自查报告是一种自我反省和审视的过程,能够帮助我们发现自身的不足和提高空间。下面是一些写得很棒的自查报告范文,希望能够给大家提供一些写作的参考和思路。
建筑工程自查报告
由我们湖南省第三工程有限公司负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场,烟囱高度为:128米;合同暂定价xx万元。
建立保证体系,确保安全质量。
自开工以来,在安全质量工作中,我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实,使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故,工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。
我们在确保安全生产,争创优质工程的`工作中主要抓了以下几方面的工作:
健全保证体系,实现组织落实。
采取有效手段,做到措施保证。为了确保创优目标的实现,我们在创优措施上重点抓了四个环节:
加强岗前培训。
加强物资管理,把好源头质量。
完善施工工艺,提高工序质量。
使资料书写规范,内容完整,真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。
1#、2#烟囱主体全部完成。
1、加强重点监控,确保安全生产。
建筑工程自查报告
我时刻严格要求自己,遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求方法。自己摸索实践,在较短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作,特为20xx年的工作做一个计划:
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。
同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大,好在自己在学时的专业知识比较扎实。运用自己的所学理论知识结合实际情况,做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本。
20xx年热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。在现场要跟工人打成一片,做到以理服人。
20xx年在工作之余参加再教育培训,考取20xx年度二级注册建造师资格证书及c牌驾驶证。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
个别工作做的还不够完善,这有待于在20xx年的工作中加以改进。
20xx年努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。
以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在20xx年日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
建筑工程自查报告
一、自查总体评价。
为贯彻和落实集团公司《关于开展房屋建筑工程质量专项检查的通知》(项监函〔2015〕22号)文件精神,进一步提升集团公司房屋建筑工程质量管理水平,进一步加强建筑工程质量管理,全面落实质量责任,确保工程质量达标。我项目部于9月17日~9月22日,由项目经理带队,项目总工、技术质量部及分包项目经理、质量员参加,对本工程质量保障体系建立及管理情况、工程资料、工程实体等,进行了全面的自查,自查问题已形成书面材料下发各个分包及劳务分包单位,并限期进行整改复查。自查总体情况来看本项目在可控范围之内。
本项目由1~3#、5~11号住宅楼、1栋幼儿园、1栋会所、5栋商铺及地下车库建筑构成,1#、5#、8#、9#楼为18层住宅楼,2#、3#、6#、10#、11#楼为27层住宅楼,7#楼为32层住宅楼,总用地面积64368.22㎡,规划建筑总面积158447.02㎡,容积率2.196。
精选。
2、工程进展。
xx项目总进度计划累计完成13%,工程进展正常。
1#楼承台及承台梁混凝土已施工完毕。3#楼二层结构钢筋绑扎完成。6#楼一层剪力墙板钢筋绑扎。8#楼一层脚手架搭设。9#楼一层脚手架搭设,地下车库14~29/a~r轴垫层浇筑完成。
1#楼基础承台砼已浇筑8#楼及裙房-0.600层梁柱砼已浇筑。
9#楼一层内支撑已搭设完成s1s2#楼承台及梁模板支设中。
精选。
3#楼一层顶板钢筋绑扎中6#楼地下室顶板钢筋绑扎中。
有完整的质量检查记录,对事故隐患及时处理,落实整改措施。将分包单位纳入质量体系运行;制定分包单位质量管理办法;对分包单位的考核评价;定期开展对分包单位的质量检查。建立施工组织设计编制、审批制度和重大专项方案专家论证制度。定期对质量管理人员进行培训,持证上岗。做好日常质量宣传工作,认真组织开展质量专项宣传活动、“质量月”等活动。按集团要求组织开展质量管理、检查活动,落实集团各项质量工作。
质量管理打分情况:总体标准分95分,总体实得分92分,得分率97%。
(2)质量管理方面发现的问题。
质量整改通知单未附有回复记录。
(3)问题整改情况说明。
已按要求整改到位。
4、工程实体质量情况。
实测实量了3号地下车库、1号楼承台及承台梁、混凝土浇筑质量、外观尺寸、保护层厚度、平整度,共计100点,其中合格93点,点合格率为93%。
重点抽查了6#楼地下车库底板、1#、s4#、s1#承台及承台梁钢筋绑扎质量及混凝土浇筑质共计100个点其中合格91个点,点合格率为91%。
精选。
(2)工程实体方面发现的问题。
1#楼承台混凝土局部振捣不密实。
(3)问题整改情况说明。
已下发质量整改通知单,整改合格后报项目部复查。
5、技术与质量技术资料管理情况。
(1)软件资料由专职资料员管理,各单位、分部、分项工程验收评定报验资料,施工过程记录,技术与质量保证资料与实体同步。
技术与质量资料管理情况打分情况:总体标准分100分,总体实得分92分,得分率92%。
精选。
(2)技术与质量资料管理方面发现的问题。施工记录中个别楼栋混凝土施工记录与实体不同步。
(3)问题整改情况说明。已对不同步资料进行了完善补充。
6、施工质量亮点。
3#楼剪力墙接茬处贴海绵条防止漏浆混凝土施工质量较好。
精选。
建筑工程自查报告
优秀作文推荐:我单位承建的成都德同食品有限企业新建厂区1#办公楼、2#、3#车间工程自20xx年12月12日开工以来,工程的安全、质量均符合规范要求,现就工程的安全自查情况如下:
2、焊工均持证上岗,作业时焊工穿戴好防护衣具,电弧焊焊工戴好防护面罩,焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。
3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。
4、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接,专用保护零线由配电室的零线端子引出,保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备,除做保护接零外,都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。
5、现场运行管路管线。
6、塔吊操作工作人员均持证上岗,派有专人指挥操作,塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。
7、检查中发现个别作业工作人员未戴安全帽,针对于此问题,安全员立即对其教育安全知识,现施工现场作业工作人员均戴好安全帽,高处、临边作业工作人员均系好安全带。
8、外架搭设、安全网绑扎均符合规范规定要求,架工均持证上岗,作业过程中均系好安全带。
9、通道口搭设的防护棚牢固,符合规范要求;楼梯口、电梯井口按规范设置防护栏杆和平网,预留洞口防护严密。
10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放,并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施,分品种和型号堆放。
11、施工现场配备有足够的消防器材,消防器材灵敏有效。
12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组,配备保卫工作人员。
13、发现个别私拉乱接现象,安全员立即对其进行批评教育。
建筑工程质量自查报告
xx市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目,建设位置位于xx。占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,建设投资约xx亿元,建设周期3年。分两期工程建设,一期工程约为xx平方米。
设置床位xx张,主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼(儿科病房楼)、2号住院楼、后勤楼、感染楼,共六个单体。局部有连廊连接,局部设地下一层。一期工程共分为两个标段,一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。
目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包(一标段是xx集团有限企业、二标段是xx有限企业)、工程监理(xx兴监理企业)、跟踪审计(x审计企业、xx联合审计企业)、以及院墙施工(x建筑企业)招标。现在一标段xx企业完成了施工场地的场平,办公及生活临舍的搭建,完善了工程报建手续。
于10月23日动工挖槽,目前门诊医技楼完成土方的70%,一号楼、二号楼各完成40%。完成塔机基础备案,现正在进行塔基浇筑。二标段x企业完成临舍建设,基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工,北院墙正在进行挖地基。
在新院建设指挥部统一组织领导下,由筹建处牵头对工程进行了检查。由于工程刚刚开工,施工工程量很小,检查内容主要包括:工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看,工程建设基本程序履行规范,工程质量处于受控状态,安全生产措施基本落实,市场行为规范。
1、能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行,各项施工手续办理齐全,有施工许可证,安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度,明确工作人员分工,制度都进行了上墙张贴;施工、监理单位的质量、安全意识较强,按照创建示范工程标准,制定了质量和安全保障体系,美化了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质,工程项目管理工作人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。
2、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转,施工图审查及时完成。及时制定工程质量保证措施并跟踪实施,工程质量总体较好。工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。
3、施工现场安全生产责任落实较好,安全生产管理网络基本形成。各项安全专项方案都能及时制定和贯彻,施工现场的.建筑起重设备已备案,并正在搭建,文明施工水平较好。检查中未发现的安全隐患。
一是项目经理存在不及时不到岗的现象。二是监理工作人员旁站记录内容不齐全。三是监理单位未能对有关安全生产标准进行强制监督。
今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理服务,加大检查力度。二是加强诚信建设,规范市场行为。坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理,促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。真正把安全生产责任层层落实到每个环节,每个岗位和每个员工。
建筑工程自查报告
某某项目部年月日。
某某地方施工质量与安全监督管理站:
为迎接某某节假日的到来,我项目部根据公司及省政府、省建设厅的相关文件精神,切实加强建设工程安全施工管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保无安全事故的发生,结合本工程实际施工情况,项目部于年月日根据《建筑施工安全检查标准》深入开展一次安全检查,现将检查情况和纠正措施汇报如下:
一、施工用电及施工机具。
1、施工用电:
1)存在问题:经检查支线架设情况,存在部分线路下坠幅度较大,线路跨度较大,个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物,防雨措施不够严密。
2)处理措施:立即通知机电班组对施工用电进行整改,对跨度较大的线路加设电线杆,对每一个电气开关控制箱内的线路进行调整理顺,加强防雨措施和防护,并作到班前班后检查,确认无安全隐患后方可供电投入施工。
2、施工机具:
目前工地尚处于一层主体结构施工,施工机具不多。而且,公司为了加快工程施工进度,目前进场或退场的大多数施工机具基本全是新购置的,机具运行情况都比较正常。各项施工机具已按照要求安装一闸、一漏电保护,并做好接地或接零保护。
二、脚手架的安全与防护。
定设置足够的剪刀撑。作业人员都系好安全带,戴好安全帽,能严格按照脚手架安全施工方案施工。
三、
临时设施的使用和检查管理。
1)存在问题:部分临时设施无排水沟以及屋盖存在松动现象。极个别员工有私接电源现象。
2)处理措施:立即组织人力对临时设施进行修复和整改,并教育班组人员要爱护临时设施,不得随意破坏,不准私接电源和乱使用电器,项目部制定相关规章制度,对违返者予以重罚。
四、安全教育和安全技术交底。
项目部严格入场人员教育制度,对进场作业人员进行入场登记和安全教育,并对各分项工程进行安全技术交底,各项安全教育和安全技术交底资料齐全,并有当事人签字。
五、施工现场卫生与防火、防中毒等情况的检查。
工程从开工至今,未出现任何中毒、火灾和任何安全与卫生事件,项目部为了防止火灾和员工中毒事件,要保证房间通风,专门召集班组人员学习防火安全知识的安全活动,并派专人不定时对员工的食堂进行抽查,并督促炊事员对餐具定期消毒,要求生活垃圾集中堆放、定时清理外运。
六、施工现场值班及安全防护措施的检查。
工地施工现场为保证公司财产和员工的财物不受损害,专门配备2~3人24小时轮流值班。
施工现场围场作业不完善,由于牵涉到占用附近居民土地一事,现已与建设单位明确围场范围,目前正在完善之中。
程顺利实施,树立公司的良好形象,我项目部将本着“以人为本”的原则,把安全工作放在首位并一贯坚持下去,积极完善相应安全配套设施,争取实现安全责任事故“0”目标。
建筑工程自检自查报告
根据《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《汉中市学校发展水平督导评估316工程实施方案》的要求,我校严格遵照略阳县人民督导室关于《略阳县学校发展水平督导评估316工程实施方案》依据《陕西省学校发展水平督导评估316工程评估标准(暂行)》,结合乐素河初级中学教育发展实际逐项逐款、反复对照各项指标,认真做好自查,搞好自评,现将乐素河初级中学实施“316工程”工作自查自评情况汇报如下:
略阳县乐素河初级中学位于略阳县城南23.5公里处,学校始建于1950年,目前总占地面积增至10000多平方米,教学用房1724平方米,师生宿舍2000平方米,学校服务于一乡一镇2万余人二十七个村适龄少年受教育,共有12个教学班,627名学生,教师47名,其中男女教师分别为:25名、22名;师生比接近1:14,有大学本科学历教师31人,大学专科学历教师16名,其中一次大学本科学历教师12名,具有学士学位教师6名,一次大专学历14人,专业艺术教师3名,专职体育教师3名,学历合格率100%,岗位合格率85%。
近年来有3名教师被评为“市级骨干教师”、七名教师被评为“县级优秀教师”、“县级优秀班主任”;1名教师被评为“省级优秀教师”,1名老师被评为“省级德育标兵”,多名教师被推荐参评“市级名师”,获得县级以上奖励的论文达30余篇。学校连续4年获“县级教育质量先进单位”等称号,被县文教体育局确立为“略阳县篮球培训基地”、被推选参评“汉中市实施素质教育示范学校”、“汉中市文明校园”、“安全示范校园”,正在努力创建“省市级规范化初中。
1、办学方向。学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,立足“三个面向”,全面推行素质教育,全面提升办学水平,树立教育必须为社会主义经济建设服务,培养全面发展的社会主义接班人,树立正确的人才观、教育观、质量观。学校在县委县政府和县教育局的正确领导下,制定了“十二五”长远发展规划、三年近景发展计划,学校初步形成以“让每一个学生都能成为合格人才”为育人理念,以“”为校训,“”的校风;“”的教风,“”的学风,形成了“”的独特的农村初级中学办学特色。
2、办学经费方面。
学校严格按照中央省市县各级部门的要求按时足额发放教师工资津贴,办理好规定的社会保险你(医疗保险、住房公积金、养老金);严格执行国家关于义务教育阶段的各项政策,抓实抓好“一补”工作,让群众放心,学生满意。规范地做好“蛋奶工程”,做到档案齐全、规范,一查就明,一目了然。严格遵循财经制度和纪律,坚持“校财局管”“收支一条线”的原则,用好公用经费,把有限的资金用于学校发展事业上来。学校经费管理规范合理,坚持财务公开,重大开支公开,坚持教代会审议制度,加强内部审计监督,我校连续2年来被评为优秀财务单位。教育经费,生均预算内教育事业费元,生均预算内公用经费元。两项指标均达到或超过省双高标准。
3、办学条件。
(1)学校校园占地面积xx平方米,生均占地面积xx平方米,校舍面积3724平方米,生均校舍面积6平方米。学校活动场地3600平方米,建有篮球场、乒乓球场、羽毛场、户外活动场。
(2)学校硬件设施尤其是各类部室日趋完善规范,有计算机室、多媒体室、(附多媒体主控室)综合实验活动室、音乐舞蹈室、美术室、心理咨询室、卫生保健室、生物实验室、物理实验室、化学实验室、图书室、阅览室、档案室、体育器材室、团队活动室等专用教室。
(3)现有体育器材xx种xx元,美术器材xx种xx元,
物理器材xx种xx元,化学实验器材xx种xx元。
生地器材xx种xx元,音乐器材xx种xx元。
卫生健康器材xx种xx元,综合实践器材xx种xx元。
其中常规教学仪器配备齐全,体、音、美、综合等器材和设施达到省级规定的配备标准,教学仪器和设施达到国家二类标准。
(4)学校现有图书册,生物图书册,师均图书册。
(其中电子图书册),配有阅览室1个,日常照常开放,每班轮流借阅,满足了师生课外阅读的需求,开拓了师生的视野。
近2年来,学校在县教育局的支持下,学校在硬件和软件设施实现了跨越式发展,为把我校建成“花园式”学校,投入了大量资金,绿化面积400平方米,美化校园净化了校园,文化育人的氛围愈加浓厚。
4、教师队伍建设。
(1)德育为首,努力构建和谐校园。
作用和班主任、政治、健康课教师、学生干部的骨干引领作用,形成了全员参与、全程参与的德育工作体制。学校还充分调动社会力量配合学校进行德育工作,成立了家长委员会,家长参与学校工作,形成党政工团队齐抓共管,学校、家庭、镇、村、社、相协调的德育工作模式。要做好德育工作和教育工作教师要充分发挥教师的德育榜样优势。自己必须要为人师表、以身垂范,教师要廉洁从教,达到坚决杜绝贪图享受、形式主义、作风漂浮、自由散漫、体罚学生、迟到早退、歧视学困生等现象。
(2)建立班主任培训制度,培训合格率100%结合绩效工资改革完善乐中班主任评价机制,落实奖惩制度,班主任队伍整体素质提高,日趋合理。学校重点抓好班主任中的校本培训每月按计划召开一次班主任例会,及时汇报学生情况,落实政教工作。班主任每周班会课做到有组织、有记录,每学期至少落实两次主题班会。班主任实行每天跟班负责,及时处理偶发事件,真正做到家校沟通,形成完整的班主任工作机制,真正做到了班主任为学生的全面发展服务。
(3)加强教师队伍建设。学校着力建设一支思想过硬,业务精良,作风严谨的教师队伍。要求全体教师始终树立四个意识:质量意识、创新意识、全局意识、教改意识。具备五种能力,即:创新教育能力、科学执教能力、落实教育能力、廉洁从教能力、学生工作能力,树立三种风气。
(4)合理配置教师资源。分配岗位时,注重以老带新,基本保证每一科组和重要岗位上,既有把关教师,又给新教师有锻炼成熟的机会;强化校本教研,提高教师队伍的整体素质。进一步完善分配制度与奖励制度,体现多劳多得、优劳优得,以增强教师的整体合作意识并促进教师之间的良性竞争。教学中坚持以教学为中心,抓教研促教学,以教研促进教师队伍的建设,强化“质量是学校的生命”意识。以培养学生的学习兴趣和学习能力为核心,以提高学生素质为目标,最终实现全面提高教育教学质量。
(5)加大培养名师、骨干教师为重点的教师专业化发展工作机制。经常组织教师参加各种类型的继续教育活动,了解本专业学科的学术和教改的前沿动态,积极参与教学研究和教学改革,努力成为市县级学科带头人;教导处和各教研组能组织各种活动,促进新教师业务能力的提高。不断提高自己的教学基本功。学校自20xx年起共评定了数学科的侯武军、英语科的李素梅、语文科的杨凤利、化学科的李芝荣、物理课的任永宏、音乐科的张炜、美术科的张运慧等10余名同志为我校骨干教师培养对象,分别依次参加了省、市、县级骨干教师培训,学校本学期参加各种培训的老师达32批45人次,基本达到每人一次,大大地促进我校教育教学工作。
(6)加强学生养成教育工作,培养学生良好的'生活习惯。为了做好学生养成教育工作,落实从校长、书记、副校长、教导处、总务处、团支部、年级组长、班主任、科任教师的日常管理到每一位学科教师对学生日常行为习惯养成的渗透,进一步强化以年级为单位的日常管理的评价体系建设,推动年级和班级管理的制度化、经常化,坚持常抓不懈,形成“全员共育”的局面。同时学校制定一系列有关学生学习管理方面的规章制度,主要有《学生一日常规》、《学生“十不准”》、《学生学习常规》、《班级工作考核细则》、《考试管理条例》、《学生奖励和处罚条例》等规则,认真落实、反复抓,行为规范训练和养成教育。还把团委组织的国庆六十周年诗歌朗诵、教师冬季运动会与庆元旦文艺晚会、元旦越野赛等重大活动相结合,学习、活动、学生的风采展示得以有机统一,取得很好的育人效果。
5、学校管理与教育教学方面。
(1)加强领导班子培养,提高班子凝聚力和成员工作执行能力。学校实行校长负责制,充分发挥党政工团组织保障监督作用,形成齐抓共管良好工作局面。学校初制定了《略阳县乐素河初级中学领导成员分工》,对各职能部门负责的工作进行了条理化、细化,继续落实各职能部门的管理制度,进一步明确责任、权利;定期召开校长办公会,每两周召开一次校务委员会议,按期召开民主生活会。学校充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,实行党务、政务、校务公开。健全民主集中制,坚持“集体决策,分工负责,目标管理,协调一致”的原则,凡属重大事务,学校均要进行集体讨论研究,作出决定。
学校每年召开一次教代会,审议学校工作,民主评议干部,实行科学管理和民主监督。学校还要求领导同志每年要精读一本教育教学管理方面的书籍,学完后要轮流在教师会上谈心得作报告,并灵活应用与实际工作中,对外出参加培训的领导干部,回校后也要认真报告自己的学习过程和心得,大力提倡将所学的先进理念和方法在细致分析的前提下在学校实施,以改变工作方法,提高工作效率。学校建立明确的岗位责任制,教师聘用制和年度绩效考核制度,强化奖罚激励机制,教师执教有章可循,以制度管人,有效地调动了广大教职工的主动性和积极性。构建和谐机制:学校机构设置合理健全,各处室各部门遵循“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合”的原则,做到党、政、工、团既分工又合作,有效地发挥了整体效能。行政管理和谐通畅,已步入科学化、规范化、制度化轨道。
(2)学校管理制度,有效落实教育质量。学校围绕教育教学核心工作,积极摸索新的机制和方法,建立健全各种制度达30余种,制度的建立为学校的持续发展提供有力的制度保障。
(3)安全后勤保障工作扎实有效。学校成立了安全后勤工作领导小组。
建立安全工作责任制和每天上报制度。安全工作领导小组每月对校舍安全、校园环境卫生消防、用电及交通、法制教育情况进行检查和汇报。积极与派出所、卫生、工商、文化等部门配合清理、整理校园周边环境,营造一个较为良好的校外环境。定期聘请派出所、铁路、公路干警来校进行交通安全知识、法制培训,提高学生安全意识,学生自觉遵守交通规则,一年来无安全责任事故发生。
近年来,我校提倡努力给全体学生营造一种轻松愉快的学习氛围和校园环境。加强中学生心理健康教育。针对中学生心理健康方面存在的一些问题,我们开设了心理咨询室,设“心理咨询热线”,定期对有思想问题尤其是单亲的学生进行心理健康辅导,并开设心理辅导课,培训教师,加强心理健康教育。
(4)常规教学体现乐中特色。
1、端正办学思想,自觉规范办学行为。学校建立规范办学行为的长效管。
理机制,严格执行省颁课程计划,大力实施素质教育;严格实行“服务学区内学生就近、免试入学”,规范招生管理,即使外学区慕名而来的学生,我们也敞开宽广的胸怀,个学生及家长以机会和希望;严格执行义务教育的各项政策,不举办“快慢班”、“补课班”等,实行均衡编班、均衡配备教师。严禁教师外出办班和本校学生实行有偿补课,所有考试不按考试成绩给学生排队,尊重学生人格,依法维护和保障广大师生的身心健康和合法权益,做到依法治校和依法执教。
2、规范教学常规管理。
为了加强教学工作中的核心意识,全面提升办学质量,确保对教学工作的领导,学校的正副校长和教务主任首先严格做到“三中心”:即有关注中心、深入中心、超越中心。为减轻学生的负担,我校严格控制单元测试的次数,坚决控制滥编滥发资料等现象。我们还十分重视教学反馈信息的搜集,如对每学期末的素质测试能以中考要求来组织。我们始终认为教学常规管理是提高教学质量的基础和保障。近年来教育质量连续居于全县同类学校榜首,居全县城乡初中前四名,严格的讲,教学成绩来自于规范化教学常规管理。
3、扎实开展教科研活动,深入新课程教学。积极开展教科研活动,创设浓厚的教科研气氛,开展学科教学课题研究,坚持“研究课题化,课题研究化”的原则,实现“结合教学搞科研,搞好科研促教学”的目的,各教研组开展以探究性学习课堂教学模式研究为中心,开展教科研工作。
通过组织和承办各级各类公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课、讲评课、复习课等活动,促进了教师教学水平的整体优化。
建筑工程质量自查报告
按照《xxx县水务局关于开展全县水利工程质量安全大检查的通知》x水务【20xx】213号的`有关要求,结合《水利工程质量监督管理规定》等相关规定,认真对我乡水利工程质量进行了安全检查自查工作。现将具体安全检查自查报告如下:。
全乡水利工程。
到目前为止,我乡有2个水利工程已完成,分别是:”“7.02”水毁灾后恢复重建xxx堰修复项目、20xx年小型农田水利工程建设项目。
1、“7.02”水毁灾后恢复重建xxx堰修复项目。此项目全长14.8km,于20xx年4月建成,涉及三村两堰(xxx堰、xxx堰),解决灌溉面积1800亩,受益人口2300人,目前县、乡两级已验收。
2、20xx年小型农田水利工程建设项目。此项目于20xx年11月开始修建,于20xx年3月建设完成,涉及四村(xxx、xxx、xxx、xxx),解决灌溉面积5500亩,受益人口3560人,目前我乡对其已进行了初验。
1、加强领导,成立机构。成立全乡水利工程建设及质量监督工作领导小组,乡长任组长,分管水利的副乡长任副组长,相关人员为成员。
2、召开会议,专题安排。我乡召开了全乡水利工程建设及质量监督工作会议,对建设及质量监督工作作了具体安排,进一步强调了各阶段的目标任务和具体要求。
3、分解任务,明确职责。我乡明确专人对在建水利工程进行监督,并做好检查记录,对工程质量不符合要求的下发限期整改书,明确返工重建。
4、提高认识,成效明显。认识明确,行动步调一致,认真执行项目建设管理相关规定,由过去“要我做”转变为“我要做”。
从检查情况来看,项目建设管理比较规范,制度健全,管理严格,各类资料整理归档较好,内容完整,资料齐全,工程已见成效。
建筑工程自检自查报告
由我们湖南省第三工程有限企业负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场,烟囱高度为:128米;合同暂定价2000万元。
1、建立保证体系,确保安全质量。
自开工以来,在安全质量工作中,我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实,使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故,工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。
我们在确保安全生产,争创优质工程的.工作中主要抓了以下几方面的工作:
1.1健全保证体系,实现组织落实。
1.2采取有效手段,做到措施保证。为了确保创优目标的实现,我们在创优措施上重点抓了四个环节:
1.2.1加强岗前培训。(党风廉政建设自查报告)。
1.2.3完善施工工艺,提高工序质量。
三、规范内业资料整理工作,使资料书写规范,内容完整,真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。
四、工程进度情况。
1#、2#烟囱主体全部完成。
五、我们在认真总结不断提高的基础上,着力抓好以下几项工作:
2、全面落实创优措施,确保创优目标实现。
3、严格施工管理,保证合同目标。
自检自查报告
为了切实贯彻落实xx市教育局文件晋教监〔20xx〕20号文《关于严格执行教育收费政策严肃教育收费纪律的通知》,进一步规范学校收费工作,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度,学校高度重视,根据通知精神,从大局出发,从小处着手,我校开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。
学校自办校以来,成立了"规范办学行为,治理教育乱收费"工作领导小组:(此处省略了工作领导小组名单)。
校长与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,规范教育行为目标责任书》,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。
治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。办学三年来,我校领导对此高度重视,正确认识。在5月8日学习了《南城县教育局关于对教师有偿家教、乱订教辅教材的处罚规定》(城教字【20xx】4号,20xx年5月8日印发)的文件基础上,又进一步领会了精神,统一了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感,坚决贯彻执行"廉洁从政,廉洁从教"的方针,坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的"三乱"行为。
每学期开学之初,学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度,规范教育乱收费的行为:一是严格按照县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围;二是加大收费公开力度,做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理,落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查,加大处罚力度。
学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续、健康发展,学校高度重视,从严治教,治理乱收费工作,采取了行之有效的措施,为打造廉洁学校做出了的巨大努力。
学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并立即纠正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。
学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:
1.未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。
2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。
3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。
4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。
5.未发现教师利用职务之便,动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。
6.未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。
第1条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优和参加评聘高一级职称的资格;对情节严重的,终生低聘一级教师职称。
第2条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,是学校中层以上干部的,除按第1条处理外,免去所有职务。是校级优秀教师、骨干教师、学科带头人的,除按第1条处理外,取消相应的待遇和荣誉称号;是县级及以上的,除按第1条处理外,建议上级相关部门取消其相应的待遇和荣誉称号。
我校未发现教师有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象,但站在长远发展的高度上,校长居安思危,遵照文件精神,根据我校实际,对全体教师提出了"四项要求",并在以后的工作中认真贯彻、执行、落实,做到居安思危,绝不松懈。
1.坚决执行、贯彻城教字【20xx】4号文件精神,严禁教育"三乱"现象;。
4.持之以恒,坚持长期廉洁从政,廉洁从教,以自塑形象换人民满意。
通过开展自查自纠工作,全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义,以及规范办学行为,治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神,为学生、家长、社会做实事,办好事,加快教育发展,树学校光辉形象,展教师廉洁风格,办人民满意教育,赢社会良好口碑。
自检自查报告
按照市运管局(渝道运发[2013]166号)文件要求及区运管处机关工作部署,我校结合本单位实际,对我校安全服务质量信誉逐项自查,现将有关情况自查如下:
我校位于xxx,培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内xx路训练场。教室及展示室,拥有电化教学设备,其它相关教学设备及培训设施功能齐全,使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格,配有专门的场地维护管理员,制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势,驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要,所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。
开展安全检查,随时消除事故隐患;严格落实事故报告制度,加强学员素质教育,以增强安全法制观念,提高安全驾驶技能,有效杜绝重大道路交通责任事故。
我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范,热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用,索取、收受学员财物。
通过自查,我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。
自检自查报告
(一)统一思想,加强领导。成立了由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各股(室)负责人为成员的领导小组,并设立了办公室,为此项工作的顺利开展提供了组织保证。同时,召开职工会议,传达有关会议和文件精神,使干部职工把思想统一到县委、县政府的安排部署上来。
(二)周密部署,精心安排。局主要领导亲自挂率,多次召开专题会议研究布置,对工作提出了具体的措施和要求。局办公室结合司法行政工作实际,参照县政府行政执行力实施细则,制定了《xx县司法局行政执行力考核实施细则》,并印发到各司法所和局机关各股(室),提高了工作的针对性和实效性。
(三)立项督查,狠抓落实。局办公室根据县委政府工作安排和本局重点工作进行立项督查,建立健全各项督查制度,按照《xx县司法局行政执行力考核实施细则》,对工作的完成情况进行跟踪检查,使各项工作都能落到实处,增强了干部职工的工作责任感和紧迫感,提高了工作效率。
1、随着司法行政工作的不断拓展,加之近年来中心工作日益增多,我局的工作任务比较繁重,人少事多矛盾比较突出。
2、交通工具比较紧缺,在一定程度上影响了工作的正常开展。
自检自查报告
为迎接20xx年下半年混凝土行业的专项检查,我站积极响应,于4月5日开始自检自查工作,现就自查情况汇总如下:
1、我站现已对原有预拌混凝土资质进行了更换。
2、我站严格遵守《宁夏预拌混凝土管理办法》条件要求,不存在违规设立分站的情况。
3、企业组织机构健全有效,管理体系运行正常。质量保证措施及制度也能保证健全有效。
4、技术人员变更情况:企业主要技术及实验室主要技术人员有所变更,实验室人员数量满足不少于六人的规定要求,不存在挂虚名不上岗的情况。
1、设备检校情况:搅拌楼计量设备检定证书齐全有效,试验设备检定证书齐全有效,试验仪器检验资料齐全有效。仪器设备由专人统一保管。主要仪器有使用说明书,操作规程和使用记录及保管人。在使用过程中故障情况由检测员做好记录。
2、企业人员信息已录入,试验数据能保证实时正常上传,基本不存在不及时上传的情况。如遇不可抗因素,如停电、电脑故障等偶尔存在延时上传的情况。
3、混凝土试块放置方式正确,试块标示完整符合规范,不存在代替工地做混凝土试块的情况。
原材料实行进场验收准入制度。
水泥抽样:同品种、同标号、同产地的水泥,每500吨为一检验批次取样一次,同时留样,当检测结果异常时,对留样进行复检。
外加剂:同品种、产地的外加剂每50吨为一检验批次,检测比重、含固量、减水率并置留样品以便复检,厂家并提供出厂检验报告。
砂:同产地的稳定砂源,每500吨为一检验批次,进行含泥量、泥块含量、颗粒级配情况进行测验。
石:同产地的稳定石源,每500吨为一检验批次,进行含泥量、泥块含量、颗粒级配情况、针片状含量与压碎指标情况进行测验。
粉煤灰:连续供应的同产地、同品种且质量稳定的情况下以200吨为一批次取样检验。不足200吨按一个批次检验。检验内容包括含水率、细度、烧失量、需水量比。
膨胀剂:以连续供应120吨为一批次,生产厂家提供出厂检验报告。
所有原材料台账及复检资料批量齐全。
水泥、外加剂等材料送第三方检验报告真实有效、具有代表性。
1、技术交底内容完整有效且具有针对性;
2、混凝土出厂检验及出厂合格证等资料齐全;
3、搅拌楼抽查原材料称量计量偏差记录等资料齐全;
5、生产现场随机抽查出厂混凝土坍落度基本符合设计及规范要求,标养室混凝土试块抗压强度抽查情况满足设计要求。
对于上述自检自查情况,望各级领导给予指导,多提出宝贵意见,以供本站学习、改进完善措施。
平罗恒云砼业有限公司。
20xx年5月1日。
自检自查报告
根据州党建办《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》(州党建办发[20pc]12号)文件精神,我委高度重视,立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查,现将自查情况报告如下:
一、干部实际到位情况和常驻情况。
按州党建办安排,我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村,党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。20pc年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记,挂职期限二年,挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任,挂职期限一年,对光明村驻点帮扶,驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承担本单位工作任务,定期向委党组汇报挂帮工作情况,帮助挂帮村抓基础设施、产业发展、社会事业、招商引资、社会稳定,全面介入挂帮村经济社会发展的各个方面。
二、帮挂工作开展情况。
(一)加强领导,精心组织,确保挂帮工作取得切实成效。
委党组高度重视帮县、联乡、驻村”工作,为使活动取得切实成效,进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室,健全领导机构及办事机构,明确了工作职责;二是相继制定了《关于深化“四帮四促”活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》,对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带领班子成员积极参与活动,进一步优化措施,推动工作开展。
(二)深入基层调研,扎实开展挂帮活动。
委党政领导带头,全体干部职工积极参与,深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动,帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难,真正服务群众、服务基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外,先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作,共有50多人次下基层。
1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬,机关党委书记陈朝惠同志带领监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中,帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况,听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会发展情况和发展过程中遇到的困难和问题,对牛场村的发展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题,给牛场村群众送去了慰问金26000元,帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底,副调研员付家华同志带领监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研,掌握当地经济社会发展情况第一手资料,仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。
去年11月,州发改委党组书记曾孔祥同志带领单位挂帮人员,轻车简从,深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,走访农户,与农户、村组干部座谈,了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况,进一步掌握了村情、民意,有效推动帮扶工作开展。今年2月,由纪检组长李林同志带队相关人员参与,深入开展活动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,并在两个村召开了村组干部座谈会,详细了解两个村的基层组织建设、基础设施建设、农户生产生活等方面的情况,针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月,州发改委机关党委书记陈朝惠同志带领科室同志和2名挂帮人员,深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作,共计入户走访农户11户,并实地踏勘了光明村今年准备动工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点,就两个项目规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等项目前期工作情况作了调研和工作安排。
2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作,注重关注民生,注意站在当地群众的立场上思考问题,与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会发展情况,在此基础上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的初步帮扶思路调研报告》,对光明村基本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍,对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析,并提出初步帮扶思路,驻点干部坚持每天撰写工作日志,详细记录帮扶工作开展情况,完成《麻山乡光明村农户分组民情台账基本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村基本情况调查汇总表》,摸清了当地经济社会发展情况及群众家庭经济状况,为领导决策提供了详细资料。
3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。20pc年10月,由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中:一是以脚步丈量民情,登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行,冒雨走访光明村六个组64户村民,了解今年的生产生活情况及当前最希望解决的困难和问题。二是理清发展思路,共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流,帮助理顺发展思路,共商该组的发展大计,针对该村山多地广的优势,指出应发展油茶、黑山羊等产业,使之规模化、商品化,想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传,拉近干群关系。在调研过程中,帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策,让群众体会党的关怀和温暖,拉近党群干群关系。四是用真心换真情,建好民情台帐。针对该组群众面临的发展难题,帮扶组以心换心,认真做好记录,梳理共性问题,建好民情台账,以待下一步帮助解决。通过调研,帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题:一是农村基础设施薄弱。二是产业结构单一,经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重不足。四是基础教育落后,医疗卫生条件差,农民素质低。面对调研发现的问题和困难,委党组将召开专题会议研究帮扶措施,将帮扶活动引向深入。
(三)制定帮扶规划,实施项目帮扶。
今年4月,根据前期调研情况,机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议,会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设项目近三年需求调查表》,对规划建设的项目进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订,确定了今后三年规划建设项目清单。会议议定,从20pc年-20pc年,我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共12个项目,总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共15个项目,总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中,我委将按照既定的规划建设项目实施帮扶,积极争取项目补助资金,力争三年取得切实成效。
通过大家努力,我委帮扶工作取得了一定的成绩,为牛场村争取帮扶物资和项目资金共计640万元,新修牛场小学教学楼2500平方米,教师周转房20套,新修和硬化道路4公里,新修引水渠1500米,异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元,争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元,帮扶困难党员、计生户50名。20pc年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元,体育活动场地项目帮扶资金4万元,计生帮扶资金10万元,三项合计20万元。
帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离,密切了党群干群关系,最大限度地帮助群众解决具体困难和问题。今后还需要进一步加大工作力度,积极向上级争取帮扶资金,按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作,力争三年取得较好成效。
自检自查报告
按照会议精神,本次开展以为主题的生活会,捅过这一段学习时间以来,我紧蜜结合工作实际,捅过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足:
总之,我身上存在的问题不单单是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的灵导们给予中恳的批评、今后,我愿和大家一起在开袥中前进,保持积极进取的良好精神状况,团结奋斗、发挥尤势,使组织工作跃上一个新台阶。
自检自查报告
2月22日至3月1日,县审计局利用7天时光,分三个步骤进行了纪律作风整顿。
(一)学习动员。2月22日上午召开了全局干部大会,群众学习王书记、孙市长在20xx年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的重要讲话,李峰副局长对整顿工作进行了动员部署。明确提出要透过此次作风整顿,努力到达“精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改善、服务水平明显提高”的目标,充分调动全体机关干部的用心性、创造性,始终持续审计机关的工作活力和战斗力,进一步树立审计机关在党委政府领导心中的形象,树立审计机关和审计人员在被审计单位心中的形象,树立审计机关和审计人员在广大群众心中的形象。结合思想整顿,开展了全员理论培训,采取群众学习、业务交流和撰写心得体会相结合的方式,逐条逐字学习了中办国办联合发布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济职责审计规定》和审计署最新颁布的《中华人民共和国国家审计准则》,进一步增强了做好审计工作的职责感和紧迫感。
(二)查摆问题。围绕市委办【20xx】8号通知确定的整顿重点及年度考核中暴露出的问题,要求每名干部要立足本职工作岗位,认真查摆问题。具体要做到“四对照、四自查”:一是对照科学发展观的要求,查个人理想信念是否坚定,是否存在因循守旧、萎靡不振、无所作为的问题;二是对照市委对机关干部的要求,查有没有因为工作缺乏主动性,造成工作不落实、调研不深入、状况摸不透等问题;三是对照群众评议反馈状况,查是否存在群众观念薄弱、说话办事“生冷硬”、办事效率不高的问题;四是对照审计创新的要求,查有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前的现象;五是对照党风廉政各项要求,查有没有作风涣散问题,有没有不廉洁现象。为了保证活动扎实开展,局机关成立了作风整顿工作领导小组,制订了《威海市审计局作风纪律整顿活动配档表》,全体干部在保证审计工作正常进行的同时,进行了认真自查,找到了存在的差距和不足,透过剖析产生问题的原因,进一步明确了整改方向,保证了纪律作风整顿活动取得实效。
(三)整改提高。针对查找出的问题,本着整改目标要清晰、整改事项要具体、整改行动要迅速的原则要求,突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性的原则,认真制定整改方案。将每名干部的个人整改方案在局宣传栏上张贴公布,要求每名干部都要做出整改作风的公开承诺,公开理解监督。同时,局党组制定了有关严明纪律,加强作风建设的有关规定,并进一步健全完善机关党建、行政管理等方面的规章制度,切实建立长效机制。按照市两办通知要求,进一步加大了帮扶工作力度,透过到帮扶村调查研究,决定年内投入资金10万元以上,帮忙该村修建街道,改善村容村貌,20名机关干部与20个贫困户结成了“亲戚”,建立了紧密联络关系,目前20名干部已向“穷亲”送去资金3000元,今后将发动干部进行经常性走访,使帮亲活动常态化。
二、查摆出的主要问题。
根据市委确定的整顿重点,结合审计工作的特点,全体机关干部在这次机关作风整顿活动中,重点查找了四个方面的问题,透过将各科室自查问题进行汇总归纳,最终确立了四方面需要尽快整改解决的问题:一是审计理念与科学发展观的要求有差距。表现为服务重点不够突出、服务作用不够强、服务水平不够高,部分审计成果挖掘不深,有的审计决定落实不及时,整改不到位,投资审计机制有待完善。二是审计队伍建设与事业发展的`要求有差距。表现为不能完全适应工作发展要求,人员少、任务重的矛盾比较突出,队伍年龄结构老化的问题较为严重,能查能写能熟练掌握现代审计技术的复合型人才比较缺乏。三是坚持群众观念与市委的要求有差距。表现为虽然绝大多数同志能够做到举止礼貌、操作规范、帮促热情,也有个别同志在个别时候做得不够好,在讲话时不够注意,在方法上不够得当,“冷”和“硬”的状况仍然不一样程度地存在。四是廉洁从审与各项纪律的要求有差距。表现为有的干部不能自觉遵守廉洁自律的各项规定,不廉洁、不自律、组织纪律涣散的问题时有发生。
三、采取的整改措施。
以建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、礼貌和谐的审计干部队伍为目标,切实增强“四种先进意识”,杜绝“四种不良现象”,努力构成“四种优良作风”:
一是要增强宗旨意识,坚决杜绝高高在上,漠视群众疾苦,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象,构成主动服务的机关作风。在审计工作中要多做换位思考,全面客观地进行审计分析,实事求是地搞好审计评价,更好地为领导决策服务,为被审计单位改善管理服务,为促进和谐社会建设服务。
二是增强实干精神,坚决杜绝因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良现象,构成奋发进取的机关作风。整顿效果好不好,关键看完成审计任务是否及时,看工作质量是否得到提高,审计是否到位。当前要认真抓好同级财政预算执行审计工作,用心搞好全省政府性债务审计各项协调,用实实在在的工作业绩,为促进全市经济社会又好又快发展做贡献。
三是要增强规范意识,坚决杜绝管理混乱、职责不清、任务不明、组织不力的不良现象,构成科学务实的机关作风。要以开展“创先争优”活动为抓手,全面加强机关作风建设,坚决治理刘家义审计长在全国审计工作会议上指出的“庸懒散”、“妖骄暮”不良风气,弘扬正气新风,构成比学赶帮的良好氛围。
四是要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,构成清正廉明的机关作风。要把廉政风险控制作为审计工作的生命线,始终持续清正廉洁的作风,提高依法审计、廉洁从审的自觉性,认真遵守审计署八不准审计工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变潜力,确保审计队伍的纯洁。做到“明、正、戒、廉”:即发现问题、处理问题要清明;处理问题要实事求是、客观公正;在政治修养和审计独立性上要时刻持续警戒;坚持做到廉洁从审,以自身的清廉维护审计机关的良好形象。