事迹材料可以记录人物的成长、奋斗历程，也可以记录某个事件的发生经过。以下是小编为大家收集的优秀事迹材料范文，希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。
企业宣传干事先进事迹材料
xxxx同志,男,1986年6月出生，汉族，中共党员，现就职于宁夏xxxx水利枢纽有限责任公司企业文化部，主要从事宣传和党务工作。该同志在工作岗位上，以“勤”干工作，能钻研、肯实干，努力做好宣传工作，点亮默默无闻的企业故事，获得公司领导和同事的认可，在公司企业文化建设方面起到了一定的表率作用。
一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升工作水平。
该同志服从组织安排，2015年年初从基层技术岗调整到公司企业文化部,负责党群宣传工作。虽然起步晚但成长快，为了能够尽快胜任工作，他把握学习机会，遇到难解之事及时与有经验的领导和同事请教，与基层职工多交流、多沟通，快速掌握了很多工作经验，整理出了许多宣传素材。在部门和公司领导的悉心教导下，他很快担起了公司党委宣教、材料起草等日常工作。但作为新时期的党务工作者，他深知要对党务工作提出了更新、更高的要求，他积极参加“保持群众路线”、“三严三实”和“两学一做”等专题学习活动，重温党章和入党誓词,注重学习党的十八届全会精神，学习习近平总书记的系列重要讲话。在日常生活中，更是积极从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，并积极宣传党的各项方针。由于工作业绩突出，他得到公司领导及同事的充分肯定，本人于2015年被xxxx公司授予“2014-2015年度企业文化优秀通讯员”荣誉称号。
二、从日常工作做起,发挥党员先锋模范带头作用。
xxxx同志始终牢记作为一名党员，特别是一名党务工作者的使命，把做好党务日常工作作为立足点，充分发挥基层党员先锋模范带头作用。在实际工作中，他积极协助公司机关党支部,抓好机关党支部学习教育、三会一课、民主评议党员、党员发展等日常工作的落实,还认真完成公司党委宣教材料和文件的起草、整理和分发,虽然每一件事都是细小繁琐,但他从不拖延，更不拖泥带水,因为他知道党建工作是很严谨和严肃的事情,从来没有大意马虎过。在民主评议党员工作中，他严格按照评议程序协助机关支部书记开展工作，广泛收集党员和党外群众意见，整理评议材料，为机关支部客观、公正地对每名党员进行综合评议提供了依据,并及时将公司党委直属支部和xxxx党总支评议结果整理入册。在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。在公司党委换届选举工作中，作为会务组组员，他担负起部分材料的整理和会议接待及后勤工作，大会筹备和进行阶段及时有效的应对各种突发状况，顺利完成各项工作直至大会顺利闭幕。在公司党委宣教工作中,他积极主动寻找新的学习方法,在“三严三实”学习教育活动过程中,整理宣教材料时,以案例为载体,让党员领导干部能够更加深入的分析自己存在的问题;在学习《中国共产党廉洁自律准则》和最新《中国共产党纪律处分条例》时,他根据最新版《条例》的内容和实际学习情况，整理出4套系列试卷，通过新旧内容的差异和同一案例不同的解读,让公司全体党员更加快捷、清晰的掌握了新旧《条例》的差异。
三、
坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作。
作为宣传工作者，他能够准确把握公司的发展方向和发展目标。在宣传工作中，他结合企业发展的实际，按照宣传工作服务于经营和政治建设，当好党的“喉舌”要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。通过xxxx公司和xxxx公司网站发布信息、简讯和新闻报道等多种形式，累计发布公司企业文化建设等各类信息100余条，为了更好的为公司各项建设营造了良好舆论氛围，在他和同事们的共同努力下，4月份已经完成公司网站改版终稿审定，为公司宣传工作增添了新的亮点。
四、廉洁自律，当好模范。
xxxx同志在平时学习、工作和生活中，始终严格要求自己，模范遵守单位各项规章制度和法律法规，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，起到了表率作用。在全体员工心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。
时间和事实证明，xxxx同志在党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
宣传干部先进事迹材料
凭着对党的忠诚，对绿色的眷恋，*月*日，他踏上了援疆的征程。由于组织的信任和工作的需要，他成为中央国家机关第六批援疆干部的一员，从古城西安来到深处内陆的西北边陲----**工作。
对他来说，**并不陌生，在西北院工作期间，曾多次来到**，对**的风土人情有一定的了解。当第一刻踏上**的土地时，他就暗下决心，立志要安心边疆、安心工作，以自己的实际行动实践援疆干部的夙愿，他有一个幸福的家庭，妻子温柔贤惠，女儿天真活泼，从此刻起，****就是他的第二个家了，他将要在此度过三个春秋冬夏。
打那以后，他在工作、生活中，很快就结识了**局的干部、职工和多方人士；他被组织上分配分管**工作，当时，**工作正陷入低谷，经费紧缺、人力不足严重牵绊着各项工作的开展，他深知自己肩头的责任。用他自己的话说：“我可以在援疆工作的.三年中没有英雄壮举，但我决不能碌碌无为”。近三年来，他正是以自己的实际行动忠实履行着自己的诺言。面对等困难，他用顽强意志、奉献精神努力工作，多方筹集资金、争取项目，不断创新，实现了**工作从无到有，从手工计算到软件汇总与分析，从纸质文字汇报到数字化网络传输的巨大突破，在机构与人员队伍建设、**等方面取得了长足进展。
在他做好上述工作中将会遇到多少困难我们无从知晓，他兢兢业业、严谨细致的工作作风和为人亲和、忠厚正派的做人品格却赢得了当地干部群众的普遍认可，在他主管**工作期间，荣获、**考核二等奖、三等奖；同时，荣获工作先进集体，他个人也荣获全国**工作先进个人，面对荣誉他并没有停步，而是以更加饱满的热情投入到工作当中。
在生活中，他克服重重困难，生活条件简陋，水土不服、气候不适应、饮食不习惯但从没有任何怨言。的秋天，正在验收全地区退耕还林的他，接到父亲病危的通知，当他赶回西安家中不久，父亲就离他而去，作为儿子因工作的需要未能多陪伴在父亲的身边，已成为他终身的遗憾。
回顾三年来的工作，他没有为自己所分管工作取得的骄人成绩而自喜，而将其归功于集体领导和班子、同志的信任和支持。在他的内心深处，却时常有一种久久挥之不去、对亲人的负罪感。因为，作为儿子，他未能在父亲临终前守护而深感对父亲不孝；作为丈夫，他没能尽到丈夫的责任而深感内疚；作为父亲，没能多关心孩子而深感自责。然而，回顾三年的援疆工作，他自感欣慰的是为第二故乡的各族群众奉献了一片真情，为第二故乡发展挥洒了辛勤的汗水。
宣传干部先进事迹材料
我是142团一名普通的保密干部，从事保密工作已有20个春秋。今天，作为先进个人代表站在这里发言，我深感荣幸，也倍感鼓舞，在此请允许我向在座的各位领导和同仁们表示深深的敬意和感谢，并借此机会将我从事保密工作的一些感受向大家作一汇报和交流。
一、保密工作责任重大，制度建设是保证。
保密工作是一项严肃的政治工作，也是一项重要的管理工作，建立健全保密规章制度，是做好新时期保密工作的重要保障。多年来，我根据工作的实际需要，不断推动修订完善了我团相关的保密工作制度。先后制订印发了《印鉴管理制度》、《档案管理制度》、《信息发布保密审查制度》以及复印机、打印机管理等一系列制度。并将重要制度装框上墙，铭记在心，重在落实。使保密各项工作始终做到有规可依，有章可循，步入了规范化管理轨道。
二、从我做起，增强保密意识，加大宣传教育力度。
保密宣传教育是做好保密工作的重要环节，我一直把保密教育作为一件大事来抓。每年与同事们一起利用现有条件，积极开展一些保密宣传教育活动，将保密知识纳入全团干部职工的日常学习内容之中。如：利用团场干部大会、机关周五学习日，组织团场连级以上干部、涉密人员及兼职保密员认真学习保密法规和保密文件材料，观看了保密教育警示片，开展《保密法》知识答卷，签订《保密工作责任书》，发放保密法规知识小册子等等，通过这些多种多样的活动，进一步强化了全团广大干部职工的保密意识，营造了“人人保密、时时保密、处处保密”的良好保密工作氛围。
三、做好保密工作，日常管理是关键。
做好保密工作，要求保密干部要有较强的工作责任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是认真落实日常收发文登记管理、文件借阅传阅管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。定期对文件、电报进行核查、清退，严防文件丢失。二是对机关各科室的废旧文件集中进行清理和销毁。对拟销毁的文件材料认真清理，报领导批准同意后，送指定的销毁地点集中销毁。三是向团领导及时汇报保密工作，争取领导支持，使保密工作顺利开展，团领导也非常支持保密工作，为团机关重要科室购置文件粉碎机、“三合一”防护装置，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强保密要害部门安全工作。四是加强计算机保密管理。对团机关每一台计算机贴有标识，建立台账。对重要科室的计算机进行了网口封堵，对于其他一些上网机，全部安装了监控软件，严禁涉密信息上网。五是做好检查监督工作。利用团机关每月卫生检查的机会，对机关各科室、部门的计算机使用、文件运行管理等情况进行认真检查，发现问题，立即进行解决和纠正。
多年来，得利于师市保密局的大力帮助，得利于团党委的高度重视，我团从未发生泄密、失密和违反保密规定的事件。连续多年获得师市、兵团保密工作先进单位和先进个人的`荣誉称号。
成绩和荣誉属于过去，争先永远在路上。在从事保密工作的里，在这个平凡的岗位上，我只是做了我应该做的事。组织上的关心、支持，同事们的信任、帮助，将永远鼓舞和鞭策着我，在今后的工作中珍惜荣誉、牢记使命、尽责履职、再创佳绩，为我团保密工作贡献出自己的一份力量。
142团沙晓晖。
企业宣传干事先进事迹材料
小郑高挑的身材，衣着非常得体，给人一种热情大方的感觉，气质里透露着成熟和睿智。小郑于1998年参加铁路工作，历经株六复线、焦晋高速公路、宝兰复线、岑梧高速铁路、武广铁路客运专线等。从事办公室工作，她才一年多时间，时时处处都抱着谦虚好学的态度。对工作认真执着，对事业不懈追求。她认准一个道理，那就是干任何一件事情都要求完美，她说爱美是人的天性，女同志当然会爱美，喜欢美。对完美她有一种执着的追求和理解，她用自己的行动，诠释着这种完美。
总结。
发言、事迹材料、信息调研等。对待来访者，她总是热情接待，斟酌处理。武广二标由于工期紧，任务重，各级领导上工地检查十分频繁，小郑一边准备好彩旗，拉好横幅标语，一边又要准备好照像、摄像器材，做好拍摄准备。回到办公室，连一口水也顾不上喝，及时做好图像资料处理，还要组织文字稿进行说明报道。遇到检查就餐，小郑更是忙得不亦乐乎，但她总是面挂笑容。在食堂就餐的职工有二十多人，需办理桌餐时，一共有三、四十人，炊事员忙不过来，小郑就帮忙打下手，有时还到十公里外的集镇进行采购。工地施工遇到阻工情况，老百姓闹事，到队部来上访等，小郑一面耐心地做思想工作，一面及时向领导反映情况，尽快解决问题。遇到自己的职工有思想情绪时，小郑就帮着开导。对待小年青人，她就象一位大姐那样帮着替别人着想。实习生林薛燕来单位才十七岁，有时遇到为难事还经常哭鼻子。小郑就经常同她接触，鼓励她努力学习业务，不断追求上进，还经常向她灌输人生观和价值观。小林把她当作知心姐姐，遇到问题就找小郑帮助解决，小林渐渐把自己融入了工作环境，培养出一种乐观向上的心态。只要有人找她帮忙，小郑从不推辞。试验室小裴有次同朋友玩得晚了些，三十公里外，在李家塅回不来，电话打到办公室。小郑正在加班，这时候都夜里十点了，怎么办？让他自己找车吧，不方便不说，如果回不来，他的妻子带着几个月大的孩子在住处他一定不放心。小郑就近联系工区的车子，结果联系不上，无奈之下，她拨通了还在工地上没回来她丈夫的电话，要求他帮助联系解决。此时总工程师李俊红已忙了一天一夜，自己还得找辆车子往回赶，此时，他却没有接到妻子关心他询问他的电话，而是要求他帮助别人。李总把找来送自己的车子让给了小裴，等李总自己赶回屋里，都已经夜里一点多了。小郑打好热水热饭在等着他，她带给丈夫的是一种内疚和更加体贴。
有人说：办公室管报销，吃喝拉撒都找它。食堂电饭锅做不成饭找办公室、电灯泡不亮找办公室、门锁坏了找办公室、打印机粉盒没有墨找办公室、饮水机不下水找办公室、热水器打不着火找办公室、没笔、没纸、没抽杆夹、没透明胶带统统找办公室，办公室成了职工生活的全部。小郑几乎每天在办公椅上没坐热，就有人喊，她会不厌其烦地一桩桩解决，一件件落实。遇到暂时解决不了的问题，她就当面解释清楚，把需要解决的事情记在本子上。她随身携带一本小黑皮本，上面清楚记每天的工作。譬如：xx年4月26日阴，星期四，早晨上班前通知宋永健到中心试验室拉仪器，上班给随岳中打电话，落实冯安东同志上个工点的考勤情况，早晨点完名，要到工地沿线把300面旗子收回，工程部复印机需要换装墨盒、工经部新到一位女同志，要帮助安置床铺、一份工作计划和三份先进材料必须在下午五点前打印完毕，中饭前，要到镇上买一次饭盒及其他物品，中午临时增加十二名就餐人员等等。去年调往浙赣分公司的有位职工，由于同前妻离婚，受到过很深刺激，经常出现恍惚。小郑十分担心他路上的安全，临行前反复交待和叮嘱，还为他查好火车车次，并写在纸上让他拿好。当天下午，小郑征求了工区领导的同意，用车把他护送到火车站。小郑还不放心，打电话给小张的父亲和浙赣分公司，使小张的父亲感动得直落泪。
办公室只有见方三尺，但资料盒堆积起来，却满满几柜子。电脑只有一面荧光屏，里面却凝聚了小郑大量的心血和汗水。从文件收发系统到电脑打字，小郑都整理得井井有条。从食堂伙食到小车油料管理，众职工考勤登记到职工假期管理，从行办、党务到工会工作，从工作总结到资料信息等上报，小郑都进行分类归档，使人看了一目了然。文件阅办单，过去一直都是通过人工手写，小郑从事办公室工作后，全部通过电脑打印，有人看她每天忙于工作，就劝他不必那么认真，可是小郑却说：电脑打出来，既体面又漂亮，费点时间值得。
夜里加班加点，是经常的事情，去年进入十一月份天气渐冷，办公室里也常常同外面一样冷冰冰的，夜里更加凉气袭人。为了完成每天大量繁琐工作，她不得不经常夜里加班到十一、二点。小郑说：最难受的是敲键盘的十个指头，每天工作下来，指头僵直酸痛，有时冻得不听使唤。还有眼睛也十分难受，每天在电脑前一坐就是大半天，甚至一整天。过去爱喝水的她，现在不怎么喝了。因为工作忙有时实在抽不开身子。即使再苦再累，她也毫无怨言。尽管每天她有大量的工作量，可是遇到其他部门需要她帮忙时，她却毫不犹豫地答应下来。怎么办？只有挤时间，加大工作负荷。她有时最多一天打过五台电脑，遇到有空时，她就见缝插针，把工作往前赶。自去年三月份进点到现在，从她手上归纳整理过的文档资料达三千八百余份，文件档案盒有一百五十个，内容涉及行政、党务、工会、后勤总务和团委。尽管内容浩繁，可是她每盒进行了整理，并编有目录索引和编号，便于查询。她就是这样认认真真对待每一天和每一件事情。直到它们都完美。
企业宣传干事先进事迹材料
机关综合办宣传干事先进事迹材料xx，男，年月出生，年月参加工作，大学学历，预备党员，现任作业大队机关综合办宣传干事。
从一名刚刚走出象牙塔的基层采油工人到运用镜头笔端记录宣传的政工干部，他珍惜岗位感恩企业，年，始终脚踏实地任劳任怨，用对油田的深沉热爱和对工作的执着热情，在岗位上奉献拼搏，努力前行。
年被评为大庆油田有限责任司优秀工会积极分子第五采油厂优秀宣传报道员，年被评为第五采油厂优秀员工厂优秀青年志愿者厂优秀宣传报道员。
一立足岗位，脚踏实地，一心埋头干工作大学时，他就爱好“舞弄墨”，时常将学习生活中的所感所想诉诸笔端琢磨成册，还担任过校传媒中心的编辑，从事过校内化宣传策划工作。
毕业时，他深知能够回到家乡工作的光荣与难得，所以倍加珍惜之不易的岗位，十分感恩企业的信任与选择。
参加工作以，他干一行爱一行，始终一心一意地埋头工作。
在采油一线岗位工作期间，他从参与油田青工技术培训的名同事中脱颖而出，取得油田第十名五厂第一名的好成绩；一个人管过口油水井，口口井都堪比样板井；参加过厂矿举办的演讲比赛知识竞赛和艺汇演，样样都拿过成绩取过名次。
工作之余，他不忘发挥特长坚持写作，把工作中的所见所闻变成字，并经常见诸报端。
年月，他通过竞聘走上管理岗位，成为了一名宣传干事，两年多时间里，他凭着对新闻写作的挚爱，通过自己的笔端，生动地展示了基层鲜活的工作场景感人的典型事迹优秀的创新成果，激发了广大干部员工为油拼搏的工作热情。
为此，他经常深入基层第一线，结合井下作业工作特点，不断挖掘新闻素材，努力完成以宣传报道为主的各项工作任务。
为了更好地展示企业发展成果和员工先进事迹，他要求自己的写稿既要有数量，更要有质量，坚持写大稿出精品，一忙就是半夜三更，起早贪晚已成平常事。
担任宣传干事岗位的两年多时间里，他在《中国石油石化特刊》《黑龙江工人报》《大庆油田报》《大庆日报》等多家新闻媒体发表近篇，特别是在《黑龙江工人报》《大庆油田报》刊发了许多精品稿，助力厂宣传报道工作再上了新台阶。
二专于工作，勇于担当，心甘情愿做奉献工作中，他坚持用心去做每事，时刻用“要么不做，要做就尽全力做好”的标准严格要求自己。
从事宣传干事一职后，为尽快融入角色，他经常加班加点地采写报道，时刻以良好的精神状态投入工作，在急难艰重的任务面前，勇于担当，甘于奉献。
因单位岗位调整，年月，他同时肩负起了工会干事一职。
工会工作比较繁杂，任务往往一就都是急活，他一个人承担起过去两个人的工作量，经常是一手接电话，一手打手机，白天忙于事务上的工作，晚上回家后又挑灯夜战写材料，有时写着写着就到了深夜。
年底，厂里组织年度党群工作检查，他整整三天三夜没休息，将工会检查资料按照业务内容重新进行了整理分类，并针对每类进行目录重建资料整理内容更新，同时进行了模版建设，共整理出六大类项小项模板资料，为进一步实现工会资料标准化提供了参考打下了基础。
在领导的带领下，将大队工会工作由短板变成了长项，在党群工作检查中受到好评。
在个人利益和集体利益冲突时，他首先放下的总是自己的事，第一时间要去完成的是单位的事。
年，油田司开展“最亲娘家人”评选，经过民主推荐，大队准备将司“模范党务工作者”作业三队党支部书记范辉推荐上去。
为了写好范书记的事迹材料，他每天“守”在范书记身边，抓住工作中一切时机多听多记，随时“捕捉”好的材料线索，一边写一边改，有时忙得连饭都顾不上吃，忙碌的连自己还有一周就要举行婚礼这样的大事都“忘”了。
结婚是人生中的大事，交出一份满意的材料更是全大队的大事，匆匆办完自己的婚礼后，他没得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作岗位，向厂和大队交出了一份满意的答卷。
三潜心学习，刻苦锻炼，勤奋耕耘写青春人都说政工工作清苦，可他知道只有不断地学习锻炼，才能把工作做好做到家。
而这样的持之以恒，只有起点，没有终点。
为此，在完成好岗位工作的基础上，他常抽出自己的业余时间不断地充实自己，即使再忙也要完成给自己定的学习任务，即使手头有其他工作一时干不过，过后也要补上。
特别是趁节假日他相对清闲一些，就开足马力努力学习，年轻人丰富多彩的业余生活好像都与他无缘。
为了能够进一步适应岗位需要，更好地为企业服务，他注重研究油类报刊的版面和专栏，向资深记者和通讯员学习写作技巧，寻求提升途径，并自制“摘录笔记”，把刊物上好的进行剪裁抄录和整理，使写作水平有了较大提高；利用业余时间通过自学获得了石油工程专业第二学位，较熟练地掌握了生产岗位知识，力求将井下作业工作和作业人务实坚韧创新奉献的“四特”精神客观真实地进行展现。
单位里的大小材料，他都帮着“插上一手”，把握每一个机会去磨练提升。
勤能补拙，奋发拼搏的日子里他进步很快，纷繁复杂的党群工作他干的井井有条，各项大小汇报的材料也都完成的十分出色。
在他看，光阴里记载着努力收获的喜悦，生命里应有着无悔奋斗的青春。
xx常说，干好工作没有捷径，最快的捷径就是脚踏实地。
作为一名后年轻人，他自豪从未挥霍过自己的青春，而是都将它献给了深爱的大庆油田。
如今的他，面对理想作更加执着，面对工作更加坚定，面对困难更加坚强，因为他始终相信，只要在人生的道路上努力前行，就一定会到达理想的彼岸。
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宣传干部先进事迹材料
小明，现任超市经理。20xx年，公司在面对激烈的市场竞争中，开拓市场，立求外向发展跨出了第一步，成立了超市，20xx年公司对中层管理人员进行调整，任命小明为超市领头人。上任以来，她在政治上要求进步，踏实工作，兢兢业业，诚实守信，服务顾客，把公司的精神和服务理念切实贯彻到自己的实际工作中去，带好头，认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标，赢得了领导和同事的一致肯定。
一、立足本职，开拓经营。整个超市六千多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能马上回答出来。工作中她深刻体会到民以食为天，质量是企业生命的内涵。为了让消费者吃得放心，一旦商品存在质量问题，她立马直接找商家退、换货，对已出售的商品一是留下顾客电话，一方面找厂家联系处理方法，直到给顾客一个满意的答复。她平时注意分析市场，做到及时调整商品结构，通过掌握品种适时的控与扩，实现效益的最大化。由于采取扩大商品的销售品种，积极组织货源，尽量保证常销商品不脱销，特别是增加了水果品类，使得其经营的副食柜销售比去年的500万元增长了500万元，毛利比去年增长50%。
二、热情待客，真诚服务。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同，她把这一区当作一个大舞台，凭借一份对超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩，散发无穷的魅力，她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，特别在旺季到来时，尽管大小生意忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，消费者切实地感到超市良好的服务，充分维护了超市的形象，得到了顾客的赞誉。
三、用心服务，送货上门。送货上门是商家必要的服务流程。她则将送货上门当作宣传企业，维护企业形象的一个好的平台，为一些购物不太方便的顾客，只要他们电话一打，就会按其所需立即送货上门。
四、爱岗敬业、吃苦奉献。她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上，由于家住汉口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8点开门，晚上9点多关门，住在汉口的为了保证超市正常营业，每天必须提前2个小时出门。而且因为超市的工作性质，等到她下班已经没有菜卖了，她只有一个星期买一次菜。对于女性来说，如此重的.劳动强度，如此长的时间，使她一直营养不良。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名商场人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。
五、放好样子，起到模范带头作用。在做好本职工作的同时，她能注重向公司先进人物学习看齐，取长补短，加强学习业务知识，不断提高自己的业务能力和服务水平。大超市刚开业不久时，许多工作都是陌生的，现代化的电脑管理系统，超市新的经营和服务模式，都需要不停的去学习，去摸索，她认真学习，同时还把所学的东西传授给别人。超市人员走动快，每位新员工进场时，她都要手把手的把超市管理及服务讲给她们听，她认为，他们是一线员工，是直接与消费者接触的，服务好坏直接影响超市的形象和信誉。
这就是她——小明，一名在平凡的岗位上做了许多不平凡工作的平凡人，她谱写出一首商场人的奉献之歌！
宣传思想工作先进事迹材料
开展解放思想推动高质量发展大讨论是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神的有力举措，同时，也是深化纪检监察体制改革的迫切需要和厘清思路推动纪检监察工作高质量发展的重要方法。作为一名纪检监察战线的党员干部，特别是作为一名党员领导干部，一定要深刻认清这次大讨论活动的重大意义，以此为契机，不断提高政治站位，进一步解放思想，更新观念，推动改革再深入，实践再创新、工作再出新成效，实现纪检监察派驻监督工作高质量发展。
一、着力提高政治站位，认清解放思想高质量发展的重要意义。
习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上强调，要以新气象新担当新作为推进东北振兴。我认为，坚持新发展理念，解放思想是关键，过去我们在工作中常常会因为怕失误，胆子小、顾虑多，而产生不求有功、但求无过的思想，直接导致打不开思路，迈不开步子，一定程度影响我们各项工作和事业的发展质效。现在，我们必须清醒地认识到，要持续保持经济社会健康发展，必须解放思想推动高质量发展，这是新时代对我们提出的新要求，是全体人民的共同愿望，也是新时代赋与党员干部的一份沉甸甸的责任。要保持我省、我市经济持续健康发展，必须提高政治站位，强化职责担当，结合实际深入开展好解放思想推动高质量发展大讨论工作。
二、认真履职尽责，为我市解放思想高质量发展助力。
作为市纪委监委派驻机构的负责人，我将带领和组织全组党员干部，将思想和行动统一到市委、市纪委监委关于解放思想推动高质量发展的战略部署和要求上来。着力从以下几方面履行好职责。一是从落实落靠主体责任入手，全面强化监督。督促提醒各综合监督单位召开专门研究党建工作会议，安排部署全年党风廉政建设工作，把主体责任压紧压实，推进主体责任落到实处;突出对工作重点部门和关键环节的监督制约，督促党员干部履行好“一岗双责”。二是从思想政治建设入手，抓好廉政教育。督促提醒各综合监督单位结合市委开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”;加强警示教育，把“触及党员干部灵魂”作为检验警示教育效果的标准，通过学习典型案例通报和组织观看廉政警示教育片等多种形式，开展警示教育，注重用身边事教育身边人，严肃党内政治生活、把警示教育落到细处实处。三是从监督机制建设入手，不断提高监督工作水平。重新修订完善《关于建立与综合监督单位工作联系机制的意见》《市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组务会议制度》《市纪委监委驻市委组织部纪检监察组学习制度》等规章制度;严格按照《_市纪委监委机关信访举报案件分流转办工作暂行办法(试行)》，做好来信来访和案件受理工作，充分把握和运用“四种形态”，坚持依纪依规依法开展工作;进一步畅通和拓展群众信访举报渠道与动态监测渠道，及时受理和处置各类问题线索，回应社会关切。同时，加强对各综合监督单位的动态监测。
三、着力加强自身建设，围绕质量建设年活动开展好各项工作。
围绕委机关“四化、三提、两创、一促进”的总体目标，结合工作实际，扎实开展好各项活动。以“四化”为标准，工作坚持做到“四化”管理，实现程序严谨、制度健全、分工明细、专人专责。着力实现组内党员干部素质“三个提高”，坚持周五学习日制度，集中学习、分散学习和自学相结合，积极组织组内党员干部开展各种形式的学习活动。内容突出政治理论，同时，抓好纪检监察业务学习，不断夯实思想政治基础，扎实提升业务能力水平，切实增强纪律和规矩意识。积极推进“两创驱动”，坚持争先创新创优，注重日常监督，探索研究抓好综合监督单位制度执行与落实的新方法、新举措，实现各项工作稳中有升。
【思想宣传范文】二。
解放思想的核心是推动高质量发展，路径是大讨论，目的是激发干部群众的积极性、主动性、创造性，纪检监察机关要提高政治站位，把握好政治导向、问题导向、目标导向，紧紧围绕自身职责定位、紧扣正风反腐实践，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，进一步解放思想，把高质量发展的要求铭记于心，付之实践，自我加压，真抓实干，为地方经济社会全面振兴全方位振兴提供坚强的纪法保障。
一要正确认识解放思想的重要性。所谓解放思想，就是要使自己的思想认识，跟上时代的步伐，随着不断发展的客观世界和实践的变化而变化，发展而发展。当前，反腐败斗争虽然取得了压倒性胜利，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”问题隐形变异，侵害群众利益的行为和手段“花样翻新”，个别党员干部仍心存侥幸，顶风违纪问题还时有发生。面对不断发展变化的新形势，面对正在推进中的监察体制改革，纪检监察干部必须不断增强政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏锐捕捉形势的变化，不断清除各种思想障碍，找准角色定位，强化监督意识，强化法治思维，把解放思想作为推进纪检监察事业发展的重要抓手，争做开拓创新、务实担当的表率。
二要在解放思想中提升工作能力。“打铁必须自身硬”。纪检监察干部的素质如何，直接影响着全面从严治党的质效。在这场解放思想推动高质量发展的活动中，纪检监察干部要牢固树立政治意识、大局意识、进取意识、机遇意识和责任意识，结合新形势、新任务、新的工作体制机制，抓好政治理论和业务知识学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并从中学观点、找方法、求动力。要牢固树立和自觉践行新发展理念，确保工作沿着高质量发展的正确道路不断前行。要不断更新和及时掌握纪检监察业务知识、法律法规知识、和其他领域的各项知识，在执纪监督和审查调查工作的实践中苦练本领，不断提升履职尽责的能力，为推动工作高质量发展蓄力夯基。
三要在解放思想中寻求工作的高质量发展。解放思想不是不切实际的空想，而是改进作风务实干，锛住切实可行的目标撸起袖子加油干。面对党风廉政建设和反腐败斗争新形势，纪检监察干部要始终保持昂扬向上、奋发勇为的精神状态，切实抓好全面从严治党各项要求的贯彻落实。要坚持问题导向。问题是时代的声音，是实践的导向，作为纪检监察干部，一定要有强烈的问题导向意识，善于发现工作中存在的问题，不断审视自身、不断自我否定，才能实现自我提高。故步自封、因循守旧，只能被不断发展变化的新时代越落越远。不断地对标先进，寻找差距，校正方向，努力前行，才能与时代发展同频同步。要敢于直面问题，问题的产生和出现，并不可怕，可怕的是对问题视而不见，回避掩盖。当前改革已进入深水期，需要解决的问题很多，而且多属难啃的“硬骨头”，这种情势下，不能怨天尤人，消极等待，只有通过努力发展来寻找解决问题的路径。有的问题可能一时解决不了，那就要保持战略定力，发扬愚公移山的精神，在广泛而深入调查研究的基础上研究制定切实可行的时间表和路线图，积小胜为大胜，以空间换时间，积跬步之千里，通过不懈的努力，新的发展局面终将会被打开。
【思想宣传范文】三。
同志们：
各级各部门要进一步提高政治站位，把解放思想推动高质量发展大讨论作为一项重要的政治任务，牢牢抓在手上。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论工作中，要把握“五个贯穿始终”：一要把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和_x对东北和黑龙江省一系列重要讲话和重要指示精神贯穿始终;二要把破除陈旧落后思想，树立与时代发展相适应的新观念贯穿始终;三要把对标对表中央省委要求部署，抓好问题整改贯穿始终;四要把推动高质量发展、加快煤城转型发展贯穿始终;五要把激励广大干部为转型发展担当作为贯穿始终。同时，要力戒形式主义，避免走过场，确保全市解放思想推动高质量发展大讨论工作协调推进、取得实效。
我市开展解放思想推动高质量发展大讨论工作以来，全市广大干部群众积极参与，深入查摆和整改了一批突出问题，形成了良好的舆论氛围。广大干部担当作为，谋划工作积极主动，推进工作务求实效，体现了良好的精神风貌，全市解放思想推动高质量发展大讨论取得了阶段性成果。但是，对标对表中央、省委的要求部署，我们还存在着：部分领导干部重视程度不够、工作开展不平衡、整改问题力度不够、与实际工作结合不够紧密等突出问题。
下步工作中，各级各部门要在深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神上下功夫，牢牢把握省委、市委的总体要求，用以武装头脑，指导实践，推动工作，确保方向不偏、主题不散、内容不虚。要在突出主题主线上下功夫，以走出一条振兴发展新路子为总目标，用足用好国家大力支持煤城转型发展、大力支持县域经济发展的政策机遇，围绕当前正在做的事、围绕存在的问题、围绕谋划未来工作思路开展“大讨论”。要在深挖细查突出问题上下功夫，以刀刃向内的决心，抓好问题整改。要在激发广大干部积极性、主动性、创造性上下功夫，为担当者担当、为负责者负责，大胆使用提拔政绩突出、口碑良好、作风扎实的优秀干部，树立正确的用人导向。要在营造良好氛围上下功夫，各级媒体要深入基层，发现亮点，组织开展好各阶段的宣传报道工作。要在加强组织指导上下功夫，坚持以上率下，上下联动，坚持质量标准，统筹推进落实，强化督导检查，确保工作取得实效，真正把思想解放的成果体现在促进高质量发展的措施上，体现在推动我市全面振兴全方位振兴的效果上，体现在各级干部观念、作风、状态、面貌实实在在的改变上。
【思想宣传范文】四。
同志们：
中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对推进新时代中央和国家机关党的建设的高度重视和深谋远虑，意义重大而深远。公安部是全国公安机关的最高领导指挥机关，在党的建设方面必须走在前、作表率，坚持高标准、落实严要求，以高质量党建带动高素质过硬队伍建设，更好地担负起党和人民赋予的职责任务。部直属机关各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，认真学习领会，抓好贯彻落实，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，深刻理解、准确把握《意见》的总体要求、主要原则和任务举措，以党的政治建设为统领，全面提高部直属机关党的建设各项工作水平，推动全面从严治党治警向纵深发展，带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为不断开创新时代公安工作新局面提供坚强保证。
要坚持把党的政治建设摆在首位，大力加强和改进部直属机关党建工作。公安机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的高度自觉，不折不扣落实好习近平总书记的重要指示批示精神和党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要不断强化理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学用结合，紧密结合“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，教育引导广大党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要树立大抓基层工作导向，深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，以提高组织力为重点，强化政治功能，落实“三会一课”等组织生活制度，提高党内生活质量，把基层党支部打造成教育、管理、监督党员的坚强战斗堡垒。要坚持全面从严治党治警不动摇，深入纠治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，全覆盖、零容忍、无禁区惩治腐败，大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面彻底肃清周永康、孟宏伟等人的流毒影响，着力营造风清气正的良好警风。
要切实强化责任担当，确保部直属机关党建各项工作落到实处。部直属机关党委要在部党委的领导下，进一步强化责任担当，聚焦主责主业，加强自身建设，推动压实机关党建主体责任，切实把党中央决策部署和部党委要求落到实处。部属各单位党组织特别是党委书记要强化党委书记首要职责是管党治党、最大政绩是抓好党建的理念，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，真正把党建工作抓细抓实抓出成效。要进一步加强部机关党建、纪检力量建设，确保各级党组织、纪检组织权责一致、人员到位、机制顺畅，切实发挥应有的作用。
【思想宣传范文】五。
老师们，同志们：
今天，我们济济一堂，召开学校2019年宣传思想政治暨意识形态工作会议。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国全省全市宣传思想工作和宣传部长会议精神，总结2018年工作，明确努力方向，安排部署2019年工作，启动党建思政主题教育，选树典型、表彰先进、致敬楷模，高擎党建引领，钤识明德印记，涵养大山品格，不断提升我校宣传思想文化工作质量与水平。
一、2018年工作的回顾总结。
一年来，学校深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全国、全省、全市宣传思想工作会议精神，把“立德树人”的共性要求内化为学校的个性主张，提出了“明德印记”的总目标总要求，明确了“红色引擎·四轮驱动”三全育人工作思路与措施，着力推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等十大育人工程，涵养“厚重·灵性·担当”的大山品格，构建和彰显“明德印记”思政教育体系与工作特色，着力培养社会主义的建设者和接班人，取得了成效。
一是2018年，校党委理论中心组集中学习33次，开展了60余场宣讲会，邀请专家举办专题辅导报告20余场，举办以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为主要内容的培训班6期，培训党员干部1040余人次，开展了大调研、大督查。各分党委理论中心组集中学习10次以上，各学院、各部门开展了12次以上教职工政治理论学习，形成了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的良好局面。
二是制定了贯彻落实党的十九精神和_x中国特色社会主义思想专题研修方案，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的十九大精神”“改革开放40周年”“乡村振兴”等主题撰写了学术论文30余篇，理论文章110余篇。扎实开展了“学习新思想·同上一堂课”活动，并结合实际开展了征文、朗诵、阅读、答题、知识竞赛等学习教育活动100余场次。
三是以多种形式及时传达学习了全国全省教育大会、全国全省全市高校党建工作会议、高校宣传思想工作会议、组织工作会议等重要会议精神和一系列党建与思想政治工作重要文件精神，以有力的举措抓实中央、省委、市委各项重大会议和重要文件的贯彻落实。
(二)坚持立德树人根本任务，把党的建设贯穿办学治校的全过程，钤识明德印记。
一是召开了2018年全校宣传思想政治工作会议，并将定期召开全校宣传思想政治工作会、思想政治工作专题会作为基本的制度安排。研究制定了《铜仁学院思想政治工作质量提升行动计划(2018-)》;有序推进思政课程和课程思政建设，抓牢抓实思想政治工作的针对性和实效性，着力强化“红色引擎·四轮驱动”三全育人建设。
二是深入推进“明德印记”思政工作体系建设，在全省思政工作检查中，“明德印记”思政品牌和特色得到了专家高度认可、充分肯定。“品读马列经典·坚定理想信念”“星耀教院”“国际文化节”“新能源·新食药·新材化”“绿色校园·魅力农规”“黔东作家进校园”“青春扬艺·筑梦未来”“青春健康季”“德行天下·才缘数据”“凝聚‘经’神·彰显‘经’彩”等学院思政工作品牌交相辉映。出台了《铜仁学院加强和改进师德师风建设实施方案(试行)》，着力构建师德师风建设引导、宣传、考核和监督的制度体系。2018年为二级学院新增党建和思政工作经费100万元。
三是坚持牢牢把握意识形态工作领导权，研究制定了意识形态工作责任制实施方案，明晰了党委主体责任，党委书记第一责任，党委分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”。严格执行意识形态工作责任追究和重点包保制度。严格执行联席会议、研判处置、督查巡察、考核评价机制，制定了网络舆情处置预案，组建了35人的舆情信息员队伍。召开了8次意识形态工作专题会议，1次意识形态工作联席会议，2次意识形态工作专题报告会。编印了《意识形态知识读本》，建立了意识形态工作台账管理。
(三)坚持新时代宣传思想使命任务，加强宣传舆论阵地建设，彰显办学形象。
一是加强学校官网及各二级网站的建设、管理和指导，全年在官网编辑发布各类新闻资讯一千余条，正面宣传、展示学校形象。主动加强与中央、省、市各级各类宣传媒体的沟通与合作，全年在市级以上媒体刊发新闻近四百篇。3件作品在中国高校校报好新闻评选中获奖。与市委宣传部合作共建新闻学院。
二是积极主动开展舆情监控工作，积极加强与市网信办的沟通和交流，先后三次参加由省网信办、市网信办组织开展的网络舆情监控与处置能力培训。5月底，铜仁市高校网评工作调研座谈会在我校召开。
三是加强了新媒体建设和管理，拟定了《铜仁学院校园媒体融合发展实施方案》，加强了对铜仁学院微校园、易班平台、青媒等的建设和管理。“微校园”在《中国青年报》官方微信平台开展的全国普通高校微信公众号排行榜中，一直稳居全省高校前三名。在全省高校首届“互联网+思政”优秀网络应用评选活动中获一等奖。
(四)坚持以文化人以文育人，增强师生文化自信，涵养大山品格。
一是继续深化文明校园创建工作，积极配合铜仁争创全国文明城市。开展了“明德与人生”道德大讲堂。积极推荐大学生见义勇为何林霞、助人为乐刘辉参评“铜城仁者”年度人物。积极开展“乡风文明助推脱贫攻坚乡村振兴”巡演、巡讲活动5场。
二是广泛开展社会主义核心价值观组歌传唱、艺术展演与民族戏曲进校园、大学文化与标识产品创意设计、“红色记忆”美术创作采风、乡风墙画助力脱贫攻坚、旅游产品设计与研发、艺术写生作品展、摄影书画展等美育活动。全省大学生首届戏曲大赛在我校举行，我校代表队技压群芳，获得第一名和第二名的优异成绩。
三是制定并实施校园文化与文明校园创建质量提升三年行动计划，推进校园文化月、社团文化节、一院一品、廉政文化等校园文化品牌建设，着力涵养“厚重·灵性·担当”的大山品格，打造大山文化体系。
二、存在的主要问题及努力方向。
2018年，虽然学校在宣传思想政治和意识形态领域做了大量卓有成效的工作，但是我们要清醒地认识到在取得诸多成绩的同时，也存在不容忽视的问题和不足，主要是：思想政治工作联动协调机制有待进一步完善，全员全过程全方位育人合力尚未完全形成;面对新形势下师生思想新特点和信息传播方式新变化，应对办法不多、创新不足，工作针对性亲和力实效性需要进一步增强;思政课程的质量和水平有待进一步提高，课程思政的方法和途径亟待进一步加强和改进;哲学社会科学育人功能有待进一步提升;师德师风建设仍需加强;意识形态六大阵地建设和管理仍存在薄弱环节，风险点排查不够深入精准，对本单位管理的公众号、微信群、qq群等管控不严等;思想政治工作队伍能力水平需要提升，基层力量需要加强;制度出台后落实尚未完全到位等等。所以，加强和改进思想政治工作，压紧压实意识形态工作责任制，既任重道远，又刻不容缓。这些问题的解决，既是我们下一步努力的方向，也是我们2019年具体工作的任务和目标。为此，需要全校上下特别是在座的各位齐心协力、攻坚克难、常抓不懈、久久为功。
三、2019年重点工作的安排部署。
2019年是中华人民共和国成立70周年，也是学校落实“明德印记”思想政治教育体系建设和意识形态工作上水平、出特色的关键之年。我们要坚持“坚守底线、推进发展”的主基调，不断提升学校宣传思想文化工作质量与水平。总的来说，2019年重点工作就是实施五大工程，抓牢“明德印记”思想政治教育体系建设。
(一)举旗帜，实施党建引领工程。紧紧围绕思政工作生命线，把思政工作作为党建工作的重要抓手，以政治建设为统领，落实党建思政。一是要组建思想政治工作委员会，研究制定《铜仁学院思想政治工作委员会工作办法》，修订完善《思想政治工作三年质量提升行动计划》，抓牢党建思政的制度安排;以马克思主义学院为基础，成立铜仁学院思想政治工作研究中心和若干工作室，创新工作办法，抓牢党建思政的工作载体。二是要多形式、严要求、高标准统筹推进各级党委(党总支)理论中心组政治理论学习和教职工政治理论学习，全年专题研讨学习不少于10次;开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育;利用学习强国app和智慧党建一体化平台抓好党员干部日常学习;加强对主题班会、团学活动的统筹、指导，抓牢政治理论学习的专题化、实效性。
(二)聚民心，实施强基固本工程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强社会主义意识形态教育。一是要利用校园网、微校园学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想“三十讲”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释的统筹、指导;组织师生开展“礼敬共和国·学习新思想”“弘扬爱国奋斗精神·建功立业新时代”“青春心向党·建功新时代”等系列活动，抓牢武装头脑、指导实践、推动工作。二是要坚持守正创新，加强和改进意识形态工作。精准深入梳理意识形态风险点，强化意识形态风险管控，研究制定好意识形态六大阵地建设分级管理责任办法，修订完善网络意识形态工作责任制落实实施方案、责任清单和考核指标;落实好“季度核查、半年督查、年终考核”台账管理机制和研判、处置等机制。确保全年意识形态、校园安全、涉密泄密等责任事故零发生，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
(三)育新人，实施明德铸校工程。全面推进“明德印记”思想政治教育体系建设，大力实施“红色引擎·四轮驱动”三全育人工程，深入推进社会主义核心价值观和中国梦教育，抓牢理想信念铸魂。一是要修订完善《“明德印记”年度系列人物评选表彰办法》，研究制定《“明德印记”教育成果奖励办法》《“明德印记”三全育人实施方案》《“明德印记”十大项目案例评审办法》《“明德印记”思想政治教育体系建设方案》等;研究制定工作方案，策划并开展好中华人民共和国成立70周年、五四运动100周年等重大节点系列纪念庆祝活动。二是要贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课座谈会上的重要讲话精神，坚持以“六要”“八个统一”为根本遵循，研究制定《铜仁学院思想政治理论课改革方案》《铜仁学院课程思政实施方案》，大力推行“金课”“银课”建设，全面深化思政课程和课程思政改革;研究制定《新时代铜仁学院教师队伍建设方案》，加快推进新时代教师师德师风建设，切实加强思政工作队伍建设，努力培养时代新人。
(四)兴文化，实施文化兴校工程。坚持以文化人，以文育人，涵养“厚重·灵性·担当”的大山品格，持续推进大山文化体系建设。一是要组建明德文化工作室，研究制定《明德印记·大山品格文化品牌建设实施方案》，持续打造大山文化品牌，抓牢大山文化体系建设。二是要修订完善《校园文化建设提升行动计划》等，围绕学校高质量发展战略，统筹推进校园文化活动平台、专业文化和校园环境建设，完善“大文化”格局。
(五)展形象，实施品质立校工程。坚持深化内涵建设和扩展办学形象，抓牢内宣和外宣品质。一是要树牢“人人都是宣传员”的意识，全员推进我校宣传舆论工作的高质量发展。要围绕学校改革发展和三大攻坚战，优化内外宣工作品质，大力宣传我校综合改革发展取得的突出成就。2019年校园新闻网刊发各类新闻、热点、时政不少于800条，在国家、省、市级各类媒体刊发宣传报道篇数在2018年学校要求的基础上各增量10%。二是要坚持外树形象，在贵州省2019年本科高校思想政治工作检查中获优秀等次;力争我校宣传思想文化工作在省委、市委、教育厅及有关主管部门等工作会议上作经验交流，全面提升学校社会评价和办学形象。
老师们，同志们，人间四月，春和景明，新时代宣传思想文化工作的春天正扑面而来。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在上级党委的坚强领导下，高擎党建引领，钤识明德印记，涵养大山品格，铸魂育人，守正创新，增强做好思想政治工作的使命感和紧迫感，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，着力构建更有成效的思想政治工作体系，不断提升我校宣传思想文化工作质量与水平，凝聚起建设高水平应用型本科高校的磅礴力量!
宣传思想工作先进事迹材料
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性的重大问题，深刻阐明了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，是做好宣传思想工作的根本遵循。学习宣传贯彻全国宣传思想工作会议精神，核心就是要推动宣传思想工作强起来，更好地发挥宣传思想工作强信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
1.入心入行是宣传思想工作强起来的本质要求。
宣传思想工作强不强，关键是看工作质量和水平是否达到统一思想、凝聚力量的目标要求。把准人的思想动态、激发人的信心斗志、凝聚人的精神力量，是宣传思想工作的重要内容。中国特色社会主义进入新时代，中国强起来不仅是要在物质方面强起来，也要求全体人民的价值理念和道德观念水平相应提高，在价值观念上同心同德，在干事创业上同向同行，成为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。
一是要在价值观念上同心同德。把坚定正确的政治方向放在首位，树牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。以坚定的理想信念筑牢广大人民的精神之基，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定中国特色社会主义道路、理论、制度和文化自信，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重在育新人上出实招，着力培养一代又一代拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。
二是要在干事创业上同向同行。当前，我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段，中华民族正处于走向伟大复兴的关键时期。改革发展稳定和调结构稳增长保民生的任务艰巨而繁重，改革路上我们还面临着防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等攻坚战。如何引导人民正确认识中国和世界发展大势，正确认识改革开放40年取得的辉煌成就和党的十八大以来取得的历史性成就、发生的历史性变革，不断增加自豪感、自信心，更加明确肩负的历史使命和时代责任，把爱国之情转化为报国之志，是宣传思想工作的重点。习近平总书记指出，要牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论，把全党全国人民士气鼓舞起来、精神振奋起来，朝着党中央确定的宏伟目标团结一心向前进。我们要以社会主义核心价值观引领群众，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力。通过弘扬爱国精神、劳模精神、工匠精神和奋斗精神，引导人民群众积极参与和支持改革发展和社会主义现代化建设，用“功成不必在我”的境界和“功不成我必有责”的担当精神投身中华民族伟大复兴的事业中。
宣传思想工作强起来的关键是要探索行之有效、管用能用的路径和方法，使宣传思想工作的新要求能符合时代特征、受众特点和内在规律。常做常新就是要在总结和把握规律性的基础上，使宣传思想工作体现创新性、富有创造性，坚持以人民为中心的思想，把满足人民对美好生活的向往作为矢志不渝的努力方向。
一是宣传思想工作要把握规律性。宣传思想工作具有内在规律性和科学性，把握传播规律，注重话语体系建设，既要讲清楚怎么看，又要说明白怎么办，通过解疑释惑、疏导情绪，把“我们想讲的”变成“受众想听的”，把“受众想听的”融进“我们想讲的”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。善于运用讲故事的方式，通过故事传播理念、以理服人、以情动人，是中国共产党人的优良传统。做宣传思想工作要善于讲故事，通过一个个具体生动的故事来打动人、说服人、启示人和引导人。要善于把握受众特点、现实需求和接受方式，有针对性地开展宣传思想工作。要善于运用形象化解读、故事化表达和差异化传播等策略，把“大众化”与“化大众”有机结合起来，避免宣传思想工作与普通群众“隔着一条河”，真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
二是宣传思想工作要富有创造性。习近平总书记说：“不创新不行，创新慢了也不行。如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动。”宣传思想工作是“苟日新，日日新，又日新”的事业，要注重手段方式方法创新，坚持把有意义的内容和有意思的传播手段相结合。要充分发挥网络等新媒体优势，净化网络空间，提高用网治网水平，用新技术植入老载体、创建新平台，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量，推出更多健康优质的网络文艺作品。要注重发挥时代新风和社会风向的引领作用，广泛开展先进典型先进模范培育、选树和宣传工作，加强思想道德建设，营造崇尚先进、学习先进和关爱先进的浓厚氛围，弘扬时代新风和社会正气，唱响社会主义核心价值观主旋律，不断提升人民的思想觉悟、道德水准、文明素养，提升全社会的文明程度。
宣传思想工作必须体现以人民为中心的思想，把教育人、引导人、关心人、帮助人和发展人作为工作的着力点和出发点，在用情和用力上同时发力。
一是用情书写。宣传思想工作要紧跟人民群众生活的脚步，感知人民群众生活的态度，倾听人民群众的心声，才能充满情感、充满温度，抒写新时代，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作，书写中华民族的新史诗。走好宣传思想工作的“群众路线”就是要始终与人民群众在一起，从人民群众的大智慧中汲取养分，让人民群众讲好自己的故事、国家的故事和民族的故事，以典型的小事例、从小角度揭示和折射社会生活，做到小切口揭示大主题、小事情反映大时代，逐步实现宣传思想工作全覆盖、无死角。
用情做好宣传思想工作要从基层这一富矿中汲取营养。在基层的生动实践中，想方设法、千方百计化解基层宣讲“听不到”“听不进”“听不懂”同时存在的矛盾，打通宣传思想工作直抵人心的“最后一公里”。要大兴调查研究之风，主动深入基层，与人民群众同坐一条凳，共围一张桌，了解人民群众关心关注的是什么，了解人民群众喜闻乐见的形式是什么，了解人民群众迫切需要的是什么，等等，找寻到做好宣传思想工作最有底气和最朴实的能量。宣传思想工作在基层扎根越深，深入人心也就越深，人民群众的思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度也就提升得越快。只有始终保有人民立场感情，以实事求是的态度把解决思想问题和实际问题结合起来，把工作做到心坎上，才能不断提高人民的幸福感和获得感。
二是用力推进。宣传思想工作要坚持问题导向，遵循工作规律，注重方式方法，掌握好时度效的“火候”，掌握好工作的主动权和话语权，主动进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站等场所，针对不同的群体采取个性化的宣传策略和宣传手段;要着力推进社会主义核心价值观的培育和践行工作，大力培育时代新人。要将网上与网下的力量有效整合，打造涵育社会主义核心价值观的媒体矩阵，营造强大的能量气场，影响人、引领人、塑造人。要发挥好优秀共产党员、道德模范、时代楷模、英雄烈士等的榜样示范作用，增强岗位意识，强化社会服务与实践养成，以最新的思想武装自己的头脑，为自身在新时代成为时代新人准确定位。尤其是要抓住青少年价值观形成的关键时期，下大力气引导他们扣好人生第一粒扣子。坚持能力为本，培养造就一支政治素质过硬、久久为功的宣传思想工作队伍。要加强宣传思想工作队伍的理论武装，读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明主题、科学体系和丰富内涵，牢牢把握住贯穿其中的马克思主义立场观点方法，真学真懂真信真用。同时，要切实改进工作作风，坚决杜绝“以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”等问题，带着对人民群众的深情下沉到基层，少些走马观花，多点蹲点观察，少些“清谈官”，多些“老黄牛”。
最美个人先进事迹宣传材料
金延真，男，72岁，南溪村石洪组人。
在花园乡南溪古寨，金延真和韩冻仙自1968年结婚以来，面对家庭变故，相互扶持共战病魔，被当地村民广为称赞。只要我活着，就要照顾好她，不能让这个家塌下去。金延真朴实的一句话道出了伉俪情深。
1975年，韩冻仙患上精神病。背上行囊带着妻子两年四处求医，最终在医生治疗和丈夫悉心照料下，韩冻仙的精神病痊愈，但是却落下了贫血和体质弱的毛病。几年后，10多岁的.大儿子被诊断出患有癫痫，终身只有靠药物维持稳定性。在身体和精神双重摧残下，1995年夏天，韩冻仙被确诊为患上内风湿。
每天早上，他五点起床，装好豆腐出门，到周边村庄叫卖。每次。
30斤豆腐，两个多小时卖完。豆腐做多了，上午9点之前我就回不了家。赶到家停好车，顾不上休息的金延真把妻子拉起床、梳头洗脸，再搀扶到躺椅上，盛好早饭放在旁边。忙完这些，他又要喂养猪圈里的六头猪、劳作2。5亩田地和0。3亩的菜地。这些事他要合理分配，掐好每一个时间点，因为妻子的任何一次挪动都需要他搀扶，必须随叫随到。
晚上我要起夜五六次，他都睡不暖被窝韩冻在一旁嘟噜着，每天晚上金延真六点开始做豆腐，一个人忙前忙后，需要四个小时的时间才能全部做好，等上床睡觉已经是晚上11点。他对我不是很好，我怎能活这么多年？住院时，医生和其他病人都说我这个老头子好。
您现在最大的心愿是什么？面对这个的提问，金延真脱口而出。
希望她能够走在我的前面，这样她会更幸福些说完这句话，金延真和韩冻仙泪水都在眼眶里打转。（22载寒来暑往，只为守护在你身边）。
消防宣传文员先进事迹材料
黄美美同志从2014年10月入职，至今扎根基层消防大队已近8年。作为负责大队消防宣传及日常文秘工作的专职文员，她所主笔的《浅析如何利用微信平台助力社会化宣传教育》论文获评2019中国消防协会科学技术年会优秀论文二等奖，所撰写的《广东省江门市首个消防安全专业人大代表联络小组正式成立》等2篇经验文章在部消防局网上刊登。入职8年来，她累计撰写了专项、综合性工作总结、报告等文字材料100余份，起草了各种大型、小型会议材料和讲话稿200余份。由于工作出色，她于2021年当选大队妇委会主任，并被支队考察成为入党积极分子。
黄美美同志在2021年经台山大队党支部推荐成为入党积极分子；协助大队教导员牵头成立了台山大队妇委会并当选妇委会主任，从台山大队工会委员会成立起，一直当选工会女工主任。在2017年台风“天鸽”、2018年台风“山竹”登陆时，因大风大雨恶劣天气影响，大队领导通知全体文员居家办公，黄美美同志深知抗击台风抗御救援战役工作需要抢拍第一救援现场素材并及时宣传报道，主动在风雨停止间隙赶赴大队，跟随大队指挥部到救援现场执勤，为两次台风救援战役留下了珍贵的影视素材，期间主动与新闻媒体对接，真实、及时地报道消防指战员抢险救援实况和先进事迹，展示他们英勇善战、为民担当的良好形象，得到广大市民群众的点赞。
该同志于2015年协助大队注册开通了江门县级市消防机构第一个微信公众号“台山消防在线”并主营其运行，及时发布重要消防工作、推送消防政策法规、安全防范提示等消防信息600余期。在当地媒体与大队之间充当桥梁作用，沟通协调台山电视台、台山发布、南方都市报台山站等媒体拍摄制作《高层住宅逃生技能》、《消防车通道集中治理行动》等消防新闻50余则、《消防员》等专题访谈节目2期；作为消防通讯员，其新闻稿件作品被多次刊登或转载在南方都市报、江门日报等主流媒体上；积极参加“敲门行动”深入23个村居、12个社区开展消防宣传，结合华侨文化与参与创作消防“金山箱”文创作品。
除了主责消防宣传工作，该同志还兼顾办公室日常文秘工作。近年来，其统筹同事共同完成了台山市城乡智能立体消防与应急救援体系启动仪式、江门市城乡立体消防建设工作推进会等省级、市级大型会务工作，协调举办历年“119”宣传月启动仪式、以法兴企普法等大型活动；在高风险地区火灾隐患整治工作中，为整治区域镇政府传达档案资料整理工作要求、提供档案整理建议和具体指导意见；收集整理消防安全专项整治三年行动、大型商业综合体、高层建筑达标创建等防火专项整治档案材料，汇编省、市消防安全责任制考核、班子考核、年度绩效考核和党建工作等档案资料。
2018年，台山大队创建全省首个城乡智能立体消防救援体系县级市，当年该项目获评省总队最佳革新理念奖、台山市政府创新管理奖一等奖；2019年，台山大队完善人大代表消防专业联络小组工作机制，“关于建立全省消防救援队伍人大代表联络机制的思考”项目被评为省总队第一届“我为广东消防走前列作贡献”金点子提名奖。黄美美同志在上述两个项目的参评环节中，作为主力协助完成挖掘提炼起草报告书、制作项目展示ppt和汇编项目内容画册等重要工作，为大队领导在现场评审出色完成展示及项目获奖提供了坚实的基础支持。该同志在大队领导的带领下，圆满完成了领导交待的多项重要工作，努力充当大队领导、参谋的好帮手。
宣传思想工作先进事迹材料
【思想宣传范文】四。
为贯彻落实省、市“工作落实年”部署要求，3月8日至13日，我们组织有关市级领导、各县市区(市属开发区)和市直有关部门的负责同志，到嘉兴、泉州、宁波、苏州、南通_进行了考察学习。几天时间大家一路走、一路看，白天赶路看点、晚上思考写稿。又专门邀请嘉兴市平湖开发区原党工委书记周弟明同志介绍了如何搞好招商引资、优化营商环境的经验做法;并拿出两个半天的时间分组交流讨论，大家讨论很热烈、发言很踊跃，7位同志作了大会发言，讲得都很好，体会深刻、打算务实。
一、我们向_学习什么?
这次到_考察学习，既是一次解放思想、转变观念之旅，又是一次寻标对标之行，更是一次学经验、找办法、转作风、抓落实的具体行动。通过几天的考察学习，大家普遍反映，收获很大、触动很深、震撼很大，既进一步开阔了视野，看到了差距，又学到了很多好思路、好办法。大家普遍感到，在高质量发展方面_已经步入良性轨道。主要体现在：新兴产业支撑有力，高端人才加速聚集，创新驱动能力强劲，集约发展水平高，发展质量效益好，新动能成为发展的主导力量。_发展速度之快、质量之优、效益之好，确实令人叹服。回顾发展路子，探求成功之道，大家对他们谈到最多、体会最深的主要有六条。
(一)思想观念新。所到之处、所看之事、所接触的干部，理念超前、求新求变、敢为人先，普遍有三个特质，一是敢为天下先的魄力。敢想敢试、敢闯敢干，只有想不到，没有干不到。从园区创办到产业培育，从新业态的催生到新机制的构建，从最多跑一次到不见面审批，都处处体现着敢为人先的创新创造精神。像晋江大力发扬敢为天下先、爱拼才会赢的精神，紧抓实体经济不放松，经济总量连续24年居福建省县域首位。习近平总书记在福建任职时七下晋江调研，总结提炼了“晋江经验”，主要是“六个始终坚持”“处理好五大关系”，就是始终坚持以发展社会生产力为改革和发展的根本方向，始终坚持以市场为导向发展经济，始终坚持在顽强拼搏中取胜，始终坚持以诚信促进市场经济的健康发展，始终坚持立足本地优势和选择符合自身条件的最佳方式加快经济发展，始终坚持加强政府对市场经济的引导和服务;处理好有形通道和无形通道的关系，处理好发展中小企业和大企业之间的关系，处理好发展高新技术产业和传统产业的关系，处理好工业化和城市化的关系，处理好发展市场经济与建设新型服务型政府之间的关系。“晋江经验”很好，值得我们认真学习。二是追求高远的境界。所到之处，这些年经济发展、改革创新、营商环境等一直领跑全国，而且始终抱有强烈的忧患意识、危机意识，秉承干就干最好、争就争一流的精神，经常考虑的是离国际领先水平还有多大距离，与我们潍柴集团倡导的“不争第一、就是在混”异曲同工。宁波以“干就干成一流、做就做成极致”为标准，提出把宁波杭州湾新区打造成下一个浦东新区。三是善谋大势的水平。无论是领导干部还是企业家，都善于在世界大趋势、全国大格局中思考和谋划发展。他们抢抓数字经济、信息化新一轮发展机遇，大数据、物联网、人工智能、智能制造等新业态、新动能已成为经济发展的新动力、新支柱。苏州工业园区生物医药、纳米技术应用、人工智能等新兴产业，连续多年保持30%以上的增幅。去年苏州工业园地区生产总值达到2550亿元、一般公共预算收入达到350亿元。当年郑板桥曾赞颂潍州，写下了“三更灯火不曾收，玉脍金齑满市楼。云外清歌花外笛，潍州原是小苏州”的诗句，但今天与苏州的差距已经很大。
(二)创新氛围浓。_聚焦高层次创新要素，持续放大创新效应，考察所到之处扑面而来的都是涌动的创新气息。一是持续加大创新投入。从上海微创的“创新力就是生存力”，到宁波方太“不断创新、追求卓越”，每个企业都把创新作为发展之本。南通把打造具有区域影响力的创新之都列为未来发展的重大战略定位之一，打造长三角特色产业科技创新基地。安踏集团研发投入占比从最初的不足1%上升到2018年的5.2%，已申请各项专利1100项。苏州宝时得科技公司年平均开发新产品达到150个，在全球申请专利超过6000项。二是加快集聚创新人才。宁波、苏州、泉州都在着力打造一流创新平台，真金白银招才纳智，仅仅一个苏州新区生物医药产业园，一年就引进高端人才1万名。宁波出台了“1+x”人才生态建设系列举措，“1”即开放揽才产业聚智若干意见;“x”则包括引进顶尖人才、保障人才安居、优化专家服务等一揽子实施办法。三是产学研结合紧密。嘉兴市创新科技合作机制，积极争取中科院47个研究所都要在嘉兴建一个创新研究院，每个研究院先期建设3个以上项目，现已落户25个项目。江苏医疗器械产业园总规划占地约2平方公里，其中科技创新平台区域就占1平方公里，着力引进国家级权威检测和评估机构。南通市联手企业、大学、科研机构，建设17平方公里的中央创新区，打造一批技术研发、产业中试、检验检测、成果交易、人才服务等平台。
(三)体制机制活。_持续推进市场化改革，市场在资源配置中的决定性作用，政府推动市场、服务市场的作用充分发挥，“无形之手”和“有形之手”相辅相成、相得益彰。一是服务管理手段上，_干部普遍尊重市场，精力放在创造环境、搞好服务上。在民营经济占gdp八成的泉州，当地干部研究市场需求，按照市场规律办事，市场化思维根植于思想深处。市场主体突破90万户的宁波一方面通过培育市场、搞活市场，引导市场主体“不找市长找市场”，另一方面，以亩均论英雄改革倒逼企业转型，让寸土生寸金，去年规上工业亩均税收近40万元，苏州是43.3万元、南通是23.9万元，而我们是11.9万元。二是平台运行模式上，敢于打破常规，设立的管理机构、科研机构很多都是“四不像”，最突出的特点就是市场化取向。像泉州石墨烯产业技术研究院便是管理机构企业化管理，科研机构市场化运作，专干政府不能干、企业干不了的，推动新技术走向市场。泉州海西国家广告产业园区通过对废旧厂房改造，培育发展广告、设计、影视等现代服务业，赋予园区新的生命和活力，已入驻企业及商业配套474家，入住率94%，年实现产值16亿元，上缴税收1.5亿元。其经验是“市、区只提供平台，企业独立运营，在市场中放手打拼”。三是项目运作方式上，把上市作为企业最好的转型发展，把兼并重组作为企业最快的提档升级。时间，泉州、宁波、苏州上市企业都翻了一番多。宁波、苏州灵活的政府产业基金市场化运作方式，在推动本土企业转型升级、上市、并购重组等方面发挥了巨大作用，同时产业基金也成为两市招商引资的重要途径。四是有效制度供给上，通过制度创新营造了浓厚的干事创业氛围，像南通制定出台了高质量发展综合考核办法、产业项目建设综合考评办法、机关作风建设综合绩效考核办法、3+3产业创新发展考评办法、改革创新奖等政策文件，拿出真金白银奖励先进，调动了广大干部干事创业的积极性。
(四)营商环境优。政府把打造良好环境作为最大职责，激发社会创造力充分涌流。一是提供“阳光雨露”式服务。政府对民营企业最大的支持，就是不干预，_企业家们普遍反映平时感受不到政府的存在，政府有求必应、无需不扰。其中，晋江政府服务做到“四个到”，即不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到。苏州高新区依托高新金控对小微企业创新创业给予精准支持，对新兴产业项目配套专业化服务团队，提供“术业有专攻”的服务。二是政务服务精简高效。泉州推行“一号一窗一网”改革，不按部门设置窗口，而是按群众“办成一件事”为标准。宁波实行审批服务“一套标准”、行业发展“一个规范”，把功能相近、产业相似的多个项目看作“一个项目”进行整体审批。南通加快推进“不见面审批、零缺陷服务、精准化监管”，“不见面审批”事项占到所有审批服务事项的90%以上，“一枚印章管到底”的做法被总理点赞。三是生态环境魅力宜人。绿水青山就是金山银山，无论是宁波杭州湾新区，还是苏州工业园和高新区、南通濠河景观带、沿河修复区，都是大水面、大绿量，大的生态片区或生态带，令人羡慕不已，生态环境极大地提升了城市价值，增强了对外吸引力。
(五)开放格局大。感觉最突出的有两点：一是全球化布局。深度参与国际竞争合作,推进技术研发、生产制造和供应链体系的全球化战略布局。像泉州市把“国际化”作为城市发展的三大战略之一，一方面鼓励企业抱团出海，拓展海外市场;另一方面广泛汇聚全球资源为我所用。通富微电是国内最早进行国际化探索的集成电路企业，2018年主营业务收入达到500亿元，是宁波市重点培育的七家千亿级工业龙头企业之一，它大力招引美欧、日韩以及台湾等国家和地区一流人才，在马来西亚设立生产基地，深度拓展国际市场，海外订单达到2/3。均胜集团创建十多年，一路走来、一路并购，先后并购了德国、美国、奥地利、日本等国家的汽车电子、机器人、高端功能件制造商、汽车安全供应商、工业自动化等六家企业，实现了技术实力、业务总量跨越式提升，这与潍柴集团的发展之路颇为相似。二是积极融入国家重大战略。主动融入国家开放大格局，将区位优势转化为经贸合作优势，打造“一带一路”桥头堡和长江经济带战略支撑带。像泉州、宁波融入“一带一路”特别是“海上丝绸之路”战略，苏州、南通、宁波、嘉兴积极融入“长江经济带”等国家发展战略，通过规划对接、战略协同、空间集聚、专题合作、完善机制，全面融入长三角区域一体化发展，基本形成了创新引领的区域产业体系和协同创新体系，充分释放国家战略叠加整合效应，闯出一条开放合作新路子。
(六)干部作风实。_干部作风低调、不事张扬、埋头干事、注重实效。不像我们有些干部，更多注重场面、表面的东西。这里，我举个南通招商引资工作的例子。他们的做法：一是招商任务很明确。每个县市区都有明确的招商任务，任务非常重。实际上他们完成的比较好，前年招引了1个400亿级的大项目、去年招引了3个100亿级的项目。二是方式方法非常清楚。他们坚持主力招商，始终认为什么样的领导招什么样的商，招大商必须请主要领导出面。开展链条招商，包括产业链招商、资金链招商、技术链招商。开展精明招商，算好富民帐、成本帐，需要付出多少成本、能带来多少效益都算得清清楚楚。三是督导有力。坚持一月一通报、两月一会办、一季一点评、半年一观摩、年度一述职，责任层层压得非常实。为防止项目弄虚作假，对一个项目第一、二、三年分别考核开工、竣工、产出情况。他们书记、市长轮流带队外出招商，对部门提报的项目逐个上门洽谈对接。四是做到“五个清楚”。即把区位优势搞清楚、把国家省市希望我们做的事搞清楚、把计划招引的优势企业潜在对象搞清楚、把对方的投资意向搞清楚、把方方面面关系搞清楚。引进大项目，最后必须对接投资方的关键人，其中10亿以上的项目都争取市领导出面洽谈对接。五是注重招商细节。对投资客商，坚持100%的高效+1份惊喜，简称101%。他们招商效率非常高，像宁波12天就引进落地了上海交大产业研究院。1%就是给客商一份惊喜，用细节感动客商。
以上六条既是_成功的经验，也是我们下步发展的重要借鉴，希望大家结合实际，深入学习思考，既要学思想学观念学思路，又要学机制学办法，真正把他们辉煌背后的真经学到手、用得好，转化为我们高质量发展的推动力。
二、我们的差距在哪里?
相比_，我们的差距之大显而易见。有的同志讲，看了之后，不仅具有强烈的危机感，而且产生了莫名的恐惧感，危机感源于今天的差距，恐惧感来自五年、十年、十几年后的差距。主要差距是：
(一)发展水平上的差距。一是产业竞争力不强。我市传统制造业占比高，且大部分处在产业链、价值链的低端，而_生物医药、电子信息等新兴产业已成为拉动经济增长的骨干产业，其中苏州战略性新兴产业占比达到50.8%，而我市仅为15%，高新技术产业产值占比南通达到50.1%，而我市仅为44.9%，并且他们的传统产业也已走向高端，像宁波已经全部进行了智能化改造，而我市传统产业智能化改造非常迟缓、力度不够、效果不明显。产业发展水平我们与他们已处于不同的时代。二是自主创新能力不强。我市创新平台不少，但真正发挥作用的不多，缺乏像福建海峡石墨烯产业研究院、华为云宁波沃土工厂那样的新型研发机构。虽然我市基础教育、职业教育走在全国前列，但考走的学生远大于引进的，培养的大部分都是技工人才，正规本科以上高校、高端科研院所和研究机构太少，高层次人才(团队)十分短缺。三是城市吸引力不强。关键是我们的生态、人居、创新创业等环境还不够好。近年来我市人口流出量、流入量总数上相差不大，但青年人流出量远远高于流入量，而_人口净流入始终维持在高位，其中大部分是高校毕业生。现在，我们和这些城市的差距已经非常大，从gdp看，去年我们是6156.8亿元，比苏州少12440.7亿元，比宁波少4589.2亿元，比泉州少2310.2亿元，比南通少2270.2亿元，再这样发展下去，差距会更大。
(二)思想观念上的差距。与_相比，我们所有差距的根源都在思想观念上。一是安于现状、沾沾自喜。不少干部喜欢陶醉于昨日的辉煌，没有意识到成绩是前人的、过去的，缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感。看看_，任何一个都不比我们差，但他们始终不满足、不懈怠，而是根据形势变化不断更新观念，始终朝着高质量发展方向加速前进。二是缩手缩脚、过于保守。_是“法无禁止即可为”，只要法律法规没有明确禁止，就大胆干大胆闯，而我们是“法无授权不可为”，没有成例不敢为，只要是法律法规没有规定的一律否决，创新意识不强，就怕触雷踩线，热衷于不干事不出事，错失了大量发展机遇。三是注重面子、不重实效。有的干部爱荣誉、爱面子，重名声、轻实效。四是面对危机思想麻痹。平时危机意识不强，遇到问题不着急，出事后比谁都着急。
(三)工作作风上的差距。这次_考察，最直观的感受，就是他们干工作精准精细、实事求是，雷厉风行、定了就干，不仅注重效率，还注重质量，而我们的作风却存在很大问题。一是标准不高。有的干部粗枝大叶、得过且过，满足于一般化，缺少_人的精致精到，缺少精准精细的功夫。二是避重就轻。习惯于报喜不报忧，在我们很多干部身上表现的特别突出，谈成绩夸夸其谈，说起唯一第一，自豪感溢于言表，但对问题轻描淡写，对缺点和错误躲躲闪闪、遮遮掩掩。三是不求甚解。这次_考察，感受特别明显，他们的干部不仅对自己当地的情况如数家珍，对国内、国际情况都了然于胸，交谈起来滔滔不绝、信手拈来，感觉我们跟人家不在一个时代。我们有的同志平时不注重学习，对经济发展、双招双引、新旧动能转换等重点工作研究的不深不透，特别是对一些新经济、新模式、新产业、新业态一知半解。四是胡乱作为。有的干部法制意识、服务意识淡薄，甚至与中介组织利益勾连，严重损害了营商环境。
(四)营商环境上的差距。一是简政放权不彻底。放权数量虽然不少，但质量不高;“一次办好”事项少、效率低。二是服务企业质量差。重审批轻服务，发展平台功能弱、创新创业环境差。三是政策落实不到位。
(五)工作推进上的差距。一是行动迟缓。有些工作已经作出具体安排，还在观望等待，不推不动，推了也不一定动。二是光说不练。唱高调，喊口号，实招不多，只做表面文章;有的即使做了，也是粗枝大叶，满足于常规性的完成、低水平的落实。三是韧劲不足。有的干部急功近利，缺乏“一张蓝图绘到底”的韧劲和“功成不必在我”的胸襟;有的“工作一直在路上”，刚开始轰轰烈烈，最后却虎头蛇尾。比如产业转型升级等方面，思路措施都有了，但持续用力不够，至今效果不明显。
这次会前，我们还印发了两本参考资料，一本是积极对上衔接、成功争取资源的正面典型，另一本是有关问题的典型，我们还集中观看了营商环境暗访专题片。经验是财富，教训也是财富，大家要深入思考、深刻反思、剖析原因、吸取教训，进一步解放思想、转变作风，有针对性地改进，干好今后工作。
【思想宣传范文】五。
进入新时代，_发展虽然面临许多问题和不足，需要应对不少压力和挑战，但也要看到我们的机遇和优势，切实增强信心，加快推动高质量发展。
第一，机遇良好。从战略格局看，近年来国家先后推出了一批重大发展战略，京津冀一体化、雄安新区、粤港澳大湾区建设加快推进，长三角区域一体化发展上升为国家战略。我省《半岛城市群发展规划(-2030年)》提出，要建设“青岛都市圈”，重点发展蓝色经济，协同_等城市一体发展，建设陆海统筹、具有较强国际竞争力的都市圈，这为我们借势借力、加快发展提供了新机遇。从政策层面看，围绕“六稳”，国家高密度出台了激发民间投资10条、激发社会投资活力37条、保持基础设施领域补短板力度10条等一系列政策措施，最近召开的全国“两会”再次强调更大力度减税降费。去年以来省委、省政府出台了支持实体经济、支持民营经济发展等一系列政策措施，实施了海洋强省、军民融合、打造对外开放新高地等重大举措，为我们推进高质量发展提供了非常好的条件。从我市情况看，习近平总书记两次肯定“诸城模式”“_模式”“寿光模式”，创新提升“三个模式”受到党中央关注和省委重视，省委主要领导要求我们在新时代赋予“三个模式”新内涵，_国家农业开放发展综合试验区已经成功获批建设，各类政策将会予以倾斜。我市与日韩隔海相望，已开通日本、韩国等国际集装箱航线，同时我市还是全国综合交通枢纽、区域性高铁枢纽，6条高速公路、10条铁路穿境而过，今年济青高速改扩建将竣工，潍莱高铁、潍烟高铁和济青高速中线等5条高速正加快推进，京沪高铁二通道已通过预可研报告，未来_的交通优势将更加突出。
第二，基础雄厚。我市有较强的经济实力，经济体量大，去年地区生产总值达到6156.8亿元，居全省第四位，一般公共预算收入达到569.8亿元;民营经济活跃，市场主体居全省第二位;专利授权量位居全省前列。有雄厚的工业基础，_是著名的动力城、电子城、纺织城、农机城，已形成机械、化工、纺织、食品、造纸5个千亿级产业集群，新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、医养健康等产业快速发展，重型发动机、微型麦克风等28种产品产销量全球第一，培育壮大了潍柴、晨鸣、歌尔、雷沃、豪迈等一批龙头企业，隐形冠军企业数量占全省1/5。有良好的人文基础，_历史悠久、人文荟萃，广大干部群众勤劳智慧、有情有义、忠诚大气、诚实守信，是首批国家社会信用体系建设示范城市;基础教育、职业教育水平高，是国家职业教育创新发展试验区，拥有各类高等院校19所、中等职业学校42所，每年可培养各类高素质技术技能人才7.5万余人。有一批有影响的展会平台，风筝会、鲁台会、菜博会、中日韩产业博览会等，虽然还需要不断提升层次和市场化运作水平，但是也为我们对外交流合作提供了很好的平台和机会。
第三，空间广阔。北部滨海地区空间广阔、优势突出。近年来，围绕提升城市品质，扩展城市发展空间，我们扎实推进棚户区改造，整治散乱污企业，腾出大量土地空间，另外还有很多闲置资源，这都是我们发展的宝贵资源和潜力所在。
第四，干部队伍优良。历史上_的改革创新曾多次领风气之先，在全省、全国创造了一批很有影响的经验和成就。像上世纪八十年代中后期的贸工农一体化、商品经济大合唱、国企大改制;八十年代末九十年代初的冬暖式蔬菜大棚推广、寿北开发大会战;那段时期甚至更早，涌现出了潍柴、华光、潍棉、山潍拖等一批在国内影响很大的_企业，柴油机、汉字激光照排、录音机、拖拉机、农用三轮车等产品达到了当时国内先进水平，有些还填补了国内空白。1987年，_成为全国生产总值过百亿的25个城市之一。纵观_历史上的每一个辉煌时刻，背后都有一批敢于担当、改革创新的干部，涌现出了王伯祥、陈光等一批代表性人物。同时，我们还有一批以谭旭光同志为代表的优秀企业家。谭旭光同志在潍柴濒临破产时临危受命，从“三三制”改革到“约法三章”再到“干部八不用”，从企业上市到海外并购，从柴油机到动力总成再到新能源动力，将潍柴打造成了民族工业的一面旗帜。只要我们真正彻底地解放了思想，真正转变了作风，真正把广大干部群众拼搏进取的干劲充分释放出来，我们的发展就有更大的希望，就可以为我们赢得新一轮区域竞争奠定坚实基础。
向_对标学习、加快提升，关键是按照“工作落实年”的要求，真学真用真落实，不能重蹈过去那种学习时“热乎乎”，回来后“温乎乎”，不久就“凉呼呼”的状况，决不能从激动变为不动，由震撼变为遗憾。
(一)持续解放思想。思想是行动的先导，没有新思想、新理念的引领，就难以实现高质量发展。要结合这次_考察，在全市开展一次大讨论，进一步统一思想、解放思想。一要提升境界标准。要强化世界眼光和战略思维，学习奋勇争先、永争一流的境界气魄，学习潍柴“不争第一就是在混”的霸气豪情，在城市发展、园区建设上，要站在“一带一路”、京津冀协同发展等国家发展大战略和环渤海、青潍一体化等区域发展大格局的高度来谋划，产业企业要放眼国内外市场审视，各项工作都要敢于在全省、全国争第一。这次_考察学习仅仅是个开始，有关职能部门和县市区、开发区下步还要根据工作需要，积极到外地招商，到对标单位学习他们辉煌背后的真东西，把先进思想、好的做法学来，提升干部队伍水平。二要敢想敢闯。如果想不到，肯定做不到。从“一号一窗一网”“最多跑一次”“不见面审批”等改革，到“三无”“四不像”的产业研究院，再到爱拼敢赢的“晋江精神”，首先是想出来的。我们现在也有很多好的条件。比如对外开放方面，我们有综合保税区的优势，要支持综合保税区积极申报建设进口粮食口岸、进口汽车口岸，开展平行车进口等业务，打造区域开放新高地。要从党员干部特别是领导干部做起，从我做起，特别是单位主要负责同志一定要带头加快解放思想，加快激活_人的创新基因，在谋划发展、改革创新上大胆想、勇敢闯，敢于无中生有、敢为人先。三要破除条条框框束缚。受条条框框束缚大、传统路径依赖强，是我们思想不解放的突出表现。大变革时代，因循守旧没有出路，畏缩不前错失良机。全市上下要大力破“旧”立“新”，加快破除传统发展模式依赖、政策依赖，打破向后看的惯性思维，强化新发展理念，坚持法无禁止皆可为，学会运用市场机制干事业，使用法治手段解难题，从改革创新中找出路。各级各部门都要认真反思、全面检视，勇于突破各种不合理、不科学的条条框框，更好地支持服务发展。四要强化机遇意识。集中讨论过程中，大家一致认为，_的领先是在抢抓一轮轮机遇中实现的，他们在机遇面前嗅觉高度敏感。近年来，我们错失了很多发展机遇，特别是产业转型升级的机遇，与_拉开了差距。当前，新一轮的发展机遇已经来临，各级都要切实强化机遇意识，抓好用好机遇。比如，习近平总书记对“三个模式”的肯定是大机遇，建设国家农业开放发展综合试验区是大机遇，高铁、高速、机场等重大交通基础设施的陆续建设也是大机遇。对这些机遇，各级各部门都要认真研究，真正用好。我们要抓住，否则，我们与_的差距将越来越大，与省内兄弟市的差距也会越来越大。
(二)努力改进作风。需要着重在三个方面提升。一要敢于担当。为官避事平生耻。敢于担当作为既是政治品格，也是从政本分。各级干部特别是领导干部要进一步强化担当精神，勇于担当、主动担当，面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于改革突破。比如在项目立项、不动产证办理等方面存在大量历史遗留问题，解决这些问题需要多个部门配合，其中许多条件互为前置，必须有领导和部门敢于担当，迈出第一步，否则“扣子”永远解不开。各级各部门一定要高度重视，集中力量，由易到难，解决好这类问题。类似问题都是对我们担当精神的现实检验，希望大家真正担起来，把问题解决掉，不给发展留下隐患。市委、市政府要健全完善担当保障机制，之前已经制定了容错免责办法，各级党组织要进一步明确、细化，纪检、组织部门要研究制订尽职免责的操作办法，要形成组织为个人担当、上级为下级担当的风气，在全市营造为担当者担当的干事创业环境。二要激情干事。苏州不是经济特区，不是沿海开放城市，却凭借干部群众“抢争拼”的精气神，创造了胜似特区的投资环境，一直走在前列。激情成就事业。当前我们正处于转型升级、滚石上山的关键时期，需要我们强化自我革命的勇气、舍我其谁的锐气，激情创业、奋发进取。比如，面对新一轮高水平对外开放，我们要在对接日本、韩国上实现新突破，就必须拿出敢拼敢抢敢干的激情，发挥好区位优势、平台优势，全面对接、全面招引，在激烈竞争中杀出重围。三要更严更实。我们要深刻反思、认真查找严实作风方面存在的问题，坚决克服官僚主义、形式主义，推动各项工作更严更实。比如，“双招双引”要更严更实，绝不能作秀、走过场，更不能弄虚作假，要突出实效，对招商线索以及签约项目要盯上靠上、跟进落实,直到落地开工、投产达效。
(三)优化营商环境。环境是企业赖以生存和发展的基础。要坚持问题导向，对标_经验，按照优化营商环境十项措施要求，坚决打好这场硬仗，力求在短时间内取得较大改观。
一要优化政务环境。企业和群众办事难，根子还是在于管得多、服务差，要以便捷、高效为目标，下硬功夫加快提升。暗访专题片里反映的问题比较多，每一个办事大厅、主管部门都要反思、改进。一方面，要尽快突破“一次办好”。从浙江“最多跑一次”，到江苏“不见面审批”，再到福建“秒批”，各地都在打造审批最少、效率最高、服务最优、群众获得感最强的环境，我们的差距还很大。要把“一次办好”改革作为突破口，深入推进“10个专项行动”，加快流程再造、信息共享，尽快实现网上办事、掌上办事，叫数据多跑路、让群众少跑腿。对_“多审合一”“一窗通办”等先进做法，有关部门要抓紧安排专人去蹲点学习，取回真经，外地能办的我们也能办、也要办，而且一定要办好。这方面，有部门数据不共享的客观原因，但大家要不等不靠，学习经验，强化内部协调，让群众真正实现一次办好。在今年省“两会”上，刘家义书记要求_在“一次办好”上走在前列，市政府也已专题到_学习，下步，相关部门、各县市区要共同努力，切实抓实抓好抓出成效。另一方面，要大力改进服务。政府搞好服务是天职，服务不好是失职。昨天看的暗访片子里，有被要求交保证金的业主，有被干部以购房为由借钱的企业，有花钱找人才能办事的群众，他们遇到的不是“店小二”，而是难缠的“小鬼”!这种行为必须人人喊打，让他们成为“过街老鼠”。要借鉴宁波“首席服务官”做法，对企业和重大项目实行“一对一”专人服务、全程帮办代办;落实好包靠企业制度，及时了解、解决企业困难。最近，各级各部门集中开展了调研走访企业活动，摸上来的问题困难、意见建议，各级班子要专题研究处理，第一时间向企业反馈，让他们感受到政府改进服务的决心和力度。
二是优化创新创业环境。创新创业特别是在初创时期，十分脆弱，需要精心呵护。对新业态要更敏锐更宽容。宽松、包容是创新创业的关键土壤，对初创企业不能苛求。滴滴打车、支付宝、微信红包等新业态都原创在_，就是最好的证明。跟传统产业相比，我们对新业态认知不够，缺乏有效发展措施。对新业态要加强学习，放长眼光、遵循规律，给予更大制度空间和政策支持，不仅“扶上马”，更要“送一程”，绝不能“一棍子打死”。产业配套要更完备更贴心，产业集群发展才有生命力和竞争力。基础设施配套也很关键，当年阿里巴巴建设总部时，杭州专门为他们配套了地下停车场、人才公寓，开通了马路出口，还启动千岛湖引水入户工程。浙大老校长潘云鹤说，能够喝上这样的水，还有什么人才吸引不来。创业孵化要更专业更精细。相比_，我市孵化器大都还停留在提供场所的低端层次。要积极引入专业化机构运营，加强与高校院所合作，开展创业指导和产业、资源、资本对接等配套服务，打造全要素创新创业生态圈。
三是优化政策环境。企业普遍反映，各类政策出台了不少，但落实慢、落不到位，甚至不落实的问题十分突出。要把政策落实作为优化环境的重要切入点，认真开展专项评估行动，对近三年来的重要政策文件进行一次大梳理，把那些核心的、管用的分门别类归集起来，不易操作的抓紧制定配套细则，未落实的马上形成责任清单、抓紧整改，知晓度不高的要有针对性地送政策上门。像减税降费，是企业期盼已久、拍手欢迎的好政策，财政压力再大、困难再多，我们也要坚决兑现承诺，把好事办好，让企业满意。
四是优化社会环境。这方面，最重要的是讲诚信。尤其是党委政府、领导干部要带头重诺守信，坚决杜绝新官不理旧账、对企业的承诺不兑现等问题。地方政府、国有企业拖欠民营企业账款问题，我们已完成摸底，下步要严格抓好清欠工作，确保落实到位。_走出去了很多出色的企业家，但走访中他们对_的环境、对回乡发展还是心存疑虑，这些现象值得我们深刻反思。像我们的市场主体之间合同履约意识和能力怎么样?大企业拖欠供应商和中小配套企业的应付款总量有多大?账期有多长?市场监管部门要高度重视、先期介入、加强监管，探索有效的失信评价机制，引导和督促市场主体按期履约，树起_各级政府和企业诚信践诺的良好形象。我市已印发构建“亲”“清”新型政商关系的意见，鼓励大家真诚坦荡地与企业家交朋友，主动靠前服务、为企业排忧解难，坚决查处向企业乱检查、乱摊派、乱伸手行为，在全社会树立保护创业者、尊重纳税人、服务企业家的鲜明导向。
营商环境的每一件“小事”，都是关系_未来发展的大事，我们必须将其作为高质量发展的生命线，进一步提高站位，提升标准，以坚定的决心、坚决的态度和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，动真碰硬，抓紧抓实。对损害营商环境的各类行为要零容忍，以铁的手腕和铁的纪律，发现一起、查处一起、曝光一起，既追究当事人，又追究领导责任。各级各部门都要切实履行职责，形成强大合力，营造人人关心营商环境、人人建设营商环境的浓厚氛围。新闻媒体要充分发挥作用，加大监督力度。
(四)建设美丽城市。有了良好的软环境，但呼吸不到清新的空气，喝不到干净的水，享受不到美丽的生态，投资商也不会来。要在城市建设和管理上下功夫，让_变得更美好。一要突出生态建设。借鉴南通建设濠河生态区、开展五山及沿江生态修复的经验做法，实施环境提升工程，突出做好“绿”和“水”的文章，进一步提升白浪河湿地、北辰绿洲等生态空间，加快各类重点河流整治，大力开展“绿满城乡·美丽_”国土绿化行动，再建设一批“口袋公园”，让“河畅、水净、地绿、景美”的自然风光与城市交相辉映，既优化城市生态，又提升城市价值。当前，环保问题依然严峻，前段时间连续出现雾霾天气。环保部门正在谋划开展大会战，各级各部门要吸取环保整治的教训，坚决打赢蓝天碧水保卫战，让天更蓝、水更清。下步渤海综合治理标准更高、要求更严、任务更重，要全力抓实做好。二要提升功能品质。深化中心城区总体城市设计，优化提升中央商务区，规划建设中央创新区，大力发展一批高端教育、医疗、健康、养老等机构，积极建设酒店、外语学校等设施，推动现代服务业精细化、品质化发展，提升城市承载能力和服务能级。城市“三分靠建、七分靠管”，要对照全国文明城市标准，以“绣花”功夫管理城市，特别是以更大力度治“乱”治“堵”，让城市越来越靓、交通越来越顺畅。三要完善基础设施。这是高质量发展的强力支撑，要着眼发挥优势、补齐短板，坚定不移抓好京沪高铁二通道以及济青高速改扩建、_港、_新机场等重大交通设施，峡山水库胶东地区调蓄战略水源地、黄水东调二期等水利设施建设。要学习宁波、苏州、南通积极融入长三角一体化战略的理念、做法，主动对接日韩、对接国家和省区域发展战略，抢抓胶东机场投用机遇，实质性推进青潍一体化，加快实现重大基础设施的互联互通，借力用好青岛窗口单位，高起点谋划、高标准打造几个成规模的特色园区，带动区域协调发展向纵深推进。
(五)强化推进措施。一是快速高效推进。当前，一季度马上就要过去了，各项工作必须全面提速、加快节奏，凡是已经安排和确定的事项，各个专班、各级各方面要争分夺秒向前推，通过调度会、现场会等督促进度，确保每月都有新进展，都有明显实物工作量。要坚持目标导向和结果导向，达到什么目标、什么时间达到、怎么达到，都要有明确的路线图、时间表、责任状，建立兑现单，定期照单验收。二是强化要素保障。核心是坚持市场化导向，推动优质资源高效配置到新动能上。比如科技创新，江苏省产业技术研究院是个“四不像”机构，实行一所两制、股权激励等制度，将创新成果的所有权和处置权交给科研人员，极大激发了创新活力，成立不到5年，转移转化技术成果多项，孵化企业400余家。我们要结合市产业技术研究院建设，研究新型研发机构运营办法，运作机制和模式要高度灵活，带动科技创新加快突破。比如融资，在项目建设上，我们习惯于靠政府投资、银行贷款，市场化手段运用得还不充分。苏州成立了苏高新金控，天使基金、风投、私募、担保等多管齐下，参股项目300多个，为中小企业提供融资担保280多亿元。我们要发挥好五板资本市场作用，加大市场化融资力度，扩大直接融资规模。三是创新工作方式。推进高质量发展，要求我们必须与时俱进，创新工作方式方法。要加大统筹调控力度。针对项目招引、产业布局同质化严重的问题，强化顶层设计，调整优化相关规划，进一步加强对全市产业布局、基础设施、资源配置等的统筹调控，集中力量办大事。要创新实行扁平化管理。南通市在开发区运行、城乡社区服务、社会治理等领域全面推行扁平化管理，管理效能明显提升，我市农业综试区建设也在试行扁平化模式。各级各部门、各个专班要积极探索，大力减少管理层次，部署工作、推进落实都要一竿子插到底，切实提高工作实效。要积极强化向上沟通。_干部善于与上级部门沟通，勤于请示汇报，为工作争取了主动。这方面，我们也有成功经验，像在争取国务院批复设立保税区北区过程中，有关方面和同志反复进京对接汇报，甚至常住北京，成功把“不好办”和“办不成”的事硬是办好了。各级各部门要积极学习先进，加大向对口省级部门、国家部委的争取力度，强化汇报沟通，把各项工作做在前面。四是实行精准考核。南通市实行改革创新、项目建设、产业发展、作风建设的考核，量化赋分、简单明了，并设立“攻坚克难奖”，形成了鲜明的干事创业导向。市考核办要抓紧对标学习，按照导向鲜明、重点突出、可量化、易操作的要求，调整完善我们的考核办法，差异化设置考核指标，更好发挥指挥棒作用。
思想解放永无止境。今天的会议是思想解放的开始，有几个问题请大家思考：我们的思想差距在哪里，应该如何进一步解放思想?我们的工作问题在哪里，急需克服哪些障碍?我们的优势在哪里，应该如何寻标对标定好位?我们的增长点在哪里，应该如何推进“双招双引”?我们高质量发展的关键在哪里，应该如何加快大项目落地?把这五个问题交给大家，希望大家在今后实践中，结合各自工作和寻标对标情况，在继续解放思想中推进实践，在不断实践中解放思想，深度思考我们发展中的重大问题，以大家的思想大解放、工作大提升，推动_实现高质量发展。
最美个人先进事迹宣传材料
陈雅贵，女，51岁，新塘村下陈组人。
有句古话说得好百善孝为先，尊敬长辈、孝敬父母，是做人的本分，是中华民族的传统美德，也是各种品德形成的前提。
在我们新塘村下陈组有这样一位爱老敬老的好榜样，他叫陈雅贵，今年51岁了，家有老母、祖孙四代共有六人，作为母亲他对子女是悉心关怀，百般呵护的抚养他们长大，作为妻子对丈夫，倾力支持担当起家庭的责任，作为女儿她更是对年迈的老母亲孝顺尊敬。几年来，年迈的老母亲患病常年卧床不起，为了防止母亲得床褥病，她坚持每天给老人檫拭身体、换衣服。每天给老人泡脚、按摩，一日三餐的饭菜、水果，都是她一勺一勺的喂，有时候饭菜喂凉了，他怕母亲没吃饱又把饭菜热一遍再喂，直到母亲吃饱，她才放下碗勺。定期她会上城里给母亲买她爱吃的糖糍杷粑。晚上临睡前她会和母亲聊天，告诉她当天村里发生的.趣事，偶尔还给母亲读读报纸，聊一些民生话题。让母亲精神生活更加丰富。
人们都说陈雅贵是子女辈中孝敬父母的楷模，她总是说：家有一老，如有一宝，孝敬父母是中华传承的美德、更是子女的责任和义务。她这种百善孝为先孝亲敬老的精神值得社会弘扬。
最美退伍军人个人先进事迹材料
回首创业历程，__之所以能成就令县城人瞩目的大业，除了精明睿智和自强不息，还来自于生命中有过一段当兵的历史。“我是一名当过兵的人，军队的大熔炉煅就了我敢想敢干、吃苦耐劳、不怕挫折的性格。”__正是凭借军旅生涯炼就的优良作风，在回到地方后永葆军人本色，自谋职业勇闯商海，艰苦创业并获得成功。在经济的战场上书写了人生辉煌篇章，为军旗添了光彩。
一、千锤百炼，在部队是优秀战士
1980年12月25日，__如愿以偿地穿上绿军装，到吉林省镇来县81763部队92分队服兵役。军营生活使__增长了知识，磨练了意志，在高强度的训练中造就了一身铁骨，两次荣立个人三等功，三次获得团嘉奖，多次被评为优秀士兵。
二、艰苦创业，自谋出路“掘”得人生第一桶金
1983年，__退伍后回到家乡勃利县，1984年5月被安置在勃利制酒厂工作。在该企业工作的10年中，__始终保持着军人的优良品质，踏实做人，勤恳做事，从一名普通的半成品车间工人，升任为生产副厂长。
当过兵的人，敢拼才能赢的军人本色是致富“法宝”。1994年，__看到市场经济发展了，物流运输业方兴未艾，很有发展前途。他便办理了停薪留职手续，满怀信心地筹措了资金10万余元，购买了一辆东风加长大货车，加入到了运输行业。__很能吃苦，为多跑几趟业务，困了就在车上打个盹，饿了就在车上啃两口干粮，渴了喝口凉水，有时，一天连饭都吃不上。经过三年的艰苦打拼，__不仅还完了购车的欠款，还略有盈余。__在跑运输时，不仅取得了经济效益，还拓宽了视野。1997年，他看到了新商机——经销哈啤是一项光明产业，于是与厂家洽谈成功，拿下了哈啤集团获准在勃利县的经营销售权。经过紧张的筹备，__投资450余万元的新世纪酒类经销有限公司在鞭炮声中开张了，安排下岗职工50余人。
在经营中，__继续保持和发扬人民军队的光荣传统，将“团结拼搏，求精创新，百折不挠，勇攀高峰”的优良作风融入企业经营管理中，充分依靠企业职工实施科学管理和规范运作，使新世纪酒类经销有限公司的效益节节攀升，企业逐年发展壮大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，尽管市场经济几度起伏，__和他的新世纪酒类经销有限公司却始终“不差钱”，一跃成为县里的个体私营经济大户。
三、再接再厉，科学发展势头强劲
靠着诚信经营赢得市场，__的酒类经销事业如日中天，他又加盟了华润雪花啤酒以及可口可乐的经销队伍，占领了勃利县城酒店业近80%的销售份额。
又一个10年过去了，20____年，__又将发展的眼光投在旅游服务业上，他大胆收购了原县中银宾馆。投入资金800万元进行内部改造，使宾馆通过了全国旅游星级宾馆评定委员会审核，被评定为二星级宾馆。宾馆还安置了20余名青年就业。
发展的路上永无止境。拥有了事业上的“天时”和勃利县发现毛公山的“地利”，以及市、县各级政府大力支持发展旅游事业的“人和”，20____年，__的勃利县玄羊河毛公山旅游开发有限公司应运而生。项目总投资1800万元，一期工程投入680万元，现在正在建设中。建成后，毛公山将与勃利密塞、西大圈、南山公园、小黄山等景区连成勃利县红色旅游环线，届时可安排就业150余人。
四、奉献为先，履行社会责任
当过兵的人，为国分忧的绿色情怀永驻心间。作为一个私营大户，如何做到知恩图报、积极履行社会责任，是对每一个企业经营者最现实的考验。近年来，在加快企业发展、提高经济效益的同时，__积极纳税，缴纳税金260余万元。
20____年“5.12”汶川特大地震发生后，__看到电视新闻后落泪了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒厂白酒车间工人韩群山身患重病，卧床不起，因病致贫。__每年都在节假日来到他家，为他送去钱物;现在就读在东北林业大学的孙亚琦是__的一个远亲，她的父母均是勃利县大四站镇吉祥村的农民，家里贫穷供不起孩子读高中，在即将辍学之际，__来了。他让孙亚琦住在自己家里，提供食宿和学杂费用，直到孩子考上大学。
__是一个军人情结很重的人，虽然退伍20多年了，但他仍然关注着部队官兵，更关注着那些为共和国流血牺牲的烈士遗属和残疾军人。10年来，他秉承“拥军贵在真诚、优属重在务实”的理念，积极为部队官兵办实事、解忧困，还接收安置退役士兵10余人。复员军人杨学通从1994年便在__那里做工，得到了__的诸多照顾，不仅安排杨学通的妻子到经销部工作，还在20____年杨学通买房子，急需50000元钱的时候，给他拿去了50000元，解决了杨学通的资金难题;20____年，__拿出6万元，买了两辆长安客货车，赊给两名复员军人跑运输。
10余年来，谢先后无偿拿出10多万元用于捐资助学、扶贫帮困、抗洪救灾、修桥筑路。同时，努力为退伍军人、残疾人、“4050”人员、无地无业无岗人员和困难户创造就业岗位，公司现有员工100名，其中，退伍军人12人，残疾人4人，下岗“4050”人员17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模
在__的办公桌上，放这一本《七分做人，三分做事》的书籍，__深谙其中的道理，这些年来，他也是这么做的。从部队转业以后，他是兢兢业业的企业生产者，又是投身市场经济的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，为地方经济发展，为创建和谐社会和加快致富奔小康的步伐，尽了一名退伍军人应尽的义务和责任。
展望未来，__踌躇满志，他说，有各级党政领导的关心和鼓励，我继续保持普通一兵的本色，将继续把部队的光荣传统和优良作风融入到工作中，用新的工作业绩继续回报国家、回报社会、回报人民。20____年1月,__被评选为“全省优秀复员退伍军人”。
用自谋出路，含辛茹苦书写当兵人的创业历史，__成功了。用饱蘸真情的浓笔关爱弱势群体，给予他们帮助，__做到了。他将继续保持革命军人政治本色，着力搞好企业经营发展，为国家创造更多的税收，倾心社会公益事业，为军旗再添光彩!