自查报告是对自己所进行的工作、学习或生活进行系统总结的重要手段。让我们一起来探讨一下自查报告的写作方法和技巧，共同提高自己的写作水平。
八项规定自查报告
工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改善工作作风。透过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改善措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改善工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和职责管理，落实安全生产职责，确保系统全年不发生重大安全事故，持续上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，透过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、用心为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到状况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不一样状况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行带给良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
八项规定自查报告
根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》(„‟11号)文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，认真组织学习宣传。
公司高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，公司成立了以党委书记为组长，总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作;领导小组下设办公室设在纪检监察审计部，负责处理日常工作，狠抓贯彻落实。5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神，并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字„2013‟15号)文件，结合公司实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
(一)领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。年初，公司党委召开理论学习中心组(扩大)会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于春节期间改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。会议要求，公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立公司良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置，结合公司工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去;要充分发挥公司密切联系群众的优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效，着力保障和改善民生;要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。
(二)加强学习宣传，营造公司上下全员参与，共同遵守“八项规定”的良好风气。5月20日，公司召开机关全体干部员工会议，传达上级集团有关会议精神，并专题学习中央“八项规定”、公司贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。会议要求，公司全体干部职工要提高思想认识，认真贯彻落实中央“八项规定”和公司贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用，学用结合，将中央“八项规定”和公司《实施办法》的有关规定贯彻到工作中，要深入基层调查研究，密切联系群众，了解基层呼声，解决实际问题;要严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，党员干部要身体力行，以务实的作风赢得人民群众的拥护。
二、结合实际，切实抓好贯彻落实。
为切实贯彻落实好中央“八项规定”和公司《实施办法》精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。
(一)坚持深入基层、深入一线、深入实际，切实转变作风。公司认真结合工作实际，研究制定了《公司贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研检查，提高调研检查质量;改进群众工作，密切联系群众;改进会风，提高会议实效;改进文风，提高文件材料的质量;厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为公司依法履职提供有力保障。
2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到“五主动”，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核，公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌。
3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难，就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入的研究，并采取相应的改进措施，确保员工队伍的和谐稳定。20春节前,公司拨2万元专款到公司“送温暖爱心基金”;公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件;公司及时添置更换了电脑、空调，改善了职工工作条件。
(二)坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则，要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语;会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理，尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如：3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司“七一”表彰暨公司六届四次党代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。
(三)大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数，降低招待支出。要求下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
(四)以党风廉政责任制为抓手，以节假日宣传教育为重点，营造文明和谐、廉洁健康的氛围。
1、公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经理、重要岗位管理人员等45人签订了《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。公司领导班子成员在大规模施工生产经营活动中，按照市场双赢规则，认真贯彻执行党和国家的方针政策、正确应对复杂的社会交往，正确处理单位之间人脉关系，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。
2、以春节等重大节日为重点，认真落实中央和集团关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有收受现金(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活动中根据“廉洁务实促发展，风清气正好杨帆”主题，开展了以“制作一期主题宣传展板;由党委书记上一堂廉政党课;组织一次红色景区和领袖故里学习参观。党员代表到湖南韶山、花明楼参观学习，追寻领袖足迹、传承红色精神励志创先争优为主题的活动，毛主席一家六位亲人为中国人民的解放事业和国家安全献出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;组织一次党员领导干部学习精神专题培训;组织一次“读书思廉”心得体会征集活动;开展一次集中警示教育，集中组织收看红色和警示教育专题片;举办一次反腐倡廉辩论赛。推进廉洁教育进项目活动等八个方面的活动，对于广大党员干部贯彻落实八项规定起到了积极的教育、启示和警示作用。
三、强化督查，建立健全长效机制。
(一)公司党、政主要领导高度重视中央“八项规定”、科工集团、集团公司和公司相关规定贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。
(二)认真履行审计监督职责，在建筑工程专业分包招投标、物资设备采购等活动中，建立严格的招标制度，实行比质、比价，竞争择优，做到公开、透明、规范;严格执行目标责任考核，2013年初，纪检监察审计部、办公室、计划部、财务部组成考核小组，对年度宜昌分公司、远安办事处、检测公司、设备物资部等单位的经营目标责任、制度规范情况进行了检查与考核，有效地促进了落实党风廉政建设责任制与经营目标责任管理的共同发展;开展效能监察工作，紧紧围绕公司经营管理，立项“合同管理效能监察”，成立效能监察领导小组，制定实施方案，明确指导思想、目标、具体实施步骤，对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，进一步促进公司内部管理工作。
通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和集团公司《实施办法》等文件规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，实现了时间过半，任务过半的目标，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。公司将以深入学习贯彻落实党的精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和集团公司《实施办法》等文件的要求，并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司建设、全面建成小康社会做出贡献。
八项规定自查报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，开发区在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的'先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。
八项规定自查报告
（一）。
12月4日中共中心政治局召开会议，审议通过了中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以后，我局积极行动，结合全局林业工作实际，科学安排，周到部署，对比“八项规定”，在全局机关内部认真展开自查自纠活动，查找出了一些本身还存在的题目，现就情况报告以下：
一、查找出的题目。
通过采取群众提、集体评、全面剖的方式，严格对比“八项规定”要求，下大气力查找存在的题目，主要表现在：一是对新情势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。
二、下步整改措施。
1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
2、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。要继续深进展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
3、加强迫度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任催促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
4、加大改革创新力度，对比“八项规定”要求，积极深进推动从源头上防治***工作。推动制度创新，努力构成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制***。
5、认真履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防***的能力。
6、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上，针对发现的题目，制定整改措施，并抓好落实。
八项规定自查报告
中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的`优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，街道仍必须程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，用心落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
八项规定自查报告
为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理时限、职责人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问职责人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
透过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自我，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展带给了良好的氛围。
年八项规定自查报告
对贯彻落实八项规定情况进行全面自查自纠，现将自查情况汇报。下面是小编为您收集整理的范文，欢迎大家参考!
根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》和石狮市委反腐办《关于转发泉州市委反腐办〈关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知〉的通知》(狮委反腐办〔20xx〕3号)的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项。
规章制度。
用实际行动来转变干部作风坚持以抓作风建设促进各项工作的开展取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识。
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党支部对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
(一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
(四)开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。上半年我办没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、公车使用情况。对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六)健全完善制度，有效落实人防办各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，我办下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
(七)按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。我办将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题。
通过组织全办干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。
为认真贯彻落实关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。按照中央和省、泉州市、石狮市委市政府的要求，我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》和xx市委反腐办《关于转发xx市委反腐办〈关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知〉的通知》(狮委反腐办〔20xx〕3号)的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识。
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党支部对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
(一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
(四)开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。上半年我办没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、公车使用情况。对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六)健全完善制度，有效落实人防办各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，我办下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
(七)按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。我办将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题。
通过组织全办干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。
为认真贯彻落实关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。按照中央和省、xx市、xx市委市政府的要求，我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》和xx市委反腐办《关于转发xx市委反腐办〈关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知〉的通知》(狮委反腐办〔20xx〕3号)的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识。
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党支部对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
(一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
(四)开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。上半年我办没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
3、公车使用情况。对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六)健全完善制度，有效落实人防办各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，我办下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
(七)按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。我办将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题。
通过组织全办干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。
为认真贯彻落实关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。按照中央和省、xx市、xx市委市政府的要求，我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县委办、县政府办《关于印发20xx年贯彻落实中央八项规定、省委省政府三十条规定、市委市政府三十二条规定和县委县政府二十五条规定任务分解方案》(办〔20xx〕27号)文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，明确责任。
为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识。
充分利用周例会、月考核会以及城管队员培训会等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央“八项规定”和系列讲话精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等，撰写。
心得体会。
汇报学习成果加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性切实把干部群众的思想统一起来用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任。
(一)落实中央“八项规定”以及省、市、县相关规定情况。
一是改进调查研究。局长办公会多次强调城管工作方位的前移，进一步完善市容督查管理制度，突出重点难点，提升城市管理工作成效。同时要求，在调研工作中，做到轻车简从，局领导深入一线，掌握了解城市环境卫生、市容市貌等具体情况;调研工作要有目的性、针对性，有主题、有重点，查实情、听真话，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多与职工谈心，多商量讨论，多解剖典型，努力提高调研效果。
二是严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局领导班子集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。通过开展节水、节电、节约办公用品等活动，实行oa办公系统，减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画等节能降耗工作，一般性支出得到控制。
三是严格控制“三公”经费支出。严格执行“收支两条线”的财务管理规定，推行公务卡，提高了资金使用效率，杜绝违纪违规开支。修订并严格执行县城管局《党组会议制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》、《公车管理制度》、《职工学习制度》等相关内部管理制度。公务接待上，严把审批流程，严控公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，杜绝向上级部门馈赠礼品和公款送礼现象。严格公务用车管理，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。严格执行中央、省、市、县有关规定，严格管理出国境等各类因公差旅费支出。截止目前，我局未发现有违规使用公车、违规公务接待等现象，“三公”经费与去年同比下降了20%左右，成效明显。
四是加强机关效能建设，强化内外部监督制约。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，严禁违反“禁酒令”和无故迟到、旷工。制定了县城管局“反四风、创四优”专项整治工作实施方案，要求所有城管系统职工严格按照方案精神要求自己，着力解决群众反映强烈的突出问题。近一年来，全局没有发生违纪违规事件。
(二)党组党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任落实情况。
一是县城管局党组召开专题党组会议研究党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任落实情况。对照《20xx年全县纪检监察工作要点》和《铜陵县20xx年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》的要求，将党风廉政建设工作纳入年度工作统一部署，进一步细化了党风廉政建设工作责任，明确到分管领导和各责任股室，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。
二是制定了《县城管局落实党风廉政建设责任制方案》，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
三是在实施纪检组“两张清单”责任管理方面。制定了我局纪检组“两张清单”一览表，进一步理清了我局纪检组工作职责，明确职能定位，抓好作风建设、纪律执行工作。截至目前为止，收到并办理人大建议、政协提案29件，信访件2件，市民论坛帖子9个，举报电话投诉11个。
四是及时建立局科级以上干部开展电子廉政档案上报县纪委备案。把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制有机结合起来，重点查找了“小四风”、“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、出入会所、持有会员卡、配偶子女、住房、配备秘书等方面的情况并逐一进行了说明。
四、存在的问题及下部打算。
通过自查自纠工作，我们在落实中央“八项规定”和作风建设“主体责任”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力：
(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
(三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败，不断提升惩治预防腐败的能力。
(四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央“八项规定”，建立健全落实“八项规定”的长效机制，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，切实转变干部作风，提升工作效能，为推进城市管理工作和建设美丽幸福铜陵县做出积极的贡献。
八项规定自查报告
“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实状况深受大家的关注。查字典。
范文大全。
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工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改善工作作风。透过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。
结合学习中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改善措施：
一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升潜力，增强意识。从而打开工作局面。
二、改善工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。
1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和职责管理，落实安全生产职责，确保系统全年不发生重大安全事故，持续上年安全生产良好态势。
2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，透过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、用心为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。
3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到状况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不一样状况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行带给良好社会氛围。
三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。透过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。
报告。
（二）：
为认真贯彻落实中央关于改善工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作潜力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向。
报告。
制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时光不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间务必保证通讯工具畅通，值班期间务必坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，持续办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目状况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理时限、职责人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问职责人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行礼貌高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
透过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自我，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了用心向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展带给了良好的氛围。
中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，按照县纪委要求，对照“八项规定”，在开发区机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：开发区领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，开发区在必须程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和开发区文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，加强征地拆迁安置工作监督办度。
中央出台改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部透过广泛征求群众意见、群众讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体状况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、职责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效带给了重要保证，但客观总结，街道仍必须程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和群众学习相结合的学习制度。群众学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，职责追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设职责制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解状况，多干让人民满意的好事实事，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施。
方案。
》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要资料的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立。
廉政。
意识，定期自查自纠，严格要求自我并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，用心落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
12月4日中共中心政治局召开会议，审议透过了中心政治局关于改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”以后，我局用心行动，结合全局林业工作实际，科学安排，周到部署，比较“八项规定”，在全局机关内部认真展开自查自纠活动，查找出了一些本身还存在的题目，现就状况报告以下：
一、查找出的题目。
透过采取群众提、群众评、全面剖的方式，严格比较“八项规定”要求，下大气力查找存在的题目，主要表此刻：一是对新情势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。二是党风。
廉政。
建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设职责制工作还有待于进一步加强。
二、下步整改措施。
1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解职责，实行分级负责。
2、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。要继续深进展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
3、加强迫度建设，进一步落实党风廉政建设职责制。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好职责制分解，职责催促，职责考核，职责追究四个关键环节的落实。
4、加大改革。
创新。
力度，比较“八项规定”要求，用心深进推动从源头上防治***工作。推动制度。
创新。
努力构成用制度管权按制度办事靠制度管人的有效机制从源头上遏制***。
5、认真履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主。
生活会。
民主评议述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防***的潜力。
6、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上，针对发现的题目，制定整改措施，并抓好落实。
时光飞逝，转眼间本学期的工作已尽了尾声。回顾过去漫长的四个月。开学时，协助财务收取学费。进入正式上课期间，前两个月担任小、中、大及学前班共八(九)个班的英语教学工作，后两个月主要负责中班及学前班的英语教学工作。在各项工作中求真务实、随时随地严格要求自我。
幼师的素质直接影响着幼儿园的学风和校风，幼师的形象直接关系着小朋友素质的培养。作为一名年轻的幼师，在工作中总会存在不足，反思使人成长，在本次自查自纠中主要从以下几个方面来评析自我、审视自我。
一、随着社会的发展，知识也随着更新，词量不断扩大。不学便跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。
二、热爱自我所从事的幼教工作。因此珍惜每次的外出学习的机会，从外头学到的教学模式运用到自我的教学活动，让幼儿在学中玩，玩中学，感受学英语的乐趣。写好英语教学教案，使幼儿的第二语言得到最好的发展，为幼儿以后的英语发展打下坚实的基础。
三、教育无小事，幼师的一言一行都是小朋友关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看似不起眼的细节实现的，所以我要时刻铭记---从我做起，从小事做起，从这天做起!我要以自身良好的师德形象带动小朋友。
四、负责英语教学工作方面，坚持教好书本知识外，我从未放下过育好人。我觉得做一位教师也许不难，但要做一个好教师却很难了。我在负责英语教学活动中，主要做到两个字:"爱"和"严"。
五、带着一颗"爱心"去工作，能够让小朋友觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，就算他们犯了错误，也容易理解我们的教育，很快地加以改正。就如大二班的刘子棋小朋友，之前被教师认为最皮的孩子，此刻不但听话而且很有礼貌，每一天早上来园，我都会给他个拥抱。
六、存在的问题:。
1、缺乏专业知识及技能技巧。
2、与高层领导们及个别同事相处不融洽，领导三番四次警告工作时光禁玩手机，屡教不改被记过。
3、在与本职工作无关的活动中，态度散漫、缺乏用心性。
七、改善方法:。
1、强自身的英语知识及专业技能技巧，争取做名优秀幼师。
2、在领导的说教下，工作时光控制自我少玩手机甚至少带手机在身。
3、本人容易情绪化，在各项活动中，尽量调解自我的情绪，使自我热情、用心投入活动中。
透过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，透过征求基层民警、群众和民主。
生活会。
同志们给我提出的意见和推荐，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自身存在的问题。
（一）政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑还存在差距，在培养自我从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自我对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多思考个人得失，存有“主观为自我，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自我为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够钻研。表此刻：对待作不够主动、用心，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，这天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（四）工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心职责感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因。
（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动理解思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自我。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。
（三）业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自我先做做不好。自我没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏必须自信。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、解决问题的措施。
（一）加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自我的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。（二）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自我，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心职责感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
很荣幸能和大家一齐参加这个“持续党的纯洁性，迎接党的十八大“民主生活会议。在当前新的历史时期，在国际国内复杂的社会环境中，就应把理想信念教育作为党的思想建设的核心资料。因为只有对党员加强理想信念教育，才能保证有中国特色社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展，才能抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，才能从根本上遏制腐败现象的滋生和蔓延，才能彻底肃清封建主义的残余影响，才能克服和消除市场经济的消极影响。
根据会议安排部署，对照党员先进性标准，我找到了自身差距，认识到了存在的问题，并制定了相应整改措施。
一、个人存在的主要问题。
对照《中国共产党员廉洁从政若干准则》，围绕公安机关“五条禁令”、“五个严禁”进行。
对照检查。
以及新时期党员的突出问题和表现，我个人认为主要存在以下几个方面问题：
（一）理论学习系统性不够强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的资料不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。个性是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面，不适应当前法制制度化社会发展的需要。
（二）业务潜力不够强，工作标准不够高，存有畏难发愁的思想。对业务的协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多的得罪人，满足于“过得去”、“差不多”，降低了工作标准。
（三）自身建设还有待于进一步加强。虽然自我能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在作风建设上海存在有不严谨的现象。
二、存在问题的原因分析。
由于我是从部队转业到地方的党员干部职工，认为在部队受到党的教育培养，自我不会在廉洁从政方面出现任何问题，所以在学习实践活动中，过于盲目自信，觉得一切腐败的东西都离自我很远，没有心要学习这些制度。有时候，自我不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。透过学习，透过反思，借鉴教训，是我认识到这种轻视学习的做法，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误，并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。
三、下一步整改措施。
透过学习贯彻《廉政准则》和开展自查自纠活动，使我明白了哪里是“不能入”的禁区，看到了哪些是不能碰的“高压线”，决心摒弃“小节无害，自我迁就”、“小事难免论”等错误认识，却是在思想上筑起反腐廉政的长城，进一步增强了“群众利益无小事”的意识，明白了维护群众利益就是在维护自我的利益；自觉执行廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。
（一）加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，主要学习方式、系统，全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及公安机关法律、法规知识，不断适应时代发展的要求。
（二）进一步增强职责意识，加大工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于硬碰，坚持原则，使本职工作上一个新的台阶。
（三）进一步解放思想，适应工作需求。用心的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意观念的创新，以适应新时期工作的要求。
（四）加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自我是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，廉洁自律，严格要求。
本人按照工作要求，认真学习了持续党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自我的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和好处认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自我的本职工作，但缺乏大局观念，对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表此刻：对待工作有时不够主动、用心，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时光，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自我在业务方面存有依靠性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自我先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
三、改善措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。
2、要用心开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我业务知识水平，加强自我工作潜力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自我的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自我，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
对照检查。
整改提高公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够用心接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，能够挂上第二个档次“良”。基本能够用心研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和潜力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自我的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自我做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心期望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自我的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自我，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自我始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自我从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时光全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
乡委八项规定自查自纠报告
**林业局把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施作为重要政治任务，统一思想、提高认识、自我加压，持续正风肃纪、坚持深化治理，作风建设不断深入。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况。
我局自觉贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条、州委州政府22条及补充规定等关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施，实施制度化、规范化、精细化管理，全局上下党员干部的工作作风进一步改进。局机关未发生违反中央、省州规定的情况。
(一)坚持以上率下，层层压实责任。局党组主要负责同志以身作则，带头严格落实中央八项规定精神、省州具体措施，带头转作风、改作风。把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施纳入全面从严治党大局，认真落实作风建设主体责任，切实履行“第一责任人”职责，与4名局党组成员和4个内设科室、3个局属单位主要负责同志签订年度《党风廉政建设责任书》，进一步健全了作风建设“目标具体、职责明确”的责任体系，逐级传导压力、层层抓好落实，切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减弱，持续推进作风建设常态化，有效形成了以上率下、齐抓共管的良好工作局面。
(二)坚定理想信念，深化教育引导。始终坚持抓教育引导，突出教育的经常性和针对性，把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施作为“两学一做”学习教育制度化常态化、党的十九大精神学习的重要内容，充分利用局党组会议、理论中心组会议、“三会一课”
观看《作风建设永远在路上》等形式，广泛深入开展党性党风党纪教育。局机关充分利用门户网站微信公众号等媒体持续开展立体化全方位宣传教育，引导党员干部加强党性修养，深刻理解和把握落实中央八项规定精神省州具体措施的重要意义，坚定理想信念提高思想认识形成思想自觉，在潜移默化中持续放大“正能量”。
(三)改进调查研究，强化成果运用。以提供更多优质生态产品，满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，努力增进人民群众生态福祉为目标，紧紧围绕**在国土绿化、自然保护区建设与监管、森林资源利用等实际工作中的困难和问题，合理安排县处级、科级领导干部深入基层调研，先后形成了《关于**生态保护建设情况的调研报告》《创新森林防火机制是推进生态文明的重要保障》等5篇调研报告，问题分析透彻、建议具体可行。针对省级环保督察、格尔木光伏产业园绿化中存在的问题和全州林业项目建设等重难点工作，局党组成员、科室及局属单位主要负责同志深入州内8个市县行委，进行专项调查和重点督办，有效解决了全州林业生态建设中的阶段性重难点问题。截止11月底，局党组成员、科室及局属单位主要负责同志累计到基层开展调查研究20余次，总天数达200余天。
(四)厉行勤俭节约，严控三公支出。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要党内法规，进一步加强办文办会、办公用房、公务接待、公务用车、因公出国等刚性约束，强化用制度巩固作风建设成果。截止11月底，召开全州性会议1次，与去年同期相比持平;上报州委、州政府的信息简报196期，海西信息采用10期，青海信息采用3期，信息质量得到进一步提升;严格机关办公、业务用房使用标准，年内按时向州纪委上报办公用房使用情况，未发生违规用房问题;公务接待费实际支出8763元，同比下降72.9%;年内未购置公务用车，公务用车运行经费支出11.71万元，公车燃油及维护费用同比大幅下降;年内未发生因公出国费用。
(五)密切联系群众，增进生态福祉。坚持联系群众、为民服务的理念，统筹山水林田湖草布局，科学规划城镇绿地系统，积极拓展绿地空间，不断优化城镇生态服务功能。截止11月底，全州共完成造林8.95万亩、封山育林3万亩、封沙育林草2.05万亩、森林抚育1.5万亩、湿地保护40万亩、固沙压沙241.4公顷，新增城镇绿化面积4962亩。城镇绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地有显著提升，土地沙化得到明显遏制，自然保护区建设与监管步伐不断加快，柴达木盆地独特的生态地位得到进一步巩固。以生态护林员选聘为契机，积极加强扶贫帮困工作，圆满完成省政府下达**生态护林员选聘1775人，年人均增加收入25000元，实现了生态有效管护、贫困户精准脱贫双赢成效。选派干部深入都兰县上柴源村村开展定点帮扶，积极开展社区困难群众慰问活动，累计慰问社区及联点村贫困户14户46人，累计捐款捐物7000余元，进一步密切了党同群众的紧密联系。
(六)深化纪律建设，强化监督检查。坚持问题导向，从小抓起，将全年元旦、春节、五一等重要节日连点成线，集中整治享乐主义、奢靡之风，持续深化作风建设。严格外出请销假制度，切实做到外出必请假，返回工作岗位及时销假。严格执行《机关工作人员纪律规定》，切实加强对工作纪律的监督检查。把不担当不作为问题治理作为深化作风建设的切入点、突破口，着力发现和纠正以会议、文件落实中央、省州重大决策部署的突出问题，重治形式主义、官僚主义恶疾，在全局上下营造了踏实干事、团结拼搏的良好氛围。
二、存在的主要问题。
尽管我局在贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定问题，主要表现在个别干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题;作风建设长效机制仍需要进一步完善等。
三、工作打算。
下一步，我局将把贯彻落实中央八项规定精神、省州具体措施与“两学一做”学习教育制度化常态化、学习贯彻党的十九大精神紧密结合，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，不断推动作风建设再上新台阶。
(一)进一步加强思想教育。将贯彻落实中央八项规定、省州具体措施，不断改进作风建设作为学习贯彻党的十九大的重要内容，精心组织全体干部职工认真学习中办、国办印发的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，教育引导干部职工自觉遵守、执行中央八项规定和实施细则。
(二)进一步健全长效机制。针对贯彻落实中央八项规定、省州具体措施过程中遇到的新情况，以问题为导向，以制度建设为抓手，以常态化、持久化为重点，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，健全完善相应制度，提高制度规定的实用性和可操作性。
(三)进一步强化监督管理。认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范带头作用。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”、省州具体措施落实情况。畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，开展作风建设专项治理，切实解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等突出问题，自寻压力，增强动力。
违反八项规定自查报告
为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：
经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。
经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象;在境外安排非公务时间较长等现象。
经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。
我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。
我局无内部食堂。
我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，范文参考网无超标使用行为和现象。
经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”;“公车”规避检查;违反规定封存规定违规使用公车现象。
经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况;不存在采取“分头办，分批办”等情况。
经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。
我局无此现象。
我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”;“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。
我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。
贯彻落实中央八项规定精神方面的实践。
为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神，制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，最全面的范文参考写作网站开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。心得体会四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
(一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。
(二)深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，个人简历就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面：(1)整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。(2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。(3)整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。(4)整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。(5)其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。
(三)抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，范文内容地图使公开内容更加完整细化;规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。
(四)发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。
(五)加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任;研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决;加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，工作总结倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
八项规定自查报告
作为一名普通党员，要充分发挥共产党员先锋模范作用，持续先进性，当好国门仆人，就务必要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、梦想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高，仅有找出问题，改正错误，自查自纠才能持续一名共产党员的先进性，才能在身边检工作和学习中起到先锋、模范、作用，我的自查自纠。
一、思想认识上，我基本做到了一名配送司机应尽的职责和义务，但与一名真正合格共产党员的要求还有必须的差距。
思想作风是党性修养的第一课，是正确行为的先导，持续纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要嘉定梦想信念，抓住理论五章这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地址各种错误思想理论影响。抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。
二、存在的主要问题。
（一）工作作风工作作风还不够扎实。主要表此刻：对付工作有时抱有应付的态度，存在只追求数量，轻视质量的态度，缺少脚踏实地的工作作风。作为一名新共产党员，一名站先进群众的一员离要求还存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自我的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。
（二）工作状态观念淡化，服务意识不够强。进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降，影响了工作的展开。对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。从个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。
三、整改措施。
1、加强理论学习，努力提高理论修养，树立党员意识，坚定党的梦想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切宗旨观，注重从实际出发，遵循客观规律，工作中学会不断开拓创新。
2、配送职责重，要以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好配送本职工作。
3、抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，个性是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，业务是做好配送工作的基础，也是干好配送事业的源泉，要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种职责。
4、要加强自身修养，廉洁自律。不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，正确对待钱财、正确对待人情交往，坚持清正廉洁，不畏强权，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。
5、在以后的工作状态中要密切联系群众，作为持续党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们配送的法宝，今后工作中，要树立服务群众的该观点，深入到客户中去，研究业务发展存在的问题，找出影响工作发展的瓶颈，解决影响工作的因素，用心向上级争取吧服务行业为自我的职责，为公司更快更好发展出一份力，流一份汗。
6、不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的潜力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，拥抱共产党的政治本色，争创一流工作作风，争创一流工作状态、争创一流业绩。迎接党的__大胜利召开。
总之，针对以上分析出来【】的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自我，不断完善自我，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的共产党员。
中央八项规定精神自查报告
党的十八大闭幕后不久，中心政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在十八届中心纪委二次全会上，习近平总书记进一步夸大，要抓好八项规定的落实，下大气力改进作风。这充分体现了新一届中心领导集体对加强和改入党的作风建设的高度重视，体现了从严治党、执政为民的坚强决心，对维护党和政府的良好形象、密切党群干群关系具有重要的指导意义。
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的兴衰成败。党的作风状态，是衡量一个政党是不是具有较高执政能力的重要标志，也是人民群众评判一个政党是不是值得信赖的重要根据。八项规定针对工作作风题目，从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报导、廉洁从政等方面提出明确要求，这是增进整个党风转变的必定要求，也是我们党对人民的庄重承诺。只有抓好八项规定的落实，并以此带动整个党风的转变，才能让全党的精神面貌为之一新，才能更好地带领人民完玉成面建成小康社会的艰巨任务。
中共中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，承诺庄重、掷地有声，言简意赅、细致具体，是在充分熟悉到我国当前党政机关和政府职能部分存在的一些弊端，而提出的强有力的具体要求，这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的题目，也是切实解决人民群众反映强烈的题目、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措，目的就是要宏扬我们党的良好传统，继续和发扬深进群众、求真务实、艰苦奋斗等良好作风。
从中心出台八项规定到各地方相应制定各项规定，触及到人民群众的利益，充分体现出我们党把人民群众的利益、人民群众的愿看、人民群众的幸福、人民群众的冷热放在首位。群众们感遭到了各级政府执政思路和理念的变化，欣慰的体会到了政府工作更精简了，效力更高了，业务更实了。那末如何能让这些变化成为持久的现象，构成为久长机制，避免一阵风效应呢?这就是一个值得沉思的题目。
最近几年来，在现实生活中，我们也不丢脸到，一些领导干部在作风方面还存在一些突出题目。比如，有的宗旨意识淡薄，高高在上，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻痹不仁，不敢碰矛盾、不往着力解决题目;有的情势主义严重，工作上只讲套数，不管实效，或身陷文山会海，缺少实干精神;有的庸懒惰奢题目严重，事业心和责任感不强，不作为、慢作为、乱作为，在公务活动中浪费浪费、大手大脚等等。这些题目固然发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果已影响了党和国家的各项工作。因此，我们必须采取有效措施，以落实八项规定为切进点，从办实事做起，从身边事改起，带动整个党风的转变。
纵然，要使八项规定更好的、久长的贯彻下往，最重要的是要抓好落实，一以贯之。
联系起来，自觉把理论学习与本身思想实际结合起来，努力进步理论素质，切实把思想和行动同一到中心和自治区的部署与要求上来，努力转变思想观念，在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍，在贯彻执行力度上不打半点折扣，果断执行。进一步增强责任感和紧急感，采取有力措施，确保各项规定和要求落到实处。
二是领导干部要果断带头执行。在中心的会议上，中心领导人提出要求他人做到的，自己先做到，要求他人不做的，自己先不做，这让我们看见了党和国家领导人果断执行规定的态度。并且中心政治局领导人已率先垂范，在行动上做出了榜样。习总书记在广州视察进程中，不封路、不清场，吃工作餐，住普通宾馆，是在用行动给各级领导干部做典范，领导干部要将八项规定作为长时间学习主要内容，真正做到进心进脑，落实到行动，从小处着眼，例行勤俭，果断杜尽浪费浪费行为。让八项规定久长贯彻下往。既然国家领导人都能以身作则，率先执行，那末各级下属在执行进程中只能要求更高、更严，而不是变相和走样。如若在执行进程中，哪一个地方，哪一个人没有落实好，致使规定失效，切忌一笑而过，而应严厉批评和处置，只有这样，才能保证规定执行进程中有效。
三是党员领导干部要切实履行一岗双责，严格执行廉洁从政有关规定，发挥廉洁自律的示范带头作用。
项规定的落实作为一项常常性工作来抓，并且定期不定期对八项规定的落实和廉洁自律等情况进行督查，真正让八项规定落到实处，构成常态化，使贯彻执行中心八项规定变成工作习惯和自觉行动。
附送：
根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。学习杨善洲，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下。
一、关于遵守党的政治纪律的情况。
我1983年参加工作，到现在已经30年了，从工作到现在一直从事xx工作，单位也只换过一次，即xx年从大理州xx局调到省xx局。应该说在自己的成长过程中，主要从事技术工作，惠于组织的培养，业务技术得到提高，入党也已15年了。一直以来遵守党的政治纪律，坚决按照党的路线方针办事，坚定地与党中央保持一致。
坚定地跟党走，站稳政治立场。从参加工作，经历国家的改革开放，无论在哪段时期，都能站稳政治立场，自觉将思想、行动统一到党的路线方针上来，坚定地与党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，未参与任何非组织活动，讲政治、顾大局、严守党的政治纪律。听从组织安排，不向组织提出过份要求。参加工作以来，始终服从组织决定，工作上听从安排，政治上不钻营，坦然面对，正确处理个人与组织的关系。廉洁奉公，恪守党章和党纪国法。工作中从大局出发，从集体利益出发，按规定办事，严格执行廉洁从政各项规定，主动接受制度纪律约束和各方面的监督，办公面积3人共用一间，无超标情况，无公车私用情况。但对照标准要求，自己作为一名干部，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。随着在此岗位上工作时间的增长，在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务的学习。特别是随着自己年龄的增长，对学习有松懈的迹象，冲劲不如过去足了。二是理想、信念也有过迷茫的时候。身为一名党员干部，面对国际、国内环境的变化，特别是东欧剧变，国内腐败现象触目惊心，发展与环境矛盾突出，对国家发展也时感迷茫，对于发生在党内的腐败现象，对解决这些问题有时也有悲观情绪。三是政治敏锐性还不够强。在工作中，更注重一些技术细节方面的东西，有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系，对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性，思想和行动上形成迟滞。四是工作主动性还有差距。总觉得自己是副手，工作上有局限于完成好领导交办的任务，而忽视发挥主观能动性，更主动地做一些事情的积极性。
二、关于贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我局机关作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。但与中央要求相比，还存在差距。就本人来讲，主要是：
一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是传话了之。没有跟进问题的解决过程和结果。
二是对计算中心组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规，虽然自己倒不善于讲套话、空话，但在会议内容安排上，一些形式还在走。
三是信息撰写上还有贪多，亮点、特点不突出的问题，只有宣传、告知天下的作用，指导工作的实效不足。
三、关于四风方面存在的突出问题1.形式主义方面。主要表现在：
一是学习抓得不够紧，内容结构偏颇。学习上吃苦精神不足，抓得也不够紧，遇到学习起来比较艰涩的内容，就不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止，在内容上更多是放在业务技术或其它文化知识学习上，政治理论学习就只停留在了解时政的层面。二是工作中注重做了没有，不注重达到了什么效果。工作重形式，轰轰烈烈搞起来，对效益怎么样关注就不够。特别是近年来，一方面由于我省信息化建设力度较大，软硬件建设发展较快，另一方面，国家也经常有一些硬件或应用部署到省一级，计算中心人力、技术、知识方面的不足，形成了广泛、深度的应用难以开展，造成设备利用不充分。作为中心的领导面对事实，向上反映问题、解决问题力度不够。
官僚主义方面。主要表现在：
一是工作深入不够。现在更多是做一些协调、管理、文字等方面的工作，特别是机关事务、党务工作也分去了一些时间、精力，对一些技术工作深入得少了，这样在组织、指导方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感觉。二是基层情况了解不够。由于现在下基层少了，对基层的许多情况了解就不够深入，对于基层反映的一些问题，有时难以给出更科学、合理、操作性强的答复。
3.享乐主义方面。主要表现在：
一是初老现象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已过50岁了，在xx部门也已工作30年了，所以，思想上有只要完成好安排给自己的工作就行了，干工作消极畏难、消极应付等现象还有所表现，创新动力不足。二是担当精神不足。工作中有不想过多负责的倾向，总认为自己无非就是个副职，遇到问题听主要领导的就行，不愿承担责任，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。
4.奢糜之风方面。艰苦朴素的作风在淡化，生活上有追求享受的倾向，吃苦耐劳精神也减退了。
四、关于产生问题的原因分析。
对照中央和省委的要求，之所以在四风问题上存在上述这些现象，既有外因，也有内因;既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。
深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、讲情面，老好人、不愿大胆管理，导致坚持原则不够。总认为大家都在一个集体，不愿得罪人，面对不良习气缺乏斗争，这都是人情、老好人思想在作祟。
3、怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为作为一个领导对一些工作就不用再亲历亲为了，导致对工作的把握不足，工作不细，影响工作质量。
4、社会发展了，生活质量提高了，攀比、追求享受的思想温床影响到了个人的思想、行动，也传导到工作中。
五、关于今后的努力方向和整改措施。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立生命不息，冲锋不止的精神，在xx岗位上再干精彩的xx年。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高业务工作技能。
3、三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。解放思想、实事求是、与时俱进，思想上要有本领恐慌，要有危机感，抓紧自身学习，紧跟信息化发展步伐，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高。
4、坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，改正缺点、修正错误，以身作则，注重听取领导和群众意见，警醒自己。
5、进一步落实各项规章制度，以身作则，提高管理水平、坚持原则和严格制度的自觉性。
乡委八项规定自查自纠报告
根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：
一、认真传达学习，加强宣传教育。
我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的.开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。
二、领导率先垂范，严格遵照执行。
局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。
三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。
通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。
通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快宁都发展、重塑宁都形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新宁都作出贡献。
违反八项规定自查报告
“高石哨村小组中秋节期间在购买月饼慰问老人、残疾人时，7名党员、4名村组干部、12名村民代表‘搭车’发放月饼……”近日，石林县纪委监委第五监督单元组在石林街道开展违反中央八项规定精神和财经纪律专项检查时，发现被检查单位及下级党组织违反中央八项规定精神和财经纪律问题，要求各有关单位及时整改。
为防止“四风”问题反弹回潮，石林县纪委监委制定印发《开展违反中央八项规定精神和财经纪律专项整治工作方案》，组建6个监督单元组，在全县范围内开展专项整治。
期间，各监督单元组着重整治2017年以来公款吃喝、违规用公款购买、发放、赠送礼品和各种购物卡等违反中央八项规定精神、财经纪律的问题。
同时，根据全县各级各部门自查自纠情况，石林县纪委监委以“1+2+1”单元组模式，采用“蹲点式”“交叉式”等方式，对各单位开展专项整治情况进行监督检查，重点检查党组织落实主体责任，特别是落实第一责任人责任情况，对自查自纠情况进行抽查核实。
针对问题清单，各监督单元组结合实际，要求各级党组织提出整改措施，明确责任领导、具体责任人、进度时限、标准要求等，从严从实抓好整改;对暂时整改不了的问题，制定整改方案，列出整改计划，强化跟踪督促，确保整改到位。
为进一步严明党的政治纪律和政治规矩，石林县纪委监委对群众举报、专项检查中发现存在弄虚作假、瞒报漏报，或者阻挠、干扰自查自纠，未按要求及时开展自查自纠和上报的，按照有关规定从严处理。对专项整治工作不认真、走过场，自查自纠没有发现问题，在监督检查中发现问题的，严肃追究单位主要负责人责任。坚持“一案双查”，对本部门本单位违反中央八项规定精神和财经纪律问题不制止、不查处，或对严重违纪违法问题隐瞒不报、压案不查，或者阻挠、干扰案件查办的，既追究主体责任，又追究监督责任。
截至目前，6个监督单元组共对全县52个县直部门和7个乡镇(街道)实现监督检查全覆盖，发现并移交相关部门整改问题62个。
“全县以此次专项治理为契机，深入开展执行中央八项规定精神全面检查，抓住‘老问题’，紧盯‘新表现’，持续纠‘四风’、树新风。”石林县纪委监委负责人表示，通过开展专项整治，查找和纠正了一批违反中央八项规定精神和财经纪律问题，进一步巩固中央八项规定精神落到实处。
八项规定自查报告【】
作为一名普通党员，要充分发挥共产党员先锋模范作用，持续先进性，当好国门仆人，就务必要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、梦想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高，仅有找出问题，改正错误，自查自纠才能持续一名共产党员的先进性，才能在身边检工作和学习中起到先锋、模范、作用，我的自查自纠。
一、思想认识上，我基本做到了一名配送司机应尽的职责和义务，但与一名真正合格共产党员的要求还有必须的差距。
思想作风是党性修养的第一课，是正确行为的先导，持续纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要嘉定梦想信念，抓住理论五章这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地址各种错误思想理论影响。抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。
二、存在的主要问题。
（一）工作作风工作作风还不够扎实。主要表此刻：对付工作有时抱有应付的态度，存在只追求数量，轻视质量的态度，缺少脚踏实地的工作作风。作为一名新共产党员，一名站先进群众的一员离要求还存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自我的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。
（二）工作状态观念淡化，服务意识不够强。进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降，影响了工作的展开。对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。从个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。
三、整改措施。
1、加强理论学习，努力提高理论修养，树立党员意识，坚定党的梦想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切宗旨观，注重从实际出发，遵循客观规律，工作中学会不断开拓创新。
2、配送职责重，要以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好配送本职工作。
3、抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，个性是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，业务是做好配送工作的基础，也是干好配送事业的源泉，要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种职责。
4、要加强自身修养，廉洁自律。不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，正确对待钱财、正确对待人情交往，坚持清正廉洁，不畏强权，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。
5、在以后的工作状态中要密切联系群众，作为持续党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们配送的法宝，今后工作中，要树立服务群众的该观点，深入到客户中去，研究业务发展存在的问题，找出影响工作发展的瓶颈，解决影响工作的因素，用心向上级争取吧服务行业为自我的职责，为公司更快更好发展出一份力，流一份汗。
6、不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的潜力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，拥抱共产党的政治本色，争创一流工作作风，争创一流工作状态、争创一流业绩。迎接党的__大胜利召开。
总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自我，不断完善自我，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的共产党员。
八项规定个人自查报告
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身。
计划。
”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2014年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、
廉政。
风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风。
廉政。
建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。