端午节发放福利方案(优秀15篇)

时间:2023-12-01 12:07:30 作者:GZ才子

不论是个人还是团队,制定一份合理的计划书都是实现成功的关键之一。以下是小编为大家收集的计划书范文,希望能够为大家提供一些参考和启示。

端午节福利发放方案

时至五月五,喜庆在端午端午节福利发放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意远绵长。

为庆祝端午佳节,特送上祝福祝福和慰问。

1、过节礼物:

领取时间:6月xx日(周x)中午和夜宵时段。

领取地点:饭堂打餐窗口。

2、节日加餐:

端午节当天(周x)中午加餐鸡腿一个。

工会发放端午节福利方案精选

20xx年x月x日上午9点。

社区休闲广场。

3、开展旱地龙舟欢乐赛活动。旱地龙舟欢乐赛是以比赛队伍套上龙舟模型,在陆地上共同跑步,最先达到终点为胜利的趣味性比赛。活动分为青少年、亲子、退役军人老年三组比赛,每一组要求现场推选10名居民分为两支队伍参加。胜利队伍每人颁发端午礼包一份,参与居民发粽子2枚。

4、知识抢答。将端午风俗习惯、创文、环保的知识点融入到20道答题中,居民抢答成功后奖励粽子两枚。

1、活动前工作人员向参加活动的全体居民宣讲安全教育、活动规则及活动纪律。

2、参加活动的居民自觉遵守活动场所次序(排队、不得大声喧哗、不得追逐打闹等)。

端午节福利发放方案

在端午节即将来临之际,学校党政领导和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定,为每位在职教职工发放福利,为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。

鸡蛋发放时间:x月18日(周一)上午8:30,每个单位停留10分钟。

发放路线。

粽子发放时间:x月18日(周一)下午2:00,每个单位停留10分钟。

发放路线:。

校工会。

xxxx-6-15。

端午节员工福利发放方案

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

全体员工;。

食用油、王老吉、啤酒等;。

公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的进行领取。

工会发放端午节福利方案精选

备注:活动的2小时,给员工正常计算薪资。

公司大门入口处,露天式场地;

备选:若碰到雨天,改为二楼车间内;

1、领导节日问好及致辞,5分钟;

2、游戏环节,人力资源部组织,80分钟;

2.1端午节知识竞答(团队游戏,约15分钟)。

2.2吃粽子比赛(个人游戏,30—45分钟)。

2.3你来我往游戏(团队游戏,20分钟)。

3、颁奖环节,公司各部门领导进行颁奖,拍照留念,预计20分钟;

4、集体合影,5分钟;

活动报名时间:截止到6月16日17:30,以便公司预备活动用品和礼品;

报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;

报名需要注意:

1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;

2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;

一人可以报名多个游戏;

1、活动奖品:

1.1知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元;

2、活动道具。

端午节福利发放方案

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月x日在职员工。

二、发放时间。

6月x日13:00―19:00。

三、相关要求。

1、6月x日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。

4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

端午节福利发放通知

公司全体员工:

x年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1.依据x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2.x年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在xx月xx日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

x年xx月1xx日。

端午节福利发放通知

各部门:

准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续,现将相关事宜通知如下:

1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣)300g/袋2袋。

2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。

3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒。

4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒。

1、时间:x月15日15:00开始。

2、地点:一楼仓库顾佳佳处。

1、以部门为单位领取,由企管部统一发放,提前通知至各部门;

2、各部门负责人员派人准时到领取地点,办理领取手续。

特此通知。

通知人:

日期:

端午节福利发放通知

公司全体员工:

xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

1.依据xx年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准,进行发放。

五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。

公司会在x月10日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

通知人:

日期:

端午节福利发放通知

尊敬的领导:。

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:。

1、在职已转正员工福利标准为*元/每人,人数为*人,金额为*元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为*元/每人,人数为*人,金额为*元;。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为*元/每人,人数为*人,金额为*元。

人力行政部。

20xx年05月30日。

端午节福利发放通知

通典泰阔的亲们:

大家好!

端午节将至,在此赠上通典公司最诚挚的祝福:“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利,天天开心!预祝:端午节快乐!

同时通典公司也为亲们准备了精美的.端午节礼品,下面附上端午福利领取注意事项:

xx年x月1日—x月3日、xx年x月6日—x月8日上午8:30—下午17:30。

xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)。

在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!

必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!

看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员,谢谢喽!

通知人:

日期:

端午节福利发放通知

公司全体员工:。

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:。

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);。

2、发放时间:6月15日中午:30;。

3、发放地点:中门打卡处;。

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;。

6、6月16日全体职员工带薪休假一天。

*电子公司。

20xx年*月*日。

端午节福利方案

端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。

粽子价格如下:

皮蛋价格如下:

方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)。

方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元;皮蛋:1包*13.5元=13.5元;合计:51元;方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)。

粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计:50.3元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)。

粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元;方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)。

端午节福利方案

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的'凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

端午节福利方案

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的'产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

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