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党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
20xx年2月，在县委组织部***指导下，作为八里湾镇卫生院的党支部书记，我就抓基层党建工作在单位党支部通过党员大会进行了述职评议。通过述职，我在党建工作中还存在的一些问题。为了切实整改问题，促进我院基层党建工作水平提质提标，特制定如下整改方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届五中全会精神，以“党建促院建”要求为主线，以深化党支部标准化建设为抓手，坚持问题导向，坚持规范提升，坚持务实创新，切实加强整改，认真举一反三，全面推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动全面从严治党向基层延伸，为本单位党建工作提供坚强有力的组织保障。
经自清自查、县委卫生健康工委反馈的问题以及述职评议会上广大党员干部指出的问题，我院基层党建工作存在的突出问题主要包括：一是对党建工作研究不够深入。在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足。二是联系服务群众不够到位。在深入科室调查研究、了解民情、总结经验、探索规律等方面做的不够。三是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。四是创新亮点不够突出，大部分工作按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。五是学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
（一）加强学习提能力。加深党建工作的研究部署，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带领全体党员共同进步。
（二）进一步密切联系群众与职工。深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。
（三）注重加强对退休老党员、困难党员的党内关。，开展定期走访慰问，向退休老党员宣传党的方针政策，发放学习资料，积极征求各个党员的意见，团结支部党员，积极促进支部党建工作向前的发展。
（四）围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合卫生院加强建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。
（五）积极向党建工作先进的支部学习。多组织联系与其他支部的交流学习，运用其他支部好的经验方法促进本支部党建工作的顺利开展。
（一）加强组织领导。整改工作由院党支部领导班子牵头，成立由党支部书记蔺某某任组长，纪检委员杨某某、组织委员王xx任副组长的整改工作小组，负责整改工作领导、督促和指导。
（二）明确责任分工。制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好整改工作落实。各责任科室也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。
（三）逐项整改到位。整改问题实行逐个销号，责任领导和责任科室要限时向党支部书记及卫生院党建办递交整改进展情况，确保事事有回音，件件有落实，所有问题全面按时整改到位。
党组织书记抓党建述职评议主持词集合
繁荣发展提供有力保证。现就有关情况作简要汇报，请各位领导批评指正。一年来，组织传达学习中央和自治区重要会议和文件精神19次，第一时间推动贯彻落实，确保在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度统一。特别是自治区上半年经济形势分析会提出做大做强文化旅游产业的战略任务后，坚持学习贯彻、调查研究、工作实践相结合、相促进，形成了推动文化与旅游深度融合发展的广泛共识。党的十七届六中全会召开后，及时组织开展全系统的大学习、大讨论，增强党员干部做好工作的自觉性、自信心、使命感，使系统上下进一步牢固树立“跳出文化看文化，着眼全局谋文化，围绕中心抓文化，服务群众干文化，对接市场活文化”的工作理念，按照把握建设社会主义核心价值体系这一根本，坚持公益性文化事业和经营性文化产业两轮驱动，狠抓公共文化服务体系建设、文化精品品牌创造、文化体制机制改革三个关键，切实加强文化组织能力、创新能力、供给能力、涵养能力四项建设的基本思路，加快推动做大做强文化旅游产业等全局重点工作深入开展，保持了正确的前进方向。
二、抓班子建设，努力形成推动文化科学发展的整体合力。我始终把班子建设作为重中之重来抓：坚持中心组学习制度，重视用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力提高班子成员的理论水平和思想政治素质;坚持定期谈心制度，今年与班子成员谈心15次，平时经常沟通思想，发现不正确的苗头和问题时，及时做耐心细致的思想工作，积极引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主生活会制度，在班子成员中扎实开展批评与自我批评，引导每个班子成员按照中央和自治区党委的要求，认真履行工作职责。在具体工作中，十分重视团结班子成员，大力营造团结协作、和谐共事的氛围环境，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，积极推进科学民主决策。在牵头编制大文化口改革发展“十二五”规划、文化产业发展规划及组织重大项目建设、开展大型文化活动等专项工作时，认真听取班子成员意见，充分发挥每个班子成员的作用，切实形成合力，有效推动工作落实。目前，系统年度目标任务全面超额完成，文艺院团转企改制、国家公共文化服务体系示范区试点创建、生态移民和黄河金岸主题艺术创作、文化旅游融合发展、文化遗产保护等工作取得突破性进展，得到中央领导和文化部的充分肯定。
三、抓队伍建设，切实增强党员干部开拓进取的“三种能力”。我坚持以推动文化科学发展、维护系统和谐稳定、解决文化民生突出问题三种能力建设为重点，切实加强文化系统党员干部队伍建设，本着干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则，坚持举办一季度一次的系统党员干部读书班，大规模组织党员干部岗位培训，实施以“干才、文才、口才”为内容的“三才”行动计划，规定“日读一文、周懂一策、月览一书、季学一法、年长一技”，以干为要，“三才”并重，提高党员干部的能力素质。建立党员激励、关怀、帮扶等长效机制，教育争当德艺双馨文化工作者，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。把握正确的用人导向，坚持按“进3选1”的比例，从市县文化部门选拔干部，完善干部队伍结构，选好配强基层党组织班子和党务干部。已从基层选拔3名干部到机关。注重青年干部培养，通过举办青年干部座谈会等，加强教育引导。及时建立宁夏演艺集团等转企改制文化企业党组织，推进文化体制改革积极稳妥顺利开展，我区的文艺院团改革被文化部誉为“宁夏模式”。创新“三会一课”等组织生活内容形式，推进系统基层党组织工作规范化和特色化建设，大力开展创先争优，涌现出一批先进典型(评选系统先进基层党组织5个、优秀共产党员20名;文化厅机关党委被评为区直机关先进基层党组织，3人被评为优秀共产党员)。
等做出公开承诺，健全完善责任考核体系。同时，开展“党的书记谈业务，行政领导谈党建”活动，坚持开展一年一次的全区文化系统“互观互检互学”活动，教育树立“开会加不落实等于零”的意识，建立效能目标、民生计划、党建任务落实的长效机制，形成比学赶超、争先进位、激情干事的系统工作局面。坚持在实践中引导党员干部解答“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，创新服务内容和方式，下移工作重心，组织开展抓基层、打基础、立基准为内容的“三基建设年”活动，推动“四馆一站”免费开放、优质服务;统筹党建联系点、结对共建、岗位建功等制度性活动安排，重点面向偏远地区和弱势群体，深入开展“送文化下乡”、“三同”实践锻炼等活动，全年扶持村文化室、民间文艺团队等文化示范点270个，送戏下乡演出1760场，广场演出1450场，“四馆一站”免费开放接待群众突破120万人次。文艺旅博会、民歌(花儿)歌会等“走出去、请进来”活动丰富多彩，成为“文化的盛会、人民的节日”。等制度，建立完善管人管事管资产管导向相结合的国有文化资产管理制度、
财务管理。
“三联会签”等制度，集中开展“小金库”清理工作。率先将文化行政审批事项全部授权大厅“窗口”阳光办理，敢于革自己的命，营造风清气正的发展环境。坚持公开制度，加大对处室和系统单位的明查暗访、监督检查，自觉接受社会、群众、媒体监督评议，没有发现违规违纪问题，做到清正廉洁、干净干事。
六、抓党建分工落实，努力为和谐富裕新宁夏建设提供文化支持。突出全区庆祝建党__周年等重大活动，发挥文化系统阵地、人才、技术优势，组织落实党建工作的部门职责，推动“大宣教”和廉政文化建设工作深入开展。坚持把文化阵地建成党建阵地，增加图书馆、博物馆、文化馆和乡村社区文化站、文化网站的党建工作职能和内容，培育“塞上人文论坛”等社会学习宣传品牌，使“三馆两站”成为党建重要活动场所。坚持把艺术创作生产展演过程变为党的理论政策宣传和社会主流价值观念养成过程，组织创作《红色堡垒》等优秀剧节目和160余幅反映生态移民、黄河金岸建设的美术精品，贾庆林**看了《腾飞吧，朋友》节目后称赞“这是一台顶级的晚会”。创作推出《清风明月》等廉政作品，开展“六进”活动，“廉政文化进监所和实地警示教育”等品牌活动反响强烈，有效扩大社会面廉政文化宣传教育。
回顾一年来的工作，虽然取得一定成效，但对照检查，还存在不少问题和不足。表现在：有的基层单位落实党建工作的力度还不够大，党建工作基础还不够厚实;有的围绕中心抓党建的创新意识还不强，服务能力和水平还需进一步提高;党员干部队伍年龄结构、知识结构还不尽合理，能力素质还不能完全适应文化繁荣发展的新形势、新要求等。这些说明，作为系统党建工作的第一责任人，我在履行抓党建工作职责中还有不到位的地方，需下大力气加以改进。
在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，团结带领班子成员和系统党员干部，不断提高党建工作科学化水平。一是以深入学习贯彻落实党的十七届六中全会和自治区党委十届十四次全体(扩大)会议精神为重点，进一步加强思想政治建设。突出抓好自治区党委即将出台的贯彻落实中央《决定》的《实施意见》和做大做强文化旅游产业《决定》的学习贯彻落实，确保与中央和自治区党委、政府的决策部署同向合拍、步调一致。二是以“三种能力”建设为重点，进一步加强领导班子和党员干部队伍建设。学习工作化，工作学习化，不断提高干部队伍的综合能力素质。同时，坚持把统全局、把方向、抓班子、带队伍和谋发展、促落实、保稳定、惠民生的任务细化量化具体化，建立健全科学高效的党建工作组织管理体系。三是以创先争优活动为重点，进一步加强基层党组织建设。着力推进基层党建工作规范化和特色化，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是以作风转变和廉洁从政为重点，进一步加强党风廉政建设。把制度建设贯穿于党建工作始终，不断加强作风建设和廉政教育，推进廉政风险防范管理，从自身做起，讲党性，重品行，作表率，为推动我区文化大发展大繁荣、加快建设和谐富裕新宁夏不懈努力。
党组织书记抓党建述职评议主持词范文
同志们：
今天我们在这里召开全区党委(工委)书记抓基层党建工作述职会议，主要目的是各乡镇、部门党委书记进行抓基层党建工作专项述职，交流党建工作，促进我们更好地谋划好今后一段时期党建工作重点，推动党建工作取得更好的成效。
出席今天会议的区委领导有：区委书记石瑞林同志，区委副书记景兆东同志，区委、纪委书记袁宗辉同志，区委、宣传部长杨春燕同志。
参加今天会议的有各乡镇党委(工委)书记、主管副书记，区委直属基层党委(工委)书记。
今天的会议主要有两项议程：
一是听取各乡镇、各部门党委(工委)书记述职汇报。
二是区委书记石瑞林同志做重要讲话。
首先，进行第一项议程，请各乡镇、各部门党委(工委)书记进行述职汇报。每人述职时间控制在6分钟。
下面我就各乡镇、部门党委书记抓党建工作再强调几点：
一要提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。
要深刻领会石书记的讲话精神，各乡镇、各部门党委(工委)书记要强化党建工作第一责任人的意识，把党建工作放到更加突出的位置上，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，注重解决实际问题，稳步推进党建工作。
二要超前谋划、开拓创新。围绕深入学习贯彻十七届六中全会、市委第四次党代会、区委三届三次全委扩大会议精神，提前对明年党建工作进行科学谋划。研究本单位、本部门2012年党建工作抓什么?怎么抓?如何抓?确定1—2个党建工作亮点、重点，安排专人负责，一抓到底。
三要进村入户、访贫问苦。新年的钟声即将敲响，各乡镇、各部门要把慰问活动作为了解社情民意、解决民生问题的重要举措，党政班子成员要亲自带队，进村入户，务必把好事办好、好事办实，把党的关怀送到困难党员家中，增强党员的归属感、责任感和幸福感。
同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大、任务艰巨。我们要进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力推动基层党建工作再上新水平，为加快建设美丽富裕文明和谐新利通提供坚强的组织保证。
今天会议议程全部结束，散会!
党组织书记抓基层党建述职评议报告
城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神，扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，通过对党组织书记“年度大考”，为基层党建“把好脉”“开好方”，推动各领域基层党建工作提质增效。
摸清实情找准问题“把好脉”
一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组，赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研，各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况，摸清党建工作中存在的突出问题，为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线，复盘全年党建工作，对照标准，找问题、看差距，认真撰写述职报告，做到亮点突出、问题清楚，原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求，采取初审、复审、终审“三审”的方式，由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关，传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿，确保述职过程严谨、成效明显。
评议考核规范到位“开好方”
一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，寻找问题“揭短亮丑”，分析原因“剖根问底”，以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容，采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，既实事求是肯定成绩，又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足，并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案，及时做出安排部署，从严审核述职报告，多次提出修改意见，对社区党组织书记履职情况认真点评，点问题不留情面，点整改直指要害，在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评，通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况，对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见，并严格区分评价等次，防止出现“干好干坏一个样”，确保党建述职不走“过场”。
紧盯问题整改落实“用好药”
一是对照病因“列清单”，对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，全面排查工作中存在的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，做到原因分析到位、问题表现具体，并对整改时限和整改结果作出书面承诺，确保整改到位。二是对症下药“出实招”，直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项，共列出整改事项350余项，明晰了整改落实“任务书”“路线图”，推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”，常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制，对不能及时整改到位的，列出任务清单，跟踪问效推动落实，坚决防止问题一述了之。同时，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据，真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用，把管党治党责任落到实处，推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。
党组织书记抓党建述职评议主持词范文
在自治区党委的坚强领导下，在班子成员团结协助和系统党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作职责，全面加强班子建设和系统党的建设，努力为繁荣发展提供有力保证。现就有关情况作简要汇报，请各位领导批评指正。
一、抓思想政治建设，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向。我始终坚持文化系统在意识形态领域搞建设，必须牢牢把握正确的政治方向。为此，十分重视自身和系统的思想政治建设，深入开展“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动，狠抓理论武装、政治。一年来，组织传达学习中央和自治区重要会议和文件精神19次，第一时间推动贯彻落实，确保在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度统一。特别是自治区上半年经济形势分析会提出做大做强文化旅游产业的战略任务后，坚持学习贯彻、调查研究、工作实践相结合、相促进，形成了推动文化与旅游深度融合发展的广泛共识。党的十七届六中全会召开后，及时组织开展全系统的大学习、大讨论，增强党员干部做好工作的自觉性、自信心、使命感，使系统上下进一步牢固树立“跳出文化看文化，着眼全局谋文化，围绕中心抓文化，服务群众干文化，对接市场活文化”的工作理念，按照把握建设社会主义核心价值体系这一根本，坚持公益性文化事业和经营性文化产业两轮驱动，狠抓公共文化服务体系建设、文化精品品牌创造、文化体制机制改革三个关键，切实加强文化组织能力、创新能力、供给能力、涵养能力四项建设的基本思路，加快推动做大做强文化旅游产业等全局重点工作深入开展，保持了正确的前进方向。
二、抓班子建设，努力形成推动文化科学发展的整体合力。我始终把班子建设作为重中之重来抓：坚持中心组学习制度，重视用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力提高班子成员的理论水平和思想政治素质;坚持定期谈心制度，今年与班子成员谈心15次，平时经常沟通思想，发现不正确的苗头和问题时，及时做耐心细致的思想工作，积极引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主生活会制度，在班子成员中扎实开展批评与自我批评，引导每个班子成员按照中央和自治区党委的要求，认真履行工作职责。在具体工作中，十分重视团结班子成员，大力营造团结协作、和谐共事的氛围环境，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，积极推进科学民主决策。在牵头编制大文化口改革发展“十二五”规划、文化产业发展规划及组织重大项目建设、开展大型文化活动等专项工作时，认真听取班子成员意见，充分发挥每个班子成员的作用，切实形成合力，有效推动工作落实。目前，系统年度目标任务全面超额完成，文艺院团转企改制、国家公共文化服务体系示范区试点创建、生态移民和黄河金岸主题艺术创作、文化旅游融合发展、文化遗产保护等工作取得突破性进展，得到中央领导和文化部的充分肯定。
三、抓队伍建设，切实增强党员干部开拓进取的“三种能力”。我坚持以推动文化科学发展、维护系统和谐稳定、解决文化民生突出问题三种能力建设为重点，切实加强文化系统党员干部队伍建设，本着干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则，坚持举办一季度一次的系统党员干部读书班，大规模组织党员干部岗位培训，实施以“干才、文才、口才”为内容的“三才”行动计划，规定“日读一文、周懂一策、月览一书、季学一法、年长一技”，以干为要，“三才”并重，提高党员干部的能力素质。建立党员激励、关怀、帮扶等长效机制，教育争当德艺双馨文化工作者，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。把握正确的用人导向，坚持按“进3选1”的比例，从市县文化部门选拔干部，完善干部队伍结构，选好配强基层党组织班子和党务干部。已从基层选拔3名干部到机关。注重青年干部培养，通过举办青年干部座谈会等，加强教育引导。及时建立宁夏演艺集团等转企改制文化企业党组织，推进文化体制改革积极稳妥顺利开展，我区的文艺院团改革被文化部誉为“宁夏模式”。创新“三会一课”等组织生活内容形式，推进系统基层党组织工作规范化和特色化建设，大力开展创先争优，涌现出一批先进典型(评选系统先进基层党组织5个、优秀共产党员20名;文化厅机关党委被评为区直机关先进基层党组织，3人被评为优秀共产党员)。
四、抓作风建设，不断提高保障改善文化民生的服务水平。坚持建设服务型机关、服务型党组织，把深化“三服务一推进”主题实践活动与开展“走基层、转作风、改文风”活动、全区宣传文化系统“五比五看”活动相结合，组织系统党组织和党员干部围绕重大任务、重点项目、建设队伍、改进作风、提升效能、改善民生和等做出公开承诺，健全完善责任考核体系。同时，开展“党的书记谈业务，行政领导谈党建”活动，坚持开展一年一次的全区文化系统“互观互检互学”活动，教育树立“开会加不落实等于零”的意识，建立效能目标、民生计划、党建任务落实的长效机制，形成比学赶超、争先进位、激情干事的系统工作局面。坚持在实践中引导党员干部解答“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，创新服务内容和方式，下移工作重心，组织开展抓基层、打基础、立基准为内容的“三基建设年”活动，推动“四馆一站”免费开放、优质服务;统筹党建联系点、结对共建、岗位建功等制度性活动安排，重点面向偏远地区和弱势群体，深入开展“送文化下乡”、“三同”实践锻炼等活动，全年扶持村文化室、民间文艺团队等文化示范点270个，送戏下乡演出1760场，广场演出1450场，“四馆一站”免费开放接待群众突破120万人次。文艺旅博会、民歌(花儿)歌会等“走出去、请进来”活动丰富多彩，成为“文化的盛会、人民的节日”。
五、抓廉政建设，树立维护文化系统风清气正的良好形象。全力支持驻厅纪检监察工作，组织深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持教育、制度、监督并重，不断把党风廉政建设推向深入。加强以党的经济纪律等“六项纪律”为重点的廉政教育，树立“100加1等于0”的风险意识，全面推进廉政风险防范管理，重点加强工程项目招投标和文艺评奖、人事工作等领域的风险防控。开展“反腐倡廉制度执行年”活动，严格落实领导干部“三谈两述”和重大事项等制度，建立完善管人管事管资产管导向相结合的国有文化资产管理制度、“三联会签”等制度，集中开展“小金库”清理工作。率先将文化行政审批事项全部授权大厅“窗口”阳光办理，敢于革自己的命，营造风清气正的发展环境。坚持公开制度，加大对处室和系统单位的明查暗访、监督检查，自觉接受社会、群众、媒体监督评议，没有发现违规违纪问题，做到清正廉洁、干净干事。
六、抓党建分工落实，努力为和谐富裕新宁夏建设提供文化支持。突出全区庆祝建党__周年等重大活动，发挥文化系统阵地、人才、技术优势，组织落实党建工作的部门职责，推动“大宣教”和廉政文化建设工作深入开展。坚持把文化阵地建成党建阵地，增加图书馆、博物馆、文化馆和乡村社区文化站、文化网站的党建工作职能和内容，培育“塞上人文论坛”等社会学习宣传品牌，使“三馆两站”成为党建重要活动场所。坚持把艺术创作生产展演过程变为党的理论政策宣传和社会主流价值观念养成过程，组织创作《红色堡垒》等优秀剧节目和160余幅反映生态移民、黄河金岸建设的美术精品，贾庆林主席看了《腾飞吧，朋友》节目后称赞“这是一台顶级的晚会”。创作推出《清风明月》等廉政作品，开展“六进”活动，“廉政文化进监所和实地警示教育”等品牌活动反响强烈，有效扩大社会面廉政文化宣传教育。
回顾一年来的工作，虽然取得一定成效，但对照检查，还存在不少问题和不足。表现在：有的基层单位落实党建工作的力度还不够大，党建工作基础还不够厚实;有的围绕中心抓党建的创新意识还不强，服务能力和水平还需进一步提高;党员干部队伍年龄结构、知识结构还不尽合理，能力素质还不能完全适应文化繁荣发展的新形势、新要求等。这些说明，作为系统党建工作的第一责任人，我在履行抓党建工作职责中还有不到位的地方，需下大力气加以改进。
在今后工作中，我将以更高的标准要求自己，团结带领班子成员和系统党员干部，不断提高党建工作科学化水平。一是以深入学习贯彻落实党的十七届六中全会和自治区党委十届十四次全体(扩大)会议精神为重点，进一步加强思想政治建设。突出抓好自治区党委即将出台的贯彻落实中央《决定》的《实施意见》和做大做强文化旅游产业《决定》的学习贯彻落实，确保与中央和自治区党委、政府的决策部署同向合拍、步调一致。二是以“三种能力”建设为重点，进一步加强领导班子和党员干部队伍建设。学习工作化，工作学习化，不断提高干部队伍的综合能力素质。同时，坚持把统全局、把方向、抓班子、带队伍和谋发展、促落实、保稳定、惠民生的任务细化量化具体化，建立健全科学高效的党建工作组织管理体系。三是以创先争优活动为重点，进一步加强基层党组织建设。着力推进基层党建工作规范化和特色化，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四是以作风转变和廉洁从政为重点，进一步加强党风廉政建设。把制度建设贯穿于党建工作始终，不断加强作风建设和廉政教育，推进廉政风险防范管理，从自身做起，讲党性，重品行，作表率，为推动我区文化大发展大繁荣、加快建设和谐富裕新宁夏不懈努力。
党组织书记抓党建工作述职评价方案
自201_年5月以来,我认真履行党建责任人职责,带领局党委一班人,认真学习贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观,以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点,以“抓党建、促发展”为突破口,全面推进党建工作,为全县农牧事业和谐稳定发展提供了坚强的组织保证。
一、从身做起，认真履行第一责任人职责。
一是认真履职抓党建。作为党支部书记，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照县委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与部门工作有机结合，相互促进。在我的带领下，在局党委一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有效推进学习型党委建设，全局呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好局面。二是带头执行各项制度。始终坚持做好带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全局党员干部学习;带头执行班子的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐;带头深入园区、田间、各站(中心)开展调研，掌握第一手材料，及时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事都和班子成员共同讨论决定，不稿一言堂。通过自己的带动，影响全体干部党员，全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和机关整体形象。三是亲自参与各项活动。创造良好的工作环境，营造良好工作氛围，积极组织各支部以及全局党员干部职工开展演讲、联欢会、运动会等丰富多彩的文体活动，只要局党委开展党建活动，本人在无特殊情况时都准时出席，带头参与活动。
二、加强管理，确保党建工作顺利推进。
紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、政府提出的各项工作为目标，以促进全县农业农村经济发展为己任，狠抓党组织建设工作，为各项工作的顺利推进提供组织保障。一是抓班子建设。按照县委的要求，对局党委班子、纪委班子和下属各支部实行了公推直选，选齐配强了局党委、纪委班子和下属支部班子，同时根据人员变动，及时调整农牧渔业局党建工作领导小组，做到分工明确，责任到人。对重点工作提出定时间、定内容、定责任单位、定工作目标的“四定”要求，确保各项工作顺利推进。二是抓目标管理。年初及时与分管副局长及各站(中心)签订实绩考核目标综合责任书，实行党建、党风廉政建设、精神文明建设等工作与业务工作共同检查，共同考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务保质保量完成。三是抓制度建设。把制度作为做好各项工作的有力保障，进一步健全完善各项制度，确保了各项工作顺利有序推进。四是抓干部队伍建设管理。以加强干部队伍作风建设为抓手，探索建立科技服务新机制，建立现代农业技术服务团队，建设现代农业科技示范园区36个。选拔农业科技人员驻点承包示范园区，并制定完善了考核、奖惩办法，确保了技术人员“下基层、入农户、教技术、办实事”，有力地提升了农业科技服务水平。五是抓理论学习。以创建学习型党委为抓手，健全完善学习制度,创新学习方式，增进学习兴趣,提高学习实效，努力提高全局党员干部职工的政策理论水平和指导农业农村工作的能力。
三、以深入开展争先创优活动为抓手，着力提升党建工作水平。
在加强作风效能建设上创先争优。三是抓实党员承诺活动。按照承诺、践诺、亮诺、评诺的程序，组织全局开展承诺活动。20__年全局7个党组织、67名在职党员共提出承诺事项112项。通过年底评议和满意度测评，测评满意度达95%以上。20__年，按照“标准适度、内容具体”的原则，局党委和下属六个支部提出承诺事项52项，全局在职党员67名，提出承诺事项126项。并对承诺事项进行了公示，接受群众监督。四是抓好在职党员“两管三评两推优”工作。根据县委组织部要求，把在职党员“两管三评两推优”活动作为加强党员队伍建设的有力抓手，纳入党建工作考核的重要内容，全局在职党员67名，除12名家在银川的党员外，其余55名在职党员均与所属居委会联系对接帮扶岗位，深入社区开展帮扶活动。五是突出在重点工作中抓创先争优。紧紧围绕“十二五”发展的主题、主线、目标任务和重大举措，紧紧围绕县委中心任务，结合部门工作实际，找准创先争优的切入点和着力点，确定农牧局20__年重点工作31项，以责任制限时制的要求落实到人，明确了完成时限;结合部门工作实际，确定全局创先争优重点工作2项。六是培育壮大村集体经济新的增长点。以发展现代农业示范样板村为抓手，培育村集体经济增长点，鼓励乡镇按照“支部+协会+基地+农户”的模式发展现代农业示范样板村，计划利用5年时间，村级集体经营收入有一个大的提高。七是抓功能党小组建设。围绕提升现代农业示范示范园区建设,以建设园区科技服务团队为抓手，将功能党小组建设与现代农业示范园区建设紧密结合，充分发挥党员先锋模范和辐射带动作用，引领特色优势产业优化升级，提升党员干部服务能力。
四、围绕中心，服务大局，促进全县农牧事业科学发展局党委坚持“县委政府的工作重心在哪里，党建工作就跟进到哪里”的理念，做到党建工作与创先争优活动结合、与部门工作实际结合，有效推进了全县农业科学发展。在优化产业布局、培育龙头企业、做活市场、打造品牌、强化科技支撑等方面都取得了优异的成绩，促进了全县以优质粮、蔬菜、奶产业、水产业为主的“一优三特”产业化格局的形成，为推动全县现代农业发展和创建国家现代农业示范区奠定了坚实的基础。20__年，完成农业总产值18亿元，较上年增长11.1%;农民人均纯收入达到6200元，同比增长13.1%。农业产业结构不断优化，优势特色产业初具规模。各项工作走在全区各市县的前列，较好地承担了全区稻田养蟹观摩会、全区冬麦复种现场会、全区水产观摩会、全国肉牛新品种引进现场会;荣获全区产业大县、全区设施农业大县等区市表彰11项;20__、20__连续两年被县委评为实绩考核先进集体，20__年8月被国家农业部评为国家现代农业示范区。
五、存在的问题。
一年以来，我围绕农牧局基层组织建设做了大量卓有。
成效的工作，使全局党建工作取得了明显的进步。但离上级部门的要求还有一定的差距：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，不能够按时参加集体政治学习;二是对制定的各项制度落实力度不够，还有待进一步加强;三是农业产业链条不长，现代农业发展机制不够完善;四是制定的一些发展农牧业的措施尚不成熟，可操作性不强，需进一步细化和深入;五是现代农业虽初具规模，但效益不高、市场竞争力不强的问题还比较突出，还需进一步加快发展步伐。
六、整改措施。
在今后的工作中，我将重点从以下三个方面继续努力：一是增强领导素质。加强政策理论、法律知识和综合知识的学习，拓宽知识面，增强系统性，进一步提高领导水平;二是提高决策水平。认真贯彻执行国家区市县党委政府农业农村工作会议精神，为打造国家现代农业示范去，推动农业农村经济跨越式发展，发挥自己的才智。三是严格组织纪律。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想、行动和工作上与上级党委保持高度的一致，廉洁自律，以身作则，采取积极有效的措施为推进农业农村工作再上新台阶贡献力量。
以上述职，请各位领导评议。
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
一年来，第二党支部在教体局党委的正确领导下，认真贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办好人民满意的教育”这个指导思想，支部党建工作水平有了很大提高，但同时也存在一些问题。现就具体问题提出以下整改措施。
（一）支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。
具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。
（二）党员先锋模范作用发挥不充分。
具体表现:个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富。
（三）支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够。
（四）日常管理工作中存在的不足。
具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位，党员“政治生日”开展不及时。
（一）在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
具体措施：一是建立支部理论学习制度。做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。二是政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际。突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。三是支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决学校内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
（二）加强党员意识、责任意识的培养，发挥党员先锋模范作用。
具体措施：一是健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。二是支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
（三）制定切实可行的支部工作计划，调动党员同志的积极性和创造性。
具体措施：一是每学期初召开支委会及党员大会，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。二是定期召开支委会，研究贯彻落实学校总支的各项指示和布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。三是定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。
（四）以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。
具体措施：一是树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，及时开展“政治生日”等活动，提高支部党员的业务能力和管理水平。二是加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，发现问题及时整改。
通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高支部队伍的凝聚力，使支部党建工作迈上新台阶！
党组织书记抓党建述职评议整改方案集合
为切实做好党委书记抓党建述职评议查摆问题整改落实工作，根据县委组织部《关于印发20xx年党委书记抓党建述职评议工作点评意见的通知》要求，结合本镇实际，特制定本方案。
坚决贯彻党的精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党建工作责任制为主线，以完善党建工作督查指导为重点，以强化党员思想政治建设，完善党员教育管理机制为主要工作任务，统筹做好党委书记抓党建述职评议查摆问题整改落实工作。
问题一：抓党建工作督促落实力度不大。
整改措施：
一是进一步强化党委书记自身责任意识，党委书记要牢固树立“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的观念。二是党委书记要在每月组织召开党建工作列会，听取各包村（社）组长及村（社）支部书记开展党建工作的情况报告，商议解决各支部在开展党建工作中存在的困难和问题，并将会议开展情况真实、详细的记录在《基层党委党建工作记录册上》。三是建立镇党建工作督促指导责任制。每月28日前由镇党委书记牵头组织镇党务副书记、镇纪委书记随机抽取2-3个党支部进行党建工作专项督促指导工作，对督促指导过程中发现的问题要及时要求支部进行整改，并明确整改时限；每季度的最后一个星期五由镇党委书记牵头组织镇党务副书记、镇纪委书记对所有支部进行全覆盖督促指导，对党建责任落实不力的支部，党委书记要对包村（社）组长和支部书记进行约谈，明确支部存在的问题，并提出整改意见，明确整改时限。
问题二：对意识形态工作重视程度不够。
整改措施：
坚持党管意识形态的原则，结合“两联一进”和“精准化”群众工作，把对群众的宣传思想工作融入，开展抓党建促寺庙管理、城乡基层治理两项试点工作，抓好寺庙党建“1+9”和基层治理“1+4”试点体系落实，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
完问题三：对村（社区）干部管理教育不到位。
整改措施：严格村干部请销假制度，20xx年10月前组织全镇49名村干部开展2次培训，每次培训时间不少于1天。常态化开展“不合格、不胜任、不称职”村干部排查工作，尤其对“小三职”履职情况进行专项督查，针对排查出的村干部予以提醒谈话、扣除3个月绩效补助予以惩戒，并限期3个月整改，到期仍不改正的，依法依规予以撤换。
（一）坚持领导带头，强化协调配合。镇党委书记抓党建工作述职评议中存在问题的整改工作实行书记主抓、分工负责的方式。镇党委书记要对整改工作负总责，分管领导具体抓落实。每项整改任务都落实到责任人。具体责任人要督促抓好整改落实，及时协调解决整改工作中存在的问题，对于涉及各支部的整改任务，建立沟通协调机制，上下联动，合力攻关。
（二）坚持问题导向，强化措施要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，迅速整改落实。
（三）强化督查督办，确保整改实效。镇党委书记要按照问题整改时间期限组织镇纪委书记对整改情况进行督查督办。
党组织书记抓基层党建述职评议报告集合
20xx年，党支部在xx党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实全面从严治党要求，扎实开展支部党建工作，为圆满完成各项生产任务做出了贡献。按照党委党建述职评议考核工作安排，由我将今年开展支部标准化、规范化建设工作进行述职，请大家评议。
我以学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过集中学习、主题党日、支部书记培训、自学等形式，对中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神等进行了深入学习，在支部内讲党课x次。在“不忘初心牢记使命”主题教育期间，通过读原著、学原文，个人对中国共产党的历史使命有了新的认识，党的十八大以来，我国发展站到了新的历史起点上，取得了一系列成就，解决了很多长期没有解决的难题，实践证明，中国特色社会主义道路是中国能够不断发展稳定的最根本原因，行稳才能致远，当今世界正经历百年未有的大变局，中国同世界的关系也在发生历史性变化，中国面临着前所未有的挑战，需要付出更为艰巨的努力。
按照《党委“不忘初心、牢记使命”主题教育执行方案》的文件要求，我组织支部严格制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，明确各项工作责任人，对集中学习研讨开展情况实时跟踪，对主题教育期间查找的问题，召开支委会分析原因，制定整改措施，确保主题教育整改落到实处，取得实效。期间，我在支部讲党课x次，按照“五个对照”的要求，与其他班子成员、支部党员开展谈心谈话xx人次，扎实开展自检自查，个人查找及其他党员对我提出的意见建议共x项。针对这些问题，我深入剖析原因，制定整改措施，在以后的工作中，我将继续加强学习，不断总结提高，努力提高自身理论水平和业务能力，更好的发挥“领头羊”作用。
按要求开展巡视自查自纠及配合上级巡视工作。3月，按照要求，组织支部开展了为期一个月的巡视巡察问题自查自纠。重点检查计划合同管理、业务招待费、差旅费、会议费、办公费及福利费规范使用情况。通过认真细致的自查检查，对查出的部分流程不规范、不完整的问题及时进行整改。
组织支部全面梳理各项台账及记录，按要求提交支部工作总结、计划、记录等相关材料。
针对党建及党风廉政建设检查中指出的支部不规范的问题，我已按照整改要求组织学习相关文件，并在全年主题党日活动中进一步规范落实。
我深入落实全国国有企业党的建设工作会议和全国组织工作会议精神，结合支部党员分布广、专业面多等特点开展党建工作，将党建工作与中心工作紧密结合。
年初，讨论细化主题实践活动，较好的完成了年度目标指标。车班全年行车公里数xxxx公里，车辆全年完成长途出车xx次，未发生一起安全责任事故。
党员在对外协调方面，精益求精、主动有为,顺利完成年度工作。严格落实安全风险管控措施，接受安全风险管控检查，未发现不符合项。
我严格组织管理，明确支部班子责任分工，健全和完善党组织书记抓党建工作责任制，落实支委工作职责和任务。通过班子责任分工，切实履行工作职责，支部党建工作有序推进，党员教育管理。
支部严格落实《中国共产党支部工作条例》及公司《关于推进基层党组织标准化、规范化建设的实施意见》文件要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度。截止12月31日，党支部共计开展党员大会x次、支委会xx次、组织生活会和民主评议党员x次，主题党日xx次、党课x次，推动党组织生活制度化、常态化。
支部书记是党风廉政建设的第一责任人。我组织做好廉洁宣传教育工作和相关文件精神学习的同时，进一步抓好抓实节日廉洁提醒和教育。针对传统节日、各类大小长假，节前做好节日廉洁提醒和教育，节后按要求报送相关信息。党支部无违反中央八项规定精神情况。
支部按要求党风廉政教育月活动，开展党风廉政谈话x人次。全年，支部开展党风廉政建设宣传教育日活动x次，共进行“一季一案例”学习x次，提交学习心得x篇。
支部书记是党建工作第一责任人。我带头领办2项党建项目，一是组织开展主题实践活动，党员带头出长途、在工地驻勤，全年未发生一起安全责任事故。二是组织开展党员“政治生日”主题活动，以“不忘初心、牢记使命”为主题，为广大党员过好“政治生日”。在党员“政治生日”当日，与每名党员开展谈心谈话。
通过谈心谈话、组织生活会，查找自身问题如下：
1、对支部工作的总体把控及谋划不足，在灵活运用新思想指导支部工作方面缺乏深入性、精准性，对如何运用新思想进行支部工作谋划思考不深。
2、支部活动创新性不够，对如何结合支部工作实际有针对性的开展组织活动思想还不够成熟，支部活动形式单一，缺乏吸引力。
3、深入党员群众的调查方面做得不够，与党员开展交心谈心，了解党员实际情况，帮助党员解决实际困难方面还需加强。
4、作为支部书记，要切实落实全面从严治党、党组织标准化规范化建设要求，在实际工作中，还存在对制度的理解不够深入，制度落实不及时。
党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，按照党委的统一部署，围绕中心工作开展党建，实现党建工作与中心工作相融合、两促进，为中心全面、稳定、持续发展做贡献。
1、切实加强政治理论学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动党的会议精神和方针政策往深里走、往实里走、往心里走。深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥政治“指南针”作用，提升党员干部的政治素养，加强和改进支部的思想建设。
2、增强创新意识，不断提升党建工作实效。加强与其他支部的交流，结合支部党员多、专业多等特点，开展符合支部实际的党组织活动，同时坚持用制度规范党组织的活动以及党员、干部的行为，强化支部党员内部素质，提升支部整体形象。
3、进一步加强支部工作研究，细化支委分工及定期工作，加大对党建工作完成情况和完成质量的分析和研讨，深入推进支部标准化、规范化建设，努力探索支部党建工作新途径，激发强大凝聚力和组织力。
4、落实全面从严治党责任。一是严格落实党风廉政建设责任制，作为费用归口管理部门，严格按照各项规章制度进行项目、费用监督及使用；二是筑牢反腐倡廉思想防线，深入开展廉政教育，强化党员宗旨意识和廉洁自律意识；三是扎实开展一季一案例学习、重大节假日节前提醒、关键岗位廉洁承诺等工作，推进警示教育常态化。
5、扎实推进支部学习工作。一是加强对学习的组织领导，每月支部集中学习活动确定领学人，提前学习提炼重点；二是对出差党员自学加强监督与反馈，保证全体党员学习任务的圆满完成；三是充分利用qq、微信等途径实时传达学习内容，确保学习时效性；四是深入推进“学习强国”的学习及应用。
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
20__年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将08年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深入学习十七大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局08年工作会议，会上对07年工作进行了总结，对08年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
1、在政治理论学习方面，还不够透彻。
2、组织活动内容、方式单一，创新不多。
（二）整改落实情况。
1、在强化政治理论学习方面，一是严格落实学习计划，本年度重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想，持之以恒将理论学习作为一项重点工作；二是强化个人《学习强国》学习，多方面学习当前党的政策方针，思想理论，截止4月积分16600分；三是订阅学习《中国纪检监察报》、《经济参政报》，全方位提升自身纪检履职能力及经营管理能力，后期我将持续强化政治理论学习，努力提升自身党性修养。
2、针对组织活动内容、方式单一问题，一是丰富组织生活开展方式，党员带头领学原著、驻外党员就近参加组织生活等方式，来提高党员学习积极性；二是用好争先创优活动载体，开展“星级党支部”、“星级班组”参评活动，三是开展党建业务融合沟通会，以深化党建与经营融合。
（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。
主题教育开展期间，支部在公司党委的指导下，紧紧围绕主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终，确保主题教育工作扎实推进、入心入脑、取得实效。
一是积极筹划部署。支部于2019年7月1日召开主题教育动员会，集中学习了主题教育相关通知文件，并对全体党员进行活动动员。7月3日，召开支部委员会议，商议支部主题教育实施办法。
二是坚持深入学习教育。支部利用“三会一课”、主题党日集中学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，《主题教育应知必会》等材料，坚持学原著、悟原理。开展先进典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下发学习材料，督促党员自学，组织开展主题教育答题，学习笔记评阅，强化督促学习效果。
三是坚持深入调查研究。支部委员牵头与职工开展谈心谈话活动，调研职工群众关心的热点、难点问题；组织开展专题调研会三次，收集职工群众的问题建议14项，支部牵头解决5项，未能解决问题9项上报公司；开通支部信访举报平台，广泛收集问题建议。
四是全面深入检视、整改。严格按照“四个对照”“四个找一找”查找差距与问题，开展“子女升学”、“小金库”、“整顿软弱涣散基层党组织”自查自纠整改工作，并于9月26日，召开专题组织生活会，全体党员作自我对照批评、党员互评，公司主题教育指导组包联领导做点评、部署。
（二）履行党建工作责任方面。
一是强化理论武装，夯实思想基础。
1、持续强化党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，深入宣贯学习两级“三会”精神，通过党员干部集中学、各部门内部学的方式，将会议精神传达至支部每一名员工，并组织开展“三会”精神答题活动，进一步激发全员的目标意识、责任意识。
2、积极开展政治理论研究：截止12月底，韩城支部撰写论文共计10篇：其中企业党建工作研究课题3篇、思想政治工作研究课题2篇、企业文化建设研究课题3篇、纪检监察课题2篇，后期支部将继续强化思想政治理论研究，积极组织论文撰写。
3、持续推进《学习强国》平台学习：支部每月对党员学习强国积分进行统计排名，对积分排名较后党员进行督促谈话。截止2月底，支部党员积分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。
二是细化基础工作，提升党支部战斗力。
1、强化班子建设、制度管理，严格落实公司党委“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制，不断完善党支部班子建设工作，目前支部委员5人，分别从韩城支部不同部门推选，强化支委会工作职能，并进一步修订了支部的各项管理制度，通过细化制度管理，进一步提升了基层党组织的凝聚力。
2、细化党员日常管理：支部每月对党员调动情况进行梳理，更新花名册；建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群，及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实；每月按期做好党员党费收缴工作，并及时填写党费证；严格按照党员发展规程，对入党申请人进行审查，并建立档案资料，定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。
3、严肃组织生活开展：严格落实每月“三会一课”制度，截止12月底，共组织开展支委会12次，支部党员会议12次，党课学习12次，并及时规范会议记录及各类台账。
（三）落实党建工作重点任务方面。
一是扎实推进党建项目化管理。支部紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促经营”的工作目标，把党建项目化管理融入“三会一课”制度中，每月开展支部党建与业务融合沟通会，销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题，进行协同联动解决，促进经营工作再上新台阶；发挥“关键少数”的带头作用，领导干部带头落实推动党建项目化管理，包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。
二是强化宣传和意识形态工作。支部班子成员持续关注区域内员工思想动态，积极营造正确的政治方向和舆论导向，党支部成立至今，未发生不良信息传播及泄密事件；加强新闻宣传报道，及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿，全年韩城公司平台上稿共计276篇，陕钢平台上稿28篇；积极开展宣传活动学习活动：“共和国70年与钢铁”征文；“重温入党誓词”；“七一”评先树优；“劳模宣讲”等活动。
（四）强化政治功能、完成重大任务方面。
疫情防控方面：（1）严格落实公司疫情部署要求，排查十个清楚，建立支部防疫跟踪表，每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪，做到支部防疫底数清、措施清、状态清。（2）严格落实公司党委部署要求，支部党员干部带头落实防疫防控工作，签订防疫包联书，并对办公区防疫划分责任制，党员干部带头负责、带头值班、带头开展消毒作业，并号召支部党员防疫捐款2820元，切实发挥党员的先锋模范作用。（3）关于公司党委划拨防疫专项党费，2月21日召开支部委员会，集中商议部署防疫专项划拨党费使用，2月27日防疫物资采购到位（口罩400个、消毒液40瓶、洗手液45瓶、喷壶11个、防护手套105双），并结合岗位实际下发给全体员工。
（五）推进全面从严治党向基层延伸方面。
一是强化纪检责任落实。以全面从严治党为主线，深入推进支部纪检监察工作，严格落实党风廉政建设责任制，以支部书记为第一责任人，各部门负责人、片长为直接责任人，全员签订廉洁承诺书和不收违规礼金承诺书，扎实推进“一岗双责”，不断提高党风廉政履职能力，确保支部纪检工作扎实推进。
二是强化廉洁纪律教育。每月利用“三会一课”开展党纪党规知识教育学习，重点学习《八项规定》、《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《岗位廉洁风险防控手册》等材料；并邀请驻派纪检员对各部门员工开展集中授课，从岗位实际出发，以案明纪；积极开展宣传教育活动，全年共开展宣教月活动8次。
三是强化纪检监督检查。组织开展“子女升学”、“小金库”、“八项规定”、“整顿软弱涣散基层党组织”专项自查自纠工作；常态化对各部门开展作风纪律检查、岗位廉洁风险防控检查、节假日廉洁教育提醒等工作。力争做到检查、提醒全覆盖；开通支部纪检举报平台，在办公区域、425、金波库张贴纪检举报信息，广泛收集职工、客户存在问题建议。
还有没有真正做到融汇贯通、学用结合，把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践工作的有力武器。后期我将进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和系统理解力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是党建与经营融合仍需深化。前期支部围绕“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制，每月召开党建与业务融合沟通会，强化了各部门之前协同融合，但围绕中心抓党建方面仍有差距，由于支部党务干部都为兼职，本身承担较多的业务工作，部分党员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作被动适应，后期支部将从强化人员培训、细化目标考核、创新工作模式三方面着手，深入推动党建工作融入中心、进入人心，切实增强基层党组织领导力和向心力，奋力实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。
2020年，我将认真学习落实集团公司、韩城公司党委各项决策部署，不断创新思维，强化措施，狠抓落实，强力推进支部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是持续强化理论武装。加强党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实，扎实开展两级“三会”精神宣讲活动，推动公司的各项决策部署落地落实。
二是强化主体责任落实。持续巩固“党建领航、班子引领，干部走在前列”机制，进一步发挥支委会工作职能，积极谋划、落实、完善支部各项重点工作、目标任务，促进党建与经营深度融合。
三是夯实基础工作建设。持续以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为标准，强化党支部基础工作建设，切实把党支部打造成坚强的前沿阵地和战斗堡垒。
四是持续强化党风廉政建设。扎实落实“一岗双责”，强化纪检监督力度，深入开展全员党风廉政宣传教育，不断强化纪律意识、规矩意识，营造风清气正的政治生态环境。
以上是我的述职述廉报告，有不足之处，请各位领导同事批评指正。
年机关党组织书记抓基层党建述职评议会上讲话
-->,供大家参考。
刚才，县x、x等4个单位的党组织书记分别对抓基层党建工作和履行主体责任情况进行了述职，机关工委书记x作了客观中肯的点评，与会人员对党组织书记履职情况进行了民主测评。从刚才大家的述职发言来看，总体感受有以下三个特点：一是思想站位更高。述职的书记都能够履职尽责，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。二是活动开展更加多样。扎实开展“党建促振兴”、“机关联建”等活动，激发了机关党员干部新活力，助推了机关党建创新发展。三是服务中心更加有力。在乡村振兴、常态化疫情防控等重大斗争中，各级党组织和广大党员干部自觉服从大局，迎难而上、担当作为，彰显了新时代机关党组织的强大组织力，展现了党员干部的良好精神风貌，也检验了机关党建的实绩效果。
在肯定成绩的同时，我们还应当看到，抓机关党建不可能一蹴而就，在发展过程中必然出现这样那样的矛盾和问题，必须在不断发现问题、解决问题中补短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就认真履行主体责任、全面抓好机关党建工作，讲几点意见。
教育书籍等为基本内容，抓在经常、形成常态，不断夯实广大党员思想根基。三要坚持党史教育“引领”。以持续深化党史教育成果为抓手,引导激励广大党员干部努力为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各级党组织要高度重视,创新实践载体,细化任务,实化措施,确保“为民办实事”活动在各单位出特色、创亮点,引领各项中心工作扎实有效开展。
二、明确目标抓部署,切实解决好“机关。
党建。
怎么谋”问题。要坚持“思考在前、设计先行”的原则,对每项工作从一开始就系统思维、长远考虑、全面把握。对下步机关党建工作筹划应着力抓好三个方面:一要形成管长远的“规划图”。对标上级要求,坚持阶段性安排与长远谋划相结合,研究形成机关党建基本规划,明确指导思想、目标任务、实现途径,一锤接着一锤敲、一年接着一年抓,用长劲、求长效。二要拿出明确清晰的“工作清单”。要对标习近平总书记关于机关党建的重要讲话指示论述,中省市对机关党建提出的新要求,列出机关党建工作清单,明确中央的决策部署是什么,省市委的要求是什么,我们抓工作的重点是什么,并逐项目标控制、逐项推进落实。三要精心设计抓落实的“有效载体”。着眼提升组织力,以模范机关创建为牵引,实施“组织力提升工程”;着眼正向引领激励,充分调动广大党员工作积极性、创造性,实施“旗帜引领工程”;着眼培养人才,确保党的事业后续有人、充满活力,实施“基层党建固本强基”工程等,以具体项目为载体,确保中央各项要求落地、落实。
和思想理论武装。二是以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为指导,扎实开展模范机关创建。在深入学习贯党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。三是以《机关基层组织工作条例》等制度文件为遵循,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“灯下黑”、“两张皮”问题。四是以《党员。
教育。
管理条例》为指导,进一步强化思想教育引导,严格党员日常管理,确保中央全面从严治党要求不断向基层延伸、向广大党员拓展。五是以中央下发的《支部条例》为依据,持续推进基层党组织标准化、规范化建设。、基本保障等问题,切实把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落实。重点落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度。同时,全面推广主题党日制度、党员承诺制、党员积分管理制,实现党的组织生活科学化、规范化、经常化。二要抓好基本队伍建设。重点是抓好党务干部和党员队伍建设,要从党员发展工作这个“源头”着手,严把党员政治关、入口关,改进党员教育管理方式方法,水葆党的生机和活力。三要抓好基本条件保障。重点是统筹使用好行政经费和党费,为机关党建提供坚强的资金和物质保障,加强党内关爱力度，完善机关党组织阵地建设,不断激发机关党务干部及党员干事创业的积极性和主动性。
各位领导,同志们,做好机关党的建设，任务艰巨、使命光荣我们以这次。
述职。
点评会议为新的起点,以更加务实的作风更加有力的举措,不断开创新时代机关党建。
工作。
新局面,实现机关党建高质量发展。
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
根据校党委《关于印发2018的通知》(校党〔2018〕109号)文件精神，数学与统计学院党总支严密组织，精心实施，于2019年1月16日召开了院党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，现将有关情况汇报如下：
院各党支部书记严格按照述职评议考核方案要求，广泛征求意见，深入调研本支部党建工作，认真查找薄弱环节，研究制定整改方案，以求真务实的精神撰写了。
述职报告。
四是认真审议述职材料
按照《2018年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》要求，坚持严格考核程序，组织召开述职评议会议。院党组成员全程参与述职评议考核会议。一是党支部书记述职评议考核全员覆盖。我院有教工党支部2个，学生党支部1个，会上三个党支部书记全部现场述职。二是认真落实述职内容。党支部书记述职报告紧紧围绕学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施、认真落实全国、全省组织工作会议精神，务实推动基层党建工作开展情况、突出“三基”建设情况、突出推动解决基层党建难题情况、突出履行基层党建工作责任情况、突出全面从严治党主体责任落实情况，确保了述职内容全面。三是认真开展述职点评。院党组成员根据3名党支部书记述职情况，结合平时调研掌握情况，进行了现场点评，点评实事求是，既肯定成绩，又指出问题，分析根源，指明努力方向，为下一步党支部书记抓基层党建工作提供了基本思路。四是认真进行述职评议。党支部书记述职评议会议邀请部分基层党员干部和群众代表参加，在听取3名党支部书记述职后，现场发放述职评议表，组织参加评议人员对党支部书记抓基层党建工作情况进行现场测评，按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个档次进行评价，并提出具体意见和建议，会后及时向述职党支部书记反馈测评结果，并在院公示栏进行公示。
总体上看，数学学院各党支部书记能够认真履行基层党建第一责任人职责，集中精力抓基层党建各项工作落实，整体党建工作发展态势较好。但也存在党建工作发展不平衡，党员先锋作用发挥不明显等问题。针对存在的问题，以“三个坚持”持续抓好整改落实。一是坚持抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。突出党组织书记这个重点，坚定用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党内法规制度学习，提升党支部书记政治理论水平，促进基层党建工作质量提升。二是坚持严格党内政治生活。院党组织领导班子成员要切实担负起党员领导干部应有的责任，以普通党员身份参加组织生活会和今后党内政治生活，要以向我看齐的精神，带头拿起批评与自我批评的武器，大胆使用、经常使用、用足用好。三是坚持把政治建设摆在首位。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强全体党员干部党性修养，为推动基层党建工作稳步发展奠定良好基础。
在党组织书记抓党建工作专项述职评议会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力，党建责任制、基层组织建设不断夯实，全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步，我们要以党的十九届五中全会精神为引领，把握机遇、乘势而上，不断探索机关党建工作新理念新思路，推动机关党建工不断迈上新的台阶！
党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结
2.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化主题教育成果，持续推进整改特别是专项整治落实，坚决彻底肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造良好政治生态，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺等情况。
3.认真贯彻落实***总书记视察重庆重要讲话和系列重要指示批示精神，贯彻落实中央、市委和县委关于基层党建重要部署要求，抓好年度基层党建重点任务，在决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、基层治理、经济社会发展等中心任务中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。
4.推动基层党组织落实支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等党内法规，抓好党支部建设，做好发展党员工作，加强党员教育管理和党内关怀帮扶，落实“三会一课”等组织生活制度、严肃党内政治生活，落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、防范化解党的组织建设风险，以及其他要求纳入基层党建述职评议考核的工作情况。
5.查摆突出问题，分析产生问题根源，注重回应上年度述职评议考核查摆问题和巡视巡察、调研督查反馈问题整改落实，以及整顿软弱涣散基层党组织、建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制、排查整顿农村发展党员违规违纪问题，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。
6.下一步加强和改进工作的思路措施。
村（社区）：要突出贯彻农村基层党组织工作条例，村干部“苗圃”项目、扫黑除恶清理“村霸”“蝇贪”和结合村（社区）“两委”换届准备积极稳妥推行“一肩挑”的做法、成效、经验，落实党建引领乡村治理十条措施，推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促农村宗教治理，发展壮大村级集体经济；贯彻加强和改进城市基层党的建设工作的意见，推进系统建设整体建设，深化社区网格化管理，党建引领社区治理。
机关事业单位：要突出贯彻机关基层党组织工作条例、机关党的建设工作会议精神，加强党的政治建设，党员领导干部参加双重组织生活，推进“三基”建设，做好“三个表率”，建设模范机关等情况。
公立医院：要突出贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，落实党委领导下的院长负责制，理顺领导体制，制定议事规则，以疫情防控为契机加强医院党组织和党员队伍建设，提升公立医院党建工作质量等情况。
非公有制经济组织和社会组织：要突出巩固扩大党的组织和党的工作覆盖，紧扣服务民营经济发展抓实非公企业党建工作，加强社会组织特别是行业协会党组织建设，推进园区、商圈、楼宇、专业市场、孵化园等党建工作，抓“龙头”示范带动等情况。
1.结构。述职报告标题统一为“抓基层党建工作述职报告”，主要分三个部分：第一部分“履职情况”，第二部分“存在的主要问题及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2.内容及篇幅。述职报告总篇幅不超过4页，字数不超过2000字。履职情况部分，包括履行基层党建工作责任情况和抓基层党建工作的主要做法及成效，篇幅不超过总篇幅的五分之三。述成效要实实在在，注重用具体事例和数据说话。存在的主要问题及原因部分，精准查找2020年度抓基层党建中存在的突出问题，把自己摆进去，不能只讲面上的问题、不讲个人的问题，要见人见事，篇幅不少于总篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要坚持问题导向和目标导向，提出针对性强、具体可行的办法措施，尤其是需要由党组织书记亲自推动落实的工作。
3.格式。a4页面，每页22行，每行28字。页边距为上3.5cm，下2.9cm，左2.55cm，右2.55cm；行距固定值29.7磅。标题为方正小标宋_gbk、二号字体；一级标题为方正黑体_gbk、三号字体；二级标题为方正楷体_gbk、三号字体；正文为方正仿宋_gbk、三号字体，其中，数字和字母用timesnewroman字体；页码为宋体、四号字体，底端居中。
另外，述职报告标题位置为首页第二行；间隔一行后为党组织书记的职务、姓名，再间隔一行为正文起始位置。
请严格按照篇幅和格式要求编排述职报告。