技改工作总结要点(优秀16篇)

时间:2023-11-29 02:34:45 作者:JQ文豪

月工作总结是对一个月内工作表现进行总结和概括的一种重要材料。这里为大家准备了几篇关于月工作总结的典型范文,希望能给大家提供一些写作思路和方法。

技改工作总结

1.1.1项目名称。

浙江金石家居用品有限公司年新增8000万支高档餐厨具项目。

1.1.2项目主办单位及负责人。

项目主办单位:浙江金石家居用品有限公司。

1.1.3项目地址:浙江省瑞安市经济开发区大道2699号。

1.2企业基本概况。

浙江金石家居用品有限公司创建于20xx年,由香港马士达有限公司和浙江金石刀具有限公司共同投资设立。公司注册资金400万美元,出资比例中方浙江金石刀具公司出资220万美元折算人民币方式出资,占55%;外方香港马士达公司出资180万美元,占45%,以美元现汇出资。

公司位于瑞安市经济开发区大道2699号,占地面积26000平方米,现有职工600余名,其中技术人员32名。主要生产经营日用刀具、锅具、炊具、餐具等系列厨房用品,旗下有“宜可”、“禾家”、“菲力仕”、“真乐”四大品牌,产品远销美国、欧盟、东南亚、香港等40多个国家和地区。

公司在组建之初,就遵循“质量求生存、创新求发展”、“诚信赢市场、管理出效益”的宗旨,全面实施品牌战略,健全企业内部的管理制度,以优质产品和真诚服务,赢得客户的信赖和市场美誉度。因此,20xx年公司被国家科技部生产力促进中心命名为中国工艺刀生产中心,并多次荣获温州市外向型出口重点企业、星级企业。20xx年实现销售收入5675万元,创汇664.71万美元,上交税收425万元。如今已与国际商超巨头沃尔玛、家乐福、易初莲花、乐购、麦德龙、爱必居等多家跨国连锁公司签定了长期供货合同,建立紧密的业务合作关系。为了更好地拓宽国内礼品、商超渠道,公司又于20xx年与瑞士菲力仕厨具有限公司、韩国真乐株式会社分别签署战略合作协议,加工生产“菲力仕”锅具和“真乐”餐具。

20xx年,通过与全球最大的家居业巨头,世界500强企业---瑞典宜家公司成为战略性合作伙伴。公司于20xx年12月16日以iway100分的成绩顺利通过宜家iway小组的审核,成为宜家不锈钢餐具组第一个满分通过审核的供应商。由此,开启了企业发展的新局面。根据公司与一家签订的合约,目前订单已排满至20xx年。

目前,全公司正围绕着“打造中国自动化餐具行业的领航者”这一宏伟而有远大的目标而团结拼搏,奋发向上。

2.1项目主要内容。

公司本项目投资3000万元购置意大利及中国的餐厨具自动化设备,包括意大利最先进的全自动压延机、四轴机械手、全自动开齿机、全自动抛光机等,及国产设备热处理设备、自动清洗机等,共计302台(套),组建生产流水线,进行全机械化、自动化生产,进一步拓展新的市场领域,增强企业的综合实力和市场竞争能力,使企业产品从量、质方面都得到提高,达到国内外先进水平,形成年新增5000万支高档餐厨具的生产能力,为占据国际市场的更大份额奠定坚实的基础。

2.2项目实施依据。

2.2.1主要工艺设备的选择从投资经济性和设备先进性两方面综合考虑平衡。采用国际先进设备具有较高的生产效率,性能可靠,自动化程度高,在生产技术上是可行的。据资料表明:

(1)本项目选用的原材料是2cr13,既坚硬又韧性十足,防锈能力极强。

(2)本项目创新使用氨气保护炉热处理,增加不锈钢原材料的塑性,使不锈钢餐厨具表面原色成银灰色,去除氧化物等夹杂物,克服了如今经热处理后工件表面发生变化、变色、硬度不一致、产出慢、效率低等弊病。

(3)购置自动化机器设备,如自动冲床、自动抛光机、液压机、压延机等,可提高原材料的利用率,经测算可提高1.5%左右,年用料可节省约80余万元,且冲件的外形误差缩小,得高了产品的质量和产量。

2.2.2浙江金石家居用品有限公司经过多年的生产经营和市场磨砺,已具备了强劲的经济实力,拥有了一批经验丰富的骨干队伍,有一套比较成熟的管理体系。正因为如此,金石家居公司成功通过了世界500强瑞典宜家公司的审核,成为餐厨具产品的新供应商,为宜家公司提供年产5000万支的餐厨具,现已投产,而且以后每年将会以20%的增幅递增。单单宜家公司的订单就已经达到年产5000万支餐厨具的产量,更何况还有其它的订单。因此本项目,企业完全有能力确保市场的占有率,充分发挥自身的优势,取得最大化的经济效益。

2.2.3本项目采用国内先进的生产工艺设备和自动化流水线,可大大提高操作人员的生产效率和提高产品质量,降低生产成本。同时大大降低了机器设备的噪音,也合理地消除了污染源及环境污染物的处理,符合国家有关规定及可持续发展的`战略。

2.3项目执行情况。

自于20xx年3月申请技改项目核准,项目本地文号瑞经贸【20xx】19号,建设项目名称《年新增8000万支高档餐厨具技改项目》。项目主要内容:拟引进意大利全自动压延机、四轴机械手、全自动抛光机等设备,配套精密冲床、加工中心、热处理炉等国产设备。项目建成后形成年新增8000万支高档餐厨具的生产能力,项目总投资8828万元,其中固定资产投资8124万元。

因受国际国内经济金融大环境影响,整个餐厨具市场前景不明朗,加之劳动用工成本增加、原材料价格上涨、人民币升值、融资成本加大等因素,造成对技改项目投资的压力日益增大。

为加快企业资金周转,提高企业应变能力,减少投资风险,我司经慎重考虑后,决定对该技改项目进行调整,固定资产投资由8124万元调整为2200万元,年生产能力调整为5000万支。该项目调整已获瑞安市经济和信息化局瑞经信【20xx】1号文件核准批复。

2.4资金筹集及使用情况。

在该项目获准批复后,从20xx年1月起,开始投资,目前完成固定资产投资2318万元,铺底流动资金704万元。其中银行筹款20xx万元,企业自己筹措资金1022万元,具体使用情况详见《技改项目竣工审核设备清单》。

3.从项目财务决算分析可知,项目新增固定资产投资2318万元,形成年产5000万支高档餐厨具的生产能力,实现新增销售收入15000万元,创汇2210万美元,年增利润总额3350万元,年交销售税金及附加1400万元,投资利润率60.41%,投资利税率85.62%,有较好的经济效益。

4.在项目实施的过程中,劳动保护、消防及安全卫生等均按照国家有关规定、规范执行。

4.1该项目建设工程于20xx年4月28日经瑞安市消防大队实地验收综合评定消防验收合格。

4.2该项目经瑞安市环保局验收合格,在实施过程中,严格执行“三同时”制度;环保治理严格按照瑞环建【20xx】15号文件执行,污染物排放均能执行相关标准。其中污水排放执行《污水综合排放标准》(gb8978-1966)中的三级标准;生产工艺废气执行《大气污染物综合排放标准》(gb16297-1966)中的二级标准。食堂油烟排放执行《饮食业油烟排放标准》(gb18483-20xx)中的相应标准。厂界噪声排放执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的3类标准。

4.3该项目执行过程中,作业环境及工作场所空气于20xx年9月28日委托温州市疾病预防控制中心检测,其中作业环境检测结果表明,各监测点噪声强度均在国家卫生标准限值范围内,符合国家卫生标准;工作场所空气符合国家卫生标准。

4.4该项目已于20xx年12月28日获瑞安市经济贸易局能源审查主管部门审查备案。

5.1主要经验。

5.1.1通过技改项目的实施,加快了国内餐具行业向国际餐具行业学习进程,缩小了国内国际餐具行业的差距,无论在生产方式,管理水平,企业理念等方面均上了一个新的台阶。

5.2.2通过对该项目的实施,彻底改变之前手工作坊,年生产能力弱,市场竞争力差的局面。通过技改项目的实施,公司进行全机械化、自动化生产,进一步拓展了新的市场领域,增强企业的综合实力和市场竞争能力,使企业产品从量、质方面都得到提高,达到国内外先进水平,形成年新增5000万支高档餐厨具的生产能力,为占据国际市场的更大份额奠定坚实的基础。

5.2存在的主要问题。

5.2.2由于事先对设备功率及耗能情况不够熟悉,目前遇到的另外一个问题是电力容量缺口,原有的电力负荷已远远不能满足完成现在生产任务的需要,急需电力增容。

通过该技术项目的改造,拓展了企业的管理理念,促进了对外开放和对外贸易,推动了地方外向型经济的发展,缩短了与国外餐具行业的差距,加快了国内餐具自动化的进程,增加了社会就业岗位,解决部分劳动力就业问题,提高了产品的质量,提升了企业的生产能力,增强了企业的管理水平,增加了企业的竞争力,使公司在较短的时间内踏上一个新的台阶,为实现公司“打造中国自动化餐具行业的领航者”这一宏伟而又远大的目标奠定了坚实的基础。

项目的实施同时也带动了相关的原辅材料产业的发展,对实现规模化、产业化的发展具有积极的作用,对瑞安市区域经济的发展作出了积极的贡献。

技改工作总结

集团总公司技改工程启动以来,工程审计管理部作为主要参与和配合工程建设的职能部门,在集团总公司工程管理委员会的正确领导下,在处领导的高度重视下,全处全体工作人员积极主动,大力发扬“六加一、白加黑”的工作作风,以高度的责任心、事业心、精心管理,团结协作,严肃认真,全心全力的投入到公司技改工程的每一个环节中去,充分发挥审计职能,加强全过程工程审计,为技改工程的建设尽心尽责,努力为技改工程建设成本的控制和降低做出贡献。工程审计管理部在各技改工程项目中作为参与建设的职能部门,主要做了以下几点:

一、积极配合各项目指挥部,充分发挥专业管理职能和作用。

程的工程量确定问题。同时,工程审计管理部组织专业审计工作人员对各工程项目指挥部的机械设备、动力设备的进货进行有效、不定期的抽检抽查和验收工作,确保了进货单位与中标单位的一致和工程项目进货的数量、质量的保证。

为了充分发挥审计职能,做好技改工程项目的全方位审计,为集团总公司、董事会负责,严格有效的监督控制技改工程项目的投资成本,为集团总公司如期完成好技改工程把好关,工程审计管理部工程审计室根据公司领导的指示精神,负责编制了《集团总公司技改工程造价全过程审计监控表》,通过对技改工程各项目指挥部和相关职能处室部门,对各技改工程的资金情况、物资采购、合同签订、施工进度等全方位的过程进行了详尽清晰的汇总,及时、准确的反映了各工程项目实时工作进度和建设成本情况,并以周报的形式每周呈送董事长审阅,受到领导的认可,为领导全面掌握工程建设信息提供了依据。

三、全力以赴做好与技改工程相关的职能工作,一切服务于技改工程。

部人员毫无怨言,坚决服务于技改工程,做好工程的招标工作;对于工程建设指挥部召开的技改工程相关会议,工程审计管理部工作人员更是积极主动参加,无论是否节假日休息,家离单位多远,工程审计管理部工作人员自费打车也要准时参加会议,积极献策献力,坚决发扬优良的工作作风,以高度的责任心、事业心投入到技改工程的建设中去。

目前,各技改工程项目已陆续进入尾声,工程审计管理部作为主要职能部门,在接下来的工作中,主要的工作重点也将由工程现场的全方位过程审计转入到竣工决算审计过程中,工程审计管理部工程审计人员将结合在工程建设过程中的审计监督记录和竣工验收资料等资料对技改工程各项目进行全面工程审计结算工作,增强审计力度,严格审计程序,为有效控制集团总公司建设投资成本和降低建设造价做出最直接的贡献。

工作总结月报要点

1、环保楼旧址已拆除完成并进行破碎。

2、门诊楼土方开挖完成;

3、门诊楼与医技楼之间房屋建筑垃圾清除完成。

4、门诊楼与医技楼之间土方开挖完成约30%;

5、现场场地硬化约800平方米。

6、门诊楼人工挖孔桩陆续开孔49个,共完成约100米左右。

7、工人生活区场地平整约1700平方米。

本月施工基本情景照片。

(图片)。

印江环保楼旧址准备拆除。

印江环保楼旧址拆除完成。

门诊楼土方开挖、工作面修整。

门诊楼土方开挖、工作面修整。

门诊楼孔桩桩位定位放线。

门诊楼人工挖孔桩开挖。

(2)本月工程实际完成情景。

1、门诊楼人工挖孔桩开孔49根桩,完成约80米;

2、门诊楼土方开挖完成;

3、印江环保楼旧址拆除完成;

(3)本月工程实际进度与计划比较情景。

1、由于前期开工准备不充分等原因,实际施工进度与总进度计划比较,偏离较大,已要求施工单位改变施工计划。

(4)本月工程材料进场使用及复检情景。

1、已对门诊楼孔桩护壁的砂、石、水泥及钢筋进行见证取样送检;

(5)本月施工单位安全生产管理工作评述。

1、本月施工单位分别进行了现场材料堆码、临时用电的排查、道路的卫生清理、临边防护的跟进、班组进场工人的安全技术交底等安全管理及部署工作。

2、施工单位在生产过程中,仍存在部分安全问题,如临边防护缺失、现场标识、标牌过少、孔桩防护不到位、临时用电线路混乱等问题,针对监理提出安全隐患问题均以口头或书面通知及检查记录单等形式要求施工单位整改,基本整改落实到位,安全处于受控状态,未发生安全事故。

(6)本月分项、分部工程验收情景。

分项验收:

分部验收:

(7)本月工程质量情景。

本期施工质量综合评述一般,主要施工验收资料有孔桩开挖成孔、孔桩护壁施工验收,桩位复核,建筑物原始地貌复测;施工过程中监理部严格要求施工单位执行报验制度,施工单位基本均能履行到位,对监理部所提问题及时进行了整改。施工过程中发生的典型安全质量隐患如下:

1、51#桩第一节护壁开挖厚度与设计文件不符,且护壁钢筋未设置;

2、58#、95#孔桩第四节护壁开挖的厚度与设计文件不符,且护壁钢筋未设置;

3、部分孔桩现场操作中水泥、砂、石未按配合比要求拌制施工,且未拌制均匀就开始浇筑,操作极不规范,导致已浇筑完成的护壁强度极低、未到达设计规定的c35强度。

4、地勘报告上显示的数据,粉质粘土和杂填土开挖完后,下头就是深度长达7m多左右的卵石层,且相应部位有积水,卵石存在流塑状态,如孔内的护壁厚度和钢筋未按设计要求施工,孔内极易产生垮塌现象。

上述问题在施工过程中及时通知施工单位进行整改,体现了监理的事前与事中控制;对所提问题及时下发监理通知单或验收记录单,要求施工单位整改,施工单位基本已整改完成,复检合格才进行的下道工序,施工质量处于可控状态。

(1)进度控制方面的工作情景。

1、定期召开监理例会协调施工中存在的影响施工进度问题,及时协调相关单位解决,确保工期进度顺利推进。

2、每日对现场进行巡视,检查施工单位各部位的进展情景,人、机、料等投入情景,比较是否能够满足施工进度要求,及时提醒施工单位增加施工人员或材料物资供应等问题。

3、协调解决施工过程中影响施工进度的相关问题,对技术洽商、工作联系单等及时签署监理意见,尽快解决,以免延误工期。

(2)质量控制方面的工作情景。

1、对施工现场进行巡视检查,对关键工序、重点部位和关键控制点进行旁站监理。及时纠正违规操作,消除质量隐患。跟踪质量问题,以监理通知单,检查记录等形式下发给施工单位要求其进行整改,验证纠正效果。

2、严格要求施工单位执行报审、报验制度,材料进场及时进行报审,经监理工程师审查合格,方可使用于本工程项目,确保施工材料质量满足设计及规范要求。

3、根据承包单位报送的隐蔽工程检验记录,监理工程师现场进行检测核查,合格的工程予以签认,并准予进行下道工序,不合格的工程限期整改,合格后重新报验。

门诊楼孔桩护壁钢筋绑扎情景。

门诊楼孔桩护壁已浇筑完成。

4、定期召开监理例会,并在例会上通报现场存在的质量隐患及典型问题,提醒施工单位整改,并在施工中注意避免出现类似情景,做好相应班组安全技术交底工作,提高质量管控意识,确保施工质量到达设计与规范要求。

5、每日进行现场巡查巡视工作,发现隐患及时与施工现场管理人员对接,确保质量隐患一经发现及时排除,并如实记录好监理日志。

6、每周由监理部组织进行现场安全及质量联合检查,如实填写现场存在的安全及质量问题,以检查记录单形式下发给施工单位要求对其整改,整改合格书面报监理部复查,使现场存在问题及时得以消除,排除质量及安全隐患。

(3)安全生产、礼貌施工管理方面的工作情景。

1、督促施工单位建立完善安全管理制度及安全操作规程,根据工程的特点,加强施工人员的岗位教育培训,提高施工人员安全生产意识。

2、检查并督促施工单位按照建筑施工安全技术标准和规范要求落实分部、分项工程或各工序,关键部位的安全防护措施。

3、监理组人员每日对施工现场进行巡视检查,针对施工中发现的安全隐患,及时以通知单、检查记录单等形式下发给施工单位,要求整改落实。现场检查存在的安全问题,以书面形式下发给施工单位,由监理单位监督施工单位落实整改,排除隐患95%以上。

4、督促检查施工单位做好安全标识工作,标志牌要求悬挂在醒目位置。

5、定期召开监理例会,在例会上提出安全隐患问题,监督、督促施工单位进行整改,提醒施工单位过程中容易发生隐患事项,以及不安全行为的安全技术交底工作,确保安全生产。

召开监理例会。

召开监理例会。

6、审查施工单位所报的危险性较大的分部分项工程施工方案及分包单位资质人员等相关资料,提出方案中存在问题,技术及安全保障措施是否落实到位,要求施工单位补充完善,确保方案的指导性、操作性、针对性等。

分包单位监理审查意见。

人工挖孔桩专项施工方案监理审查意见。

7、监督施工单位对新进场工人的教育与培训,做好班前交底、安全技术交底、三级教育等工作,提高安全生产意识,避免安全事故发生。

监督施工单位进行班前教育。

监督施工单位进行安全技术交底。

(4)工程计量与工程款支付方面的工作情景。

1、孔桩开孔、土石比计量收方,做好相应原始记录,留有原始签证资料,避免后续无法计量或签证,出现推诿扯皮等现象。

(5)合同其他事项的管理工作情景。

1、合同第30页施工计价部分中说明我司价款中含前期临时施工审计后计价元,前期临时施工费用在承包人进场后,承、发包双方共同依据实际发生量依据定额和市场价格进行确定,针对该部分我司未见书面移交资料,也不清楚审计后计价定额的审计原则和组成明细,请建设单位明确对接单位并供给价款组成明细,以便双方协商确认。

2、关于印江环保楼的旧址拆除工作本不在我司范围内,属于合同增项资料,现印江环保楼已拆除,请项目管理公司协调建设单位供给拆迁部分的基础性资料及工作指令,以便后续工作的顺利进展。

(1)工程进度控制方面的主要问题分析及处理情景。

1、门诊楼与医技楼、住院楼正在进行土方开挖,依据现有蓝图、临时图纸,

仍无法准确确定地下室范围与基坑开挖标高,其中临时图纸中住院楼标高有。

误,望尽快下发正式版图纸或可用于指导施工的图纸。

2、目前受弃土场场地边的限制,弃土困难,弃土无法满足本项目的进度需求,

导致效率极低。因后期的土方回填量巨大,看能否请指挥部出面协商一块临。

时堆土场,一是缓解目前土方开挖出土缓慢的困难。二是作为回填时的用。

土做准备。

3、门诊楼孔桩班组人员数量偏少,已要求施工单位加派人员并按月进度计划。

分摊到每周、每日;

本月施工过程中,经监理日常巡查、平行检验、工序验收等发现如下质量隐患,并在发现的同时,口头或书面形式,及时与施工单位质量管理人员、技术负责人等沟通,要求加强质量控制,加强班组交底,并将相关隐患及时整改,经过过程中的监督、跟踪,下列问题基本均已整改。

1、部分孔桩护壁厚度及钢筋的放置数量未按设计要求施工;

2、开工前期的资料与施工进度不一样步;

3、对门诊楼孔桩定位进行复核,偏差在规范允许内,贴合要求;

4、根据设计文件及规范要求,为保证桩身垂直度,对门诊楼部分已超过3m的孔桩,在浇筑完第三节护壁后,对桩中心位置及垂直度校对一次,偏差在规范允许内。

以上问题均为本期施工中发生的相关质量问题,监理部均以口头或书面形式要求施工单位进行整改,均已整改完成,质量处于受控状态。

(3)安全生产、礼貌施工管理方面的主要问题分析及处理情景。

安全生产、礼貌施工管理,本月主要发生如下安全生产、礼貌施工隐患,发现的同时及时与施工单位安全管理人员对接,及时将隐患排除,确保安全生产。针对安全问题提出以下典型问题:

技改工作总结

******设备制造有限公司公司成立于20xx年,注册资金5000万元,位于河北省**市**工业区,毗邻京珠高速、109国道,交通便利。全厂现有职工1100人,职工学历为大专以上学历380名,从事研发的高级技术人员13名。工厂拥有从精密龙门导轨磨到加工中心各种“精、大、稀”先进设备200余台,一般加工设备1500余套。各种检测设备齐全,激光干涉仪,动平衡仪,噪音测量仪,表面粗糙仪等应有尽有。设备硬件在同行中堪称一流,倍受瞩目。

公司目前主要产品有:卧式端面铣床、**多孔加工组合钻床、双面钻床、多轴、多工位镗铣钻**专用数控组合机床、dn50-dn200**专用加工数控机床、dn200-dn400**专用数控机床、液压式全自动卧式**床、数控加工中心等十多种产品。正在研发的产品有:**自动装配生产线,数控精密智能焊接机械臂。

公司产品畅销国内,与**集团、**、台**、高**、、斯威**有限公司、杭州**等国内多内多家知名企业建立了良好的合作关系。

二、企业重点技改项目建设情况。

******设备制造有限公司承建的年产**—300a型复合式数控机床300台(套)生产线技术改造项目,该项目所用建构新建3000平方米,新增产品生产流水线1条,(含全套设备26台套)。本项目通过技术改造后进一步提高和保证了产品品质,提高了生产效率,大幅度增加了产能。并在技术改造过程中实现了如下创新:

1、针对**传统加工机床存在的工序重复、繁琐,多次加工、多次。

变换卡位,生产效率低下、加工成本高、质量难以控制等问题,采用**—300a型复合式数控机床对**三个端面、外圆、内孔等多个台阶一次性加工成型,使质量稳定,效率提高,比传统加工机床效率提高数倍。

2、实现了以**—300a型复合式数控机床为基本机型,根据客户。

所提出对加工对象的技术要求而量身定制。扩大了市场范围,满足了客户需求。经过此次技术改造项目的投入,该产品年产量从项目实施前处于试制阶段的年产12台,达到了320台,零部件加工合格率达到97%,整机合格率达到100%。

本项目为年产300台(套)**—300a型复合式数控机床生产线技术改造项目,通过新增先进、节能的生产设备,实现自动化模式,该项目填补了任县**工业区制造业的一项空白,给企业的发展、振兴,带来新的契机和增长点。项目建成后,新增工作岗位120个,可吸纳社会剩余劳动力就业。

通过该项目的建设,我们更加深刻的理解了“创新是企业发展不竭动力”的意义。****重视技术改造工作,不断采用先进的技术装备,上规模,上水平,生产条件日臻完善。完善了公司销售管理、财务管理、人力资源等管理体制。企业团队的年青和活力为****的发展奠定了坚实的基础。本次技术改造项目将成为****发展过程的战略转折。

三、技术改造项目中采取的'措施。

公司发展的过程中需要不断的技术改造完善的过程。在技术改造的实践中,按照“整体规划,分步实施”的原则持续推进。

在技术改造方面,公司与华中数控公司建立技术合作关系,研究开发具有自主知识产权的数控化机械设备的工艺、控制技术和工具,研制一批行业关键数控装备和主导产品,加速制造业转型升级,促进高端制造业发展,提高对传统产业的支撑作用与服务能力。

公司建立了科技服务平台,通过科技服务平台对本地企业的服务,提高企业间协作能力,提升企业产品开发、制造、经营管理的水平,实现企业产品创新增效。使数控技术创新示范企业的新产品贡献率提高15%以上;使数控技术创新示范企业的新产品开发周期缩短20%以上,生产周期缩短10%以上;使数控技术创新示范企业的产品平均综合成本降低10%以上;提高数控技术创新示范企业的市场开拓能力,市场占有率提高4%以上。

公司先后投资120万元,完善信息化基础设施,实施两化融合项目。目前已上线运行的系统有oa网络办公系统,金蝶erp管理系统等。同时为了保障网络安全,提高网络运行效率,公司购入了硬件防火墙和网闸,通过这些措施使公司网络安全得到了有效的保障。

四、技术改造的经验。

我公司技术改造还将以将继续完善生产自动化控制及企业信息化建设,以提高产品质量。

今后将继续以信息化建设带动管理的现代化和生产的自动化为发展目标。

支撑项目总投资共计2300万元,包括以下内容:依托我公司新征地50亩,建设新产品研发生产中心等基础设施,预计投资600万元;购置hed-21s数控系统综合实验台、hsv-19总线式数字交流伺服驱动单元、lx850数控立式加工机床等科研设备30台(套),预计投资1100万元;其它预计600万元。目前,我公司自有资金1140万元,银行贷款400万元,尚有760万元资金缺口。

在市、县各级领导的带领下,我们有信心、更有决心实现公司跨越式发展,为任县的经济腾飞贡献力量!

工作总结月报要点

能坚持收看新闻,关心国家大事,掌握政策法规,始终保持同^v^观点一致。在业务学习方面,自己也从没有放松过,一是本人是半路出家搞财务工作的,对财务知识缺乏系统的学习,因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲;二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列车淘汰;三是自己好强、上进的性格,总想把所干的事情搞个名堂,因而充电成了持久战。几年来,自己订出了周五晚上雷打不动的学习时间。除学习业务知识外,更重要的是学习计算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的工具,为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定了良好的基础。

在财务方面,自己除管理好教育组的账务外,更重要的是管好26所中小学的账务。票据的张张审核,不标准的要更换,这些都需要自己一一去做。建立新账,开设科目,这些没有现成的模式,只有自己在工作中不断探讨摸索,结合各校的实际,采取不同的方法,达到账表一致。即:四账三表的完整操作。票据的审核,实际操作中有许多棘手问题,一旦处理不当,使以后的工作就难以处理,给教师、学生家长以及上级无法交待,因此在操作中,严把政策关。以《会计法》为准绳,在集体利益与个人利益发生冲突时,维护集体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感情,冷嘲热讽随时可以听到,背后蛮骂也是少不了。所有这些都没有使自己动摇,坚持到今天,结出了果实。得到了广大教师和学校领导的好评。

工资管理是自己的重头戏,全镇发放各种费用的人员有700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支付,从元到角分,自己都非常小心,反复核对。不管哪个同志提出工资中的问题,自己就认真核查,耐心解释,尽可能让同志满意。凭时间的苦战,换回一年来未出现过大大小小的问题。工资外的个人两本账(住房公积金、养老保险),自己从未马虎过,总是一丝不苟地去记。做到经常记,月月核、年年对,在自己管理中从未出过任何差错,在区年审中多次受表彰。

教育组的工作项目较多,除自己努力干好份内工作外,还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中,我们认识到教育系统责任重大,因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查,再增添措施,顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整,考试的分卷、装卷,教育教学常规检查等工作中,自己总是积极主动参与,总想让组上的各项工作顺利进行,为下属单位做好榜样,使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。

这些仅是自己工作中的部分,有待于今后更加努力,不断学习,不断进取,争做一名人民更满意的勤务。

技改工作总结

今年是我市的"招商引资年"、"项目建设年",全市工业继续实施项目带动战略,技改项目建设克服种种困难、化解多方矛盾正在紧张有序地进行中。我局积极遵循"时间过半、任务过半"的目标考核规则验收各科室工作成绩,现将技改科上半年工作具体总结如下:

20xx年,全市工业企业共计划实施技改项目76个,年初列入政府台帐的53个,实际计划实施项目128个,计划外项目75个。项目总投资1115397万元,今年计划投资34亿元。其中,市直工业项目21个,今年计划投资29亿元。乡镇工业企业项目32个,今年计划投资5亿元。

目前在建项目75个:市直12个(计划外4个)、乡镇63个(计划外45个);未开工项目15个:市直9个、乡镇6个;已完工的项目37个:市直5个(计划外2个)、乡镇32个(计划外24个);正在做前期工作的项目1个(国电豫源4×60万千瓦机组)。

截止6月底,全市工业企业共完成投资万元,占年任务34亿元的,同比增长。其中,市直工业企业完成投资111110万元,占年任务19亿元(不含沁北电厂二期)的58。48,同比增长31。29;乡镇工业企业完成投资万元,占年任务5亿元的,同比增长。

1、项目建设的周边环境不尽人意,项目所在地的群众对项目建设设置障碍。如太行水泥公司百万吨水泥扩建工地附近的近30余个采石场爆破时对企业的设备、人身安全造成危险;济钢公司和恒通公司的迁坟和地面附属物赔偿事宜由于项目所在地群众不能积极配合,影响项目正常施工。

2、由于国家宏观调控政策的制约,突出表现在土地地问题上。今年我市投资超亿元的工业项目如联创化工10万吨树脂粉项目、王屋乡聚苯硫醚(pps)项目因土地审批手续使工期推迟半年之久;豫港焦化公司100万吨捣固焦、12万吨树脂粉项目至今由于土地手续未批复导致项目迟迟不能开工。

1、市政府应加强对重大项目的组织领导,对投资超亿元的项目全程跟踪服务,协调解决项目建设征地、补偿、供水、供电、道路建设中遇到的问题和困难,尽量减轻项目建设的'支出。

2、尽快落实有关政策,如结构调整项目贷款贴息资金、土地出让金等,大力推行奖优惩劣的激励机制,为企业注入活力。

3、项目所在地的基层领导要从大局出发,做好群众工作,为项目建设营造良好的氛围。

继续对项目建设全程跟踪服务,强化项目调度;鼓励企业多上投资少、效益好、污染少的项目,大力发展高新技术产业和先进制造业;倡导循环经济理念,实现项目建设与环境保护双赢。

在今后的工作中,我们要继续深入基层,协调项目建设中遇到的困难,积极引导企业度过难关;在工作方法上,我们要对照经验,查找不足,努力提高工作效率,力争在全年的目标考核工作中,为全局领导交上一份圆满的答卷。

技改科。

20xx年xx月xx日。

技改工作总结

供煤厂担负着向集团公司两炉供合格煤的生产任务,包括卸车、储存、破碎、筛分、输送等工序。几年来我集团公司快速发展,伴随着新设备增加和产能的扩大,许多威胁、制约装置稳定运行和达产的问题不断出现。供煤厂在集团公司技术中心及相关科室部门的正确领导下,高度重视技术改造工作,以提高设备本质安全度、降低劳动强度、增大生产能力、改善作业环境为出发点,由厂生产技术科负责,与车间密切配合,深入生产现场,综合应用专业技术及状态检测等手段,研究解决设备和运行存在的问题和缺陷,提高装置运行效率,狠抓技改立项和重点项目改造工作,我厂技改工作保持了良好的态势。现将我厂技改工作具体总结如下:

我们前后共实施六大技改工程:圆管皮带机防护网的技改、皮带输送机防护网的改造、c4、c5扁袋除尘器的改造、b118照明系统的`改造、15#a/b振动篦子板的改造、b118增设挡风抑尘墙及配套设施技改。

技改是项涉及专业性、技术性较强、工作量大、复杂、充满风险的工作,必须科学决策、谨慎实施,对此供煤厂,在集团公司统一领导下,在具体工作中,充分讨论、分析、调研,敲定最佳的解决方案。在解决皮带输送机安全设施不健全,溜槽处块煤破损严重、噪音大等重大问题后,今年我们又重点实施c4、c5扁袋除尘器的改造,b118增设挡风抑尘墙及配套设施两大技改工程,为此供煤厂成立了专门的项目小组,跟踪服务监督,确保效果。

c4、c5扁袋除尘器,由于投用时间长,内部设施变形严重,故障率高,近年来环保检测不能达标,运行也不稳定,设备已淘汰,已成制约公司发展的因素之一。为了解决这个问题,我们在充分讨论、调研、规划、比对的基础上,及时申报,集团公司,及时研究、计算,设计、招标,由湖南一家公司具体实施除尘设备改造工程,运行近一年来,设备稳定,除尘效果良好。

b118增设挡风抑尘墙及配套设施工程,一直制约着我厂的清洁生产和集团公司的上市步伐,引起了集团公司的高度重视,为尽快解决,我们到大煤矿考察,组织人员讨论,规划、设计、出图,申报,公司招标施工。同时从节能降耗方面考虑,停用了b101#原消防水喷淋设施,配套了由原水泥罐车自行改造的降尘洒水车,利用1200#中水对卸车场地和周边运煤车道流动洒水降尘,效果明显。118挡风抑尘墙外粉尘基本治理,环境明显改善,产生了良好的社会效应。

同时,今年我们还依据经验和运行中暴露出的问题实施了皮带跑偏等十余项小型技改和革新有效提高了相关设备的稳定性和运行效率。

1、b101深地槽的技改申报已批复,但由于多方面原因该项目未能实施。年初,公司决定扩产,供煤系统的改造方案的意见已上报技术中心,为减低劳动强度,减少块煤破损,b101深地槽必须实施,望上级部门充分考虑。

2、b118增设挡风抑尘墙项目实施安装后,外粉尘基本治理,环境明显改善,但内部在卸车、返煤等作业时,粉尘更为严重,还影响着场内作业人员的身心健康,应增设喷淋装置,进一步完善解决内部粉尘问题。

技改工作总结

七月份ahf车间两套氢氟酸装进行了大修,节能技改也在大修期间进行实施。现在大修已经结束,一期节能技改后的生产摸索也进行了一段时间。现从大修及节能技改后一期的生产情况对这次节能技改的施工和效果进行如下总结:。

节能技改项目从去年开始筹备,从开始的布管图开始,然后材料统计和报买,今年五月份所报买的材料基本到施工现场。从施工结果来看除循环水部分的碳钢管有富于(大概是总数的5%左右)其它基本正常,衬塑管方面因为后来e-101配管的更改,大口径的衬塑管有富于。

节能技改本计划10的施工期,但是从施工开始到结束总共花了13天,后来试压查漏及消漏又花了2天。造成工期比预计长的原因是由以下几个方面造成的:

1)洗涤系统配管:

洗涤系统绝大部分是衬塑管,且口径都比较大。由于管件口径较大,所以做调节的短接不方便,在设备就位方面又和配管图不完全一致,造成有部分管件需要现配然后再拿出去衬,这样就耽搁了部分工期。

2)配管变动:

在节能技改的实际施工过程中,对部分设备就位产生分歧,使得一些设备就位和相应的管线都做了调整也造成工期的部分延后。

3)工艺考虑:

节能技改工艺方面在大方向上不存在问题,但是有些细节方面考虑的不是很周到,造成了一些管线和设备就位后需要作出调整。所以工艺方面考虑不周也是造成工期延后的原因。

4)施工单位:

作为节能技改的施工单位,我个人觉得还是存在这一定的问题,也是工期延后的最直接原因。在设备就位方面我在就位前就一直和他们强调要调平,可是他们却没有做到造成配管困难,到最终还是要回来调设备。工作安排方面十四化建是一个大工带几个小工,往往干活的时候是一个人在干几个人再看的局面,工作效率比较低下,举个例子:在配v-105和t-101气相管的时候他们一个组4、5个人一天竟然只配了10米管子左右。施工质量方面也是存在一定问题,在施工完毕后我们进行了试压查漏,可是局面是查到哪里哪里漏,很多法兰上的螺栓甚至用空手都能拧的动,有些法兰面垫片也没有加。

节能技改施工完毕后,进入生产调试阶段,从调试的情况来看效果还是比较理想的,具体表现为:

1)装负荷方面:去年夏天的时候由于装用冷量大,现有的冰机不能满足,造成装装只能降负荷生产,生产负荷基本在250左右。经过节能技改后现在负荷能到290.

2)冰机方面:去年夏天冰机开了2大5小后,还不能满足装用冷的.需要,造成装负荷只能在250左右,现在装负荷开到290,却还能停1~2台冰机,由此看来技改后装的用冷是直线下降的。

3)蒸汽方面:原先98酸、105酸、和混酸都需要换热器进行加热,用技改后的新流程后,这些换热器都不需要了,可见技改后在节蒸汽方面效果还是明显的。

4)设备方面:原先e-112经常漏,技改走新流程后e-112从来没有投用过,所以技改后对设备损耗和工人工作量都是有好处的。

5)一些不足这处:虽然节能技改实施后在好多方面比预期的要好得多,但是在一些细节上的差异造成了工人的工作量增大,主要是硫酸吸收到t-101a上没有装调节阀,在开停车是巡回工要跑现场去开关手动阀。另外t-103气相进料也还没有调试后,需要另寻方法解决。

总体来说这次节能技改的效果是非常明显的,但是在施工方面和一些工艺细节方面还需要增强。

技改工作总结

20xx年,机械队在公司及有关部门的正确领导下,不断适应生产结构调整、市场变化、吐量增加等宏观环境,立足实际,紧紧围绕节约降本、开源节流的主题,加大技术改造和技术革新的力度,对设备设施存在的问题进行了多方面的技术改造,取得了较好的经济效益。

机械队领导班子对技术革新改造工作十分重视,队领导多次主持召开会议布置安排技改工作,经常到作业现场实地调查了解情况,指导制定技改方案,对在实施过程中遇到的技术问题积极给予指导,进行动态监督,促进了全队技术改造和技术革新工作的蓬勃开展。机械队全年共进行各种规模的技术改造、技术革新36项,节约修理费用80万元,这些技术改造项目的规模有大有小,小的如增加小滤网、增加小油封,大的如对进口设备结构和修理工艺的改进等,处处体现了员工们的主人翁风貌和实事求是的精神。员工们立足生产实际,充分发挥聪明才智,对原有不合理、不实用的设计进行改进,用国产配件代替进口配件,大大降低了维修成本,方便了现场操作和使用维护,为码头生产作业提供了有力的设备保障。

决定给这些洋设备动次“小手术”。为了能将“手术”做成功,他几乎用上了所有的业余时间,不仅要研究具体的结构、线路走向等等,同时查阅了大量资料,到市场寻找合适经济适用的代用件,在改造中,既要考虑到配件的耐用性、又要想到日后的修理、同时还兼顾安装效果的总体美观。经过他的努力,改造后的配件全部达到预期实用效果,既为公司节约大量修理资金,方便维修保养,更是为码头生产提供安全可靠的设备保障。

机械队技术员负责的16#斗车改装成清扫机,工期紧、任务重,资料贫乏、人手不足,这些是困难,更挑战。为了保证正常的修理任务,他们只能利用中午片刻的休息时间、双休日等不影响车间修理工作时间,现场测绘、反复修改设计稿,经过一次次的改进,绘成41张成型图纸,根据输出轴轴径选择油马达型号,为了准确测出输出轴轴径,他们冒着炎热,顶着酷暑,多次钻进狭小、黑暗的空间测绘,克服资料严重缺乏的困难,将分配阀由原来的两路改成三路,增加控制油马达油路,驱动清扫器,同时增加一路操纵杆,控制油马达,在反复研究15#清扫机结构后,增加清扫器壳与车架绞点润滑,终于在一个月内完成了清扫机的改造,达到预想的设计效果。

20xx年是实现亿吨大港目标的关健一年,面对新的市场形势和经济发展的新要求,机械队要在公司和管理部门的领导和指导下,团结一心,群策群力,继续保持技术革新改造工作的良好势头,按照公司总体工作方针的要求,以保证码头生产作业需要为导向,围绕“节约降耗、降本增效”的原则,加快对重点设备、重点修理工艺的技术改造步伐,加大技术改造实施力度,为进一步增强公司市场竞争力发挥应有的作用,为完成机械队20xx年30项技改任务而继续努力。

技改工作总结

1.半脱项目:

本工程建设单位为##集团##化工有限公司,工程名称为半水煤气脱硫装置项目,位于##集团##化工有限公司生产区里,其主要工程有:10千伏开闭所、控制室、循环水站及热水池、贫液再生槽、脱硫塔、清洗塔、硫磺库等。该工程计划工期:8个月。质量要求:合格工程。总造价:6542万。

施工单位:##塔器科技有限公司设计单位:##省天正设计工程有限公司勘察单位:##岩土工程勘察有限公司监理单位:##工程监理有限公司。

2.三废项目:

本工程建设单位为##集团##化工有限公司,工程名称为75t/h三废综合混燃炉项目,位于##集团##化工有限公司生产区里,其主要项目渣仓、上煤楼、三废混燃炉、余热锅炉、除尘器等。该工程计划工期:8个月。质量要求:合格工程。总造价:3024.7万。

施工单位:##市节能化工工程有限公司设计单位:##联合国际工程设计有限公司勘察单位:##岩土工程勘察有限公司。

监理单位:##市##工程监理有限公司。

我公司根据监理合同和监理规划,结合本工程具体情况,组建由总监,总监代表,监理工程师,监理员组成的项目监理机构于20xx年10月5日进场,对本工程进行监理。项目监理组严格执行监理程序,坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨,以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理。

1、抓好事前控制,严把开工关。

在整个监理过程中,我们坚持以事前控制和主动控制为主,依据合同和设计文件编制了监理规划,制订了具体的监理工作程序,明确了工作内容,行为主体,验收标准及工作要求。

本工程开工前,依据监理规范要求,我们审查了施工单位的资质,现场质量管理、技术管理组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案报审表,对施工组织设计进行了审查,并相应编制了《监理规划》,,进一步明确了监理目标和要求,为监理工作的顺利开展创造了条件。

2、严把原材料、半成品进场关。

凡是进场原材料、半成品首先要进行书面检查,即查验合格证、准用证、质保单等,符合要求后进行外观检查,没有异常情况后监理见证取样送市检测中心复检,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于工程上。

3、严格工序检查,强化过程控制。

在施工监督过程中,强化了施工工序报验手段,做到先报验后施工,上道工序未经验收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视,现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督。

在监理工作过程中,共发出监理工程师通知单四份,在工程实施过程中针对工程质量、进度、安全、合同管理等事宜召开监理例会二十六次,并根据工程实际情况召开专题工地例会两次。

4、加强事后控制,确保施工质量符合合同要求。

(1)本工程在施工全过程中没有发生质量事故,作为一般性质量问题,施工单位通过自查、自检后内部整改;另一方面,通过监理检查发现后通知施工单位整改。

(2)及时督促施工单位收集整理好各种工程资料,并认真做好自己的监理资料。

(3)要求施工单位做好已完工程的成品保护工作。

5、工程进度及控制:

工程进度的`快慢直接关系到工程建设项目能否按期竣工和投入使用问题。我监理组首先审查施工单位总进度计划,并报业主审核同意后,督促施工单位严格按照总进度计划施工。并根据总进度计划编制月进度计划,一旦发现偏差,及时要求施工单位适当调整劳动力、材料、设备、资金,确保工程按计划进度完成。

截止五月九日,各工程具体进度是:半脱项目:

土建方面:

1.10kv开闭所、控制室、硫磺库土建完工具备初验条件(装饰、地面、墙面、门窗、防水等)。

2.循环水池、设备基础、回水沟、防酸处理、回填土方、钢梯栏杆完工。

3.半脱装置区脱硫塔基础、洗涤塔基础、再生槽基础、硫泡沫槽基础、废水池、碱液槽基础、熔硫釜钢架基础、水泵基础、十三个桥架基础、四百米回水沟、一二号倒虹管完成。

4.三十个管架完成二十六个。

5.还剩四十米回水沟正在施工。

安装方面:。

1.脱硫塔制作完成,洗涤塔起高17.6m,还剩1.6m.

2.再生槽主体安装完成,正在安装喷射器。

3.脱硫泵、再生泵安装就位(十台)。

4.硫泡沫槽、碱液槽、浆液槽焊接完成,熔硫釜钢架完成,熔硫釜塔正在就位。

5.开闭所变压器、配电柜就位,室内外电缆桥架制作完成。

6.循环水池冷却塔安装完成,冷水泵、热水泵设备就位。

三废炉项目:

土建方面:

1.渣仓、混燃炉、组合除尘器、余热锅炉、静电除尘、灰库、基础全部完成。

2.上煤操作间主体完成,正在进行室内外装饰。

3.煤渣棚框架完成。

4.二号输煤机坑完成工作量的80%。

5.引、鼓风机基础完成。

安装方面:

1.混燃炉、组合除尘器筒体筑炉完成。

2.余热锅炉安装、试压完成,墙体砌筑完成40%。

3.渣仓非标设备制作完成。

4.静电除尘完成工作量的50%。

5.引风机出口烟道管吊装完成100m,还剩50m.

6、投资控制:

项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理工程进行工程款支付控制。截止五月九日,各工程具体工程款支付情况:半脱项目共支付4790万元,三废项目共支付2314.8万元。7、安全生产及文明施工:

“安全第一,预防为主”,在监理过程中,项目监理组始终把安全监理作为工作重点,贯穿于监理工作的全过程。并结合工程实际情况,督促施工单位建立安全生产责任制,做好安全生产、文明施工教育,定时组织施工单位进行安全生产检查,对存在的安全隐患,及时发文要求施工单位限期整改。本工程施工过程中未发生安全事故。

工作总结要点

近年来,我区抢抓长三角经济一体化和江苏沿海开发两大战略机遇,主动适应新型工业化、经济国际化和城乡统筹的新形势,围绕创建现代化新城区和城镇化新农村的“双新”目标,坚持先进制造业与现代服务业“双轮”驱动,大力突破生产性服务业,稳步提升生活性服务业;不断打造精品亮点,积极谋求服务业经济持续发展,促进了全区服务业比重提高、结构优化、水平提升。从2006年起连续3年被市政府授予服务业工作先进单位。

2010年主要工作实绩及“十一五”期间发展情况。

2010年,全区预计实现服务业增加值78亿元,占市下达计划77亿元的,同比增长;增加值占地区生产总值的比重达到,同比提高个百分点;完成社会消费品零售总额100亿元,占市下达计划109亿元的,同比增长;服务业完成规模以上投资68亿元,占市下达计划67亿元的,同比增长;实现地税收入亿元,占市下达计划亿元的,同比增长;服务业从业人员占全社会从业人员的比重达到39%,同比提升1个百分点。

一、2010年全区服务业重点行业发展情况。

1、现代物流业发展提速。今年以来,我区物流业发展迅猛,形势喜人。重点物流企业经营红火,年销售额再创新高,预计华晓医药物流全年营业收入超11亿元、神龙物流超亿元;投资亿元的烟草物流已建成并正式投入运营;在建项目进展迅速,悦达摩比斯、悦达包装提前完成全年建设任务,苏宁电器苏北物流中心已进场施工,预计年底将完成桩基工程。

城商业大厦、农工商超市等重点零售企业全年营业收入、入库税收等均超过年度计划,可望实现完美收官。

3、宾馆餐饮业稳步增长。盐城宾馆、毕华丽庄园、杏林大酒店、维海大酒店等具有一定规模的酒店,今年以来都能保持稳定增长的经营业绩。龙头企业驿都金陵大酒店,预计全年实现营业收入8500万元,占年度计划8000万元的,同比增长26%。

4、旅游业发展速度加快。大纵湖旅游度假区、龙冈华都森林公园、葛武郝氏故居、郭猛生态农业观光园等旅游景区、景点营业收入均有大幅提高,人气日趋旺盛;旅游酒店、旅行社等旅游配套功能迅速提升,“江淮水乡、生态盐都”旅游主题效应日益显现,2010年全区预计接待游客达155万人次,比上年同期增长10%左右。

5、房地产市场稳中有升。预计全区共销售商品房8200套,总面积60万平方米,销售总额25亿元,比去年略有增长;房价仍然保持上涨趋势,今年我区商品房销售均价为3466元/平方米,比上年增长。

二、主要做法。

一是重抓了组织推进。今年来,区委、区政府十分重视服务业工作,为强化对服务业工作的组织领导,年初专门调整充实了全区服务业工作领导小组,区政府主要领导牵头挂帅,相关职能部门主要负责人担当组成人员,保证了服务业工作的决策力度。3月份,组织召开了全区服务业工作大会,部署了全年服务业工作的主要任务。明确了规划引领、项目推进、培育龙头、塑创品牌的发展战略;确立了经济主体区、重点镇、特色镇三块联动,倾力打造服务业集聚区的战略举措。同时,落实了年度服务业招商引资工作任务,以及计划实施的30个服务业重点项目,确保全区服务业工作目标明确、重点突出、措施得力。

商活动相结合,全方位、宽领域、多渠道引进服务业项目。2010年全区累计获取服务业招商引资项目信息60个,完成注册登记的20个;其中亿元以上项目信息25个,完成注册登记的8个。

三是重抓了项目推进。为加快重点项目推进,对全区年内计划实施的30个服务业重点项目,不仅逐一明确了负责项目推进的工作班子组成人员,还排定了每个项目推进的时间节点方案,确保重点项目有计划、按步骤实施到位。全区年内推进实施服务业规模项目(包括竣工110个,完成投资约50亿元,其中亿元以上项目25个,完成投资约20亿元。

四是重抓了集聚区建设。2010年,我区的盐城科教城、东方汽车广场、城西南现代物流园区、新区商务商贸区被列为市级服务业集聚区。为加快推进集聚区建设,我区强化了组织协调工作,科教城独立组建了开发建设指挥部,东方汽车广场、现代物流园区、商务商贸区则联合组建了盐都服务业集聚区开发建设指挥部,专门抽调得力人员,实行住点办公,统筹协调集聚区的规划建设等相关工作。为确保快速有序开展工作,各集聚区建设指挥部的组织指挥架构全部到位,还实行了分工负责、分级负责、包干负责、协同负责等“四负责”工作责任制;年内四个集聚区编制的相关规划均已通过专家评审,拆迁安置、基础设施建设、园区产业策划和入园项目招引等各项工作同步进行。预计四大集聚区全年完成投资亿元,实现营业收入24亿元,入库税收近2亿元。

工作总结提炼要点

在做总结ppt之前,我们首先要先确定以下三个问题:

(1)我们的报告对象是谁?——直属上司或者大老板。

(2)汇报对象希望从中获得的信息——例如:之前的成果与不足、之后的展望。

(3)是否要做口头汇报——如果是,那么请酌情控制大纲的长度。毕竟,领导都很忙,没时间听你瞎逼逼。

当以上问题确定后,我们就开始梳理自己的汇报内容,可以用思维大图列出ppt大纲,或者直接出一稿汇报的文字版,之后再进行删减。

不管你要汇报多少事情,首先应该想明白汇报工作的目的,也就是说自己要向领导表达什么,汇报完工作让领导记住你表达的核心才可以。

其实大家在汇报工作时,不需要将问题搞的太复杂,只要能够将问题表达好,不管多少问题尽量不要超过三点,就算你说的事情多了,领导未必全记得住,甚至你汇报完工作,领导也不知道你要表达的重点。

技改工作要点心得体会

技术改造工作是企业发展的重要环节,它不仅能提高企业的生产能力和竞争力,还能实现经济效益的最大化。在我参与技改工作的过程中,我深刻认识到技改工作要点的重要性,并积累了一些心得体会。在本文中,我将结合自己的经验,从项目选择、组织实施、团队管理、风险控制和有效评估五个方面进行探讨。

在技改工作中,项目选择是至关重要的一环。首先,我们需要对企业的发展方向和目标有清晰的认识,明确技改项目的目标和意义。其次,我们需要进行充分的市场调研,了解当前行业的技术发展趋势和竞争状况,从而找到适合企业发展的技改方案。最后,在项目选择时,我们还需要充分考虑资源投入和效益预期,以确保技改项目的可行性和经济效益。

组织实施是技改工作中的核心环节,也是最具挑战性的一项任务。首先,我们需要建立科学合理的实施计划,明确工作目标、任务分工和时间节点,制定详细的实施方案和资源配置计划。其次,我们需要优化工作流程,充分利用资源,提高工作效率。同时,我们还需要加强团队合作,明确各个岗位的职责和权责,做到任务分工清晰、协作高效。

团队管理是技改工作中不可忽视的一部分。在团队中,我们需要建立积极向上的工作氛围,激发员工的工作热情和创新能力。我们还要加强团队建设,提升团队的协作能力和执行力。此外,我们还要注重人才培养和引进,为技改工作提供专业化的人力资源支持。只有建立稳定高效的团队,技改工作才能顺利进行。

风险控制是技改工作中必不可少的一个环节。在项目实施过程中,我们需要认真进行风险评估和防范,制定风险应对预案,并及时采取措施应对可能出现的风险。同时,我们还要加强与供应商和合作伙伴的沟通和协作,确保项目进展顺利。在技改工作中,风险是难以避免的,但只有有效地控制风险,我们才能保证项目的顺利实施和成功完成。

最后,我们需要进行有效的评估,总结技改工作的经验教训。在项目结束后,我们需要对技改工作进行全面的评估,了解项目的效果和不足之处。同时,我们还要借鉴其他企业的成功经验,吸取他们的经验教训,为以后的技改工作提供借鉴和参考。评估是技改工作中的一环,也是技改工作的延续和提升。

总之,技改工作是企业发展的关键环节,要点的把握和有效实施直接影响着技改项目的成败。通过选择合适的项目,做好组织实施和团队管理,加强风险控制和有效评估,我们可以提高技改工作的成功率和效益。同时,在技改工作的过程中,我们还要不断总结经验教训,不断提升自身的专业素质和能力。只有这样,我们才能在技改工作中不断创新、不断进步。

工作总结要点

工作总结一般包括基本情况和体会两大块。“情况”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么样的效果及存在的问题等内容,体会是在过去工作当中提炼和概括的工作经验。根据工作总结的不同类型,经常要用到如下五种结构模式:

一是工作式结构法。即这种模式。这种结构模式适用范围广,全面综合总结和专题性工作总结都可采用。

二是经验式结构法。这种结构法内容的几个层次之间是并列或递进关系。经验总结多采用这种写法。

三是条目式结构法。即把,不采取大问题套小问题的方法,每个问题具有相对的独立性。这种结构方式常用在单项工作总结中。这种写法的好处是条理清晰,让人一目了然。

四是分项式结构法。即,每类工作又按先介绍基本情况、再叙述事情经过、最后归纳经验教训的顺序来写。这种结构方式较为复杂,一般适合综合全面性工作总结。

五是漫谈式结构。向别人介绍自己的学习经验或工作体会时,可以采用,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。

信访工作总结要点

2019,省局信访工作的总体要求是,以党的xx大精神为指导,深入贯彻科学发展观,与时俱进,促进和谐四川建设,推动全省知识产权事业又快又好发展。黄峰局长在讲话中指出,党组对信访工作从来都是高度重视,列入党组议事日程。

一充分认识信访工作的重要性。信访工作是新形势下党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。是接受社会监督的重要平台,也是了解人民群众需求,倾听群众呼声的重要渠道,是政治性政策性都很强的工作,信访工作无小事。

二是紧紧围绕省委省政府的中心工作,站在推进全省知识产权事业发展的高度,做好信访工作,要开拓进取,迎接挑战,与时俱进。

三是认真办理信访。及时受理,热情接访;依法依规,认真办理;严格流程,尽快办结;改进作风,提高效能,以优质的机关工作效能促进信访工作。

工作总结提炼要点

教会的诗班,是神所设立的。神特意在教会中,选召一批信徒,具有纯正的信仰与音乐的恩赐,肯接受音乐操练并付上服事代价,在教会音乐事奉上,来歌颂神,见证神,荣耀神。纵观本堂诗班近来的工作,还有许多方面需要提升,我代表诗班对过去工作进行回顾,同时对诗班的下一步工作提出要求。

这是每一位事奉者所应当建立的心志。因为有了事奉的心志,才会在事奉中仰望依靠主,尽心竭力跟随事奉主。尤其是音乐艺术的事奉,是需要付上相当代价,并且常会遭到挫折困难,因此更需要有坚定的心志,在不断操练的成长中,更加体会愈事奉愈甘甜。当自己蒙恩之后愿意起来服侍主,服侍教会。肯奉献时间和自己的才华,按时参加教会的崇拜和唱诗班组织的活动。诗班正在着手对诗班成员进行登记造册,拟建立点名制度。在遴选唱诗班成员时,我们要把有生命的信徒选到唱诗班中来。必要时,我们要重新考核,符合条件的要留在唱诗班,不符合条件的辞退,然后再招募一批优秀的成员。我们要营造一个争着进入唱诗班、在唱诗班服侍光荣的氛围。让大家尊重唱诗班、羡慕唱诗班的成员。

参加唱诗班不是为了炫耀自己的歌声,而是为了渴慕真道。在礼拜堂献唱,同时也要听道,追求真理,唱诗班的成员在圣经道理上要更多地追求。所谓“谦卑”就是“各人看别人比自己强”(参腓2:3)。承认自己的能力、知识和见识都是有限的,多向其他人学习。能够客观地了解自己的能力和恩赐,把自己看得合乎中道。有谦卑好学的心,明白自己不可能拥有所有的知识和技能,也要知道自己的不足,容许有人在某些方面高过自己。主耶稣为门徒洗脚就给我们一个很好的榜样,让我们谦卑自己,通过服侍人、帮助人的行动,成为一个满足别人需要的人。我们除了有集体的练唱活动,还应该预留时间在一起,有目的、有主题的交通、祷告、灵修。

唱诗班成员要有好的歌喉与乐理基础,循序渐进地学习乐理知识和声乐知识。诗班成员不能满足于现状,止步不前,要不断学习,掌握乐理知识和声乐知识。本年度我们唱诗班就邀请了莆田堂的张金木同工来为诗班进行培训,还选派8名同工去“多加琴行”进行圣乐培训。

唱诗班是为教会服务的,因此要服从礼拜堂的需要,也要听从传道人的安排,因此,唱诗班也必须有自己的规章制度,作为唱诗班的成员也必须遵守。教会和其他社会机构不同,教会的规章制度不带有强制力,完全是按着个人的自觉性来遵守的。如果从更高的层面来谈教会和唱诗班的规章制度的约束力,是建立在唱诗班的成员个人与神的关系、个人的属灵生命状况来决定的,也就是说教会的规章制度是定给有神属灵生命的人遵守的,对于没有生命的人来说没有作用,不遵守唱诗班规章制度的人是没有神生命的人,说到底他就不配在唱诗班服侍。从我们教会的情况来说,唱诗班中有好几个人是教会的领导者,也可以说是规章制度的制定者,因此,自己首先要执行,不要制定一个让别人遵守而自己不遵守的制度。

唱诗班是在神面前的侍奉,除了遵守各种规章制度外还要遵守教堂的崇拜程序,按崇拜的需要编排神圣、美观的崇拜礼仪。从各人的着装、进堂的队列,座次安排、坐姿等都要符合安排。唱诗班进堂前,一定要在一楼大厅排好队,确定在台上队列与位置,不要等到上台后再排队,若有人迟到那天就不要让他再上台了;进堂时,要保持严肃,不要说笑;上台后按排好的队列在台上献诗歌,不要松松垮垮的。在挑选诗歌方面要选唱积极向上的诗歌,也要征求传道人的意见。

唱诗班团队的建设还要进一步完善,做到各司其职,各尽其责,分工协作。

(1)班长:策划诗班行政事务,负责执行协调,与教会牧师与诗班指挥有最好的配合。

(2)指挥:负责诗班的音乐训练,帮助诗班成员音乐恩赐成长,与班长配搭带领诗班有良好的音乐事奉。

(3)司琴:负责诗班练习与事奉有良好的伴奏。

(4)副班长:协助班长推动行政事务。

(5)灵修:安排诗班灵修内容,帮助诗班成员灵命成长。

(6)文书:负责诗班会议记录,资料档案,书信来往等。

(7)联络:负责诗班联络事宜,促进诗班练唱与事奉出席率的成长。

(8)司库:负责管理诗班财务收支,尽责作好诗班帐目。

(9)司谱:管理诗班一切用谱,指导诗班成员爱惜公物。

(10)司袍:负责管理诗班衣服的使用,清洁与修补。

(11)总务:负责诗班练唱或事奉时,声地的安排及有关物品的保管。

(12)各声部部长:协助指挥练唱事宜,帮助自己声部成员音乐能力的成长。

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