最新党员领导心得体会(通用16篇)

时间:2023-10-30 06:19:24 作者:温柔雨 最新党员领导心得体会(通用16篇)

党员心得体会是一种重要的思想资源,可以为其他党员提供借鉴和参考。以下是一些优秀的党员心得体会范文,希望能为大家提供一些写作思路和参考。

党员领导精准扶贫心得体会

“扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路。”湖北省深刻认识到扶贫工作的极端重要性,以“攻坚克难”的勇气和决心,不断消除贫困问题。2014年,湖北省共解决69.3万建档立卡贫困人口脱贫问题,超年度减贫任务的15.5%,成绩值得肯定。但在2015年,扶贫攻坚进入了啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期,要使扶贫工作能在“十二五”收官之年取得突破,则必须把握住“精、准、狠”这一工作要点。

要找“病因”,准确把握扶贫方向。“弱鸟可望先飞,至贫可能先富”,但能否实现“先飞”、“先富”,首先要看能不能找到贫困的根源。只有准确把握贫困人口状况、贫困程度,准确识别“病灶”,找准“病因”,扶贫工作才有着力点,扶贫责任才能具体化。30年前,贵州海雀村平均海拔2300米的小村庄,山上没树,地上没草,风沙漫天,缺水缺电,如此的环境,别说致富,就是生存都成问题。村支书文朝荣清晰认识到这点,并以“要致富,先种树”,“不种树,没出路”的思路,带领海雀村植树造林、科学种菜,30年后,海雀村创造了四千多万的经济效益,早已没了贫困的影子。

要出实招,精确瞄准扶贫“靶心”。广撒网不如深挖井。精准扶贫要找准“靶心”,不能用“手榴弹扎跳蚤”,也不能用“平均主义”使用扶贫资金,“撒胡椒面”式的扶贫虽有效果,但毕竟是“蜻蜓点水”,成效甚微。精准扶贫要见成效,必须出实招,要根据贫困程度,贫困类别,瞄准扶贫对象,推进专项扶贫;要根据贫困原因、资源环境,完善扶贫思路,推进产业扶贫;要根据脱贫难度,拓宽扶贫渠道,推进社会扶贫。贵州扶贫正是在“靶心”上下了功夫,变“抽象”为“具象”,才有了如今“精准扶贫看贵州”的成效。

要动真格,拿出“狠”劲率先垂范。“千难万难,领导带头就不难”,村支书文朝荣如是说。为了解决村计划生育问题,文朝荣自己带头结了扎,又动员大儿子家做绝育手术。就是因为他的这份“狠”劲,海雀村的计生工作成为了全县先进。“天下第一难”的计生工作在干部的带头下也能被攻破,那扶贫工作亦能如此。贫困地区的干部要带头落实党的精准扶贫政策,要拧成一股绳,发挥集体的力量,要心往一处想,多找脱贫的路子,要劲往一处使,下功夫动真格发展经济,要汗往一处流,率先垂范,发动群众。必要时,要有“不入虎穴焉得虎子”的冲劲,要有做“第一个吃螃蟹”的胆量,只有干部带头干,以上率下效果才能凸显,脱贫的脚步才能更快。

“精准扶贫,不落一人”是中央对各地扶贫攻坚的总要求,也是百姓共享小康社会的迫切期待。各地方政府只有牢牢把握住扶贫工作“精、准、狠”这一要点,扶贫攻坚战才能打好、打胜,“不落一人”的小康社会才能如期实现。

扶贫开发成效如何,关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调,扶贫攻坚“特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。”这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后,党中央更有针对性的要求。

随着扶贫开发工作的推进,贫困人口的情况也在发生变化,既有集中连片的特殊困难地区,也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来,习近平总书记多次指出,要更多面向特定人口、具体人口,实现精准脱贫,防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向,通过体制机制的改革创新,真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准,重在精准,成败在于精准。

实现精准扶贫,深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似,而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、“手榴弹炸跳蚤”的工作方式,深入调查,把扶贫对象摸清,把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了“四看法”:一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎,就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡,对扶贫对象实行精确化、规范化管理,做到心中有数、一目了然。

精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查研究的基础上,对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动能力的,通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地“一方水土养不起一方人”的,通过移民搬迁实现脱贫;对那些丧失了劳动能力的,通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的,通过医疗救助帮扶,做到“一把钥匙开一把锁”。

需要看到,现在大量农村劳动力外出务工,由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫,需要切实解决这一群体生产生活中的实际困难,提供更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策,确保留守儿童和老人不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥积极作用,通过更加精准的管理和服务,加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾,让他们感受到社会的温暖。

但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫,是我们党向全国人民做出的郑重承诺。实现这一承诺,需要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的,要想根治,也不可能毕其功于一役,必须和发展相结合。各地要围绕“四个全面”战略部署的相关要求,下定打攻坚战的决心,以精准扶贫实现精准脱贫,让真正需要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。

精准扶贫工作一头连着困难群众的切身利益,一头连着公共服务的民生里子。很多时候,政策是好的,但在层层落实中,往往上演“变形记”,而老百姓又憋在心里没处说,或者是有意见“不敢说”,这样一来,精准扶贫极易成为“自弹自唱”的“独角戏”,没了根基,也就背离初衷,伤及的不仅是干群关系,最关键的是削减政府的公信力。可见,扶贫工作究竟落实得怎么样,应从过去的基层看汇报过渡到群众“说了算”的层面上,老百姓说好才是真的好,而且为他们提供“发声”与反馈的绿色通道,让问计于民、问需于民成为常态化,亟需创建完善的反馈机制与评估机制,让群众充分参与其中,行驶监督权和表达权,这样既能赢得他们的认可,也能够倒逼扶贫过程的“货真价实”。

精准扶贫也要适度做“减法”,以对口帮扶建立帮扶记录为例,雷同的记录不但没有意义,也会浪费大量精力。对此,相关部门应从务实出发,减少展板表册挂图,对扶贫档案该删繁就简的绝不画蛇添足,该细化补充的应认真落实到位,腾出更多的精力集中发轫在实际工作中,真正做到扶贫档案“靶向精准”,扶贫工作沾泥带露。

精准脱贫不是一蹴而就的短期工程,而是循序渐进的精细滴灌。保证扶贫工作不打折扣,应勇于向数字扶贫、单向“输血”、干部驻村走过场等亮剑,包括那些慢作为、有前劲没后劲等脱节乱象,都应集中曝光,露头就打,避免盲目跟风,用问责制度和“摘帽”制度形成双重约束,重塑担当精神与务实作风。当然,必要时可引入第三方监督机制,确保扶贫工作在阳光下进行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。

真扶贫就是要把百姓的迫切诉求放在首位,以不怕麻烦和迎难而上的姿态啃下“硬骨头”,并且一“扶”到底,让受助群众参与进来,没有后顾之忧。希望相关部门以此为契机,不仅要以点带面,追查问责,也要强化督导问责与作风整肃,直面扶贫工作的各种痛点,拿出真招实策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的评估和反馈机制,让群众拥有发言权与话语权。唯有这样,精准扶贫工作才能有序推进,取得看得见、摸得着的实效。

党员领导干部从严治党心得体会

党的xx届三中全会把“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标。党的xx届六中全会以全面从严治党为主题,就新形势下加强党的建设工作作出新的重大部署,对全面从严治党提出了许多重大观点、重大举措。以党的xx届六中全会为标志,全面从严治党进入了一个新阶段。国家治理与政党治理密切相关,以来,以习近平同志为核心的党中央在国家治理现代化的大视野中深入思考我们党作为执政党的治理问题,在协调推进“四个全面”战略布局和贯彻落实“五大发展理念”的基础上,把全面从严治党不断推向深入,初步实现了全面从严治党与国家治理现代化的良性互动。

一、全面从严治党与国家治理现代化的逻辑关系。

在我国,国家治理体系是在党领导下的管理国家的制度体系,国家治理能力是党运用国家制度管理社会各方面事务的能力。推进我国的国家治理体系和治理能力现代化,必须与执政党的治理现代化统一起来。国家治理现代化是全面从严治党的重要目标,全面从严治党是党情、国情、世情、社情和民情发展的需要,是中国共产党治国理政能力提升的重要前提、重要举措和重要保障,二者统一于中国梦实现的进程中,统一于中国特色社会主义事业的伟大实践中。

国家治理现代化与全面从严治党有诸多的逻辑关系,治党效果与治国效能总体呈现正相关性。具体来看,政党治理是国家治理体系的重要组成部分,政党治理现代化引领和推动国家治理现代化。实现我国国家治理现代化是一项极为艰巨和具有挑战性的课题,目前我国改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对我们党治国理政能力的考验之大前所未有。中国共产党作为执政党在国家治理体系中处于关键地位,起枢纽作用。执政党的自身建设和治理水平,决定着国家事业发展的兴衰成败。只有全面从严治党,才能在统筹改革发展稳定大局中担当起历史重任,在发展中破解推动国家治理现代化的时代课题。六中全会对全面从严治党做了系统部署,为推动国家治理现代化提供了可靠保证。

二、国家治理现代化进程中全面从严治党的现实挑战。

以来,以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党中进程中取得了显著成效,但面临新形势新任务,全面从严治党与国家治理现代化的要求还存在一定的距离,还需要做很多工作。在治党思想意识层面,全面从严治党的意识还需进一步强化。有的地方党组织对全面从严治党重视不够,存在一定功利思想,认为抓党建不如抓业务,甚至对党建工作存在抵触情绪。全面从严治党的主体意识不强,缺乏责任意识和担当精神。全面从严治党还带有一定的主观倾向和人治倾向,民主意识、法治理念贯彻不足。在治党方式方法层面,还需要进一步提高治党的法治化、科学化、民主化水平,提高全面从严治党的实效性。改革以往治党方式中的“运动化治党”倾向,避免走过场、搞形式主义;有效整合各种治党方式,将思想治党、制度治党与民主化治党、科学化治党结合起来,建立全面从严治党的长效机制,提高治党的系统性、有效性、长期性和广泛性。在治党体制机制层面,全面从严治党制度还需要系统化。要尽快建立一套科学、系统、结构合理的管党治党的制度架构和程序体系,解决制度规定过于原则抽象、制度之间衔接配套不足、制度规范延续性不够等问题。全面从严治党机制还需要硬化,一些党组织在执行党的纪律时失之于宽、失之于软、失之于松,部分领导干部自由散漫、失规失矩。只有解决“宽、软、松”等问题,实现全面从严治党的与时俱进,才能与国家治理现代化相互适应、相互促进。

办好中国的事情,关键在党,党要管党、从严治党。同样,实现国家治理现代化的关键也在党。下一步要针对当前全面从严治党中存在的问题,按照国家治理现代化的标准和要求,从价值取向、方式方法、体制机制等多个层面创新发展,不断提升从严治党的效能,形成国家治理与执政党建设的良性互动,以政党治理现代化引领和推动国家治理现代化。

首先,全面从严治党要抓住思想教育这个根本。引导广大党员干部坚守理想信念,不断完善全面从严治党的价值取向。按照六中全会的要求,继续加强思想教育和理论武装,以社会主义核心价值观为引领,强化党性教育和道德教育,从思想上正本清源,明确党的政治本色,坚守共产党人政治追求。

其次,全面从严治党要遵循法治化和制度化的治党路径。扎紧制度笼子,抓住纪律严明这个关键。全面从严治党,制度建设是根本,六中全会再次强调,纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证,要强化党内制度约束,把制度笼子扎得更紧、执行尺度把得更严。既要对现有制度进行梳理,该修订的修订、该补充的补充、该新建的新建、该废止的废止,让党内政治生活有规可依、有章可循,又要坚决维护制度的严肃性和权威性,强化制度刚性、严格执纪执法,不留“暗门”、不开“天窗”,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。

再次,要抓住选人用人这个导向和领导干部这个“关键少数”。各级领导干部是全面从严治党的直接推动者和国家治理现代化的骨干力量。六中全会强调,选人用人是政治生态的风向标,端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。要大力整治选人用人上的不正之风,纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要完善从严管理监督干部体系,解决“重选轻管”问题。把严格管理干部贯彻到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,使广大党员干部保持良好的精神状态,奋发有为、敢于担当。

最后,要用好组织生活这个经常性手段。以完善党内民主集中制建设为契机,加强和规范党内政治生活。注重组织生活是我们党的一个优良传统,也是我们党的一个政治优势和重要历史经验。六中全会指出,党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。要认真落实党内组织生活制度,创新方式方法,提高组织生活质量和效果,同时要落实民主集中制的相关要求,健全党内民主制度,用好批评和自我批评这一重要武器,不断完善党内民主,强化党内监督,建设廉洁政治。

党员领导扶贫心得体会

扶贫工作是党的一项重要使命,也是党员领导干部的责任。作为党员领导干部,我们在参与扶贫工作的过程中,积累了一些心得体会。以下是我对党员领导扶贫工作的心得体会的总结。

首先,我们要树立正确的扶贫观念。扶贫工作不仅仅是为贫困群众提供物质帮助,更需要解决他们的根本问题。正如习近平总书记所指出的,“要始终坚持以人民为中心的发展思想,贫困人口脱贫致富是当地党委政府的重要职责,是改革发展的重要目标。”因此,我们要深入贫困地区,与贫困群众打成一片,了解他们的真实需求,帮助他们实现全面发展,摆脱贫困。

其次,我们要加大政策宣传力度。贫困地区的群众对一些扶贫政策的了解程度有限,我们作为党员领导干部需要主动宣传政策,让贫困群众了解到国家对扶贫工作的高度重视和扶贫政策的利好。我们可以通过发放宣传材料、组织宣讲会等方式,让贫困群众了解到扶贫政策的详细内容,并解答他们的疑虑,让他们真正受益于政策的实施。

第三,我们要制定具体的扶贫计划。作为党员领导干部,我们要根据贫困地区的实际情况,制定出具体可行的扶贫计划。这包括了解当地的产业优势,开展产业扶贫;了解当地的教育状况,开展教育扶贫;了解当地的医疗条件,开展医疗扶贫等等。只有制定出具体可行的扶贫计划,才能真正解决贫困地区的问题,让贫困地区的群众获得实实在在的改变。

第四,我们要推动扶贫工作的深入开展。贫困地区的扶贫工作常常面临一些困难和阻力,如基础设施薄弱、交通不便等等。作为党员领导干部,我们要勇于担当,积极推进扶贫工作的深入开展。我们可以亲自前往贫困地区考察,了解当地的具体情况;我们可以搭建平台,促进贫困地区与外界的对接,吸引更多资源和项目投入到贫困地区;我们可以加强对扶贫工作的监督,确保扶贫工作的落地效果。只有积极推动扶贫工作的深入开展,才能真正改变贫困地区的面貌。

最后,我们要保持工作的坚持和耐力。扶贫工作是一项长期而艰巨的任务,我们不能只做一些表面功夫,而要坚持下去,保持耐心和恒心。我们要密切关注扶贫工作的进展,及时总结经验和问题,不断完善工作。我们要不断提升自己的能力和素质,提高扶贫工作的实效。只有经过长期的坚持和努力,我们才能真正促进贫困地区的发展和脱贫致富。

总之,党员领导干部在扶贫工作中要树立正确的观念,加大政策宣传力度,制定具体可行的扶贫计划,推动扶贫工作的深入开展,保持工作的坚持和耐力。只有这样,我们才能真正做好扶贫工作,为贫困地区的群众带来实实在在的好处。同时,我们也要不断学习、提高自己的能力和素质,为党和人民的事业贡献自己的力量。

领导为党员上党课心得体会

第一段:引言(100字)。

领导为党员上党课是一项重要的任务。党课不仅可以加强党员的党性教育,提高党性觉悟,还能够增强党员的组织纪律性和团队协作能力。本文将从领导为党员上党课的目标意义、教学方法、效果评估等方面进行探讨和分析,帮助我们进一步认识到党课的重要性,提高党员的思想觉悟与组织纪律性。

第二段:目标意义(200字)。

领导为党员上党课的目标意义多方面。首先,党课能够教育党员更加明确自己的党性责任,增强党员对党的事业的认同和担当。其次,党课能够提升党员的政治觉悟,加强党性修养,使党员更加清楚自身在党内的地位和作用。再次,党课可以增强党员的组织纪律意识,提高党员的职业道德素养,为党员更好地履行自己的职责和使命提供指导和支持。最后,党课能够加强党员之间的团队协作能力,促进党员之间的相互交流和学习,形成良好的党内氛围。

第三段:教学方法(300字)。

党课的教学方法至关重要。首先,针对不同的对象,可以采用不同的教学形式,如讲座、互动讨论、小组讨论等。通过讲座,领导能够全面而系统地介绍党的理论和政策,让党员有更全面的认识。而互动讨论和小组讨论则可以更好地激发党员的思考和参与,促使党员在课堂上活跃起来。其次,党课需要充分利用多种教学手段,如PPT、视频、案例分析等,以提高教学效果。通过多媒体技术,可以生动形象地展示内容,引起党员的兴趣和共鸣。最后,领导还应注重与党员之间的情感交流,加强师生关系的建设。只有在良好的人际关系基础上,党课才能更好地传递党性教育的内涵。

第四段:效果评估(300字)。

党课的效果评估是党性教育的重要环节。领导为党员上党课后,应及时对教学效果进行评估,以便不断改进和完善。评估可以通过问卷调查、口头反馈、小组讨论等方式进行。问卷调查可以帮助了解学员的满意度和改进的方向。口头反馈则可以及时了解学员对课程内容的理解和掌握情况。小组讨论是促进党员之间相互学习和交流的重要环节,通过小组讨论的方式,可以收集到更多党员的思考和意见。评估的结果将有助于领导制定更科学、更有效的党课计划。

第五段:总结(200字)。

领导为党员上党课是提高党员党性觉悟和组织纪律性的重要环节。我们需要认识到党课的目标意义,通过多种教学方法来提高党课的教学效果,并及时对党课的效果进行评估和改进。通过领导的精心设计和组织,党员们将在党课中不断提升自己的思想觉悟、政治觉悟和组织纪律性,为更好地履行自己的党员责任做出贡献。

(字数:1200字)。

领导干部党员两学一做心得体会

开展“。

”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。那么领导干部关于两学一做。

当前,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育在全党开展,这是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。“两学一做”不是活动,贵在长期坚持。因此需要我们切实摒弃三种心态,把学习教育抓实抓细,抓出成效。

一是要摒弃“活动”心态。近年来,中央及地方开展过许多主题教育实践活动,各地党组织在这方面都有许多的经验和成绩。因此,这次开展“两学一做”学习教育,有些基层党组织和党员习惯性认为又来了一场“活动”,在开展过程中自然免不了“活动”一些的惯性思维和做法,分阶段、按步骤,造声势,求“特色”等等。殊不知,中央明确强调“两学一做”学习教育不是一次活动,突出的是正常教育,要求的是抓在平时。因此各级党组织和广大党员应摒弃以往那种“活动”心态,转变观念,把“两学一做”学习教育当作党组织和党员的一门日常必修课,有机融合、无缝对接于组织建设和各项工作中,要通过开展学习教育切实提高党员的思想意识,转变纪律作风,解决问题不足,增强党组织和党员的凝聚力和战斗力。

二是要摒弃“过关”心态。“两学一做”,学是基础,做是关键。学和做都是一个动态发展的过程,绝不是一蹴而就的事情。古语云:“读万卷书,行万里路”,讲的就是学习和实践的长期性和持续性。人们从学习和实践中丰富知识、汲取经验、增长才干的过程是一个持续发展的过程,所谓“苟日新,日日新,又日新”,只要人们不停止前进的脚步,那么学习和实践就将是一个永恒的命题。而“两学一做”学习教育注重的是党员的学习和实践,是广大党员在新时期提高思想认识、增强素质能力的一个重要载体和平台,也是我党一项长期严肃的政治任务,只有进行时,没有完成时,每名党员都有责任和义务全身心投入学习教育之中,不断砥砺品行,不断学习进步,不断成长成才。因此,我们应该摒弃以往那种“过关”心态,认为通过一两次学习教育、开展一两次实践活动就可以“认证合格”、“圆满过关”,而应该长学长思、常做常新,将学习教育贯穿于每个党员政治生命的全过程,努力做到生命不息、学习奋斗不止。

三是要摒弃“功利”心态。在以往的一些主题教育中,有些基层党组织为了凸显活动成效、彰显工作业绩,往往存在“急功近利”的思想,注重于做表面文章,热衷于弄“花花草草”,专注于搞“形式主义”,却往往忽略和偏离了初衷和实质,只是徒增了一些台账资料、宣传栏板等,而通过活动提高人们思想认识,进而推动事业发展的作用却未得到充分体现,致使活动成效大打折扣。这次学习教育主要是以党支部为单位,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

可以说,“两学一做”学习教育追求的是“严”、是“实”,要求的是“抓在日常、严在经常”,成效的体现并不仅在于有多少创新举措、特色做法,台账资料有多“厚实”、宣传展板有多精彩,而更在于参与学习教育的每个党员的思想认识提高了多少,党性原则增强了几分,政治纪律和规矩遵守得怎样,先锋模范作用发挥得如何,具体体现在每个党员的一举一动、一言一行之上。而各级党组织凝聚力和战斗力的增强,广大党员政治思想素质和作风能力的提高不是一个短期行为,是一个长期坚持才能见效的过程。因此,各级党组织应该坚决摒弃“功利”心态,眼光向下、沉心静气,多研究思考如何切实帮助党员增强党性修养、解决思想问题,克服作风顽疾,从而增强党组织的向心力和战斗力,而不是整天琢磨如何“创新”出彩、花样翻新以博取上级和外界的“眼球”,以赢得表面的“成绩”。

一、党员必须对党绝对忠诚。

对党忠诚是郑重写进。

入党誓词。

的,君子一诺千斤,一次宣誓就是一生承诺。回顾中国历史,在国家独立、民族富强、百姓安居乐业等事关国泰民安生活富裕问题上,无论哪个政党哪个朝代从未有今天的成就,这个成就是中国共产党缔造的,对这样一个伟大的党,我们没有理由不忠诚。

1、在党言党,爱党护党。要听党的话跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做墙头草,顺风倒。不做骑墙派,一面受党的恩惠,另一面却对党的理论思想半信半疑。更不能做反对派,吃党的饭,砸党的碗。

2、在党忧党,荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深刻认识自身发展和党的发展之间互相促进的关系,忧党之所忧、想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极献言建策,替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。

3、在党为党,永葆先进。先进性是党赋予党员的权力,也是责任和义务。作为一名党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作用。

二、干部必须担当作为。

习说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。新时期干部为什么要担当作为,我对此有三个层面的认识。

第一个层面,从大处讲,党的事业需要干部担当作为。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果,建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦,都需要每一个干部去作为去担当。

第二个层面,从切身讲,每一位干部都与一批同事工作在一个单位中,大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核,考核结果与奖金挂钩,无论为了单位荣誉还是群体利益,必须担当作为。第三个层面,从小处讲,每一位党的干部都是同龄人的佼佼者,年轻时都有自己的理想和追求,为了自己的理想,成就自己的美好人生,必须去担当去作为。

党的以来,以同志为的党中央励精图治、攻坚克难,带领全党全国人民深入开展反对“四风”突出问题,持续保持反腐高压态势,党风政风明显好转,人民群众满意度不断提高。在这全面推进改革发展的关键时期,当前和今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效,关键看领导干部如何作为。1、要有担当的胸怀。“担当”一词,词典的解释是七个字:接受并负起责任。

担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作,我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当,体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。2、要有担当的能力。“责重山岳,能者方可当之。”有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新形势下,对干部的要求与日俱增,干部们适应的一面正在减少,不适应的一面正在增加。

分组交流中,就有乡镇领导提到当前新的《监督条例》《处分条例》对群众工作就有不小的挑战性。要担当作为,我们必须加强学习实践,锤炼自己的执政基本功,努力提高在征地征迁、信访维稳、招商引资等急难险重工作上的能力。3、要有担当的拼劲。接受了任务,具备了能力,能不能干好,拼劲很重要。这种拼劲表现在:以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,咬紧牙关,守必坚,攻必克。

三、领导干部必须遵规守纪。

领导干部是人杰是精英是党的财富,领导干部受党的委托,肩负党的重任,手握党赋予的权力,必须在党的纪律和规矩的框架内努力工作,为民服务。离开纪律和规矩的框架,就可能犯错,一旦犯错,党的事业人民的利益就要受到损失,党的形象要受到损害。

因此,领导干部必须遵规守纪。党的xx届四中全会《决定》强调指出,“党规党纪严于国家法律”。这一鲜明的论断,体现了党要管党、从严治党的内在要求。“作风建设永远在路上”,作为领导干部必须以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律,既要做好工作,忠诚履职,又要做好八小时以外的事情,管好自己的手、口、身,生活健康,格调高雅。

四、从政必须严实并举。

今年以来,中央在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育,三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部从政的主线和遵循,对我们基层干部也有借鉴意义。面对新常态,作为纪检组长更应严实相济,不断践行“三严三实”,着力强化五个意识进一步努力作为。

1、正人先正己的自律意识。

执纪者必先守纪。作为纪检监察干部要严以律己,带头遵守纪律和规矩,坚守从政底线,抵制歪风邪气,在大是大非面前敢于坚持原则,在利益诱惑面前经得住考验,做到心中有责、心中有戒,要求别人做到的自己先做到。

2、与时俱进的创新意识。

以来,中央纪委聚焦主责主业,坚持问题导向,在体制机制上打出创新组合权,成效显著,作为纪检干部我们既要为党欢呼又要主动对接。

今年以来市教育局创新推出:图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、立项式督查、倒逼式问责等落实“两个责任”五项举措,积极主动与市审计局等部门对接,启动学校一把手财务审计通报与问责制度,学校工程项目专项督查等工作。接下来市教育局将开展全系统的党风党纪党规动员会,启动以党规党纪宣教、学校两个责任落实情况汇报等七个内容的专项系列活动。

3、敢于得罪人的担当意识。

坚持原则、秉公执纪、敢于负责是纪检监察干部的职业特质。执纪监督主要是发现不足,指出不足,批评不足,是戳人家的短处和痛处,因此,纪检干部的担当更多时候体现在敢于得罪人上。体现在坚决顶住压力、排除干扰、拒绝说情,该审查的坚决审查,该问责的坚决问责,该处分的坚决处分上。

4、功成必须在我的使命意识。

功成必须在我的对面是功成不必在我,功成不必在我是一种奉献意识,长远决策意识,科学发展意识。功成必须在我是一种坚守意识,面对四风顽疾,作为一名纪检干部,功成必须在我的使命意识,主要体现在,弛而不息抓作风,一个节点一个节点纠四风,抓一点成一点,抓一节成一节。种好自己的责任田,做到守土有责守土尽责。

5、抓早抓小的警戒意识。

“毛毛细雨湿衣裳”,小节不小,不抓小节就会毁掉大节。注重抓早抓小,体现在坚决克服以办大案要案论英雄的倾向,发现问题线索及时追踪,有了反映及时提醒,让“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态,防止小错酿成大祸,让干部有错能改,幸福生活。

当前,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育正在全体党员中陆续展开。笔者认为开展“两学一做”学习教育,是党中央持续巩固深化作风建设成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题,推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重要举措,其目的就是教育引领广大党员始终牢记党的宗旨,保持党员本色,增强各项本领。

作为党员干部,在“两学一做”学习教育中提升个人党性修养、砺练为民服务本领,模范践行党员干部忠诚、干净、担当要求,应注重以下五个方面:

一是要有看齐意识,务求政治合格。

自党的以来,以同志为的党中央贯彻落实八项规定、党的群众教育路线专题教育实践活动和“三严三实”专题教育中,率先垂范,为全党同志做出了标榜。

“两学一做”学习教育重点在“学”,关键在“做”,要把坚定的理想信念作为修身立业之本,通过学习党章党规、学习系列重要讲话,从根本上筑牢理想信念、补充精神之“钙”,在不断的学习中认真检查自己的思想灵魂、政治定力,检视自己在大事大非面前的实际表现,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,自觉向以书记同志为的党中央看齐,切实从思想深处解决好信仰信念问题,把对党的忠诚铸入思想、融入灵魂。

就是要着眼作风建设常态化的要求,突出问题导向,集中解决好群众反映强烈的“四风”问题、“不严不实”问题和发生在群众身边的腐败等问题,引导党员干部在学习教育中把自己摆进去,在查问题、析根源、列清单、抓整改上付诸于行,一项一项抓落实、不达标准不收兵,真正树立起让人民群众看得见、感受得到的政治上合格的党员干部良好形象。

二是要有进取精神,立大志做大事。

什么是“大事”?孙中山先生讲:“就是无论哪一件事,只要从头至尾彻底做成功,便是大事”。邓小平同志当年复出时也曾说过:“我这次出来工作,不是为做官,是为了做事”。在新一届中央政治局同中外记者见面时指出:“我们的责任,就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类作出新的更大的贡献。”

新一届中央领导集体心目中的大事就是实现中华民族伟大复兴,就是使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,就是为人类作出新的更大的贡献,这是立大志做大事。焦裕禄、杨善洲、吴金印等优秀党员领导干部在群众中享有崇高威望的根本原因,不在于他们做了多大的官,而是他们做出了在常人眼中认为是小事,而群众看来是大事的业绩,体现出了党员领导干部立志做大事、而不是做大官的权力观和拼博进取、实干兴业的政绩观。志当存高远,事须躬而为。

只要我们秉承“创新、发展、共享、绿色、环保”理念,在党中央的正确引领下,脚踏实地,埋头苦干,在正确的道路上踏石留印、在行之有效的举措中抓铁有痕,就一定能够在新常态下爬坡过坎、行稳致远,党的“十三五”规划所确立的目标一定能够实现。

三是要有担当责任,甘于奉献付出。

为官意味着责任和担当,预示着奉献和付出。焦裕禄同志到兰考上任前,坚定地向党组织表示:“不改变兰考的面貌,我决不离开这里”,他团结带领全县人民顽强拼搏、奋发图强,创造了兰考发展史上的一个奇迹。同志在俄罗斯索契接受俄罗斯媒体专访时说:“我个人的时间都去哪儿了?当然是都被工作占去了。”

从个人风趣的自问自答中,我们能够充分领略到作为国家元首他牺牲自我,为民请命的崇高人生境界和勇于担当、甘于奉献的光辉形象。“当干部就应该能吃亏,能吃亏自然就少是非”豫剧现代戏《村官李天成》中里的唱段,不仅唱出了党员干部需要有既能吃苦又能吃亏、既能受累又能受气的胸襟、肚量和心态,更需要有一种敢于牺牲个人名利,为党的事业勇于奉献的精神。

做不到这一点,为官就会感到憋屈、难受和尴尬,就会偏离为民服务的宗旨。开展“两学一做”学习教育,就教育引领全体党员干部在学习继承我们党的优良传统中敢于担当、在服务群众做合格党员的实践中弘扬奉献的精神,主动向以同志为的党中央看齐,牢固确立政治意识、大局意识、核心意识,自觉抵制歪风邪气、树立清风正气。只有这样才能够在加强作风建设的伟大征程中,始终保持共产党人的精气神,树立党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”良好形象。

四是要有大局观念,注重团结协作。

近日,就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求,对全面加强党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设,切实提高贯彻执行民主集中制自觉性,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用进一步指明了方向。同时也是对我们党优良传统和工作方式方法的传承。

我们每位党员领导干部,尤其是主要领导和班子成员,要能够自觉地认识到自己是集体的一分子,要充分发挥每个成员的作用,增强大局意识,加强思想沟通,善于从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获得快乐,真正形成互相信任、尊重、帮助、支持的氛围,确保领导班子和各项工作高效、协调运转。

只有营造了心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围,我们上下之间、彼此之间才能相互搞好配合,补位而不越位、搭台而不拆台,真正形成有向心力、凝聚力、竞争力、战斗力的团队,才能始终树立党员干部先进性、纯洁性的良好形象,当好引领广大群众实现中华民族伟大复兴中国梦的“火车头”和“示范兵”。

五是要有自律意识,主动接受监督。

廉洁自守能提升生命价值,放纵私欲是自毁锦绣人生。廉洁自律是一种美德,也是共产党人的基本道德要求。严于律己,就是要心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法,做到为政清廉。焦裕禄同志从不利用手中的权力谋私利,生动体现了共产党人严于律已的高尚情操。

作为党员领导干部,严于律已、守住底线就要依据《党员干部廉政准则》的要求,“日省其身,有则改之,无则加勉”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不干的自己坚决不干;要时刻珍惜岗位、珍惜手中权力、守住信念、道德和法纪防线,认真履行党风廉政建设的职责,自觉接受来自纪律和法律的监督、党内与党外和监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,习惯于在监督下用权、工作和生活,真正做一个干净无私、充满阳光的党员干部。

领导为党员上党课心得体会

党课是党员理想信念教育的重要途径,也是学习党的理论知识、提升党性修养的有效手段。近日,我有幸亲身参加了由领导为党员上的一堂党课,通过学习和交流,深感受益匪浅。在这篇文章中,我将与大家分享我的心得体会,探讨领导为党员上党课的重要性。

第二段:党课内容与重要性。

这门党课的内容主要涵盖了马克思主义基本原理、党的基本路线和党的一系列重要思想理论。通过学习这些理论知识,我们更深刻地认识到,理论联系实际,是党员的基本要求之一。只有通过学习党的理论知识,我们才能够更好地理解党的指导思想,增强“四个意识”,坚定理想信念。党课不仅仅是为了让我们学习理论知识,更是为了引导我们在实际工作中遵循正确的党的路线,提高我们的政治敏锐性和政治判断力。

领导为党员上党课的另一个重要特点是亲和力与可感知性。在党课中,我们能够直接与领导进行面对面的交流,听取他们亲自讲解党的理论知识。领导作为党的核心,在党课中的教学方式更具权威性和可靠性。他们的言传身教,让我们更加深入地理解党的理论,并通过亲身经历感受到党的指导思想的力量。这种亲和力和可感知性,极大地激发了党员的学习热情,提高了党课的实效性。

领导为党员上党课不仅仅是为了传授理论知识,更是为了启发和引导我们思考问题、认识问题。在党课中,领导们通过自身经历和实践讲述党的指导思想在实际工作中的应用,给予我们丰富的启示。他们的讲述和解读,使我们对于理论知识能够深入思考,增加了理论与实践相结合的可能性。而这也正是党课的价值所在,通过启发和引导,帮助党员更好地运用党的理论知识去指导实际工作,提高工作效果。

在党课结束之后,领导为党员上课给予我们布置了一些作业和任务,要求我们结合实际,运用所学知识,加强自身学习,形成自己的思考和理论体系。这种再教育效果,使我们在党课结束之后依然能够不断学习,不断提高自身理论水平。并且,我们在实际工作中,通过运用所学知识解决实际问题,能更加感受到学习党课的必要性和实用性。

结尾:

通过领导为党员上党课的学习,我们深刻认识到党课对于提高党员政治素质的重要性。领导的亲和力、启发和引导、再教育效果,使党员在学习中有更多的思索和反思,更有针对性地结合实际问题进行学习,从而能够更好地贯彻党的路线和方针政策。我们相信,在党的理论武装中,领导为党员上党课将起到越来越重要的作用,帮助党员增强党性修养,更好地履行党员的使命和责任,为党和人民事业不断作出新的贡献。

供电领导党员心得体会

作为一名供电领导党员,我深感责任重大、使命光荣。近年来,我在实践中不断探索,不断学习,不断总结,以党章和组织文件为指导,加强自身建设,提高党性修养和业务水平,牢记初心使命,以良好作风带领领导干部和党员全力投身供电工作,真心维护群众利益,为推动改革发展稳定做出了积极贡献。在这个过程中,我有了一些体会和感悟。

首先,做为一名供电领导党员,我时时刻刻要保持共产党员的先进性和党性纯洁。要时刻牢记党的宗旨,把推动中国特色社会主义事业作为自己的核心任务,带头践行“三严三实”,要求自己把党的意识形态工作摆在首位,时刻保持清醒的头脑、坚定的理想信念,积极践行社会主义核心价值观。我要紧紧依靠党组织,时刻向组织报告工作,听取组织的批评意见,加强理论学习,提升理论水平,做到始终与党中央保持高度一致。

其次,作为供电领导党员,我深知要发挥先锋模范作用,做到党员先行先示范,始终做到党的思想工作的坚定领导者。在工作中,我既要熟悉业务,做到熟悉业务的基础上带领广大党员干部坚守职责、履行使命,又要求自己在行动上做到表率,不仅要有高素质高水平的工作作风,还要有敬业奉献、艰苦奋斗的精神品质。只有做到真正的先锋模范,才能发挥示范带头作用。

第三,作为供电领导党员,我深感党员身份是一种荣誉和特权。党员身份不仅仅是一个称号,更是一种责任和使命,是一份光荣和尊严。党员要时刻保持清醒的头脑,时刻保持对人民的负责精神,时刻保持为人民服务的意识,以党员的履职尽责来回报党和人民的培养与重托。

第四,作为供电领导党员,我深感自身的不足和需要提高的地方。在日常工作中,我发现自身还存在着许多问题,如工作方法不够灵活,处理问题不够果断,领导能力和组织能力有待提升等。因此,我要不断反思和总结,积极参加各类培训和学习,丰富自己的知识和经验,不断提高自身的综合素质和能力,为更好地履行自己的党员责任和使命打下坚实基础。

最后,作为供电领导党员,我要时刻把人民群众的利益放在第一位。我清楚党章要求我们要真心实意地为人民群众谋幸福、为中华民族谋未来,不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署,把党的理论和方针政策变成广大人民群众的实际利益。在应对复杂的工作中,我要始终坚持问题导向,着眼于实际情况和实际需求,坚决维护人民群众的利益,坚决打击一切侵害人民群众利益的行为,切实做到为人民谋幸福、为人民解忧。

通过这些年的工作实践和总结,我深深体会到,作为供电领导党员,要时刻保持对党忠诚,时刻保持对人民的忠诚,时刻保持对事业的忠诚。只有不断提高自身的理论水平和工作能力,真正做到党的意识形态工作的主人公,才能更好地履行好自己的党员责任,为实现中国特色社会主义事业全面发展贡献自己的力量。

供电领导党员心得体会

近年来,电力行业发展迅速,供电工作成为社会经济发展的重要支撑。作为供电工作的中坚力量,供电领导党员肩负着重要职责和使命。在不断提高供电服务质量的同时,他们不断完善自身修养,努力提升自己的素质和领导能力。下面,我将分享一些关于供电领导党员的心得体会。

首段:了解行业特点,积极学习。

供电领导党员应该具备较高的电力行业知识水平和管理能力,以能够更好地领导供电工作。因此,我们必须深入了解电力行业特点,不断学习和掌握最新的技术和管理知识。在工作中,我深刻认识到学习的重要性。只有不断提升自己的知识水平,才能更好地指导和推动供电工作的发展。因此,我通过参加各种培训和学习班,积极开展实践活动,提高自己的综合素质和领导能力。这不仅对于更好地履行职责、完成工作任务,也对于提高自己的个人能力和职业竞争力有着重要的意义。

二段:坚守初心,服务人民。

作为供电领导党员,我们要始终坚守初心,始终以人民为中心,将人民群众的利益放在首位。供电工作关系到人民群众的日常生活和社会稳定,因此,我们必须始终以服务人民为己任,提供高效、稳定、安全的供电服务。在工作中,我始终把增进人民福祉放在首位。不仅要做好常规的供电工作,还要积极参与灾后恢复工作,保障人民的基本电力需求。我坚信,只有以人民为中心的思想,才能真正做到心怀感恩、心系民生,为人民群众创造更好的生活条件。

三段:始终保持廉洁自律。

作为供电领导党员,我们必须时刻保持清正廉洁的政治品格,做到廉洁自律。供电行业具有较高的权力与资源集中度,容易滋生腐败问题。因此,我们任何时候都不能放松警惕,不能以权谋私、以权谋利。在工作中,我始终严格要求自己,严守廉洁自律的底线。不仅要自觉遵守党纪国法,严格执行供电行业的相关规章制度,还要积极主动接受党组织和纪检监察机关的监督和约束。只有做到廉洁自律,保持良好的党性修养,才能赢得广大人民群众的信任和支持。

四段:团结协作,共谋发展。

供电工作需要各个职能部门之间的密切配合与协同作战,因此,供电领导党员应该始终坚持团结协作的原则。在工作中,我始终秉持团结互助的理念,与同事们保持良好的合作关系。我们相互帮助、相互支持,共同应对工作中的困难与挑战。我相信,在团结协作的精神引领下,我们能够更好地完成工作任务,推动供电工作的稳定发展。

五段:勇于担当,开拓创新。

电力行业发展迅速,供电工作面临各种新的挑战和变革,因此,供电领导党员必须勇于担当,开拓创新。在工作中,我始终保持敢于担当的精神,勇于挑战困难和各种风险。面对新的形势和任务,我积极探索创新,推动供电工作的转型升级。与此同时,我也鼓励和支持团队成员进行创新实践,不断寻找新的解决方案和改进措施。只有敢于担当,勇于创新,才能赢得供电工作的发展机遇,不断提升供电服务的水平和质量。

供电领导党员作为电力行业的中坚力量,承担着推动供电工作发展的重要责任。通过不断提高自己的知识水平和领导能力,坚守初心、服务人民,保持廉洁自律,团结协作,勇于担当和开拓创新,我们将能够为供电工作作出更大的贡献,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力奋斗。

领导心得体会

变革领导力读后感一为什么你可以当领导,希望这篇文章对您有帮助在职场上,也许你看到很多能力比你差的人都可以当你的上司,你心里是不是很不爽。

“一只狮子统帅的羊群能够战胜由一只羊统帅的狮群这是书中给我印像最深刻的一句话。

中国有句古话“三军易得,一将难求.由此可见,一名优秀的领导人对一个团队是多么的重要。

当团队在前进的道路上遇到困难和阻力的时候,领导人的信念是取胜的关键。

爱默生说过“自信是成功的第一秘诀。

自信是对自己才能的充分肯定,是面对挫折失败所表现出的坚强信念。

在中国共产党的成长史上,面对装备精良,兵力强大的敌人,党领导的军队却取得一个又一个的胜利。

在敌人的严刑拷打下,那么多的优秀儿女视死如归,宁死不屈。

是因为共产党人有着坚强的信念,相信自己所从事的事业一定会取得胜利。

如今,商场如战场,竞争激烈。

每名管理人都需要有“天生我才必有用的自信,敢于挑战,勇担责任,相信自己就是那只统帅羊群的“草原之王。

做事先做人,是我读完此书的最大感触。

做事先做人,做人是做事的前提和基矗在现代企业中,经理人是企业的灵魂和支柱,是广大员工的带头人。

经理人的品质对企业和员工有着重要的影响。

首先,要做忠诚敬业的人。

一个人只有热爱自己所从事的职业,工作中就会有发自内心的激-情和动力,会心甘情愿的为企业做贡献。

有人曾说过这样一句话:现代社会不缺乏有才能的人,缺乏的是即有才能又忠诚敬业的人。

每个人都有自己的人生理想和目标,要实现这些就要一步一个脚印,认真做事,踏实做人。

做为管理人,要不负使命,做好自己该做的事情,做好自己能做好的事情。

其次,管理者要有宽容的心,宽大的胸怀。

人无完人,金无赤足,每一个人都有优缺点。

由于人的个性,观念,认识有差异,会在工作中有不同的做法,管理者要允许不同意见的存在。

每一名员工都是企业发展的一份力量,要及时捕捉每名员工的闪光点,认可其成绩。

要团结帮助与自己意见不同的人。

在做这些事情的过程中,心胸会变得更宽容,自己的能力也会得到提高。

当然,这些还不是《变革领导力》的全部,甚至只是抛砖引玉的“砖而已。

在书的每一章里,作者都先为我们描绘了坏上司和好上司的形象,列举了领导者必须坚决摒弃的行为,然后再告诉读者如何才能成为一个受人尊敬的上司。

和其他领导力书籍不同的是,《中层领导力》完全抛弃了西方的文化话语模式和企业故事,而是立足东方文化传统,以我们身边常常发生的、特别是那些我们熟知但有没有深入反思的事例来说明问题和道理。

这样就感同身受,余音绕脑,长久不绝,成为促使我们反思领导力的催化剂,成为提升领导力的实践指南。

中层,决定组织成败的关键力量;领导力,决定中层成败的决定性因素。

领导力是一种可以通过学习不断提高的技巧,独立于地位和权力之外。

当下,只要稍具雄心和战略眼光的组织,无不在中层领导力上面下工夫。

甚至有人说,当今时代就是一个“领导力的时代。

所以,市场上关于领导力的书籍也就特别多,即使一下子找不出上百本,但要在书店里找出数十本,绝对是件轻而易举的事情。

是领导者不可通过后天努力被塑造,还是我们被美幻缥缈的“领导力蒙住了眼睛?崔秉权、姜珍求、金贤基、韩桑烨,4位来自韩国的领导力专家,在他们最新的畅销书《中层领导力:来自世界500强的中层内训课》中说:“调查显示,75.6%的员工离开公司的理由实际上是对上司不满。

也就是说,员工离职并非是炒公司的鱿鱼,而是炒上司的鱿鱼。

这就是真-相所在,领导力,不是让人厌倦的光环,不是令人失望的描述,而是努力成为受人尊敬的上司。

不像以往的领导力著作,《中层领导力》没有变着花样去重复领导者任务、领导者特质等陈词滥调,而是直击本文来自本站,转载请保留此标记。

问题核心所在,送给企业中层“十面镜子:无能上司造就低能下属;监工上司造就爱搞小动作的下属;独裁上司造就盲从下属;自命不凡的上司没人帮;推卸责任的上司让下属无所归依;表里不一的上司造就关系疏远的下属;不近人情的上司没人受得了;追求统一声音的上司抹杀创新思维;偏心上司造就一个应声虫和众多反对派。

今天,如果一个领导者还不停自吹“我是领导,迷信“训中,被证明是有效的。

向前看,做人就是做事;向后看,做事就是做人。

人,应该永怀敬畏之心,无论是高层、中层,还是底层,自己都必须正确把握“对自己的理解,怀有成为“受人尊敬的人这一目标意识,不断地努力学习。

虽然书名叫《变革领导力》,但这本使人睿智的书,却是适合每个人读的好书。

在现在任何竞争的市场环境中,如果单纯地依靠技术因素、资金都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导们如何最大限度地开发和利用人力。

《变革领导力》最大限度的挖掘发挥这类资源,让每一个读此书的人都能够,充分发挥自己的领导力,为自己,为企业创造财富。

读完这本书,学到了很多。

领导与自己上司的相处,与同级之间的相处,与下属的相处。

这本书会给没有做过领导的人一个教程,给正在做领导的人一面镜子,能够让其已镜正身,找出自己缺失的地方。

让我感受最深的是:这本书能够把员工的阶段,做深层的刨剖析,并针对着这个阶段员工进行有效地改正。

给领导们一个方向。

阶段一:低能力,高意愿阶段二:部分工作高能力,低工作意愿阶段三:高能力,变动的意愿阶段四:高能力,高意愿然后可以看看我们自己的团队是由哪些阶段的人组成,作为领导自己又是一直以什么的风格去对待的,自己是否变换过自己的风格,自己有否深层去剖析过自己的员工。

正如肯布兰佳在本书序言中写道:“要增强自身的影响、作用和领导效能,个人成长不可或缺……简而言之,我们成长的空间决定了领导能力的高低。

这本书将引导领导者,确切地说引导胸怀大志的领导者不懈专注于自身的成长从而行之有效地管理自己的一生。

在本书中主人公黛比将指点导师之子布莱克如何开展职业生涯。

事业已有建树的黛比使布莱克明白领导者的成长和个人的成长间的密切相关。

“你我工作能力的高低将取决于我们是否决心成长,她说,“作为领导者,你是时刻准备迎接新挑战,还是把昨天解决问题的套路照搬到今天的新问题上?布莱克在现实世界遇到公司的挑战就向黛比求助。

黛比与布莱克循序渐进地探讨了grow(成长)模式的四种方式。

领导者无论工作上还是工作之余必须按照这四种方式来自我挑战,展示自身才华,最大限度地发掘自己的潜能。

不论你是公司的首席执行官还是入门级的新员工,本书会令你深受启发,反思自己的生活,制定长期发展方案。

你收获的不仅会有事业的进步,还会有个人的成就。

党员心得体会领导

习xx总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,是我们每一位党员干部正心修身的重要守则,联系群众的纽带和桥梁,干事创业的行动准则,廉政建设的一面镜子。

必须认真践行,切实加强作风建设。

“严以修身”内涵深刻、意义重大。

严以修身,要求我们每个党员干部要严格要求自己、加强党性修养,坚定共产主义远大理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制不正之风。

严以用权,要求我们党员、党员干部坚持用权为民,用权为企业,按规章制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,用法律、法规约束自已,任何时候都不搞特权,不以xxx私,不以事谋私,做到老老实实做事,清清白白做人,让群众看透明。

严以律已,要求我们心存敬畏,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,遵守党纪国法,牢记党的总旨,做到为政清廉,为事清廉,为人公正。

谋事要实,要坚持事实求的原则,从实际出发,从工作做起,谋划事业和工作,使方法、方案、政策符合施工企业实际,符合中国铁建“九种文化”,不好高骛远,不脱离实际。

创业要实,要求党员、党员干部脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾和困难,努力创造自已的品牌,建造优质工程、世纪工程,经得起人民、历史检验的社会实绩。

做人要实,要求我们对党、对国家、对人民群众、对组织、对同志要忠诚老实,做老实人,说老实话,干老实事,襟怀坦白,公正道派。

“严以修身”要求,是践行群众路线教育活动的试金石,提出了为官从政的标准,提出了做人的标准,是检验落实“三重一大”的标杆法码,是对新时期党员干部的基本要求,意义重大。

当前在深入开展党的群众路线教育活动中,我们全体党员干部要发扬铁道兵精神,勇于吃苦奉献,发挥出共产党员的先锋模范作用来,用行动示范做群众的带头人。

以践行“严以修身”、聚焦作风建没,紧紧围绕施工生产这个中心,结合党风廉政建设,紧扣“为民务实清廉”主题,从严要求,从质量、安全、进度、效益把关,向生产一线实处着力,向腐x现象开刀,立规距,定底线,亮红线,事事处处用“实”说话,用‘实’对待员工,对待群众、对待企业。

真正使清风正气一点一点积聚起来,带动我们的企业建康发展,带动我们的职工队伍,合作队伍精气神昂扬起来,以过硬、扎实的作风担当起企业发展改革的重任。

践行“严以修身”,推进作风建设取得新成效首先以“三实”为镜,把好“总开关”。

我们全体党员、党员干部,必须以“三实”为镜,以完成施工生产任务、实现各项经济效益指标为目标,以务实、清政、廉洁为出发点,通过实打实的学习教育,着力解决彻底世界观,人生观,价值观这个“总开关,”提高政治定力和实际工作能力,提高应变能力和决策能力,在改革发展和市场经济复杂的环境中,每一位党员、党员干部都面临着新的严考验,只有经常照好“严以修身”这面镜子,真正做到立身不忘做人之本,为政、为官不移公仆之心,用权不谋一己之私,才能推进作风建设。

取得新成就,打开优良的工作山路面。

其二是以“严以修身”为镜,埋头苦干,身先士卒。

各级党员干部要立足本质,干事创业,必须在谋事之基,创业之道,做人之本上真以“三实”为镜鉴,从实际工作出发,言行一致,不虚张声势,不摆花架子,不做官样子,不好高骛远,不脱离实际,真抓实干,用自已的行动体现出说老实活,干老实事,做老实人的真谛,牢记使命和责任,努力在工作岗位上大展才智,释放出自已最大的正能量,用追求一流的豪情壮志和责任感,争取最好的工作实绩。

其三是以“严以修身”为座右铭,做到清、慎、勤,“严以修身”是古今修身正己之道的凝炼和提升。

古人为官,首推清、慎、勤,常言道,“公生明,廉生威”。

清廉严于律已、严于修身的效果;慎与勤是兢兢业业,踏踏实实,干事创业的展现。

在我们党的历史上,周恩来等老一辈无产阶级革命家严于律已的故事脍炙人口,“三老四严”精神和实事求是的精神更是我党的优良传统,切实做到清、慎、勤是对每一位党员干部基本要求。

其四是以“严以修身”为准则,争做实在人,习xx总书记指出:老实做人,做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部官德的外在表现,也是我们党的一贯主张。

我们是中央企业,担负着建设国家的重任,应在干事创业上,完成施工生产任务上争做“实在人,勇于担责,不辱使命,这即是种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。

只有实实在在做人,对职工群众才有真感情,谋事创业才能实事求是。

只有实做人,我们才能确保所做的各项工作完成的施工生产任务和经济指标符合中国铁建股份公司、集团公司的要求,符合公司的要求,符合员工的期盼。

只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,才能保证所从事的工作从胜利不断走向胜利。

以下工作心得体会范文《党员领导干部防职务犯罪心得体会》由工作心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

职务犯罪是一种严重的腐x现象,在经x罪案件中,职务犯罪占有相当的比重。

究其原因,主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。

腐x的实质是公共权力的滥用,不受监督的权力必然导致腐x。

实践证明,健全监督机制,加强对权力的有效监督,是从源头上预防、治理和遏制腐x的重要途径。

按照中纪委三次全会的精神,要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐x现象,我认为,必须大力强化以下几方面的监督。

一、强化自我监督

自我监督,是指党员领导干部要多倡导自省自律,自我调控,自我约束,就可以少犯或不犯错误。

自我监督来源于加强和改进党风廉政建设和反腐x工作,切实抓好宣传教育这个基础。

要按照干部管理权限,加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。

一是要以学习党的十六大报告和党章为重点,以实践“三个代表”为主要内容,认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题,引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念,树立正确的`世界观、人生观、价值观,增强党性修养,提高拒腐防变能力。

二是要结合实际,在党员干部中开展“两个务必”的教育,把握执政为民这个本质,使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境,越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济,越要弘扬艰苦奋斗的精神。

三是要继续开展党纪条规和法律法规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念,自重自警,身体力行,真正做到依法行政和廉洁从政,经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。

四是要深入开展正反两个方面的典型教育。

开展先进典型教育,充分发挥先进典型的模范带头作用,弘扬正气,鼓舞斗志;开展警示教育,以案明纪,引以为戒,促使党员领导干部增强道德约束力,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

二、强化组织监督

组织监督是依托现有的组织系统,依据管理原则和纪律,上级对下级,组织对所属成员实施的监督。

实践证明,这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督,在监督机制中起着最重要的作用,是对权力监督的主要渠道之一。

因为,没有监督的权力必然导致腐x。

但同样监督也需要权力,缺乏权力的监督是无效的监督。

就一个部门、一个单位而言,要想改变“一个人说了算”的现象,就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。

在实行监督的同时,还要定期进行考核,针对考核中发现的问题和苗头性倾向,及时提出整改意见。

组织监督如果运行得好,可以达到监督关口前移目的,防止腐x现象的发生。

三、强化审计监督

审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。

审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。

当前,党内和社会上的腐x现象的一个重要特征,就是权钱交易。

但不管这种交易如何隐蔽、诡秘,总会在财务帐目上留下蛛丝马迹,通过审计,最终能把它揭露出来。

因此,必须建立健全审计制度,扩大审计范围,加大对领导干部平时和离任的审计力度。

通过审计,对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价,可有效预防领导干部“带病任职”和“带病提拔”的弊病。

四、强化民主监督

机关、学校、事业单位的党员干部和职工参与民主管理和民主监督是对领导干部实行监督的重要组成部分。

党员干部、职工对单位、部门的重大决策不但有知情权,还有建议权、参与权和监督权。

在当前,一是要全面推行校务公开制度,增强工作透明度;二是要组织党员干部、教职工评议领导干部,把对领导干部是否廉政勤政的评判权交给群众;三是要实行罢免制度,实行领导干部能者上、庸者让、劣者下的局面,确保领导干部队伍的先进性、纯洁性。

党员领导心得体会

党员领导是中国共产党的重要组成部分,坚持党的领导是我国的基本政治制度。作为党员干部,我们不能局限于一味地怀旧过往,更不能因为拥有“党员”这个名号而骄傲自满。党员领导心得体会是我们在实践中不断总结的经验,它们包含了我们的努力、挫折和成就。以下将从党员领导的使命担当、忠诚敬业精神、谦虚谨慎态度、积极向上训练和勇挑重担的决心这五个方面谈谈我对党员领导的心得体会。

党员领导首先需要担当使命。担当是党员领导者的首要特质,也是一名真正的党员领导者应该具备的品质。党员领导应该始终坚定信念,对党和人民的事业有强烈的责任感和使命感。无论是在工作岗位上还是在日常生活中,党员领导都应时刻保持正确的价值观和道德观,明确自己的使命和责任。只有勇于承担责任,并在困难和挫折面前坚持不懈,党员领导者才能真正成为人民的表率和榜样。

其次,党员领导需要践行忠诚敬业精神。忠诚敬业是一名党员领导的基本要求,也是党员领导者的核心信念。在工作中,党员领导应该树立正确的工作导向,为人民服务,全心全意为人民谋利益,为党和人民的事业奋斗。忠诚敬业精神不仅体现在党员领导者的工作上,还体现在他们的思想和品德修养上。只有充分发挥忠诚敬业的精神,党员领导者才能真正成为团结带领广大群众,推动事业发展的中坚力量。

第三,党员领导需具备谦虚谨慎态度。党员领导者应该保持谦虚谨慎的态度,虚心学习,不断进步。在处理工作中,党员领导应该保持开放的心态,善于倾听他人的意见和建议,并及时修正自己的错误。党员领导者还应拥有主动承担责任的勇气,并对自己的错误和不足进行深刻的反思和总结。只有虚心谦和,党员领导者才能持续提升自己的综合素质,更好地服务于人民,为党和人民的事业做出更大的贡献。

第四,党员领导需积极向上训练。作为党员领导者,我们不能满足于自己的现状,应该始终保持积极向上的训练态度。只有主动参与各种培训,不断学习新知识,掌握新技术,增强自身的综合素质,党员领导者才能在工作中更好的发挥自己的作用。党员领导者应该参加各种培训,提高自己的专业技能和领导能力,并将所学运用到实际工作中,不断创新和改进,以更好地适应工作的需要。

最后,党员领导者需担当勇挑重担的决心。党员领导者必须具有勇气和决心,勇敢地承担起重任,为党和人民的事业奋斗到底。面对困难和挫折,党员领导者应始终保持坚定的信念和韧劲,勇敢地迎接挑战,并积极寻求解决问题的办法。党员领导者应始终保持高度的责任感和使命感,紧跟时代变化,紧密配合党的决策部署,为实现党和人民的伟大梦想做出自己的努力。

综上所述,党员领导心得体会是我们在实践中积累的宝贵财富,它们是我们践行党员使命的纲领和行动指南。党员领导者应不断总结经验,不断提高自身的综合素质,以更好地服务于人民,为党和人民的事业做出更大的贡献。只有具备使命担当、忠诚敬业、谦虚谨慎、积极向上和勇挑重担的决心,党员领导者才能引领党员队伍不断前进,为实现中国梦作出更加重要的贡献。

党员领导培训心得体会

第一段:介绍党员领导培训的重要性及目的(约200字)。

近年来,党员领导培训成为党建工作的重要组成部分,对于培养一支高素质、良好作风的党员干部队伍具有重要意义。党员领导培训的目的是提高党员干部的业务水平和领导能力,使其能够更好地履行党的使命和职责,为党和人民事业发展做出更大贡献。

第二段:个人参加党员领导培训带来的启示和收获(约300字)。

作为一名党员,我参加过多次党员领导培训,从中获得了许多宝贵的启示和收获。首先,培训强调了党员干部应该坚持以人民为中心的发展思想,注重为人民群众解决实际问题,推动经济社会发展。其次,培训强调了党员干部应该具备的良好作风和道德品质,如廉洁自律、勤勉奉公、诚实守信等,这对于加强党风廉政建设、反腐倡廉具有重要意义。最后,培训还介绍了党员领导干部在应对复杂、多变的局面时所需的应对策略和领导技巧,通过学习和交流,我对如何更好地担负起党员领导干部的责任和使命有了更深刻的认识。

第三段:党员领导培训的有效方式和方法(约300字)。

党员领导培训能够有效提升党员干部的能力素质,主要得益于其独特的培训方式和方法。一是注重理论和实际相结合,通过讲座、案例分析、小组讨论等多种形式,使党员干部能够将理论知识与实际工作相结合,增强解决问题的能力。二是注重互动和交流,鼓励党员干部主动参与讨论和提问,促进学员之间的学习互助和知识共享。三是注重实践和运用,通过培训项目的实际操作和模拟演练,增强党员干部的应对能力和实际工作能力。总之,党员领导培训采取了循序渐进的方式,将理论知识与实践迅速结合,为党员干部的成长提供了有力支撑。

第四段:推动全面从严治党的角色和作用(约200字)。

党员领导培训是推动全面从严治党的重要手段和途径之一。通过开展党员领导培训,能够为党员干部提供更多科学理论知识和实践经验,加强党员干部的党性修养和业务能力培养,使其能够更好地担当起党的重要职责和使命。同时,党员领导培训也能够加强党员干部的组织纪律、廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的廉洁自律意识和抵御腐败的能力。在推动全面从严治党的过程中,党员领导培训发挥着不可或缺的作用。

第五段:结尾总结(约200字)。

通过参加党员领导培训,我深刻认识到培训是党员干部不断提升自身素质和能力的重要途径。党员领导培训既增强了党员干部的领导能力和业务水平,又加强了党风廉政建设和反腐倡廉工作。党员领导培训不仅仅是知识的传授,更是对党员干部的品格塑造和道德修养的熏陶。我将时刻保持学习的状态,不断提高自身能力,为党和人民事业的发展做出更大贡献。

党员领导心得体会

随着时代的发展和社会的进步,党员领导在任职过程中会面临各种挑战和困惑。作为一名党员领导,我深深地感受到了这些挑战和困惑,并从中得到了一些宝贵的经验和心得。下面,我将结合自己的实践经历分享我对党员领导的心得体会。

首先,作为党员领导,我们要以身作则。身为党员领导,我们应该时刻保持良好的品行和榜样力量。通过自身的言行和行为模范,我们可以对党员及群众起到引领作用,为群众树立正面的榜样。同时,作为党员领导,我们需时刻牢记习近平总书记对我们党提出的要求,坚守党的纲领和决策,为党员提供正确的指导和引导。

其次,党员领导要善于倾听。在工作中,我们要时刻保持对群众的倾听和针对性的解决问题的能力。这需要我们具备较强的沟通和交流技巧,并主动与群众沟通。只有通过真诚的倾听和理解,我们才能更好地了解群众的需求,帮助他们解决问题,推动社会的发展和进步。

第三,党员领导要坚持正确的价值观。在任职过程中,我们面临各种诱惑,存在很多迷茫和困惑。但我们必须时刻坚守正确的价值观念,保持崇高的理想和信念。党员领导要以正确的价值观为指引,始终保持对党和人民的忠诚,永远不忘初心,牢记使命。只有坚持正确的价值观,我们才能够获取真正的力量,并在领导职务上发挥更大的作用。

第四,党员领导要有危机感和主动性。在党员领导的工作中,我们时常会面对各种危机和挑战。在这种情况下,我们要敏锐地察觉并及时应对。我们要保持高度的主动性,积极主动地寻找问题和解决问题。只有具备危机感和主动性,我们才能够把握机遇,化危为机,推动工作的顺利进行。

最后,党员领导要保持谦虚和进取的态度。作为党员领导,我们应该时刻保持谦虚的心态,不断学习和进取。我们要充分发挥自己的专业技能和知识,努力提高自己的综合素质。同时,我们也要虚心听取他人的建议和意见,并时刻保持自我反思。只有保持谦虚和进取的态度,我们才能够更好地发挥自己的领导作用,不断提高自己的能力水平。

总之,作为党员领导,我们要时刻以身作则,善于倾听,坚持正确的价值观,具备危机感和主动性,保持谦虚和进取的态度。通过实践和思考,我深刻地认识到这些方面的重要性,并不断努力提高自己。我相信,只要我们坚持这些原则和体会,党员领导一定能够在自己的工作中取得更大的成绩,为党和人民做出更大的贡献。

党员领导培训心得体会

第一段:培训目的和重要性(背景引入)。

近年来,我国党员领导培训得到了越来越多的重视,这也是各级党组织推进全面从严治党的一项重要举措。党员领导培训不仅能提升党员领导干部的素质能力,更重要的是为其成为合格的党员领导者提供了必要的理论基础和实践经验。我有幸参加了一次党员领导培训,以下是我在培训中的一些心得体会。

第二段:不断学习的重要性。

在培训中,导师们不仅传授了知识,更是强调了不断学习的重要性。领导者应当时刻保持谦虚与学习的心态,不断更新自己的知识储备和领导才能。而这就需要我们自己主动去学习,并通过学习将所得知识转化为实际行动。只有不断学习和提升,我们才能适应时代发展的变化,更好地为民众服务。

第三段:培训中的互动交流。

培训过程中,我深刻感受到了互动交流的重要性。在和其他党员领导干部的互动中,我们彼此交流了工作经验和学习心得,相互启发,激发潜力。这种互动交流不仅能够帮助我们找到问题的共性和相似之处,也能为我们的工作提供新的思路和解决方案。通过这样的交流,我们能够在工作中更加明确目标、找到合适的方法和有效地解决问题。

第四段:培训中的实践活动。

培训过程中,除了理论学习和互动交流外,还组织了一系列的实践活动,让我们党员领导干部在实践中学习、在实践中提高。这些实践活动既能够增加我们的实践经验,也能够提升我们的领导能力。通过真实的实践环境和情景模拟,我们能够更好地应对各种挑战和困难,提高我们解决问题的能力和智慧。

第五段:培训带来的收获和启示。

通过这次党员领导培训,我收获了很多。首先,我明确了党员领导者应当具备的一些基本素质和职责,这对于我个人的成长和发展至关重要。其次,我学到了很多解决问题的方法和技巧,让我在工作中更加得心应手。最后,我也深刻认识到,党员领导是一个不断学习和进步的过程,我们需要时刻保持谦虚与学习的态度,与时俱进。

总结:党员领导培训对于提升党员领导干部的素质能力和职责意识起到了积极的作用。通过培训,我们不仅认识到不断学习的重要性,也能够通过互动交流和实践活动提升自身的能力。这次培训给了我很多启示和收获,在今后的工作中,我将更加努力学习和提升,成为一名合格的党员领导者。

党员领导培训心得体会

党员领导培训是一个不可忽视的重要环节,对于党员领导干部的培养与提升起着关键作用。作为党员干部,不仅需要具备一定的专业素养,还需要具备高度的党性修养和领导能力。通过党员领导培训,可以提高党员干部的政治素质和业务水平,进一步加强党员干部的党性修养,更好地履行党员的职责和使命,为党和人民事业的发展做出积极贡献。

党员领导培训的内容丰富多样,包括政治理论学习、党风廉政建设、组织建设等各个方面。政治理论学习是党员领导培训的核心,通过学习先进理论和党的方针政策,提高党员干部的政治认识和政治能力。党风廉政建设是防止腐败、维护党纪国法的重要环节,通过培训,党员干部应进一步提高认识和规范自己的行为。组织建设是落实党的各项工作的重要保障,通过培训,党员干部可以进一步了解和掌握党组织目标和机制,提高组织效能和执行力。

党员领导培训的形式多种多样,既包括理论学习,也包括实践操作。理论学习通过课堂教学、研讨会等形式进行,可以提供学习材料、培训讲座等,通过系统的教学安排,让党员干部全面了解和学习各种理论知识。实践操作则包括实地考察、实际工作等,在实际操作中加深对理论知识的理解和应用。

参加党员领导培训,使我受益匪浅。首先,通过党员领导培训,我进一步增强了政治意识,明确了党员干部的历史责任和使命。党员干部要敢于担当,勇于改革,为党和人民的事业发展做出积极贡献。其次,通过党员领导培训,我提高了组织建设意识。党的组织建设对于保持党的先进性和纯洁性起着重要作用,作为党员干部,必须始终坚持党的组织原则,始终维护党的团结和统一。最后,通过党员领导培训,我加深了对党风廉政建设的认识和重要性。党风廉政建设是防止腐败、维护党纪国法的关键,党员干部要加强自我修养,自觉遵守党的纪律和国家法律。

党员领导培训虽然取得了一定的成效,但也存在一些不足之处。一是培训时间短,对于党员干部来说,培训时间不够充分,无法对所有内容进行深入理解和学习。二是培训方式单一,目前主要以传统的课堂教学为主,缺乏互动和实践操作。三是培训资源不足,目前培训资源有限,且分配不均,没有满足各级党员干部的需求。

要改进党员领导培训,首先应加大培训时间和频次,确保每位党员干部都能充分参与培训。其次,培训方式要丰富多样,引入更多的互动和实践操作,提高培训效果。最后,要加强培训资源的整合和配置,确保培训资源的公平分配,满足各级党员干部的需求。

党的十九大提出了新时代党员干部的要求,党员领导培训将面临更多的挑战和机遇。在新时代,党员领导培训需要进一步加强政治引领,坚持严肃认真的学风,提供更为系统和深入的培训内容。同时,培训形式也应更加多元化,结合实际工作,注重实践操作。只有这样,才能更好地培养出一支高素质、专业化的党员干部队伍,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

总之,党员领导培训是党员干部提升自身能力的重要途径,通过党员领导培训能够增强党员干部的政治意识,提高党员干部的组织建设意识和党风廉政建设意识。目前党员领导培训还存在不足之处,需要进一步改进培训时间、方式和资源。在新时代,党员领导培训将面临更多的挑战,但也将迎来更多的机遇。通过不断完善和提升党员领导培训,才能更好地培养出一支高素质的党员干部队伍,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

党员领导干部在线学习心得体会

通过党员领导干部在线学习,要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性,通过学习不仅可以保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径,在此分享。

按照杜集区委组织部的要求,今年我参加了安徽省干部在线教育学习,结合工作需要,我选择了相关课程进行了在线学习,圆满完成了学习任务,提高了自身的综合素质。通过近一年的网络在线学习,我有以下几点深刻体会:

在线学习提高了学习的效率。

相对于传统的面对面学习,在线学习依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给学习注入了新的生命力,对大学生村官强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。大学生村官的日常工作十分繁杂,很少有时间进行集中课堂学习,而在线学习没有指定学习时间、学习地点,我们完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“在线学习平台”,使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果非常明显。“干部在线学习平台”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需的自主学习的平台。我们可以根据个人工作需要、兴趣爱好进行课程选择和学习,及时弥补自己急需掌握的知识,特别是国家的一些新政策、农村工作方法等。

在线学习内容丰富,视野更开阔。

在线学习平台的课程种类繁多,基本理论、政策法规、经济、政治、文化、党建等一应俱全,从中我们可以学习到最新的科学理论知识;及时掌握党中央、国务院的最新指示精神、最新政策方向;关注世界科技的前沿以及国内外人文艺术动态,可以说,囊括了丰富的知识,最大限度的满足了个性化、多样化地学习要求,对拓宽大学生村官的学习领域,提高理论素养起到了积极的推动作用,是一个开阔视野,拓展知识面的有效途径。

图文并茂,课程质量高。

总之,“干部教育在线学习”以丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了大学生村官的学习内容和学习途径,调动了我们学习的积极性,让学习渗透到了工作和生活之中,为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式,应该长期坚持下去。

按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县20xx年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。

相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。

一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性。

学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了xx届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。

二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。

投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以xx届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。

三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象。

领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

总之,我认为“党员干部在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。

按照我省干部网络培训年度计划,今年我参加了必修课和选修课,共计63.5学时的课程学习。通过一学年的网络在线学习,我有以下几点深刻体会:

一、干部网络在线培训教学是对传统学习模式的突破与创新,是传统教学模式与现代网络技术的完美结合。主要体现在:1、课程设置上的科学性与灵活性相结合,一方面根据我国经济社会发展所面临的问题和形势,设置了一系列关于科学发展观,经济发展方式转变、绿色发展、报告专题,政府。

工作报告。

专题等课程,另一方面针对不同部门公务员的工作特点,设置了一系列各具特色的课程,让每一位公务员都可以根据自身的工作需要和兴趣爱好,灵活选择学习课程。可以通过自主学习,提高自身政治理论素养、工作能力和个人修养,取得较好的培训效果。2、网络培训课程包含了大量优质。

课件。

授课老师多为国内或省内知名专家学者具有深厚的理论基础和专业知识授课形式灵活针对性非常强增强了网络培训的实际效果。

二、树立牢固的学习意识,结合自身工作需要,主动选择培训课程。当今社会是知识经济社会,学习对于每个人都具有不言自明的重要性。对于公务员来说,学习更是安身立命的根本,面对飞速发展的社会,只有紧跟时代,树立牢固的自主学习意识和终身学习的意识,在实际工作中不断学习,通过提高自身个人素质,从而提高整个政府的素质,提高政府整体执行力和服务能力,不断适应和满足社会管理的需要。同时,在实际工作中不断出现新事物新问题,客观上要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性,通过学习不仅可以保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、联系工作实际,学以致用,充分发挥培训的积极作用。在培训过程中,我根据自身工作需要和个人的实际情况,除全部必修课之外,我还选择了生态文明建设评价指标及法治问题、政府职能职能转变与管理创新、政治体制改革、江产业城市带崛起、行政救济制度、心理危机与调适等课程。另外,根据目前流域水环境综合治理项目管理的需要,通过网络收集了关于水环境生态规划与治理、流域综合开发与管理,以及国内外湖泊治理案例资料,针对性地吸收湖泊管理经验。总之,通过在线学习,不仅增强了理论素养,提高了思想认识,拓展和丰富了自己的专业理论知识,提高了工作能力,还在工作中,化解了工作压力,保持了良好的心理状态。

**省干部在线教育培训计划为广大学员提供了海量的学习内容,既有贴近社会经济发展的重大课题的教材,又有关于个人修养、文化欣赏等方面的讲座。利用网络教学这样一个灵活的形式,可以根据自身工作需要和工作时间,合理选择自己的学习内容和学习方式,让我做到能够在工作中学习,注重学习的目的性适用性,学以致用,更好地提高自身素养和工作能力,以满足工作不断变化发展的需要。

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