单位的发展和壮大需要良好的组织结构和有效的沟通交流机制。以下是小编为大家收集的单位总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
单位人事代理申请书
各位尊敬的领导：
我是电子电气系辅导员朱吉，特在此向各位领导郑重提出人事代理申请。
2008年6月毕业于中南林业科技大学理学院，自2009年9月起来到湖南铁路科技职业技术学院电子电气系担任辅导员一职。由于今年9月，我父亲因患胰腺癌不幸去世，家庭经济遭受了难以想象的打击，每月仅靠我1000元的工资和母亲1200元的退休工资维持家庭基本生活，还要偿还每月1700元的房贷，每日生计日渐窘迫，希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!
此致
敬礼
申请单位(公章)：
人事代理申请书
醴陵市人才服务中心：
为加强人事档案管理，适应人事制度改革的.要求，我单位等共计人自愿将档案托管在你处，并实行人事代理，相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准！
申请单位（公章）：
人事代理申请书
醴陵市人才服务中心：
为加强人事档案管理，适应人事制度改革的要求，我单位等共计人自愿将档案托管在你处，并实行人事代理，相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准！
申请单位（公章）：
人事代理申请书
各位尊敬的领导：
我是电子电气系辅导员朱吉，特在此向各位领导郑重提出人事代理申请。
20xx年6月毕业于中南林业科技大学理学院，自20xx年9月起来到湖南铁路科技职业技术学院电子电气系担任辅导员一职。由于今年9月，我父亲因患胰腺癌不幸去世，家庭经济遭受了难以想象的打击，每月仅靠我1000元的工资和母亲1200元的退休工资维持家庭基本生活，还要偿还每月1700元的房贷，每日生计日渐窘迫，希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!
此致
敬礼
申请单位(公章)：
人事代理申请书
尊敬的院长：
您好！我是xxx，特在此郑重提出人事代理申请。
我生于19xx年x月，现年xx岁，护师，本科在读。自xx年起来到xx省医院普外科从事护理工作，分管病房危重病人的护理，配合picc导管穿刺工作。本人热爱护理事业，工作期间，认真钻研岗位工作技能，努力学习，工作中勤勤恳恳，我的工作成绩得到了同事、科室领导及护理部领导的一致肯定。2xx年x月在院“一针见血”操作竞赛中荣获鼓励奖；xx年x月荣获夜班岗位勤勉奖；荣获xx年第一期护理之星荣誉称号；同年x月在省直机关首届护理技能比武中荣获优秀奖。积极参加院里举办的各项活动，积极参加无偿献血活动。
由于父亲早逝，母亲一人辛苦供养我和弟弟完成大学学业，弟弟大学贷款仍未还，本来身体就不好的母亲现在跟随我来到xx，执意坚持打零工，家境贫寒，作为长女，我心有余而力不足。希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请！在以后的工作中我会更加严格要求自己，积极进取，不断创新，以回报领导对我的厚爱！
此致
敬礼
普外一：xxxx年xx月xx日。
单位人事代理申请书
尊敬__领导：
(申请人)___，__省__县人，__大学__专业毕业，于__年__月通过事业单位招聘考试，被分配在__县__镇__小学从事教育工作至今。
自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在__，工作在__，两地相距300公里，交通非常不方便。从戈令回家一趟，至少需要3-4天时间，车费也得花费__多元。
综上所述，为解决我家庭的实际困难，免除我工作的后顾之忧，今年再次申请调回__县__镇从事教育工作。恳请领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请，那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为__教育事业贡献自己的一切力量!
此致
敬礼!
申请人：
__年_月_日。
人事代理申请书
各位尊敬的领导：
我是电子电气系辅导员朱吉，特在此向各位领导郑重提出人事代理申请。
xx年6月毕业于中南林业科技大学理学院，自xx年9月起来到湖南铁路科技职业技术学院电子电气系担任辅导员一职。由于今年9月，我父亲因患胰腺癌不幸去世，家庭经济遭受了难以想象的打击，每月仅靠我1000元的工资和母亲1200元的退休工资维持家庭基本生活，还要偿还每月1700元的房贷，每日生计日渐窘迫，希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!
此致
敬礼
单位人事代理合同
甲方：
乙方：
被代理人：
76号")以及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代理。
同志人事档案或人事档案关系，经三方协。
商，订立如下合同。
一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要，出具以档案材料为依据的有关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系等;办理聘用合同签证等。
二、乙方负责移交或协助移交被代理人完整的人事档案，并及时提供应该归并人事档案的'有关书面材料。
三、乙方或被代理人按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元。
四、乙方或被代理人超过一年不缴纳代理费的，甲方有权中止有关代理服务，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承担。
五、乙方与被代理人发生聘用(劳动)合同纠纷，甲方不承担连带责任。
六、甲方不负责被代理人失业期间的一切劳保福利待遇。
七、乙方应与被代理人签订聘用(劳动)合同，聘用(劳动)合同解除或合同期满不再续签的应及时书面告知甲方。
八、被代理人与乙方解除或终止聘用(劳动)合同，并经书面告知甲方后，则本合同终止。本合同终止则由被代理人个人委托甲方代理人事档案和人事关系，或按规定将人事档案转出本中心。
九、被代理人员在代理期间要求将档案转出本中心的，须经乙方同意后方可转档。
十、本合同有效期年，自日起，至月日止，经三方签字后生效。
十一、本合同如需变更，须经三方协商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和被代理人各执一份。本合同须妥善保管，办理相关人事代理服务时需出示本合同。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
代表签字代表签字。
联系电话：联系电话：
年月日年月日。
单位人事代理合同
商，订立如下合同。
一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要，出具以档案材料为依据的有关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系等;办理聘用合同签证等。
二、乙方负责移交或协助移交被代理人完整的人事档案，并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。
三、乙方或被代理人按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年_______元。
四、乙方或被代理人超过一年不缴纳代理费的`，甲方有权中止有关代理服务，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承担。
五、乙方与被代理人发生聘用(劳动)合同纠纷，甲方不承担连带责任。
六、甲方不负责被代理人失业期间的一切劳保福利待遇。
七、乙方应与被代理人签订聘用(劳动)合同，聘用(劳动)合同解除或合同期满不再续签的应及时书面告知甲方。
八、被代理人与乙方解除或终止聘用(劳动)合同，并经书面告知甲方后，则本合同终止。本合同终止则由被代理人个人委托甲方代理人事档案和人事关系，或按规定将人事档案转出本中心。
九、被代理人员在代理期间要求将档案转出本中心的，须经乙方同意后方可转档。
十、本合同有效期年，自____日起，至____月____日止，经三方签字后生效。
十一、本合同如需变更，须经三方协商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和被代理人各执一份。本合同须妥善保管，办理相关人事代理服务时需出示本合同。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________
被代理人：________代表签字：________
联系电话：___________联系电话：____________
_____年____月____日_____年____月____日
单位人事代理合同
甲方：
乙方(用人单位)：
丙方(聘用个人)：
根据镇政发[1997]175号《关于批转〈镇江市人事代理暂行办法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：
一、委托保管期从_____年____月____日起至乙方书面提出终止合同意见时止。
二、委托保管期间，丙方的'工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
三、委托保管期间，被代管人个人身份不变，有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、甲方与丙方不存在隶属关系，丙方的一切法律行为甲方概不负责。委托保管期间，丙方新形成的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。
五、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。
六、委托保管合同终止后，乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方的人事关系。
七、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
八、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：1、养老、医疗、失业等社会保险、住房公积金2、挂靠组织关系3、户籍、粮油关系4、调整档案工资5、职称评审6、出国政审7、聘用合同鉴证8、转正定级9、其他。
九、合同由三方签章后生效。未尽事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
丙方(签字)
_____年____月____日
_____年____月____日
_____年____月____日
单位人事代理合同
代理方：__________(以下简称甲方)
委托方：__________(以下简称乙方)
根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、乙方因(未就业、辞职、辞退、终止、提前解除劳动关系、除名、自动离职、自费出国留学或)原因，拟委托甲方代理本人的人事关系及档案。
二、乙方按有关规定办妥人事关系及档案转移手续，并向甲方提交必要的.有关材料。如有需要，甲方可以帮助乙方发函至乙方档案所在单位将乙方人事档案调入甲方。
三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：
1.人事政策咨询;
2.人事档案管理;
3.人事关系接转;
4.申报专业技术职称评审;
5.代办养老保险等社会保险;
6.档案工资调整;
7.代办出国(出境)政审;
8.出具相关人事证明;
9.集体户口挂靠;
四、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第三条中所列第等项的人事代理服务。
五、合同期间若乙方重新就业，需转移档案时，乙方可向甲方提出终止合同，甲方同意后按规定办理档案转移手续，但不退还已收的档案管理费。有拖欠管理费的，必须先缴清全部管理费。
六、乙方工作单位和联系电话变动时，应及时告之甲方，否则，后果自负。
七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。
八、合同期满，乙方应及时与甲方办理合同终止或延续手续。如乙方未办理合同终止手续，可视为自动延续本合同。合同延续手续办理后，甲方则按管理标准收取管理费。
九、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
单位人事代理合同
代理机构：________________（以下简称甲方）
委托单位：________________（以下简称乙方）
根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知（渝人发[20xx]46号文件）重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》（渝人发[1998]94号文件），甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下：
一、甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理（被代理人员名册）。
二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下人事代理服务项目：
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续；
5、组织办理社会保险归缴手续；
7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训；
8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业；
9、代办理与人事管理有关的其他事项。
三、甲方义务：
2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作；
3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便；
四、乙方义务：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；
2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作；
3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化，应及时通报甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料。
2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后，要及时审核有关证件和材料，并调查核实乙方的情况。
3，甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后，双方签订单位人事代理合同书。
4、甲方按合同履行职责，承办代理业务。
六、人事代理的有关费用
1、人事代理收费项目及标准按照重庆市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目，由甲、乙双方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。
3、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权停止服务。
七、其他事项：
1、单位人事代理合同书有效期为______年___月___日至______年___月___日，合同期满，双方若无异议，则本合同书自动延续，并应由双方予以书面确认。
2、本合同签订之日起10日内，乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费，每人每年度人民币______元（共计人民币______元）。
3、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起10日内结清。
4、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同，须提前三十天告知另一方。经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争议，当事人可申请人事争议仲裁。
九、本合同未尽事宜，按国家，市人事行政主管部门制定的人才人事有关法律，政策规定执行。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，，经双方负责人签字盖章后生效。
甲方：____________乙方：____________
______年___月___日______年___月___日
单位人事代理合同
毕业学校。
和专业。
现存档处。
进单位时间。
备注。
单位人事代理合同
乙方：_______________。
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》（中共中央组织部、人事部"人发〔1996〕118号"）和《安徽省人事代理办法（试行）》（安徽省人事厅"皖人发〔1997〕76号"）以及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代理同志人事档案或人事档案关系，经三方协商，订立如下合同。
一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系；根据实际需要，出具以档案材料为依据的有关证明材料；按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续；办理职称资格考评归口申报和证书发放；代理党组织关系、户籍关系等；办理聘用合同签证等。
二、乙方负责移交或协助移交被代理人完整的人事档案，并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。
三、乙方或被代理人按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年______元。
四、乙方或被代理人超过一年不缴纳代理费的，甲方有权中止有关代理服务，由此而造成的`后果，由乙方或被代理人承担。
五、乙方与被代理人发生聘用（劳动）合同纠纷，甲方不承担连带责任。
六、甲方不负责被代理人失业期间的一切劳保福利待遇。
七、乙方应与被代理人签订聘用（劳动）合同，聘用（劳动）合同解除或合同期满不再续签的应及时书面告知甲方。
八、被代理人与乙方解除或终止聘用（劳动）合同，并经书面告知甲方后，则本合同终止。本合同终止则由被代理人个人委托甲方代理人事档案和人事关系，或按规定将人事档案转出本中心。
九、被代理人员在代理期间要求将档案转出本中心的，须经乙方同意后方可转档。
十、本合同有效期年，自___日起，至____月____日止，经三方签字后生效。
十一、本合同如需变更，须经三方协商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和被代理人各执一份。本合同须妥善保管，办理相关人事代理服务时需出示本合同。
甲方：____________乙方：____________。
______年___月___日______年___月___日。
单位人事代理合同
代理机构： (以下简称甲方) 委托单位： (以下简称乙方)
根据中共xx市委组织部、xx市人事局关于印发《xx市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[20xx]46号文件) xx市人事局《关于印发〈xx市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发[1998]94号文件)，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下：
1、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、政策的宣传和咨询服务；
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才，工勤人员的接转手续；
5、组织办理社会保险归缴手续；
7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训；
8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业；
9、代办理与人事管理有关的其他事项．
2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作；
3、尽可能为乙方提供人事管理相关的`工作方便；
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；
2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作；
3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化，应及时通报甲方；
1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料．
4、甲方按合同履行职责，承办代理业务。
1、人事代理收费项目及标准按照xx市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目，由甲、乙双方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。
3、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权停止服务。
1、单位人事代理合同书有效期为 年 月1日至 年 月 日，合同期满，双方若无异议，则本合同书自动延续，并应由双方予以书面确认。
2、本合同签订之日起10日内，乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费，每人每年度人民币 元(共计人民币 元)。
3、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起10日内结清。
4、乙方未按期交纳人事代理费，甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同，须提前三十天告知另一方。经双方协商后，方可解除人事代理关系，若有争议，当事人可申请人事争议仲裁。
甲方：乙方：
(签章)(签章)
负责人：负责人：
签订日期： 签订日期：
详细地址：详细地址：
联系电话：联系电话：
邮政编码：邮政编码：
经办人：经办人：
委托人事代理单位人员名册(表)
序
号
姓名
毕业学校
和 专 业
现存档处
进单位时 间
备 注
单位人事代理合同
单位委托)。
宁人代〔〕号。
甲方：安徽省宁国市人才交流服务中心。
乙方：
被代理人：
76号”)以及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代理。
同志人事档案或人事档案关系，经三方协。
商，订立如下合同。
一、甲方负责为被代理人代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要，出具以档案材料为依据的有关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系等;办理聘用合同签证等。
二、乙方负责移交或协助移交被代理人完整的人事档案，并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。
三、乙方或被代理人按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元。
四、乙方或被代理人超过一年不缴纳代理费的，甲方有权中止有关代理服务，由此而造成的后果，由乙方或被代理人承担。
五、乙方与被代理人发生聘用(劳动)合同纠纷，甲方不承担连带责任。
六、甲方不负责被代理人失业期间的一切劳保福利待遇。
七、乙方应与被代理人签订聘用(劳动)合同，聘用(劳动)合同解除或合同期满不再续签的应及时书面告知甲方。
八、被代理人与乙方解除或终止聘用(劳动)合同，并经书面告知甲方后，则本合同终止。本合同终止则由被代理人个人委托甲方代理人事档案和人事关系，或按规定将人事档案转出本中心。
九、被代理人员在代理期间要求将档案转出本中心的，须经乙方同意后方可转档。
十、本合同有效期年，自日起，至月日止，经三方签字后生效。十一、本合同如需变更，须经三方协商同意。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和被代理人各执一份。本合同须妥善保管，办理相关人事代理服务时需出示本合同。
单位人事代理合同
甲方（代理方）单位名称：注册地址：邮编：联系人：联系电话：传真：e-a:乙方（委托方）单位名称：注册地址：沈阳办事机构地址：联系电话：沈阳办事机构电话：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：e-a:甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：
第一章总则。
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指____市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。
第二章甲方权利义务。
第四条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第五条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：
3、提供各类专业技术人员和管理人员的推荐、招聘、测评、初步面试等服务；
5、负责代办乙方与其员工的劳动合同鉴证相关手续；
6、乙方要求办理的其他人事服务。
第六条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第七条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第三章乙方权利义务。
第八条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第九条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权力通过甲方对其员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。
第十条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十一条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十二条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料、劳动关系证明和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十三条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付代理服务费。
第四章费用及付款。
第十四条乙方应向甲方按每人每月元支付代理服务费，代理过程中遇。
第三方收费的，由乙方另行支付。
第十五条乙方应在每月____日之前支付代理服务费，或划款至下列帐户：开户名称：开户银行：账号：
第十六条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。
第十七条由乙方提供的与委托甲方代理服务相关的数据、材料不真实或不准确而引起的相关责任，由乙方负全部责任。
第六章其他条款。
第十八条在合同期限内，双方应定期核对委托人事服务情况和账目等资料。
第十九条在合同期限内，乙方提出单方中止合同的，乙方应按如下要求向甲方支付违约金：双方签订合同时间未满________年的，乙方按当月代理服务费金额交满________年服务费；双方签订合同时间满________年未满________年半的，乙方按当月代理服务费金额支付满________年半的服务费；双方签订合同时间满________年半以上的，乙方违约金双方协商解决。
第二十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二十一条双方约定需修改或删除的本合同条款。
第二十二条其他需约定的协议见附页。
第二十三条本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
返