最新大学财务工作报告(通用16篇)

时间:2023-11-14 17:02:32 作者:JQ文豪

撰写工作报告可以让我们更有动力和目标感,从而更好地完成工作任务和实现个人职业规划。在这里,我们为大家准备了一些实用的工作报告范文,希望可以给大家的写作带来一些启示和帮助。

大学生财务工作个人实习工作报告

整个实习期间,我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。

(1)在工作准备方面。

首先,我能较快的了解整个班级的情况特点我们应该用自己的眼睛用心去观察了解这个班级,了解学生。我一开始主要是努力在一周之内记住三个班一百多个学生以及他们的名字,熟悉和掌握学生的个性特征,兴趣爱好,思想情况,学习情况等,并常常叫一下他们的名字,这样他们会很开心老师对他们的重视。接下来我向班主任了解了班委,并在需要的时候让班委发挥他们的作用。学生大多都很容易亲近,很热情,这些学生他们的本质都是很好的,都想学,但由于基础不扎实,所以学习的时候遇到的困难较多。在晚自修下课的时候,我会和他们聊天,了解一下他们的情况,同时我也很认真地向他们灌输现代社会对知识需求的重要性,希望他们会为了他们的将来而认真学习,同时和他们作朋友,使他们更容易接受我的话。我还通过跟班听课以及利用课间时间跟他们接触交流,没多久我就和大部分的学生混熟了。

其次,我所做的主要工作就是跟班主任学习,了解学生,帮助教育学生。我首先是主动向学校有经验的班主任学习,学习他们管理班级的模式,教育学生的方法及工作的态度等,并不断与他们沟通和交流。班级工作千头万绪,工作方法也是千差万别,形势和任务又在千变万化,需要我们不断总结行之有效的方法和经验,落实到班级工作中。刚刚接手辅助班主任工作的时候,我一点经验都没有,学校里没有老师会教我们该做什么或怎么去做,除了我们的自我摸索之外还有就是向83班的班主任高飞老师进行请教,例如如何对待和处罚不听话的学生,如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评,如何营造良好的班级气氛,以及如何培养一支高效率的班干部队伍,等等一系列让我们迷惑的问题。高飞老师管理的83班是普通班,他的主要管理办法是给予学生尽可能多的爱,他为学生付出了很多,有的班主任不坐班,在处理班级的问题上用的办法是冷言冷语,甚至是对学生发脾气。向那些老师是根本请教不到东西的。而在高飞老师给予我帮助后再加上我自己对班主任工作的领悟,我也把班级管理的很出色。正是向高飞老师一样,我有时间就和学生沟通,摸清每个学生的个性,我不骂他们更不体罚他们,而是把学生都当成“大人”,在保全他们自尊的情况下,给他们说道理,全班性的进行教育,对于个别调皮的学生的教育也不能一味的训斥,要尽量接近他的思想给以恰当的开导。然后就是尽最大的努力去给他们关怀,上课时,我是他们的老师,下课后我们就成了要好的朋友。我虽然没有足够多的经验,但我们有的是热情。比如在辅助班主任工作中,我发现有几位同学上课老喜欢交头接耳,讲话聊天,做小动作,不仅严重影响了其他同学上课,学生意见很大,而且严重影响了老师的教学效果。我根据实际状况进行分析,有理有条的处理这些事情,对这几位同学进行了针对性,有分别的思想教育,使他们充分认识到自己的错误并进行积极的改正过来,并取得了一定进步;还有一些同学上课不专心听讲,作业不认真完成,甚至不完成。我通过认真观察,细心发现,仔细调查,具体了解。进行下面鼓励,侧面教育,使他们思想上和行动上转变了过来,树立学习的信心。

应该说在这次实习班主任过程中收获很多,在工作过程中增强了自身的责任感、荣誉感和自信心,我懂得了如何与学生相处,如何管理学生,懂得如何以一个老师的身份与学生相处,懂得了要当好班主任管理好班级就必须奖惩分明,建立班主任的威信。学生们激起了我的热情,是他们让我的实习生活更加多姿多彩,在他们身上,我感受到了青春与活力。由于我们具有师范大学生与教师的双重身份,又与学生年龄相近,较容易与他们打成一片,这是我的优势。我的教育目标是:帮助学生树立远大的理想,树立正确的世界观,人生观,和价值观,树立正确的荣辱观,做“四有”青少年,做一名合格的中学生,我所采用的教育手段是,以说教为主,和同学们融为一体,以身作则,通过座谈会,劳动,辩论会,晚会等一系列活动去启发学生让他们真正理解如何做一名合格的中学生。最后是家长工作。通过家访,开家长会,给学生家长写信等方式,与学生家长沟通交流,以便更好地掌握学生的最新动态,更好的教育学生。也因为我更了解他们,造成了我管理不够严格的缺点。这次的班主任实习工作使我自身得到了很好的锻炼,水平有一定的提高,但也存在着一定的问题。比如如何扮演班主任角色,工作经验不足等,这些是今后学习工作中要克服的。

同时,由于初一的学生都还小,自我组织和约束能力都还很差,特别是后进生更差。这就需要老师牵着他们走,告诉他们应该怎样做。我特别注重对后进生的工作,要实现“没有教不好的学生”的教育理想,因为我相信没有教不好的学生,只有教不好的老师,因此,我非常交流和沟通。我没有训斥他们,而是跟他们聊天,了解他们,对症下药。制造机会让他们参加班里的活动,让他们知道,老师是重视他们的。学习成绩好只是孩子健康成长的一个方面,不能因为成绩不理想就怀疑孩子的能力,因为才能是多方面的。在辅助班主任工作时,给我最大的收获就是教师不仅仅只是授业,解惑之人,更应该是一位有着天平秤心灵的朋友。只有这样,教师才能从过去作为“道德说教者”,“道德偶像”的传统角色解放出来,成为学生健康心灵的,健康品德的促进者,催化剂,引导学生学会自我调查,自我选择。我碰到过这样一个学生,她学习成绩不是很好,比较爱玩,个性非常活泼天真。她经常跟我说她很讨厌现在的班主任。我说为什么会讨厌呢?你现在是初二,班主任从初一带你到初二,你们应该对她很有感情才对呀。她告诉我说,班主任老师太偏心了,所以很多人都很讨厌她。她平时到班里来,只是在那些成绩好的同学面前转悠,问他们生活上有什么需要,学习上有什么问题,而对我们却板着脸,凶凶的,不闻不问,要是我们有问题问她,她就会用歧视的眼光看我们,解答时一副不耐烦的样子。她从来不跟我们聊天的。所以一有她的课,我们好多人就逃,而且她让我们干什么我们从来不听,喜欢对着干。

当我听完学生的这番话后,心里有一股很大的震撼。是的,初中的学生,他们还是孩子,还留有一份童真。他们特别是那些离家的寄宿生希望在学校能得到老师特别是班主任的一份关爱,呵护,而这个时候如果老师的这一份关爱是失衡的,那么学生的心灵也会随之倾斜失衡,导致他们对学校,老师失去信赖,对学业失去兴趣,这些正处于叛逆期的孩子就会采取叛逆的方法来进行宣泄。所以我认为教师应该成为学生心目中公正,平等的代名词,教师应该是心里装着一杆天平秤的朋友。

班主任工作是琐碎繁复的,然而每天当我面对这些学生的时候,觉得是那么的亲切,那朝气,让我有责任感,有动力来开始新一天的工作,我又从别的班主任那里学习了班级管理方法和学生教育方法,更是一笔宝贵的财富。

大学生个人财务实习工作报告

时间过的真快,在__年的7月21日我们走出了学校,踏上了工作岗位,开始了实习生活,一眨眼的工夫,我们已经工作快三个月了,在这三个月中我们学会了很多以往在学校里学不到的知识。三个月中我几乎尝遍了人生中的酸、甜、苦各种味道。

实习的第一天,我怀着忐忑不安的心境来到了我实习公司的楼下,因为没有见过将要工作在一齐的同事,对他们或多或少都有些好奇,会想他们容不容易相处会不会教给我新的知识,会不会像有些人口中说的那样让我在一旁歇着,一点也不教我站在大厦的楼下,迟迟的不敢走进电梯,眼看着时间一分一秒的过去了距离教师和实习单位联系人的时间越来越近了,最终我还是鼓起勇气,进了电梯按了公司所在的楼层。说来也是巧,我去报到的那一天刚刚我要工作的单证部在加班,之后办公室主任帮我介绍了我们部门的经理和其他的同事后,我也加入了工作的行列。第一天遇到的事和人都是陌生的,我几乎是从零开始。但有一点很庆幸我所想的一切都是浪费的,他们不但很容易相处,并且会教我很多东西,真后悔当初应当早点进电梯,在楼下站了半天。

在实习的时候,我的其中一个工作是催核销单。有一次我打通了一个电话,对方是一个脾气十分火爆的小姐,我自报家门后然后说我想问一下几票核销单有没有退下来,对方却十分凶的大发脾气,被她骂了一顿后就把电话给挂了。当时我感觉委屈,又不是我的错,干嘛骂我呀!那时我只感觉到我的眼眶里有些水在流动,似乎要流下来了,我不好意思让同事们看到我这个样貌,偷偷的跑到了洗手间对着镜子说这是很平常的事情,没关系。之后公司的同事也说那个小姐本来就是一个脾气十分爆躁的人,并且她的工作量也十分的大,每一天工作都很忙的,这样我心里也舒坦多了。

还有一次,一大早醒来就感觉头晕晕的,喉咙痛痛的,很明显的迹象我感冒了。可是想想我是个实习生,我总不能随便打个电话去然后说我生病了我不去了,那会给人留下什么样的印象哦,最终我还是去上班了。在工作的时候我人真的好难过,真的好想和部门经理请假回家休息,可是话到了嘴边就是说不出来,一向忍着直到六点多下班,晚上回到家倒头就睡。那时候想想如果在上学那该多好啊,能够请假休息一下,工作真的是好辛苦哦!!!

实习中最开心的事情当然是拿工资啦,那时候让我明白了赚钱是多么的不容易,看着发着的工资,真的有点舍不得用。因为这钱跟以往父母给的不一样,以前用钱的时候不会去想这钱得来有多么的辛苦,可是用自我发来的工资的时候感觉就不一样了,用的时候会觉得这是我自我赚来的钱,有种飘飘然的感觉,但又有一种感觉就是这可是我很辛苦才赚来的呀,这么给花了会不会太浪费呀!!!!!

最让我开心的事情是我有好多肯教我的教师们,他们用自我的工作经验慢慢的教给我知识,让我把书上的理论知识运用到了实践上,教给我为人处事的道理,也能包涵我刚刚出校门对工作陌生而犯下的错误。让我在工作上学到了很多东西,也在处事上学到了很多,学会在怎样样的情景下对人的态度应当怎样样,该凶的时候就必须要凶,否则就办不好事情。真的是十分感激他们。

实习不再是以前的学校生活,有学校呵护着你,在社会上我们有时候就必须要自我去应对处理一些事情,培养了我们的独立性。其实外面社会这个学校,有许许多多能够让我们学习的知识。

大学生财务工作个人实习工作报告

现如今有相当大的一部分大学生缺乏社会实践能力,当各自从大学毕业走向社会是,他们就会感到人生很茫然,没有奋斗的目标,在工作中遭遇困难你和挫折的时候,他们往往是不知所措,唯一的方法就是逃避。

正由于这个原因,身为大学生的我,就要参与社会的实践,在实践中吸取社会经验你在社会中不断的发现和明确自己的奋斗目标,并且磨练我在社会中能够经受住各种挫折和困难的毅力。

20xx年七月至十月,我在上海市松江东亚集团大学生体育中心游泳馆实习,在这近四个月中我收获良多。总结这四个月的工作情况,我不禁感慨那句老话说的对:年轻人要锻炼才会成长。经过实习生活,我更加成熟了。

其实坦白讲,刚开始的两天,我非常不习惯。由于路途遥远,因为每天清晨五点半就得前往游泳馆,直至晚上八点才能下班,到家已经十点半。上班期间则担任救生员和池面管理员的工作,维护游泳馆的日常安全工作以及池面管理工作。虽然有做过两年做救生员的经历,但是,做巡边和池面管理员还是第一次。本以为会比救生员轻松,可由于场馆的特殊性,每天要累计站立6个小时。那段时间自己真的好像打退堂鼓,尤其在傍晚的时候,整个人非常疲劳,两腿的膝盖也犯痛。此时的游客又相当多,作为救生员的我,必须时刻注意着水面发生的一系列情况。当时我的心里十分不平衡,也十分想打退堂鼓,但是一想到学校教育我们的:坚持就是胜利。我有一咬牙继续。很快,我就开始逐步适应这种新环境下所带来的生活。

后来的工作也开始变得得心应手起来,那个时候,我开始不停地想:也许我能改变什么,但是我有考虑片刻,觉得,能够坚持做完自己的工作,本身就是一种改变。

渐渐的,伴随着我的适应,同时也有时间的流逝,我的打工生涯开始画上完美的句号。回顾这近两个月的这段岁月,我感触颇多,主要体现在一下五个方面:

一、与新朋友的相处上。

进入新环境,开始认识新的朋友。刚上班时,还在担心自己会不会与同事相处的很好。不过第一天,这个顾虑就被打消了,当我在打扫卫生和收拾积水的时候,其他同事见我一个人打扫速度较慢,也主动上前帮助。这让我当时感到非常意外。再后来,我和大家的关系处的更加融洽,大家爱也亲切的称呼我为“小诸”。我开始慢慢发现,人一旦打开了自己的心,会发现一个不同的世界,视野开阔了,自然生活就会快乐很多。现在的我,不再想以前那样内向,而是开朗活泼了。这是一个好的方面,也是成长的开端。

二、对社会的新认识。

有句话说得对,社会是一个大讲堂,在里面你可以学到很多在书本上学不到的东西,比如:如何和他人交流,如何使自己更加有效率,如何让自己变得更加强壮。开始时,我仍然是个很固执的学生,但现在的我,远没有那时的任性和顽劣,我开始慢慢发现,其实很多东西是没有答案的,至少我不知道,但是现在,我渐渐懂得社会是个大学堂,在需要你掌握许多技艺的同时,也不断的给你各种磨砺去充实自己,任你最终明白一句话:你可以不成功,但是你不能成长。

三、自我意识的锻炼。

我在工作的时候,便不断的告诉自己:我到这里来的目的是寻求锻炼,所以再苦再累自己也要坚持,就这样,我硬是咬着牙坚持了近两个月,现在,不仅自己的心理素质更好了,而且在面对重大决策的时候,自己也多了一份坚定,少了一份任性。

四、对社会重新认识。

老实说:在上班之前,我只是个缺钱便会向家人深受索取的孩子,而通过这两个的锻炼,我知道了汗水是怎样的气息。当然,也体会到了挣钱的不易和艰辛。最重要的是,每一天都过的非常的充实,没有以往的懒散和松动。虽然非常疲惫,但是想到自己的收获,心中仍然充满着喜悦。

当然,我还有很多方面需要改进,比如:如何提高效率,如何将技巧在提升一些,怎样才能把事情做到最好。

不过还好,我仍然喜欢目前的节奏,让自己慢慢来,以一种悠闲的之态看看自己一天天的成长,也许也是一件闲适的事情,至少我这样想。

这个的夏天改变了我很多,希望自己以后多参加这样的实习,道道更多的提升,期待自己的再次进步!

大学生财务工作个人实习工作报告

1、将大学课本上的知识转化为实践知识,经过顶岗实习正式将这些知识学明白。

2、作为一名师范生要真正的走进学校,体验以后作为一名教师的不一样学校生活,适应自我对自我职位的转变。

3、感受以后工作会遇到的难题,然后经过针对性的学习,尝试去解决在工作中经常会遇到的难题。

4、提前感受与学生相处会是怎样的感受,作为一名教师又会是一种什么样的感受。

二、实习地点。

__实验中学。

三、实习时间。

20__年__月至20__年__月。

四、实习过程。

在实习最开始就是和同学们一齐选定学校供给的实习地点,并自我提前和要去的实习学校联系,我选择的是___实验中。在和学校的相关负责人联系之前我的心境是十分忐忑的,可是在联系的过程中,那边的各种态度都十分好,也让我放下了对实习学校的不安,同时也对实习学校开始有点憧憬。

顶岗实习工作第一天是最艰难的,可是我进去实习学校后并没有立刻的开始自我的实习工作,也就是给同学们上课。而是在前几天我要先熟悉自我的班级,并听几天其他教师上课,经过观摩其他教师上课,总结出自我以后的工作方法,我认为校方这个安排真的是十分人性化和科学,在观摩后我对自我的教学工作也有了必须的规划和信心。

虽然有了很充足的准备可是在正式实习的时候还是十分的紧张,可是万幸我还是顺利的完成了人生中第一节课的教学,虽然过程有一些小插曲,可是总体来说还是发挥了自我梦想中的水平,没有耽误学生们的课程,也十分感激同学和教师对我的一些错误的包容。

在之后的实习中,我逐渐找到了自我实习的方法,在这次顶岗实习中发挥了自我学到的知识,完成了这短短几个月的实习。

五、心得体会。

在这次的实习中我体验到了工作的艰辛,可是让我感受的更多的事作为一名中学教师的欢乐。我看到了自我专业的未来的样貌,并且我十分喜欢这个样貌。这不仅仅试一次简简单单的实习,更是对自我专业的认可,我也没有像之前一样对自我以后工作和未来充满了迷茫,让我对自我以后的工作和生活有了目标和规划。

实习固然是辛苦的,可是在苦中我们也会获得一些更加珍贵的东西,如这次实习带给我难忘的记忆、也认识到一群可爱的朋友、还有对自我的正确的认识等等。十分感激这次实习让我在大学毕业之际,消除了我毕业的不安和焦虑。

六、结束语。

很多事情难就难在外出的第一步,可是当我们下定决心并坚定自我的信念时,我们就已经成功了一半,很多事情就会迎刃而解。

大学第二次教代会财务工作报告

各位代表:

2019年5月第一次教职工暨工会会员代表大会以来,学校财务工作在校党委和校行政的正确领导下,紧紧围绕创建高水平大学的奋斗目标,认真研究办学空间急剧扩大给财务工作带来的新挑战,办学水平迅速提高给财务工作带来的新机遇,贷款、还贷双重压力使财务工作产生的新风险,资金总量急剧增加给财务工作注入的新内涵,学校收入多元化对财务工作提出的新要求,理清工作思路,采取有力举措,努力破解学校的财务难题,确保了财务工作安全、稳定、有序、高效运转,为学校各项事业又好又快发展提供了有力的财务保障。

现将学校财务。

提交第二次教职工暨工会会员代表大会,请予审议。

过去七年,学校一直面临着严峻的财务形势,资金供需矛盾突出,财务风险居高不下。

1.内部外部因素叠加,财务形势严峻。

外部因素受国家宏观经济调控政策影响,银根紧缩,学校贷款十分困难,甚至出现贷不来款的局面。内部因素,近年来学校正处于大建设、大发展的重要时期,特别是新校区建设主要靠贷款支撑,随着贷款规模不断增加,利息支出越来越多,年均支付利息多达1.3亿元,沉重的还本付息压力使学校财务形势异常严峻。而学校又无偿还本金能力,只能靠贷款到期先还本金,然后再续贷来维持。但这种做法风险极高,一旦贷款到期学校未能及时筹到本金,或归还本金后银行不再续贷,学校资金链随时都有可能断裂,其后果十分严重。

2.资金供需矛盾突出,财务压力巨大。

学校各项事业驶入发展快车道,处于上水平、上层次、上台阶的重要战略机遇期,保持学校正常运转,实施办公主体搬迁、教学评估和教学质量工程、学科建设和学位点申报、科技创新工程、人才强校工程、“211工程”建设、教职工生活园区基础设施建设、老校区升级改造、提高教职工工资福利等等,都需要大量的资金支持,资金需求量急剧上升,供需矛盾日益突出,财务压力巨大。

面对严峻的财务形势和巨大的财务压力,学校一改过去传统、单一的财务核算职能,按照现代财务管理模式,将筹资融资、资本运营和提高资金效益等手段纳入财务管理范畴,加快由单一核算型财务向管理核算型财务转变,相继提出了一系列好的财务工作思路,如实行稳健的财务政策、紧缩的预算支出政策和积极的资金争取政策;做到生财有道、理财有据、管财有责、用财有效;坚持量入为出、综合平衡、保证重点、统筹兼顾;区分轻重缓急、有保有压、有增有减、确保重点、兼顾一般;开源与节流并重,增收与节支并举;强化收支两条线,用好手中“一支笔”,等等。

——实行稳健的财务政策,确保安全稳定。正确处理稳定和发展的关系,科学合理地安排预算,坚持优先保证教职工工资福利、学校的正常运转和各项重点工作的顺利开展,统筹安排其他事业资金需求,在财务稳定中谋求事业发展,在事业发展中解决资金难题。

——实行积极的资金争取政策,努力做好“开源”。积极争取国家财政拨款和省政府在收费政策上的支持;深入挖掘内部增收潜力,做好老校区的资源开发与利用;充分利用校市、校企合作,校友、社会团体或个人捐资,拓宽资金来源渠道;加大融资力度,合理利用信贷资金,推进新校区后续工程建设。

——实行紧缩的预算支出政策,努力做好“节流”。编制预算一律从严、从紧,切实维护预算的严肃性,杜绝超预算支出;严控各项开支,坚持财务收支“两条线”,审核签字“一支笔”;倡导勤俭办学,厉行节约,杜绝铺张浪费;严肃财经纪律,加大审计力度,严禁私设“小金库”、坐收坐支。

(三)财务工作主要措施。

——坚持召开年度财务工作会议,理清工作思路,做到财务公开。2019年以来学校相继召开了7次年度财务工作会议,对年度财务状况进行深入分析,总结经验,查找不足;对当年预算编制原则,预算下达程序、预算收支情况、预算执行过程中需要注意的事项等进行详细说明。年度财务工作会议的召开,既全面理清了学校财务工作的思路,又提高了年度间财务工作的连贯性。同时,也有效地实行了财务公开,让广大教职工了解学校财务收支情况,达成共识,进一步关心、理解和支持学校财务工作。

——完善财务管理体制机制,健全。

规章制度。

做到理财有据。成立学校信贷资金管理领导小组财经工作领导小组财务管理体制改革领导小组等健全财务工作组织领导机构;对财务处内部机构和岗位进行了优化调整进一步明确部门。

岗位职责。

增强工作的针对性和实效性。健全《财务管理暂行办法》、《收入分配管理办法》、《预算管理办法》、《财务报销细则》等财务规章制度;制定《财务处内部控制制度》、《货币资金内部控制制度》、《会计人员内部岗位轮转制度》等财务内部控制制度。努力做到理财有据科学理财依法理财为财务工作健康有序运行奠定了坚实的组织、制度基础。

——加大筹融资力度,积极组织收入,做到生财有道。认真研究国家金融政策走向,做好到期贷款的续贷工作,将风险较高的短期流资贷款置换成还本期限较长的项目贷款,科学合理地调配资金,确保资金链安全。积极争取上级财政支持,成立专门机构,加强沟通协调,及时掌握政策和资金动向,努力争取省财政厅、省教育厅等主管部门的专项资金支持。重点做好“”“211工程”专项资金的申报工作。做好“中央与地方共建特色优势实验室”资金的申报争取工作。加大省部共建经费的争取力度。积极组织校内各项收入,通过狠抓经济基础,在多层次办学、科技创新、校园卡工程、后勤改革、校办产业等方面努力实现多点创收,提高自我造血功能。特别是,针对学费收缴难这一高校普遍存在的共性问题,通过学费管理收费系统,结合学生电子注册一体化信息系统,有效规范了收费行为,学费收缴率逐年提高,保证了年度教育事业收入的顺利完成。

——科学编制财务预算,严格支出管理,做到用财有效。按照“量入为出,综合平衡,保证重点,统筹兼顾”的原则,围绕学校年度重点工作,科学编制财务预算,在维持稳定的基础上,做到有保有压,有增有减,确保学校年度重点工作的完成,压缩不必要的行政开支和公务费支出,特别是2019年,实行办公经费“零增长”。大力实施校内专项资金项目库管理,把有限的资金用到学校事业发展最需要的地方,解决以往财务工作中存在的预算前瞻性不够、投资效益不高、甚至盲目投入等问题,提高资金使用效益。强化经营理念,科学调配各类存量资金,及时清理往来款项,加速资金周转。坚决维护预算的严肃性和权威性,严格执行“收支两条线”,规范支出审批程序,严控不合理、低效益支出,避免无效益支出,提高资金使用效益。

——加强财务分析预警,防范财务风险,做到管财有责。建立健全财务风险预警机制,科学分析财务运行状况,为学校及时做出正确决策提供依据。积极探索并稳步推进财务管理体制改革,逐步建立“统一领导、分级管理、集中核算”的新型财务管理体制。成立资金结算中心,配合“校园卡工程”的实施,进一步规范校内经济秩序,集中整治和收缴违规账外资金,将各单位收入统一纳入学校预算管理,进一步增强学校归集、融通、调控资金的能力。健全经济责任制和干部离任审计制。健全内部控制制度,加大监督力度,堵塞财务漏洞,保证资金安全。

同时,学校财务工作坚持以人为本,不断创新服务手段,提高服务质量。针对报账现金不足的问题,积极采取措施,开通pos机报账业务,并在办公楼安装自助取款机,报账后可以随时取现。针对报账人多、拥挤问题,开通排队叫号系统,设置报账休息区,避免盲目等待、排队、插队现象,为广大教职工营造出舒适、和谐、有序的报账环境。针对工资查询问题,组织开发了网上工资查询系统,方便职工了解并打印个人工资信息。针对学生收费问题,建立学费公示制度,在各收费点和财务网站设立学生收费标准公示平台等,通过多项举措,提高了工作效率和服务水平,提高了财务工作透明度,为构建和谐校园做出了应有贡献。

实践证明,七年来学校财务工作思路是正确的,所采取的一系列财务工作措施是富有成效的。资金链条安全顺畅,实现了多点增收,收入大幅增加,赤字逐步消减,重点工作顺利完成,特别是今年教育事业预算收入首次超过财政拨款,实现“零赤字”运行,财务工作实现了历史性转变,为学校的快速发展提供了有力保障。

(四)财务收支情况。

1.2019—2019年度财务收支情况表(单位:万元)。

2.2019年度财务收入情况表(单位:万元)。

3.2019年度财务支出情况表(单位:万元)。

4.2019年与2019年收入情况对比分析(单位:万元)。

2019年与2019年相比,学校收入之所以大幅度增长,主要归功于以下几点:一是学校积极争取国家和省财政专项拨款,2019年国家和省财政专项拨款达到了空前的15000万元;二是学校狠抓多层次办学,老校区资源利用取得良好收益;三是学校加大了学费、住宿费的收缴力度,减少了学生欠费。

5.2019年与2019年支出情况对比分析(单位:万元)。

2019年与2019年相比,学校支出增幅小于收入增幅:一是职工工资、离退休经费、医疗及公积金等保障性支出增幅较多;二是学校加强了财务管理,严格支出审批程序,节支效果显著;三是科学调整,合理分配年度预算,在资金安排上,保证重点,兼顾一般,提高了资金使用效益。财务状况由收不抵支,逐步转化为收支平衡且略有结余。

6.新校区基本建设支出情况。

新校区建设累计完成投资194028万元,其中,教学区建设工程完成投资152503万元。包括首期教学区、核心教学区、理工实验楼、新区图书馆及广场、新区行政楼、新区南大门及广场、西北角运动场、四大教学组团、基础设施工程、二期绿化及在建工程。教学区征地款20328万元。三期学生园区建设费21197万元。

新校区建设其它项目支出44459万元,其中:科技园区征地支出5836万元,支付贷款利息26198万元,二期学生园区建设支出12425万元。

7.新校区盛和苑教师公寓收支情况。

新校区盛和苑教师公寓规划投资95679万元,实收房款78607万元。

目前共完成支出81807万元,其中,征地支出4230万元,建安投资(主体)支出65153万元,建安投资(基础设施)3345万元,设备投资5620万元,待摊投资3459万元。

职工集资款产生的利息收入220.9万元已冲抵教师公寓投资支出。

(一)今后一个时期学校财务工作面临的主要问题。

一是教育经费与学校事业发展的资金供需矛盾依然突出。受国际金融危机影响,一方面,我省预期经济增长率和财政一般预算收入将会有所下降,势必影响到对高等教育的投入;另一方面,学校的多层次办学、校办产业、校企合作等创收渠道也会受到不同程度的影响,影响教育事业收入。而学校事业发展需要大量资金支持,资金供需矛盾仍十分突出。

二是还本付息压力巨大,财务风险居高不下。学校因新校区建设等产生大量贷款,已累计支付利息77496万元,2019年预计应付利息将达1.7亿元。而财政贴息受宏观经济影响,近两年持续减少,今年仅有500万元,明年政府贴息形势不容乐观,学校面临的财务风险可能进一步加剧。

三是财务管理体制改革有待进一步深化。校内外环境,都对财务工作提出了新的挑战,这就要求我们必须进一步扎实稳妥地推进财务管理体制改革,探索更为有效的财务管理模式,不断拓展财务管理职能,丰富财务管理内涵,提高资金使用效益,有效防范财务风险,更好地为学校各项事业的发展提供有力支持。

今后一个时期财务工作的总体目标是:建立和完善适应学校快速发展的财务管理体制和运行机制,形成规范的财务管理与会计核算体系,提升财务管理模式的规范化、财会方法的科学化、财务管理手段的现代化,构建规范、高效、和谐的理财环境。探索和建立可持续发展的资金保障机制,进一步拓宽筹融资渠道,优化资金结构,防范债务风险,为学校事业发展提供强有力的资金保障。充分利用学校资源,建立方法科学、机制灵活、运行高效的资源优化配置机制,增收节支,提高自我造血能力。提高财会人员的政策水平、理论素养和业务能力,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的财会队伍,为科学理财提供人才保障。建立健全内部控制制度,强化财务监管,狠抓会计基础,确保资金合理使用。为学校各项事业全面、协调、可持续发展提供有力支撑。

(三)今后一个时期财务工作的基本思路。

今后一个时期,在继承以往好的财务工作经验,确保教职工工资福利、学校正常运转和各项重点工作顺利推进的基础上,着重抓好以下几个方面的工作:

——稳妥推进财务管理体制改革。结合后勤改革和人事分配制度改革,认真探索“统一领导,分级管理,集中核算”的财务管理模式,逐步建立校院(系)两级财务管理体制和分级经济责任制,下移管理重心,简政放权,实现两级预算、两级管理,做到事权和财权的统一,充分调动二级单位当家理财的积极性、主动性,形成共同参与的财务管理新局面,提高财务决策的科学化水平。

——积极组织收入,加强支出管理。多方筹措资金,努力保障学校资金需求。积极争取上级财政支持,特别是专项资金的支持力度;深入挖掘校内增收潜力,在多层次办学、科技创新、校园卡工程、后勤改革、校办产业等方面,寻找新的收入增长点;加强校市、校企合作、社会捐资助学等方面的工作力度。结合省财政厅推行公务卡改革契机,尽快为职工办理公务卡,完善公务卡使用和报销办法,加强财务支出的监督管理。

——完善财务风险预警机制,努力规避财务风险。根据国家经济形势和金融市场发展变化,不断完善财务风险预警机制,加强银校合作,科学设置各种贷款的搭配模式,寻求对学校有利的偿款方式,保持健康稳定的现金流,确保资金链不断裂,努力提高抵御风险能力,防范财务风险。

——构建预算执行情况分析体系,完善财务评价制度。在坚持实行精细化预算管理,细化支出项目,杜绝超预算支出的基础上,构建预算执行情况分析体系,进一步做好预算执行情况分析,通过对一个时期财务收支状况的跟踪、评价,更好地把握学校经济活动规律,不断改善财务运行状况。

——加强专项资金项目库管理,建立专项资金绩效考核体系。严格执行《校内专项资金项目库管理办法(暂行)》,加强部门项目支出管理,对进入备选库的项目加强论证、择优立项。同时,逐步建立专项资金绩效评价体系,对安排实施的项目加强过程管理和绩效考核,并将考核结果与部门项目预算支出结合起来,作为下一年度部门预算安排的依据,不断提高专项资金使用效益。

——加强财务信息化建设,提高财务工作透明度。主动适应信息化要求,从资金、技术、服务内容、业务流程、服务质量等多方面着手,构建学校财务信息体系,为学校及时了解财务运行情况,进行科学决策和管理提供有力抓手;同时,为师生员工及时获取个人财务信息搭建便捷平台,提高财务透明度。依托校园卡二期工程建设成果,进一步规范校内经济秩序,汇聚校内流动资金,增强学校资金调控能力。进一步规范收费行为,坚决杜绝乱收费。

——厉行节约,勤俭办学,构建节约型校园。加大宣传力度,大力倡导勤俭节约之风,不断提高师生员工的节约意识,养成节约习惯。严把财务支出关,严控计划外支出,严控差旅费、接待费、办公费,推行全成本核算,减少跑冒滴漏,杜绝铺张浪费,建设节约型校园。

各位代表:七年来,学校的财务工作虽然面临诸多困难,承受着巨大压力,但在校党委和校行政的正确领导下,经过全校各方面的共同努力,总体上保持了良性运转,取得了显著成绩。今后一段时期,我们将按照学校总体工作部署,改革创新,强化管理,完善内部运行制度,提高资金使用效益,保持财务链条安全稳定运转,为学校各项事业的持续发展提供更加有力的财务支撑!

谢谢大家!

大学生财务工作个人实习工作报告

在踏入大学生活的这一年来,在学校、学院领导和教师的关心和培养下,我在思想、学习、和生活等各个方面都有了很大的提高和提高,取得了我认为比较好的成绩。作为一个市外生,我从一开学被同学们选举成为体育委员以来,进取配合辅导员和其他班委开展各项活动,以身作则,用自我较高的热情与职责心去感染同学进取地参与到班级体育活动上来,在这个熔炉中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等本事会慢慢得到了提高,同时进取参加学校义工联组织的义工服务活动,在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

漫漫人生路,我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽我所能努力做好。这样的话,即使到了人生的终点,我也能坦然地告诉别人:我能,我行,我是一个真正的成功者。所以,在进入大学初,我就为自我设立了三年的短期目标,以到达激励自我不断前进的目标。同时还送给自我八个字:但行耕耘,莫问收获。争取能够在大学三年提高自身素质,培养自身综合学习的本事。

一、在思想政治方面。

上学期,我向学院党总支递交了入党申请书,证明了我想入党的决心。在实践过程中,我进取履行在申请书中给自我提出的要求,认真学习政治理论知识。不断提高自身的思想觉悟,为更好的为同学服务作好准备,争取能早日成为一名预备党员,为入党作好准备。

二、认真学习,努力工作。

在过去的两个学期中,刻苦学习,在班级的综合排行和考试排行中靠前,并且各项成绩均衡,这与平时的努力和教师的教导是分不开的,在工作方面,为了更好的锻炼自我,同时,也是寻找一次为同学服务的机会,我进取的与校团委和团总支的干部沟通,并把那些优秀的学长学姐做为自我的榜样,一年的活动,我结识了许多朋友,也学会了一种技能——沟通。与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。所以在班团体中,作为一名班长,我就经常了解大家对教师和对我的意见,并试着在谈话中找出解决之道。

工作中,认真的带领同作好每一次工作,成功的组织同学举办各种活动,带来了欢乐和增加了凝聚力。一年中,和我们班委的每一分子组织了班级联谊活动、班级羽毛球赛等等,丰富了同学们的二课活动的同时,也提高了班级的凝聚力。

三、生活朴素,乐于助人。

在班级里,我是一名班干部,和同学相处的十分融洽,平时我很注意工作方法。我能进取带头能加学校的各项活动,团体荣誉感较强。平时养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。应对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的理解,从而不断的提高自我。在生活上从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。可是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,都本事尽所能的帮忙解决。

来到深圳信息职业技术学院,是我人生中一个极为重要的阶段。大学期间,能有当学生干部这种机会,我真的觉得很充实很有意义。而在平时的工作中,我的本事和才华得到了体现和大幅度地提高,这是我值得庆贺的。现将申请优秀学生干部,我要异常感激学校和学院领导的大力培养,教师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮忙。今后我要更加严格的要求我自我,以求有更好的表现,用成绩见证青春的无悔。

大学生财务实习工作报告

时间过得真快,一眨眼我的实习生活就结束了,在这几天内,我似乎过了半年,又似乎是一瞬间,又好像做了一个很长很长的梦,梦醒的时候我就回到了我的学校。

三年时间,应该说是或多或少有些收获,可一走出校门后我才了发现我什么也不是,什么也不会,所学的东西少得可怜,连九牛一毛也可以说都不知.

说真的,很有幸我进入的是××家具实业有限公司进行实习,也可以说是试聘;在××信息中心进行编程,是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算,求出他们的总工资.最后能以报表的形式表现出来,在这方面他们同进要求要个有查询的功能,也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资,同时超出三个月的可以自动消除.同时他们的工作流程是单卡流程,一个卡号,批量的进入,然后经本文来源于过员工的加工操作之后,批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比,也就是说如何去求他们的出材率,出材率越高,就意味着生产出来的好的产品就越多,员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品:规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板是元、而集成材则是元;通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料,而产出的东西我们又称之为毛坏料,公司规定:如果员工的出材率在%,那么超出的部分就是员工的效益工资,如果低于%,那么员工就没有效益工资,负数归位于零,按零来计算,之后他要求对员工进行效益工资分配,比如有四个工序,送料器,直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是%、直边是%、压刨是%、四面刨是%,在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行分配到员工也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简单我们只须打印出报表就行了。

失败,又一次被打败!

几天之后我们又做出了程序,很辛苦此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,而且工资的分配要对应到每一个员工,可我一时间一点思路也没有了,就只能对应到职务,所以我失败了,我的实习生活也就结束了。

财务工作报告

今年10月,单位组织我们到建设局参观了他们的城市建设。在这次参观考察活动中,建设局一些先进的做法是值得我们肯定和学习的。下面就基本建设中资金的使用,结合本单位的实际情况谈谈自身的认识和体会。

基本建设财务管理是指依据国家有关方针、政策、法律、法规和建设项目的概(预)算文件,对建设项目所需资金进行合理筹集、正确使用、科学控制的一系列活动。加强基建项目的财务管理,严格控制建设成本,保证基本建设工程顺利推进,渡过难关,充分发挥资金的使用效益有着十分重要的意义。

1、项目立项粗糙,审批程序不规范,支付依据不足。

2、没有制定资金拨付程序和工程结算程序,制度不健全不规范,权责不清,采购及工程建设招标不规范,无法保证建设项目的廉洁性和公证性。

3、没有专职基建财务人员,财务监督职能不能真实发挥,不能及时发现和解决一些存在问题,难以充分发挥监督职能和参谋作用。

4、存在长期挂账现象,结算工作难以推进。

5、项目竣工财务决算不及时,项目资料归档不及时。

(一)高度重视基建财务管理工作。

首先,要正确认识基本建设项目一般都是政府投资的公共财政范畴,必须严格按基本建设管理规定、基本建设程序进行推进。其次,要正确认识基本建设财务管理的目的和作用,充分发挥参谋和监督职能,充分认识到财务管控是防范基本建设风险的核心。最后,应明确基本建设财务管理的主要任务,对基建资金使用实行全范围、全过程监管,确保基建资金安全有效使用。

(二)完善制度建设,加强财务管理协调。

首先,应建立健全基本建设管理制度,包括财务管理制度、会计核算制度、工程合同管理制度、工程造价管理制度、合同签订及工程款支付审批流程、招投标管理制度、项目管理制度等。其次,加强以成本核算为核心,强化资金节约意识,严格按批准的内容和标准开支进行投资控制,严控建设成本。最后,加强部门工作间沟通,以制度规范要求财务人员积极介入涉及项目的各个阶段工作。

(三)建立并加强基建项目资金监管。

首先,对建设项目资金采用一一对应的方式开设专户进行结算,建立二级监管机制,对工程款使用要求到指定银行开设专户。20xx年9月10#凭证,支付城南电力改造工程款80万元,未支付到施工单位。如采用上述方法,则可避免该公司偷漏企业所得税。其次,对资金管理的监督检查工作要落到实处,确保自查和委托审查相结合,克服内部审计的不足,及时纠正问题,确保资金合法使用。最后,财政、审计、纪检监察部门要加大执法力度。

(四)要加大审计监管力度,推行项目全程跟踪审计。

首先,申请审计单位对项目实施过程进行全程跟踪审计,充分利用政府评审这一重要手段。其次,对项目竣工决算的编制工作,应从招标环节开始到合同条款中进行明确,强制约定有关编制要求,加强惩处措施,引起实施方重视。另外,在内部管理制度上规定责成项目负责人按要求时限完成项目竣工财务决算。热力公司在项目实施过程中存在的诸如工程项目资料不全、购买材料无计划,随意性较大、铲车加油无控制机制,用量不详、炉渣收入去向不明等问题,如加大审计监管力度,全程跟进项目则可有效的避免。

基本建设项目财务管理,是一个复杂的系统工程,不仅制度上要进行规范,更重要的是各基本建设单位负责人要有高度的责任心,充分认识到基本建设财务管理的重要性,支持财务管理在基本建设管理中的核心控制和监督作用,才能保证把有限的资金在基本建设中发挥出最大的使用效益,保证基本建设项目顺利推进。

财务工作报告

20xx年10月底,对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种改变,从繁杂混乱的财务现状中为公司做好财务账面、税务、报表工作作出自己的一份力。在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,财务部较好地配合了各公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作:

(一)20xx年度财务管理工作具体如下:

1。建立基本报销制度:报销费用必须要正常报销单据,对于无发票,有不合理的情况须经审批及出具无发票说明。

2。建立库存月终盘点制:因上海店面地域关系,月终须有一份店面所有物品盘点表,建立库存,分析成本与经营的比率。

3。建立月损耗表:记录当月非经营损耗明细,计提成本,分析损耗。

4。票据汇总:每月初上一月所有店面收支票据汇总,核对收支的合理性与数据、单据符合。

5。营业收入根据发票分配制:因公司前期经营合理避税,暂时以根据发票开具额度,合理将营业现金存入基本户。

6。店面收银机操作员系统权限分类设定。

公司财务数据的整合与专业划分是非常重要的事项,因为前期的种种因素导致各种数据笼统在一起,各种成本与费用的混合致使真实营业状况无法得知,在领导经营决策上无法有效提供参考。获得真实经营数据在财务内部管理上是很重要的一个环节,出具各种财务制度的最终目的是获取正确数据。

(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1。在费用报销、报销审核环节中,严格遵照公司的实际经营支出项审批,把一些不合理的费用报销整合问题,查其原因。

2。在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,严查不符合要求的票据,将不合要求的经领导审批,出具发票说明,不把问题带到下个环节。

3。每月核算两店人员的工资,将人员工资按照实际出勤率复核,避免出错而造成人员成本的增加,经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

4。按时统计公司的纳税申报额、及成本发票,完成税务申报、发票购买和管理。

5。做好登记台帐,制作财务凭证装订成册,妥善保管。

6。月终库存表,现金收支表,固定资产统计、折旧,损益表出具。

7。完成各政府相关部门的工作:银行对账单、基本户使用扣款;税务局所得税盈亏核对、部分成本项目不合格协商和季度申报等。

8。合格的大额发票是目前财务部最为重要的工作。由于受其他原因影响,存在有部分发票的不合理性和已付款未开具,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。20xx年来,完成了财务部的日常核算工作,并基本上提供了各项有效的财务数据。

(一)跟进上海各公司的营业收支情况,在店长的帮助下,基本上能够及时取得上海经营情况。

本年度,由于虹桥店的经营渐趋稳定,管理需要不断完善。店面财务人员的缺乏以及操作人员的变动,也使得财务部在财务知识的灌输、财务制度的施行上加大力度;企业上海公司与国外分部的业务关系、国内日常开具发票转移到南京总部、国外开具成本发票经海关部和税务局审批及代扣代缴等,也额外增加了财务部的工作量。地域的不便,量的增加并不会让财务部对此有所懈怠,20xx年来做了全力配合。

(二)物业、合作方:20xx年度,随着南京分公司的盛大成立、经营模式的完善,联盟合作方持续不断增加,跟进对合作方的开具发票、款项的收取跟进、核算退回,支付收取等工作;物业管理处的物业费、预付款、费用核算等财务部也全力予以完成。

20xx年来,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作:比如在资产实物性管理的建章、每日盘点方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

在财务工作中我们也发现公司的一些基础工作比较薄弱:日常成本费用支出比较宽松;公司基本账户使用率少;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

(一)控制成本费用:作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面有了新的认识,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,将在采购工作中严格把关,在成本控制方面取得一定成效。

(二)规范财务制度:

1。报销合格制:以合理票据报销为主,杜绝一切非正常情况的不合格票据报销;

2。建立南京总部订购发货制度、供应商月结制度;

3。享受vip会员折扣率明细和收银系统录入方法及操作方法;

4。各项公司费用办理以网上代缴费用为主制;

5。公司基本户重点使用,公司营业现金重点存入基本户,以便支出。

(三)财务分析:财务工作的重点,以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的财务专业知识和新型税务准侧,为做好公司的财务工作尽每一份力。

20xx。01。20。

财务工作报告

为了进一步推进村级会计委托代理服务工作,提高村级财务服务中心管理水平,根据洛南县会计管理局关于转发商洛市财政局转发《陕西省财政厅关于对全省村级会计委托代理服务工作检查的通知》的通知精神要求,我镇结合村级财务委托代理运行状况,我们迅速组织人员分别于11月29日-12月10日对全镇会计委托代理服务对象进行了认真的自查,现将相关检查情况报告如下:

(一);我镇按照上级要求,全面推行村级会计委托代理服务工作,积极组织落实并认真服务村级组织。

镇党委、镇政府非常重视此项工作,根据《石门镇人民政府关于在全镇村级集体组织实施会计委托记账的通知》文件精神,结合我镇实际,镇人民政府研究下发了《石门镇人民政府关于全面推行村级会计委托代理服务工作的实施意见的通知》,在全镇开展了村级会计委托代理服务工作。镇政府成立了村级会计委托代理服务工作领导小组,由镇长任组长,镇经管站、镇财政所所长任副组长,,依财政所会计核算中心为依托,业务由财政所具体负责指导。把推行村级会计委托代理服务工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,落实责任,强化措施,建立健全农村财务管理长效机制,切实保障农民的合法权益。

(二)、村级财务管理的具体做法:

1、推行委托代理制度。从20xx年开始,我镇实行“村财镇管”工作,村级集体资金由财政所在信用社集中设立村级账户,由核算中心集中管理、监督使用。村委会不设会计,只设一名报账员,并与镇财政所签订了“村级财务管理代理委托书”,从而使村级财务管理走上规范化、合法化。

3、实行了开支审批制度。每村成立3—7人组成的民主理财小组,实行“三笔会签”制度,村级每一笔开支,经办人均要在票据背后注明开支事由,经民主理财小组成员讨论通过并经小组长签字后,村主要负责人和支部书记才能签字审批,报账员方可到财政所报账。

4、实行了财务公开制度。我镇定期对村级财务张榜公示,确保了村级财务的公开性、透明性,还村干部一个清白,给了老百姓一个明白,使村干部的威信得到提高,集体和群众利益得到了有效保障,群众比较满意。

5、切实加强了村级财务监督检查。我镇每年对每村组织开展一次村级财务清查工作,由镇纪委牵头,财政、农经等部门配合,对村级财务收支管理、固定资产管理、债权债务等方面进行专项清理检查,发现问题,及时查纠整改,总体情况较好,未发现严重违纪违规现象。

6、是积极宣传,认真开展培训。我们采取多种途径开展了业务培训,到目前为止已对各报账人员培训了6期120人次。其中:县级集中培训了2期,对记账人员进行了培训。,在报账人员培训中,我们采取分科分段培训的方式,主要讲解了《会计基础知识》、《财经法规与会计职业道德》、《村集体经济组织会计制度》及相关的法律法规等业务知识进行了培训,针对村级会计委托代理工作的实际,重点讲解了村集体经济组织会计核算工作实际操作中用到的业务知识。在培训会上,还相互交流了当前村级会计委托代理服务工作开展的情况、存在的问题和下步工作打算。

通过狠抓业务培训,使全镇村级会计委托代理服务中心人员、村委会干部及村民理财小组人员明确了实施村级会计委托代理服务的重要意义,掌握了村集体经济组织会计核算的方法、步骤和操作规程,学习了会计基础知识、财经法规和会计职业道德等知识,提高了业务素质,明确了各自的工作职责,进一步增强了责任心,对更好地服务基层农民群众、搞好村级会计核算和村务公开、提高财务工作质量,促进我县村级会计委托代理服务工作的顺利开展奠定了坚实的基础,培训工作取得了明显的效果。

(三)开展村级会计委托代理服务工作的实际效果。

1、加强了党风廉政建设、促进了农村社会的稳定。在农村财务实行“村财镇管”之前,村级财务管理比较混乱,缺乏会计监督。自实行“村账镇代管”后,村里大小事要向群众公布,每一项支出要有村长、书记,监委会主任签字,并有经手人签字认证,大的支出还要经村民理财小组和村民代表大会通过,在报账时要按照金额的大小报中心主任或乡镇主管领导审批,这样不仅调动了村上方方面面理财的积极性,而且加强了政府对村级财务工作的监督,形成了上下齐抓共管的局面,从而使会计监督真正落到实处,改善了党群关系,树立了村级两委会的威信。

2、规范了村级会计行为、扭转了农村财务管理的混乱局面。自从农村财务由服务中心代管后,进一步使会计核算规范化、合理化,杜绝了暗箱操作和违规操作,控制了乱报账、乱开支行为。据不完全统计,我镇就20xx年纠正规范不合理、不完全票据41多张,拒付不合理开支13多万元。

3、降低了行政成本、减轻了农民负担。实行“村财镇管”后,村取消了会计和出纳岗位,只设一名报账员,村上负担将减少一半。全镇19个行政村一个社区就要减少负担20人,如按每人年均3600元计算,全镇就是72000元,这项开支,不仅减轻农民的经济负担,而且把村干部从繁杂的财务纠纷中解脱出来,使他们一心一意的考虑村级经济发展,带领群众致富奔小康。

(四)开展村级会计委托代理服务工作中存在的问题和不足。

2、目前,镇核算中心对村级账务都是手工记帐,工作量大,基本上一个工作人员要做二十多套帐,效率低。要改变这种状况,必须实行会计电算化。但是,面临的困难是:没有相应的财务软件。

3、农村财务人员理财业务水平低。现在各村从事财务的报账人员均为没有任何财务知识的人员,缺乏财务知识,不懂财经纪律,无上岗资格证,在一定程度上影响了村级财务工作的正常开展,对于各类业务活动不能正确处理,很难反映财务运行的真实性,难以为各级领导做好参谋,在一定程度上有碍本村及整个镇域经济的发展。

4、财务管理涉及面狭窄。仅限于财政拨款的经费和专项资金。村集体经济组织自营收入纳入集中核算为“零”,不能深入实际实行全面管理,坐收坐支现象时有发生,易形成小金库,脱离监督,财务中心难以监管。

5、村级资产管理不规范。一些上级投入的各类资产因不从财政部门报账,使集体财产有流失现象,应引起有关部门重视。

7、镇财政所村级会计委托代理服务中心人员少,多是兼数职,任务重。

1、、加强领导,提高认识。农村财务管理事关党群、干群关系的改善和人心的稳定,是巩固基层政权,扩大基层民主,实行民主监督的重要手段,是巩固村级集体经济组织,完善统分结合双层经营机制的重要环节,是做好减轻农民负担工作的重要保证。为此,我们要提高这一方面的认识、加强对此项工作的领导,建立“一把手”负总责,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作机制,层层抓落实,把村级财务管理工作进一步实现规范化、制度化、正规化。进一步规范财务服务中心的管理工作,明确岗位职责,认真审核原始单据,确保支出的合法性和规范性。做到机构独立,人员齐整,领导到位,工作规范有序,切实保证“村财村用镇代管”工作正常、有序、规范的开展。

2、加强财务知识培训,提高村级报账员素质,定期组织财务会计人员,报账员进行集中培训,提高他们的财务管理水平和账务处理能力,增强他们对财经纪律财经法规的认识,提高财务管理能力。

3、大力发展农村经济,壮大集体实力。鼓励各村发展自身财力,不断提高自身供给水平,克服各村仅仅依靠财政供养的思路,采取各类形式,化解原有债务,坚决杜绝新增债务,盘活现有资产和资源,充分发挥经济效能和社会效益,尽量避免重复建设,提倡节俭,最大限度发挥村级资金的应有作用。

4、认真做好农村资产,资金,资源的管理,逐步实现“三资’的全方位管理,坚决堵塞管理空子,建立健全村集体组织资产台账和资源登记,努力做到实时公开,实时查询,实时监督。积极做好村级财产清查,摸清家底,坚决杜绝村级资产流失现象,维护集体利益,彻底克服私人占有,无偿占有现象。

5、配合镇纪委,加大违纪违规查处力度。坚决实施惩戒制度,不放任,不姑息,扎实搞好代理制度,使村级财务管理向积极稳妥的方向发展。

总之,村级财务管理既是维护集体经济利益的保障,也是保障农民主人翁地位的有效载体。我们各级政府和部门应该充分认识加强村级财务管理工作的重要性,村级财务管理是一项长期的基础性工作,需要常抓不懈,在新形势下,只有我们按照“科学发展观”的总体要求,认真研究管理中出现的新情况、新问题,采取扎实有效的措施,把农村财务服务中心的各项工作做好,促使我们的村级财务管理工作向经常化、制度化、规范化方向迈进。使之成为发展农村集体经济,实现农业和农村现代化的坚强后盾。

财务工作报告

当陌生的环境变得熟悉,当夏的炎热代替了冬的寒冷,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回顾这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。俗话说得好,好记性不如烂笔头,工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:

我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。

4、其它细节方面的工作。

(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求很高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。

(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(2)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(3)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作。

(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字之后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。

(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。

工作与学习非常重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的调整自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。

以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:

1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。

3、单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已经很少出现。

以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。

财务工作报告

各位领导、代表们:

我受学校委托,在这里特向大家汇报学校20xx年的财务收支情况,请予审议。

一、严格财务管理,规范财务运作。

学校财务工作,是学校工作必不可少的重要组成部分,是一项政策和原则性很强的工作,它直接关系到学校的正常运转和教职工的切身利益。一年来,我校财务工作在学校党总支、行政的高度重视和关心下,学校财务工作从力求规范、创新的角度,认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《中小学校会计制度》及学校财务管理规章制度,严格遵守财经纪律,合理运用资金,坚持严谨、节约、规范的管理原则,各项收支都由教育局和财政局统一监管,严格执行财政经费年初预算,用好、用活、用足各项财经政策,对学校的预算内外资金进行了合理安排。在经费的使用上,始终坚持服务于学校发展,服务于教学,服务于教职工,实行了阳光财务,坚持做到民主理财。学校的所有支出都由校长审批签字后报新城区财政局核算中心备案审核,并通过新城区财政局核算中心平台结算和支付,严格实行事业单位预算内外资金收支两条线管理,严格控制各项经费的支出,把经费使用严格控制在了规定的计划范围内,从而确保了学校预算内外资金收入的及时到位和资金的使用效益。

一年来,通过区教育局、财政局、物价局、审计局、纪委等部门几次对我校财务工作的抽样和检查,对我们在财务管理、规范运作方面所做的工作给予了充分的肯定。

二、20xx年财务收支情况。

(一)收入(元)。

勤工俭学收入:(校店)9165.00元。

财政拨款:(公用经费)196000。00元。

幼儿园杂费:21.00元。

合计:417165元。

支出:

代课教师工资及奖励:221600.00元。

福利费:52000元(公办医疗补助在内)。

办公费:41100元(杂支、宣传、卫生、物价、审计、绿化、运动会等)。

电费:8215.00元。

差旅费:2120.00元。

基建维修:62650.00元(水电维修)。

会议费:8300.00元。

培训费:11620.00元。

招待费:1360.00元。

设备购置:8200.00元。

合计:417165.00元。

三、学校根据教育事业发展计划和任务编制年度财务收支计划。

我们根据财政安排的经费以及学校收入的情况,严格按照“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”的原则,编制学校综合财务预算;并根据学校财力,逐年归还欠款,以便于减轻学校经济负担。

总之,各位代表,成绩和经验仅属过去,今后我们将继续严格地执行财务法律、法规和国家统一的会计制度,进一步强化学校财务管理,充分发挥会计的核算和监督职能,进一步提高财务管理水平,严格实行收支两条线,努力把我校财务打造为阳光财务、廉洁财务、新城区示范财务,为名都小学的发展做好财务保障!

狮子镇中心小学。

20xx年6月20日。

财务工作报告

在监狱党委和职能科室的正确领导下,监区全体警察职工齐心协力,努力奋斗,圆满地完成了年初监狱党委下达的经济指标任务,现在将20xx年度财务工作汇报如下:

20xx年,监区财务科严格按照《企业会计制度》和《会计基础工作规范》的规定以及会计电算化工作的管理要求开展了会计业务工作;根据规定科目设置总账、明细分类账,根据审核无误的原始凭证及资料等,编制了会计凭证分别登记总账和明细账,会计业务做到账证相符,账账相符,账实相符;同时,监区财务科根据有关规定,比例、标准、计算提取了犯人劳动补贴费,严格按照成本核算办法的规定,正确归集,分配制造费用,计算产品成本;根据销售发票的有关凭证,正确计算了销售收入,成本费用,妥协保存会计档案;根据核对无误的总账、明细账,按编制报表的要求及财务科的有关规定,编制了会计报表,及时送报,编制财务情况说明书,完成单位领导及财务科交给的其他工作。20xx年监区财务科工作进展顺利,确保了20xx年核算工作的开展。

(1)监区的情况总概。监区现有干警9人、工人1人、安全监察员1人,平均在押犯86.6人。20xx年实现了主营业务收入611701.40元,创报利润37889.43元,生产成品红砖xx96.4435万块。20xx年度,红砖厂1—2月12日前是从事砖厂修复工作。监部于20xx年度2月12日与福建人魏国兵签订十年合同,砖厂2月底正式起火烧砖,生产才正式进入正轨。

(2)监区往来款项方面。监区应收账款方面,魏国兵欠款463546.84,已经向监部承诺二0一0年1月xx日前结清。杨继田欠款4506.20元,已经多次反映但未有结果。应付账款40912.20元是我狱欠刘绍和得砖款,是各监区用的红砖。决算前对往来款项进行核对,特别是红砖厂的红砖数目进行核对,双方签字认可。

(1)上半年监区砖生产严重不足,产量过低。20xx年受用砖市场制约影响,导致生产不满,产量过低。

(2)七监区经济增长困难。由于受生产单一的因素影响,七监区经济增长困难。在20xx工作中,监区将克服客观影响,坚决服从监狱党委的正确领导,严格落实好监狱财务管理制度,努力实现在客观条件下的经济效益最大化。

(3)监区新范较多,犯人操作技能低,影响了监区经济增长。

(4)甲方资金回收难导致产品积压。

(1)继续深入学习完成科学发展观,用科学方法和措施将20xx年的财务工作再上新台阶;坚决完成监狱下达的各项经济指标,做到监区从关心效益,任劳任怨,克服不利因素,维护好监管安全,生产安全,以安全第一,努力工作,把好财务关。

(2)认真贯彻落实好监狱年初下达的经济效益指标,制定完成指标的相关措施和方案:

(3)严格落实财务制度,健全管理措施;

(4)在生产过程中认真细致地掌握好经济运行动态;积极寻找市场,打开销路。

(5)鼓励每个干警职工,积极努力完成20xx年各项经济指标任务,牢把财务管理。

(6)加强对新犯的培训,提高劳动技能。

财务工作报告

xx年,财务部紧紧围绕着集团领导“继续实施积极的企业发展战略,克服困难,努力搞好,进一步提高经济效益,全面推进珠实集团的振兴发展”的指导思想,以务实的工作作风,为集团公司的业务发展提供了良好的服务,较好地完成了各项工作任务:

财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证,也是企业的基本依据。因此,认真做好集团公司的财务预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作,我部组织了属下公司进行了年度财务预算工作,并根据集团公司的业务发展情况,本着"以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般"的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在中的积极作用。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,充分发挥了资金的使用效益,确保了企业各项工作的顺利完成。年度集团公司通过费用预算管理,已经取得初步成效,有关费用的指标有明显的下降多少百分比。

由于体育花园已经全部交付使用,在年是工程结算的高峰期,我部在现有的条件下,挖掘潜力,多渠道筹措资金,并争取到银行的支持,保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成,确保体育花园工程款项的支付。同时为保证资金的合理运用,我部与等各家银行签订了“协定存款”合同,从而提高了银行存款的利息收入,并在现金有盈余的情况下,购买一些基金,取得盈利万元。

以往银行借款大部分集中在集团本部,利息费用高企,财务风险过大。为了降低财务费用,我部经过多方的努力,争取到银行一些低利率的贷款,节约利息费用400多万元。为了缓解贷款过于集中在公司总部的情况,我部争取到由世贸公司作为贷款的主体,既降低了集团本部的财务风险,减少了利息费用,又使世贸公司节约了税款开支。

收支管理是企业工作的重中之重,加强收支的管理,既是缓解资金供需矛盾,发展业务的需要,也是贯彻执行开源节流的方针的体现。为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些款项积极进行催收,使得公司能够集中财力发展业务。通过财务部的认真落实执行,保证了公司业务的顺利开展,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

四.积极进行税务筹划工作。

如何在合理的情况下,减少税负,是企业财务管理中永恒的话题。年我部针对集团公司的实际情况,在不违反财政、税法规定的前提下,经过不懈的努力,争取到有关财政、税务部门的理解和支持,合理的减少税负。如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用,从而合理地减轻了公司的税负。节约税费万元。

年是集团公司税务稽查频繁的一我部一方面不厌其烦的配合稽查部门的检查,另一方面又要想尽办法做好各种应对的措施,尽量把税务风险降到最低。

根据资产经营公司的要求,我部对集团公司年度进行了绩效评价工作。并根据市国有企业监事会的要求,组织属下企业一起完成了(企业基础材料)填报工作。

由于这两项工作反映的是整个企业的内容和对企业经营管理的综合评价,内容涉及的各个领域,要求高,工作量大,作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰巨的任务。我部在集团领导的重视和各部门的配合支持下,克服了种种困难,历时几个月的时间,顺利完成了这两项工作,效绩评价工作还得到资产经营公司评价小组的专家的好评。

终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是对企业各项资产的清理,编制会计报表和撰写财务报告等。财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件,是集团领导了解情况、掌握政策和进行经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作,我部针对现存的问题,抓紧清理集团内部债权债务,进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修公司等公司往来款项,解决了一些历史遗留的问题。我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告,并对企业财务状况进行详细地分析,总结经营管理中的经验,揭示存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,为集团领导决策提供依据。

我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里,我部将在集团公司的宏观调控下继续努力工作,发扬以往的成功经验,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,与时俱进,为集团公司的振兴发展,进一步提高经济效益作出贡献。

财务工作报告

自20xx年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(xx年—xx年):初学阶段

年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的账单制作;日常收费;银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(xx年—xx年):发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。

第三阶段(xx年—现在),不断提升阶段

年底,我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

1、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。

财务工作报告

今年的工作可以分以下三个方面:

规范了库存材料的'核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(3)按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

(1)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(2)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20**年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。

并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其复杂的事情,其实,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

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