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年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报
为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校2021年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲；
建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
（二）加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。
（五）抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
（一）加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
（二）进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。
年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报
通过加强意识形态工作的组织和人才保障，探索新的机制，培育新的职业生涯，使意识形态工作领导力强，经常抓住，多发力，持续深入。
(1)基础意识形态的工作经常抓住常管。抓住干部队伍的意识形态工作，选择优秀的领导班子很重要。坚持严格执行好的干部标准，真正把坚定政治立场、坚定理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清洁廉洁的优秀干部选拔到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢把握在忠于党、忠于人民的人手中。及时按照程序配备强大的乡镇(街)党(工)委员会宣传委员，基层意识形态的工作形成了抓住人管理、持续抓住人管理的良好形势。
(二)党员干部团队教学常规化。根据全面严格控制党的要求，结合两学一学学习教育的常态化制度化，在全市开展组织生活规范年活动，以社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规为重要学习内容，真正把党的思想政治建设抓住日常、严格、坚持、坚持、坚持、坚持日常、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、完善党员教育管理的长效机制。
一是党员队伍流动性大，传统宣传教育方式需要创新二是部分新领域新区域的新党组织，需要提高领导和意识形态工作的能力。
(一)随着经济社会的快速健康发展，基层党员通过外出劳动者、经营、移民转移等多种方式呈现大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全权复盖，一些外出党员不积极寻找组织，不明确身份，有管理教育的确风险。
(二)部分新建党组织被动接受意识形态教育的积极性较高，但接触意识形态工作等时间较短，能力和水平仍有待提高。
(1)积极创新党员管理教学方式。探索利用网络平台、新兴媒体等，打破时空和地区限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下意识形态工作的全权复盖。
(二)采取有效措施加强新领域意识形态工作。一是继续向非公有企业党组织派遣党建指导员，充分发挥党建名人工作室名人的力量，指导和帮助非公有企业党组织实现抓住、抓住、抓住意识形态的工作。二是推进园区党组织公职党员双重组织生活和机构、社区、园区党组织共同建设攻势等模式，推进意识形态工作进入基层、园区。
XX局意识形态工作分析研判情况汇报例文
意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。意识形态不是人类大脑固有的，而是来自社会存在。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
意识形态工作是一项极端重要的工作，关乎道路、政治安全。分公司党委工作要求，现将意识形态领域分析研判情况汇报如下：
高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，站领导是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实分公司关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)加强理论学习。引领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入我站学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。
(二)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我站将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
(一)强调宣传阵地的作用。为了加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，在学校门口设置宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗打开专栏。组织全体党员干部认真参加冬季训练活动，深入学习了十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，观看了启东医疗队队长讲述疫情对策第一线感人故事的现场直播和赞扬中国之治主题演讲，建立了学校政治学习制度，每周评价学习标准兵，全校上下掀起了学习强国的学习热潮。
(二)加强防疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策配置和指示精神。学校党总部多次召开疫情流行期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情预防管理的信息、方法、通知、新闻等，由学校防疫领导小组统一发表，任何教职员不得随意发送。学校在总组发表的信息，严禁转发。所有教职员坚决不相信谣言，不传播谣言。要求各班主任召开好学生和家长联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
(三)加强管理团队的训练。加强意识形态工作的特别训练，提高意识形态管理团队的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制审查、日常工作巡逻、领导干部履行责任范围的规范意识形态工作管理，实现三报，每年至少研究两次意识形态工作，报告一次意识形态工作，及时向上司报告意识形态领域的重大情况，提出建设意见。
(五)抓住意识形态工作的整改。学校根据市委巡逻意见，自我调查党总支援建设情况，特别是巡逻组反馈的维护网络意识形态安全等问题，学校党总支援立即召开巡逻主题民主生活会，实行整改措施、整改期限、责任到科、责任到人。
(二)进一步加强舆论引导。我校进一步加强舆情信息引导，将负面舆情扼杀在摇篮中，继续营造风清气爽的校园环境。
为了进一步加强和改善党对意识形态工作的指导，根据有关文件的要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研究情况报告如下。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照一岗双责的要求，主要抓住管理科的意识形态工作，直接负责职责范围内的意识形态工作。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓住、亲自抓住，切实解决干部员工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组将意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班组成员认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领导、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。加强理论学习，进一步深化党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新方法，善于将党的理论、路线、方针和政策宣传教育与工作紧密结合，充分利用个别谈心、耐心指导、平等交流、民主讨论等方法，重视人文关怀和心理指导，使意识形态的宣传教育工作进入情况努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加各种专业学习十多次。讨论原作的重点篇。局党组成员和相关科室深入企业开展调查活动100多次，认真制作调查报告，认真分析新形势下面临的矛盾和问题，制定克服困难的措施和方法，推进xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，实践领导干部深入一线调查研究工作要求，加强上下联系，积极开展调查研究，及时了解工作危险，解决问题，解决矛盾。以xx活动为有效载体，深入大众，不断奠定基础大众思想的基础。
局办公室负责公司网络舆论管理，经常关注干部员工网络舆论，及时监视和删除网络不良信息，在疫情流行期间积极交流网络不真实发言人，及时控制不良社会影响的网络维护更新工作和上传信息的审查、统计工作结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息原稿发表审查、发行制度》。对外宣传和信息发布均按制度工作。否则，将实施责任追究。单位内部所有宣传栏内容的更新由综合科统一审查管理。
局党组定期研究职场意识形态工作。研究判断，目前我局意识形态工作的主流良好。意识形态工作责任制的执行比较到位。局党组对意识形态工作领导力强，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但是，同时发现了一些迹象问题，主要是一些干部的员工思想活跃，对政策学习没有热情，职场组织学习，一些党员干部以业务繁忙，没有时间为理由不参加的一些党员干部单方面认识，意识形态在人脑中建设，比较虚弱，在实际工作中抓住意识形态比较薄弱。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研究判断发现的问题，及时采取目的措施，整理抓住意识形态工作的构想，加强忧患意识、政治意识，加强意识形态工作的自主意识和主体意识，进一步建立意识形态工作相关规章制度，执行局党组责任主体，明确系统内组织责任制度。
二季度以来，我局严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，根据市委宣传部《关于上报2019年第二季度意识形态领域分析研判报告的通知》文件要求，**局党组认真研究第二季度意识形态领域研判工作。
(一)强化政治担当，全面履行主体责任。
**局党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，进一步加强和改进意识形态工作，坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，积极开展各类党的路线、方针、政策宣讲会和专题讨论，切实加强党的基层思想阵地建设，用科学理论武装头脑，凝聚思想教育共识，提高干部队伍的思想素质，构建意识形态工作大格局。
(二)加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。
把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，不断推进学习强国平台的学习与运用，以党组中心组为龙头，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，使“学习强国”成为广大党员干部充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导实践，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
(三)完善阵地管理建设，加强舆论引导。
第二季度产步天，**局党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是从事意识形态工作的干部责任心和业务能力也需进一步加强，需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下半年，**局将继续以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为根本遵循，严格落实意识形态工作责任制，把统一思想和凝聚力量结合起来，激发全体党员干部的思想自觉、理论自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，开创意识形态工作新局面，推动新时代**全面振兴发展。
意识形态工作是党的极端重要工作，旗帜、道路、政治安全。目前，**局党支部意识形态工作第一季度分析研究情况报告如下。
我局非常重视网络意识形态的工作，确实履行了四种责任:领导班子主体责任、领导人第一责任、分管领导人直接责任、班子成员一岗双责任。切实解决各科在意识形态工作中存在的实际问题。
组织全体人员认真学习近平总书记意识形态工作的重要指示精神，重复学习精神，确保深刻理解精神，学习贯彻学习和工作。
始终坚持做好舆情管理，掌控意识形态主动权，掌握正确的舆情方向，实现主要负责人亲自抓住意识形态安全，定期召开工作会议，研究讨论舆情热点和舆情方向，及时做好党政信息公开、微信群、关键节点和敏感时期的舆情监管，及时有效回复，平时重视掌握各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策和项目舆情风险评估制度，及时收集、研判、处置可能引发群体事件和社会动荡言论，为网络舆情引导工作开展提供强大的组织保障。
第一季度以来，我局根据负面清单，调查意识形态的危险和风险点，确保意识形态的安全，意识形态工作的整体展开比较顺利，但需要进一步加强，个别干部员工对意识形态工作认识不够深，意识形态工作不足。下一步，我局在持续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，加大对意识形态工作人员的培训和教育，形成正确的价值观和舆论指导，宣传工作促进发展，加强意识形态工作监督，提高意识形态工作思想高度。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
一、高度重视，加强领导。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
二、强化政治理论学习，深化理想信念教育。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
四、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
五、管理用好新媒体，积极传播正能量。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
六、定期进行研判，及时开展工作。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
xx局。
2020年x月x日。
通过加强意识形态工作的组织和人才保障，探索新的机制，培育新的职业生涯，使意识形态工作领导力强，经常抓住，多发力，持续深入。
(1)基础意识形态的工作经常抓住常管。抓住干部队伍的意识形态工作，选择优秀的领导班子很重要。坚持严格执行好的干部标准，真正把坚定政治立场、坚定理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清洁廉洁的优秀干部选拔到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢把握在忠于党、忠于人民的人手中。及时按照程序配备强大的乡镇(街)党(工)委员会宣传委员，基层意识形态的工作形成了抓住人管理、持续抓住人管理的良好形势。
(二)党员干部团队教学常规化。根据全面严格控制党的要求，结合两学一学学习教育的常态化制度化，在全市开展组织生活规范年活动，以社会主义核心价值观、习总书记系列重要讲话精神、党章党规为重要学习内容，真正把党的思想政治建设抓住日常、严格、坚持、坚持、坚持、坚持日常、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、坚持、完善党员教育管理的长效机制。
一是党员队伍流动性大，传统宣传教育方式需要创新二是部分新领域新区域的新党组织，需要提高领导和意识形态工作的能力。
(一)随着经济社会的快速健康发展，基层党员通过外出劳动者、经营、移民转移等多种方式呈现大范围的流动，传统的宣传教育方式难以实现全权复盖，一些外出党员不积极寻找组织，不明确身份，有管理教育的确风险。
(二)部分新建党组织被动接受意识形态教育的积极性较高，但接触意识形态工作等时间较短，能力和水平仍有待提高。
(1)积极创新党员管理教学方式。探索利用网络平台、新兴媒体等，打破时空和地区限制，加强党员日常思想政治教育，实现新形势下意识形态工作的全权复盖。
(二)采取有效措施加强新领域意识形态工作。一是继续向非公有企业党组织派遣党建指导员，充分发挥党建名人工作室名人的力量，指导和帮助非公有企业党组织实现抓住、抓住、抓住意识形态的工作。二是推进园区党组织公职党员双重组织生活和机构、社区、园区党组织共同建设攻势等模式，推进意识形态工作进入基层、园区。
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
组织班子成员认真学习总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学习教育。教育广大党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2015年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作，以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2015年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活跃，对政策学习缺乏热情，青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
年初以来，党委将意识形态工作作为党建的重要内容，严格按照意识形态工作的要求，牢牢把握政治方向、舆论导向和价值取向，强化思想政治引领，及时了解和掌握职工的思想动态，分析研判意识形态领域情况。
（一）加强组织领导，强化政治责任。一是统抓统管。坚决落实党管意识形态原则，把意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。二是专抓专管。认真履行意识形态工作的主体责任，成立领导小组，层层落实责任分工，形成了一把手亲自抓、各分管领导专门抓、办公室具体抓、其他部门配合抓的工作机制，严格执行分析研判制度，定期排查意识形态领域风险隐患，及时解决工作中遇到的困难和存在的问题。三是严抓严管。加强对各部门意识形态工作的检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对各部门落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。
（二）注重思想引领，筑起坚实防线。一是坚持理论武装。制定《新华**理论学习中心暨党员干部理论学习计划》通过召开理论学习中心组学习会、党委（扩大）会议，发挥理论中心组示范引领作用。保证每月集中学习1次。坚持集中学习与自学相结合，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，以及省委、市委的最新贯彻举措。利用“学习强国”学习近平台、“党员学习”微信公众号，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展“两学一做”学习教育。通过“三会一课”引导党员干部明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩，严肃党的政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，坚决纠正个人主义、自由主义，严格遵守工作纪律和生活纪律等各项规定；三是加强党风党纪教育。经常性地开展党性党风党纪专题学习教育，开展党风廉政警示教育活动，增强法律法规意识，教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，对存在公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言等问题的党员干部，依法依规依纪严肃处理。
**党委坚持定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导处置，将解决实际问题与解决思想问题相结合，制定关爱职工工作方案，特别是把特困职工、患病职工的慰问以及职工去世的善后等事宜作为关爱职工的主要项目，消解了职工思想上的“疙瘩”，从源头上化解了矛盾隐患。切实维护意识形态安全。
（三）重视做好网络舆论引导工作。严格落实《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委（党组）网络意识形态工作责任制度实施细则》等认真做好相关网络新媒体平台管理和监督，维护舆情安全。年初，新冠病毒肺炎在全国蔓延，在做好疫情防控工作的同时，加强网络平台对疫情防控正面宣传引导，通过微信、qq群等方式进行疫情预防宣传教育，分享防控的相关知识，提醒职工尽量不要出门，不轻信和传播网络谣言，消除疑虑，科学应对，确保**疫情防控期间意识形态工作落到实处，以正能量抵抗疫情。
一意识形态谈心谈话开展较少，不能及时准确地把握党员群众思想动态和舆情动向；
二是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育，警示教育等活动较少；
三是党员干部八小时之外监管力度不够；
四是存在抓业务工作抓得紧，忽视意识形态工作重要性。
五是落实意识形态工作责任制，分析研判当前**意识形态工作存在的问题，对研判发现的问题及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作主动性，建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。
意识形态工作是一项极端重要的工作，关乎道路、政治安全。监理站党支部按工作要求，现将意识形态领域分析研判情况汇报如下：
高度重视意识形态工作，认真落实局党组意识形态工作责任制。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任，站长是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实局机关关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)加强理论学习。引领党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入我站学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。
(二)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我站将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，提高全员的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
3、职工思想动态方面。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据公司党委宣传部要求，现将我矿一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一、思想理论方面。
1、按照上级要求，及时传达上级指示精神，能够按照要求迅速部署并开展工作。认真贯彻落实各级关于“改革创新、奋发有为”大讨论和“两会”的指示精神，始终把学习宣传贯彻各级的重要指示精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律，始终同上级党委保持一致，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，单位党支部迅速安排部署，按照上级党委要求制定方案，并按照方案组织开展各项工作，把大讨论的着力点放在解决问题上，坚决做到领导干部带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，认真剖析自身存在的问题。在此次活动中，广大党员干部都深感此次大讨论活动安排的非常及时，对我们坚定改革之路，明确努力方向起到了很大的促进作用。
3、在各级“两会”精神学习上，广大干部职工能够按照上级要求，认真组织收看“两会”盛况，并利用网络、“学习强国app”等进行学习，通过学习，凝聚了共识，提振了信心，指明了方向。
二、舆论舆情方面。
1、在舆论宣传工作上，能够牢牢把握正确的舆论导向，毫不动摇的坚持正确的政治方向，坚持贴近实际、贴近生活、贴近广大职工，利用版面、微信群等进行正确的舆论引导。
2、在舆情管控工作上，由于网络的高速发展，现阶段的舆情主要表现在网络舆情，微信、抖音等软件成为了舆情传播速度最快的软件，我矿严格要求广大干部职工不得通过网络传播与党中央指示精神相违背的信息，不得通过通过网络传播谣言，不得发表任何有损企业形象的舆论，目前未发现有舆情方面的问题。
3、职工思想动态方面。
由于2018年度职工全年收入较低，所以职工在薪酬方面思想上有波动，大家工作积极性不高，给安全稳定工作带来困难，我们目前正在积极疏导职工思想，让职工树立信心，以更好的姿态干好本职工作。
意识形态分析研判工作汇报
年初以来，我乡高度重视意识形态工作，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域形势总体平稳可控。严格落实乡《党乡（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，扎实做好意识形态工作，进一步凝聚了党心民心和社会共识，为我乡党风廉政建设营造了安全稳定的意识形态环境。现将一季度我为意识形态工作情况简要汇报如下：
一是签订意识形态工作主体责任责任书。
为推动意识形态工作主体责任不折不扣地落实到位，按照县委要求，签订了2018年度意识形态工作责任书。对村支部2020年意识形态工作做了安排部署，成立了县乡人民政意识形态责任制领导小组，落实了责任。
二是强化理论武装工作。
结合“两学一做”教育活动，通过召开党委会、党支部中心组学习、开展机关大讲堂讲党课等形式，自上而下地传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、州、县关于意识形态的重要指示及文件精神。
三是发现意识形态领域风险点。
发现乡干部存在思想观念、思想意识存在偏差。普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。由于工作事务繁重，纪检干部干部对意识形态工作认识不足，理解不透。
强化纪律规矩意识。压紧压实责任，明确责任分工。切实形成纪乡书记统一领导、分管领导齐抓共管、分管宣传组织协调、全乡各科室分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
党建党风廉政建设及意识形态分析研判情况汇报
2022年，做好党建和党风廉政工作责任重大、使命光荣。今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实市委五届十二次全会、五届市纪委六次全会、全市机关党的建设工作会议的决策部署，全面贯彻新时代党的建设总要求，大力加强党的政治建设，持续推进党支部规范化建设，着力营造“三个氛围”、创建模范机关，推动党的建设高质量发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为实现xx工作目标任务提供坚强保证。
（一）抓牢政治建设这个统领，在自觉践行“两个维护”中提升站位、强化忠诚。重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势，也是全面从严治党的成功经验。加强和改进党的建设工作，必须把政治建设作为根本性建设，切实放在统领和首要位置，推动党员干部不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
一要旗帜鲜明讲政治。党的建设工作具有鲜明的政治属性和政治导向，各党组织和党员干部要站在讲政治的高度，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头把讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求落到实处，以实际行动争做践行“两个维护”的“排头兵”。
二要持续加强模范机关建设。创建模范机关，是习近平总书记关于加强和改进机关党的建设的明确要求，也是推动机关党建高质量发展的目标要求，更是服务xx发展大局的现实要求。我们要紧紧抓住创建模范机关工作主线，深入领会精神实质，牢牢把握核心要义，把营造“三个氛围”同创建模范机关结合起来，使模范机关创建始终保持正确政治方向。要注重抓好结合运用，把创建模范机关与开展文明创建结合起来，与开展“争先进位谋出彩”活动结合起来，与加快推动xx革命老区振兴发展结合起来，保持工作韧劲，突出工作重点，优化工作方式，推进模范机关创建活动融入中心工作、发挥示范效应。
三要提高党内政治生活质量。要提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、党员领导干部讲党课、党员领导干部参加双重组织生活、主题党日等系列党内制度，坚持开展“戴党员徽章、亮党员身份”和重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。要利用好全市机关主题党日活动基地平台，定期开展主题党日活动。
（二）抓深理论武装这个根基，在学懂弄通做实上当示范、作表率。政治上的坚定源于理论上的清醒。必须走在理论学习的前列，把推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，巩固和用好“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，推动学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
一要强化党员干部理论武装。发挥好理论学习中心组领学促学作用，坚持不懈用新思想武装党员干部头脑。要注重党史教育规定的学习内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章。要坚持读原著、学原文、悟原理，落实第一议题”，灵活运用“五种学习方式”，用好“学习强国”、河南干部网络学院等学习平台，抓实“微党课”“微讲堂”实践运用，不断提高学习教育的针对性和实效性。
二要扎实开展党的十九届六中全会教育。要把开展六中全会学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织。要按照上级通知要求，制定方案计划，明确工作措施，创新学习形式，确保教育效果。要突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，学习运用建党100年宝贵经验，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律。
（三）抓实组织力提升这个重点，在抓基层打基础中固本强基、提升质量。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要牢固树立“大抓基层”和“一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一要大力加强机关基层党组织建设。认真落实《市直机关大抓基层大抓支部全面提升的具体措施》，巩固党支部规范化建设成果，着力打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。注重抓实基层基础工作，刚性规范“三会一课”数量、标准，指导督促“三会一课”提质增效；完善组织生活记实制度，增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性。
二要着力提升党务干部队伍素质。做好新时代机关党建工作，需要一支与职责使命相匹配的机关党务干部队伍。要开展学习培训，组织党务干部学理论、学政策、学业务，不断提升专业能力和过硬本领，使党务干部努力成为党务专家、业务尖兵、岗位能手。
三要充分发挥党建引领作用。围绕贯彻新发展理念、融入新发展格局，自觉强化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分发挥党建引领和保障作用，着力把党建优势转化为发展成果。持续开展机关党支部与农村基层党支部结对共建“手拉手”活动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。继续探索“党建+”工作平台，将党建工作与精神文明创建、企业改制、日常业务等工作结合起来，着力破解党建与业务“两张皮”问题。积极推进机关在职党员“双报到”工作，开展“我为群众办实事”实践活动，提升服务基层、服务群众成效，树立新时代机关党员新形象。
（四）抓严正风肃纪这个关键，在营造风清气正的政治生态中强作风、树形象。作风建设是命脉，纪律建设是支撑。党员干部的作风和纪律关乎着党的形象，发挥着示范引领作用。要按照中央和省委、市委要求，以永远在路上的韧劲和执着，推动全面从严治党向纵深发展。
一要驰而不息纠正“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域，紧盯“四风”新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续推进精文减会，重点纠治困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题，提高为基层减负增能效果，让基层有更多精力抓落实。坚决克服享乐主义、奢靡之风，倡导绿色生活方式，压减经费支出，带头过紧日子，始终保持纠正“四风”态度不变、决心不减、尺度不松。
二要从严加强纪律建设。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，建立健全纪律教育常态化机制，不断提高全面遵守党的纪律的自觉性。坚持以案为鉴、以案示警，发挥典型案件反面教材作用，推动以案促改常态、长效。坚持从严执纪问责，贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，始终保持正风反腐的高压态势。
同志们，党建强，则人心聚、事业兴。做好党建和党风廉政建设工作，意义重大、作用巨大。我们要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新谋划、聚力推动，确保党建暨党风廉政建设工作始终干在实处、走在前列，不断开创新局面、展现新气象。
党建党风廉政建设及意识形态分析研判情况汇报
2021年是大庆之年、改革之年、开局之年，集团党建和党风廉政建设工作以庆祝建党百年为核心，抓落实、出成果、亮形象，比学赶超，全力打造党建高地，为集团各项事业的发展提供了坚强的保证和不竭的动力源泉。
一是思想根基不断夯实，形成了学史明理、学史增信的生动局面。紧密结合集团实际制定包含**大专题**项任务清单的党史学习实施方案，开展百年党史专题学习、“习近平在浙江”专题学习、红色教育基地现场体验专题学习，分层分类推动党员干部深入学习党史学习教育重要材料。开展“我是红船护旗手”党史专题宣讲系列活动，形成了党委班子成员、所属各支部书记带头讲，集团青年宣讲队伍创新讲，外部特邀宣讲员专业奖的生动局面，彻底达到了党史学习教育的全覆盖，有力助推了集团党员干部从中国共产党百年奋斗历程中汲取智慧和力量。
二是党建品牌持续擦亮，续写了文化赋能、争先攀高崭新篇章。大力开展“七讲七比、争先攀高”行动，重视先进人物的榜样力量，去年，集团内总计开展评比表彰各项集体荣誉**项、个人荣誉***人次，其中*名党员领导干部获得嘉兴市勇猛精进担当作为好支书和好干部。突出系列特色活动，赋能党建提升，不断培厚党建品牌的文化底蕴，结合习近平总书记在浙江任职期间莅临嘉兴水务集团所属联合污水公司污水厂、城乡一体化供水水厂、城市防洪工程等水务民生设施实地考察调研，并就嘉兴的引水工程作出相关指示这些珍贵历史资料，开展特色鲜明、主题突出、内涵丰富的党建活动。与嘉兴市电视台共同录制的“向总书记报告——践行‘六讲六做’开启共富新程”**篇，在嘉兴新闻频道播出。
三是服务民生有力有效，交出了践行初心、实干担当的优异答卷。“守根脉、保平安、办实事”网格大走访中累计走访***户，登记问题**个，解决群众实际困难**个;“党员在身边”志愿服务活动，累计开展志愿服务**场、**人次参与;“真情关怀、温暖初心”走访慰问活动，累计帮扶慰问**人，切实解决了慰问对象的难题。“为民服务、暖上加暖”行动将***与***融合起来，全力做好为民服务活动并受到**点赞，刊发**一文，认为“在提升城市品位方面做了许多实事”。
四是团队建设持续优化，锻造了唯实惟先、善作善成的优秀队伍。全面开展奋力打造“精彩版块”锻造“唯实惟先、善作善成”堪当国企高质量发展重任专项行动，强化集团干部队伍建设。针对所属企业，制定指导所属企业开展中层管理人员竞争性选聘工作，推行三年任期制干部竞聘上岗制度，深化落实干部能上能下和年轻化、专业化目标要求。针对集团及所属企业之间人才交流方面，制定并落实专业技术人才顶岗锻炼方案，2021年，对顶岗锻炼职工进行了累计**天的不间断培训，初步建立起干部人才交流常态化机制。尤其是以**为契机，对**名人员进行合理调配，既有从集团到下属企业，也有下属企业到集团的交流;既有从一般岗位到比较重要岗位的交流，也有从与此相反的交流，助推系统内人才不同层次及同一层次不同岗位的磨炼。完成自集团成立以来规模最大的集团干部竞聘选拔工作，集团中层干部选拔任用增加个人自荐、集中宣讲等环节，拓展干部考察视野，通过充分酝酿，就**个中层岗位进行调整，其中选拔任**名，轮岗交流**名，退现职**名。
五是全面从严治党纵深推进，营造了风清气正、廉洁从业的清廉文化。对巡察整改工作进行周密部署和精心组织，详尽制定整改方案，明确**个整改措施，组织各项专题会议**次，按照高标准要求及时完成全部31项问题整改，巡察整改落实获高分通过，撰写的《****》编入全市巡察整改最佳案例，充分实现了巡察整改工作成果转化。纵深推进清廉国企建设，制定《**集团2021年清廉国企建设工作要点及责任分解》，聚焦构建良好政治生态、完善国企治理体系、推进清廉工程建设等方面建立**项工作清单，明确各部室任务责任分解并抓好落实，持续推进清廉国企建设。严格贯彻执行中央八项规定精神，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决遏制“四风”问题。针对“四风”问题易发多发时段，对所属企业落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况开展监督检查，加强对党员干部的提醒教育。
同志们，经过建党百年的洗礼，我们在创新实践中，对做好红船旁国资国企党建和党风廉政建设工作有了更加深刻的认识。一是必须始终坚持守根护脉，传承弘扬伟大建党精神和红船精神，深刻领会习近平总书记26次调研嘉兴作出的重要指示精神，铭记“12个永远不能忘记”，树牢“嘉兴无小事、事事连政治”意识，牢记习总书记对***的殷殷嘱托，全力擦亮国企党建品牌，助力我市把建党圣地打造成为党建高地。二是必须始终坚持党对国有企业的全面领导，发挥集团党委的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、省委市委重大决策部署在全集团的贯彻执行，坚持服务生产经营不偏离，以改革发展成果检验党建工作成效和战斗力。在集团大规模发展的征途中，我们要全力确保所属企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大**集团提供坚强的组织保证。三是必须始终坚持奋勇争先，强化“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识，以窗口意识、窗口担当、窗口标准审视和推进各项工作，更好为红船增光添彩。四是必须始终坚持问题导向，准确把握党建和党风廉政建设工作的历史方位、客观规律和主要矛盾，以“七张问题清单”为牵引，找准党组织和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，做到即知即改、立行立改。五是必须始终坚持实干担当，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，增强斗争精神、担当意识，聚焦目标、干在实处、成在当下，确保各项工作取得实实在在的成效，经得起实践、人民、历史的检验。
年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报
为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校2021年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
(一)凸显宣传阵地作用。为加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，校门口设立宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗开辟专栏。组织全体党员干部认真参加冬训活动，深入学习了十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容;收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲;建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
(二)加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
(三)加强对管理队伍的培训。加强意识形态工作的专项培训，提高意识形态管理队伍的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
(四)规范意识形态工作监督检查和干部考核。制定《启东市第一中学意识形态工作考核方案》，坚持把做好意识形态领域工作作为综合考评的重要内容;坚持做到意识形态工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然;加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。
(五)抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
(一)加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，习总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
(二)进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。
学校意识形态工作分析研判情况汇报
做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前，我校意识形态领域的形势总体上是好的。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全校开展“献礼建党一百年”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在提高师生精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下：
一．强化组织领导。
充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析硏判意识形态领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引导。
二、狠抓学习教育。
将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、
加强思想政治工作。
扎实推进学习型党组织建设。抓好全体教师集中学习以及“两学—做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。
四、坚持正确舆论导向。
进一步唱响主旋律，传播正能量，在学校工作中传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，塇强宣传的吸引力感染力。
五．下阶段工作安排。
一把意识形态学习纳入年度工作重点，纳入议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律的监督检查范围，与教育中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
二要加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到工作考核当中。
三加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
四开展好专题研究与舆情研判、形态检查以及专题汇报等工作。
五加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照，补齐短板，做好创新工作。
街道意识形态分析研判汇报材料范文
按照要求，现将*街道意识形态分析研判情况汇报如下。近年来，*街道在上级的正确领导下，深入学习贯彻市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态工作的原则，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断提升意识形态工作水平，全面推动意识形态工作常态化、深入化。
一、加强领导，坚定意识形态“主心骨”
把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责，每年定期召开专题会议分析研判意识形态工作*次，扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。按照“一岗双责”要求，严格落实党工委书记担负抓意识形态工作的政治责任和领导责任，党工委班子其他成员根据分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每半年和年度对意识形态工作进行专题研判，分析风险预警监测情况，及时发现和有效处置带有苗头性、倾向性的问题，排查意识形态领域风险点，对各村居每半年专题监督检查一次意识形态工作责任制落实情况，年底进行考核，对意识形态工作履责不力，造成不良影响的，将实行追责问责。
二、坚定信念，掌握意识形态“主动权”
将意识形态工作纳入理论中心组学习的重要内容，坚持领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，同时将意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会和年度述职报告中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照《理论中心组全年学习计划》组织开展学习，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记关于民族工作的重要论述等。平均每年开展理论中心组学习16次，专题研讨*次。用好线上平台，充分利用“学习强国”平台，对习近平总书记最新讲话、指示批示精神等内容通过微信群、党课集中学习等方式进行学习，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
三、强化管控，筑牢意识形态“主阵地”
始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观，年均开展意识形态排查*次，经对街道辖区内涉意识形态阵地进行统计汇总，未发现意识形态问题。开展网络意识形态安全检查，查摆街道、村（社区）新媒体账号、微信工作群等，均未发现存在发布不实消息、不当言论等问题。加强网评员队伍管理，切实做好党的政策宣传引导工作，始终坚持做好舆论管理，积极净化朋友圈、微信群，唱响主旋律，传播正能量。严格执行《*街道新媒体“三审三校”工作制度》，坚持把正确舆论导向贯彻落实到信息采编的各个环节，要弘扬主旋律，传播正能量，创新方法手段，有效引导社会舆论。
四、深化宣传活动，弘扬意识形态“主旋律”
每月根据群众需求制定新时代文明实践所、站活动计划，并进行落实，积极整合各方资源，设立常态化项目**个，组建新时代文明实践各类志愿服务支队**支，每支志愿服务队伍每月均开展相关志愿服务活动，累计开展各类活动达到***余次，惠及群众*万余人次，活动丰富且切实解决了居民群众的急难愁盼问题，得到了居民们的高度好评，广大群众从“不知道”到如今的积极主动参与到志愿服务、理论宣讲、文艺活动等各项工作中，极大的提升了辖区居民的精神文明程度，增强了基层群众向党靠拢的凝聚力，社会治理不断向好、群众文化生活不断丰富、文明乡风社风更加浓厚。
五、加强领域管控，打好意识形态“主动战”
联合纪检室对各村（社区）包联领导开展谈话，再由包联领导对各村居书记进行廉政谈话，查找分析各村居及个人存在的廉洁风险点和突出问题。对于征地拆迁、信访维稳等重点领域，及时掌握舆情动态，集中排查重点领域、重点群体、重点问题、重点人员等，针对信访工作的实际情况，研究政策制度，制定化解方案，最大程度的使信访人满意，避免舆情的发生。
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年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报
为进一步加强和改进学校意识形态工作，根据教体局党工委要求，现将我校2021年度第一季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
（一）凸显宣传阵地作用。为加强***新时代中国特色社会主义思想的学习，学校通过多种渠道积极营造宣传氛围，校门口设立宣传板、教学区电子显示屏滚动、橱窗开辟专栏。组织全体党员干部认真参加冬训活动，深入学习了十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想等重要内容；收看了“启东医疗队队长讲述抗疫一线感人故事”的直播和“点赞中国之治”主题演讲；建立了学校政治学习制度，每周评出学习标兵，全校上下掀起“学习强国”学习热潮。
（二）加强抗疫期间的意识形态教育。学校按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。学校党总支多次召开疫情期间的意识形态工作研究会，学校微信群中有关疫情防控消息、办法、通知、新闻等，均由学校防疫领导小组统一发布，任何教职工个人不得随意发送。学校在总群中发布的信息，严禁转发。所有教职工坚决做到不信谣、不传谣。要求各班主任召开好学生和家长的联席会，加强对学生和家长的正面宣传教育。
（三）加强对管理队伍的培训。加强意识形态工作的专项培训，提高意识形态管理队伍的能力。将意识形态工作纳入学校党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围；规范意识形态工作的管理，做到“三报告”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
（四）规范意识形态工作监督检查和干部考核。制定《启东市第一中学意识形态工作考核方案》，坚持把做好意识形态领域工作作为综合考评的重要内容；坚持做到意识形态工作的常态化、制度化，把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时，不搞敷衍、不搞突击补资料，做到基础工作做得实、管理工作规范化，重视意识形态工作的痕迹管理，遵循“一事一档”原则，建立工作台账，制定专人认真填写，及时形成相应的纸质及电子版资料，有针对性地进行分类管理，确保资料的连续、完整与准确性，做到一目了然；加强干部考核评价力度，在中层干部选拔任用方案上，增加意识形态方面素养的考量。
（五）抓实意识形态工作的整改。学校根据市委巡察意见，对党总支建设情况进行自查自纠，特别是对巡察组反馈的维护网络意识形态安全方面等问题，学校党总支及时召开了巡察专题民主生活会，落实整改措施、整改时限、责任到科室、责任到人。
（一）加强理论学习。加强学习、提高素质，强化党员干部思想觉悟的提高和观念的转变。领导干部带头学、深入学，学习十九届四中全会精神，习总书记重要讲话等主要内容，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以510思廉日为契机开展廉政教育，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
（二）进一步强化舆论引导。我校将进一步强化舆论信息的引导，将消极舆论扼杀在摇篮中，继续打造风清气正的校园环境。
意识形态工作分析研判报告
为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将xx局2020年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下:。
xx局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。
xx局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2020年xx局党员干部学习计划》、《xx局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
上半年以来，局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习10余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深入企业开展调研活动100余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定攻坚克难的措施和办法，推动xx事业的创新和发展。
各局党组成员身体力行，践行领导干部深入一线亲自调查研究工作要求，加强上下衔接，积极开展调查研究，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深入群众，不断筑牢基层群众思想基础。
局办公室负责单位的网络舆情管理工作，经常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极沟通网络不实言论发布人，及时控制了不良社会影响;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。结合实际，研究制定并实施《xx局网络信息稿件发布审核、签发制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏内容更新由综合科统一审核管理。
局党组定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。局党组对意识形态工作领导坚强有力，立足本职，弘扬主旋律，传播正能量取得明显效果。但同时发现了一些苗头性问题，主要是有些干部职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，单位组织学习，有些党员干部常常以“业务工作忙，没时间”为由不参加;部分党员干部存在片面认识，认为意识形态是人的头脑里面搞建设，比较虚，在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出，敢于亮剑，善于发声，思想整治工作亟待加强。
今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实局党组责任主体，明确系统内组织责任制。
意识形态领域分析研判报告意识形态自查报告
今年以来，**单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制有关要求，把牢意识形态工作主动权，把牢阵地建设，扎实做好意识形态工作。现汇报如下：
一、局党委意识形态工作责任制落实情况。
一是局党委高度重视，扎实落实党委履行意识形态工作的主体责任。局党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，把意识形态工作同业务工作一同部署、同落实、同检查，同考核。
二是局领导班子成员带头落实意识形态工作责任制，形成齐抓共管良好氛围。局党委书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，履行“第一责任人”的职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，明确工作相关制度，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。其他班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。
三是定期召开意识形态分析研判会议，把握工作形势。上半年局党委先后高质量召开了第一、第二季度意识形态工作分析研判会议，通报了单位第一、第二季度意识形态总体态势，对存在的意识形态风险点进行了分析排查，提前制定了防范措施，提升了对意识形态工作极端重要性的认识，增强了意识形态工作责任感，确保全局意识形态安全稳定。
二、主流意识形态建设情况。
一是开展好党委中心组学习。按照《**单位党委中心组2022年学习意见》，局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记近期讲话精神，通过集中学习和研讨交流先后学习了习近平总书记在**的讲话精神等内容，持续强化理论武装，提升政治理论水平，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》，《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规，以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑，体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶，**全体党员认真学习《条例》，严格遵守政治纪律、工作纪律，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，营造良好的工作氛围。
三是开展局领导讲党课活动。七一前夕，**单位开展“喜迎二十大·奋进新时代”庆七一活动之局领导讲党课活动。局党委委员、副局长**同志以—《***》为题，为全体党员讲了一堂精彩的党课。**局长三个方面讲述了什么是信仰、如何加强信仰建设，进一步引导了全体党员加强信仰建设、增强党性修养，筑牢共产党员的理想信念。
四是用好“学习强国”等学习的平台。积极动员全体干部职工利用好“学习强国”河南干部网络学院、微信公众号等，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论、党章党规党纪和社会主义核心价值观等内容，进一步统一思想，提高认识，形成良好的学习氛围。
五是大力弘扬社会主义核心价值观。以全国文明城市创建为抓手，以文明风景旅游区建设为载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展“社会公德、个人品德”教育宣传讲座、家风主题、诚信教育讲座，在**显著位置更换中国梦、社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”的公益广告100余块，开展“微笑服务”主题活动，**工作人员微笑为游客提供优质服务，引导游客文明旅游行为，树立“游客为本、服务至诚”的服务理念。利用春节、清明、五一、端午等节假日，组织全体员工开展志愿服务活动，员工积极开展疫情防控、卫生维护、车辆引导、商户管理、游乐设施安全运行等方面的志愿服务活动，用优质的服务为游客营造“安全、有序、欢乐”的游园环境，以实际行动，大力弘扬社会主义核心价值观。
三、
意识形态风险防范化解情况。
一是严格管理**意识形态主阵地。深入学习领会和宣传党的路线方针政策、大力弘扬社会主义核心价值观，坚决守好主阵地，坚持正面宣传，及时把握**干部职工的思想动态。积极利用**微信群、微信公众号、**网站等，大力宣传主流媒体，发挥正能量，在干部职工中形成良好的价值导向。
二是强化网络阵地管理。加强网站、微信公众号等网络平台建设、管理，严格落实信息发布审核制度。强化网络舆情引导，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，排查安全隐患，旗帜鲜明开展网上意识形态斗争。开展文明上网活动，宣传文明上网、安全用网等文明理念，号召**干部职工自觉抵制网络有害信息，养成良好上网习惯，共建风清气正的网络空间。
三是加强舆论引导。用主流的思想占领网络阵地，加强正面引导，积极回应社会关切，引导**干部职工上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，汇聚社会正能量。在今年的疫情防控中，局党委全面加强疫情防控管理，强化疫情防控舆论引导，**全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护了风清气正的舆论环境。
四、意识形态工作制度落实情况。
局党委认真落实意识形态工作责任制要求，积极落实专题研究治党，把意识形态工作纳入党委会重要议题，研究意识形态工作，落实监督考核制度，把意识形态工作纳入本单位的重要议事日程，纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和。
述职报告。
的重要内容，每年进行督导考核。
五、存在问题。
一是**微信公众号、网站网络内容建设滞后。**微信公众号和**网站更新内容少，不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。
二是存在“重业务轻思想政治工作”现象。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
六、下步工作打算。
一是加强思想政治建设，强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习十九大和十九届历次全会精神，跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作抓在手上，结合**工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保**意识形态领域绝对安全。
三是加强主流意识形态建设。结合**中心工作和行业特点，在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动，做好党的创新理论宣传和政策解读工作，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力，加强干部职工思想政治建设，牢牢把握意识形态工作主动权。
四是加强网络意识形态建设。利用**微信公众号和**网站，及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容，加强网络舆情监控，引导干部职工文明上网，规范党员干部网络行为，切实加强网络意识形态阵地建设，筑牢网络意识形态安全屏障。
为了深入贯彻中央和省市区委关于意识形态工作的部署要求，加强意识形态风险防控，确保意识形态领域安全稳定，区xx局充分认识意识形态工作的极端重要性，自x月x日以来，局党组切实提高政治站位，强化政治担当，切实把专项检查作为推动xx事务新局面、新规划加快提升意识形态工作能力和工作质量的重大举措，不折不扣抓好整改方案的制定和各项整改措施的落地落实。按照《xx区维护意识形态安全专项活动方案》要求，就意识形态风险，细致排查、深入研判，从整改落实、体制机制、思想动态、管理管控、敏感舆情和各类宣传阵地意识形态领域等方面检视是否存在问题，立整立改，确保不发生重大意识形态问题和舆论漩涡。
一、主要做法。
一是随令而动，积极部署。x月x日、x月x日、x月x日，先后三次召开维护意识形态领域安全工作会议，认真学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、省市区委关于意识形态工作的部署要求，强调意识形态安全稳定对xx事务大局和社会主义事业发展的极端重要性，明确此轮意识形态风险排查的主要内容、方式、要求。设立意识形态风险排查工作小组，主要领导亲自抓，分管领导具体指导，办公室牵头，各科室、各单位配合，针对单位所属阵地、基层单位的意识形态工作进行全面、系统、深入的排查，确保各类意识形态阵地可管可控，防止“跑冒滴漏”，切实堵塞漏洞。
二是通力协作，扎实排查。x月x日结合大走访、机关驻街机制，各科室前往街道检查意识形态工作情况。x月x日，分管领导带队前往全区爱国主义教育基地进行实地调研，针对现场展陈、解说词、宣传栏、展板等进行全面检查，其中休闲基地展陈中有x处历史照片出处不明，其他均无问题。x月x日，对党建阵地进行全面排查，包括阵地的布置、文字解说、照片等，保证无遗漏、无疏忽。
三是统筹协调，及时处置。从当前工作来看，xx工作历史遗留问题多、时间跨度长、解决难度大，专门法实施后，群众对政策期待值过高，达不到预期时，容易产生落差，存在舆情风险。另外，人员身份重新核查和认定，导致部分人员产生不理解、不认可、不满意的情绪甚至不恰当的诉求表达行为。我局将加强政策解释和情绪疏导，及时关注人员思想动态，防范化解意识形态风险。此次排查中针对阵地中历史照片出处不明的情况，立即责成有关单位撤下更换，并回访回查，确保不出现意识形态问题。
二、下一步打算。
一是提高站位，定期排查。把提高意识形态引领能力和工作水平作为重要政治任务，加强意识形态工作队伍建设。树立“大局观”、“分内事”、“一盘棋”思想，紧盯重点群体、重点问题、重点人员、重要节点，定期排查阵地建设、宣传报道等是否存在不妥，持续加强对xx事务领域社会舆情、敏感热点问题的信息搜集和分析研判，找准风险源头，提升风险防范化解能力。
二是聚焦稳定，化解矛盾。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一思想，得到理解。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段，一人一策。深化全员走访、机关驻街机制，主动化解矛盾问题。
三是正向引导，巩固成果。在党的二十大召开的重要节点，躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续意识形态领域安全稳定。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，推广宣讲团，以宣讲形式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和优秀典型。严格落实信息三审三校机制，确保信息发布不出问题。
意识形态分析研判会议记录
主持人：格来昂加。
记录人：崔林某某。
参加人员：全体教师。
会议纪要：
会议肯定了学校当前校园安全稳定及意识形态管理工作所取得的成绩，也对下一步的工作进行了有关部署和强调。学校全体教师参加了会议，学校校长（支部书记）格来昂加主持会议并作了重要工作部署：
1.涉及师生意识形态领域事件的深度分析。加强学校重点人群的排摸、教育管理。各室要做好对重点人群意识形态领域的分析，落实帮扶措施。
2.教职工思想动态工作方面。对教职工可能存在的思想波动和不稳定情绪，比如教师存在的一些实际困难和诉求，对社会热点难点的反映等，各室要及时掌握、反馈，积极营造良好的教书育人环境。
3.学生思想动态工作方面。牢固树立“立德树人”，要刚硬、底气足地把思政工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
一是敏感时间点学生思想动态的把握。
二是学生关注的热点、焦点、难点等问题的排查等方面。会议强调，要做好学校安全稳定隐患排查化解和园意识形态领域形式分析研判工作，要采取有力措施，压实工作责任，将工作责任落实到具体部门和具体人，为学校持续发展注力。
学校意识形态分析研判报告
（一）加强组织领导，强化责任落实 。
校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。
（二）召开专题会议，全面安排部署 。
（三）加强理论学习，提升思想认识 。
（三）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。 。
（五）党员干部八小时之外监管力度不够。 。
（六）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（七）对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。 。
今后，我学校将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
意识形态研判报告疫情意识形态分析研判报告范文
意识形态是指以社会意识形式存在的意识形态上层建筑的一部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2021年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：
（一）加强组织领导，强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
（二）召开专题会议，全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2021年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%，日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。
（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、qq工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸”qq工作群；建立《**科普》专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。
（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
（二）党员干部八小时之外监管力度不够。
（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。按照学校党总支要求，现将我支部意识形态工作分析研判情况汇报如下：
(一)强化责任意识，加强组织领导。根据实际工作需要，调整完善意识形态工作责任落实制度，充分发挥支部成员力量，做到层层监管落实。明确要求支部领导班子对意识形态负总责，支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，组织委员负责协助支部书记抓好统筹协调指导工作，宣传委员负责牢牢把握正确意识形态传导方向，并负责材料的整理和存档工作，纪检委员要把意识形态工作作为党员考核重点，切实做到把意识形态工作纳入本单位干部综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)认真组织学习，不断提高认识。一是落实集中学习制度。党员干部践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以集中学习为契机，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和自治区、市、旗委及旗教育部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是以“学习强国”为载体，时时为党员“充电”，充分利用学习平台的丰富内容，为日常工作、学习提供有力思想政治保障。
(三)坚守网络意识形态阵地，做好宣传思想工作。一是将理论学习作为重要的意识形态知识传播窗口，多传播正能量，强化校刊《塞外风》、校园网站、校园广播等传统媒体利用率的同时加强微信公众平台、门户网站、qq等多种形式的宣传力度，大力宣传党和国家的法律、法规、政策，全方位立体的展示意识形态工作教育成果。二是要继续加强宣传报道内容质量，宣传报道要创新传播教育领域正能量，形式及内容要吸引人，加强网络意识形态阵地管控，创新网络意识形态内容建设，最大限度壮大网上正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。
上半年，二支部切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，积极开展主题党日各项活动：3月进行了“我是党员，我不信教”主题活动。4月组织党员参加了祭扫烈士墓活动，支部书记讲党课，重温入党誓词。5月开展了廉洁教育主题活动。6月开展了扫黑除恶主题活动。7月初进行庆祝建党98周年党员知识竞赛活动。虽然在此工作上取得了一些成绩，但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是关于意识形态的学习需继续强化。部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，思想政治觉悟有待进一步加强。二是意识形态的阵地建设有待进一步加强，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度，加强校园党建工作的宣传，积极传递正能量。三是加强对微博、微信、网站等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
下一步工作中，支部将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，落实落细中央、自治区、市委、旗委、旗教育部门关于意识形态工作的安排部署。一是切实抓好政治理论学习，强化责任意识，注重在正面引导中筑牢思想防线。二是加强正面宣传，强化担当意识。加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到落实。三是补齐短板，强化创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，做好创新工作。四是狠抓意识形态责任制的落实工作，认真分析当前意识形态工作中存在的问题，加强研究、认真谋划、周密部署、细化工作任务，切实把意识形态工作责任制落到实处。五是以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
今年以来，某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战，企业整体在逆境中保持平稳健康发展，各项工作继续保持良好发展态势，广大干部职工的生产生活秩序良好，真善美和正能量成为主流声音，全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动，借助xxx平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导，加大人力、物力、财力的硬投入，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设，注重培养熟悉意识形态工作，懂经营、善管理的复合型人才，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前，尤其要注重民意调查研究工作，了解各层面意见，全面反映各种情况，使决策建立在科学论证的基础上，增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动，领导干部带头与普通职工建立个人联系点，交朋友，勤沟通，加强联系，了解情况，帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道，创新领导干部和普通职工之间的沟通机制，在企业网站上开设民意通道，设立领导信箱和网上留言簿，建立职工群众网上绿色监督通道，安排专人收集整理群众意见，反馈批示。要定期听取网上意见，紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题，并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，找准理论宣传与现实生活的结合点，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权，在报纸、电视、网站等媒体，减少会议报道，减少对领导的报道，把镜头和笔端对准基层、对准一线，加强系列报道和深度报道，更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验，更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作，特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设，拓宽渠道，加强引导，为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
意识形态研判分析报告
按照公司党委党委意识形态工作实施细则和考核办法要求，现将公司2021年二季度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
公司高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2021年二季度做到规范化开展意识形态工作。党群办公室作为分公司意识形态日常工作管理部门，加强了管理。
坚持深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及国有企业、建筑行业改革发展政策，使职工了解大政方针，紧跟国家形势。二季度以来，分公司中心组先后组织专题集中学习3次，重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；学习了《中国共产党党内监督条例》、学习并观看了警示教育片小房换大房，“拼命三郎”进牢房、抉择。分公司广大党员干部认真做好“学习强国”学习平台的宣传推广和现在下载使用工作，形成了争做学习型组织、争当学习型党员的热潮。
加强网站、微信群、公众号、贴吧等网络信息管控，认真执行网络传播十不准、七不得要求，坚持qq群、微信群等网媒体备案制度，及时关注网络意识形态领域新情况新动向，规范网上信息传播秩序，与省网信办、省国资委网络舆情监测平台建立直接沟通平台，与网信中国建立直接沟通机制，确保第一时间发现和处理网络负面舆情。
分公司职工首先，要不断加强学习。要加强党性学习，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党中央关于疫情各项政策的学习，深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，加强统一领导、统一指挥，坚定不移把党中央各项决策部署落到实处。
分公司职工要做到了解疫情当前情况，并且对信息加以鉴别，不信谣，不传谣，把疫情的各方面信息学习好，从自身做起，把政府的各项应对措施落实到位。号召大家戴口罩、勤洗手，有发热和呼吸道症状及时就医。期间不去人流密集的公共场所，不组织不参加聚会。
意识形态研判分析报告
2021年上半年，我会按照意识形态工作要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕区委工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对2021半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：
（一）加强组织领导，强化责任落实。
党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
（二）召开专题会议，全面安排部署。
于年初组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述讲话精神，并对2021年意识形态工作进行了安排部署，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）加强理论学习，提升思想认识。
把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。加强“学习强国”平台管理，学员活跃度基本保持在100%，日人均积分30分以上，上半年学习情况抽查三次通报中区科协均受到表扬。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。组织学习传达《意识形态工作五十问》，从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。
（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。
开展元旦、春节、“五一”、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、qq工作群的管理，及时清理解散2个“僵尸”qq工作群；建立《**科普》专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。
（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。
突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。及时通报“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。
我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：
（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
（二）党员干部八小时之外监管力度不够。
（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。
下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
意识形态风险研判分析
根据《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》要求，现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下：
一、认真组织实施风险点排查化解工作。
1.及时传达，全面部署。
在收到《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》后，学校党支部立即召开支部委员会议，传达通知精神，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论，全面部署意识形态领域风险点排查化解工作。
2.健全责任体系，明晰责任清单。
学校成立意识形态工作领导小组，明确由学校党支部书记周陈平担任组长，具体分管意识形态工作；安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。
3.全面梳理，排查隐患。
坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求，参照《风险排查参照清单》，将工作中可能出现的各项风险点全面梳理。安排学校各部门对照要求和清单，全面排查学校意识形态工作风险隐患，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足。在对本部门意识形态工作自检自查的基础上，形成部门风险点清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，保证排查不留死角，不走过场。
意识形态分析研判报告
一、思想高度重视，加强组织领导。
我校重视意识形工作，认真实行意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长为第一责任人，其他成员按工作分工，按一岗双责要求，主要抓住管理科的意识形态工作，对责任范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
(1)根据上级要求，及时传达指示精神，加强动员部暑热。学校积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市有关意识形态工作的决策部署和指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神作为首要政治任务，牢牢把握正确的政治方向，坚持政治纪律和政治规则，坚持组织纪律和宣传纪律，坚持党中央权威，在思想上政治、行动上保持党中央高度一致。
(二)继续抓住两学一做的学习教育和不忘初心记住使命的教育活动。将思想意识形态教育纳入教师学习计划中，组织教师学习，编写学习笔记，强化教师党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得，学习近平总书记系列重要讲话，成为合格人民教师。
三、下一步规划。
在今后的工作中，我校从以下方面进行意识形态分析研究。
(一)加强核心意识和整齐意识。牢牢把握正确的政治方向，看党中央，看习总书记，看党的理论路线政策，看党中央的各项决策配置，把意识形态工作纳入教师审查。
(二)加强担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正落实社会主义核心价值观建设。
(三)加强补短板意识和创新意识。吸收意识形态工作的先进做法，补充短板，做创新工作。
意识形态研判分析报告
我局组织全体机关干部深入学习了十九大报告精神、***新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例（试行）》等重要内容，对我局党支部建设情况进行自家自查，重点查找承担任务、组织生活、工作运行等情况，对查找的问题立行立改，并认真做好党支部标准化、规范化工作，及时召开了党政班子民主生活会，民主评议党员等政治生活，按要求传达了党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，完善了意识形态各项制度，细化了意识形态工作责任制，对各级领导干部意识形态工作提出了具体要求，按照市委宣传部关于组织动员领导班子成员带头学习“学习强国”和手机客户端的通知要求，我局积极召开党员代表会议，传达会议精神，要求班子成员在春节期间下载并实名注册学习强国手机客户端，充分传达和建立学习“学习强国”的重要意义，全局党员都积极主动的投入到此项工作当中，我局全部党员通过“学习强国”平台更加全面了解掌握***总书记新时代思想。
第二部分：本单位本季度意识形态领域存在的问题。
有些机关干部在政治学习上不够主动，积极性不高，虽然党日学习等活动积极参加，但好于走过场，学习不够深入。
第三部分：我局意识形态工作分析研判领导小组于2月5日召开会议，对上述问题进行分析研判，会上党支部书记高飞同志强调：党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员教育管理监督的重要形式。严肃党内政治生活，最根本的就是要将党的组织生活规范起来，严格执行各项党的制度，我们要把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，发挥领导干部带头作用，以党日活动和“三会一课”制度为依托，积极深入学习党的各项路线方针政策，不断提高自身的政治敏锐性。会议决定，采取以下措施，解决上述问题：
1.成立新的意识形态分析研判领导小组，负责全局意识形态工作及监督本局党务学习。
2.召开意识形态专题会议，研究本年度意识形态工作。
3.拟定本年度意识形态工作方案。
（20天后）。
1.2月5日，我局召开了旅游局2019年意识形态工作会议。会上，经领导班子讨论同意成立新的意识形态分析研判领导小组，并要求小组制定工作方案。
2.2月8日，意识形态分析研判领导小组制定了《昌图县旅游局2019年意识形态工作方案》，印发至各领导干部及科室传阅。
以上问题已经得到妥善解决。
意识形态分析研判报告
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
根据意识形态工作要求，现将我院2021年第二季度意识形态领域形势分析研判报告如下:。
2021年以来，我院坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，不断加大党员理论武装、信息宣传和舆情处置工作，全院意识形态主流良好，意识形态工作责任制落实比较到位，医院对意识形态工作高度重视且领导坚强有力。
（一）突出关键少数领导作用，持续压实意识形态工作责任。医院高度重视意识形态工作，严格按照《******院意识形态领域风险防控细案》严抓实抓意识形态工作，坚持每季度分析研判1次意识形态领域形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议，形成研判报告。领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管科室的意识形态工作“经常抓、抓经常”，对党员干部初心的思想状况等其他意识形态工作问题及时提醒研究。截至目前，医院党总支部研究部署意识形态工作2次。
（二）以党史学习教育为重点，持续夯实党员队伍思想之基。以支部标准化规范化建设为抓手，严格执行“三会一课一日”、“第一议题”、“每月一专题”、组织生活会、民主评议党员等制度，将工作例会（院长办公会、中层干部会）与组织生活有机集合起来，灵活采取集中学、专家讲、自主学等方式，系统组织全院党员干部开展党史学习教育，学习习近平总书记关于党史学习教育的讲话和指示精神、近平总书记视察广西重要讲话精神和指示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规，及时跟进学习十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论创新成果武装党员干部头脑、提升党性修养，全院党员干部进一步树牢了“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，有效提高了党员干部队伍的整体素质，不断夯实意识形态政治基石。其中于*月*日召开党史学习教育专题宣讲会，邀请***党史学习教育宣讲团成员、****副教授吴继寿为我院全体党员授课，对全院党员干部全面、准确、深刻学习理解习近平总书记有关党史的重要论述和学好党史具有很强的指导性、针对性，引导全体党员干部从党的历史和经验中汲取开拓前进的智慧和力量，将党史学习教育和妇幼健康工作有机结合起来。
（三）不断强化宣传引导，持续筑牢把握宣传阵地主动权。充分利用微信公众号、微信群、宣传栏、官网等宣传媒介及时更新学习教育内容和党建动态，扎实管理用好新媒体，积极传播正能量。第二季度，本院微信公众号发布消息统计203篇，发表**级平台1篇，学习强国3篇，自治区卫健委官网8篇，院外市级媒体7篇，**广播交通频道等市级媒体发表作品42篇次,取得了较好的社会反响。同时，积极关注医院的网络舆情，及时监控和处理网络不良信息，及时为领导研判、化解舆情提供依据。
我院意识形态主流良好，但仍存在着意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善，宣传工作人员能力还要不断提高，面对互联网和新媒体的应用和管理办法不多等问题。
下一步，我院将持续压实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实支部责任主体，做到守土有责，守土尽责。
根据学校《关于开展2019年第二季度意识形态领域研判工作的通知》要求，**办公室认真落实工作责任，开展意识形态研判工作。现报告如下：
根据工作安排，本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会，进一步落实学校意识形态工作责任制，确保工作压力层层传导，压紧压实。
（一）注重日常教育管理，逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员，均为中共党员，同时担任机关党委第四支部委员，能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义，一刻也不放松意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。
（二）加强宣传思想引领，严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。
（三）强化意识形态研判，加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容，不定期对部门主页进行检查，不存在网络意识形态问题。
（四）做好涉外工作排查，严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况，没有涉外交流合作项目。
（五）自觉抵御宗教渗透，筑牢意识形态思想防线。**办。
经排查，两名教职工均不存在信教行为，能够做到日常提醒，互相监督，不存在宗教渗透问题。
（六）本部门将认真履职，配合相关部门，加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。
暂无其他问题需报告。
随着网络运营发展的趋势，网络在工作中所占比重越来越大，保证网络意识形态安全也成为了意识形态中的一个重要方面。现将富饶村20-年上半年网络意识形态报告如下。
（一）突出组织建设，筑牢思想防线。
意识形态工作是党的一项重要工作，村党支部始终将抓好组织建设，巩固全系统党员干部思想基础作为重要内容紧紧。坚持凝聚村党支部力量，推动村内各项工作有序开展。
（二）突出科学防治，加强防范化解。
村党支部坚决提高政治站位，时刻绷紧网络意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松，始终保持意识形态无小事的警惕心和警觉性，以高度的使命感和责任心守好网络空间主阵地。在提高前瞻性和预测力上下功夫的同时，做到观大局、察大势，耳聪目明、心若明镜，努力把握网络意识形态领域风险发生的规律和特点，不断补齐自身短板，加强对网络意识形态工作的敏锐度。
（三）突出氛围营造，强化主流舆论。
积极在网落传播正面思想舆论，增添网络正能量。利用网络加强舆论引导，将村内积极的，正能量的事迹不断添加到网络当中，引导全村村民以更加热情的态度面对生活；同时，将一些不道德，不规范的行为举止作为典型告知群众，让村民引以为戒，养成良好生活习惯。充分利用网络平台引导广大村民树立正确的网络观，成为网络文明的实践者、参与者、建设者。
意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。根据镇宣传办要求，现将2019年度意识形态工作分析研判情况汇报如下：
我办高度重视意识形态工作，认真落实支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管站室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
1、积极动员部署，及时传达上级党委会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习，我办全体干部职工对树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和党的十九大总的战略布局有了高度的认识，进一步增强了做好意识形态工作的自信，切实履行从严治党主体责任的意识。
3、注重支部中心组理论学习，引领示范全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党党章》，党纪党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，引导干部职工勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。把意识形态工作专题列入学习和研讨中。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
以支部主题党日学习教育为平台，扎实开展党员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，培养党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做有信念，讲规矩。有纪律，讲道德。有品行，讲奉献。有作为，敢担当的新时期特色社会主义的建设者和践行者。
1、要加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向。向党中央看齐，向时代先锋模范看齐，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。把意识形态工作摆在支部党建工作的重要位置去抓去管，并贯穿于平时干部考核，民主评议以及绩效检验之中。
2、不断强化大局意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，以良好的政治生态氛围推进矿办各项工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。
3、加强短版意识和创新意识。结合我办工作实际，不断完善创新意识形态工作跟踪管理，从方式方法上做足文章，补齐短版，以达到整体受益的效应。
我办将在持续高效开展意识形态工作的同时，必须注重加强领导，树立楷模，塑造正面的价值观和舆论导向，掀起向先进人物学习的高潮，促进提高党员的思想高度，更好地做到履职尽责。