通过写心得体会,我们可以加深对自己内心感受和情绪的认识,提升情商和情绪管理能力。以下是一些具有独特见解和观点的心得体会范文,希望能够给大家带来一些抛砖引玉的想法。
就业能力拓展训练心得体会
拓展培训心得之培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:
一、明确职责,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自我就应做什么,又思考怎样做好。在做群众拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时光稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实职责,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
二、做事要先做计划,再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自我的位置,充分论证,最后一举透过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要到达的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。
三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得就应怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的潜力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时光内,翻越由不一样面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了潜力最后完成了各项挑战。
五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个群众项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时光里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一齐就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们应对最后一个项目是在规定时光内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻但是去,我们相互帮忙,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。
七、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有构成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们应对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。
八、懂得摆正自我的位置。在团队中既要发挥自我的长处与智慧,同时也要懂得自我优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自我的位置,不要提早给自我设限,也不要给自我戴高帽,我们要善于正视自我,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自我。这次拓展训练让我时刻提醒自我,要相信自我,时时持续用心进取的人生态度和团队合作精神!
在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新应对崭新的每一天,应对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。。。。。。
能力拓展训练心得体会
xxxx年7月22日,热情似火的秦皇岛迎来了一场酣畅爽朗的大雨,就像我们的心情一样,期盼着拓展训练能让我们在经历了军训铸造之后,让灼热的身躯和浮躁的心灵得到一次清凉的洗礼。拓展训练期间,轻松愉快的活动氛围,老师和蔼可亲、耐心地答疑;同学的幽默友善、互相帮助让我们感受到了来自团队的力量。训练游戏的内容简洁明快,趣味性十足,注重心灵的感悟,蕴意于行、寓教于乐,所感所得既不生搬硬套、又不浅尝辄止。
我们一共进行了7项游戏,分别是同心杆、气球塔、模板、九宫格、星球移民以及风火轮,需要我们遵照相应的规则去完成某种指令或解决某个问题。这7项游戏中大多是以团队的形式进行,对于能力的训练各有侧重,有要求团队协作的、有强调个人逻辑思维能力的、有锻炼组织统筹能力的、有消除团队隔阂的,还有考验综合能力的。想要完成其中任何一项游戏需要团队中每个人都贡献出自己的力量,并且分工协作、各司其职。
其中,令我感悟最深刻的是“同心杆”。我们24人的小队被分成了两个小组,每组有12根帐篷支架,我们每个人只能用食指将这12根支架托举成一条长杆,并将组成的长杆从大约1.2米高的地方放到地上,要求在放的过程中,长杆必须保持直线且手指必须处于水平状态,不能弯曲,不能离开长杆,最后两个小组还要进行比拼,用时少的队伍获胜。这个游戏看似简单,其实真正操作起来相当困难,既要保持稳定又要追求速度,这就要求我们每个人的手都要在同一高度,尽可能快的保持同样的速度下降。我相信,如果让一个人用双手去完成,任何人都可以在几秒钟内完成,但真让一组人去做的时候,还能这么迅速的完成吗?现实可能是最后连动作都无法完成。
最终,在我们小组所有成员齐心协力,共同努力之下,我们完成了游戏。仔细品味,“同心杆”这一游戏其实就是我们今后工作的缩影,“同心杆”追求稳定与速度,工作要求质量与效率,二者缺一不可。通过同心杆游戏,结合今后工作实际,我的感悟如下:
第一,在团队中只能有一个声音,尊重和信任团队中的领导,不要有任何怀疑和不满。在每个人心中有不同的时间和距离的标准,在复杂的环境下,需要队长统一指挥大家向共同的目标迈进,这样才能最大限度地发挥团队的作用。与此同时,任何的迟疑都会使团队目标难以贯彻执行。
第二,做好自己。作为团队的成员,做好自己的分内工作是前提,明确自己的职责,不要总去在意别人的错误而忽略了自己的职责。
第三,重视团队的力量,进行有效的沟通,在团队中看似非常简单的任务,不通过团队中所有的人的努力,不通过所有人的合作和配合也是无法完成的。
就业能力培训心得体会
在两天的课程中,我们经历了无领导小组讨论问题、相互自我介绍游戏、企业模拟生产、创业主意的产生、创业者必备的素质、swot分析方法的运用、siyb的作用、未来的创业者优势与劣势的分析等。而在两天的培训中影响我最深的两个培训环节是企业模拟生产与一个创业者应具备素质的讨论及相互自我介绍游戏。
首先,从企业模拟生产谈起。企业模拟生产离开不开生产、销售、策略、消费、公关等方面组成。而老师让我们模拟的企业生产特别简单,与erp相比,简单得不是一点点。虽然只有三个小组,但我们小组整体成绩还不错,获得了一个销售额第一的称号。一个好的企业离不开好的销售,我们模拟的企业虽然在销售与战略方面做得比较成功,但是有两点我们的ceo没有把控好,就是企业盈利以后对员工的工资福利与社会的公共关系处理不太合理。第一、随着一个企业的形式发展得越来越好,但是对员工的福利却越来越少,如果是真的企业在实现生活中是没有人愿意为这样的企业工作的。因为员工会觉得不值得,这样的ceo太没有远见了,只顾自己企业的利益与发展,从不考虑员工的生活质量与身心健康。第二、我们企业和其它两个小组比起来已经有足够多的剩余资金,但是对捐赠,社会的贡献方面太小了。一点儿也不像一个大企业的做法。当然我们能赢得第一,与我们企业的生产产品的质量优质,进入市场从来没有一个产品是不合格的。也都符合我们企业走中高端路线的发展策略。创新意识:我们团队有一个创新天才,不论什么时候,总是对产品的创新特别热爱与执着。总能在第一时间内研发出最新与最漂亮的产品出来。对我们企业的销售额的增加做出了强大贡献。他同时也对产品的质量有完美的追求。团队协作能力:我们组虽然只有一个创新性人才,但其它的成员也相互配合,如果我们小组把所有的任务交给他一个人做,他是根本无法在老师限定的时间内完成这么多生产任务的。同时我们也不可能取得这么好的成绩,虽然大部份成员不会也不适合搞产品的研发与创新,但我们追求大众的目标是一致的,大家的一致意见是先想办法让企业活下来才再去谈创新与研发。如果企业不能按时交货,就会形成资源的浪费。这样的结果就是最后我们被市场所淘汰。
其次,在相互自我介绍游戏中学到的。虽然这个游戏非常简单,就是大家在玩这个游戏的时候要相互介绍,把对方介绍给其它同学,最好的效果是让第一次见他的人都能够记得他你就算是成功。在玩的过程中也不是很容易的,因为游戏的背后是对我们沟通获取对方信息能力的考验,如果你只是简单的把它当成一个游戏来玩,效果可能不会是太明显。可能受我们专业影响的原因,分成三个小组的同学在玩这个游戏的时候老师的点评是大家没有放开的玩,她说我们身为管理学专业的学生应该比其它专业的学生更放得开才对,但是从你们身上我并没有看到。第一、没有把对方的名字描述清楚,最好能让所有人都知道是怎么样拼写,这样不至于在下次之再见面的时候而叫不出名字或写错对方的名字而产生尴尬,而老师过目不忘的记名字能力更是让我们都对她产生了另一翻敬意。第二、合理运用听、说、写三种方式获取对方的信息。第三、尽快习惯你当前所在的表达环境,不要受气氛的影响。第四、礼貌问题,克服自己的一些弱点,不良的表达习惯,注意自己的无意识行为,这些与你平时参加的活动是离不开的。如果是平时锻炼太少,很多时候都是因为你自己的无意识而得罪了你的观众。通过这个游戏,再一次让我们看到了我们语言表达能力的重要性与必要性。
最后,我们讨论了一个创业者必须具备的一些素质,当然并不是具备以下素质你创业就一定可以成功。只能说如果你具备以下这些素质,你比与你处于同一阶段的其它人更具有创业优势,同时取得成功的概率要大。我们三个小组的总结如下:最基本的素质:1、有创办企业的动机2、有风险承受能力3、有坚忍不拔和处理危机的能力4、有家庭的支持5、有主动性6、有协调家庭、社会和企业的能力7、有决策的能力8、有适应企业需要的能力9、有对企业的承诺10、有谈判技巧11、有终身学习的能力与意识。个人必备的素质:1、身体素质要好(连续工作1两年不会被累倒)2、有理想3、有爱心4、执着与专一5、吃苦耐劳的精神6、社会责任感7、激情8、个人的应变能力9、团队的协作能力(毕竟创业是一个团队的事儿)10、执行力11、对新鲜事物的预知与感知能力。这就是我们三个小组加老师总结得出来的初步结论,当然一个人不可能同时都具备以上的能力,但是其中一半以上的能力是不能缺少的。
总结:借老师给我们即将毕业的大学生提出的意见来简单总结一下这篇心得吧,做为一个即将毕业的大学生,我们不应该忙于去创业,而是应该先就业,因为刚毕业的我们大多数人还不具备创业的一些基本条件,创业的结果只有两个字——失败!但是我们也不可能怕失败了就不选择去创业,如果你要选择去创业,请仔细考虑清楚创业与就业之间的利弊,权衡二者给你带来的一系列经济与其它后果,如果你都能承受,那么你就可以立马下决定要不要去创业了。老师的意见是先就业,等有了了工作经验,三、五年以后再创业,最后如果发展得好就把它做为你自己的事业来发展。当然特别是身处农村80、90后有弟弟妹妹和助学贷款的孩子们,你们更应该考虑清楚是否真的急于创业。最后,我也用06、07、曾热播于全国的一档商业选秀栏目《赢在中国》的主题曲《在路上》为结束我这的篇心得。
能力拓展训练心得体会
拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
上周参加了一次户外活动,这次拓展活动把我们分成五个队,给每个队设力队名队长、队歌,别看这么简单的团队建设,如果如果没有这些,在拓展活动中肯定达不到任何效果。有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,建立团队。竞争的原则就是优胜劣汰,激发内部活力,使人力、物力资源实现最优化,各项技能得到提高。竞争机制是引导事物发展的助推器。
七巧板,在这个项目中,团队之间的成员被打乱了,互相组合在一起,在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及陈教练的讲解,我更懂得了在工作中以下几点非常重要:第一、规则。不管做什么工作,不管什么时候,我们都必须遵守规则和纪律,遵守做人的基本原则和为人处事的原则。第二、在完成一项任务的时候,要善于沟通,包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。第三、要学会分享、帮助他人。第四、要从小事做起、不断积累。
甘于奉献能使人生价值得以升华,在翻越求生墙时,大家表现出的甘当人梯的精神,深深地感动了我。在日常工作中,我们要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把利益、集体利益放在第一位。尤其在危机时刻,勇于自我牺牲,奉献自己,就像蜡烛一样,燃烧自己,照亮他人,只有这样才能使人生价值得以升华。
学会包容:这点特别体现在做“无轨电车”项目时,每个人都有优缺点,人无完人。在训练中,我们大部分都是以前不认识的,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。在一个优秀的团队中,受益的是每个人。做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队。很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队。
铁的纪律是完成任务的保障,我们的团队是临时组织起来的,每个人都有不同的生活习惯、喜好、长处和短处,有的对团队有利,有的则有害。我们要正确区分工作时间和休息时间,个人时间和团队时间。不要把生活中的不良习惯带到团队中来,积极、快速地转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须严格遵守纪律,团结协作,这是顺利完成各项任务的前提和保障。
这是有生以来唯一一次对自己最深刻的深圳拓展培训,唯一一次有最深的心得体会,或许是因为内心受到了巨大的震撼,心情到现在仍难以平静内心有太多的感慨,无法用语言来表达,似乎那体会,那感觉,那感动,那心灵的触动,那满脑的思绪飞扬,令人无法整理。
在信任背摔、高空挑战自我两项活动中,我深深体会到团队凝聚力、团队成员互相信任的远大意义。一开始我非常害怕,恐惧心理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个在深圳拓展公司背摔台上勇敢完成任务,我终于鼓足勇气爬上了高空,队员们在下面“加油、加油”的声音鼓励着我,让我克服了恐惧心理深圳拓展基地,超越自我,完成了这两项活动。如果没有团队队员的鼓励、没有信任队员的心理我是不会超越自我完成任务的。同样在工作中我们处理不好科室成员的关系,工作将会是一团糟。
一个团队如果没有共同目标、没有核心领导,那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中我们就没有把团队的核心运用好,结果尝到了失败的痛苦,付出了不该有的“牺牲”。在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有一个好的核心领导,企业的经营将一盘散沙,团队的向心力、凝聚力将大大削弱,员工的希望将渺茫无望。
本次茫茫人海活动中让我体会到了亲情、友情,感恩于每个周围的人,没有帮助你的人,就不会有自己的不断进步;没有父母的养育之恩,就不会有自己的茁壮成长;没有妻儿的亲情就不会有自己幸福的家庭;没有集团的发展平台,就不会有自己的美好生活;没有同事、同学的友情,就不会有自己舒畅的心情。
两天的深圳拓展基地培训虽然结束了,但三天的游戏和拓展项目还历历在目……,在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己,锻炼了自己。在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用一颗感恩的心,真诚的回报集团公司给我们提供这样一次培训、提高的机会,我将尽心尽责,努力完成集团公司交办的各项工作,为集团公司做强做大贡献我的力量。
秋高气爽,公司组织我们到银川山庄进行了一天的体验式训练。这次拓展训练的目的就是要激发我们的潜能以及优秀团队的建设。
在这之前我到过山庄一次,那是几年前,也是公司还没有成立之前,那时候也只是有两家店的员工组成的一个小团队,当时的场景还历历在目,我们一起哭过,笑过,埋怨过,感动过,相互鼓励,相互拥抱,收获了人生第一次的成功挑战。
而再一次来到这里,我还是满怀期待和渴望,还有担心,希望再一次为自己充电,以此来回馈到再次给我机会到这边培训的梅姐。
这次我们的培训教练姓郭,首先郭教练给我们进行了热身训练,将我们16人的团队分成了两个小组,每个小组选出了队长、副队长、卫生员、旗手以及宣传员,每个职务在我们的团队中都肩负着特殊的职责,这就意味着我们要进行比赛,要有奖惩,而当郭教练宣布了奖惩之后,大家更是激动不已,竟然是输的一队要喂赢的一队每人一口菜。虽然是小小的惩罚,但在我们的心中也已经认定那是我们团队要争取的第一份荣誉,我必须全力以赴!
接下来郭教练要求每个队要商定出队名、队呼、队歌,这个时候我发现每个人都积极出谋献策,我们组的成员有银川店的家人,还有四个是朋友店的员工,虽然之前从未有接触过,一点都不了解,但在此时大家没有一点陌生感,很快就达成了共识,因为我们眼中只有团队。我们的队名最后定为《团结队》,队呼是:团结一心,勇往直前!队歌是《学习雷锋好榜样》,然后我们在队旗上写下了我们的队名《团结队》并在上面画上两颗心,代表我们现在的心是紧紧连在一起的,然后郑重签上了我们的名字,表示我们的决心。
第一项比赛开始了,就是展示我们的队名、队呼以及队歌,当教练把队旗交到队长的手上的时候,我们紧张起来了,听清楚规则以后,我们高亢、洪亮、有气势的歌声顿时压过了我们的对手,而她们竟然还没有弄清楚是怎么回事,这充分证明即便是一件小事,精力不集中也会失败!得知我们赢得第一场比赛后,我们的士气大大提高了!大家相互拥抱欢呼着庆祝。
第二项教练给我们安排的科目是走断桥,这是一项自我挑战的项目,几年前我也挑战过,那个时候,第一次站在底下看8米的断桥心中真是紧张、害怕、担心,当教练介绍完安全保护措施以后,我的内心稍稍轻松了一些,看着第一个队员勇敢的踏上了断桥,我的心也跟着紧张起来,仿佛上面那个人就是自己一样,心都快跳出来了。大家在为她鼓励、加油,终于在犹豫了几秒钟后,那个队员勇敢的跳过了断桥。我们大家在底下也都开始跃跃欲试!我想既然没什么危险,我也一定可以过去,不能落在别人的后面,于是我第二个踏上了8米的断桥。虽然在下面做好了一切准备,但当我站在8米高的断桥上时,我还是害怕了。尽管断桥的距离只有一米,可是我的腿已经僵硬了,怎么也迈不开步,这时候底下的队员在为我加油鼓励,可是此时此刻时间仿佛停止了,世界也静止了。我只能听见自己的心在“咚咚咚咚”跳个不停,最后我选择了挑战,我相信我自己能行,迈过这一步我就能克服我心里上的一个障碍!于是我向前一跃,竟然稳稳的站住了,我知道我做到了,我成功了!
而今年的这一次我选择最后跳,前面的队员虽然年龄都很小,但是看着她们都微笑的表情,不退缩的脚步,我为她们感动!让我最有感触的是我们队唯一没有跳过断桥的小刘,虽然她知道自己有极度的恐高症,但还是爬上了断桥,谁都不能体会她当时的恐惧,看见她两个手紧紧抓住旁边的架子,大家都为她鼓励、加油!她也一次次试图跳过断桥,因为此时的她只想为团队争光,不想因为自己的退却而给团队抹黑!小刘最终因为身体曾经受到过伤害,心里造成阴影而没能挑战成功,但是大家没有谁去埋怨她,因为谁都看得出她已经挑战了身体、心理的极限。这项体验让我再一次体会到了任何困难面前都不要轻言放弃,只要我们坚定目标,树立信心,就一定能克服困难,战胜自己!
上午的项目结束了,到了吃午饭的时间,大家还沉浸在上午的兴奋中,也期待下午的训练项目。
下午1:30,教练准时过来了,在我们猜测下一个挑战项目的时候,教练却说教我们玩个游戏,气氛顿时轻松了。原来我们要玩的这个游戏是老虎、猎人、枪,三局两胜,所不同的是平常是一个人对一个人,而这次是小组对小组,而且输的一组也要接受惩罚,这个看似简单的游戏,却要求我们8个人要统一动作,注意力、记忆力高度集中,只要有一个人和大家动作不一致,即使你出的拳赢了对方也还算输。商量好对策后,很快就开始了比赛,第一局我们赢得了比赛。而对方还是因为没有听明白规则而输给了我们,可见注意力集中是做好一件事的关键,同样的一个指令,却被理解成完全不同的两个意思,没有统一思想、统一行动,致使整个团队一片混乱。第二局开始了,很快我们做好了准备,教练一声令下,两个都同时出拳,正在我庆幸我们又赢了一局的时候,却被教练指出我竟然出错了手势,当时我真的特别懊悔,特别自责,因为我个人出错,给团队又增加了一次赢的风险,就这样我们双方打成了平手,最后一局了,我集中精神在心里一遍遍想着我们要出的拳和手势,心里忐忑不安,紧张异常。终于,我们又一次赢得了比赛,大家欢呼雀跃,激动不已。输的队同样要接受惩罚,不过这次惩罚不同于以往的体罚,教练让我们每个队员说出一个与颜色和味道有关的abb词语,这让大家很疑惑也很好奇,不知道接下来会有什么等着我们完成,结果是教练教大家摆一个茶壶的造型,并同时伴有节奏和动作,再加上刚才说出的词语和“我的屁股说事”,有的说我的屁股“香喷喷”,有的说“白茫茫”。大家自然又是一阵大笑,眼泪都笑出来了,没想到教练还有这么好玩的所谓“惩罚”。
笑过之后,郭教练把我们带到了一个用绳子织好的一个网跟前,网子大大小小的织了十几个洞,有高有低,郭教练告诉我们每一个洞只能允许一个人通过,并且身体的任何部位都不能接触到网子,一旦中途有人碰到,那么前面过去的所有队员都将重新再过,而且中间不允许有人说话,一旦说话也算违规。宣布完规则后教练说通过这个网子的时间是45分钟,然后问我们准备需要多长时间?通过网子要用多长时间?这时候有人说10分钟,有人说15分钟,也有人说用不着,5分钟准备就可以,最终我们选择了5分钟准备,40分钟通过电网。经过一番简单的商议之后,我们决定由我和吴铭先通过电网,然后在对面接应其他队员。挑战开始了,吴铭和我都选择了一个相对较大的口爬过了电网,可是后面的队员不是头发碰到网子就是衣服碰到了网子,经过十几次的失败,教练终于忍不住了,他给了我们再一次的准备机会,经过前面的失败教训,我们调整了方案,这次经过大家的默契合作,我们终于全部过了电网。
“穿越电网”,它使我深深的感受到在团队合作中,队友之间的相互鼓励与配合是不可或缺的,还有必须要有一个强有力的领导,合作完成任务是多么的重要。
接下来郭教练又给我们设计了一个拼七巧板的项目,这个项目让我体会到有的时候要舍弃自己利益来配合团队,使团队取得更好的成绩,只有团队做强,你才能在这个团队中有所发挥。
最后一个体验是报数,要求我们两个小组用最快的速度报完20个数,哪个小组用的时间最短,哪个小组就获胜。报数不得有错,包括报错、抢报、漏报等,以教练的判定为准则,输的一队队长要接受惩罚,做深蹲起。输一次做10个,第二次做20个,第三次做40个,第四次做60个,以此类推,最终以突破8秒为目标,看似一个简单的报数,却让我们组屡屡失败。
第一局我们赢得了比赛,对方队长做了10个深蹲起,接下来的连续三局我们都以微小的时差输给了对方,这让我们的士气大大受挫,我们一遍遍练习,这时候有人埋怨,有人频繁报错,而我也感到了沉重的压力,因为最后一局如果再输的话,我们队长就要做80个深蹲起,于是我们总结前面失败的原因,就是因为我们不够快,心不在一起,要想成功必须集中精力,让声音以最快的速度传递给下一个人,不允许有任何人停顿或者出错,必须像一个人一样,这时候我们心中只有一个目标,就是一定要赢!最后我们队突破6秒赢得了最后的比赛。
从这个项目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是没有找到成功的方法,成功必须是全身心的投入,所有注意力都集中于一点,死死的记住你自己的职责和目标,每个人都提高一点点,团队就能迈出一大步,当困难来临时,我们也必须坚持到底,永不放弃,直至成功!
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是,通过这次拓展训练活动,让我对团队意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标,只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确定的。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者需要具备良好的分析能力,判断能力,决策能力,大局意识与团队意识。面对目标,团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案作出决策,以确定最好的解决方案,这样大家才不会再争吵中浪费时间,乱成一团,最终完不成团队的目标。
一个完美的团队都会以团结为核心思想,在面对各种困难和挑战时,团队凝聚力、相互关心、鼓励、包容,将使团队更加团结。
就业能力拓展训练心得体会
愉快而又充实的扩大培训结束了,走过这么多天真的赢来了走过许多。以前的自己,总是不能很好的表达自己,尤其在人能多的时候,性格有点内向,什么事情都是自己一个人做,很少有伙伴,眼看着就要大学毕业了,我还能这样下去吗?就是带着学习和改变自己的想法去的,我真的有所提高。我找到了自信,我找到了自己的首要目标。
第一天的野外训练确实让我收获许多,一起做队旗,一起编队歌......“青春无悔,活力无限”,我们正值青春,我们有的是活力,这就是我们的资本。教练很严厉,整个上午我没有整座看到他的鲜红,更多的是抨击我们,在活动进去中我们没有把团队精神融入进来,自己做成自己的.事情,感觉小组完成了,就放松了,完全没有受用无其他队员的感受,这怎么能叫一个集体,怎么能叫一个团队,一个创业团队就应该荣辱与共。丛林迷宫就是信任自己的队友,相信前面教练传达给自己的信息,那就是指引自己下让一步的正确信息。虽然我们走了好几次,但我们收获的却不只是简单进账的几步路。更长而是更长的人生之路上应该在团队中所信任队友,一起越过艰难险阻,一起取得成功。责任报数,体验的就是在团队协作中所,如果自己犯了错误,可能出现就是你的队友,你的同学去给你接受惩罚,自己的的错误让别人来给你承担责任,应该心里面有很深的感触。在团队中自己做的再说就是做好自己的职责,同时也帮助其他守门员,这就是一个团队。
培训课堂上,对于老师提出的问题,只有合理不合理,没有对与错。老师讲解很仔细,列举出市场的融资需求,入职的条件,自身的优势。
从长远来看我们为自己设定了人生目标,从近期我们为自己设定了职业目标,根据目标在老师的随同跟随下我们又对自身进行了细致的剖析,发现自身没有本没有发现的卢戈韦,根据所设立的目标,探索本职业所探寻需要的能力与要求,进而在以后的学习生活重要加强锻炼,历练好。将来岗位能更好的适应岗位要求。面试环节,我们做了一个模拟仿真的面试台下,过程中老师为我们指出了指导老师应该注意的细节,从一言一行到一举一动,问题的回答。
走过这么多天,收获的不只是知识还有队友情谊,这几天的培训中,我们组为一个团队,出谋划策,齐心协力,真的很快乐。尽管最后一晚嗓子都唱哑了,也没有表达尽我对大家的爱恋。感谢吉林省政府以及我们的学校给我们这一次机会,更诚挚缘分让我们相聚,愿我们在将来都能找到适合自己的一份工作,努力,坚持,朝着自己的目标奋发向上,做出一番成就。
就业能力拓展训练心得体会
第一天进行的素质能力拓展训练,分别社尾庄由两个高空项目和地面项目组成。第一个高空投资项目叫飞跃自我,抓住每位同学通过站在八米高的柱子上向前跳跃抓住单杠。通过这个项目,能够认识到自己的不足,对于我来说,只要有魄力向前跳跃,都是一种进步。第二个高空项目第二个叫崇高使命,每位同学外头走过弯曲不平的桥,尽管在通过的路上,右前方的路的不明的,路也是不平坦的,但是只要勇往直前,就会通过;第一个地面重点项目叫患难与共,两队进行比赛,每次由两名队友共同完成。一名盲眼的同学背着另一名腿脚的同学,通过同学的指挥通过障碍算完成任务。这个游戏考验的是两个搭档信任度,不能妄想走捷径,只能脚踏实地的一步一步的走。第五个地面项目是盲人去水,两个队伍需要进行比赛,每个队伍每次只能加派一个人蒙眼进行取水,队友进行指挥,这个项目考验的是队伍之间的团队协作控制能力协作能力。最让我感动的是毕业墙,四米高墙,一个班级,一个集体,一个团队,多么伟大,我白河深深地醍醐到什么叫团队。
第二天进行的是排球探索。由xx农业大学的赵老师为我们医科大学讲授。这一天,赵老师分析了影响大学生的各种因素,如经济、政治、文化等;职业定位,帮助我劳动力自我了解以及就业的相关知识,其中的小游戏,小事例让我感受颇深,我终于知道自己要学什么,要做什么职业,应该怎样努力,怎样实现。其实重要的.并不是你能不能做到,而是你是不是想做,我坚信我的信念千里之行始于足下。
第三天进行的是简历制作及修改。王志宇老师采用了独特的方式告诉电话簿了我们简历的制作方式,告诉了我们只有岗位要求的简历才是好简历,善于让我懂得一张简历是多么重要,他代表了我这个人分,记下了我四年的痕迹,他是我求职成功的敲门砖。
第四天第四天进行的是职业潜能探索,赵老师采取小组的方式讨论与合作可以更好的培养我们的合作能力,让我们带着思考的形式去认识和接受新的知识和观念,最大发挥我们当面的主动学习性。让我们通过成就回忆的方法更好的认识自己的能力,对自我有了越来越深刻的认识,自己有太多太多的不足,文艺表演、自制力&有些需要自己去学习,而且需要规划自己的爱恋,需要为自己铺路,前面的胼足蝠很坎坷,而一个残疾的人一定会很难走到终点,所以要先求医问药,只有一个健全的自己才有能力一下竞争,才会在茫茫热海中脱颖而出。
第五天进行的是模拟面试。老师通过模拟阿伽门农公司通过面试,从简历投递第一关开始,总共有一分钟自我介绍、编故事、谈话、无领导小组讨论这些环节,层层淘汰,来现实中的面试中才就是这样的,原来无领导小组形式的讨论是发表意见这样进行的。面试技巧最要的是千孔思考。通过模拟面试,我切身体会到了面试过程以及面试应注意的问题。面试不是一辩,不能和主考官发生较为明显的争执。和主考官对话时不能用你们、而是用我们、咱公司、贵公司来称呼他俩。遇到不会的问题时候没有必要和考官去争论不休与辩解,可以诚实地承认,强调指出可以以后去之后弥补这方面的不足。无领导小组讨论时候允许有不同的见解,可以提出来,适当地时候可以提出保留意见。强势的人必须得把度把握好。
作为一名即将踏入社会的一名大四学生,能够在自己校园生活的七次最后一段时间里参加这么一次培训课程,对我是意义重大的。这次培训为我将来更好日后的融入社会、更好的就业机会打下稳固了坚实的基础。六天的培训,很快就结束了。回顾六天来的点点滴滴,忽然发现,我收获了好多好多:这六天,我收获了不少朋友,很多在自己学校的校园内无法接触到的朋友。虽然我们来源于不同的学校,不同的专业,可能将虽然我们可能天性互不相同,背景各异,但是在这么一个和睦、快乐的大家庭里,我们和谐相处,互相珍惜,结下了雄厚的友谊。我们在一起笑过,哭过,玩过,学习过,走过,生活过,我们之间的友谊将是我们这一辈子永远的财富!感谢这些新朋友,是他们,让我看到了自己的很多严重不足;感谢这些新朋友,是他们,让我发现了自己身上的潜力!是他们的鼓励,让我战胜了恐惧;是他们的安慰,让我鼓足了勇气!这六天,我收获了对自己的信心。以前,自己虽然也取得了一些成绩,但这些成绩都是毫无意义的,自己目前仍然是那个有些自卑的自己:通过这六天的培训课程,我全盘的认识了自己,不仅树立了对自己的信心,鼓起了战胜困难与挫折的勇气,而且看到了自己身上的潜力,对展望未来充满着期望。走过这么多天,搭档收获的不只是知识还有队友情谊,这几天的培训中,我们组为一个团队,出谋划策,齐心协力,真的很快乐。
就业能力提升心得体会
就业能力是现代社会中非常重要的一个方面。随着经济发展的加快和社会竞争的加剧,提升自己的就业能力已经成为每个人都需要面对的任务。在自我提升的过程中,我有一些心得体会,希望与大家分享。
首先,了解自己的优势和不足是提升就业能力的第一步。在步入职场之前或在校园期间,我们应该对自己进行全面的剖析,明确自己的优势和不足。比如,我在英语方面有一定的优势,但在沟通能力上还有待提升。了解自己的优势和不足,可以让我们在就业过程中更好地发挥自己的特长,并有针对性地进行能力提升。
其次,提升专业技能是就业能力提升的关键。现代社会对专业技能的要求越来越高,每个行业都有自己独特的技能要求。因此,我们在选择专业的时候,要考虑到自己的兴趣和对该专业的研究程度。并且,在学校和职业生涯中,我们要积极参加相关的培训和实践,提升自己的专业技能。比如,我在大学期间选择了与自己兴趣相符的计算机专业,并且参加了一些编程与软件开发的实践活动,这为我毕业后的就业打下了坚实的基础。
第三,多样化的个人经历能够增加就业竞争力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在提升就业能力的过程中,仅仅具备专业知识是远远不够的。我们要积极参与各种社会实践和实习活动,积累丰富的个人经验。比如,我在大学期间加入了学生会,并且负责了几次大型活动的策划与组织。这不仅锻炼了我的组织能力和团队合作精神,也让我在个人简历上增加了一段与专业无关但能体现自己能力的经历。
第四,积极应对挑战和逆境是提升就业能力的重要一环。在就业市场上,面对的竞争与压力都是非常大的。我们要做好心理上的准备,不断调整自己的心态,以积极的态度面对各种挑战和逆境。比如,我在找工作过程中遇到了几次失败,但我从每次失败中总结经验教训,不断完善自己的简历、面试技巧和应聘策略。最终,我成功地找到了一份适合自己的工作。
最后,持续学习和进修是就业能力提升的长期任务。就业能力的提升是一个持久而细致的过程,不仅要了解自己的优势和不足,提升专业技能,还要不断学习和进修。比如,我在工作之后仍然会不定期参加一些培训课程,以保持自己的行业敏感度和专业能力。
就业能力的提升是一个长期而漫长的过程,需要我们从各个方面不断努力和反思。通过了解自己的优势和不足,提升专业技能,拓展个人经历,积极应对挑战和逆境,以及持续学习和进修,我们才能在激烈的就业市场中脱颖而出,取得成功。希望我的心得体会能够对大家提升就业能力有所帮助。
培训集体团体协作能力的拓展训练心得体会
拓展正式开始前,通过一系列欢快的互动活动,大家很快就消除了相互之间的隔阂,营造了轻松和谐的团队氛围。全体学员被分为4个小队,各个小队很快就选出了队长、队秘和旗手,并且有了各自的队名、口号、队歌、logo和队形,“梦想队”、“雄鹰队”、“绿巨人队”、“旗开得胜队”横空出世。
在各小队竞赛的准备环节,小队成员集思广益,精心准备,将每个项目的活动流程进行解剖,找出可以优化的环节,尽量避免可能出现的人为失误,并组织分组训练,提高队员之间的默契度,大到项目的顺序安排,小到每个队员的站位,大家出谋划策,排兵布阵,务求做到尽善尽美。
在正式竞赛过程中,各小队成员个个精神抖擞,“不倒森林”项目要求每个队员注意力高度集中,统一听从指挥,步调完全一致,并且还要兼顾前后队友的情况;“千里传珠”项目要求每个队员必须全力配合,pvc管的对接既要快,更要稳,需要控制好节奏,才能在最短的时间内完成任务;“同心击鼓”项目要求每个队员将个人完全融入到团队,球在不断的变化,鼓的位置也要不断的调整,劲往一处使,才能击中目标。大家在竞赛中齐心协力,优势互补,相互帮助,队员个人的特长和能力得到了发挥,同时更加彰显了团队的智慧和力量。
最后,各小队分别进行了小结和经验分享,通过一天的拓展训练,让我们更加意识到了团队协作的重要性,更加懂得了责任和担当,深刻感受到了细节往往决定成败,梦想只有付出才会有回报,让我们有了更多的人生感悟,这对于我们今后的工作和生活都将会有很大的帮助,让我们终身受益。
就业创业能力提升讲座心得体会
很开心参加了xx大学就业创业特训营。在没参加特训营之前就听说过参加过特训营的朋友们说这个特训营特别有意义,让人收获特别多,而且老师特别有才,又幽默,见识又广,特别期待培训课的到来,终于等到了,老师带我们激发自己的潜能,带我们做游戏,帮我们答疑解难,让我们从快乐欢笑中有所收获。以下是我的一些感想。
人很容易把焦点放在自己身上,从自身利益出发,但我们更应该把焦点移到别人身上,不能总是以自我为中心,应该去关心,照顾身边的人。以前我这方面做的不是很好,对周围的人和事儿的热心度比较低。在参加完第一天的培训课后,回到宿舍我就开始去问大家今天干什么了,考会计证的准备的怎么样了,大家也都把自己想说的说了,气氛十分融洽。
人们有时很容易把一些错误的原因归因于外界,而不从自身找问题。其实我是一切的根源,行有不得,反求诸己。我们总是很容易看到别人的过错,而不容易看到自己的。就像一个故事所说:一个人从窗户内看到邻居家衣服洗得不干净,而事实却是自己家窗户脏的缘故;当你想改变别人的过错,认为别人对自己有偏见时,想拔到别人眼中的刺时,其实你眼中已经横着一根梁木。因为我是一切的根源。当你经历失败,痛苦时,不要去怨别人,感叹自己多么不幸,谁都不会随随便便的成功。只有认识到我是一切的根源,才能从自我出发,开发出自己的潜能,才能为取得成功打下良好基础。
中途,老师让我们分为两小队,分别选出了四个小队长,通过讲话来拉票,我当时挺紧张的,而且也没有多少信心,当时我猜有五个人支持我,但结果有七个人选了我,而且我竟然是最多的,看着大家信任的眼神,我非常的感动。在这里我要谢谢那些支持我信信任我的人,谢谢你们对我的鼓励与支持,通过这次竞选让我增添不少的自信心。后来我们两个小队进行决战,最后我们组四个队长在第三轮输了,被罚做一千个俯卧撑。刚开始做了几个身体就快受不了了,但这是我们当初做的选择,必须负责到底。支撑不下去了,就歇会儿,然后继续做,结果到后来已满头大汗,真是咬着牙做了。
自己体会到了作为队长就要对最后的结果负全部责任。由此,我想到了我的父亲,那位为家辛辛苦苦干了三十多年的父亲,他承担了家庭所有的重任。现在我都20多岁了,还需要父亲为我拼命赚学费、生活费,为家中的日常开支操劳。我觉得挺惭愧的,不仅自己没有自立呢,而且花钱也不知节省,生活不节俭,扔剩饭,为了好看,买了好多不该买的衣服和背包。而父母在家却省吃俭用,舍不得买件新衣服……所以自己该学会自立,更加节俭。同时我也体会到了责任的重要性,我们要想成为创业者,就必须百分百的负责任。对于团队精神,我也有了更深刻的了解。人离不开集体,也不能脱离集体,有时我们一个人完不成的任务,需要队友的帮助,可以通过与人合作共同来完成。
当我们被罚做俯卧撑时开始队友都有为我做俯卧撑的想法,但不允许,到后来,队友们一起来帮助我们一起做,助教把我们四个扶了起来,后来我们又去扶起我们的队友。最后老师让队友们用手为我们四个队员搭了个摇篮,让我们躺在上面,伴着歌声把我们摇起来,让我们好好休息,尽管有点身心疲惫,但一股暖流涌入了心里,心里有了种慰藉,非常谢谢我亲爱的队友们,带给了我一种信念,让我体会到了“只有真心付出,生活才会更精彩”。这个活动让我很感动,感受到了团体的那种同甘共苦的精神。
世界每天以你对待它的方式向你走来。己所不欲,勿施于人。尊重别人才能得到别人的尊重,信任别人才能得到别人的信任。当你想对别人发脾气时,想骂别人时,就先骂自己,把骂别人的话说给自己听。我们都知道被骂的人肯定让人心里不舒服,所以我们也不应该将这种感受让别人体会了。多换位思考吧,体会别人的感受与难处,也许矛盾也就很容易解决了。
以前我总是爱说“我觉得”,总是去想象推测一些没有理论事实依据的事,疑心比较重。《弟子规》中说:看到的事情没有弄清楚,不要随便乱说,轻易发表意见,听来的事没有根据,不要随便乱传,以免造成不良后果。要实事求是,不要随便演绎些东西。这样疑心会减少,内心更平静。
就业能力培训基地心得体会
近年来,随着就业形势的日益严峻,越来越多的年轻人迫切需要提升自己的就业能力。为了满足这一需求,许多就业能力培训基地应运而生。在过去的一个月中,我有幸参与了一次就业能力培训基地的学习,收获颇丰。在这篇文章中,我将分享一下我的心得体会。
首先,就业能力培训基地为我们提供了深入研究某个职业领域的机会。在基地中,我们有机会深入了解自己所感兴趣的领域,学习专业知识,了解行业动态。这种深入研究的机会对于我们未来的就业方向至关重要。我参加的就业能力培训基地注重实践,通过模拟工作环境和角色扮演等方式,让我们亲身体验所学知识在实际工作中的应用。通过这种方式,我们对自己所学的专业知识有了更深入的理解和掌握。
其次,就业能力培训基地培养了我们的团队合作能力。在基地中,我们被分成小组进行各种任务。这些任务需要我们充分发挥个人特长,同时也需要与队友密切配合,共同完成任务。这样的团队合作让我更深刻地认识到一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能最大化地发挥。在与队友的交流中,我学会了倾听和尊重他人的意见,同时也学会了如何妥善处理冲突和分配任务。这些团队合作能力对于我们今后的职业发展至关重要。
另外,就业能力培训基地还着重培养了我们的沟通能力。在现实工作中,良好的沟通技巧是不可或缺的。基地中的沟通训练让我深刻认识到沟通不仅仅是语言交流,还包括非语言的表达和听取他人的意见。通过角色扮演和模拟面试等活动,我们学会了如何清晰地表达自己的意思,如何有效地倾听他人的观点,并能够更好地展示自己的优势。这些沟通技巧将在我们与他人合作和与面试官交流时发挥重要作用。
最后,就业能力培训基地激发了我们的创新思维。在基地中,我们被要求提出解决问题的创新方案,锻炼了我们的动脑能力和创造力。这种创新思维培养不仅提高了我们解决问题的能力,也增强了我们未来职业生涯中的竞争力。创新思维的培养使我们能够在面对复杂和未知的情况下更加自信和灵活应对,为我们的职业发展打下了坚实的基础。
总之,就业能力培训基地为我们提供了一个全面发展的平台,不仅使我们学到了专业知识,培养了团队合作和沟通能力,也激发了我们的创新思维。这次经历对我来说意义重大,我相信这些所学所得一定会对我的未来职业道路产生积极的影响。因此,我强烈推荐更多的年轻人参与这样的就业能力培训基地,为自己的未来发展打下坚实的基础。
就业创业能力提升讲座心得体会
创业是一项充满挑战的事业,一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路,与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。同时,大学生实践创业也是一个不断探索的过程,在这个过程中可能会遇到挫折和失败,所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作,对于创业能否成功至关重要。大学生实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。
几堂课听下来,受益匪浅,包括了如何更好地为人处世,更好地处理好工作与学习的道理之外,我最大的感受是想到了在过不久后即将完全踏入社会的我们该如何去面对种种的挑战,特别是现在的大学生面临巨大的竞争压力,我们都有创业激情,但我们应该踏实认真的看待这一问题。不少大学生创业把握不住方向,很容易走入误区。其实,在就业竞争如此激烈的时代,大学生应该首先树立第赚一分钱,而不是一创业就必须挖到一桶金的观念。
作为当代大学生,我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及初生牛犊不怕虎的精神,对未来充满希望,这些都是创业者应具备的素质,这也往往造成为了大学生创业的动力源泉和成功创业的精神基础。
我想大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值,但是正如讲师说的创业的道路是艰难的,我认为创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比,关键是创业的方向方式和方法。有的时候还要看准时机,找准市场的潜力。就好比比尔盖茨,他之所以能财源滚滚,就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到很大的作用,这个市场有无限的潜力,也就是需求会无限增大。但是在身边一些大学生创业失败的例子可以映射出,作为大学生往往急于求成,缺乏市场意识和商业管理经验,常常盲目乐观,对创业的理解还仅停留在一些美妙的想法与概念上,没有做好心理准备,对于创业中的挫折和失败感动茫然与痛苦。真正的市场是有成功也有失败的,只有这样,才能使年轻的创业者更理智。
种种挫折和市场经济大潮的考验,在经历了最初的创业冲动和付出之后,相信越来越多的大学生走向了成熟和冷静,对创业有了更深的理解。能够拥有更多的资本踏入社会,不在复杂多变的社会和创业形势面前望而却步。所以我们大学生在卷入创业热潮的同时,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在学习和工作中不断充实自己、提高自己。正确估量自己,同时发挥自身优势去充分适应社会对人才的需求,正确估量自己就需要做到既不心高气傲,认为只有最好的工作条件和工作报酬才适合自己;也不能妄自菲薄认为自己没有能力去承担任何工作。正确评估自己,是更好创业的前提,只有给自己一个良好的定位,就业选择才会顺利。让我们在新时代的蔚蓝天空下上演最好的自己。
当然,时代是永远向前发展的,我们都知道《谁懂了我的奶酪》这个寓言故事,它告诉我们所拥有的奶酪其实是在不断变化的,也就是我们在社会上锁拥有的筹码是不断变化的,不更新就会被用完,不注意保存就会变质。所以这也时刻提醒着我们大学生要随时更新自己所掌握的知识与技能。在今后的生活中要不断的学习,充实自己,增加自己的社会竞争力这也才有利于我们更好地立足于社会,更好地实现我们的创业理想。切记,无论做什么事情都是一个自我提升的过程,不管是失败的或者成功的,只要从中获得看宝贵的经验,都将是你人生的财富。
大学生就业能力提升培训心得体会范文
通过"创新案例"培训,使我对创新能力的内涵、意义和重要性有比较全面的认识,从而进一步深入了解和把握创新、创新的基本内容及主要的方法。有助于增强自己的创新能力与创新意识,从而在自己的工作岗位上以创新的精神开创教育教学工作的新局面。
创新能力的培养是素质教育的核心,它是依据人的发展和社会发展的需要,以全面提高学生的能力为根本目的,以尊重学生主体和主动精神,注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征,我们应不断加强创新能力的培养,以适应知识经济和社会经济发展的需要。
联系实际,对于创新,我有几点感受就是:
一、创新首先是一种观念,是一种意识。"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,教育工作更要有创新思想和创新能力,在教育工作实践中要强化创新意识。
二、创新要有先进科学的理论依据。创新活动不是简单随意提几个花哨的新提法,创新要有先进科学的理论依据才能真正推动工作的前进。
三、创新要体现在实践活动中,而不仅仅是一个口号。在实际工作中我们也要按照这个精神去做。
如何在教育实践中培养教师的创新能力,我有三点建议:
一、加强理论知识学习,培养创新能力的基础。特别是要针对教育工作实践开展学习。这种学习要集中学习和自我学习相结合。
二、加强学习和交流,这样可以弥补不足,更有效地推动教育工作。
天下之事,谋之于众。在实践中要充分发挥现教师的聪明才智,不断培养创新能力,并且把这种创新能力切实付诸于实践教学中,才能更快、更好的完成教学任务,这也是创新的真正内涵所在。
就业能力培训基地心得体会
随着经济的发展和社会的进步,就业能力为每个人所关注的焦点。为了提升自己的就业竞争力,我参加了一次就业能力培训基地的学习体验,这次经历给我留下了深刻的印象。
第一,就业能力培训基地为我们提供了丰富的课程内容和学习资源。在整个培训过程中,我们不仅学习了实用的技能,还深入了解了就业市场的需求和趋势。通过聆听资深职场人士的分享和企业代表的讲解,我对自己所学专业的应用和发展前景有了更清晰的认识。此外,培训基地还为我们提供了大量的学习资料和案例分析,帮助我们更好地掌握就业技巧和应对挑战的方法。
第二,就业能力培训基地强调实践操作和团队合作的重要性。在课程实践环节中,我们通过模拟面试、角色扮演和团队项目等方式,学习了如何有效地展示个人能力,并培养了与他人协作的能力。通过与同学们紧密合作,我体验到了团队协作的重要性,同时也提高了自己的沟通和领导能力。这些实践让我们在模拟的真实场景中充实知识,培养了自信心和应变能力。
第三,就业能力培训基地注重职业规划和个人发展。在完善的职业规划课程中,我们学习到了如何制定目标,并制定相应的行动计划。通过分析个人优势和劣势,我们找到了适合自己的职业发展方向,并学习了如何在职场中不断成长。这些课程帮助我们树立正确的职业观念,促使我们在就业路上保持积极向上的心态。
第四,就业能力培训基地搭建了学生与企业的沟通平台。在培训期间,我们有幸与多家知名企业进行了交流和互动。企业代表详细介绍了企业文化、岗位需求及招聘流程,同时还为我们提供了实习和就业机会。通过与企业代表的面对面沟通,我们更好地了解了企业对员工的期望和要求,将这些信息应用到简历撰写和面试准备中。这次交流让我们更加深刻地认识到不断与企业保持联系的重要性,并为我们未来的就业铺平了道路。
第五,就业能力培训基地独特的辅导服务给了我巨大的帮助。培训期间,我们有专业的就业导师进行一对一的辅导和指导。导师们丰富的职场经验和教育背景让他们成为了我们的指引者。他们不仅为我们答疑解惑,还指导我们如何提升个人职业素养和技能。这些辅导服务弥补了我们在学校学习中的不足,帮助我们更好地应对职场中的挑战。
通过这次参训体验,我深刻体会到就业能力培训基地对于我们个人的重要性。它不仅提供了切实有效的课程和学习资源,还为我们提供了实践操作和沟通交流的机会。重要的是,基地的辅导和指导服务让我们建立了良好的职业规划和发展意识。通过这些培训,我们不仅增加了就业竞争力,更有信心和能力在职场中追求更好的发展。
就业能力提升心得体会
就业能力是指一个人在求职和工作中所能展现出的各种技能和素质。随着社会的发展和竞争的加剧,提升就业能力已成为许多人追求的目标。在过去的几年里,我通过不断努力和总结,逐渐提升了自己的就业能力,并在职场上有了长足的进步。在这篇文章中,我将分享我所得到的心得和体会。
第二段:明确目标并制定计划。
要提升就业能力,首先要明确自己的目标,知道自己想要成为什么样的人才。然后制定相应的计划,例如提高技术能力、增强沟通能力、拓展人脉等。在我的经验中,我首先明确了自己想要在市场营销领域发展的目标,然后通过参加相关培训课程和研讨会,提高了自己的专业知识和技能。此外,我还利用业余时间加入了一些社团和组织,结交了许多行业内的人脉。
第三段:全面提升自身素质。
就业能力的提升并不仅仅指技术能力的提高,还包括一系列的素质和能力的综合提升。首先是语言能力,良好的英语口语和书面表达能力在跨国企业和国际化公司中非常重要。我参加了一些英语口语培训班,并积极参与英语角的活动,不断锻炼和提高自己的英语能力。其次是沟通能力,良好的沟通能力能够帮助我们更好地与他人合作和解决问题。我在工作中充分利用会议和团队合作的机会,锻炼和提升了自己的沟通能力。此外,积极参与公共演讲和表演活动也有助于提升自己的演讲和表达能力。
第四段:增强自信心和团队合作能力。
在职场中,自信心和团队合作能力都是非常重要的就业能力。自信心能够帮助我们面对挫折和困难时保持积极向上的态度,而团队合作能力能够让我们更好地与他人合作,完成任务。我通过参加团队项目和组织活动,不断锻炼和提升自己的团队合作能力。同时,我也通过读书和参加心理辅导等方式提升了自信心。在职场上,我逐渐发现,自信和团队合作的能力让我能够在各种挑战中游刃有余。
第五段:不断学习和提升。
就业能力的提升是一个持续的过程,我们应该保持持续学习的态度,不断提升自己的能力和素质。我始终坚信“活到老,学到老”,通过参加各种培训课程、读书学习、行业研讨等方式,保持了自己持续学习的动力。此外,参与行业协会和组织也能够让我与业内专业人士进行交流和学习。在这个竞争激烈的时代,只有不断学习和提升,才能不断适应和应对职场的变化。
总结:
就业能力的提升需要明确目标、制定计划、全面提升自身素质、增强自信心和团队合作能力,并且保持持续学习的态度。通过不断努力和实践,我逐渐提升了自己的就业能力,并取得了一定的成就。希望通过我的分享,能够为其他人提供一些建议和启示,在提升自己的就业能力的道路上更上一层楼。
就业能力竞赛心得体会
随着社会的不断发展,就业问题日益凸显,人们对于求职市场的竞争也愈发激烈。在这个竞争激烈的时代,我们每个人都需要具备一定的就业能力。在参加就业能力竞赛的过程中,我深刻体会到了职场中的挑战以及自身存在的不足。然而,这一切都是一次宝贵的成长经历,我从中得到了很多启示和体会。
首先,就业能力竞赛让我充分认识到了职场的残酷和挑战。在竞争中,每个人都在为了成功而努力。我曾经以为自己的学历和专业能力是竞争的优势,然而现实却告诉我,这只是一个开始。在面对同等学历和专业背景的竞争者时,其他因素,如语言能力、沟通能力、人际关系等的重要性愈发凸显。职场竞争不仅仅局限于我们专业领域的能力,还需要我们拥有更全面的能力,包括自我推销和个人品牌建设。
其次,就业能力竞赛让我对自己现有的能力有了更清晰的认识。在竞争中,我发现自己在沟通能力方面稍显不足,无法很好地表达自己的观点和理念。此外,我的组织能力和解决问题的能力也有待提升。这些不足之处让我意识到自己需要加强训练和提高自己的职业素养。在竞争中,我学到了如何准备面试,如何与他人合作以及如何有效地组织自己的时间和工作。
第三,就业能力竞赛让我了解到了职场中的资源和机会。在竞争中,我结识了不少优秀的同行和业界专家。通过与他们交流和学习,我获得了许多宝贵的经验和建议。与此同时,我也发现了许多职位和机会的开放。通过积极参与竞争,我有机会接触到更多的招聘信息和行业动向,这为我未来的求职之路提供了许多参考和标准。
第四,就业能力竞赛让我认识到自己的潜力和能力。在竞争中,我经历了许多挑战和困难,但也发现自己能够不断克服困难,保持积极向上的心态。我发现自己具备适应变化和快速学习的能力,这让我更加自信和坚定地面对职场的未来。回顾过去的成绩和进步,我相信只要继续努力,我的实力和竞争力会不断提升。
最后,就业能力竞赛让我明白了不断学习和成长的重要性。在竞争中,我看到了许多身边的同学和竞争者通过不断学习和提高来脱颖而出。我意识到学习不仅仅是为了应付考试或者期望一个好的职位,更是为了提升自己的能力和思维方式。竞争是不断升级的,只有不断学习和扩充知识储备,才能在职场中立于不败之地。
总之,就业能力竞赛让我深刻体会到职场的残酷与竞争,同时也让我对自己的能力有了更明确的认识。通过竞争,我了解到了职场中的资源和机会,并发现了自己的潜力和能力。竞争过程中,我不断提高自己的能力和学识,认识到了不断学习和成长的重要性。只有通过不断努力和提高,我们才能在这个竞争激烈的时代中脱颖而出,实现自己的职业目标。
就业能力培训基地心得体会
近年来,就业问题一直备受社会关注。为了提高大学生的就业能力,许多高校纷纷建立就业能力培训基地。我有幸参加了学校的这一培训,并从中受益匪浅。下面我将从学习技能、职业规划、心理调适、人际交往和拓展视野五个方面进行阐述。
首先,就业能力培训基地为我们提供了学习职业技能的机会。在这里,我们不仅仅能够学到书本知识,更重要的是能够进行实践操作。在基地内,有一线企业为我们提供实习机会,让我们能够提前了解职场环境,并学会相关技能。通过实践,我明白了书本与实际工作之间的差距,也提高了自己的实际操作能力。
其次,这个基地还帮助我们进行职业规划。在培训期间,我们接触到了各种实用的就业技巧,如简历写作、面试技巧等等。尤其是在职业规划的课程上,老师为我们介绍了不同的职业选择和发展路径,帮助我们了解自己的兴趣和优势,从而更好地规划自己的职业生涯。这对我们未来的就业起到了积极的引导作用。
第三,心理调适是就业能力的重要组成部分,而基地的课程也为我们提供了相应的帮助。职业压力和心理问题往往是影响就业能力的主要因素之一。在培训中,老师通过各种案例和实例,帮助我们认识到职场生活不可避免的压力,并提供了相应的解决方案。通过这些课程,我学会了放松自己、调节情绪,提高自己的心理素质。
第四,人际交往能力是在职场中不可或缺的一项能力。就业能力培训基地也重视培养我们的人际交往能力。在这里,我们有机会与不同背景的同学进行交流,学会倾听和表达,提高沟通能力。同时,培训基地还安排了一些社交活动和团队训练,让我们更好地了解合作与协作的重要性,培养团队精神。
最后,参加就业能力培训基地还拓宽了我的视野。通过与各行各业的人们的交流,我了解到了许多以前没有接触到的职业领域和行业动态。此外,基地还组织了一些参观企业和实地考察的活动,让我们走出校园,亲身感受职场氛围。通过这些活动,我更加明确自己的职业方向和目标,为自己的未来做好规划。
综上所述,就业能力培训基地为我们提供了学习职业技能、进行职业规划、心理调适、人际交往和拓展视野的机会。通过参加这个基地的培训,我相信自己能够更好地适应职场环境,提高自己的就业竞争力。