岗位职责的明确能够减少工作中的冲突和重复,提高工作的效率和质量。想了解人力资源经理岗位的职责和要求吗?请看以下范文,希望能对你有所帮助。
目标责任书
为充分调动xxx公司高级管理人员进取性,确保xxx公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。
一、目的。
在完善xxx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动xxx公司经营管理人员进取性的同时,建立集团对xxx公司的经营目标职责考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动xxx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。经过推行目标职责体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动xxx公司管理手段和经营风格的转变,增强xxx公司管理层的抗风险意识和本事。
二、年经营考核年度期间:20xx年01月01日至20xx年12月31日。
三、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改善意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中供给必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中进取拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利本事。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度工作计划。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求供给的其它文件和资料。
四、经营职责考核指标。
薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。
1、基础工资:1万元月;
2、绩效工资:3万元月,根据每半年一次的考核结果进行支付;
3、奖金:完成部门年度利润指。
五、考核过程。
2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。
4、考核实行百分制,最终分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)。
七、其它。
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。
3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本职责书由集团总裁和xxx公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
5、本职责书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、xxx公司各持一份。
集团总裁:xxx公司。
第一负责人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日
目标责任书
为了加强火源管理,有效预防和扑救火灾,保护森林资源,按照市防火指挥部的要求,经镇党委、政府研究决定,对本镇所辖村签定森林防火目标责任书。希望各村认真完成责任书中所定目标,为搞好森林防火工作做出贡献。
一、要成立森林防火领导小组,主要干部要担任组长。
二、责任单位要积极主动承担市、镇森林防火指挥部安排的各项森林防火任务。
三、要经常对本村的群众进行森林防火知识教育,要利用各种形式进行森林防火宣传教育,要在所辖区设立森林防火宣传栏,设立森林防火宣传牌2—5个,书写森林防火标语20条。
四、对本村痴、呆、傻精神病人要有专人管理,如发现外来的要立即迁送出境。
五、要经常对本辖区进行火源检查,彻底消除容易引起森林火灾的隐患,在防火期要教育本村群众不要在林区吸烟、玩火,不要携带任何火源入山,更不能在林区随意狩猎。
六、要在辖区关口设立哨卡,对过往行人或游客认真检查,及时收缴随身所带火源,禁止吸烟和野外烧火取暖。
七、应组织群众义务扑火队10-20人,配备好扑火工具,集。
中在村待命,一旦发生火情,要迅速向镇政府报告,而且要立即出动,在保证自身安全的前提下,对火情看护瞭望,待镇扑火专业队赶到后统一调配指挥救火,严禁私自上山救火,确保队员安全。扑火时,严禁动用老、弱、病、残、幼上山扑火,避免人员伤亡事故的发生。
八、对森林防火工作做出贡献,遇到火情能积极组织扑救的,将给予表彰和奖励。
九、对森林防火工作不力,引起火警,未造成损失的除追究肇事责任外,在全镇通报批评,引起火灾,造成损失的,根据《森林防火条例》追究责任人和肇事人的刑事责任。
十、责任书有效时间:11月1日至20xx年5月15日。
目标责任书
为了创立整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的礼貌理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治职责书:
一、职责对象。
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一职责人,村委会主任是环境卫生综合整治直接职责人,对本村环境卫生综合整治工作负全面职责。
二、职责目标。
1、坚持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2、坚持村中道路清洁、有序。
3、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包职责制。
5、建立1—3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6、坚持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。
7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏团体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。
8、大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。
职责人必须自觉履行职责,如违反上述职责条款,村委会承担整改的一切职责。
三、职责期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、职责期间职责人因工作等原因变动的,继任人对职责状的执行承担全部职责,以保证职责状的连续性。
五、本职责状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。
供电所安全目标责任书
为确保xx供电营业所安全生产目标的实现,落实各岗位人员的安全生产责任,提高安全生产工作执行力,保证xx供电营业所在生产过程中的人身安全、电网安全、设备安全,进一步提高供电所的安全生产管理水平,圆满完成公司下达的各项安全生产目标,根据公司2012年安全生产目标签定本责任书。
一、安全工作目标
1、不发生较大及以上电网、设备、火灾事故;
2、不发生电网稳定破坏事故;
3、不发生人员和管理责任的不安全事件;
4、不发生有重大影响的供电不安全事件;
5、不发生大面积停电事故;
6、不发生人身伤亡和恶性误操作事故;
7、不发生重大设备损坏事故;
8、不发生有人员责任的重、特大交通事故;
9、不发生人身重伤事故;
10、不发有重大影响或人员伤、亡的营业窗口不安全事件;
11、不发生供电所负主要责任的群体伤害事件;
12、不发生供电所负只要责任的供电安全引起的煤矿等单位人身伤亡事故;
13、不发生因输配电线路引发的山火事故;
14、不发生有人员责任的一般设备事故和一类障碍。
二、安全责任
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚定不移的贯彻执行公司、供电所有关安全工作的各项规程、制度和精神。
2、牢固树立“责任重于泰山,安全生产人人有责”的理念,充分认识当前安全生产形势,坚持“报人身、保电网、保设备”的原则,开展各项安全生产工作。
3、明确自己岗位的安全生产职责,严格执行安全工作规程和公司的各项安全规章制度;在工作中认真履行自己的安全生产职责。
4、积极配合供电所领导,完成供电所的月度、年度安全生产目标。
5、认真落实和执行公司、供电所下达的安全生产任务,不打折扣,不推诿搪塞。
6、工作中严格执行“四不伤害”原则,保证自己和他人的人身安全。
三、奖惩规定
1、供电所全体在岗员工按《xx供电公司全员安全生产风险保证金管理办法》向公司缴纳安全生产保证金,根据个人安全责任完成情况向公司提出考核意见进行考核,做到奖惩分明。
2、其他奖惩标准按照《xx供电公司安全生产奖惩办法》相应条款执行。
3、安全生产责任、目标完成情况由供电所上报公司安全生产委员会审批认定。
四、其他规定
1、本《安全生产目标管理责任书》一式两份,供电所和各岗位员工各执一份。
2、本《安全生产目标管理责任书》自
下达目标单位:
xx供电营业所
责任人:
(所长签字)
2012年1月1日起执行。 目标落实、执行责任人: 2012年1月1日 (员工签字)
为确保xx供电站安全生产目标的实现,落实各岗位人员的安全生产责任,提高安全生产工作执行力,保证xx供电站在生产过程中的人身安全、电网安全、设备安全,进一步提高供电站的安全生产管理水平,圆满完成xx县供电分公司下达的各项安全生产目标,根据公司2015年安全生产目标签定本责任书。
一、安全工作目标
1、不发生较大及以上电网、设备、火灾事故;
2、不发生电网稳定破坏事故;
3、不发生人员和管理责任的不安全事件;
4、不发生有重大影响的供电不安全事件;
5、不发生大面积停电事故;
6、不发生人身伤亡和恶性误操作事故;
7、不发生重大设备损坏事故;
8、不发生有人员责任的重、特大交通事故;
9、不发生人身重伤事故;
10、不发有重大影响或人员伤、亡的营业窗口不安全事件;
11、不发生供电站负主要责任的群体伤害事件;
12、不发生因输配电线路引发的山火事故;
13、不发生有人员责任的一般设备事故和一类障碍。
二、安全责任
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚定不移的贯彻执行县分公司、供电站有关安全工作的各项规程、制度和精神。
2、牢固树立“责任重于泰山,安全生产人人有责”的理念,充分认识当前安全生产形势,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,开展各项安全生产工作。
3、明确自己岗位的安全生产职责,严格执行安全工作规程和县分公司的各项安全规章制度;在工作中认真履行自己的安全生产职责。
4、积极配合供电站领导,完成供电站的月度、年度安全生产目标。
5、认真落实和执行公司、供电站下达的安全生产任务,不打折扣,不推诿搪塞。
6、工作中严格执行“四不伤害”原则,保证自己和他人的人身安全。
三、奖惩规定
1、供电站全体在岗员工奖惩标准按照《xx县供电分公司安全生产奖惩办法》相应条款执行。
2、按据个人安全责任完成情况向县供电分公司提出考核意见进行考核,做到奖惩分明。
3、安全生产责任、目标完成情况由供电站上报公司安全监察部审批认定。
四、其他规定
2、本责任书一式两份,签字人双方各执一份。
下达目标单位: 目标落实、执行责任人: 责任人:(站长签字) (员工签字)
2016年01月07日
为了全面落实***供电分公司2011年安全生产目标,进一步明确责任人在“保人身、保电网、保设备”方面的安全责任,让员工真正落实各自的工作任务,切实负起岗位职责,增强工作责任心,扎扎实实做好安全基础工作,以促进安全生产责任制的进一步落实和安全生产机制的进一步完善以及圆满地完成安全目标。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,构建“责任铭记心中、标准贯穿始终”的安全理念,围绕“深化标准作业、强化风险控制”的主题,坚决杜绝人身事故,控制一般性事故,确保2011年安全生产目标的顺利实现,我所与全所职工签订安全生产目标责任书如下:
责任目标
各责任人要认真学习安全生产知识,增强自身安全防范意识,认真贯彻落实集团公司安全生产主题和安全生产目标,职工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻和落实公司安全生产规章制度,严格执行安全操作规程,齐心协力努力达到以下安全目标:
1、 全年不发生上报考核安全事故;
2、 杜绝线路、设备被盗或损坏;杜绝恶性误操作事故;
3、 避免发生同等责任及以上农村一身触电伤亡事故;
4、 杜绝负主要责任及以上责任的一般及以上交通事故;
5、 不发生因运行维护不到位造成管理片区倒杆断线事故和设备损坏事故;
6、 力争各类违章为零,不发生违法乱纪、严重影响企业形象和投诉上访事件,争创安全“无违章班组:。
二、实现安全生产目标的措施
1、认真执行公司有关标准、制度和文件要求,严格执行电力行业一切规章制度,将安全工作摆到一切工作的前面,尽全力确保安全目标的实现。
2、认真开展管理片区线路运行维护,及时发现存在的设备缺陷和隐患,对客户侧用电安全定期不定期进行检查,发现危急人身、电网安全的客户侧安全隐患及时向相关产权人填发《安全监察整改通知书》。
3、严格执行“两票”“两卡”等规程制度及有关规定,杜绝无票工作或无票操作行为,在工作中做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、接受公司、部门组织的安全教育培训,主动学习安全工作规程制度,确保本岗位所需的安全业务技能知识。
5、参加每周的安全例会活动,要严格执行会议精神或者积极提出合理性建议;参加定期的安全运行分析、事故预想及反事故演习。
6、工作前认真对所使用的安全工器具进行检查,杜绝发生
使用不合格安全工器具的行为。
7、对辖区做好安全用电宣传,及时规范客户不安全用电行为。
8、辖区发生事故、障碍和不安全现象时,及时向部门汇报,并积极协助调查。认真分析事故原因,吸取教训。
三、检查考核
依据公司安全管理的相关标准和《**供电分公司联责考核办法》规定进行检查考核。
四、附则
1、本责任书经双方签字后生效,执行期限为2011年 月 日至2012年 月 日
2、本责任书一式两份,签字人双方各执一份。
所 长: 责任人:
年 月 日 年 月 日
为了全面落实营销部2015年安全生产目标,进一步明确责任人在“保人身、保电网、保设备”方面的安全责任,让员工真正落实各自的工作任务,切实负起岗位职责,增强工作责任心,扎扎实实做好安全基础工作,以促进安全生产责任制的进一步落实和安全生产机制的进一步完善以及圆满地完成安全目标。供电所(甲方)与员工(乙方)签订安全生产责任书如下:
安 全 目 标
一、安全生产目标
1、不发生人身轻伤事故。
2、不发生本人有责任的检修质量、运行质量造成的一般低压设备事故和负有管理责任而造成的诉讼赔偿事件。
3、不发生由于恶性习惯性违章而引起的离岗培训事件。
4、不发生因运行维护不到位造成管理片区倒杆断线事故和设备损坏事故。
5、不发生违反云南电网公司执行八条禁令的行为。
6、不发生一般误操作事故和误碰事故。
7、不发生负有责任的或造成损失5000元及以上的农村人身触电事故。
8、严格控制管理片区违章建筑,切实履行监管责任。
9、片区漏电保护器投运率达100%。
二、交通安全目标
1、不发生违反道路交通安全法行为;
2、不发生本人负有责任的生产性-交通事故;
3、不发生本人负有责任的车辆损坏事故;
三、消防安全目标
1、不发生本人负有责任的办公场所以及生产场所火警事故;
2、不发生本人负有责任的电气设备火警事故;
实 现 安 全 目 标 的 措 施
一、实现安全生产目标的措施
1、认真执行公司及供电所有关标准、制度和文件要求,严格执行电力行业一切规章制度,将安全工作摆到一切工作的前面,尽全力确保目标的实现。
2、认真开展管理片区线路运行维护,及时发现存在的设备缺陷和隐患,对客户侧用电安全定期不定期进行检查,发现危急人身、电网安全的客户侧安全隐患及时向相关产权人填发《隐患整改通知书》。
签定率达100%。
4、严格执行云南电网公司防止人身触电事故的'事项措施和执行两票八条禁令,在工作中做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、接受公司、部门组织的安全教育培训,主动学习安全工作规程制度,确保本岗位所需的安全业务技能知识。
7、参加每周的安全活动,要严格执行会议精神或者积极提出合理性建议;参加定期的安全运行分析、事故预想及反事故演习。
8、工作前认真对所使用的安全工器具进行检查,杜绝发生使用不合格安全工器具的行为。
9、组织开展供电所辖区安全用电宣传,及时规范客户不安全用电行为。
10、辖区发生事故、障碍和不安全现象时,及时向部门领导汇报,并积极协助调查。认真分析事故原因,吸取教训。
二、实现交通安全目标的措施
3、发生交通事故后要及时通知部门领导,并积极协助调查。认真分析事故原因,吸取教训。
三、实现消防安全目标的措施
1、严格执行公司消防管理制度及部门的消防管理办法,贯彻落实消防管理措施;
3、严禁在消防重点部位吸烟等危险行为,不携带火种进入森林防火区。
按照瓜州电力公司《安全生产奖惩规定》、《xxx供电有限公司安全生产奖罚规定》、《供电所业绩动态考核实施细则》以及《xx供电有限公司安全风险抵押金考核管理办法》的有关条款执行。并依据《xx-x供电所业绩动态考核实施细则》、《xxx供电有限公司反违章考核办法》进行考核。
附 则
1、本责任书经双方签字后生效,执行期限为 2011年1月1日 至 2011年12月31日 。
2、本责任书在签字人任期内有效。签字人离任后,由继任人补签。
3、本责任书一式两份,签字人双方各执一份。
所 长: 责任人:
签订日期: 年 月 日
1、认真遵守局劳动生产纪律,学习国家、上级及本单位有关安全生产方面的法律、规程及各项规章制度,不违章作业。
2、参加季节性安全大检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并做好记录,及时向所长汇报情况。
3、依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、防火、防盗等安全工作。
4、对供电设备进行操作和检修时,必须严格执行“两票”、“三制”制度。
5、对供电区域内设备管理应按有关规程要求进行设备的巡视、检查、维护和检修。
6、认真听取事故教训,不断提高安全意识和自我保护能力,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
7、按要求参加安全生产培训、及各项安全活动,为不断提高单位的安全水平提出合理化建议。
8、一但发生人身事故,应立即抢救伤者,保护现场,如实反映情况、分析事故,积极提出改进意见和措施。
供电所 所长: 生产人员:
年 月 日
为了确保2015年安全生产工作,努力提高全员安全工作水平,顺利完成2015年与呼市供电局签订的各项安全目标任务,公司决定,现与所属供电所签订安全责任状。
一、安全目标:
1、控制未遂和异常,不发生人身轻伤和障碍。
2、不发生10kv(0.4kv)电力设备和电力设施失窃事故。
3、不发生本企业负同等及以上责任的农村触电死亡事故。
4、不发生误操作、误碰及人为责任的设备一类障碍。
5、不发生人为责任的较大配电事故。
6、不发生火灾事故。
7、不发生本单位负主要责任的交通事故。
8、不发生重要时间、重要地点重大社会影响事件。
9、确保本年度内安全生产三个100天,力争全年安全生产无事故。
二、考核指标:
1、完成节假日及各类政治性保电任务。
2、每月组织召开一次安全分析会。
3、按要求进行安全教育培训。
4、“两票”以及危险点预控票合格率达到100%。
5、配电线路跳闸次数不超过公司下达的年度指标。
6、严格执行小型化作业管理办法的相关要求。
三、奖罚办法
1、按照公司《安全生产奖惩考核办法》、《安全风险抵押办法》奖罚兑现。
2、安全生产出现事故实行一票否决。对事故的后果按责任大小、经济损失、危害程度追究责任。
四、其它
1、本责任状一式两份,双方签字后各保存一份。本责任状从2015年1月1日-2015年12月31日有效。
公司总经理:
供电所所长:
二0一四年一月
目标责任书
为充分调动子公司管理人员积极性,确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现,****集团(以下简称甲方)授权给以***为第一责任人的******有限公司(以下简称乙方)负责该公司20**年度全面的经营管理。本责任书一经签字即对甲乙双方具有目标责任约束力,甲乙双方应共同遵守。
一、目的。
建立******集团以****公司为龙头的闭路循环产业链,在以子公司利润中心制为核心的基础上,充分调动产品销售、技术及生产等部门人员积极性,增强子公司管理层的责任意识和经营管理能力。
二、20**年年度考核期间:20**年1月1日至20**年12月31日。
三、甲方的权利和义务。
1、甲方必须为乙方经营活动提供必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;。
2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管,并责成实施改善意见;。
4、若两个季度未完成相关业绩指标,甲方有权更换责任人或采取其他相关措施;。
5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与实施考核。
6、因客观条件导致子公司业绩异常时,甲方有权组织相关单位协调子公司经营目标。
四、乙方的'权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。
2、乙方应在20**年度内完成净利润万元;保本销售额。
3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方提供具体的、可操作的、可实现的、
有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监管和控制的依据。
4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:。
(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。
(2)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。
(3)甲方要求提供的其它文件和资料。
(4)考核第一季度未完成业绩指标,乙方须书面向总经理说明未完成原因,并拿出改进措施。
5、乙方必须配合集团职能部门及集团下属其他分公司合作项目的相关工作。6、乙方应接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司员工奖金的发放方案,年终由集团财务部、行政人事部考评后审核,报总裁审批后发放。
五、考核办法。
1、考核委员会:董事办、总裁办、财务部、人力资源部。
2.绩效工资比例:工资总额的**%纳入绩效考核工资,与考核结果直接挂钩。
3、考核指标:。
七、其它。
1、本责任书相关内容分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。
2、本责任书由集团总裁和下属子公司第一负责人签署后生效,并对双方都具有约束力。
3、本责任书一式三份,集团行政人事部、财务部、下属子公司各持一份。
目标责任书
为充分调动x公司高级管理人员用心性,确保x公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订xxxx年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。
在完善x公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动x公司经营管理人员用心性的同时,建立集团对x公司的经营目标职责考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动x公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。透过推行目标职责体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动x公司管理手段和经营风格的转变,增强x公司管理层的抗风险意识和潜力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改善意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中带给必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中用心拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利潜力。
4、乙方务必保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。
5、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求带给的其它文件和资料。
薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。
1、基础工资:1万元/月;。
2、绩效工资:3万元/月,根据每半年一次的考核结果进行支付;。
1、以职责人每月的《与计划》为依据,根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;。
2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。
4、考核实行百分制,最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)。
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。
3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本职责书由集团总裁和x公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
5、本职责书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、x公司各持一份。
集团总裁:xxxx公司第一负责人:xxx日期:日期:
目标责任书
一、基本情况:
二、岗位目标:
全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。
2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。
3、遵守学校的规章制度,遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。
4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。
5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。
6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。
7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。
9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
0、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。
按教务处编排的课表上课,不迟到不早退不压堂中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。
2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。
3、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。
4、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。
5、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。6、教育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、科学。
责任人签名:______________校长签名:_____________。
20xx年xx月xx日。
目标责任书
根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》和《xx省实施中华人民共和国农产品质量安全法办法》等法律法规及相关关文件,全面落实《xx县水产品质量安全专项整治实施方案》,强化水产品质量安全监督管理办公室的工作责任,做到各司其职,各负其责,相互配合协调,形成上下齐抓共管的格局,结合我县实际,特制订如下责任书:
一、工作目标。
按照“全程监管,分段监控,群防群控,综合治理”的`工作思路,通过建立完善监管责任制和监管网络,加强和完善各种监控机制,强化责任,加强水产品安全检测能力建设,逐步提高检测能力和水平,有效遏制制售假冒伪劣和有毒有害的鱼药、饲料的违法行为,提高水产品安全系数和水产品安全应急事故处理能力,确保全年无水产品安全重大隐患和事故。
二、工作责任。
建立和完善水产品安全监管责任制网络。层层建立责任制网络,做到责任分明,职责明确。
2、加强组织领导。水产品质量安全监督办公室是本职能部门第一责任人,分管副局长要经常过问水产品安全工作,及时研究解决有关问题。
3、积极开展水产品安全宣传教育工作。要在电视、广播、报刊等新闻媒体进行宣传,采取办宣传栏、橱窗和印发宣传资料、上街宣传等宣传方式,宣传和普及水产品质量安全知识。
4、建立水产品质量安全监管工作信息报送制度。开展水产品安全监管的工作计划、方案、总结和专项整治工作的方案、小结以及水产品检测、检疫、统计数据等信息要及时向市水产品安全领导小组办公室报送,以保证水产品安全信息传递及时、准确和畅通。
5、积极推进健康养殖模式。主动开展水生动植物病害防治,扩大无公害水产品和养殖示范基地范围和面积,不断提高水产品质量。
6、加强鱼类养殖生产管理。严格落实“养殖生产记录”、“养殖用药记录”、“产品标签”三项制度。
7、加强水产品源头监管。配合相关部门对鱼药、饲料等生产投入品的市场监管,严格控制违禁鱼药、饲料及违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的销售与使用。
8、认真落实水产苗种生产经营许可证制度。严格办证条件,对外地购进的苗种实行登记备案制度。
9、认真落实水产品产地准出和市场准入制度,逐步开展水产品的检疫和检测工作,在通羊城区内实行水产品市场准入制度。
10、定期参加与水产品安全工作有关的会议和活动。
xx县水产局水产品质量安全监督办公室。
负责人(签字):负责人(签字):
目标责任书
乙方:
企业经理:
为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任。
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实,以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作,并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。
乙方:
签章:
签字:
xx年xx月xx日。
目标责任书
同志们:
刚才,尚经理宣读了20xx年度工作责任目标,公司与各单位签定了目标责任书,段经理解释了20xx年经营管理意见,安排了当前的工作,为确保完成全年的工作目标,使公司干部职工进一步统一思想认识,理清工作思路,明确责任目标,下面,我讲四个方面的问题,签订目标责任书表态发言。
今天我们组织大家来签定目标责任书,目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识,在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制;二是通过这种形式层层分解全年工作目标,传递工作压力,做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。从现在开始,公司将对各单位进行严格的目标责任考核,同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施,做到奖罚分明。通过签下的目标责任,希望大家与公司的大思路保持一致,将目标责任与本单位员工进行沟通,要让每一位员工都充分意识到责任的重要性,要让大家知道完成目标是每个人的事,我们要同心同德,将20xx年工作目标完成好。
二、要认清形势,明确任务,增强工作紧迫感。
今年的目标从大的方面来讲,从有意义的工作量,有效益的工作量上讲主要有两项,即购销售目标及折旧目标,发言稿《签订目标责任书表态发言》。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚,上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动,怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考,认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点,把握重点,切实增强工作责任感和紧迫感,自我加压,调整思路,积极研究对策措施,掌握工作主动权。要强化工作力度,重视沟通和协调,在提高质量、加快进度上下功夫、见成效,坚定不移地实现年度目标任务。
三、要明确责任,强化措施,狠抓落实。
工作目标一经确定,必须严格执行。各单位领导回去后,一是要明确责任,层层签订目标责任状。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性,要认真分析研究目标责任书的各项内容,要分解细化,落实到人,制定可行计划,确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动,不断强化责任意识,在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。二是要强化措施手段,确保目标任务的落实。要实行责任追究制,及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况,对于工作中出现的问题,要组织专人认真加以研究,及时解决。强调奖惩兑现,对于完成任务不力的,要考虑停发绩效工资,对于因工作失职影响任务完成的,要严格追究领导责任,确实不能胜任本职工作的,要及时进行调整。三是要履行职责,创造性地开展工作。这次目标责任书的制定,注重了责任、权利、义务的统一,注重了突出重点工作和把握全面工作的统一,希望大家在完成目标责任规定任务的同时,能够创造性地开展工作,在工作中力求有所创新,营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。四是要联系实际,确保成效。要结合本单位的实际,突出工作重点,加强督促检查,完善目标考核办法,促进目标任务的完成。五是要上下同力,建立对口联系工作目标制度。公司各部室之间要积极加强协调和沟通,围绕今年的总体工作目标,在及时了解和反馈情况的同时,对基层相关工作目标加强指导帮助,加强督促检查,加强协调服务,做到目标同向,工作同步。
目标责任书
阆中市朱镇乡20xx年度防汛目标责任书为进一步防灾保安意识,落实防汛责任,做好安全渡汛工作,为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障,特签订本目标责任书。
一、工作目标。
遇设计标准内洪水时,水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛,确保场镇和村社的人民生命财产安全,确保交通干线和乡村道路畅通;遇超标准洪水,确保人民群众生命财产安全,并尽最大的努力减轻洪灾损失。
二、具体要求。
1、防汛领导机构健全,各项制度落实,完善防汛抗旱应急预案,组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。
2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员,加强值守,制定抢险应急预案,落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍,人员落实,责任明确,做到召之即来,来之能战。
3严格执行经批准的水库控制运用计划,切实加强水工程的管理,加大病险工程整治力度和巡查密度。
4、安排足额的防汛抢险应急经费,按质、足额购置并储备抢险物质,确保险情发生时可用。
5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查,做好检查记录,落实整改责任,及时消除隐患。
6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案;加强应急转移演练,确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。
7加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时值班制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。
三、考核与奖惩。
防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的,除追究直接责任人责任外,还将追究有关领导的责任。
此责任书一式两份,政府及目标责任单位各执一份。
朱镇乡人民政府分管领导(签字):
二〇xx年四月十一日。
目标责任书
绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的`基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。
销售区域:xxxxx。
责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。
1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。
2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数x项目评价得分/100。
3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。
4、对未完成年度指标的责任人进行考核。
监督人:xxxxx。
20xx年月日。
20xx年月日。
目标责任书
根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命xx担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强职责管理,充分调动乙方用心性,双方20xx年度经营目标职责等有关事项,特订立此《职责书》以供双方共同遵守。
一、目的。
在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上,充分调动经营管理人员、员工的用心性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。
二、本职责书有效期限为:20xx年3月1日20xx年2月28日。
三、经营目标主要资料:(是否明确各项指标权重)。
1、最低完成经营任务万、目标万。
2、最业低实现利润任务万、目标万。
3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。
5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。
6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。
四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xx万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务。
1、甲方务必为乙方的经营活动带给必要支持和保障;
2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改善意见;
5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;
6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;
7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本职责书;
8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
六、乙方的权利与义务。
4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)月度、年度等各项工作计划执行状况的分析报告;
(2)季度、年度工作计划及实施状况的跟踪报告;
(3)甲方要求带给的其它文件和资料;
(4)考核当月未完成业绩指标,乙方务必向分管领导说明未完成的原因,并拿出改善措施。
5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权;
7、乙方拥有上述工作方案、时机等推荐权,但是每项推荐须有书面分析报告;
9、当公司实现职责目标取得年终奖励时,生产经营。
七、其他。
1、本职责书相关资料分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。
2、本职责书由经理和生产经营部责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。
3、本职责书一式三份,财务部、生产经营部各持一份。
公司经理签章xxxx。
生产经营部签章xx。
日期:20xx年2月25日
目标责任书
为了认真贯彻中央、省、市有关防范和处理邪教的指示精神,确保我镇的政治稳定、镇党委、政府决定与各村(居)、相关单位签定防范和处理邪教工作目标责任书。
各村(居)委会、相关单位要把防范和处理邪教问题纳入目标责任,落实、各项监控措施,落实“四个纳入”,构筑“三道防线”确保赴市、赴蓉、进京人员为零;聚众串联为零;插播事件为零的目标实现。
要把反邪教宣传工作纳入年度工作计划,并采取多种形式开展反邪教宣传教育,组织村社干部和社员开展反邪教警示教育,坚持经常在本地人流量大的地方挂图,组织好反邪教影碟片的播放工作,各中小学要坚持每学期授1—2次反邪教教育课。
要有专门人员开展教转工作,完成年度教转任务,重点人员要及时报镇,与镇一道安全护送到南充教转基地。
各村要互通信息,对本辖区的邪教活动要发现得了,发现得早,控制得住,对邪教活动突出的地方,要及时报镇并积极配合政府和公安机关开展专项斗争,该劳教的劳教,该判刑的判刑,对隐匿不报,造成后果的要追究该地领导的责任,对敢于同邪教作斗争成绩突出的要进行表彰。
中共妙高镇委员会(盖章):______责任人:____。
目标责任书
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》,切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作,做到依法行政。
二、政务公开。
公开单位职能和科室职责;公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准;发放便民服务卡,公开工作人员身份和工作电话,接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准,清扫保洁要求,园林绿化规划与设计,综合行政执法等工作进行公示、公告,提高城市管理工作的透明度,增强公众参与意识。加强内部管理,严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》,实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识,做到严格管理,热情服务,以人为本,切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定,坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为,严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制,凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正,对不作为、乱作为、效率低下,引起群众强烈不满造成影响的,按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责;对在执法过程中,有执法过错和错案的行为,将按照相关法律法规的规定,严肃追究当事人的行政责任。
责任人:***
时间:**年**月**日
目标责任书
为加强中考备考工作,强化质量与责任意识,顺利实现学校中考目标,根据九年级师生的实际情况,现与各科任教师、班主任签订本责任书:
1、中考目标:校总均分必须进入全县前三名,力争“保三争二”。
2、班级目标:各班均分均进入全县优秀班级行列(全县九年级现有54个班,必须进入前十五名)。
3、各科目标:各科均不得出现“d”级且语文科“c”级不得高于5%、数学科“c”级不得高于3%、英语科“c”级不高于10%、理化科“c”级不高于2%、政史科“c”级不高于2%。
4、将校、县模拟考试出纳入考核范围,思品、数学、物理科,不得低于全县前二名要力争第一名,历史、化学、语文科,不低于全县前四名且在下次模考时要有4%的进步,英语科在每次模拟考试时要有明显的进步,至少要达到8%的进步。
1、实现中考目标,《新民初级中学20xx年中考升学奖励办法》生效。
2、实现中考目标,班级考核,科任教师考核按《新民初级中学20xx年中考升学奖励办法》中相关条款执行。
3、对工作中有突出贡献或成绩突出的个人可以给予额外特别奖励。
4、对个别未完成中考目标的老师,原则上是少享受或不享受中考奖。
5、在模拟考试中由科任教师导致的成绩虚假情况,将严肃处理相关责任人。
6、各班、各科任教师在教学活动中不得出现任何安全事件,如因个人原因导致安全事故的发生,不得享受中考奖,并报请学校按相关规定处理。
20xx年x月x日。
目标责任书
学生安全不仅关系到每个家庭的幸福,更关系到整个社会的和谐稳定,为了确保接送学生途中的安全,学校与家长签订接送孩子安全责任书:
一、要求学生遵守作息时间(上午6:35—6:55到校,下午16:45—16:55离校,学生按时到校,按时回家,不提前到校,不随意留宿他家,学生在校外发生的不安全事故,由家长承担责任。
二、家长教育子女在道路上走路和骑车时要靠右边;过马路要走人行横道,并注意观察两边来车,在确保安全的情况下通过;不要在马路上追逐打闹。
三、坚决杜绝无证驾驶机动车的行为。
四、严禁家长驾驶车辆顺路接送别家孩子,如果出现此类现象,所发生的一切不安全事故,该家长承担全部责任。
五、家长在学到校接送学生时,务必严格遵守学校的管理规定,不要把自己驾驶的车辆停在学校规定的区域内,以免造成交通堵塞或引发交通事故。
六、学生家长要按照学校上放学时间准时接送,切勿误时误点。以免错过接送学生时间。
七、学生因为生病或其他特殊情况不能按时到校及离校必须第一时间与班主任及时联系。
学校:
责任人:
家长签名:
学生签名。
日期:
目标责任书
甲方代表(项目经理):________乙方(民工):________。
为全面贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、标准及上级相关管理规定,进一步明确劳资双方的安全生产职责,贯彻"安全第一、预防为主"的方针,强化项目安全管理工作,有效防范安全生产事故的发生,甲乙双方特订立本责任书,双方共同遵守。
1、宣传贯彻国家、地方政府和上级有关安全生产的法律、法规和政策,对有关规范、标准的执行情况进行监督。
2、对乙方进行安全生产三级教育,监督检查安全生产操作情况及安全规章制度落实情况。
3、对乙方安全生产实行动态管理,通过定期、不定期检查及专项检查方式,对违反有关法律、法规、规定等现象制定措施予以制止。对屡教不改者给予处罚。
1、严格执行安全生产的规范、规程和标准及项目部安全生产管理规定,遵循谁施工谁负责的原则。乙方在现场施工过程中必须自觉遵守各项安全生产操作规程,严格执行甲方各项管理制度,坚决服从项目部管理人员的各项指令,做到按章操作,遵纪守法。
2、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,高处作业系好安全带,穿防滑鞋,并佩带好各自的安全防护用品。特殊工种必须持证上岗作业,严禁无证操作。乙方在施工作业过程中要做到"三不伤害",即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
3、甲方的设备、设施、机械、脚手架等,乙方在使用前,应认真检查,并严格按安全操作规程使用,如乙方违规操作使用,安全责任由乙方负责。乙方在施工过程中应不在易燃,易爆场所点明火、吸烟。禁止私接电线,禁止擅自玩弄机电设备,禁止在高空及各种洞口抛物。要做好成品保护,发现损坏各种物品及成品,除照价赔偿外,还要罚款100元/次。
4、因违章对他人(包括甲方人员)造成伤害,乙方负全部责任,不接受甲方管理或经教育再次违反规定的甲方有权清退乙方出场。乙方在工地内违反操作规程而发生的一切事故(包括:责任事故,意外事故,非自身作业范围事故等)责任自负并承担全部费用,甲方不负任何责任。
5、凡进入施工现场的人员必须戴安全帽,不穿高跟鞋,拖鞋,禁止私烧电炉,施工现场不能随地大小便,禁止酒后上岗。乙方家属到工地探亲,乙方应对家属的安全负责,严禁其在施工区玩耍,造成意外,一切责任和费用由乙方承担。
甲方:________________。
________年________月________日。
乙方:________________。
________年________月________日。
目标责任书
尊敬家长:
您好!春天是一个富有生命力的季节,也是一个美丽、神奇,充满希望的季节。如今正值春暖花开、万物复苏,为了让孩子们感受春的气息和色彩,特组织本次亲子走进大自然活动。
活动时间:20xx年x月19日(星期六)。
活动地点:
1、上午:《泉州闽台缘博物馆》;《西湖公园》;。
2、下午:《惠安崇武古城》。
参加对象:中大班幼儿和家长。
为了您及幼儿的出游安全,请您配合做好以下几项工作:
1、一切行动听从指挥,参加出游的幼儿及家长必须听从带队教师和学校领导的安排;。
2、请家长对孩子进行一些出游安全教育,春游活动期间务必带好自己的孩子,保证幼儿的安全。期间妥善保管自己的衣物,防止丢失。
3、给孩子穿合适的衣服和便于动的鞋子。
4、上下车有序,在车上时,不得把头和手臂放到车窗以外,下车后不得乱跑;。
5、注意饮食安全,不让幼儿喝生水和食用不卫生的食品。
6、定点返回,不得擅自离开群体活动,如有特殊情况请及时告知带队教师或者校领导。
7、和孩子交流“怎样做一个文明的游客”,并在游玩过程中提醒督促孩子自觉遵守。
预祝此次活动在各位家长的配合下取得圆满成功!
青苗幼儿园。
20xx年x月9日。
石狮市青苗幼儿园20xx年春季“亲子春游”活动安全责任书回执单。
青苗幼儿园。
20xx年x月___日。
目标责任书
学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。因此,全校教工要同心同德,齐抓共管,群防群治,决不能掉以轻心,要警钟常鸣,抓到实处,要常察细看、消除隐患。为进一步强化学校安全工作,有效防止各类事故发生,维护师生安全,保障学校教育教学秩序,根据“岗责一致”原则,学校特与全体教工签定此安全管理目标责任书。
一、签订对象:绥宁二中全体在职教工。
二、责任期限:xx年2月——xx年3月。
三、责任目标:全体教工是其本人安全和所担任工作责任范围内学生安全的第一责任人,强化个人安全和对学生的安全教育管理,确保安全稳定,杜绝一切因管理不到位的安全责任事故发生。
四、责任要求。
1、学校实行偶发事件首问责任制,全体教工是偶发事件的第一责任人。学校发生的偶发事件或者发现学生的危险行为,每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、有否任课、是否分管,校内校外一旦发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事,首见教工都应迅速处置,马上汇报,召集人员解决,学校教工都不应推诿、视而不见、漠不关心。如果发生因没有尽职的事故,要追究首问教工的责任。
2、全体教工要关注学生行为。学生出现行为异常时,要及时询问、教育,防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生,要予以特殊照顾。
3、全体教工必须严格作息,及时到岗到位,确保在本职本岗上不出任何安全问题。
4、全体教工在工作中要关心、爱护学生,要尊重学生人格,保护学生合法权益。必须杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生,严禁对违纪学生实施经济处罚。
5、任课教师是当堂课的安全第一责任人。任课教师对上课班级所有学生的安全负有全部责任。负责本节课(含早晚自习课和艺体专业课)本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全救护等工作。
(1)做好课前一切准备工作,按时进教室上课。做好课堂教学的组织工作,无特殊情况不中途离开教室,不与无关人员闲聊或接打手机。
(2)有效控制课堂。课内发生的事件由任课教师自己处理,一般不得将上课时间引发的各类矛盾延伸到课外。若任课教师不能处理的,可请求班主任协同处理。对情况特殊突出的安全事件及时上报年级领导和政教处。
(3)对上课期间缺课或早退的学生认真登记,及时与班主任联系,上课期间禁止校外人员找学生,更不允许学生外出。
(4)对各种教学仪器和化学药品,使用后要妥善保管,实验课教师要严格按规程操作,给学生讲清规则要求,教师全程参与,正确操作,切实保障师生的人身安全和公共财产安全。
(5)体育课及其他室外课,老师要提前考虑场地安全及教学过程中的安全,周密安排,全程参与,不准学生私自外出、到处溜达或提前返回教室。
(6)根据课程特点,有针对性地渗透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行为规范的养成教育。协助班主任强调“十”个“不准”:不准带管制刀具和手机到校,不准课间剧烈活动,不准在楼道打跳吵闹,不准私自下河塘洗澡,不准与校外闲散人员勾结欺侮本校同学,不准毁损公物,不准敲诈同学,不准爬围墙,不准食用不卫生的食品、上学放学不准确搭乘机动车辆和各种无牌无证车辆。
(7)上下楼梯:上第二、四、八节课的教师和早自习、第三节晚自习的坐班教师全权负责组织好所在班级的学生在教室前排队上下楼梯,重点负责相应楼层楼梯拐弯处学生的疏散管理。杜绝学生上下楼梯发生拥挤踩踏x事故。
(8)大型集会:各班要认真组织,按照政教处下发的《绥宁二中集会集散秩序册》,各班成两例纵队依次集会和散会,任何年级和班级均不得放任自流。
五、奖惩:
此责任书适应于全校教工,要求具体,责任明确。请全体教工始终把学生安全放在首位,时时事事处处落到实处,予以高度重视,时刻不松安全弦。此责任书由学校校长与教工签订,一经签订,立即生效。凡不认真履行职责、玩忽职守、无视学生安全造成事故者,学校将按上级文件精神和《绥宁二中教工教育教学事故处理办法》严肃查处,并如实上报教育行政管理部门,追究当事人责任。情节严重者学校将其移交政法机关追究法律责任。对安全工作作出突出贡献、避免重大事故发生的教工,给予表彰奖励。
六、此责任书一式两份,学校和教工各一份,新进教工到岗后补签。
学校负责人签章:
岗位责任人签名:xx。
目标责任书
为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现市政府对国家环保总局的承诺,进一步加强我市环境保护工作,实现全市经济社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,安阳市人民政府与市政府有关部门和重点企业签定环境保护目标责任书如下:
1、各种污染治理设施正常运行,污染物排放达标率100%。
2、20xx年11月15日前完成各点源安装烟气排放连续监测系统,并与环保部门联网。
3、按照“以热定电”原则,确保供热用户正常用热。
4、20xx年10月底前建成脱硫设施,污染物达标排放;全厂二氧化硫排放总量控制在允许排放总量之内。
5、20xx年4月15日起,对贮煤场所及粉煤灰场采取有效扬尘污染治理措施。生产区和生活区地面扬尘污染得到有效控制,落实道路扬尘、建设施工扬尘、料堆场所、汽车尾气等大气污染防治措施。6月底前完成以上任务。
1、市政府将按照省政府考核办法制定《安阳市环境保护目标责任考核细则》,并对政府环境保护工作目标完成情况进行严格考核,考核结果通报全市。
2、市政府各有关部门和重点企业,要明确一位领导负责市政府环境保护工作目标考核工作。
3、经年终市政府环保目标考评,获得前3名的单位,由市委、市政府授予环境保护先进单位荣誉称号,并对有关单位及单位主要领导和分管领导予以奖励。
4、对未完成环境保护工作目标和违反《安阳市环境保护工作责任考核奖惩暂行办法》(安办[20xx]25号)有关规定的,对有关部门或单位及其主要领导实施“一票否决制”。
请你单位要于今年4、7、10月10日前报告工作进度,20xx年1月10日前将“目标责任书”完成情况报市政府并抄送市环境保护局(一式伍份)。
本“责任书”一式叁份,市政府、市环境保护局、市政府有关部门或重点企业各壹份。
安阳市人民政府。
安阳优创热电有限公司。
20xx年xx月xx日。
目标责任书
为切实履行安全管理服务职责,落实安全管理服务机制,确保乡镇敬老院在院院民的安全,特制定此责任书。
一、镇民政所是敬老院业务主管部门,负责对敬老院进行指导、管理、监督;敬老院院长是第一责任人,全面负责抓好敬老院安全管理服务工作。
二、乡镇敬老院工作人员要认真学习有关法律、法规的规定以及有关文件、规定,增强法制观念,做到安全优质服务。
三、严格遵守出入院程序。符合条件的供养人员入院前必须有本人及亲属、所在村委会与镇民政所签到入院协议书;出院时必须有本人及亲属、所在村委会与敬老院办理出院手续,入院协议书同时废止。入院协议书应当条款清楚,格式统一,权利与义务关系明确,且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服务条约》《院长任期目标责任制》《工作人员岗位责任制》《安全保卫制度》《会议学习制度》《请销假制度》《卫生保洁制度》《财务管理制度》《院民公约》等内部管理制度,制定《敬老院管理突发事件应急预案》,细化责任,落实到人。
五、加强对敬老院干部职工特别是护理人员、院民的安全教育,加强安全防范措施,重点是防火、防水、防盗、防食物中毒、防各种事故隐患,不得在室内外堆放柴禾、烟花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;严禁私拉乱接电线、灯头,确保安全用电;严禁在室内吸烟和个人擅自用火用电取暖;不得食用霉变、过期食品;保持走廊、过道、水泥地面的干燥,防止因结冰导致的跌倒、滑倒。
六、工作人员要切实负起责任,不得擅自脱岗、离岗,不准让院民随便外出,严禁任何组织和个人私自带院民出院,确需出门的要严格履行手续,以防止院民走失。院民之间发生矛盾在第一时间内由院长出面予以调解,杜绝意外事件的发生。
七、敬老院要建立每日巡查制度,认真做好巡查记录,巡查工作必须细致、耐心,对院民的衣食起居和身体状况重点关注,确保饮食、饮水卫生无污染,室内室外的环境卫生保持干净整洁。加强用电管理,对损坏的线路及时修复。避免意外事故的发生。
八、敬老院要坚持24小时值班制度,并由院长在岗带班。建立值班考勤记录,上下班签到,认真做好交接班工作并完善手续,夜间值班人员必须在院内就寝。建立值班日志,做好值班记录,重大事情及时向值班领导汇报。值班人员和服务人员要坚守岗位,工作期间不得擅离职守。院长要定期或不定期检查值班情况。值班期间要做到安全隐患排查到位、夜间巡查到位、人数清点到位、设施检查到位、应急处理及时到位,确保防患于未然。院长外出离岗时半天要向镇分管领导、民政所长请假,超过半天要向镇主要领导请假,并完善请销假手续;一般工作人员外出离岗半天要院长请假,超过半天要向镇民政所长请假,并完善请销假手续。
九、对重大事故隐患按要求及时整改,一旦发生险情或事故,领导干部要靠前指挥,及时组织力量进行妥善处臵,并随时按程序上报,不得漏报、瞒报、迟报。
十、按县政府要求全面落实安全管理措施,无重伤、无非正常死亡、无重大火灾和房屋倒塌等设备事故。
十一、每月至少组织一次安全管理服务大检查,并及时向镇政府和民政所汇报,有文字记录。
十二、因院领导不重视,制度不健全,防范措施不力,造成安全责任事故的,实行责任追究,并视情节轻重给予相关责任人相应处理。
二0xx年x月x日。
目标责任书
为使学生顺利通过中考,确保考试期间的人身安全、财产安全,避免各种意外事故的发生,特与学生家长、学生签定此责任书。
带队教师,是考生安全工作的第一责任人,应做好组织、管理工作,考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律,服从带队教师的组织和管理。
1、考生考试期间一切行动听从带队老师指挥、管理。
2、遵守秩序,确保交通安全。考生必须在规定时间内准时到达乘车地点,乘车时不得随意将头、手伸出窗外。
3、考生必须按学校规定,统一吃、住、行。
4、遵守宿舍纪律,按时作息,充分休息,恢复脑力,保持充沛的体力和脑力,保持清醒的头脑,安静的环境,稳定的情绪,确保正常发挥。不得追、打、玩,严禁喝酒、吸烟。
5、考试期间,考生各人应管理好自己的生活用品、钱物及学习用品,以免被盗。
6、有事要请假,有困难找带队老师帮助解决。不随便处出,不在外逗留,不与外人、生人、不认识的人来往、交谈、外出。
7、考生应注意各人的身体健康状况,注意个人清洁卫生,如有身体不适,必须及时向带队教师反映情况;注意饮食卫生,防止疾病。不得买霉烂、变质、腐蚀食品,以免中毒。
8、按时考勤,向带队老师汇报考试情况。
9、对不住宿者,学校不承担管理的义务,若发生意想不到的情况,影响中考,均与学校无关。
10、考生考试结束,集体返校解散后,必须立即回家,不得走家串户,不得爬车、吊车,不得下河洗澡。
各考生必须自觉遵守学校安全纪律,服从带队教师的管理,对因擅自行动,无视学校安全纪律而造成安全事故发生的,一切后果将自行负责,且学校将严肃处理。
希望家长要高度关心中考期间孩子的身心状况,支持教育好孩子、承担起家长应尽的义务,尽最大努力,为孩子创造一切条件,与学校携起手来,为后代共同创造美好的明天。
学生(签字):
20xx年**月**日。