月工作总结是对个人工作能力和业绩的一种客观评价,有助于我们提高自身的工作水平。下面是一些往年的优秀月工作总结范文,通过阅读它们,我们可以从中学习到一些写作技巧和经验。
知识产权工作总结
××××年,我区知识产权工作在区委、区政府和省、市知识产权局的正确领导下,围绕全区经济社会发展总目标,认真贯彻落实科学发展观,努力提高企业自主创新能力,增强发展后劲,促进了区域投资环境的改善、加快了创新型城区的建设步伐,在创建省级知识产权示范区、完善知识产权管理、扩大专利申请量、实施专利申请资助、组织宣传和培训等方面取得了新的突破。全年申请专利×××项,全面超额完成年度工作目标。
今年,我们继续着力加强知识产权工作的组织领导,完善各项机制,不断增强知识产权工作的动力,促进了知识产权工作顺利开展。
×、建立示范区建设领导小组。为配合创建知识产权示范区,推动我区知识产权试点工作再上新台阶,我区×月份成立了创建知识产权示范区工作领导小组,加强对全区知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建活动中,领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。
×、严格目标考核。×月下旬,区科技局、区知识产权局召开全区知识产权工作会议,对今年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇、街道和相关部门单位进行科技工作考核的基础上,区知识产权局重点就××××年全区知识产权工作目标任务与各乡镇街道,工业园区以及区经贸委进行了分解、对接和落实,并由相关负责人现场签订目标责任书,进一步强化知识产权工作的目标管理,加大工作力度。
×、修订出台创新奖励政策。在今年全区科技创新大会召开前,对我区科技创新方面既有的多项政策措施进行梳理集成,认真参与起草和修订《xx区科技创新奖励办法(试行)》。《办法》对包括单位或个人申请专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动,明确了奖励标准,强化了奖励的操作性,确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。
二、营造氛围,推动全区企业自主创新。
今年是全省确定的“科技创新促进年”。为积极营造有利于科技创新的社会氛围,加快推进自主创新,建设创新型城区,区科技局、区知识产权局开展了一系列工作,取得了良好的社会效果。
×、举办知识产权宣传周。今年区知识产权局把×月××日—××日确定为全区“知识产权宣传周”,围绕“知识产权与自主创新”主题,组织开展了一系列特色化宣传活动。一是开展广场咨询活动,发放宣传资料;二是为全区相关单位和公众免费订阅×××份《中国知识产权报》“×.××”特刊;三是在全区范围组织单位和公众参与市科技局、市知识产权局和xx日报社举办的知识产权知识竞赛;四是通过通信商,对特定手机客户群发送××万条短信,在世界知识产权日当日进行知识产权保护宣传;五是选择××多座科普画廊,发放和张贴知识产权宣传图片。
×、宣传鼓励企业创新行为。今年×月,区知识产权局遴选企业参加了“xx市十大发明专利项目”评选活动。我区xxxxxx制造有限公司的一项发明项目“一种xxxxxxxx装置”获得“xx市十大优秀发明专利”称号,并获得相应奖励。这种示范作用提高了广大企业申请专利,致力科技创新的积极性。
×、参与筹备召开创新大会。年初区科技局提出召开科技创新大会的设想,区知识产权局参与设计了会议的初步方案,并共同确定了会议的议题和各项议程;对拟表彰的“十五”期间科技创新工作先进单位和个人制定了评选办法,并依照规定程序,推荐、评选确定了表彰对象。x月x日,区科技创新大会隆重召开,区委书记和区长分别讲话。会议表彰奖励了科技创新“十佳”,包括最佳知识产权保护先进个人和最佳知识产权保护先进集体的在内的“十佳”分别获得×万或×万元不等的奖励。
知识产权研究会年工作总结范文
一是继续搭建“知会行”平台,创新服务发展新模式。围绕“4.26”世界知识产权日,在“知会行”平台项下,与洪山区人民政府、武汉知识产权交易所有限公司、中部之光技术转移中心、众达德权知识产权代理有限公司武汉分公司、北京大成(武汉)律师事务所、湖北山河律师事务所、武汉红宝石知识产权服务有限公司以及武汉市律师协会等单位开展了7场主题宣传活动,并与洪山区人民政府、武汉明瑞智库咨询有限公司等单位合作编印《知识产权宣传手册》,获得了社会各界的广泛关注。宣传周期间,活动连贯、氛围热烈,成果斐然,实效显著,业界给予高度认可。
二是开展一系列企业知识产权贯标培训及相关座谈会,提高服务水平,规范市场竞争秩序。在武汉市科学技术局(市知识产权局)的大力支持下,本会召开了3场贯标工作座谈会,举办2场知识产权管理体系认证审核员培训班,举办7场企业知识产权贯标培训班,近千人参与培训,取得良好效果。其中,与中知(北京)认证有限公司湖北分公司、武汉东湖新技术开发区知识产权办公室共同举办的面向辅导机构的“知识产权贯标辅导机构”培训班活动在全国范围内属于首次,与中知(北京)认证有限公司湖北分公司承办的外审员培训班在全省范围内属于首次。
三是积极开展专项培训活动,切实提升业内人员专业素养。结合国家知识产权战略,举办“商业秘密等知识产权法律问题讲座”“2020中国(武汉)新兴业态的知识产权保护研究培训会”以及武汉知识产权专家诊断室面向初创企业管理层开展的知识产权运营保护等专题培训活动,激发社会创新智慧,推进知识产权事业向更高标准迈进;本会理事长、武汉光谷北斗控股集团有限公司总经理杜利理论联系实际,在年度学术报告上为本会会员单位作专项培训报告,应邀参加我国北斗卫星导航知识产权培训并为学员授课,得到了行业主管部门的高度关注和会员及学员们的一致好评。
四是筹建武汉知识产权服务行业协会,规范市场主体行为。受武汉市科学技术局(市知识产权局)委托,本会与武汉知识产权交易所、武汉工程大学等单位共同筹建武汉知识产权服务行业协会,以期加强武汉区域知识产权服务行业的自律性与整合性,推动本市知识产权服务行业向着专业化、标准化、规范化、诚信化、高端化和国际化的方向良性发展。
知识产权工作总结
一、领导重视,精心部署。
今年的知识产权活动周,以宣传省知识产权战略实施纲要这一战略部署的重大意义、总体规划、工作措施和目标任务为出发点,宣传知识产权制度在推动湖南新型工业化进程中,使企业运用知识产权在创新发展中的作用,营造良好的知识产权氛围。根据省、市知识产权活动周要求,结合本县实际,我们对活动进行了精心部署,周密安排,由分管副县长牵头,组织文化局、工商局、质监局等有关知识产权成员单位召开了专题协调会,并成立了以知识产权局局长为组长、各相关单位负责人为成员的领导班子,制订了活动方案,明确了具体任务,确定了宣传报导的典型事例。
二、典型报导,示范引领。
知识产权是经济发展的重要战略资源,是推动自主创新和转变经济增长方式的重要机制,是决定县域经济发展的关键性因素。围绕实施国家和湖南省知识产权战略以及“保护知识产权、助推经济转型”这一主题,我们对县内2家高新技术企业科技创新典型事例进行了专题报导。湖南赛隆药业是珠海赛隆药业有限公司投资兴建的.一家制药企业,公司集产品的研发、生产、营销及技术服务为一体,总资产数千万元。公司以致力于人类的健康事业为己任,拥有雄厚的药品研发实力和一批经验丰富、高学历、高素质的科研人才,逐步建立起了涉及产品开发、科研创新、药品生产、药品销售、技术服务等领域的高新技术产业链,现已拥有多个临床疗效确切的国药准字号产品,正在开发、研制多个国家级新药,以提供临床应用,满足患者需要。与此同时,该公司建成了设施先进的现代化粉针、冻干粉针、水针标准厂房及实验室、原料车间,拥有全套的现代化生产、检验设备,在生化、植化原料提取、精制及深度开发等方面具有强大的技术优势,已为多家知名企业提供了技术服务,并和多家企业建立了稳定的合作关系,公司多项拥有自主知识产权的技术已申请并获得专利。4月22日,我们对他们如何在产品保护研发、人才引进创造和去年成功申报省级高新技术企业的典型事例在华容电视台新闻栏目进行了专题报导。湖南奥本科技有限公司是我局的联手帮扶企业,公司注册资金2080万元,公司业务为建筑装饰材料、建材新产品研制开发,现有专职研究开发人员6人,已开发出生态高性能环保胶及复合板材的制造技术,并研发出具有自主知识产权的生态高性能复合板材生产线,一种板材及其制造方法和板材生产胶粘剂均获国家专利。公司老总雷振多年来致力于科技创造发明,两年来共申请和获得发明专利2项,实用新型专利6项。4月22日,我们就该企业如何进行自主创新、提升企业竞争力,采访了企业老板,并对他们持之以恒进行发明创造,为企业可持续发展打下良好基础,成功申报省级高新技术企业等事例作了重点宣传。
三、部门联手,维权执法。
在活动周宣传期间,各知识产权协调成员单位根据活动方案要求,联手开展了一系列维权执法行动。由文化局牵头,开展了打击盗版光盘、盗窃案版软件的执法行动,共查处盗版光盘多张、盗版软件500多张,并组织相关经销店主参加进行了集中销毁;由工商、质监等部门联动开展了打击假冒专利假冒商标的维权执法活动,共查处假冒商标30多项、假冒专利3项,并当场进行了宣传教育,责令停止侵权。通过这次维权执法行动和知识产权宣传,大大增强了全县广大干群保护自主知识产权的意识。
知识产权研究会年工作总结范文
研究会积极与全国性学会联系,同时加强与省、市级学会、学术机构进行互动交流,努力创造上下联动,左右互动,以点带面的合作交流新局面。本会代表应邀先后赴首都知识产权服务行业协会、西安市法学会知识产权法研究会、广西知识产权学会、广西知识产权法学研究会、广西知识产权发展研究院、文华学院人文社会科学学部、湖北品牌发展中心、湖北省非遗研究中心等机构开展学习调研活动;并与广西知识产权学会正式签署战略合作协议,与湖北品牌发展研究中心和湖北省非物质遗产研究中心达成共同举办学术论坛的初步合作共识;同时,积极支持战略合作单位西安市法学会知识产权法研究会举办“知识产权丝路论坛(西安2020)”国际学术会议,以进一步加强学术交流,促进人才培养,强化合作。本会负责人还积极参加中国知识产权研究会、中国知识产权法学研究会、湖北省知识产权研究会、湖北省法学会知识产权法学研究会等单位举办的学术论坛,并做主题报告,发出“武汉声音”,讲述“武汉故事”,展示“武汉风采”,增进多方位学术交流。
知识产权工作总结
xxxx年5月底,根据《沙坪坝知识产权局关于在沙坪坝区相关街镇、园区成立知识产权工作站的通知》(沙知发[xxxx]2号)和《沙坪坝区知识产权局关于街镇、园区知识产权工作站的指导意见》(沙知发[xxxx]3号)的要求,我街道成立了陈家桥镇知识产权工作站(现称“陈家桥街道知识产权工作站”),并开展了一系列相关工作。现将今年的工作情况汇报如下。
xxxx年5月26日,我街道举行党代会,就成立陈家桥镇知识产权工作站及工作小组一事进行讨论研究。会议决定,成立知识产权工作站,其工作主要由经法办兼管,实行“两个班子一套人马”。成立知识产权工作小组,由副镇长彭立彬任组长,经发班主任詹晓东、副主任黄远任副组长。彭立彬同志为工作小组的主要领导人,统领全局,把握整个工作的大方向。詹晓东同志为分管领导,管理有关知识产权的各项具体工作。黄远同志负责各项工作的具体贯彻实施。
xxxx年6月初,我街道制定了《陈家桥镇知识产权工作站工作方案》。该方案阐述了知识产权工作的重要性和意义,确定设立知识产权工作小组,明确了小组成员的职责及分工,安排了20xx年知识产权方面的具体工作。
全方面宣传,营造良好氛围。知识产权对于普通群众来说,仍是一个比较陌生的词;即使是一些企业,也不太清楚知识产权的重要性和意义。因此,宣传工作就显得尤为重要。成立知识产权工作站以后,我街道立马投入到对知识产权工作的宣传中。我街道共制作标语横幅5条,粘贴宣传画200余幅,散发宣传单20xx余张,绘制黑板报3期。此外,还利用《新城报》、门户网、有线电视等对知识产权工作进行了宣传报道。这些宣传一方面向群众和企业普及了知识产权知识,是他们了解了知识产权的重要性;另一方面,也为我街道下一步的工作开展奠定了群众基层,有利于得到群众和企业各方的支持配合。
加强工作人员的培训。为了做好该项工作,我街道对相关工作人员进行了业务培训。除参加区里的统一培训外,我街道还专门请知识产权方面的专家对工作人员进行授课,学习相关知识。同时,要求相关工作人员自学《专利法》《商标法》等知识产权保护等政策法规。培训结束,进行了知识产权知识测试,检验工作人员的学习成果。这一系列培训,使我街道知识产权工作小组的成员具有了开展知识产权工作的基本资格,为我们的工作奠定了技术基层。
调查统计辖区内知识产权情况,明确现状。20xx年8月份,我街道对辖区内的企业进行了摸底调查,了解我街道知识产权工作的现状。调查发现,我街道知识产权工作现状极其不佳,存在诸多问题,主要表现在以下方面:一是部分企业遭遇群体性专利侵权。侵权人多为个体户、小作坊,隐蔽性强,同时侵权地分布面广,取证难,诉讼时间长、费用高;二是部分企业遭遇商标不正当竞争、商标侵权;三是技术秘密流失严重。一些企业员工带着企业的技术秘密跳槽,使企业蒙受损失;四是部分企业领导知识产权意识淡薄,知识产权专业人才匮乏。
在接下来的工作中,我们主要想做好以下几方面的工作。
一是安排专人负责知识产权工作。知识产权工作是一项长期的、重要的、复杂的工作,现有工作人员两面兼管,有时略显心力不足。为了更好地开展该项工作,我街道拟抽调专人负责。
二是加强业务培训。今年是我街道知识产权工作的开局之年,对于工作人员的培训难免仓促、不足。应该,我们在明年将加大对工作人员的业务培训力度,提升他们的工作能力和水平。
三是要把企业的自主创新与知识产权工作相结合。自主创新是知识产权的基层,没有自主创新,就没有知识产权。因此,我们想争取区科学技术部门的.支持,加大对我街道内企业的科技指导,使他们能拥有更好的科技创新和开发。只有这样,知识产权工作才能起到其真正的意义。
四是清理一批专利侵权行为。与工商管理所联合,对辖区内的一些专利、商标侵权行为进行一次大清理,重点查处明显的盗用、冒用、仿用他人商标、专利的行为,净化我街道知识产权工作环境。
五是帮助有资格的企业申请几个专利。
总之,我们将继续认真开展知识产权工作,发挥好知识产权工作站的作用,提高知识产权工作在促进区域经济结构调整和增长方式转变中的作用,有效提升辖区内企业的整体竞争水平。
知识产权工作总结
20xx年,我知识产权局积极在全市上下深入实施“科教兴市”战略,积极开展科技创新活动,科技进步对全市经济社会发展的支撑带动作用不断增强。现将20xx年度工作总结如下:。
1、科技特派员试点工作有序展开。按照省委组织部、省科技厅《关于在××市开展选派科技特派员试点工作的实施意见》精神,我市在全省率先开展科技特派员试点工作。通过省内14所高校优秀科技人才挂职服务,以政府为引导、企业为主体、市场为导向、高校为依托的产学研结合长效机制逐步形成。南京理工大学、江苏科技大学、南通大学等高校的主要领导带领专家教授深入特派员所在经济板块,探讨建立校地、校企合作机制,南京理工大学与××经济开发区、理文化工有限公司签署了共建南理工××科研工作站、重点实验室的合作协议。东南大学、南京工业大学、江苏大学等高校围绕板块产业特色提升、企业技术需求,通过技术转移、项目合作等形式,积极搭建产学研合作平台。南京邮电大学、南京工程学院、苏州大学、江苏工学院、江苏大学、江南大学、南京师范大学、财经大学等高校积极为我市经济社会发展提高技术支撑。
2、科技孵化器建设正式启动。部署科技城建设。特邀请原文秘杂烩网省科技厅厅长就我市科技城的功能定位、建设目标、产业技术方向、运行机制等进行深入细致的规划研究。市委、市政府多次召开会议进行专题讨论,明确了建设××科技城的目标和要求,目前已进入规划论证阶段。依托14所高校和××理工学院的大学科技园筹建、申报工作有序展开。加快研发和服务平台建设。新增省工程技术研究中心4家,省重点科技服务机构1家,省外资研发机构1家,苏州市工程技术研究中心11家、苏州科技公共服务平台2家。省金属材料与制品检测服务平台不断拓展服务领域,通过了省中期验收。市科技创新产业信息服务平台通过现代网络信息技术,集成数字化科技信息资源,为我市中小企业和科技人员开展技术创新提供全方位、专业化的科技信息保障服务。
3、可持续发展实验区建设加速推进。目前我市正处于工业化转轨、城市化加速、社会发展转型和国际化提升的重要历史转折阶段,在推进经济持续快速发展和社会全面进步的同时,优化经济结构,转变发展方式,创新发展模式,谋求人口、资源、环境()和经济的协调发展,增强可持续发展能力,已成为××未来经济社会的发展方向和必然选择。认真把握可持续发展的基本规律,遵循政府主导、以人为本、公众参与、科技支撑的原则,编制了以建设“生态××、科技惠民”为主题的富有××区域特色的可持续发展实验区规划,围绕社会建设、环境保护、资源节约、经济发展、人民生活等5个方面,启动实施××可持续发展实验区11项科技示范工程,被批准为江苏省可持续发展实验区。
1、建设了一批特色产业基地。继续把发展高分子新材料和电气机械产业作为全市高新技术产业的重点领域,引导基地内企业加强合作配套,拉长产业链,重点加强对氟化工材料、新型纺织材料、配电开关与控制设备等产业高端技术的跟踪和研究,注重核心产品的深度开发和上下游产品的配套开发,形成规模化的高新技术产品群,其中一批产品在国内已确立了明显技术优势。全年基地内企业新增省级高新技术产品63个,实施省级以上科技计划30多项。基地骨干企业三爱富中昊、常铝铝业跨入江苏省创新试点企业。08年高分子新材料和电气机械基地产值分别达到了224亿元和150亿元。推动镇(开发区)特色产业发展。根据各镇(开发区)的产业特色,通过科技挂职带动特色产业规划、龙头企业培育、技术档次提升、先进科技成果转化、高层次人才引进、上下游协作配套等,太阳能光伏、电子信息、精细化工、冶金机械、特种钢及加工、无纺机械、玻璃模具等特色产业逐步形成。
2、涌现了一批高新技术企业。近几年,我市注重加强创新产业部署,改造提升传统产业,加快推进高新技术产业,特别是大力培育新兴产业。充分用好国家对高新技术企业实行减按15税率征收企业所得税等优惠政策,加强与财政、税务等部门的沟通协作,形成合力,积极培育拥有自主知识产权、创新能力强的规模型高新技术企业。20xx年,全市通过国家新标准认定的高新技术企业31家,新增省软件企业7家,民营科技企业52家企业,2家企业被评为江苏省创新型试点企业,6家企业被评为苏州市创新型试点企业。新增国家重点新产品9只、省高新技术产品88只、软件产品23只。去年,面临严峻挑战,新一轮的高新产业“双倍增”计划在困难中稳步推进,在传统产业、外资企业增幅下降的情况下,高新产业成为支撑经济增长的重要力量,虽然受大环境影响,10月份以后增速减缓,但总体仍保持较快增长,实现产值441.29亿元,同比增长37.5,()占全市规模以上工业总产值的19.8,较上年提高了4.3个百分点。
各类科技项目120多项,其中国家中小企业创新基金3项、重点新产品计划9项,火炬计划22项,省重大科技成果转化资金项目2项,工业支撑计划5项,苏州市级12项,获3000多万元上级科技经费支持。建立重大项目工作协调机制,切实做好中科梦兰、开关、纺机、紫荆花等重大科技成果转化项目的跟踪服务,促使项目早出成效。
2、切实加强专利申请保护。加快推进国家知识产权试点城市建设,在全省县级市中率先制订出台了知识产权发展规划。加强宣传培训。开展“创新发明(知识)网络竞赛”,走进电台“18空中普法广场”直播室现场宣讲《专利法》。组织了“企业知识产权风险及其应对策略”、“促进自主创新的知识产权战略”等专题报告,举办了“如何运用知识产权进行商业竞争”、“如何应对技术改造和引进中的知识产权风险”专题培训,组织重点企业科技骨干到国家知识产权局进行实务培训。加强专利执法。落实知识产权联席会议制度,形成了专利、工商、文化、质监等部门相互配合的执法机制,及时依法调解知识产权纠纷,严厉打击知识产权侵权行为,全社会的知识产权生产和保护意识明显增强。全年申请专利8390件,同比增长161.86;其中发明专利519件,同比增长95.11。此外,具有高科技含量的发明专利数量也快速增长,专利的产业化速度在加快,涌现出了专利超千件的镇和超百件的企业。紫荆花纺织科技股份有限公司、××三爱富中昊化工新材料有限公司分别列入省重点领域企业知识产权战略推进计划和专利实施项目,华东汽车等3家单位获苏州市知识产权战略推进计划。
3、着力引进培养创新创业人才。通过科技项目实施引进和培养人才,围绕我市经济结构调整和产业优化升级,把人才作为科技项目组织的重要目标和内容,以人才定项目,以项目引人才,出台了《关于引进海内外领军型创业创新人才计划的实施意见》等培养、引进、资助高层次人才的政策措施。大力引进主导产业和新兴产业领军人才、高层级紧缺人才和拥有创新成果的优秀人才。加强重点创新团队的培养支持,龙芯产业化、超级杂交粳稻育种技术研究组等创新创业团队不断成长壮大。修订出台《××市科学技术奖励办法》,增设创新创业市长奖、科技合作贡献奖,充分体现支持科研项目与培养人才的有机结合。全年引进和培养研究生、高级职称以上高层次人才638名,新增获国务院津贴专家2名。开关制造有限公司联合申报的“低压保护电器关键技术的研究及其应用”项目获得了国家科技进步二等奖,同时全市获省科技进步奖2项,其中二等奖一项,苏州市科学技术奖11项,唐春潮同志获“苏州市科技创新创业市长奖”。
1、农业科技园区建设取得新进展。国家农业园区以提高性建设核心区五个中心和镇现代农业科技园为重点,有效提高了园区的科技资源积聚能力、创新引领能力和集成带动能力。加快核心区建设。组织实施了“传统‘叫花鸡’的现代化工艺技术改造”等4项国家园区核心区重点项目,园区核心区创新服务中心、出口保鲜蔬菜生产加工中心、水产种苗繁殖中心、禽类食品加工中心、肉类加工配送中心等五个中心科研条件、成果转化能力、产业带动能力有了新的提升。推进镇农业科技园建设。重点支持“沙家浜现代农业(水产)科技园”等3个镇域现代农业科技园建设并取得初步成效。沙家浜现代农业(水产)科技园的池塘循环水养殖技术示范工程项目,实施面积500亩,对水质指标的溶解氧、ph值实现了在线实时监测,其它水质指标定期监测,为发展生态养殖提供了新的经验与模式;辛庄现代农业(花卉)科技园承担的“蝴蝶兰、卡特兰等洋兰新品种培育及产业化开发”列入科技部星火计划重点项目,亩均效益超2万元。
2、科技支撑新农村建设再上新台阶。按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,坚持以点带面、点面结合,通过科技项目引导扎实推进新农村建设。市政府联合南京农业大学等科研院所,以全市为新农村建设示范区,成功申请了科技部“十一五”国家科技支撑计划重大项目——长江三角洲现代农业区新农建设关键技术研究集成示范,并通过专家论证。5个苏州市新农村建设专项取得实效并顺利通过验收。蒋巷村又获省、苏州市科技部门140万元的连续支持,通过继续实施新农村建设科技综合示范工程,江南生态新农村旅游产业已成为村级经济新的增长点,水稻生产的机械化水平与产量水平稳步提高,全村居民生活污水达标处理率100,被国家环保总局批准为全国首批20家生态村之一。加强市级项目支持力度,设立新农村建设专项,重点实施了海虞镇汪桥村的新农村建设科技综合示范,尚湖镇的常兴村、吉桥村、翁家庄村的农村生活污水综合处理技术示范工程。
3、科技兴农惠民工作获得新成效。大力实施科技兴农战略,围绕农业增效、农民增收、农村繁荣的目标,组织实施各类科技项目,对在农业生产过程中的共性关键技术进行攻关,取得可喜成绩。市农科所育成的“常优4号”、“常农粳5号”分别通过了国家、江苏省品种审定。市水产技术推广站在国内首次利用鳡鱼人工培育后代进行人工繁殖,制订地方标准2项。市植保植检站、市作栽站等单位完成的“太湖稻区超级稻无公害栽培技术集成与示范推广”,技术辐射应用面积75万亩次。项目区水稻平均单产635.5公斤,累计增产稻谷4185万公斤,亩增效益279.45元,累计节本增效2.096亿元。同时围绕可持续发展目标,以提高人民生活质量和改善生活环境,针对节能减排、人居环境改善、重大疾病防治、科技强警等重大技术需求,紧密衔接国家、省、苏州市重大科技专项,组织实施了一批社会发展科技攻关与应用示范项目。
知识产权工作总结
在市知识产权局的指导下,深入大型商场、商品批发市场等重点区域开展专利联合执法行动,指导商家规范专利标识,建立知识产权管理制度,自觉抵制专利侵权产品。2020年,共计开展市区联合执法行动1次,抽查商品700余件,发现涉嫌假冒专利商品共14件;根据区事中事后监管联席会议办公室关于“双随机、一公开”工作的整体安排部署,结合监管对象实际情况,对被随机抽查的xx区世纪好又多商贸有限公司的假冒专利行为进行了检查,现场抽查50余件商品,暂未发现假冒专利产品的销售行为;联合市知识产权局,调处我区首例专利侵权纠纷,向当事人宣传专利法律法规和有关专利纠纷处理的程序,取得了比较好的效果,2020年,共受理2例专利侵权纠纷,目前正在调查取证。
知识产权的工作总结
20xx年是专利法实施xx周年,根据河南省知识产权战略领导小组办公室《关于开展20xx年河南省知识产权宣传周活动的通知》文件精神,我局精心安排,严密组织,在全市开展了一系列的宣传活动,现将工作总结如下:
年初,鹤壁市知识产权局为加强知识产权法律法规宣传普及,在全市营造“崇尚创新精神,尊重知识产权”的良好氛围,增强我市各企事业单位保护和利用专利技术的积极性,我们先后下发了《鹤壁市知识产权战略20xx年推进计划》(豫知组办1号文件)、《鹤壁市知识产权局宣传媒体稿酬与奖励发放管理办法》和《关于开展20xx年鹤壁市知识产权宣传周活动的通知》。在4月14日,鹤壁市知识产权战略领导小组召开“4·26”知识产权宣传周活动专题会议,研究布署宣传周期间全市知识产权宣传活动。鹤壁市科技局副局长马明君、知识产权局局长王兴红出席会议并讲话。全市23个知识产权战略领导小组成员单位及各县区科技局参加了会议。
王兴红要求,要认真组织好依法集中销毁侵权物品、主题活动、培训、街头咨询等各项活动,充分利用电视、网络、报纸、电台等各种媒体,通过开设专刊专栏、深入报道典型案件、公益广告、张贴宣传画等方式,广泛进行宣传报道,扩大宣传效果。同时,要求各区县知识产权管理部门抓紧谋划,尽早确定并报送市局,纳入全市总体活动方案,统一协调安排。
会议学习传达了国家和省有关知识产权宣传周活动的文件精神,通报了鹤壁市宣传周期间系列活动安排,重点介绍了宣传周期间的主题活动——4.26在新世纪广场举行的大型现场宣传活动的相关情况。会上,各区、县还交流了知识产权宣传周期间本辖区的活动计划。
为纪念《中华人民共和国专利法》颁布实施xx周年和第xx个世界知识产权日,加强知识产权相关知识和法律法规的宣传普及,激发社会各界学习知识产权、运用知识产权、保护知识产权的热情,为鹤壁市创建国家知识产权强市工程营造良好的氛围,4月26日,鹤壁市知识产权局、公安局、工商局等23个鹤壁市知识产权战略领导小组成员单位、各县区科技局及数十家知识产权优势企业联合在我市新世纪广场举行了以“培育知识产权文化,促进社会创新发展”为主题的“4.26世界知识产权日”宣传活动仪式。
知识产权工作总结
xx有限公司(以下简称“公司”)成立于20xx年,位于国家级马鞍山经济技术开发区,主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神,经过快速成长和蕴积,泰尔重工实现了跨越式发展,并于20xx年成功上市,成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护,在技术上形成了自己的技术标准,主持起草标准10项,其中国家标准2项,行业标准8项;参与起草标准5项,其中国家标准3项,行业标准2项;目前拥有专利31项,其中发明专利6项。
为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,进一步规范公司企业知识产权工作管理体系,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力,公司于20xx年7月份对gb/t29490-20xx标准进行导入,咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于20xx年8月对gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。20xx年8月,贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下:
公司按照自身的运营特点,以及近几年的发展方向,制定了切合企业实际的管理方针,明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神,动员企业员工积极参与进来。
运用知识产权成就世界传动一流品牌。
(1)五年目标。
5年内申请专利100件,其中发明专利20件,授权率在95%以上。
(2)20xx年度目标。
申请发明专利4件,实用新型专利13件,软件著作权2件。
20xx年,知识产权管理体系进入试运行以来,公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护;巩固了专利管理制度,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度,总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下:
1、按标准建立共识知识产权管理体系,设立了知识产权控制流程图,并作为公司知识产权的总体纲领性文件。
2、资金上给予保障。
我公司20xx年知识产权经费为80.4万元;20xx年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护;专利技术的开发与升级;人员培训;专利奖励;风险备用金等。
3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。
规定对我公司的商业秘密(不仅局限于专利技术)划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。
4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖”,发明专利的发明人可获得不低于10000元奖励;实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。
5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度,从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。
6、专利检索分析站点建设,技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息,有利于产品研发。
7、设立了知识产权应急方案。从公司发现专利侵权,遇到专利侵权指控,发现商标侵权,遇到商标侵权指控,发现公司商业秘密受到侵害等多方面,进行了应急方案制定。
8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作,对合作产生的知识产权成果,明确所有权及使用权归属。
9、聘请常年法律顾问,应对专利纠纷。
为了有效地保护专利产权,及时对侵权行为作出快速反应,公司聘请了专业律师做法律顾问,方便对侵权与不侵权的快速确认,并及时采取有效措施,维护自身合法权益。
人力资源部负责制定年度培训计划,培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。
20xx年x月份知识产权管理体系进入试运行以来,各项工作走上了规范化、标准化轨道。改变了以往产品知识产权不稳定,生产控制不严格,外购物品的知识产权控制不严格的局面。
在知识产权管理体系建立的过程中,公司投入了大量的人力、物力、财力,特别是几个老大难问题,如:车间现场物资的管理,仓库物资的`管理及员工的知识产权意识差问题都有了比较大的改变。
对于现场管理、物资的知识产权很难保证或根本就不检,到现在严格检验后才准使用,且较以前物资堆放混乱有很大的改变,对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训,目前,员工知识产权意识提高了,严格按文件、操作要求进行施工。
同时,20xx年x月x日公司进行了内审,对公司知识产权管理体系涉及的所有部门及场所,严格依据gb/t29490-20xx标准,顾客要求、公司知识产权管理体系文件等进行审核,各部门积极投入、配合较好,内审员工作很认真。在此次内审中共开出2项不合格报告,全部为一般不符合项,各部门都已于规定的期限内整改完毕,并经验证满足要求,内审取得了良好的效果。内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查,在此次内审中,各部门熟练了很多,配合更密切了。经过内审公司各部门、各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求,也有了更明确的意识。
公司市场部在体系运行前后有较大的变化,原先合同中没有知识产权条款,往往造成信息的传递及不能满足合同要求,市场知识产权没进行调查、监控,原先对供方缺少评价,对物资知识产权监控不严,现在较以前也有较大的改观。
技术中心现对产品在立项、研发阶段知识产权都进行了审查,严把知识产权关,对不符合知识产权要求的及时进行了纠正和预防措施,同时,对资料进行分阶段归档,做好保密工作,工作做得较好。
1、公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中,更高层次地体现依靠知识产权战略以开拓市场、占领完善知识产权交易平台,促进知识产权转化运用,挖掘和提升知识产权价值。
2、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台,衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带,同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口。因此,公司需要充分发挥各类专业展会的作用,保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
3、公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购,开展本公司与跨国公司的交流合作,加快先进技术和管理经验在企业间的转移,促进本公司研发水平的提高。
4、公司目前虽设有知识产权部,但专利代理人、知识产权工程师人员较少,缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段,公司应加大知识产权人才引进力度,力争在3年内,知识产权工程师人数达到2人以上。
通过知识产权管理规范的持续建设,使泰尔重工知识产权管理工作不断规范,推动公司科技进步和创新的发展,进一步增强企业的市场竞争力。
知识产权工作总结
峰会的召开得到了司法部、最高人民法院、中共安徽省委、安徽省人民政府、安徽省人大、中华全国律师协会、国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、安徽省司法厅、安徽省律师协会、北京市律师协会和安徽省高级人民法院领导及专家的重视和大力支持。
20xx年6月16日上午,最高人民法院研究室副主任,原知识产权庭副庭长罗东川法官,发表了“中国知识产权保护的现状与发展”主题演讲。该部分演讲由本专业委员会执委庞正中律师主持。罗东川法官的演讲主要分三个方面:
一是,对于知识产权法律服务工作以及形成法官、律师职业共同体的一些看法;
二是,在国际大背景下,探讨我国的国家知识产权战略问题;
三是,关于知识产权保护的一些最新进展。
对于律师在知识产权工作中的作用,罗法官给予了高度的肯定。并且认为在知识产权法律服务中,律师仍大有所为,律师不但应该介入知识产权的纠纷,更应该介入整个知识产权保护战略的始终。当然,现在的律师队伍中,高素质的、有国际背景的律师还是非常欠缺,因此大家应该通过每一个个案扎实提高自己的专业水平。在这个前提下,立法司法机关应该通过相关的法律和法律适用保障律师的基本权利。同时,法官和律师之间应该形成一种平等的职业共同体的观念,通过律师协会这个平台,进行交流。律师站在法律适用的最前线,因此在制定司法解释的时候,也特别应该听取律师的意见。只有相关的法官和律师都共同努力,知识产权保护的事业才能获得进步。
2.知识产权的发展与国家核心竞争力。
在当今的国际竞争中,知识产权的发展已经成为了衡量国家核心竞争力的标志之一。因此制定国家知识产权战略必须要以增加国家的实力和竞争力作为首要前提,贯彻于战略的每个方面。一方面要明确知识产权不仅仅是一种私权,更关系到国家的发展和社会的管理,对于整个国家的gdp增长有极大的影响,确立知识产权工作关系国家利益的观念;另一方面则需要以全球的视角来看待知识产权,了解国际标准。对此,我国近年来主要取得了这几点经验和教训。
第一,知识产权保护的法律体系建立,知识产权得到国家领导和全社会的重视;
第二,知识产权保护需要将国内法与加入的一些国际条约相统一;
第三,知识产权保护实行的“双轨制”富有成效,但也是政府的负担;第四,执法标准的统一尚需要制度完善和各方面协调。
3.国家知识产权战略与知识产权保护的发展。
最后,关于国家知识产权战略的内容以及知识产权保护的最新进展,罗法官主要谈到了以下几个方面:
第二,建立高效的知识产权工作及执法体系,注意各部门的配合;
第三,企业要学会运用知识产权制度参与市场竞争;
第四,提高全社会的知识产权意识,培养专门的知识产权人才;
第七,探索建立知识产权上诉法院,以及在现有情况下完善再审制度;
第九,对于知识产权纠纷,建立多元化纠纷解决机制;
第十,知识产权领域的不正当竞争以及恶意诉讼的判定及解决。
在演讲结束后,罗法官又就统一商标、著作、专利等的'行政管理,商标、专利代理人参与知识产权诉讼,专利侵权案件司法解释的出台等问题,回答了与会律师的提问。
按照会议的议程20xx年6月16日下午,原北京高级人民法院知识产权庭副庭长程永顺做了专利法律业务的讲座。该部分内容非常丰富主要涉及十几个方面。
1.专利案件诉讼管辖问题。
在专利案件诉讼管辖部分,程法官做了总结。专利、商标、行政案件在xx年专利法修改后对管辖问题,法院做的重新划分,由民五庭和行政庭共同管辖。专利在去年(xx)《专利法》修改的时候,其中最突出的问题是两个庭审理同类案件的时候标准不一样。
2.实用新型检索报告问题。
在xx年7月1日实行的专利法当中,第57条第二款讲到涉及实用新型专利的,法院可以要求专利权人出具检索报告。这个规定是xx年《专利法》在第二次修改时重要的变化。现在第三次修改专利法提出来进一步要搞外观设计的检索报告,在最高法院理解这条规定的时候,曾经把“可以”两个字,改成“应当”,就是可以出具检索报告,改成应当出具检索报告,很多法院立案的时候,如果实用新型专利,没有检索报告根本不立案等实例案件的介绍。
3.反诉专利权无效侵权诉讼中止的问题。
在专利诉讼当中案件多涉及到关于反诉专利权无效,侵权诉讼中止问题,85年、92年和xx年三个司法解释,针对中止不中止这个问题。程法官把解释分了三个阶段,基本上第一个阶段,在讲中止不中止。第一阶段是一律中止。到第二个阶段不中止的多,第三个阶段是回归了法律的原样。
知识产权的工作总结
今年xx月26日是第xx个世界知识产权日,为进一步增强人民群众的知识产权意识,提高企业运用知识产权的能力和水平,万柏林区知识产权局紧紧围绕“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”这一主题,认真筹划、精心部署,在xx月20日-26日组织开展了为期一周的知识产权宣传周活动,通过一系列形式多样的活动,进一步增强我区群众的知识产权意识,提高企业运用知识产权的能力和水平,营造出浓厚的知识产权文化氛围。
xx月20日,与省市知识产权局共同主办,在万柏林区美丽家园门前开展了以“培育知识产权文化,促进社会创新发展,推动一流自主创新基地建设”为主题的大型知识产权街头宣传咨询服务及专利产品展示活动。省市法院、公安、版权、工商等部门、省市区知识产权代理服务机构、万柏林区区属企业共计30余家单位参加了此次宣传活动,省市区有关领导亲临了现场,省市多家媒体也派记者到场进行了采访报道。参展单位及相关企业通过摆放宣传板、悬挂横幅、张贴宣传挂图、设置咨询台等形式,工作人员以发放宣传资料、解答咨询和展示专利实物等方式向过往的群众宣传知识产权基础知识,营造浓郁而热烈的知识产权宣传氛围。
20日下午,区科技局区知识产权局在区政府三楼会议室组织召开了全区知识产权案例分析培训会。培训会由区知识产权局局长张志蓉主持,各乡、街科技管理员、专利特派员、社区特派员及区属企业代表共130余人参加了培训会。会上,区知识产权服务中心主任刘宇清以案说法,为大家讲解了知识产权相关知识,加深了大家对知识产权知识的理解,通过提高掌握和运用知识产权知识的能力,更好地开展知识产权工作,维护企业合法权益,激励企业自主创新能力。
围绕第xx届太原市青少年发明创新竞赛活动,以“低碳经济、节能减排、转型发展”为主题,xx月25日,区科技局局长张慧梅,区知识产权局局长张志蓉,区知识产权服务中心主任刘宇清一行五人先后来到我区南上庄小学、区第二实验小学、和平北路小学及和平北路二校,参加了学校组织的发明创新校级竞赛活动。在活动中,学生们对自己的参赛作品进行了展示和讲解,反映出学生们发现生活和解决生活难题的创新思维能力正在逐步建立和提高。此次活动共评选出107件作品参加市级竞赛,参赛作品数量居全市首位。通过活动,提高了全区各中小学校知识产权创新意识,推进了中小学的知识产权教育,使青少年发明创造及知识产权教育进一步深入校园,为我区青少年创新思维能力的提高搭建良好的平台。
组织全区科技特派员100余人参加了知识产权知识竞赛活动,评出一等奖5名,二等奖10名,三等奖20名。进一步强化了全区科技管理人员的知识产权意识,普及知识产权知识,营造保护知识产权的良好环境。
在28日刚刚召开的太原市知识产权工作会议上,我区知识产权局被授予“专利工作先进单位”荣誉称号。 今年,我区知识产权宣传周内容丰富,辐射面广,通过各种形式的活动,让社会公众进一步了解了知识产权对于经济和社会发展的重要意义,增强了尊重和保护知识产权的意识,推进了知识产权文化建设。
知识产权工作总结
企业知识产权方针是知识产权工作的宗旨和方向。企业知识产权的重要任务就是要着力提高自主创新和运用知识产权的能力,将知识产权的创造与管理真正融入到企业的生产经营各个环节,以此提高企业的市场竞争地位和核心竞争力,促进企业持续发展。以此为基,我们确定的知识产权方针是:坚持自主创新,保护知识产权,提高市场竞争力,实现持续发展。
制订了知识产权管理的中长期(3~5年)目标和年度目标,作为知识产权绩效可量化考核的指标,在各个职能部门确定了分解目标,每年进行一次考核总结。通过目标的达成和不断提升,实现公司核心竞争力的提升。
1、设立了知识产权管理领导小组,由总经理为组长,结合公司各职能部门负责人为知识产权管理联络人。企业的组织机构,在原七个部门的基础上,增设了知识产权管理部,由副总卢敏龙兼任知管部部长,牵头协调企业内外知识产权管理全过程,各职能部门负责本部门并配合知管部做好知识产权相关管理工作。
2、编制并颁布了《知识产权管理手册》、知识产权管理工作《程序文件》、《管理制度》和知识产权管理工作实施记录表单。知识产权管理手册作为公司知识产权的纲领性文件,严格按gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》编制,涉及标准的全部条款内容,没有删减和变更。按照10处标准条款要形成程序的要求,我们共编制了19篇程序文件和17篇管理制度,并设置了78个记录表单。
3、资金上给予保障。我公司20xx年知识产权经费投入为2.75万元;20xx年知识产权经费投入为1.58万元;20xx年知识产权经费预计将达破30万元。这些经费主要用于知识产权的申报、维护;知识产权管理体系建立与维护;人员培训;专利奖励;风险备用金等。
4、设立了技术保密制度及竞业协议制度。规定对我公司的商业秘密的划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工签订了《保密合同》。
5、设立知识产权奖罚制度。公司设立“创新成果奖”、“技术发明奖”、“成果转化奖”、“技术改进奖”等八个奖项,每年评定并颁奖一次。同时,对违反《知识产权管理制度》并给公司造成经济损失和声誉损害的,视情节轻重给予处罚。
6、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度。从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定,并严格执行。
7、设立了知识产权应急方案。方案从公司发现专利侵权,遇到专利侵权指控,发现商标侵权,遇到商标侵权指控,发现公司商业秘密受到侵害等多方面,进行了应急方案制定。
8、公司对员工的研究内容享有申请专利、发表论文的权利;对参与者按照贡献大小进行排序;成果产权的具体享有比例由参与各方另行约定。
公司知识产权培训的责任部门是行政部,负责组织公司知识产权宣传、培训工作。行政部每年制定一次培训计划,列入公司年度培训计划中。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。自4月份至今,公司共组织和外派知识产权专业知识培训10多场次,公司内部培训x多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到x%,员工的培训率达到x%以上。
1、公司有年度知识产权工作考核评价指标,并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况,包括专利拥有量、实施率、收益率,知识产权战略制定与实施,知识产权工作经费落实,专利奖惩执行等指标。
2、20xx年7月17日由管理者代表组织实施了首次内部知识产权管理审核,分二个组对公司知识产权管理体系运行的有效性和符合性进行了内部审核,共发现二个一般不符合项,其中行政部1项、采购部1项。不符合项由相关责任部门在规定期限内进行了纠正与整改,经跟踪验证通过。
3、20xx年7月31日由总经理组织进行首次知识产权管理评审,对公司知识产权管理体系进行系统评价,提出并确定改进的机会和变更的需求主,以确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。参加人员有副总、管代、知识产权部部长、各部门经理及相关部门负责人。
1.公司自20xx年4月贯标以来,全体员工特别是管理人员对知识产权管理的认知有了较大提高,花费一定时间参加了各项学习与培训,了解知识产权管理内涵、理解知识产权管理方法、运用知识产权管理工作程序开展工作,促使相关工作逐步规范化、标准化和程序化,对人力资源、技术情报、生产控制和采购销售的知识产权进行了控制,改变了过去对知识产权管理的不了解、不重视和不作为的现象。
2.在知识产权管理体系建立的过程中,公司在加强知识产权管理组织建设的同时,投入了大量的人力、物力、财力,如投入erp和pdm系统,服务器加密系统,仓库的物资分类管理,管理人员外部专项业务技能和管理培训,知识产权管理内审员培训等,促进了员工知识产权意识的提高和规范化管理的展开。
3.行政部对人力资源进行分类管理,对引进的重要和涉密人员进行了背景调查和沟通,对技术、质量人员签订了《保密及不竞争协议》,对涉密离职人员进行了知识产权恳谈,形成《员工离职面谈记录》,有效地控制了技术经济情报泄露的可能。
4.公司采购部和销售部,在知识产权管理体系运行后,对相关合同增设了知识产权限制性条款,合同经知识产权部审核后再兑付,对供应商实施了权属管理和不侵权承诺管理,并对顾客和供应商重要产品的知识产权情况进行了调查、评价和监控。知识产权管理工作有了较大的改观。
5.技术部对新产品立项前严格审查审批和检索,并经评估后再立项、进入研发;研发过程中对知识产权进行跟踪监控,在新项目信息发布前进行审批,严把知识产权关。同时,对各种资料进行分类归档,做好保密和受控工作。
6.各过程中如有不符合知识产权要求的,知识产权部将监控及时实施纠正和预防措施管理,保证体系持续提升。
7.公司近年来已累计申请专利47件(其中20xx年度已申请专利11件),共授权37件(其中发明专利3件),专利产品的比重逐年提升,目前已占公司销售总额的13.7%,利润总额的xx%左右。公司于20xx年申请注册商标1件(第7类),目前该商标还没有真正用到产品上(配套的客户不要求用)。
我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足,虽然工作取得了一定成绩,但工作深度和广度有待进一步提高,实际不足和运行问题也肯定不少;产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。为此,我们今后应重点在以下几个方面应继续努力:
1.继续完善企业知识产权管理,特别是要加人力资源队伍的建设,提高公司员工的平均文化基础档次和工作技能水平,提高各职人员开展知识产权管理的主观能动性和创造性,提高企业的知识产权管理层次。
检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权,做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,争取更多市场;对开发的创新成果加强监控与管理,保证自己的核心技术不被侵权,提高自我保护能力。
3、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台,是衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带,同时也是展示科技创新和品牌建设的重要窗口。因此,我们需要充分发挥各类专业展会的作用,保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
4、公司要积极开展与跨国公司的交流合作,加快先进技术和管理经验在企业间的转移,促进本公司研发水平的提高。
5、公司目前只有2名知识产权内审员,还没有知识产权工程师,缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段,公司应加大知识产权人才引进和培训,力争在3年内,知识产权工程师人数达到2人以上。
公司实施知识产权管理战略,旨在深入贯彻落实科学发展观,按照激励创造、有效运行、依法保护和科学管理的精神,着力完善知识产权制度,积极营造良好的知识产权管理环境,提高知识产权创造、运用、保护和管理能力,为企业的持续发展提供强有力的支撑。
20xx/10/20。
知识产权工作总结
为传播自主创新理念,提升高校师生知识产权意识,营造重视知识产权、保护知识产权、善用知识产权的校园氛围,4月20日至26日,我校图书馆举办了线上“世界知识产权日”宣传周系列活动。活动形式多样,内容丰富,吸引了广大师生的积极参与。
开展知识产权知识系列展板线上宣传活动。精心制作了知识产权系列展板,选取国家知识产权局宣传海报做为背景,内容包含专利、商标及版权的基础知识、知识产权新政策以及学校提供知识产权信息服务的介绍等,在我校官网、官微以及图书馆馆网与微信等平台进行了知识产权科普宣传,提高学校师生知识产权意识。
开展知识产权知识有奖答题活动。以知识产权知识系列展板内容为线索,设计答题题库,制作答题二维码,参赛师生从题库中随机选取题目内容参与答题,并为获奖参赛者精心准备奖品。宣传周期间有近200名师生参加活动,共有38名师生获得了满分,收获知识也收获了好运。(有奖竞赛名单见附件)。
开展“世界知识产权组织课程”在线培训活动。通过远程教育平台东北林业大学分站面向分站学员开展培训。包括知识产权入门、版权、相关权、商标、地理标志、工业品外观设计、专利、wipo条约、不正当竞争、植物新品种保护等十一个单元。目前已有230多人参加了在线学习。
开展知识产权宣传周线上宣传、咨询活动。我校师生通过电话、邮件、qq等方式咨询知识产权相关问题,人均回答读者问题20件。
此外,由于目前哈尔滨代办处暂不办理收费业务,为解决师生缴费困难问题,图书馆代缴官费,已缴费100多次;每日均设专人处理专利电子账户业务,保障了师生疫情期间专利事务的办理,累计提交专利新申请112件,传递各类通知书1400余件。
线上“世界知识产权日”宣传周系列活动的`举行,使我校师生尊重知识、崇尚科学、保护知识产权的意识不断提升。
知识产权的工作总结
20xx年是专利法实施x周年,根据河南省知识产权战略领导小组办公室《关于开展20xx年河南省知识产权宣传周活动的通知》文件精神,我局精心安排,严密组织,在全市开展了一系列的宣传活动,现将工作总结如下:
年初,鹤壁市知识产权局为加强知识产权法律法规宣传普及,在全市营造“崇尚创新精神,尊重知识产权”的良好氛围,增强我市各企事业单位保护和利用专利技术的积极性,我们先后下发了《鹤壁市知识产权战略20xx年推进计划》(豫知组办1号文件)、《鹤壁市知识产权局宣传媒体稿酬与奖励发放管理办法》和《关于开展20xx年鹤壁市知识产权宣传周活动的通知》。在4月14日,鹤壁市知识产权战略领导小组召开“4·26”知识产权宣传周活动专题会议,研究布署宣传周期间全市知识产权宣传活动。鹤壁市科技局副局长马明君、知识产权局局长王兴红出席会议并讲话。全市23个知识产权战略领导小组成员单位及各县区科技局参加了会议。
王兴红要求,要认真组织好依法集中销毁侵权物品、主题活动、培训、街头咨询等各项活动,充分利用电视、网络、报纸、电台等各种媒体,通过开设专刊专栏、深入报道典型案件、公益广告、张贴宣传画等方式,广泛进行宣传报道,扩大宣传效果。同时,要求各区县知识产权管理部门抓紧谋划,尽早确定活动方案并报送市局,纳入全市总体活动方案,统一协调安排。
会议学习传达了国家和省有关知识产权宣传周活动的文件精神,通报了鹤壁市宣传周期间系列活动安排,重点介绍了宣传周期间的'主题活动——4。26在新世纪广场举行的大型现场宣传活动的相关情况。会上,各区、县还交流了知识产权宣传周期间本辖区的活动计划。
为纪念《中华人民共和国专利法》颁布实施xx周年和第x个世界知识产权日,加强知识产权相关知识和法律法规的宣传普及,激发社会各界学习知识产权、运用知识产权、保护知识产权的热情,为鹤壁市创建国家知识产权强市工程营造良好的氛围,4月26日,鹤壁市知识产权局、公安局、工商局等23个鹤壁市知识产权战略领导小组成员单位、各县区科技局及数十家知识产权优势企业联合在我市新世纪广场举行了以“培育知识产权文化,促进社会创新发展”为主题的“4?26世界知识产权日”宣传活动仪式。
知识产权工作总结
xx创建于1998年,经过十多年的艰苦创业,现已发展成为拥有3家公司,年产工业环保涂料2万吨。先后获得“xx”、“xx”、“xx”等荣誉奖。公司从20xx年10月开始,在深圳市市场监督管理局的帮助支持下,已累计申请专利21件(其中20xx年度申请专利13件),授权9件,专利产品占公司销售额50%,在工业环保涂料行业中起了积极的专利示范作用。
去年公司在专利方面所做工作及体公主要有以下几点:
去年,公司认真实施知识产权战略,加大了企业知识产权工作的力度,强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护等工作,取得了明显成效。巩固了专利管理制度,走规范化之路,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明,对发明人按一定数额进行奖励,并为员工提供了技术交流平台,从而提高了员工自主创新的积极性。目前,已经基本形成一套专利管理制度体系包括:《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度,为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。
1、公司设立知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用工作。
2、公司设立有专利管理和保护的专项费用,用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。
3、在产品、技术开发立项之前,知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析,避免重复研究与侵权。
4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库,做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中,做好技术资料记录、保管工作,确保原始资料的完整。
5、建立了职工发明创造申报制度,对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果,及时向知识产权管理小组申报,提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定,确定应采取的保护措施,即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。
公司知识产权培训的责任部门是知识产权管理小组,负责组织公司知识产权宣传、培训工作。知识产权小组每年制定一次培训计划,报公司总经办,列入公司年度培训计划。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。去年公司参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训10多场次,公司内部培训10多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到100%,员工的培训率达到85%以上。
1、公司规定职员职务发明取得专利权后,应当依照专利法及其实施细则的有关规定,给予发明人或者设计人资金和报酬。
2、公司取得发明专利申请号后,应当发给发明人或者设计人500元一次性奖金。去年有13项申请专利获得公司奖励。
3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审,根据得分评出一、二、三等奖。去年有五项发明专利获得公司奖励。
1、公司有年度知识产权工作考核、评价指标,并将其列入各部门及其领导工作绩效考核。
指标体系。
2、考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况,包括专利拥有量、实施率、收益率,知识产权战略制定与实施,知识产权事务管理,知识产权工作经费落实,专利奖惩执行等指标。
专利工作所存在的问题与努力方向:
我公司开展专利工作时间不长、经验不足,虽然取得了一定成绩,但问题也比较明显,主要是在专利工作的`深度和广度上还非常欠缺,专利种类尚局限于涂料工艺改进,实用新型专利尚未取得更好突破。今后,我们重点在以下几个方面努力:
1、继续抓好涂料工艺改进专利,继续建立必要的专利储备。
2、结合新产品开发和技术创新,抓好实用新型专利的开发、申报与管理,建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程,即加强“前期调查”,在产品开发立项前,进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索,通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权;做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,抢占市场,通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺,开发具有自主知识产权的新产品;及时“申请专利”,对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护,并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网,强化专利保护的力度。
3、培养或引进具有较高层次的涂料专业技术人才担任专(兼)职专利管理员,以加强包括专利情报收集和分析研究在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。
知识产权工作总结
xxxxxx有限公司(以下简称“公司”)成立于20xx年,位于国家级马鞍山经济技术开发区,主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神,经过快速成长和蕴积,泰尔重工实现了跨越式发展,并于20xx年成功上市,成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护,在技术上形成了自己的技术标准,主持起草标准10项,其中国家标准2项,行业标准8项;参与起草标准5项,其中国家标准3项,行业标准2项;目前拥有专利31项,其中发明专利6项。
为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,进一步规范公司企业知识产权工作管理体系,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力,公司于20xx年7月份对gb/t29490-20xx标准进行导入,咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于20xx年8月对gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。20xx年8月,贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下:
一、目标和方针。
公司按照自身的运营特点,以及近几年的发展方向,制定了切合企业实际的管理方针,明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神,动员企业员工积极参与进来。
运用知识产权成就世界传动一流品牌。
(1)五年目标。
5年内申请专利100件,其中发明专利20件,授权率在95%以上。
(2)20xx年度目标。
申请发明专利4件,实用新型专利13件,软件著作权2件。
二、贯标工作开展方法。
20xx年,知识产权管理体系进入试运行以来,公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护;巩固了专利管理制度,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度,总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下:
1、按标准建立共识知识产权管理体系,设立了知识产权控制流程图,并作为公司知识产权的总体纲领性文件。
2、资金上给予保障。
我公司20xx年知识产权经费为80.4万元;20xx年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护;专利技术的开发与升级;人员培训;专利奖励;风险备用金等。
3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。
规定对我公司的商业秘密(不仅局限于专利技术)划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。
4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖”,发明专利的发明人可获得不低于10000元奖励;实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。
5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度,从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。
6、专利检索分析站点建设,技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息,有利于产品研发。
7、设立了知识产权应急方案。从公司发现专利侵权,遇到专利侵权指控,发现商标侵权,遇到商标侵权指控,发现公司商业秘密受到侵害等多方面,进行了应急方案制定。
8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作,对合作产生的知识产权成果,明确所有权及使用权归属。
9、聘请常年法律顾问,应对专利纠纷。
为了有效地保护专利产权,及时对侵权行为作出快速反应,公司聘请了专业律师做法律顾问,方便对侵权与不侵权的快速确认,并及时采取有效措施,维护自身合法权益。
人力资源部负责制定年度培训计划,培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。
三、工作成果。
20x年x月份知识产权管理体系进入试运行以来,各项工作走上了规范化、标准化轨道。改变了以往产品知识产权不稳定,生产控制不严格,外购物品的知识产权控制不严格的局面。
在知识产权管理体系建立的过程中,公司投入了大量的人力、物力、财力,特别是几个老大难问题,如:车间现场物资的管理,仓库物资的管理及员工的知识产权意识差问题都有了比较大的改变。
对于现场管理、物资的知识产权很难保证或根本就不检,到现在严格检验后才准使用,且较以前物资堆放混乱有很大的改变,对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训,目前,员工知识产权意识提高了,严格按文件、操作要求进行施工。
同时,20xx年x月x日公司进行了内审,对公司知识产权管理体系涉及的'所有部门及场所,严格依据gb/t29490-20xx标准,顾客要求、公司知识产权管理体系文件等进行审核,各部门积极投入、配合较好,内审员工作很认真。在此次内审中共开出2项不合格报告,全部为一般不符合项,各部门都已于规定的期限内整改完毕,并经验证满足要求,内审取得了良好的效果。内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查,在此次内审中,各部门熟练了很多,配合更密切了。经过内审公司各部门、各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求,也有了更明确的意识。
公司市场部在体系运行前后有较大的变化,原先合同中没有知识产权条款,往往造成信息的传递及不能满足合同要求,市场知识产权没进行调查、监控,原先对供方缺少评价,对物资知识产权监控不严,现在较以前也有较大的改观。
阶段归档,做好保密工作,工作做得较好。
四、存在问题和意见建议。
1、公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中,更高层次地体现依靠知识产权战略以开拓市场、占领完善知识产权交易平台,促进知识产权转化运用,挖掘和提升知识产权价值。
2、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台,衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带,同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口。因此,公司需要充分发挥各类专业展会的作用,保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
3、公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购,开展本公司与跨国公司的交流合作,加快先进技术和管理经验在企业间的转移,促进本公司研发水平的提高。
4、公司目前虽设有知识产权部,但专利代理人、知识产权工程师人员较少,缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段,公司应加大知识产权人才引进力度,力争在3年内,知识产权工程师人数达到2人以上。
通过知识产权管理规范的持续建设,使泰尔重工知识产权管理工作不断规范,推动公司科技进步和创新的发展,进一步增强企业的市场竞争力。
xxxxxx有限公司。
20xx年x月x日。