合作是人类社会发展的重要动力,没有合作就没有进步和繁荣。以下是一些经验总结和教训,供大家在合作中参考和避免类似的错误。
报社与所聘工作人员经济合作协议书
在当今社会生活中,很多情况下我们需要用到协议书,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编整理的报社与所聘工作人员经济合作协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_____报社_____刊
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员,现将有关事宜明确如下:
1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.甲方对乙方的.创收进度每月进行考核。
3.乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交____万元,彩色版面每版税后净交____万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若________年____月____日前完成____个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.乙方负责将广告客户的广告资料、图片和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.乙方的广告款汇到_____报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣____%的手续费。
7.广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的____%付给编写人员。
9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按违纪一次登记备案。
11.乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.甲方委托北京____广告有限有公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。
14.甲方授权____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至________年____月____日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方:
乙方:
________年____月____日
兼职人员合作协议书
甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议:
一、乙方主要工作职责是:_________安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬。
(一)项目提成:_________元人民币;
(二)其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字):______________。
签订日期:____________________________
乙方(签字):________________________。
签订日期:____________________________
演职人员合作协议
乙方获悉甲方计划投资拍摄影片《______》(以下简称“该片”),乙方愿意参加该片的拍摄工作,甲方同意聘请乙方担任该片的演职人员。
为此,双方根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规的规定,经平等、友好协商,达成如下协议条款,以资共同遵守:
1、影片名称:《______》
2、双方一致同意,甲方及其认可的投资方拥有该片及该片所生产的副产品(如歌、曲、造型、表演、形象、配音等)全部的著作权,但乙方有署名为该片演员或相应职务的权利。
3、该片的剧本由甲方予以确认。非经甲方同意,乙方不得擅自变动该片剧情。
双方同意,乙方在该片中担任/职务。
双方同意,乙方受聘期限______年______月______日至______年______月______日(以实际拍摄日期为准)。因甲方不能控制的原因导致该片拍摄预计完成时间发生变化而影响乙方受聘为甲方提供服务的期限的,经甲、乙双方友好协商,可以予以调整。
为确保乙方的利益,甲方同意在聘用期间由摄制组为乙方提供相关的人身意外保险。
乙方按照本协议约定,完全履行义务,甲方同意在工作期间按照整部戏支付乙方______元的劳务酬金。(以实际工作日期为准,拍摄结束之日付清全部酬金)
1、甲方应按照下述规定向乙方支付报酬:
2、甲方按照整部戏实际拍摄天数支付乙方劳务酬金。
3、因不可预见原因,延迟拍摄计划,酬金支付时间,双方协商可延迟支付。
演职人员在拍摄过程中生病,住院,其医疗费用自理,如果遭受意外伤害由保险公司赔偿。
1、甲方应按照本协议的规定支付服务报酬,非因正常理由,不得拖欠乙方的服务报酬。
2、在该片拍摄期间,甲方为乙方提供工作所必要的工作条件和生活条件。
乙方在剧组期间,必须服从甲方的不定时工作方式,并尽勤勉之义务以达到本行业最好的业务水平,同时:
(1)工作期间,乙方应尽职尽责完成本职工作。
(2)不得擅离职守,不得以任何理由及任何方式拒绝履行职责;
(3)不得擅自离组,经批准后方可离组,并按时归组;离组期间的费用及发生的任何问题由乙方承担。
(4)遵守国家法律法规和甲方规章制度,如违反规定和制度,造成责任事故,由乙方自行负责,并应赔偿由此对甲方产生的损失。
(5)乙方在工作时间严禁饮酒和酒后驾驶机动车,严禁参与赌博和其他一切违法行为。否则,发生任何问题由乙方自行负责。
该片拍摄完毕,如需要加戏、改戏或补戏,乙方有义务按甲方通知的时间准时到场,确保协助补拍。
1、在拍摄过程中,如甲方认为乙方与该片的工作要求存在差距,在征求导演意见后,如不能满足工作的要求,可以解除本协议。
2、如因上款解除本协议,甲方有权拒付本协议规定的服务报酬。
1、该片拍摄期间和拍摄之后,乙方应服从甲方的宣传安排,无正当理由不得拒绝。
2、在该片的宣传及其他商业行为中,甲方有权使用乙方的姓名、肖像、声音、表演、扮相等,无论甲方采取照片、图片、剪影、外印肖像的'其他制品等。
未得到甲方的同意,乙方不得利用其在该片中的肖像、表演、声音、扮相等为自己宣传或从事一切其他活动,无论是营利性活动和非营利性活动,不论以照片、影片、图片、剪影等任何方式。
如本协议任何一方出现下列任何一种情形,即构成违约:
(1)违反本协议所规定的任何义务。
(2)违反本协议所规定的任何保证或承诺。
1、本协议适用中华人民共和国法律,并根据中华人民共和国法律解释。
2、因执行本协议所发生或与本协议有关的一切争议,协议当事人各方应通过友好协商解决。如果协商不能解决,任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。
1、本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议。补充协议构成本协议的一部分,与本协议具有同等效力。
2、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:______(盖章)
乙方:______(盖章)
法定代表人:______
授权代理人:______
授权代理人:______
______年____月___日
______年____月___日
报社与所聘工作人员经济合作协议
在日常生活和工作中,很多地方都会使用到协议,签订协议是解决纠纷的保障。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的报社与所聘工作人员经济合作协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为 报社 刊工作人员,现将有关事宜明确如下:
1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交 万元,彩色版面每版税后净交 万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若 年 月 日前完成 个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.乙方负责将广告客户的广告资料、图片和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.乙方的广告款汇到 报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交 %的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣 %的手续费。
7.广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交 %的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的. %付给编写人员。
9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.乙方每月任务 万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按违纪一次登记备案。
11.乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.甲方委托北京 广告有限有公司全权代理《 报 刊》广告业务。
14.甲方授权 律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至 年 月 日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方签名:
乙方签名:
年 月 日
报社与所聘工作人员经济合作协议
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员,现将有关事宜明确如下?:
1.?甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.?甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.?乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.?乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交____万元,彩色版面每版税后净交____万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若____年____月____日前完成____个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.?乙方负责将广告客户的广告资料、_____和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.?乙方的广告款汇到_____报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣____%的手续费。
7.?广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.?乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的____%付给编写人员。
9.?乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.?乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按_____一次登记备案。
11.?乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.?乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.?甲方委托北京广告有限有公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。
14.?甲方授权____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.?此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.?本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至____年____月____日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方:
乙方:
____年____月____日。
兼职人员合作协议书
甲方:身份证号码:地址:电话:乙方:身份证号码:地址:电话:风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本合作协议:
第一条:甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。
第二条:兼职期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,时长______周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。
第三条:兼职岗位:派单员风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
第四条:岗位职责:穿着______工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。
第五条:兼职工作双方直接负责人甲方:_______乙方:_______,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。
第六条:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止这个期间内,每天保证安排到岗______名兼职人员。
第七条:兼职期间,每工作一天,劳务费为______元人民币天(周一至周五),______元人民币天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。
第八条:乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。
第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。
第十条:兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。
第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:
1、迟到、早退:迟到______分钟以内,扣除______元工资;迟到______分钟以上,扣除当天______%工资;早退根据具体情况而定。
2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款______元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。
3、脱岗每次罚款______元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。
第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。
第十三条:当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前______天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:
1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。
2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。
3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。风险提示:
应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第十五条:乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。
第十六条:兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。
第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前______天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。
第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。
第十九条:本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。
演职人员合作协议
在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。
1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:表演时间、表演时长、表演造型、艺员配合等项目。
2.在甲方认为有适当必要的`情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。
3.甲方应向乙方提供适当的配合,一般包括以下内容:服装、道具、车马使用、餐饮;有另行议定者不在此限。
4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。
1.乙方在达成甲方要求的表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。
2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容,且该拒绝事项不在违约之列。
3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。
4.乙方应按照甲方要求完成表演,包括但不限于以下内容:动作、力度、协调音准、音高等具体内容和感情处理、投入程度等抽象内容。
1.甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。
2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________。
演职人员合作协议
一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。
二.甲方权利及义务:
1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。
2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。
4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。
三.乙方权利及义务:
1.乙方在达成甲方要求的表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。
3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。
四.争议处理及 违约责任。
1.甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。
2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为 违约金。
金额。
五.附加条款:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方:
地址:
电话:
传真:
乙方:
所属机构:
机构地址:
电话:
移动电话:
其他联系方式:。
使用注册导游人员合作协议书
乙方:_________。
为了加强对社会导游员的规范化管理,保证旅行社在使用_________公司注册导游人员的时候,能够得到更完善服务。甲、乙双方经协商,签订本协议。具体内容如下:
一、乙方须与甲方签订本协议书后,方可使用在甲方注册的社会导游。
二、甲方无偿向乙方推荐注册导游,并提供导游的有关简历及工作情况,做好各项服务工作。
三、乙方在使用甲方注册导游时,必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括:聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。
四、甲方导游在为乙方执行带团任务时,必须持有甲方开具的导游委派单,任务完成后,乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游,视为违规,将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉,由省,市旅游局有关部门鉴订后,由甲方负责向保险公司索赔。
五、导游人员在工作中有突出的成绩或问题,乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案,甲方将情况存入导游档案。
六、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务,应提前三天向甲方提出申请,甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方提供的导游进行审核认可,并与导游签订劳务协议书,方可使用。
七、甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款,以保障旅行社和导游双方的利益。
八、未尽事宜,甲乙双方协商解决。
九、本协议一式两份,甲乙双方各一份。双方签字后生效,有效期一年。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
联系人(签字):_________联系人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
借调人员协议
法人代表:_______
住所:____
编码:_______
乙方:____
法人代表:_______
住所:____
编码:_______
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与__xx项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方参加__xx项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的.工资,标准为_xx元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)___
_xx年____月____日
乙方:(签字或盖章)___
_xx年____月____日
人员劳务协议
乙方:__________________。
为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:
一、甲方为了乙方务工人员提供的.就业企业必须在________________及其周边地区。
二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁,均须持有效证件(真实身份证,______证,____________证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如______金,______等)不能超过______元/人(具体按厂家规定)。
五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。
六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月,试用期工资______元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此条,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十、未尽事宜,另行协商。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同遵守,如有违约按相应条款执行。
甲方(盖章)乙方(签名)。
年月日年月日。
人员劳务协议
乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。
第一条本协议于20____年6月23日生效,至20____年6月22日终止。
第二条乙方承担的劳务工作内容:
工作岗位:保洁工。
岗位职责:另附《岗位职责》。
甲方对乙方工作的要求为:
(一)按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。
(二)未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。
第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元/月,支付方式为现金,支付时间为每月最后一日。
第五条发生下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的`;
(二)双方就终止本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元/月,与工资同时支付。
第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人员借用协议
法人代表:
住所:
xx编码:
乙方:
法人代表:
住所:
xx编码:
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与_________项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的'劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有_____行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会_____费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。__
甲方:(签字或盖章)_________
乙方:(签字或盖章)
__年_月_日年_月_日
借调人员协议
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(员工):
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调丙方参与甲方福建广电业务的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调人员服务内容
根据甲方需要,丙方由乙方借调至甲方参与甲方广电设计业务期间国家规定的相关手续及证件办理,完成福建广电的设计任务。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借调时间调整,由甲方双方协商确定。(以完成项目任务为止)
三、甲方的权利和义务
(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失:
1. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2. 严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
3. 接受其他方安排的工作任务,导致甲方项目损失的;
4. 泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定,给甲方造成经济损失的;
5. 被依法追究刑事责任的;
6. 丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的;
(三) 负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展,甲方有权安排丙方进行加班工作,但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的权利和义务
(四) 对丙方给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向丙方索赔,甲方提供必要的协助。
五、丙方的权利和义务
(二) 借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇;
(四) 按照甲方规定的作息时间工作;
(六) 因个人原因需要提前结束服务期的,应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。
六、费用的支付
借调期结束且完成甲方要求的项目任务后,甲方一次性支付人民币
__________至乙方,并根据国家规定,承担相应的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的,甲方有权利基于损失程度,对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的,甲方可延迟支付上述费用。
七、工伤事故处理
1. 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
3. 非个人原因造成工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用由甲乙双方各承担50%。因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔,甲方不承担任何相关费用。“个人原因”包括但不限于以下情形:
1) 擅自进入甲方生产场所(如车间、仓库),造成自身损害的;
2) 未按照甲方安全健康规章制度执行,造成自身损害的,如未要求穿戴劳保用品等;
3) 因自身不当行为引起的工伤事故,造成自身损害的。
八、其他
1. 借调期结束后,如甲、乙、丙三方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议;
2. 甲、乙、丙三方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿; 甲、乙、丙任何一方若需解除本协议,应提前60个工作日通知对方进行协商。
3. 协本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章) 日期:
乙方(签字或盖章) 日期:
丙方(签字) 日期:
甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借调员工)
法定代表人: 法定代表人: 职务:
住 所: 住 所: 身份证号: 邮 编: 邮 编: 家庭住址: 电 话: 电 话:
甲、乙方双方通过友好协商,乙方根据工作需要,须借用甲方的'员工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙双方就借调协议约定如下:
1、借调期限(一年):从____年__月__日起到____年__月__日止。
2、丙方不得从事与甲方业务相同或相近的工作,如违约,甲方有权追究乙方的责任。
3、丙方必须服从乙方的安排,其日常管理和工资待遇由乙方负责,丙方在借调期间,所发生的一切人身、工伤事故及经济、法律纠纷由乙方负责,甲方概不负责。
4.甲方负责丙方的人事关系管理,乙方在此协议执行之日起15天内向甲方交付一年的人事管理费和代缴纳费用。管理费主要用于丙方的人事档案管理;代缴纳费用含养老保险金、住房公积金、医疗保险金等,代缴纳费用含甲方为其支付的养老保险金、住房公积金、医疗保险金等补贴。具体费用数额由甲方根据丙方的档案工资情况和国家及甲方相关政策确定为元/年。其中:住房公积金元/月,元/年;医疗保险金元/月,元/年;人事关系管理费元/月,元/年。
5、如乙方不能在此协议执行之日起15天内按期如数向甲方缴纳丙方的人事关系管理费、养老保险金、住房公积金、医疗保险等,造成甲方无法按期为其丙方代缴纳上述保险,所造成的损失和责任由乙方负责。甲方视丙方旷工,按规定与其解除劳动合同。
6、乙方应在借调协议期内为丙方缴纳国家规定的其它保险金如工伤保险等,借调期满不再续签协议或在借调期内甲方需要丙方回甲方工作的,乙方为丙方所缴纳的保险应在一个月内一并转入甲方帐户。
7、借调期间丙方因特殊情况需辞职,应按《劳动法》有关规定向甲方提出辞职,并承担借调期间甲乙双方约定的借调协议及与乙方所签订的聘用合同所约定的违约责任,处理完上述事情后按规定程序办理辞职手续。
8、借调期间甲方根据需要,可提前60日内与乙方协商终止借调协议,丙方按甲方要求服从甲方安排,回甲方工作。
9、此协议一个借调期一签。
10、本协议一式六份,甲、乙、丙方各执二份。
11、本协议未尽事宜,由双方协商约定,签订补充协议,补充协议与此协议一致,同样具有法律效力。
甲方(签章): 乙方(签章): 丙方(签章):
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
签约日期: 签约日期: 签约日期:
甲方: (出借方)
住所:
乙方: (借用方)
住所:
丙方: (借用员工)
身份证号码:
鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:
一、借用人员、借用期限:
1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事 工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:
1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。
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三、甲方、乙方、丙方三方确认:
1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。
3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。
甲方(盖章):
授权代表(签字):
乙方(盖章):
授权代表(签字):
丙方(签字):
签署日: 年 月 日
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甲方(借调单位):
地址:
乙方(借出单位):
地址:
丙方(借出人员):
身份证号:
因工作开展需要,就甲方借调乙方员工 (身份证: )事宜,本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议达成如下协议:
一、借调员工劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。
二、借调期限
从_____年____月____日起到乙方因工作需要须调回丙方(借调人员)。
三、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、及其他补贴费用等。
四、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险费代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因
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造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
五、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行。
2、借调人员社会保险由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由乙方负责缴纳;个人缴纳部分的相关费用由甲方定期从借调员工工资内扣除并支付给乙方,由乙方统一代为缴纳。
六、其他
1、借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、借调期间,甲方需与借调员工签订相关合同,明确工作内容、待遇等相关信息。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章): 乙方:(盖章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):
日期: 日期:
丙方(签字):
身份证号:
日期:
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人员借用协议
1.甲方:_____________(借用单位)。
2.乙方:_____________(借出单位)。
3.丙方:_____________(被借用人员)。
甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:____。
1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的`所有费用。
4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_________财务处。
1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_________个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________。
________年____月____日________年____月____日。
签订地点:_____________签订地点:_____________。
丙方(签字):_____________。
________年____月____日。
人员借用协议
甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:
1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。
2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的'工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。
4、甲方负担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。
6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。
7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。