通过总结，我们可以发现问题、解决问题，并制定下一步的工作计划。以下是一些关于学习和工作的总结范文，希望对大家的思考和规划有所引导。
送清凉活动总结
7月19日，我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等参加了本次活动。
随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20xx箱，涉及高温作业的.职工共3556人，把党和政府以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。
送清凉活动总结
为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，xx镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、深入基层了解企业生产和劳动状况。
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的'事故隐患。
二、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动。
1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。
3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。
送清凉活动总结
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展20xx年“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：
各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（处暑）。
三、主要内容。
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
四、工作要求。
1、加强组织领导，周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。
送清凉活动总结
在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
一是精心策划，措施到位。七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定20xx年送清凉的物资种类、范围和数量。同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展20xx年“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
二是领导重视，深入一线。进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
三是公司上下齐心，清凉送不停。无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波，好不热闹：
一是公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
二是件多量大，物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。
公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。
送清凉活动总结
高温季节来临，为了坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，及时采取有效措施，认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
1、利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育，普及防暑降温应对常识，高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识，增强员工的自我保护意识。
2、炉台配备降温风机，并要求员工勤洒水，降低周围环境温度。
3、为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等，并及时发放到各炉台、工段及班组，让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养，发现隐患及时消除，使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
4、针对电炉变压器温度高的现状，第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施，将捣炉机油箱加装隔热板，防止高温辐射，及时对冷却喷头进行疏通，防止因高温造成的设备运行事故，确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实，各项工作初见效果，为战高温，夺高产，创造优异生产指标奠定了坚实基础。
送清凉活动总结
近日气温逐渐升高，广大武警官兵、公安干警和各族企业职工奋战在反恐维稳和生产一线，反恐维稳和发展任务繁重。为做好防暑降温、反恐维稳和安全生产工作，充分发挥工会组织在维护社会稳定、长治久安和安全生产中的重要作用，切实维护广大职工的健康和安全权益，县总工会决定在全县开展“送清凉”活动，现将有关事项通知如下：
(一)结合当前维稳形势，对维稳一线的武警官兵和公安干警进行“送清凉”慰问。
(二)深入车间和工地，对冒高温战酷暑的生产一线职工进行“送清凉”慰问。
(三)深入基层，对高温作业危害较重的生产作业场所进行走访，督促企业排查矛盾隐患，并按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
(一)积极开展形式多样的走访、慰问、宣传活动。各基层工会组织要积极争取并安排一定的经费，购买必要的防暑降温或生活用品，深入反恐维稳一线、高温露天作业场所和重点工地，开展走访慰问活动。
(二)积极开展劳动监督检查和矛盾隐患排查活动。各基层工会要充分发挥监督作用，协调、配合有关部门开展监督检查和矛盾隐患排查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所、煤炭井下作业场所进行检查，解决生产作业和生活环境中存在的突出问题。
三、活动要求。
(一)加强领导，明确目标。各基层工会要结合自身实际，加强组织领导，制定切实可行的活动方案，采取有效措施，认真组织实施。
(二)筹集资金，开展活动。各基层工会要把“送清凉”活动纳入维护社会稳定、为职工群众办好实事的重要内容，积极争取同级党政的重视与支持，多方筹集资金，开展慰问活动，确保活动取得实效。
(三)加大宣传，及时总结。各基层工会要充分依托网络、广播、电视、报纸等新闻媒体，做好工会“送清凉”活动的宣传报道，及时上报活动信息。请于8月8日前将“送清凉”活动总结报县总工会职工帮扶中心办公室。
送清凉活动总结
为切实保障持续高温天气下广大一线职工的'身心健康和生产安全，近日，xx总工会深入全区基层一线开展关爱职工夏送清凉慰问活动。
xx总工会领导班子分别带队深入全区基层一线看望慰问xx重点项目建设工地神保高速、郑万高铁、公安交警、城管执法大队、环卫等26家单位1000多名职工，为他们送去矿泉水、绿豆、毛巾、香皂、清凉油、花露水、藿香正气水等防暑降温物品，每到一处，总工会领导都详细询问职工们的生产生活、劳动防护等情况，对职工们为xx经济社会发展所做出的积极贡献表示感谢，并叮嘱大家工作时要注意高温防护，同时督促用人单位要严格遵守夏季高温防护各项规定，切实维护好职工的合法权益。
“夏送清凉”活动是xx总工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位落实好高温天气一线职工防暑降温措施，改善作业场所条件，落实职工劳动保护规定，切实维护劳动者安全健康权益，确保职工平安度夏。20xx年xx总工会筹集资金近10万元开展“夏送清凉”关爱慰问活动。
送清凉活动总结
随着夏季高温季节的`来临，气候日益炎热，为做好防暑降温工作，保障施工生产一线职工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。
近日，公司工会党委副书记、工会主席孙智及工会工作人员，分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、甘肃警院反恐基地项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处孙智主席都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况，同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。
近年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。
夏送清凉活动总结
在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
全司齐行动，文化聚人心。
一是精心策划，措施到位。七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定20xx年送清凉的物资种类、范围和数量。同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展20xx年“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
二是领导重视，深入一线。进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
三是公司上下齐心，清凉送不停。无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波，好不热闹：
物资采购实用化，贴心又放心。
一是公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
二是件多量大，物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。
清凉覆全司，千里暖人心。
公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。
送清凉活动总结
进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产安全，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线，开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜，先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河*务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，看望慰问公安干*、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。
每到一处，慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况，听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温知识教育，提高他们的'自我保护意识，为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保*高温条件下作业职工的身体健康。
在乌什塔拉公安检察站，全体干*表示将不辜负县委、*以及全县各族*的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。
慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，一定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。
近年来，和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。
夏送清凉活动总结
7月21日，西安市莲湖区总工会组织开展夏季“送清凉”活动。区委常委、区委政法委书记刘永毅，区总工会主席李渊带队，对全区城市管理一线环卫保洁员、城管执法员、园林绿化工及在高温露天场所工作的交警、公共文明引导员等共800余人进行了慰问，为大家发放了桔子粉、酸梅粉、白糖、绿豆、藿香正气水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降温和日用品。
刘永毅强调，“工人最伟大，劳动最光荣”，工人阶级始终是推动各项事业发展的依靠力量，广大职工群众是全区社会经济发展的主力军。“夏季送清凉、冬季送温暖”是工会的传统活动，让广大职工在炎热夏日实实在在地体会区委、区政府的关怀，感受工会组织的关心，是各级党委、政府，用人单位和工会义不容辞的责任。
刘永毅希望，各部门、各单位坚持以人为本，关心职工疾苦，构建和谐劳动关系;各级工会组织要把“送清凉”活动做好、做扎实。广大职工也要增强自我保护意识，继续发扬工人阶级的优秀品质，立足本职，爱岗敬业，为实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖的建设作出新地更大地贡献。
据统计，今年夏季“送清凉”活动，莲湖区总工会共发放防暑降温慰问品、核拨专项慰问资金共计20余万元。
送清凉活动总结
近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站，让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障清凉汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充沛精力，为保障市场供应正常工作。
为给员工创造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的`关怀，都感触地说公司这么关心我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!
夏送清凉活动总结
7月25日上午，三亚天涯区总工会开展送清凉活动，为在酷暑天气下仍然坚持在一线工作的人员送清凉、表安慰。三亚天涯区委常委童立艳带队进行慰问工作，走访了月川桥桥头交警办公处、春园环卫站、春园垃圾中转站和三亚城管执法岗，对他们在炎天暑热的气候下仍然坚守岗位履好责表示感谢，并将慰问品一一送到他们手上。
“在这种高温烈日的天气底下，你们起早贪黑，不畏艰辛地奋斗在一线工作岗位上，为我们天涯区做出奉献，我代表天涯区委区政府向你们说一声谢谢。”童立艳表示，如果工作人员们在工作中碰到困难，区委随时欢迎他们来反映，同时嘱咐工会要做好关心关怀工作。
慰问中，童立艳得知环卫工人蒲育来家庭困难，仅靠她较低的工资维持生计，还有两个孩子在校读书，童立艳现场表示，希望区总工会能多关心蒲育来家庭，帮助她们度过生活难关。据悉，此次送清凉慰问活动，一共慰问了一线岗位80余人。此次慰问活动不仅是对一线工作人员的工作表示肯定，同时还传递了天涯区委区政府对他们的关怀和心意。