情况汇报不仅仅是向他人通报工作进展，也是对自己工作的一种梳理和总结，能够帮助我们更好地认识自己和提升自己。以下是一些优秀情况汇报的示范，希望能给大家带来一些启发和灵感。
县贯彻落实禁毒法情况汇报
尊敬的xx-x，各位领导，各位代表：
首先，热烈欢迎市人大会xx副主任一行莅临xx县检查指导工作，下面，我就全县贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》（以下简称《禁毒法》）有关情况向各位领导、各位代表作个简要汇报。
2017年以来，在市禁毒委的领导下，我县以科学发展观为统领，围绕构建社会主义和谐社会，以遏制毒品来源、预防毒品危害、减少新吸毒人员滋生为目标，以禁毒预防、戒毒、严打、严管四大战役为重点，深入贯彻实施《禁毒法》，禁毒工作取得了良好成绩，为建设“平安xx”做出了积极贡献。2017年，我县禁毒工作在全省禁毒民-意测评中名列全市九县市区第一，被省禁毒委评为2017年度全省禁毒工作先进单位。
一、《禁毒法》贯彻落实情况
按照省市禁毒委的工作安排，我县切实加强组织领导，实施
综合治理，贯彻落实《禁毒法》工作全面推进。
由、常务副xx兼任县禁毒委主任，及时调整了禁毒委成员，加强对全县禁毒工作的领导。各乡镇、禁毒委成员单位由分管领导主抓禁毒工作，综治办作为禁毒工作办事机构负责日常工作，确保领导到位、组织到位、人员到位。县公安局设立了禁毒大队，现有民-警4人，具体负责打击涉毒违法犯罪和禁毒办的日常工作。机制保障上，禁毒工作实行“一把手”负责制，纳入社会治安综合治理进行考核；县政府常务会议坚持每年专门听取1-2次禁毒工作情况汇报，研究、部署禁毒工作；县禁毒委每年组织召开全县禁毒工作会议1-2次，总结经验，分析形势，部署工作，始终掌握斗争主动权。经费保障上，、县政府确保禁毒工作经费投入，每年预算5万元作为全县禁毒工作经费，并根据实际情况适当追加。在、县政府领导下，全县形成了“党委政府统一领导、禁毒委具体组织实施、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的禁毒工作新格局，有力地推动了禁毒工作的开展。
作指导性意见和操作规程的要求，我们主要是开展社区戒毒试点工作，探索适合我县实际的社区戒毒模式。2017年12月，县禁毒委对各乡镇和成员单位下发了《株洲县社区戒毒（康复）工作实施方案》，推动了全县社区戒毒（康复）工作的开展。各乡镇（场）按照县禁毒委的统一部署，建立了社区戒毒和社区康复工作规章制度，成立了戒毒工作领导小组。社区戒毒（康复）工作在xx镇、xx乡的试点已全面铺开，各社区（村）成立了“社区戒毒（康复）工作站”，建立了社区戒毒（康复）工作各项规章制度和档案台帐，与戒毒人员签订了社区戒毒协议，并落实了有针对性的社区戒毒措施。目前，全县共责令社区戒毒7人，责令社区康复1人。2017年，县中医院设立了县社区戒毒（康复）中心。
品实行严管理、严使用。建立三品管理台账。去年，县公安局会同县工商局、卫生局、药监局、安监局对全县“三品”生产、经营、使用单位开展了认真深入的调查，均建立了整套台帐，在源头上遏制了三品的流失，有效防止了制、贩毒案件的发生。加强易制毒化学品经营、使用单位管理。去年年初，我们组织举办了xx县易制毒化学品管理培训班，对全县20家易制毒化学品使用、购买企业的法人代表和主要经办人进行了业务培训，建立了全套购买、使用、登记台帐，并与各家企业签定了责任状，严防“三品”非法流入社会。三是娱乐场所管理有突破。进一步完善娱乐场所的`经营管理秩序，建立健全娱乐场所内的禁毒规章制度，场所内张贴禁毒宣传画（禁毒标语），进一步促进娱乐场所业主合法、规范经营，增强从业人员禁毒防范的自觉意识，提高了娱乐场所治安管理水平，营造了良好的娱乐场所声誉，维护了良好的社会治安秩序。在去年开展的娱乐场所禁毒整治专项行动中，辖区娱乐场所内没有发现吸、贩毒品的违法犯罪活动。
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镇贯彻落实廉政准则情况汇报
接到区纪委关于转发市纪委《关于在全市开展廉政准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》的通知后，xx镇党委、政府高度重视，切实将专项检查工作摆上重要日程，全局部署，精心谋划，深入研究，加强领导，使得《廉政准则》得以全面、深入、持久地贯彻执行，从根本上确保专项检查工作取得实效。同时xx镇纪委认真履行职责，积极协助配合镇党委、政府抓好专项检查的组织协调工作，结合xx镇实际，制定工作方案，细化责任分工，明确工作措施，狠抓工作落实。现将xx镇近期为配合专项检查工作的顺利开展，进一步贯彻落实《廉政准则》的相关情况汇报如下。
一、深化理论学习，提升思想意识
坚定性。
与此同时，在学习过程中广大党员干部结合《廉政准则》进行自我对照，加强了自律自警意识，树立了正确的权力观、政绩观、利益观，切实促进和规范了自身的从政行为，提升了自身的执政能力。
二、结合宣传教育，营造廉政氛围
xx镇党委、政府将贯彻落实《廉政准则》与党风廉政建设的宣传教育相结合，互利互补，共同推进。
xx镇各级党组织领导班子创造性地将《廉政准则》的贯彻落实，与镇文化、社区文化、校园文化、企业文化、家庭文化的建设紧密结合，在全镇上下营造“尊廉、崇廉、爱廉”的良好氛围。同时继续开展创建廉洁文化“六进”示范点工作，把反腐倡廉作为建设新农村、窗口示范单位的重要内容，针对农村的特点，把廉洁文化建设与建立村级民主决策、村务公开、基层民主和干部勤廉“双述”制度结合起来，推进基层民主决策和民主监督，促进农村党员干部廉洁奉公，广大村民崇尚廉洁。此外还在全镇党员干部中广泛开展了“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动，主要形式是通过结合《廉政准则》的逐层宣讲，开展“六个一”活动，既开展一次廉洁文化教育观览活动、开展一次村（社区）干部勤廉双述评议活动、开展一次警示教育活动、开展一次廉洁文化送育活动、开展一次机关效能建设民主测评工作、开展“一把手”
上廉政党课活动，使得《廉政准则》的贯彻落实不断深入人心。
三、开展自查自纠，不断自我完善 xx镇党委、政府严格按照《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的内容和要求，号召广大党员干部切实对照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52个不准”深入进行自查自纠，以《廉政准则》为标尺从权、利、公、正、廉五个方面狠下功夫，全面提升自我的廉政素养。具体要求做到：
权，广大党员领导干部要规范、正确地行使权利，禁止其作为谋取不正当利益的工具。利，广大党员领导干部要始终保持清正廉洁之心，避免因利益而患得患失，避免因利益而失去原则，就应当远离不应得和不当之利。公，广大党员领导干部要彻底贯彻“立党为公，执政为民”的执政理念，明确自己的身份是国家赋予代表公众行使权利、管理国家公共事务、行使公共权力。正，广大党员领导干部要走正途、立正志，禁止暗箱操作，拉帮结派，干预民主。廉，广大党员领导干部要明确《廉政准则》的核心就是“廉洁从政”，做到心生廉、行为廉。
四、规范责任落实，构建长效机制
关于落实党风廉政建设责任制的意见，xx镇从实际出发结合自身特点逐步建立了一整套实行党风廉政建设责任制的具体实施办法。
一是落实责任考核，每年定期下发《xx镇年度纪检监察工作要点》、《xx镇年度基层纪检监察工作考核细则》以及《实施意见》，并且加强年中、年终的考核工作，把落实责任制、推进反腐倡廉工作同全镇改革、发展、稳定的大局结合起来，同日常管理工作结合起来。比较有代表性的是通过召开全镇党建工作会议，与基层党组织签定《xx镇年度党风廉政建设责任书》，强化全镇基层党组织担负起党风廉政建设属地管理的责任意识，做到履行职责有规定，责任追究有依据。二是以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步强化机关干部的纪律意识和效率意识，着力抓好机关作风效能建设，为此党委专题召开了镇机关作风效能建设会议，出台了《xx镇机关工作人员管理意见的通知》，成立了机关效能建设管理领导小组，有效推进了机关干部队伍的作风建设，提高了为民办事效率，提升了服务水平。三是健全责任落实机制，强化领导班子和领导干部履行“一岗双责”的责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，在认真抓好本单位改革发展稳定的同时，切实履行好党风廉政建设责任。
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行政许可法贯彻落实情况汇报
《中华人民共和国行政许可法》是我国制定的一部针对行政机关行政行为进行规范，对行政执法相对人的合法权益进行维护的法律。它的颁布和实施，对有效促进行政机关依法行政、规范执法，切实维护行政相对人合法权益起到了巨大的推动作用。
泗洪县航道管理站在《中华人民共和国行政许可法》正式实施以前，由市局、县局、县站多次举行该项法律的学习、培训和考试，使该部法律在未实施以前，就已深入到全站每位行政执法人员的内心深处，为该部法律的正式实施打下了良好的基础。20xx年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式实施，我站认真对照该项法律，在自查自纠的基础上，先后由市局、县政府、县局多次对我站行政执法依据和行政执法标准以及行政执法人员的执法情况进行检查、梳理，没有发现也不存在违规实施情况，以及乱收费、乱罚款等无收费依据和收费标准的不当的违法行政行为。受到市、县各级领导的一致认可和好评。
对于以上的行政法规和规章，我站都能认真遵照执行，都能够认真进行自我约束和自我规范，自建站以来，从未有一起三乱行为和三乱事件的发生，较好地执行了《中华人民共和国行政许可法》，有效地履行了职能工作的职责。
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贯彻落实八项规定情况汇报
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公-款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的'有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
督查室：
根据、市政府关于落实中央“八项规定”相关文件精神，为进一步改进文风会风、公务接待等问题，镇党委高度重视，召开专题学习会议，组织全体干部职工学习文件精神，并相继采取强有力措施，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：
一是制定管理制度，规范干部管理。我镇以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了 “慵、懒、散、浮、拖”专项整治活动，制定《**镇干部出勤管理办法》，设立干部去向公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，有效解决了干部职工上班迟到、早退等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
二是抓好文风会风，精简会议活动。我镇切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用镇村干部小规模会议、市级各类视频会议研究工作，坚持开短会、讲短话，严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐，不安排会议聚餐及烟酒。
三是结合实际抓落实，减少文件简报。我镇加大公文管理，各部门文件初稿一律采取电子文档送领导审阅，大大减少了印刷成本。各类文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是领导带头做表率，简化公务接待。中央“八项规定”出台后，我镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排。我镇严格执行食宿标准，上级客人原则上安排在政府食堂就餐，并按每人30元的标准就餐。
行政许可法贯彻落实情况汇报
第一章总则。
第一节申请与受理。
第二节审查与决定。
第三节期限。
第四节听证。
第五节变更与延续。
第六节特别规定。
第六章监督检查。
第七章法律责任。
第八章附则。
第一章总则。
第一条为了规范行政许可的设定和实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护公共利益和社会秩序，保障和监督行政机关有效实施行政管理，根据宪法，制定本法。
第二条本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。
有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批，不适用本法。
第四条设定和实施行政许可，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。
第五条设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则。
有关行政许可的规定应当公布;未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。
符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视。
第六条实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。
第七条公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权;有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼;其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿。
第八条公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。
行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。
第九条依法取得的行政许可，除法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让的外，不得转让。
第十条县级以上人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。
行政机关应当对公民、法人或者其他组织从事行政许可事项的活动实施有效监督。
第十一条设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律，有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性，维护公共利益和社会秩序，促进经济、社会和生态环境协调发展。
第十二条下列事项可以设定行政许可：
(五)企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项;。
(六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
第十三条本法第十二条所列事项，通过下列方式能够予以规范的，可以不设行政许可：
(一)公民、法人或者其他组织能够自主决定的;。
(二)市场竞争机制能够有效调节的;。
(三)行业组织或者中介机构能够自律管理的;。
(四)行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的。
第十四条本法第十二条所列事项，法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。
必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规。
第十五条本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可;尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。
地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可;不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。其设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务，不得限制其他地区的商品进入本地区市场。
第十六条行政法规可以在法律设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。
地方性法规可以在法律、行政法规设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。
规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。
法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可;对行政许可条件作出的具体规定，不得增设违反上位法的其他条件。
第十七条除本法第十四条、第十五条规定的外，其他规范性文件一律不得设定行政许可。
第十八条设定行政许可，应当规定行政许可的实施机关、条件、程序、期限。
第十九条起草法律草案、法规草案和省、自治区、直辖市人民政府规章草案，拟设定行政许可的，起草单位应当采取听证会、论证会等形式听取意见，并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。
第二十条行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价;对已设定的行政许可，认为通过本法第十三条所列方式能够解决的，应当对设定该行政许可的规定及时予以修改或者废止。
行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。
公民、法人或者其他组织可以向行政许可的设定机关和实施机关就行政许可的设定和实施提出意见和建议。
第二十一条省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关经济事务的行政许可，根据本行政区域经济和社会发展情况，认为通过本法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停止实施该行政许可。
第二十二条行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。
第二十三条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定授权范围内，以自己的名义实施行政许可。被授权的组织适用本法有关行政机关的规定。
第二十四条行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容予以公告。
委托行政机关对受委托行政机关实施行政许可的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托行政机关在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政许可;不得再委托其他组织或者个人实施行政许可。
第二十五条经国务院批准，省、自治区、直辖市人民政府根据精简、统一、效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。
第二十六条行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。
行政许可依法由地方人民政府两个以上部门分别实施的，本级人民政府可以确定一个部门受理行政许可申请并转告有关部门分别提出意见后统一办理，或者组织有关部门联合办理、集中办理。
第二十七条行政机关实施行政许可，不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求。
行政机关工作人员办理行政许可，不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他利益。
第二十八条对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的设备、设施、产品、物品的检验、检测、检疫，除法律、行政法规规定由行政机关实施的外，应当逐步由符合法定条件的专业技术组织实施。专业技术组织及其有关人员对所实施的检验、检测、检疫结论承担法律责任。
第一节申请与受理。
第二十九条公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需要取得行政许可的，应当向行政机关提出申请。申请书需要采用格式文本的，行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。申请书格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。
申请人可以委托代理人提出行政许可申请。但是，依法应当由申请人到行政机关办公场所提出行政许可申请的除外。
行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。
第三十条行政机关应当将法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示。
申请人要求行政机关对公示内容予以说明、解释的，行政机关应当说明、解释，提供准确、可靠的信息。
第三十一条申请人申请行政许可，应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。行政机关不得要求申请人提交与其申请的行政许可事项无关的技术资料和其他材料。
第三十二条行政机关对申请人提出的行政许可申请，应当根据下列情况分别作出处理：
(一)申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理;。
(三)申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;。
(五)申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。
第三十三条行政机关应当建立和完善有关制度，推行电子政务，在行政机关的网站上公布行政许可事项，方便申请人采取数据电文等方式提出行政许可申请;应当与其他行政机关共享有关行政许可信息，提高办事效率。
第二节审查与决定。
行政许可法贯彻落实情况汇报
根据县政府《关于贯彻落实行政许可法进行执法检查的通知》的要求，我局对贯彻落实实施行政许可法的情况进行了一次全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、明确职责、组织力量认真开展许可事项清理及落实工作。
为确保准确实施行政许可，行政许可法的实施前我局党组合理调整了科室分工，成立贯彻实施《行政许可法》工作领导小组，加强对《行政许可法》学习、培训和贯彻实施工作的组织领导，领导小组办公室设在区分局法制办，负责有关组织、规划和协调工作。我们按照区法制办的要求，对全部许可事项和许可收费进行了认真地清理，并将清理情况及时上报区法制办。经清理拟取消的行政许可项目1项，即生产包装食品的单位和个人食品标签认可证书。经自查我局已严格落实了行政许可法的有关规定，对公布取消的行政许可事项已经取消并停止办理，不符合行政许可法规定的行政收费已经停止收取。
二、严格程序、建立健全制度，为质量技术监督行政许可的合法实施提供保障。
按照《x省人民政府办公厅转发关于建立健全行政许可有关配套制度意见的通知》的要求，我们制定了局行政许可制度。按省质量技术监督局的要求，我们实行了x县质量技术监督实施行政许可程序规定、x质量技术监督行政许可窗口办理制度、x县质量技术监督行政许可公示制度、x县质量技术监督行政许可审查工作规则、x县质量技术监督行政许可监督检查工作制度、x县质量技术监督听取行政许可申请人和利害关系人意见工作规则、x省质量技术监督行政许可听证规则、x省质量技术监督行政许可监督与过错责任追究办法等九项规章制度。这九项规章制度连同我局执法责任制度等其他规章制度已汇编，即将印刷成册。按照区法制办的要求，我局还设立了办理行政许可的“窗口”，并按要求配备了相应办理人员，人员配备和业务素质基本能满足行政审批工作要求；本部门办理的行政许可的许可事项、条件、程序、期限、收费和监督电话也在政务公开栏中进行了公示，我局所有行政许可事项都按行政许可法的规定运行。
三、转变行政理念，严格依法行政，以依法行政促进质监事业和地方经济发展。
1、《行政许可法》要求行政管理突出重点、监管重心下移，确保履行职责到位，监管到位。在具体监管工作中，我们将重心和重点转移到从源头抓质量上，强化对涉及人体健康和人身财产安全的产品、影响国计民生的产品、质量问题突出的产品、群众反应强烈的产品，涉及市场准入、认证认可、安全监察方面产品的监管，较好的促进了地方经济的快速、健康发展。
2、《行政许可法》把便民作为立法的.重要原则之一。我们从重管理轻服务的陈旧观念中跳出来，把立足点放在服务上，把管理纳入服务之中。首先是抓质量兴区工作。推行名牌战略，引导企业采用国际标准和发展品牌产品，不断提高工业产品质量水准。其次是抓农业标准化工作，我局起草的x标准被确定为京东板栗原产地域保护标准，为提高我县板栗声誉，为农民增收做出了积极贡献。
3、《行政许可法》将公开、透明问题由道德自律转变为法律强制，有利于公民正确行使行政管理事务的知情权、参与权和监督权，促进政府机关严格依法行政。我们严格遵循这个准则，实行三个方面公开透明。一向领导机关透明。凡遇重要工作部署、重大复杂案件及大型社会活动总是主动向当区委、人大、政府、政协、政府法制办汇报，自觉接受地方领导机关、权力部门的领导与监督，认真、及时、求实地回复各种提案、建议、批示，积极争取各方面的支持。二向行政相对人透明。对行政相对人严格“五公开”：公开行政处罚依据、公开行政处罚程序、公开执法人员身份、公开行政相对人依法享有的权利、公开行政处罚决定。充分听取他们的陈述、申辩，耐心解答他们提出的各种质疑。三向社会透明。通过媒体、服务窗口、宣传活动、行政权力公开透明运行试点工作，公开职能职责、行政许可（审批）项目、依据、条件、数量、程序、期限等，编制工作流程图，实行统一对外窗口办事。此外，还专门聘请x名行风监督员，定期向他们通报工作情况，虚心听取他们的监督意见。这些都对质量技术监督工作产生了较好的公开透明效果。
行政许可法已实施了两年的时间，期间我们建立健全了相关规章制度、理顺了相关业务关系、配备了相应工作人员。工作人员在工作中严格按照行政许可法的要求，切实履行工作职责，经检查不存在违反法定程序和法定条件实施行政许可的行为，没有不按照法定项目和标准收费的现象，也没有索取、收受他人财物或谋取其他利益情况发生。为我们树立现代行政理念，真正做到依法行政，建设服务型、责任型、透明型的政府行政部门奠定了基础。
贯彻落实职代会情况汇报
元月十七日，在收到厂长胡德高，党委书记王明泉等领导在五届一次职工代表大会上的讲话文稿后，吉林腰英台项目部党支部即召开专题会议，决定分三个阶段学习贯彻讲话精神。一是学习原文，领会讲话精神；二是制定贯彻落实方案；三是检查落实效果。
元月十八日，项目部召开管理人员和班组长会议，在通读原文的基础上，将管理人员和班组长分成两个小组，以分组讨论的形式讨论学习讲话精神。会后，各班组和办公室召开班组会，向全体员工原文传达并组织讨论，项目部要求各班组和办公室，把贯彻讲话精神与安排部署节日安全生产紧密结合，制定出切合实际，易于操作的活动方案和办法，并上报项目部。元月31日，项目部利用周一例会召开了节后收心会和学习贯彻讲话精神再动员会，并对学习贯彻活动进行了安排。
学习贯彻厂领导讲话精神活动开展以来，阶段性成果明显，主要有几个方面。
胡厂长。
报告。
和王书记的讲话以实现20xx年工作目标为主线，系统规划了今年各项工作的蓝图。通过会议精神的学习、贯彻和落实的过程，干部员工倍感振奋，深受鼓舞和启迪。结合几年来外部市场的工作经历，深感责任神圣而重大，表示将更好地立足本职工作，以领导讲话精神为指导，紧紧围绕原油生产任务中心和项目部提出的“主动适应”的工作要求，在长岭采油厂的具体领导下，为实现项目部的各项目标而努力工作。
今年是长岭采油厂原油生产形势更为严峻、成本控制要求更为严格的一年，对江汉员工负责管理的腰西、腰北区块提出了更高的产量和管理指标要求。对此，面临的各种困难和问题需要在生产管理的过程中超前解决。因此，油、水井、点的管理必须在高标准策划的基础上，结合单井实际情况、人员情况和管理现状，认清形势找差距，结合以往经验教训和其他班组、岗位的有效办法，取长补短抓管理。一是认清管理现状与形势要求，找准差距。项目部对面临的内、外部形势，向干部员工作了详细的分析，要求在油水井的管理中和人员的考核要求上必须认真寻找管理差距。只有找准了差距，才能作到有的放矢，才能在继续发扬已形成的优势的基础上，改善薄弱环节。二是必须在找准差距的基础上，通过学习他人的经验，取长补短。大家认识到，在油水井的管理上，惟有脚踏实地的在干中探索，不断总结，同时虚心向华东、东北的同行学习，取他人之长为我所用，才能加快改善管理中存在的问题。
细管理，促提升是长岭采油厂今年工作的主题。项目部在学习贯彻讲话精神活动中以此为主线，在保证油水井平稳生产的基础上，重点加强安全管理，狠抓油水井日常管理中的质量管理，从加药、掺水、资料录取着手，实现最佳药量、最佳流量、及时、真实、可用。为产量的持续稳定和节日期间的安全生产提供了坚实的保障。
安全是企业的生命，是一切工作的前提。胡厂长在工作。
报告。
中，总结了全厂呈现的超产、增储、安全、和谐特征，极大的鼓舞了干部员工的士气。面对严寒给安全生产带来的的考验，项目部以学习贯彻讲话活动为切入点，坚持以人为本的“大安全”理念，以“精细管理”为手段，从细处着手，以“三查”即，查巡检记录、查用电隐患、查井点采暖，落实讲话中关于安全的指示要求，把安全无小事的的观念变成为员工的自觉行为，确保了生产安全稳定和员工队伍稳定的“双稳“局面。
外部市场的巩固与发展离不开员工的素质提升。胡厂长和王书记在讲话中都强调了提高岗位技能对打造过硬员工队伍的重要性。要求坚持以人为本，效益为先，大力倡导“专业管理、专长服人”的理念。对于身处外部市场的干部员工来说，更应该在“技术劳务输出”的旗帜下时时保持干部员工的技术水平和操作技能上的“高人一筹”以此作为占领市场的实力保证。为适应甲方不断提高对管理人员和岗位工人技术素质等方面的要求，必须加强对员工的培训力度，同时，要求员加强自身修养，提升素质，通过外在的培训和内在的自我学习，培养和造就一批学习型、实用型、技能型员工。重点是针对甲方对采油、注水和成本分析等方面的要求不断精细化，具体化，项目部在员工培训上相应采取按需培训，因材施教。2月8日，长岭采油厂召开元月份经济活动分析，采油二队（江汉）因资料准备充分，分析方法科学，条理清淅，问题说明透彻而受到2000元嘉奖。
条例贯彻落实情况汇报
要解决问题，还须作系统的周密的调查工作和研究工作，这就是分析的过程。下面是众鑫文档网小编为您推荐法院贯彻落实《政法工作条例》和《实施细则》情况汇报。
为进一步增强党对政法工作的绝对领导，充分发挥党建引领作用，推动审判执行工作质效进一步提升，在司法部门工作实践中深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和自治区《实施细则》以及xx市委《分工方案》等文件要求，增强理论知识对司法工作的指导性，强化政法干警的政治站位和政治敏锐性，xx法院党组高度重视各项工作开展，现将该院各项工作开展情况汇报如下。
一、采取的措施及亮点工作。
强化理论学习。结合法院工作实际，借助基层党组织标准化规范化项目创建平台，狠抓支部学习教育，将对《中国共产党政法工作条例》、自治区《实施细则》及xx市委《分工方案》等规范性文件的学习列入各党支部年度、季度学习计划，将理论知识的学习融入“三会一课”“主题党日”“固定学习日”等组织生活开展过程中，引导党员干警进行全面系统深入地学习，不断增强党员的党性修养，提升政法部门党组织的战斗力和凝聚力，为全面依法治国的建设提供司法保障。
开展警示教育活动。为树牢政法干警“廉洁司法”“廉政为民”的思想，抓好法院党风廉政建设及反腐败工作的开展，将权力关进制度的笼子，xx法院全面开展以张坚案为典型的“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，根据上级文件精神，在领导班子和广大干警间开展检视剖析活动，重点查摆了理论学习、制度建设、履职尽责、纪律作风、司法质效及宣传教育六大方面所存在的问题，并逐项制定针对性强、可行性高的整改措施，确保此次警示教育活动往实里走、往深里走、往心里走，树牢底线思维，筑牢纪律红线，规范审判权利的正确行使，维护审判部门公平公正的良好形象。
开展“三个规定”专项整治活动。根据上级法院相关要求，聚焦“公正司法、廉洁执法”工作主线，在政法干警间全面开展“三个规定”专项整治活动，切实根治“以案谋私”等庸俗司法文化，治理权力腐败滋生蔓延的土壤。在此次专项整治活动过程中，xx法院以20xx年4月1日至2021年3月31日为重要时间节点，组织全院在编81名干警摸底自查，根据实际情况填写个人情况汇报表格，如实向组织汇报领导干部及政法工作人员过问、插手、干预案件情况及落实回避制度等情况，引导党员干警树立正确政绩观，做到对党忠诚、对组织透明，通过实际行动贯彻落实《中国共产党政法工作条例》等相关文件内容。
开展“两个坚持”专题教育。为引导干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使“坚持党对政法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”的观念深入人心，xx法院在各支部、各部门广泛开展“两个坚持”专题教育，以《如何正确认识和践行“坚持中国特色社会主义法治道路，最根本的是坚持中国共产党领导”》为主题，在领导班子成员和全体党员间开展讨论辨析活动，召开专题会议进行讨论辨析，强化党员政治站位。院党组书记为全体党员讲授专题党课，切实履行主体责任，同时开展“弘扬人民司法优良传统、牢记法院干警初心使命”主题党日活动，在各级党组织及党员间开展谈心谈话，提升干警政治敏锐性，跳出“党大还是法大”的思维误区。
开展“严整改、促提升、树形象”纪律作风整顿活动。强化纪律作风整顿工作力度，及时扭转软弱涣散等不良风气苗头，建立考勤等常态化监督管理机制，重点整治干警迟到早退等遵守纪律不严格现象，定期下发督查通报对违反纪律干警进行通报并配套相关惩戒措施。组织全院xxx余名干警检视剖析，对照12个方面查摆自身短板不足，并建立问题清单，形成整改台帐，明确整改责任人及完成时限，力争做到发现一例问题整改一例，净化政治生态，打造风清气正的良好氛围，提振干警精气神，聚焦此次纪律作风整顿“严整改、促提升、树形象”的目标要求及工作主线，强化审判执行工作人员全心全意为民服务的意识，树立司法部门勇于担当、执法为民的良好形象。
二、存在的问题。
理论学习有短板。部分干警仍存在“重业务、轻党建”的思维误区，对党组织安排的理论知识学习不主动、不积极，学习存在走过场、走形式等应付心理，即便能够按要求参加院内举办的各类培训，但学习过程中囫囵吞枣、不求甚解，课后缺乏思考，不能严格对照规章制度的相关内容查找自身不足，党性修养弱化、先锋意识淡化，疏于对自身理论知识体系的丰富和完善，不能将个人政治站位上升到党和国家的层次，缺乏政治敏锐性。
遵守纪律不严格。部分干警对《中国共产党政法工作条例》、自治区《实施细则》及xx市委《分工方案》等细则的具体内容了解不透彻、掌握不全面，在平时工作中不能严格遵守法院各项规章制度，缺乏对自身行为、言行的约束，不能做到严于律己、严以修身，底线思维淡化，在工作中缺乏担当作为的责任感和使命感，对司法部门形象塑造造成了不好的影响。
工作方式不灵活。在对相关条例规范落实的过程中，多以理论学习为主，工作落实形式方式单一，缺乏创新，多数时间只是机械性地完成上级要求，不能创造性地开展工作，趣味性不足，不能很好地提起干警的学习兴趣和重视程度，致使各类规范条例在向基层干警落实过程中，未能取得预期的良好效果。
宣传力度不到位。对各项工作开展情况的宣传未能做到全覆盖，宣传渠道略显单一，主要宣传载体为微信公众号，缺乏对其他新闻媒体的利用，宣传受众群体较小，范围有限，走出法院大门进行实地宣传的频次相对较低，未能有效扩大司法工作在社会上和群众间的影响力，舆论环境的打造工作仍有进一步提升空间。
xx法院将在今后的工作中，将继续深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》、自治区《实施细则》以及xx市委《分工方案》等规章制度的各项要求，对照相关细则查摆各项工作短板及问题，不断创新工作方式方法，狠抓干警学习教育，探索建立党风廉政建设和反腐败工作的常态化机制，定期开展警示教育活动，抓牢抓实意识形态工作建设，不断提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党组织不断向标准化规范化建设靠拢，聚焦“努力让群众在每一件司法案件中感受到公平正义”的司法工作主线，合理正确行使审判权利，以维护人民利益为己任，为维护民族地区稳定和谐，“幸福xx”建设舔砖加瓦。
贯彻落实情况汇报
全县经济工作会议以后，镇党委政府认真贯彻落实工作会议精神，围绕县委、县政府的工作部署和要求，立足兰陵实际，对全镇经济指标及各项工作发展目标进行了相应调整，研究确立了跨越发展的新思路：以科学发展观为指导，以建设工业强镇为目标，借助外力，启动内力，重点培植石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大产业，突出招商引资、民营经济、结构调整、城镇建设、发展环境整治等工作重点，实现兰陵经济发展的新跨越。力争实现国内生产总值7.8亿元，第一产业增加值3.8亿元，第二产业增加值2.9亿元,第三产业增加值1.1亿元，农民人均纯收入2950元，实现财政收入1500万元。具体工作措施是：
立足财政增收、农民增收，加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、林木、畜牧养殖三大产业的发展。一是发挥艾曲蔬菜批发市场龙头带动作用，全面提升农业产业化、标准化生产水平，培育特色基地，使传统农业向绿色农业、品牌农业、创汇农业上转变，力争年底全镇发展蔬菜大棚10000亩，创汇蔬菜3000亩，其他经济作物20000亩。二是搞好林木生产，抓好杨树丰产林及绿色通道建设，使林木生产成为农业增收的一个新的增长点。三是结合“百万致富工程”项目，大力发展以养牛、养羊、养鸡及特种养殖为主的`养殖业，培植养殖专业村、加工专业村及养殖、加工专业大户。
二、以支柱产业培植为重点，狠抓骨干企业运营。
围绕石膏、酿酒、包装印刷、蔬菜四大支柱产业，加大对民营骨干企业的培植力度。一是培植石膏加工业，大力发展以膏粉、膏板、石膏砌块等石膏深加工增值为主的中小型加工企业，在加工技术和增加科技含量上下功夫。二是培植中小型酿酒企业，对全镇中小型酿酒企业的生产设备和工艺水准进行了更新改造，最大限度地提高企业经济效益。三是大力培植包装印刷业，引进先进生产设备和科技人才，提高普箱及彩标印刷质量，拓宽业务渠道，增强市场竞争力。四是培植蔬菜产业，发挥艾曲蔬菜批发市场的优势，大力发展蔬菜深加工企业。力争年底完成民营企业总产值6.8亿元，其中，工业总产值4.8亿元，规模企业完成产值1.2元，实现利税6000万元。
三、以资源优势为依托，狠抓招商引资。
继续加大招商引资力度，把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上，依托资源优势，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的浓厚氛围。对山东黄金集团投资5000万元开发石膏系列制品项目东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目、引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目，进行重点扶持，把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。
四、以基础设施建设为重点，狠抓城镇开发。
围绕省规划设计院制订的兰陵镇小城镇建设总体规划，下大力气抓好城镇开发建设。一是多渠道筹集资金，加强城镇基础设施建设，改善城镇面貌，强化城镇管理，实施绿化、亮化、净化，提高城镇建设水平。二是全面启动村村通工程，在完成韩塘矿区15公里路段硬化铺油的同时，抓好全镇村村道路建设的规划设计，力争今年年底全面完成全镇97.3公里路段的路基铺垫及铺油硬化工程。三是加快物流业、服务业等第三产业的发展，规范发展建材、布匹、蔬菜、食品等市场，把市场建设同小城镇建设有机结合，使市场功能进一步得到完善。
五、以社会稳定为目标，狠抓发展环境整治。
结合平安兰陵创建活动，我们把工作的着力点放在发展环境整治上，一是按照县委、县政府的工作部署，对石膏矿产资源无序开采问题进行集中清理整顿，特别对非法占地、无证开采、安全生产等问题进行专项整治，严厉打击扰乱经济秩序特别是石膏开采秩序的犯罪行为。二是开展土地清理清查工作，整顿规范土地市场秩序，彻底纠正非法占地等问题。三是深入开展严打整治，对干扰基层政权建设，扰乱社会经济秩序的不法行为，特别对严重影响群众安全感的盗窃、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪和强取豪压、欺行霸市、敲诈勒索、恶意伤害企业经营者和外来投资者的违法犯罪行为，予以严厉打击。为全镇经济发展创造良好的社会环境。
二00四年八月。
贯彻落实消法情况汇报
今年以来，我院在、市政府及市卫生计生局的领导下，认真贯彻区、市卫生计生工作会议精神，全面落实《消费者权益保护-法》，坚持以病人为中心，强化医德医风教育，规范医师诊疗行为，提升医疗护理质量，建立健全规章制度，有效保障患者的合法权益，取得了良好的社会效益。
（一）加强宣传消法，增强诚信服务意识。一是建立健全组织机构，实行“一岗双责”。医院党政领导高度重视普法依法治理工作，切实加强领导，精心组织实施，将贯彻落实新《消法》与业务工作、安全生产、平安建设等工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈；二是强化学习教育，不断提高医务人员保护患者合法权益意识。通过举办网络培训、专题讲座、讨论交流、岗前教育、承诺服务等多种形式认真开展专题教育活动，增强医护人员的法律意识、质量意识、安全意识、责任意识、依法执业意识和诚信服务意识；三是积极开展“3.15”国际消费者权益日活动，利用义诊宣传、举办讲座、制作展板等群众喜闻乐见的形式，全方位宣传消法和消费知识，使保护消费者合法权益的意识深入人心。
诊中西药房推行药品明细清单；为住院病人提供一日费用清单，出院结算时提供住院期间所有费用明细清单，增强医疗服务和药品收费的透明度，做到让患者明明白白看病。
（三）规范医疗行为，提升医疗服务质量。一是狠抓十三项核心医疗制度的落实，强化首诊负责制、医疗质量分级负责制，健全医疗技术管理档案，不断规范医务人员诊疗行为；二是积极推行临床路径工作，目前共有17个专科37种病种开展了临床路径工作，入组率63.04%，入组完成率84.81%，使各项检查和治疗更趋科学、合理化；三是建立和完善药事管理长效机制，严格执行药品“三统一”政策和国家基本药物制度；加强抗菌药物专项整治，积极推行临床药师制度，定期对处方进行质控点评，及时对临床用药实施动态监测；四是严把住院指征，健全质量控制体系，每季度对全院各科室合理用药，合理检查，合理使用医用高值耗材等内容进行质量控制考核，从医疗服务每一个环节入手，努力降低患者负担，从源头上有效保障患者合法权益。
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《中华人民共和国产品质量法》颁布实施以来，我县坚持把产品质量工作纳入依法管理的轨道，全面强化产品质量监督管理，大力实施“质量兴县”战略，通过抓产品质量，创优质名牌，全县产品质量水平大幅提高，为推动县域经济跨越发展提供了坚强的质量保障。现将有关情况汇报如下：
一、现在的工作状态
质量意识与自我保护能力。二是抓教育培训。县质监局、工商局、商务局等单位制定了严格的学习制度和案件审理制度，持之不懈的对干部职工开展业务培训，全面提升了执法人员的业务水平和依法行政能力。与此同时，相关部门与企业、社区、学校等广泛合作，深入开展进社区、进村镇、进校园等质量共建活动，对企业经营管理人员、质量检验检测人员开展集中培训，共举办培训班160余期，培训人员11000多人次。通过狠抓教育培训，社会公众对《产品质量法》的认识水平稳步提升，全县贯彻、遵守、实施《产品质量法》的氛围日益浓厚。
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贯彻落实职代会情况汇报
督查室：
县第十一次党员代表大会胜利闭幕后，以勒镇党委立即召开党委扩大会议，传达学习大会精神，研究贯彻落实措施。6月26日镇党委政府召开“以勒镇学习贯彻县第十一次党代会精神动员大会”，全体镇村干部、各、党小组长近150人参加会议。
会上认真传达了冯学兰同志代表十届所做工作报告，报告全面总结县第十次党代会以来全县5年工作成果，明确未来五年全县发展的总体思路、奋斗目标和主要任务，是一个主题突出、凝聚人心、催人奋进的报告。
会上，镇党委书记杨正坤同志要求全镇广大党员干部要统一思想，把认识提高到党代会工作报告上来，要结合本单位、本部门、本岗位工作实际，制定贯彻落实的工作目标和措施，要紧抓当前工作重点和难点，为全面完成2011年工作目标任务，为“十二五”开局起好步，奠定坚实的基础，当前着重抓好以下几个方面的工作：
筹资对以勒镇大街等相关路段进行改造投入使用，满足农业农村工作和农民出行需要。二是优化人文社会环境，始终将维护全镇安全稳定，打造和谐健康的社会环境作为发展的前提和基础牢牢抓在手中，落实责任、包保到人，将各类矛盾隐患排查化解在乡村基层，稳妥处置在萌芽状态。三是优化政治生态环境，继续坚持行之有效的乡村工作机制、加强基层组织建设和干部队伍建设，努力打造 “风正、心齐、气顺、劲足”的工作氛围。
2、进一步建设更加和谐社会。继续坚持以人为本，加大投入，大力发展各项社会事业，认真抓好各项民生工程的实施，全面落实各项便民利民措施，真正让人民群众共享发展的成果。启动建设镇文化活动站以及农家文化大院。全面抓好农村环境综合治理工作，确保农村环境综合整治工作走上长效化管理道路。
输出务工人员12970余人，预计年底可寄回现金5500万元左右，农民的收入将会大幅度增加。积极培育以竹荪、食用菌、大豆为主的“名、优、特、新”产品，调整农业内部结构，多渠道增加农民收入。
4、进一步抓好小集镇建设。一是争取县政府领导的支持，积极筹措征地资金；二是积极做好土地报批有关软件和硬件工作手续，赶上全县一盘棋；三是在民房改建中统筹安排技工，协调砖厂供砖困难的问题，敦促实施户抓紧抿糊和线条美化等细节工程，进一步落实扫尾工作；四是认真抓好道路硬化、绿化、亮化以及供排水系统工程，实实在在解决融资难的问题；五是积极争取县有关部门抓紧对农户房顶上的通讯网线解除，使农户抓紧把房屋改造结束。 5、抓好党建工作。我们将继续坚持抓班子，带队伍，强素质的原则，不断夯实党建基础。一是按照安排，开展好创先争优活动，进一步提高全体干部干事创业的本领和能力；二是按照安排，组织好建党90周年各项庆典活动。通过开展载体活动，进一步提升全体干部干事创业的信心和干劲，推动全镇工作全面发展。
镇营造“大信访、大稳定”格局；二是继续在全镇范围内开展“进万家门、访万家情”等矛盾排查、调处活动，尽最大努力消除影响信访稳定的矛盾和问题；三是抽调专门人员成立专门工作组，重点抓好缠访户、“钉子户”的矛盾化解；四是坚决落实信访稳定工作“一票否决制”，哪个村、哪个部门信访稳定工作出现大问题，坚决取消评先评优资格。通过努力，确保作到小事化解在基层，大事解决在乡镇，使我镇信访工作跨入全县先进乡镇。
2011年7月13日
014年1月22日，我局职工代表参加了xx召开的xx二届三次职工代表大会，暨2017年工作会议，为了认真贯彻和落实xx工作会议精神，我局于1月28日召开全体职工大会，会上对xx二届三次会议精神进行了认真的学习和传达，现将会议精神传达贯彻情况汇报如下：
一、领会会议精神
为将xx会议精神传达到到全局员工，我局于1月28日召开全局职工大会，会上就xx总经理所做的《xx》的工作报告和xx的总结讲话进行了认真传达，对报告进行了细致的解读，并进行了认真的讨论。与会人员一致认为，xx总经理的讲话全面客观，对2017年的工作成绩给予了肯定，并切合实际，对面临的形势任务和存在的主要问题进行了剖析，从五个方面着手进行了强化和支撑，为2017年的工作确定明确目标，党委书记xx的.总结讲话精神内容丰富，解放思想、振奋精神，使全局人员工作热情高涨。在新的一年里，务必将此次会议精神落实到实际行动上，确保年内各项任务指标顺利完成，为加快建设“一强三优”现代企业贡献力量。
二、理论落实到行动，努力完成2017年工作目标
认真贯彻落实精神，按照xx二届三次职代会要求对局内
各项决策进行部署，做好以下工作：
（一） 加强责任落实、保证安全生产
强化全员安全意识，提升安全管理水平，严格落实各级安全责任制，做好应对恶劣天气、自然灾害的措施，合理安排供电运行方式，加大反违章力度，严防人身误操作事故，确保安全生产局面稳定。
（二） 继续完善增供扩销、开展优质服务工作
深入挖掘增供扩销工作，抓好上层设计与基层班底建设，全面推广绿色通道制度，制定科学的市场开发策略，简化办电手续，提高办电效率，做到服务周到真诚，切实为客户做好事，做实事，以保客户及时用电。
（三） 加大电网改造力度、加快电网建设步伐
结合实际需求和发展趋势，深入电力需求分析，指定电网规划，将已立项的改造工程尽快完成的基础上，强化全程技术监督，加快老旧设备改造力度，提高电网健康水平，确保终端客户用好电。将所辖供电区电网真正达到电网坚强。
（四） 拓展精益管理深度、进而提高工作效率
从完善制度、规范化管理流程入手，推进标准化、规范化、精益化管理建立完善规章制度，严格工作考核，严肃制度执行，继续开展好“三节约”活动，实现增收节支，全方位提高经营管理水平。
（五） 推进企业文化建设、提升品牌形象
时刻牢记“努力超越、追求卓越”企业理念，深化“三个家园”
建设，增强企业员工凝聚力，营造良好的舆-论环境，构建团结和谐的工作集体，有着积极向上的进取精神，同时向社会广泛宣传电力企业履行的社会责任，服务经济社会发展的突出成绩，增强公司软实力保持xx良好的品牌形象，大力弘扬企业文化，激励员工为企业发展建功立业。强化企业职工公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成知荣辱、讲正气、重品行、促和谐的新风尚，提高职工工作生活幸福指数，实现企业与员工共同发展格局。
在今后的工作中，我们要在认真贯彻落实党的精神基础上，进一步贯彻落实xx二届三次职代会暨2017年工作会议精神，在xx的正确领导和支持下，努力工作，力争完成上级下达的各项考核任务指标，以实际行动推进企业又快又好发展。
xx
二0一四年一月二十九日
贯彻落实职代会情况汇报
我们**煤矿是2004年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井，年设计生产能力为240万吨，2004实际核定生产能力为405万吨，2004年投产当年生产原煤330万吨，实现利润1.6亿元，人均创利10万元以上。
自投产以来，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续稳定发展，2005年全矿消灭了重伤以上人身事故，今年截止到目前，全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：
一、高度重视，目标明确，责任落实。
《安全生产法》实施以来，我们从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。
首先，矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组，制定学习宣传目标计划，落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习，认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。
其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。
进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法，其中包括《矿长安全办公会议制度》、《**矿从严治矿“三违”处罚若干规定》（223条）、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。
第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。
二、强化宣传，努力提高安全生产法律意识。
1、广泛深入地宣传《安全生产法》，形成强大的舆论氛围。
《安全生产法》实施以来，矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度，矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座，邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题，开展安全宣传咨询日，发放《安全生产法》宣传单，举办知识竞赛、演讲比赛，安全生产签名等活动，让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题的“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。
矿广播站还设立《安全生产法》专栏；在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播；印发《安全生产法》知识问答，在班前会上开展安全生产五分钟教育；在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅；入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育，使安全生产观念家喻户晓,深入人心，促进了广大员工知法、懂法、守法，安全生产法律意识不断增强。
2、分层学习，突出重点，注重实效。
**矿针对新井员工队伍的实际，把规范从业人员安全作业行为，依法保护从业人员的合法权益，作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点，在全矿分为四个层次组织学习。
一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书，使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责，强化责任意识，在生产经营工作中全面履行责任，使全矿的安全管理更加规范有效。
二是对全矿岗位工人开展安全培训，未经安全生产教育和培训的，坚决不得上岗作业，使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，安全生产权利义务观念不断增强。
三是对重点人员、重点对象进行专门培训，特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
四是各级安全监管、监察人员带头学习，准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度，全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。
在培训中建立严格的办学制度和考核制度，做到制定的全年培训计划到位；学习培训内容到位；跟踪考核到位。
积极推进理论学习，分层次、有计划的组织培训，使全矿员工整体安全素质不断提高，切实履行《安全生产法》规定的责任和义务，增强了遵法守法的自觉性。
3、积极营造安全生产重在预防的安全文化。
《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。
在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工从小事做起，贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”；“抓安全工作要养成良好的习惯”，提倡“安全管理重在预防”，使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中，融入到员工个人习惯的.养成之中。
浓厚的安全文化，使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”，提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。
三、贯彻落实安全生产法，坚持依法从严治矿，促进安全生产稳定健康发展。
1、注重发挥专职安监人员的作用，加大现场安全监督检查力度。
矿安监中心是全矿安全管理机构，负责全矿安全监督检查。安监中心现有专职安监人员44人，其中机关安全管理人员11人，现场跟班安检员33人。根据我矿生产实际，这些安检人员完全能够适应安全管理的需要，并且能够做到井上、下所有作业地点都有安检人员在现场实施全方位、全过程的安全监督检查。对三违人员依据矿规矿法进行处理，发现事故隐患及时要求施工单位进行整改。对三违人员及事故责任者的处罚方式两种：一是经济处罚。对一般性质的三违人员安监人员可依据三违处罚规定条款直接开出罚单。二是行政处分。对性质严重的三违人员或事故责任者，由职代会劳动仲裁调解委员会讨论决定给予相应的行政处分。此外对个别三违人员或事故责任者，除给予经济行政处罚外还可给予调离原岗位到培训中心接受培训，合格后再重新安排工作。
2、建立网岗员、民兵安全哨，定期上岗检查制度。为了抓好矿井的安全管理，在充分发挥专职安监人员作用的同时，矿工会、团委、武保科分别成立了群监网员、青安岗员、民兵安全哨等群监组织，建立了工作制度和考核办法，坚持每周至少一次夜间上岗进行安全检查，检查出的问题由安监中心进行处理并通报。矿工会每季度组织一次职工代表进行安全视察。
3、根据生产实际突出重点有针对性地开展安全监督检查工作。
一是加强对重点工程的监督检查，如搬家倒面、大断面施工、溜煤眼等，现场选派业务素质高，责任心强的安检员进行监督检查，重点监督安全技术措施是否落实，安全设施是否齐全可靠，施工单位的跟班干部是否在现场指挥等。
二是加强对特殊时期的安全管理。如节假日、双休日、交接班等。这一时期员工的思想比较活跃，易出安全问题，因此注意加强员工的安全教育，每次停开工都有措施，真正做到了停能停得下，开能开得起来。
三是加强对安全生产薄弱环节的监督检查。根据我矿的安全生产实际，斜巷运输、机电设备检修、顶板管理是我们的薄弱环节，容易发生安全问题，我们采取了有真对性的措施，在斜巷运输上，严格执行“五人联锁”拉放车制度安监员不在现场不准拉放车，设备检修心须执行停电挂牌制度。
4、坚持依法从严治矿，维护正常的安全生产秩序。
矿井投产以来，我们始终坚持依法从严治矿，在建立建全各项规章制度的同时，加大对各类三违现象的处罚力度，有效地遏制事故的发生，从2004年到现在经职代会劳动仲裁委员会讨论决定，先后对18名三违人员进行政纪处分，其中受到开除矿籍溜矿察看处分9名，降薪处分6名，行政记过处分3名，维护了正常的安全生产秩序。
5、加大安全投入，不断提高矿井安全装备水平。
从2001年矿井恢复建设以来，特别是2002年11月《安全生产法》正式实施以来，我们相继投入4983.2万元用于矿井设备设施改造，投资120万元安装了国内比较先进的森透里昴500（kj31）型瓦斯监测监控系统，主要提升系统全部实现了计算机自动化控制。随着安全投入的加大，提高了矿井安全装备水平，增强了矿井整体抗灾能力，为矿井的安全生产持续稳定提供了有力支持。
二年多来，我们通过学习宣传和贯彻实施《安全生产法》，全矿广大员工的安全法律意识不断增强，遵法守法自觉性显著提高，依法治矿，从严管理得到进一步加强，使矿井在短时间内实现高效快速全面发展。
条例贯彻落实情况汇报
根据攀枝花市人大会教科文卫工作委员会的安排，现就我县贯彻落实《全民健身条例》工作情况简要汇报如下：
2017年，国务院《全民健身条例》颁布实施后，我们把贯彻落实《条例》作为一项重要工作，加强组织领导，落实关键措施，扎实推进基层公共体育设施建设，广泛开展全民健身活动。同时，根据省、市体育部门的要求，积极主动地推动政府履行职责，县体育部门与县级各有关部门各司其职，分工合作，形成了贯彻落实条例的整体合力，城乡一体的体育公共服务体系初见端倪，全民健身活动取得长足发展。
一、加大投入，基层公共体育设施建设突飞猛进
城区、农村体育设施协调发展，体育场地设施建设逐步发展成为城乡一体化、惠及民众的惠民工程。
在城北新区，已建成场地占地面积57000平方米的国家皮划艇激流回旋训练基地，建筑面积8000多平方米的米易恒温游泳馆，8294平方米篮、排、网球中心，28150平方米田径运动场。2017年投资50万元，在丙谷镇建成攀枝花市第一个农村集镇体育健身中心，在全县安装农民体育健身工程器材38个点，及时拨付农民体育健身工程修建资金76万元。在草场乡、撒莲镇、攀莲镇、白马镇等四个新农村示范片区乡镇的部分农家乐安装了7套健身路径。到2017年底，建成全民健身路径达21条，安装农民体育健身工程100个点，实现了每个乡镇、每个行政村均有“农民体育健身工程”的目标。全县体育场地总面积达24.9万平方米，人均1.15平方米。今年，我县利用承办攀枝花市六运会的机会，投资2000多万元，对米易县田径运动场进行了改造，新建了东西看台及灯光照明、看台坐凳等设施，为开展全民健身活动提供了更加舒适优美的环境和场所。
二、城乡联动，全民健身活动广泛开展
、县政府大力发展群众性社会体育事业，每年均组织开展元旦、全民健身日、国庆、春节等时间节点为主的全县性体育比赛、健身活动，还积极倡导社区、农村乡镇开展群众性体育活动，城镇、社区、乡村体育活动协调发展。
步成为促进人们全面发展、提高生活质量的重要手段，成为科学文明生活方式的重要内容，呈现出经常化、大众化、形式新、层面宽的新局面。目前，有全国亿万农民健身活动先进乡（镇）1个，省级亿万农民健身活动先进乡（镇）4个，全民健身知识技能辅导站1个。
三、建立机制，保障全民健身活动蓬勃开展
、县政府在认真贯彻落实《全民健身条例》的同时，把国家体育总局、文化部、农业部《关于发挥乡镇综合文化站的功能进一步加强农村体育工作的意见》（体群字［2017］128号）有关内容融入农村文化服务中，把基层文化服务机构开展全民健身职能上升为政府规章。办、县政府办于2017年颁发了《米易县农村及社区公共服务站点运行管理办法》，从组织保障、资源保障、经费保障、技术保障诸多方面提出了相应要求，将组织辅导群众开展健身活动纳入了乡（镇）村年度目标任务考核范畴，强化目标管理，落实目标责任，推动全民健身活动向各类人群和城乡社区覆盖延伸，为全民健身活动的健康发展提供了政策保障。
四、公共体育场地对外开放力度不断加大
近年来，我县在、市政府的正确领导下，在市体育局及市级有关部门的关心和支持下，认真贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划》，为让广大群众充分享受到米易发展的成果，我县所有体育场馆设施均全部面向社会开放。对开放需要一定成本的恒温游泳馆在全民健身日期间实行了免费开放。米易县田径运动场、米易县灯光篮球场、排羽球场开放与周边学校的使用建立了联动机制，免费提供场地给米易中学、草场中学学校开展体育教学、课外活动，举办专项培训班、校运会等使用。
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条例贯彻落实情况汇报
近年来，青岛市中级人民法院认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》、《关于加强党的政治建设的意见》，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以学习贯彻《中国共产党政法工作条例》为契机，以落实全面从严治党主体责任为方法，以开展专项学习教育为载体，树立新时代中国特色社会主义法治理念，坚持党对司法工作的绝对领导，坚持中国特色的社会主义法治道路，推进审判体系和审判能力现代化。
一、积极组织开展三项专题学习教育。
把政治建设摆在首位，以党的建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实习近平总书记对政法工作法院工作重要批示指示精神，贯彻落实《中国共产党政法工作条例》。党组理论学习中心组开展了“习近平总书记对政法工作法院工作重要指示重要批示重要论述”专题学习和集中研讨活动，开展了以领导干部和员额法官为重点的“坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路”专题学习教育活动，在全院范围内组织开展了“新时代中国特色社会主义法治理念”专题学习教育活动。充分认识人民法院的政治属性，牢固树立人民法院首先是政治机关的思想，牢记自己的第一身份是党员，旗帜鲜明地讲政治，坚持党对法院工作的绝对领导。
二、认真履行全面从严治党主体责任。
根据中共中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党建工作与审判执行工作同研究、同部署。树立“守责、负责、尽责”意识，研究制定了《关于落实全面从严治党主体责任的意见》，党组每年向市委常委会报告机关党建工作，重大问题及时请示报告。研究制定了从严治党责任清单，制定了《党组、党组书记、党组成员从严治党责任清单》，明确党建任务，层层落实责任，抓好措施落实，强化责任落实、制度执行和监督执行。机关党委、机关党委专职副书记、各党支部分别制定了“问题清单”、“任务清单”、“责任清单”。制定了机关党委专职副书记、党支部书记党建工作“任务一览表”。围绕新时代党的建设总要求，落实全面从严治党要求，推动全面从严治党向纵深发展。
三、坚决落实重大事项请示报告制度。
把学习贯彻《中国共产党政法工作条例》作为党组理论学习中心组专题学习内容，开展集中学习研讨，党组成员带头交流学习心得与体会。各支部以开展“主题党日”活动、“三会一课”为载体，开展集中学习研究。树立党对政法工作法院工作绝对领导的意识，坚定中国特色社会主义的法治道路的信心和决心。规范党组重大事项请示报告工作，坚持党对司法工作的绝对领导。制定了《关于贯彻落实重大事项请示报告制度的实施意见》，明确请示报告主体与责任、请示报告范围及事项、请示报告程序与要求、请示报告途径与方法。对贯彻执行中央决策部署和省委、市委、市委政法委决定情况，落实全面从严治党责任、意识形态责任和党建工作责任情况，以及依法履行审判执行职责中的重大敏感案件、重要情况、重大事件、重要工作，及时向市委、市委政法委请示报告。
四、大力加强和改进党组自身建设。
以市委政治巡察为契机，召开巡察整改专题民主生活会，深入查找党组在把方向、管大局、保落实方面存在问题、不足与差距，深入剖析原因，认真整改落实。完善党组工作制度，规范党组决策程序，制定了《关于进一步加强党组自身建设的意见》，修订完善了《党组议事规则》，明确党组研究审判执行工作的相关规则，明确党组研究影响国家政治安全和社会稳定等重大案件的程序和内容。修订完善了专业法官会议、审判委员会研究案件规则，对影响国家政治安全和社会稳定等重大案件，提交党组会集体研究，确保法院工作正确的政治方向。
五、坚决完成省委市委重点攻坚任务。
认真落实省委市委重点工作部署，以发挥法院职能作用、服务创新发展为目标，把落实从严治党主体责任、依法履行审判职责，与省委“重点工作攻坚年”、市委“15个攻势”、打造“一带一路”国际合作新平台、打造“三化三型”政务服务环境紧密结合起来，制定了《2020年重点攻坚任务实施方案》、《关于服务保障突破平度莱西攻势的意见》、《关于充分发挥审判职能为坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供有力司法服务和保障的通知》，为经济社会高质量发展提供有力司法保障。大力加强法院队伍建设，制定了《关于贯彻落实市委政法委“铸造新时代政法铁军，提升攻坚克难、创新突破能力”的实施方案》，按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求，开展系列学习教育，采取系列措施，提升全市法院干警攻坚克难的意识和胆气、提升创新突破的本领和能力，努力打造一支党和人民“信得过、靠得住、能放心”的法院队伍，为服务保障经济社会高质量发展提供组织保障。