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年度工作述职报告
20xx年x月以来,在x公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况汇报如下:
我叫x,男,20xx年6月2日出生,x年x月毕业于x学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。20xx年6月参加工作,先后在人保财险x分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
我现在主要负责x市开发区“x名车行”等6家4s店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
我不怕困难,辛勤工作,为支公司创造良好经营业绩。
在过去的几年中,我虽然完成了任务,取得良好成绩,但不能以此为满足。今后,我要更加努力学习,提高自己的领导能力和业务能力,创新工作方法与服务形式,争取创造优良业绩,促进支公司健康持续发展。
谢谢大家!
年度工作述职报告
各位领导、同志们:
现将我一年来的工作情况向大家简单的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。在上级部门的指导和总公司的领导下,在基层各单位的配合下和办公室人员的共同努力下已完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%,晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”。具体工作如下:
今年3月2日中共中央、xx下发的8号文件,即《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。3月10日,中共中央办公厅、xx办公厅又联合下发了8号文件,即《关于转发中国计划生育协会工作进展情况和今后工作意见的报告的通知》。这两个文件是我们今后搞好计划生育工作和计生协工作的纲领性文件。今年针对计生工作存在的热点、难点问题,及时向总公司领导汇报并召开专题会议,听取基层计生工作汇报,分析计生工作形势,并总结经验教训,查找工作中的薄弱环节,研究出了切实可行的整改措施。坚持实行计划生育党政一把手“亲自抓,负总责”,坚持计划生育“一票否决”不变的原则。
为了深入宣传计划生育知识及“流动人口计划生育工作管理办法,根据市、区的要求,全公司上下经过积极努力和精心准备,今年5月份参加了“流动人口计划生育知识竞赛”并取得了全市第一名和第二名的优异成绩,为总公司赢得了荣誉。今年为纪念9.25《公开信》发表20周年,广泛开展人口与计划生育宣传活动,推动中共中央、xx《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神的贯彻落实,我公司9月20日举行了庆祝20周年文艺演出,取得了成功,受到盛市、区领导的好评。
二是充分发挥计生宣传人员的能动性,开展优生咨询,发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。
三是依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数人做少数人的工作局面。四是利用各种新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中郑州电视台都进行了报导。
五是坚持做好女工健康检查制度,定时开展计划生育集中服务活动。在女工健康检查工作中切实做到“两对照”、“三鉴定”,确保康检质量。全公司孕检对象掌握率达100%,计生办和医疗部门集中服务活动,为育龄女工诊治各类妇科疾病,深受群众欢迎。
1、今年2月下旬,计生委抽调我公司数十人郑州市城区计生统计改革调查摸底情况,对我单位的二十多幢楼的调查摸底工作。
2、参加了3月26日、4月29日及10月28日在绿城广场的计划生育宣传,共出板报15块;在柿园东家属院宣传晚婚、晚育新风进万家活动中共出板报黑板16块和一块固定宣传栏。
3、兼职第一支部的组织委员,能按时收交党费,能与发展对象及培养对象谈心。
不足:有急躁情绪,工作不细。
年度社区团支部工作述职报告集合
一思想方面。
以身做则,尽职尽责的完成本职的各项工作,并协助班委会开展各种活动,并尽自我的努力把各项活动开展得,效率和质量。
二开展活动。
这学期在班上开展以“站在辅导员的立场上何如去管理班级”、“畅谈秋游后的感受”等为主题的主题班会,开展了以"学会感恩与爱同行”、“我的青春我的团”等为主题的团日活动。这学期还在班上成立了一个黑板报小组,对每期的黑板报都认真出版。同时我也做到了每次活动前有策划,活动结束后有总结。
三所取得的成就。
在移动系10月份组织开展的“党团知识竞赛”中,吴锦玲、罗芝芝、王兰利获得群众优胜奖。"在11月份的校运会中,班级同学用心参与相互配合,在“袋鼠跳”和“跳长绳”中分别获得第五名和第三名。其中罗芝芝参加的女子标枪获得第5名。
四用心参与。
对院系举行的各种活动,我用心配合他们认真领会他们举办活动的精神,在班上大力宣传,并鼓励班上同学用心参与,尽量让有意参与的同学都参与,让她们从中得到更多的锻炼。虽然在这方面,没有取得较好成绩,但用于参与的精神值得嘉奖。
五作为一名寝室长。
虽然我们寝室没有被评为“礼貌寝室”,但我还是尽职尽责的完成我的本职工作,组织我们寝室所有成员努力向礼貌寝室靠拢。同时我也带她们去参观了那些礼貌寝室,学习她们好的方面,吸取她们的精华部分。
六作为一名应用文课代表。
六不足之处。
没有合理分配时光,有时候把学习时光用在工作上,占据了一些学习时光,而导致学习上没有给同学们起到榜样作用。再一点,因为潜力有限,我个人并没有参加什么大型活动,没有为我们班争得荣誉。作为团支书,我觉得十分的惭愧,在下学期,我会努力改正这些不足之处。
我此刻可能不是一具最出色的团支书,但我努力让自我做到。虽然担任班上的团支书很累,但我不后悔。因为我确实从中学到了许多无价的东西。这个职位也是一个很好的舞台,给了我一个展现自我价值的机会。
随着我党第十九次代表大会的胜利闭幕,我们高二(2)班团支部的在本学年的工作也进入了最后的收尾和小结阶段。
今年我支部的工作中心就是在日常工作中求新、求变,利用现有资源丰富团活动的内容,并且强调“一次活动要有一次活动的效果,向一切走形式的活动说‘不’”。以下我支部将从四个方面对这一年来的工作进行总结:
作为团组织工作的基础和根基,团支部今年将提高团组织生活质量放在了工作的首要位置,我支部本着弘扬爱国主义、宣传团的知识的目的,以尽可能丰富、吸引人的形式开展了一次又一次的团组织生活。
其中,团员们参观了中共“一大”会址、革命教育基地——同益里、延中绿地等地,引导团员们感性地认识了我党的历史、革命的艰辛以及新中国建立以来人民生活发生的翻天覆地的变化,激发团员们对于伟大祖国和党的热爱。同时,我支部也认识到,光是参观这样肤浅的学习,对于广大团员们认识上质的飞跃起到的作用是相当有限的,只有在有所闻、有所见、有所感的同时将自己的感受从理论上去理解、去升华才是我们急需要去做的。所以,我们团支部在组织团员们到书城去参阅党建、团建方面资料的同时,先后邀请了两位党员辅导老师——顾英芳老师和朱茵毅老师,进入课堂为我们开设讲座。尤其是朱茵毅老师在给我们进行江总书记“三个代表”等理论的传播的同时还给我们新时代的团员提出了要求和期望,使从团员到非团员的每位同学都明确了自己的目标和位置,达到了非常好的效果。
当然,光是被动的接受思想和理论是远远不够的。我们希望看到的还有团员们智慧的迸发和感悟的反馈。本学期初,我团支部针对“王郅治拒绝为中国男篮征战亚运会”一事,展开了一场别开生面的组织生活。在组织生活中几位同学先对此事件的前因后果进行了概述,发表了自己的见解,然后随机地由同学们上台来发表自己的观点,最后支部书记再进行总结。组织生活的进行过程中,大家充分发表自己的意见,气氛十分热烈。组织生活进行之后,反响强烈,大家都认为王郅治的行为是一种极大的错误,同时联系自身,感到:虽然学习繁重但不断加强爱国意识是十分必要的。
同时团组织生活也是提高集体凝聚力的有利时机,例如上学期我年级团总支组织了一次合唱比赛,我支部对此投入了十分的重视,除了选择了极富时代感的王力宏版《龙的传人》外,专门抽出了团组织生活进行训练。最后,在比赛中得到了不错的名次,然而更重要的是经此一役班级的集体凝聚力有了质的飞跃。
团组织生活不仅仅是展示团员们才华的舞台,也是团支部建设的阵地。每个学期开始,我支部都要对上一个学期和假期中的团活动进行详细而深入的总结,提出问题的同时和大家一起去解决问题,不断地加强团的组织建设。
虽然团组织生活是团工作的根本但只有强健的枝干没有茂密的枝叶的树木依然是枯木一枝。所以,作为校团委十分重视的社区活动,我们团支部也投入了很多的热情。寒暑假和节假日期间,同学们在各种各样的活动中展示着自己的活力和才能。
慰问孤老的活动是一直是我支部持之以恒的长期工作,自2001年11月23日,我支部与金陵街道金隆里委签订服务协议之日起,我们支部先后多次组织同学到金隆里委的两位孤老家中去慰问。同学们与孤老畅谈人生经历和所见所闻,了解了孤老的许多困难,并为他们想了很多些主意。大家在活动中与孤老建立了深厚的感情,直到上学期末两位孤老分别过世和搬迁,这个工作才告一段落。不过在活动中,大家表现出了很强的同情心和关怀、关心别人的良好气质,在社交能力上也得到了一定的锻炼,这些也是活动的成果之一。
说到护绿,这是每个支部都有的例行工作,但我支部想:无论是什么样的工作。既然做了,就要做到。开始,工作中大家也抱着“形式主义”的念头,仅仅是敷衍了事,面对着这样的问题和缺陷,支部及时进行了明确批评,阻止了这样的思想的发展纠正了大家的劳动态度,使得简单的“捡垃圾”变成一种真正意义上的义务劳动。
我们班在出黑板报方面可谓“人才济济”,自然的,在社区活动中我们也要充分利用这方面的资源优势。在金隆里委多次的科普黑板报、安全知识宣传等取得了不错的成绩。而我们的“宣传小组”也多次受到了居委会干部们的赞赏和肯定。
除了上述团支部在社区中的日常活动之外。我支部还不时地利用自己的特点组织一下具有自己特色的活动。如:我们在2002年暑假期间,对奋战在高温下的工地职工进行了慰问,并在同学们间引起了不错的反响。而在2002年的寒暑假期间,我们组织还多次帮助金隆里委利用我校的资源优势在校内进行了诸如篮球、乒乓、flash制作等活动。尤其是其中在我校计算机房,由我班同学自己组织的flash教学活动,以一些简单的flash例程学习丰富了社区青少年的假期活动,同时也是对班级里一些在电脑方面有所长的同学一个展示自己的舞台。
在团支部的日常工作中,我支部也遇到了很多的问题。例如:同学们对团活动的所表现出的积极性参差不齐,参与程度也大相径庭。而对于这样的问题,团支部给出的记录却又往往不太具有说服力,“如何更直接、更令人信服地表现出团员以及非团员的表现,以备考评时之用?”成为了摆在团支部面前的一个迫在眉睫的问题。经过了对支部现在状况的研究和分析,我团支部觉得我们首先要做的无非是两件事:
1、建立一个包括团支委和一部分班干部的在内的团支部工作中心组,以没有意外活动的周一第四节课为例会时间,对支部和班级中发生的各种问题进行及时地研究和解决。
2、建立一套以团支部团员为主的团员积分制度,对各位团员在团活动中的参与情况以及参与态度以分值的形式进行如实记录,将大家的表现“数字化统计”。并将其最为最终考评的主要依据。
不久之后,团支部的五人中心组就新鲜出炉,而积分制度也正式确立。积分制度的基本内容为:每次团的正式活动,参与者都有2分的积分;如果表现不佳则仅有1分;如果影响较恶劣则没有积分;如果参与活动的主要内容(如:对讨论内容发表观点)得3分;此次活动的主要组织者得4分。这样,我支部就在这个数字时代给了每一个团员一个精确的数字评价。
四、新力量的孕育。
2017年4月15日,经过了数个月的题名、审核、考察、审批等工作,在南京西路的“同益里”革命教育基地内,我支部的两名入团积极分子在团旗下郑重宣誓,成为我支部建立以来发展的第一批团员,为团组织输送了新鲜的血液。
而今,我班仅有的3名非团员,都提出了加入团组织的愿望,经过团组织的考虑,大致上他们都符合了入团的条件,只是在细节上总是有一些缺陷。不过我们支部正在加紧工作,希望尽可能快地缩短他们与组织的距离,也让他们成为这个支部大家庭中的正式一员。
但我们并不把上面提到的“新力量”狭义地理解为“团的新力量”。所有的支部成员和班级成员,都应该是我们党伟大事业的新力量;都应该是我们社会进步、发展的新力量。经过动员,在今年年末进行的上海市志愿者注册工作中,我班的全体48名成员都注册成为了上海志愿者信息库中的后备力量,随时准备为上海的建设无偿地贡献出自己的力量。
总结这一年的团支部工作,最令人可喜地是:我支部可以在不断的工作中对已经出现或可能遇到的一些问题及时而有效地予以研究和解决。可以清楚地看到;与过去相比,团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善。在不断的工作中团支部各个部门的经验正在不断的积累,我们的工作也正日趋成熟。而团支部整体上也正在向个性化、特色化发展。我们完全有理由相信:在我支部的各位成员和骨干的不断努力下,我们的团支部将一天天成长、一步步发展,向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团支部稳步前进。
上任团支书的工作已经有一个学期了,很荣幸能担任机体311-2班的团支书,当时是基于什么原因竞选团支书的,已经有点模糊,当时,只是想体验不一样的生活,期望自我有所锻炼,况且自我以前在初中、高中也一向担任团支书,所以我想自我是必须能胜任这一个职位的。所以,当票数选出的那一刻,自我心中便定了大概的学期计划,下定决心把团支部事情处理好,我一向在尽自我的潜力去完成好每项工作任务,有许多感触与收获。
我认识到作为班委会一员,肩负着把握整个班级的思想动态的重要职责,同时也应在组织活动中不断地加强支部凝聚力建设。
我想凡事都有个过程,从生疏经过锻炼而变得成熟。所以现阶段能够说在团支书工作上更加上手了,我也会一如既往的努力下去,为班级服务,其实这也是一种锻炼提高自身的途径。我认识到每一个活动需要的不仅仅仅是自我精心的策划与总结,还有同学老师们的支持与信任,所以在此真诚的感谢那些帮忙我支持我的朋友们,因为有你们,我才更加有热情。团结合作是一个班群众的精神支柱,我喜欢这个充满人情味的群众,因为大家真正做起事来都会那么认真那么可爱。在这段期间里,有成绩也有许多不足之处,这些都值得我们好好总结。
在思想方面,入学以来,我们团支部全体团员都用心的向党组织靠拢,一共有6名入党用心分子。还有许多团员都期望加入。而本学期我们班的团课班,我们班用心响应团总支的号召,认真策会也有很多收获划并总结每次团课的效果与好处。围绕每个教育的主题,我们都从中有所感触,学风建设让我们洞悉着自身的位置与未来的方向。这些活动也利于同学间思想的交流。班风学风建设方面,我们深知群众需要每个人去建设,大家的交流与参加的各项班群众活动让我们及时发现问题并解决问题。学习是自我的事,同时团结互助也是不变的话题。我们是一家人,班群众的和谐,班群众的活力与斗志靠每个人的热情与投入。相信我们的班委会会继续带领大家不断探索,上进,共同进步。
而活动方面,班级活动,每个人都会有所收获。让我很骄傲的是,这次班级活动举办的很成功,每位同学,班干部都很配合,作为组织者,我觉得时光观念、群众观念及职责感很重要,大家的用心配合也是活动顺利开展的基础。回顾这一学期开展的活动让我们聚在一齐,也增进班级间的友谊与同学间的了解。我们在一齐,很开心!
在往后的工作中,我们会汲取经教训,认真策划组织每次活动,将活动的形式多元化,丰富大家的大学生活,同时活动形式力求新颖搞笑,调动同学们的用心性与参与性。当然要真正做好这份工作还要付出更多的努力,也需其他班干部及老师的合作,我会要一如既往地去付出,努力做好自我的职责,认真采纳大家的意见,活跃班群众。
下学期,我们不能散漫下来,要严格要求自我,我们要从每一次努力中取得前进的动力,从失败中汲取经验和教训。相信我们会因为一向在努力中有所收获。
年度工作述职报告
尊敬的领导:
20__年立刻就要过去了,怀着无限憧憬与未来的伊泰煤制油,想说的很多,而此刻切切实实也让我看到了很多。充满热情与提高自我的一年,我更加坚定了自己的信念现将一年的总结汇报如下,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自己,努力让自己做得更好。
在行政部工作期间,努力学习实际公文操作,了解办公室各项事宜,包括会议制度的管理,接待客人的礼仪等其他。在领导交办的任务当中,都能按照领导的要求完成。由于所学专业并非秘书专业,不懂得东西及时向领导请教,在此,感谢我过去的领导,感谢当初他们对我的谆谆教诲。相信在行政部工作中学到的东西在我一生中都会受益。由于个人病情原因,在x月份,向公司领导提出申请来到合成油车间。
来到车间,始终没有什么高傲或一些不切实际的想法,而是努力地尽快适应工作环境,张主任为了让我能尽快地融入这个团体,给了莫大的帮忙。毕业已过一年,由于在行政部工作,所学专业没有得到很好的巩固,所以自己很明白在很多方面已落下别人,为了尽快赶上自己的学习,虚心请教车间的各位师傅大哥,包括我们的工程师人员。由一个不懂,到此刻能懂,而且已学会了怎样学习这个过程,深感高兴为自己的所学。同时,这个过程,我也明白一个化工装置对员工要求的严格性,所谓组织性、纪律性,这天看来已远超过字面上的意思。
个性是在实习那段日子,师傅们给讲解的一个个活生生的例子,时刻提醒着我,要做得就是不断努力学习,无论是设备方面的知识,还是实际的工艺流程,丝毫不可马虎、大意一点,相反,是要处处留意,处处留心。只有熟悉了图纸上的那些东西,在实践中再加不断摸索,我相信必须会把工作中的失误降到最低。一年来,车间具体完成的工作有:协助车间其他人员完善车间六项制度的建设,还有就是学习了合成工段的主要工艺,合成工段不仅仅在我们车间是重点,对于煤制油公司来说也是重点,所以在学习的过程当中,每一个工艺指标都没有放过,每一个操作步骤都详细作了记录。同时,在学习了一段工艺过后,又把过去所学专业,重新温习了一遍,包括各种泵、压缩机、换热设备、各种塔的原理。
这天,我抱着期望,抱着一种信念来到__公司,而今又来到合成油车间,我想我终不会为自己的这种选取而后悔,甚者遗憾。我相信,在我们车间x主任的带领之下,今后必须会有质的提高。
述职人:__。
20__年x月x日。
年度工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
20xxxx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:
20xxxx年,我负责xxxx地区的软件销售工作,该地区全年销售xxxx万元,完成全年指标xxxxxx%,比去年同期增加了xxxx万元长率为xxxx%。与去年相比原老经销商的软件销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,20xx年新客户销售额有望有较大突破。
在原有的销售网络的基础上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售xxxx产品的信心。
xxxx地区三个地区20xx年底只有6家经销商,能够正常销售的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。20xxxx年年初我对空白区域进行重新调研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户6家。
积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,xxxx区域今年销售量比20xxxx增加800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。
我的述职到此结束,谢谢大家!
年度工作述职报告
领导,各位同事:
大家好!
在刚刚过去的20xx年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行x委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面,我述职如下:
作为支行的x总支书记、行长,持续一个员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,用心发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握x和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级x委的战略部署和要求,透过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。另一方面,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的潜力的用知识的水平,用于指导业务工作。一年来,我认真学习了金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,有效保障了各项业务依法合规规范有序开展。
20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成状况良好。全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增万元,人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为。
一是对公存款发展迅速。采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达xx万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓当前拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近万元。
二是信贷业务有所发展。在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款万元,开办低风险贷款业务万元。
三是中间业务发展成效显着。切实加强对中间业务的领导,制定了《年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,构成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元。
四是新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,用心宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。20xx年,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。
作为一名邮政储蓄银行支行行长,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的潜力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能用心主动地思考问题、解决问题,勇于承担职责,做到让分行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对分行构成的决议坚决服从,从不搞特殊化。
虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表此刻:一是学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习资料的选取上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。二是工作经验、领导艺术和管理潜力还需要在今后工作中,进一步提高。三是经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作思考比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
作为邮政储蓄银行的一员,支行已构成的良好发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互构成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导的战略决策,准确决定和应对各种形势,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显着的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工用心性,提高队伍战斗力,努力为实现支行的又好又快发展无怨无悔付出和奉献。
此致
敬礼!
年度工作述职报告
在上级相关部门的指导和监督下,在村务监督委员会的共同努力下,我村支两委对村级重大决策、重大事项、重大支出及其它事关村民切身利益的各项活动和工作,做到了公开公正公平。
合村后,我村建立健全了村民议事会、村务监督委员会、村纪检小组及村民代表等村级民主组织。村级各项事务,做到了村支两委例会讨论、村民议事会提议、村民代表大会决议、村党员大会审议、村务监督委员会和村纪检小组监督的民主管理。全年间,村务监督委员会受邀参加村民议事会议、监督村级工程招投标共计2次,所涉项目12个,对村级财务监督三次(每季度一次)。我村并按照村务监督委员会履职情况,发放了相关补助每人800元/年。
村务监督委员会主任xx列席村支两委重要会议,直接参与上述事项决策活动的全过程,并积极主动进言献策,效果良好。如:美丽乡村建设规划见面会、村4条公路村民代表大会等。
村委监督委员会成员经常虚心听取群众意见、呼声、诉求,及时汇总向村支两委反馈,受到了良好效果。如:xx坝xx桥年久失修,村民反映急需整修。在村委监督委员会成员xx反馈村支两委后,村支两委立即赶赴现场查看实情,并将该桥列为20xx年危桥改造工程。目前,该工程已经完成设计。此举得到了村民的普遍赞誉。
村委监督委员会按上级要求参与村民主管理,民主监督。全年,参与了驻村干部民主评议、大学生村官期满民主评议及20xx年村干部述职述廉活动等。日常,村务监督委员会对我村低保户、五保户进行了复查评议。
村务监督委员会xx任村级民主理财组长,亲自参加民主理财,逐笔核实开支票据,对村财务列表清单和报账前的原始凭证进行稽核,票据开支500元以上的加盖监委会条形公章。对发现的问题及时向村支书记通报,共商改进意见,并向镇财政所汇报。
xx村务监督工作为村级阳光办公、公开办事发挥了民主监督作用,为推进规范化村建设提供了有力的组织保障,为建设美丽金牛村保驾护航。接下来,我们将继续加强村务监督,加快村务公开步伐,创新村民参政议政举措,将xx村建成为“经济发展、生活富裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。
单位年度团支部工作计划_团支部年度工作计划
为加强政府办公室精神文明建设,进一步巩固和深化州级最佳文明单位创建成果,全面提升服务科学发展的能力、服务全局工作的能力、服务领导决策的能力,推动全县经济社会又好又快发展,经办公室主任办公会议研究,决定争创省级文明单位,特制定如下实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观,围绕打造“实力峡江、活力峡江、魅力峡江”的发展战略,扎实开展群众性精神文明创建活动,着力抓好机关软硬件建设,以提高全体干部职工的思想道德水平、政策理论水平、业务技能水平、科学文化水平为目标,不断提高政府办整体工作水平,努力争创省级文明单位。
二、目标要求。
总体目标:队伍坚强有力,作风务实清廉,道德素质良好,服务宗旨牢固,文明意识浓厚,综治工作落实,工作实绩明显,创建工作扎实。通过开展创建活动,努力把我办建设成为廉洁、勤政、务实、高效机关,努力打造一支政治合格、业务过硬、作风深入、言行文明、素质优良、群众满意的干部职工队伍。具体目标要求如下:。
(一)不断提高党的执政能力建设,强化党员先进性教育;领导班子团结、廉政;发扬“五个优良传统”(团结包容、学习向上、遵章守纪、勤俭节约、低调谦卑),坚持党的基本路线,切实贯彻“四个文明”一起抓的战略方针,全心全意为人民服务。
(二)创建工作深入扎实、有实效,积极参加社会主义新农村建设。
(三)深入实践学习科学发展观,注重科学管理,做到“五个绝不”(绝不让工作延误、绝不让事情积压、绝不让差错发生、绝不让办事的同志受冷落、绝不做损害政府形象的事),文明工作,优质服务。
(四)注重“八荣八耻”教育,努力践行社会主义荣辱观;加强思想道德建设,管好“五种不良行为”(不遵守作息时间、不执行工作规则、不认真履行职责、不讲究效能建设、不注意维护形象),树立良好的道德规范和行业风气;重视大学生思想道德建设和未成年人思想道德建设。
(五)进一步加强职工队伍建设,注重提高干部、群众的科学文化素质,文化活动丰富多彩。
(六)努力构建和谐机关,机关遵纪守法,安定团结,治安状况、公共秩序、工作纪律良好,为构建和谐社会作出应有的贡献。
(七)环境综合治理、卫生面貌良好,积极发展公益事业。
(八)各行工作争创前列。搞好“五创”(创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创机关学习型和五星级党组织、创优秀科室队和优秀工作者)。
三、工作重点。
(一)政治理论学习有深度。深化理论学习,不断加强和改进思想政治工作。严格按照今年的学习计划和要求,严格实行周五学习制度,积极组织开展形式多样的学习活动。重点学习中国特色社会主义理论体系、党的xx大精神、《党章》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》和《党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定》等,要利用好党员电教室这个阵地,经常组织党员、干部观看电教片,广泛进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。认真贯彻“三个文明”一起抓的战略方针,努力创建省级文明单位。(牵头单位:政工科)。
(二)思想道德建设有高度。全体干部职工要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,反对和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义和见利忘义、损公肥私的行为。强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民公仆意识,使全体干部职工牢记“爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、抢前争先”精神,学先进,赶先进,掀起争先创优的热潮。(牵头单位:政工科)。
(三)领导班子有战斗力。要把领导班子建设成团结、高效、廉明、战斗力强的领导集体,建设成为切实贯彻执行党的路线、方针、政策,团结协作,求实创新,开拓进取,清正廉明,坚持民主集中制,密切联系群众,作风民主,遵纪守法的战斗堡垒。(牵头单位:政工科)。
(四)社会治安综合治理有明显效果。结合“五五”普法,重点学习与行政相关的法律法规,坚持法纪教育,依法建章立制,严格财经纪律,增强法制意识,维护正常的工作和生活秩序;防止重大的治安事故发生,防止重大的经济和刑事案件发生,防止“黄、赌、毒”现象发生,防止影响文明单位创建的行为发生。(牵头单位:行政科、行管办)。
(五)计划生育工作基本国策全面落实。坚持贯彻落实计划生育基本国策不放松,做到“帐、卡、册、表、单”月清季结,提倡晚婚晚育、优生优育,禁止出现计划外生育。(牵头单位:政工科)。
(六)环境建设与文体活动有氛围。搞好环境规划和绿化,让机关大院环境美起来、绿起来、亮起来。充分利用好机关大院老年人活动室,坚持常年开展积极健康的文体娱乐活动,重点以节庆日为契机,广泛开展各种活动,营造文明健康的良好氛围。(牵头单位:行政科、行管办)。
(七)办文、办会、办事出效率。在公文处理方面,严格责任追究制度,在哪个环节出了问题,就追究谁的责任。同时,认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关,对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,都实行“一把手”亲自审核,切实提高公文质量。办会本着精简、节约的原则,精心组织会务,提高会议的质量和效率。在办事方面,站在顾全大局、树立机关形象的高度来思考问题、处理问题,讲原则,讲方法,讲程序。总之,办文、办会、办事要讲效率,讲质量,出精品。(牵头单位:秘书科、综合科、文书科、行政科)。
(八)信息调研工作有成果。严格落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度,确保重大紧急信息不出现重大问题或漏报、瞒报、匿报、错报。同时,要办好《峡江工作动态》,立足全县带全局性、战略性的问题,开展调查研究,努力为领导决策当好参谋。围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路,重点对全县经济社会发展中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题,开展广泛深入的调查研究。加强政研信息收集,加强《政务信息与调研》的上报工作,建立政策研究信息库,努力形成领导高度重视、人人积极参与的政研工作新局面。(牵头单位:综合科)。
(九)督办检查工作有力度。要把协助县委、县政府抓决策和工作部署落实作为办公室工作的重点,进一步强化督查工作落实责任制,建立和完善上下协调、部门配合的督查工作机制,将各个时期、各个阶段的重大决策和重要工作部署列为重点督查对象,确保决策督查、专项督查、督查调研、督查协调等工作的圆满完成。同时,加大明查暗访的力度,完善明查暗访的形式和方法,进一步推动全县各项工作的落实。(牵头单位:督查室)。
(十)后勤和接待工作有保障。要始终本着节俭实效,服务好领导,服务好群众,服务好客商的原则,全力做好后勤和接待工作,树立峡江廉洁、高效、务实、创新的良好形象。进一步改善机关环境,实现美化、亮化、净化,治安环境良好,确保全年不出现任何安全事故。(牵头单位:行政科、行管办)。
化对重点涉密单位和岗位的管理督查。同时,落实保密工作责任制,加强对全县党政部门涉密人员指导管理,确保国家秘密万无一失。(牵头单位:秘书科、综合科、文书科)。
(十二)信访工作有突破。要以对人民群众高度负责的精神扎实做好信访工作,带着感情做群众工作,主动倾听群众呼声,了解群众要求,解决群众困难。要完善信访工作机制,真正做到信访案件有人接、有人管、有人办。同时,要进一步规范信访行为,加强对政策和法律法规的宣传。(牵头单位:督查室、法制办、秘书科)。
四、工作步骤。
(一)前期准备阶段(5月)。调整创建工作领导机构和工作班子,制定、上报创建方案。细化活动内容,分解工作任务,确立工作目标,把创建活动目标任务落实到了个人,落实到细节,提高创建活动方案的科学性、可操作性。实施方案要注重与“城乡互联,结对帮扶”活动、“五星级党支部”活动、“学习型党组织”活动有机结合。
(二)宣传发动阶段(6月)。召开职工动员大会,广泛进行思想发动,明确创建工作目标任务,增强广大干部职工的创建意识,提高广大干部职工投入创建工作的积极性,使创建工作深入人心。
(三)组织实施阶段(7—9月)。严格按照创建方案,狠抓工作落实,一件一件抓好到位,一项一项落到实处,切实加强各项教育和管理工作,切实加强软、硬件建设,解决创建工作中存在的问题,有序推进创建活动。
(四)自查总结阶段(10月)。对照创建内容和标准自查自评,查漏补缺,改进和完善创建工作,做好创建工作的各项台帐资料的收集整理,上报自查总结材料。
(五)巩固迎检阶段(12月底)。继续完善各项创建工作制度,加强内外监督,巩固和深化创建活动成果,持续推进文明创建活动。迎接省、州、县考核验收。
(六)省、州、县三级文明办验收合格后,要建立文明创建的长效机制,巩固和发展文明创建成果。如果验收不合格,则应该进一步加大创建力度,在20xx年全年的时间里,全体动员,查漏补缺,创新措施,确保验收合格。
五、工作要求。
(一)加强组织领导。调整充实办公室文明单位创建省级文明单位工作领导小组(另行文),及时请相关部门检查指导工作,经常性向县政府领导汇报,与宣传部、文明办交换办公室文明创建情况,做到边创建,边整改,逐步完善软硬件。各科室队负责人负责创建活动具体事项的组织、督办、落实。政工科为责任科室。对工作不到位、成效不明显并影响创建活动整体工作的,严肃追究相关责任。
(二)加强参与监督。创建活动要积极动员和广泛吸收机关干部职工积极的参与,杜绝创建活动在领导干部和相关工作人员中热火朝天,而职工群众反应冷淡、参与不多的现象,努力让职工群众在创建活动中真正受到教育、得到提高。要切实接受群众监督,广泛开展行风评议、作风评议等群众性评议活动,通过开展评议活动,主动查找工作中存在的不足,积极做好整改工作。要切实解决群众问题,把群众的呼声视为改进工作的第一信号,切实加强信访工作,着力解决好群众关注的热点、难点问题,增强创建活动的实效。
(三)加强氛围营造。要响亮提出创建省级文明单位的主题,在办公室营造浓厚的创建氛围;要大力宣传创建工作中的先进事迹、典型经验,扩大影响,壮大声势,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
(四)加强资料整理。明确专门人员负责创建软件资料的收集整理。对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,完成一项工作、开展一次活动、召开一次会议后立即如实记录,绝不拖拉,全面反映创建成果。
团支部述职报告工作评价
时光飞逝,转眼间又过了一年,在这一年里我收获颇多,给我留下印象最深的莫过于担任xx11/12班的团务助理,虽没做过什么轰轰烈烈的大事,琐碎的生活小事却让我刻骨铭心,让我在这一年里过的快乐而又充实,他们就像我的弟弟妹妹,我看着他们走过了大学的第一年,对学校从陌生到熟悉,对大学生活从不知所措到游刃有余,从不谙世事的高中生到成熟稳重的大学生,如今他们即将步入大二,而我即将步入大四,重新开始各自新的生活。这种感觉就像即将分离一样不舍,但是,只要我还在南,他们还在,我都会尽我所能去帮助他们。
助理。大一的时候,我也曾经迷茫过,失望过,沮丧过,那时候我多么希望有一位学长能给予我生活,学习,感情方面的指导与帮助,可惜很多时候都是我自己走出这些困境的。所以当我担任了团务助理这个职务后,我就下定决心为那些像我一样徘徊在十字路口的人给予温暖、帮助,让他们能少走弯路,尽快步入正常的大学生活。
去本部培训的期间让我思考了很多,我该怎样做好这项工作呢?班级团务助理是班级团支部的顾问,是班主任的参谋,是同学们的真心朋友,是同学们学习的榜样,帮助同学们解决心理问题,生活问题,学习问题,甚至感情问题。要传递共青团的声音,树立团的形象。有句话说:世上最难的事莫过于把别人的钱放进自己的口袋,把自己的思想放进别人的脑袋。而我们要做的不是说教而是沟通和引导,也许这个尺寸把握的不好就会让人感觉很反感。要做好沟通的桥梁,在班级中树立自己的威信,做好班风学风建设,加强团支部的建设。优秀的学生大体上相同,有问题的学生各有各有的不同。要针对不同学生的问题进行合理,适当的解决方案。
培训期间,本部的李献斌老师还给我们做了团队管理与团体辅导的活动,让我们给新生班级做一次新生团体辅导,让他们尽快的认识彼此,熟悉彼此,能够相互帮助和相互沟通。对于一个个从中国四面八方来到陌生城市的同学,身处在一群生活习惯不同的人中,团体辅导还是有很明显的作用的。
也许是第一次做这样的工作,有很多方面还是做的不够成熟,比如在班级管理方面,我总是在以自己在班级中的管理方式来给他们班的班委们灌输我的思想,但是我明白,一个班级的管理并不是一个人的事,而是班级里每一位成员的事,他们想要走什么样的路线是他们自己决定的,他们要把自己锻炼成一个学习型,能力型又或是创新型人才都要看他们自己的想法和兴趣爱好。不过无论他们做什么,只要是他们想要做的事,我都非常的支持。有时我会把我们班在某些方面出现的问题跟他们班的班委聊聊,给他们以参考,希望他们引以为戒,不要重蹈覆辙,争取将每一件事都圆满的解决,至少是满足大部分人的意愿。在担任团务助理的期间,有人问过我英语四六级应该怎么复习,有人问过我要加入哪个社团,有人问过我社团和活动的信息等等学习、生活上的问题,我都一一给他们解答。我很开心他们能想到了我,我很开心我能帮助到他们,我也感谢他们,在帮助他们的过程中我也在帮助自己做的更好。
经过大家一年的共同努力,xx11/12班在大一新生班级中的表现还是很突出的。班级的总体氛围:团结和谐,自由向上。大一上学期刚开始,他们就组织了“欢乐行——有缘相会,我们明天更精彩”的主题班会。班会中大家各展才艺,用自己的方式表达了对大学生活的向往。班级还去了古林公园吃烧烤,在教职工活动中心举办了班级内部的元旦联欢会,班级在“新生杯”篮球比赛中获得亚军,为巩固班级同学间的感情,每月都会开一次主题班会,大家在一起畅所欲言,期末考试后,在同学们还没回家之际,班级又聚餐一次,大家在一起喜迎春节,一起度过了一个难忘的夜晚。下学期,班级还举行了趣味知识竞赛,春游牛首山,开展学风建设大会,开始写班级日志,记录班级的点点滴滴,在院运动会上表现突出,获得全院第七名的成绩,在多个项目中拿到冠军,多人参加“模特大赛”,“主持人风采大赛”,“社团巡礼月”等院级活动,并取得了不错的成绩。又到了转专业的时候了,班级为转专业的同学举行了欢送会,祝福他们在追逐梦想的道路上一路顺风,并且班级定制了班服留作今后的纪念。同时,xx11/12班的团支部还被系里评为“优秀团支部”,团支部的活动也在顺利进行着。
xx11/12班称不上是一个十分优秀的班级体,虽然班级中的成员并没有非常令外人羡慕的才艺,或许很多时候,他们都默默无闻,但是他们有着很强的班级意识和班级责任感,他们很团结,他们每一个人都在为班级的荣誉而努力拼搏,争取做的更好。xx11/12班是一个向往自由的班级,他们没有去要求每个人都去做学霸,成绩突出,而更多的是让他们去追逐自己想要做的事情,在我看来,他们班的每个成员都会成为一个有自己思想的人,至少懂得为自己的行为负责,希望他们能继续朝这个方向走下去。
年度工作述职报告
20xx年是xx教育整体提升的一年。放眼全市,从幼儿园到小学到初中,各级各类学校都在提升。无论是硬件投入,还是软件建设;无论是校园面貌,还是文化内涵;无论是育人功能,还是教学质量,每一所学校都在努力发展。
20xx年也是xx市第十八中学六十年华诞。风雨兼程的十八中人秉承“守正出新、自强不息”的校训,始终不忘教育初心,用行胜于言的“秩序”文化谱写了崭新的宏伟乐章。
面对前所未有的机遇和挑战,我们主要从三个方面入手,突出特色、增强底蕴、着力整改提升。
在信安镇政府和xx市教育局的帮助下,我们完成了几项比较大的基建维修工程。800米水井投入使用,315千瓦变压器增容成功,录播教室、书法教室、创客教室相继建成,外墙整体粉刷、楼顶整体防水工作顺利完成,新宿舍楼主体竣工,综合实验楼列入政府计划。
我们利用暑假时间改造出六间教室,为成功消除大班额做好了准备。我们更新改造了校园广播系统、安监系统,实现了广播、监控全覆盖。考试实行网上阅卷,与中高考阅卷方式一致。校园文化上档升级,从院区到教学楼实现了教育理念和谐统一。在马文杰老师、村街及爱心人士的资助下,校园绿化工作进一步提升。
我们努力打造自己的校园品牌,充分发扬务实、科学、创造的校园精神,深入挖掘初心文化和秩序文化,让厚重的文化氛围熏陶每一位师生。
xx市教育系统提升工作现场会和河北省教育督导评估先后在我校开展,学校整体工作得到了各级领导的高度认可和肯定。尤其是德育活动课程化,成为我们学校的一大亮点。我们以各种活动为载体,推进德育活动课程化,提升学生素养,提高学生认知和多维度思考的能力。
升旗仪式、开学典礼、新生军训、毕业典礼、红歌赛、二十公里拉练、扫墓、越野赛、书画展及拍卖会等活动,都按计划进行。每项活动的开展都以学生为主体、教师为主导,鼓励学生敢于质疑、敢于创造。通过活动开展,促进学生成绩提高。我们还申请成功全国首家华罗牌示范校,成立了华罗牌学生社团。
我们以教育局教研室为引领,以教学联盟为依托,以校名师工作室为抓手,努力做好学科教研活动。语数外教学突出特色,理化生教学注重实验,音体美微教学培养艺术情操。校本课程《走进家乡》进入七年级课堂,八年级和九年级的校本教材也基本成形。
我们成功举办了第四届教育年会。班主任基本功选拔赛、优质课比赛、说课比赛、教师业务考试、学生学科素养展示等活动,突显课堂教学主阵地,保障学生成绩不断提高。
我们培养师生独立思考的能力和提升自身幸福的能力,为每一名学生都增添一双灵动的翅膀,让百花园里百花齐放。
安全工作无小事。我们在强化师生安全意识的同时,继续落实领导带班、全员值班工作。安全网格化管理和象牙塔排查上报工作贯彻的坚决彻底。
在安全法制科的.指导监督下,我们在做好各项安保工作的基础上,重点抓好交通安全、消防安全、卫生防疫和食品安全工作。我们在学生中间分别进行了爱国教育、禁毒教育、消防教育、禁止校园欺凌教育、呼吸道安全教育、宪法学习、防溺水教育、护眼教育、青春期教育等工作。
人防是安全工作最终的交接点。我们通过精准扶贫、家长会等工作加大宣传力度,让学校、家庭、社会全员提高安全意识,确保每一个家庭安全幸福。
20xx年已经属于历史,反思我们的工作,还有很多不尽人意之处。立足华夏,放眼世界,面对百年未有的世界变局,我们唯有拥抱变革、融入其中,以十八中持之以恒的“务实、科学、创造”的精神去迎接每一个挑战,为我们的第二个六十年而不懈奋斗!
年度工作述职报告
尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们:
大家好!
岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。自20xx年x月初项目组成立,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的`需要。现就个人一年来的工作情况做以下述职:
积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。x月底开始x商住小区的售房工作,在这期间我主要做了以下工作:
1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。
2、策划x小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。
3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。
4、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。
首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。
1、销售控制表。
2、来电、来客的登记。
填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:a、很有希望b、有希望c、一般d、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。
3、销售登记。
管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。
4、换、退房管理。
在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。
5、催交欠款。
处理销售过程中的楼款催交处理。
6、成交客户资料管理。
登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。
7、换户。
需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。
8、退户。
遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。
9、加大宣传力度通过以下几种方式:
1)传播媒体报纸电视。
2)户外媒体户外看板(位置:xxx的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。
3)印刷媒体。
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;。
第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。
在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
谢谢大家!
单位年度团支部工作计划_团支部年度工作计划
统计局团支部的成立,为全局青年同志发挥潜力、展示才能、加强协作、共同进步提供了重要平台。20__年,团支部将贯彻落实十八届三中全会精神,紧紧围绕局党组中心工作,以锻炼和培养队伍为目的,以加强团的组织建设为抓手,以丰富多彩的活动为载体,着力打造“五个主题”活动,凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业,全力争创“江阴市青年文明号”,为统计事业作出新的贡献。现将20__年活动计划安排如下:
一、开展“三会一课”主题活动,始终坚持党建带团。
20__年是团支部发展的重要开端年,深入学习贯彻中央精神、认真做好青年同志思想引导工作具有重要性和紧迫性。要切实加强青年思想道德教育,开展生动活泼的道德实践活动,引导青年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。同时,要不断加强和深化团支部自身建设,增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力。活动大致分为两部分,一是集体参加局党组安排的各项学习活动,包括党课、冬训活动、群众路线教育实践活动、反腐倡廉教育活动;二是加强团支部自身的学习活动,按照“三会一课”的标准,支部委员要带头学习,全体团员要自觉学习,要结合党章、团章一起学习,鼓励团员同志向党员学习、看齐,引导团员积极主动向党组织靠拢。
二、开展创建“青年文明号”活动,打造一流的统计队伍。
江阴市“青年文明号”是团市委设立的表彰、激励青年组织的重要荣誉,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。创建“青年文明号”,有助于组织和引导我局青年立足本职岗位,树立适应统计职业道德的工作诚信、敬业意识、创业精神和文明服务理念,以一流的工作成绩展示统计人的风采,塑造机关单位的良好形象。首先,要把创建工作作为团支部今年的重点工作来抓,把全体团员的思想统一到创建工作上,认真发动、积极组织,带领和团结全体团员向着创建的总目标而努力,全力以赴,尽最大的努力争取创建工作的成功。第二,要认真对照创建要求,制定适应统计工作特点的创建办法,明确责任,分工到人,制定时间表,稳步推进。第三,要学习借鉴其他青年文明号单位的先进经验和做法,结合支部20__年工作安排,做到规定动作有突破、自选动作有亮点、全部要求都到位,确保软硬件都达到创建标准。
三、开展“岗位成才”主题活动,引导青年同志积极进取。
青年同志是统计局工作的生力军,也是最具有创造力的队伍,因此扎实的业务知识和过硬的工作技能,是对青年同志的必然要求。当前,统计工作日新月异,统计改革大刀阔斧,统计要求越来越高,青年同志要勇于担责、积极进取,牢固树立“岗位争先、业务领先、课题攻坚”的“岗位成才”工作意识,在经济信息、统计分析、课题研究等方面要有具体举措。据此,我支部拟开展活动如下:一是强化业务再学习,包括开展统计业务、常用统计方法和数据库应用等方面的培训;二是进行业务攻坚,带领和督促全体同志加强统计从业资格、统计职称考试;三是开展课题研究,由团支部委员带头,分别成立3个课题小组,结合马克威统计分析平台,从相关性、贡献率、相关弹性等数理关系深层次开展专题分析。
四、开展“活动促协作”主题活动,丰富业余文化生活。
在重视思想教育和工作培训的同时,结合本支部实际,开展形式丰富多样、健康向上的文体活动,既能丰富业余文化生活,又能增进友谊,加强协作,凝聚力量,锻炼队伍。计划在20__年,内强素质,加强学习核心价值观,培养敬业奉献精神,凸显统计文化特色;外塑形象,加强廉政文化建设,提升服务质量,树立良好的机关工作形象;利用业余时间开展郊游踏青、读书交流等活动,积极参加上级组织的拔河、羽毛球比赛、征文、演讲等活动。
五、开展“献爱心讲奉献”主题活动,发扬青春正能量。
在上级团组织的领导下,结合实际,通过慈善帮扶、公益活动等方式,引导团员青年投身慈善公益活动。其中,慈善帮扶主要是配合局党组对结对困难户、贫困学子等进行关怀和资助、参加“慈善一日”等活动,对社会弱势群体奉献一份爱心。要大力倡导和积极鼓励团员青年定期参加青年志愿者、社区义工等民间活动,并确保全年社区活动不少于3次,在青年同志中大力弘扬献爱心、讲奉献、知礼仪、守诚信的文明新风,发扬青春正能量。
年度工作述职报告
尊敬的领导:
您好!
在过去的x年中,在领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的述职报告。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
此致
敬礼!
述职人:xxx。
xx年x月x日。
团支部工作述职报告
20__年,我校共青团工作在上级团委和学校党委的正确领导下,透过全校师生团员青年的共同努力,取得了必须的成绩,现将我校本学年共青团工作如下。
一、总体目标。
结合我校本学年的工作中心和团委工作计划开展我校团的工作,以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部用心性,增加团组织的凝聚力,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、具体工作。
(一)加强团队组织建设,推进团组织的稳定发展。
1、组建团结务实的团委会,努力提高学校团委工作效率。充分调动优秀青年团员的作用,让他们参与到团委会的各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作带给了保证。经过九月份的宣传发动,十月份的竞选审议,挑选了20位素质高、潜力强的优秀学生团员组成20__级团委会,并于十月份成功举办了永兴一中20__年团干培训讲座,端正团干部思想,提高团干部综合素质,从而为广大团员带给更优质的服务。
2、加强政治理论学习,努力提高青年团员思想道德素质。加强团员思想教育,严把团员入口关,发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐,经团委审核公示后,合格者确定为预备团员,理解全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20__年12月,我校共青团共吸收300多名优秀青年加入共青团,并对新团员进行了团的知识培训,让其进一步掌握团的基本知识,明确入团动机。
3、召开团支部书记例会,及时了解学生状况,做到上情下达,下情上馈,为我们制定新的工作措施带给理论依据。
(二)、狠抓团委日常活动,促进学生良好习惯养成。
1、充分发挥了校园广播站、电视台,班级文化走廊等的宣传阵地的作用,做好学校各项宣传工作。本学期,在团委会宣传部的统一部署下,学校成功举办了分别以“梦想起航”、“期中总结”、“感恩父母”、“庆元旦,迎新年”等为主题的班级文化走廊,为学生健康成长带给了良好的育人环境。
2、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。团委会分别在校门口和学校书吧设立了两个礼貌监督岗,倡导全校学生“做礼貌人”。使同学们的自律、自治、自强潜力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
4、制定《永兴一中“团支部”考评方案》,认真考核了各团支部的工作状况,并进行了评估和表彰。
(三)、用心开展德育活动,全面提高学生综合素质。
本学期,校团委用心响应学校的德育活动,让学生在活动中受到关注,让学生在活动中展现个性,让学生在活动中进行思想升华。同时我们透过活动,培养学生的群众观念和群众职责感,锻炼学生的组织潜力和语言表达潜力。本学期开展的活动有:。
1、培养学生的社会实践潜力,组织了学生义务植树、清理学校周边的垃圾、义务打扫学校等社会实践活动。
2、丰富学生课余生活,给学生一个才艺展示的舞台,成功主办了“点亮梦想”挑战主持人大赛。
3、培养学生感恩之心,开展了“教师节”系列活动,创办了一期以“感恩父母”为主题的文化走廊。
4、促进团队友谊,成功组织了永兴一中20__年团干联谊晚会。
(四)、贯彻奖励资助政策,确保优秀贫困学子顺利完成学业。
1、九月份,在全校建立了详细的《郴州市家庭经济困难学生》数据库,确保每一个家庭经济贫困学生不被遗落。
2、十月份,按照《国家助学金实施方案》和《永兴一中家庭经济困难学生资助实施方案》等文件精神,坚持公平、公正、公开的基本原则,在全校评定出了600多位家庭经济困难学生享受20__-20__学年度国家助学金。由于学校领导的正确指导以及班主任的细致评选,团委将600多位受助学生名单公示后,无一人有异议反馈。
3、本学期,高考奖学金、万绿奖学金、高新创投奖学金、中央彩票公益金慈蕙计划、县教育基金会资助金等发放大会相继在我校成功举行。由于我们的精心策划和安排,每一次大会秩序井然,气氛热烈。
三、问题与不足。
1、团员学生理解学习和锻炼的机会不多。在一些活动中,我们见到的都是用心分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改善,为更多的团员学生带给实践的机会和展示的舞台。
2、尽全力完善各种学生社团的组织建设,指导各社团开展活动,为学生带给更多展示自我的平台。
3、少数学生拿到资助后有乱花钱的现象,因此资助工作方面还有待更细致,以提高信息报送的质量和效率。
总之,共青团的工作充满了挑战性,我们务必不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。我们相信:在校党委的正确领导下,我们团结一心,锐意进取,永兴一中共青团事业必须会蒸蒸日上。
年度工作述职报告
各位领导、同事:
作为一个共产党员,我在思想上严于律己,行动上追求落实,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中起到应有的作用。积极参加学校组织的各项政治学习活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。
在教学工作方面,为了把自己的教学水平提高,我坚持向有经验的教师学习,向年轻教师学习,向高二年级的学生学习,经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会外出听课学习,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。一年来,认真备课、上课、听课、评课、批改作业、课后交流辅导,开校级公开课和示范课两节,同时在管理中严格要求学生,尊重学生,力求使学生学有优得,不断提高,并顺利完成本年度的教育教学任务,学生评教满意率列班级第一。
我严格要求自己,并能完成学校给予的各项任务。在学校各处室的全力支持和配合下,主要完成了省教育现代化验收的准备工作、南京市“五室”合格学校的验收、学校办学水平千分考核和其他任务。在以后的工作,我会一如既往,脚踏实地,更加积极地做好自己的各项工作。
参加了区未来校长发展学校研修班培训,参加了区高中语文名师班的学习、省普通高中语文新课程骨干教师培训和【苏教版】高中语文选修课教学观摩研讨活动,《理解关爱激发潜能》被区教育局评为班主任工作优秀案例。个人课题《激励性评在高中语文新课程中的运用研究》被立项为区级课题,同时被立项为市xx年年教育科研规划“个人课题”,个人被评为街道“优秀共产党员”,辅导学生作文两篇在校报上刊登,学生仇丽萍获市第七届《好家长》杯作文比赛区二等奖,学生王晓慧获省第七届高中生作文大赛区三等奖。
工作头绪多,有些事做了但没精做、细做、深做,工作主动性和投入程度还有待提高。在以后的教学和学习中,我会努力、勤恳并重,做人、做事并举,努力学习专业知识,使自己的业务水尽可能得到提高。
此致
敬礼!
述职人:xx。
20xx年x月x日。
年度工作述职报告
各位领导,各位同事:
大家好!
一年来,本人坚持教育方针,忠诚教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。
能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如某某等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。
做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。
在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。
平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫xx。他学习成绩差,经常逃学,在班级中。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。
在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。
通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
此致
敬礼!
年度工作述职报告
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年x总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作述职汇报如下:
对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约x人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。
自今年x月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是x市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动。
此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好。
学校团支部工作述职报告
有人说:校长是一所学校的掌舵人,他的思想决定了一所学校的发展方向。校长要有大局观,要有前瞻性,要学会选择,要勇于担当。有思想,出思路,就要加强自身文化素养的重塑,不断提升自己的思维品质,增加自己的文化底蕴。
1,修人品。
1)正人先正己,身先士卒是作为领导必须具备的品格,也是领导的艺术。校长,作为行政领导班子的班长,更要带好头。鼓励教师钻研业务,自己先深入课堂,上课听课评课,促膝交谈中互增了解,传递信息;开展课题研究,自己先行一步,学深学透一点,思维碰撞中厘清头绪,明确方向;学校师资紧缺,自己主动要求顶班上课,理解支持中无数难题,迎刃而解;关心教师专业发展,自己带头参评中高职称,创设各种机会,磨砺中加速成长,推出新人;暑期基建维修,积极争取经费立项目做规划从头学起,齐心协力中办学条件,逐步改善。虽然,校长不可能事必躬亲,但我和老师们一起上公开课,批阅卷子,参加课例研讨,撰写教学论文,进行质量分析,感受教学的困惑和压力;整整一个假期和后勤人员一起坚守在工地上严把工程质量关。
2)待人重坦诚,人品是处事为人之基,我告诫自己要懂得“尊重,诚信,宽容,坚定”。教师是培养学生的职业,校长是塑造良师的职务,没有教师自身的进步,就不会有学生的全面发展;没有教师的不断发展,也就无从谈起学校的发展,要把发展教师与发展学校融为一体。我经常反思:我为教师的发展做了什么教师取得了哪些进步获得了哪些发展无论讨论公事或者处理私事,做到光明磊落,正确认识每一位教师的价值,知人善任,人尽其才,给予适时的点拨和恰当的助推,帮助教师更好更快地成长。所谓“当局者迷,旁观者清”。作为校长的这点清醒,是教师从学校领导那里不断得到有益指导的基本保证。长此以往,教师队伍才会充满活力,学校才会长盛不衰。
3)为人轻名利,找准定位是处事不惊的关键。面对来自学校教育内部外部的种种,明确将促进学校发展视为自己最基本的立场,时时提醒自己:校长的使命是促进“这个学校”的发展,立足学校发展,扎根教育改革,有了这样的“自我”意识,便拥有了一颗素心,创造性地利用各种资源,凝聚成学校教育的不断变革,学校自身的不断发展。学校的发展,成为自身发展的一部分;教师,学生的成长,成为自身生命质量的构成,我想只有这样的校长才不是一个孤独的个体,只有这样的校长,才是丰富的,独特的,有生命力的。
2,增底蕴。
教育呼唤智慧,学校管理更需要智慧。“从实践中省思,从书本中汲取,从团队中获得”成为我学习提高的主要途径与渠道。空余时间,我大量浏览教育网站,翻阅《上海教育》,《上海教育科研》,《小学语文教学》等杂志,汲取前沿教育咨讯;认真拜读《学校财政战略规划和管理》,《学校人力资源领导》,《革新的课程领导》等学校经营管理丛书,虚心求教名师专家,兄弟学校同仁,不管是教学业务,还是管理策略,文化素养,还是德性修养,学无止境。
3,尽责任。
校长,不是权力,在我眼里,校长,这个职务,更多的是责任,敢于承担责任,才不愧为校长。为了食堂扩建,线路改造,用电增容,连廊加固,校园灯光,安全通道,多方筹措资金;师资紧缺,极力沟通争取编制;为了教师发展,拜名师找专家创造条件;为了打造办学特色,搭建活动平台争取展示机会。校长要有主动思变的意识,主动发展的心态。当今社会正处在一个思变的时代,社会的发展对教育的要求越来越高,教育面临的压力也越来越大。学校发展何去何从,学校教育要培养怎样的人在变革面前,不满足现状,打破发展的种种瓶颈,重新给学校定位,制定更高的发展目标,拓展学校发展的空间,是当务之急的重任,是摆在我们每个江小人面前的课题。
二,校长,要做一个传播者。
第三要备好学生的课,营造浓厚的育人氛围,学生素质是办学水平的中流砥柱,让学生感受学校的育人文化,生动活泼地发展,我们有一个基础扎实,个性张扬的学生群体。身处这样的一个群体,忙碌着也会身心疲惫,思考着也会彻夜难眠,实践着也渴望理解支持。心理相容,生活相助,工作相扶,何等的难能可贵!
文档为doc格式。