演讲稿可以用于各种场合,如学校的演讲比赛、会议上的发言等。在这里,小编为大家呈现了一些简洁有力、感人至深的演讲稿,让我们一起欣赏一下吧。
在干部会议上的讲话
各位同志们:
今天,我们在这里召开局中层以上干部会议,有一个事情,要向大家宣布,根据区党工委、管委会以及区组织部的安排,近期我局将按照新机构的设置,对全局工作人员进行定职定岗,将选拔和任用一批股级干部,充实新机构的各股级岗位。这次干部调整,我们将严格按照干部选拔任用工作条例以及党工委关于印发关于进一步加强干部管理工作的意见(试行)的通知(xxx发201559号)文件的规定,历经方案制定、民主推荐、组织考察、会议研究、任职公示等程序,充分发扬民主,充分考虑各部门各单位干部的年龄结构、能力结构、知识结构等因素,合理配置人员。这次干部调整,涉及范围大,提拨交流干部比较多,希望通过这次调整,能够进一步加强我局干部队伍建设,激发全局上下的干事热情,提高工作水平。下面,我讲几点意见:
一、这次干部调整的原则
高素质、优化结构、增强活力、完善功能”为重点,坚持“客观公正、选好配强、整体稳定、适当交流、服务发展”的原则。在这之前,为搞好这次干部调整工作,局领导班子召开了多次会议,全面分析了各部门各单位的整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿、慎重研究决定,制定了选拔任用方案,目前方案已报党工委、管委会相关领导同意后送组织部审批。
二、这次干部调整的特点
一是体现德才兼备的导向。这次调整,把能否坚持和实践党的群众路线作为最根本的要求,把“干事”作为最重要的标准,真正把那些有本事,能干事、干成事的人选拔到领导岗位上来。在干部考察中,要重素质、凭实绩、比民意、看资历,真正做到以德才判优劣,按标准定取舍。大胆使用德才俱佳、实绩突出、员工公认的干部。
二是体现选好配强的原则。这次调整,主要以科室负责人岗位为重点,要把政治思想素质好、思想理论水平高、开拓进取精神足、工作经验丰富、专业技能精、执行能力强、业绩突出、群众公认、德才兼备的优秀干部选拔到合适的岗位上来。从这次上报的干部调整方案中,可以看出,我们各条线都能从全局的需要出发,认真分析了各单位各部门的年龄结构、文化层次等情况,反复比较了每位同志的工作特点、能力优势、缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄与性格的互补,兼顾了专业知识的科学搭配。
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三是体现不饱和配置的政策。根据组织部的要求,这次干部调整,拟选拔任用的干部人数不能超过符合选拔条件人数的50%。目前,我局符合股级干部选拔任用条件的人数有62个,这就是说,我们只能提拔31人,受不饱和配置政策限制,我局这次上报的干部调整方案中,有一些股级干部没有被安排实职,只是上报转任二级科员,这并不是说他们不优秀,恰恰相反,他们中有好多人,在平时的工作中,能兢兢业业,辛勤工作,默默奉献,独挡一面,从来不要领导烦神,对于这些人,我们是不会忘记的,在下一轮的干部选拔中,我们会优先考虑。
三 、这次干部调整的要求
想工作,确保接下来的民主推荐、组织考察等环节不出差错。
二是要珍惜机会,正确对待。正确对待自己,实际上是个人的世界观问题。我们有些同志,往往在个人待遇升迁等问题上,想得太多,看得太重;对自己看优点多些,看缺点、不足少些,自我评价不够客观、全面;不能自重、自省、自警、自励,这些都是危险的。再有才气,不能傲气;再有本领,不能自负。将要被提拔的同志,要正确地认识自己,正确地估价自己,正确地看待荣誉,不要居功自傲,不盲目尊大。不要认为你就一定比没被提拔的人强,要清醒地认识到,局里比你优秀的人还有是,这次提拔你,只不过是组织上在选干部的时侯,除了要看个人的条件外,还要看实际工作的需要,考虑科室的年龄层次、专业结构、人情世故等方方面面的因素,才把你推向了这个岗位,希望被提拔的同志能珍惜这次来之不易的机会,千万不要辜负组织的期望。这次没有被提拔的同志,你也不要气馁,并不是说你就比提拔的人差。这次没有机会,主要是受职数所限,哪些同志表现好,哪些同志该提拔,我们领导班子心中都有数,是不会让老实人吃亏的。因此,在这里,我要提醒大家:每一位同志要正视自己,在今后的工作中,不要受这次干部调整的影响,要扎扎实实地做好本职工作,要不折不扣地完成领导交办的各项任务。
团结就是力量,团结就是胜利。搞不好团结,不但会影响工作的开展,而且最终也会影响每个干部的进步和提高。能不能搞好团结是衡量和检验干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。我们要从讲政治的高度充分认识到团结的重要性,严格遵守党内民主生活制度,模范执行民主集中制原则,切实履行好自己的职责,自觉服从服务于大局,自觉维护集体领导。要互相理解,互相支持,使班子成为一个团结战斗的集体,形成齐心协力共谋发展的良好格局。
四是要严格程序,严肃纪律。干部选拔工作要积极稳妥,严格履行程序,严格按照资格条件,坚持标准,严肃纪律。相关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露民主推荐情况和局党委研究讨论情况。考察人员要坚持党性原则,公道正派,不准隐瞒或歪曲事实真-相。严禁跑官、要官或无原则纠缠、吵闹,对在民主推荐和考察工作中打招呼、拉选票等搞非组织活动的,一经发现,查证属实的,一律取消提拔资格,对已经提拔使用的,一律免去职务,并按有关规定严肃处理。
做好干部选拔任用工作,提高选人用人公信度,事关党的威信,事关建设高素质干部队伍的全局。我们务必要以高度的责任感和使命感,配合组织部组做好此次干部调整工作。我相信,在局党委的坚强领导下,在在座各位的积极参与和支持下,我们一定能圆满地完成这次干部调整工作任务,不断开创住房和城乡建设局干部队伍建设新局面。
各位同志们:
按照区委统一安排,我们考察组一行x人来到xxx单位,主要任务是:从现任的xx-x干部中推荐x名xx-x干部人选。下面,我就搞好这次民主推荐强调三点:
一、充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性
这次区委决定从xx-x推荐x名xx-x干部人选,这是对xx-x单位领导班子和党员干部的充分信任,也是对xx-x工作的肯定。推荐人选的素质、能力和作风,事关全区干部队伍建设和经济社会发展。今天召开干部会议,就是要充分发扬民主,扩大对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,为区委选准用好干部,提供民意基础和保障。希望大家能够站在讲党性、讲政治、讲大局的高度,充分认识搞好这次民主推荐工作的重要性,珍惜区委对xx-x干部队伍的信任,增强政治意识和大局意识,以对组织负责,对干部负责的态度,严肃审慎地行使自己的民主权利,确保把符合条件的干部推荐上来。
二、关于推荐人选应具备的条件和资格
按照《干部任用条例》要求,推荐人选除具备规定的基本条件外,还应当具备下列资格(见票)。
三、关于做好这次民主推荐工作的要求
一要坚持正确用人导向。区委要求,这次民主推荐和干部考察工作,要认真贯彻《干部任用条例》规定,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持用好的作风选作风好的人,坚持用科学发展观的要求看干部,凭正确的政绩观用干部,以群众的公认度选干部,大力选拔那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的`干部,切实把敢于担当、勇于负责、善于成事的优秀干部选拔上来,决不让那些安心基层、埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落,也决不让那些品行不端、心术不正、作风不实的钻营者谋到好处。
二要坚持实事求是评价干部。评价干部要全面、客观、公正,坚持既重能力又重品行,既重政绩又重政德,既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行上级决策部署等方面的一贯表现,又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时能否经得起考验。衡量干部要看主流、看大节,克服求全责备思想,做到客观公正地看待干部,公道正派的推荐干部,坚决不写人情票,不投感情票。
大家一定能够严肃组织人事纪律,坚持正确的用人导向,认真思考,出以公心,坚决抵制各种歪风邪气的影响,真实表达个人意愿,努力营造风清气正的用人环境。
在填票过程中,大家要独立思考,不要互相商量,更不要干涉别人行使民主权利。
按照《干部任用条例》规定,现在我正式向大家发布考察预告:我们考察组共x名同志。联系电话是: 欢迎大家对考察工作提出意见和建议。
下面,开始发票。
(划票人请根据自己工作身份,在对应的班子成员、中层干部或基层管理人员、机关干部及其他一栏中标注)
各位同志们:
今天我们在这里召开局机关全体职工大会。刚才,根泉局长作了很好的讲话,讲的非常好,很全面,我完全赞同,请大家抓好落实。组织部的领导送来报到的时候已经和部分同志见过面了,陆陆续续也和局领导、科室负责人接触过。时光飞逝,转眼到商务局工作快一个月了。今天是我到商务局工作后召开的第一次机关全体干部职工大会。来的时间虽短,但所见所闻、所思所想颇多,借此机会,结合贯彻落实三届八全会精神和我局工作实际,谈几点意见,同大家沟通交流,下面我主要讲四个方面意见:
一、努力做好工作 树立人格魅力
义务,扎实推动商务工作顺利开展。三是廉洁自律,和谐做人。严格遵守廉洁自律的各项规定,团结同志,关心同事,和睦相处。
同志们,既然今天来到了局里工作,那我就要为做好这份工作出主意、想办法。我认为今年的工作重点,要围绕创业服务年,坚持“内外并举、两资同步、整体推进、重点突破”创新工作思路,创造特色亮点,落实各项措施,提升商务管理水平。在对接中,更加明确工作思路,使工作有创新,有提高,有成效;在追赶中,找差距,找平衡、找突破;在跨越中,抓机遇,抓项目,抓落实,在纵深“推进对接长珠闽 建设新赣州”发展战略中,全面提高商务工作发展新水平。
二、加强干部队建设,树立商务人新形象
认真学习贯彻党的十七大精神,深入践行科学发展观,积极开展“建设学习型机关,铸造商务精兵”活动。开展恪守商务职业道德、提升行政执法能力,做到管理创新、政治坚定、作风优良、业务精通、勤政廉洁,有团结战斗的商务干部队伍。
保领导班子、党员干部政治上纯洁、思想上坚定、行动上坚决,始终做到党性最坚强、立场最坚定、旗帜最鲜明。
2、明确责任 提高能力, 要履行职责,更要明确责任,加强监督。每个商务人的分工不同、其职能也有所不同,但工作的奋斗目标是一致的。要敢于负责、敢于挑重担子,不辱使命,要加强商务队伍能力建设,提高开拓创新、综合分析和组织协调能力,增强商务人的政治意识、大局意识、群众意识、公平正义意识和市情意识。内识机构改革到位后,要按新的职能划分,每位干部职工都要正确对待组织的安排,履行好职责。我们要把干部的政治素质和业务素质作为衡量干部、考察干部的标准,建立公平、公正的用人环境。实现商务人才和商务事业共同发展。 3、从我做起,树立形象。要搞好机关自身建设,提高机关工作效率,转变工作作风,我们提出以“四个一”、“五个不让”为约束全体干部职工的行为的规范。要努力做到“四个一”,即以抓好服务为根本,做到一张笑脸相对,一杯热茶相迎,一条凳子相待,一句话暖人心。要切实履行“五个不让”,即不让组织上布置的工作在我这里延误,不让需要办理的事项在我这里积压,不让任何差错在我这里发生,不让来办事的群众在我这里被冷落,不让商务人的形象在我这里受损,古人言, 勿以恶小而为之,勿以善小而不为,在创业服务年活动中,争创一等的工作。
必须具备的优良品格,也是我党强化自身建设、克服消极因素的重要举措。每个共产党员,都要从自巳做起,坚持清正廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。要认真落实党风廉政建设责任制,大力支持纪检、监察工作。开展党风政纪教育,全面推行规范局务公开,自觉接受各方面的监督,结合领导分工和职责,组织制定并完善党风廉政建设责任制的分解,做到集中领导与个人分工负责相结合,谁分管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。要求所有工作人员不向领导干部送钱和有价证券;严禁铺张浪费;严禁参加赌博;严禁在重大决策、重大项目安排和大额资金使用上搞个人说了算和盲目决策;严禁亲属和身边工作人员利用领导干部的职权和职务谋取非法利益等。对此,首先是要加强机关党组织建设。抓紧机关内设机构和人员编制的到位,局机关党委要加强自身建设,尽快配备机关党委要专职副书记,党委要加强机关各个支部建设,包括招商服务中心支部的建立,配齐支部委员和工作人员。其次要坚持党组中心组学习、党组会重大事项议事制度、民主生活会制度等。第三,加强党风廉政建设,廉政建设既事关眼前,更关系长远。这方面,我们要努力做到“三先两警一惩”,所谓“三先”即制度建设在先、思想教育在先、预防腐败在先,进一步加强反腐倡廉教育,所谓“两警”即警示和警醒,通过个别谈话、适当提醒、书面警示等方式起到一定的警腥和警示作用;所谓“一惩”即严惩腐败。
四、振奋精神,全面推进商务工作健康发展
今年的工作目标、工作任务根泉局长作了全面部署,现在关键的问题是抓落实。在今后的工作,努力做到“三要”:一要振奋精神。面对经济形势和繁重艰巨的工作任务,是积极进取还是悲观失望?是迎难而上还是畏难退缩?不同的精神面貌会产生不同的工作局面。在困难和挑战面前,我希望全体机关干部职工,特别是局处级领导和招商服务中的领导,要进一步解放思想,振奋精神,鼓足干劲,以全新的面貌去积极迎接挑战。二要坚定信心。勇往直前。我相信,有、市政府的坚强领导,前任领导班子打下的坚实基础,有现任领导班子的积极配合,广大干部职工的通力合作,我们的商务事业一定能够再上新台阶,创造新的辉煌。三要突出重点。要加大外贸出口和对外经济技术合作力度,要加强内贸菅理,强化市场监测,规范市场网,把加工贸易、生猪定点屠宰、汽车、洒类、大型超市和家电下乡工作做好。同时我们还要做好信访维稳、企业改制和离退休干部管理工作。商务领域的工作包涵方方面面,需要我们全体干部职工一起努力,不管是内贸还是外贸,不管是招商还引资,一定要下大力气,抓好各项工作措施的落实,为我市开放型经济又好又快发展作出新贡献。
临之际,向在座的各位领导、各位同志拜个年,祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!
尊敬的部长,各位同志们:
今天能够在这样一个场合跟大家见面,我感到非常高兴。衷心感谢组织对我的培养和信任,感谢大家对我的欢迎和支持,对于的任命,我坚决拥护和服从。
刚才,部长作了语重心长的讲话,充分肯定了近年来xx经济社会发展取得的巨大成就,对xx今后的发展和班子建设提出了明确要求,寄予了殷切期望,我们一定要深刻领会,坚决落实。xx满怀深情地作了告别讲话,字里行间表达了对xx和同志们的无限依恋和深厚感情,表达了对xx今后发展的美好祝愿和真诚希望,情真意切、感人至深。xx的快速发展,凝聚了xx的心血、智慧和汗水。xx为xx发展打下的坚实基础,开创的发展新局,打造的优良作风,作出的巨大贡献,xx人们永远不会忘记。今天,xx要到市人大担负起更重要的领导责任,作为继任者,我除了衷心祝贺他荣升之外,更对他在xx留下的光辉业绩表示深深的敬意。真诚地期盼xx在今后的工作中一如既往地关注、关心和支持xx发展。在此,我提议,让我们用热烈的掌声,向xx表示衷心的感谢和诚挚的祝贺!
xx是个好地方,是一个历史悠久、人杰地灵的风水宝地,是一个生机勃发、百业俱兴的发展热土,是一个民风淳朴、宜居宜业的和美家园。自从两千年前东汉光武帝刘秀在xx城南千秋台登基,诏改“鄗”为“xx”后,xx就一直以千年古县的姿态沿革至今,经过历届、县政府矢志不渝地谋发展、打基础,开创了xx政通人和的今天。我们有以“慨然以整齐天下为任”的明吏部尚书赵-南星,有“克保令名、以风节显”的明内阁首辅李标等历史名人所积淀的历史底蕴,我们还有蜚声省内外、支撑起xx快速发展的陶瓷产业、蔬菜产业、园林县城、高铁西站,我们更有为人民福祉兢兢业业、任劳任怨的特别讲团结的领导班子和特别能战斗的干部队伍。因此能够在xx工作,能够和大家一起共事,是我的缘份,更是我的福份。
自从踏上xx这块土地,我的内心就充满了无限的敬畏和崇高,因为从今天开始,我将与大家荣辱与共,和大家肝胆相照,共同担负起全面建成小康社会的重任。我此刻的心情正如唐代诗人朱庆余在赴京赶考前写的两句诗“妆罢低声问夫婿,画眉深浅入时无”中所表述的那样:忐忑不安,不知“深浅入时”?一是因为要实现九届四次全会提出的“到2015年率先在全省全面建成小康社会”的奋斗目标,任务光荣而艰巨,觉得发展不等人,时间不够用。二是怕自己的能力不够,不能圆满完成组织交办的任务,辜负了领导的期望;怕自己的水平有限,达不到同志们要求的标准,使同志们对我失望。我深深感到诚惶诚恐,不敢丝毫懈怠。但我依然对履行好书记的职责充满信心,对发展好xx的事业充满信心。这个信心来自于、市政府的坚强领导,来自于历届、县政府打下的良好基础,来自于县四大班子的精诚团结,来自于全县广大干部群众的奋力拼搏,这将是我做好今后工作的力量之基、信心之源。
指示,坚决与中央、、保持高度一致,才能不负重托;面对大家真诚的期待眼神,我只有报效之志,今天,淳朴的xx人民,真诚地接纳了我,其他的班子成员真诚地欢迎了我,我深深地感到唯有始终把科学发展做为头等大事,把团结和谐作为根本要求,把群众的幸福作为终极追求,才能不负重望。
第二,从实干开始。“有的人留下脚印,有的人解释脚印,前者是实干家,后者是理论家。”空谈误国,实干兴邦。xx最需要的是实干,干部最愿意的是实干,群众最希望的也是实干。实干最能体现品德、实干最能考验作风,实干也最能锻炼能力。我将以身作则,以实干为出发点,坚持一张蓝图画到底,一届接着一届干,在前人取得优异成绩的基础上继承发展,努力取得好成绩,为后任赢得更多的时间、打下更好的基础;我将深入一线,以实干作为试金石,为想干、愿干、能干的人提供“圆梦”的舞台,充分释放加快发展的正能量;我将言出必行,以实干为风向标,在项目的第一线、在矛盾的集中地、在工作的最前沿,在关键的时段、复杂的环境、艰苦的地方,来发现、认识和使用干部,让实干成为xx最响亮的声音、最坚决的行动和最鲜明的导向。
第三,从团结做起。一滴水只有汇入大海,才会永不干涸,一个人只有融入集体,才会有无穷力量。团结是一种素质、一种品德、一种境界,更是一份责任、一份要求、一份纪律,我们要倍加珍惜在一起共事的缘份,像爱护生命一样爱护团结。我将带头讲团结,努力做到公道正派、以诚待人、以德服人。我将团结带领一班人,坚持民主集中制原则,充分发挥人大、政协的重要作用,全力支持政府开展工作,总揽全局,协调各方,公道正派,与人为善,让团结和谐的因素能够充分涌流。
第四,从民生落脚。民生关系民心,民生关系国运。我们头上顶着一层“天”,那就是上级党组织;脚下拥有一方“地”,那就是人民群众。上要对“天”负责,下要对“地”负责。“天”上支持,“地”下拥护,我们才能够成为真正的“顶天立地”者。平遥古城县衙有一副对联“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己亦是百姓;当一官不荣,失一官不辱,莫道一官无用,地方全凭一官。”我们都来自百姓,我们的权力也来自百姓,作为书记,我将始终把解决好民生问题作为首要任务,时时关注民生,事事重视民生,用心改善民生,用力保障民生,努力让群众共享更多的发展成果。
第五,从清廉带头。泰戈尔曾说过,“鸟儿的翅膀一旦系上黄金,就再也飞不起来了。”来xx工作,我是捧着一颗心来,不带半点草去。我将时刻保持清醒的头脑,始终做到为民、务实、清廉,敬畏党纪国法,敬畏人民群众,敬畏社会舆-论,以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一举一动,以“夙兴夜寐、殚精竭虑”的公仆之心对待自己的一职一责;我将始终保持清正的本色,我在xx工作,决不收受一分钱红包礼金,决不染指任何一个工程项目,决不允许我的家人和亲戚来xx谋取任何一分私利,请大家理解、支持、监督我;我将努力倡导清新的风尚,严格贯彻执行中央“八项规定”和省、的相关规定,通过全县上下的共同努力,让优良作风成为xx最阳光的能量,让团结和谐成为xx最欢快的旋律,让清正廉洁成为xx最美好的形象。
定可以创造出xx更加美好的明天! 祝各位老领导、老同志健康长寿! 祝同志们工作顺利,身体健康! 谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同志们:
今天是我到xxx就任县人民政府候选人的第一天,在这郁郁葱葱、生机勃勃的美好季节,首先请允许我向各位领导,特别是老领导和在座的各位同志,并通过你们向全县人民致以诚挚的问候和美好的祝愿!
月至2015年2月任郴州市人民政府办公室副主任,2015年2月至2015年2月任郴州副秘书长,2015年3月任资兴副书记。我的工作经历,主要是从事党务、政务和经济工作,十多年来,在各个工作岗位上诚诚恳恳、兢兢业业,通过不懈锻炼,自身综合素养不断加强,执政、行政、从政能力不断提升,能胜组织和人民托负的一切工作。
再谈谈我的思想与工作观念,不对的请大家批评指正。一是“先做人,再做事”。人做不好,事情一定难做好,即使侥幸做成了,也不希罕。我个人很欣赏这样一句话:不求尽如人意,但求问心无愧。二是相逢是缘,和睦相处。为人应当坦诚磊落,不玩城府,做事应力求尽善尽美,做官应要求至善至清、仁至义尽。做事要争好坏,做人不要争高低。三是桥上过人,桥下行船。处理问题追求中庸之道,力求周全,不失偏颇,两全其美,皆大欢喜。四是不求所有,但求所得。主要表现在经济发展、体制形式等方面。只要经济能发展,人民能就业,国家能增税的目的能够实现,就不硬求其形式。五是无外不快,好风借力。没有外来投资,发展速度必慢,好风凭借力,送我上青天。不应有怕外、排外的思想,县域经济应全面开放,要把世界看作一个村,即地球村。其实我们xxx人祖先就有这样的思想。比方说,我们xxx人就大都是外来人,这方面,我们xxx是有优良传统的。
凡此种种,仅供大家了解、参考和评判。大家不要认为我 2
的坦白是一种潇洒,其实此次赴任我是带着很大压力来的。压力一,xxx许多工作,如民营经济、农业产业化、城市建设管理等都做得很好,位于全市前列。就谈谈这次来xxx的感受吧,我这是第二次来xxx工作,弹指十年,可谓时过境迁,今非昔比,翻天覆地,焕然一新!大家知道,从低谷向上走有空间,而想从山顶再往上跳就很难了,而不努力进步又是不行的。压力二,xxx人民引以自豪的矿藏,在给人民带来财富的同时,也伴生着痛苦和忧患。加强整治,规范整合、趋利避害这是必然,而这更需要勇气和毅力闯过难关。压力三,硬件还不硬,发展基础还有待进一步夯实。一是对外通道还没有真正打通,二是电力瓶颈还没有真正破除,三是城市开发建设还没有真正成形。总之,区位不优,生产要素成本高,这都给xxx县的长远发展带来一定的困难,但是不加以克服又是绝对不行的。压力四,本人经验还比较欠缺,情况还不是很熟悉,今年各项工作又正面临“双过半”的关键时期。目前,时间已基本过半,可谓是时不我待,务必在紧张的行进中完成基本程序,即尽快熟悉情况,进入角色。
信大家都会加强自律带好班。只要我们能同心同德,步调一致,雷厉风行,务实创新,廉洁奉公,诚心为民,那么,xxx的工作一定会更上一个台阶,一定会进一步实现经济繁荣、财政富裕、社会安宁、人民幸福的宏伟目标!
最后,我向大家表个态,在今后的工作中,我将虚心向曾经的老领导、老同事、老朋友及在座的各位学习请教,同时与大家一道携手并肩、团结协作、共同进步,为创造xxx更加和谐、更加繁荣、更加灿烂的明天而不懈努力!衷心祝愿各位领导和同志们工作顺利,身体健康,万事胜意!
在干部考察会议上的讲话
同志们:
刚才,同志宣读了县委、政府《关于对乡局级领导班子和领导干部20__年度工作和落实党风廉政建设责任制进行综合考核的通知》,同志就年度考核讲了具体要求。我完全同意,下面我就如何做好今年的考核工作,再强调三点:
这次年终考核工作,是对各乡镇、县直各单位领导班子及其成员,一年来的工作和落实党风廉政建设责任制情况进行的一次综合检查和衡量。考核工作做得好,一方面,可以检验工作的成效和不足,另一方面可以检验出一个领导班子或一个领导干部的战斗能力的强与弱、工作水平的高与低,是为评价奖惩干部和调整使用干部提供可靠依据的关键。考核工作搞得好,就能考出干劲、考出士气,促进工作,为20__年的工作再上新台阶打下一个好的、坚实的基础,反之,考核工作做的不好,就影响全县干部队伍的干劲和士气,降低干部队伍的战斗力,削弱全县经济及社会的和谐度。为了做好考核工作,县委、县政府专门下发了文件,对考核工作进行了具体安排。经县委领导同意,由县纪委、县委组织部具体负责这次考核工作。考核工作做的好不好,参与考核工作的同志及其思想认识高低是个关键,也是做好考核工作的前提。因此,参与考核的同志,一定要站在促进临漳发展、构建和谐临漳这个政治大局的高度,充分认识自己承担的考核工作任务的重要性,在工作中,既要有分工,又要讲合作,团结一致,齐心协力把年度考核工作做好。
考核就是考查审核,就是用一定的标准来检查衡量我们一年来的工作。因此,在考核中,必须坚持求真务实精神,按照县委、县政府关于考核的内容、标准和方法步骤,加减分标准,客观公正考核。关于考核内容和考核程序,刚才讲得都很细致、严格,这里我不再多讲。重点强调一下客观公正。这次参加考核的干部都是科级、股级干部,到乡镇、县直各单位后,人们都会把考核组的每个成员,当做是代表县委、县政府的领导干部,都迫切希望我们做到客观公正,通过综合事实和结果,评判优、劣。做到客观公正,首先希望大家在思想上不敷衍,不要以为是考核别人,不是考核自己,就马马虎虎,搞个程序,走个过场,应付差事;其次希望同志们在考核中不要降低考核标准,不要降低考核要求,而是做到形式和内容相统一,内容和标准不分离;三是希望大家心态要放平,不能有远有近,搞亲亲疏疏,平时关系好的,接触多的就低分高评,关系不好,接触少的就高分低评,凭个人感情用事,凭个人感情打分。要做到一个标准量工作,一个标准打分数,做到加分有理,减分有据。只有这样,才能使我们的考核工作、考核结果,真正经得起实践、群众、历史的检验。也使各乡镇、县直各单位20__年度的工作经得起实践、群众、历史的检验。
这次考核工作,初步安排为一周时间,可以说是时间紧、人员多、任务重,各乡镇、县直各单位对这项工作也非常重视。因此,参与考核的同志在考核期间,一定要严格遵守党风廉政建设的有关纪律和规定,做到廉洁考核。要管住自己的嘴,做到不接受被考核单位任何形式的宴请,确需就餐的,一律吃工作餐,不动烟酒。不得借考核之机向被考核单位提要求、办私事;要管住自己的腿,不该去的地方不去;要管住自己的手,不得借考核之机接受任何形式的馈赠,更不得借机索要财物。以自身的清正廉洁确保考核工作的顺利进行。
同志们,我相信,只要大家在这次考核中真正做到了以上三点,就一定能搞好这次考核工作,为县委、县政府交一份满意的答卷,也为下一步迎接市对我县考核奠定一个良好的基础。
在干部考察会议上的讲话
同志们:
经xx党委(党组)建议,受组织部部领导委托,今天,市委组织部考察组到这里来对xxx进行考察,听取各位领导和同志们对他的评价和意见,希望大家积极支持和配合我们的工作。下面我就考察工作作几点说明:
一、考察的主要内容。
主要是德能勤绩廉的情况。
1、德方面。主要了解考察对象学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,以及理论素养、思想水平、政治立场、理想信念、人品人格和坚持走群众路线的情况。
2、能方面。主要了解考察对象的组织协调、科学决策、应变决断、综合分析的能力。了解她的专业知识、理论水平、实践经验、发展潜力等情况。
3、勤方面。主要了解考察对象深入实际、求真务实、实干精神和严谨细致、勤奋敬业的情况。
4、绩方面。主要了解考察对象在履行岗位职责的情况,包括所提出的工作思路、采取的措施办法、发挥的具体作用,以及所取得成绩的情况。
5、廉方面。主要了解考察对象遵守廉洁自律有关规定和自觉接受群众监督的情况。
二、考察的主要程序和方法。
根据《干部任用条例》的要求和这次公推的有关规定,考察主要按下列程序和办法进行:
1、考察预告。通过预告公布考察对象的名单和考察组的联系办法,希望大家支持配合我们的工作,实事求是地反映考察对象的情况,并对我们的工作进行监督。
2、召开动员会并进行民主测评。
今天召开这个会议,一方面是简要说明考察工作的安排和要求,统一思想、明确做法;另一方面是发放《民主测评表》进行民主测评。民主测评采用无记名投票的方式进行,由参评人员按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对考察对象的任职综合表现作出评价,并就是否同意其提拔发表意见。填写办法是您分别在认定的栏目内打钩,注意任职评价四个等次中只选择其中一项打钩。同时也可以在空白栏内写书面评价和意见,写意见时要具体、实在、客观。
3、个别谈话。谈话范围包括(区有关领导)、单位领导、中层领导、与考察对象工作比较密切的干部等(包括与考察对象面谈)。同时注意听取人事、纪检部门的意见。希望大家与考察组谈话时围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面,认真考虑考察对象的优、缺点,实事求是地向我们反映,并就是否同意其提拔使用发表自己的意见。考察组的同志对大家反映的意见一定做好保密的,请大家放心。
4、查阅档案。通过查阅档案和有关资料,审核考察对象的任职经历、学历、职称,了解其奖惩和历史表现等情况。
三、几点要求。
1、要出于公心,对考察对象作出实事求是的评价。要本着对组织负责、对干部负责的精神,认真负责地填写《民主测评表》,大会安排20分钟的时间供大家填写,填写好后投入投票箱,由考察组负责收回和统计。大家知道,民主测评结果将直接影响到考察组对考察对象的总体评价,希望大家有良好的作风,公道正派地评价干部,要出于公心,说公道话,对考察对象的德才表现做出实事求是的评价。拟安排个别谈话的同志,要敢于讲真话,既要反映考察对象的特长和优点,又要指出其存在的问题和不足,真正做好全面、客观、公正。
2、要密切配合,共同完成这次考察工作。这次考察工作时间紧、任务重,要求我们密切协作,讲求效率,保证质量。希望在座各位支持、配合我们的工作,共同把这次工作做好。
最后,也欢迎大家对我们的考察工作进行监督,对工作中存在的不足提出宝贵意见或建议。
谢谢大家。
在干部考察会议上的讲话
同志们:
今天召集大家召开这次紧急会议,主要目的是分析计划生育迎检面临的形势,理清迎检工作中存在的突出问题,动员全镇上下进一步明确任务目标、找准问题症结、抓好整改提升,确保我镇在各级计划生育年终考核中取得好的成绩和位次。刚才,魏镇长通报了计生迎检工作会议以来的落实情况。镇党委、政府之所以在11月7日召开迎检工作会议,就是为大家留出充分的时间,就迎检准备工作进行落实。但是从面上情况看,问题还不少,迎检的形势不容乐观。因此,今天我们召开紧急会议,对迎检工作再强调、再安排、再推进,希望大家切实引起重视,抓好落实。下面,就计划生育迎检工作,我讲三个方面的问题。
一、切实认清形势,增强做好迎检工作的责任感和紧迫感。
每年的计划生育年终考核对于每个镇街来讲都是一次大考,各级十分重视,镇街如履薄冰。之所以如此重要,主要有几方面原因:
尤其多的情况下,大家都付出了超出以往的努力,整体工作也受到了各级领导的认可。现在就剩下计划生育这一次年终大考。如果不好好准备,出了问题,不仅难以向领导交代,对自己也难以交代。其次,计划生育年终考核事关干部的政治生命。计划生育“一票否决”不仅否决工作,也否决干部。一旦进圈,不仅干部不能提拔,对出问题的办事处、村,还要拿干部、处理人。哪个村出了问题,不光你村干部受处理,总支书记、包你村的包村干部受也都将处理,全镇干部的政治前途受影响,波及之广,影响之大,各村都要好好掂量一下。第三,计划生育年终考核是对一年计划生育工作的一次总结。大家都说计划生育是“天下第一难”,我曾总结了计划生育的“十难”:
一是观念转变慢;。
二是情感总占先;。
三是工作不主动;。
四是思想有混乱;。
五是外部环境差;。
六是工作浮于面;。
七是干部不带头;。
八是自治不用权;。
九是道德无底线;。
十是难前更畏难。
就是在如此困难的情况下,今年我镇的计划生育取得了非常明显的成绩。特别是在集中服务活动中,大家攻坚克难,落实村民自治,得到了各级领导的认可。如果在最后的迎检中出了问题,也对不起一年来在计划生育上的努力和付出。
即便迎检工作如此重要,但是从目前面上情况看,还不容乐观,问题仍然不少。
一是干部认识不到位。一些村级干部对计划生育年迎检投入的精力少,对迎检的重要性、复杂性、难度性、不可预见性缺乏足够的认识,迎检工作杂乱无章,突出表现在:对应知应会的内容心中无数;在对待服务阵地环境的问题上,只求过得去,不求过得硬,敷衍应付,得过且过;还有的对待迎检盲目乐观,松懈麻痹,工作流于形式,存有侥幸心理。
二是办公场所环境差。部分村对计生阵地疏于管理,“两室一校”等计生服务场所脏、乱、差的现象十分突出,计生服务设施陈旧、缺失现象依然存在,个别村委会院子里杂草丛生,院内外玉米秸秆堆放严重,人口学校、计生协会形同虚设,桌椅板凳上的尘土很厚,距离各级要求存在较大的差距。
三是硬件清理不彻底。截至目前,还有的村计划生育底子仍然不清,漏报、瞒报、漏档、漏管现象仍然存在。尤其是前两次集中服务活动还留有尾巴,个别户的节育措施至今没落实,外逃户至今没有追回,存在很大的迎检隐患,如果不及时采取有效措施,一旦在检查过程中发现问题,后果不堪设想。这些问题说明,当前我镇人口计生工作迎检形势依然十分严峻,不可盲目乐观;局面复杂,不可掉以轻心;任务艰巨,不可麻痹松懈;时间紧迫,不可推诿扯皮。必须要认真对待,找准症结,采取有效措施,切实加以解决。全镇上下一定要切实增强抓好迎检工作的责任感和紧迫感,把迎检作为当前的头等大事来抓,树立“背水一战”的危机意识,横下一条心,做好最后的冲刺,确保顺利通过各级计划生育年终考核。
二、把握重点环节,认真抓好各项迎检准备工作。
根据目前掌握的情况,滕州计划生育考核将在11月22日开始,为期4天。枣庄计划生育考核将在滕州考核之后开始。留给我们的准备时间已经很少,容不得大家有半点松懈。各办事处、村,各有关部门要立即行动起来,算透时间账、任务账,倒排工作时间表,搞好自查自纠,采取切实有力的措施,逐项逐条抓好落实,重点解决影响考核成绩的突出问题,确保我镇顺利通过各级计生年终考核。
(一)要以硬件清理为首要任务,确保硬件不出任何问题。计划生育考核,软件定高低,硬件决胜负。搞好硬件清理,是迎接各级考核的重中之重。一旦硬件出现问题,即使只有一例硬件问题,也将直接导致进圈。会后,所有包村干部和计生办包村人员要立即入村,组织村干部,反复入户进行排查,重点清理流动人口、外逃户、特殊人群以及寄养代养他人小孩的。对于发现的问题户,在及时上报计生办处理的同时,要采取果断措施予以清理,在滕州检查期间清理出滕州,枣庄检查期间清理出枣庄,确保不出任何问题。对未持有效证明的流动人口和走亲戚、串朋友的,要劝导他们立即离开,在村里一刻也不能耽搁。考核期间,各村要实行责任承包制,对各区域、各路段都要明确专人负责,对重点区域、重要路段和重点对象户要重点监控,组织专人在村内大街小巷等区域进行每天不间断地巡查,随时处理各类突发的应急问题。希望各村要以大局为重,高度警惕,搞好分工,积极主动地抓好硬件的清理工作。
(二)要以软件建设为有效保障,确保软件不出任何纰漏。村级计划生育办公室、服务室、协会办公室和人口学校等“三室一校”是计划生育工作的门面,直接影响各村动态检查指标。能否给考核组留下的第一印象是好印象,关键在服务阵地的环境。会后,各村要各扫门前雪,对办公场所卫生环境进行全面清理,地面卫生要认真清扫,墙壁要统一粉刷,门窗玻璃要擦干净,对损坏的灯具、桌椅要尽快更换,以崭新的面貌迎接上级考核。各村要对黑板报、阅报栏、宣传栏进行翻新,更换新的内容,被玉米秸、柴禾垛遮挡的,要尽快清理出来。每村都要认真制作张贴计生宣传标语,贴满全村。对目前阵地不规范、不达标的,各办事处党总支要亲自靠上,亲自牵头,本着缺什么补什么的原则,严格按照标准立即落实,没有场地的要想办法,没有版面和资料的要及时补齐,一定在考核前全部落实到位。同时,计生办包村人员要认真抓好档簿资料的整理完善,查缺补漏,充分准备,内容要与计生办微机信息保持一致。这项工作要提前抓好,决不能临时抱佛脚,计生办要搞好督导调度。
(三)要以干部应知应会为关键环节,确保达到“一口清”的要求。各办事处要以村为单位,组织村书记、主任、会计、计生专职主任和协会会长开展集中培训,包村干部要亲自组织,计生办包村人员要搞好指导,按照计生办提供的微机信息,拉出详细的明白纸,做到村干部人手一份,熟练记忆各种数据,尤其是对育龄妇女、流动人口和社会抚养费征收等情况要统一口径,张口就来。要尽快规范村级计生协会等基层组织,完善好协会会员证、申请表、活动记录等资料,计生办要靠上指导,对协会成员进行集中培训,确保考核时不出纰漏。办事处和计生办要抓好抽查,对干部掌握情况反复提问,确保效果。
(四)要以集中入户为重要抓手,确保干部群众口径一致。
一方面,对20__年10月1日以来有婚、孕、节育现象的家庭全部拉出名单,计生包村人员、包村干部和专职主任要集中进行一次入户随访,对随访的情况,随访完一定让户家签字,包办事处领导和办事处书记要跟踪督导和抽查。这次随访不仅要把政策法规、优生优育、知情选择、生殖保健知识和宣传资料送到家,搞好健康咨询、优生优育、生殖保健服务,更要有的放矢搞好培训,要让这部分人知道“一法三规一条例”,一年三次集中活动的具体内容及双月查免费服务的时间,计划生育各项奖励政策等,同时还要让她们知道专职主任叫什么,计生办包村人员的名字,这是我们进行随访的有力证据。另一方面要入户安排好重点人员,包括出生死亡、孕情中断、性别调整、计划内外调整、前推后移、出生、初婚漏报、节育措施假落实、等情况必须安排到位,该走的要走出去,一定要利用入户的机会,搞好硬件排查清理。
(五)要以落实奖励为重要保障,确保扶助政策足额兑现。落实计生奖励扶助政策是推动计划生育工作健康开展的有效措施,也是各级年终考核的重点。各有关部门、村要高度重视,尽快将奖励资金通过“一卡通”的形式发放到户,村级承担的晚婚晚育奖励要立即落实,发放到人。同时,由于检查组是以卡上打出的钱为准,各村要组织受到奖励的户立即到信用社打卡,以备检查时能够及时出示,避免不必要的麻烦。
三、强化组织领导,确保年终考核取得优异成绩。
计划生育年终考核只许成功,不许失败。全镇上下一定要高度重视,真抓实干,确保迎检不出现任何问题。
一要强化领导,严密组织。会后,包办事处领导干部和全体包村干部、计生办包村人员要立即到村开展工作,督促村级做好迎检各项准备,帮助解决具体问题。包办事处领导要靠在所帮包的办事处,靠上指导,加强督促,不仅要督导服务阵地建设,还要督导入户随访和干部应知应会的情况,更要督导硬件的清理清查工作;办事处总支书记要具体指导各办事处迎检工作,要亲自过问,统筹指挥,确保各项工作扎实到位;各村五职责任人尤其是支部书记要认真履行职责,亲自动员部署、亲自调度指挥、亲自检查督导,全力以赴抓好迎检各项工作落实。各村要立即组织召开小组长以上的全体干部会,传达贯彻会议精神,人员要统一调配,落实划片承包责任制,认真做好清理清查工作,对发现的问题立即解决,对重点户、重点人要承包到人,明确责任,保证考核不出现任何问题。包村干部、计生办包村人员要户户摸门鼻、家家留脚印,村不漏户,户不漏人,人不漏项,对所包村计划生育工作整体情况、工作细节、流动人口,做到“户户清”、“家家清”。
二要落实责任,严格奖惩。要明确分工,强化责任,做到事事有人管,件件有着落。各党总支书记、各村支部书记、村主任是第一责任人,包村干部、计生办包村人员、计生专职主任是具体责任人。对于迎检工作,镇党委、政府将强化奖惩,严格责任,对在考核中圆满完成迎检任务的样本点村,将按照有关文件落实奖励措施;对考核样本点出现问题,影响全镇考核成绩的,将直接纳入重点管理,责任人将全额扣除风险抵押金,包办事处领导要向党委、政府作出书面检查,并向市委提出使用建议,办事处党总支书记将给予免职处理,包村干部、计生办包村人员将给予停职、停薪、待岗的处理,村“四职”干部将按照签订的责任书进行严肃处理,绝不姑息,真正以严明的纪律、严格的奖惩,保证圆满完成迎检工作任务。
三要严明纪律,强化督查。包办事处领导、办事处总支书记、包村干部、计生办包村人员和村书记、主任、会计、专职主任,每天早上7点之前和中午12点半之前,必须到岗到位,抓好对各辖区内的硬件清理工作,没得到镇党政办和办事处的通知前,不准擅自离岗。计划生育年终考核迎检期间,所有干部原则上不准请假,确有特殊情况,一律向我和宗镇长请假。镇党政办、计生办和督查科要组成联合督查组,进村入户,督促指导,检查人员到位情况和迎检工作准备情况。对到位不好的包村干部、计生办包村人员和村干部,要通报批评,追究责任。希望大家继续发扬连续奋战、勇于吃苦的精神,讲大局,讲奉献,加班加点,把问题解决掉,把工作做踏实。
同志们,从现在起,离滕州、枣庄两级市计划生育年终考核已进入倒计时,全镇上下一定要增强紧迫感、压力感,树立大局意识、中心意识,发扬吃苦耐劳、勇于争先的精神,树立敢打必胜的信心,确保年终考核取得好的成绩,为加快我镇的经济发展创造良好的人口环境!
干部培训会议上的讲话
同志们:
大家下午好!
刚才,黄强书记宣布了局党委对机关干部职务调整的决定。下面,我就这次局机关干部调整讲三点意见:
一、此次调整的依据、目的和原则。
这次对局机关部分干部的调整,是局党委按照交通运输部党组的要求作出的重要决策。是在对机关干部集中考核的基础上,结合机关干部队伍的实际情况,经过充分酝酿和认真研究之后,所作出的决定。这次调整,一是优化机关干部队伍知识、年龄、专业等结构,建设“一有四干”型干部队伍的实际需要,二是加强机关干部队伍能力建设和作风建设,建设“四型四有”高效能机关的实际需要,三是落实交通运输部党组对机关干部要求的需要,四是打造“四个长江”,实现长江航运又好又快发展的需要。
从长江航运事业发展的角度看,长航局机关是长江航运全行业和全系统的决策核心和运转中枢。此次干部调整交流的目的,就是通过科学严格的调整交流,对机关每一位干部的工作业绩进行全面准确的考核,在此基础上合理运用正负激励机制,从而进一步激发机关干部的工作活力,进一步推进“学习型、进取型、表率型、服务型”高效能机关建设,提高机关的整体工作水平,建设一个在全国交通系统有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有话语权、在长航系统有权威的领导和决策机关,为打造四个长江,实现长江航运又好又快地发展提供坚强的组织保障。
从长航局干部的成长进步角度看,我们每一个干部的个人发展与整个长江航。
运事业的发展是紧密联系在一起的,在发展长江航运的全过程中,我们竭尽全力地创造条件,把那些工作有激情,想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人才提拔任用起来。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和适应长航局机关特点的科学管理机制。
这次局机关干部的调整交流的总体原则主要包括:
(2)坚持干部知识、年龄、专业等结构优势互补,合理配置的原则;。
(4)在同一职位任职满的正、副处级干部必须交流的原则;。
(5)未在基层锻炼工作过的机关干部,逐步到基层一线交流任职和挂职;。
(6)“不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏,不让综合素质高而且有业绩的人吃亏”的原则。
二、对此次干部调整的说明。
干部的调整交流向来是非常敏感和群众非常关注的重要工作,更是局新班子上任以来就着重考虑并精心组织开展的一项重要工作。这次对机关干部的调整,具有四个明显的特点:
1.此次干部调整的范围充分体现了全面性。
同步进行,对机关所有部门和单位的干部任用进行了全范围的审定。此次干部调整对全体机关干部而言具有广泛的参与性,局人事处等部门为此进行了大量的前期工作,党委进行了充分地酝酿和讨论,广泛听取了各方面的意见,最后郑重作出了决定。
2.此次干部调整的交流方式充分体现了灵活性。
此次对局机关干部的交流,我们一是加大了横向交流的力度。不仅在机关部门与部门之间,机关部门与机关直属单位之间,都作为干部交流的途径,都纳入了对干部进行交流的视野。二是加大了纵向交流的力度。机关与局直属单位之间干部交流任职统筹考虑,打通使用;进一步拓宽干部挂职渠道,选派机关干部到部机关挂职锻炼。这次安排5名干部到局直属单位交流任职,5名干部到部机关挂职锻炼。
3.此次干部调整的提任标准充分体现了侧重性。
一是德才兼备、以德为先。此次调整交流,我们对全体机关干部察其言观其行,从德、能、勤、绩、廉等各方面进行考核,并着重考察“德”和“才”两个方面。在“德”上,着重考察了解政治素质,看是否在大是大非和原则问题面前,旗帜鲜明,立场坚定;是否能够不折不扣地贯彻执行上级和局党委、行政的决策;是否具有大局观念、全局意识,是否有协调意识、配合意识。在“才”上,着重考察业务水平、领导能力和创新能力,看是否具备较强的理论功底与工作能力,是否踏实工作、做出了较好的业绩。
二是注重实绩。工作实绩就是干部贯彻执行局党委、行政的重要决策,在自身岗位履行职责的工作能力和在实践中所取得的成效,是干部政治、业务、组织协调能力等素质的综合反映。我们此次调整交流,通过个人述职、组织考评、群众评议、党委研究等多种方式,力求全面真实地掌握每个干部的工作实绩,以此作为奖惩和提拔的重要依据,对“政绩突出”的人员方可破格提拔,在干部队伍中树立“无功即是过”和“能者上、庸者下、平者让”的用人观念。
三是群众公认。群众心中有杆秤,干部素质的高低、优劣,群众看得最清楚,最有发言权,也自有公论。我们这次调整交流严格走群众路线,把好干部调整交流的民意关,对每个被调整交流对象的是非功过,都摆在群众面前,进行了最广泛的民意调查。提拔干部也严格以民意为基础,“群众公认”的要求是考核测评优秀票必须在半数以上;群众不认可的,原则上不予提拔。
4.此次干部调整的程序充分体现了规范性。
本次调整交流严格执行《党政干部选拔任用条例》,严格干部工作程序。一是考核前全面动员。考核前召开局机关干部大会全面动员,各部门也分别进行了考核动员。二是局机关全体干部全部述职。所有干部的述职报告均上网公示,把每一名干部的业绩“晒出来”。三是民主测评。通过无记名投票的方式,在机关各部门、各单位对全体机关干部从德、能、勤、绩、廉各方面进行全面测评。四是进行个别谈话。我们从局属单位抽调有经验的干部与机关职能部门人员共同组成考核组,以保证考核的公正性。考核组基本上与机关所有干部都进行了一一的谈话,广泛征求大家的意见。五是由考核组结合整个考核情况进行综合分析,将竞争处级领导职务和非领导职务的考核情况作为本次调整干部的依据。六是局领导召开专门会议,充分听取局机关各部门主要负责人和全体干部的意见。七是事先召开党政联席会确定干部调整原则,并向部人劳司和部领导进行了汇报、请示等。七是根据干部调整原则,人事部门提出拟调整人员建议,局领导班子成员进行充分酝酿。八是提交党委会研究并投票表决确定。
局党委这次对机关干部调整的幅度比较大,涉及机关所有部门和单位,共计70名干部。所有被调整的干部,在谈话中都表示,感谢局党委的培养和关心,并将在新的岗位上努力工作,以不辜负局领导的信任。对此,党委深感欣慰,也充满期望!
三、对下一步工作的希望和要求。
加强干部队伍建设是一个历史性的课题、也是一项长期性的任务,需要不断。
付出新的努力,才能够不断取得新的成效。局党委此次一次性地交流调整了70名干部,其力度之大在长航局机关历史上也是少有的一次。
借此机会,我提几点希望和要求:
(一)正确对待调整结果。
希望同志们以平常的心态来看待、以平常的姿态来对待这次局机关干部的调整交流结果。天地盈虚,春秋代序,人事有代谢,往来成古今。这是自然规律。有人进,有人退,有人留,有人转,这是历史发展的必然规律。进、留是工作需要,退、转也都是工作需要;进、留当然可以做贡献,退、转依旧可以做贡献!能否正确对待个人的进退留转,是一个干部政治成熟与否的重要标志,干部的任用不是“排队购物”,而是“赛马”!对待别人的成功,我们要善于欣赏,乐于鼓掌,见贤思齐;对待自己的暂时失意,我们要心平气和,波澜不惊,奋起直追。“去留无意、看天上云卷云舒,宠辱不惊、任庭前花开花落”才是一种真正的风度。当然,这次调整有些优秀的同志因领导职数的限制未能提拔,还有一些同志因所在部门的小环境不太好而未能入围,但需要强调的是,今后局每年都要对干部进行绩效考核,并依据年度考核结果进行调整交流,进一步加大奖惩力度,在全局真正形成“凭实绩看能力、凭德才用干部”的氛围。
(二)尽快完成角色转换。
干部调整之后,面临着新的要求,在最短时间内熟悉工作、进入角色是对大家的基本要求,是否能够尽快适应新的工作本身也是干部能力强弱的反映。因此,此次机关干部调整的第一条要求就是,所有调整的干部都要在规定的时间内尽快完成交接。
交接工作的具体时间要求是:本周日即6月10日24:00时之前要全部完成,从今天下午散会之后到限定时间之前,从工作内容到办公室调整,各项交接工作都必须完成;6月11日零点,所有调整人员都要在新的岗位上开始履行新的职务,承担新的职责,以保持局机关工作不断、不乱。
在干部考察会议上的讲话
同志们:
根据县委、县政府和县年度目标责任考核领导小组的统一安排,我们考核组一行×名同志,今天来到____,对20__年度目标责任完成情况、领导班子和领导班干部履行职责情况进行全面考核。值此机会,我就做好这次考核工作讲几点意见:
首先,实施年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核是贯彻_和落实_的重大举措。_是以为的党中央在发展理论上的创新,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的__大特别强调要建立和完善体现_和正确政绩观要求的干部考核评价体系,目的是通过制度和机制,保障_的贯彻落实。近年来,省、市、县年全面推行促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核,其实质是以_为指导,通过考核指标设置,引领发展方向;通过建立考评机制,评价使用干部,这是对__大精神的创造性贯彻和落实。其次,实施年度目标责任考核是推动我县加快实现突破发展的现实需要。山阳的一切问题归根结底是发展。把实现突破发展的战略性目标任务,纳入目标管理,强化责任考核,有利于推动落实、推动发展。第三,实施年度目标责任考核是提高干部队伍素质和执政能力的迫切要求。政治路线确定之后,干部就是决定的因素,把提高干部知识理论水平、思想道德修养、综合执政能力纳入目标责任考核,以考核管理干部,以实绩评价干部,以结果使用干部,有利于促进干部作风转变和素质提高,有利于加强执政能力建设。近几来的实践证明,实施促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核决策正确、方法科学、作用巨大。
实施目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核的目的是推动发展,核心是机制建设,重点是督查落实,关键是结果运用。这次实施的年终考核,既是对你们单位工作的检查,也是对考核机制的一次检验。考核的结果将作为评价工作实绩、评价干部政绩的主要依据。因此,希望参加大会的同志务必充分认识实施“三位一体”考核的重大意义,高度重视、积极参与,密切配合,认真负责,共同做好年度目标责任考核工作。
本次对____的考核安排2天时间。主要就完成年度目标责任情况,领导班子和在职科级干部履行职责情况进行全面考核。
考核的方法程序:一是在今天举行的工作报告大会上,考核组全体成员同大家一道,听取____完成目标责任情况和领导班子履行职责情况的报告;二是以发放测评表的方式组织今天参会的民主测评人员,对____领导班子和在职科级干部以无记名的方式进行测评;三是以发放民意调表的方式组织今天参会的民意调查人员,对____完成目标责任情况的的社会公众满意度进行调查;四是个别谈话(根据工作需要确定)。谈话范围是领导班子成员及相关干部群众代表。谈话主要围绕对本____完成年度目标责任情况的评价、意见和建议,对领导班子和在职科级干部履行职责的意见、建议等。五是查看在完成年度目标责任过程中形成的文件材料、会议记录、统计报表、验收报告等证明性资料。六是根据考核需要,进行实地抽查,核实相关问题。
本次考核工作时间紧、程序多、任务重,县委对考核质量有很高的要求。为使考核工作在公开、公平、公正的氛围下进行,确保考核的客观全面、真实准确,经得起检验,希望同志们:一是要全面了解,掌握情况。参加测评的人员要认真听取工作报告,仔细阅读每名领导干部的述职述廉报告,做到吃透情况,心中有数,不凭主观意志评价工作和评价干部;二是要事实求是,客观评价。民主测评、社会评价、个别谈话,都要坚持实事求是、客观公正的原则,不掺杂个人好恶和主观意志;三是要正确对待,接受监督。受考核的对象个人,要讲党性、重品行,自觉接受考核和监督,不拉帮结派、串票拉票;四是要信守时间,提高效率。配合考核的各项工作要在限定的时间内完成,参加谈话的人员要按通知的时间地点到达,不影响考核的整体安排。
同志们,年终考核工作各方关注,意义重大。我们相信,有________×的高度重视,有大家的配合支持,一定能够保证质量,顺利完成考核任务。衷心祝愿____在今年的目标责任考核中取得优异的成绩。
班干部会议上的讲话稿
同学们,大家下午好。
首先,非常感谢同学们不嫌我烦,放下所有的事情坐在这里,因为我的发言会很长,我尽量让大家都有所收获。先表明一下态度,今天我不是给你们做报告,讲什么没有用的大道理。今天我是以好朋友的身份,咱们一起学习一些对我们自己有利的东西。
本次会议将历时30分钟,我来主持,班主任旁听,这30分钟请大家务必在行为上保持严肃,思想上高度集中。
接下来我们要搞明白两件事情。
第一件就是我们为什么要做班干部。第二件是看清我们的情绪反应。
先说第一件,我们为什么要做班干部?关起门来讲,什么班级荣誉,什么责任心管我鸟事啊!对不对,我们关心的是我们自己。所以为了自己的利益,请认真地听我讲下去。
先说一个你们也听过,就是没重视过的真理。但凡是我们职高出去的,如今已深入管理阶层的,曾经要么就是班长、团支书要么就是学生会骨干。总之曾经做过班干部,并且有一定的号召力。
承蒙a把班长的职位让给我,让我有机会开这么多班长会议,班干部会议。
xx老师不止一次地说过,出我们职高校门的有四类人,第一类是既有技能又有管理能力的人,显而易见,职高很少有人能做到。那也是我的目标。
第二类是只有技能的人,因为需要非常好的成绩,做到的人也很少。
第三类是只有管理能力的人,奇怪的是比第二类人还要少。很明显各班的班干部也都像我们一样是来做摆设的。
第四类是碌碌无为的人,最多。
在座的如果班主任没有看错的话,你们都是有能力的人。肯定不甘心成为第四类人,但是要成为既有技能又有管理能力的人太困难,只有技能的人对在场大多数人来说也难,因为要有学习基础。那就只剩下第三类人了。如果说我和成绩好一点的同学努力一把可以成为既有技能又有管理能力的人的话,那么你们所有人在你的职位上努力一把,都可以成为有管理能力的人,就是第三类人。用班主任常说的一句话,那么你到社会上才能吃得开。这就是为什么x老师以前总是找机会问咱们班主任我有没有进学生会。(这是事后班主任跟我说的)我知道他话里的意思,说好听点,学生会比班长更能锻炼人,说难听点,他就是觉得没进学生会的我没什么能力,成不了大事。
我深深地相信,没有管理能力吃不开。说实话高一没进学生会,我很不甘,因为我想成为第一类人,技能和管理能力兼备,以后在社会上要做管理阶层,后来我就进学生会了,开诚布公的讲,为的就是朱老师一句话,我等于是放弃了和所有技能团的同学甚至是和全国化工尖子争的那个全国第一的荣誉。
大年初二那天,老师来我家,趁周围没人的时候,他问我,周六还有没有去技能团,我说有。他告诉我,如果将来有一天你发现技能团和学生会冲突了。为你自己考虑你要选择学生会。我说我一定会的。
再说那天我作为学习标兵发言。那是我最成功的一次发言。会议结束,在会场外,胡校长和我握了手,她说,今天你最出色了,将来你会成功,我相信你。短短几句话,对我是莫大的鼓励和震撼。若不是因为学生会我绝没有今天。
我觉得,没有哪个职位不锻炼人,如果你们相信我,那么用心回答我,你们想不想成功?想不想以后走上社会比其他成绩差不多的职高生更有才?很好,上个月第一堂哲学课xx老师说,一个成功的人不在于她做了多少她愿意做的事,而在于她做了多少她不愿意做的事。
我们不愿意做的事是什么?无非就是放不开,不敢去管理。为什么放不开,不敢去管理?这就是我们今天要解决的第二个问题,看清楚我们的情绪反应。
我相信是人都会在某些特定不特定的场合感到不自在,我从两年前开始反复翻看心理方面的书籍和电视剧,并且我不管到哪个学校,都会去这个学校的心理咨询室坐坐。我也时常观察人们在不经意间做出的某些动作,看似很随意。其实却是比语言更丰富的表达。费罗伊德说,任何人都无法保守他内心的秘密,即使他的嘴巴保持沉默,她的指尖却在喋喋不休,甚至她的每个毛孔都在背叛他。下面我要举个例子,也就是上一次的班干部会议,这是我一心策划的,先声明,里面我会对你们中的几个人在那个场合身体所做的动作做一个不系统的分析,并且会用到很多犀利的形容词。那些都是心理学上常见的学术语言,不带批判的意思。你们不要觉得伤自尊,因为这些都是人在不自在时,表现出来的非常正常的'举动。只不过因性格不同各有不同而已。至于保密问题,你们放心,这是心理学道德的底线更何况我是你们的朋友。
记不记得,当时我叫卫生委员说她的职责的时候,她还没说话脸就红了,说明她不太自信。接着当我告诉她去年我们一次卫生流动红旗都没有拿到过的时候,她轻轻地说了一声,奥,脸更红了。后来班主任说到自主作业的问题,她为了掩饰她刚才的不自在,转移话题,明知故问地问班主任说,能不能不写自主作业呀?然后她的双手立马挽住站在一边的b,这个她自己认为可能比较自然的动作是要掩饰她转移话题的行为和获得一些安全感的目的。这个动作对于一旁的b来说显得有点突兀,因为这不是朋友之间撒娇的挽手动作,她当然也能意识到这一点,所以b也就不必做出相应撒娇的动作来迎合她。她只要原地不动就可以了,事实上,b确实是这么做的。但由始至终咱们的卫生委员都保持微笑,说明她没有生我的气,没有觉得是我的话侵犯了她,让她不舒服了,也没有太难过,只是有点不自在而已。
接着说,我叫a说他的职责,起先他只有一点点紧张,他说他的职责是协助班主任还没有说完,班主任就说,说细节别整些没用的。这回他紧张了,除了说话有些疙疙瘩瘩以外,我注意到他的右手在腰上插了一下,又放下了。这是他紧张时的一贯动作(有的时候,一只手,有的时候两只手)以前学生会面试,他也用了这个动作,事后我问他刚才有没有紧张,他说:“没有。”呵呵,他在说谎。心理学上讲,一般除了身体疾病或孕妇需要用这个动作外,人在紧张,不自在或是要表达一种气势的时候也会采用这个动作,据说卫生委员曾经在实验室门口喊值日生做值日的时候也用过这个动作。
接着说一下我和c,我叫c说她的职责,她面无表情地说完了。(补充一下,绝对面无表情)我用很高的语调,并且用了带有谴责性的语言和表情,来表达我对上学期团活动以吃为主的不满,我甚至还很不给面子地把校团委书记搬出来,为的是谴责她的不是。(其实这些在我们两个打工的时候我早就跟她说过了,在这么多人面前再说一遍,就是为了捕捉更多情绪反应,以便来开今天的会议)。言归正传,虽然我很注意尺度,很小心但c对表情非常敏感,她很快意识到了我带有攻击性的语言正在侵犯她的自尊或是面子。本来是面无表情,现在是板着脸,她当然要跟我争论,表现得还要比我淡定,她会想我是不是有毛病,说了几遍还要说。并且在我和c的谈话中她没有任何一个动作是表示要寻求安全感或是求助旁边的b的。因为,b向来比较弱势,她比较强势。在与我的争执上,c帮不了忙。事实上她也不需要帮忙,因为跟她的争论我一向没信心,此时我已经处于弱势了,心里一慌,竟然忘了自己最初的目的,跟她杠上了,争到最后,我就血压升高,面红耳赤了。不知道你们有没有注意到。
这也说明我与卫生委员一样在与人争论或即将与人争论的情况下容易不自信。而这种不自信在c身上不存在。也就是为什么在大型活动上,要求脱稿的情况下,容易出现问题的是我和卫生委员(她在三句半的表演中忘词,我则怎么也进不了十佳歌手复赛,我们肯定都不想面对这个事实,但你越无法面对的,就是你越需要疗愈的是不是啊,否则下次想到还是会痛苦,下次比赛还是会怯场)。当然进学生会以后我才明白这一点,然后就淡定多了,上台演讲ok了。
接着说,我忘了在和谁的谈话中间,班主任说了一句,“我们班长比较直言不讳啊”她那是怕我用词太过强硬,你们听了不舒服,他也怕,因为这个,我会招架不住你们,毕竟我一个人,你们一帮人。所以才帮我打圆场。顺便提一下,班主任心软,看不得谁受委屈,大家都知道。
这些是我刻意在上一次班干部会议上,仔细观察到的,我们几个人身体的窃窃私语,我说明一下,这只是本人根据一些心理学知识,一些推理技巧和我对你们的了解归纳出来的,由于能力有限,不一定完全正确,但肯定不会全错。
现在让我们看一下,班干部在执行管理任务的时候,身体又在代替语言说些什么呢?
举个例子,提醒别人做值日,因为知道自己经验不足,所以内心不自信,然后在提醒之前情绪就已经倾向于紧张,心跳加速,心里还有一点儿难受。还没说话脸色已经暴露你的不自信,它红了。(其实他已经宣告了你这次提醒要以失败告终了。)不过我们自己还没意识到,虽然心里隐约觉得难受。此时潜意识已经察觉到我们内心的不爽,它要以最快的速度结束这场纠结。那么最快的方式是什么呢?就是以压迫性的口吻,较高的声调,迫使这位同学马上去做值日。那么我就不用难受了。这个选择是性格开朗且冲动型的女生容易使用,(我跟卫生委员就是典型这样的人,已经亲身经历过内心纠结之苦)不过庆幸,心理学上说,越是这样的人经过努力一旦成功,就是领导人物的最佳人选。
继续,采用压迫性的口吻,成功的次数自然屈指可数。大多数还是失败,怎么个失败法,就是该同学不但拒绝做值日还扯一大堆跟你理论,而且他们顶嘴的功夫一个比一个了得,还面不改色心不跳。搞得我倒像是做错了事一样脸涨得通红。然后我们的自尊心就极度受挫,受挫。导致我们立刻产生情绪反应,责怪对方不去做值日还振振有词,然后对自己担任的职务极度厌恶,发誓下次再也不去提醒了。事实真的会如此吗?下次,班主任说话了,我们好意思不去吗?如果不去,我们又会被另一种叫做自责的情绪困扰。心理学家断言,人如果要快乐就要杜绝两种情绪的干扰,一是自责,二是责他。否则无法快乐。那么,到底要我们怎么做呢?提醒他们,我们会责他,不提醒我们会自责?横竖我们只要做班干部就快乐不了啊!!
我们不要委屈,办法还是有的。像我,如果我说我班长不干了,班主任睬也不会睬我的。可见我们改变不了我们的职务,设想一下如果我们能做到不自责,不责他,也就是说我们能从自己的职务上获得快乐,并且像前面说的,我们也就够锻炼我们的管理能力了。那么你还会像以前一样厌恶你的职务吗?当然不会,我现在就非常喜欢我在学生会的职务。现在我们就来看一下我们如何做到,不自责,不责他。
首先我们要思考我们的工作哪里出现了问题,为什么他不听我的提醒,文明班级调皮的男生能乖乖去做值日,我们班男生做不到,在座的失败过的班干部们有没有想过是什么原因。因为没有想过所以才没有成功,不要把这个问题带到社会上,那样还会吃苦的。
现在就想一下,我们提醒同学交作业、交团费、做值日,声音轻一点什么都好,我们的目的是什么?不是吵架吧,不是争论吧。我们的目的只是轻描淡写的,不用过多强调的一个动作,那就是交作业的动作,做值日的动作。我们总是太过复杂化了这个动作,包括我,我也这样。觉得做到很难很痛苦,其实这个世界没有痛苦,所有的痛苦都是自己想出来的。当你把你要表达的东西想成一个动作的时候,再加上有智慧地实行,慢慢来,不大吼大叫,粗粗解决。如果失败,事后多加反省,纠正。那么你一定会一次比一次顺手,用不了多久你就会感到无比的自信,面对现任的职务也就变得游刃有余了。
如果此刻你决定了要为了你自己,好好地做一个班干部,那么请你不要害怕失败,因为你肯定会失败,当你失败的时候你可以到我或者班主任面前哭诉,我们会让你找回自信。但是绝对不要再意气地说什么,我再也不去提醒了之类的话。因为它只会压抑你的自信阻止你走向成功。学生会的人都在老师面前哭过,只是但凡能走到今天的,都没有说过我不想干了,我受了委屈,我干不了了。才有现在这么强劲的学生会队伍。
在学习上我有我自己的自信,在学生会,我依然有我自己的自信。但在班级,只有你们都有自信了,班长才能有自信。
最后谢谢小盆友们第一次这么认真地听我说话。再次以朋友的身份,希望你们都好好把握机会,锻炼自己,以后有骨气,靠自己。不管这次不一样的班干部会议对你们的帮助大不大,我都欣慰。
在领导干部会议上讲话
领导干部作为一个特殊的群体,应具有很高的思想觉悟和严格的行为准则,具备良好的为党和人民服务的素质与才能。下面是本站小编给大家整理的在领导干部会议上讲话,仅供参考。
同志们:。
刚才**部长宣布了市委的决定,我们坚决拥护。做了重要讲话,语重心长,关怀备至,感人肺腑,催人奋进。发言,激情满怀,充满信心。发言,推心置腹,饱含深情。
今天在这里,我想和大家,和全县人民说几句心里话。以表达我对这片热土的深情眷恋,表示我对全县人民的真诚谢意,寄托我对未来的衷心祝福。
到市里工作,我没有这个思想准备。但我深知这是组织的信任和重托。我个人工作的变动,这不仅是组织对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了对工作的肯定、对领导班子的肯定、对干部队伍的肯定,对**47万人民的肯定。这次组织安排政治立场坚定、思想水平高、工作能力强、阅历经验丰富的来主持**县委工作,体现了对高度重视、大力支持和殷切期望。
我是20xx年12月来工作的,转眼已和同志们朝夕相处了5年的时间。此时此刻,即将与朝夕相处的同事话别,与肝胆与共的朋友分离,与可敬可亲的父老乡亲分手,我的心情难以平静。连日来,山山水水,一街一巷,一草一木,时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前,一幅幅画卷、一幕幕场景,是那么的清晰,那么的难忘,那么的令我眷恋。这五年,大家象朋友、象亲人一样,理解我、支持我、帮助我、维护我。这五年是我参加工作以来最顺利的五年,最轻松的五年,最愉快的五年,也是最有成就感的五年。近几年来,特别是我任县委书记以来,全县上下以“富民强县”为目标,发扬凝心聚力、众志成城的协作精神,顾全大局、同舟共济的奉献精神,超越自我、挑战极限的创新精神,永不言败、敢打必胜的拼搏精神,不甘平凡、追求卓越的进取精神,达到了看似达不到的目标,办成了看似办不成的事情,发生了日新月异、翻天覆地的变化,这些成绩的取得归功于永州市委市政府的坚强领导,归功于历届县委县政府打下的良好基础,归功于在外的老乡对家乡的无限热爱,归功于以、为代表的老领导老同志的呵护关心,归功于以余锦柱为代表的劳动模范的无私奉献,归功于以蒋学德、王老三、创普老板、稀土老板、水电老板为代表的企业家的率先垂范,归功于以县长、县委为代表的县级领导的凝心聚力,归功于以为代表的我的好搭档的辅佐支持,归功于以乡镇党委书记、乡镇长、科局长为代表的全体领导干部的率先垂范,归功于47万**人民的团结奋斗。没有大家的齐心协力,拼搏奋进,就没有生机盎然、欣欣向荣、令人刮目相看的今天。
我真诚地感谢全县广大干部。培养了我,考验了我,锻炼了我。我忘不了在这片热土上和大家工作的日日夜夜,忘不了大家的关心支持,忘不了大家的深情厚爱。干部是一支讲政治、讲大局、讲团结的队伍,是一支想干事、会干事、干成事、干大事的队伍,是一支无所畏惧、勇往直前、战无不胜的队伍,是一支超越了自我、超越了平凡、超越了世俗的队伍。这支队伍是发展的脊梁,社会进步的支柱。五年来,我们每一项决策的形成,每一项工作的顺利推进,都体现着领导班子全体成员的团结协作,凝聚着广大干部的共同努力,承载着老领导、老同志的传、帮、带。五年来,我与广大干部从不相识到相识、相知、相勉,大家朝夕相处,同甘共苦,风雨同舟,为着发展、人民的幸福,一起担负责任、承受压力,一起殚精竭虑、拼搏努力,一起加班熬夜、通宵达旦,一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗,使我们成为感情真挚的同志、同事和朋友,这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富,这种志同道合的同志之情比手足之情更珍贵,这种真诚质朴的同志之谊比金兰之义更高尚。我将倍加珍惜并永远记住在工作的这段美好时光,倍加珍惜并永远记住各位同志的支持帮助,倍加珍惜并永远记住与同事结下的深厚友谊。
我深深地感谢人民。天下者天下人的天下,者**人的。历史悠久、文化灿烂、风光秀美;**人民勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳。这是一个令人向往,也令人留恋的好地方。这五年,我深情地爱上了这片土地,爱上了**人民,我已经全身心地融入了这个大家庭,已经成为一名真正的**人!五年来,同呼吸、共命运的经历,已经把我和**人民紧紧地连在了一起。回首往事,不论是党的建设还是稳定工作,不论是农村综合配套改革还是公有制企业改革,不论是县庆还是民俗旅游节,不论是园区建设还是招商引资,不论是财源项目建设还是岗位目标责任考核,不论是城西开发还是民族路建设,不论是鲤鱼井大道还是**大道,不论是瑶韵广场还是滨江大道建设,不论是城镇建设还是农村工作,不论是旅游产业发展还是生态建设,不论是矿产整治还是水电二次创业,不论是创建文明县城还是打造“神州瑶都”,不论是国家节水城市还是中国优秀旅游城市,不论是瑶文化挖掘还是诞辰100周年纪念活动申办,不论是理念的创新还是工作的落实,不论是发展经济还是关注民生,不论是顺利之时还是困境之中,广大的**人民,始终以坚韧不拔的意志克难制胜,始终以勇于创新的品质开拓进取,始终以无私忘我的精神顾全大局。大家不仅以自己的汗水浇灌着这块土地,还在需要的时候舍小家、顾大家,凝聚成万众一心的合力。所有这些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是大家,赋予了我科学决策的智慧;是大家,给予了我战胜困难的勇气;是大家,帮助我度过了一生中最难忘的时光;是大家,给了我工作的激情和创新的力量,使我有使不完的干劲,累不垮的精神,干不厌的工作,折不弯的毅力。在这五年中,就我个人来说,是我工作中一段最愉快的时光,是我事业中一段最宝贵的经历,是我人生中一段最难忘的岁月,这是**人民给予我的巨大的精神财富。**人民的殷殷深情已经溶入我的血脉之中,使我更加清醒地认识到肩上的重任,也必将成为我今后为党和人民更好工作的力量源泉。
五年,对历史发展是长河一瞬,对经济建设是弹指一挥,对社会进步是过眼烟云。但对我个人来说,却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历。是组织的培养和信任,是**人民的理解和支持,是许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,使我取得了一个又一个成绩。我经常提醒并告诫自己,一地政权,一域发展,一方稳定,责任重如泰山,不可有丝毫懈怠。回首这段岁月,感到欣慰的是,我没有虚度光阴,在这块充满生机、活力和希望的土地上,倾注了我全部的追求和心血,融入了所有的甘苦与忧乐;回首这段岁月,虽然我和大家付出了超常的辛劳和汗水,但我心甘情愿、无怨无悔;回首这段岁月,虽然也曾经历过坎坷和曲折,也曾遭遇过艰难和险阻,但我从未有过丝毫的懈怠和退却。五年来,我时刻铭记组织的重托、人民的期盼,尽心、尽力、尽责,试图以行动报答党和人民的哺育之恩和舐犊之情。但是,由于能力和水平的局限,尽管本人在主观上作出了很大的努力,仍然还有许多没有做好的事,存在着一些解决得不及时、不妥当的问题,留下了一些不足与遗憾。我觉得,如果我在学习上再刻苦一些,决策水平和工作质量或许会更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些,考虑的问题或许会更全面一些;如果我的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些,或许就会避免因工作苛求太多,有的干部出了力,作出了贡献,甚至还受到委屈。但尽管如此,同志们仍十分宽容,十分大度,十分体谅,十分维护,每念及此,我内心都十分不安和内疚。虽然过去的一切不能让我假设,我也不能挽留住岁月,却可以挽留住岁月留给我的借鉴和启示、激励和鞭策,以便我把今后的工作做得更好。
人事有代谢,往来成古今。这次,组织决定由主持**县委工作,我相信一定会比我做得更好,一定能够继往开来,不断谱写新的篇章,再创新的辉煌。我也真诚希望大家紧紧团结在以为班长的县委周围,和、一起,凝心聚力,同舟共济,为实现又好又快发展而团结一致,共同努力。
奋斗中送走岁月,离任后留下感情。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这片土地爱得深沉;为什么我的心情总不平静,因为我对父老乡亲爱得执着。
今天,在这里,我和同志们、同事们深情道别,和**人民深情道别,和这方热土深情道别,我更懂得了人间所蕴涵的真情!今后,无论我走到哪里,,这块给我太多感动和真诚的土地,这些给我太多理解和支持的干部,这方给我太多关心和厚爱的人民,我都会永远回忆和珍藏。每一步发展,我都会关心、支持;每一点变化,我都会高兴、喜悦;每一个胜利与成功,也都会带给我无穷的动力和无限的鼓舞。
我衷心地感谢**人民!
我深深地眷恋这块热土!
我真诚地祝愿明天更美好!
我坚决拥护自治区党委的决定,非常高兴来到固原工作,能够和固原广大干部群众共同奋斗,是我一生的荣耀。自治区党委连续安排两位担任固原市委书记,足以体现自治区党委对固原发展的高度重视,说明了固原工作在全区工作大局中的重要地位。我深感责任重大,唯有埋头苦干、鞠躬尽瘁,才能不辜负中央和自治区党委的重托,不辜负固原150多万回汉各族人民的期待。
文章同志在固原工作了4年多时间,对这块土地和干部群众饱含深情,付出了全部心血,作出了重要贡献。文章同志领导经验丰富,工作勤奋敬业,作风深入扎实,这些年固原不论是发展的面貌还是干部群众的精神面貌,都有了很大的变化,不少经济和民生发展指标的增幅在全区前列,办成了一些多年想办的大事,与他的努力是分不开的。衷心希望文章同志担任更重要的工作后,一如既往地关心、支持、指导固原工作,特别是在法治建设、政法队伍建设、政法基础设施建设等方面,给予固原更多的倾斜。
固原正处于发展的关键时期。到20xx年全面建成小康社会,是13亿人的小康,是56个民族的小康,是960万平方公里土地上的小康,我们贫困地区不能掉队。讲,“小康不小康,关键看老乡”。在全面建成小康社会的决战阶段,中央必将进一步加大对老少边穷地区的扶持力度。对我们固原而言,全面小康不仅是艰巨的历史任务,而且是追赶跨越的历史机遇。只要我们认真贯彻落实“四个全面”的战略思想,高高举起扶贫攻坚大旗,抓住机遇用好机遇,就一定能够紧紧跟上全国人民奔小康的步伐。
对固原工作,自治区党委、政府的大政方针是明确的,李建华书记、刘慧主席多次作出重要指示,今天崔波同志代表自治区党委提出新要求,我们一定要全面贯彻落实,切实抓出成效。今年时间已经过半,要按照市委、政府年初制定的部署,任务不减、目标不变、思路不换,加快进度,加强督查和考核,争取时间过半任务过半,确保全年目标任务的完成。
面对新的岗位、新的任务,我努力做到以下几点。
第一,凝心聚力谋发展。个人的力量毕竟是有限的,组织的力量、集体的力量、干部群众的力量是无穷的。作为市委书记,我的重要责任是把大家的积极性、主动性、创造性保护好、凝聚好、发挥好。要紧紧依靠自治区党委、政府的领导,紧紧依靠市委一班人和市人大、市政府、市政协,紧紧依靠县区、部门的同志,紧紧依靠社会各方面和老同志的支持,紧紧依靠基层、群众的智慧和力量,营造同心同德、风清气正、干事创业的环境。坚持民主集中制,决不搞“一言堂”、个人专断,而是用民主、科学、务实,用包容、宽厚、大度,赢得理解、信任和支持。
第二,开动脑筋想办法。越是贫困地区的发展进步,越离不开解放思想。怎么解放思想,就是要立足固原实际想高招、想实招、想有用的招。要注意研究贫困地区经济社会发展的客观规律,顺势而为,深化改革,努力探索政府力量、市场力量、群众力量更好结合的扶贫开发新路子、新机制;注意把固原工作放到自治区全局工作中去谋划,着眼全局看局部,努力使局部影响全局、全局带动局部;注意找准国家政策与固原实际的最佳结合点,争取更多的政策支持,把更多的政策用足用好,力求政策效果最大化。
第三,埋头苦干求突破。摆脱贫困、走向富裕,没有任何捷径,唯有埋头苦干。要遵照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,坚决干在实处,力求有所突破。坚持深入实际、深入群众,多做解民忧、纾民怨、暖民心的事情;坚持问题导向,直面矛盾困难,多做攻坚克难的事情;坚持突出重点,抓住关键少数,多做牵一发而动全身的事情;坚持“功成不必在我”,多做打基础、利长远的事情。不提不切实际的指标,不喊哗众取宠的。
口号。
不搞华而不实的东西。为官一方为政一时要一任接着一任干一步接着一步干一年接着一年干不折腾、不反复。
第四,廉洁从政守底线。要严以修身、严以用权、严以律己,守住做人、处事、用权、交友的底线。认真执行八项规定,加强作风养成,正己正人。认真履行党风廉政建设的主体责任,把纪律和规矩挺在前面。在这里,我要向全市干部群众作出五条郑重承诺,诚心诚意接受监督。一是坚决拒收现金、有价证券和礼金,不接受与公务活动无关的宴请。对情节严重的,立即报告纪检监察部门。二是不插手建设工程招标、土地使用权出让、资源开发、房地产开发经营、政府采购等活动。三是不干预司法活动,不插手具体司法案件的处理。四是认真执行干部选拔任用工作条例,对干部公道正派,不在选人用人上打招呼,不对任何人封官许愿,不搞任何小圈子、小团体。坚决反对跑官要官,凡是跑官、要官者,不仅不给,还要批评教育。五是严格管好亲属和身边工作人员,不允许打着我的旗号办私事、谋私利。凡有这种情况的,有关部门和单位要一概拒绝,并及时报告。
红色六盘见证光荣,绿色固原昭示未来。只要我们坚定信心、锐意进取、埋头苦干,贫困落后的面貌一定可以摆脱,全面小康的目标一定能够实现。
刚才,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长赵乐际同志宣布了中央关于省委主要负责同志职务调整的决定,我坚决拥护中央的决定。中央政治局、书记处书记代表中央作了重要讲话,讲话内涵深刻,重点突出,针对性、指导性、操作性都很强。讲话表明了中央态度,指明了山西工作方向,对我们今后全面深化改革、推动科学发展、加强党风廉政建设、坚决惩治腐败等各项工作都提出了明确要求。我坚决拥护云山同志的重要讲话。省委要认真研究提出贯彻云山同志重要讲话精神的意见,全省各级党组织要迅速组织传达、学习,深刻领会,坚决贯彻落实。
刚才,袁纯清同志的讲话情真意切,饱含了对山西人民的真挚感情。纯清同志思路清晰,经验丰富;理论功底扎实,既熟悉党务工作,又熟悉经济工作;组织领导能力强,工作积极性高;深入实际,勤奋务实,努力推动以煤为基,多元发展;努力稳增长、促改革、调结构、转方式、保安全、惠民生,取得了较好工作成效。
中央决定我担任山西省委书记,这是中央对我的高度信任,特别是中央政治局、书记处书记,中央政治局委员、书记处书记、中组部部长赵乐际同志专程参加我们今天的大会,并作重要讲话。这充分体现了以同志为的党中央对山西工作的特殊高度重视,对山西人民的倍加亲切关怀。到山西工作,我深感责任重大、任务艰巨、使命光荣,我决不辜负党中央的重托和山西人民的期望。山西是个好地方,历史悠久、文化灿烂,物华天宝、人杰地灵,是中华民族主要发祥地之一,尧舜禹建都晋南,盛唐龙兴于太原,晋商称雄商界520xx年。山西自然风光、历史文明、革命史迹交融相汇,资源禀赋、区位条件、产业基础、文化底蕴和人文精神得天独厚,在全国发展格局中处于重要地位。山西人民勤劳智慧、淳朴热情、英勇顽强,在长期的革命、建设和改革实践中,为民族独立、人民解放和国家建设作出了突出贡献,特别是山西人民在抗日战争和解放战争时期所形成的伟大精神彪炳史册、光照千秋。改革开放以来,历届省委、省政府班子团结带领全省广大干部群众,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习系列重要讲话精神,牢牢把握历史机遇,团结拼搏,艰苦奋斗,推动经济社会发展取得了历史性成就,特别是在能源保障等方面为全国的发展作出了不可替代的重要贡献。
当前,山西改革发展正处在重要的历史关头,既面临许多重大机遇,又面临许多困难和严峻挑战。特别是连续出现严重腐败问题,给党的形象、给山西的声誉带来严重影响,这是山西人民、也是全国人民不愿看到的。我们一定要充分认清山西反腐败斗争形势的严峻性、复杂性、尖锐性、特殊性,一定要认真吸取深刻的痛苦的教训,一定要坚定信心,在以同志为的党中央高度重视、坚强领导下,正视问题不回避、惩治腐败不手软、反对“四风”不反弹,革弊立新、激浊扬清,努力开创山西弊绝风清的新局面。一要认真学习贯彻系列重要讲话精神,坚决落实中央各项决策部署。要坚持正确的政治方向,增强政治意识和大局意识,在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致。坚定不移、不折不扣地贯彻中央的决策部署,特别是云山同志刚才所作的重要讲话,把云山同志提出的要求逐条落到实处,坚决维护山西大局稳定、政治稳定、社会稳定。二要狠抓作风建设,坚决惩治腐败。要旗帜鲜明地反对腐败,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,充分发挥巡视工作的“尖兵”和“利剑”作用,坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。要坚持不懈反对“四风”,深入开展党的群众路线教育实践活动,在抓常、抓细、抓长上下功夫,以优良的党风促政风带民风。要切实加强党的建设,把“严”字落实到干部工作的全过程,对干部从严考核、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督,既要解决“乱作为”问题,又要解决“不作为”问题,做到干净干事、为官有为。三要全面深化改革,坚决破除各种体制机制障碍。深刻认识全面深化改革对解决山西问题、办好山西事情的重大意义,用改革破除利益藩篱、解决发展难题。要大力推进治理体系和治理能力现代化,特别是要处理好政府和市场的关系,在根除权钱交易、官商勾结的土壤和条件上狠下功夫。四要突出抓好经济建设,坚持推动科学发展。实现富民强省,归根结底要把山西的经济建设搞上去。要坚持以经济建设为中心,清醒认识当前“三期叠加”的阶段性特征,努力适应经济发展新常态,突出调结构、转方式,突出创新发展、转型发展、多元发展,突出着力提升发展的质量和效益。要坚决贯彻“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这是“一条不可逾越的红线”的指示精神,始终坚持“安全第一、生命至上”,采取最强有力的措施实现安全发展。五要切实加强法治建设,坚持推进依法治省。要学习和运用法治思维和法治方式,发挥法治在经济社会建设中的引领和推动作用。努力创造依法行政、公正司法、全民守法的良好环境,任何人、任何单位都要学法知法守法用法,按制度办事、按规矩办事、按程序办事,把权力关进制度的笼子里,努力提高全社会法治化水平。六要时刻把群众利益放在心上,坚持保障和改善民生。这是我们一切工作的出发点和落脚点。要牢固树立宗旨意识和群众观念,各级干部要带着感情走近群众,带着责任了解群众,带着本事服务群众,着力解决好山西人民最关心、最直接、最现实的利益问题,多做一些打基础、利长远、建机制、可持续,为山西人民谋利造福的事情。
贯彻好中央要求,落实好云山同志重要讲话,办好山西的事情,关键要建设好各级领导班子,首先是省委班子,必须采取强有力措施,确保省委领导集体的先进性和纯洁性,真正做到以上率下,抓好班子、带好队伍,实现各级班子和领导干部风清气正。
同志们,从今天开始,我就是山西的一员了,从白山松水到表里山河,山西是我新的家乡。能与大家共事,为推动山西改革发展、造福山西人民尽一份力量,我感到非常光荣。作为新的山西人,我会真心实意、充满感情地热爱山西;作为省委书记,我一定要率先垂范、以身作则、严于律己、尽职尽责、说到做到,为全省各级干部立标杆、做榜样。一要政治坚定。始终坚持对党绝对忠诚,坚决与以同志为的党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二要加强学习。深入学习系列重要讲话精神,武装头脑、指导实践。虚心向班子同志、老同志、基层同志和人民群众学习,多与同志们沟通交流,多听大家的意见。要加强调查研究,尽快熟悉省情、接山西的“地气”。三要敢于担当。知难而进、迎难而上,遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖,对侵害党和人民利益的人和事,“零容忍”、不留情、敢亮剑。四要勤奋务实。按照的要求,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,不搞短期行为,不做表面文章,不弄虚作假,不急功近利。五要廉洁自律。带头执行中央八项规定,带头做到清正廉洁,带头履行“一岗双责”。今后,如果有打着我的旗号或以我的亲友名义在山西办私事、谋私利的,不仅不能办,还要坚决严肃依法查办处理。真诚地希望同志们对我进行严格监督。
同志们,党中央对山西的改革发展稳定寄予厚望,我们一定要在以同志为的党中央的坚强领导下,为富民强省、为弊绝风清,作出新的、更大的、历史性贡献。
班干部会议上的讲话稿
各位领导、老师、全体学生干部,大家上午好!
在这阳光明媚、春暖花开的四月,按照学院总体的工作部署,我们举办本期学生干部培训班,目的在于提高我院学生干部素质和工作能力,统一思想,振奋精神,鼓足干劲,在新学期里继续把学生教育管理工作做好、做实。在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学,是班主任的好助手,同学们的好榜样,在此,希望通过这次培训,每位学生干部都能正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从严要求自己,踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作,在实际工作中不断提高我们自身的素质,不断改进我们的工作方法,磨练自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合学院整体工作,与学院保持一致,扎扎实实地推进我院学生管理工作,开创学生工作的新局面,成为一名德、智、体、美全面发展的优秀学生干部。下面我主要谈两个方面的问题,供全体学生干部参考。
之所以举办这期培训班,主要基于以下几方面的考虑:
1、从学院发展的角度来看,学生干部必须与学院保持高度一致,密切配合学院的整体工作。
当前学院正处在发展时期,方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。学院各项工作的开展仍然存在很多的困难,学生干部如何正确看待学院与学生之间的热点和难点问题?学生干部如何站队?我认为你们必须与学院保持高度一致,密切配合学院的整体工作,关注学院的形象和声誉,为学院的腾飞和发展增色生辉。
学生干部培训工作是加强学生干部队伍建设的基础工程,是提高学生干部队伍素质的主要途径之一。通过培训,打造一支政治素质高、工作能力强的学生干部队伍,是贯彻落实学院学生干部培训工作的需要。从总的方面看,我院学生干部的素质比较高,自我意识也比较强,但是随着形势的发展,我们需要及时的充电,更需要一种逆境向上的精神。因此,我想借助这次培训班,统一思想,提高认识,同时给大家鼓气和增强信心。
2、建设良好的学风,需要全体学生干部发挥火车头作用。
今年我们仍然把学风建设作为新学期学风整改的突破口,狠抓学风建设和学生规范化管理,狠抓"六率",即就业增长率、考研录取率、按期毕业率、成绩合格率、违纪下降率和评优获奖率,这些也是学校考核学院学生工作优劣的几个标准。学院开展的所有活动,都要紧紧围绕着学院学风建设来展开。目前,我们学院学风与优良学风还有较大的差距,正是在这样的情况之下,更需要全体学生干部在建设优良学风活动中发挥更加重要的作用。因此,这个培训班可以说是"加油站",让全体学生干部能够发挥更大的模范带头作用。
3、是学院工作实际和广大学生成长成才的需要。
当前,我院学生工作面临着许多新情况、新问题。特别是我们各班工作参差不齐,发展很不平衡。因此,无论是从学校的需要看,还是从我们自身工作发展的角度看,广大学生干部都要带头克服困难,坚持"虚功实做",通过扎实有效的工作,影响和带动身边的同学,共同把学生工作做好。
4、是提高学生干部能力素质的需要。
学生干部的岗位就是自我学习的岗位和锻炼的岗位。学生干部要自觉地加强学习和锤炼,不断提高理论素养,增加知识储备,以适应时代发展要求。大家要增强紧迫感、危机感和责任感,充分认识参加各种培训学习、汲取知识的重要性,通过学习,尽快提高自身的综合素质,以适应时代发展对学生工作提出的新要求,特别是要满足自身成长的需要,干好工作的需要。
参加本次培训的学生干部均是各班的栋梁,我们本次培训班课程的安排也非常全面,这对广大学生干部来讲机会是非常难得的,因此,要好好的珍惜这一机会。通过参加培训,我们的学生干部要学有所获,并把学习成果带回去,指导实践,把理论知识转化为发展的巨大动力。在此,我提几点要求:
一是要端正学习态度。学习是一个永恒的主题。良好的学风是提高工作能力和水平的基础,也是增强素质的前提。学生工作是一门学问,需要我们加强学习,提高素质,用正确的理论武装自己的头脑,用正确的舆论引导广大同学。
二是要严守纪律和规章制度。要遵守培训的各项纪律,不迟到早退,不得在课堂上做与学习培训无关的事情,不影响课堂秩序。有特殊事情的,要做到有事先请假,不得有不请假不到现象。
三是要发扬苦读深钻的精神。要认真听课,做好笔记,加强研讨和交流,深钻细研,力求把培训的知识学懂、学透。要做到既要在学习上体现出孜孜不倦、奋发向上的积极态度,也要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助的良好风尚,树立起良好的形象。
最后预祝本次培训班圆满成功!希望新学期学生干部们树新风、展新貌,全心全意为广大同学服务,工作有新起色!
在领导干部会议上讲话
同志们:
银蛇辞岁去,骏马迎春来!今天乡党委、政府隆重召开全乡三级干部大会。会议的主要任务是:贯彻落实党的xx届三中全会和市县三级干部大会精神,认真总结**年工作,部署**年工作,进一步动员全乡上下团结拼搏、务实创新,奋力推进“五个”建设进程。借此机会,我谨代表乡党委、政府向与会同志们并通过你们向全乡人民致以最真诚的新年祝福!祝大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,猪年大吉!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我根据乡党委,政府集体研究的意见,讲三个方面的问题:
一、总结过去,振奋精神,增强发展的信心和动力。
古人云“温故而知新”,熟知过去方可更好的把握今天,总结过去方可更好的规划明天,扬长避短,加快发展。
(一)过去一年,产业发展水平有新提升。
**年,全乡完成财政收入869.97万元,比**年486.2万元增加383.77万元,完成规划目标105.3%;农民人均纯收入达3887元,比**年3686元增加201元;完成固定资产投资15491万元,超计划目标491万元;信用社存款余额达11745万元,比**年增加2615万元;贷款余额13**万元,比**年增加353万元。
一年来,我乡发挥资源优势,加快产业发展。一是全乡新栽楠竹27000棵,成功育楠竹苗30000株,新开发油茶基地1880亩,茶叶基地1050亩,新开发玫瑰基地1200亩,桂花苗木基地150亩,森林抚育3800亩;建设优质稻板块7000亩,优质油板块**00亩,马铃薯示范基地5000亩,建设农机化示范基地3000亩,粮食总产量达68750百公斤;年产家禽7.9万只,牲猪出栏6104头。二是围绕丰富的山林资源招商引资6300万元,发展工业企业2家,其中规模以上企业1家,新增个体工商户80户,私营企业2家;工业增加值546万元,完成利税**6万元。招商引进了湖北映山红能源实业发电有限公司在杨山村开发水电项目正在建设中;三是主动融入到鄂东禅文化旅游区,大力发展休闲旅游、生态旅游、红色旅游。、牌楼避暑休闲旅游接待游客5800人次,老铺河漂流项目有重大进展,招商引进了瑞坤公司开发玫瑰谷漂流和建设玫瑰观光生态园。以烈士陵园、烈士塔为主的景点带动了红色旅游的发展。
(二)过去一年,重点工程建设有新成效。
我们按照县委“十六字”发展战略和“三大战役”的总体工作安排,认真落实好“十件实事”,加快重点工程建设。一是投入5**0万元的古角新街二期工程已完成了土路基平整,水、电、通讯管网铺设,街边房屋正在有序建设之中;二是投入4**万元完成了乡幼儿园和乡中实验楼建设;三是投入**万元完成了3个村级文化活动广场建设;四是投入120万元建成了2个垃圾填埋场;五是投入58万元完成了2个安全饮水工程和乡自来水厂管网延伸工程,解决了近1300人的安全饮水问题;六是新农合、新农保已全覆盖,社会保障体系进一步完善;七是投入**3万元开展了“三万”活动,购置了2台垃圾车,1350个垃圾桶完成了6个重点村、20个自然墩的村庄环境整治工程;八是投入20万元对通讯网络设施进行了改造,新增有线电视用户**户,10个村已通光纤;九是投资180万元完成了乡烈士陵园改造工程;十是投资165万元建成了信用社营业大楼;十一是投资30万元完成了乡福利院后续配套工程。另外,投资120万元的乡邮政支局办公楼正在建设中。
(三)过去一年,社会事业发展有新进步。
我们注重抓好社会各项事业的建设。一是计划生育工作常抓不懈。一年来,全乡认真落实和宣传计划生育政策,全年完成妇检2289人次,四术271例,符合政策生育率84.06%,政策外多孩率2.8%,综合性别比126.23:100,查处“两非”案件2例。二是社会保障体系逐步完善。全面完成了新农保和新农合的年度征缴任务。全乡足额发放优抚款499**0元,发放低保款**6443元,发放救济金323**0元。发放因灾倒房款**000元,80岁高龄补助款76800元,享受对象285人,大批弱势人群生活得到较好保障。三是惠农政策严格落实。全乡共发放各类惠农资金55**19元。四是教育文化卫生事业不断进步。去年参加中考人数为**人,过普高线38人,过一中线8人,保送黄冈中学1人。“六一”、“七一”开展了文艺汇演,全乡继老铺、陈湖咀之后,去年又有塔畈村建起了军鼓乐队,**村建起了群众广场舞队,活跃了群众文化生活,还组织3支队伍参加了县广场舞比赛。乡卫生院重建了食堂,改善了职工的工作条件,医技大楼正在筹备建设中,将进一步改善山区卫生条件和提高卫生服务水平。五是社会稳定工作扎实推进。经乡人民调解委员会调处的疑难纠纷共计10起,跨省跨地区矛盾纠纷8起,劳务欠薪纠纷1起,成功调处非正常死亡、突发事件6起,实现了本辖区无赴省、进京上访,无刑事案件,无群体性事件,无民转刑案件,被评为“法治乡镇”先进单位,2个村获评黄冈市“平安村”,为经济发展提供了优良的环境,为人民群众生命和财产提供了安全保障。
(四)过去一年,组织保障力度有新增强。
我们始终把党建工作作为重点来抓。一是加强了乡党政领导班子自身建设。进一步完善各项规章制度,用制度管人管事。二是加强了村“两委”班子建设。年初制订科学发展考核工作方案,年终对照方案严格考核。扎实开展了“十百行动”和“五个基本”常态化等组织建设活动,充分发挥各村党员群众服务中心的作用。三是加强了党员干部队伍建设。定期组织党员集中培训学习,提高了党员干部素质。以党的群众路线教育实践活动为载体,组织党员干部下村组、到田间地头实地调研,了解民意,倾听民声。同时,大力表彰了一批先进单位和优秀个人,使全乡学有榜样,赶有对象。四是加强了党风廉政建设。认真开展以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题的全省第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,加强对党风廉政教育监督工作,全年立案3起,查处3起。加强党务、村务、事务公开,及时做好16个村的网上公开工作。扎实开展招投标工作,全年共完成招投标27件,为村增收节支**万元。通过开展一系列党建活动,全乡上下形成了团结拼搏,雷厉风行共谋发展的良好局面。
回顾过去一年的工作,我们深切体会到:
——必须坚持发展思路不动摇。一年来,全乡上下围绕“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的发展思路,以培育三大资源(林特资源、旅游资源、人文资源)为切入点,以加快三业发展(旅游业、工业、农业)为落脚点,抓住重点,形成合力,有力促进了全乡经济社会的发展。实践证明,“十四”字发展思路符合**乡情,符合科学发展的要求,必须持之以恒的坚持下去。
——必须坚持保护生态不动摇。一年来,全乡树立了“保护也是发展,发展更需保护”的理念,有条件就开发,没有条件就保护,全面实行封山育林,加强森林防火,因开采石材等造成的被毁山体得到较好恢复;实行建房“四个严禁”,加强土地管理,全乡生态环境全面变好,山清水秀,空气清新,成为名副其实的天然氧吧,为旅游业的发展奠定了坚实的基础。
——必须坚持开发产业不动摇。一年来,、飞虎岭、北山、东山、李牌楼、商子湾、沙子头、杨山、扯旗尖等村大力开发楠竹产业;老铺、陈湖咀、古月、塔畈、朱山、南北山等村大力发展油茶产业;、塔畈、朱山等村大力发展茶叶产业;老铺村种植千亩玫瑰,开发漂流,大力发展旅游产业;、李牌楼等村全面加强基础设施建设,大力发展避暑休闲业。各村通过近几年的探索与实践都找出了一条符合本村实际的产业发展之路。实践证明,只有坚持开发产业,才能发展村级经济,才能带动群众致富,才能走出生态保护与发展经济双赢的好路子。
——必须坚持服务中心不动摇。一年来,综治办、安全办、派出所、司法所、民政办等部门主动作为,为全乡社会稳定做了大量卓有成效的工作;财经所、国税、地税、中心学校、卫生院、信用社、交通、食品所、人社、广播、邮政、电信、文化等部门认真履职,优化服务,为全乡民生事业的发展和基础设施的改善做了大量有益的工作;林业、土地、水利、农技、畜牧、农机等部门协调配合,为全乡生态保护和产业发展做了大量艰苦细致的工作,实践证明,只有坚持服务中心,才能实现经济与社会的协调发展。
——必须坚持真抓实干不动摇。一年来,、老铺、北山等村苦干实干,自强奋进,栽竹种茶,发展旅游,不断壮大集体经济;李牌楼、塔畈、陈湖咀等村自加压力,建设新农村;尚和竹业、旺柳油茶等企业迎难而上,为促进全乡经济发展发挥了引领作用,尤其值得称道的是,全乡广大村组干部、共产党员、村民代表,扎根基层,风里来雨里去,兢兢业业,埋头苦干,无私奉献。实践证明。只有脚踏实地,一步一个脚印,真抓实干,才能创造无愧于时代和人民的光辉业绩,才能得到人民群众的认同和称道。
同志们,过去一年是全乡经济较快发展、社会明显进步的一年,过去一年的发展变化,凝聚了全乡人民的勤劳与智慧,凝聚了县驻点领导和各级干部的心血和汗水,是全乡广大党员和干部群众识大局、讲团结、重参与的结果,是全乡乡直乡内机关服务大局,各村“两委”班子务实重干的结果。在此,我代表乡党委、乡政府向全乡广大干部群众,特别是长期奋战在一线的村组干部、党员、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,还存在四个方面的问题:一是经济总量偏小,规模以上工业个数少,自身财政收入少。二是特色产业不明显,近几年虽然林特产业发展势头较好,但特色还没有充分显现出来。三是项目较少,缺少大项目支撑经济发展。每年都争取了一些项目,但规模都不大,一些对经济发展起到支撑作用的大项目、超大项目很难争取,直接导致经济发展速度不快,税收增长缓慢。四是发展环境不优,部分党员干部思想不够解放,作风不够扎实,创新意识不强,基层组织建设、机关作风建设、干部思想建设仍需进一步加强。这些问题和困难有待于我们在新的一年里逐个破解,不断加以解决。
二、科学规划,务实创新,推进发展的进程和质效。
**年工作的总体要求是:认真贯彻党的、xx届三中全会和全县三级干部大会精神,按照县委、县政府确立的“十六字”发展战略,以培育“三大资源”(林特资源、旅游资源、人文资源),争取“三块资金”(招商引资、项目争资、激活民资),加快“三业发展”(旅游业、农业、工业),建设“五个”(特色、生态、旅游、和谐、发展)为目标,坚持“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的总体发展思路,坚持在经济发展上求跨越,工作思路上求创新,工作作风上求务实,在综合实力上求提升的工作理念,全面促进事业迈上新台阶。
**年经济社会发展的预期目标是:固定资产投资1.9亿元,农民人均收入增加300元以上,油茶、楠竹、茶叶基地建设有新发展。招商引资3000万元以上,计划生育率达85%以上,社会治安进一步好转,城镇建设步伐进一步加快,社会保障体系进一步完善,文化、教育、卫生等各项社会事业全面进步,人民生活水平和生活质量明显提高。
**年要办的十件实事是:一是继续开发古角街,全面完成水、电、通讯管网建设;二是新栽楠竹2万棵,新发展油茶基地1000亩,茶叶基地500亩;三是完成乡卫生院医技大楼建设;四是完成乡邮政大楼建设;五是新建村级文化广场2个;六是加快安全饮水工程建设,重点完成乡自来水厂改制及改建,解决700人安全饮水问题;七是加快集镇和新农村建设步伐,高标准完成3个自然村庄环境整治工程;八是做好五祖江河至,五祖寺至南北山旅游公路的规划测量和定线工作,加快通讯网络建设,做好有线电视及通信光缆进村入户和移动网升级工作;九是加快旅游业发展的步伐,初步完成老铺河玫瑰谷漂流建设工程并试运营;十是加快玫瑰产业开发步伐,建好老铺千亩玫瑰生态观光园建设。
完成上述目标和任务,我们要做好以下五个方面的工作。
(一)因地制宜,构建特色的。
是全县唯一的纯山区乡镇,在发展的过程中要彰显山区乡镇的特色。因此,我们要推进发展楠竹、油茶、茶叶等林特产业,通过几届的努力,把建设成为独具特色的楠竹之乡、油茶之乡和茶叶之乡。全乡今年要新栽楠竹2万株,发展油茶基地1000亩,茶叶基地500亩以上。飞虎岭、南北山、北山、牌楼、东山、商子湾、沙子头、杨山等村要大力发展楠竹,老铺、塔畈、陈湖咀、古月等村要大力发展油茶,、朱山、东山等村要大力发展茶叶。今年将继续实施每栽竹1棵奖10元,每种1亩油茶或茶叶奖200元的奖励政策,大力调动集体和农户栽种楠竹、油茶和茶叶的积极性。要大兴土猪、土鸡等养殖业和土洋芋、土萝卜等种植业,做到人无我有、人有我特。
(二)着力保护,构建生态的。
既要金山银山,更要绿水青山,绿水青山就是金山银山。经济社会要发展,生态环境更要保护,我们要经过几届的努力,建设生态的,使成为鄂东的天然氧吧,黄梅的香格里拉。在此我必须再次强调:要树立保护也是发展,发展更需保护的理念,真正实现长远的、可持续的发展。一要加强对山林资源的保护。严格执行砍伐竹木审批制度,严厉打击私自砍伐林木行为。继续实施退耕还林和生态公益林保护工程,对不宜开发和目前还没有能力开发的地方进行保护。坚持不懈抓好森林防火工作,要警钟长鸣,增强全民护林防火意识,健全防火责任制,严肃处理失火纵火行为,情节严重的依法追究法律责任。二要加强对土地资源的保护。山多地少,要把耕地保护和合理合法利用土地作为重要工作来抓。要严格执行耕地保护责任制、耕地保护问责制和群防责任制,严厉打击违规用地行为。集镇和新农村建设要严格按照集镇和村庄建设控制性详规开展,坚决执行“四沿”(沿路、沿河、沿库、沿风景区)均不得乱建私房的规定,如有违规建设,一经查实,严肃处理。三要加强对矿山资源的保护。全乡范围内禁止挖铁砂、取陶土、吸黄沙,杜绝破坏林地,破坏山体、河道、水库原貌的行为,一经发现,依法严惩。着力开展石材矿点植被恢复工程,有计划地逐年恢复植被,还绿于山。
(三)大力招商,构建旅游的。
风光秀丽,山水迷人,人文资源丰富,有发展旅游的优势条件。我们要抓住建设大别山综合发展实验区和鄂东禅文化旅游区这一大好机遇,大力挖掘佛教、红色、漂流、避暑休闲等优势资源,以多种方式和途径全面招商,力争实现全年招商引资到位资金3000万元以上。乡里对招商要制订奖惩办法和措施,对招商引资完成情况较好的给予奖励,对完不成任务的要给予惩罚,还要与考核挂钩。一要围绕南山寺、北山寺等佛教资源招商,要力争引进大德高僧进行开发,利用好五祖禅文化旅游区建设的辐射作用,提升禅文化的知名度,吸引对禅文化有兴趣的老板到投资开发。二要围绕烈士陵园、烈士塔等红色资源招商,对外多宣传红色革命史,提升红色旅游的影响力。去年,乡委托退休教师王抗发执笔撰写了革命史,对革命历史进行了系统梳理,为红色旅游发展提供了较好的史料。三要围绕漂流资源招商,老铺村去年通过招商,引进的湖北瑞坤开发有限公司,计划投资8000万元开发的玫瑰生态园及漂流正在紧张建设之中,老铺村两委一班人这种发展产业锲而不舍的精神值得称道。全乡上下特别是老铺村要为该项目提供全方位的服务,确保项目顺利进行并如期完工,漂流工程在7月1日前试漂。四要围绕避暑休闲招商,、牌楼等村要扩大规模,要争取引进一至两个以上有实力的老板投资开发“农家乐”避暑休闲,带动和吸引更多的农户加入合作社,提升“农家乐”的档次和质量,提升避暑休闲的影响力。东山、古月、飞虎岭、扯旗尖、沙子头、商子湾、杨山、北山、南北山都是发展农家乐的好地方,可以说未来三到五年,旅游业将会成为经济社会发展的新的增长点。
(四)民生优先,构建和谐的。
民生工作是各项工作的重中之重。我们要把民生工作放在优先位置,要想民之所想,忧民之所忧,要以“三万”活动为载体,结合党的群众路线教育实践活动,为民办几件看得见的好事实事。一要加快城镇建设。古角街建设要加快进度,加快主街道的硬化和街边房屋建设,完善各项配套设施,真正发挥中心集镇功能。要加强对王福里和塔畈落溪口两个副中心集镇的综合管理,发挥中心集镇的辐射带动作用。二要加快新农村建设。全乡新农村建设必须严格按照规划实施,古角新村、老铺金娥山、王福里和塔畈落溪口等新村起到了很好的示范作用,今年,全乡各村都要按照“五个一”工程的要求至少建一个新农村示范点,全面推动全乡新农村建设的速度和质量。三要大力发展交通事业。全力做好乡内主干道和通村公路的维护保养工作,全力保护近几年来我乡公路建设的成果,健全队伍,建立机制,确保路有所养,禁止超重超载车辆运行,确保公路安全。四要加快实施能源建设和安全饮水工程。全面改造农村低压电网,提高供电质量;大力发展沼气、太阳能等清洁能源,继续实施安全饮水工程,做好乡自来水厂改制和改建工作,加快管网延伸和入户安装进度,解决广大群众安全饮水问题。五要加强通信网络建设。完善通讯设施,做好有线电视、电信光纤进村进组和移动网升级工作。六要加强水利设施建设。对全乡范围内的农田水系进行清淤,改善水利灌溉条件,继续治理河、塔畈河,巩固“挖万塘”成果,发挥农田水利设施为农业增产、为农民增收的保障作用。七要加强人口和计划生育工作。进一步完善计生工作机制,提高计生工作服务水平,依法严查“两非”案件,做好计生服务站和卫生院的合并工作,全面完成**年度计划生育工作目标。八要加强文教卫工作。加强师生思想道德建设,改善教学条件,提高教学质量,发挥“四点半”学校的作用,关爱留守儿童。改善乡村卫生条件,完善农村大病医疗和农村合作医疗保险制度,切实解决农民看病难、看病贵的问题。引导和鼓励群众开展健康有益的文艺体育活动,丰富群众的精神文化生活。九要加强社会保障工作。积极做好社会保险、社会救助、社会福利工作,完善以新农保为主的社会保障体系,加强福利院的管理,让孤寡老人和五保户老有所依,老有所养。十要加强“三资”管理工作。推行村务公开,实行民主管理,加强对农村“三资”和村级财务的管理,村级项目建设必须由乡招投标中心统一招标,依法依规建设。十一要落实好惠农政策。要不折不扣落实好各项惠农政策,任何单位和个人不得截留、挪用各项涉农资金,确保资金足额发放到农户手中,切实维护群众利益。十二要加强社会稳定工作。继续实行综合治理,做好信访和安全生产工作,坚持属地管理,确保小事不出村,大事不出乡。做好民主法制工作,支持乡人大、政协、工会、妇联、共青团等群团组织工作,依法履行各自职能。
(五)主攻工业,构建发展的。
工业是乡域经济发展的支柱,大力发展工业,才能带动其它产业发展。工业发展虽然受地域条件限制,跟平原乡镇不具备地理优势,但是,我们有竹木、山油茶、茶叶等资源优势,完全可以发展自己的特色工业。为此,一是要发展楠竹加工业。尚和竹业公司的引进带动了全乡楠竹加工业的发展,为楠竹产业的发展做出了很大贡献。因此,我们要全力支持尚和竹业公司做大做强,成为龙头企业,推动楠竹产业的发展。二是要发展水电业。有发展水电的先天条件,要对全乡现有水电站的生产和经营加强管理,对老化设备进行更新升级,提高产能。要加快杨山水电站的开发,发挥水电站在防洪、农业生产等方面的作用。三是要发展油茶加工业。前两年,韵柳油茶精加工为我们油茶产业的发展指引了方向,增强了信心。南北山村何义怀创办的旺柳油茶加工厂实现了油茶的精加工,要科学经营管理,确保产品的品质和质量,创立品牌,树立形象,使之成为龙头企业,带动油茶产业的发展。四是要发展茶叶加工业。以为主的山上村要大力发展茶叶,**村要加快茶叶加工厂的建设步伐,尽快组建茶叶公司,提高加工水平,建立销售网络,提高“叶荡”茶叶品牌知名度和影响力。力争把全乡茶叶统筹起来,统一标准,统一品质,统一品牌,统一包装,统一销售,推动茶叶产业发展再上新台阶。
三、突出党建,转变作风,激发发展的能量和活力。
建设“五个”,务实创新,就必须抓好党的建设,不断改进作风。
(一)切实抓好基层组织建设。
党的基层组织是党执政的组织基础。全乡各级党组织要牢固树立打基础、增活力、促发展的理念,以“五个基本”建设为主线,以服务性党组织建设为主题,抓重点、破难点、创亮点,切实搞好党建工作,为全乡经济社会发展提供强大动力。一要抓好领导班子建设。“群雁高飞头雁领”,要强化村级班子建设,要发挥班子领头雁的作用,班子中每一位成员都要为村级集体经济发展和村民致富发挥聪明才智,贡献力量。村级班子要有不断增强战斗力、凝聚力和号召力,要凝聚团结共事、顾全大局、进取拼搏、乐于奉献的强大力量。今年是村级班子换届选举年,各村要把品行好、能力强、有朝气的优秀人才吸纳到班子里,增强班子的活力。二要抓好干部队伍建设。事业发展,关键在人,重点在干部。要推动经济社会快速发展,我们全体乡村党员干部是中坚力量,是事业向前发展的组织者和推动者。全乡党员干部要做到吃苦在前,享受在后,做勤廉的表率,干事创业的表率,纯洁党风、政风、民风的表率,为我乡经济社会发展贡献自己的聪明才智。
(二)切实抓好制度建设。
制度是行为处事的准则,提高治理能力,必须要用制度约束权,用制度规范事,用制度激励人。一要建立完善工作责任制度。制订完善乡村干部工作岗位责任制。乡国家干部除分管工作外,还要驻好一个村,副科级领导还要负责具体项目,完成具体指标,乡直乡内单位和各村也要紧紧围绕全乡发展目标,确定工作重点,明确工作职责,分解工作任务。要强化检查督办,对乡党委、乡政府安排部署的重点工作、重大项目、重要工程要紧盯不放,限时限量限质完成。二要建立完善科学考评机制。县委县政府今年对乡镇的考核进行了重大的调整,对重点考核基地建设,为此,要合理设置考核内容和指标。在考核内容上,既要加强对主要指标完成情况的考核,又要加强对重大工作落实情况的考核;在考核形式上,既要注重抓综合结账,又要注重抓单项结账。重点激励干部干实事,创实绩。三要建立完善干部管理机制。坚持党管干部的原则,建立科学有效的干部管理机制。坚持以习提出的好干部“五条标准”为准则,把有信念、有本领、有担当、有正气、有口碑的“五有”干部选出来、用起来,把不称职、不胜任现职和不宜担任现职的干部通过改任、辞职、免职等途径进行处理,构建起“能者上,庸者下”的动态选人用人机制。
(三)切实抓好作风建设。
作风是事业成败的关键因素,没有良好的作风,再好的的工作目标都会落空,再好的工作思路都会搁浅,再好的工作举措都会泡汤。我们要加强作风建设,把提升干部执行力摆上突出位置。要坚决整治“走读”,随意缺岗、离岗、混岗等不正之风,严格落实中央“八项规定”和省委“六条”意见,面对猪年的繁重任务,全乡各村各单位必须早谋划、早部署、早行动、早落实。要发扬龙马精神,干事雷厉风行,一马当先,对县委县政府和乡党委乡政府安排的工作不打折扣,马上就办,把好事办好,把实事办实。要坚持深入基层,深入群众,做到问政于民,问需于民,问计于民。要认真落实各项工作目标任务,做到人人肩上有担子,个个身上有压力。把要我做化为我要做、我必须做,把压力化作动力,努力形成和谐的工作氛围和万马齐奔促发展的良好局面。
同志们,新形势催生新动力,新机遇孕育新希望,新挑战助推新跨越。让我们在县委县政府的正确领导下,带领全乡人民团结拼搏,务实创新,攻坚克难,锐意进取,为建设“五个”的美好愿景而努力奋斗!
镇村干部会议上的讲话
20__年兰光村换届选举却将开始,我衷心感谢大家对我的支持和信任,使我们信心百倍,激起了我们为民办好事,办实事的极大热情和决心,决不辜负父老乡亲的殷切期望!咱们共同的心愿是想多得到些应得的实惠。我们会一心一意为大家服务,保证廉洁,全心全意为老百姓办实事、办好事!现就本次选举对广大村民做如下承诺:
一、如过我们在此次选举中胜出,首先将对村里的财务状况及其它未分配资产进行清查,并公示给全村村民,该分配的分配给每个人,财务做到透明、直接、不瞒、不隐。
二、完全按国家相关法律法规对村里已占土地进行清查,寻找未分配或错分配的情况,利用各种方式为全村村民争取更大的利益。
三、现在与我村相邻的西南地村、新地村、八家村、穆家营子村都分了钱,而且每口人都几万或十几万,如果我们选中,此项工作我们将尽快完成。
四、将天越市场、花卉市场给全体村民办股权证,所得收益由全村村民按证分配。
五、李杨公司三家酒厂、三家小学、治河队的土地房屋款落实款项不论外来户、大人、小孩,所有三家户口的一律平均分给村民。
六、企事业人员地补、六十岁老人、贫困户、孤寡老人补助照常发放。
七、进一步完善村里的各项规章制度。
八、村里被征占的宅基地、地边、渠、道、机井、坝口地、变压器、机井长头地的征占款、花卉市场以租代征的钱补给村民。
九、以后再有征占房屋、宅基地款谁的归谁。
以上九项只是我们选举成功的首期承诺,如我们选中,将按照村民的意见及村里的能力综合考虑,为大家服务。
总之,我们将以饱满的热情、透明的管理、真抓实干的作风为广大村民服务,使我们村走上共同富裕、共同发展的道路。
请大家支持我们!为我们投出关键的一票。
在干部任免会议上讲话
刚才各位同志的发言都非常的精彩,大家联系实际谈工作,谈理想,谈人生,提了很多宝贵的意见和建议,我听后也很受启发。珠玉在前,木椟在后。我也说下我的想法。我在国土资源杂志上看到一句话,觉得很好,今天就借用作发言的标题:向阳踏行,沃土生辉!
谈到工作和发展,首先要认识自己的优势和不足:一有专业基础但经验不足;我大学所修的是土地资源管理专业,有一定的专业基础,但阅历浅、经历的磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁。有朝气,有想法,对未来充满理想,对人生充满憧憬,这是青年人的优点,但是年轻人心理也很容易浮躁,会有急功近利的情绪,;三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,对于领导交办的事情能加班加点去完成,但每次遇到难以经受挫折的打击,容易回迷惘。我们既要有“仰望星空”的激情朝气,更要有“脚踏实地”埋头苦干的精神。
一、向阳踏行,志存高远。
央视有一句经典的公益广告语:“每个人心中都有一个自己的舞台。心有多大,舞台就有多大!”生活就是为我们提供的一个大舞台,我们想成为什么样的人,取决于我们对自己人生的规划与定位。什么样的目标决定什么样的人生,如果我们只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每个月的工资、养家糊口上,那么就很难在事业上得的更大的发展空间和成就自己的机会。我给自己定下的目标就是要成为国土业务工作方面的行家里手,在一众的男同胞中能够有一定的江湖地位。
二、扎根沃土、茁壮生辉。
繁森有句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。虽然我年纪不大,但是我很想用心累来形容我们的工作。我们不仅要面对工作上的挑战,同时还要应对体制限制所带来的苦难。很多的工作不是我们认为应该怎么做,想怎么做,而是既要符合规定,同时又要完成任务。并且很多事情做了,还不一定会有掌声。个部门。也存在一些散漫作风、负面情绪和不良习惯,同时也需要我们青年人用积极向上的心态占据主流、用新鲜的血液的冲击来改变它。我们要学会保持心灵的平衡与和谐,低调做人,高调做事,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,一步一个脚印地实现自己的人生价值。
干部考核会议上的讲话
2015年,是一个特殊的、具有重要意义的一年,是十二五经济社会发展开局之年、是中心工作处于重要节点的一年。在上年结束、新一年开启的这个时候,我讲几个问题。
如果说前几年主要做了“走正路子、铺开工作”的事的话,那么由2015年则是在前几年基础上,再做深化扩展、提升影响和作用的一年,也必将是信息中心更加辉煌历程的起步年。主要体现在以下方面:
。我们过去老讲五个基础网络平台运维,实际上国家政务外网平台作用一直在不断减损,而其他几个平台不足以支撑成为省上核心网络平台,只有国家政务外网是国家战略性质的,在整个电子政务网络中具有核心地位和作用。
我们不仅依托国家政务外网扎下了在陕西政务网络中的牢固根基,而且省情信息资源开发和宏观经济信息网络平台功能也真正得到了实现,所以可以讲是六个网络平台。省信息中心职能中有一条,就是省情信息资源开发和宏观经济数据交换,这一信息平台功能的显现,和信息资源开发工作的崛起和宏观经济分析工作逐步做强有直接关系。
。信用工作是一项创新性工作,意义重大,难度很大。前多年主要是为信息归集而忙奔,即看不出实际用处,又没有多大名份,没有人觉得这是大事。但是,立法使我们的工作有了法律支撑和保障,使省发改委及信息中心在这方面的工作有了社会公认的自己的“疆土”。启动建设市级信用机构和信用信息平台建设,标志着省信用办要形成自己工作的特有的社会体系,而不只是一个省级小单位的孤立业务。
什么是信息资源开发?长期似有似无,什么都是又什么都也进入不了规范的专业范畴。新闻媒体是不是?网络信息管理、各个领域的信息归集储存是不是?我们认为以上可算作广义的范畴,但不是专业业务的范畴。广义范畴是专业业务范畴的信息基矗所以,信息资源开发可分为三个层次:
:包括网络、报刊、数据库等所有的信息归集、处理。
:依托社会基础层,实现有效归集、储存、提纯、凝炼,形成由服务于不同对象、专注于不同领域、具有信息生产力价值的专业化分析、评价结果和解决方案,加上信息网络就共同构成信息资源开发体系,可作为信息资源开发的专业化核心层。
:在专业化核心层基础上,根据不同服务对象要求延伸制造成政策、方针、思想、思路、规划等。
我们所讲的信息资源开发,就是可做、有边际、有任务内容的专业化核心层。目前,我们重点在三个方面形成实在内容任务:围绕认识陕西要情、判断发展阶段特征和提炼战略价值来进行基本省情特征分析。如我们今年开展的《陕西基本省情特征演变趋势》等课题研究;按照以人为本、人是最重要的因素的思想理念,结合发挥信息开发反映民情、反馈民生诉求、引导民生发展的作用,分析社会与民生发展状况的实时变化,每季度出社会民生报告;三是根据国家发展战略方针、思想理念的要求,围绕发挥信息资源开发对发展方式、方向的导向作用,对区域、行业经济社会发展特点、水平进行综合评价分析,如我们已开展的对各市幸福指数、文化软实力、宜居水平、城镇化水平、区域综合竞争力作出评价报告。
信息资源开发是由物质和非物质信息系统、信息深度处理过程和处理后的评价分析结果、制定的方案等信息产品共同构成的信息资源转换、演变过程。
对信息资源开发的分析研究和内容策划,使我们能够承担信息资源开发的规划和组织实施职能。
老干部会议上的讲话稿
各位老领导、各位同志们:
岁岁重阳,今又重阳。在“重阳节”到来之际,我们与各位老领导、老同志欢聚一堂,共庆重阳佳节,共话××发展,我们感到由衷的高兴。借此机会,我代表、县人大、县政府、县政协向各位老领导、老干部致以节日的问候和良好的祝愿,衷心祝愿大家节日愉快、身体健康、家庭幸福!
几十年来,在xx这块热土上,我们的老领导、老同志在各个不同时期、各自岗位,兢兢业业忘我工作,为国家建设和xx发展做出了不可磨灭的贡献。今天在座的老领导、老同志,工作在xx,生活在xx,一些曾经长期担任过领导干部,一些曾经是县里的专业技术权威,一些曾经是爱岗敬业的“老黄牛“,大家为改变xx贫困落后的面貌,加快xx经济社会发展付出了艰辛的劳动。今天,我们的老同志虽然先后离开了工作岗位,但是始终心系党和人民的事业,一如既往地关心党和国家的大事,并通过各种形式支持、县政府的工作,关心xx的发展,关心xx的大政,关心xx的大事,在xx的改革开放和科学发展中发挥了不可替代的作用,大家这种奋斗不止的高贵品质和奉献精神,既是全县人民的宝贵财富,也值得全社会敬重和赞誉。
刚才,千红同志向大家通报了今年以来全县经济社会发展情况和下一段的工作重点。老同志代表从不同角度、不同层面,畅谈了思想,向、县政府提出了很多宝贵的意见和建议,大家的发言,都流露了对xx这片土地的深厚感情,都体现了对xx发展的强烈责任感,都寄托了对xx明天的美好希冀,殷切之心,拳拳之情,让我们十分感动,、县政府将高度重视你们的意见和建议,并将它们吸纳到我们的工作当中去。
xx是我们大家共同的家园,由于地广人稀,集山区、林区、水淹区于一身,基础差,底子薄,历史欠账多,水电路讯等基础设施相对滞后,xx的发展也充满了艰辛们的争取,我县进入了全国第二批农村养老保险试点县行列,也是全市首批进入笼子的县区,11月份将全面铺开这项工作,届时全县农民都实行养老保险,所有满60岁的老人都能领到养老金,这在xx盘古开天地以来所没有的。此外,我们的文化队伍建设、文艺活动开展、专业人才招录用、贫困学生资助的力度和效果也非常明显,社会治安综合治理连续三年进入全省先进县行列,连续两年步入全省平安县行列,民意测评连续三年高居全市榜首。事实证明,我县这几年的发展思路是正确的,是符合xx实际的,是符合xx人民根本利益的,是经得起时间和历史的考验的,只要坚持不懈地抓下去,xx的明天将十分美好。这些成绩的取得,凝结了广大老领导、老同志的智慧和汗水,正是因为有包括老同志在内的全县人民理解支持,我们的经济才能不断发展,事业才能不断进步,社会才能更加和谐。在此,我代表、县政府,对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
对老年人工作,历来高度重视,会每年都进行了研究,每年都召开了老年节座谈会,前年还召开了全县老年工作会议,对研究形成的`意见政策都予以了落实。今天,借此机会,我再强调几点意见。
一、要进一步重视老年人工作人,占到全县总人口的11%,预计到20xx年,我县老龄人口将占到总人口的13%左右,即每7个人当中就有一名60岁以上的老年人。当前我县正处于走出困境赶超发展的关键时期,各项事业发展经不起任何的折腾和耽误,更加迫切地需要继承和弘扬老同志所体现的光荣传统和优良作风,更加需要党和政府关心老年人这个特殊的群体,更加需要我们调动包括广大老年人在内的最广大群众的建设xx的积极性和主动性,更加需要我们弘扬中华传统美德发挥老年人余热。因此,全县各级各部门任何时候都要牢记,尊重老同志,就是尊重党的光荣历史;爱护老同志,就是爱护xx的宝贵财富;重视老同志,就是重视党的执政基础和执政资源。自觉地把老干部工作放在党和国家工作的大局来思考、来谋划、来推进。
二、要进一步加强对老年人工作的领导
广大离退休老干部、老同志是党和人民事业的功臣,为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子,应当受到尊敬,得到关照,安度晚年,益寿延年。对于我们在职的各级领导干部来说,无论是从讲政治的角度、从党的事业出发,还是从感情上来说,照顾好老干部,维护好老干部的利益,让老同志满意,确保他们晚年幸福,都是社会赋予我们的光荣职责与使命。各级各部门一定要加强领导,满怀感情、满腔热情、满带亲情,服务好老同志、照顾好老同志。
宽服务领域,创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区、老干工作部门“四位一体“和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务模式。要执行好老同志定期体检制度,组织有技术、有经验的专家为老同志提供健康咨询。要保证老干部就医看得快、看得准、看得好。要组织卫生保健部门的同志多到老同志家走一走、看一看、问一问,提供及时实用的保健服务。要解决实际困难。对有特殊困难的老同志,要积极主动地帮助他们解决问题。凡是有明确政策规定的,要执行好政策;没有政策规定的,要从实际出发,分别情况,个案处理,特事特办。
3。要把老干部作用引导好、发挥好。广大老干部都有为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出力所能及贡献的真诚愿望,、政府和各个部门在研究事关xx经济社会发展重大问题时,要征求老干部的意见,听取老干部的建议。引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上,充分发挥自身优势,争做调研员、督导员、宣传员、联络员、巡视员、治安民调员、科技推广员、校外辅导员、义务帮教员,为我县经济社会发展作出应有贡献。
4。要把老干部活动阵地建设好、利用好。从实际出发,遵循“从优“和“共享“原则,加强老干部活动室、老年大学的基础设施建设。有条件单位要搞好场地、设备等硬件建设,营造符合老干部特点的自然环境和人文环境;条件暂时不具备的单位也要力所能及地改建和扩建活动场所、更新设施。要按照“学、教、乐、为“相统一的原则,丰富活动和教学内容,改进本站[*]活动和教学方式,提高服务质量和服务水平,把活动室和老年大学延伸和拓展为老干部思想政治教育阵地和老干部的精神家园。
三、要进一步发挥老年人的作用
广大老干部要充分发挥政治优势、经验优势和群众基础优势,支持、县政府和各单位的工作,特别是在推进我县经济发展、加强精神文明建设、提高人民群众文明素质、关心教育青少年健康成长、构建和谐社会等方面发挥余热,建言献策。老干部经历的事情多,政治经验丰富,生活阅历深厚,是财富不是包袱,是动力不是阻力。我们改革的每次深入、发展的每次跨越、开放的每次突破,都凝聚着老干部的智慧。
在千帆竞发、你追我赶的今天,我们要始终做到发挥好老干部、老党员、老同志的特殊作用,大力彰显老年朋友们的英雄本色。为此,向老领导、老同志提三点希望。第一,希望老同志发挥余热,不遗余力,一如既往地关心支持xx建设。要在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用。许多老同志是经济、科技等方面的行家里手,希望你们通过政策咨询、技术服务、专业指导等多种形式,为促进我县经济发展,推动科技进步和科技成果转化发挥余热,贡献才智。要在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用。让有理想的人讲理想,让为党和人民事业奉献了一辈子的人讲奉献,最有说服力。请各位老同志继续投入到传播和弘扬党的光荣传统、关心教育下一代工作中来,继续深入中小学校,讲传统、讲国情、讲形势、讲奉献,教育广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观,促进青少年健康成长。要在构建和谐社会中发挥引导和促进作用。老同志要充分发挥在群众中威望高、信得过的优势,面向社会、面向群众、面向基层,帮助党委和政府做好人民群众的思想政治工作,化解矛盾,消除纠纷,密切党群关系,为构建和谐xx作出新的贡献。
第二,希望老同志培养情趣,陶冶情操,积极参与健康有益的文体活动。大家要走出来,动起来,乐起来,扩大生活圈子,积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动,使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操。在健康向上、文明科学的活动中增进健康,愉悦身心。
第三,希望老同志发扬风格,彰显风范,始终保持容人律己的宽阔胸襟。继续保持和发扬党的优良传统和作风,坚持用与时俱进的眼光看待新事物,用积极进取的心态适应新形势,正确对待得与失、苦与乐、个人与组织,淡薄名利,乐于奉献,带头讲政治、顾大局、守纪律、正风气、树形象,做到与党同心,为民分忧,永葆革命本色。
同志们,xx今天取得的成绩,凝聚着老领导、老同志的心血和汗水。xx明天的加速发展,还需要老领导、老同志的关心与支持。坚信,有党中央、、的正确领导,有全县上下的共同努力,xx的明天一定会更加美好。
最后,祝各位老领导、老同志生活愉快、家庭幸福、健康长寿!
谢谢大家!
22015年重阳节老干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老各位同志们:
你们好!
金风送爽,又遇重阳。今天,我们邀请部分老领导、老干部欢聚一堂,共度传统佳节??“九九”重阳节。首先,我代表、县政府向在座的各位老领导、老前辈,并通过你们向全县广大离退休老干部、老同志们致以亲切的问候和良好的祝愿,祝你们身体健康、节日愉快、万事如意!
在座的各位老领导,都是枣强的功臣。过去,你们在各自的工作岗位上兢兢业业、艰苦奋斗,为枣强的繁荣发展打下了坚实的基础,作出了重要贡献。接过你们的接力棒,我们深感使命光荣,责任重大。今年以来,在、市政府的正确领导下,在各位老干部的支持帮助下,我们按照“强势开局、跨越赶超”的总体要求,以招商项目为主抓手,凝神聚力,真抓实干,全县经济社会呈现出增速加快、质量提高、民生改善的良好态势。
借此机会,简要向各位老领导汇报一下今年的情况。
二、项目建设扎实推进。制定下发了县级领导分包企业、项目责任制和项目建设双向承诺等一系列政策措施。加大了招商引资力度,制定了奖励办法,成立了专业招商公司,完善了激励机制。截至九月底,全县共谋划、新上亿元项目57个,总投资365.3亿元。其中省、市重点项目8个(省重点5个、市重点3个)。投资23亿元的恒润高性能多基复合材料、投资11.5亿元的纳森空调、投资6亿元的裘皮新城产业园、投资5.1亿元的福瑞达脱硫脱硝等21个重点项目先后开工建设。
三、产业升级步伐加快。年初,我们对三大产业进行了重新谋划,确立了打造全国新型复合材料创新基地、现代装备制造业基地和全国皮草设计研发、生产加工、展示交易、检疫检测和旅游购物中心的发展定位,研究出台了倒逼工业企业优化升级的暂行办法,壮基地、育龙头、树品牌、促升级。截至9月底,皮毛、玻璃钢、机械制造三大产业规上企业达到86家,纳税分别达到1.96亿元、5011万元和4012万元。
四、城乡建设统筹开展。在县城,重点推进生态新城、县医院、董子公园三个片区的建设,力争年底全开工、明年出框架、后年见形象。按照、市政府要求,对城中村基本情况进行了调查摸底,目前正在进行规划设计,力争三年全部完成城中村改造。在大营,成立了国土、环保、住建大营分局,完善了管理机制;以中国大营第22届国际皮草交易会暨首届文化节为契机,加快推进裘皮新城等基础建设。在乡村,投资1.84亿元,完成了78公里的公路建设;按照省市部署,整合各类资金,深入开展农村面貌改造提升工程,完成了51个省级重点村和4个市级村的入村调研及《村庄提升规划设计》,环境卫生集中整治取得了初步成效。
五、农业生产稳步发展。夏粮喜获丰收,总产量达16.8万吨,增长4.24%,实现了“十连增”。规划建设了以大营、新屯、加会为主的特色养殖区,以唐林、马屯为主的棚菜种植区,以枣强镇、王均、恩察为主的林果种植区,规模种植、养殖步伐加快。目前,全县新增大棚520个,新增棚菜种植面积3000亩,达到1万亩,新增规模养殖园5个,新增特种动物出栏30万只,新增优质苗木基地6000亩,农民专业合作社达到686家,新增土地流转面积5.2万亩,达到16.2万亩。特别是唐林乡的“三基地一长廊”高效农业建设已初具规模,在许宁的亲自协调下,正在争列省农林科学院的推广示范基地和河北农业大学的教学、实习、生产基地。
六、社会民生持续改善。投资6000万元的第三中学和特教学校已经建成使用,新成立了的第四小学、第三幼儿园,初步缓解了班容量过大问题;投资2.6亿元的县医院迁建工程,年内可完成主体工程;投资1.3亿元的县城集中供热、天然气进城入户工程,正在积极推进。
前三季度,我们尽管取得了一定的成绩,但与群众的期盼比,与老领导们的要求比,还有不小的差距。特别是在项目建设、产业升级和民生改善上,还有很多亟需解决的问题,还有大量的工作要做。下一步,我们将狠抓重项工作,狠抓薄弱环节,狠抓关键举措,确保圆满完成全年任务目标。
一是千方百计抓好项目建设。欧意电器、敬众锂电等项目,加快投产运营;纳森空调、恒润高性能复合材料、福瑞达燃气、张秀屯工业园区的几个项目,年底力争完成主体工程;裘皮新城二期、复合材料研究院、比资尼裘服等项目,加大推进力度,尽快建成投产。同时,我们将紧紧抓住衡水成为河北省综合配套改革试验区和衡水纳入首都经济圈的重大发展机遇,结合枣强的主导产业和基础建设,有针对性的谋划、储备一批大项目、好项目。二是全力以赴抓好招商引资。按照全民招商动员大会的精神,瞄准中字头、国字号的大企业、大集团,增强针对性,提高招商实效,力争引进一批战略支撑企业。以10月28日的中国大营第22届国际皮草交易会暨首届文化节为节点,加强对接,全力争取,确保3-5个实质性的项目落户枣强。三是攻坚克难抓好城市建设。深入推进三个片区的改造提升,积极稳妥地搞好房屋征收和改造建设。今天上午,董子片区的改造建设动员大会已经召开。同时,集中力量抓好绿化提升和城市容貌综合整治两项工作,争创省级园林县城。在大营还要实施一批改造提升工程,努力争创国家4a级旅游景区。四是不遗余力抓好社会民生。在抓好已经启动的各项民生工程的同时,围绕群众吃水、行路、就医、上学再谋划一批民生实事,让群众更多地享受到经济发展的成果。
最后,希望老领导们发挥经验丰富、接触面广,在干部群众中威望高的优势,为枣强发展建言献策,给我们的工作指导帮助。我们相信,有、县政府的正确领导,有各位老领导们一如既往地关心和支持,我们一定能够团结和带领广大干部群众开创各项工作的新局面,给全县人民交一份圆满的答卷!最后,再一次衷心地祝福老领导们身体健康,万事如意,合家幸福!
32015年在重阳节老干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老各位同志们:
你们好!
“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里,温馨的“国际老年节”刚刚离去,我们又迎来了传统的“重阳节”。在此,我谨代表四面山管委会、四面山森管局,向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿,同时也祝愿森管局的300多名职工身体健康、万事如意!
重阳节和国际老人节是一个重要的节日,我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗,国际社会从*年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。
近年来,在江津、市政府、四面山管委会的领导下,在全休职工的共同努力下,在你们的大力支持下,森管局的工作取得了有目共睹的成绩,这是我们森管局人的骄傲。
“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为四面山的发展奉献了自己的青春和力量,为四面山的经济社会发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为四面山6000多父老乡亲服务,为新华集服务,为四面山的改革、发展、稳定和旅游的腾飞谱写了新的篇章;当年,你们用心血和智能浇铸了四面山,为我们铺就了今日继续前进的道路;现在,你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,对森管局的事务十分关注,对我们的工作十分支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老共产党员的优秀品格,确实值得我们大家学习和尊重。对此,我再次向你们表示衷心的感谢!
为了进一步理顺旅游管理体制,加快旅游发展速度,优化旅游产业结构,去年,江津、市政府将四面山森林经营所、四面山采育场合并成立了江津市四面山森林资源管理局。年初,市政府提出了打造蜚声中外旅游胜地宏伟目标,标志着四面山的旅游业由此进入了一个崭新的发展时期,这为森管局的发展创造了“千载难逢”的良机。新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信,有、市政府、四面山管委会的正确领导,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,我们一定能够迈出更加坚实的步伐,团结和带领全体职工共同为打造蜚声中外的旅游胜地而努力奋斗。
“最美莫过夕阳红”。祝愿在座的老领导、老前辈、森管局的全体离退休老同志身体健康,家庭幸福!
最后,我用一首诗来献给大家:九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴四面心不老,祝与青松永同龄。
42015年重阳节老干部座谈会讲话稿
岁岁重阳,今又重阳,不是春光,胜似春光。在金风送爽、丹桂飘香的季节里,我们又迎来了我国传统的敬老节日——“九九”重阳节。今天我们与在座的各位老同志欢聚一堂,共庆我国传统节日重阳佳节,感到由衷的高兴。值此机会,我谨代表局党委、行政、工会向你们致以节日的祝贺和亲切慰问,并致以崇高的敬意!
人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们以满腔热血,为我省的公路建设事业奉献了自己的青春和力量,付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。今天,你们虽然离开了原来的工作岗位,但你们为了公路建设事业艰苦奋斗的精神,优良的品质和作风,丰富的知识和工作经验,崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用。“老骥伏枥,志在千里”,退休后的你们仍然用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为人民服务,为改革、发展、稳定和江西的崛起作出了新的贡献。
各位老领导、老同志:社会在发展,时代在前进,随着经济的发展和文明程度的提高,老年人的物质文化生活将会进一步得到改善,老龄事业的春风将会沐浴神州大地。老年人虽然没有春天的鲜艳,但仍拥有金秋的丰盈。朝霞固然灿烂,晚霞同样壮观。正如一首歌中所唱:“最美不过夕阳红,人老心更红”。“烈士暮年,壮心不已”,生命不息,进取不止。最后,祝愿每位老同志都能创造出“夕阳无限好”的多彩人生,在欢乐、宁静、温馨、和谐中度过幸福的晚年,为我省经济发展发挥余热,再作贡献。
祝愿老年朋友们身体健康,合家欢乐、万事如意。