范本可以激发我们的写作灵感，帮助我们更好地组织思路。小编为大家整理的这些范文范本是由各个领域的专家和作家所精心创作的。
落实意识形态工作方案
落实意识形态工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导性地位，根据中央、省委、市委和区委关于意识形态的决策部署，结合我局实际情况，制定2020年意识形态工作实施方案。
一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党委意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为高质量开展农业农村工作提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。
二、主要任务（一）强化意识形态政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委、区委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）强化意识形态主体责任。成立了由局党组书记任组长，分管领导任副组长，局属各科室主要负责人为成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。“一把手”负总责，时刻履行监督责任，主动听取意识形态、信息宣传、精神文明等工作开展情况，带头批评错误观点和错误倾向。履行意识形态工作“一岗双责”，各班子成员根据各自分工，抓好分管领域的意识形态工作，并将意识形态工作作为年度民主生活会的重要内容。形成了意识形态工作“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门齐抓共管的工作格局。
（三）加强对意识形态领域的研判。通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
（四）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权。用好政府信息公开网站、公众号等网络平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，对政府信息依申请公开请求及时给予回应和处理，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
三、
工作机制（一）研判机制。建立分析研判机制。局党组每年至少2次专题，分析研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建议性意见，定期有党内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向，对重大舆情、重点情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性提出意见，作出工作安排，提出措施要求,遇到突发问题和重点事项、重大舆论热点及时研究、及时处理、及时报告。
述职报告。
的重要内容，接受监督和评议。
（三）教育培训机制。每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习。充分利用每周干部例会，加强对全局党员干部的意识形态教育，强化党性意识。
（四）绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。
四、责任追究（一）全局党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：
3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；
8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。
落实意识形态工作报告
2021年，xxxx公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为统领，不折不扣落实省市公司和县委县政府各项决策部署，大力弘扬社会主义核心价值观，始终把意识形态工作摆在重要位置，注重抓好意识形态领域防控，为公司安全生产、电网建设、营销服务等中心工作取得新成绩提供有力支持，现就工作开展情况报告如下：
公司党委始终将意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，牢牢把握政治大局，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，认真执行六项制度，坚持分级负责，层层传导压力，夯实工作责任。认真落实意识形态工作一岗双责要求，实行党委书记负主要责任，班子成员各负分管责任制度。公司党委坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。
（二）加强思想政治教育，弘扬社会主旋律。
深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大力开展意识形态领域学习教育活动，召开党委理论中心组学习5次，组织干部职工学习研讨《习近平谈治国理政》（第三卷），组织党团员创新开展微党课12期。持续做好党史教育学习工作，创办党史学习夜校，增加集中学习氛围。前往武侯祠开展现场体验式红色之旅，在清明村新老党员互讲党史，切身感受新中国的伟大发展，切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工内心，提高党员干部职工对开展意识形态领域斗争工作必要性的认识。不断强化群众性政治素养建设。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观进社区、进校园，前往清明村、天荡山社区、特殊教育学校开展政策理论宣贯及志愿服务活动4次，不断满足广大群众精神文化需求。持续开展员工思想动态调研，召开青工、新入职员工座谈会2次，开展主题团日活动2次，加强员工形势任务教育、职业道德教育和谈心谈话，带动引领广大员工讲政治、顾大局，在服务公司改革发展中努力实现人生价值。
（三）推进精神文明建设，大力传播优秀文化。
将保持全国文明单位为契机，大力加强精神文件建设工作，将业务工作与文明创建同部署、同检查、同考核，推进精神文明建设工作系统化、常态化、制度化、规范化。坚持将培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程来抓，落实《新时代公民道德建设实施纲要》要求，制作文化墙、宣传牌、电子荧幕10余处，开展以爱国诚信敬业文明等为主题的道德大讲堂3次，发布绿色出行、文明交通倡议书。组织垃圾分类等爱国卫生运动政策宣讲，推进办公室标准化管理，规范员工文明行为，弘扬关爱自然、节约资源、爱护环境文明新风尚。坚持用主流意识形态占据文化阵地，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》等要求，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极响应全民阅读，举办书香国网·书香定军读书活动3期，评选读书之星，引导员工好读书、读好书。开展积极向上、健康有益的文化活动，持续组织演讲、诗词、歌唱比赛，进一步增进职工群众对企业文化的认同。春节、清明、端午等节点组织我们的节日主题实践3次，传承优秀传统文化，以春风化雨、润物无声的方式推进优秀文化落地生根。
（四）强化舆论引导工作，积极传播社会正能量。
坚持正确舆论导向，牢牢掌控网络意识形态主导权，按照中央《关于规范党员干部网络行为的意见》，严格规范党员干部员工网络行为，引导党员干部员工旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。舆情舆论实施24小时监控，实现两微一端重点关注全覆盖，准确掌握网络舆情动态，强化舆情隐患排查及舆情风险早期介入，确保网络意识领域可管可控。及时开展网络舆情风险研判，重点梳理电网运维、营销服务舆情风险点，做好重大专项、重大突发事件舆情监测、预警、处置，做好应急响应组织实施。加强主流声音传播，紧扣公司党建特色、服务社会发展、服务人民生活等主题，宣传公司围绕中心、服务大局的成效亮点。大力选树身边先进典型，加强对身边道德模范的宣贯和宣传，积极宣扬身边爱岗敬业、孝老爱亲等道德模范事迹，弘扬正能量。
二、意识形态领域存在问题。
一是对意识形态工作认识不到位。部分干部职工对意识形态工作认识有待进一步提升，没有将意识形态工作摆上正确位置，对相关领域针对性、苗头性问题敏感度不高，发生相关问题时反应滞后。二是宣传工作还有待提高。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高，对外宣传力度还需要进一步加大。
三、下一步工作措施。
下一步，公司党委将继续高效开展意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向，为推进公司各项中心工作开展做出更大贡献。
（一）强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责。推动意识形态工作责任制落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键，要坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以推进两学一做学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部三会一课、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习贯彻党的十九大精神和十九届五中全会精神，切实抓好中心组和领导干部的集中学习，牢固树立四个意识。深入人心持续开展道德讲堂、读书分享系列活动，壮大积极健康主流思想，切实提升全员意识形态。
（三）加强青工的意识形态工作。青工作为xxx公司的主力军，加强青工的意识形态工作刻不容缓。加强对青工的引导教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育青年，准确把握对青年意识形态的基本要求和重点任务，以建党一百周年为契机，广泛组织开展党史教育、党课、演讲、歌唱、读书分享等富有青年特色、生动活泼的学习教育活动。引导青工深刻理解公司的新战略、新使命、新责任，将广大团员青年的思想和行动统一到公司党委各项决策部署上来，持续增强青年的使命感和责任感。
xxxx公司。
2021年6月16日。
落实意识形态工作责任制
思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识，是新时期的一个重要课题。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会和省委十三届七次全会、市委五届九次全会、区委十二届九次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，紧扣决胜高水平全面建成小康社会的发展大局，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为自然资源事业高质量发展提供强大精神动力。现就今年来落实意识形态工作情况报告如下：
（一）强化学习教育，坚持用党的最新理论推动自然资源事业健康发展。
分局党组坚持把加强党的最新理论教育学习作为落实意识形态工作的基本要求，主要从两个方面抓好教育学习活动。
一方面，着重抓好党组中心组理论学习活动。今年以来，党组中心组开展集中学习15次，其中交流研讨8次，形成调研报告3篇，学习了省委市委区委全会精神、习近平总书记关于做好防疫工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》、中央省市纪委全会精神、习近平总书记关于生态文明建设和意识形态重要论述、今年两会的《政府工作报告》等等。学习中注重结合自然资源工作实际情况，组织班子成员进行讨论，加深对党的理论的理解和把握，把党组和机关的思想有机的统一省、市、区委的决策部署上来。年初在系统召开年度大会前，党组专门从履职尽职、作风效能、党风廉政三个方面，分别查找了12个方面问题，作为今年意识形态工作的主要工作方向。
另一方面，常态抓好党员干部教育学习工作。坚持以支部为单位抓好党员干部的日常思想教育,采取每月下发《党建工作月度提示》的形式，规范落实了各支部“三会一课”，尤其是党员干部学习的主要内容。有机结合各支部的职能工作特点，开展好主题党日“3+x”活动，在提升党员党性修养的同时，增强了主题党日活动的效果。今年来，系统12个支部先后开展了有特色的主题党日活动，内容丰富、方式多样，党员干部从中受到教育和启发。结合工作任务，采取集体会谈、个别谈心等方式，经常性开展谈心谈话活动，及时了解和解决党员干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人员的思想失控。在抓好集中学习的基础上，大力推广应用“学习强国”平台，鼓励和督促个人开展学习，专门明确了“学习强国”平台应用要求，从8月份开始，每月以支部为单位进行一次统计、公布，保证了在职党员干部登陆率、参学率。
（二）广泛宣传发动，不断浓厚自然资源事业发展的良好氛围。
开展法律法规和国家政策的宣传是夯实自然资源领域意识形态工作社会基础的重要措施。今年以来，分局党组充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传党和国家领导人关于自然资源工作的重要指示精神，宣传自然资源法律法规和相关政策。
一是利用各种平台开展常规宣传。充分发挥好“先锋泰州”“先锋**”“泰州自然资源和规划”等微信公众号，以及《中国自然资源报》《江苏法制报》《泰州日报》《**日报》、**电视台等报刊媒体，及时宣传报道分局在学习贯彻习近平新时代社会主义思想、疫情防控、开展自然资源保护利用工作中的好经验、好做法、好典型，发挥先进典型的示范引领作用。
二是利用各类节日开展专项宣传。先后利用4.22世界地球日、全国爱鸟周、6.25全国土地日、8.29测绘宣传日、12.4全国法制宣传日等，广泛宣传自然资源领域的法律法规和相关政策，从社会上营造健康向上的依法行政、依法治理氛围。今年6月25日，分局开展的“爱我自然·点靓**”系列宣传活动受到社会各界好评。为加大新修改的《土地管理法》的宣传力度，分局党组专门邀请省自然资源厅法规处葛爱芹处长，为**区委中心组学习活动进行专题讲解，全区各镇区领导参加学习，有力推进了新《土地管理法》在**落地落实。
三是利用先进事迹开展系列宣传。结合纪念建党99周年，分局党组大力开展宣传身边人、身边事活动。开展了微党课宣讲活动，通过13名选手撰写的微党课课件，对系统内先进人物和事迹进行了广泛的挖掘和宣传。开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，共有3名同志被市局表彰为优秀共产党员，3名同志被市局表彰为优秀党务工作者，2个支部被市局表彰为先进基层党支部。积极响应泰州市委“争当奋斗实干先锋”党员培训活动，组织系统党员赴泰兴市杨根思烈士纪念馆参观学习，学习革命前辈的“三个不相信”精神。近期，结合**区委开展的“思想再解放、改革再出发、发展再攀升”主题大讨论活动，分局党组书记亲自上“担当尽责有作为、自然资源走在前”专题党课，同时，组织系统党员围绕服务发展开展大讨论活动，积极撰写主题征文，进一步浓厚扎实奋斗、争先进位的创业氛围。
（三）加强阵地建设，及时了解和掌握自然资源领域社情民意。
及时了解和处置社会各界人士反映的自然资源领域方面的意见和建议，是做好意识形态工作的关键。
一是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用12345、区长信箱等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，共处理12345热线问题523起、区长信箱来信19起。
二是及时做好群众来信来访接待工作。进一步规范来信来访工作程序，出台了《信访办理操作办法》，提高了工作实效。今年来，共办理信访件92件，其中阳光信访系统12件，部系统22件，厅长信箱7件，其他（包括上级交办、来访、来信等）51件，做到了程序规范、办结及时。
三是加强对系统网宣员、通讯员的管理教育。从规范网络宣传、媒体宣传活动要求出发，组织系统网宣员、通讯员进行宣传要求培训，明确凡是对外宣传稿件在发稿前，必须经分局办公室统一把关，报经分局党组书记同意后，方可对外发布宣传稿件，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。
（四）夯实工作责任，确保意识形态工作有机融入自然资源业务。
一是强化组织领导。今年年初，结合机构改革工作，及时调整了分局意识形态工作领导小组，明确分局党组对全系统意识形态工作负总责，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。党组班子成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域内的意识形态工作。
二是细化责任分工。结合日常自然资源工作开展，制定《2020年意识形态工作责任制任务分解方案》，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化，将意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向、工作合拍、措施配套，在工作中及时发现和解决薄弱环节，有效推动了各项任务落实。
三是建立考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入分局领导班子、基层支部、党员干部管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会、组织生活会报告的重要内容，纳入年终考评的重要内容，明确凡是意识形态工作出现问题的单位和个人，年底考评实行“一票否决”。
分局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众的期盼，还存在一些问题。
一是开展意识形态工作的方法还不够完善。比如，在意识形态工作中，还存在互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理创新方式不够，主要表现在意识形态社会宣传中，主要是依靠传统媒体，对于网络、手机等自媒体工具的运用不多。
二是开展社会舆论宣传的效果还不够强。在新形势下，如何针对自然资源工作需要开展相应的法律法规宣传，还需要进一步深入思考。虽然采取了一些措施，但从实际效果来看，还有不尽如人意的地方，如：依法用地的意识没有落实到全区社会各界人士的思想中，违法用地问题仍时有发生。
三是提高党员干部思想水平还不快。虽然分局安排了不少学习教育活动，但从学习的效果来看，仍然有少数干部职工学习满足于参加了、阅读了、观看了，没有结合自身实际，把学习教育与自身成长进步联系起来。
一是明确责任抓落实。自觉把意识形态工作摆上重要位置，深刻领会意识形态工作的根本任务，强化大局意识。进一步强化责任，落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度，切实担当起工作职责。
二是细化任务抓落实。及时把握中央省市区委要求，严格按照《意识形态工作实施细则》《年度意识形态工作计划》，细化责任分工，明确具体要求，抓好工作落实。强化舆论管理，加强信息规范、加强舆情管控、强化阵地管理，切实掌控好意识形态工作主导权。
三是完善制度抓落实。结合自然资源工作实际，着力健全统筹协调、督促考核、追责问责等意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为全面提高自然资源履行“两统一”职能提供坚强的思想保证，为地方经济社会高质量发展提供有力的自然资源要素保障。
把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习xxx总书记关于意识形态工作的重要论述和苍溪县意识形态工作提示预警制度四川省贯彻落实党委党组意识形态工作责任制十三种追责、问责情形等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100参加，排在全县前列。
三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展xxx新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
主要表现为一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。
存在上述问题的原因一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入，认为意识形态工作比较抽象，没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
一勤学习，能用思想武装头脑，提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性，有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习，不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平，增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。
二多宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，旗帜鲜明，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。
三抓作风，擅用制度建设队伍，树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事，并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约，改进机关形象，带头身体力行,并自觉接受监督，确保各项工作落地见效。
为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我局实际制订本方案。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。(牵头领导：xxx;责任单位：各股室)。
(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。
(2)统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。(牵头领导：纪检组长;责任单位：办公室，监察室，综治办)。
(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。(牵头领导：雷xxx;责任单位：科技股，知识产权办，经济信息股)。
积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、党委(党组、总支、支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(牵头领导：xxx;责任单位：各股室)。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(牵头领导：纪检组长;责任单位：各支部)。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(牵头领导：纪检组长;责任单位：办公室，监察室)。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(牵头领导：纪检组长;责任单位：办公室，人事股)。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任(一般干部职工参照执行)。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。(牵头领导：纪检组长;责任单位：监察室)。
(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;。
(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的;。
(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;。
(9)对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;。
(13)其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，加强意识形态领域工作责任和监督，根据河东区教体局党组《意识形态工作责任制实施方案》，结合学校实际，制定本实施方法。
1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记王庆彬同志担任组长，党支部委员、副校长周涛宇担任副组长，其他班组成员担任组员。主要责任:按照等级责任和谁负责的原则，执行河东区教育局党组的第一责任，管理领导的直接责任，管理领导班子成员的一岗双责任，全面领导和组织学校意识形态工作。
2、设立办公室，杨茂兰同志担任主任，教务所、工会、生产大队委员各一名同志成为成员。办公室的主要责任:根据学校党支部的统一配置，统一、协调、检查、监督意识形态工作责任制的执行。
1、学习教学制度。党支部每季度至少组织一次意识形态工作内容的学习，每年班级成员开展一次意识形态工作内容的课程，每年写理论学习心得文章不少于一篇。
2.报告工作制度。学校党支部每半年向区教体局党组书面报告一次意识形态工作。设立舆论信息员，遇到重大舆论，第一时间迅速报告。
3.风险评估制度。在考虑教职员利益的重大政策、项目、工作措施时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取有关部门、教职员的意见建议。方案发布前，进行必要的舆论风险评估，制定工作计划。
1.加强意识形态阵地的建设和管理。加强微博、qq、微信等校内新媒体的监督。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监督和校园舆论收集，规范网络信息传播秩序，有效应对师生舆论事件严格关闭政治、意识形态。
2.加强课堂教学管理。绝不允许散布违反党的理论和路线方针政策意见，不允许公开发表违反中央决定的发言，不允许散布政治谣言和丑化党和国家形象的发言。严格检查课程开设、教材内容。落实教育管理相关文件，进一步加强教室教育管理，确保教育质量和教育方向的正确性。
3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩罚机制。加强教师思想政治素质的检查。对教师进行工作培训，选择教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。
4.加强校园文化活动的引导和管理。以校园文化建设为创新拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，巩固文化校园阵地，构建学生文化平台。开展我的中国梦、社会主义核心价值观主题教育，使许多师生坚定理想信念，努力学习工作，积极投身实践。深挖中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会自教、自管功能。
5、做好党外知识分子团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治领导和政治吸收，加强与师生的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德，同向同行，最大限度地团结在党的周围。
6.加强舆论分析和研究判断。针对重大事件、关键状况、关键师生民意中的趋势性苗头性难题，有针对性地开展引导问题、协商对策，维护意识形态安全。教务所利用学科优势，组织力量研究当前思潮和热点问题，提出指导意见，参考学校党支部、行政开展思想政治教育和舆论指导。
建立党支部统一领导、党政齐全、职能部门分工负责的意识形态工作机制。
1、学校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记是学校意识形态工作的第一责任人，党支部其他成员按一岗双责任要求，抓住分管领域意识形态工作。
2、各教研组分工负责各方面的具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。
3、对意识形态工作出现问题的领导干部，根据实事求是的原则，根据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和采访，向区教育局党组报告。受到问责的领导、教师取消了当年的评价和评价资格。
如何落实党组意识形态工作汇报
建立主要负责人为第一责任人，分管领导为直接责任人的工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。制定《xx县统计局学习和意识形态工作要点》，明确学习重点、工作要求。健全意识形态工作责任制，形成在局党组统一领导下，各科室积极参与，共同做好意识形态工作的格局。
二、加强意识形态阵地管理，强化正面宣传和舆论引导。
一是对本单位、本行业所涉及的企业进行正面舆论引导。通过互联网、qq、微信等新媒体及时有效地发出声音。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管，有理有节地开展舆论斗争。
二是做好县域经济监测预警工作。围绕统计工作职责，运用政府门户网站、统计公报等宣传统计工作新举措，反映社会经济运行情况，对社会经济做好及时监测预警。截至目前，发布各类反映经济运行的信息、分析130余篇，为xx经济社会发展贡献统计力量。
一是开展理论学习。深入开展十九大精神系列学习活动；深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略；深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规；深入学习“两会”精神，切实将“两会”精神转化为推动统计工作科学发展的动力；深入学习全国、全省统计工作会议精神。
二是深入开展法治教育。围绕《丽水市统计法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》（丽统〔2016〕86号）要求，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，促进全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求深入人心，深入学习领会并认真贯彻执行中央关于深化统计管理体制机制改革精神和要求，用法治思维和法治方式深化统计改革，不断提升统计法治水平。充分利用好统计开放日和统计法制进社区等宣传活动深入学习宣传习近平总书记关于深化统计改革、加强统计法治、提高统计数据质量、提升统计服务水平的一系列重要指示精神。
三是深入开展社会主义精神文明建设。全面贯彻落实中央精神要求，深化理想信念教育，大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局主题宣传教育，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。进一步开展党史、国史、社会主义发展史学习，强化法治意识、国家意识、社会责任意识和家族意识，汇聚起同心共筑中国梦的强大力量。
总结。
一批典型经验、树立一批统计工作示范点、开展一次主题宣传），不断加强统计干部队伍建设，改进工作作风，全面依法治统，充分发挥统计的职能作用，努力提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力，立足优化统计服务，为全县经济社会发展提供优质统计服务和数据支撑。认真贯彻落实全市“争先进位大赶超”主题活动工作要求，履行好统计职责，努力在争先进位大赶超中实现xx高质量发展。认真贯彻落实全市领导干部会议精神，同时结合省、市统计工作会议精神，增强责任意识、主动作为意识、赶超标杆意识、数据质量意识、团结协作意识、持续学习意识，围绕县委、县政府中心工作做好统计服务，进一步明确目标，做好省、市考核工作的统计监测，做到“心中有数”，加强经济形势分析，提出合理化建议。
一岗双责如何落实意识形态工作汇报
一、工作开展情况。
（一）抓领导，落实信访工作责任机制。信访工作作为社会维稳的前哨，是经济发展的基础。为此，局领导班子从讲政治的高度把信访工作列入到重要议事日程，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”，有关股室负责人其责，形成全局上下联动，左右协调的信访格局。
（二）抓化解，落实矛盾排查调处机制。一是根据我局各股室实际情况，局办公室定期不定时组织开展矛盾纠纷排查工作，早发现，早报告，做好上下沟通，信息互通。力争超前化解，使矛盾化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态。二是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，举一反三，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体上访事件发生。三是健全综合协调机制。对于个别信访问题的解决涉及到多个岗位，则有局行政办公室负责协调，相关部门配合，依法依规办理，限时解决。
一步发挥网站电话作用，认真对待每一个来电，及时记录、及时汇报、及时交办，提高工作效率，确保办结率。
二、接访活动情况。
根据县委安排我局在“高、难、实”三个方面做文章。
一是认识上达到一个“高”字。通过主要领导挂帅接待信访群众，了解信访群众的诉求，处理信访事项，维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益。由于主要领导的特殊身份，也有利于信访问题的解决，从而最大限度的把矛盾化解在基层、化解在当地、化解在初始阶段，进而有效地减少重复上访、集体上访和非正常上访。
二是在内容上突出一个“难”字。我局的接访活动把重点放在“急、大、难”问题上，通过综合运用法律手段、经济手段和行政手段，切实解决一批“老大难”的信访问题。加强对重信重访的研判，对合理诉求限时办结，对部分合理的诉求部分解决，对不合理的诉求做好宣传解释和思想工作，真正做到“有访必接、有接必果、有果必公”。为今后信访工作的开展创造良好的社会环境。
三是在效果上保证一个“实”字。接访活动能否取得成功，最终要体现在效果上，为了确保“一个继续下降、三个明显减少”（即信访总量继续下降，集体访明显减少，非正常上访明显减少和群体性上访明显减少）的目标，我局围绕宣传、组织和督办三个方面工作开展接访活动。宣传工作上形成上下重视，支持配合主要领导大接访活动的共识和良好氛围；组织工作上精心安排每一次接访活动，包括接访时间、地点、接访对象的主要诉求，陪同接访的人员都事先做好准备；督办工作上要做到一案一档，有详细记录，对领导接访处理的事项督办到底，对每一事件均由分管领导包案，信访人在规定的时间内得到明确答复，基本做到息诉罢访。
三、下一步信访工作打算。
（一）进一步深入开展接访活动，畅通信访渠道，规范信访秩序，坚持开门办公，继续实行首问负责制，随时处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。
（二）继续深化信访工作“一把手工程”，真正把信访工作责任制落到实处，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合理抓，有关部门配合抓，条块联手共同抓的工作格局。
（三）把减少群众上访作为信访工作的一项长期的重要工作来抓，加强排查信息工作，对集体上访和异常上访苗头，落实责任及时做好疏导工作，力争把矛盾化解在基层。
（四）树立为民服务意识，为民排忧解难，为民办实事办好事，坚持“信访无小事”思想，做到有一件，处理一件，不留尾巴，杜绝不作为、乱作为、无所谓及久拖不决的工作态度。
浅析国企如何落实意识形态工作责任制
习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”党的十九大强调，意识形态决定文化前进方向和发展道路。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过此次培训，进一步深刻认识到做好意识形态工作的重要性。
在新时代中国特色社会主义事业发展过程中，国际上“唱衰论”“捧杀论”“威胁论”以及抹黑、甩锅、妖魔化中国等言论此起彼伏，国内通过新冠肺炎疫情防控阻击战之后，亲眼见证了社会主义制度可以集中力量办大事的优越性，杂音相对减少，但由于传播手段网络化、传播受众低龄化或低学历化、思想观点隐蔽化、理论外衣新潮化的原因，使意识形态工作的社会环境和现实条件发生深刻变化，这就要求我们必须居安思危、未雨绸缪，以积极进取、严肃认真的态度做好意识形态工作。
互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代，文字与音频、影像、图片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真或者断章取义。一些别有用心的人制造不少歪曲党和政府形象、攻击社会主义制度、诋毁国家政策的信息。有的直接把一些社会事件的责任引向党和政府，或者国有企业等，进而把矛头直指我国现行政治体制，因而使意识形态尤其网络意识形态斗争更加复杂。
二、进一步认识到新时期意识形态工作面临的问题。
意识形态安全，关系我们党的执政地位和执政安全，关系国家安危、民族存亡和百姓福祉。然而，当前对意识形态工作存在认识误区和错误论调，我们须正本清源、以正视听。
第一，意识形态工作不仅宣传部门要抓，全党都要抓。长期以来，有一种认识：宣传部门是抓意识形态工作的，意识形态工作是宣传部门抓的。这只说对了一部分，宣传部门是抓意识形态工作的，但意识形态工作是全党要共同抓的。党管意识形态是主体责任，党要管党、从严治党就必须管意识形态。意识形态工作涉及方方面面，不是哪一个部门的责任，而是全党共同的责任。全党的事，就必须全党动手、齐心来做。
第二，意识形态工作不是分外事，而是分内事。不少人甚至很多人都认为工作分工明确，职责清晰，如果不分管抓意识形态工作、不是宣传思想工作者、不是党务工作者若承担此项工作就是职责越界、工作越位。这种担心是多余的。意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，是各级党组织和党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。没有“局外人”“旁观者”，更没有人可以置身事外。
第三，意识形态工作不能满足于应急、应付，而要做到经常性、常态化。意识形态工作是在人的头脑里“搞建设”，相比其他建设，情况更复杂，变数更多，工作难度更大。意识形态工作平时做不到“万无一失”，关键时刻就会“一失万无”。必须要作为一项常态化工作来抓。如果平常不闻不问，不重视思想政治工作，不抓舆论导向，不抓班子队伍，等到出了问题，再去应急式地“灭火”，就会为时已晚。
一是坚持党的领导，提高政治站位。根据党中央及各级党委工作的统一部署安排，始终把握意识形态工作当成一件的极端重要的工作来做性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“自觉同以习近平同两个维护”，志为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作纳入党的建设重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面掌握学习工作情况，有针对性地开展思想政治工作。
二是强化理论武装，凝聚思想共识。做好意识形态工作，首先要抓好广大党员干部职工群众的思想政治建设。持续巩固深化党史学习教育成果，坚持领导带头学、党员主动学、职工群众参与学的模式，采取理论学习中心组集体学习、专题交流、会议研讨和撰写学习心得交流等方形式，学深悟透、领会精髓、学以致用，并要组织党员领导干部经常性地开展调查研究，到一线、下基层，了解最基本的困难和最根本的问题，强化政治理论联系实际，学习切勿纸上谈兵、坐而论道，要往深里学，往心里走，用理论武装头奶，用理论指导实践，用理论统一思想，用理论团结力量，增强理论学习的政治自觉，筑牢意识形态的共同思想理论基础，凝聚思想共识。
三是注重宣传带动，讲好身边故事。作为国有企业的一份子，尤其是在作为党组织书记，主抓意识形态工作，更要始终将企业文化宣传工作作为抓好意识形态工作的重要抓手，讲好企业故事，大力宣传“**”的核心价值，讲好身边的故事，大力宣传敢于担当、勇于奉献的身边的先进人物典范事迹。我们的项目具有重大的政治意义，能够参与到此项目建设中来，深感责任重大、使命光荣，在这里，有一支不怕牺牲、顽强拼搏、坚韧执着、担当有为的职工队伍，有一群朝气、阳光，充满了正能量的年轻人，做好他们的思想导师，人生善友，将他们凝聚到项目建设中来，我感到无比光荣与自豪，这是我的责任，更是我的骄傲，要把他们一个个鲜活的生命能量，用各种方式宣传出去，影响更多的年轻人为企业、为国家做出更多的贡献，实现自我价值，体现人生意义。
四是完善阵地建设，强化舆情管理论宣传。习近平总书记指出：“互联网已经成为舆论斗争的主战场。在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。”我们要牢牢把握网络意识形态主导权，加强对微信、短信和各种通讯工具、传播媒体的阵地管理，严格信息发布程序，严把审核关，严禁涉密信息上网。健全舆情监测机制，加强网上舆情风险研判，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断增强意识形态工作整体效能。
年度浅析国企如何落实意识形态工作责任制年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、进一步认识意识形态的含义及重要性。
习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”党的十九大强调，意识形态决定文化前进方向和发展道路。能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。通过此次培训，进一步深刻认识到做好意识形态工作的重要性。
在新时代中国特色社会主义事业发展过程中，国际上“唱衰论”“捧杀论”“威胁论”以及抹黑、甩锅、妖魔化中国等言论此起彼伏，国内通过新冠肺炎疫情防控阻击战之后，亲眼见证了社会主义制度可以集中力量办大事的优越性，杂音相对减少，但由于传播手段网络化、传播受众低龄化或低学历化、思想观点隐蔽化、理论外衣新潮化的原因，使意识形态工作的社会环境和现实条件发生深刻变化，这就要求我们必须居安思危、未雨绸缪，以积极进取、严肃认真的态度做好意识形态工作。
互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代，文字与音频、影像、图片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真或者断章取义。一些别有用心的人制造不少歪曲党和政府形象、攻击社会主义制度、诋毁国家政策的信息。有的直接把一些社会事件的责任引向党和政府，或者国有企业等，进而把矛头直指我国现行政治体制，因而使意识形态尤其网络意识形态斗争更加复杂。
二、进一步认识到新时期意识形态工作面临的问题。
意识形态安全，关系我们党的执政地位和执政安全，关系国家安危、民族存亡和百姓福祉。然而，当前对意识形态工作存在认识误区和错误论调，我们须正本清源、以正视听。
第一，意识形态工作不仅宣传部门要抓，全党都要抓。长期以来，有一种认识：宣传部门是抓意识形态工作的，意识形态工作是宣传部门抓的。这只说对了一部分，宣传部门是抓意识形态工作的，但意识形态工作是全党要共同抓的。党管意识形态是主体责任，党要管党、从严治党就必须管意识形态。意识形态工作涉及方方面面，不是哪一个部门的责任，而是全党共同的责任。全党的事，就必须全党动手、齐心来做。
第二，意识形态工作不是分外事，而是分内事。不少人甚至很多人都认为工作分工明确，职责清晰，如果不分管抓意识形态工作、不是宣传思想工作者、不是党务工作者若承担此项工作就是职责越界、工作越位。这种担心是多余的。意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，是各级党组织和党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。没有“局外人”“旁观者”，更没有人可以置身事外。
第三，意识形态工作不能满足于应急、应付，而要做到经常性、常态化。意识形态工作是在人的头脑里“搞建设”，相比其他建设，情况更复杂，变数更多，工作难度更大。意识形态工作平时做不到“万无一失”，关键时刻就会“一失万无”。必须要作为一项常态化工作来抓。如果平常不闻不问，不重视思想政治工作，不抓舆论导向，不抓班子队伍，等到出了问题，再去应急式地“灭火”，就会为时已晚。
三、新时期做好意识形态工作的想法及建议。
针对新时期做好意识形态工作要求，通过学习，结合自己的思考，如何把意识形态工作融入中心工作领域，谈针对新时期做好意识形态工作，有以下几点想法和建议：
一是坚持党的领导，提高政治站位。根据党中央及各级党委工作的统一部署安排，始终把握意识形态工作当成一件的极端重要的工作来做性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“自觉同以习近平同两个维护”，志为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作纳入党的建设重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面掌握学习工作情况，有针对性地开展思想政治工作。
二是强化理论武装，凝聚思想共识。做好意识形态工作，首先要抓好广大党员干部职工群众的思想政治建设。持续巩固深化党史学习教育成果，坚持领导带头学、党员主动学、职工群众参与学的模式，采取理论学习中心组集体学习、专题交流、会议研讨和撰写学习心得交流等方形式，学深悟透、领会精髓、学以致用，并要组织党员领导干部经常性地开展调查研究，到一线、下基层，了解最基本的困难和最根本的问题，强化政治理论联系实际，学习切勿纸上谈兵、坐而论道，要往深里学，往心里走，用理论武装头奶，用理论指导实践，用理论统一思想，用理论团结力量，增强理论学习的政治自觉，筑牢意识形态的共同思想理论基础，凝聚思想共识。
三是注重宣传带动，讲好身边故事。作为国有企业的一份子，尤其是在作为党组织书记，主抓意识形态工作，更要始终将企业文化宣传工作作为抓好意识形态工作的重要抓手，讲好企业故事，大力宣传“**”的核心价值，讲好身边的故事，大力宣传敢于担当、勇于奉献的身边的先进人物典范事迹。我们的项目具有重大的政治意义，能够参与到此项目建设中来，深感责任重大、使命光荣，在这里，有一支不怕牺牲、顽强拼搏、坚韧执着、担当有为的职工队伍，有一群朝气、阳光，充满了正能量的年轻人，做好他们的思想导师，人生善友，将他们凝聚到项目建设中来，我感到无比光荣与自豪，这是我的责任，更是我的骄傲，要把他们一个个鲜活的生命能量，用各种方式宣传出去，影响更多的年轻人为企业、为国家做出更多的贡献，实现自我价值，体现人生意义。
四是完善阵地建设，强化舆情管理论宣传。习近平总书记指出：“互联网已经成为舆论斗争的主战场。在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。”我们要牢牢把握网络意识形态主导权，加强对微信、短信和各种通讯工具、传播媒体的阵地管理，严格信息发布程序，严把审核关，严禁涉密信息上网。健全舆情监测机制，加强网上舆情风险研判，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断增强意识形态工作整体效能。
县委落实意识形态工作典型发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在中央和省市委的坚强领导下，我们坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作”来抓，务实创新，建章立制，督查巡视，狠抓落实，在全县上下形成县委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的良好局面。
主持召开研究全县风险防范工作会议，深入研究意识形态和舆情管控相关议题。出台《全县意识形态工作任务清单》和《xxx县意识形态工作责任制落实情况考核细则》，明确“一把手”负总责，分管领导负直接责任，党委（工委、党组）成员分工负责，对分管范围内的意识形态工作负具体责任，努力形成齐抓共管、协同配合的“全领域、全链条、全覆盖”责任体系。要求宣传部门牵头组织召开意识形态领域情况分析研判联席会议2次，全县网络舆情重点单位分析研判会议16次，持续加强各类文化传播阵地、中小学校、宗教场所和网络阵地管理，切实做好各类报告会、研讨会、座谈会、讲座及论坛等活动全过程把关工作，严格履行审批手续，强化讲前、讲中、讲后闭环管理，牢牢守住政治安全底线。依法加强宗教事务管理，深入开展“两个专项”整治工作，出台《关于加强新形势下抵御境外利用宗教进行渗透工作的实施方案》《关于开展整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延专项工作的实施方案》，明确5方面19条具体措施，确保基层宗教活动依法依规进行。
“百姓名嘴”“草根志愿宣讲员”等采用喜闻乐见的形式，开展意识形态“进村居、进学校、进企业”活动200余场，有力提高了全县干部群众做好新形势下意识形态工作的责任感和使命感。
三是注重鼓劲造势，推进“同频共振”。严格按照市委部署要求，统筹推进*学习教育、省市党代会精神学习宣传，xxx西兰花丰收画面荣登cctv—1综合频道《晚间新闻》黄金时段，《万亩青贮玉米喜获丰收》《97岁抗战老兵自家开设“初心学堂”》等在cctv—4中文国际频道播出，全年在省级以上媒体刊登外宣稿件2000余篇，其中国家级媒体220余篇。在县融媒体平台策划推出《全县重点项目观摩》等特别直播节目，《璀璨夜xxx盛装庆华诞》等短视频点击量突破10万+。以“永远跟党走”为主题，开展“党旗在基层一线高高飘扬”等群众性主题宣传教育活动260余场次，*学习教育简报省用稿2篇、市用稿近40篇，张集中心社区华余村党总支副书记王*被评为“江苏省最美大学毕业生”（全省仅3名），在全县形成同频共振的强劲动力，为经济社会高质量发展营造了良好氛围。
成功举办第十七届文化艺术周、第二届西兰花节等品牌活动，极大丰富了群众的精神文化生活。xxx书城被评为“江苏省最美书城”，“响之韵广场舞协会”代表省参加全运会群众展演广场舞获一等奖和最佳人气奖，淮海戏《瞒》入选全国民间文艺展演专场演出，出版《xxx县乡土文化系列读物》，形成了以弘扬社会主义核心价值观为重点的主流意识形态。
依法管理宗教事务的工作举措需要进一步探索，宗教工作成果防反弹压力仍然较大。下一步，我们将认真学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，聚焦市委“五个示范引领”“六个高”发展路径，提高政治站位，严格责任落实，推动意识形态工作开创新局面，为谱写“强富美高”新盐城建设的现代化篇章作出更大贡献。
一是履行把好方向管好导向之责。认真贯彻落实中央和省市委决策部署，严守政治纪律和政治规矩，落实党管意识形态原则，把牢正确方向导向，为我县向海发展当排头，绿色转型做示范，跻身xxx第一方阵营造良好发展氛围。
二是履行壮大主流思想文化之责。坚持围绕中心，服务大局，用社会主义核心价值观引领社会思潮，凝聚社会共识，加快打造《好人周仁甫》等精品力作，持续办好文化艺术周、西兰花节等文化品牌活动，不断壮大主流思想文化。
三是履行强化网络舆论引导之责。站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌握网络意识形态主动权，努力使网络媒体这一最大的变量变为最大的增量。
四是履行夯实阵地建设管理之责。拉起“高压线”，把好“准入关”，切实管好新闻媒体、出版物、学校等文化传播阵地。加强对宗教领域意识形态工作督查与指导，扎实推动宗教领域意识形态各项风险隐患防范化解落到实处。
落实意识形态工作报告
xxxx年，县投资创业中心认真贯彻落实中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署，始终坚持党管意识形态的原则，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、重点工作落实情况。
（一）强化组织领导，夯实工作基础。
县投资创业中心党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实意识形态工作责任制，党组书记履行第一责任人职责，党组成员履行一岗双责，各股室分工配合，坚决守好责任田。
（二）加强学习教育，提高政治素养。
一是强化理论武装，坚定理想信念。结合党史学习教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。党组今年召开两次意识形态工作会议，研究部署意识形态工作，进一步增强我中心意识形态阵地建设，牢牢把握正确政治方向，确保意识形态工作责任制贯彻落实。
二是加强学习引导，做好两个维护。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，严格执行党组理论中心组学习计划和党支部集中学习计划，将意识形态作为重要学习内容，今年以来，共组织中心组集中学习5次、党支部集体学习3次，进一步加深对习近平总书记关于意识形态工作重要讲话和指示批示精神，中央、省委、市委、县委宣传思想工作会议及宣传部长会议精神的理解。
（三）践行初心使命，争当先锋模范。
今年是建党一百周年，为隆重庆祝中国共产党成立xxx周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发基层党组织活力，增强广大党员的光荣感、使命感，引导广大党员干部更加热爱党、拥护党，激发广大党员干部的爱国信念，激励中心全体共产党员继承和发扬党的光荣传统，县投资创业中心扎实深入开展系列活动，进一步统一了思想、明确了奋斗目标、坚定了理想信念。
一是开展党性学习教育。x月x日，县投资创业中心全体党员赴大别山红色区域中心纪念馆进行党史学习暨党性教育。共同回顾中国共产党百年奋斗历史，实地接受党史主题教育。
二是积极参加建党100周年庆祝活动。积极参加发改委系统庆祝建党100周年大合唱、演讲和知识竞赛活动，热情讴歌党的丰功伟绩，大力弘扬党的优良传统。在发改委系统党委庆祝建党100周年党史知识竞赛中荣获知识竞赛团体一等奖，在奋进新时代，永远跟党走县直机关党史知识竞赛中荣获优胜奖。
二、存在的问题和风险。
一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。
二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，弘扬风清气正的力量不够，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。
三是监督引导招商企业的意识形态不力。未对所招台商企业意识形态方面进行甄别，向台商企业宣传社会主义核心价值观的举措不多。
三、下一步工作打算。
针对上述问题，中心党组将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：
（一）抓理论学习。以党史学习教育为契机，学好用好党史，通过党史学习进一步认识巩固党的群众基础的重要性，认清肩上的责任和面临的挑战；坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，作为我中心工作的重中之重，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
（二）抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，提升政务公开工作水平，围绕招商引资这一主题，唱响主旋律，传播新思路，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。
（三）抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制，形成齐抓共管的意识形态工作合力，围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把意识形态工作融入招商工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。
:
落实意识形态工作情况汇报
中共西安高新区教育局系统委员会：
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况。
报告。
如下：
积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。
(一)加强组织领导，很抓落实意识形态工作。把意识形态工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合“两学一做”学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此。
报告。
落实意识形态工作总结【】
__局网络意识形态工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委关于党委（党组）意识形态工作责任制有关规定精神，始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我单位工作的重点环节，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局20_年上半年意识形态工作总结如下：
一、明确职责，认真履行意识形态工作责任。认真贯彻落实《清丰县城市管理局党组意识形态工作责任制》，明确了局党组领导班子对城市管理局意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。明确意识形态工作的分管领导，与局班子成员根据工作分工签订意识形态责任书，明确了班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神。进一步强化中心组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用。二是从融会贯通、武装头脑上去深入。学习贯彻党章和系列讲话精神，必须把握核心要义、领会思想精髓。要领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求，要掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高思想理论水平。三是从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以党章和系列讲话精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，把讲话精神贯彻到统计工作中去，推动局党组各项工作落地见效。四是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导，以“两学一做”学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展，使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。
三、强化组织建设，压实队伍基础。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，加强对统计系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。明确新闻发言人，配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设，配备相关人员。
四、强化阵地管理，引领正确导向。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信公众号、单位网站等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。深入开展理想信念教育活动，重温一次入党誓词，接受一次党课教育，开展一次专题讨论，参加一次民主评议，参加学雷锋志愿者活动。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设。全局全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
五、下一步工作计划。一是不折不扣执行县委关于宣传和意识形态工作部署和要求，做好党员干部思想政治宣传教育工作，转变作风、强化责任、优化服务、促进规范，营造良好的舆论氛围。二是加强责任落实。坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上，把意识形态工作列入局党建工作的重点工作，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持走群众路线，深入群众开展思想宣传教育，在群众中树立良好形象，牢牢掌控意识形态的主动权。
落实意识形态工作责任制
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。
工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
(二)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外。
宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
(三)强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，
组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合“两学一做”学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此报告。
落实意识形态工作责任制
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署，加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《xx县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神，我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
我局高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，成立了领导小组，制定实施方案，并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作，明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，组织委员是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。
党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共xx县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件，并进行了认真讨论。制定了《xx县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》，并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。
1、以党支部书记专题党课开局，扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、加强党支部理论学习，示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
局党支部高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平。
局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局，年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神，党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务，社会主义核心价值观均列入学习计划，现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年干部思想活跃，对政策学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大，党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，正确引导舆论导向有待进一步加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确全局组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。
（一）努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。
（二）以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委（党组）中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。
（三）在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
20xx年，在公司党总支的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，×××公司在职党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，坚定不移地贯彻中共×××县委第十四届一至四次会议精神，严格按照20xx年《×××县意识形态工作责任状》的要求，紧紧围绕公司中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同企业发展管理工作同安排同部署，纳入支部和党员年度考核的主要内容，不断增强党员干部特别是支部班子的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入支部目标管理的重要内容，纳入组织生活会和支委述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
三是坚持领导干部讲党课制度。结合“两学一做”学习教育，支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和心得交流活动，公司领导班子和支部书记带头讲党课，坚持用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大党员干部树立和落实科学发展观，与时俱进，努力奋进，早日实现×××梦，中国梦。今年，支部已讲专题党课3次。
在舆论引导与对外宣传中，支部始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全公司的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。坚持贯彻执行公司的新闻审核制度，搭建信息互通的平台，支部对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早解决。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻宣传报导的主动权。今年，全体党员知敬畏，讲规矩，守纪律，在职支部没有发生一起违规违法的舆论宣传案件，没有发现党员乱说乱讲，信谣制谣传谣等不良情况。
二是强化载体，占领舆论阵地。在职支部建立了党建微信群、qq群，并且在××××××业务等qq、微信群上发表、转载强化“四个意识”、践行社会主义核心价值观等内容的文章，建设网络文明。在公司大楼院内、办公室、会议室等公共场所设立了文明创建、企业文化、党风廉政建设等宣传栏，大力宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、计划生育等内容，强化宣传载体的建设，管理用好各种媒体媒介，积极传播正能量。
三是主动出击，切实加强内外宣传。积极投稿《××××××信息》、《××××××信息》等刊物，积极参加州公司举办的创客比赛等活动，不断向本单位和外界推介报导我们×××公司的先进经验和模范人物。今年上半年，×××同志就撰写报道了×××优秀投递员×××的故事，传播了正能量，引导广大员工向先进看齐，向榜样学习，营造风清气正的政治生态和干事创业的环境。
在职支部积极响应党总支的号召，投身到省级文明单位创建工作中，全体党员在精神文明创建中发挥模范带头作用。一是深入开展群众文化活动。举办了建党96周年座谈表彰，开展了清明节缅怀革命先烈等活动。二是积极参加和支持公司开展的精准扶贫、“六城”同创、道德讲堂、爱心邮路、文明单位(家庭)评选、节能减排、职工文娱体育等活动，广大党员在各项活动中，率先垂范，大力弘扬和传承中华民族传统优秀文化，努力践行社会主义核心价值观，强化职业道德教育，开展爱岗敬业、党员先锋岗优质服务活动，广大党员争做服务标兵，全心全意为我县社会各界提供优质服务，打造群众满意工程。开展移风易俗宣传教育，反对封建迷信，反对非法宗教、邪教发生。支部在引导职工坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路上，建设幸福×××、绿色×××上发挥了应尽的作用。
三个季度以来，我们支部在宣传思想工作上，在抓意识形态工作上，取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下步，×××在职党支部宣传思想文化工作必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实中央、省委、州委、县委的决策部署，落实公司总支的安排要求，全面贯彻落实省第十一次党代会和州七届三次全会精神、县第十四届四次扩大会议精神，围绕县公司全年工作目标，始终保持干字当头，秉持一股劲，提着一股气，狠下“绣花”功夫，以“钉钉子”的精神，苦干实干，以“五个×××”建设的新业绩、全面从严治党的新成果和决战决胜深度贫困的新成效向党的十九大献礼!
支部意识形态工作要着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部职工工作激情，为推进我公司健康持续快速发展，为建设富裕文明、和谐幸福××××××提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，必须树立宽广视野，强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立第一时间学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，以党委（党组）中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
严格落实意识形态工作责任制，不断增强党的领导力。管好党的意识形态工作，是思想建党的重要内容，意识形态工作要常抓不懈，久久为功。坚持党管媒体不动摇，提高政治站位，坚持政治家办报办刊办台办网，把社会效益放在首位，把对党负责和人民负责统一起来，把服务群众同教育引导群众结合起来，讲述好中国故事、传播好中国声音。
夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的号召力。加强理论创新，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，用马克思主义中国化最新理论成果阐释现实问题、指导现实社会，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
加强网络意识形态阵地管控，不断增强党的创造力。创新网络内容建设，把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，最大限度壮大网上正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。创新“互联网+媒体”平台建设，加快推进传统媒体和新兴媒体融全发展，打造一批导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，巩固主流意识形态。创新互联网管理，坚持“谁主管谁负责”和属地管理原则，加强对网络媒体的有效监督管理，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。
构建意识形态工作大格局，不断增强党的凝聚力。习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党。坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，坚持“一盘棋”工作导向，各级党委必须充分调动各部门共同参与，统筹实现对各领域舆论工作全覆盖，始终与党委中心工作同频共振、同心同向。
加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是打造网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。三是壮大文化志愿者队伍，广泛参与服务基层文化建设和群众文化活动，用先进文化理念教育群众、引导群众。四是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
意识形态工作是党的一项重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据上级要求，现将我局2018年以来贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
1、健全工作机制，明确职责定位。
我局高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。及时成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各科室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导小组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。今年以来，多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认清加强意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我局各项工作的高效推进。
2、狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的十九大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党员冬训。根据上级要求并结合实际，我局制定了党员冬训计划，主要是学习党的十九大精神，局党委书记亲自授课，进一步加深了全局党员干部对十九大精神的把握和理解，确保思想和行动统一到中央部署上来。二是组织开展红色教育。组织机关党员干部参观学习黄河水上救援队，参观宿北大战纪念馆，向宿北大战纪念碑敬献花圈，在纪念碑前重温入党誓词，组织局机关全体党员干部赴沂蒙山红色教育基地接受革命教育，邀请王爱东同志到恒佳企划公司上主题党课，弘扬向善的志愿服务精神。三是开展中心组专题学习。局党委在年初就制定学习计划，确定12个学习专题，并确保每周五都进行集中学习，重点围绕党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党等学习篇目，由党委书记授课，增强学习的针对性实效性，不断放大示范引领作用。
3、切实抓好对条线工作的党风廉政建设主体责任。根据整改要求，局党委在抓党风廉政建设工作过程中，不断增强责任感和紧迫感，切实肩负起在党风廉政建设中的领导、教育、管理、监督作用，认真落实好廉政谈话制度，局主要领导经常与党委班子成员、班子成员与分管科室人员开展廉政谈话活动，做到及时提醒，早打招呼，切实增强干部职工纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
4、强化宣传教育，提高思想觉悟。
一是加强精神文明建设。局党委下辖20个党支部，各支部结合实际，充分利用宣传橱窗、户外广告牌、横幅等宣传阵地。通过讲座、微信群等形式大力宣传加强精神文明建设的重要意义，积极开展节俭养德、文明餐桌、文明交通等主题活动，通过各种形式推送、宣传宿迁“新文明二十条”。二是加强思想政治建设。积极宣传“宿迁好人”先进事迹，机关党支部组织党员学习他们的先进事迹，并将他们的先进事迹在全局广泛宣传，引导干部群众树立积极向上的心态。三是强化网上正面宣传引导。商务局党委常态化开展机关干部网络舆情引导活动，积极宣传网络正能量，严格规范党员干部在微信、qq等网络平台上发言，确保不发生重大负面网络舆论事件。
根据区纪委检查考核区商务局2017年落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况，提出的反馈意见和要求以及在近一年的工作中发现的情况，局党委认真分析研判，我局在意识形态领域仍存在一系列问题亟待解决：
1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
2、部分干部业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的人员缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、意识形态工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。
意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好以下几点工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。
“意识形态领域反分裂反渗透斗争”学习心得体会新疆地处多民族、多宗教、多种文化融汇的西部边疆地区，自古以来就是祖国领土不可分割的一部分;新疆的历史，是各族人民共同抵御外侮，共同艰苦奋斗，共同开发、建设的历史。
历史和现实的斗争经验告诉我们，维护民族团结、维护祖国统一、维护新疆稳定，必须坚定不移地反对民族分裂。没有对民族分裂主义的坚决斗争，就没有民族团结的大好局面，就没有新疆的稳定与发展。但极少数民族分裂主义分子打着民族主义旗号，宗教自由的旗号，蒙骗群众，煽动民族仇恨，大搞民族极端主义和非法宗教活动，民族歧视，民族不信任。所有这些都说明分裂分子是妄图在意识形态制造民族矛盾制造混乱。其目的是颠覆国家政权，破坏祖国统一，以实现所谓新立的政治目的。他们杜撰和篡改新疆历史，否认新疆自古以来就是中华民族大家庭的一员，否认各民族共同缔造伟大祖国的历史，在意识形态领域制造混乱;攻击新疆社会主义建设的成果，否定解放以来新疆发生的巨大变化，诋毁社会主义制度和共产党的领导;打着所谓“人权”、“民族”的旗号，制造分裂舆论，破坏民族团结;攻击和歪曲我们的宗教政策，煽动宗教狂热，支持并策动非法宗教活动。
我们要紧密联系当前反分裂斗争出现的新情况新问题，进一步强化各项措施，巩固和扩大意识形态领域反分裂斗争教育成果，我们新疆是一个多民族聚居和多元文化并存的地区，所以在这片肥沃的土地上要充分认识意识形态领域反分裂斗争既不是民族问题，也不是宗教问题，而是一场捍卫祖国统一，维护各民族团结和各民族根本利益的政治斗争。
因此，旗帜鲜明地在意识形态领域同民族分裂主义分子、暴力、和非法宗教活动做斗争，教育各族干部群众，认清民族分裂分子和宗教活动的严重危害，揭露其利用宗教制造民族仇恨，民族歧视，破坏祖国统一的罪恶阴谋，大力宣传民族政策和三个离不开的思想，在意识形态领域向广大各族人民群众进行我国的国家观、民族观、宗教观的教育，看清分裂分子的真面目。我们在意识形态领域开展宣传反分裂斗争再教育这场不是针对哪个民族，哪种宗教，而是反对民族分裂和非法宗教活动的一场政治斗争。
作为一名教育工作者，教书育人尤显重要。首先作为教师，要始终铭记，自己的教育对象没有民族之分，只有为这个大家庭培养出德才兼备的有用人才是我们的职责。同时要让学生感受到他是大家庭中的一员，因此要爱家，学会维护这个大家庭的利益。
2020年我中心坚决落实党管意识形态原则，发挥我单位意识形态领导小组工作职责，形成由党组书记全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。
一是加强组织领导，强化责任落实。xx市档案服务中心高度重视意识形态工作，调整了以党组书记xx同志为组长，其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，推动意识形态工作持续深入开展。
二是加强组织部署，召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求，进一步加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容，定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。
三是积极开展活动，加强阵地建设和管理。充分发挥意识形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能，大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识，营造了浓厚的宣传氛围。同时，我中心积极开展档案数字化工作，按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则，对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作，进一步提高群众对档案查阅工作的满意度，提升查阅效率及档案规范化管理水平，为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。
一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任，加强意识形态领域形势的分析研判，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时作出工作安排。严格落实意识形态保密工作，强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识，强化涉密文件保存管理。
二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管，根据河东区教体局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》，结合学校实际，制定本实施办法。
1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记王庆彬同志任组长，党支部委员、副校长周涛宇任副组长，其他班子成员为组员。主要职责：按照分级负责和谁主管谁负责的原则，落实河东区教育局党组的第一责任，分管领导的直接责任，领导班子成员的“一岗双责”，全面领导和组织学校意识形态工作。
2、下设办公室，由杨茂兰同志任主任，教务处、工会、大队委各1名同志为成员。办公室主要职责：按照学校党支部统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。
1、学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。
2、报告工作制度。学校党支部每半年向区教体局党组以书面形式汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。
3、风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。
1、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、qq、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。
2、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。
3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。
4、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。开展“我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作，积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的自我教育、自我管理功能。
5、做好党外知识分子的团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同师生员工的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
6、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。教务处利用学科优势，组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见，为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。
建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。
1、校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记为学校意识形态工作第一责任人，党支部其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。
2、各教研组分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。
3、对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，依据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和约谈，并报区教育局党组备案。受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。
区委：
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：
育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。
（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
根据***做好意识形态和网络意识形态工作的有关要求，支部牢牢把握正确的政治方向，结合中队工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真开展相关工作，现总结如下：
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好工作的重要政治保证。支部采取多种形式，利用多种渠道，向广大党员干部群众普及意识形态工作相关知识，提升支部党员关于意识形态工作的整体认知水平。真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
(一)抓实理论武装。
以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好广大党员干部群众的理论教育工作。一是通过“三会一课”等党建工作制度，深入推进意识形态和网络意识形态工作，认真做好学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。二是在每次班前会议由支部支委、中队领导组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等理论书籍，督促党员干部通过“党员随身微教育”“学习强国”等平台的学习，不断加强党员干部的政治素养，提高知识理论水平。三是组织形式多样的主题党日活动，比如，4月份支部组织党员干部前往第一次全国劳动大会旧址参观学习，开展“重温红色记忆，争做时代先锋”主题党日活动。党员干部通过深入学习，牢固树立“四个意识”，真正做到“坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。通过多种形式的学习，拉近了党员群众与理论的距离，引起了共鸣。
(二)强化队伍思想动态管理。
一是定期组织党员、业务骨干对近期工作、队伍人员思想情况进行详细分析，通过平时收集队伍人员的意见建议，以问题为导向，调整工作重心，强化队伍纪律，促进队伍稳定。二是谈心谈话全覆盖，结合日常学习管理和队伍思想形势分析工作开展谈心谈话，及时把握党员干部思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，及时发现及时制止。通过日常班前会议强调、谈心谈话等方式做到分层次、全覆盖管理，强化队伍纪律和日常监督。
(三)注重舆论引导。
一是树立优秀典型，发挥优秀党员引领作用。抓住春运保障工作和党旗红宣传契机，树立起一批党员先进典型，通过分享座谈、日常交流等方式充分发挥党员的示范引领作用，营造出大家创优争先的浓厚氛围。扎实开展了“党员故事”征集活动，对群众身边践行社会主义核心价值观的党员典型进行了挖掘宣传。二是加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。采取“一对一”、“一对多”、“多对多”的方式，运用散步聊天谈、点题就事谈等方法，加强对热点问题引导，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。三是通过支部微信群，定期不定期推送、转载贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。
意识形态和网络意识形态是一个动态的过程，社会大环境的影响大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，要将意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措。下一步，七支部将紧紧围绕做好意识形态和网络意识形态的工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫。努力在理论武装、舆论引导上取得新进展，不断激发支部广大党员干部工作激情，为推进治超执法工作提供强有力的精神动力和思想保证。
意识形态工作是我党的一项极端重要的工作，它含盖了整个宣传思想文化工作，为党的中心工作提供了有力保障。
(一)对意识形态工作极端重要性认识不足。没能达到习总书记8.19讲话对意识形态工作认识的高度，尤其是在县及县以下的党员干部中，认识模糊、有局限，总认为那是党的高级干部和从事意识形态工作的事。
(二)对意识形态工作重视不够。经济工作和意识形态工作“两手抓，两手都要硬”，但在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作往往被忽视、被淡化，出现了一手软、一手硬的现象，在基层更为严重。
(三)意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等诸多方面，都属于意识形态范畴。党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，上级要求做的不得不做，应付了事或流于形式，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显。
(一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。全国宣传思想工作会议也就是8.19讲话，总书记进一步明确了意识形态工作的重要性，我们就要从这一高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。明确意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。要牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
(二)明确工作重点，加大意识形态工作力度。一是加强理想信念教育和思想道德建设。要结合工作实际深入学习贯彻习总书记8.19讲话精神，加强马克思主义教育，形成团结奋斗的思想共识。要坚持中心工作与意识形态工作两手抓，增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性，坚守思想防线，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。要深入推进社会主义核心价值体系建设，不断培植我们的精神家园，增强全民的凝聚力向心力。开展形势任务教育，进一步提高党员干部自身修养，使社会公德、职业道德和家庭美德建设得到加强。要教育党员干部群众，坚定理想信念，增强道德修养，抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。坚定道路自信、理论自信、制度自信，巩固执政能力、转变工作作风，坚定广大党员干部的理想信念。二是强化理论武装工作，提高理论指导实践能力。各级党委要高度重视理论学习的重要性，切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性、灵活性和实效性。要把握新形势、新任务，开展有针对性的学习教育活动。要创新学习方式方法，增强理论学习的实效性，把理论知识入心入脑，化为促进工作的本领，真正做到学以致用，达到理论指导实践的目的。三是突出抓好社会宣传，提高社会宣传质量。社会舆论宣传要坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量，做好形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，开展丰富多彩的文化活动，用群众喜闻乐见的方式宣传党的丰功伟绩和社会新风尚，宣传群众身边的先进典型，弘扬社会正气。加强各类媒体的管理和监督，对社会热点、敏感问题宣传报道，特别是社会负面报导要有节、有度、分层面。主流媒体要抢占舆论至高点，对网络舆情既要做到监管得力，又要科学应对。对网络舆情进行正面引导，严厉打击假新闻、假记者等虚假报导，弘扬社会正气，唱响主旋律。
(三)加强意识形态领域宣传思想队伍建设。一是要稳定宣传思想队伍。尤其是县及县以下的宣传思想干部队伍要保持相对稳定，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍，不落伍、不掉队，保持宣传思想干部队伍相对稳定。二是要加强宣传思想队伍培训提高。采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其适应不断发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是要明确目标，强化责任。“守土有责、守土负责、守土尽责”，做好宣传思想文化工作也是这样。要坚定理想信念和做好宣传思想文化工作的信心和决心。做好宣传思想文化工作必须目标明确，宣传什么、弘扬什么，要紧跟形势的发展和时代的要求，确定不同阶段的宣传重点，明确宣传任务。要强化责任意识，增强责任感、使命感，特别是各级领导干部和从事意识形态工作的广大干部也应这样。
xx区区委：
今年以来，xx镇党委高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市区关于意识形态工作要求，对照《xx区党委（党组）全面落实意识形态工作责任制考核实施细则》、《20xx年度意识形态工作责任制考核办法》的考核细则，从组织领导、教育培训、安全维护和阵地建设管理等四方面深入做好意识形态工作，为xx的平稳、健康发展提供了坚强的思想和舆论保证。现将我镇20xx年落实意识形态工作责任制情况自查如下：
认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立以镇党委书记为组长，各领导班子为成员的意识形态工作领导小组，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。镇党委与各党支部签订意识形态工作责任书，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门具体负责的良好工作格局。
带头上党课，教育引导增强主体意识，筑牢思想防线，深入各村调研上党课；
自觉主动把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）严格履行“直接责任人”职责。及时上报意识形态主体责任落实情况报告，协助镇党委书记做好意识形态专题研究、社会舆情综合分析等工作，截止目前已召开专题研究意识形态工作1次，开展意识形态和社会舆情综合分析1次。
深入联系村调研上党课，及时传达学习意识心态工作最新精神，并及时掌握农村干部群众思想动态，引导传递“正能量”。
（一）狠抓中心组学习。精心制定中心组理论学习计划，加强中心组学习制度建设，进一步规范和完善每月例会制度、中心组学习考勤签到制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制，形成用制度管学习、促学习的良好格局。上半年，围绕十八届六中全会精神、意识形态、计生法规、条例准则等内容共组织中心组学习7次，干部职工上交各类心得体会、调研文章80余篇。
（二）压实基层理论学习。以活动开展推进意识形态工作，开展党的十八届五中、六中全会和十八大以来中央治国理政新理念新思想新战略的宣传教育，组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，推送“两学一做”专题党课，丰富干部学习的内容和形式。
（三）坚持“微党课”制度。努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题，以及xx发展建设的实际，结合“两学一做”学习教育，分村居分支部上“微党课”，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，统一广大党员的思想，提高广大党员的思想觉悟。
目前，镇宣传工作共配备1名宣传委员，2名宣传干事，1名文化站站长，1名图书馆管理人员，全镇各村居和机关各办均配备了1名宣传信息员，构建横向到边、纵向到底的意识形态工作网格。
注意把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平；
对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患于未然，认真细致摸清实情，适时正确处置，全年网上舆情正确处置率达xx0%。
另外，首届“茭白文化节”在《台州新闻》单独播出，由机关干部制作的《xx小镇》深受好评，浏览30000多次，“xxxx”发布每月不少于xx期，微博不少于30条，营造了良好的舆论环境。
四、加强阵地建设，强化。
落实意识形态工作总结【】
20xx年，在**正确领导下，xx县交通运输局全局干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕**县政府中心工作，突出“抓业务必须抓意识形态”工作主题，把握好“经济建设是*的工作重心，意识形态工作是*的一项极其重要的工作”的内涵，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将意识形态工作总结如下：
局**开展了多次学习《**（**）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是*的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。xx县交通运输局主要负责人以对*负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
局**在以发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，对全局意识形态工作领导小组进行调整，主要责任人亲自抓，分管领导各负其责，形成上下统一领导，共抓管理的格局，努力健全完善*的统一领导、*政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，落实责任制，落实责任人，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
一是科学部署**工作。年初，组织全局**干部围绕新形势、新要求下**工作的重点，制定了全年的**工作计划。从建立**工作协调制度、完善**工作例会、从开展“”主题教育活动等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进**工作规范化、制度化。一年来，我局的**工作取得了良好效果。
二是详细分解工作责任。明确**工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的**工作，用**工作不断带动意识形态工作的开展。
三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的**干部及时进行批评和劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强正确思想理论武装。
一是以各种学习活动为载体，通过领导干部上*课，警示教育等方式，不断加强**干部思想建设工作力度，为交通运输工作提供理论保障。
二是坚持学习制度，将学理论、学业务、**专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型**织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
三是多次开展学习活动，如开展有关答题和测试活动，学习******重要讲话和*的xx大精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、注重舆论引导和人才培养。
一是发表宣传稿件和工作信息，以理念政策为引导，把握理念阵地，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度。
二是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，如观看警示教育片《永远在路上》、参观战役纪念馆等活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，要培养德才兼备的人才。
三是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的*性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、下一步工作打算。
在20xx年意识形态工作中，我们虽取得了一定成绩，年内没有负面舆情，牢牢把握了意识形态这一主阵地，但仍需进一步加强，还存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。在今后的工作中，一是继续高效开展意识形态工作，加强领导，树立楷模，积极倡导正能量，强化责任书的签订和责任落实制度，开展向楷模学习活动；二是努力塑造正确的价值观和正确的舆论导向，坚持意识形态主阵地，定期开展意识形态学习教育，宣传*的主张和政策；三是以宣传工作促发展，以意识形态强监管、强措施、强整改，对意识形态工作开展情况进行检查和督导，提高交通运输干部的思想高度和行动自觉，围绕如何做好意识形态工作，抓好交通运输各项工作，努力为我县经济社会全面、协调、可持续高质量发展做出更大的贡献。
贯彻落实意识形态工作情况报告
今年以来，镇在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省、市、县委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，狠抓意识形态工作，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现将有关工作情况报告如下：
一、今年工作开展情况。
（一）加强组织领导，形成强大工作合力。一是加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。通过多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党的政策，使党员干部充分认识到，意识形态工作的重要性，切实把马克思主义、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里。二是强化队伍建设。成立镇意识形态工作领导小组，派出小组成员下村宣讲，充实意识形态工作力量。同时实行网格化管理，为各村配齐网格员，由镇意识形态工作领导小组对网格员实行精细化管理，充分发挥网格员在舆情监督等方面的作用。三是完善工作制度。明确了镇党委书记、分管领导和其他班子成员在意识形态工作领域的分工，严格落实“一岗双责”，形成了齐抓共管、分工负责的良好工作格局。
（二）强化理论武装，深化教育引领。镇党委理论学习中心组精心制定每月一次的学习计划和以习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，省、市、县委重要会议精神为主学习内容，很好的提高学习的针对性和实效性。同时，抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党99周年、缅怀革命先烈系列活动。广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（三）做好舆论引导，传播凝聚正能量。镇通过微信公众号、网站、志愿者宣传中的舆论引导与对外宣传树立了正面形象，提高了舆论引导效果。同时注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。把握正确舆论导向，规范舆论宣传。通过搭建公众号、12345等信息互通平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。特别注意通过贴吧、微博等掌握网络舆情，始终坚持做好重要节点和敏感时期的网络舆论监管，牢牢掌控网络意识形态主导权。同时，强化宣传载体建设，利用72个村的宣传栏、公开栏，广泛宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，进一步打造舆论阵地。
（四）弘扬社会主义新风尚，践行核心价值观。高度重视精神文明建设工作，完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。不断加大资金投入力度，强化文化、体育等基础设施建设，开展形式多样的群众文化活动，不断丰富群众精神文化生活。大力弘扬乡贤文化，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。
二、当前意识形态领域存在的问题。
在学习形式上，集体学习、随用随学、碎片化学习比较多，拿出时间潜心自学、围绕理论深度学习、联系实际学用结合做得不够，用马克思主义的立场、观点、方法分析研究现实问题、谋划推动工作做得不够。
（二）对意识形态工作抓得不够紧。对于新形势下持续抓好意识形态工作的重要性，思想认识还不够到位，抓意识形态工作的力度还不够强，存在时紧时松的情况。思想的关注点更多集中在舆情掌控和应对上，对党员干部的理论武装、思想教育、文化引导等基础性工作，抓得不够紧。
（三）政治敏锐性还不够强。部分党员干部对新时期党面临的问题认识还不够深刻，对思想政治建设重视程度还不够，有些干部仍存在重经济、轻宣传的思想，更注重从抓经济社会发展的角度考虑问题，抓经济社会发展工作多、投入精力多，对意识形态领域思考和研究还不够深入。
三、
下一步工作打算。
（一）加强组织领导。加强对意识形态领域情况的分析研判，建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展公众思想状况调研等工作机制。充分发挥各支部公示宣传栏，农贸市场等重要阵地的宣传宣讲作用，把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅，体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲，使意识形态工作起到“定盘星”的作用，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递正能量。
（二）抓好理论学习。紧紧围绕党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥理论中心组学习的带动效应，创新学习形式，完善学习手段，加大学习力度，定期组织听取工作汇报，使理论学习不断深入。继续加强理论研讨工作，充分发扬“走、转、改”工作作风，重点抓好领导干部的理论调研工作，中心组成员认真撰写。
心得体会。
调研报告。继续抓好中国特色社会主义理论的宣传教育，组织骨干力量深入农村企业进行理论大宣讲，进一步提升全民的政治素养。
（三）加大宣传力度。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全镇中心工作进一步加大宣传力度。做好舆论引导，切实管好用好网信媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，做到抓热点引导、抓焦点释放、抓低点提升、抓缺点补充，同时妥善应对重大突发性网信舆情。
落实意识形态工作情况汇报
今年来，县纪委监委认真贯彻落实xx和县委有关意识形态工作的决策部署，明确职责任务，采取多项措施，狠抓廉政教育，强化执纪问责，有效推动了意识形态工作的扎实开展。现根据会议要求，将相关工作情况汇报如下：
一是加强组织领导，发挥“头雁”效应。3月22日，县纪委、监委选举产生了第一届机关党委领导班子，明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。下设8个党支部，各支部书记是所联系科室、组（办）的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。与此同时，以“**”主题教育为载体，开展“作风效能大家谈”活动坚持问题导向，班子成员、党委成员与各支部书记带头查摆作风效能方面存在的问题，带头抓好整改，充分形成“头雁效应”；举办“分享感动、传递精彩”主题党日活动，县委常委、县纪委书记、县监委主任以普通党员身份带头分享《一碗汤面的故事》。
二是强化党性教育，夯实队伍根基。以党的十九大精神学习贯彻为重点，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，结合xx和省市县纪委全会精神，引导党员增强“四个意识”
树立“四个自信”，不断提升政治站位。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，立足政治忠诚，以中心组机关党委党支部为单位，每月开展一次中心组学习一次支部理论学习一次集中党日活动，强化政治理论学习，筑牢信仰之魂。依托机关内网，创建网上图书馆，添加电子书籍开列书单专栏，动态荐读优秀文章，及时刊登优秀读书心得，使全体党员在理想信念价值理念道德观念上紧紧团结在一起，把牢信仰之舵高扬理想之旗永怀赤子之心。组织各支部举行“佩党徽树形象”活动，促使每名党员充分认识自身责任，强化组织纪律观念，时刻不忘党员身份，切实履行好党员职责。
三是深化教育引领，把握正确导向。一方面坚持正面引导，重点围绕宪法与监察法，通过制作戗板、印发手册、专题党课等形式，在全县进行进行普法巡回宣传；积极征集展览廉政剪纸、书画等作品，免费开放市县廉政文化示范点，进一步造浓崇廉尚洁氛围。另一方面坚持反面警示，召开警示教育大会暨机关作风建设大会，集中通报37家单位72个问题，发挥震慑效应；对典型案例进行集中通报，不断提醒党员干部时刻绷紧纪律这根弦，筑牢拒腐防变思想防线；组织全县各党组织集中学习市纪委编发的《忏悔警示录》，并要求对照检查，集中开展一次廉政谈心谈话活动，及时掌握党员干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是强化监督检查，严格执纪问责。充分发挥职能作用，狠抓监督执纪问责，推动意识形态责任落实到位。始终把落实xx、上级党委和县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入到执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围之中，并将落实意识形态工作检查与与今年的落实全面从严治党主题责任检查、党风廉政建设责任制检查、财务专项检查以及巡察工作结合起来，做到凡是巡察检查，必查意识形态落实情况。与此同时，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为政不为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，加强新形势下党组意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务。虽然县纪委监委意识形态工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题和不足。
一是思想认识不到位。干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要学习日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作也是纪检工作的重要组成部分。干部观念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物积极性不高，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
二是干部队伍业务水平较低。目前县纪委监委从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，缺乏专业知识技能培训，理论功底有限，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，专业水准较低，短期内难以胜任意识形态工作。干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
三是新媒体应用有待进一步提高。由于传统上注重业务工作的惯性思维，对于新媒体宣传工作发展较慢，对待新媒体并不重视，观念上的滞后，导致很难跟得上新媒体时代的步伐。在传播内容上，缺乏丰富性，多以文字报道为主，比较单一，新媒体是新时代下的产物，新媒体时代的纪检宣传人，需要充分挖掘丰富素材，以群众约定俗成、喜闻乐见的模式进行沟通互动，减少新媒体应用中的“官方”色彩和刻板模式。
县纪委监委在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，还有很多短板要补齐，针对存在的问题和不足，主要从以下几方面来抓落实：
一要强化政治学习。始终坚持以***系列重要讲话精神武装头脑。认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实***系列重要讲话精神，增强纪检工作的责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。
二是强化担当意识。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合纪检工作职责，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权，加强纪检工作宣传，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是强化宣传创新。扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的微信公众号等新媒体，抓网络和社会舆论的引导，以主流意识形态引导舆论，营造和谐文化氛围，积极探索新模式，结合纪检队伍新建设，提高意识形态工作影响力。
四是强化舆情处置。尽早出台关于网络舆情，尤其是涉腐与涉官等网络舆情方面的处置办法，以便提高突发事情应对能力，将其影响扼杀在萌芽之中，或者是将其发展导向控制在一定的范围内。
落实意识形态工作总结【】
xx县委：
年初以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对江苏工作的指示精神，落实省委十三届七次全会、市委五届九次全会、县委十二届十次全会决策部署，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，牢牢掌握意识形态工作的领导权。现将今年意识形态工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实主体责任。
乡党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入乡目标综合考评中，分析研判意识形态工作领域的倾向性苗头性问题，与经济工作、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党建工作同部署、同落实、同建设、同考核。
为更好地开展意识形态工作，制定20xx年度意识形态工作计划。党委书记作为意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，今年共主持召开10次党委会议专题研究意识形态工作，带头授课6次，不断增强党员干部特别是领导干部的责任意识。明确分管领导的统筹协调指导职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。
二、加强理论武装，提升思想认识。
以中心组学习为龙头，结合干部讲堂、道德讲堂、学习强国、理论微讲堂等平台，把学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。将意识形态工作专题纳入《xx乡20xx年度党委中心组理论学习计划》，根据实际情况定期组织开展中心组学习，并结合“两学一做”学习教育的常态化开展、十九大专题学习等，推动乡村两级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
结合我乡实际，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，组织开展好2019-20xx年度基层党员冬训工作。20xx年因疫情影响令原有的党员冬训计划难以推进，xx乡创新采用“上线”、“下线”、“在线”三线合一的方式，以实际行动践行“守初心、强信心、聚民心”，不断增强冬训感染力，提高党员冬训工作温度和热度，为全乡百姓交出了一份高质量答卷。
今年以来，全乡开展中心组学习16次，集中学习12次，道德讲堂6期，积极开展新时代文明实践活动200余次，推送各类正面宣传80余篇，弘扬了社会正能量。
三、把握舆论导向，做好阵地宣传。
（一）把握导向，严格舆情管控。对群众关注的一些重大问题，特别是疫情期间涉及到群体性信访问题，乡意识形态工作领导小组及时将这些问题进行研判，由专人负责对发现苗头性问题采取有效措施进行引导、化解。今年以来，乡党委召开意识形态联席会议工作会议5次，报送舆情信息100余条。做好舆情值班以及潜在舆情分析上报工作，及时反馈处理交办舆情以及自身发现的网络舆情问题，全年无重大负面舆情发生。
（二）做好宣传，加强阵地管理。创新学习载体，利用微信公众号平台、录制“中国之治”演讲视频、开展网上微宣讲等，借助网络，采取通俗易懂、喜闻乐见的内容，及时将党最新的方针政策又好又快的传播到基层，积极争创和谐乡镇，提升群众幸福感获得感。加大外宣力度，今年在省市县各级媒体上稿200余篇；结合道德讲堂，围绕春节、元宵、清明、端午等传统节日开展“我们的节日”主题活动，向群众宣传传统文化、移风易俗、孝老爱亲、文明创建、志愿服务以及低保、招工等惠民政策，发放宣传资料近万余份，组织开展“人情减负”入户宣讲50余场；加强宗教管理，向宗教场所派驻了党员联络员，预防非法宗教组织的思想传播。
四、存在问题。
今年以来，全乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，一是部分群众对意识形态内涵认识不清，工作开展存在“上热中温下冷”问题；二是意识形态工作载体不多，抓手较少，自选动作还不够丰富；三是农村流动党员较多，群众流动性较大，受教育群体覆盖存在盲区。
五、下一步工作打算。
我乡将紧抓“创新载体、多元覆盖、丰富活动”三个关键点继续守好意识形态工作前沿阵地。
一是丰富创新工作载体。大力实施乡风文明提升引领行动，结合“人情减负”工作，广泛开展道德模范、“身边好人”、“文明新风户”等评选表彰活动，发挥典型示范带动作用；广泛开展文化惠民活动，围绕传统文化、乡风民俗、民间艺术、体育运动、技能培训等主题，深化活动内容，增强群众对社会主义核心价值观的内心认同。
二是扩大学习教育覆盖面。常态化开展对流动党员和群众的意识形态教育管理，逐步扩大意识意识形态教育覆盖面，注重发挥校园文化的熏陶作用，在中小学校广泛开展国学经典诵读、文明校园创建等活动，通过开展“小手拉大手”、“家校同行”等活动，继承发展传统优秀文化，大力弘扬社会主义核心价值观。
三是深化新时代文明实践活动。紧扣“文明靠实践”理念，以新时代文明实践所为依托，整合资源、凝聚力量，通过盘活阵地资源、统筹志愿队伍、实施活动项目大力开展“接地气”与“创特色”相结合的志愿活动，致力打通宣传群众、教育群众、关心群众的“最后一公里”。
年落实意识形态工作情况的报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xxx坚持以深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神作为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实党***和xxx党委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步加强和改进意识形态领域工作。现将xxx落实意识形态工作情况报告如下：
深入贯彻落实党***、xxx党委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署，落实xxx印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《贯彻落实中国***宣传工作条例若干措施》，修订《xxx道德规范》，出台《xxx落实意识形态工作责任制若干措施》，不断加强和改进意识形态工作领导权。成立以xxx主要领导为组长的意识形态工作领导小组，建立健全意识形态研判机制，xxx召开xx次专题会议研究意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，不断增强广大教职工特别是领导干部的责任意识。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班。
当前隐藏内容免费查看子成员民主生活会和述职报告的重要内容，坚持把意识形态工作同中心工作同安排、同部署、同考评，进一步压紧压实意识形态工作责任，为打好意识形态工作主动仗奠定坚实的思想基础。
持续加强党员干部的政治理论学习，举办xx次xxx中心组理论学习会，组织深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习*********最新重要讲话精神和xxx党委重大部署、重要文件、重要会议精神，深入领会*********关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，注重在学懂弄通做实上下功夫、求实效，不断提高学习的针对性和实效性。邀请xxx专家到xxx作了《xxx》意识形态专题课。围绕建党100周年等重要时间节点，认真做好意识形态领域风险预警研判。组织全体党员学习党史学习教育指导书目，每月及时下发学习计划和学习资料，督促党支部严格落实周五政治理论学习制度，开展党史知识理论知识测试，创新举办xxx学习分享会，不断把学习党的创新理论引向深入，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
坚持xxx姓党根本原则，加强理论宣传阵地建设，积极开展意识形态工作的教育培训，有针对性地设置培训班次，在xxx班次开设意识形态工作教学内容，推动意识形态教育工作进教材、进课堂、进头脑工作。组织专家教授赴部队、企业、学校、社区等宣介***新时代中国特色社会主义思想，通过报刊、电视等主流媒体发出“xxx声音”，推动党的创新理论宣传走深走心走实。发挥xxx人才、智力、平台优势，打造以“***新时代中国特色社会主义思想”为核心的“领袖之路”“领袖之著”“领袖之述”党性教育课程，增强党性课堂教育的实践性、实效性、互动性，引导党员干部深刻把握理论源泉、深厚文化底蕴和丰富实践基础。推广***新时代中国特色社会主义思想“理论辅导+实践解读+案例分析”三位一体的教学模式，开展“忠诚讲堂”“党性讲堂”“联学共建”“强化‘四炼（练）’，增强本领”教学相长论坛、“支部书记谈党建”等活动，邀请知名教授、各领域著名专家以及先进人物，解读国家大政方针政策、时代前沿理论和分享先进事迹，广泛开展研讨交流，增强党性修养，提高政治觉悟。
依托《xxx》、《xxx要报》等平台，开设学习专栏，及时准确发声，坚守马克思主义在意识形态领域的指导地位，强化思想引领，形成正面舆论强势。通过官网、宣传栏、公众号等媒体宣传社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、身边好人好事等内容，组织学习黄文秀、李延年等先进人物事迹，抢占宣传舆论的制高点，不断增强教职工的理想信念和宗旨意识。举办运动会、乒乓球比赛、气排球比赛等，开展文明处室、优秀党支部、优秀基层党务工作者、优秀党员评选活动，扎实推进精神文明建设，不断激发广大教职工全身心投入工作的积极性。xxx被xxx党委授予“优秀***员”称号。
出台《xxx贯彻落实意识形态工作责任制若干措施》《xxx微信公众平台管理办法》《xxx网主页信息发布与管理制度》，进一步强化舆论引领，严把政治关、质量关。修订《科研决策咨询绩效工作量计算暂行办法》，强化落实期刊编辑三审三校制度，加强阵地建设和管理，全面落实意识形态责任制。修订《xxx人员参加学术活动的有关规定》，加强日常教学管理，严格落实外出教学或参加活动报批制度，进一步提高外出教学和参加活动的规矩意识。严格执行《关于进一步严肃工作纪律改进工作作风的意见》，坚决维护主体班教学计划严肃性，杜绝一切教学事故，不断提高党员干部纪律意识，确保从严治党落到实处。
积极改版网站，开设“学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想”“党史学习教育”专栏，不断完善栏目设置，确保网上重大主题宣传到位。建立健全xxx网站管理制度，加强网络意识形态阵地建设，强化网站建设管理，保障信息安全。通过采购互联网舆情监测服务，加强意识形态安全预警监测和管控，指定专人负责查看监测信息，及时获取相关舆情信息、动态和发展趋势，牢牢掌握网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全。注重整合教学科研资源，加强意识形态学科的建设，成立意识形态研究中心等工作机构，以xxx为研究对象，为xxx提供高质量决策咨询服务。利用微信公众号传播优势，向广大网民推送理论文章、调研信息等100多篇文章，大力弘扬主旋律，传播正能量，发挥舆论引导作用。
xxx领导班子成员、各党支部书记带头参加党性讲堂、“三会一课”、“一帮一联”主题党日等活动，深入开展谈心谈话，强化党员干部的党员意识和组织纪律。将党支部落实意识形态工作情况纳入支部党建工作计划和年度考核的内容，作为党建检查的重要内容，确保落实意识形态工作责任制形成常态化。组织召开“支部书记谈党建”座谈会，分析党员干部职工思想状况，研究对策措施。班子成员率联合调研组深入基层开展调研活动。结合xxx系统会议、干部培训等时机，落实意识形态工作研判、通报等制度。与xxx开展民族团结共建活动，与xxx签订民族团结进步框架协议，把xxx作为意识形态工作联系点。
xxx党委第xx巡视组反馈巡视情况后，xxx高度重视，对照巡视反馈的xxx个方面xxx个主要问题认真梳理排查，查找落实意识形态责任制监督检查存在的问题和不足。研究制定相应的整改措施，下发整改分工方案，逐项逐条明确整改责任和时限要求，将整改责任分解落实到具体责任人，加强对整改工作的督促检查，修订出台xxx项制度措施，使整改工作更具有针对性和操作性，确保按时间进度、按质量要求不折不扣整改落实到位，意识形态工作整改落实取得阶段性成果。
一年来，xxx对意识形态工作的重视不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生意识形态领域问题。但也存在一些问题和不足，主要表现：意识形态工作队伍建设还有待进一步加强；意识形态工作方式方法还有待进一步创新；意识形态工作成果转化还有待进一步深化。
坚持以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和*********“七一”重要讲话精神以及xxx党委xxx届xxx次全体（扩大）会议精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断深化理论学习效果。
积极推进精神文明建设，巩固创建全国文明单位的成果，加大主题宣传和典型宣传力度，大力宣传***新时代中国特色社会主义思想，积极践行社会主义核心价值观，稳步推进党史学习教育，扎实推进百场党史党课进机关、进企业、进学校、进农村活动，充分发挥xxx的作用和优势。
通过业务培训、岗位锻炼等方式，加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，为抓好意识形态工作提供强有力的人才保障。
落实意识形态工作责任制
在厅党组的正确领导和有力指导下，我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制，抓紧抓实抓好意识形态建设工作，扎实完成各项工作任务，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。现将2019年公司党委落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一是加强安排部署。召开2019年党建工作会议，制定《2019年党建工作要点》和工作清单，在对全年党建工作进行部署的同时，对意识形态工作也做了具体安排，要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设，教育引导广大党员干部加强党性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的贯彻落实上，统一到年度各项目标任务的完成上。
二是明确工作职责。结合实际，制定公司《意识形态工作责任制实施细则》，公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人，与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓意识形态工作职责，指导各党支部书记精准领会意识形态工作的丰富内涵，以高度的政治意识、大局意识，抓好意识形态工作。各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作，形成了党委书记亲自抓，分管领导协助抓，党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。
三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育，宣贯社会主义核心价值观，践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》，作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，并在公司“三个办法”的细化配套措施中明确规定“对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向，造成不良影响，经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人，对其进行免职处理”。通过实施目标责任考核和责任追究制度，切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。
二是加强舆论宣传管理。向省厅报送政务信息19篇，在省厅门户网站发布9篇信息，在《陕西xx报》发布9篇报道，重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容，加强了企业政治建设，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在公司生根发芽，对外展示良好企业形象。
三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动，组织职工拔河比赛，举办营销技能大赛，开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动，荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中，引导全体干部职工形成精神共识和价值认同，使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致，最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
四是加强宣传阵地建设。加强线上党建qq群和微信群管理，为广大支委成员和党务工作者学习交流提供平台，每周一、三、五定期推送学习资料、微视频等内容，在党员干部中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层，邀请省委党校教授为公司党员干部共计150余人作专题党课辅导，深入学习《共产党宣言》，进一步深化党员干部的组织纪律观念。推进“职工书屋”建设，建立机关职工书屋，为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬件基础保障，面向各工会小组开放总公司职工书屋，把书屋建设成职工“读书、感悟、交流”的阵地和提升个人素养的营地。
五是加强先进示范引领。继续深化“党员示范岗”创建活动，创建“党员示范岗”30个。利用公司网站平台大力宣传“示范岗”党员先进事迹，教育引导广大党员和干部职工以“示范岗”党员为榜样，立足本职岗位，为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典型，让广大党员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。
公司党委高度重视意识形态建设工作，把其作为党的建设的重要内容，从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。9月30日，公司党委召开理论中心组学习会议，传达学习厅党组印发的《关于进一步加强意识形态工作的通知》，全体党委委员集中学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，进一步强化对意识形态工作重要性的认识，进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中，我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署，保持工作力度，继续抓紧抓实抓好意识形态工作。
一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，坚定各级领导干部的政治站位，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致，促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。
二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议，坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权，党委书记带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置，以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。
三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《陕西xx报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，积极做好公司对外形象宣传，推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，当好企业发展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作；多少个周末留守校园，改善办学条件；多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
（一）在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
（二）在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
（三）在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来；二是相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样；三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。
工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外。
宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
（三）强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，
组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合“两学一做”学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此报告。
(一)加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党支部书记任组长，党支部宣传委员任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《技术开发中心落实北京住总集团公司党委网络意识形态工作责任制的工作方案》，为中心意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(二)明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况的倾向性问题。年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
(三)强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进网络意识形态教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
(四)管理用好新媒体，积极传播正能量。加大对中心网站信息发布的审核、监管力度，加强新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前中心官方网站1个（待上线），微信公众号1个，目前已发布各类信息101篇，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责中心的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
(一)思想认识方面。党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。
(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位。
(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。
(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合城建集团、住总集团的部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实建筑节能为百姓谋福利的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
落实意识形态工作报告
根据会议安排，现将本人履行基层党建及意识形态工作职责情况报告如下：
一、落实基层党建工作责任情况。
(一)主要工作措施及成效。
1.强化三种意识，注重组织建设。强化主责意识。全年主持召开局党组会议24次，其中专题研究党建工作7次；全力推进基层党支部五化建设，五化率达30%以上。强化管理意识。管理基层党委5个、党支部42个，修订完善《党组议事规则》等制度41个；按季实地核查204个基层党组织，下发督查通报4期，整改问题410个。强化服务意识。开展基层党建1+1活动，派出12名年轻党员干部到贫困村开展驻村帮扶；带头为基层党组织上党课2次，请专家辅导集中学习10次，开展全员轮训1期、书记校长培训2期。
2.着眼三个突出，注重廉政建设。突出警示教育。召开警示教育推进会2次，上廉政教育党课3次，与干部谈心谈话90余人次。突出专项整治。发现问题线索93个，立案46件，收缴和清退违纪违规资金136.6万元，组织处理127人，给予党纪政纪处分43人。突出问题整改。主动认领并完成整改中央第八巡视组反馈问题11个、州委巡察回头看交办问题4个。
3.办好三件实事，注重作风建设。坚持党建统领教体事业发展，促进作风转变。办好教育发展脱贫实事。发放各类贫困学生资助资金4.68亿元，惠及贫困学生18.46万人。我州教育信息化助力脱贫攻坚典型作法得到孙春兰副总理高度称赞，《教育精准扶贫的湘西路径》在《中国教育报》头版和教育部官网上推介，我局被评为全国学生资助工作推荐学习单位和全省学生资助百佳单位。办好消除超大班额实事。投入资金13.2亿元，新增学位3.41万个，消除66人以上超大班额835个；湘西经开区三所学校（园）顺利开学。办好课间营养餐实事。在全州20所农村中小学校试点推广课间营养餐，7035名农村学生享受到了每天一杯牛奶、一个鸡蛋、一份点心的惠民政策。
今年，我们承办了实事助学基金会全国现场会、全省高等院校服务脱贫攻坚基地建设现场会和全省芙蓉学校建设调度会等工作会议；文明创建、民族团结进步教育、教育信息化工作均为省级先进，综治安全生产、政府目标管理均为州级先进。我州代表队在省民运会上取得了金牌数第一的历史最佳成绩，在省运会上举重、摔跤、攀岩三个项目金牌和总分均位列全省第一。
（二）存在主要问题及原因。认识不高。党建第一责任人意识仍需加强，对新形势下基层党建工作的新要求、新任务认识仍然不够，存在一定的重业务、轻党建倾向。办法不多。组织党建活动方式方法不够丰富，对党员干部缺乏制度化管理，对党员的教育，内容比较单调，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。力度不够。部分基层党支部党建工作缺乏主动性和创造性，存在被动应付现象，一岗双责落实力度不够，三会一课制度有待进一步抓实抓牢，党内组织生活有待进一步规范，督促力度有待进一步加强。
（三）下步工作思路及措施。抓好学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻落实全国教育大会精神，以立德树人为根本任务，推动全州教育和体育事业稳步发展。抓实责任。以落实两个责任为重点，不断完善党建工作责任制，明确责任分工，把党建工作责任分解到人、谋划到岗、安排到点，促进党建各项工作落实。抓住关键。抓住基层党组织建设这个关键，深入开展党支部五化建设，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。
（一）主要工作措施及成效。坚守主业到位。坚守教材教辅、讲台课堂、师德师风等校园意识形态主阵地，严把中小学教材入口关，杜绝假冒伪劣教材教辅流入校园；开展了党的十九大精神进校园特色示范课堂征集活动、中国梦我的教育故事征集活动、全州中小学崇尚英雄、精忠报国活动、全州首届少年儿童诵读国学经典传承中华传统文化比赛等系列教育。常态教育到位。突出政治理论学习，把党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等作为学习重点,集中开展了十九大精神宣讲学习活动。专题辅导到位。组织开展习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话专题辅导2次；邀请延安大学马列主义学院舒永安、井冈山革命传统学院贺庆明、州直工委张显好、州委党校吴永良等专家学者上专题辅导课10次。教育实践到位。党员干部到延安、塔卧等地开展红色教育2次，深入州慈爱园慰问3次，扶贫村走访慰问6次；机关百名干部深入200余所学校宣讲十九大精神400多次；个人在全州学习新思想，建设新湘西征文比赛活动中获奖，局机关荣获组织奖。舆情引导到位。明确了19名宣传员负责舆情引导，息访息诉237人次；全州教体系统通讯评论员队伍达679人，在省级以上媒体上刊发宣传稿件1229篇,形成了强大的主流舆论场。
（二）存在主要问题及原因。认识上有差距。对新形势下党的意识形态工作极端重要性的认识还有一定差距，未站在新时代重大命题的高度来谋划部署意识形态工作。监管上有盲点。新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，传播手段和话语方式创新需进一步加强，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。引导上有不足。对一些热点、焦点问题，缺乏高站位研讨和深层次引导互动，理论联系教体工作实际不深、不透、不紧密，在引导群众、服务群众方面主动性不够，针对性不强，成效不明显。
（三）下步工作思路及措施。抓好责任落实。落实党组织书记第一责任人的责任，自觉担负起新形势下意识形态工作的使命任务，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，把责任分解到人、谋划到岗、安排到点，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。抓好理论武装。深入推进教师职业道德建设，坚守讲台课堂、教材教辅、师德师风等校园意识形态主阵地，深入开展四育两进活动，牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点。抓好舆情引导。加强舆情监管，围绕中心工作和重点工作，充分利用各级各类媒体，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓队伍建设、教育引导、思想宣传、文化熏陶、制度保障等，进一步凝聚思想共识，助推全州经济社会高质量发展。
: