个人简历工作岗位（实用18篇）

通过撰写个人简历，我们可以对自己的成长历程进行回顾和总结，找到自身的亮点和发展方向。随着互联网的发展，越来越多的企业开始注重人才的搜寻和招聘，个人简历的写作显得尤为重要。

仪器分析个人简历仪器分析岗位具体是做工作

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：160cm。

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：化工，生物/制药/医疗器械。

工作年限：0职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：1500～1999元希望工作地区：广州，白云区，广州。

工作经历。

广州白云山化学制药厂起止年月：xx-07～xx-09。

公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：仪器室qc。

工作描述：实习期间曾每天跟着不同的仪器室内的.实验员学习了7种高效液相色谱仪(安捷伦、岛津、waters)和2种气相色谱仪的用法和相关软件的操作方法。熟悉7种抗生素类药物及其原料的检验方法，主要从事药物的有关物质、含量、溶剂残留等项目的检验。实习期间所负责检验的药物有头孢硫脒、头孢克肟、头孢曲松钠、头孢丙烯、xyx-7aca、avna、mica酯等。实习期间获得认可并开始正式称量样品是同时间进入实验室的实习生中最早的。(因能操作小数点后六位的分析天平并所称样品平衡、符合要求被认可)实习期间获得了能独立操作高效液相色谱仪的能力且每天所检验的样品数较多，如曾经一天内检验过11批的头孢曲松钠(3批复杂质4批复含量4批测杂质含量)。熟悉抗生素类药物的报告书的书写且相关的计算。

离职原因：实习期满。

毕业院校：北京理工大学珠海学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：xx-06

专业一：应用化学(制药方向)。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.实验操作熟练获得了有关食品、化学检验工证书，实验操作成绩优秀能独立完成高效液相色谱仪和气相色谱仪的操作。

3.熟练使用office软件包括word,excel,ppt。

自我评价。

xx-7-xx-9广州白云山化学制药厂仪器室qc。

xx-7-4面试通过了广药集团旗下两间制药厂：广州白云山星群(研发部化验员)、化学制药厂(仪器室qc)的实习生资格。简历只投了广药集团3间制药厂获得了两次面试机会并通过。

xx-xx，获得校级二等奖学金2次。

xx-xx年，获得校级三等奖学金4次。

主修课程包括无机及分析化学，有机化学，物理化学，药物分析、仪器分析、药理学，药剂学，有机合成化学，药事管理学、等相关课程。

个人简历工作岗位

个人简历工作岗位

仪器分析个人简历仪器分析岗位具体是做工作

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：174cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：渠道/分销专员：，餐饮/娱乐服务员：，分析化工：

工作年限：0职称：

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：韶关,广州,佛山。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工。

担任职位：员工。

工作描述：负责成品的.包装。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：韶关学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

吃苦耐劳，良好的协作精神，适应能力强。

详细个人自传。

作为学生干部组织过学校的大型晚会，负责晚会场地物品的筹备及安排。

个人简历的工作岗位

个人简历工作岗位

现在的人才资源市场中存在着这样的一个现状，很多的工作岗位上找不到合适的人来胜任，而社会中依然还有大量的闲散人员找不到一份合适的工作。这个就是社会中非常常见的人力资源在配置上的问题了，在现代社会中，虽然依然有很多人找不到一份满意的工作，但是好的工作岗位上却没有合适的人选。为什么会出现这种情况呢?一个非常重要的原因就是现在社会中大多数的求职者并没有足够的职业素养和能力，却适应一些较为复杂的工作，正是因为如此，对于求职者而言，如果想要在这样的社会中立足，就必须要提高求职者的职业素养。

那么，作为一个刚刚踏入社会的求职者，究竟应该要如何来提高职业素养呢?网请注明!

在平时的'生活中，需要多给自己充充电，这个是很重要的，所谓的充电，指的就是在业余时间中多学习一些职业技能，通过这种方式来提高职业素养，作为求职者，人人都希望能够找到更好的工作，但是却并不是一件容易的事情，提供职业素养，可以在学习之后去考一些相关的证书，让你的求职个人简历变得更加的丰富。

在工作的岗位上，也应该多向前辈学习，为自己的工作汲取足够的经验，这个也同样是很重要的，通过不断的学习，才会获得升职的空间和机会，求职者才有可能去完成职业梦想，获得成功。

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通信技术岗位个人简历

通信技术岗位的工程师能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。下面小编为大家准备了3篇关于通信技术岗位的简历，供大家参考。

姓名：应届毕生求职网。

性别：男。

年龄：26岁。

居住地：武汉。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

本人工作细心认真、责任心强，具有较强的专业知识和很高的职业道德素养。为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中;能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

2014/9—2015/7：××有限公司。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.参与整条板卡生产过程的操作。

2.参与制程中出现问题的分针和改善方案。

3.协助制程工艺的优化。

2013/6—2014/8：××有限公司。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.跟踪并挖掘行业动态、竞争产品信息，推动产品解决方案的制定。

2.参与软件项目需求分析和系统设计。

3.根据软件项目的设计要求，完成相关模块的开发及测试。

2009/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科。

2010/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1990年11月2日。

居住地：广州。

籍贯：广东。

政治面貌：党员。

本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的`发展机会、谈判及沟通和协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的每项工作都能很好的完成。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信运营。

目标地点：广州。

目标职能：通信电源工程师。

2014/11—2015/8：**有限公司。

所属行业：通信/电信运营。

工程部通信电源工程师。

1.负责整个产品售后技术支持;。

2.负责移动公司运营商的客户关系建立和维护;。

3.负责收集和反馈市场信息，扩大业务范围;。

2013/7—2014/10：**有限公司。

所属行业：通信/电信运营。

工程部通信电源工程师。

1.负责工程外包队的洽谈及管理;。

3.负责本项目的团队人员的管理;。

2009/9—2013/6广州工业大学通信工程本科。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

姓名：

性别：男。

出生日期：1990年4月24日

居住地：武汉。

籍贯：湖北。

联系电话：***********。

电子邮箱：***@。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

2014/12—2015/7：**有限公司。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程，及生产过程的信息追踪与测试分析，及时改正生产工艺漏洞。

2.正确记录工序生产过程检验的正确数据，编写生产检验报告。

3.负责wlan、ap、ac、调试及与局方设备对接。

2013/4—2014/11：**有限公司。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.负责无线(wlan)通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;。

2.负责对现场返回不良ap、ac做出测试分析维修;。

3.负责通信设备软件调测、设备开通及维护;。

2009/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科。

普通话：优秀。

英语：良好(大学英语四级)。

本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强;工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强;对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。

信息管理岗位个人简历

姓名：

出生年月：1987年7月。

毕业院校：首都医科大学燕京医学院。

学历：大专。

联系电话：

性别：男。

政治面貌：团员。

专业：预防医学。

手机：

电子邮件：

教育经历。

9月至7月于昌平区第一中学就读。

209月至7月于首都医科大学燕京医学院就读。

实践经验。

在见习中本人受到老师的肯定，已经基本学会了日常病案的流程操作，

能熟练的进行高效的工作。

技能水平。

能够熟练掌握病案的装订、排序、复印、借阅等工作。

计算机能力。

非常熟悉掌握win98/2000/xp平台操作系统，并学习了网站开发相关的知识，能独立熟练运用office办公软件、图形图像处理等流行软件。对c语言、vf等软件也有一定基础。

自我评价。

求职意向。

病案科，统计室，挂号室。

应聘人事岗位个人简历

年龄：40岁身高：175cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州遵义务川。

最高学历：本科工作经验：5-10年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：【人事经理】、【行政总监】、【行政经理/主管/办公室主任】。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理。

期望从事的行业：其他行业。

技能特长。

技能特长：企业人事行政管理，有较强的文字处理能力和行政综合事务管理能力。

教育经历。

贵州民族学院?(本科)。

起止年月：1999年9月至2003年7月?

学校名称：贵州民族学院。

专业名称：行政管理。

获得学历：本科。

工作经历。

贵阳御温泉旅游有限公司?-办公室副主任。

起止日期：2003年12月至2015年4月?

企业名称：贵阳御温泉旅游有限公司。

从事职位：办公室副主任。

业绩表现：

企业介绍：贵阳御温泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集体全资其他服务业办公室副主任从事办公室行政管理工作。包括公司所有文字处理，安全管理、统计及时其它工作;具有较强的文字处理能力和综合协调能力。

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个人简历因岗位而写

首先要认识自我，做好自我定位。

定位缺陷是学生求职过程中迷失方向的重要原因。很多学生来到招聘会现场，在拥挤的环境下看到那么多用人单位和职位，一时乱花渐欲迷人眼。有的学生被用人单位的名称所吸引，比如某某集团公司;有的学生则被岗位名称所震慑，比如客户经理。在很少考察的情况下，也不管真实情况如何，自己究竟是否适合，仅靠名称入耳而投简历的学生不在少数。对于这些学生，首先要为自己进行职业诊断，诊断不见得要完全依据自己的专业，要在考查自己真实兴趣和能力所在的基础上再入招聘会求职。

简历要岗位对口，简历要避免花哨。

在和用人单位接触的过程中发现，很多用人单位会直接淘汰包装精美的简历，这些用人单位认为过于花哨的简历在某种程度上是不自信的体现，他们真正看重的是学生简历中所承载的内容。

会做简历仍然是毕业生们求职过程中的`软肋。很多毕业生的简历喜欢堆砌形容词导致内容空洞;过于希望全面展示自己导致强项被淹没，反而给用人单位“样样通，样样松”的感觉。

简历概念化倾向严重绝大多数学生描述自己的个性和实践经历时喜欢用一些很虚的词语。比如在个性描述方面用工作勤恳，人际关系友善;描述实践经历时喜欢用有一定的项目研发能力。几个空洞的形容词堆砌在一起使得用人单位觉得学生实际很不自信，甚至虚假。

处方：用具体的事例来证明自己的个性和能力。以人际关系友善为例：（本文由大学生个人简历网提供）最好把自己在参加社团活动、参加导师的项目开发过程中如何与他人合作战胜挑战简单地表述出来，这样有理有据才能让用人单位信服。在实践经历方面，研究生一定要强调自己曾经参加过的项目和写过的论文，并描述成果。只有项目和论文的名称，没有结果描述，也难以给用人单位留下印象。

简历逻辑顺序不清。

不少学生的简历栏目之间设置重复或者区别不明显，容易造成阅读逻辑上的混乱。

处方：在栏目顺序上，毕业生们应该遵循个人信息、教育背景、社会经历、实践成果等栏目依次排列的顺序。表面上栏目顺序颠倒是突出了个性，实际上是忽视了招聘者的阅读习惯。

简历重点不突出。

学生们都知道有实践经历更能吸引用人单位的眼球。但是不少研究生的实践方向较多，比如学文科的学生既在单位做过行政工作，又在出版社做过文案策划，在描述自己的实践经历时，学生大多没有突出重点。

处方：根据自己的兴趣，突出自己拥有的与相关岗位对应的工作经历。实践内容丰富的学生准备几个版本的简历，每一个版本的简历突出一种工作经历。投不同的工作岗位时，选择不同版本的简历。

最后希望这篇文章能够给那些经验不足的应届毕业生一些帮助，能够在茫茫的工作岗位中找到自己心仪并合适的工作岗位。

应聘人事岗位个人简历

姓名：

性别：女。

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

目前所在地：江苏。

户口所在地：江苏。

毕业院校：江苏师范大学。

所学专业：汉语言文学。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

个人邮箱：xxx@。

求职意向。

应聘职位：人事助理、行政/后勤、行政助理。

到岗时间：随时。

薪资要求：1500~2500。

工作能力及特长。

语言能力：通过大学英语四级考试，能熟练的进行读写。

计算机能力：获国家计算机一级等级资格证书，能熟练操作各类offic办公软件，并能简单的使用photoshop、flash等软件。

工作经验。

公司名称：xx制漆有限公司。

公司性质：民营企业。

担任职务：人事助理。

自我介绍。

我是中文专业的一名应届毕业生，在校期间除了本专业的课程外，我还自学了人力资源方面的相关知识，并利用假期时间去企业学习，不断的磨练自己的专业技能。通过几个月跟随人事专员的学习，已有一定人事经验，熟悉人事用/退工手续及社保等四金的办理;了解新的劳动合同法和相关人事法律法规;已接触过一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的学习和团队协作能力，能较快的接受新鲜事物，用最短的时间掌握工作中所需的技能，在独立完成工作的基础上，配合团队内部的各项内容。

文职岗位个人简历模板

(女，23岁，大专学历，1年工作经验)。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

身高：

联系电话：

e-mail：

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：不限。

期望从事职业：行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员。

到岗时间：1周以内。

教育经历。

毕业学校：__广播电视大学。

专业：旅游管理。

学历：大专。

工作经验。

公司名称：__设备有限公司。

职位名称：办公室文员。

工作描述：

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和_，办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称：__食品有限公司。

职位名称：前台文员。

工作描述：

1、前台接待，日常事务的管理工作。

2、考勤工作的监督，考勤机的管理工作。

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管。

4、请假条的发放和统计，文件的打印。

自我评价。

本人性格开朗，乐于接受新事物，吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队，我深深明白要想成为这样团队中的一员，必须对工作负责、对团队负责，干预挑战任务，敢于承担责任。我期待着伯乐的出现，使自己可以投身优秀如您的团队，绽放青春的光彩!

文职岗位个人简历

要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来便系诶个人简历。在面对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。简单来说就是个人简历要有真独行，在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。

性别：女。

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：已婚专业名称：初等教育信息与技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：福州教育学院毕业时间：2013年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：三年以上身高：158cm体重：50公斤。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：福州教育学院(2010年9月-2013年6月)。

专业名称：初等教育信息技术学历：大专。

专业描述：计算机基础教育。

培训经历：

公司名称：福州永辉超市股份有限公司(2013年8月-2013年12月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福州鼓楼。

职位名称：计量员。

工作描述：果蔬称重，顾客服务。

公司名称：福州晶品坊贸易有限公司(2015年11月-2016年4月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：福州仓山。

职位名称：经理助理。

工作描述：开发票，日常办公事务。

公司名称：北京凯天投资管理有限公司福州办事处(2014年3月-2015年5月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：福州双抛桥。

职位名称：网络推广员。

工作描述：网站推广相关工作事宜。

自我评价：做事细心负责，有耐心，学习能力较强。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

一者，在简历的篇幅限制上。

撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了，求作用就是能够在简历的篇幅上有所限制，你所写的个人简历不能太长。要控制个人简历的篇幅以及字数，就要在编写的时候能够简洁明了的描述相关的项目。而控制其篇幅，也是现在用人单位对个人简历的要求，个人简历篇幅最好能够控制在十秒钟可以阅读完的.范围。

二者，简历的语言使用上。

个人简历的语言使用上的最基本原则是具有可读性，一份个人简历想要发挥其作用个，最起码要让对方能够看下去，也要能够读懂。在语言的使用上一来要求不能出现明显的常识性错误，也不能出现专业性错误。二来，语言的使用要通顺、易懂，最好能够达到生动活泼的效果。

三者，简历内容的说服力上。

真实性也是个人简历的写作原则之一，你所写的个人简历要发挥其作用还需要有一定的说服力，而要能够说服对方，并不是靠虚假的、华丽的优势来堆砌，而是要有真实性来让对方信服，对方能够认可你的能力，也就可以提高简历到的通过率。

个人简历因岗位而写

尊敬的林总：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的'，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受，因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵。最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

申请人：

日期：

文档为doc格式。

销售岗位个人简历

姓名：

性别：女。

年龄：22。

婚姻状况：未婚。

籍贯：浙江。

现所在地：浙江。

求职意向。

工作经验：应届毕业生。

意向岗位：会计;会计师;单证员。

求职类型：全职。

期望月薪：面议。

到岗时间：两周内。

期望工作地点：浙江。

自我评价。

本人做事认真负责，肯吃苦耐劳，心思细腻，比较适合办公室桌面工作。我对于自己有一个职业生涯规划，由于是应届毕业生，经验不足是再所难免的。但是，我学习能力跟适应能力都比较强，再加上我的'刻苦努力，相信进入公司后，能够较快的适应工作，我选择了这条道路，就会坚定不移的走下去，希望贵公司能够给我一个机会。

教育经历。

9~6浙江大学国际贸易本科。

课程描述：会计学，单证实务，大学英语，国际贸易学，管理学，英语口语，金融学。

工作经验。

202月~年6月**银行。

公司性质：其他。

行业类别：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位：见习客户经理。

工作描述：主要从事办公室桌面工作。

获得证书。

联系方式。

联系电话：***********。

电子邮箱：***。

文员岗位个人简历

求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：未婚专业名称：护理。

主修专业：医药类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩卫生学校毕业时间：207月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：三年以上身高：156cm体重：44公斤。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩卫生学校(9月-年7月)。

专业名称：护理学历：中专。

培训经历：

培训机构：龙岩市第一医院急诊科输液室(7月-208月)。

课程名称：小儿输液证书：

工作经验。

公司名称：伟业天成资产有限公司(2016年4月-204月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：新罗区。

职位名称：前台兼财务。

工作描述：考勤统计，工资计算，日常用品的报销。

离职原因：公司倒闭。

公司名称：诊所(6月-2016年4月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

职位名称：护士。

公司名称：龙岩市妇幼保健院(2012年7月-205月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：事业单位。

职位名称：护士。

离职原因：个人原因。

自我评价。

自我评价：学习能力强，适应环境快，尽心尽责完成本职工作，从事儿科临床工作2年。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：导致个人简历毫无竞争力的原因。

个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的'认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。

作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“pass”了。

个人简历因岗位而写

***同学：

你好!

几天前，我在网上对你做的一切给你和你的家人造成很大伤害。我为自己的一系列没有素质的行为感到愧疚，我的那些行为不仅严重伤害了你的身心健康，还影响了你的家庭生活。对此，我对你以及你的家人郑重道歉。叔叔阿姨，对不起，辛梓括同学，对不起。

我用脏话，粗话骂你和你的家人，这是我极其不应该做的。我现在体会到了当你的`家人看到我说的脏话时的那种愤怒。我对我这种愚蠢，没有素质，甚至可以说是恶劣的行为感到懊悔和羞愧。我不想用“一时冲动”、“涉世未深”、“无知”这样的话给自己找借口，我想这件事就是我的错，做错了就应该勇于承担。当我看见我母亲为这件事痛哭流泪时，我就更加能体会到我这种行为给你和你的家人带来了多大的伤害。我从心里对我的行为感到后悔，所以我发自内心的向你和你的父母道歉：叔叔阿姨，对不起，***同学，对不起。

我对你说的那些过激的、夹杂脏话的语言是非常不负责任的。特别是那些重伤你父亲——一位长辈的话更让我无地自容。我在心里不知骂自己多少遍“混蛋”。我真希望时间能够倒流，那样我就肯定不会做这些事情，干扰你和你家人的生活，就不会让你和你的家人生气、伤心、痛苦。我深深的为我极其不负责任的行为感到羞耻。

我妈妈说：“你有什么资格说***?你哪里比他优秀?”我沉下心来仔细想了想，无论是从学习成绩、工作能力等方面你都是非常出色的。即使面对我这种不负责任的行为给你带来的伤害时，你也选择了用沉默和宽容回应我，这更证明你是一个非常优秀的学生。所以我再次向你和你的家人道歉。

后勤管理岗位个人简历

性别：女。

出生日期：1988/8/25

婚姻状况：保密。

国籍：中国。

民族：汉族。

身高：160cm。

政治面貌：群众。

教育程度：本科。

毕业时间：20xx年6月。

户籍：福建三明。

现居住地：福建厦门。

现从事行业：其他。

现从事职业：行政/人事/培训类。

现职位级别：高薪职位(管理类)。

工作年限：5年以上。

目前薪水：

海外工作经历：没有。

期望工作性质：全职。

期望工作地区：福建厦门。

期望从事行业：综合类。

期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员。

期望薪水：

到岗时间：20xx-3-15。

供职情况：我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗。

求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他。

教育背景。

学校名称：xx大学(20xx年4月-20xx年6月)。

专业名称：行政管理学。

学历：本科。

所在地：

证书：毕业证书。

工作经验。

公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)。

所属行业：其他。

公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人。

工作地点：三明大田。

职位名称：人事专员-人事主管。

工作描述：

1、人员内外部开发与培训;。

2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;。

3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;。

4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;。

5、人事档案及劳动合同规范管理;。

6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;。

7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;。

8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);。

9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);。

10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);。

11、人事外联协调组织工作;。

12、其他人事日常组织管理工作。