应届生人力资源管理求职简历大全（15篇）

人力资源的工作是一个动态的过程，需要不断地适应外部环境的变化和企业内部的需求。接下来将为大家介绍一些经典的人力资源管理案例，希望能够启发您的思考。

人力资源管理应届生简历表格

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1985年6月29日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

45kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东科学技术职业学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售行政及商务。

行政/后勤。

职位名称：

销售助理;文员;跟单员。

工作地区：

湛江市开发区;湛江市霞山区;湛江市赤坎区。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

计算机能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东科学技术职业学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

佛山尊美商贸有限公司。

时间范围：

5月-11月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

人事行政专员。

工作描述：

离职原因：

家中有事。

所在公司：

广东嘉莉诗（国际）服装有限公司。

时间范围：

4月-年5月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

销售主管。

工作描述：

1）主负责华北、西南直营办事处日常事务及销售目标的完成情况；2）根椐销售任务制定销售计划，拟定促销方案，合理地控办事处的营运成本；3）制定开拓目标，协助办事处经理完成市场开拓计划；4）制定培训计划，协助办事处经理建立销售团队，加强终端管理。5）在职期间保证了办事处在年度销售目标的增长率在15以上。

离职原因：

所在公司：

广东嘉莉诗（国际）服装有限公司。

时间范围：

年3月-205月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

销售助理。

工作描述：

1、负责跟进所辖区域的货品推广、销售、信息反馈、收集货品数据等，将数据进行分析并反馈给区域经理；2、参与制定并跟进区域促销方案及活动执行情况，并进行数据分析及市场反馈报告，可独立制定促销方案；3、熟悉专卖店日常运作及店铺管理，曾任公司专卖店副店长职位，在职期间为新进员工进行了系统的培训，完善了导购培训制度。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人熟悉办公室日常事务工作，熟悉商务通软件，具备财务基本知识，具备基本英语听说读写能力,在工作中，积累了一定的工作经验，养成了良好的工作态度和心理素质。

本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳，勤奋好学,做事积极自动，具有较强的环境适应能力及很好的执行能力与组织能力。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

应届毕业生人力资源管理个人简历

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区。

工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语优秀粤语水平：精通。

其它外语能力：已经通过全国大学生英语四级考试。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长熟练掌握运用各种office软件。

能说流利的国粤语，有良好的英语基础。

有一定的工作经验。

详细个人自传刻苦耐劳，性格开朗，团队意识强，努力与团队成员进行沟通协调，喜欢帮助人,更喜欢与人分享。

经过大学期间的.不断社会实践和总结，心里素质有了一定的提高，观察和思考有了一定的进步。肯定自我的学习能力，也有信心和能力将任务完成到最好。以为团队谋求最大的利益来实现自身价值。

我不怕困难和挫折，因为我始终坚信目标和理想将在困难和挫折中茁壮成长。

应届毕业生人力资源管理求职简历

人力资源管理应届生简历表格

个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：22。

婚姻状况：未婚专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福建商学院毕业时间：2017年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以内身高：158cm体重：44公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：人事专员期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州大学(203月-至今)。

专业名称：工商企业管理学历：本科。

所在地：福州证书：

专业描述：管理学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理等。

学校名称：福建商学院(2014年9月-2017年6月)。

所在地：福州证书：会计从业证、计算机证书。

专业描述：《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》。

培训经历：

工作经验。

公司名称：家天下房产(2016年8月-2017年3月)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：福州。

职位名称：人事专员。

工作描述：主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理。

离职原因：回龙岩发展。

自我评价。

自我评价：本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

人力资源管理应届毕业生个人求职简历

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年2月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

49kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江师范学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源。

行政/后勤。

教师。

职位名称：

人事部;行政部;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语四级;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

湛江师范学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-205月。

湛江协成培训中心。

3月-206月。

湛江师范学院。

高级教师资格证。

工作经历。

所在公司：

广东康宝电器有限公司。

时间范围：

年11月-年4月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

人事行政助理。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

能龙软件有限公司。

时间范围：

2010年8月-2月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

培训讲师。

工作描述：

负责向中小学教师以及学校管理人员介绍公司产品以及使用功能。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，细致，有条理，思维活跃，富有良好的'团队合作精神；诚实，有良好的职业道德，能熟练操作各类办公软件。

发展方向：

有关人力资源管理、行政管理、教育以及金融等方面的工作。

其他要求：

联系方式。

更多相关信息：人力资源应聘求职简历、人力资源助理的求职简历、人力资源管理简历表。

人力资源管理学生求职简历

体重:。

公斤。

求职意向描述_应聘岗位:行政/人力资源经理。

教育背景。

毕业学校。

西南师范大学最高学历:本科专业:计算机应用。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好。

教育历程:。

毕业于西南师范大学。

工作简历。

1、19在《电脑商情报》任记者、编辑。

个人能力及自我评价。

1、熟悉各种劳动法律、法规，善于处理各种劳动纠纷，有与地方劳动局、社保局交往的丰富经验。

2、善于各种薪酬方案的设计、操作，对于现代薪酬改革中的mbo，期权股权激励有独到见解，在人员的`考核评估体系方面有完整的操作方案。

3、善于筹划企业大型活动，在企业文化建设方面善于从实际出发，提炼企业精神。

4、有很好的文字功底和口头表达能力，善于撰写各种公文，熟悉办公室工作，组织能力强，团队精神佳。

应届生人力资源管理求职简历

人力资源管理应聘求职简历

一份简历有没有价值，以及怎样才可以显现出价值，这才是求职者应该关心的重点问题。在过分将目光放在一些毫无作用的篇幅设计问题后，求职者也会因此浪费比较多的时间与精力。

个人信息。

性别：女。

年龄：28岁民族：汉。

工作经验：2年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：浙江台州温岭市。

自我评价。

我是一个比较好学,勤恳,诚实守信的人，注重团队意识,不怕吃苦.敢于挑战。

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政文员。

寻求职位：行政人事方面工作。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前职位管理专员,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(股份制企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政文员。

职位名称：助理。

职位描述：工作内容：1、负责职场的行政事务;2、人事部员工的考勤及奖励管理;3、每月及每季的员工绩效管理;4、员工晋升的跟踪管理;5、客户资料的收集与联系6、及时做好或传达上级交办的其他事情。

所属行业：其他(事业单位)。

担任岗位：行政/人事类/行政文员。

职位名称：公共卫生。

职位描述：员工考勤管理，月季度年度报表制作，辖区所在的新生,死亡，育龄妇女新增统计及电话跟进沟通与指导，青年登记结婚人数的统计与调查,辖区里60岁老年人的健康随访，慢病随访，辖区里所有新增以及在册慢病居民的定期随访和会疹,居民体检报告的信息反馈,居民健康档案的制作，单位网站软件的管理维护与更新,宣传公共卫生安全与健康手册的`发放，听从上级领导安排的其他事情.

教育经历。

拓展阅读：求职企业的不同也应以不同简历应对。

寻找一份满意的工作似乎显得特别困难，尤其是那些在职场中打拼已久，仍找不到发展目标的求职者们，并非是他们能力不够出色，而是在这些求职者寻找工作时，并不能够有针对性的进行创作个人简历，这也就会导致求职者能够获得工作的几率会大大折扣。

总的来说，现今国内寻常的招聘企业，一般会非常注重求职者的个人能力，似乎只要能力可以满足需求，寻常人求职成功的可能性就会大大提高。但事无绝对，一旦求职者不能够在简历中尽可能的显现出较大的优势，那么对求职者而言，只有失败这一个结果。

不同简历可起到的不同效果。

重表面。

不可否认，一些用人企业会非常重视求职者的表现出来的能力，如简历中怎样做出阐述才能够较大程度的提升一份简历的可吸引度，能够吸引导致招聘方关注的简历，无论从哪一点来看，都可用高质量来形容，尤其是在求职者个人能力本身便非常出色的前提下，进行这般创作，也很有可能为求职者的求职之路带来不可小觑的帮助。

重实力。

是否拥有比较出色的实力，也是用人企业为之关注的问题，实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩，但它可发挥出的运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后，仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来，这样在没有增添一丝外在色彩的情况下，高质量的简历也就制作而成了。

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人力资源管理应届毕业生简历

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：黑龙江。

年龄：27。

现所在地：贵州。

身高：168。

联系电话：135***75554。

电子邮箱： 。

希望岗位：电话销售。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的.销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的优劣现象。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。

本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。

人力资源管理应届毕业生简历

性别：女。

年龄：23。

籍贯：安徽合肥。

民族：汉族。

现所在地：浙江台州。

身高：160cm。

婚姻状况：未婚。

希望岗位：人事招聘专员,销售顾问,置业顾问。

待遇：2000元/月|须提供住房。

求职意向/概况。

意向岗位：人力资源专员/助理,医药代表,营业员/导购员。

求职类型：全职。

到岗时间：面议。

期望工作地点：台州市。

其他要求：有保险福利。

教育/培训。

江汉大学(9~6)。

学历/培训：本科。

获得证书：全国计算机二级。

课程描述：企业管理。

工作经验。

xxxx有限责任公司(9月~10月)。

公司性质：合资企业。

公司规模：少于50人。

行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)。

薪资水平：1500元/月。

担任职位：销售。

工作描述：推销粮油大米等货物。

职业技能。

语言：英语。

水平：良好。

计算机水平：全国计算机等级考试二级。

其他技能：

职业技能/专长：人力资源师证。

自我评价。

本人性格开朗活泼，善于表达，能吃苦耐劳。在今后的`时间里希望通过自己的努力与企业同步发展。

联系方式。

联系电话：***********。

人力资源管理求职简历

人力资源管理经理求职简历

性别：男。

年龄：22岁民族：汉族。

工作经验：在读学生居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：浙江宁波奉化市。

自我评价。

较强的学习能力及表达沟通能力;。

能迅速适应各种环境，并融入其中，能在压力环境下完成挑战性工作;。

性格缺点：嫉妒心强：

性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。

有较强的组织能力和活动策划能力,。

有较强的'语言表达能力，文笔流畅。

有较强的团队精神，在大学有良好人际关系。

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政/人事类。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

教育经历。

-09---06台州职业技术学院教育类/人力资源管理本科。

实践经验：5月，在宁波市奉化骑士牛排兼职水吧学徒。

6月，在台州名记大酒店兼职服务员。

2016年2月，在温州梧田大酒店兼职服务员。

2016年7月，在宁波天一广场乔治派克“惠美生活”app推广。

2016年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司人力资源部助理。

主修课程科目：9月至206月浙江省宁波市奉化市江口中学普高。

2014年9月至6月浙江省台州市台州职业技术学院工商企业管理大专。

2014年9月至206月专升本浙江工商大学人力资源管理本科。

拓展阅读：树立良好的求职形象除个人简历之外的重要求职技巧。

在求职中求职者需要树立良好的求职形象。

首先，不管需不需要，所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同，对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。

其次，作为一名求职者女性需要化淡妆，在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜，更要切忌浓妆。

高标准人才市场的需求是什么?

现在求职者日益增长，投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请，还在面试中被招聘官pass了。

那么高标准人才市场的需求究竟是什么?其实很简单，高标准人才看的是求职者的综合素质，当然对外形的要求也不马虎。想要把握好面试机会的首要任务就是提高自身综合素质。

更多。

人力资源管理应届生个人简历

在写简历的时候，填写自己的求职意向的时候要填写好自己的目标职位，不要写的很笼统。不要说什么岗位都行，那样boss会觉得你是在敷衍。小编为大家提供大量的适合的简历范文，以下给你分享的人力资源管理应届生个人简历范文，简历写作无忧!

姓名：某某某。

性别：xxx。

年龄：xxx岁。

e-mail：xxxxxxxxxx。

联系电话：xxxxxxx。

地址：xxxxxx大街xxx号。

邮编：xxxxxx。

xxx年xxx月——现在。

xxxxxxx发展有限公司。

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;。

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;。

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;。

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;。

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxxx股份有限公司人事部助理。

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。

对职位进行分析及员工满意度调查;。

负责员工的招聘及培训工作;。

参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;。

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;。

xxx年xxx月——xxx年xxx月xxx大学xxx经济本科。

熟练使用各种办公软件;。

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

1.尽量少用"我"这个字眼。

举例：求职面试自我介绍中某人是这样表达的："我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"!说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。

分析：人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的.开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。

2.把好事留后头。

举例：面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数，扬扬万里。

分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。

出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。

3.给自己留条后路。

举例：为了证明自己"对这个企业的价值"，作为一个刚从高校毕业的学生，有时甚至会夸下海口："一年内，我能实现500万的利润!"。

分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试官非常反感，问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么"，结果张口结实。

出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

4.语言简洁，语气明快。

举例：有些应聘者是这样介绍自己的："我出生在海边，那儿风景优美---"。

分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。

出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

人力资源管理应届毕业生简历

最高学历：本科。

身高：165cm。

现居住地：河北省。

婚姻状况：未婚。

目前月薪：元。

专业类别：不限。

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。

到岗时间：随时到岗。

工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

第一语种：英语。

外语水平：四级教育背景。

毕业院校：河北科技师范学院。

所获学历：本科。

求职意向。

工作类型：全职。

工作行业：

3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的网络知识。

人力资源管理应届生的简历

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：155cm。

人才测评：未测评体重：52kg。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，产品/品牌专员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,湛江。

工作经历。

毕业院校：曲靖师范学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作能力比较强，能很(大学生个人简历网转载请注明)好融入新环境，有良好的沟通能力，团队意识强烈，具有强烈责任心，熟悉运用word、excel，ppt等办公软件。

1、景泰蓝手工画2、羽毛球3、阅读4、登山、旅游。

详细个人自传。

在学校期间：

1、2010年1月-2月在北海市北海日报印刷厂实习。

2、2010年4月参与成立了学校第一个真正意义上的帮扶助学社团——阳光助学社，并担任该社团物资部部长，为云南文山州田蓬镇第二中学募捐并寄去了孩子们过冬的衣服，收到了该校孩子的感谢信。

3、2010年5月至今，应聘为秦皇岛丹祥商贸有限公司旗下时尚九九商务网站曲靖地区校园经理，成功主持并策划了曲靖地区各高校的校园代理招聘培训工作。

4、2011年4月，参与所在经管学院举办的创业小组第五组的创业体验活动，体验自主创业。

自我评价：

1、自信乐观，适应能力强、时间观念强、勤奋好学，具有强烈的'责任心，能独立完成任务，乐于并善于接受新事物。

2、有良好的沟通能力，勇于迎接新挑战、待工作认真负责、并具有一定的创新精神。

3、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神，工作认真仔细。擅长整合处理信息，并能充分成功运用于实际中。能熟悉运用办公软件word、excel、ppt等办公软件。

文档为doc格式。