二年级班主任暑假培训心得体会(专业18篇)

时间:2023-12-13 12:48:11 作者:笔尘

培训心得体会是在参加培训课程后,结合自身学习经历,对所学知识、技能和体会的总结和反思。它能够帮助我们加深对课程内容的理解,提升学习效果,更好地应用所学知识。推荐大家学习以下培训心得范文,希望能对大家的学习方式和效果有所启示。

暑假班主任培训的心得体会

时光荏苒,不知不觉间我们已经进入了信息社会,信息社会拉近了人与人间的空间距离作为知识的传播者—教师我们该如何面对呢?信息社会对者和学习者。分别从意识与态度、知识与技能、应用与创新和社会责任四个方面对中小学教学人员、管理人员和技术人员提出了相应的要求,所以掌握信息化技能、提高信息化能力已经成为教师专业成长的必要条件。信息技术正在使教学从以教师、知识为中心转向以学习者为中心,教育将由教内容到教,朝着从学知识到长智慧的方向发展。

作为当代的教师,必须清醒地面对教育信息化所带来的机遇与挑战。新时代需要新型教师,教育的信息化还要求我们教师对自己的角色重新进行定位,重构自己的知识体系,培养和提高自己的创新能力,以适应与时俱进的、全新的教育体系。

一要转变自己的教育观念,充分认识到运用现代教育技术手段进行教学的必要性和重要性,打破传统的教学模式和“一块黑板一支粉笔”的教学方式。提高自己的教育技能,主动参加各种形式的技能培训,初步掌握利用教育技术获取信息的能力和信息处理能力。

二要转变自己的角色,信息社会要求教师由知识的传输者变为学生自主是互联网技术,引导学生主动获取知识。

第一、教师必须增强自身发展的意识,树立终身学习的思想。信息技术能够带给我们最佳实践的范例,提供教学风格和的研习,能够在教师共同体之间建立起稳定的联系。但是,只有教师自己才能改变自己,只有教师意识到自己的局限性和不足时,才能形成符合教育信息化发展要求的先进教学观念和个人发展的动力从而主动去学习。

第二、要加强信息技术应用,在信息环境下努力提高信息素养。对于“面向信息化的知能结构”来说,教师的专业知识和技能基础应该是“实践性知识”。因此,作为信息化时代的教师,应当在实际的教学情境中通过信息化教学实践,掌握信息技术技能,提高信息素养和教学能力,促进个人发展;同时,积累信息技术与学科课程整合的,形成具有个性化特点的案例知识,并通过教师学习共同体的相互影响,将个性化的隐性实践知识转化为社会化的教师专业知识,促进自己的专业发展。

第三、以信息技术与教学法的整合为突破口,最终树立中小学教师专业化的新形象。为了使整合更有效,教师还必须以研究者的姿态自己的整合实践,努力改善教学行为,提升教学水平。“反思的本质是一种理解与实践之间的对话,是这两者之间的相互沟通的桥梁,又是理想自我与现实自我的心灵上的沟通。”教师只有通过建立在行动经验基础上的反思,才能将“学会教学”与“学会学习”统一起来,从而达到在行动中不断对个体的教学进行改革、改进和进步。

第四、充分利用远教资源,积极有效地参加各种培训和校本教研活动,。通过网络汲取营养,获取灵感,通过教育博客积极交流。

总之,面对教育信息化的挑战,要求教师们重新学习,不断学习,是新形式下教育教学发展的需要,也是教师个人生存能力的提高和进一步发展的需要,有开放的心态、敢于实践的勇气,与教育的信息化相随共舞,成为一名当代合格的新型教师。

暑假班主任培训的心得体会

疫情让20xx——20xx学年的寒假如此长,疫情让20xx——20xx学年的第二学期和暑假如此短,转眼到了20xx年8月,我们结束了短暂的暑假,迎来了充实的培训生活。

短短的三天生活中我学到了很多内容:学习怎样读懂学生,怎样读懂家长,也学着怎样读懂自己的孩子,也学习了在读懂的基础上怎样家校共育。其实我们都知道每一个孩子都是独特的,都是独一无二的,每个孩子都是父母和老师心目中的宝,只是有时候我们会忘记。就像我们知道应该学习让自己进步,但有时我们没有行动。学习是一个终身的过程,同样的理论,同样的报告,不同的人学习的结果是不同的。多年的班主任经验,让我能够和家长们保持良好的关系,也得到了家长们的认可,可是远远不够,还要学会深入地读懂家长。

接下来,我会在我的教学和班主任管理上学会两点:

一)在和家长沟通的基础上,给家长心动的承诺,并努力完成这样承诺;

二)家长成长手册,希望家长能与孩子们一起成长。除了上面的这些,还有一点是我开学就会结合学情和自己的经验运用到教学和班级管理中去的,新生入学和新生家长的沟通:

一)咨询孩子父母的职业;

二)孩子选择常春藤实验学校的原因;

三)孩子的特征;

四)家长的诉求。

感恩学校给我们这样一次培训的机会,作为一名教师,只有不断摸索、不断前行,向着自己的目标努力追赶,才能持续成长。学习了,理解了,不等于就是自己的,在在未来的教学中,我将这些内容转化为自己的东西,学着做一个有魅力的老师,因为一位有魅力的教师,能在生活、教学中追求美,创造美,更好地为教学服务,从而提高教学效率,提高教学成绩,培养学生高尚的审美情趣和创造美的能力。一位有魅力的教师,能尊重学生,懂得呵护学生的自信,懂得用不同的尺子来衡量学生,能善于发现学生的闪光点,能用宽容的心态去接纳学生、亲近学生,以坦诚的胸怀去理解学生。

班主任是班级的教育者,是学校领导进行教导工作的得力助手,同时也对一个班集体的发展起主导作用。班级的教育和管理,直接影响着学校教育教学质量。在未来的班主任工作中,我将做一名关注小事的班主任;做一名爱生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心态良好的班主任;做一名学习他人的班主任;做一名宽容学生,服务学生的班主任;做一名学会观察,注意倾听的班主任;做一名精神饱满,静以修心的班主任……教育是一场师生互相取暖的修行,每一个新的班级都是一场新的修行,感恩我的班级,感恩所有遇见!!

暑假班主任培训的心得体会

疫情让2019——2020学年的寒假如此长,疫情让2019——2020学年的第二学期和暑假如此短,转眼到了2020年8月,我们结束了短暂的暑假,迎来了充实的培训生活。

短短的三天生活中我学到了很多内容:学习怎样读懂学生,怎样读懂家长,也学着怎样读懂自己的孩子,也学习了在读懂的基础上怎样家校共育。其实我们都知道每一个孩子都是独特的,都是独一无二的,每个孩子都是父母和老师心目中的宝,只是有时候我们会忘记。就像我们知道应该学习让自己进步,但有时我们没有行动。学习是一个终身的过程,同样的理论,同样的报告,不同的人学习的结果是不同的。多年的班主任经验,让我能够和家长们保持良好的关系,也得到了家长们的认可,可是远远不够,还要学会深入地读懂家长。

接下来,我会在我的教学和班主任管理上学会两点:

一)在和家长沟通的基础上,给家长心动的承诺,并努力完成这样承诺;

二)家长成长手册,希望家长能与孩子们一起成长。除了上面的这些,还有一点是我开学就会结合学情和自己的经验运用到教学和班级管理中去的,新生入学和新生家长的沟通:一)咨询孩子父母的职业;二)孩子选择常春藤实验学校的原因;三)孩子的特征;四)家长的诉求。

感恩学校给我们这样一次培训的机会,作为一名教师,只有不断摸索、不断前行,向着自己的目标努力追赶,才能持续成长。学习了,理解了,不等于就是自己的,在在未来的教学中,我将这些内容转化为自己的东西,学着做一个有魅力的老师,因为一位有魅力的教师,能在生活、教学中追求美,创造美,更好地为教学服务,从而提高教学效率,提高教学成绩,培养学生高尚的审美情趣和创造美的能力。一位有魅力的教师,能尊重学生,懂得呵护学生的自信,懂得用不同的尺子来衡量学生,能善于发现学生的闪光点,能用宽容的心态去接纳学生、亲近学生,以坦诚的胸怀去理解学生。

班主任是班级的教育者,是学校领导进行教导工作的得力助手,同时也对一个班集体的发展起主导作用。班级的教育和管理,直接影响着学校教育教学质量。在未来的班主任工作中,我将做一名关注小事的班主任;做一名爱生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心态良好的班主任;做一名学习他人的班主任;做一名宽容学生,服务学生的班主任;做一名学会观察,注意倾听的班主任;做一名精神饱满,静以修心的班主任……教育是一场师生互相取暖的修行,每一个新的班级都是一场新的修行,感恩我的班级,感恩所有遇见!!

暑假班主任培训的心得体会

今年夏天是个大热天,我和宝宝进行了班主任培训和心理健康教育培训,虽然天气很炎热,但是自我感觉还是收获很大。

在这里我仅写一点自己认为重要的几点:

1、班主任必须关注学生的内心世界。差生是差家长和差老师联合制造的。本着为学生好,站在自己的角度,没有站在学生的角度,结果给孩子造成了伤害。

2、班主任必须处理好与科任教师的关系。切忌在学生面前抬高自己贬低科任老师。当科任老师与学生发生矛盾时,班主任角色应该是协助而不是包办。

3、赏识教育。所有难教育的孩子都是失去自尊的孩子(给他自尊、自信、感情=赏识教育);所有好教育的孩子都是有强烈自尊心的孩子。一句话:好学生都让我遇到了。

4、对问题学生,你可以你赏识他,但你必须接纳他,因为他是你的学生;对问题学生,你可以不赏识他,但你必须接纳他,因为他是一个孩子,一个还没长大的未成年孩子。老师的谈话对学生有效期为2――3天,必须适时强化。个学生行为习惯的改变时间为21天。

5、批评。“乐妻劝婆”、“崔永元患上了数学恐惧症”

6、对现在的班主任来讲,关于班级管理方式与方法已不成问题,成问题的是老师的心态。

7、教学生三年

为学生考虑三十年

为我们的国家考虑三百年

另外,7.29――7.30听了心理咨询师丁庆新和候日霞老师的讲课也对我启发很大,我想对我以后教育我心爱的宝宝也是很有帮助的。

暑假培训班班主任心得体会

第一段:引言(150字)。

暑假培训班是许多学生利用暑假时间提高自己的好机会。作为一名暑假培训班班主任,我有幸能够亲身参与学生们暑假学习生活的指导和管理。在这个过程中,我深深地感受到了自己的责任和使命,也体验到了教育工作中的困难和挑战。在此,我想分享一下自己在暑假培训班执教的体会和心得。

第二段:了解学生需求(250字)。

在暑假培训班中,首先要了解学生们来参加培训班的原因和目标。每个学生都有自己的需求和期望,有些学生是为了迅速提高成绩,有些学生是为了拓宽自己的知识面,还有一些学生可能是为了弥补自己在学校学习中的不足。因此,作为班主任,我需要与学生和家长进行充分的沟通,了解他们的需求和期待,从而为他们提供个性化的辅导和指导。只有真正站在学生的立场上,才能更好地引导他们,帮助他们实现自己的目标。

第三段:设计合理教学计划(300字)。

在培训班中,为了更好地帮助学生提高学习成绩,我们需要制定合理的教学计划。首先,我们要明确教学目标,确保培训的内容和学校教学的紧密结合。其次,要合理安排教学进度和教学方法,根据学生们的不同特点,采取不同的授课方式和教学方法,提高教学效果。此外,我们还要注意培养学生的学习能力和学习方法,培养他们的自主学习意识和学习兴趣,让他们在培训班中不仅提高成绩,更重要的是得到学习方法和能力的提升。

第四段:关注学生全面发展(300字)。

在暑假培训班中,除了学习成绩的提高,我们还应该关注学生的全面发展。在班主任的角色中,我不仅要关心学生的学习情况,还要关注他们的心理健康、身体发展以及社交能力的培养。通过与学生的交流和沟通,我了解到许多学生在学习之外还面临着各种各样的困扰和压力。因此,与学生建立良好的师生关系,传递积极的心态和正确的价值观对学生的全面发展至关重要。同时,我也会组织一些课外活动,增加学生之间的交流和合作,培养他们的团队合作精神和社交能力。

第五段:总结(200字)。

通过参与暑假培训班的工作,我深刻体会到教育工作的重要性和挑战性。作为班主任,我承担着辅导学生、引导学生以及关心学生全面发展的责任。通过与学生和家长的交流,我能够更好地了解学生的需求和期望,制定合理的教学计划。同时,我也认识到学生在培训班中不仅需要得到学习成绩的提高,更需要培养自己的学习能力和全面发展。希望能够用自己的努力和专业知识,帮助更多的学生实现自己的目标,成为更加优秀的人。

暑假培训班班主任心得体会

第一段:引言(100字)。

暑假培训班是许多学生在暑假期间参加的课外活动,而作为暑假培训班的班主任,负责学生的教学管理和生活照顾。在这个暑假,我有幸担任一位班主任,通过这段时间的经历,我深深地意识到自己在成长和帮助学生成长的过程中,收获了很多。

第二段:挑战与收获(300字)。

作为班主任,面对学生的多样个性和教育需求是一项巨大的挑战。每个学生都有自己的特点和问题,我需要制定个性化的教育计划,并耐心指导,帮助他们克服学习上的障碍。与此同时,我发现学生们也是非常珍贵的资源,他们积极向上、虚心听取意见,并且乐于参与班级活动。通过与他们的互动交流,我深入了解了每个学生的需求并与他们建立了密切的关系。

第三段:教育与教导(300字)。

在暑假培训班的过程中,我渐渐意识到我的责任不仅是教育学生,还要对他们进行心理教导。许多学生在学习和生活上遇到困难时,都会有些消极抱怨的态度。针对这一问题,我通过开展班会和个别谈心,帮助他们树立正确的学习态度和解决问题的能力。同时,我还积极提供课外辅导和启发性的活动,激发学生们的学习兴趣和创造力。

第四段:班级团结与合作(300字)。

暑假培训班的班级团结与合作是班主任工作中的重要环节。通过组织各种团队活动,我促进了学生之间的互动和友谊。合作能力是他们在日后不可或缺的一项品质,而班主任在这一方面起到了重要的教导作用。经过困难和挫折,学生们懂得了互相帮助和支持的重要性,并以班级为单位共同努力,取得了可喜的成绩。这不仅是他们学习上的收获,也是在互相理解和尊重中得到的人生经验。

第五段:总结(200字)。

通过这次暑假培训班的经历,我深深体会到作为班主任的角色的重要性,并从中获得了很多宝贵的经验和教训。这段时间让我更加了解学生,也让我更加深刻地认识到培养学生全面发展的重要性。作为班主任,我将继续努力学习并做到更好,为学生提供更好的教育和服务,帮助他们充分发挥自己的潜能,为未来的成长做好准备。

暑假班主任培训的心得体会

班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。这次暑假通过县级班主任培训,我们学习了优秀班主任的先进经验,我深深感到活学活用班主任工作的经验,能使我们的工作更轻松有效。我在近几年来除了教好课之外,同时,也当了多年的班主任。经过几年时间的努力,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生"亲其师,信其道"呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”,当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。

车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;拔草时,我第一个弯下腰用力地拔起地上的杂草,行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:"如果没有要求,那就不可能有教育。"教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。坚决用同一个标准衡量学生,而不是看学生的成绩来评价。

一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。

作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。如大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,我及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。

教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

二年级班主任暑假培训心得体会

疫情让——的寒假如此长,疫情让2019——20的第二学期和暑假如此短,转眼到了8月,我们结束了短暂的暑假,迎来了充实的培训生活。

短短的三天生活中我学到了很多内容:学习怎样读懂学生,怎样读懂家长,也学着怎样读懂自己的孩子,也学习了在读懂的基础上怎样家校共育。其实我们都知道每一个孩子都是独特的,都是独一无二的,每个孩子都是父母和老师心目中的宝,只是有时候我们会忘记。就像我们知道应该学习让自己进步,但有时我们没有行动。学习是一个终身的过程,同样的理论,同样的报告,不同的人学习的结果是不同的。多年的班主任经验,让我能够和家长们保持良好的关系,也得到了家长们的认可,可是远远不够,还要学会深入地读懂家长。

接下来,我会在我的教学和班主任管理上学会两点:

一)在和家长沟通的基础上,给家长心动的承诺,并努力完成这样承诺;

二)家长成长手册,希望家长能与孩子们一起成长。除了上面的这些,还有一点是我开学就会结合学情和自己的经验运用到教学和班级管理中去的,新生入学和新生家长的沟通:一)咨询孩子父母的职业;二)孩子选择常春藤实验学校的原因;三)孩子的特征;四)家长的诉求。

感恩学校给我们这样一次培训的机会,作为一名教师,只有不断摸索、不断前行,向着自己的目标努力追赶,才能持续成长。学习了,理解了,不等于就是自己的,在在未来的教学中,我将这些内容转化为自己的东西,学着做一个有魅力的`老师,因为一位有魅力的教师,能在生活、教学中追求美,创造美,更好地为教学服务,从而提高教学效率,提高教学成绩,培养学生高尚的审美情趣和创造美的能力。一位有魅力的教师,能尊重学生,懂得呵护学生的自信,懂得用不同的尺子来衡量学生,能善于发现学生的闪光点,能用宽容的心态去接纳学生、亲近学生,以坦诚的胸怀去理解学生。

班主任是班级的教育者,是学校领导进行教导工作的得力助手,同时也对一个班集体的发展起主导作用。班级的教育和管理,直接影响着学校教育教学质量。在未来的班主任工作中,我将做一名关注小事的班主任;做一名爱生的班主任;做一名善待他人的班主任;做一名心态良好的班主任;做一名学习他人的班主任;做一名宽容学生,服务学生的班主任;做一名学会观察,注意倾听的班主任;做一名精神饱满,静以修心的班主任……教育是一场师生互相取暖的修行,每一个新的班级都是一场新的修行,感恩我的班级,感恩所有遇见!!

暑假班主任培训心得体会

8月份有幸参加“lenovoxx班主任培训”的学习,聆听了专家的讲座、通过我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸(请你继续关注本站)甸的收获:

通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的`方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,但管理能力不强。

在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。我们敢于面对自己的不足,积极思考自我超越的办法。

在培训交流平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思考、一起探索、一起试着给出了最佳答案:

——别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。

——教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿q的精神胜利法。把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

——要探索自己的特色。这是我的看法。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们和全国各地的联想班班主任走到一起来。可以说管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,也许登不得大雅之堂,但能给我们的工作以启迪!思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。

暑假班主任培训心得体会

历时两个月的小学班主任国家级远程培训转眼间结束了。回顾两个月以来的网上培训学习,收获的确很大。通过对六个模块的学习,和众多的素不相识的班主任零距离对话交流以及作业的完成,使我对当好班主任,抓好班级管理有了进一步的体会和认识。使我更有信心去做好一名班主任。培训时间虽然短暂,但我受益匪浅。

班主任是学生班级工作的直接组织者、教育者和领导者。是学生健康成长的引路人,是联系班级与各任课教师的纽带,是沟通学校家庭和社会的桥梁,是学校思想政治工作的骨干力量。在远程培训这个大课堂里,我们拥有自由天地,拥有自我空间,以心灵碰撞思想,让学习成为自然的生活状态。名师名家的专业理论知识讲座,系统而又完整,指点了我们多年工作中的迷津,尤其是浓郁的时代气息,创造性的多维思路,赋予了现代班集体管理更深更精的内涵;助学导师悉心导航,一道道讨论题犹如方向盘,统领着班主任学习的方向,同行们有的放矢,根据自己的理论学习有效结合工作实践,发表的评论有理有据,直到把研究主题剖析得拨云见日;一线班主任畅谈心声,不管是年长的前辈,还是刚上岗的新兵,都愿把自己工作中的疑点、难点、亮点拿出来与大家一起分享。每每一个疑难问题帖子发表后,总会有好多的老师各抒己见,言之凿凿。我欣赏到了他们开阔的胸襟,吸收到了原滋原味的丰富营养。具体收获和体会有如下几个方面:

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生距离。只要有了问题时应及时处理,处理时方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,我们要采取不同的教育方法,因材施教。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,达到最佳的效果。老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。

丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的营养素,而孩子们能从活动中获得这些营养素,因为班会是培养学生文明行为习惯、健康心理素质、良好道德品质的重要阵地,也是一个班级的学生与学生之间、学生与班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法,班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的班会,充分调动学生的积极性,发挥他们的主观能动性,让他们能说出心声,能从别人的交流中收获到许多有益的东西,从而使学生形成积极、健康的心理状态。

学习知识,是一个人在社会中生存下去的重要基础之一,如果不学习或者不善于学习,就不能适应社会发展的需要,就要掉队落伍。班主任是传授文明和知识的工作者,更应掌握现代科学知识和技能,扩大知识的视野。班主任的学习应该是有责任感的,作为知识的传播者必需要有丰富的知识,学生年龄越小对教师的期望值越高,教师不掌握知识,就会失望于学生,就没有尽到一个教师的责任。班主任的学习,首要的是打好专业基础,具有出色的专业知识,你才能更多地了解孩子,才能实现理想和抱负。这就要在实际的教学活动中,不断地充实提高自己。其次,学习现代科学知识和掌握一些技能,教师应该做百科全书式的教师,仅局限在一个领域、自己的专业,是当不好教师的。我们不一定是某一方面的专家,但是我认为一定要成为杂家。随着现代科技的发展,各科都是相互交叉的,密切联系的,相互依赖的关系。一个学科不可能单独存在,现代科学又与我们的生活密不可分,所以班主任应该了解自己专业以外的知识,掌握一些基本技能,如政治、经济、法律、科学管理等。通过自己的传授,教会学生具备科学的认识世界和改造世界的能力。

1、在班级同学面前宣布的计划、制度,必须如期执行,要有始有终,切忌虎头蛇尾。

2、答应学生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的发展需要公开,也要征求本人的同意才能公开,这样才能取得学生的信任,成为学生的知心朋友。

3、不管在任何场合,决不说做不到的话,也不说过头话,以免脱离实际,言而无信。

4、一旦事先说过的诺言,在新的情况下不能实现,就要实事求是地向大家说明情况,取得大家的谅解。

远程培训是我们班主任工作道路上的“指路明灯”,是一场“及时雨”。正是远程培训,使我领会了一系列先进管理理念,更为重要的是通过学习和交流,让我重新审视了自己,发现了自己班主任工作岗位上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到了教育的美妙,领悟到了教育的真谛。教我在工作中感性与理性并存育人,让我在班主任的道路上少走弯路,促使我更快更好地成长。同时,通过此次远程培训,我深刻体会到:班主任工作至关重要,在中小学阶段对人的成长影响非常大,是中小学生学习做人做事最具有影响力的指导者。要想当一名优秀的班主任,要做的实在是太多了。大到组织学生参加这样那样的各类活动,小到处理班级一系列的琐事等,真是千头万绪啊!这都需要班主任牢记责任与爱,处处体现以学生发展为本的教育理念,着眼于学生的根本与幸福,“耐心”加“细心”的工作,充分运用教育智慧,采用一系列科学、优秀的教育管理方法,循循善诱,引起学生共鸣,缩短师生间的心理距离,做学生最信任的领路人,使学生能健康快乐活泼地成长。

总之,这次国家级中小学农村班主任网上培训,是教育部对基层班主任的最大关怀,是提升班主任政治素质、业务素质的最优工程。他为班主任提供了一个展示自我、相互交流、相互学习的平台,是对班主任的一次最及时的充电。我要将这次班主任网上培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

暑假班主任个人培训心得体会

今年暑假,我有幸参加了为期两天的百名教育名师名家进某某工程之小学班主任培训学习,虽然时间很短,但两天的学习收获颇多,现将自己的体会总结如下:

13日上午,我们聆听了来自河南周口扶沟县实验小学宋艳老师的报告。面对换了四五个老师的班级,宋老师从她的几颗糖果开始了她和孩子们的故事。让孩子成为班里的小主人;从和孩子一起写作业,到“懒”出幸福的味道;从做老师的小秘书,到把一切都给你……谱写出一个个动人的故事。

宋艳老师就像一首诗歌里所描述的:“我说你是人间的四月天;笑声点亮了四面风……”快乐是可以感染的,幸福也是可以传递的,能让别人感受到幸福和快乐也是一种幸福。

聆听的第二位名师是来自南阳市镇平县进修学校的徐美展老师,她的语言风趣幽默,妙语连珠。她从六个方面阐述了中小学教师班级管理的艺术。她说,爱是一种艺术,需要用心,更需要技巧。只有心中有爱,眼中有光,方能看得见未来。

是的,苏霍姆林斯基说:“教育的全部奥秘在于爱学生。”夏丐尊也说过:教育之没有情感、没有爱,如同池塘里没有水一样,没有水就不能称之为池塘,没有情感、没有爱,就没有教育。班主任在日常生活中要像母亲一样慈爱、在行为规范中要像父亲一样严格、在以行导人中要像兄长一样典范,用宽容、理解、友善的态度对待学生。

一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

班主任要追求和谐教育,就是要把个体生命的发展主动权还给孩子,关注孩子们个性的发展和张扬,让每一个甜美的梦想飞起来!在班级管理工作中要教育、培养学生主动学习的习惯,要给学生的个性发展和张扬创造良好的环境,这就要求我们班主任老师“用孩子的大脑去思考,用孩子的眼光去观察,用孩子的情感去体验”,切实站在学生的立场来考虑问题,避免武断地终止学生的个性发展,从而为孩子创造一个自由舒展的平台,给他们心灵的自由、精神的自由、生命的自由,让每一个梦都能放飞。

另外,我们还要不断地强化自己的知识和技能、强化自己生存的体能、强化自己的信心,从不同的方面来提高自身素质。 在与同事的相处中要互信互尊、积极合作、共同发展,还要有正确的态度来对待同事的不同意见,要尊重自己的对手,只有这样才能和同事和睦相处,在和谐中共同发展。达到培养学生的目的。

通过本次的培训学习,不但使我在理论上提高了认识,而且结合各位名师在讲座中的案例也为我在实践中运用理论指明了方向,我相信,在我以后的工作中有了这些理论基础,我会更加努力工作再创辉煌。

暑假班主任培训心得体会范文

暑假期间,我有幸参加了高平市教育局组织的班主任培训活动,聆听了德育报报社主编张国宏、太原市优秀班主任王文英老师等的报告。我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,智慧的耕耘,让我们感受到了首席班主任对学生的真爱及高超的教育智慧,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习,我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生健康发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

三、让学生自主管理,学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围,以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

四、让班级管理科学化,出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

总之,经过这些天的班主任培训,使我真正感到班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营,用心去构建。

暑假班主任培训心得体会范文

20xx年12月17日,我非常荣幸和同事到师范学院附属小学听课,并观看xx省名教师优质课网络教研直播。在短短的一下午里,听了两位优秀数学教师的课。此次,听课收获很大,受益匪浅。不仅让我领略到了两位数学教师的讲课风采,也让我从中发觉到了自身在课堂教学方面的浅薄与不足。下面谈谈我的体会:

第一、教师善于创设情境。教师在教学过程中创设的情境,目标明确,能为教学服务。提高了学生的好奇心,激发了求知欲,进而促进其思维。在这两节课里,上课的老师都能根据小学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景,以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点,并紧密结合数学学科的自身特点,创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境,激起学生学习兴趣。让学生用数学思想去思考问题,解决问题。使他们在质疑中思考,在思考中学到知识。

实现了师生之间角色的转变。学生由被动的接受者转变为学习的主人,不仅有老师的组织下进行共同的义务,而且有选择的学习内容,学习方式,进行个性化的学习。

实现了学习方式的自主合作。这两堂课,学生在综合性的学习过程中,有效地培养了主动探究,团结合作,勇于创新的精神,培养学生综合运用知识、解决实际问题的能力。

看到每个老师都精心的设计每一堂课,从板书到每一个细节无不显现出其专业与智慧,那种工作态度与热情都值得我们每个人去学习。在他们的课堂上,很少有见到不学习的孩子,因为他们都深深地被老师的课所吸引着。在以后的工作中,要学习他们的优秀经验,让自己的课堂也活跃起来,真正让学生在快乐的氛围中学习。充分让学生参与到数学学习中来感受数学的魅力!充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。

总之,平时我们一定要多学习新课改理念,认真钻研教材,挖掘教材,积极参加教科研活动,提高自己的业务水平、授课能力,多听同任教师的课,多向有经验的老教师学习,取人之长,补己之短,争取在以后的教学中取得好成绩。

暑假班主任培训心得体会

今天是我参加数学教学培训课程的第四天,学习的内容主要是合情推理与演绎推理的教学。通过观看几位优秀老师的讲课视频和专家讲座,对这部分知识我了解到:

推理能力的培养应落实到《标准》的四个内容领域―数与代数、空间与图形、统计与概率、实践与综合应用之中。这四个领域的课程内容,都为发展学生的推理能力提供了丰富的素材。所以数学教学必须改变培养学生推理能力的“载体”单一化的状况,要为学生提供自主探索、合作交流的时间和空间;要设置现实的、有意义的、富有挑战性的问题,引导学生参与“过程”;要恰当地组织、指导学生的学习活动,并真正鼓励学生、尊重学生、与学生合作。这样,就能拓宽发展学生推理能力的空间,从而有效地发展学生的推理能力。

再谈谈自己的小感受:心情变化由高兴到失落到不愿意再到高兴。说实话对于这次培训起初我以为是到外面学习,直接聆听专家的讲座,以及优秀教师的示范课的,我非常高兴,因为我工作不久就有这样的机会了。后来,学校通知培训变了,在网上学习,我的那份热情忽然降低了不少。再后来学校又决定在学校机房一起学习,每天六个小时,这也就说的每天都需要来,而我家离学校还三十里路呢,我内心开始不愿意了。第一天来了,学校领导都在,无奈,心想既然来那就看看吧,先是观看了几个专家的视频讲座,觉得太好了。接着我又查看一些老师们作业及评论等,我才觉得我的渺小,同时也感到很庆幸,是学校给了我这次学习的机会,有幸结识了这么多优秀的教师以及专家,让我发现自己的不足之处再加以弥补。现在,我是非常愿意学习了。“今天你学习了吗?”这一句就是我这几天的口头语。

“冰冻三尺非一日之寒”、“梅花香自苦寒来”,让我们在这次培训中携手共进,让我们的暑假生活变得更加丰富多彩。

-->。

暑假小学班主任培训心得体会

20xx年x月我有幸参加了“20xx年暑期新田县小学班主任工作专题培训班”的学习。首先感谢县教育局和教师进修学校领导给我这样的学习机会。在学习中,我认真听取了清华附小的老师们关于班主任工作的讲座。讲座主要以班主任加强对学生的思想品德及心理健康教育、组织与开展家校沟通等方面分别对班主任工作进行科学阐述,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展教育工作。本次培训,让我对班主任工作有了更深刻的认识和理解。在这里,我想谈一下自己在这次学习中的感受和想法。

我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。爱可以搭建班主任与学生之间的桥梁,爱就是了解,爱就是关怀,爱就是尊重,爱就是责任,没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。教育是心灵的交流,是心灵的建设。著名教育家魏书生说过:教师应具备进入学生心灵世界的本领。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱,用真情赢得真情听了之后让我很受启发,记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,我们才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。

一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少,而应该是能让学生快乐成长的园地。在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务,掌握好班主任的基本要素,就能把握好班级营造的诀窍。一个好的班级中应该时刻充满歌声,掌声和笑声。此外,作为班主任,还应该关注每一个学生,了解每个学生的心理,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,班主任还要注重培养学生的团队合作。

精神。

告诉学生握手能广交朋友要积极培养其少先队合作。

精神。

班级的文化建设是重中之重,作为班主任,应该积极组织开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级成员的主人翁意识,集集体的力量,共同开创活跃的积极向上的班级。

培养学生良好的习惯是班主任工作的重点,班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鞭策、指点、引导等使关系融洽、和睦,还要对学生从严要求,从严管理,从严衡量,使师生之间有一定距离。只有做到严宽适度,严爱统一,才能有效地培养学生良好的思想品质,行为习惯。做好班主任工作,要讲究一个“法”。管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极地想办法。现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应工作的需要和提高工作效率与质量。另外,班主任应该要注重加强班干部队伍建设,班干部的好坏直接关系到整个班的质量。好的班干部队伍对班级起着举足轻重的作用,能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。另外,班主任在注重与学生之间心与心的沟通的同时也应该加强与家长之间的交流和沟通。家长是学生的第一任老师,是学生的依靠。班主任应该积极向家长反应学生的在校情况,组织家长会向家长了解学生在家的各种情况,通过与家长的相互沟通,进一步了解学生的思想动态,引导他们进入到积极地学习状态之中。

有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会。我坚信通过这次培训,能促使自己更加致力于自己钟爱的教育事业做理性、智慧、才艺型的班主任,认真对待每一件事,踏踏实实去做好每一件事。

暑假班主任培训的心得体会

20xx年暑假本人有幸参加了20xx年中学班主任培训,全国名师的精彩演讲令我印象深刻,他们是人中之龙,成功的教育生涯,让人艳羡。

他们成功的秘诀是什么呢?通过他们的讲解,我知道了成功的关键在于勤奋和坚持,自信和激情,这四方面就像四把成功之匙,能够开启成功之门,这是本次学习的核心体会。在生活中,学习中时刻记得这四把钥匙,时刻使用这四把钥匙,一定能够逐渐扭转不利被动的局面,扣动成功之门。

刘小先老师讲了理解学生心理,助力学生成长,使我再次巩固了心理学方面的知识,明白了,教育学生,心理先行。学习了在商业上也能用非常广泛的swot分析法。

19中的杨卫平老师做了老班,学生的榜样的主题演讲,将自己的教育故事贯穿其中,告诉我们班主任应该这样做:老班当是读书人、观察者、思考着、探索者、自省者、协调者、开明人、自律者、自信者。

田丽霞老师带来的是幸福生活从这里开始,也是结合自己的工作得到的班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待学生,怎样赢得学生尊敬,怎么关爱学生,怎样严格要求学生等等。

张胜利老师带来的是班级活动主题开发与应用,都是以自己在高中当班主任时的主题班会为例讲解的,讲得好,许多都能用到自己的班会上。

王文英老师精彩的演讲感染了我,她讲的半路接乱班的故事,让我明白了,她与学生沟通的艺术。

杨兵老师就像一个理科男,思维缜密,条理清晰,他讲了主题班会的设计要素与实施策略,讲了案例,对我们每一位班主任进行主题班会设计起到了最重要的指导作用。

最后,孟俊红老师讲了教育与法律,通过案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理与学生沟通,避免矛盾与纠纷发生。

通过几天的学习,我受益匪浅,每位讲师都有自己的特点,今后要把学到的内容运用到教学中,更好地为学生和家长服务。

暑假班主任个人培训心得体会

7月3日--7月7日,我参加了安阳市教育局举办的暑期班主任培训班,虽然只有短短的五天时间,但是觉得受益匪浅。希望我能有更多的机会继续汲取前辈的营养,以更多的精神食粮来努力前行。

五天的时间,有将近十位专家从理论到实践,或从心理学的知识来分析,或用亲身的体会和案例来启示。作为一名教师的我,竟然像一名小学生一样,眼睛都不眨一下,非常投入的被吸引了进去。印象最深的当属安阳市七中--王莉老师声情并茂的演讲。

王莉老师基本上已经到了快退休的年纪,但是作为资深班主任,不断学习,不断注入新鲜血液的理念让我深感佩服,也许这就是她在这么平凡的岗位上却能做得全国著名的原因吧。

参加工作六年,班主任工作做了四年,由原来的一无所知,到现在的游刃有余。但是尽管对班主任工作略知一二,可是总觉得还有很多领域需要自己探索和挖掘!听了王莉老师的讲座,才忽然找到了方向!

先吧听的讲座的收获整理如下:如何让一个班级正气十足:第一,多开会。班干部会、课代表会、女生会、男生会、篮球爱好者会、乖乖女会......只要你想解决的问题都可以以会的形式去开。未雨绸缪,开会比批评学生,孩子们更容易接受!第二,多设职位,明确分工,大胆放心的把工作交给学生去做。让每一个孩子都觉得他很重要,缺了他班级就无秩序。久而久之,孩子们的责任感被培养出来,很多琐碎的事情,不但解放了班主任,而且也锻炼和提高了孩子们的组织能力,沟通能力。最重要的是孩子们把班级管理的井井有条的同时,也增强了责任感,受益终生!第三,用爱融化问题学生。很多问题学生的背后肯定有一个问题家庭,走进家庭,如果家庭的问题能够在你的帮助下,哪怕有一点点的变化,孩子的变化是明显的....

我的收获除此之外,还有很多很多,总之,班主任工作,看起来是一个再平凡不过的岗位,其实它是一门艺术,艺术的说话,艺术的方法,艺术的调动积极性,艺术的让家长参与进来,玩转这门艺术,我相信班主任工作带给我们的幸福要远远大于苦和累。我距离这个境界还差的很远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.......

暑假班主任培训心得体会

我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生健康发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

三、让学生自主管理,学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。(班主任工作计划)面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围,以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

四、让班级管理科学化,出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

相关范文推荐