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广东揭东县教育局公开招聘教师报名时间通知
为充实我市农村教师队伍力量，根据省市文件和会议精神，依据全市农村中小学所需学科教师的实际，经市委、市政府批准，凌源市教育局面向社会公开招聘部分师范类本、专科毕业生，到农村中小学工作，具体事宜如下：
一、招聘学科及计划。
1、招聘农村初中教师42名，其中：语文10名，数学10名，英语5名，物理6名，化学6名,体育5名。
2、招聘农村小学教师58名，其中：语文20名，数学18名，英语15名，体育5名。
二、招聘条件。
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，身体健康，适应教育教学工作实际需要。
2、报考人员必须是凌源户籍（截止时间为208月31日）。应届毕业生户口未迁回凌源，以毕业生生源地户籍为准。
3、报考人员必须是以后毕业的持有毕业生就业报到证的.全日制师范类本、专科毕业生。报考初中教师要求考生应为全日制师范类本科毕业、并取得学士学位的毕业生;报考小学教师要求考生应为全日制师范类专科以上毕业生。
4、报考学科不受专业限制。
三、报名。
1、报名时间:2011年9月3日至9月7日。
3、报名要求:符合条件的报考人员需持《户口本》、《居民身份证》、《毕业证》、《教师资格证》、《毕业生就业报到证》的原件和复印件一式一份,近期正面免冠小二寸同版彩照3张，同时收取考务费、试卷费200元。
4、学科要求：本科毕业生可参报初中、小学所需学科（小学教育专业毕业的本科生只限报考小学所需学科）；专科毕业生只限参报小学所需学科（专科为师范类，升入本科为非师范类的毕业生，只限报小学所需学科）。报名时须填写《凌源市2011年招聘教师报名登记表》，每人只限报一个学科。
5、资格审查：教育局、人社局、公安局、监察局共同负责对报考人员进行资格审查，通过审查合格的应考人员，由教育局统一核发准考证。
四、考试。
1、考试时间：2011年9月11日。
2、考试地点：朝阳街小学。
3、考试内容：
（1）针对考生所报学科，测试学习期间所学习的相关专业知识，笔试采用高考模式，除体育学科考生以外，其他学科满分为100分，如出现并列，说课优选。
（2）报考体育学科的考生，理论测试成绩满分为50分，除理论测试外还要进行专业技能测试，专业技能测试包括铅球技巧、篮球技巧、垫上技巧、立定跳远、百米跑五项，每项各10分，满分为50分，理论成绩和技能测试成绩之和为最终成绩，如最终成绩最后一名出现并列，技能测试成绩高者优先录用。4、笔试、技能测试由教育局、人社局统一组织，纪检监察部门全程监督，根据最终成绩确定拟聘人员。
五、公示。
六、聘用。
公示后，对无疑义的考生进行身体检查，经检查合格后，按最终成绩从高分到低分由考生自愿选择招聘学校，办理聘用手续，签订聘用合同，按有关规定享受正式教师待遇，安排到农村中小学工作，试用期为六个月。试用期间如发现不适应岗位要求，将解除其聘用合同。聘用人员到岗后，非组织原因五年内（含试用期），不得要求调动工作。
七、本简章由教育局人事科负责解释。
凌源市教育局、凌源市人力资源和社会保障局。
二0一一年九月二日。
山西省晋中市教育局教师招聘报名时间公告
为促进山西忻州市忻府区教育事业的发展，根据晋人字118号《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和山西省委组织部、省人社厅53号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》精神，经区委区政府研究决定，面向社会公开招聘教师100名。
一、招聘名额。
1、初中教师30名，其中：语文5名、数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、音乐1名、体育2名、历史3名、政治2名、信息技术1名。
2、小学教师70名，其中：语文22名，数学22名，英语21名，艺术体育5名。
各学段学科报名人数与拟招聘人数的比例为3:1，对不达比例的学科，原则上核减招聘名额，其核减的名额可以调剂到报名人数较多的专业，但必须报市人社局核准，并在忻府区政府网、忻州市人力资源和社会保障局网公告。
二、报名条件。
(一)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍;。
2、遵守宪法和法律;。
3、具有良好的品行;。
4、热爱教育事业，具有较强的敬业精神和奉献精神;。
5、专业水平良好，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;。
6、年龄18周岁以上(1994年6月30日前出生);。
7、岗位所需要的其它条件。
凡有下列情况之一的不得报考：
1、受过劳动教养和刑事处罚的;。
2、有犯罪嫌疑尚未澄清的;。
3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的';。
4、有弄虚作假行为的;。
5、违反计划生育政策的;。
6、以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;。
8、聘用后即构成回避关系的。
(二)资格条件。
1、学历要求：初中教师具备全日制本科及以上学历、小学教师具备全日制专科及以上学历。
2、教师资格证：初中教师具备初中及以上相应学科教师资格证。小学教师具备小学及以上教师资格证。
3、户籍要求：忻府区现户籍(包括城区派出所户但不包括因上学等原因迁到忻府区的集体户)。
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广东揭东县教育局公开招聘教师报名时间通知
报名时间：2011年7月18日d7月22日...
根据《中华人民共和国教师法》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经区委、区政府研究同意，2011年我区面向社会公开招聘教师100名，具体公告如下：
一、招聘原则及方式坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。招聘岗位及名额（见附表）。
二、招聘对象及条件。
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，乐于奉献、无违纪违法行为；
三、招聘程序及方法。
（一）报名。
（3）每位报考人员只能报考一个岗位；
（4）应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，报名结束达不到开考比例的，相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘，及时通知考生改报符合其他招聘条件的岗位；8月2日持本人身份证、缴费单到报名地点领取准考证。
（二）笔试。
1、报考农村中小学教师岗位的考生只进行笔试。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分，公共课按30\%、专业课按70\%和硕士研究生加分合成考生总分（保留两位小数）。按照合成后总成绩从高分到低分，按1:1的'比例确定参加考核体检人员，总分相同的，专业课分数高的优先录用。
2、报考直属学校教师岗位的考生采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为：报考阜阳二中、阜阳四中教师岗位所应聘学科高中至本科类专业知识；报考阜阳九中、阜阳二十中教师岗位所应聘学科初中至本科类专业知识；报考实验小学教师岗位所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分。公共课按30\%、专业课按70\%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试。笔试成绩相同的，同时进入面试。
3、报考职业学校教师岗位的考生采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为所应聘学科相应专业知识，满分100分。公共课按30\%、专业课按70\%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试。笔试成绩相同的，同时进入面试。
4、报考幼儿园教师岗位的考生采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为幼儿教育专业知识及幼儿教育相关学科教材教法，满分100分。公共课按30\%、专业课按70\%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试。笔试成绩相同的，同时进入面试。
5、优惠政策：符合报考条件的硕士研究生，笔试成绩合成后总分加2分；报考区直属学校和职业学校教师岗位的硕士研究生，笔试成绩合成后加2分直接进入面试。
6、笔试时间：2011年8月6日上午8：30--9：30公共课，10：00--12：00专业课。
7、笔试地点：见准考证。
（三）面试面试主要考察考生实际教学能力，满分为100分，面试费用80元，具体面试有关事宜另行通知。
（四）成绩合成报考直属学校、职业学校的教师采取笔试、面试相结合的办法，按笔试成绩70\%、面试成绩30\%合成考生总分（保留两位小数），从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员；报考幼儿园教师按笔试成绩50\%、面试成绩50\%合成考生总分（保留两位小数），从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员。（报考直属学校教师总分相同的，笔试分数高的优先录用，笔试分数也相同的，专业课分数高的优先录用；报考幼儿园教师总分相同的，面试分数高的优先录用）。
（五）体检与考核考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察；体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》进行。因考生自动放弃或体检考核不合格等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分在公示聘用前一次性等额递补。
（六）公示聘用经体检、考核、复审合格人员在阜阳市人事人才网、颍泉政府网、颍泉区先锋网、颍泉教育信息网公示一周。经公示合格人员，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，人社编制部门办理有关手续。聘期为三年，首次聘用含试用期一年，被聘人员三年内不准流动。聘用期满，依据考核结果，进行续聘或解聘。
颍泉区教师招聘工作领导小组办公室。
二0一一年七月八日。
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四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属杭州市西湖高级中学等事业单位因工作需要，公开招聘教职工172名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[]5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况。
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件。
(一)招聘岗位、范围和对象。
详见《杭州市西湖区教育局所属单位2012年5月份统一招考计划》(附件1，以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2012届及尚未就业的`届毕业生)，并且符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山、余杭区，下同)生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生。。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师和具有杭州市区户口在杭州市区任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居(符合户口进杭条件);(4)随军调动;(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。
(二)招聘条件。
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
2012届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单(或国家教师资格考试笔试合格成绩单)和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同)。
2011届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2012届非师范类毕业生相同。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本科学历的还须具有杭州市区户口。
4.年龄一般在35周岁以下(1977年1月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到40周岁(1972年1月1日后出生)。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
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四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原中华人民共和国人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[[[[]78号）等规定，经旌德县编委同意，报宣城市人社局审核批准，旌德县面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则。
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位、人数、专业类别。
见“2012年旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表”（附后）。
三、招聘对象和条件。
招聘对象主要为国家承认的大学专科及以上学历（学位）毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
4、具有正常履行职责的.身体条件；
6、符合岗位要求的其他条件（见《2012年旌德县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表》附后）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（三）现役军人；
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（七）法律法规规定不能参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
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湖南省张家界市永定区教育局招聘教师报名时间通知
为充实张家界市永定区教师队伍，缓解我区部分学科教师紧缺的矛盾，根据区编委[2011]1号会议纪要精神，决定从符合条件的毕业生中招聘8名高中教师、14名初中教师和2名幼儿教师。
一、招聘条件。
（一）拥护党的领导，热爱祖国，有强烈的事业心与责任感，遵纪守法。
（二）高中教师面向社会招聘，初中及幼儿园教师面向永定区籍考生和在区教育局备案的代课教师招聘。
（三）符合规定学历和年龄要求（年龄计算时间以6月30日为界）。
（四）报考相应职位的具体要求见附表。
二、招聘岗位。
张家界一中3名天门中学2名旅游学校3名。
温塘中学2名大坪中学2名王家坪中学3名。
教字垭中学1名四都中学1名合作桥中学2名。
沅古坪中学2名三家馆中学1名三岔中心校1名。
王家坪中心校1名。
三、报名及准考证领取。
（一）报名方式：采取现场报名方式进行。
（四）报名要求：每名报考人员只能报考一个职位，现场报名时报考人员须提供本人学历学位证书、教师资格证书、有效身份证件（原件及复印件），报考初中教师岗位和幼儿教师岗位者须持户口薄。报名时须交近期免冠同底一寸照片三张，报考人员提供的证书资料必须真实有效，报名与考试使用的身份必须一致。
（五）准考证领取时间：2011年7月9日；地点：张家界一中办公室。
四、考试。
（一）考试形式：考试分笔试和面试（笔试分值和面试分值均为100分），报考初、高中教师岗位的.笔试占60%，面试占40%；报考幼儿园教师岗位的笔试占50%，面试占50%。
（三）笔试和面试地点：张家界市一中逸夫教学楼。
（四）笔试成绩公示：笔试成绩经工作小组审定后，在区人民政府门户网站上向社会公示7个工作日。
（五）面试人员确定：面试人员依据笔试折算后的成绩由高分到低分按2：1的比例确定，并公示。
（六）面试：主要考察测试从事教师职业所需的基本条件和基本素质，其形式以说课为主；幼儿园学前教育还要考察仪容仪表、语言表达、动作协调、艺术素质等方面的能力。
二一一年六月十三日。
四川自贡市教育局招聘教师报名时间通知
根据教育事业发展需要，按照宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔〕12号）文件精神，宁波市教育局决定公开招聘一批事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及数量。
宁波市教育局直属普通高中、初中、中等职业学校招聘事业编制教师共计28名。招聘学校、岗位、数量、要求详见附件2。
二、招聘基本条件。
（一）热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。无违纪处分及违法记录。
（二）具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
（三）学历达到全日制普通高校本科及以上。中等职业学校教师学历要求根据实际情况可适当放宽，具体见各学校招聘要求（详见附件2）。
（四）普通话水平达到二级乙等及以上等级，应聘语文学科教师的须达到二级甲等及以上。应聘中职学校实习指导教师可适当放宽。
（五）具有相应的教师资格证书。应届师范类毕业生取得教师资格证书的时间可放宽到年6月30日；各级各类院校应届硕士毕业生，应聘音乐、体育、美术学科教师的应届毕业生，应聘中职学校专业课教师和实习指导教师的人员，及其它非师范类应届毕业生可先应聘，但须在录用起两年内取得普通话证书和相应的教师资格证书。
（六）所学专业与所从事专业与招聘岗位一致或相近。
（七）身心健康，体检合格。体检参照教师资格认定标准。
（八）具备相关学校招聘岗位所要求的其它条件。（详见附件2）。
三、招聘基本范围（符合下列范围之一）。
（一）全日制普通高校应届毕业生；
（二）全日制普通高校历届毕业、已获得相应教师资格证书、浙江省生源、年龄在40周岁以下（1971年5月1日以后出生）的人员，应聘中等职业学校专业课教师的人员户籍可适当放宽（详见各学校招聘其它条件）。
（三）已在宁波市高中学校连续任教一学期以上、年龄在40周岁以下的编外教师。
（四）应届高校毕业生已与各级各类学校、单位签约为事业编制岗位的人员，现已在事业编制教师岗位任教的人员，不在本次招聘范围之内。
四、招聘原则及办法。
（一）招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。本市户籍、家境贫困（凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或人社部门出示的零就业家庭证明）的全日制普通高校师范类应届毕业生在同等条件下优先录用。
（二）有关招聘学校对报名人员进行资格审查，并将符合应聘条件的人员名单汇总到市教育局。
（三）市教育局组织对应聘人员进行相应的考试。考试分两个环节，先进行笔试，再进行面试（教育教学实际能力及综合素质测试），均采用百分制。
笔试主要考察应聘者的专业知识和教育学、心理学、教材教法等综合知识，一般招聘岗位笔试成绩占总成绩的40%；面试主要考察应聘者的课堂教学能力、相关专业技能、职业素养和仪容仪态，一般招聘岗位面试成绩占总成绩的'60%。应聘音乐、体育、美术、计算机专业的教师及中职专业课和实习指导教师岗位的，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，其中必须进行专业技能测试或实践操作测试。
（四）笔试由市教育局统一组织进行。依据各招聘岗位笔试成绩、参加笔试人数确定参加面试人员。应聘人数10人以上的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶5确定参加面试人员；应聘人数6－10人的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶4确定参加面试人员；应聘人数3－5人的招聘岗位，按招聘岗位数的1∶3确定参加面试人员。
笔试成绩不合格者不得进入面试（各招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；招聘岗位应聘人员平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩）。
四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《中共达州市委组织部、中共达州市委机构编制委员会办公室、达州市人力资源和社会保障局〈关于公开招聘教师的通知〉》（达市人社发〔2011〕139号）等文件精神，结合我县各中小学校用人需求，经研究并报县政府同意，面向社会公开招聘中小学校教师。为切实做好此次招聘工作，特制定本简章。
一、招聘计划和岗位。
全县中小学校招聘教师为120名，具体学校、岗位等详见附表。
二、招聘原则和方式。
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。
三、招聘范围、对象和条件。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。
（三）报考小学、初中、职高专业教师岗位应具备专科及以上学历；报考高完中专业教师岗位具备本科及以上学历（所有学历必须是国家教育主管部门认可的）。县职业中学的专业教师所学专业必须与报考岗位相一致（以毕业证为准）。汽车维修岗位限汽车维修工程教育、车辆工程、汽车服务工程专业类、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术；机械加工岗位限机械类、机械设计制造及自动化、机械设计与制造；数控技术岗位限数控技术、数控设备应用与维护专业；通信岗位限通信工程（技术）专业。
（四）具有相应教师资格（具有高一级教师资格可申请低一级学校的教学岗位，但不能逆向申请）;报考职业教育岗位者，须在两年内取得高中职业教育教师资格证，否则予以解聘。
（五）年龄35周岁（1976年6月30日以后出生）以下。硕士研究生和连续5年以上授课经历的县外副高专业技术人员，年龄可放宽到40周岁（1971年6月30日以后出生）以下。
（六）县内在编在职教师不参加本次招聘考试。
四、报名。
（一）报名时间和地点。
2．报名地点：开江县人才市场（新宁镇老北街）。
（二）报名方式。
本人持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及报考岗位所需的其他相关证件、资料，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。经县教育局、县人力资源和社会保障局初审后，符合条件者，按小学（村小、中心校）、初中、高完（职）中三个类别（即表一）分学科填写报名资格审查表，履行报名手续。
五、考试。
（一）考试科目。
考试分笔试和面试。笔试设公共知识和专业知识两种。公共知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.综合知识》，报名点可以提供。专业知识分学科进行。公共知识、专业知识、面试各计100分，分别占总分的40%、30%、30%。自笔试成绩公布之日起二日内本人可凭准考证、身份证申请登记查分。
笔试、面试由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织实施。
（二）开考比例。
开考比例为1：3，达不到开考比例的，经批准，可降为1：2。在此基础上仍达不到开考比例的`，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后三天内在现有岗位中根据本人条件调剂报考志愿。
面试比例按笔试开考比例确定。
（三）考试时间及地点。
2．笔试地点：见准考证。
4．面试：具体时间、地点等另行公布。
（四）考试费用。
按物价部门核定标准，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。
六、加分。
大学生参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村干部”等项目，且在农村、社区基层服务期满的志愿者经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截止报名结束时间。申请加分的报考人员，务必于报名结束后7日内将服务所在地县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料交县人才交流中心审查、加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。
七、体检和考核。
根据笔试、面试折合成绩与加分之和按小学（村小、中心校）、初中、高完（职）中三个类别分学科从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共知识、专业知识、面试成绩为序），按1:1比例确定参加体检、考核人员。体检由县人力资源和社会保障局规定时间、指定医院，县教育局组织实施。体检为常规体检，参照执行招收公务员体检标准。国家另有规定的，从其规定。
体检、考核（含资格复审）不合格者，根据报考的岗位按成绩依次递补，限一次。
八、聘用。
体检、考核合格并公示无异议者，按（表一）的岗位计划和（表二）的学校层次及学科，依总成绩高低为序本人选择学校与用人单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行人事代理（在所选定的岗位最低服务期限为五年，不满五年者，不得流动），执行事业单位人员工资、福利待遇。
有下列情况之一者，不得聘用：
1、考试（含面试）任一科成绩为零者；
2、曾受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职的；
4、有违法、违纪行为正在接受审查的；
5、尚未解除党纪、政纪处分的；
6、违反国家法律、法规（包括计划生育法律法规）等行为的。
7、在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本《简章》相关规定者。
九、组织领导。
公开招聘工作，由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织，县纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
简章（含岗位需求表）未尽事宜由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局负责解释。
本简章在达州市人事考试网（）、开江县人民政府网（）、开江县教育网（）公布。
附件一：
附件二：
开江县人力资源和社会保障局开江县教育局。
二0一一年七月十一日。
贵州遵义市红花岗区面向社会招聘教师报名时间通知
根据《省教育厅办公室关于做好面向社会认定教师资格工作的通知》(苏教办人〔〕10号)精神，现将南通市20面向社会认定教师资格工作的有关事宜通知如下：
一、申请对象。
凡未达到国家法定退休年龄、符合《教师法》规定学历条件的本市户籍人员和在通高校2012年应届毕业生。
二、学历条件。
四川绵阳市教育局公开招聘124名中小学教师通知
为了进一步提高我县基础教育水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合全县中小学教师编制空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。
一、招聘专业及人数。
本次共招聘中小学及幼儿教师共100名（具体招聘计划及资格条件见推荐）。
二、招聘的范围和条件。
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍;。
2、遵守宪法和法律；
3、具有岗位要求的身体条件；
5、具有符合报考职位要求的学历条件，。其中：报考高中教师需具有全日制本科及以上学历（学士及以上学位），报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历，报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历（各专业具体资格条件要求详见附表）。
6、具有相应的教师资格证书（职教中心车辆工程专业除外）；
7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历，并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。
8、符合招聘岗位所需要的.其他资格条件。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供户口本和证书）；参加武陟县高校毕业生进社区服务人员，服务期满考核合格并尚未就业的；由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供户口本和证书）；参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部（提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明，服务期限截止2012年7月30日）。
报考2102、2011―2116岗位的，在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明（所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明）。
（二）有下列情形之一者，不得报考:。
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、受党纪政纪处分处分期未满的；
3、正在接受审查的或审查后未作出结论的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考资格条件的。
中国大学网。
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山西省介休市公开招聘教师报名时间通知
合肥市高新区和经济技术开发区将面向社会公开招聘教师，相关公告已经对外发布，其中高新区招聘教师30名，经济技术开发区招聘教师共35名。
根据《合肥高新区面向社会公开招聘教师公告》，高新区公开招聘30名教师，其中中学教师21名：语文3名，数学3名，英语3名，政治3名，物理4名，历史2名，体育3名。小学教师9名：语文5名，数学4名。考生登录合肥人事考试网()报名，统一报名时间为5月26日8：00至6月9日16：00，逾期不再办理。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》、《学科专业知识》和《教学设计》三科，笔试时间为7月2日全天：上午：8:00～9:30《综合知识》，10:00～12:00《学科专业知识》，下午：2:30～4:30《教学设计》。咨询电话：0551-5324309(高新区人事劳动局)0551-5318011(高新区社会事业局)。
合肥经济技术开发区公开招聘小学教师共35名，招聘范围为应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件人员。要求具备国家承认的专科及以上学历，身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生)等，考生登录合肥人事考试网()报名，网上报名时间为5月23日9：00至5月30日16：00，逾期不予办理。咨询电话0551-3817418、3812611。
山西省介休市公开招聘教师报名时间通知
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发[]44号）规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
一、招聘名额及岗位。
本次面向社会公开招聘13名教育事业单位工作人员，具体单位及名额详见《铜梁县年公招计划表》（以下简称《一览表》）(/u/tongliang/)。
二、招聘范围和对象。
凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名应聘。
以下几类人员不属于招聘范围：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；铜梁县内在编机关事业单位的人员；选派大学生未解除协议的人员；被单位辞退或解聘未满五年的`原机关事业单位工作人员；处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员以及法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。
三、招聘条件。
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；
（三）具备所报考岗位所要求的各项专业知识；
（四）符合所报考岗位要求的其他具体条件（见《一览表》）；
（五）符合回避要求；
（六）身体健康。
四、报名及资格审查。
（二）报名地点：铜梁县人力资源和社会保障局公务员管理科（巴川街道大北街原计生委二楼）。报名政策咨询电话：45640258。
（三）报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证以及报考岗位要求的职称资格证等相关证件的原件及复印件（1份），《铜梁县2011年公招考试报名表》（附件2、a4纸打印），近期1寸同底免冠登记照片2张（黑白、彩色均可）。有工作单位的须提供单位同意报考证明。
每个考生只能报考一个岗位。经资格审查合格后，填写有关表格，按规定缴纳报名考务费。
（四）拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。
五、考试。
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容详见《一览表》，每科分值为100分。
笔试时间：2011年10月29日上午（详见准考证）。笔试成绩将于2011年10月31日在重庆市铜梁人力资源和社会保障网上公布（/），同时安排面试相关事宜。
2、面试。根据考生的笔试成绩从高到低按拟招聘岗位人数1：2的比例确定面试人选。面试比例达不到1：2的，考生各科成绩均需达到60分以上方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
铜梁县教育事业单位岗位面试采取备课讲课的方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由，报县人力资源和社会保障局备案。
经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。因考生放弃面试而未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到本面试组平均成绩才能确定为体检人选。
3、考试总成绩计算方式。
考试总成绩=公共科目成绩×30\%+专业科目成绩×30\%+面试成绩×40\%。
六、体检、考核、公示。
（一）体检。
体检人选根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定，总成绩相同的，以面试成绩高低、专业科目成绩高低的顺序确定体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）和《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔〕25号）》的要求执行，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格出现空缺时，可按报考该岗位的考生总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视作自动放弃。
（二）考核。
体检合格者，由铜梁县人力资源和社会保障局会同有关部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的人员和报名时提供虚假材料的人员不能确定为拟聘人员。
若体检、考核、复查不合格，其缺额可按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示。
考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，由县人力社保局对其进行为期7天的公示。
七、聘用及待遇。
经公示无异议者，按程序报批后，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
八、纪律要求。
公开招聘事业单位工作人员的工作政策性强，涉及面广，直接关系到考生的切身利益，必须高度重视，切实加强领导，严格按照简章规定执行。对违反招聘纪律的工作人员和考生，将按有关规定严肃处理。
本简章由铜梁县人力资源和社会保障局负责解释。
山西省介休市公开招聘教师报名时间通知
为适应教育教学发展的需要，特向全国公开招聘教师28名（越秀区教育系统在编人员不参加本次公招）。具体参加招聘学校的简介请查阅广州市越秀区教育信息网。
一、招聘的职位及人数（详见招聘职位表）。
中学教师11名、九年制学校教师3名、小学教师6名、特殊教育学校教师5名、职业中学教师2名、直属单位教师1名，共28名。
二、应聘人员资格条件。
（一）基本条件。
应聘人员须具备省人民政府139号令《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件及以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、身体健康；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件：
1、社会人员应聘须具备以下条件：
（1）有广州市常住户口（不含增城市、从化市）的`人员：
本科或以上学历，具有应聘学科对应的执业资格者，年龄限35周岁以下（1976年5月1日后出生）。
大专或以上学历且具有应聘学科对应的高级专业技术资格、执业资格者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年5月1日后出生）。
（2）非广州市常住户口（含增城市、从化市）的人员须符合《广州市人口准入基本条件》（其中已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合《广州市人口准入基本条件》），同时具备以下条件：
普通高等教育本科或以上学历且具有学士（含学士）以上学位，或普通高等教育本科或以上学历且具有应聘学科对应的中级专业技术资格、执业资格者，年龄限35周岁以下（1976年5月1日后出生）。
本科或以上学历且具有应聘学科对应的高级专业技术资格、执业资格者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年5月1日后出生）。
（3）因本区教育发展需要，本次招聘小学教师（6人）除应符合上列条件外，年龄限定在28周岁以下（1983年5月1日后出生）。
2、2011年全日制普通高等院校应届毕业生（含持有有效暂缓就业协议书者）应聘条件（需同时具备）：
（1）具有大学本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，所学专业与报考职位一致；
（3）应聘示范性高中、外语特色学校英语教师职位（广州市第7中学、广州市育才中学、广州市华侨外国语学校），应通过英语专业八级考试，应聘其他学校英语教师职位，应通过英语专业四级以上考试（大学英语六级不能等同于英语专业四级）；应聘其他学科（音乐、体育、特殊教育、动画专业除外）教师的应通过全国大学英语四级考试。
（4）非广州市生源的，须符合《广州市人口准入基本条件》。
3、所有应聘人员必须持有与职位相对应的教师资格证。应届毕业生暂未取得教师资格证者，需承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则，用人单位将终止聘用。同时，应聘人员在进行资格审查过程中需在《越秀区公开招聘教师资格审核目录表》内作出注明承诺。
说明：“应届毕业生”指全日制应届高等院校毕业生（含2011年应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
4、通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
山西省介休市公开招聘教师报名时间通知
根据目前教育改革和发展的实际情况，为进一步充实教师队伍，加强教师整体素质，经市政府研究决定，面向社会公开招聘职业中学、初中、小学、幼儿教师。本次招聘根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，有关事项如下：
一、招考名额及性质：
本次共招聘教师150名，所招聘人员全部为全额事业编制。
1、职业中学教师15名：机电4名、汽修2名、计算机3名、财会4名、舞蹈2名。
2、初中教师50名：语文10名，数学10名，英语10名、物理4名、化学3名、政治4名、历史4名、计算机5名。
3、小学教师55名：语文15名，数学15名，英语20名，科学5名。
4、幼儿教师30名。
二、招聘条件、办法和范围：
（一）条件。
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，素养良好，立志从事教育工作，具有教育教学的基本知识和能力。
2、身体健康，符合国家工作人员规定的体检标准；有口吃、聋哑、面部大面积斑、疤、痣的不得报考。
3、具有良好的品行，遵纪守法。
4、岗位所需要的'其他条件。
（二）办法和范围：
1、职业中学教师招聘：全日制普通高等院校相关相近专业本科及以上学历毕业生中招聘。年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
2、初中教师招聘：全日制师范类院校相关相近专业和非师范类院校有相应教师资格证的本科及以上学历毕业生中招聘；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3、小学教师招聘：全日制师范类院校相关相近专业和非师范类院校有相应教师资格证的专科及以上学历毕业生中招聘；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
4、幼儿教师招聘：全日制幼儿师范（中专）及以上学历的毕业生和取得教师资格证的艺术类专业大专以上学历毕业生中招聘；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
河南特岗教师招聘报名时间通知
20，海南省东方、保亭、琼中、白沙、陵水、乐东、昌江、定安、屯昌、临高、儋州、澄迈和万宁等13个市县计划公开招聘特设岗位教师791名（结合“农村教育硕士计划”已经招聘47名特岗教师）到市县以下农村中小学任教，具体设岗学校、学科及数量见《海南省年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表》（详见附表）。
二、招聘原则。
坚持德才兼备的用人标准和遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。
三、招聘对象和条件。
（一）招聘对象：
1、2011年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、2011年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；
3、取得相应学科的教师资格，具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
（二）招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
4、身体健康，能胜任教育教学工作；
5、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
6、少数民族应聘者和本市县籍应聘者同等条件下优先。
7、、20已被聘用的特岗教师和我省在编的.教师不得报考。
四、招聘程序、方法和时间。
（一）报名方法。
1、应聘人员报名采用网络方式进行，不设现场报名。
报名网址：特岗计划教师招聘网（）。相关信息也将在海南教育厅门户网站()和海南教育网（www..cn）公告栏内发布。
2、应聘人员必须认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的对象、条件等内容，选择符合条件的岗位进行报名。在报名前必须按招聘系统提示进行注册，真实、完整地录入相关个人报名信息。不注册则无法报名。
3、应聘人员在网上报名时须按以下要求上传电子照片：近期一寸彩色正面免冠照片；照片头部占照片尺寸的2/3；照片为白色、蓝色或红色的纯色背景；人像清晰，神态自然，无明显畸形；图片规格：文件大小50k以内；图片格式：jpg/jpeg。如使用不合格的照片,将无法通过资格审核。
4、应聘人员要对网上提交信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试和聘用资格。
5、应聘人员报名只能填报一个岗位，并表明是否愿意服从调剂志愿。
（二）网上报名时间。
报名时间：2011年6月17日至7月5日。报名系统于7月5日下午5:30准时关闭,逾期不予受理。网上报名技术咨询电话:0898-65322302,联系人:黄强。
（三）资格审查。
报名资格审查分为初审和复审。报名资格初审由市县和省级教育行政部门负责，与报名工作同时进行。应聘人员务必于7月8日前登陆特岗计划教师招聘网（）进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。
（四）打印准考证。
通过资格初审的人员于7月12日―14日登陆特岗计划教师招聘网（）进入个人信息页面，按照网络提示打印本人笔试准考证（此文件是pdf格式，请下载acrobat软件打开）。
（五）考试。考试分笔试和面试。笔试入围者参加面试；笔试成绩和面试成绩按6：4计总分。