心得体会是通过自己亲身经历，对某种事物或经历感悟和思考的文字表达。它可以让人更好地反思和总结自己的所思所感，从而获得更多的经验和智慧。我觉得写一篇心得体会真的是非常重要。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文，希望能为大家的写作提供一些参考和启示。
新学期会议心得体会幼儿园
第一段：会议前的准备与期待（200字）。
新学期伊始，作为一名幼儿园教师，我参加了学校举行的新学期会议。会议前几天，我充满期待地准备了笔记本和笔，希望从会议中获得新的教育理念和教学方法。期待着领导的讲话和同事们的交流，我对本学期的工作充满了信心和憧憬。这次会议也是我作为一名教师成长的机会，我希望能够从中收获更多。
第二段：会议内容的讲解与分享（300字）。
会议的第一部分是由园长发表讲话，她鼓励我们继续努力，为孩子们的成长贡献自己的力量。她也强调了教师的角色和责任，要求我们注重培养孩子们的良好习惯和综合素养。接下来，教研组长分享了一些教学经验和方法，他强调了教师的角色是引导和激发孩子们的学习兴趣，要注重培养孩子们的思维能力和创造力。其他老师也积极分享了自己的教学心得和经验，大家互相学习和借鉴，为共同提高教育质量做出了努力。
第三段：会议中出现的问题与解决方案（300字）。
在会议中，教师们也提出了一些问题和困惑，比如学生们的学习兴趣不高、家长对学校工作的关注度不够等。园长和教研组长在会上积极回应了教师们的问题，并提出了相应的解决方案。他们建议教师们改变教学方式，注重开展多元化的教学活动来激发学生的兴趣；并且鼓励教师与家长更好地沟通，促进家校合作，共同为孩子们的成长营造良好的环境。
第四段：会议的启示与反思（200字）。
通过这次会议，我深刻认识到作为一名幼儿园教师，我们不仅要关注孩子们的学习，还要关注他们的全面发展。要注重引导孩子们的兴趣和思维能力的培养，要激发他们的创造力和想象力。同时，我们也需要与家长建立良好的关系，与他们保持密切的联系和合作。只有家校合作，才能更好地教育孩子，实现孩子们的全面发展。
第五段：新学期的展望与决心（200字）。
这次会议让我对新学期充满了信心和决心。我将继续努力提高自己的教学水平，关注孩子们的全面发展。我会借鉴同事们的教学经验和方法，不断积累和提高自己的教学能力。同时，我也会与家长们进行更紧密的沟通和合作，共同为孩子们的成长努力。我相信，通过我们的共同努力，本学期将会是一个充满无限可能和成就感的精彩学期。
在这次新学期会议中，我收获了很多，不仅学到了很多新的教学理念和方法，也对自己的工作有了新的认识。我将把这次会议带给我的启示和教育理念融入到我的教学中，为孩子们的成长做出更大的贡献。我相信，在这个新学期中，我将与孩子们一起创造奇迹，共同成长。
幼儿园安全会议心得体会范文
3月27日，2017年郧阳区学前教育工作会议在郧阳滨江新区幼儿园召开。区教育局局长梁建明参加会议并讲话。
上午，与会的园长们饶有兴致地观摩了园容园貌、环境创设及区域区角活动。首先，他们观摩了滨江新区幼儿园的园容园貌，他们一入幼儿园，对该园错落有致的布局、干净优美的自然环境和温馨舒适的育人环境赞不绝口，纷纷拿出相机拍个不停。接下来，观看了环境创设及区域区角活动和游戏活动。
在活动观摩现场，滨江新区幼儿园各班区角活动各具特色、百花齐放，“派大星的建筑工地”、“郧阳小吃”、“宝贝书屋”、“梦想大舞台”、“青瓷超市”、“佩奇的画室”等区域区角活动深深地吸引了参会园长。
他们感受着孩子们在区域区角活动的中“自主、自由、自发”的快乐：生活化、趣味化的区角环境、丰富多元、有层次的区角材料、适时巧妙的游戏指导、宽松愉悦的交流情境。所到各处都尽显区角活动之独特视角与独特文化，给观摩者以耳目一新之感，使“天天有游戏”得以拓展和丰富，完美的诠释了“珍惜童年生活的独特价值”的教育理念，体现出“最大限度满足和支持幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要”这一《指南》精神。
下午，在听取了滨江新区幼儿园关于区角活动的情况介绍后，梁建明指出，幼教是人一生中最重要的教育阶段，幼教工作有巨大的发展空间，做好幼教工作需加强学习培训转变办学理念。他要求，全区所有园长要把幼教当做终生事业的追求来办教育，关注孩子的情感教育和习惯培养，为孩子一生的发展奠定基础。
副局长刘强就去小学化和大力推进幼儿园区角化进程做了相关要求。会议对安全工作、争创湖北省学前教育示范县(区)启动工作做了工作部署和要求。会议还就区角材料的投放、活动中的运用做了专题讲座。大家认真观看ppt课件、仔细聆听讲座、认真思考、积极学习，生怕漏听了一句话，少领悟一个要点。
幼儿园国庆节会议心得体会
近日，我所在的幼儿园举行了一次以庆祝国庆节为主题的会议。会议旨在加强幼儿园与家长、社区的联系，提升孩子们对国庆节意义的理解。我很荣幸地参加了这次会议，并从中获得了深刻的体会和启发。
第二段：会议内容与氛围的描写。
会议在幼儿园的大厅举行，美丽的五星红旗高高飘扬在会场中央，墙壁上贴满了孩子们自己绘制的国庆节画作。会场座无虚席，热情洋溢的幼儿园老师们一边引领孩子们唱着国歌，一边鼓励他们用小手挥舞着国旗。孩子们的欢声笑语和五彩斑斓的服装填满了整个大厅，气氛热烈而喜庆。会议还准备了一些小游戏，帮助孩子们更好地理解国庆节的庆祝方式。
第三段：会议中获得的心得与启发。
通过这次会议，我深刻感受到了国庆节对于孩子们来说是一次重要而有意义的节日。会议中，老师们利用实际的活动帮助孩子们体验到了国庆节的意义。孩子们从玩游戏中学到了合作、友爱和互助，他们手牵手围成一个大圈，一起唱着国歌和队长指挥的歌曲，展示了团结一心的精神。同时，孩子们也通过绘画等形式表达了他们对国庆节的理解和祝福。这些都让我深深意识到，幼儿园的教育不仅仅是灌输知识，更重要的是要培养孩子们的爱国情怀和社会责任感。
第四段：会议中存在的问题与改进。
虽然这次会议取得了很好的效果，但也有一些问题需要改进。首先，会议时间有些过长，对于幼儿来说难以持久集中注意力。其次，会议过程中没有充分引导孩子们表达自己对国庆节的感受和理解，这可能导致一些孩子对国庆节的重要性不够明确。对于这些问题，我建议在以后的会议中，要注意控制时间，设计更多互动环节，让孩子们更好地参与其中，自由地表达自己的想法。
第五段：对会议的总结与展望。
通过这次幼儿园国庆节会议，我深刻认识到提升幼儿爱国情怀的重要性。会议不仅仅是一场庆祝国庆节的活动，更是一次教育孩子们爱国情怀的机会。接下来，我将与幼儿园的教师和家长一起努力，为孩子们提供更多有关国家发展和民族精神的教育内容，培养他们热爱祖国、关心社会的意识，使其成为有责任感和担当精神的新一代。
综上所述，在这次幼儿园国庆节会议中，我不仅受到了很大的感染力，还结识了一些对教育充满热情的老师和家长。我相信，在大家的共同努力下，我们能够培养出一批有着良好爱国情怀的新一代。
幼儿园实习前会议心得体会
幼儿园实习前会议是为了让实习生们了解幼儿园的工作环境和规章制度，与老师们交流沟通，共同提高教育教学水平。通过参加这次会议，我获得了深刻的体会和启发，对我的幼儿园实习生涯产生了很大的影响。
第二段：会议内容。
在这次会议中，幼儿园的老师们介绍了幼儿园的教育理念、课程设置、教学方法等方面的内容。他们强调了幼儿教育的重要性，教育目标是培养孩子的独立性、创造力和社交能力。他们还强调了幼儿教育的特点，如注重实践性、游戏性和趣味性。他们还介绍了幼儿园的课程设置，如语言、数学、科学等。通过这些介绍，我了解到了幼儿教育的基本原则和规范要求。
第三段：老师们的经验分享。
会议中，幼儿园的老师们与我们分享了他们在幼儿教育中的经验和教训。他们告诉我们要耐心倾听孩子的话语，尊重和理解他们的需求。他们还提醒我们要注重观察孩子的表现和行为，及时发现并解决问题。此外，他们还告诉我们要与家长保持良好的沟通和交流，共同促进孩子的综合发展。通过听取老师们的经验分享，我深刻认识到作为一名幼儿教育者，要具备耐心、细心和责任心。
第四段：个人的收获与体会。
通过这次会议，我对幼儿教育有了更加深入的了解和认识。我意识到幼儿教育与其他教育阶段存在着很大的差异，幼儿需要更多的关爱和指导。我也意识到了幼儿教育是一项重大的责任，需要教师们付出更多的心血和努力。同时，我也对自己有了更高的要求，要不断提升自己的专业知识和能力，以更好地适应和满足幼儿的需求。
第五段：展望与感悟。
通过这次会议，我不仅收获了很多知识和经验，也培养了我对幼儿教育的热爱和责任感。我希望能够在实习期间不断学习成长，充分发挥自己的优势和特长，为孩子们带去美好的体验和快乐的教育。我相信，通过我的不懈努力和幼儿园老师们的指导，我一定能够成为一名合格的幼儿教师，为孩子们的成长和发展做出积极的贡献。
总结：
这次幼儿园实习前的会议给我留下了深刻的印象。通过了解幼儿教育的理念和方法，听取老师们的经验分享，我对幼儿教育有了更加全面和深入的了解。我相信，通过在这个幼儿园的实习经历，我能够学到更多的知识和经验，提高自己的教育能力，为孩子们的成长和发展做出积极的贡献。
幼儿园教师会议心得体会范文
各位亲爱的教职工们：
大家晚上好!
新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。在过去的20xx年，我们坚定付出，辛勤耕耘，我们一路走来，收获硕果累累。回顾20xx我们幼儿园在各位领导的亲切关怀和指导下，在全体员工的积极努力下，取得了一个又一个阶段性成果。虽然我们都是来自五湖四海，但是，是晶晶把我们变成了一家人，今晚，我们相约在这里，是缘分把我们相聚在晶晶幼儿园这个大家庭里，我们携手与共，我们一起奋斗，一起努力，一起欢笑。今晚，我们相约这里享受缘分带给我们的欢乐;今晚，我们相约这里，一起用心来感受我们的真诚;今晚，我们在这里分享在20xx年我们取得的一些好成绩和反思我们在20xx年存在的一些问题，希望来年以崭新的面貌去迎接我们的工作!下面，举行颁奖仪式：
颁奖。
接下来我们将为这一年来表现优秀的教职工颁奖，我们将颁发“优秀班级”“优秀班主任”“优秀教师”“优秀教职工”“优秀后勤人员”“优秀司机”“优秀跟车老师”“优秀保育员”等奖项。激动人心的时刻到了，究竟花落谁家呢?有请颁奖嘉宾xxx为我们颁奖!
恭喜获奖的每一位教职工!接下来是我们各部门的总结时间。
幼儿园疫情会议的心得体会
随着新冠疫情的蔓延，整个社会忍受了巨大的冲击，幼儿园作为孩子们的第二家园，更是受到了严重的影响。为了确保幼儿园的正常运转和儿童的健康安全，我所在的幼儿园召开了一次疫情会议，通过对会议的参与，我深刻体会到了疫情防控的重要性和幼儿园应对疫情的策略，在此，我将从会议的准备、内容、沟通、执行和心态调整这五个方面，分享一些我的心得体会。
首先，会议的准备十分重要。在会议之前，幼儿园的管理人员进行了充分的调研和了解，将各种疫情信息和应对策略收集整理，使会议的内容更加全面详实。同时，各个部门也要提前做好准备，确保会议能够顺利进行。我从中学到了在面对问题时，做好充分的前期准备是至关重要的。只有我们对疫情有一个更准确的认识，专业的知识和方法才能更好地为幼儿园制定相应的措施。
其次，会议的内容应该有针对性和实用性。在我们的疫情会议中，幼儿园的管理人员详细介绍了当前疫情的形势和最新政策，向我们提供了预防疫情传播的方法和措施。他们还强调了幼儿园要增加卫生保洁力度，提高孩子们的自我防护意识，同时配备防护装备和消杀用品。这让我意识到，在疫情防控中，幼儿园应该做到科学、针对性地制定相应的措施，并加强对儿童的教育宣传，提高他们的疫情防护意识。
第三，沟通是关键。在会议中，我们充分利用了各种沟通方式，包括面对面、电话和视频会议等，以确保信息的准确传播和及时反馈。在沟通中，大家能够相互交流、相互倾听，达成共识。这让我认识到，沟通是解决问题的一种重要手段，只有通过有效的沟通，各个部门才能形成合力，共同应对疫情，避免信息的滞后和误传。
执行是抗击疫情的核心。在会议结束后，幼儿园的管理人员迅速采取行动，督促各个部门严格执行会议决定的各项措施。他们制定了详细的实施方案，并定期进行检查和反馈。我从中感受到了对疫情防控决策的坚定和责任感，也看到了以实际行动让儿童和家长更加安心的决心。
最后，心态调整至关重要。在会议中，我们都意识到疫情给我们带来了许多困难和挑战，但我们要保持乐观和积极的心态，坚信只要我们齐心协力，就一定能够战胜疫情。这也是我从这次会议中得到的最重要的启示——无论面对任何困难，只要我们有信心，有决心，有团结一心的合作，就一定能够渡过难关。
综上所述，这次幼儿园疫情会议给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。准备充分、内容针对、沟通有效、执行到位和积极心态是我们应对疫情的关键。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够早日战胜疫情，恢复幼儿园正常的运转，保护孩子们的健康和安全。
幼儿园食堂会议心得体会
作为一位幼儿园的教师，我多年来一直在关注和实践着健康饮食和儿童营养教育。这次幼儿园食堂会议的召开，让我更加深刻地认识到了饮食健康对幼儿成长发育的重要性，也让我在实践中不断探索策略和方法，方便幼儿享受美味的食物的同时，获得更丰富更全面的营养。
第二段：注意食物健康营养的原则。
在幼儿园食堂会议中，我们围绕着如何提供健康、营养的食品，展开了广泛而深入的探讨。我们认识到，儿童食品的安全和健康是非常重要的，我们需要注意切合实际的饮食安排，避免过多添加剂、色素等有害成分的食物。同时，我们也应该注重美味和丰富多彩的饮食，为孩子们提供各种各样的食品及饮品，满足他们成长所需的能量和营养素，确保他们能够快乐成长。
第三段：尝试创新的健康食品。
随着社会文明的进步，越来越多的新型健康食品在市场上开始流行，对儿童的营养健康产生越来越大的影响。在幼儿园食堂会议上，我们一致主张要尝试利用创新食材，提供更多的植物性食物，例如半素食、素食甚至蔬果汁等等，以促进孩子们养成良好饮食习惯和品尝的兴趣。
第四段：家长和教师的合作。
最后，我们一致认识到，促进儿童营养健康的最好方法就是建立家长和教师的紧密配合，将家庭的美食文化和幼儿园饮食文化连接起来，不断提升儿童的营养素和健康水平。因此，我们需要鼓励家长参与到儿童饮食中来，与教师共同关注儿童营养健康问题，共同维护孩子们的身体健康。
第五段：结尾。
总之，本次幼儿园食堂会议是一次极其有益的探讨和交流，我们在会议的过程中都深深地认识到了儿童营养健康的重要性，并且确定了未来更明确的目标、计划和方法，包括建立高标准饮食健康体系、促销“绿色食品”、“红色食品”、开展式样多样、口感新颖的食品展示活动等，为幼儿园的孩子们打造一个更健康的环境和食品文化。
幼儿园培训会议心得体会
近日，我参加了一场关于幼儿园教育的培训会议。在会议期间，老师们不仅分享了他们多年来的经验和教育理念，同时也让大家深入了解了教育的新动态和发展趋势。通过这次会议，我对于幼儿园教育的重要性和如何更好地开展教育工作有了更深的认识和理解。
首先，会议上强调了培养幼儿的动手能力的重要性。在会议上，一位幼儿园老师分享了她在教育过程中的经验。她提到，幼儿时期是孩子们学习和发展的黄金阶段。在该阶段，注重培养幼儿的动手能力可以有效地促进他们的综合素质的发展。因此，作为幼儿园教师，我们应该注重培养孩子的动手能力，例如通过游戏和手工制作等方式，激发幼儿的创造力和想象力。
其次，会议还强调了幼儿园教育应该促进感知和认知的发展。在会议上，一位专家详细介绍了感知和认知发展的重要性，以及应该如何在教育工作中促进幼儿的感知和认知的发展。他指出，感知和认知是孩子们学习和发展的基石。因此，幼儿园教育应该注重通过观察、听觉、触觉等感官的刺激，激发幼儿的兴趣，并且适时提供丰富多样的学习资源，以拓展幼儿的认知领域。
另外，会议上还强调了开展亲子活动的重要性。一位教育专家在会议上介绍了他们幼儿园开展亲子活动的经验。他指出，在幼儿园教育中，家长的积极参与是非常重要的。亲子活动可以促进家长与孩子之间的互动和交流，增强亲子关系，促进幼儿全面发展。因此，幼儿园要与家长建立良好的合作关系，定期组织各类亲子活动，让幼儿园教育与家庭教育相互配合，共同促进幼儿发展。
最后，会议上也强调了幼儿园教育的特殊性和价值。一位资深教育家在会议上分享了她多年来从事幼儿教育的体会和感悟。她指出，幼儿园教育是培养孩子全面发展的关键时期，也是为后续教育打下良好基础的阶段。幼儿教育不仅要注重知识的传授，更要培养孩子的品德、情感和社交能力等方面的全面发展。因此，在幼儿园教育工作中，老师们要关注孩子的个性特点，灵活运用不同的教育手段和方法，以培养他们的多元智能和全面素质。
通过这次培训会议，我深刻认识到幼儿园教育的重要性和特殊性。作为一位幼儿园教师，我会更加注重培养幼儿的动手能力和认知能力，积极开展亲子活动，努力促进幼儿的全面发展。同时，我也意识到作为幼儿园教育者，学习和进步是一项永恒的任务。我将继续不断学习，不断提升自己的教育理念和教育能力，以更好地为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。
幼儿园会议心得体会
幼儿园的安全工作关系到全体幼儿的生命安全，牵动着所有家长的心。当前新闻媒体接二连三的幼儿园事故报道，确实触目惊心，这给幼儿园领导、教职工敲响了警钟，让我们不得不深思幼儿安全这个重大课题。一下是我园近年来加强幼儿园安全管理的一些心得和体会：
以前教职工们一般都认为，安全管理是园长的事，园长怎么说，我们就怎么做，有事不关己高高挂起的意识，因而在安全管理上存在着？单向？？被动？的局面。在强化安全管理工作的过程中，我们注意抓薄弱环节，抓责任到人，强化全园员工的安全意识，建立奖惩机制，因而推动了安全管理由？被动？转向？互动？，形成了人人重视、人人有责的安全工作管理格局。如在幼儿吃药问题的管理上，以前的做法是当幼儿生病时，家长将幼儿中午的药寄放在班级，请教师或保育员提示其孩子服药。但教师和保育员因工作繁忙琐碎，有时难免会耽搁幼儿服药的时间。为保证幼儿服药安全，保障幼儿健康，幼儿园制定了《幼儿吃药统一管理制度》，规定了各相关人员的责任：要求家长认真填表，说明幼儿的班级、姓名、病因、药物名称、需要教师提示孩子服药的时间等，并签上姓名；对于家长寄托的药品，保健医生要认真检查、核对并在药品袋上标明幼儿的姓名及所在的班级，然后存放于药箱内妥善保管。保健医生除按时指导幼儿服药外，还必须在每天上、下午下班巡视时间内，注意观察服药幼儿的身体健康状况，发现问题，及时反馈或应急处理，以保证幼儿在园健康快乐。
通过对幼儿园安全事故案例的分析，我们发现案发幼儿园普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的现象。因此，我们从中吸取经验教训，一方面加强职业道德教育，增强全员的安全意识，另一方面健全安全管理制度，落实层层负责管理的责任制。我们建立健全了《幼儿园安全检查制度》《火源、电源、易燃物品管理制度》《幼儿接送制度》《突发事件疏散预案》等制度和预案；实行分层管理，建立主管负总责、分管具体抓、成员为骨干、全员一起动的管理工作体系，并成立了一支由园长亲自挂帅担任组长，的？平安校园？领导小组。园长作为园里安全工作的第一责任人，要认真落实幼儿园安全目标管理责任制的实施，不断地提高教职工的安全工作意识，增强他们的责任感和使命感。副组长要根据幼儿园的总体部署抓好各项安全措施的落实。成员则从各自的工作层面，以检查发现、督促整改为重点开展工作。创安领导小组每周不定期检查，每月召开一次碰头会，集中组织检查整改结果，由此实现了由专人管理转向？联网？管理，形成了组织上层层有人管、级级有落实、事事有人负责的良好局面，达到了？安全工作责任制要‘纵向到底，横向到边’？的目标，由此将一切不安全因素杜绝在源头上，确保安全工作的落实。
任何行动都有其目标，都离不开一个行动的过程，过程的好与坏，往往决定着目标的达到与否。安全工作的过程管理是通过对安全措施落实过程的控制来进行的，它注重管理的细节化、精细化，是一种动态的管理方式。幼儿园在安全管理中应注重过程，关注细节。如园里的每位教职工都应与园长及分管领导签定《安全责任协议书》，协议中具体罗列保教人员在本职工作中的安全操作规范，实际上就是一份安全操作说明书。如协议书可以规定？：幼儿外出坐车之前，老师必须检查车上窗户、座位是否有安全隐患，上车前收缴幼儿手中的危险物品，上车后老师要全神贯注地观察幼儿，防止他们打闹或将头手伸出窗外。违反规定所造成的事故由当事人承担全部责任。？又如，为确保师生的饮食安全，幼儿园的.食品均为定点采购，定点供应商必须交纳工商营业执照、卫生许可证、经营者身份证、检疫证等的复印件备案，并与幼儿园签定食品供应安全责任书，其中可以规定？：乙方（供应商）所提供的食品必须符合国家同类产品的质量及卫生标准，杜绝三无产品和劣质产品流入幼儿园，必要时提供相关的质量及卫生化验单。？安全管理过程中的检查环节很重要，不能走过场，因此我们注重抓好？八查？：一查安全责任制的签定与落实情况。每学年初将修订后的《安全责任书》发给各岗人员，如无疑义，即由各负责人与之签定，同时结合相关学习，不断地强化大家的责任意识。二查消防疏散通道、安全出口的设置和畅通情况。三查园里教学、生活设备、设施的安全状况。我们通过责任到人的方式，将班级和公共场所的设施设备检查落实到每一岗、每一天，同时争取在第一时间内进行整改，做到防范在先，确保安全。四查为幼儿提供的食品、饮用水、教学用具是否符合安全、卫生标准。
五查组织幼儿参加教育教学或社会实践活动的安全保护措施是否落实。我们制定了《幼儿外出活动管理规定》，提出活动前要上报分管领导、要周密制定活动方案，活动中注意组织、管理，活动后注意清点人数等要求。六查应急预案的制定、演练和完善情况。七查幼儿安全教育的开展情况。八查安全工作的家教宣传和家长配合教育的情况。同时利用？安全教育月？的综合治理进行强化管理，使？预防为主，安全第一？的管理宗旨落到实处。
幼儿园培训会议心得体会
作为一位幼儿园的教师，参加培训会议是我不断提升自己并与同行交流的重要途径。最近参加的一次幼儿园培训会议给我留下了深刻的印象和许多有益的收获。在这次会议中，我学到了关于幼儿教育的新观念，交流了实践经验，并与其他老师们建立了深厚的师德师风。
首先，这次培训会议给我带来了关于幼儿教育的新观念。会议上的专家讲座和研讨会让我对幼儿教育有了更深入的理解。其中，我最深刻地体会到了幼儿教育应该是以儿童为中心的。专家们详细讲解了儿童身心发展的特点和规律，并提出了如何在教育中尊重儿童，并给予他们足够的自主权等观点。这让我重新审视了自己的教育方式和教育理念，我意识到在幼儿园教育中，应注重培养和激发儿童的主动性和创造性。同时，专家们还提到了多元化的教育内容和教育手段，如游戏教育和兴趣教育等，这些新观念为我指明了未来的教育方向。
其次，在这次培训会议中，我与其他老师们分享了自己的实践经验，并从中学到了许多宝贵的经验和方法。会议期间，我们进行了小组讨论和经验交流，大家各抒己见，分享了自己的教学案例和教学经验。在这个过程中，我学到了许多来自其他老师的启发和建议。他们的案例和经验都具有很强的实用性，并且能够直接应用到我自己的教学中。通过与其他老师的交流，我不仅丰富了教育知识，还提高了自己的教学水平和能力。
最后，在这次培训会议中，我与其他老师们建立了深厚的师德师风。在会议期间，我深感身处一个互相学习、互相尊重的环境中。虽然大家来自各个幼儿园，但是我们都有着相同的职业目标和教育愿景。我们相互支持、相互鼓励，在共同的教育事业中不断成长。在培训会议结束后，我们保持了密切的联系，定期进行教学经验的交流和分享。这样的团队合作精神和师德师风对于一个幼儿园的发展和教育质量至关重要。
通过这次幼儿园培训会议，我深刻体会到了教师的不断学习和成长的重要性。随着社会的不断发展，幼儿教育的要求也越来越高。只有不断学习新知识，不断提升自己，才能更好地适应幼儿教育的变革和发展。同时，与其他老师的交流和合作也是提高自己的重要途径，通过与其他老师的共同探讨和交流，我们可以汲取他们的经验，提高自己的教学水平和能力。
总之，在这次幼儿园培训会议中，我受益匪浅。新的教育观念、宝贵的经验和深厚的师德师风，都让我对幼儿教育有了更深刻的认识，提升了自己的能力。我相信，这次培训会议的心得体会会成为我未来教育工作中的宝贵财富，为我成为一名更优秀的幼儿教师打下坚实的基础。
幼儿园采购会议心得体会
最近，我参加了一次幼儿园采购会议。虽然我是第一次参加这样的会议，但是通过这次会议，我深刻地认识到了采购的重要性，同时也学到了如何根据幼儿园的实际情况进行有效的采购。在这篇文章中，我将与读者分享一下我的心得体会。
第二段：了解幼儿园的实际需求。
在采购之前，我们首先需要了解幼儿园的实际需求。这就需要我们在平时的工作中多观察、多了解。比如说，我们可以通过和老师们的交流，了解到幼儿园每个班级的人数、年龄组成、教学方法等信息。这些信息对于我们选择合适的教学材料、玩具以及饮食食材等都非常有用。
第三段：寻找合适的供应商。
选择一个适合的供应商是很关键的，因为这会直接影响到采购的效果。我们可以从多个渠道寻找合适的供应商，如以往采购的经验、同行推荐及网上的信息。同时，我们还要考虑供应商的信誉度、产品质量、售后服务等因素，以保证在采购过程中不会出现不必要的问题。
第四段：制定合理的采购计划。
制定合理的采购计划也非常重要，这需要我们根据幼儿园的实际情况、季节等因素进行综合考虑。比如说，我们可以在月初制定一个大致的采购计划，并根据需要在月中进行调整。对于每一个采购计划，我们都要明确目标、明确需求量以及合理安排采购时间等。
第五段：注意事项。
在采购过程中，还需要注意一些细节方面。首先，我们要严格按照采购计划采购，不要贪图便宜或者只看价格，因为这样可能会带来风险。其次，我们要保证采购的产品质量和售后服务。最后，我们还要做好采购记录，以便日后的统计、分析及评估。
结尾：
通过这次幼儿园采购会议，我对采购有了更深刻的认识，学到了更多的知识。在今后的工作中，我会按照这些心得体会，认真研究幼儿园的实际需求，寻找合适的供应商，制定合理的采购计划，并注意采购过程中的细节，为幼儿园的发展做出贡献。
幼儿园心得体会
第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。
大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。
寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。
聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。
但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。
幼儿园心得体会
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
幼儿园采购会议心得体会
本次会议是幼儿园采购部门的一次重要会议，旨在讨论幼儿园采购部门在新一年的采购计划，确保幼儿园的物资采购符合需求和标准，使幼儿园的日常运营和教学能够得到良好的支持。
第二段：会议主题讨论。
会议开始后，首先针对幼儿园采购部门在过去一年的采购情况分析，总结成功的做法和不足之处。在此基础上提出新一年的采购预案，包括选购优质的玩具、书籍、文具用品等，以满足学生的实际需求。会议还针对这些物品的价格、质量、品牌等方面进行了深入的讨论和分析，最终确定了采购计划以及采购流程。
第三段：会议精神总结。
本次会议的精神是重要的。采购部门的负责人要充分说明采购的意义以及必要性，指出采购是肩负着为幼儿园创造更好教学环境的责任，孩子们的成长需要更好的支持，采购部门的工作至关重要。此外，会议强调了采购的准确性和规范性，每次采购都要经过严格的流程和审核，确保物资的质量和价格符合幼儿园的要求。
第四段：个人收获。
作为幼儿园采购部门的一员，本次会议对我个人的收获和启示很多。首先，我更加明确了采购部门的任务和责任，意识到自己作为幼儿园的一份子，需要时刻关注和支持幼儿园的发展。其次，我学会了如何分析和考虑选购物品的价格、质量、品牌等方面，更加深入地理解了采购的规范性和准确性。最后，本次会议也是一个很好的交流和学习的机会，我们可以与其他部门进行沟通和交流，使幼儿园的运营更加协调和顺畅。
第五段：未来展望。
本次会议的顺利召开和取得的成果，对于幼儿园的采购及其运营都将产生积极的影响。我们相信，在大家的共同努力下，幼儿园的运营和教学将会变得更加稳定和优秀。我们也期待以后还有更多的类似会议和交流，不断探索新的采购理念和模式，使幼儿园的品质和服务能够得到更好的提升。
幼儿园培训会议心得体会
第一段：引言（150字）。
近日，我参加了一场关于幼儿园培训的会议，会议的内容涵盖了幼儿教育的各个方面，包括教学方法、班级管理和家长沟通等。通过这次会议，我受益匪浅，收获了许多宝贵的心得体会。在会议中，我深刻认识到幼儿园培训对于我作为一名幼儿教育者来说是多么重要。
第二段：教学方法的启示（250字）。
会议中，有一位经验丰富的教育专家分享了她的教学经验和方法。她强调了游戏的重要性，并提出了一种全新的互动式教育方法。这种方法注重培养幼儿的自主学习能力和主动思考能力，通过丰富的游戏活动来激发幼儿的学习兴趣。我意识到这种方法在培养孩子的创造力和解决问题的能力方面有着很好的效果。在会议结束后，我尝试将这些方法应用到我的教学中，发现孩子们更加主动参与活动，学习效果也更加显著。
第三段：班级管理的经验分享（250字）。
在会议中，一位优秀的班级管理者分享了他的经验，并提出了一些有效的管理方法。他强调了情感教育的重要性，并分享了一些建立和谐班级氛围的技巧。与此同时，他也分享了一些处理纠纷和冲突的方法，帮助我们找到更好的解决问题的办法。通过学习他的经验，我意识到班级管理的良好效果不仅能够提高学生的学习效果，还能够培养他们的社交能力和情绪管理能力。在实践中，我发现采用这些方法后，班级气氛变得更加融洽，学生之间的关系也更加和谐。
第四段：家长沟通的重要性（250字）。
在会议的最后一个环节，专家们强调了家长沟通的重要性。他们分享了一些有效的家校合作方法，包括定期家长会、家长参观日以及家长义工等。这些方法帮助幼儿园与家长保持密切的联系，促进了双方的合作与协调。通过这次会议，我深刻认识到家长的支持和参与对于幼儿教育的重要性。在回去后，我主动与家长进行沟通，分享了孩子们在幼儿园的表现和成长，得到了家长们的积极响应和支持。
第五段：总结与展望（300字）。
通过这次幼儿园培训会议，我不仅收获了许多有关教学方法、班级管理和家长沟通的宝贵经验，还增强了自己在幼儿教育领域的自信心。我深刻认识到幼儿园培训对于提升教育者的专业素养和学术水平是至关重要的。我将会将这些宝贵的心得体会融入到我的教学中，为孩子们营造一个更加有趣和富有启发性的学习环境。同时，我也会继续参加类似的培训活动，不断提升自己的教育技能和专业知识，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
通过这次幼儿园培训会议，我深刻认识到幼儿园培训对于提升教育者的专业素养和学术水平是重要的，并从中获得了许多宝贵的心得体会。这次经历将使我在未来的教学中更加有效地应用新的教学方法、改进班级管理和加强家长沟通，以便更好地帮助幼儿成长和发展。同时，持续参加类似的培训活动将成为我提升自己的教育技能和专业知识的途径，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
幼儿园安全会议心得体会范文
3月27日上午，合肥市长江路幼儿园召开了教职员工安全专题会议。
会上，园长张芬、副园长阮迎春分别传达了3月24日庐阳区政府组织召开的全区校园安全工作会议精神，同时结合幼儿园内的一日作息时间，加强工作细节的管理，要求各岗位工作人员提高安全防范意识、严格遵守园内各项安全工作制度。
会议强调，幼儿园保安人员和门卫把好入园安检的第一关;老师把好晨午检关，并对幼儿加强交通、食品、自然灾害等安全知识的教育;值班园长根据每天在巡查时发现的安全隐患问题，与各年级组长、后勤、保健等各条线负责人进行进一步沟通，提出整改建议，明确安全责任，真正做到安全工作责任到人。
会议结束后，全园上下立刻行动起来，园党支部书记褚维菁、副园长阮迎春及周敏老师、解明丽老师对幼儿园的各个区域进行安全隐患的排查。同时还组织班级以年级为单位分批在多功能音乐厅观看《中小学(幼儿园)安全自救教育宝典》的动画视频，让幼儿了解安全自救的知识，并进行了全园消防安全演练活动。
通过此次系列活动，进一步增强了全体教职工的安全责任意识，让老师们在教学中时刻绷紧安全弦。
幼儿园心得体会
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
幼儿园家长会议心得体会
8月26日晚上，我作为程真的家长实验学校幼儿园中一班的家长会，班主任张燕老师向家长们介绍了这一学期以来幼儿园及班级幼儿的发展情况，一项项活动的精彩回放，使家长们再次了解了幼儿园课程的规范，活动的丰富多彩，以及幼儿在“第二个家”的快乐生活。同时，针对幼儿的特点和部分家长的作法，张老师真切的谈了一些建议和要求，从中我们体会到了老师们对孩子们的细心、用心和无微不至的关心。，张老师真诚的向家长承诺，老师们愿意尽心尽力的做好工作，为每个孩子服务，恳切的表明自己要与家长密切合作，共同教育好这些孩子。
通过这次家长会，我真的受益非浅，现就自己的感受谈两点体会：
现在的小孩都是独生子女，家里全是大人，因此，他们接触的环境其实是一个成人的环境，而幼儿园的环境与家庭环境及教育毕竟不同，在这中间家长和老师就承担了桥梁作用，只有家长和老师充分的沟通，才能全方位的帮助孩子成长。作为孩子的家长，一定不能错过开家长会和老师们交流的机会，再忙也抽出时间来参加家长会，再者，最好不要让爷爷、奶奶代替父母参加，众所周知，“隔辈亲"，老人舍不得批评孩子，他们的一些观点教育方式也跟不上时代的要求，另外，我们作为家长应充分理解和支持老师，让老师摆脱束缚和不必要的后顾之忧，全身心的投入到教育中来。
在平时的教育中，张老师非常注重培养孩子的自理能力，良好的生活习惯，学习习惯，随着孩子年龄的增长，着重培养孩子的倾听习惯和阅读习惯。张老师引导家长用正确的态度和方法教育孩子，养成各种良好习惯，促进孩子全面发展。幼儿园时期的学习成果及行为习惯，都影响孩子们今后的学习和生活。在学校的习惯有老师教导，孩子再过一年打扮幼儿园生活就要上小学了，我们作为家长应该经常训练孩子的良好的习惯，如：要求孩子定时睡觉，起床，上大班后晚上要布置作业，要求作业要又快又好，把书包整理的整理的整整齐齐等，总之，我们要关注孩子的能力，让他们在人生的起跑线上充满力量。
我想凡事尽力了，就一定有收获，中一班这群可爱的孩子们在老师们的细心教导下，在这个藏龙卧虎的实验幼儿园这个大家庭里一定会茁壮成长，一只只雏鹰定会展翅翱翔。
衷心的感谢三位非常有爱心非常敬业的老师，张老师，徐老师，郝老师！