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个人简历模版
两年以上工作经验|女|25岁（1986年3月11日）。
居住地：北京。
电话：138********（手机）。
最近工作[1年2个月]。
公司：xx影视有限公司。
行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
职位：宣传主管最高学历。
学历：本科。
专业：戏剧影视文学。
学校：中央戏剧学院。
自我评价。
文字功底扎实、又较强的创新思维能力，在新品开发和市场策划、文案工作方面有丰富的经验；想象力丰富，善于思考，有较强的学习能力和逻辑思维能力；性格开朗，工作认真，责任心强，抗压能力强，具有较强的团队精神，敢于接受挑战。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：北京、上海、南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：部门主管。
工作经验。
20xx/5—至今：xx影视有限公司[1年2个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
企宣宣传主管。
负责组内艺人常规宣传；撰写相关电影、电视、明星动态等各类新闻稿；与网络媒体（新浪、凤凰、搜狐、腾讯、网易等各大网络媒体），全国各大平面，电视等各类媒体保持良好合作关系；负责艺人探班、报纸杂志专访、电视通告等各项活动；全局管理和策划举办各类大型活动，主要负责几十名一人的宣传筹备、计划、执行、跟踪以及回收，包括平面、网络、电视等；同时进行现场支持、协调媒体关系等。
20xx/5--20xx/4：xx文化有限公司[1年]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
文案策划文案/策划。
1、协助公司各类产品广告策划方案的设计和撰写；2、负责产品推广文案及宣传资料文案的撰写；3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；4、熟悉职责范围地区内的各类纸媒讯息，保持良好的媒体对接关系；5、了解分析职责范围地区内的产品市场反馈，协助部门提供并分析市场信息及数据；6、目前主要为电影宣传方案的策划以及宣传稿件的撰写。
20xx/7--20xx/4：xx电台中心[10个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
节目组节目统筹。
主要负责各类节目的统筹、撰稿及编导工作；前期负责与艺人沟通，与制片协调，信息搜集并整理；整个节目流程策划，包括串联稿撰写、互动环节构思、现场支持协调等；后期参与节目剪辑，制作，意见反馈总结；独立负责节目流程策划；串联稿撰写，互动环节构思，现场支持协调等。
教育经历。
20xx/9--20xx/7中央戏剧学院戏剧影视文学本科。
语言能力。
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。
普通话（精通）听说（精通），读写（精通）。
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年龄：19。
民族：汉族。
出生日期：
体重：60国籍：中国。
户口所在地：福建省。
目前所在地：福建省。
婚姻状况：未婚。
教育程度：中专。
毕业院校：福建对外经济贸易职业技术学院。
毕业日期：20xx-1
所学专业：计算机类。
专业名称：电子商务。
政治面貌：团员。
受教育/培训经历：
20xx-9曾获得计算机等级考试一级证书曾获得学校一、二等奖学金荣誉证书。
相关工作经历及特长：
人才类型：应届毕业生相关工作经验：0年。
外语语种：英语外语水平：一般。
其它外语语种：无其它外语水平：无。
普通话程度：标准计算机能力：良好。
尚未实习过，正在寻找机会。
工作能力及特长：我尚未工作，但我会积极的向他人学习经验，我年是一个虚心求学的人。
职业目标：如业务员等等。
求职意向：
求职类型：两者兼可月薪要求：面议。
个人简历模版
出生年月：1987年5月。
居住地：北京。
电话：
e-mail：
求职意向:。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：航天/航空。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：产品经理。
工作经验:。
20xx/5—至今：xx快运航空有限公司[1年5个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
工程技术部产品经理。
1.将国外的图纸进行整理，国标化;。
2.对图纸进行核对，对照标准寻找适合的'国产材料替代，对技术要求加以说明解释;。
4.协助解决组装现场，安装现场出现的技术问题;。
6.协助采购部门开发新供应商，协助供应商解决生产过程中图纸的解释，工艺等;。
7.根据工程项目需要，设计非标准产品。
20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。
所属行业：航天/航空。
载人航天总体部科研管理人员。
毕业至今在中国空间技术研究院主要从事卫星、飞船等型号机械总体设计工作，包括构形布局、结构设计、力学分析等，熟练使用pro/e、autocad、pantran等结构设计和分析软件，具有大型星、船产品结构设计经验和三维数字化使用经验;曾参与多个航天型号研制，完成项目技术流程与实施大纲设计，参与整个项目的实施过程;20xx年起担任总体研究室副主任职务，负责研究室日常行政管理和人员管理，包括工作计划、绩效考核、研究室发展和技术交流等，具有项目管理和团队管理的相关经验。
20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10个月]。
所属行业：航天/航空。
飞行部经理助理/秘书。
3.负责航班日常保障数据的统计与分析并提出建议予以改进;。
4.调度提供地面服务的各种供应商，满足运营需求;。
5.制定工作流程，对新进员工进行入职具体岗位培训;。
6.完成上级领导交办的其它各项工作。
教育经历:。
20xx/9--20xx/7北京航空航天大学飞行器动力工程本科。
语言能力:。
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。
日语(一般)听说(一般)，读写(一般)。
自我评价:。
为人诚实、温和、热情开朗;坚强、责任心强、心思细密、善于分析，有较强的组织能力和自我约束能力，乐于听取别人的意见，虚心接受别人的教诲和帮助，并擅长从中发现闪光点。
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姓名：
性别：女。
出生日期：
身高：165cm。
健康：良好。
籍贯:湖北。
学历：大专。
专业：空乘。
政治面貌：团员。
教育背景：20xx.9-20xx.7毕业于武汉商贸学院航空服务专业。
培训经历：20xx.10和20xx.10月参加北京航空培训运输中心乘务员初级培训并拿到初级乘务员证书.
20xx.12参加民航客运员初级培训或初级客运员证书。
主修专业。
课程：机上旅客服务.服务心理和管理技能.民航客运服务。
实践经历：
20xx.9-20xx.东星航空实习。
20xx.06月至今国航湖北分公司。
职业技能：
具有熟练的客舱服务和机上应急能力。
在学习和工作的过程中培养了具有良好的`服务意识。
和良好的管理能力和对bsp民航销售系统的熟练操作。
语言能力：
英语良好具有一定的听、说、读、写能力。
普通话良好。
计算机能力：
爱好：maya模型制作、爱看抒情文学书籍、舞蹈。
性格开朗：既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，勇于挑战旧理念，乐于创新。
自我评价：
自信，乐观.积极向上具有良好的团队合作精神。
认真对待自己的每一份工作和争取每一次提高自己和学习的机会。
具有较强的服务意识和工作能力.
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求职意向;________________。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......
(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言:(请写出你的`希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
主管简历
民族：汉族。
出生日期：1985年08月04日
学历：大专。
毕业院校：杭州万向职业技术学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：企业经营与管理。
联系方式：xx。
工作类型：全部。
单位性质：有限公司、股份公司、集团。
期望行业：生产、制造、加工。
期望职位：销售代表。
工作地点：江干区。
期望月薪：20xx-4000。
时间：20xx年9月到20xx年6月。
学校：xxxx职业技术学院。
学历：大专。
时间：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(宁波办)。
公司性质：国企。
行业：通信/电信运营、增值服务。
部门：销售部。
职位：业务拓展主管/经理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。
主管简历模版
婚姻状况：未婚民族：汉族。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：贸易跟单：商务，单证员：，贸易/进出口经理/主管：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：江门,,。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：服务业。
担任职位：前台文员。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：农工商职业技术学院。
专业一：国际商务专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
简历
所有的猎头都表示他们对清楚明了的简历青眼有加，对繁复冗长的简历送上白眼，尤其是一些空泛的修饰词众多却无实际内容的语句。前程无忧上海咨询部的陈小姐表示若是割舍不下那些修饰词，可以把这些内容放到cv中去。
林小姐还表示，她倾向于将工作经验放在简历的最前面，从哪年到哪年你做了些什么事情，当时你的职位是什么，职责是什么，主要成绩如何。
前程无忧上海咨询部的王女士认为，不要把学历放在最前面，因为对于职场资深人士来说，含金量更高的是实际工作经验而非学历。她提出了“摘要”（summary）这一观点，即把个人职涯亮点、重要战绩以语词形式概括出来放在简历的开头，让猎头一目了然你的“卖点”是什么。主要成绩是王女士关注的重点，如果是经理级别，写上你管理过多大的团队；如果是销售，业绩是最有说服力的；如果是市场人才，推广成功过哪些品牌，成功上市过什么产品，组织过哪些成功的展览及pr活动；如果是项目经理，则要把项目大小、规模，参与人数，你的团队角色统统包含在其中。
有的放矢针对性强。
经常会出现这样一些情况，某公司招聘销售类管理人员，接到的简历却五花八门：有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验。这只能是浪费双方的时间。同时一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。例如某人以前从事人事行政工作，当他要应聘的职位是人事经理时，就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述，而不能主次不分，把行政方面的经验也大肆宣染，喧宾夺主。
无关经验力求简约。
如果您不是应届毕业生，则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来（某些杰出技能除外）。但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖，应该特别列举出来，培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法，这对个人实际工作能力是非常重要的。
工作经验是重中之重。
许多求职者认为简历就是要求简，便只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。其实，现在的公司多如牛毛，即使是国际知名公司，其不同的分公司也经营不同的产品，更何况其它一些中小型企业。因此用人单位根本不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务。所以简单的公司介绍是很必要的，内容应该包括该公司提供的产品和服务，以及在行业中的地位和影响力及其它有关的说明。要特别说明的是，某些求职者为了个人原因而省略了公司名称，这是很不明智的，会错失机会，也会使用人单位怀疑你求职的诚意。
职位说明同样必不可少，因为同一职位在不同的行业、不同的公司会有不同的内涵。对从事销售和市场类职位的从业人员来说，如果有业绩数据加以说明会更有说服力；如果是it类人才，则列举工作中使用的计算机语言和应用程序必不可少。另外，条件允许的话，还可以在每一份工作的后面列明离职原因，那样会使用人单位对你有更全面的了解，从而对你的成功应聘起到一定的帮助作用。最后需补充说明的一点是，写中文简历时，工作经验的时序是从第一份工作开始一直写到最近的那份工作，而英文简历的顺序则恰恰相反，是从最近的写到第一份工。
自我推荐做个有心人。
前程无忧上海咨询部的陈小姐表示，若是自我推荐投递简历，千万要做个有心人，记录一下在何处看到招聘哪个职位的信息。作为高级人才，若是自己投过的简历自己也忘了，那岂不叫人啼笑皆非？而这种情况在现实中绝非偶然。在投递简历的时候，自荐人一定要了解一下公司背景和工作职责，要有充分理由及清晰的思路表达出“为什么觉得自己是合适人选？”英语当然是硬条件，然而最重要的一点是要表现出对职位的兴趣和热情，这点通常会给猎头留下深刻印象。（完）。
简历
猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？听听猎头老刘的看法。
首先看看通常情况下的优质简历公式。优质简历=名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强。
第一、现在仕途要讲出身，其实一些企业也瞒讲的。很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景，尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的，他们就更有这个倾向了。
对于通常的思维逻辑来说，名牌学府门槛较高，能进入名牌大学的自然是高人一筹。知名企业也是相同的逻辑推断，能进入至知名企业本身就是一种资格认证，能在里面任高职位，并且有较高的稳定性，说明其才干和业绩得到认可，对企业有一定忠诚度。
第二、知名企业里面有先进的管理理念、规范的管理模式、成熟和创新的经营模式、优秀的企业文化等，在知名企业里面接触的资源和人脉是一般企业里面不能比的，这也是用人企业比较看重的。
第三、学历方面对于高管来说一般是本科起步，硕士优先，但有的企业要求至少是硕士。如果是大专学历，建议马上专升本。虽然企业用的是人才的实际能力，但本科以下肯定是不带玩了，也许企业会认为你的学历会影响企业形象呢。
对于博士和博士后，除非是特殊的行业和岗位，在一些人的眼里不但不能加分，还可能要减分。另外，不要在简历里过多表现你的教育背景、培训背景和各种职业资格证书的取得。毕竟，用人单位用的是你的实际工作能力、管理能力、经验技能、理念、综合素质和资源。学历只能说明你学了多少知识、学到什么程度。
第四、用人企业对行业的相关性要求比较高，比如猎头职位是地产营销总监，那么如果最近几个任职公司不是地产行业的，就很可能被pass了。不少人对行业相关度不以为然，他们认为有才干的人无论做哪个行业和产品都是出类拔萃的，国家领导人部委至今掉换，从地方大员到部委大员的不是很多吗。但是在企业里是不一样的，按照惯性的思维逻辑，有行业背景的，比没有的就是有资源优势、经验优势和管理优势的。
第五、对于稳定率，目前和10年前的理解是不一样的。现在2年就算过关，3年就算稳定了。一年换一个单位甚至几个单位的简历绝对属于垃圾简历。也不是在一家企业的时间越长越好，如果一个人在一家企业同一职位5年以上没有升迁，会被理解为或是安于现状、不思进取，或是靠老资格，要不就是凭借老板的关系。当然，如果是从基层、到中层再到高层，一步一个脚印走上来的，是不错的。
因此，高管选择企业时要谨慎些，要对企业的背景、老板的情况、产品的前景等有一个比较充分的了解，绝不能仅仅看薪酬，不要因为企业的因素，造成流动率高的现实。
第六、如果外语好的话，很多时候是可以加分的，特别是对外企，或是有外企客户的企业来说。很多人其它方面都不错，就是外语不行，这就非常可惜了。有时候，外语对于经理人的身价有倍增的作用，而且，机会也更多些。因此大家平时还是要把外语捡起来。
第七、要年富力强，一般高管的黄金年龄段是35-45岁之间。当然有些职位例外，比如营销策划类、研发设计类等。如果超过50岁，企业考虑的可能性就不高了。特别是对于工作强度比较大和工程类职位来说更是如此。
第八、不要过多介绍你的企业，特别是知名企业。对于不很知名的企业只介绍企业的行业、产品、规模等就可以了，一般不超过三行，介绍过多，会给人以只能靠企业的规模和知名度来提升个人形象和水平的印象。
第九、不要写出叙事性的简历。简历就要条理清晰，重点突出。除个人基本信息外，要写上工作经历、教育背景和自我评价。工作经历中，要有工作单位全称、起止年月、企业简介、职位、汇报对象、直接下属人数、职责、业绩等。不要写出叙事体的作文。简历一般不要超过三页。
第十、公司名称要具体明确。有些简历里的公司名称写着某某公司。如果是目前在职的一个单位还可以理解，如果是所有的单位都如此，就会得到不好的理解了。
个人简历模版
年龄：4岁。
籍贯：广东。
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：1000—20xx。
工作地点：广州—白云—不限。
求职意向：会计经理/助理/秘书/文员。
工作经验（工作了3个月，做了2份工作）。
xxx有限公司。
工作时间：xxxx年7月至xxxx年9月[2个月]。
职位名称：兼职。
工作内容：端菜盘子。
xx国际酒店。
工作时间：xxxx年7月至xxxx年8月[1个月]。
职位名称：兼职。
教育经历。
至今在校xxxx会计学。
证书奖项。
证书名称：大学英语四级。
颁发时间：12月。
证书名称：会计从业资格证。
颁发时间：7月。
证书名称：全国高等学校计算机水平。
颁发时间：6月。
证书名称：无偿献血证。
颁发时间：xxxx年10月。
自我描述。
虽然性格算不上热情开朗，但是为人诚恳踏实，处事稳重，拥有较强的适应能力，有过不少的社会实践经验，虽然与自己所读专业没什么关系，但是办事能力也得到过锻炼。希望能够为贵公司日常事务做贡献的'同时得到一个宝贵的学习机会。
空白简历模版
个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的.心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。
言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。
懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。
照片。
（1寸）。
姓名。
性别。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所学专业。
主修方向。
辅修方向。
学历。
学位。
身高。
联系电话。
电子邮件。
通信地址。
邮政编码。
担任主要职务。
及社会兼职状况。
简历
因为网上有简历的模板，一般只要按照模板提示直接填上内容就可以了。在个人资料的下面，就是自我评价(selfassessment)。可是我发现很多人在这一栏，要么不填，即便填了也不够专业。其实，这是很重要的一栏内容，候选人对自己的定位、工作经验、行业优势和专业优势，都要在这一栏集中体现，起到吸引猎头眼球的目的。“x年工作经验，x年行业经验，x年销售经验，x年销售管理经验”诸如此类的提纲挈领的话，最能抓住猎头的眼睛。猎头每天看无数简历，唯经验论是猎头工作最主要的方法。要是经验值到了客户的要求，猎头当然会将这份简历仔细看下去了。此外，性格描述、语言能力和人际交往能力都可以在这一栏里适当描述。不过，切记不要在这一栏里写太多内容，一般控制在两到三行就足够了。
工作经历的描述是整篇简历中最为重要的部分。工作经历的描述里，有几项内容是一定要写的：工作时间段，工作职责(responsibilities)，汇报人(reportto)，下属人数(numberofsubsidiary)，业绩(achievements)。
工作职责和业绩都应该分隔成几句总结性的语句，而不是都写在一段里。一段式的写法是猎头最讨厌的。看不出重点，没有层次，都是简历写作的大忌。工作职责应该用诸如“负责”、“管理”之类的字眼开头，用简练而清晰的词句完成对工作内容的描述。有时候，参考职位描述里的内容是很聪明的写法。
业绩的写法也很重要。对销售来讲，业绩当然是指完成业务指标的情况，比如：“2005年完成业绩120%”，或“连续三个季度成为公司topsales”。对销售管理人员来讲，除了完成业绩指标以外，团队建设和管理也是自己的业绩之一。比如：“在一年内，建立销售团队，从1人发展到10人。”
对it工作人员，尤其是开发人员来讲，项目经验是重点。我通常建议开发人员另起一个大栏目，重点描述所从事过的项目经验。从项目内容、项目规模、开发周期、开发的软硬件环境、开发工具和语言等几方面介绍，重点介绍自己在项目中的职责。这些内容对有经验的猎头来讲，是分辨候选人的工作经验是否符合客户需要的最重要的依据。
我还建议在每段的工作经历里，用一两句话介绍一下就职的公司，尤其是对那些在专业领域里表现出色，但又不是世界500强，或为人熟知的企业。因为猎头不可能对市场上所有的企业都熟悉了解。要知道，公司的logo很多时候会为候选人的工作经验加分。一般人都相信，如果你曾经在一个知名大企业里工作过，那你应该见识过严格的管理体系，了解严密的工作流程，也有可能接受过更好更有系统的培训。当然，很多时候，事实和想象是有距离的。
有许多人喜欢将教育经历放在工作经历前，我倒是建议放在工作经历之后，尤其是你对自己的工作经验足够自信的时候。设想一下，当猎头印象深刻地读完你的工作经历后，赫然发现原来你还曾就读于名校，并早就完成了名牌大学的emba学习，一定会立马抓起电话，给客户报喜说找到了一个perfect的候选人！
个人简历模版
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：150cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：2。
职称：
求职类型：
全职可到职日期：随时
月薪要求：1000——1500希望工作地区：广州。
公司名称：广州市蓝科照明电器有限公司起止年月：20x-04～20x-12。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：文员。
工作描述：贯彻执行国家有关财务制度，协助会计把好财务收支关，记账、做到日清月结；制表整理单据，资料录入；销售及接待工作。
离职原因：
公司名称：广州洛民塑料厂。
公司性质：
私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：文员。
工作描述：
制单；收发货，统计当天收发货的数量。做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：收银员。
工作描述：负责收钱，摆货，销售产品；确保现金的安全；确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏；及时拾零；商品存在的问题作好记录。
离职原因：
公司名称：元邦明月圆/绿箭公司。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：派单员。
工作描述：派发传单。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：前台。
工作描述：在提供结账服务时不仅要快捷，而且必须准确。当顾客所购商品的金额已接近这次活动所需金额时，收银员应提醒顾客再选购一些商品就可以得到某种优惠或赠品等，这样可以使顾客获得某种意义上的满足并感受到被尊重。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：物资供销。
担任职务：促销员。
工作描述：要了解和熟悉现有客户的需求动态，寻求新的目标市场，发展潜在客户，从事市场开拓工作。与现实的和潜在的客户保持联系，及时把企业的产品介绍给客户，同时注意了解他们的'需求，沟通产销信息。通过与消费者和客户的直接接触，运用其推销艺术，分析解答客户的疑虑，最终达成交易。除了直接的销售业务，还需要提供种类服务，承担着“信息员”和“顾问”的双重角色。在为客户提供服务和信息的同时，也为企业收集相关的信息，进行市场调研。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
所学专业一：
会计所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：
良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练掌握办公自动化，工作认真负责，具有团队精神，善于与人沟通。
详细个人自传。
本人待人真诚，学习努力、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，有强烈的敬业精神。头脑灵活，善于分析，会书写行政公文，能熟练地运用word、excel进行文字及表格处理，使用金碟财务软件。
通讯地址：广州市海珠区。
联系电话：135。
家庭电话：
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