2023年一帮一工作总结汇报(汇总16篇)

时间:2023-12-21 20:38:53 作者:紫衣梦

月工作总结可以让我们对工作中遇到的问题和挑战进行总结和解决,保持工作的连续性和稳定性。在这里,我们为大家整理了一些月工作总结的典型范文,供大家参考和学习。

一对一帮扶工作总结

我于本学期参加了党员“一帮一”活动,透过了一个学期的贯彻实行,我现将个人状况总结如下。

首先我想充分肯定党员“一帮一”活动的用心效应。因为从宏观上来讲,它很好加强了党员和群众及其他人之间的联系和交流;促进我们同学在平时学习中的互帮互助精神;也加强了我们之间的群众荣誉感。

其次,我先总结自己的实际状况。参加党员一帮一的活动是我对自己的一个要求和目标。在得知开展一帮一活动消息后,我就给自己定下了这个行动目标。我帮忙的是我们的邹振华同学。邹振华同学是班里为数极少的男同学之一。在开始活动之前,我对其基本状况有所了解。首先,他习惯一个人独处,很少和同学们交流和参与各种活动;其次,由于他对就读的英语专业兴趣不大,所以很少在课堂活跃,但从平时能够看出他的专业基础还是不错的;最后,由于其性格比较内敛和被动,所以和同学们没有紧密联系,很多状况都出现没能及时得到班里的通知和消息,造成了没能及时完成作业和上课迟到或未到的现象,对二外尤其不感兴趣。上学期没能透过期末考试。在了解这些基本状况之后,我用适当地方式提出了我所看到的存在的问题,并制出了相应的计划。我们透过协商,作出了一下策略:

(一):每周星期三早上8点到10点进行共同学习。学习的资料以二外日语为主。我们二外共有两本书,此刻老师的进度已经讲到了第二本,但是因为帮忙的同学没有日语基础,对读音和语法都没掌握。所以我们便开始从五十音图开始讲,我为他带读,并按照老师的思路讲解资料。并要求其在平时自己多读。

(二):每一天星期四早上一齐读英语,资料主要是前一天专业写作课老师发的要求背诵的文章以及《高级英语》的单词和课文。这个主要是因为我期望能够起到让他开口多读的效果。

(三):在平时的接触中,多关心他的生活和学习,了解他是否需要其他方面的帮忙,并一齐鼓励他,主动带动他。并且在有些需要的时刻就一些话题进行讨论和各抒己见。

(四):我还有意识地鼓励他写申请书入党,从思想觉悟上提高自己对中国共产党的认识。

贯彻整个学期,我们严格地落实我们制定的学习计划,并且在实际得到体现。不管天气好坏,我都会准时出此刻我们固定学习的教师13教205学习。一开始,可能他还不是很适应,经常是我到了教室之后等他到8点过一点。但是在坚持了差不多一个月的样貌,他都会更主动地提前到。经过了平时一齐的学习,他的用心主动性、自信心提高了许多;平时的学习或者班会我都会提前通知他,也因此他的出勤率大大提高。在生活中和同学也更加亲近;课堂参与度提高(主要表此刻专业课上);而上二外日语的时候,也几乎不再缺勤。此刻的他也能读一些简短的日语词组。在我们上课的分组讨论中表现用心也体现出了他应有的学识才干。

最后,透过在这个学期的一帮一活动,我全身心地投入使我深切地体会到了一个党员在平时的生活、学习和工作中的重要作用,被我帮忙的同学能够在态度和行动上有了程度上的提高和改善。而且,我自己也督促自己在此期间养成良好的负职责的态度和习惯,也使自己更切身地体会到了身为党员的职责。为了更好地帮忙同学,我在平时的学习中更加认真和努力,因为我期望自己能够对被帮忙的同学起到很好的引导作用。在整个活动过程中,我们对彼此的了解加深,也正如我前面所说,邹振华同学也拥有自己的“闪光点”,他严谨的逻辑思维和独特的思维方式在更多时候给了我学习上的帮忙。我想这与我们开展党员“一帮一”活动的初衷紧紧相连。组织者期望党员发挥带头的先锋作用,也与此同时发掘出“后进生”的最大潜力。其实每个学生都有其优点,正如我们教育学老师告诉我们,在我们的教学中不就应存在优差生之分,而就应是基础或表现不乐观的应称为“后进生”。

总之,在此次活动中,我不仅仅尽全力帮忙了同学也使自己从各方面得到了很大的提升。我期望自己在今后如果有机会,还将投入到更多的党内活动当中去,真正做到“从群众中来,到群众中去”。“从身边做起,从自身做起”。

一帮一工作总结

xx年,我们按照市委、市政府提出的“一帮一”扶贫工作的要求,对帮扶的4户下岗职工及xx村,进行了认真走访,了解情况,同时为他们制定了适合他们发展的脱贫方案。现将完成情况总结如下:

我们局副科级以上干部共帮扶4户下岗职工,现均以脱贫。粮食金谷劳动服务公司下岗工人x,家庭人口2人,月收入200元,局长同志为其购买了价值600元的人力三轮车,现蹬人力三轮车,月收入500—600元,脱贫。xx,下岗,家庭人口3人,月收入200元,推荐其去大庆当保管员,现月收入600元,脱贫。李根喜,下岗,家庭人口3人,月收入200元,把其介绍到xx房屋维修队,现月收入600元,脱贫。xx,下岗,家庭人口3人,月收入300元,把其安排到xxx做临时工,现家庭月收入700元,脱贫。为了确保贫困户彻底脱贫,我们实行了跟踪问效制度,既每两个月对所帮扶的'4户家庭进行一次电话或入户调查,了解和掌握他们的生活情况,随时帮助他们解决生活和家庭实际困难。

今年,春季造林期间我们无偿支援xx村优质杨树苗3万株,价值1万,捐献棉衣50件套,我们机关全体干部捐款4000元,为xx社区6户贫困户,第x中学8名贫困生,xx村4户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和学习用品。我们还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。

为让扶贫工作落到实处,确保扶贫工作的完成质量,我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问,同时准备一些米、面等生活必须品,让这些暂受困的群众,感受到党的温暖。

一对一帮扶工作总结

x年,我驻工作队在市委驻村办、xx镇党委、局领导班子的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,现将我们的工作汇报如下:

工作队进驻x村后,按照市驻村办的部署,坚持吃住在村,在20xx年工作队协助下,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了x村的基本情况,确定了工作重点,制定了xx年工作计划。

1、积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。帮助新一届领导班子深入开展学习实践科学发展观活动,增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理,组织干部学习达xx次,举办党员培训班xx次,参加党员x人次,发展入党积极分子x人,党员x人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强,受到了群众的称赞。

2、加强科学发展观等国家大政方针的宣传。充分利用宣传栏、板报、党员民主会、群众座谈会等形式,积极有效地开展党的方针、法律法规、科学发展观等宣传教育,使广大干群理解和执行党的政策。

3、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员,筹资x元,开展“送温暖、献爱心”活动,为村里的贫困户送上了米面油,和他们促膝谈心,要求驻村工作队扎实工作,切实解决他们的困难。

4、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设,通过与村两委共同努力,x年新启动在建农民公寓楼一栋,筹措资金修建垃圾池三座,安装路灯20盏,投资x万余元,新建标准化农村卫生所一座。

5、多渠道、多形式筹集资金,建立文化大院,提高全体村民的文化素质。协助村委筹资x元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面x平米,修葺房顶x余平方。同时,召开局办公会研究,出资x元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备,丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设,对丰富村民的文化娱乐生活,提高村民的文化素质,推进新农村建设将起到积极的促进作用。

6、搞好农村精神文明建设,维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理,认真开展“打击两抢一盗”活动,使村民的法律意识得到提高。x年村里没有发生一起集访、个访现象。

驻村工作队按照市驻村办的要求,在x党委、政府的领导下,积极协调村支两委开展工作,自觉接受上级指导,按时参加召开的例会、座谈会等,及时提出意见和建议,牢固树立群众观念,做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题,今后,我们将结合村情不断改进工作方法,努力为群众办更多的实事、好事。

一对一帮扶工作总结

11月26日,湖北大学雅砻云支教团与西藏山南市东辉中学结对仪式在湖北大学和东辉中学远程连线举行,16名湖大学生将通过线上支教,一对一和东辉中学学生结对子、促帮扶。一天前,该校商学院少数民族学生“民族团结一家亲”结对子交流会上,5对汉族和少数民族结对子大学生现场分享故事、交流感想。

“在亲历河南新乡“7.20”特大暴雨时,我感受到了来自全国各地的温暖和善意。参加此次雅砻云支教团,我既是想传递爱与感动,也是想充分利用自身所长,为西藏的学生们送去更优质的教育资源,争做湖北省教育援藏的生力军。立大志、明大德、成大才、担大任,不负时代。”雅砻云支教团成员、湖北大学数学与统计学学院20xx级研究生郑越在发言中说。在未来,她主要辅导旦增达娃和格桑土旦初二数学,根据两位同学的薄弱项设置专属教学。

据悉,雅砻云支教团16名成员将在周末对东辉中学结对学生进行第一课堂教学,同时与赴藏支教团一道开展党建引领、教学活动、第二课堂、团队管理等工作。

该校商学院于今年10月初开展以“唱响民族团结一家亲进步主旋律、争创全校民族团结示范院”少数民族学生民族团结一家亲结对子活动,目前15对少数民族学生与汉族学生结对帮扶中,汉族学生鼓励并帮助少数民族结对对象学习,关注他们生活、心理、习惯等方面的问题。

25日,20xx级工商管理专业阿依古再丽在交流会上分享她与结对伙伴黄琪的故事。“朋友是自己选择的亲人”,她这样形容自己与黄琪的友谊。“放假回家路上我要转很多次车,黄琪会一直发消息陪我,甚至到深夜我父母都休息了,她还会发消息确认我的安全。”黄琪会记住阿依古再丽的忌口,买零食前先看配料表;阿依古再丽为了陪同黄琪到陌生地方考试,在寒风中等了2个小时……虽然毕业后阿依古再丽将回到家乡工作,二人分隔两地,但他们都坚信“不论距离,友谊长存”。

湖北大学校党委常委、副校长肖德表示,雅砻云支教团以山南市的别名‘雅砻’作为队名,寓意湖北大学与山南市永远心连心在一起。在湖北大学援藏支教团工作成果显著的基础上,让援藏支教工作远程化、信息化和常态化,同时不断推动湖大研究生援藏支教工作走深走实。

当前,湖北大学面向各民族学生开展“民族团结一家亲”主题教育活动,开展理论宣讲和对谈活动工作、举行少数民族学生与其他民族学生“结对子”活动、加强对少数民族学生的学业、就业指导,使各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。

一帮一工作总结

20xx年,我们按照市委、市政府提出的“一帮一”扶贫工作的要求,对帮扶的.4户下岗职工及**村,进行了认真走访,了解情况,同时为他们制定了适合他们发展的脱贫方案。现将完成情况总结如下:

我们局副科级以上干部共帮扶4户下岗职工,现均以脱贫。粮食金谷劳动服务公司下岗工人*,家庭人口2人,月收入20xx年,春季造林期间我们无偿支援**村优质杨树苗3万株,价值1万,捐献棉衣50件套,我们机关全体干部捐款4000元,为**社区6户贫困户,第*中学8名贫困生,**村4户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和学习用品。我们还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。

为让扶贫工作落到实处,确保扶贫工作的完成质量,我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问,同时准备一些米、面等生活必须品,让这些暂受困的群众,感受到党的温暖。

一对一帮扶工作总结

(一)强化组织建设,打造战斗堡垒。坚持把加强村级组织建设作为基础工作来抓,切实履行党建工作职责。一是与村支两委定期交心谈心,并组织召开多次全村党员会议,进一步统一思想,凝聚共识。二是配合乡党委顺利完成了村支部委员会换届选举工作,产生了年富力强的新一届支委班子。三是组织开展“两学一做”学习教育活动,强化“四个意识”,牢固树立为人民服务的宗旨。四是组织全体党员赴韶山毛泽东同志故居和花明楼刘少奇同志故居瞻仰洗礼,组织村支两委和党员代表赴花垣县十八洞村参观精准扶贫成果,赴桑植县洪家关乡考察美丽乡村建设,赴周边多地考察民族村寨建设,开阔视野,提升认识。五是加强村级组织队伍管理,增强服务意识,完善工作规章并严抓落实。六是吸收新鲜血液,新发展1名党员和5名入党积极分子,为村级组织储备了后备力量。宝瑶村支部20xx年、20xx年连续被乡党委评为优秀党支部,驻村工作队长兼村支部第一书记被县委评为20xx年度优秀共产党员,驻村工作队员被乡党委评为20xx年度优秀共产党员,村支部书记被县委评为20xx年度优秀党务工作者并在县委换届选举中当选为县委委员。

(二)改善基础条件,补齐硬件短板。为改变宝瑶村基础设施滞后的状况,省财政厅积极争取项目,推进各项惠民工程建设。驻村期间,已完成全村农网改造、4.5公里通组公路硬化、各院落安全饮水、6公里水渠硬化、475米宝瑶河核心河段护岸和河心岛建设工程,满足了用电、出行、饮水、灌溉、防洪、沿河景观等多重需要;完成旧教学楼整体修缮,加建厕所和学生食堂,添置多媒体和办公、教学设备,将其作为村级组织活动中心和小学教学点予以有效利用;完成了高标准村级卫生室的建设,增配医疗设施,显著改善了医疗条件。

(三)开发优势资源,推进产业帮扶。宝瑶村地处罗溪国家森林公园境内,为此驻村帮扶工作队努力做好“山”字文章。

一是培育特色种养项目。发展黑山羊养殖,发动60余户农户成立养殖合作社(其中16户贫困户入股及参与务工),利用1000余亩集体山地建设养殖基地,引进了200余只种羊,商品羊已出栏销售;发展水果种植,发动40余户农户成立种植合作社(其中14户贫困户入股及参与务工),流转200多亩山地建设金秋梨和杨梅种植基地,预计20xx年起成规模挂果;邀请省农科院和湖南农大相关专家来村开展了产业技能培训,发动30户贫困户开展楠竹低产林改造,9户贫困户种油菜,5户贫困户养牛,2户贫困户养蜜蜂,1户贫困户养羊,所有贫困户普遍种植水稻和养殖鸡鸭,种植和养殖产品销售至长沙、邵阳等地,销售额超过20万元。

二是引导发展乡村旅游。对接都市人群生态休闲需求,引导村民开发农家乐,并带动腊肉、冬笋、蔬菜等农产品消费,已有6家客栈营业,收入超过30万元,较好地发挥了示范效应,带动20余家民宿建设;完成村游客服务中心建设,提供旅游综合服务;注册成立了村旅游公司,开发的水上休闲项目试运营取得初步成功。据初步统计,20xx年6月以来,半年时间内来宝瑶村观光旅客已超万人次,且呈快速增长趋势。

三是开发光伏扶贫项目。完成120kw光伏电站建设并网,可为全村带来10万元以上年收益。

(四)改善人居环境,打造特色村寨。将精准扶贫与美丽乡村建设相结合,大力实施村庄环境整治,着力改善人居环境,打造特色村寨。

一是治理生产生活污染。在中心院落地下铺设了雨污分流管网,并建设了污水集中处理生态池,公共场所和各家各户垃圾桶均放置到位,正常使用,由专人收集转运填埋。

二是改善公共场所环境。建设了村级中心广场及银杏小广场、扯溪小广场,对主干道进行了沥青路面改造,对院内巷道进行了青石板路面改造,沿道路安装了180余盏太阳能仿古路灯。

三是开展全村民居改造。将农村危房改造、易地扶贫搬迁和穿衣戴帽工程相结合,统筹解决住房安全和建筑风貌协调问题,通过自愿申请、事后奖补、统一规范、整村推进的方式,动员群众拆除杂乱棚栏,开展换瓦、立面美化、地面硬化和改厕,覆盖了全村各个居民院落和所有贫困户,全村共完成改造190户,家住山顶上的5户贫困群众已全部搬迁下山。

四是提升瑶寨文化内涵。对古风雨桥进行了修复,新建了富有民族特色的村寨大门和凉亭,对村级老会场进行了修缮改造,安装了投影和音响设备,开展老年活动和电影放映,丰富了村民文化生活;组织成立了村民舞蹈队,还登上了省财政厅春节联欢会和罗溪瑶族乡六十周年庆典舞台;村里还成功举办了两台自编自演的春节联欢会,热热闹闹过大年;继20xx年花鼓戏电影《儿大女大》在村完成拍摄后,20xx年又有抗战题材电影《古道西风》来村拍摄,邵阳花鼓戏团也来村现场演出,随着游客越来越多,村里还经常举办篝火晚会等文艺活动。经过努力,宝瑶村20xx年被评为中国美丽休闲乡村(全省仅5个)、湖南省十大最美少数民族特色村镇。

(五)构建资助体系,完善兜底保障。对于宝瑶村贫困户,除了统筹解决基础设施、产业发展、危房改造等问题之外,省财政厅还注重发动各方力量,构建多元资助体系,争取社保兜底,给予特殊关爱。

一是省财政厅全体厅领导及各处室单位积极响应厅党组号召,继20xx年“一进二访”到村走访帮扶后,20xx年起又结合“两学一做”活动,以所在党支部为单位,对全村现有贫困户进行结对帮扶,共到村走访122批次,送达捐款及物资21万元,并纷纷在力所能及范围帮助解决了其就业、就医、住房等方面实际困难。

二是省财政厅机关党委到村开展助学活动,对村内15名贫困家庭学子给予专项资助,此外还向村委会捐赠了5万元资金用于建立助学基金,为持续助学提供保障。

三是为全村5户五保户免费新建或改造了住房,对无劳动能力的5户贫困户,在群众评议的基础上,申报为社保兜底保障对象,使其在脱贫攻坚进程中不掉队;成立了村老年协会,关爱老年人晚年生活。

四是为健康扶贫工程接力,联系湖南中医药大学医学院来村开展了“三下乡”活动,为群众传授健康养生知识,开展现场义诊,送医送药入户;积极协调相关部门,为贫困户争取医疗救助2.5万元。

三年来,省财政厅的驻村帮扶工作在具体操作层面形成了以下五大特色。

一是注重坚持科学规划引导。聘请省建筑设计院就宝瑶村村庄风貌整治进行了整体规划,注重保持传统和民族文化特色,对于砖木结构房屋保留时代风格予以修缮,对于木结构民居按当地瑶族建筑风格改造。同时,根据村民生活需要和旅游发展要求,统筹规划、合理布局污水收集处理、广场、旅游公路、停车场等设施。养殖、种植等产业项目布局也根据自然条件因地制宜。

二是注重优化利益联结机制。扶贫资金注入产业合作社,其中直接用于贫困户增收的股份,不永久量化到特定户,贫困户脱贫后原先所占股份将收归村集体,有关劳动力可通过在合作社务工或参加村内环卫、水电维护等公益性岗位领取劳务报酬的方式继续受益,切实防止养懒人、断奶难,并可在不断壮大村级集体经济的同时有效反哺困难群众,形成长期保障。

三是注重发动干部群众参与。紧密依靠当地党委政府,充分调动县、乡、村各级干部积极性,妥善处理矛盾,为帮扶项目实施营造了较好的环境;通过耐心细致做思想工作,引导贫困户树立自我脱贫意识和信心,激发自力更生干劲;以奖代补,组织群众投工投劳,自己动手改造住房,共同打造美丽家园。

四是注重发挥结对帮扶力量。厅党组高度重视结对帮扶,将其作为密切联系群众、推进脱贫攻坚的重要基础工作来抓,由厅机关党委牵头组织,各处室单位与全村贫困户结对子,多次入户走访,开展一对一帮扶,送温暖,谋出路,为加快宝瑶村脱贫进程注入了坚实的力量。

五是注重提高资金使用效益。整合各方面支持宝瑶村的扶贫资金,实行专户管理、专账核算,严格履行招投标和资金管理程序,根据脱贫攻坚规划,统筹投入到各帮扶项目中去,确保各项资金高效使用。

一帮一工作总结

根据牡民党发(2008)23号《关于印发〈牡丹江市民政局第三轮城市“一帮一”扶贫解困创业工程实施方案〉的通知》精神,我院认真细致、扎实有效地开展了帮扶慰问活动,现将有关情况总结如下:

本着以实际行动深入贯彻落实科学发展观精神,院党委高度重视此次帮扶活动,接到文件后,马上召开了领导班子会议,传达精神,部署任务,班子成员首先达成共识,认为此次帮扶活动是市政府领导民心工程的重大举措,是构建和谐社会的有利措施,更是落实科学发展观的有效途径,是使广大弱势群体享受改革开放物质成果的补助形式,因此,院党委高度重视,将此次活动纳入重要日程,明确指示一定要办好办实。

形成一把手负总责,工会组织承办,职能部门协办的分工责任制,明确职责,责任到人,确保帮扶活动的顺利进行。

沟通帮扶计划。并与社区主动协调、密切配合、听取意见,建立了良好的合作关系。后因帮扶人个人原因,放弃被帮扶。至此,首次帮扶行动告一段落。2009年1月中旬,根据局里部署并与市总工会联系,社区重新为我们确定了帮扶对象。在农历春节即将临近的情况下,院党委决定,首先对帮扶对象王传胜进行物质慰问,为其送去了生活必需的米、面、油,以解其燃眉之急。帮扶对象十分感激。同时,院党委责成院工会年后深入了解帮扶对象的`具体情况,针对其客观情况及个人特点与专长,确定帮扶计划,切实将帮扶活动落到实处,将民政人的爱心送到弱势群体的心上。目前,具体帮扶活动正在进行中。

20xx年x月4日。

为了使新教师更快的投入教学状态,学校充分发挥骨干教师的带头作用,组织新老教师结对子,互帮互学,取长补短,使新教师能尽快适应教学,共同提高教学质量,特安排我组新老教师结对子活动,总的活动计划如下:

老教师新教师。

1、与帮扶对象谈话。冯文聪老师虽然参加工作已10年,但是真正上政治课是第一次,对他来说是新鲜的,指导老师应把教学中的一些情况告诉他,让他有个心理准备,以免在以后的教学中遇到问题无法处理。

2、共同研读课标。这一点非常的重要。课标的要求是什么?教材的重点是什么?难点又是什么?每一节课学生要掌握哪些内容?这一节需要几课时讲完?新教师初拿课本,一时会无从下手,这就要指导老师从旁指导,指导一两课待新老师能熟练掌握教材后,再撒手让他自己研究课标和教材。

3、开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的行之有效的办法。听新教师的课,可以对他在教学中出现的问题及时地给予纠正。正所谓“旁观者清”。新教师也应听指导老师的课,根据新老教师的课程安排,安排每周听课一至两节,互相听课评课,对教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。

4、跨年级听课。要上好课,不仅要听同年级的课,其他年级的课也应多听。每个老师在教学中都有其出色的地方,关键是发现并学习。通过听课、评课,发现自己的不足,并在以后的教学中及时地纠正。

5、多交流意见。在教学中难免会遇到疑问,新教师就应时时在指导老师身边,多向指导老师学习,多听取指导老师的意见和建议,以丰富自己的教学经验。比如说如何调动学生的积极性,如何活跃课堂气氛,如何培养学生的能力等,可以多找老师取取经,让自己不仅在教学生活中成为一名好老师,而且在日常生活中也成为学生的好朋友。

通过这一活动,让年轻老师在教学中认真总结经验和教训,时时自评、反省,不断提高教学水平。

在本学期“一帮一”活动中我收获颇多,受益匪浅。刚开始参加这个活动的时候,我感觉很陌生,因为之前从没接触过这一类活动,不知道怎么去开展,一方面担心自己做得不好,同学不接受,另一方面,作为一名学生,我觉得自己本身就不是很优秀,还需要不断提高自己。但同时我要想给自己一个挑战,为了把这个活动搞好,我积极向同学寻求经验。她们告诉我,要想使活动顺利进行,先要和“一帮一”对象成为好朋友,只有当他主动愿意接受帮扶,才好开展下一步的工作;自己本身也要有耐心,积极与对方沟通,只有充分了解才好对症下药。

总体来说,我的党员“一帮一”活动工作开展得很顺利,帮助对象也积极配合我的工作,在思想,学习和生活等方面都有了很大的提高。党员“一帮一”活动给了我帮助别人的机会,同时也促使我进一步思考反省自己,令我获益良多。在以后的“一帮一”活动中,我会更加努力,因为帮助别人的同时也帮助了自己。最后衷心感谢党支部对我们的信任和肯定,能为我们提高一次这么好的机会!

一对一帮扶工作总结

为进一步做好少年儿童教育工作,在学校的统筹安排下,我们每一位教师都与一名学生结成了对子,实施一对一的帮扶工作。根据学校实际,每位党员教师选择了帮扶同学。了解该生的父母文化低经济收入低,了解平时很少会陪孩子说话、聊天,有没有良好的家庭教育方法,从而导致该生养成了贪玩、迷恋电视,经常不做作业的坏习惯。

根据孩子的基本情况,本人拟定了具体的个人帮扶的基本措施,并扎实地实施了帮扶。要求:

一是在思想上,做好孩子的心理辅导老师,架起学生、教师、家长三方互动的桥梁。我经常找孩子进行谈心,了解孩子的思想动向,急孩子之所急,想孩子之所想。同时,采取各种话家访等,与孩子的父母共同探讨孩子的教育引导问题和孩子的成长问题,教会家长科学的家教方法并最终让孩子的父母认识到了孩子教育的缺失,现在,该孩子的父母会经常抽空陪陪孩子并时常询问孩子的学习情况。

二是在经济上,做好孩子的坚强后盾,平时,自己出资为孩子买一些生活、学习用品。

三是在学习上,做好孩子的贴身指导老师。有计划的教给孩子学习的方法,检查孩子的作业情况,鼓励孩子坚持学习等。

总之,实施帮扶以来,很多贫困学生有了较大的改变,现在表现得很阳光,很乐观,也很勤奋,还成为了数学小组长,帮助老师收作业并经常帮助我指导其他一些学习上有困难的孩子。在今后的工作中,我还将尽己所能,最大限度的帮助更多的同学!

教师一帮工作总结

为加速青年教师的专业成长,培养教学骨干,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,发挥老教师的作用,学校实施“一帮一”活动,指定由我对卢老师进行“一帮一”传帮带活动。在学校举办的“师带徒”活动中,我与卢启祥老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

(3)班的语文教学工作。此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。正所谓“教学相长”,在与他的交流中,也从他身上学到许多东西。

同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导他修改。功夫不负有心人,在上的那节课中深受学生的喜爱,获得与会教师和领导的一致好评。课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅,我毫无保留地把自己的见解、经验交给他,经过我们的共同努力,他在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。

作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。我鼓励他努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。虽然在这项工作中自己是以指导教师的身份出现,但是在整个过程中我与卢老师是相互启发、共同成长的。

总之,十分感谢学校给我们这些青年教师创造了相互学习的机会,这样不仅有利于我们本组先进教研组文化的培育,更能够激发每位教师的工作热情,真正形成教师队伍中的“学习共同体”。 学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究,相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。

工作总结汇报

--月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作。

1、在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。

1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

2、--周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

3通过--公司介绍,认识高--公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获。

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

3、只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

2、经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

4、在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

5、回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议。

兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

文档为doc格式。

一对一帮扶工作总结

20xx年4月8日,洗墨池幼儿园根据上级《关于做好20xx年同安区——康乐县对口帮扶学校协议未落实事项整改工作的通知》精神召开洗墨池幼儿园与康乐县五户、胭脂幼儿园结对帮扶推进会,林少云园长根据《共建协议》梳理近段时间的帮扶工作,布置下阶段的结对帮扶任务。帮扶工作由郭勋劼副园长负责具体工作分工,在总结帮扶工作的成效与不足后,拟定抓实、抓紧建立学生结对子制度,开展学生“一对一”结对子、家庭共建等交流活动。

为搭建洗墨池幼儿园与临夏州康乐县五户幼儿园、胭脂幼儿园学生结对子帮扶的桥梁和平台,做深做细做实帮扶工作,洗墨池幼儿园要求参与帮扶的家庭要提高认识:深入了解帮扶对象在生活中的实际困难,不仅要在生活中帮扶,更要在精神上鼓舞,帮助他们坚定对生活的信心和不怕困难的勇气;要生活关心:经常与结对家庭微信互动,尽可能帮助解决家庭存在的实际困难;要持之以恒:帮扶工作应保持经常性,连续性,稳定性,关注发展;要全面带动:通过开展结对子帮扶活动,对全体师生、家长进行一次品德教育。

洗墨池幼儿园在与五户幼儿园、胭脂幼儿园两位园长的沟通商议下,五户5个家庭、胭脂4个家庭与洗墨池幼儿园9个家庭“一对一”结对子,达成家庭共建协议。洗墨池幼儿园的9位家长有着双重身份,既是术业有专攻的幼儿园老师,又是可爱萌宝的妈妈。洗墨池幼儿园于帮扶推进会后建立“一对一”结对群,旨在更好地传达上级精神,更好地沟通交流,商讨帮扶措施等。

洗墨池幼儿园9个家庭在获悉五户幼儿园、胭脂幼儿园的结对信息后,主动与结对家庭联系,针对了解的情况给予孩子学习上的帮助,给予家长精神上的鼓励。有的让双方的孩子视频互动、有的双方亲子线上问候、有的推送墨园公众号学习内容、有的推送育儿知识、有的购置图书赠送、有的建议并指导结对家长为孩子设置阅读角、有的指导结对儿童作画……,大家尽自己所能进行帮扶,希望友谊长存、友爱常在!

“一对一”帮扶,“心连心”结对。情系临夏州,爱洒康乐县。洗墨池幼儿园9位家庭将持续开展“一对一”结对子、家庭共建活动,逐步加深双方交流和了解,有的放矢,用心帮扶,相信,予人玫瑰手有余香,同安与之同在,康乐永远安康!

工作总结汇报工作总结汇报结束语

20,风起云涌,激荡人心;2008年,大喜大悲,色彩斑斓!这一年对于中国乃至全世界来说注定是不平凡的,对于我个人而言同样具有极为重要的意义,5月份进入华中营销中心工作使我个人的成长更为迅速,近八个月的工作历程,对我后期的发展极为关键。

回望2008年,有太多的收获,也有太多的波澜;展望,充满期待,也充满挑战!全新的20已经来临,现就的工作进行总结汇报,并对的工作进行规划展望。

一、概述。

2008年1-4月在长沙分公司任业务助理一职,协助操作长沙通程系统的业务,历经了前期的磨合,年初已经能够独立开展各项业务工作,工作深入到单店管理、直销员团队的管理等方面。2008年5月到华中营销中心工作,主要负责区域各种数据分析、分公司业绩跟踪、分公司库存管理等工作。进入区域工作后,我很快适应并熟悉了新的工作环境,目前已经熟悉掌握区域的各项业务技能,并能积极主动探索更为高效的工作方法,提高工作效率,提升工作质量。

二、快速实现角色转换,适应并熟悉新工作环境。

2008年5月12日开始在华中区域工作,从分公司的业务岗位到区域的准管理岗位,工作性质发生了质的变化,首先需要做的是实现角色的快速转换,适应并熟悉新的工作环境、工作内容。得益于各位领导以及同事的精心指导,加上工作内容与自己兴趣相吻合,我很快在短时间里适应了新的工作环境,熟悉了区域的日常工作,紧接着逐渐加强了与工作对口的分公司同事的沟通交流,使得各项工作开展非常顺利。

三、完善数据分析体系,提供更加直观准确的数据支持。

数据分析是市场营销极为重要的工作内容之一,目前区域主要关注的数据有中怡康采点数据、重要节假日零售数据、分公司当日结算数据、分公司任务完成进度、分公司进销存评估数据等。从2008年5月开始负责数据分析方面的工作以来,一方面在原有基础上改进了各种数据分析模板,使数据分析更加直观,另一方面新增数据分析模板,完善原有数据分析体系,使数据分析更加全面,为区域、分公司决策提供更为直观、有效的数据支持。目前已经形成了较全面的以日常业绩跟踪、零售市场竞争力分析、销售结构分析、产品进销存管理为一体的综合性数据分析体系。

四、加强与业务骨干的沟通交流,密切跟踪分公司业绩。

作为日常工作之一,区域紧密跟踪分公司的业绩完成进度,每天对各分公司的业绩完成情况、当天的结算情况进行对比分析并进行通报,每周对各分公司重点考核机型的完成情况进行对比分析并进行通报,让各分公司及时掌握自己目前的任务完成进度,并针对性地适时调整销售政策。

根据分公司最近的结算业绩情况,不定期与分公司业务人员沟通交流,了解分公司目前的状况,在督促落后分公司加紧结算的同时,也与相关人员交流兄弟分公司在某些方面的经验,确实发挥区域的桥梁作用。

五、加强库存监控,协助分公司对库存进行有效管理。

目前华中区域的crt产品周转率非常低,而平板产品却因货源不足而长期处于紧缺状态,尤其是在旺季时表现更为明显。针对目前这种现状,一方面加强区域对分公司的'库存监控,不定期分析各分公司库存情况,发现周转较慢的机型不断提醒计划员、业务人员与领导沟通加速清理,发现货源严重紧张的分公司,立即与相关人员沟通了解情况,必要时站在区域角度与总部、基地领导沟通请求货源支持;另一方面,通过对库存数据定期通报来督促分公司关注库存的周转。目前每周对分公司的退市机型的清理情况进行通报,每月封帐完即对各分公司近三个月的库存周转进行通报,并对库存较大的退市机型或周转较慢的机型特别标记,要求分公司引起重视。

六、协助分公司开展大型促销活动。

从6月份开始,区域内所有分公司陆续开展了奥运冠军签名售机或总经理签名售机等大型促销活动,我前往参加了合肥、武汉、长沙、衡阳等分公司的签售活动,与分公司同事一起布置现场,活动当天协助维持现场秩序、协助奥运冠军给消费者签名等细节工作,确保每一次活动的顺利开展。

七、落实事业部相关工作,发挥区域在分公司与总部之间的桥梁作用。

7月至8月期间,根据事业部部署,督促区域内十个分公司对地县市场进行拉网式调研,再一次全面盘点了各分公司的网点情况,为分公司下一步的网络建设、为事业部的正确决策提供了必要的依据。11月份,面对平板价格下跌的市场现状,为迅速抢占地县市场的平板份额,对各分公司的平板下乡门店改造情况、小平板出样情况进行抽样检查,有效推动了分公司在地县市场的平板出样以及门店的改造进度。

在华中营销中心工作的八个月间,我在各种各样的经历过程中不断成长:在数据分析中不断创新探索更佳的分析方法,不断提高自己的分析能力;在与分公司领导及业务骨干的沟通中不断提高自己的业务技能、沟通技巧;在开展促销活动时不断积累组织经验、提高协调处理突发事件的能力;在检查工作不断提高自己发现问题、解决问题的能力等。

纵观过去八个月间的工作,也存在一些不足之处。首先自己做事情还不够细心,偶尔还会在工作中出现数据上的差错;其次,对地县市场业务技能的欠缺,一定程度上影响自己与经办业务人员沟通的质量;再次,与总部和基地领导、同事的沟通还不够,目前基本上仅限于在货源问题上的沟通,进一步加强与他们的沟通将更有利于今后工作的开展。

第二部分2009年工作规划与展望。

一、2009年工作规划。

1,发挥自己的优势,继续做好数据分析工作。

目前区域的数据分析模板能够比较全面地分析分公司层面的零售、结算、库存等各类数据,但是还存在两个局限:第一,目前的数据分析很少深入到单个分公司的综合性分析,如对某个分公司发综合通报,涉及的数据较多,所以整理数据花费很多时间,后期拟逐步整理形成系统的综合通报数据分析;第二,目前的数据分析体系还不能与财务数据有效结合,在关注结算、销售数据的同时忽略了财务状况,不能有效监控分公司的经营质量,今后将加大对这一方面工作的关注。

2,更加全面接触区域的工作,全面了解区域、分公司的运作模式。

到区域工作已经近八个月,目前基本掌握了区域的日常工作,接下来将尝试更加深入接触区域的工作,如分公司资源的管理、分公司管理报表的分析等。

3,加强与业务骨干的交流,学习他们的优秀经验,不断提高自己的业务技能。

鉴于本人的业务经验尚欠缺,在新的一年中也会加强与分公司领导、业务骨干等的交流,一方面可以更加全面掌握分公司的信息,以更好地开展区域的工作,另一方面也在交流过程中向他们学习经验,提升自己的业务技能,加快自己的成长速度。

4,关注新员工的培训,储备优秀的后备人才。

区域新来一位同事,在接下来1-2个月间,全力指导她的工作,力争在最短时间内让她熟悉并能独立做好区域的日常工作,为区域储备优秀的后备人才。

二、个人发展展望。

对于个人在2009年的发展规划,首先是继续做好目前的本职工作,更加熟悉区域的各项工作,同时加深与分公司领导的沟通交流,为自己后期的发展打下坚实的基础;其次是希望能在不同岗位上锻炼自己,一方面能让自己面对不同的人,接触不同的工作,有利于提高自己的综合能力,另一方面也能让自己时刻保持最大的热情,每天都朝着新目标而全力奋斗!

工作总结汇报

--月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作。

1、在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。

1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。

2、--周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。

3通过--公司介绍,认识高--公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。

三、主要经验和收获。

在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。

3、只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。

2、经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。

4、在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

5、回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。

因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

五、要定期召开工作会议。

兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。

2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。

3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。

4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。

5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

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汇报工作总结

当前,我们正处在一个科学发展、和谐发展、跨越发展的新时代,机遇前所未有。同时,我们也面临着激烈的市场竞争,挑战同样前所未有。面对新的形势、机遇和挑战,工程局、局党委在提出未来三年发展规划的同时,在全局开展“解放思想,推动八局新一轮发展”大讨论活动,这是以思想观念的更新促进我局在新的起点上实现新跨越的重要决策,对于继续落实工程局“四会”精神,引导全局干部职工增强危机感和紧迫感,紧紧抓住机遇,主动应对挑战,推动八局新一轮发展具有十分重要的现实意义。201x年工程局“两会”提出了解放思想,创新思路,科学规划,推动八局新一轮发展,建设全新八局,将工程局打造集团公司龙头企业和第一品牌的战略目标,要全面实现这一目标,就必须进一步解放思想,向解放思想要发展智慧、要发展动力、要发展思路、要发展举措、要发展环境、要发展机制,以思想大解放,促发展大跨越、大突破。

眼光决定方向,智慧决定发展。解放思想就是要开阔眼光、启迪智慧,就是要联系我局的发展实际,坚决破除“旧思维”,勇于挑战“旧观念”,敢于突破“老框框”。要通过解放思想,让广大干部职工牢固树立这样一个理念,凡是法律政策规定没有明文禁止的,只要符合科学发展观要求,有利于我局发展和社会和谐进步的事,就要大胆地试、大胆地闯、大胆地干,敢于突破陈规,勇于探索创新,善于推陈出新。要通过解放思想,让广大干部职工着眼于新的形势、新的实践和新的发展,善于运用“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂,科学地研究新情况,灵活地解决新问题,创新性地完成新使命。要通过解放思想,进一步调动广大干部职工思发展、谋发展、抓发展的积极性,让他们主动把所有聪明才智用到推动发展上,在全局形成凡是有利于发展的事情都要想法办、想办法、办成功的浓厚氛围。

解放思想是推动发展的动力源泉,良好的精神状态正是发展的动力所在。解放思想就是以“职工素质读本”来教育干部职工,要进一步振奋精神、改进作风、自加压力、奋发图强。要通过解放思想,对照兄弟单位的经验做法,紧密联系本局的发展实际,认真查找精神状态方面存在的差距,努力克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、坐井观天、缺乏激情、喜好空谈的消极精神,破除怕苦畏难等情绪,切实增强机不可失、时不我待的紧迫感、危机感、责任感,大力强化市场意识、创新意识、竞争意识、效率意识、信用意识,真正树立“敢”字当头、敢想敢干、敢为天下先、敢做别人没有做过的事的果敢气魄。要通过解放思想,认真查找工作作风、工作节奏、工作能力等方面存在的差距,努力克服就事论事、马虎了事、应付完事等不良倾向,做到敢于负责、勇挑重担、开拓进取、改革创新、求真务实、真抓实干,以积极主动的作为,比学赶超、争先创优。

想到才能做到,思路决定出路。加快发展,首要的就是要理清思路;理清思路,则要以思想解放为前提。解放思想就是要进一步认清我局的优势,立足我局的资源优势、人才优势和品牌优势,选准发展方向,制定符合我局加快发展的路子,明确发展重点、着力点和突破点。要通过解放思想创新发展模式,借鉴别人的经验而又避免走别人走过的老路,敢于创新,因地制宜,凸显特色,把特色放大,把规模做强,把品牌做亮,形成特色鲜明、良性发展的新路子。要通过解放思想,把我局的发展置于全球、全国和所在区域的发展大局,考虑国际国内经济发展动向,市场需求与发展前景等因素,用世界的眼光、战略的思维来谋划新一轮发展。不谋万世者,不足以谋一时。要通过解放思想,制订一个远大而又有实现路径的发展目标,规划出一个符合实际、又与时俱进的蓝图来凝聚干部职工的力量,激励干部职工的斗志。

扎实有效的发展举措是促进新一轮发展的可靠保证。解放思想就是要根据变化了的和正在变化的发展形势、发展条件、发展环境,找准一条好的路径、制定一套切实可行的办法。要通过解放思想深挖潜力,用好用足各种政策,发挥各方面的资源优势,调动各个方面的积极性和主动性。要通过解放思想,加快我局“走出去”的步伐,拓展国际和非水电市场的平台,形成“大土木”的优势格局。要通过解放思想推进自主创新能力和核心竞争力,提高知名度,增强影响力,打造属于我局自有的品牌和集团公司的龙头企业。

机制体制是最具决定性的因素,谁在体制机制创新上走在前头,谁就能在竞争中赢得先机。解放思想就是要把握时代发展脉搏,深入分析制约我局发展的弊端和障碍,推进我局的经济建设、文化建设、思想建设、干部队伍建设和党风廉政建设等各个领域的机制体制改革和创新,最大程度地实现生产要素的优化配置,着力破解发展中的瓶颈因素和各种难题,争取在一些关键领域和重要环节取得突破,增强企业的发展活力。要通过解放思想,牢固树立经营和效益观念,改变粗放型的管理模式,强化发展才是硬道理的理念,不断提高企业的经济效益和社会效益。要通过解放思想,树立人才资源是第一资源的理念,加强人才队伍特别是国际和非水电经营、技术人才队伍建设,着力培养大批具有创新精神、创新能力的优秀人才,营造有利于人才辈出的良好环境,让各类人才各显其能、各展其才、各扬其长,通过人才积聚和发挥人才优势作用,攻坚克难、破解难题,切实增强我局新一轮发展的创新能力和创造能力。

一对一帮扶工作总结

“在学校老师的帮助下,我每年可以得到20xx多元的国家助学金,课余时间再到学校餐厅和图书馆勤工助学岗位工作,不用再为上学费用担忧了。”沈阳城市学院语言文化学院大四年级学生张玉对记者说。

张玉的爷爷、奶奶、父亲先后患病,家里出现经济困难,在学校开展的学党史办实事活动中,张玉得到帮助,终于可以安心完成学业。

党史教育开展以来,沈阳城市学院把学习党史同学校日常工作和教育教学相结合,将学习成果转化为解决广大师生“急难愁盼”问题的实际行动,推动党史教育走深走实。学校面向全体学生开展了“我为群众办实事重点困难学生帮扶活动”,出台实施方案,对在学业、心理、就业、生活、环境适应等方面遇到困难的学生,进行一对一重点帮扶,将党的温暖送到学生心坎上,帮助学生渡过难关,不让一名学生“掉队”。

学校建立了学校、学院、学生社区“三位一体”帮扶网络,针对学生需求,党委学生工作部建立工作台账。学院和学生社区党员教师、党员学生与遇到困难的学生结对子,实行一对一重点帮扶。对于出现生活困难的学生,学校在奖学金和助学金评定上做到应助尽助,同时提供校内外勤工助学岗位,为孤儿及其他符合规定的学生减免学费、办理临时救助等。对于出现就业困难的学生,学校发动全校教师联系就业岗位,相关教师提供就业指导帮助,同时结合学生就业意向,开展线上专项就业洽谈会,最终实现就业困难学生全部就业。对于出现心理困难的学生,党员教师和辅导员、相关教师及同学共同讨论,联合“会诊”,开展专项讲座和单独心理辅导,找到解决办法。

截至目前,全校已有239名党员教师、党员学生参与到帮扶行动中,799名遇到各类困难学生得到帮助。

一对一帮扶工作总结

建筑工程学院直属党支部秉承着“我为同学做实事”的立德态度,坚守初心,牢记使命,聚焦主责主业,聚力担当作为,以师生诉求为导向,以实干情怀为背景,全心全意为师生服务,把小事办好,把难事办实。3月23日,建筑工程学院开展领导干部和党员教师联系学生帮扶活动。老师们通过线上线下与同学们交流,全面了解学生思想、学习、生活等状况,及时主动解决学生成长需求。

建筑工程学院副院长昌祥民深入学生宿舍,与学院各专业的同学进行亲切交谈。他仔细询问同学对课程的学习深度和接受程度,了解学生对教学的意见和建议,针对同学们在学习中的实际困难,提出解决办法和建议。寄语同学们对待专业要勤学苦练、勇于拼搏,提升综合素质,扎实专业素养;要把自己的小我融入祖国的大我,做到知行合一、以行求知、以知促行。

党员教师孙博闻在与同学们交流时,注重了解在疫情防控期间线上教学质量存在的问题,并向同学们征集教学意见,以便于在线上教学质量上的改进。在与学生交谈中,针对同学生活、就业、创新创业等问题提出自己的建议,答疑解惑。

天寒人心暖,老师们通过线上线下亲切关怀让同学们感到无比温暖,更是拉近了与同学们之间的情感距离。

通过本次帮扶活动,搭建了师生交流的平台、丰富了基层党建工作内涵、促进了学生成长成才,教师党员和学生深入接触,是教师深入学生、全心全意为学生服务宗旨的切实体现,本次互动对接之后,教师党员和学生将持续保持密切的沟通,通过学习、思想、生活等多方面对学生进行指导。

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