教学工作计划应该注重培养学生的综合能力和创新思维,而不仅仅关注知识的传授。掌握了教学工作计划的编写方法和技巧,同学们可以更好地组织和管理自己的学习。
就业指导教学工作计划
为了做好xx届毕业生就业工作,结合本院毕业生的实际情况,特制定以下毕业生就业工作计划:
一、结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作。
针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念。树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。
1、组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。
2、成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;
3、指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;
5、鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;
7、调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;
8、关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助。
三、做好毕业生就业统计工作。
进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行。
大学生就业指导工作计划范文
希望对你有帮助。
由于受国内外经济环境的影响,20xx年的毕业生就业形势不容乐观,一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大,就业压力也随着增大;三是各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来一定难度。当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势:一是院领导重视和支持;二是我系就业指导工作有一定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍;三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况,四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。我们有信心做好20xx年的毕业生就业指导工作。
(一)在院党委的领导下,认真分析就业形势,进行人才需求和产业结构调研,拓展市场空间,提供就业信息,加强毕业生的就业教育,转变择业观念,加强就业工作研究与宣传,加强就业网络平台建设,促进就业工作信息化,提高就业指导工作服务质量,提高毕业生就业质量,提高学生的满意度。力争我系20xx年毕业生就业率在20xx年95。32%的基础上不下滑,并实现稳步增长,力争我系的就业指导工作走在我院最前列。
(二)加强我系各专业和企业的深度合作,加强就业基地建设,加强学生顶岗实习到就业的过度,促进我系各专业建设,促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。
20xx年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心,抓住三个重点,做实五个关键”。
(一)“围绕一个中心”,就是围绕以服务为中心,提高就业质量,提高学生的满意度,提高初次就业率,保证初次就业率不下滑,并力争实现稳步增长。
(二)“抓住三个重点”,一是就业要立足咸宁,面向武汉城市圈,辐射全国,服务地方经建设,帮助学生树立正确的就业观、价值观,教育和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线;二是保持就业安全稳定和校园安全稳定;三是做好引导、疏导和指导工作,就是在观念上,引导毕业生到基层就业;在心理上,疏导就业带给学生心理上带来的压力;在能力上,指导学生更好的求职择业,提升就业能力。
(三)“做实五个关键”,就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚定不移地推进教育教学改革,加强实践环节,努力提高就业竞争力,建立招生、培养、就业一体化机制,切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设,主动找市场、跑市场,掌握主动权,主动出击,调动全系力量,积极为学生寻找就业岗位;三是拓展渠道,创新模式;四是靠前指挥,强化服务,系领导要靠前指挥,深入到班,辅导员深入到人,把服务落实到每一个毕业生;五是关心爱护,重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关心爱护他们,通过“一对一”个性化的指导和服务,最大限度地帮助他们实现就业愿望。
(一)加强队伍建设,明确目标,落实责任。
加强就业指导队伍建设,明确就业指导工作总体目标,层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制,由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍,并层层落实就业指导工作责任,实行就业联系制度。
(二)加强就业指导,转变毕业生择业观念。
就业指导办公室、辅导员和专业教师通过专题报告等多种形式,加强对毕业生的思想教育和指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观,加强就业指导课教学,并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。
(三)拓展市场空间,为毕业生提供就业信息。
就业指导工作队伍要采取走出去、请进来等方式,到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场,提供就业信息;结合专业特点,邀请知名企业来我系举办校园招聘会,为毕业生提供就业岗位;同时组织引导学生利用网络求职,和有关人才机构联合,为学生寻求就业机会。
(四)进行就业调研,服务教学改革。
通过走访、交淡及问卷形式,对毕业生进行了就业意向调查,提高就业指导的针对性;同时和企业合作,对毕业生、用人单位进行岗位和社会需求状况调研,为我系教育教学改革提供参考依据。
(五)收集反馈信息,服务专业建设。
以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会,并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干教师听取毕业生的反馈意见,并通过毕业生的反馈意见修订各专业的人才培养方案,加强专业建设,加强就业指导工作进一步细致和深化。
(六)加强网络平台建设,促进就业工作信息化。
加强了对我系就业网站的管理和维护,及时更新内容,发布招聘信息,做好与有关人才网站的链接;加强就业信息查询管理,开通就业信息查询,提高使用效率;积极组织引导毕业生参加有关网上招聘,拓宽就业信息来源渠道,同时做好就业信息统计工作,做到快捷准确。
(七)加强和企业的联系,加强就业基地的建设和管理。
按学院和系部的要求审核就业信息和用人单位招聘信息,加强和企业的联系和沟通,并负责草拟就业协议送办公会讨论执行。
(八)加强日常管理,提高服务质量。
工作总结。
并召开就业工作会议编印发放毕业生求职材料热情接待用人单位和学生咨询加强管理让学生满意让家长满意。
系部投入一定比例的资金确保20xx年就业工作顺利进行。
毕业生就业工作已经站在了一个新的历史起点上,形势严峻,任务艰巨,责任重大。我们将结合我系专业和毕业生实际,认真落实学院的就业政策,力争就业指导工作再上新台阶,促进学院事业又好又快发展。
机电工程系。
20xx年01月05日。
为了做好xx届毕业生就业工作,结合本院毕业生的实际情况,特制定以下毕业生就业工作计划:。
针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导,转化毕业生择业观念。树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。
1。组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。
2。成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;。
3。指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;。
5。鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;。
7。调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;。
8。关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助。
进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行。
伴随着新的一学期到来,就业指导与服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨,积极开展与本部门有关的特色活动。此外,加强本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导与服务中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色工作突出新绩效。
1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
2、严格执行部门内部制度,对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分,情节严重的直接给予除名处分。
3、完善本部门的会议制度和工作安排,每月至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,并对上个月进行一次总结和一次综合测评登记。
通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的交流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。
1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号召大家集中讨论和及时上交策划报批,做好宣传工作,在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。
2、协助我院教学秘书做好我院毕业生的毕业设计答辩工作,负责组织副部长和干事做好配合工作。
3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。
(一)3月份工作安排。
2、组织学院职业生涯规划大赛;。
3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20xx届毕业生各专业就业形势,并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。
(二)4月份工作安排。
1、开展我部全体成员集体活动,参考出游地点为梅岭、环球公园、青山湖;。
2、配合校招就处宣传鼓励我院学生积极参加职业生涯规划大赛,并请专业老师予以指导;。
3、请相关老师对本部门所有成员进行待人接物、礼仪、面试技巧等多方面的培训。
(三)5月和6月份工作安排。
3、在我院开展一次。
简历。
制作大赛,促使我院学生了解简历制作及就业相关知识。
(四)7、8月份工作安排。
3、有针对性的组织学生到相关企业进行高端访谈。
(五)9月份工作安排。
1、部门人员将统一由学院领导老师和学生会协调安排做好我院的迎新工作;。
2、对新生进行适应性教育和职业生涯规划启蒙教育。
(六)10月份工作安排。
1、开展一次部门内部比赛,例羽毛球、篮球、台球比赛;。
2、以海报、专刊等形式让我院学生了解今年各专业就业形势与就业率的相关信息;。
3、积极加强与用人单位的联系,联系用人单位到学院开展专场招聘;。
4、负责接待好用人单位,协助用人单位做好招聘工作;。
5、组织模拟招聘大赛,让大学生了解招聘流程和招聘技巧。
(七)11月份工作安排。
1、安排本部门成员负责校园专场招聘会的一切布置事宜;。
2、召开本部门总结大会;。
3、为我院换届大会做好相应准备;。
就业指导与服务部将按照学院领导老师总体工作部署,在上学期工作的基础上,继续努力,精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作,在稳定中求发展,在创新中求进步,争取使本部门的工作迈上一个新的台阶。
就业指导教学工作计划
为了进一步拓展学生语文学习的天地,提高学生的语文素养,增加学生的语文积累,我们五年级特别推出了“读好书、好读书”活动。新课标也提倡让学生在小学阶段通过大量的阅读,积累丰富的语文知识。让心灵沐浴书香,做一个有有修养的人,不仅是时代的需要,也是为孩子的一生着想,为孩子的生命奠基!因此,我们开展的这个活动是具有非常重要意义的。
一、课外阅读的目的。
1、组织学生开展课外阅读,开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质。
2、通过开展课外阅读,促进语文课堂教学的改革,以读促写,走以写促读,读写结合之路,提高教学质量。
3、深入学习新教育的丰富内涵,营造浓浓的班级书香氛围,开展多种形式的师生读书活动、日记教育。坚持以人为本,增加学生的课外阅读量,提高学生的读写能力,打造学生的人生底色;努力建设师生的精神家园,全面提升师生的整体素质,从而提高教育质量,创建特色班级,使五(1)、(2)的读书层次上一个新的台阶。
二、课外阅读目标。
(1)开始阅读名著或科技文章;。
(2)学会写阅读笔记,一学期不少于5千字;。
(4)本学期阅读总量不少于50万字。
三、阅读内容。
四、阅读活动。
1、活动设想。
(1)构建阅读体系。
——编制阅读书目,合理选择读物,根据学生不同时期的不同需求,不同孩子的不同阅读特点,以及阅读的内容、重点,形式应有所不同。
——编写导读目录,目录分“必读书目”和“选读书目”。必读书目图书根据阅读内容,由教师撰写新书介绍,或导读指示,向学生推荐,激起学生阅读的好奇心。同时可从学生写的阅读心得、读书体会等习作中选择部分优秀文章,编入导读专辑,让学生有机会展示课外阅读的收获,以激发学生的阅读积极性。
(2)拓宽阅读层面。
——积极鼓励学生到学校图书馆、阅览室借阅图书。
——鼓励学生积累自己的书库。
——制定相应措施,确保学生课间、课前、晚上的阅读质量。
——科学安排阅读时间:中午:1:20~1:50;下午:第3节课后。
社区就业指导中心工作计划
社区住户较为单一,基本为集团企业职工,且下岗失业人员较多,而外单位及流动人员较少。经统计登记,辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者,我们直接面对的'是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会,把握就业机会。
针对各种用工招聘会,要及时搜集信息,掌握用工条件,力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员,尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传,摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
20xx年,社区就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
就业指导教学工作计划
由于受国内外经济环境的影响,20xx年的毕业生就业形势不容乐观,一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大,就业压力也随着增大;三是各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来一定难度。当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势:一是院领导重视和支持;二是我系就业指导工作有一定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍;三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况,四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。我们有信心做好20xx年的毕业生就业指导工作。
(一)在院党委的领导下,认真分析就业形势,进行人才需求和产业结构调研,拓展市场空间,提供就业信息,加强毕业生的就业教育,转变择业观念,加强就业工作研究与宣传,加强就业网络平台建设,促进就业工作信息化,提高就业指导工作服务质量,提高毕业生就业质量,提高学生的满意度。力争我系20xx年毕业生就业率在20xx年95。32%的基础上不下滑,并实现稳步增长,力争我系的就业指导工作走在我院最前列。
(二)加强我系各专业和企业的深度合作,加强就业基地建设,加强学生顶岗实习到就业的过度,促进我系各专业建设,促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。
20xx年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心,抓住三个重点,做实五个关键”。
(一)“围绕一个中心”,就是围绕以服务为中心,提高就业质量,提高学生的满意度,提高初次就业率,保证初次就业率不下滑,并力争实现稳步增长。
(二)“抓住三个重点”,一是就业要立足咸宁,面向武汉城市圈,辐射全国,服务地方经建设,帮助学生树立正确的就业观、价值观,教育和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线;二是保持就业安全稳定和校园安全稳定;三是做好引导、疏导和指导工作,就是在观念上,引导毕业生到基层就业;在心理上,疏导就业带给学生心理上带来的压力;在能力上,指导学生更好的求职择业,提升就业能力。
(三)“做实五个关键”,就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚定不移地推进教育教学改革,加强实践环节,努力提高就业竞争力,建立招生、培养、就业一体化机制,切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设,主动找市场、跑市场,掌握主动权,主动出击,调动全系力量,积极为学生寻找就业岗位;三是拓展渠道,创新模式;四是靠前指挥,强化服务,系领导要靠前指挥,深入到班,辅导员深入到人,把服务落实到每一个毕业生;五是关心爱护,重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关心爱护他们,通过“一对一”个性化的指导和服务,最大限度地帮助他们实现就业愿望。
(一)加强队伍建设,明确目标,落实责任。
加强就业指导队伍建设,明确就业指导工作总体目标,层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制,由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍,并层层落实就业指导工作责任,实行就业联系制度。
(二)加强就业指导,转变毕业生择业观念。
就业指导办公室、辅导员和专业教师通过专题报告等多种形式,加强对毕业生的思想教育和指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观,加强就业指导课教学,并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。
(三)拓展市场空间,为毕业生提供就业信息。
就业指导工作队伍要采取走出去、请进来等方式,到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场,提供就业信息;结合专业特点,邀请知名企业来我系举办校园招聘会,为毕业生提供就业岗位;同时组织引导学生利用网络求职,和有关人才机构联合,为学生寻求就业机会。
(四)进行就业调研,服务教学改革。
通过走访、交淡及问卷形式,对毕业生进行了就业意向调查,提高就业指导的针对性;同时和企业合作,对毕业生、用人单位进行岗位和社会需求状况调研,为我系教育教学改革提供参考依据。
(五)收集反馈信息,服务专业建设。
以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会,并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干教师听取毕业生的反馈意见,并通过毕业生的反馈意见修订各专业的人才培养方案,加强专业建设,加强就业指导工作进一步细致和深化。
(六)加强网络平台建设,促进就业工作信息化。
加强了对我系就业网站的管理和维护,及时更新内容,发布招聘信息,做好与有关人才网站的链接;加强就业信息查询管理,开通就业信息查询,提高使用效率;积极组织引导毕业生参加有关网上招聘,拓宽就业信息来源渠道,同时做好就业信息统计工作,做到快捷准确。
(七)加强和企业的联系,加强就业基地的建设和管理。
按学院和系部的要求审核就业信息和用人单位招聘信息,加强和企业的联系和沟通,并负责草拟就业协议送办公会讨论执行。
(八)加强日常管理,提高服务质量。
认真做好工作计划和工作总结,并召开就业工作会议,编印发放毕业生求职材料,热情接待用人单位和学生咨询,加强管理,让学生满意,让家长满意。
五、经费保障:
系部投入一定比例的资金确保20xx年就业工作顺利进行。
资金投入预算表:
毕业生就业工作已经站在了一个新的历史起点上,形势严峻,任务艰巨,责任重大。我们将结合我系专业和毕业生实际,认真落实学院的就业政策,力争就业指导工作再上新台阶,促进学院事业又好又快发展。
学生会就业指导部工作计划
时光易逝,岁月如梭,随着漫长假期的结束,我们在那春节放飞的心也渐渐的收了回来,我希望我的心会像过春节那样富有饱满的激情。此时此刻我们也迎来了一个全新的学期,新的一年,新的起点。在这春意盎然,大地回春,大自然孕育新生的季节,让我们续写新的篇章,创造新的辉煌。
认真贯彻落实“团结、进步、求实、创新”的校训,努力支持和配合其它部门的各项有益于提高大学生精神风貌的活动,同时我们也将为丰富大学生的课余实践活动做出不懈的努力。
在过去的一学期中,在院系老师的不倦指导下,在其它各部门的竭力配合之下,以及在我们两位部长的积极努力下,我们部取得了一些成果和进步。
一、上学期工作活动回眸
1.校院职场行,就业我能行
2、大学生职业规划大赛
大学生职业规划为我们每一位大学生了解自我,认识自我,并为未来的职业规划,道路选择提供了一个十分良好的平台,为大学生就业做好奠基石,提前为职场做好准备,另外在自我展示阶段,学生的口才也得到一定程度的锻炼,是部里的传统活动,总体来说是非常成功的。
3、魅舞青春,假面舞会
这是我们部协办的一个大型活动,在这项活动中,大学生阳光活力的精神面貌得到了充分的展示,这类活动在学校还属于首次,具有重大的意义,这不仅使我们部员的能力得到了一定程度的提高,更增进了各个部门之间的友谊与感情。
然而历史总会向前看,过去终将成为历史,我们必将进步,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”使我们的铮铮誓言,在新的学期我们必将慷慨激昂,一切的工作从头起步,做得将更加完美无缺。
二、自我计划:
1、思想观念
面对一些小事尤其是比较简单而且务实的工作,必须克服思维消极的不良习惯,抵制来自外界的各方面诱惑,提高思维的积极性,认真踏实勤恳的工作。新的一年工作将更加的繁琐和枯燥,且工作量相对巨大,我将发扬三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失败”。
2、个人能力
重新对自己进行定位,未来的社会将会是逐渐由关系社会向个人能力为主方面转换,因此为了更好地对部门贡献出最大的力量,更好的服务同学们,配合老师的指导工作,个人能力尤为凸显。
我将一方面听取主席团成员及部长的.指导,而且尽量熟悉活动流程,做到烂熟于心;另一方面要善于捕捉来自各方面的有益信息,向部长以及同学们之间学习,提高办事能力,和人际交往能力。
3、策划书的书写
4、职业素养
积极参加相关的社会实践活动,留意相关的招聘信息,了解招聘单位对各专业人才的需求,提高专业知识水平,真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力,丰富个人阅历,增长见识。
三、下学期工作计划:
1、“谭山杯”篮球赛
开学的第一件事便是协助体育部做好“谭山杯”篮球赛的相关工作,促进与其它兄弟部门的沟通与合作,服务同学,是本院篮球骄子们“赛出水平,赛出风格”凸显政法学院的体育水平。
2、学雷锋文明建设月
三月份协助其它部门办好“学雷锋文明建设月”的相关活动,协助其完成活动招新工作,调查参与者的相关素质。
本着立足师院,服务信阳的目标,更好的将雷锋精神深入人心,使涌现出大批学习雷锋的好人好事,使其成为讲文明、树新风的时代主流。
这对于提高当代大学生的精神文明素养,减少乃至杜绝大学生的不良风气,重新树立其精神面貌很有必要。
3、班级文化建设月
四月份有一个班级文化建设月活动,届时我们除了把班级文化活动做好之外,也会协调其它部门做好相应的保障工作,另外本部门也会举办相应的活动作为响应号召。
4、毕业生信息管理
五六月份的活动对于本部门来说至关重要,也是本部的特色活动。不仅要做好毕业生就业的相关服务工作以及与他们就业相关的活动,更好的为他们服务,并邀请相关人士、老师举办讲座,给予毕业生以指导。
另一方面协助老师做好毕业生档案整理、填写预征入伍信息等工作,体现本部以服务大学生为宗旨的工作理念。
还有就是统计考研率,为考研的同学提供真实详实的信息,以确保考生的正常发挥,为本院乃至学校的考研率锦上添花,提高学校的知名度。
四、总结语:
学生会是一个团体,一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一员,必须竭尽我们每个人的全力,像维护自己的家一样,真诚而感人至深。在这个团体之中我们必将共同进步,共同提高,不断得到锻炼,不断成长。
“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”意味着新气象,万木峥嵘,孕育新生,孕育希望;而“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”则显示出我们对于本职工作的豪迈与热情,不怕吃苦,不怕失败,锻炼钢铁长城般的坚强意志。
我们将根据领导、老师的指示精神和本部的现实情况,确实工作方针、工作任务、工作要求,遵循一切从实际出发,实事求是的原则,确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
新的学期我们对工作的热情必将温暖如春,激情似火,愿我们的努力为政法学院团总支学生会的未来贡献出我们每一个成员的力量,使其的发展更上一层楼。
政法学院团总支学生会就业部干事——
岳二超
二0一二年二月二十六日
审视过去的一个学期,就业服务部圆满的完成了自己的工作,我部都认真努力的进行并顺利地完成。积极配合其他各个部门的任何活动,对于其他各个部门的工作,我部也做到了配合,相互认识,相互交流,在指导老师和学生会成员的帮助与配合下,我们就业服务部在上个学期的工作圆满顺利的结束。
新学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为广大同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,就业服务部特拟定以下工作计划:
一、工作目的
繁荣文化活动,丰富校园生活的号召,旨在让同学们认识到就业形势的严峻性,和提升就业能力。同时,通过活动,培养同学们的组织能力、动手能力以及整体思维能力,并增强大学生关注社会发展、关注就业信息的意识。
二、工作内容
1、负责开展就业相关的宣传工作。其目的是让同学们深刻认识到就业的重要性,以及得到就业的最新信息。
2、负责我系学生会的就业招聘工作。包括前期宣传工作、相片采集、总结、布置会场等。
3、做好“第二届简历制作大赛”的准备工作。让广大在校生意识到当前社会普遍的就业形势。帮助广大学生更好地适应社会、增强就业意识、提高求职技能、提升就业竞争力,也为提高我院学生个人简历的整体质量。使我校学生了解求职简历的重要性与制作方法,充分发挥同学们的想象力和创造性。增强我部的团结精神,互相帮助。
4、按时按量的完成领导和老师的任务。
5、加强与其他部门的沟通,举行联谊活动等,促进本部门的长期发展,使各项工作顺利地进行。
6、协助其他部门的工作。做到分工不分家,一起创造学生的新辉煌。
我们开展这些分工作,同学们积极参与,我们坚信面临就业的同学对这一过程会有所了解,有所感触。我部会不断学习研究,不断总结经验教训,改正不足,发扬优点,积极主动地开展各项工作,切实做同学们的“贴心人”,更好地为他们服务,努力开拓创新,争取使我部的工作更上一层楼,为我们化学工程系的发展与建设做出更多的贡献,同时也希望同学们为自己的人生铺一条辉煌大道。
第一篇:
2015 年春期招生就业办工作计划根据武隆县火炉中学校 2015 年春期工作主要思路及工作要点, 本学期 招生就业办坚持以市场需求为导向, 努力拓宽学校招生和毕业生就业渠道。加强就业指导,提高毕业生就业的竞争力,进一步规范管理,提高服务工 作水平,树立超越意识,开创新局面。特制定工作计划如下:
一、招生 以抓好招生宣传为基础,以稳定招生规模为保障,以规范招生录取为 重点,以提高生源质量为目的,积极开展 2015 年春招生工作。
(一) 、稳定我校在校初中毕业生招生规模,拓宽校外招生渠道,科学 制定 2015 年招生计划 在县教委要求全县中职校进一步扩大招生计划的情况下,力求稳定我 校在校招生规模。
制定 2015 年的招生计划,积极争教委政策支持,拓宽桐梓、仙女山等 校外招生渠道。
(二) 、做好招生宣传与咨询工作,提高生源质量,力争进一步扩大调 整招生范围 进一步做好招生宣传与咨询工作,组织招生咨询服务团队在校内和校 外几所中学,进行重点宣传,为学生生提供报考指导,建立优秀生源基地, 提高生源质量。
加强与媒体的联系,增大宣传报道的力度和广度,扩大学校的知名度, 稳定和吸引更多优质生源。
加大工作力度,积极与各在校初三及校外招生学校毕业年级沟通,努 力突破结构调整,在去年基础上,力争进一步扩大招生数量。
(三) 、加强管理,做好学生分流工作 切实加强我校今年 5 月份的初三学生分流工作。认真完成市县录取工作。
二、就业工作 以“依托行业、面向重庆信息产业”的就业工作为方针,以稳定较高 的就业率水平为核心,以市场培育、市场开发为重点,以“一心一意为学 生着想,尽心尽力为学生服务”的宗旨做好 2015 年毕业生及顶岗实习学生 就业工作。
(一) 、积极开拓就业市场,筛选重点企业 遵循“稳中求进”的工作思路,积极推进“多位一体”的就业市场运 作模式,巩固已有就业市场,竭力开辟出新的就业渠道。
(二) 、加强宣传和指导,做好 2011 级教学实践及顶岗实习学生就业 服务工作,鼓励和支持学生生自主择业 积极宣传、指导与组织 2011 技能鉴定、实习心理辅导等工作,鼓励学 生多途径就业。
加强引导,向全体毕业生发出“到本县、到市区的倡议,在学校形成 面向本地就业的良好氛围。
鼓励和支持毕业生自主择业。
(三) 、完善就业指导体系,加强就业指导教肓,发挥学校在就业工作 中主动作用,提高学生就业竞争力 完善就业指导体系、拓宽就业指导空间,完善学生就业指导课内容, 进一步加强顶岗实习学生就业指导教肓。
实施就业指导机制,通过学校指导模式,完成对学生的就业指导和就 业计划的落实工作,加大学生就业指导工作的力度,提高学生就业竞争能 力。
三、其它工作 (一) 、加强作风建设,完善管理体系,健全学籍管理制度 (二) 、加强资助管理与发放工作 (三) 、加强学生技能量化考核工作,为学生就业打好基础附件:工作行事历2015 年春招生就业办工作行事历 2 月:做好 2011 级学生升学与就业统计工作,为教学实践打 好基础。
3 月:上旬:向县人社局申报技能鉴定 中旬:制作招生宣传册及宣传片。
4 月:上旬:做好 2011 级技能鉴定申报工作及鉴定工作 启动新高一招生宣传。
中旬:面向校校外招生宣传工作。
下旬:高二顶岗实习学生离校。
第一篇:
2011-2012 学年第二学期招生就业处工作计划一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以市场需求为导向,树立 科学发展观及和谐发展观。在校长室的领导下,认真贯彻《国务院关于大力发展 职业教育的决定》,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位” 的职业教育发展新理念,根据学校整体工作思路开展部门工作。二、工作目标 1、认真分析当前形势,深入思考灵活、适用的企业和省外招生方案,确保 有 300 人注册入学,力争有 500 人注册。
2、收集各种实习就业信息,与企业近距离接触,稳妥做好顶岗实习就业工 作。
3、明确培训工作定位,即开发、管理、协调、服务四大职能,使培训工作 取得良好的社会效应和经济效益。确保有 30 万元培训费,力争有 50 万元。
三、工作措施 (一)企业和省外招生工作 1、认真回顾上年度的企业和省外招生情况,加强和已有企业招生、省外联 办学校的联系,做好现有学生的培训和就业工作,确保原有招生渠道的畅通,为 搞好今年的招生工作做好充分的准备。
2、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业和省外招生。根据学校现 有制度,保证部分招生费的落实。
3、完善各项资料,加强研究,掌握并用好本地区招生政策,尽力做好今年的 招生工作。
(二)顶岗实习就业工作 1、稳妥做好顶岗实习生推荐和管理工作。
(1) 努力完成落实学生的顶岗实习推荐工作 力争学生在合适的岗位上实习
(2) 加强顶岗实习班带队教师的培训管理力度,提升顶岗实习班带队教师的 管理水平,使每位顶岗实习生都能感受到学校的关心和爱护。
(3)加强 “实习就业跟踪”理念,随时跟踪顶岗实习生的实习情况。
2、集思广益,努力搞好顶岗实习就业工作。
(1)尽早联系好实习单位,提前拿出实习方案,做好实习准备工作。
(2)灵活安排实习工作。顶岗实习原则上有学校安排,便于学校管理,但有个 别学生可自己联系实习,但无论哪种形式的实习,都必须遵守实习制度,遵守厂 规厂纪,严格要求,进行安全生产,在顶岗实习中展示自己,以求企业录用,达 到以实习带就业的目的。
3、要加强校企合作。校企合作能否成功,最关键的是毕业生自身的素质, 任何企业都不会养活一个闲人,如果学生品质较差,专业一窍不通,企业绝不会 用。所以我们对外联系的同时,要做好企业的反馈工作,确保学校内部管理贴近 企业需求。要做到“提高毕业生就业工作水平,提高毕业生就业质量,提高毕业 生就业率、稳定率”,要让就业学生及家长得到满意。
(三)企业和社会培训工作 1、利用苏州唯一的一所高级技工学校的牌子,加大各专业工种高级工的技 能培训和鉴定工作。
2、加强与市职业技能培训中心、各镇劳动和社会保障所等部门的联系,了 解社会紧缺工种和企业需求,制定相关的培训工作。
3、加强与现有合作企业的联系,利用学校的实习设备和师资优势,积极承办 企业的工人培训,提高工人的技术水平。
4、积极利用在校教师社会关系的优势,拓展企业培训工作,根据学校现有制 度,保证教师也有一定的实惠。
(四)完成学校交给的其它任务。
招生就业处 2012/2/2
就业指导部新学期工作计划
西北师范大学计算机科学与工程学院学生会就业部是本学年新成立的部门。本部门关注大学生就业与职业发展,以增强就业意识,培养就业能力,规划就业方向,促进学生就业为宗旨,开展各类与大学生就业相关的活动,在学校和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁。
西北师范大学计算机科学与工程学院学生会就业部坚持党的基本路线,遵守和贯彻党的教育方针,团结和带领全校学生树立正确的人生观、价值观和就业观,在促进学生德、智、体全面发展的同时,向同学宣传就业的相关政策和当前的就业形势,全心全意帮助广大同学顺利就业。
作为一个新成立的部室,就业部面临着的机遇与挑战并存。我们将紧密依托校大学生就业中心,加快工作开展速度,大力宣传,努力打造同学们喜闻乐见的信息整合、发布、中介平台。并且在学院日常工作的开展中积极配合各部门,齐心协力,协调一致,共同开创学院新局面。
三、就业部工作展开方式就业信息的搜集、整理、发布。
与校大学生就业中心及校外各大中型企业紧密联系,以及协调各部门对本院各年级学生进行就业指导帮助是本部门的日常主要工作。大一、大二的同学可以在这里找到适合自己的兼职信息,大三大四的同学可以找这里得到关于诸如考研、实习、应聘、企业招聘等信息指导。我们也将经常开展各类围绕考研、就业等内容的各类活动,以丰富的渠道及资源打造信息平台。
四、对干事的培养。
1.我将秉承人性化管理的思想,淡化职位。不要永远用一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门。但是这样并不代表淡化职责,在下达任务时,就必须是干部的姿态,高要求、高标准、果断干练,这样才能有高效率。注重自己部员的心理变化,帮助其解决困惑。
2.重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干,充分发挥个人才智,为部门注入活力和激情。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够的重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,尽心去干,去创新,使部门充满活力和激情。尽可能合理安排每个人的事情,对他们绝对是一视同仁。
3.赏罚分明。只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。
4.认真培养本部门的素质。包括:
1)干部素质。注重组织策划能力的培养,挖掘出潜能。
2)礼仪素质。待人接物的礼貌,尊师重教的品质。
3)部门专业素质。多给予锻炼机会,让其对自己部门的各项职能都非常熟悉。
5.鼓励前进。希望就业部是一个上进的部门,绝不能停留在原来的状态上。在前届的基础上不断创新做得更好。鼓励部员不断学习追求上进。
五、计划工作。
九月份:迎新,纳新,校庆。在纳新工作中,我将认真负责绝不带任何个人感情色彩,
选出真正的热爱就业工作的,有潜能的部员。带领部员熟悉本部工作,促进相互间的交流,为以后的团结合作打基础。
十月份:开展大学生职业规划大赛。激励大一新生做好职业规划,树立目标。我们将面向全系所有同学征集职业规划作品,为了大一新生更好发展,大一每个班级至少上交10份规划书。在经过初步的审评选出优秀作品后,通知其进行第二轮的比赛,以演讲,ppt展示的形式展开角逐并评出表现优秀的同学参加大型的职业规划大赛。
另外在十月下旬展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。采取问卷调查的形式。重点调查大一大二。
后续工作:1.做好毕业生就业的相关服务工作以及与他们就业相关的活动,更好地为。
他们服务。邀请相关人士、老师举办讲座。给予毕业生以指导。
2.协助老师做好毕业生档案整理,填写预征入伍信息等工作,尽力为老师、同学献上我们就业部的绵薄之力。
六、部长个人计划。
1.学习。这将是我这学期的重中之重。继上学期通过了四级考试之后,我又将目标。
定在了六级上,希望将自己的英语水平更上一层楼。另外,本学期我们的专业课也不能落下。最后,我希望在网页制作上有一定的建树。
2.工作。在工作中,我将重新对自己进行定位。未来的社会将会是逐渐由关系社会。
向个人能力为主方面转换,因此为了更好地对部门贡献出最大的力量,更好的服务同学们,配合老师的指导工作,个人能力尤为凸显。
我将一方面听取主席团成员及部长的指导,而且尽量熟悉活动流程,做到烂熟于心;另一方面要善于捕捉来自各方面的有益信息,向部长以及同学们之间学习,提高办事能力,和人际交往能力。
3.职业素养。本学期我将有意培养自己的职业素养,试着做一些兼职,并将在未来。
一至一年半内逐步摆脱对父母经济上的依赖,为今后步入社会打下坚实基础。七、结语。
学生会是一个团体,一个大家庭。我们作为这个大家庭中的一员,必须竭尽我们每。
个人的全力,像维护自己的家一样,真诚而感人至深。在这个团体之中我们必将共同进步,共同提高,不断得到锻炼,不断成长。
“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”意味着新气象,万木峥嵘,孕育新生,孕育希望;而“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”则显示出我们对于本职工作的豪迈与热情,不怕吃苦,不怕失败,锻炼钢铁长城般的坚强意志。
我们将根据领导、老师的指示精神和本部的现实情况,确实工作方针、工作任务、工作要求,遵循一切从实际出发,实事求是的原则,确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
新的学期我们对工作的热情必将温暖如春,激情似火,愿我们的努力为政法学院团总支学生会的未来贡献出我们每一个成员的力量,使其的发展更上一层楼。
计算机科学与工程学院学生会就业部部长——。
xxxx。
xxxx年xx月xxxx日。
就业指导部的工作计划
又到了一年一度的毕业季,为了能让201x届的毕业生成功就业,特制定以下毕业生就业指导工作计划:
针对当代大学生的特点, 引导毕业生树立正确的择业观和事业观,并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了相应的教育指导, 转化毕业生择业观念。 树立正确的择业观,鼓励毕业生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。
1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等,对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。 开展职业道德教育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。进行就业政策的宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念。
2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制;
3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料;
5,鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息;
7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会;
8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮助。
进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。 做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。 辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺利进行。
最后,祝所有的应届毕业生能找到一份自己喜欢的工作,并且工作顺利。
就业指导部工作计划精选_
一、根据各系就业指导部成员的课程及课余时间安排,中心建立完善的值班制度,保证学生能够按时值班;在值班时间内实行签到和请销假制度,并实行归档管理。合理完善的值班制度,使学生能够在不影响正常学习的情况下顺利做好学校就业办公室的各项工作。
二、各系就业指导部成员的工作实行严格的考评制度,按照学校的相关规定,结合部门自身实际,每月对各系就业指导部的工作业绩、工作态度、工作时间等指标实行量化考核,考核结果与先进工作系挂钩。考核制度的实行将会激发各系就业指导部的工作积极性和主动性,也使各系就业指导部在工作中更加严格要求自己,避免了消极怠工等情况的发生。
三、我部将通过不同的渠道调查了解大学生最喜欢的行业、当今社会最热门的工作,以及许多面试的技巧等各方面就业的信息,让同学能及时掌握当今社会的就业热门,更好的规划自己的就业生涯。
四、做好就业市场调查,坚持跑出去,多跑劳务市场,收集信息.多跑企业,了解企业的景气度,摸准企业发展的方向和前景,摸准就业趋向拓宽就业渠道。与企业保持信息来往,及时把学生专业情况介绍给企业,及时把有一技之长的学生推荐给企业。同时也把企业的情况介绍给学生,使企业形象在学生心目中具体起来,在就业时以备自主选择。
具体情况:
1、组织好各个招聘会。
接到招聘会通知,马上下发给各系,要求各系通知即将要毕业的同学,提前到场做好招聘会准备,做好招聘会记录,统计招聘名单,及时汇报给校就业指导部。
2、做好毕业生跟踪调查。
做好毕业生跟踪调查,建好毕业生档案。总结优秀毕业生成才典型,为后继就业指导工作服务,邀请就业后工作表现良好,有突出业绩的毕业生来校做报告,为同学们树立良好榜样,引导他们走向成功的就业道路。
3、调动本部人员的工作做热情。
对新成员开展入职培训,并说明其工作的重要性。处理工作与学习之间的关系;做到工作时不去想学习上的事情,学习时不分心,不谈工作之事,努力的把握好工作与学习的关系。
4、收集用人单位需求信息及供需见面会信息并发布。
5、联系重点招聘企业,在校内组织进行小型招聘;
6、收集专业针对性较强的就业信息并发布;
7、召开学院毕业生就业工作会议,总结回顾上一年就业指导工作,布置下年度就业工作。
9、建立、完善毕业生就业档案。
10、指导毕业生填报《毕业生登记表》,进行毕业资格审查;
11、贯彻中央18号文件精神,开展面向基层就业、农垦就业的教育和宣传;
12、向用人单位发出供需见面会邀请函,收集各系重点用人单位、实训实习基地的信息;
13、安排各系暑期送档案情况。
就业指导课程工作计划
1、知士标:学生能读懂书中的故事。
2、技能目标:学生能初步掌握课外阅读的方法,并达到一定的文字积累。
3、情感目标:培养学生对文本阅读的兴趣。
(板书:严文井)。
2.出示作家简介,指明读。
2.观看扉页照片,走近严文井爷爷。
3.读一读目录,了解书籍内容。
当你打开这本书,看到这目录,你会先从哪一部分读起?
4.出示序言摘录,即编者的话。从编者的话里,你了解到什么?
就业指导部工作计划精选_
文学院就业指导部在宋老师的带领下逐步完善工作方法,转变工作方式。随着新成员不断融入到这个积极向上的集体中,就业指导部全体成员分工协作,鼓足干劲,以极大的热情投入到新一轮的工作中。在今后的工作中,就业指导部立足于基础就业指导工作,展开新生就业知识与实习技能培训。近期工作计划如下:
1、加强与其他部门的沟通,不断改进工作方法。
就业指导部将在今后的工作中不断加强与学生会各部门的合作。部员们也将继续按照值班表每天去导办值班,加强了与老师的交流和沟通。在不断努力工作的过程中,部员们不断熟悉融入就业指导部的工作中来,为今后的工作打下基础。
2、不断总结上学期工作经验,积极开展各项工作。
就业指导部开学初期有关毕业生的各项工作:新部员在副部长的积极带领下不断提高自身的工作效率,继续为即将毕业的学长学姐提供了较为全面的就业信息和考研信息。
3、继续完善信息网络建设,扩充就业信息发布数量。
2013年9月17日。
大学生就业指导中心工作计划
性质:创业就业部,是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务,为同学们提供社会实践锻炼的平台。
宗旨:关注就业、认识职业、成就事业。
目的:通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动,帮助同学们树立正确的职业价值观,提高就业竞争力。
具体措施:
一。做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二。与勤工部、外联部等部门合作,积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系,为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会,更好的锻炼同学们的社会实践能力。
三。在校团委的领导下,定期召开就业创业报告会、经验交流会等,以“就业创业超市”为依托,深入开展各种宣传活动,了解学生想法,深入调研开展工作。
四。定于每周二、四下午在“就业创业超市”进行咨询宣传,每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答,建立创业就业宣传展板,定期向学校领导汇报工作成绩。
五。收集企事业单位招聘信息,从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会,组织同学们去学习。多做些市场调查,了解市场欠缺哪方面的人才,了解市场的需求。
六。组织社团人员到企业联系,为以后部门开展就业创业工作打下基础,让同学们有更多的实习机会,真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。
我们有信心将就业创业部工作做的更好更强!
就业指导工作计划
随着社会的发展,城乡规划专业即将面临非常严峻的挑战。城乡规划逐渐转向“综合规划”,改变传统形式的“物质形态规划”形态。同时还严格的要求着城乡规划人才的综合素质。随着经济的发展,需要跟社会实际需要相结合,在开展毕业设计教学的过程中,需要在分析社会实际需要的基础上促使教学方法得到改善以及创新,这样一来就可以满足社会对优秀城乡规划人才的需要,最后取得非常有效的培训效果,形成一些可借鉴的教学经验以及教学体会[1]。
2在分析社会实际需要的基础上,毕业设计课题需要结合生产实践工作。
在实际工作中,有效的结合毕业设计课题跟生产实践两个方面,也就是真题真做或者是真题假做,最大程度的落实毕业设计,将其放在规划生产实践活动中来完成。在开展毕业设计工作之前,需要从根本上分析教学大纲的实际要求,同时还要分析西目前城乡规划工作的实际情况,需要各个毕业设计指导老师总结实际的生产项目情况,之后认真筛选毕业设计课题,兼顾到课题深度、课题广度以及课题实用性,同时还需重点做好毕业设计工作,合理安排课时,同时还需要兼顾就业去向,最好还要满足学生兴趣以及学习的爱好,保证课题有足够的理论意义,同时还需其具备足够的实践价值,最后从根本上结合毕业设计与生产实践活动。
3毕业设计课堂组织实行预约制,促使每一个学生养成主动的、自觉的学习习惯。
4科学化以及规范化毕业设计流程及要求,对于规划实践全过程进行亲身感受。
毕业生在毕业设计的过程中,需要分析具体城乡规划编制工作的实际内容,同时还需要对国家行政管理部门怎样要求以及规范城乡规划编制技术进行深刻的掌握以及理解。在实际工作中,城乡规划编制各个环节的方法以及技术要指导老师从根本上掌握。在大学阶段下,促使每一位学生可以在很短的时间内取得城乡规划实践经验,最后在实际工作中,综合使用所学各门城乡规划专业理论以及知识,在城乡规划的实践活动中可以最大程度的综合实验以下方面的知识:城乡详细规划原理及设计、城乡规划总体规划原理及设计、城乡道路与交通规划原理及设计等城乡规划专业相关知识。除此之外,学生还需要亲身实践城乡规划工作,对学生研究观察能力进行培养,同时强化学生访谈能力、强化学生的表达能力。在所规划的城乡中,学生需要在分析基础资料的条件下,编制调查研究,同时编制规划方案,因为方案的编制会直接影响到城乡的发展以及城乡的未来建设等。所以学生在完成毕业设计任务之后,就可以直接运用自己在学校所学的各门城乡规划专业知识。
5结语。
传统形式的城乡规划毕业设计教育工作最为显著的特征就是具有明显的封闭性,在实际教育工作实施的过程中,导致难以满足实践活动的需要,导致难以做到学以致用,在社会发展的过程中就很难满足其实际要求。同时还会导致大部分学生在学校学到的理论脱离社会实际需要,促使学生存在较差的动手能力,同时缺乏足够的创新精神等。城乡规划专业具有非常强的应用性以及实践性等,需要教育工作最大程度的满足社会的需要,以社会为基础,在分析社会实际需要的基础上,需要强化实践环节,实现学生视野的开拓,对学生发现问题的能力进行培养,同时提升学生的分析问题能力以及解决问题能力。
参考文献。
就业指导课程工作计划
当前,社会环境不断发展和变化,就业形势也不稳定,在这种情况下,高校设立就业指导课就是为了能够帮助学生了解社会现状,掌握就业所需要的基础知识和技能经验,树立正确的就业观念,端正就业态度,结合自身实际选择最适合自己的工作,实现人生价值。
(一)帮助学生形成正确的就业观念。
目前,很多大学生对于自己毕业后的就业并没有提前进行明确的规划,设置清晰的目标,只是想着到临近毕业的时候再看就业情况作打算,但是一旦真到了毕业的时候,由于前期对自己的就业没有规划,对社会需求也不了解,往往很难实现顺利就业,即使是找到工作,也不尽如意。所以,正确的就业观念对于帮助大学生实现满意就业有着十分重要的作用。学校通过开办高水平的就业指导课,实现对学生从入校到毕业的全程化指导,帮助他们树立正确的就业观念和态度,有效激发他们关注自身的职业发展目标,引导他们对自己的职业生涯进行合理规划,全面了解掌握社会形势,到就业时根据自己的规划和目标选择,不至于盲目无措,进而实现顺利走向工作岗位。
(二)指导学生准确定位自身价值。
大学生之所以上大学,就是为了能够通过大学这一优秀平台帮助自己更好地走进社会,在社会上有好平台、好机会发挥自己的才能,实现自己的价值和作用,帮助促进社会进步和国家发展。但是只有从事自己感兴趣、热爱的职业,才能吸引着不断探索、研究,投入自己的心思和精力,创造出一番成就。而在就业前,大学生正是通过参加学校的就业指导课程和实践活动,才有机会更好地发现和了解自己的兴趣和爱好,掌握自己的能力和水平,实现对自身价值进行综合、正确的定位,为自己的就业提供方向指导。
(三)提高学生日后的就业能力。
所谓的大学生就业能力,不单单是指他们在毕业的时候找到工作的能力,而且还要包括他们实现就业、保持就业岗位与转换工作岗位的能力,这包含着知识、技能、观念、心理等多种因素,其中起着决定性作用、最为核心的因素是他们的学习能力、专业能力和创新能力。通过全面开展就业指导教学实践活动,以当前社会的发展需求为目标,帮助学生明白掌握社会需求,自觉对比个人能力,明确努力重点和进步方向,主动加强学习,不断开拓进取,实现个人就业能力和综合素质的不断提升。
就业指导课程工作计划
未成年人是祖国未来的建设者,是中国特色的事业的接班人,全面提高未成年人的思想道德素质,家庭教育具有特殊重要的作用。
家长学校是对家长传授家庭教育理论知识与方法、提高家长素质的业余学校。家长学校的任务是:宣传国家的教育方针、策、法规,传授家庭教育知识,提高家长素质,沟通学校教育和家庭教育的联系,提高家教水平,促进少年儿童的全面和谐发展,推动家庭和社区的精神文明建设。教学目的是:通过向家长讲授儿童教育学、心理学、生理学、营养学等有关家庭教育知识,宣传党和国家的教育方针和策,介绍小学阶段对学生的基本要求,从而提高家长的自身素质和科学性,促进家长主动配合学校把孩子培养成为德、智、体、美全面发展的建设者和接班人。
鼓楼区屏山社区书记、主任巢凤英任组长,社区副书记叶明芳任副组长,同时由辖区退休老教师和志愿者等担任组员,切实加强家长学校管理,努力提高教育教学质量。
1、中小学生的思想品德教育。
(1)学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《家长教育行为规范》等有关法律、法规,明确思想品德教育是家庭教育的重点,掌握在家庭中进行思想品德教育的途径和方法。
(2)了解新的《中学生日常行为规范》的基本内容,知道学校对学生进行思想品德教育的内容,懂得如何配合学校搞好孩子的品德教育。
(3)知道对孩子进行社会公德教育和行为规范训练,掌握培养孩子良好的生活习惯和家庭礼仪行为的方法,教育孩子热爱集体、遵守纪律、尊敬师长、团结同学、遵守社会公德、热爱祖国。
2、中学生的智育。
(1)知道为孩子创造良好的学习条件的重要性,明确加强对孩子进行学习指导的意义,掌握指导孩子学习的方法。
(2)掌握培养孩子正确学习态度、良好学习习惯的方法,激发学习兴趣,减轻过重学业负担。
(3)知道如何安排孩子的课余生活,指导孩子过好双休日、寒暑假。
3、中学生的健康教育。
(1)了解中学生身心发展的一般规律和特点,了解中学生常见的心理卫生问题,掌握预防和解决这些问题的办法。
(2)知道中学生睡眠、卫生、饮食和用眼等方法及生活习惯的要求和内容,掌握良好生活习惯养成训练的方法。
(3)知道为孩子选择适宜的体育锻炼项目、时间和运动量,知道体育锻炼时应注意的事项。
4、中学生的审美教育。
(1)知道中学生衣着打扮要整洁、美观、大方、有中学生特点,并帮助选择适宜的影视、书籍、音乐等。
(2)了解中学生审美教育的内容,掌握家庭中审美教育的途径和方法。
5、中学生劳动教育。
(1)懂得对中学生进行劳动教育的重要性,知道教育中学生养成勤俭节约、艰苦朴素、不比吃穿、不乱花零用钱的好品质。
(2)知道安排中学生参加力所能及的自我服务劳动、家务劳动、公益劳动和简单的生产劳动,掌握培养良好的劳动习惯的途径和方法。
1、精心挑选^v^家长学校^v^的上课教师。
石坝社区将联合马家中学精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定。
2、加强教学管理,提高授课质量。
根据新课程的要求,有系统、有针对性的要求授课教师提前认真写好教案备好课。授课教师必须严格履行授课职责,讲稿经审批后才能讲课。内容要正确、通俗、条理清晰,教学方法先进,讲课有吸引力,每次授课时间不得少于2小时。严格学习、考勤记载,及时收集学习反馈情况,搞好结业评比和优秀考核。
3、落实家长学校的上课时间和地点。
授课地点统一安排在石坝社区三楼会议室,每次上课时间不少于2小时。并有计划、有层次的开展活动。每次课后,均安排任课老师与家长交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。
4、保证家长学校的学员的参与率。
每次上课前三天以内,由石坝社区发出书面通知,并及时进行信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强点名制度。
5、开展多种活动,提高家长素质。
根据家长学校家庭教育工作计划,运用多种方法,多种教学手段进行教学。真正让家长在形式多样化之中,学有所得,终有所获。彻底落实工作目标和要求,全面提高家长素质。
届毕业生就业指导工作计划
《就业指导与创业教育》为学期课程,总学时为33学时,每周为2学时,包括考试共18周完成。
《就业指导与创业教育》学时分布如下:
第一单元:就业形势与政策法规8课时。
第二单元:就业定位与途径3课时。
第三单元:就业准备与方法4课时。
第四单元:创新与创业4课时。
第五单元:创业准备4课时。
第六单元:小企业的创办3课时。
第七单元:小企业的经营管理3课时。
第八单元:就业与创业实例3课时。
就业指导课程工作计划
本学期技能班二年级德育课教学《就业指导与创业教育》,具体班级为319班、320班、321班、323班、324班、325班、326班、329班、330班、331班等共十个班,分为十个专业,唐联杰教319班、320班、321班、323班四个班,唐勇教育325班、326班、329班三个班,卢齐威教324班330班、331班三个班。
因这十个班本学期半期以后陆续要顶岗实习,为适他们走向社会的需要而开设这门课程。目的是使学生掌握一定的就业与创业基本常识,养成符合职业需要的职业本质,树立正确而务实的职业理想;学会依据社会发展、职业需求和小我私人特点进行职业生涯规划,加强提高自身全面本质、自主择业、立志创业的自觉性和主动性,为即将走向社会做好就业做好准备。
《就业指导与创业教育》以“引导中职生追求和创造幸福”为目标思路,而不仅仅是提高就业率。课程目标是:造就学生职业生涯规划及实在施能力,增进学生、成才、成功。
1、引导学生以社会发展的最新高度来认识职业,认识人的职业选择与人的生活发展之间的内在联系,并在此前提下对于自身所拥有的各种发展资源进行评估。
能确定适合于自己心理特点和能力范围的职业范畴,合理地设计职业目标、职业选择,采取一系列具有较强实际性和操作性的行动计划。
3、在明确理想与目标的前提下,不断加强科学文化本质和思想道德本质,逐步掌握科学的思维方法,具有法治观念、养成依法办事的举动习气,身体和精神健康,具有一定的审美意识、审美能力,不断提高艺术修养,增进人格发展。
4、知道职业信息的收集途径,学会编制求职自荐材料;掌握面试的技法,懂得签订就业协议、劳动合同,充分理解职场的基本法则,能够尽量加快从学生角色转换为职业角色。
5、充分理解创业是一种创造财富的活动,更是一种人的生活的观念,还是一种生命挑战。树立创业意识、掌握创业常识、造就创业能力、提高创业本质,了解创业历程的方法与步骤,掌握创业查询拜访、创业计划编制的方法,懂得创业实施与管理的基本理论和实务。
《就业指导与创业教育》这门学科的目的就是引导学生从职业的角度了解社会,了解自己,进行职业道德、职业理想和创业精神教育,帮助学生树立正确的择业观、创业观,造就良好的职业道德素养,形成提高适应社会和职业需要的全面本质和综合职业能力的自觉性。
1、以马思主义为指导,紧密联系我国开放和现代化建的实际,适应市场经济对于人才本质的要求,结合各行业职业特点和职业学校的造就目标,对于学生进行敬业意识、服务意识、和法纪观念等教育,使职业技术教育造就的人才能更好地适应建设的需要。
2、以职业道德规范教育为中间,使学生了解职业道德的基本规范和将来所从事职业的具体规范。在注意运用本行业先进人物的较重要的事教育学生,使学生学有榜样。
3、坚持理论教育与职业举动习气的养成训练相结合。使学生不仅掌握职业道德理论常识,更要养成良好的职业举动习气。
4、利用现代化的教学手段,选择最为优秀的职业道德的节目结合教学内容。让学生感受现代化教学的魅力。
1、通过职业生涯规划,帮助学生认识自我,认识专业人才造就目标,了解与所学专业相应的职业在社会发展中的地位、作用、发展状态及其对于从业者本质的要求,造就学生根据社会经济发展需求和自身特点进行职业生涯设计的能力,明确自己的职业目标并自觉进行专业学习。
2、通过人的生活成功本质的造就,使学生具备实现职业目标应有的基本本质。包括人的生活信念、职业道德、法律本质、身体和精神健康、艺术本质等。使专业人才造就目标中的本质方面具体落实到学生的自身职业目标。
3、通过求职就业策略的指导和创业实务的训练,使学生学习掌握一定的求职就业、开拓创业的常识、技能和方法,在思想上做好自主谋业、自主创业的精神筹办,使专业人才造就目标的实现落实到学生走上职业岗位上。
大学生就业指导中心工作计划
由于受国内外经济环境的影响,20xx年的毕业生就业形势不容乐观,一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大,就业压力也随着增大;三是各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来一定难度。当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势:一是院领导重视和支持;二是我系就业指导工作有一定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍;三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况,四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。我们有信心做好20xx年的毕业生就业指导工作。
(一)在院党委的领导下,认真分析就业形势,进行人才需求和产业结构调研,拓展市场空间,提供就业信息,加强毕业生的就业教育,转变择业观念,加强就业工作研究与宣传,加强就业网络平台建设,促进就业工作信息化,提高就业指导工作服务质量,提高毕业生就业质量,提高学生的满意度。力争我系20xx年毕业生就业率在2x年95。32%的基础上不下滑,并实现稳步增长,力争我系的就业指导工作走在我院最前列。
(二)加强我系各专业和企业的深度合作,加强就业基地建设,加强学生顶岗实习到就业的过度,促进我系各专业建设,促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。
20xx年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心,抓住三个重点,做实五个关键”。
(一)“围绕一个中心”,就是围绕以服务为中心,提高就业质量,提高学生的满意度,提高初次就业率,保证初次就业率不下滑,并力争实现稳步增长。
(二)“抓住三个重点”,一是就业要立足咸宁,面向武汉城市圈,辐射全国,服务地方经建设,帮助学生树立正确的`就业观、价值观,教育和引导毕业生立足生产、建设、服务、管理第一线;二是保持就业安全稳定和校园安全稳定;三是做好引导、疏导和指导工作,就是在观念上,引导毕业生到基层就业;在心理上,疏导就业带给学生心理上带来的压力;在能力上,指导学生更好的求职择业,提升就业能力。
(三)“做实五个关键”,就是改革、建设、创新、服务、帮扶。一是坚定不移地推进教育教学改革,加强实践环节,努力提高就业竞争力,建立招生、培养、就业一体化机制,切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设,主动找市场、跑市场,掌握主动权,主动出击,调动全系力量,积极为学生寻找就业岗位;三是拓展渠道,创新模式;四是靠前指挥,强化服务,系领导要靠前指挥,深入到班,辅导员深入到人,把服务落实到每一个毕业生;五是关心爱护,重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关心爱护他们,通过“一对一”个性化的指导和服务,最大限度地帮助他们实现就业愿望。
(一)加强队伍建设,明确目标,落实责任。
加强就业指导队伍建设,明确就业指导工作总体目标,层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制,由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍,并层层落实就业指导工作责任,实行就业联系制度。
(二)加强就业指导,转变毕业生择业观念。
就业指导办公室、辅导员和专业教师通过专题报告等多种形式,加强对毕业生的思想教育和指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观,加强就业指导课教学,并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。
(三)拓展市场空间,为毕业生提供就业信息。
就业指导工作队伍要采取走出去、请进来等方式,到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场,提供就业信息;结合专业特点,邀请知名企业来我系举办校园招聘会,为毕业生提供就业岗位;同时组织引导学生利用网络求职,和有关人才机构联合,为学生寻求就业机会。
(四)进行就业调研,服务教学改革。
通过走访、交淡及问卷形式,对毕业生进行了就业意向调查,提高就业指导的针对性;同时和企业合作,对毕业生、用人单位进行岗位和社会需求状况调研,为我系教育教学改革提供参考依据。
(五)收集反馈信息,服务专业建设。
以专业为单位召开毕业生就业反馈座谈会,并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干教师听取毕业生的反馈意见,并通过毕业生的反馈意见修订各专业的人才培养方案,加强专业建设,加强就业指导工作进一步细致和深化。
(六)加强网络平台建设,促进就业工作信息化。
加强了对我系就业网站的管理和维护,及时更新内容,发布招聘信息,做好与有关人才网站的链接;加强就业信息查询管理,开通就业信息查询,提高使用效率;积极组织引导毕业生参加有关网上招聘,拓宽就业信息来源渠道,同时做好就业信息统计工作,做到快捷准确。
届毕业生就业指导工作计划
本商业计划书属商业机密,所有权属于[背包客户外用品商店项目]。其所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向的投资者使用。收到本计划书后,收件人应即刻确认,并遵守以下的规定:
1)若收件人不希望涉足本计划书所述项目,请按上述地址尽快将本计划书完整退回;
1、企业概述和工作目标。
就业指导课程工作计划
今年是深入推进全国家长学校教育实验区工作的一年我们将根据20xx年教体局关工委总体工作部署:紧紧围绕局贯彻实施“八个精心”的中心工作,继续深入持久地开展“三项活动”,深入推进全国家长学校教育实验区工作,做好留守儿童和特困生的关爱工作。我们将在原有实验的基础上,进一步推进素质教育的全面深入实施,确保我校实验工作的顺利开展,为我校青少年的健康成长,为积累更多的宝贵经验,特制订本学期的家长学校工作计划。
开展“三项活动”是坚持德育为先、推进素质教育的重要举措,守工委的中心工作。今年,我校关工委要在过去工作的基础之上,充分发挥主观能动性,结合本校工作实际,创新活动形式,坚持感恩教育重实践,经典诵读重背诵,才艺培养重操作,使工作更有针对性和实效性。
1、2月、3月份,我校家教办制定本年度工作计划,积极开展好“三项活动”,根据本学校实际制定符合本学校实际行之有效的活动工作计划。
2、4月、认真组织参加关市关工委活动积极参与教育部关工委、省教育厅关工委开展的全国青少年五好公民“文明美德伴我成长”主题教育读书及征文活动。组织“文明美德伴我成长”主题教育读书演讲比赛。
3、5、6月份,以五一节、庆“七一”为契机,广泛开展形式多样的感恩教育、经典诵读和才艺展示等活动。并将积极参加全市中华经典诗文诵读、感恩教育、才艺展示活动。
1、认真学习教育部关工委有关家长学校教育实验区工作的文件,制定本学年我校家长学校实验区工作计划。
2、积极实行课题带动战略,在做好我校原有课题的基础上,申报一批县市级家教课题,力争我校的家长学校建设能够进一步提升档次。并进一步做好家长学校教育实验的有关工作。积极参加教育部关工委全国家长学校教育实验课题现场会,现场学习观摩交流经验,推进课题研究工作的开展。
3、7月份,组织有关人员开展优秀优秀学生家长评选活动。
留守儿童关爱工作关系农村少年儿童的健康成长,是新时期农村青少年工作的新课题,也守工委的重要工作。今年应继续深入做好此项工作。
1、进一步做好“留守儿童”的关爱工作。在做好“留守儿童”调查摸底的基础上,制定有关留守儿童的关爱计划,使关爱落到实处。为进一步做好留守儿童工作创造必要的条件。
2、开展对留守儿童“一帮一、双结对”的实验摸索工作,利用多种形式,多种途径和方法,开展对留守儿童关爱工作的探索。
1、通过多种形式对家长开展教育工作,提高广大家长的个人素质和家教水平,提高他们为国教子的观念。