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述职报告:技师述职报告
在任职的一年当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。以下是小编整理的关于技师。
欢迎大家参阅。
领导:
我叫···20xx年3月考取工人技师资格,在任职的一年当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。在路局提出“二次创业”理念精神的感召下述职报告,自已更是牢固树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量,以新标准严要求、以新理念严控制,在管辖的11公里正线、17组道岔、11条股道和3公里专用线的设备整治中,能不分正线、站线、专用线,一个标准对设备进行精心养护维修,一个标准建安全标准线,通过8个月的设备集中整治,轨检车质量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消灭了三级超限,严格控制了2级超限出分率,使设备质量达到了全优。职工在业务学习、班组建设、主人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下:
一、继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中,自已就积极与段技术科联系提前介入抄平,一改往日靠眼观起道的不科学方法,使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时,提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”,嫁接到内燃螺丝机上,使工作效率成倍增长,在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务,且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度,而且节约了大量的人工费用,受到了车间、段技术科的好评。一次,在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后,自已不断摸索和总结,在添乘设备时应验率达到了90%以上,避免了多次浪费人力的情况。
二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:1、先找出曲中点,然后两侧分点。2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
三、鼓励职工奋发好学,争当“星级职工”。
在日常的工作管理中,自已时常鼓励职工奋发好学。去年,段实行“星级职工”带薪制度后,自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理,目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间“星级职工”考试比武中共15个名额,我们班组占到了6个,占车间总人数的40%以上。职工学到了知识,尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。
四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。
今年,是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加,在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调,加之阴雨天气的影响,车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况,自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天,共整治道岔7组,正线10公里,曲线2条,均达到了段轨控组要求的质量标准,同时,也得到了其他班组的认可和好评。
在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求,一次试验性验收即达标5公里,为其他班组不但做出了好的表率,也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。
五、进一步提高认识,不断提高管理工作水平。
当前正值铁路唱响“二次创业”的发展时期,对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识,在班组管理上狠下功夫,全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了述职报告述职报告,不能代表班组好了,而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高,才是真正意义上的提高。因此,自已也认识到了不足和缺点,需要走的路也还很长,要学的东西也还很多,全面发展提高了才符合“二次创业”的要求和理念。一年来我的收获颇丰,越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队述职报告,才能同班组的职工一起将“六大理念”树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!
以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述,不妥之处恳请领导批评指正!
尊敬的各位领导:大家好,20xx年即将过去,回顾自上任责任技师这一年多的工作感觉自己做的有限,很感激大队给予我这次向领导汇报工作的机会。我在站从事注水岗工作,我努力钻研业务,积极为精细管理挖潜增效献计献策,任职责任技师一年半的具体工作有:
一、20xx年参加了工初、中级等级鉴定培训4天,并全程带队去考试。
二、一年来协助基层队联系教练和场地在*培训。
三、为站、联培训、训练一星期。
四、在海六注水岗整改注水泵活塞连接十字头,降低了成本。
我在站协助培训工作,海六站现在高级工10人、中级工11人,初级工3人,其他转岗人员未有集输工证人员3人。在20xx年的职工技能鉴定中有70%的通过率,在20xx年职工技能鉴定中100%的通过率,其中一名职工在采油厂的技术鉴定取的了前6名的成绩。今年将有8名同志参加技能鉴定。我们将继续根据个人的实际情况进行培训,全力保证通过技能鉴定的考试。在近年工作中是将职工的签定工作放在了主要,这样保证了职工的整体素质,有了可质的提高,在今后工作中我主要协助培训干事,做好以下几点工作:
1.提高职工的整体素质为本,结合职工技能鉴定,因材实教,做到“精一岗,会两岗,通三岗”提高职工的应变和适应能力,本着“干什么,学什么;学什么,精什么”的原则,进行技术培训,用“请进来讲,走出去学”的方式,达到全站职工整体素质提高。
2.注重培养岗位专业人才。
现在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站设备及生产情况各有特点,结合实际,建议各站职工集中学习,互相学习讨论,通过对现场观摩讲解、操作,实现以工作促学,以练助学,不断提高各站职工对不同岗位的适应性,达到一岗多能的条件,以适应大队不断发展的要求。
作为大队的一名责任技师,要对大队领导的支持全力以赴,充分团结所有主任技师、责任技师的力量,为技术先锋做一块抛砖引玉的砖,把自己所有的经验和技术贡献,让青出于蓝胜于蓝,以成就别人作为自己最大的成绩;为大队的工作做一块垫砖,哪里需要哪里搬,更重要的是要不断学习、充实自己、勇于创新,促进革新成果的产出和人才的培养,为大队和采油厂做出新的成绩。
我叫xx,36岁。是电工厂一名员工,综采维修电工高级技师。一年来,在各级领导的亲切关怀和正确领导下,在工友们的大力合作支持小。我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律,努力适应岗位新的要求,不懈努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。圆满完成了各级领导交给的各项任务。现将20xx年的工作学习情况简要汇报如下:
一20xx年,由于生产需要,井下新掌子面安装所需设备较多,设备检修,技术改造任务较重。为此,我立足本职,克难攻坚,积极努力的检修设备。
(一)加强思想政治学习和业务学习,总结经验,探索创新,努力提高技术素质和工作能力。
(二)认真进行设备检修,及时解决检修中出的各种问题,充分发挥高级工作用。
(三)一丝不苟严细认真地做好本职工作。
二充分发挥专业技术,结合车间生产实际,积极开展技术改造与创新。在小型三相异步电动机大修中绕组使用了连绕下线技术,即节省了一部分材料,又节省了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题,在试验电缆接线端加装了接线鼻子,防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的使用时间。另有其它小革小改,解决了生产中的一部分问题。
三积极发挥师傅带徒的作用,培养新工更快的能够独立作业,提高新工的技术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友互相学习,将自己的经验与大家共享。我现在所带徒弟“伊国兴”现已基本可以独立作业了。
四生产过程中牢固树立起“安全为天”的意识,坚持“安全第一,生产第二”先安全后生产,不安全不生产的原则。对自己的安全负责,对工友的安全负责,对我的家庭负责,规范操作,决不违章。在干好本职工作的同时积极完成领导交办的其它工作。
以上是我一年来的工作述职。一年来所取得成绩是领导信任和工友们支持的结果,虽然较好的完成了工作任务,但离领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,继续努力,不断提高技术业务水平,争取工作更上一层楼,把各项工作完成的更圆满。为建设安全高效的钱矿,为集团公司改革发展经济腾飞做出更多的贡献!
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述职报告
各位领导:
大家好,自20xx年6月2日星期二开始成立采购中心,我将作为采购中心的一名采购专员作如下述职报告:
岗位职责:
1.协助本部门完成公司经营指标和各类任务的达成。
2.对商品的引进与淘汰,定价与变价及促销。
3.供应商的谈判与管理。
4.合同的管理。
5.衔接供应商货款。
部门目标和任务。
一、工作目标。
1.供应体系的完善,供应商的落地。
2.供货及时性:到货及时率达90%以上。
3.采购成本控制:不高于同类便利店进货价格。
4.采购促销方案的开展(9月中秋节10月国庆12圣诞等)。
二、主要工作任务。
1供应商建设:建设出一只懂配合有支持力度的供货群体,特别是供应商体系的建立,如谈判低温产品,及非食品产品供应商的铺货率,合同的签订。
2、采购内部管理:进一步完善采购管理程序,加强工作流程的执行力度,明确岗位职责,促进采购各环节间的互相监督作用,确保整个采购过程得以正常有效运行。
1)订单管理:采购订单由各采购经办人审核,经采购部经理批准后发放各供应商,并由各采购专员做好到货跟踪记录工作,月底由采购专员走流程结账,统一整理采购订单并装订归档。
2)帐务管理:对供应商账期严格把控,充分考虑到库存及动销的各个环节,按流程分批给供应商结账。
3)加强采购团队的素质的提高,通过部门会议及培训,提高团队整体的专业水平。
4)商品结构的调整,根据前期销售,及货源稳定性,淘汰和引进部分产品,优化采购渠道。
述职报告
各位领导、各位同事大家好:
自从我担任余佛村支部书记以来,在镇党委的正确领导下,在广大党员干部的支持下,我加强学习,努力工作坚持一切从自我做起,自觉接受群众的监督。时刻不忘初心,牢记使命。认真学习党和国家的方针政策和法律法规,严格要求自己。在班子和其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得一定成效。下面按照镇党委的安排,我就把自己任职村党支部书记以来的工作学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报:
一、党建工作1.认真抓好党建工作。
今年以来村党支部制定了支部学习教育方案和党员个人学习计划。按照“五个一”(一月播放远程教育两次、一人一个实体小书包、一月上门送学两次、一月联系外出党员两次、一月至少学习两次)的学习方法。扎实开展党员的教育培训工作,全面落实“三会一课制度”。充分调动党员积极性,落实村干部值班制度,做到群众有求必应,有难备帮。做到小事不出现,大事不出村。
2.加强学习,不断提高自身素质。
作为一名农村支部书记,我深感责任重大,压力大,为此我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人学习相结合。努力做到工作学习两不误。
二、农业生产工作。
1.我村以苹果为主导产业。今年以来,为了提高农民增收,预防自然灾害,给果树上601亩防雹网,镇政府每亩补贴1000元,这大大减轻了农民的经济负担。为农民新建苹果装卸台一处。今年我村苹果产量914吨,每吨590元,产值5747290元,人均收入达到4620元。
2.环境卫生整治工作。为了改善农民居住环境2017年镇政府在村沿线道路两旁种花、种草、并落实了6个自然村专人负责各村保洁工作。今年我们协调县上单位在下余佛修建了医疗卫生室,社科进行了生产路及巷道硬化,上余佛改造了洪涝排水渠,兰杆村水上塬和围村路硬化,前、后河户户打机井。各项建设项目改善了村民居住环境。
3.精准扶贫项目。我村共有71户169人贫困户,各帮扶单位,帮扶干部,制定年度帮扶计划、三年帮扶计划。经过近年的帮扶、义务教育阶段无辍学学生贫困人口参加新农村合疗和大病保险均为1090人,贫困人口“两不愁三保障”均达标。其中脱贫人口64户147人,未脱贫户7户22人。今后加大长效产业资金扶贫力度,保障贫困户不返贫。
4.基础设施建设。近年以来,我村新建标准化卫生室1间,配医师一名,实施村级电力设施标准化改造工程和电信普遍项目。网络覆盖,基础设施不断完善,生活逐渐提高。
总之,在今后工作中,我一定严格要求自己,认真尽职尽责坚定信念,不断提高自身各项能力,做一个秦正廉洁的农村干部。为全镇如期大胜脱贫攻坚战努力实现追、赶、超越贡献力量。
述职报告
一年来,在县委、政府的正确领导下,在班子其他成员的大力支持配合下,我以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,与分管科室的同志们共同努力,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,围绕单位中心工作,认真履行岗位职责,较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况述职如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
一、认真学习做好表率,加强修养提升素质。本人在工作中能认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,努力学习党的十七大精神,坚持在工作中强化业务学习,能认真参加机关每周一的政治学习,坚持写工作日记或周记,总结经验,查找不足。通过学习,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。虽然我到局里工作的时间不长,但深深感到xxxx工作任务艰巨,责任重大,对自己是一个严峻的考验。我在工作中始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到”的工作作风,主要做到以下三点:一是摆正位置、履行职责。作为一名副职,我严格按副局长的分工,做好份内工作,凡是分管工作,严格按照局长的布置,与分管科室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及时与其他副职沟通。工作中识大体、顾大局。积极配合局长协调好各个方面的关系,在局内营造了干事创业的良好氛围,使全局上下一心一意谋发展,聚精会神干事业,形成了宽松和谐、团结奋进的工作氛围。二是严以律己、宽厚待人。在日常工作中我严格要求自己,忠厚待人,以信处世,坚持原则,秉公办事。同时。我号召和引领局机关工作人员发扬“和谐机关、服务基层、以人为本、共谋发展”的工作作风,充分调动分管科室人员的工作积极性和创造性,使他们各负其责,各司其职,心往一处想,劲往一处使,形成了巨大的合力。三是廉洁从政、树立形象。我做到有名不争、有功不居、有责不推,能正确对待、摆正位置。自己始终保持清醒的头脑,牢固树立思想道德和党纪国法两道防线,不断提高自身的法律意识,规范自己的行为。一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉。
二、勤奋敬业谋求发展,恪尽职守做好工作。作为一名直接从基层提拔上来的干部,我深知,唯有勤奋、踏实、敬业,才能赢得领导的信任和群众的信服,才能不负组织的重任。一年来,我始终把“敬业”作为工作目标,把“勤奋”作为内在驱动力。能按时上下班,遵守工作时间,做到早上早来半小时,遵守局里值班规定,坚持值班值宿按时到岗,多次牺牲休息时间(双休日、节假日),有时也利用早晚的时间去各学校学校检查值班、值宿、防汛等安全工作,做到发现问题及时督促整改。一年来我下基层16次、在工作中能认真总结、善于积累,在今年份3月12日-25日,xxx局对全县4个乡镇进行了调研,根据调研的情况及时整理,写出自己的想法,完成了5000字的可行性调研报告、为制定xx发展方案提供了理论依据。我在调研、学习、参观、参加会议等活动中注意第一手材料的搜集和保存,工作中我做到了月月有计划、周周有重点、日日有落实。
三、突出重点抓好落实,齐心协力取得成效。
做为副局长,我分管普教、电教、安全、科技、等工作。一年来,各科室的同志尽职尽责、努力工作,出色地完成了各自的工作任务。
1、普教工作。xxxx的普教工作涉及全县4个乡镇人口,任务纷繁复杂,政策性强,而普教科人手少,压力大。一年来,主要做了以下几项工作。
一是做好调查摸底工作。调查摸底工作是xxxx今年的重点工作,为保证调查摸底工作顺利进行,xxxx领导班子及工作人员团结一致、同心协力,统一思想,提高认识,保持高度的责任感和使命感,坚定信心,知难而进。在县委、政府的高度关注下,在计生、统计、乡镇政府等相关部门共同参与下,我们仅用了一个月时间就顺利完成了调查摸底工作。
二是积极开展各项活动。
二是电教工作。深入学校检查指导电教仪器配备和使用情况,鼓励每位教师积极使用现代教学设备,促进教育教学质量的提高。
三是安全工作。当前,由于经费紧张等原因,学校安全隐患较多,今年我国又是安全事故频发年,上级高度重视安全工作。对此,我高度重视。做到“逢会必讲”、“逢校必讲”,警钟常鸣。今年年初,同学校校长签订了“安全责任书”,进一步强化了安全意识,加强了安全责任。全年共召开了全系统安全工作会议8次,下发加强冬季安全工作文件3份,举办消防、防震演练7次。同时,我加大了安全检查力度,多次下基层进行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全专项检查,在安全专项治理工作中,认真检查排查,发出多份“安全隐患整改通知书”,发现问题,及时整改,年内经过多次检查和协商,取缔有安全隐患的私立幼儿园6所审批4所,到目前为止,没有发生一起安全事故。
四是多次召开办公室例会,对学校保安、门卫做具体要求,明确分工、责任到人;及时向政府办上报重点工作完成情况;把工作落实到人;做好全县中小学运动会、艺术节、筹备保障工作;认真完成数据材料报送工作。
五是加大科技工作宣传力度,在宣传动活动日期间,在xxx镇主要路段、xxx广场等场所为广大市民和企业提供《专利法》100册、《商标法》100册、《著作权法》100册,以及相关专利法律法规的社会宣传单500份;接受专利申请、代理及保护方面的知识咨询与服务50人次。
六是密切配合六部门联合组织开展全县范围内集中对各大型商场、药店及大型商品集散地进行打击假冒和冒充知识产权行为市场执法大检查。重点查处盗版音像制品和非法mp3、mp4光盘,在检查过程中没有发现冒充知识产权、著作权等违法行为。
四、认真查找不足,取长补短更好发展。
回顾自己一年来的工作,虽然按照岗位职责完成了工作任务,但在许多方面还程度不同地存在问题和不足,突出表现在:一是主动学习、系统学习不够,二是机关行政管理和服务工作还有许多不到位的地方。三是工作中缺少开拓精神。
以上问题无论是客观因素的影响,还是主观作用的结果,都需要在今后的工作中认真加以解决。在今后工作中,本人要扬长避短,百尺竿头,更进一步,深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导,牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,逐步提高驾驭各项工作的能力,积极完成各项工作。
以上述职请组织和同志们评议并提出批评意见。
县长述职报告述职报告
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我是_年_月任县政府副县长职务的,主要协助县长分管教育、卫生、计划生育、科技、文化、广播电视和体育工作,联系共青团、妇联、科协等部门的工作,20_年3月,兼任_市政协常委。
八年来,在县委、县政府的领导和县人大的监督支持下,自己本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则,紧紧围绕全县中心工作,指导分管部门深化改革,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。八年中,我分管的工作多次受到中省市的表彰奖励。县上先后被命名为全国文化工作先进县、科技工作先进县、计划生育工作先进县、全拾普九”达标先进县、体育工作先进县、扫盲工作先进县和实验教育普及县,卫生、广播电视工作在基础设施建设、服务经济发展上取得了实质性突破,其中多项工作受到中省有关领导同志的视察和肯定,我个人也于去年8月份被评为全省计划生育工作先进个人。下面,我就任职以来的主要工作作以报告,请审议。
一、严格依法行政,认真贯彻执行各项法律法规。
我分管的教育、卫生、计划生育、文化、广播电视、体育等部门,贯彻落实中、省有关法律法规共有36部,涉及到各部门工作的各个方面,执法工作量大面宽,责任重大。因此,我始终坚持将依法行政工作作为头等大事来抓,加强领导,规范运作,有效地推动了各部门执法工作健康稳步开展。
1、加强法律法规学习。近几年来,我国社会事业方面的立法力度不断加大,先后颁布了一系列法律、法规和条例,强度推动部门的法制建设。这一形势,要求每一个领导干部不但要学好政治业务理论,而且还必须精通各项法律法规,做学法、知法、用法、守法的模范。基于这种认识,我参加了省委党校中青年领导干部研究生班的学习,同时利用一切有利时机和条件进行学习培训,不断充实提高自己。几年来,我不但系统学习了党在新时期的方针政策、邓小平理论及“三个代表”重要思想,在政治理论素质上得到较大增强,而且对教育法律法规、卫生七法八条例、文化市场管理条例、广电设施保护条例、计划生育条例、体育法等进行了重点学习,从而使自己的执法能力和法制水平都有了明显提高,为指导部门工作奠定了良好的基矗通过学习,也提高了自己依法办事的积极性和自觉性,做到严以律己,公正执法,不徇私情,维护了依法行政的严肃性和公正性。在抓好自身法制学习的同时,我要求分管部门采取法律咨询、大型群众性法制宣传、电视讲座、法制培训等多种形式,宣传各项法律法规,为工作的顺利开展营造良好的社会舆论氛围,并指导他们把学习贯彻法律法规与实施依法治国战略结合起来,与解决本部门改革发展过程中存在的突出问题结合起来,这样学用结合,既增强了法制观念,贯彻了法律法规,又对我县各项社会事业的改革实践产生了较大的推动作用。
2、加强执法队伍建设。针对分管部门执法工作逐步规范的实际,我首先狠抓了执法队伍的组建。98年成立了社会文化市场稽查队,成立了广播电视稽查队,卫生监管执法大队将在今年后半年成立。这些组织的组建,对于进一步理顺执法关系,推动依法行政的进程起到了积极的作用。二是加大执法人员培训力度。八年来,分管部门在岗执法人员普遍参加了市县两级法制培训,基本达到了执证上岗。三是重视制度建设。各部门根据自身的工作特点,普遍建立健全了资金管理、证件管理、文档管理和目标责任制考核等制度,制定了执法人员工作准则,促进了执法工作规范运作。四是加强形象建设。严格要求文化、卫生等部门执法人员在执法过程中统一着装、执证上岗、文明执法,做到内强素质,外树形象,有效地杜绝了“三乱”现象的发生。
3、加强依法行政监管。对分管部门的依法行政工作,我坚持加强指导、监督和管理,促进各项法律法规的落实。近几年来,由于县乡财政异常困难,各乡镇在落实《教师法》、《教育法》方面大打折扣,导致乡镇教师工资大面积、长时间、巨数额拖欠,违反规定向家长、学生乱集资、乱收费问题时有发生。针对这种现状,我一方面监督落实各级政府的办学责任,争取对教育更大的重视和支持,基本落实了高中及乡镇中小学校建所需资金,奠定了实施义务教育的基矗另一方面经常督促检查落实。去年9月份,县委、县政府制定了《保障乡镇教师工资发放,改善教育环境奖惩办法》,明确了乡镇党委书记、乡镇长是本乡镇落实《教师法》、保障教师工资发放第一责任人。去年12月份,我带领教育、财政、监察、广电等部门负责人,深入到教师工资拖欠严重的乡镇进行督查,与乡镇领导面对面研究解决问题,到去年年底教师工资问题得到了一定程度的缓解。第三,加大违纪问题的查处力度。每年年初,我都要对中小学收费问题提出严格要求,坚持谁违规、坚决处理谁的原则,依法规范收费行为。去年11月份,_镇通过学生收教师工资问题发生后,我积极配合纪检部门对当事人进行严肃处理。同时要求教育部门对全县的教育收费情况再进行全面检查,确保不出任何问题。通过不懈的努力,我县对教育法律法规的执行逐步得到了规范。医疗市场的整顿和卫生行风建设是群众反响强烈的热点问题,我要求卫生系统严格执行有关法律法规,依法规范医疗市场,打击游医药贩,狠刹班外行医、私约手术等行业歪风,重点整治,严格管理。20_年,我安排组织了一次大规模的贯彻卫生法律法规、整顿医疗医药市场的集中行动,取得了明显的收效。同时,我对文化市场执法、广电设施保护、计划生育及体育法规执行的情况,都经常监督管理、给予重视,保证了各项法律法规的贯彻落实。
八年来,各部门都能按照要求自觉履行职责,严格依法行政,推动了经济和社会各项事业健康发展。教育部门加大对教育收费的监管力度,依法规范行政行为。几年来共处理中小学乱收费行为18起,处理有关责任人20人,有效遏制了乱收费现象。卫生部门严格规范饮食服务行业,净化医疗医药市场,加强内部管理。20_年以来,取缔非法医疗机构72家,没收假冒伪劣药品340余箱。计生部门落实计生条例,强化措施,严格处罚。几年中查处干部违规违纪问题33件,处理有关责任人35人,有力促进了计生工作纵深发展。同时,文化、广电、体育部门都能认真履行职责,加大查处力度,打击违法行为,确保了社会市场的有序运行。通过几年的努力,我县社会事业部门依法行政工作逐步迈上了规范、严格、实效的轨道。
二、加强监督指导,切实推动分管工作的顺利开展。
1、抓思路,明确努力方向。
正确科学的工作思路,是我们做好任何工作的前提。为此,我坚持把工作思路的制定做为首要问题来抓,指导分管部门立足实际,理顺关系,确立科学的奋斗目标,使各项工作年年迈上新台阶。教育工作在顺利完成教育工作重点的转移和定向任务后,20_年提出要把努力办好让全县人民满意的教育事业作为主旋律,当年获得的省市各级奖励之多在历史上是没有的;20_年,根据当时教育发展形势,明确提出了我县教育十大现代化目标,使教育工作在改革和创新中又一次取得了好成绩;20_年,确定了“以干克难,加快发展,狠抓落实,上新台阶”的指导思想,全县教育事业在深化改革,全面推进素质教育的道路上向前迈出了一大步;今年,又确定了新世纪我县教育十大重点工程,从而为我县教育的改革发展指明了方向。计划生育工作在实现“三为主”县后,提出要进一步开拓创新,扎实工作,提高工作质量指标,实现思路和方法两个根本性转变。98年实现市级综合服务县后,99年实现了省级综合服务县,去年又赢得了全国计划生育“三为主”先进县称号。在今年年初召开的政府全体会上,我又明确提出社会事业部门要加强三大工程建设,取得三大突破,争创全国先进。这样,通过抓思路、抓决策,强化了各部门主动谋事、力求发展的意识,从而推动了整体工作的进展。
2、抓改革,促进发展步伐。
改革是各项事业发展的不竭动力。八年工作中,我积极吸取先进经验,大胆探索,指导和帮助分管部门不断地推行内部改革,充分调动各方面的积极因素,加强管理,使各项社会事业在不断改革中实现了快速发展,一是在教育系统实施农科教“三结合”综合改革,从应试教育向素质教育转变、教学教研、办学体制、校务管理等项改革,尤其是人事制度改革,推行了教师资格证书制度、教师职务聘任制和教师考评考核末位淘汰制,从而激发了教师工作的积极性和主动性,推动了教育事业的综合发展。二是在卫生系统实施医疗机构、医药制度和监督体制三大改革,完成了药品集中招标采购、病人选择医生、住院费用一日清单、人事分配及卫生资源配置等一系列改革任务,引入竞争机制,为全面推行医疗卫生体制改革奠定了基矗三是在广电系统实施内部机制改革,特别是人事制度改革,实行全员聘任制,提高了工作人员的主观能动性,推动了广电事业的快速发展。同时,我还抓了文化企业经营体制等项改革,使现有企业转变观念,灵活经营,经济效益明显提高。
3、抓重点,确保工作实效。
几年来,我依据有关法律法规,着力把握工作中的重点、难点和热点,加强支持、协调和监督,力求突破。一是狠抓教育基础设施建设。我县在96年完成了“普九”任务,但质量和水平处于较低档次。因而,我坚持将中小学校建、消灭危漏房作为推进素质教育的重要基础性工作来抓,迅速在全县掀起了集资办学、捐资兴教的高潮。97年到20_年,全县新建校舍7万平方米,改造薄弱学校44所,翻修危漏房6.5万平方米,“四创建”工作质量居全市前列。今年,在财政十分困难的情况下,7幢教学楼和8幢学生公寓楼工程进展顺利,中小学危漏校舍改造进入实质性阶段,9月1日全面投入使用,为缓解学生增容矛盾起到了积极作用。同时,对列入县政府20_年承诺为民办十件实事之一、城郊中学校内居民搬迁工作进行了妥善处理。二是加强重点人口管理工作。流动人口、下岗职工、再婚夫妇管理是影响计划生育工作质量的难点和焦点,在工作中,我坚持严格把关,从严要求,经常检查,协调督促民政、卫生、工商、公安等部门落实措施,实施综合治理,促进了重点人口的规范化管理,对全县计划生育工作起到了推动作用。三是重视文物旅游的发展。多年来,我县虽然有着较为丰富的文物资源,但在旅游方面却是薄弱环节,对全县的经济发展没有起到应有作用。对此,我要求文化部门一方面加强文物管护,确保安全,另一方面争取资金项目,建设旅游景点,加快旅游业的发展。八鱼古墓群的发掘成为我县文物旅游工作一个新的亮点,目前已完成了省级重点文物保护单位的申报工作,组建了文管所,实现了边发掘边开放。20_年,我向市政协提交了“依托我县资源优势,建设_旅游专线”的提案,受到重视,现已交由有关部门办理。四是帮助解决实际问题。我充分利用包联乡镇工作的机会,深入村组,走访群众,了解热点、难点和焦点问题。去年7月,我带领科技部门深入_乡,帮助解决了科技服务、资金筹措、道路建设等主要问题,并将高八等村群众反映强烈的水利设施建设问题作为提案上交市政协,目前已得到妥善解决。同时,针对各部门工作情况,积极协调解决工作中的突出问题,帮助排除各种困难,推动了整体工作进展。
经过八年来坚持不懈地抓思路、抓改革、抓重点,取得了一定的工作实效。教育工作在面临诸多困难和矛盾的情况下,保持了稳定协调发展的好势头,99年《教育报》、《_日报》等先后对我县德育工作经验进行了专题报道,今年中考名列全市第一,高考上线人数比97年翻了四倍,今年大中将与日本有关学校结为友好学校。卫生工作稳步发展,八年共投资800多万元购置大中型医疗器械200余台,开展新业务20余件,有16项新技术填补了我县医学空白,连续无一例脊灰病例发生,孕产妇及婴儿死亡率降至历史最低水平,基本满足了人民群众医疗保健的需要。计划生育工作质量逐年提高,计划生育率比97年提高了11.2个百分点,出生率下降了5.2个千分点,顺利通过了日本家庭协力财团合作的“三结合”项目的评估验收,99年12月份全省计划生育综合服务现场会在我县召开,去年,张维庆副委员长、彭佩云主席先后来我县视察了妇女和计划生育工作。文化工作发展较快,99年10月,李光华主任和我带领县皮影团赴德国参加庆典演出,20_年,中央电视台录制播放了我县碗碗腔和皮影,提高了我县在国内的知名度。科技工作建立健全了县乡村三级科技服务网络,通过了为期4年的“一乡两业”农业科技承包工作的考评验收,科技贡献份额越来越大。广播电视和体育工作较好地发挥了职能作用,在服务经济发展、社会进步上作出了一定的贡献。
三、坚持廉洁自律,努力塑造良好的人民公仆形象。
1、自觉接受监督,积极改进工作。
作为一名政府领导,我手中的权利是人民赋予的,因此,自觉接受人大的法律监督,认真办理人大代表的议案是我义不容辞的责任。八年来,我分管部门接到县人大代表提出的意见和建议共有110多件,涉及到全县社会事业的各个方面。对这些意见和建议,我和相关部门的主要领导都认真研究,提出答复意见,并以正式文件的形式直复代表本人,使代表人人满意。对一些条件成熟的、可行性的意见和建议,我都积极采纳,列入年度工作计划,制定得力措施,加以落实解决;对于因条件限制、暂时无法解决的都要陈明原因,给代表和委员一个明确的答复。同时,我还定期邀请县人大代表对分管部门的行风建设、创佳评差及执法情况进行评议、审查和指导。几年中,我分管的教育、卫生、计划生育等部门的提案答复工作连年受到县上的表彰奖励。此外,我还十分重视信访工作,对于群众的来信来访,我都以严肃认真的态度,批转或交办相关部门积极处理。我分管部门八年中没有发生因处理信访问题不及时不得力发生其他大的不稳定问题。
2、注重调查研究,提高工作决策水平。
近几年,我重点就一些主要问题,深入群众,深入实际进行调查研究,科学指导工作实践,取得了良好的效果。一是研究解决广播电视发展问题。前几年,我县有线电视发展一直比较缓慢,节目质量差、收视效果不佳、经济效益不景气等问题十分突出,成为全县人民比较关注的焦点。针对这一现状,我和广电部门的同志赴外县学习经验,听取群众意见,深入分析探讨,确立了新闻立台、人才兴台、广告强台的思想。自20_年以来,经过多方努力,新建了一栋现代化广播电视大楼,更新了编采设备,引进了高素质新闻人才,完成了城区主干道光缆改造,部分群众已收看到35套高质量的电视节目,广电事业呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好势头。二是研究乡镇卫生院的发展问题。近年来,乡镇卫生事业的发展处于低谷,乡镇卫生院举步维艰,有的已频临倒闭。为此,带着这个问题,我外出学习先进经验,下乡调查情况,与卫生部门的干部一起研究,提出了乡镇卫生院发展的几项措施和意见,在全县推行了卫生院改革的试点工作,现在,全县卫生院体制改革已全面展开,80%实现了扭亏增盈。同时,自己还对设施农业发展、教师工资发放、农村科技服务等问题进行了专题研究,提出了一系列合理化的建议,得到了有关方面的重视和采纳。通过大量的调查研究和深入探索,使自己的决策水平和解决实际问题的能力得到较大的提高,保证了对各项工作指导的科学性。
3、坚持党性原则,维护班子的团结和统一。
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。作为一名领导干部,我始终坚持这一原则。八年中,我自觉维护班子的团结,服从组织决定,尊重他人意见,正确处理个人与组织的关系,坚决执行县委、县政府的决定,围绕全县中心工作和整体部署,尽职尽责完成工作任务。属于自己分管的工作大胆负责,敢抓敢管,从不推诿,不上交矛盾,积极为班子排忧解难。对分管部门的工作,多鼓励,多支持,帮助解决实际问题,既放手让部门大胆工作,又加强监督管理。对工作中出现的失误,不盲目武断,绝不在部门领导班子成员之间说长道短。同时,还注意协调与其它领导班子成员的关系,争取帮助与支持。
4、严格以身作则,落实党风廉政建设各项规定。
如何过好“权力关、人情关、金钱关”是对我们每一个领导干部的严峻考验。上任伊始,我对自己制定了“约法三章”,即不该得的利益丝毫不得,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事自觉抵制。八年来,我没有利用职权给任何一个人放过“二胎”指标,没有给任何一个违纪者开过绿灯。同时,我还主动管好家庭、家属和身边工作人员,要求他们奉公守法,按章办事。对分管部门的党风廉政建设工作,每年年初,都召开分管部门会议,签订专项目标责任书,全面落实管理责任;坚持定期不定期地召开分管部门党风廉政建设专题会议,听取各部门汇报,经常进行“警示”教育和廉政教育;并在平时工作交往中,随时了解社会各界对分管部门的意见,特别注意听取人大和纪检部门的反映,针对突出问题,强化措施,严格管理,及时纠正,提高工作水平。八年来,按照中纪委的各项纪律衡量,我没有任何违纪问题,分管部门也没有重大违纪案件发生,基本做到了组织放心、群众满意。
八年的工作实践给我最大的启示是:作为一名领导干部,必须认真实践“三个代表”重要思想,加强理论和科技文化知识的学习,坚持依法行政,深入调查研究,改进工作作风,积极用党和人民交给的权利为人民办实事、谋福利。
回顾八年来的工作,自己虽然付出了辛勤努力,也作出了一定的成绩,但由于分管工作头续多、任务重,加之自己领导经验有限,不少工作还没有抓好,导致出现了一些问题和失误。主要表现在:一是学习不够深入,对一些知识的学习,满足于一知半解,也存在以干代学的思想倾向,对一些方针政策理解不深不透,不能很好地把理论同县情结合起来创造性开展工作。二是在工作中,有时对任务提的标准过高,逼的过紧,言语过重,情绪急躁,处理问题有时还不够冷静。三是对工作中原则性和灵活性的关系,有时还处理不当,对工作造成一些被动;四是抓点的工作多,抓面的工作少,对有的部门工作指导不经常,导致各个系统发展不很平衡。五是对分管部门的监督检查还不很深入,有的情况还掌握不够,重安排,轻检查,致使个别工作出现虎头蛇尾现象,没有取得应有效果。
在今后的工作中,我决心在上级党政部门和县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督支持下,积极实践“三个代表”的总体要求,不断提高理论素养和政策水平,针对性地开展工作,扬长避短,加大力度,务求实效,全面推进社会事业各项工作再上新台阶,为振兴_做出应有的贡献。
谢谢大家!
城建委述职报告述职报告
近年来,市建委党组在市委、市政府的正确领导下,紧密团结和带领建委系统广大干部职工,始终坚持以科学发展观为统领、以建设“美丽xx”为目标、以创新发展方式为抓手,认真履行“一岗双责”,扎实抓好各项工作,为促进我市科学发展、跨越式发展作出了应有贡献。下面,我将委党组和我个人的勤政廉政工作向各位领导作简要汇报:
坚持把城乡建设融入全市发展大局,紧紧围绕“推进大冶湖生态新区建设,加快建设鄂东特大城市”的目标,突出重点,扎实苦干,各项工作取得了较为圆满的效果。
(一)高位协调,城建重点项目建设加速发展。成立了城市重大项目建设指挥部,市长亲任指挥长,副书记、副市长及组织部、纪委等部门领导任副指挥长,办公室设在市建委。高位的组织协调机构,为全市项目建设的快速推进提供了有力保障。城市重大项目有序推进。今年计划实施城建重点工程项目100项,完成投资87.13亿元。截止10月底,应开工92项,已开工61项,完成投资43.45亿元。一大批城市重大项目的有力推进,为大冶湖生态新区和鄂东特大城市建设奠定了坚实基础。民生工程项目进度明显。采取“区级组织、市级奖补、社会参与”的模式,大力推进背街小巷道路及路灯改造、社区环境综合整治、城中村和城乡结合部整治、公厕改造等民生项目建设。今年109项创卫民生项目全部完工,有效地改善了社区居民生活环境。目前,已完成了奖补核算工作,计划争取奖补资金3000万元。生态治理项目进展顺利。加快园林绿化建设,完成投资1.09亿元,新增改造绿地面积64.11公顷,城市绿化覆盖率达38.06%、绿地率达35.75%、人均公园绿地面积达12.4平方米,均超出国家园林城市标准;加快“三湖”截污工程建设,完成了环磁湖、青山湖、青港湖排污口调查,制定了环磁湖21个排污口整治改造方案,已完成了9处改造,日减少排污量6000吨以上。
述职报告
尊敬的各位领导和同志们:
作为xxxxx的总经理,我全盘主持公司行政、经营、安全生产等工作。今年来,在集团公司的正确领导下,我紧紧围绕集团公司规定的各项工作目标,积极完成各项任务,认真履行工作职责,现述职如下,请予审议。
学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和领导能力的根本手段。因此,我始终把学习放在重要位置。坚持把解放思想作为应对挑战、推动集团公司又好又快发展的前提和不竭动力,强化“在危机中抢抓机遇、在困难中加快发展”的意识,在干事创业中解放思想,在转变观念中深化认识,在发展实践中提升素质。一是发挥领导干部的表率作用。把加强学习作为一种工作责任、一种自觉追求,强化学习的紧迫感和针对性,带头深入学习,不断更新丰富知识系统,增强解放思想、创新发展的内在动力。二是坚定工作信心,创新发展思路。通过总结经验、查找差距、完善措施,进一步增强科学发展的信心,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,把握科学发展的主动权,在更高层次、更宽领域谋划和推动集团公司发展。通过学习不断提高了自己的政治修养和驾驭全局工作的能力,使自己在政治上更加坚定和成熟。
今年以来,我按照集团公司下达的各项经济任务目标,以强烈的工作责任感,饱满的工作态度,圆满完成了各项经济指标。本年度实现产值4777余万元,全年实现总收入xxx万元,实现利润xxx万元,全年重点抓了以下几项工作:
(一)加强内部生产组织与管理,努力实现稳产、高产。
20xx年,公司始终将xxxxx的稳定顺行贯穿于整个生产组织各个环节,在稳定顺行的基础上,力争高产。公司已生产完工各种xxx,xxx,交付各种xxxx。
(二)全力开展挖潜降耗攻关工作,努力降低生产成本。
公司深入分析了当前企业的发展形式和发展方向,对单位的生产成本进行了重新测算,进一步细化了考核指标及奖惩政策,使各单位生产从单纯只追求产量陆续向追求成本指标、追求经济效益转变。经过深思熟虑制定了一套完整的.工作实施方案,其中增收节支、节能减排是实施方案的重要组成部分,公司通过技术改进、工艺调整、强化一线管理等提高了产品的完成进度和质量,从而节省了人工和材料的耗用,降低了生产成本。
(三)努力完善公司管理制度,为各项工作的顺利开展提供保证为了公司各项工作的顺利开展,制定了一套适合公司运营发展的新管理创新思路,20xx年公司共制定及修订各项制度12项,出台公司红头文件44项,制定各种规范5项。使企业在经营过程中,从管理、生产、销售、服务、环境、安全等各个环节,有章可循,有据可依,事事有人管,件件有人抓,环环相扣。
(四)完善资金使用分配计划,实现企业生产经济顺行。
20xx年由于xxx产品资金不能及时回笼,致使公司经营资金运转十分紧张,公司为了企业经营管理及生产的正常运转,采取多种措施,合理运用,根据生产、经营情况,主要从以下方面完善资金使用分配计划,减低经营成本,一是材料的采购,按照大宗物资进行招标,其他物资多家询价,择优采购的原则,减少库存积压和流动资金的占用。二是经营资金的管理,压缩应收账款的增加,加大应收账款的回收力度。合理安排应付货款的支付,保证企业资金正常运转。
(五)加快自主知识产权建设步伐,科技创新成绩斐然带领公司科技人员申报具有自主知识产权的专利项目xxx项,申报省级及科研项目xxx余项。其中:申报的xxxx入选20xx年度xxx计划,申报的国家发改委项目--先进复合材料船艇项目及国家渔业节能项目已批复,所申报的项目获得国家拨款及享受优惠政策扶持资金xxx余万元。
(六)强化安全、环保管理,提高全员安全环保意识。
认真开展安全专项检查和隐患排查工作,开展“公司安全无事故暨安全生产大检查”活动。全年组织职工进行安全生产、消防模拟训练6次,集中培训办班10期500人次。由于不断加大安全监管、监察力度,加大安全防范措施和安全隐患的落实、整改工作,实现人员伤害、火灾和交通零事故。厂区内没有发生斗殴、失盗和严重违纪行为,综合治理指标好于往年,保证了公司的安全生产。
时刻关注职工生活、困难群体、退休职工,解决实际问题。认真做好职工就餐、住宿等问题,解决困难职工的生活救助、大病救助工作;积极组织职工文体活动,开展职工自主创新竞赛活动;建立了工会红娘例会制度;帮助单身职工解决婚姻大事,使职工能安心在我单位工作,以饱满的热情投入到工作中。
各位领导,成绩属于过去,我自己深感工作做的还很不够,由于工作时间紧,业务工作较重,在学习方面抓的不够紧,同时需进一步改进工作方法,加强自身的修养等。在xx开局之年,在集团公司的领导下,我一定要更加努力学习,进一步加强思想道德修养,提高管理能力,克服急躁情绪,团结全体员工,和班子成员一道求真务实,奋力拼搏,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,力争使xxxxxx公司取得更好的业绩。
一年来的工作得益于集团公司的正确领导、集团公司有关部门的指导帮助和班子成员及全体职工的大力支持,在此表示衷心地感谢!
县长述职报告述职报告
县人大常委会:
20**年8月9日,第**届人大常委会第十三次会议任命我担xx县政府副县长职务。根据县政府工作分工,我分管全县农业和农村工作。现就担任副县长职务以来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下:
一、加强学习,不断提高自身素质。
担任副县长职务以来,为了使自己的理论水平和业务能力能够适应新形势、新任务的需要,我将多年来养成的坚持学习和调查研究的良好习惯保持下来,坚持集体学习与自学相结合,做学习笔记10万余字,撰写学习体会10余篇,形成调研报告3份,取得了良好的学习效果。一是认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各项方针、政策,使自身政治理论水平得到进一步提高,增强了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的责任意识。二是认真学习市场经济、法律法规和业务知识,特别是认真学习了农业、林业、畜牧、水利及退耕还林等方面的政策法规和专业知识,进一步提高了自身业务素质和工作能力,增强了指导农业和农村工作的能力。三是认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《廉政准则》及中、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定,强化了廉洁自律、克己奉公意识。
二、勤政敬业,全力推进分管工作。
我县农业和农村工作总体运行良好。在县委、县政府的正确领导下,各级干部群众紧紧围绕全面建设小康社会、建设全省经济强县的奋斗目标,按照全县经济工作会议的总体部署,认真贯彻落实“中央一号”文件精神,坚持多予、少取、放活的方针,严格执行党在农村的各项政策,本着科学的发展观,着眼于农业发展、农村稳定和农民增收,积极推进产业和经济结构调整,不断深化各项改革,全面加大支农力度,集中精力狠抓产业开发、基础建设、生态治理、扶贫攻坚等重点工作,农业和农村各项工作继续保持了稳步发展的良好势头,较好地完成了各项预期目标任务。
(一)以地膜种植为重点的粮食生产喜获丰收。今年,我们继续将粮食安全放在突出位置,狠抓粮食生产不放松。在面对春季干旱等不利因素的影响下,全县共筹措支农资金570万元,调运化肥6400吨,农地膜270吨,良种134吨,春、夏两季适时播种农作物35.98万亩,占计划任务的103%,其中粮食作物30.17万亩,占计划任务的101%;完成地膜覆盖5.1万亩,占计划任务的102%,其中玉米覆膜4.4万亩,占计划任务的126%。由于播种及时,管护精细,农作物喜获丰收。据测产,全县可实现粮食总产5.68万吨,农民人均产粮550公斤,分别占计划任务的`114%和110%,农民人均产粮较上年净增30公斤;实现农业总产值1.87亿元,较上年增长4.5%,农民人均纯收入2270元,较上年增长9.6%。
(二)以草畜业为重点的产业开发稳步推进。紧盯农民增收目标,不断优化发展思路,稳步推进以草畜为主导的农业产业开发一直是我们工作的着力点。今年,我们在继续坚持实行“扶优扶强、大户带动”战略决策的同时,狠抓了产业开发的整体覆盖和总量扩张。全县新种优质牧草10.2万亩,高密度饲草玉米10.1万亩,分别占计划任务的102%和101%;购买各类饲草加工机械2061台(套),完成饲草收贮81万吨,其中青贮32万吨,分别占计划任务的101%和107%;年内新增羔羊5.8万只,出栏羊子7.69万只,羊子存栏18.21万只;新增牛9947头(其中牛犊6678头),出栏牛5437头,牛存栏5.**万头;新增蔬菜大棚850棚,其中新建683棚,恢复维修旧棚167棚,累计达到1762棚;种植小杂粮15万亩,加工销售优质小杂粮1.2万吨,粮食商品率达到25%以上;新发展沼气户1064户,累计达到3316户。
(三)以农机具推广为重点的农业机械化程度明显提高。农业靠科技,科技靠农机,没有农业装备的现代化,就没有农业生产的现代化。今年,我们坚持以产业兴农机,以农机促产业,先后在草畜业、棚栽业、小杂粮产业和农副产品加工等领域寻求新的更大空间,使农业新机具新技术得到了较好的推广和应用。一年来,全县共推广饲草加工挤丝、揉搓、粉碎机2760台,翻转、旋耕机210套,使各类农业机械目前拥有量达到13371台(件)。农机具的大力推广,不仅使农业机械化程度有了明显提高,而且还拉动了相关产业的发展。今年,全县共动用推土机600余台,新修高标准基本农田4.2万亩;完成小杂粮种植15万亩,机械化耕作播种程度达到了95%以上;完成秋翻地31万亩,机翻面积占到了80%以上;完成饲草收贮104万吨,机械化作业程度达到90%以上。同时,针对大棚菜耕作难的实际,我们还适时引进了4台微型旋耕机,投放到大棚集中点上,功效比原来提高了近40倍。
了农机安全专项治理和农产品质量安全检测工作。在认真贯彻落实《农村土地承包法》、《种子法》、《动物防疫法》、《草原法》、《农业机械化促进法》等法律法规的基础上,进一步规范了执法行为,加大了执法力度,强化了监督管理。一年来,我们共组织联合执法检查4次,累计出动检查车辆15辆,出动执法检查人员42人(次),印发各种类型的宣传资料15万余份,举办各种类型的专业培训班7期,受训人员达5000人(次)。共查处种子违法经营行为10起,没收假冒伪劣种子480公斤,过期无标识标志瓜菜种子200余包(袋),查获来路不明的散装玉米种子210公斤,并全部进行了清毁。同时还规范了化肥营销渠道,实行化肥由县乡农副公司专营专销,共抽查化肥400多吨,农用地膜200多吨,查收过期化肥1**0公斤;检疫各类种苗400余万株,蔬菜216.1吨,瓜果28.2吨,种子13.5吨,粮食66.5吨;接访土地纠纷案件3起,调解2起,仲裁1起。从而保护了群众生产生活安全,维护了广大农民群众的合法权益。
(五)以“十村百户”为重点的农业科技入户工程初显成效。科技入户工程是今年全省实施的一项民心工程,为此,我们按照省市要求,全面安排,精心实施。今年全县共确立示范村12个,示范户240户,所确立的示范村、示范户覆盖了全县各个产业,人均增收都在300元以上。特别是顺宁镇白草台全省科技入户示范村,今年共新增养猪户12户,其中百头以上猪场3个,50头以上猪场5个,20头以上猪场4个,散户新增猪402头,全村拥有生猪饲养量1200多头,户均6.5头,人均1.8头,仅此一项人均可增收800元。种植大棚反季节蔬菜210棚,人均可增收200元。旦八镇何家洼行政村属纯山岭村,土地面积广,人均耕地在5亩以上,发展小杂粮生产具有得天独厚的优势,今年人均种植地膜玉米1亩,小杂粮4亩,人均产玉米500公斤,小杂粮400公斤,人均可收入1500元,较去年仅种植业一项可增收500元。使农民开拓了视野,拓展了致富门路。
(六)以阳光工程为重点的农村富余劳动力转移输出扎实开展。今年,我们按照省市要求,在全县范围内积极组织开展了农村富余劳动力转移培训与输出工作。坚决清理了对进城务工农民的各种歧视性限制和不合理收费,鼓励农民向城镇转移,向二、三产业转移。一年来,全县先后共举办培训班20期,培训人员2.2万人,成功为境内外用人单位和企业输送富余劳动力9800名,其中“阳光工程”有组织地向外输出220名(宾馆服务员42名,餐饮服务员133名,服务营业员45名)。从业人员每月收入平均都在460—500元之间,从而确保了劳动者权益不受侵害,转移输出人员稳定增收,全县农民仅劳务输出一业人均收入300元,比去年净增100元。
(七)以退耕还林为重点的林业工作扎实开展。坚持以秀美山川建设统揽农村工作全局,继续精心实施退耕还林、德援造林、天然林保护等重点林业项目,全面启动实施了以县城“六山”为主的绿色通道建设和“三北”防护林建设工程,生态建设取得新的突破。全县全年累计完成新增造林面积14.65万亩,其中退耕还林工程8.4万亩,“天保”工程1.6万亩,县城周围“六山”绿化设计及前期整地0.45万亩,“绿色通道”工程建设整地4.2万亩;完成幼林抚育37.5万亩;完成历年重点工程补植面积29.8735万亩,其中退耕还林补植25万亩,中德合作造林项目补植4.3万亩,天然林保护工程公益林建设补植0.5735万亩;完成封山育林5万亩,育苗450万亩,全民义务植树68万株。同时,认真组织实施了全县森林资源二类调查和林权证发放工作,建强了护林防火网络体系。
设,占计划任务的92%,安装移动无绳电话412部,占计划任务的100%,完成移民点新修农田1820亩,占计划任务的100%,新打机井5口,建小高抽6处;架设农电高压线路5.8公里,低压入户线路13.6公里。其它扶贫项目均按计划顺利推进。在国家财政扶贫方面,完成了7个重点村的道路、沼气建设,移民搬迁主体工程全部竣工,建砖石窑352间(孔),打小机井32眼,建蓄水窖60个。
(十)以包扶包建为重点的支农工作坚强有力。按照城乡经济统筹发展的要求,继续落实包扶包建任务,从人、财、物等各个方面加大对农业和农村工作的支持力度。多数包扶包建部门单位都能以开展先进性教育活动为契机,把支农工作列入重要议事日程,积极为所包村订目标、争项目、联资金、搞建设,使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前,全县累计建成小康村128个,其中省级2个,市级5个,占村委会总数的67%。与此同时,全县继续实施“以工哺农”政策,进一步加大对农业的投入力度,为农业发展提供了有力保障。
三、廉洁自律,认真履行廉政责任。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,自觉接受群众和社会各方面的监督,严格按照《廉政准则》和中、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定要求自己,认真遵守“四大纪律、八项注意”xx县纪委制定的“十不准”规定,广泛开展批评与自我批评。没有接受任何单位、个人的财物,没有多占住房,没有用公款吃喝玩乐,没有用公款购买商业保险,从未允许和支持亲戚、子女及身边工作人员经商或本人经商,没有收受有价证券和馈赠礼品,没有在分管单位报销应由自己承担的费用,没有违反国家计划生育政策,通讯工具由我自己购置,也从未报销过个人通讯费用。严格执行个人重大事项“三项制度”,重视对配偶、子女和身边工作人员的管理,坚持以较强党性做到任何情况下都能“稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得住考验”,廉洁自律、克己奉公,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
关于农口部门党风廉政建设责任制工作,前任分管领导在年初作了全面的安排部署,各方面运行情况良好。农业和农村工作与广大农民的切身利益息息相关。我分管农口工作以来,在全力推进农业和农村工作的同时,认真履行“一岗双责”职责,召开专门会议对农口部门党风廉政建设责任制工作做了进一步安排,提出了严格要求,夯实了分管部门廉政责任。在强化农村基础设施建设,促进农村主导产业发展,增加农民收入的同时,认真落实党在农村的各项方针、政策,规范工作运行程序,努力减轻农民负担。一是认真贯彻执行中央“一项制度、八个禁止”的规定,一如既往地做好减轻农民负担工作,做到思想不松懈、政策不松动、工作不松劲。二是突出解决农民反映强烈的热难点问题。坚持实事求是的原则,深入调查研究,从群众中来,到群众中去,倾听群众的呼声,了解群众的意愿,纠正各种损害群众利益的行为,始终把群众满意不满意作为农村各项工作的出发点和落脚点。强化以粮代赈、扶贫开发和农田水利基本建设等资金运行管理,推行村级政务公开,实行村账乡管,积极消除化解各类矛盾纠纷,自分管农业和农村工作以来,我亲自调解和经我过问调解处理的涉农矛盾纠纷80多件。纠正不合理的有损农民利益的事件2件。目前全县农村社会稳定,群众安居乐业。三是严格执法,规范农民负担管理工作。严格执行涉农价格和收费“公示制”、村级订阅报刊“限额制”、义务教育收费“一费制”,加重农民负担“责任追究制”,坚持实行村级公益事业“一事一议”的规定,农民负担按期公开。四是开展农资市场秩序整顿,加大对坑农害农事件的查处力度,确保农资质量,降低农资成本,维护农民利益。五是强化监督,确保农民减负工作落到实处。不仅接受群众、社会的监督,而且接受纪检、监察、物价等相关部门的监督,规范了收费情况,确保了农民负担不反弹。
今年以来,我一如既往地认真履行职责,努力完xx县委、县政府交给的各项工作任务,在工作上尽职尽责,尽心尽力,做出一定的成绩,但与“三个代表”的要求和人民的期望还有一定的差距,自己在思想和工作方面还有许多不足的地方,思想还不够解放,抓工作的胆略和气魄还不够大。今后,我将继续坚持学习、严以律己、勤奋工作,努力推动我县农业和农村工作再上新台阶。
以上报告若有不妥,请指正。
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述职报告
各位领导、同志们:
根据县卫生局党委的部署安排,现就本人20××年履职情况向大家做个简要汇报,请予评议。
(一)医院综合实力持续提升。
20××年本人秉持对党和人民卫生事业高度负责的态度,在县委、县政府和局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,考虑到我院现有规模,医疗业务量指标的增长等基本达到了极限,再增长将受到空间、硬件等条件的制约,因而确定了“数量”给“质量”让路的战略定位,转变思路谋发展,想方设法强管理,并把20××年确定为医院“质量管理年”,通过管理要效益,要质量,要增长;通过管理调结构,正行风,优服务,在病房硬件设施相对滞后,承载力有限的情况下,医院整体事业继续保持稳定、快速发展势头:1—6月份共完成门急诊xx人次,住院xx人次,手术xx台次,业务收入xx元。同期分别增长xx%、xx%、x%、xx%。
这些递增的业务指标数得来的很不容易,全院干部职工在医院党总支和院行政的坚强领导下,激发正能量,克服工作强度大、风险大、压力大的困难,满足老百姓看病需求,把xx张病床的加法算式做到了,其中单日收住病人数达xx人次,病床使用率一度高居xx%。
(二)抓住医疗质量这个核心,内部管理日趋科学。
我一直把“抓质量促安全,抓绩效促稳定”,作为管理强院的两项不可分割、相得益彰的重点工作来抓。今年在医疗质量管理方面,狠抓诊断质量、治疗质量、安全质量、书写质量、服务质量5个方面的质量控制。
推行前置管理,雷打不动地每周一组织院长行政业务大查房,进行环节质量控制,现场办公解决问题;进一步加强了医患关系调处力量,开设投诉、纠纷接待室,实行5人轮流值班制,做到投诉即时接待,不推诿责任,不掩饰过失,实行责任大排查,有错立即整改,并将投诉列入到绩效考核;明确纠纷责任连带制,纠纷做到有分析、有定性、有处罚;实行网上电子病历结合在架病历抽查的方式进一步加强病历书写质量控制,做到月月有简报,次次有处罚。
在经济管理方面,奖金分配差距拉大,优劳优酬,向风险大、贡献大、业务收入结构优的科室倾斜,向肯做事、多做事、做成事的人倾斜,聘用人员和正式职工享受同等奖金待遇。
这样一来,懒、靠、要的思想转变了,不做事净生事的人少了,抱怨分配不公的声音少了,聘用人员来来走走的现象没有了,经济管理激发的活力充分迸发。
(三)抓住病人满意度管理这个重心,服务质量持续改进。
今年年初,我就开始思考:要把内部管理的重心落在抓病人满意度上面来,实现“零投诉”目标,把“病人满意度”作为衡量医院方方面面工作的“金标准”,让霸蛮、刁钻的病人满意,让选择人民医院看病的百姓满意;同时将病人满意度与医务人员的绩效考核挂钩,从根本上改变以科室创收评定绩效工资的传统观念与做法。
5月份开始在全院铺开病人满意度测评工作,每月由测评工作小组对门诊部、住院部各科室和各医技科室进行满意度调查,请病人给医院“开处方”、找不足,提意见,每个科室的满意度调查结果在全院中层会议上通报点评,病人提出的意见毫不留情面地点出来,这样一来,对分管的院级领导和科室负责人形成不小的压力。
通过满意度考核,管理接上了地气,院方第一时间掌握了医疗、护理、医技、后勤等方面的真实信息,为我们改进工作方式方法提供第一手可靠的资料。同时使全体医护人员头上戴上了一个“紧箍”,心中装有了病人,极大地提升了医院的服务品质。
6月份,全院病人满意度在xx%以上。今年优质服务活动全院推广也带动了满意度的提升,我们将继续把优质服务活动作为民心工程、品牌工程开展好,用感恩病人、爱护病人的实际行动,收获惠民便民的好口碑。
(四)抓住抗菌素整顿这个关键,收入结构明显优化。
“大手笔”用药,大套餐检查一直是医疗机构为社会所诟病的一个方面,我院也经历了由“粗放”到“精细”的转变过程。
今年,我们在开展抗菌素专项整治活动方面动真格、出实招、“下猛药”,从意识层面向全院医师倡导“经济用药,良心治疗”的理念,从制度层面推行基本用药目录、分级管理办法、处方医嘱点评、医生用药排名公示制度和超药品比列扣罚奖金制度等,要求每位医师使用国家基药达到x%,未达到扣罚x%奖金数。真抓实管出效益,目前,我院使用抗生素品种从xx多个“瘦身”到xx个,药品比例从xx%下降到xx%,超标准用药处罚金额共xx万元,罚金全部用来奖励规范用药做得好的医生。
这样,医院业务收入结构得到优化,含金量变高了,医生也能带着感情下病房,带着计算器开处方,病人医药费用减少,可报销比例提高,进一步提升了我院的惠民声誉,也更加坚定了我们抓抗菌素规范化管理工作的决心和信心。
(五)抓住医院整体规划建设这个根本,谋划长远优化布局。
作为全县的龙头医院,人民医院一直面临医疗用房紧缺,发展空间狭小的问题。如何化利用好现有x亩占地面积,在狭小空间里科学规划病房建设,通过改善医院建设,把医院做大做强,是我和医院班子一直挂在心中的大事,此事已反复酝酿近2年,期间我带领一班人多次赴省城请教规划设计院专家,多次向县委、政府领导汇报听取指导意见,多次召开专题会议,对x个规划设计方案反复比对、论证、甄选,为早日敲定医院整体规划方案殚精竭虑,不辞辛劳。
如今,在县委、县政府和局党委的大力支持下,我院整体规划设计方案已经得到了县委、县政府的评审通过,现已交付省规划院设计。
方案确定在门诊前坪靠民房处(已征收)修建一座x层过渡楼,修建停车场及急救中心,计划在一年半的时间内竣工。然后将4层的老住院楼拆除,将老住院楼病人及磁共振室搬迁至过渡楼,在老住院楼稍后留取通道(与门诊平行),在此处修建xx层高层住院楼,计划在2年半的时间内竣工。
身为人民医院院长,我深感责任重大,义不容辞,同时倍感使命艰巨,任重道远:
一是硬件建设步伐太慢。今年参加全国基层医院院长培训班深受启发,同级医院x乡县人民医院硬件建设远远走在前面,业务收入已经达到了x个多亿,药品比例低于x%,xx县人民医院也是这么多。
二是医闹处置严重分散精力。目前医闹呈“井喷”式发展的恶劣大环境下,很多医院花费大量的人力、物力在处理医疗纠纷和医闹上面,我们尽管着力筑牢医疗安全风险防火墙,但还是疲于应付,我在今年的省人大会上提交了关于打击医闹的合理、合法、合度的提案建议,期待能够早日“破冰”。
三是管理执行力和跟踪问责还有待提高。我们少数中层干部和职工责任性缺失,执行力不够,工作上拘泥于“上传下达”的圈子,习惯于敷衍推诿的调子,缺乏跟踪管理,倒逼问责。
我们将建立目标分解逼压力、时间倒排逼进度、督查督办逼落实、考核追究逼争先的严格倒逼机制,真正做到责任明确、任务硬性、事事落实。
最后,再次感谢各位领导、同志们对我的关心厚爱、支持鼓励,请大家对我的述职进行评议。
述职报告:岗述职报告范文
各位领导、老师们大家好!
本人于199x年步入教师行业,从教已十多年。一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助,使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,尽自己所能教育好每一个学生,是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了一定的回报,受的各级领导的认可,曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。成绩只能代表过去,未来还需要我更加的努力。
我之所以竞聘这个职务,是因为我具有以下几个优势:
一、我的工作经验优势。回顾这几年来,,我取得了一定的优异成绩:所教学科学生成绩都名列前茅。潜心研究教学,撰写的教学论文几次获奖。
二、我有与时俱进的优势。我在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探究有效地教学方法,开成自己的教学风格。把课本知识和学生的生活相结合,为学生创设一个轻松愉快的学习环境。在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师。
三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观,能和大家和睦相处。学校就是一个大家庭,在我心目中老师们就像我的家人,或长辈或姐妹,相互打趣其乐融融。
四、我有较好的年龄优势。年轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作中去。
假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面努力:
一、我深知一名优秀的学校中层干部,应该具备良好的个人品德和修养,一定的组织管理水平和能力,有较强的专业知识和学科教学能力,较丰富的现代教育理论知识和修养,较强的贯彻执行能力,开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。
二、作为学校中层干部,学校派给我的各项工作都是对我的信任,我应该努力做好。在各项常规工作检查中,我与其他同事合作,本着一颗公正之心,去对待每次工作。
三、提升个人素质,以身作则,身先士卒。做好上级命令的传达与落实,创造性的开展工作。
四、提高协调能力,搞好各方关系。增强团队意识,增强集体荣誉感,为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。
各位领导、老师们,我今天虽是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向大家展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把工作做好。花言巧语没有用,实际行动才是真。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
早上好!
今天我能参加副科级职位竞争,这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。
首先我简单汇报一下。
个人简历。
本人现年岁,学历为,xx年参加工作,在工作岗位上已经有将近20个年头,职务为科员,现在的注册窗口岗位工作。
参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势:
一是基层工作经验比较丰富。将近20xx年的基层工作经验,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
二是具有良好的业务素质和服务能力。在面对服务对象时能够做到“五个一样”:受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。在业务受理时,很好地向服务对象履行一次性告知义务。指导服务对象又快又全的准备材料,尽力让他们少走弯路,少跑腿。
三是具有团队意识和协作能力。在工作中能够做到退一步海阔天空,多理解别人,多尊重别人,多换位思考,自工作以来,我一直与人协商干事,协作共事,没有在单位闹过分裂和不团结。
四是具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在工作岗位上遇到各种困难,面对各种不同的服务对象,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。
成绩已是过去,光荣的工商事业还将继往开来。竞争上岗本着“公开、公正、公平”的原则,其结果必然是有上有下,对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任,竞选成功,我会再接再厉,以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华,为工商事业的发展贡献自己的力量。我想,只要有对工商事业高度负责的事业心和责任感,有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神,紧紧依靠区局党组的正确领导,加强同各兄弟科室之间的协调配合,就一定能够把工作做好。如果竞争落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距,我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会,一如既往地努力工作,在自己的岗位上认真履行职责。
谢谢大家!
忙忙碌碌的一学期很快过去,在园领导的正确领导下,我班班级工作运转良好,不能用硕果累累来作总结,但也收获颇多,忐忑不少。现总结如下:
一、逐渐适应,明确任务。
初来乍到,新的环境,新的班级,新的同事,让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习,遵守纪律,热爱集体,以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员,更深入了解每一位宝宝的情况和心理,对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。
二、教学、保育工作。
我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活,特别是新生,适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿,让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小,自理能力差,需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求,统一原则来培养幼儿的常规,同时加强幼儿文明礼貌的引导,从我做起,严格要求自己的,促使幼儿从小接受文明的熏陶。
在教学活动中认真备课,做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗,在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好,保证身体的健康,还要多关注幼儿的情绪变化,每天摸一摸、抱一抱,与孩子进行真诚的沟通,让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。
三、班级测查。
学期末的测查,总体不是很理想,常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好,今天由于没有老师的责任没有提醒,所以想想还是孩子们平时没养成好习惯,需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们,与配班老师沟通协调好,做到班级管理统一,步调一致,用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。
四、家长工作。
虽然来的时间较短,但家长工作做的还不错,平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况,随时了解幼儿的发展状况,并实施有效的教育策略,个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作,更好的做到家园共育工作。
五、安全工作。
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述职报告
xxxx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名麻醉医生的我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。
过去的一年在院领导班子的领导下,坚持以精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“三好一满意”指导自己的日常行为,全面履行了本人的岗位职责。
一年来,加强政治业务学习,不断提高自身素质,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统的学习了党的方针、政策和医院及科室管理方面的知识,也积极参加了医院组织的各项业余文化活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者相互促进,共同提高,特别是通过参加医院组织的各项活动,对照先进,查找差距,查问题,找不足,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。
一年来,在工作中,以“三好一满意”严格要求自己,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关麻醉知识,从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的医学|教育网搜集整理,新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者,尽可能的避免了差错事故的发生。截止12月底,我科完成麻醉602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20.2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98.78%,全科业务收入约 45万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量医学教,育网|搜集整理。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。
在即将过去的一年里,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,但还虚进一步提高,在未来的一年里我会做到以下几点:一是自身素质进一步提高,进一步加强学习,增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强,虚心学习,改进不足,踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。
在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,麻醉学及卫生事业贡献毕生力量。
以上就是小编准备的述职报告模板,大家可以仿造该模板的写作方式写出属于自己的述职报告。
述职报告
尊敬的医院领导:
我来到xx医院工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成本职工作。例如助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基三严。
在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢。护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
述职报告
尊敬的首长:
我叫***,***人,***年12月入伍,***年加入中国共产党,是**市***支队***中队云梯车驾驶员兼中队装备管理员,主要负责中队云梯车驾驶和维护保养及装备管理工作。先后荣获三等功*次、*次被红旗车驾驶员,并多次受到上级嘉奖。几年来,在各级领导的关心和帮助下,努力工作,很好的完成了组织交给我的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我在部队期间的工作、学习情况向领导作以汇报。
一、加强自身学习,努力提高政治思想素质。
在改革开放新形势下,部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,围绕中队建设做好政治思想工作,增强政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。
合自身实际认真贯彻执行。
二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
二、密切配合中队干部,加强自己的助手作用。
中队是否有战斗力,作风是否过硬,主要在于我们士官队伍的带头作用怎么样。工作中,我在中队干部的统一领导下,搞好密切配合,加强成员之间的交流。作为一名士官,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。尤其是在部队建设上主动向老同志学习、请教,加强配合,做好助手。从而使干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
三、不断增强事业心、责任心。
领导开会经常提到这个问题,通过专题教育学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。
负责中队装备管理和维修工作,业务水平不断提高,装备中有些问题不能进行彻底解决,特别是装备维修方面,要进一步加强装备学习,不断提高理论知识。作为云梯车驾驶员,深知自己身上的担子很重,我坚持每天对车辆一小查,每周一大查,防止车辆出现问题,确保随时都能够拉得出、打得响。对车辆出现的故障,及时发现,及时维修。基本上都是自己解决。这样给中队及大队减少了一定的维修经费的开支。
五、以身作则、廉洁自律,做战士学习的榜样。
作为一名士官一名特种车辆员,我知道,对自身的素质要求往往比其它战友们的素质要求高。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在其它战友们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的带动其它战友。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让其他战友们去干。
在服役期间,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:
1、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理论素质仍然需要进一步加强,装备管理经验需要进一步总结提高。
总的来说,我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行一名驾驶员及装备管理员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设贡献自己应有的力量。
***年**月**日。
述职报告
我叫何建军,现任福州分公司成本部经理,2014年3月份入职,几年来,在总部与分公司领导的正确带领下,与成本部全体同事团结协作,共同努力,基本成功的完成了各项本职工作,现具体述职汇报如下:
二、业务知识和工作经验。
三年多以来,通过强化理论知识学习,我不断提高自自己的组织管理能力,依照总部公司的指导思想以及成本管理手册中的要求,摸索出了福州分公司成立以来自己的一套成本管理经验,并且熟练掌握以下技能:
1、能够快速的读懂看明白纸质版以及cad版图纸。
2、依照图纸以及投标时的施工方案和劳务人工的询价,能准确的计算出材料、人工、运输、机械以及其他各项措施费。
3、掌握市场材料价格,并经常关注主要材料的市场价格信息。
4、了解税务知识,并能准确的计算出投标时税费及规费。
5、组成准确的投标时成本,投标时根据公司要求制作出商务标。
6、依照投标时成本,列出成本汇总表。
7、依照成本表中的各项成本金额,制定出内部合同的限额。
8、在施工下单过程中,与技术部门紧密对接,根据市场材料价格控制并且能够及时作出成本调整方案。
9、熟悉业务与市场知识,并能胜任和招标单位的商务部门谈判。
10、了解材料市场及价格,能熟练运用谈判技巧与材料商谈判,力保公司利益不受侵害。
11、熟悉合同组成要件,并要牢记每一份合同的主要条款。善于运用合同条款和对方沟通。
熟悉掌握以上知识,并坚持以成本为先,投标时依照成本为基础,依照成本为限额,并在施工中的变化和市场材料价格变动中及时调整方案。并在自己的岗位上,能够严格遵守本单位的各项规章制度,在平时的工作中,做到不迟到、不早退,认真向单位的优秀同志请教,并努力学习他们身上的优秀品质,养成谦虚谨慎、不骄不躁的好习惯,同时,在工作和日常交往的过程中,能够团结同事,尊敬领导,使自己的团队协作意识进一步增强,努力树立大局观和全局观,树立“先做人,后做事”的人身价值观。
三、主要业绩和成绩。
1)2014年3月份,对世欧王庄城·c-a4地块项目的成本分析、成本管控。
2)2014年5月份,对泉州华大泰禾广场b地块6-12#楼外装饰【裙楼标段】工程的成本分析、材料控制、成本管控、签证谈判等。
3)2014年期间,参与并独立完成多次投标报价的标书制作,清标谈判等工作。
4)2014年10月~2015年1月,参与莆田正荣财富中心项目a~f栋塔楼幕墙工程的投标及多轮谈判最终中标。
5)2015年1月份,对莆田正荣财富中心项目的成本分析、成本管控,与2015年12月份竣工。
6)2015年度参与多次多个项目的投标,以及东二环泰禾广场7b#楼、东二环泰禾广场三期soho11#楼中标后的成本分析及成本管控。
7)2016年,对东二环泰禾广场三期屋面美化工程、东二环泰禾东区2#楼、汕头高端人才引致区一期高层的项目投标、商业谈判及成本分析、管控等工作。
8)2017年至今,参与多次投标;高端人才引致区二期合院项目的商务标制作、施工中的成本控制。
四、核心能力及优势。
从事这个行业十多年来,最大的优势就是我是从基层做起,且能够尽快适应并胜任公司安排的新岗位,在不断的学习中提高自我的理论业务知识,才能与时俱进,不断适应社会发展的新需求,近些年来,在工作中,我认真学习专业的理论知识,学习各项新理念、新思想,努力掌握国家和公司的方针政策,不断提高自我的大局意识,除去定期参加集体学习活动外,我还自觉利用业余时间自学理论和业务知识,通过学习进一步增强了自己的理论素质,政治素养,为自己更好的适应岗位工作需求,更好的服务和开展各项工作奠定了夯实的基础。
五、工作心得和工作态度。
我的工作心得是:学习+态度+责任心+团队意识。
会有人欣赏你、敬重你。才会有更好和更广阔的舞台与空间。
3、责任心:责任心也是一种态度,工作不仅是为了赚钱,更重要的是一种责任。一个富有凝聚力和创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度,只有拥有了这种态度,我们就会少一些抱怨、少一些牢骚,多一份认真、多一份激情,工作也会因此更加出色。缺乏责任感经常会遇到困难就躲,碰见事情就推,最后不了了之。事业的发展需要多一些有责任心的人,每个人都应该有主人翁精神,去分担这些责任都是义不容辞的。
4、团队意识:中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。随着市场规则的日益规范和市场竞争的残酷激烈,公司要想在同行业竞争中占据一席之地,更是要靠通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!面对着机遇和挑战,我们应该记住,为了公司的发展披荆斩棘,殚精竭虑,团结奋战,保质保量;来发扬团队的协作战斗力,团队的协作精神。
六、廉洁从业情况。
在成本、合约管理这个关键的岗位上,我认真的学习了公司下发的廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守各项廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记公司领导的教育,不能忘记自己是行使单位公共权力的人,时刻牢记自己只是这个岗位的执行人,手中的权利是公司赋予的,手中权力运用良好是自己的份内之事,运用不好将对自己和公司造成灾难性的后果。只有时时刻刻的谨记这些,才能更好的干好自身的每一项工作。
七、存在的不足。
2、同时我也感觉到自己工作中有诸多不足之处,近一年来,由于公司资金的周转紧张,每个月时常为各项目的资金安排而焦急,劳务与材料每个月的催款我有时会心生抱怨,偶尔也会对材料商的业务员发火;有时会同时间来了几份标书的报价,因为害怕完不成也会着急发火。没有保持克制的心态,也没有耐心的去详细分解,也没有想到在困难面前去寻求帮助,却因此而发火。这是我工作中的不足,希望在以后的工作中,对自己严格要求,再多一些耐心,让自己的工作、态度、责任心与性格能得到一个长足的进步,也争取在综合素质方便得到更高的提升,再上一个新的台阶!
述职报告
江苏中化建设有限公司领导:
我于2014年年2月28日到达棋盘井pvc项目,在项目上总计20天,3月18日离开,进入新疆奎屯160万吨/年焦化装置开始新的项目管理工作。
在棋盘井项目由现场经理盛志平牵头,主要完成了以下工作:
1、办理了遗留下来的工程量签证,将检修的干燥单元人工及聚合釜周围钢平台拆除、安装工程量做了大量调整。
2、落实了仪表、电气工程施工的工作量,也同样采用了工程量加大的方法,由设计院代表直接下发了联系单;内容中对仪表回路调试、阀门及盘柜调试都做了伏笔,为将来做预算留下了不可缺少的证据。
3、补充了管道施工方案。
4、协助现场经理办理了压力管道、压力容器告知,并填写了待检资料。
5、编写了管道试压、吹扫方案。
6、落实了现场遗留问题及甲方、设计院下发的三查四定项目,上报了三查四定的工程量,并联系设计院代表直接下发了联系单。
7、对图纸内容中没有体现的工作量作了统计,并及时让设计院下发了联系单。
在新疆奎屯由现场经理直接安排负责160万吨/年焦化装置工艺管道及设备的施工。现场基本情况:
1、设备安装图、设备一览表没到。
2、管道施工图共13个区,到了11个区的图纸。
3、地下管道图没到。
4、现场钢结构由湖北工建另外安排队伍施工,至今没有行动。
5、对焦化塔、稳定塔等现场组对的设备我单位只有整体安装资质,不能。
够进行压力容器的焊接工作,即使我方有能力施工,也不能去技术监督局报检,业主已考虑其因素,并正在落实是否由我单位进行组对。
最近主要完成了施工组织设计、she管理方案、焦化塔(大件吊装)方案,其中施工组织设计、焦化塔(大件吊装)方案受到甲方领导好评。
下步主要工作要落实图纸尽快到位,上报地下管道材料表,输入已有图纸的材料表,尽早上报给湖北工建进行备料;编写管道施工方案、设备安装方案。集中精力画出单线图。
工作中存在的主要问题是:
1、由于现场多处设备基础已施工完毕,在地下管施工中极可能遇到挖沟时挖沟机碰到设备基础,或管沟深度超过基础深度造成基础下沉、倾斜,部分管沟在管廊底下,会造成只能采用小型挖机或人工开挖的现象。
2、下一步要上报压力管道、压力容器告知,根据现场工程量至少需要10个焊工证原件,希望领导进行考虑。
3、焦化装置工艺管线设计院没有设计单线图,整个现场都要画出,为下步探伤工作做好准备,因工作量巨大,是否考虑再派人加入施工团队,完成单线图工作。
4、焦化炉的安装:焦化炉安装属于锅炉安装范围,我单位是否有资质。
免出现“活干了、力出了,交不了工、拿不到钱”的现象。
新的工程,新的起点,我会以实际行动做好本职工作,积极配合好现场施工经理的工作。
述职人:刘永2014年4月1日。
述职报告
根据工作需要,我于2006年8月15日被林业局党委任命为我局林业局纪委副书记、监察科科长,同时兼任机关党支部书记,在林业局党委、林业局和林业局纪委的领导下,在其它相关科室部门的配合下,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、认真学习不断提高政治理论水平。
为不断了解和掌握新时期党的路线、方针和政策,特别是掌握和了解新时期纪检工作和党建工作的工作任务和工作方法,在学习上狠下功夫,能认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《四大纪律、八项要求》、《党员领导干部廉洁从政规定》等法律法规和相关知识,积极参加党委中心组学习和支部学习。通过学习,政治理论水平进一步提高,增强了在工作中发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作方法得到改进,办事效率明显提高,能够在本职岗位上创造性地开展工作。
二、积极工作认真完成工作任务。
(一)纪委工作。
根据上级纪委和本局党委工作安排,在林业局局党委和林业局纪委的领导下,积极主动地加强党风廉政建设,积极开展反腐败工作,主要抓了以下工作:
1、认真开展反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政。
在教育中,以领导干部为重点,以艰苦创业、廉洁自律为主题,以立党为公、执政为民为目标,在全局党员、党员领导干部中,深入开展了党风党纪、党的基本路线、基本纲领、党规党法、理想信念教育,家庭助廉教育,做党的忠诚卫士和人民公仆教育,深入人心,学纲要、明辱耻,做廉洁自律表率教育活动效果显著。
在教育过程中,注重方法和效果,主要教育方法是:利用党校阵地开展教育,各支部以支部为单位,利用学习日、三会一课活动日开展教育;利用自学时间,自我教育,纪委还专门召开了由支部书记、纪检委员参加的廉洁自律读书学习会,集中学习了纲要、党章、纪律处分条例、四大纪律八项要求等内容,进行了集中教育,效果突出。
2、加强对权力运行的制约和监督,确保正确行使权力。
为加强监督,建立了监督制约机制。制定了我局林业局党风廉政建设责任制,制定了党风廉政建设责任状,党委下发了廉洁从政规定,购买千元以上设备报告制度和党员、党员领导干部个人重大事项报告制度;实行了财务季度审计,建立了廉政档案,坚持了厂务公开制度,三费支出及重大事项,涉及职工切身利益问题做到及时公开。
3、认真受理来信来访。对群众的来信来访都做了认真的调查,有处理结果。
4、加强纪检、监察自身建设,不断提高业务素质。
觉维护党的形象。认真解决思想、组织、作风及工作方面存在的问题。强化了内部管理,严格执行纪律,特别是执行办案纪律、保密纪律。自觉开展党性党风党纪教育活动,做到了政治上坚强、组织上严格、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。
(二)党建工作。
1、加强了支部建设,建立了例会制度和议事规则,制定了工作制度汇编。
2、按照创先评优党建目标化管理责任状的要求,积极开展各项工作。
三、坚持民主集中制认真维护一班人团结。
工作中,认真坚持民主集中制,注重与班子成员沟通,坚持大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的团结,维护林业局的稳定,工作中摆正自身的位置,班子会议确定的问题坚决贯彻,认真落实,领导交办的工作本着不走样,要办好的原则去努力,分管工作本着对上不越位,对下讲民主,班子成员间讲沟通的原则,职工群众反映和提出的问题,积极想办法,能解决的及时解决,解决不了的做好思想工作。
四、注重自身建设增强廉洁自律的自觉性。
工作和生活中,我十分注重自身建设,能严格要求自己,带头廉洁自律,不搞以权谋私,不搞特殊化;在作风方面,我生活节俭、与人为善,时刻以一名合格的共产党员的标准来要求自己,本着先做人后做事的原则,积极为全局广大职工群众办实事、谋实效,工作实践中,以高度的政治责任感和历史使命感,提高反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。
五、密切联系群众深入基层开展调查研究。
工作中,为及时倾听到最一线职工的声音,维护最广大职工群众的利益,切实有效地发挥纪检监察的教育监督查处职能作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,为职工群众解决实际问题,能与部门同志一道深入基层,深入到林场、外站、深入到职工家庭开展调查研究,倾听职工的呼声,了解职工群众关心的热点和难点问题,做好扶贫帮困工作,了解职工在想什么,关心什么,最需要解决什么问题,通过调查研究,不断促进工作向前发展。
六、存在的不足和今后努力方向。
对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己虽然做了大量工作,但在许多方面还存在问题和不足,概括地讲:
第一、工作不够主动,特别是在支部前期的工作中,工作的积极性和主动性比较差。
第二、理论学习不够扎实,学习的系统性不强,理论学习的深度和广度也不够,运用理论指导实践、解决问题还不够。
第三、深入基层、深入群众、调查研究仍然不够。
第四、工作方法不够细致,有时表现出急躁情绪。
以上是我的个人总结发言,借这次召开民主生活会的机会,请各班子成员提出批评,我将把批评作为对我支持和帮助的一次机会,进一步总结经验、发扬成绩、克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取、克难奋进,为我局林业局的发展做出新的贡献。
述职报告
各位领导、职工同志们:
做为一名职工代表,我感到十分的光荣,同时也感到肩负的职责和重担。自担任职工代表以来,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结全体人员,用心主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下,不妥之处,请各位代表批评、指正。
一、注重理论学习,始终持续思想上的先进性。
一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,我始终坚决服从上级领导的决定和安排,坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理潜质。在思想上、行动上,我始终与上级持续高度一致。我始终把学习贯穿始终,透过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终持续思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,用心拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和业务潜质。
二、切实履行代表的各项职责,力争做合格的职工代表。
职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。期望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正坚信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心企业的发展,愿意为企业的发展用心献言献策。回到班组,迅速向其他职工传达职代会的精神,将我段新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表,日常重视听取职工们的意见,依照有关政策和规定,发奋去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,发奋做到平易近人,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。
三、今后发奋方向。
1、加强专业知识的学习,提高本职工作的潜质,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的潜质。
2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会上级文件精神,为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。
20xx年3月29日。
述职报告
转眼间一年的工作又接近了尾声,在这一年里我严格自身要求,自觉遵守条令条例及部队的各项规章制度,和队里的要求。积极参加单位组织的各项工作、活动,高标准完成上级赋予的各项任务,较好的发挥了一名党员应有的作用。现结合本人一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作出述职如下:
一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。近一年来,我认为理论是实践的先导与指南,认真学习党的创新理论,自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑。不管在任何时期思想上始终与上级保持高度一致。平时注重对政治理论的积累,积极参加以《坚定理想信念,忠实履行使命,深入培养当代革命军人核心价值观》为主题教育的各项政治教育。加强了对人生观,价值观的改造,坚定了献身国防,干好本职工作的信心、决心。
有请示、回厂后有汇报。
三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养在工作和生活中,我严格要求自己,加强自控能力。注重作风纪律的养成,树立良好的自身形象,发挥好一名党员的模范带头作用。自觉抵制《灯红酒绿》的诱惑,认真从反面教材吸取教训,认真学习国家的法律法规。从细微处严于律己,养成言行一致、令行禁止的作风,及时发现解决存在的问题。
四、注重道德情操的培养,做一名合格的战士如果说一个人能力的不足可以通过自身人格的感召力去弥补,那么人格上的缺陷将是致命的,为此,我自觉用条令条例来对自己进行规范和约束,别人能做到的,我也能做到,工作中,敢于正视自己的缺点、弱点和错误,能够经常反思自己在工作中存在的问题及不足,平时能够自我批评和查找,努力加深感情的有心人,坚持做到团结同志,以诚相待,不搞背后小议论,认真对待每一项工作。
纵观近一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在了一些不足;我通过认真反思,发现自己仍存在一些问题和不足,其主要表现在以下几点方面:
一、有时学习还不够认真刻苦,特别是对政治理论学习,领悟其精神实质和内涵不深入。
二、平时对工作经验积累还不够全面,有骄傲自满的心理。
三、工作事业心树的不牢。有时对自身要求不是很严格,专业知识有待进一步提高。
四、驾驶水平一般在出车时,有的情况处置的不够果断、不够成熟。
以上是我对本年度的述职,请首长同志们给予批评和指正!
述职人:白小龙二〇一一年十二月三十日。
述职报告
述职报告是领导对自己在一定时期内执行岗位职责取得的成绩和存在的不足进行回顾和自我评述的书面报告。下面是爱汇网小编为大家整理的述职报告2017实用范文,供大家阅读!
一、20xx年安全生产工作基本情况
过去的一年,本人在、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类重特大事故的发生,使我镇的企业持续、健康、高速发展。200x年我镇的安全生产形势良好,促进了工业经济和招商引资不同程度的发展,去年工业总产值达17.38亿元,比增7.7%,引进外资企业23宗,合同利用外资达2.5亿元。过去的一年,在安全生产工作方面,我主要抓了如下几项工作:
1、抓领导,落实安全生产责任制
安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关,成立由一名镇委副书记为安全生产直接责任人的领导小组,成员由党政办、企业办、国土所、交管所、公安分局、引进办、劳动所、供电所、工商所等部门组成,具体负责全镇的安全生产工作,做到责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实,镇政府与各村主任、部门单位、企业负责人签订了安全生产和防火责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位、企业把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。最后还抓了安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各部门、企业对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。在全镇机关人员的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生特重大安全生产事故。
2、抓检查,消除安全事故隐患
抓好安全生产工作,检查是保障。200x年全镇共进行了6次安全生产大检查,检查企事业单位260家,共发出整改通知书1500份。在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。一年来,我们主要抓好如下几项检查:
(一)抓企业安全工作,实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向,企业员工安全意识淡薄的现象。镇委、镇政府高度重视,一方面加强宣传教育和培训,一年来,组织了两期企业负责人的培训,培训了250人次,从思想上提高企业人员的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能,另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求企业做到安全设备合格、齐全,电线线路整齐、过关,安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格。同时在引进企业落户时,要求必须完善安全设施,如检查不合格,不予投产,真正做到安全第一,生产第一,使企业在安全稳定中取得的发展。
(二)突破液化石油气销售市场整顿难关,消除事故隐患。近年来,由于人民生活水平的提高,使用煤气越来越多,造成液化石油气销售点混乱的状况,针对此种情况,镇委、镇政府狠下决心,多次召开有关领导负责人会议,探讨整治方案,由城建办牵头,公安、工商、劳动等部门密切配合,各司其职,通力合作,采取强有力措施,坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点,对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治,使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范,确保液化石油气销售的安全。
(三)抓好石场的整顿治理,规范石场经营的安全生产管理。全镇共有14间石场,但大多数的石场机械设备陈旧,管理较混乱,安全事故时有发生。针对这种现象,我们加大了对石场的管理力度。去年,镇府抽调国土所、经济办、公安、工商、供电、劳务等部门,对全镇的石场进行专项检查整治,共发出整改了通知书13份,停产通知书3份,并对石场的证照进行了全面清查,严禁无证照或证照不齐的石场经营开采。与此同时没收了采石场非法购买的炸药雷管一批。通过整治,使我镇石场无证照经营的混乱局面得到了改善,规范了我镇石场的安全生产管理制度,完善了安全措施,增强了石场员工的安全意识。
(四)抓好公共娱乐场所和建筑业的专项整治,避免群死群伤事故的发生。2003年的5月份和12月份,镇政府抽调了党政办、经济办、规划办、村建所、文化站、劳务、工会、供电、公安等部门对我镇较大型的8家卡拉ok酒楼、沐足中心、建筑物逐一检查。通过认真检查,及时完善了消防责任制和各项消防设施,整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象,有效地防止了群死群伤事故的发生。
3、抓宣传,提高全民安全意识
做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的`一项重要任务来抓。开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动,如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传,通过广泛深入,声势浩大的社会宣传活动,有效调动广大人民群众参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全民安全意识。2003年共出动安车8辆次。播放安全广告30次,悬挂横幅89条,张贴标语1138条, 印发宣传资料720份。
二、存在的主要问题
尽管我镇在安全生产工作中做了大量工作,但是事实告诉我们,安全工作决不能有半点松懈,当前我镇的安全生产工作仍存在一些突出的问题:
1、部分员工的安全生产意识较为淡薄,职业技能低下。特别是石场、建筑工地等行业的员工文化素质较低,没有受过正规的职业技能训练,在工作过程中自我保护能力很差,违章作业、盲目蛮干现象常有发生。
2、企业员工的劳动保护措施得不到落实。特别是塑胶厂、电镀厂、针织厂等行业仍存在劳动工作场所环境差,劳保用品未能发放的现象,给职业病的发生埋下了火种。
3、安全隐患整改查处力度不够,缺乏强有力的手段
我们一年四季进行的安全生产大检查,再加上镇经济办日常开展的不定期检查,查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理,如有的企业在成品仓库里,使用普通光管,每次检查每次发出整改通知书,每次检查照旧,屡教不改。企业老板为了节约经济要钱不要命的行为,政府如何强制执行整治,仍是有待研究的话题。
4、“二合一”、“三合一”企业有回潮的现象。在去年的多次安全生产检查中,我们发现个别新开办的个体企业和一些旧企业存在人货混存的“二合一”或“三合一”现象。
三、努力方向
(一)进一步落实完善安全生产工作责任制。各村(居)委会、各企(事)业单位、包括各中小学校都要按镇政府的要求,签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处。
(二)加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事,也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高全民的安全文化素质,强化人们的自我保护意识。我们要按照江“三个代表”的要求,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实。各厂矿企业、中小学校要采取各种形式,广泛深入地开展各项安全生产宣传教育活动,充分发挥新闻舆论的作用,全面提高我镇干部职工群众的安全意识和自我保护意识。
(三)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产检查工作。各职能部门要切实负起总责,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。城建办要进一步清理整顿液化石油气销售市场及其钢瓶和建筑工地安全施工的专项整治工作,经济办要加强对工厂企业安全生产的监督检查工作,国土所要认真做好石场的专项清查治理工作,公安、文化要加强对油站、公共娱乐场所的消防专项整治,教办要在供电部门的协助下做好各中小学的安全保障工作,中心幼儿园更不容忽视。
(四)广泛开展安全生产技能培训工作,实行持证上岗制度。在企业中推行注册安全责任制度,全面提高各企业管理人员的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质硬、技术全面的安全生产管理队伍。
(五)加大事故处罚力度,妥善处理好各类劳资纠纷案件,减少群众上访事件的发生,积极做好事故善后处理工作,维护社会繁荣稳定,促进企业健康发展。
xx年,我们xx乡按照、县政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把社会治安综合治理工作,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全乡经济持续、健康的发展。
一、加强组织领导,完善平安建设网络
一年来,我着重从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。
1、健全组织机构、责任落实到位。我把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重来抓,把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点,每季度主持召开专门会议研究平安创建,落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,制定综合治理方案,了根据工作需要和人事变动情况,调整和充实乡社会治安综合治理委员会和平安建设工作领导小组成员,党政主要领导亲自抓,分管领导全力抓,各相关成员单位主要负责同志为成员,提供办公场所,下设办公室,负责平安建设工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,研究社会治安综合治理工作,制订了“平安aaa”的总体计划,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。每季度坚持召开综合治理全体成员会议,积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究,制定预案。制定了治保干部管理办法,不断健全和完善各项安全防范制度,编印平安建设便民服务卡发给各行政村,有效保证乡村治安防范工作。
2、完善网络覆盖。为了增强乡村防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。组织了5个由乡班子成员为组长的社会治安综合治理工作督导组,抽调**名精干力量组成乡级社会治安机动巡逻摩托队。在乡社会治安综合治理工作的基础上,各行政村也建立相应组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级平安建设工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,组织村民义务治安巡逻队在村内巡逻,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的社会治安综合治理工作网络。在各行政村安装红外线探头、平安互助网和路灯,其中在乡政府驻地的4个关键位置进行重点监控,全乡实行全天候监控,弥补了人防、物防的不足,由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。
二、坚持开展“严打”和重点整治专项斗争
依法严厉打击各种违法犯罪活动,建立全方位的“打、防、控”一体化网络,完善社会治安的长效机制。我乡地处县县交界地带,交通便利,各种社会治安问题比较突出,犯罪分子作案相当猖獗。针对我乡社会治安状况,我们认真分析,排查对治安混乱的村和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势,一年来共接受报警26起,全部出警和处警,其中立刑事案件**起,破案**起(其中辖区外案件**起),受理治安案件**起,查处**起,通过查破案件,打打击和处理各类违法人员**人(其中逮捕**人,行政拘留**人)。
三、坚持围绕加大宣传,提升安全防范和法制意识
我们以治安防范宣传、普法宣传、、反邪教、禁毒宣传一项内容为宣传重点,积极提升乡行政村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高村民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分干部群众贪财心理等情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高村民的自治防范能力。在普法宣传过程中,采取了“四个一”即建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来,较好地营造了宣传氛围,提升了乡村文明环境。
四、排查调处矛盾纠纷
认真开展民间纠纷排查调处工作,消除各种社会因素,维护了社会稳定随着改革的不断深化和利益格局的调整,各种深层次的矛盾和问题不断显理出来,影响社会治安和社会稳定的因素不断增多,为化解矛盾纠纷,消除影响社会治安和社会稳定的隐患,针对我乡土地、林木纠纷突出问题做好排查调处工作,全年共调处各类纠纷**起,其中调解成功**起,家庭婚姻纠纷**起。
五、健全奖惩机制
各村及乡直单位长期坚持开展综合治理工作,常年坚持义务巡逻,本单位无案件发生,经上级考评、乡班子督导记录以及群众反馈的意见,评出名次,年底进行一次性奖惩。
我乡综合治理通过一系列措施的实施,治安状况明显好转,目前,全乡呈现出社会稳定,经济发展的大好局面。人民群众安居乐业,各项社会事业正在扎实推进。
但综治工作还存在以下几个方面的问题。
1、普法工作任务艰巨,村民学法用法的意识仍不强;
2、治安整治有待加强,治安案件仍时有发生;
3、赌博的现象仍没有彻底铲除;
4、农村的一些积案仍没有彻底调解。
今后的工作我将改正这些问题。
各位代表、同志们:
我于20xx年8月调入xx站,任站xx职,主管运输、安全工作。20xx年以来,我在车站党政领导的关心和帮助下,在全站干部职工的共同努力和大力支持下,立足本职,务本求实,扎实苦干,狠抓落实,全面完成自己分管各项工作,确保车站安全持续稳定,截止20xx年12月31日,车站实现行车安全1235天。现将本人学习、工作及廉洁自律情况,并结合我对上届职代会职工代表对本人提出的三点意见的整改情况汇报如下,请各位代表予以审议。
一、增强素质,提高修养,完善自我
随着铁路改革的不断深入和快速发展,对安全管理的内涵、标准提出了新的更高的要求,为适应新形势下的安全管理工作需要,一年来,我始终坚持把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过深入学习科学发展观理论,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,重点加强对新的管理体制、新的管理理念、新的技术装备、新的组织形式,特别是加强对部、局领导关于安全生产重要论述以及《安全生产法》的学习,进一步更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,切实提高自己的宏观把握能力、理性思维能力以及驾驭安全大局的能力。
二、立足本职,勤奋努力,做好主角
在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。但在分管的工作上,副职更要立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全站安全工作的整台戏。一年来,我在车站党政领导的指导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力,带领分管业务科室干部圆满、全面地完成了各项安全工作任务。
一是加强安全教育,进一步夯实队伍安全思想。为进一步夯实干部职工“安全第一”的思想,我带领职教干部,以安全生产法律法规、生产事故案例、正反典型等为主要内容,加强对干部职工的思想政治教育、安全观念教育、责任意识教育、职业道德教育,让干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系,使干部职工明白保安全就是“保岗位、保饭碗”的现实意义,引导干部职工始终坚持安全第一在任何时候、任何情况下、任何条件下不移位、不动摇。
二是完善长效机制,进一步规范车站安全管理。针对安全管理制度存在的不足与缺陷,我带领科室专业干部,结合新形势下安全生产特点与变化,对车站各项安全管理制度进行全面检查、梳理,拾遗补缺,进一步完善了《安全生产委员会及安全生产分析会工作制度》、《安全信息管理制度》、《现场作业控制制度》、《安全生产责任追究制度》等29项制度,涉及面宽,覆盖面广,解决了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么办”的问题,确保了安全管理制度的时效性、严密性、规范性、科学性和可操作性,进一步规范了车站安全管理工作,为全面推进车站安全保障体系建设奠定了良好基础。
三是突出业务培训,进一步提高队伍业务素质。始终坚持“以人为本,提素保安全”的战略方针,带领职教干部,本着“缺什么、学什么、补什么”的原则,以新规章、新标准、新技术的实施以及现场作业出现的新问题为主要培训内容,采取集中培训、分岗轮训等方法,重点对车站值班员、信号员、外勤值班员、调车人员、货运检查员、业务干部等关键岗位人员进行业务培训。今年以来,共有干部职工794人次参加培训,有效提升了干部职工的整体业务素质。同时,根据季节特点、不同阶段安全重点工作,组织干部职工开展各类应急预案的模拟演练,进一步提高了干部职工的应急处理能力。
四是狠抓关键环节,进一步强化现场安全控制。始终坚持以接发列车、调车作业、货物装载加固、货检作业、旅客乘降等关键作业、关键环节为控制重点,在“细”、“盯”、“严”上下功夫、求实效。即:“标准求细”。根据新形势下的岗位特点,组织业务干部对所有技术作业标准进行了统一清理和规范,进一步细化现场各岗位作业标准,确保了各岗位人员有标可依;“过程在盯”。
结合现场作业的控制重点和难点,制定《安全检查手册》,让干部在现场检查过程中知道“盯什么、控什么”,切实增强干部盯岗的针对性和实效性。同时,对接发列车、调车作业、货物装载加固、施工作业等11项关键作业,落实干部包保,实行全方位、全过程监控,及时发现和解决现场作业过程的 “两违”问题;“两违从严”。针对检查发现的“两违”问题,认真分析,查找原因,制定整改措施,督促有关部门抓好落实。同时,严格按照《安全红线管理制度》的有关规定,除对责任者进行经济考核外,所属班组以及车间管理干部一并联责考核。今年以来,进入问题库的“两违”问题共计58件(其中违章38件、违纪18件),161人次被考核(其中直接责任人58人次、间接管理者和车间、科室干部103人次),款项达到15426元,极大地触动了干部职工,切实增强了消灭两违、按标作业的自觉性。
五是强化质量控制,进一步提升设备设施质量。始终坚持用、管、修的原则,组织业务干部,进一步建立和完善了《行车设备质量控制制度》、《安全技术装备保障制度》等设备管理制度,加强对列尾装置、无线调车灯显设备、带脱轨器防护信号等设备设施的检查、养护与维修,从源头上防止了设备故障的发生,确保了各种设备的正常使用。同时,对生产设备的购置,坚持从源头上进行控制,严格按规定把关,确保设备安全、可靠和先进性,杜绝了不合格产品投入使用。
六是运用有效载体,进一步整治现场安全隐患。充分利用安全生产大反思、大检查和安全生产专项隐患排查治理以及安全专项整治等活动载体,以“思想认识、安全管理、干部作风、设备质量、现场作业、职工素质”等方面为主要内容,全面,全方位地反思查找安全隐患,并从源头上采取有力措施,抓好整改落实。活动期间,共深挖和整治了353个突出安全隐患,修订和完善安全管理制度32项,进一步推动了车站安全管理的规范统一,有效的防止了各类事故的发生。
七是精心组织,强化考核,不断提高运输效率。通过采取“大进大出、快装快卸、合理运用机力和接发车股道、盯住老牌车、努力提高夜装卸比重、加大运输效率考核”等有效措施,使车站的运输组织处于一种良性循环的状态,全站的中、停时指标得到的有效的控制,截止12月 31日,车站停时完成19.9小时/车,中时1.8小时/车,均超额完成了路局下达的中、停时计划。同时,我站的运输效率始终名列全局之首。
三、廉洁自律,强化作风,作好表率。
作为一名共产党员,我严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定,身为主管安全、运输的主要负责人,我更加明白自己所肩负的责任,在日常工作中,我始终从严管理,到车间班组检查,从不因人而异,从不搞私人关系,发现问题,一律按车站规定处理,决不徇私。真正做到廉洁奉公、严以律己、作风过硬。始终牢记职责,严格管理,始终保持共产党人的政治本色。
安全管理的好坏,关键在于干部尤其是领导干部作用的发挥。作为安全主管,我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、连续作战、求真务实的精神和作风,全心全意地为车站的安全管理工作服务。一年来,面对安全管理工作中出现的新情况、新变化、新问题,我始终迎难而上,强力攻关;一年来,我始终胸怀大局,情系安全,在自己的工作岗位上默默耕耘,为车站的安全管理工作尽心尽力、任劳任怨;一年来,不管遇到什么困难,我始终勇敢面对,毫不退缩,不放弃、不抛弃。今后,我将一如既往,不懈追求,永不言弃!
述职报告
——节固乡贾周章村党支部书记贾俊生在乡党委的领导下,本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十六大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为后溪村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。就本人执行的情况,向大家报告如下:
一、心系百姓,勤政为民。
一名村党支部书记,我牢记全心全意为服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,村民的意见,所想、所盼、所急,为村民解决。,乡里组织人居改造工作,我几乎天天走家入户,宣传,解答疑难,做通思想工作,了人居改造工作的。政务公开,体现民主。“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为,财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情况。党员的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支搞个人经商,集体财产为集体所用。
二、坚持原则,秉公办事。
平时,积极参加乡组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,充分发扬了民主,体现了民情。
三、严于律己,以身作则。
我自身的一言一行都关互着党在中的形象。为此,在日常工作中我要求,不该说的话不说,不该做的事不做。带头党风廉政建设责任制。乡党委安排我任村支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任重大。对敏感问题,是财务问题,我小心谨慎,按制度办事,清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
总之,与党和的要求和希望相比、与发展的和任务相比,还有一定的差距。在今后的工作中,我将牢固的为服务的观念,坚决科学发展观,党性原则,致富本领,树好自身形象,遵守章程和党纪党规,事事处处要求,模范地工作,为富民强村我最大的。我决心以党的十六大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取大家的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持党人的浩然正气,团结和带领全村人民为基本实现现代化而努力奋斗。
述职报告
感谢各位领导和科室成员对我任期内工作的关心和支持。现将工作汇报如下,请大家指正。
(一)品德态度(德)。
近期经过人文关怀、管理思想等的学习,感到作为一个科室负责人甚至是普通人,应该秉承一种悲天悯人的政治情操。树立“以人为本”的政治立场,学习党的十七大会议精神,努力提高政治思想修养,在实践中落实科学发展观。
“鞠躬尽瘁,死而后已”可能在大多数人眼里是一个高度,是现实社会中达不到的高度。我想这是一种境界,是心里装有人文关怀的情操、坚持真理的信念、心底坦荡物我两忘的态度。可能不一定时时刻刻都会达到这个境界,但这应该是努力的方向。或许这只是我个人的不合时宜的想法,但这是一种态度,指引我在职场的言行举止。
(二)能力素质(能)。
日常工作中不仅在协调各方资源,整合部门人员分工等方面做初步的尝试,而且在提高部门人员文化素质、创造良好工作学习氛围上下一番功夫。
首先为了让年轻同志快速成长,有意创造锻炼机会,不论是科室管理还是专业技能,多方培养,实践加总结,在沟通交流中也提高和检查自己的不足。其次由于电网业务的不断深入,怎样以高原气候为切入点,利用专业技能结合实际问题,深入电网实际解决问题方面下大力气进行学习,为今后金属室的发展未雨绸缪,做好提前量。
由于锅检中心业务较以前最多,加之电网工作的深入进行,考取专业证书的压力与人员时间安排的矛盾凸显出来。为了在电网有更好的深入发展,必须将锅检中心大部分工作量以及考证压力转移,由电研科技公司聘用技术人员承担。让电科院人员能够有足够时间和精力深入电网,解决实际问题。这也是如何在超高压运检公司成立后,电科院如何定位,走怎样的发展之路带来的思考。
(三)工作业绩(绩)。
金属室必须深入电网是今后科室发展的方向,而怎样成功“转型”是目前亟待解决的问题。人员接触电网不深,了解不足,知识储备欠缺,实际电网问题接触少等是目前的外部现状;多年来专业得不到重视,人员专业知识水平未通过大量实践锻炼普遍达到较高水准,危机意识不足,学习能动性参差不齐。
首先我重视内部交流甚于外部交流,作为科技团队内部交流是基础交流,通过内部交流提高全员学习能动性,专业水平相互提携,找不足,弥补差距。通过大量内部交流统一认识,个人认清努力学习的方向,少走弯路。其次外部交流可以有多种方式,网络、文献是联系外部的首要渠道,公司网站、互联网提供大量信息和学习材料,可以结合工作实际激发灵感。
如何深入电网实际也是摆在面前的实际管理问题,初步设想安排人员深入供电公司运行检修工区,了解熟悉设备,深入事故第一现场,收集第一手数据资料,一方面专业针对性强,另一方面也解决人员对设备情况掌握不深的状况;另外借国网公司加强电网设备材料入网检验的机会,积极安排人员至厂家监检验证,通过设计制造环节的学习和了解,达到“全过程”技术监督的实质内涵,对今后科研立项、事故分析等方面打下基础。
管理专业科室我想不仅考虑如何经营“人才”,还需要完善一定的工作流程进行配套。虽然科研需要创新,需要思维的空间,但必要的细致有序的工作流程和管理方法也是不可或缺的,来培养严谨的工作作风和科学素养。当然管理也是需要成本的,需要耗费人力物力。应该摒弃所谓管理的细枝末节、抓住本质,避免重复进行无意义的、流行的一些“管理系统”上的操作,是提高人员工作效率的有效方法。
(四)廉洁情况(廉)。
遵守和执行廉政建设制度和廉洁自律规定。认真履行廉政责任和廉洁自律,思想上不以追求物质、地位作为体现人生价值的标志,就不会产生腐败的行为。重在个人修养境界的提高,犹如苦行僧的修为,不在乎身边的花花世界,唯有心中有佛,指导做事干净和自觉廉政行为。
(五)存在的不足。
带动全员努力学习,创造企业与员工个人价值体现是一项长期任务,短时间内显现不出明显的效果,尚且还存在政策引导、支持等外部因素的影响。活到老学到老,管理是一门学科,值得认真思考和深入探索。
述职人:
述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!##年##月,我参加市委组织部组织的大学生村官考试,很荣幸地成为一名##县大学生村官。由一个刚走出校门的学生来到##镇##村任职村委会主任助理,新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋又紧张。喜得是自己即将步入社会,深入农村,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量,忧的是自己去了能否适应新环境,能否顺利的开展工作。在上岗前,我就下决心自己在调整磨合中不断适应着农村工作,在村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信,体会到“广大农村,大有作为”这八个字的深刻内涵。
通过一年多的大学生村官工作和学习,使我收获很多,成长很多。在此期间,我虚心向基层党员干部学习请教,尽职尽责当好村支书记和主任的参谋助手,个人素质有了一定的提升,村里的各项工作也有了很大的改善。“大学生村官”让我学到了步入社会的第一课,现在我把这段时间以来的工作情况和心得体会,向各位领导和同事作简要的汇报。
一、任职之初,为尽快适应农村工作环境,找准工作定位,我深入村里,走访村民,认真调研本村村情民意,完成调研报告。通过调研,我弄清了村里的主要经济来源,发展情况,人口分布,土地,计划生育和综合治安等基本情况。从而也为今后开展农村工作做了一定的准备。
二、协助村支书和村主任做好各项农村工作,做他们的好帮。
手。具体包括远程教育、法制教育、计划生育、秸杆禁烧、农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传等工作。身为顾洼村村委会主任助理,就要积极协助村委会做好以上工作。
1、远程教育是我到村着手的第一项工作,当时村里的远程教育电脑由于长期搁置不用再加上受潮等原因,开机都很困难,我急忙联系电信公司维修人员前来维修并把宽带安装起来。下载一些科普等学习视频供村民观看。
2、为加大农村法制宣传教育,推动送法下乡活动广泛。
开展,我们汤涧镇全体大学生村官采取多种形式为党员、干部、群众宣传法律知识,比如开办普法课堂,引导农民群众通过合法程序维护自身利益。
3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保。
心人,最终大多数村民都做到了自觉投保。
4、每逢春秋两季大量秸秆焚烧严重污染环境,危害群。
众健康,影响交通安全。我们利用村里广播不断宣传秸秆焚烧的坏处和处罚办法,并在村里主要道路枢纽处悬挂秸杆禁烧的标语等方法来为做好秸杆禁烧宣传工作。
三、做好党政办日常工作。认真完成党政办公室交代的任务。
和工作,主要是书写整理材料等相关文字处理工作。虚心向周围的领导和同事学习,他们的经验对我们来说是一种无形的宝贵财富。
一年的村官生活即将结束,马上我又要赶赴到一个新的工作岗位上,村官经历在我的漫漫人生路上不过是很短暂的一程,但它却成为我一生都难忘的经历,同样也有助于我今后的工作成长,无论我身处何处,我都会想起这里的点点滴滴。时间不等人,当回头看看自己对社会有何贡献的时候,也许会因为没有把全村人带上致富之路感到遗憾,没有得到县乡村各级领导同志对我们的肯定,但是相信自己的付出和努力,一定换来最宝贵的是大家的感情。坚信发展的路上,你我大家共同努力!
村委会主任助理。
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####年#月##日。
述职报告
20xx年中,我能努力学习邓小平理论,认真执行区委区政府的指示和决定,自觉接受人大的监督,在全局同志的共同努力和积极配合下,较好地完成了职责范围内的各项工作任务。
我关注国家经济、政治、文化、外交等方面的大事和“大势”,以明确自己的工作方向。我认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》,学习组织人事方面的政策规定,还虚心向有长期实际工作经验的老同志学习人才、培训、工资、档案等方面的业务知识。20xx年5月,我到北京参加“东北地区人事局长培训班”学习,利用这个机会,我认真听、认真记、认真思考,确实得到了很多收获。此外,在我们部门组织的全区性培训中,我除了积极做培训的组织工作外,还尽量直接参加培训。无论是为期三天的行政许可法培训班还是为期六个月的英语培训班,我都既是积极的组织者,又是认真的学习者。在20xx年九月举办的全区科级干部培训班上,我也认真学习培训内容,其后区委统一安排写的学习体会文章《以科学发展观为指导,努力做好人事人才工作》受到很好评价。
1.在人才工作方面,我树立广义的人才观。年初就与有关同志一起,到区直企业和驻区企业走访调查,了解企业现有人才状况。根据企业所需人才的情况,组织企业参加市里举办的高校毕业生就业洽谈会,尽可能拓展企业选用人才的途径。组织本部门人员为区内企业和油田多种经营企业中的专业技术人员免费办理人事代理。为油田多种经营企业的120名委培生评定了专业技术职称资格。对区内948名专业技术人员进行了年度考核。通过市人事局协调,共接收安置8名“一村一名大学生”。还充分利用上级引进人才的优惠政策,为文化产业园调入两名很有成就的画家。2.参与了事业单位日常管理和改革准备工作。为19个事业单位办理了登记备案,为3个单位办理了注销备案。在年底进行的全省事业单位法人登记工作检查中,我区的工作受到了好评。20xx年,是省、市对事业单位改革工作布置频繁的一年。我们按照上级的要求,对全区事业单位进行了分类调查,掌握了第一手资料,摸清了事业单位现有职能、岗位、人员、经费来源等情况,并编写了《兴隆台区事业单位职能工作手册》,为下步事业单位改革打下了基础。
3.加强了对公务员的培训和考核工作。20xx年中,我们根据公务员队伍和事业单位干部队伍的实际需要,加强了培训工作。其中由人事局牵头进行的全区性培训,主要有年初开始、到8月中旬结束、为期六个月的英语培训班;有六月份举办的行政许可法培训班;有十月份举办的公共礼仪培训班。应该说,这些培训班都达到了预期的目的。而我除了做一部分策划和组织工作之外,还尽量身体力行地跟班学习,既让自己有了一定收获,又起到了一些示范作用。
4.做好原油田籍522名职工的整体划转工作。为进行企业和政府的分离,早在20xx年,盘锦市与辽河石油勘探局的领导就曾共同协商,如何将兴隆台区的油田籍职工整体划转到地方政府。但这项工作的真正启动则开始于20xx年底,完成于20xx年4月。在此期间,我与组织部、人事局的同志们一起,在人员统计、档案整理、资料认定、关系划转、工资理顺、保险转移等诸多方面做了大量艰苦细致的工作。经过区领导和我们的共同努力,522名油田籍职工的整体划转工作得以顺利完成。
5.在工资管理工作方面,除进行正常的工资进档以及对职务变动人员进行工资调整外,积极向市人事局争取,为507名原油田籍职工和165名从原盘锦市开发区划过来的职工理顺了档案工资。由于开发区实行的是较新的体制,与现行的工资政策无法完全相符,我和从事工资业务的同志一起想方设法,与市人事局沟通,努力使开发区相关人员的工资调整既合理合法,符合我区经济和社会发展的总体需要,也尽量顾及当事人的切身利益,还应能经得起历史的检验。
6.努力做好“三方面人员”的稳定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人员”提出要求较多、情绪反映较激烈的一年。按照市里的部署,我区要重点做好居住在新工街道的二十几名抗美援朝老兵的稳定工作。我们与新工街道办事处密切配合,多次到现场参加相关人员的座谈会,认真听取他们的意见,逐一核对政策的落实情况。我们还曾到特殊困难户中走访,做政策解释和思想政治工作,收到了比较好的效果。
7.加强了部门自身建设工作。20xx年5月,区里根据工作的需要,调整充实了人事局的领导班子。我们新的领导班子成员团结一致,互相支持,严格自律,取长补短,一切从工作出发,一心要做好局内的工作。可以无愧地说,我们现在的领导班子成员,对外部是充满善意、热情服务的,对内部是公平公正、一视同仁的,我们相互之间是光明磊落、坦诚相待的。在这种基础上,我们根据工作职能和内部人员各自的特点,对部分岗位的人员进行了优化调整,对重要的对外服务岗位实行了ab角制。我们结合《行政许可法》的实施,进一步明确了工作程序和服务流程,并将其公布上墙、公布上网,以方便服务对象。我们提出作为公务员要对国家和社会负责,作为人事部门的公务员要对服务对象讲诚信。我们这样诠释人事部门公务员的“诚信”:诚实、诚心诚意、诚惶诚恐;信用、信任、信誉。我们以此来自励和共勉,引导大家在管理观念上逐渐向服务型转变,引导大家用自己的实际行动和规范行为来逐步提升本部门的公共形象和社会评价。为了提高服务质量和服务效率,20xx年,我们还加强了人事信息系统建设,申请配备了服务器,增加了计算机,建立了区人事信息网,采集全区人员、人才信息录入信息库,并进行了内部计算机技能培训,为下一步进行微机化管理打下了基础。
能认真学习《党章》和两个《条例》,从党性和良知上都自觉做到不违法违纪,不谋取私利,不谋取阳光收入外的其他收入。
一是缺乏开拓创新的精神。在人才开发、事业单位管理等方面的工作中缺少创新的思路和办法,存在过分求稳的思想。二是主动宣传工作不够。有时只顾埋头工作,没有及时对本部门的业务进行宣传,缺少经常性地进行横向和纵向沟通。
在新的一年中,我要发扬成绩,克服不足,和全局同志团结一致,共同完成好各项工作任务,服务好全区人民。同时,通过学习和培训,使本部门的人员素质、工作效率都有所提高,精神状态更加振奋,工作局面更好。