在一个月的工作中，我们都有不同的得失和成果，总结能帮助我们更清晰地了解自己的工作状态。【个人姓名】一月份工作总结 -- 勇攀高峰，超越自我！
市文化体育旅游局工作总结
201x年是全面完成“十二五”规划目标和服务业发展“倍增计划”的决战之年，我市旅游工作将紧紧围绕市委市政府中心工作，贯彻落实《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》、《浙江省人民政府关于加快把旅游业培育成为亿万产业的实施意见》和省市旅游发展大会精神，进一步统一思想，明确目标,把握机遇，改革创新，深化实施嘉兴旅游业改革发展和建设运河国际旅游休闲城市目标任务，加快推进嘉兴旅游产品转型、管理升级、产业增效，力争全市海内外游客接待人次、旅游总收入分别增长10％和15%以上，全面完成xx市旅游产业“十二五”规划目标，努力把旅游业培育成为嘉兴“两美”建设和打造江南水乡典范城市的重要产业。
一、创新实施旅游改革政策举措，把握机遇优化发展环境。
1.改革创新旅游产业发展体制机制。一是创新旅游管理体制机制。适应“大旅游、大市场、大产业”发展要求，优化市级旅游管理职能，统筹加强对全市旅游业的整体谋划和协调管理，鼓励有条件的县（市、区）设立旅游发展委员会。进一步优化行业内部管理体制，加快由传统的行业管理向政策统筹、综合协调、产业促进、市场监管、行业服务转变。推进省级旅游度假区、旅游重点镇、重点旅游景区等旅游功能区的管理体制机制创新，探索“区镇合一”等统筹协调、运行高效的新型管理模式。稳步推进旅游行业协会改革等重点领域改革，鼓励通过政府购买服务等形式，加快发展旅游中介组织。二是加快旅游企业市场化改革。实施集团化发展战略，推进旅游优势企业业内整合兼并，培育跨地区、跨行业、跨所有制的龙头旅游企业和企业集团，支持旅游企业上市。加快推动旅游市场向社会资本全面开放，积极引导社会资本投资旅游产品开发和服务配套等项目。鼓励发展专业旅游机构，促进中小旅游企业向“专、精、特、新”方向发展。三是深化旅游改革试点。积极推进国家、省改革试点，用足用好先行先试政策，着力提升嘉兴旅游综合实力。xx市把握好全国旅游综合改革试点县和乌镇省级旅游试验区建设契机，在旅游管理、规划、建设、营销方面加大改革力度，各县（市、区）主动借鉴桐乡在旅游领导体制、管理机制、投融资体制及产业融合机制等方面的成功经验，协调推进全市旅游改革创新发展。嘉善把握好国务院县域科学发展示范点建设契机，着力推进嘉善西塘景区创建国家5a级旅游景区旅游管理服务体系的改革完善和大云温泉省级旅游度假区资源的整合创新。全市旅游行业主动参与全市统筹城乡综合配套改革、经济转型升级、审批制度改革、县域经济向城市经济转型、借力上海自贸区深化对外开放等方面的改革，调整优化旅游产品结构和产业布局，转变旅游经济发展方式，深化旅游行业行政审批制度和管理方式改革，全面推进旅游产业的转型升级。四是完善旅游统计体系。根据省统计局和省旅游局统一部署，201x年计划全面调整旅游统计指标体系，对旅游增加值等指标进行测算，使旅游统计数据更准确地反映旅游产业发展状况和对经济社会的贡献率。
2.调整完善运河国际旅游休闲产品体系。一是强化“一体两翼”中心城市旅游产品建设。借力城市有机更新、“两美”建设和“大运河”申遗成功的重大机遇，深入挖掘嘉兴运河沿线历史、文化、生态、商贸、旅游等资源，以运河古城（即“月芦文杉”板块）和南湖为中心，扮靓运河国际旅游休闲“城市客厅”板块；以湘家荡、梅花洲和世合小镇为亮点，做精东南翼江南禅意休闲度假板块；以运河温泉和北部湿地为重点，打造西北翼温泉休闲度假康体养生板块，全面推进城市旅游化、旅游全域化发展，彰显江南水乡城市旅游休闲文化特色。二是加快运河沿线旅游产品整合开发。按照“彰显特色、优势互补、打造精品”的要求，着力打造以运河文化为特色的运河风情文化旅游带，以滨海观潮、运动休闲体验为特色的杭州湾北岸滨海旅游带和以乌镇、西塘、濮院、新塍等古镇为特色的北部古镇文化休闲旅游带。全力打造红色经典旅游、运河文化旅游、古镇休闲旅游、滨海观潮旅游、温泉养生旅游五大“核心吸引物”精品品牌，重点培育乡村休闲旅游、特色购物旅游、运动健身旅游、创意体验旅游、湿地生态旅游等五大“旅游+x”特色产品。201x年，计划打造一批乡村旅游产业集聚区和示范点、工业旅游示范基地以及一批文化影视、运动休闲、养生养老和旅游商品生产基地。三是开发引导游客停留消费的文化旅游休闲产品。合理调整全市高星级饭店、中低星级饭店、特色住宿设施和休闲娱乐项目布局，融合运河文化、水乡建筑、乡村民俗，开发城市文化精品酒店、时尚主题酒店、古建民宿旅舍、分时度假别墅、乡村农家小居、自驾露营基地等多类型旅居服务产品。整合包装一批时尚型古城、老街、旧巷主题文化城市“微旅游”线路产品和文化主题酒吧、茶艺、创意工作室，完善“船游嘉兴”运河古城水上游项目，设计策划一批体验型特色工厂、美食作坊、农家菜地、精品果园等自助式休闲服务产品，研究开发一批具有嘉兴文化特色的创意旅游商品，适应国际化、大众化、多元化的休闲旅居需求，为不同顾客提供不一样的“嘉兴印象”休闲产品。
3.整合优化国际旅游休闲公共服务配套。一是完善旅游公共交通服务配套。加强主要景区连接交通干线的旅游公路和周边环境建设，重点解决通向景区和乡村旅游点的“最后一公里”问题。完善旅游交通换乘系统，增设城市旅游公交专线，重点连接主要交通节点、旅游景点、旅游接待设施。鼓励重点旅游目的地景区开通至周边城市、机场的班车，鼓励组建旅游巴士公司。调整设置全市各高速公路出口、城区主要干道各类旅游交通标识指示牌。市区各星级饭店、旅行社门市增设城市公共自行车游客租用服务点，为外来自助游客和商务会展客人提供城市观光交通便捷服务。二是完善旅游公共环境服务配套。加强3a级以上旅游景区内外部综合环境整治，新建一批自驾车营地、三星级以上厕所、旅游景区停车场，推动旅游景区（点）和旅游企业实现无线互联网免费全覆盖，综合利用水路客运码头和绿道建设成果，整治沿岸景观，开发绿道骑游线、水上游线和徒步游线。拓展车站、高速公路服务区的旅游咨询和配套服务功能，进一步完善全市旅游服务网络。三是完善旅游公共咨询服务配套。完善移动app的综合运用功能，加强与新媒体、旅游热网的合作，策划并合作推进信息的快速准确传播。进一步增强“嘉兴旅游咨询服务中心”和“12301”旅游咨询热线、“jx12301”网的服务功能，为市民和游客提供多样化便利服务。着力于整合全市力量，加大全市旅游咨询服务中心建设投入，不断完善市、县、景区三级旅游咨询服务网络。
二、科学编制旅游产业发展规划，统筹协调推进项目建设。
1.因地制宜规划全市旅游产业发展。围绕加快培育旅游业成为千亿产业的发展目标，对接我市经济社会发展规划、城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划，结合旅游业未来发展需求和全面渗透及提升国民经济各行业的功能性特点，科学编制市、县（市）“十三五”旅游产业发展规划，统筹谋划好旅游产业发展目标、空间布局、重点领域、重点任务和要素保障体系。围绕“运河国际旅游休闲”主题，做好大运河旅游资源开发利用课题研究，优化“大嘉兴”旅游发展格局，制定具有嘉兴特色、多规融合的旅游业发展规划，形成全市旅游一本规划、一张蓝图。
2.全面推进“旅游投资千亿工程”建设。充分调动各类投资主体积极性，吸引浙商等资本投资旅游大项目，增强旅游产业发展后劲。201x年，计划全市旅游总投资超过120亿元。继续完善全市旅游产业重点项目库，重点推进乌镇雅达、运河温泉等15个左右投资超过50亿的旅游大项目建设，盐官古城、南湖湖滨等45个左右投资10－50亿的项目建设，强化项目动态管理，确保每年开工一批重大项目，建成一批重点项目，争取更多旅游项目列入省市重点项目。举办专题推介会、招商洽谈会、银企对接会，搭建资本与项目对接桥梁，积极引进一批世界知名旅游企业、央企、国内500强民企投资嘉兴旅游。
3.高标准搭建旅游综合发展大平台。把旅游功能区、旅游度假区、旅游风景区作为主平台，全面推动旅游产品开发营销、休闲度假功能完善、旅游环境综合治理、旅游服务提升发展。重点加快以江南水乡、休闲度假为特色的湘家荡旅游度假区；以温泉度假、四季花香为特色的大云旅游度假区；以高端运动休闲为特色的九龙山旅游度假区；以潮文化为特色的盐官旅游度假区；以水乡古镇、运河文化为特色的乌镇－石门旅游度假区5大旅游度假区建设。大力支持以温泉度假、康体养生为特色的运河温泉小镇和融山、海、湖为一体的南北湖风景名胜区2大平台建设。
三、创新构建旅游营销服务体系，区域联动深化智慧平台。
1.构建城市旅游形象营销体系。开展全市整体旅游形象宣传，联合县（市、区）资源，进行嘉兴旅游形象的再策划、再塑造、再宣传，进一步完善、丰富和推广嘉兴旅游形象。通过征集和专题策划方式，策划具有嘉兴江南水乡特色的旅游形象口号，形成嘉兴旅游形象体系。加强公益广告的宣传，通过户外大型广告牌、灯箱等宣传嘉兴旅游形象和公益广告，加强在市级媒体和行业媒体的.城市形象推广，推介嘉兴旅游资源。
2.搭建三大旅游基础服务平台。一是为企业搭建专业化市场平台。鼓励旅游企业参加国际性、全国性和区域性的专业展会、交易会，借助国际旅交会、省旅交会、全国旅游商品博览会等大平台和大载体，宣传推广嘉兴旅游产品，展示嘉兴旅游形象。鼓励全市旅游企业借助专业化的市场平台，把优势产品推向市场，争取更多订单。二是为游客搭建散客化服务平台。积极为旅游企业牵线搭桥，为散客群体提供更加优质的旅游服务。针对自驾自助游、学生游、社区老年游等群体，主动走进目标客源城市、学校和社区，加强针对性的营销宣传，使更多的散客能够通过便捷的渠道获取嘉兴旅游信息。三是为电商搭建网络化服务平台。主动了解企业需求，引导企业拓展电商市场。推动嘉兴商务旅游建设，建立嘉兴旅游商务电子平台，整合旅游企业、旅游产品与服务等资源，推出嘉兴旅游线路“个性化产品”定制和应用，为游客和电商企业搭建全新服务平台。综合利用传统媒体、新媒体、节庆会展、专业论坛、行业评比等载体，为旅游企业发布和提供有价值的信息，进一步引导旅游企业对接市场。
3.创新区域旅游合作营销方式。把握上海迪士尼开园机遇，发挥区位优势，主动承接迪士尼国际旅游度假延伸产品和延伸产业，积极与上海旅游局、上海旅游集散中心、迪士尼方面开展工作对接，及早了解需求，及早争取嘉兴项目融入，及早争取迪士尼绿色通道，协调有关部门争取开通迪士尼旅游专线，努力提升合作层次，形成客源互送、市场共赢的局面。继续加强与长三角经济合作交流圈、杭州都市经济圈和浙东经济圈城市间的常态化交流与合作。积极参与杭州都市圈“江南绝色，吴越经典”品牌的联合推广，主动对接京杭大运河旅游推广联盟“十个一”工程，积极融入运河旅游宣传，提升嘉兴大运河城市旅游整体形象。推进长三角“岁月余味”体验之旅试点工作，加强系列体验之旅宣传推广。积极与长三角自驾游产业委员会和“万车游”网等合作，推出多元的自驾自助旅游产品和线路。加大新媒体、新技术的运用和旅游产品的深度开发，重点拓展长三角自驾游、自助游客源市场。
4.扩展智慧旅游管理服务领域。一是加快智慧旅游服务体系建设。加大旅游电子政务、电子商务平台建设力度，加快构建集旅游公共服务、旅游市场推广、旅游行业监管、旅游安全执法等于一体的智慧旅游网络服务体系。在全市统一建立数据中心基础上，建立旅游大数据分析与运用系统，逐步实现旅游与交通、公安、气象、商务等数据信息共享和智能化应用。大力推进旅游“电商换市”。二是延伸“itravels嘉兴”智慧旅游产品链。以“itravels嘉兴”app一期、“嘉兴旅游官方资讯”微博和“itravel@嘉兴”电子杂志等为基础，进一步加大“itravels嘉兴”系列智慧旅游服务产品的研发力度。加大“嘉兴旅游”微信公众号开发、运用与管理，做好“旅游微体验”，完善“itravels嘉兴”智能手机导游软件项目建设，优化智慧旅游交通、导览、导购、查询等相关服务，及时更新充实国内外旅游相关信息数据，增加旅游商务网和手机移动客户端活动的策划，提升“itravels嘉兴”系列产品的便捷度、受众度，扩大手机移动旅游服务功能运用的覆盖面。三是全方位推进智慧旅游管理服务网络建设。广泛开展智慧景区、智慧旅行社、智慧饭店等试点，以及网络红色旅游体验。加快建设全市旅游在线咨询投诉系统、高等级景区游客流量监测系统、旅行团队管理服务系统、旅游安全监管指挥系统和导游管理系统，逐步构建起功能齐全、服务优质的嘉兴智慧旅游管理服务体系。
五、认真落实旅游行业监管责任，持之以恒抓好党建效能。
1.强化服务品质整体提升，切实增强旅游行业软实力。一是加强旅游专业人才队伍建设。继续实施旅游业转型升级人才提升工程、旅游饭店“骨干队伍培育工程”、旅行社管理人员“带头人培育工程”，组织全市旅游行业管理人员、饭店管理人员、旅行社经营管理人员参加国家旅游局、省局组织的业务培训以及旅游安全生产管理培训，认真落实旅游行业专业资格认证制度、年审制度、培训制度、考试制度，组织开展全市初、中、高级导游员岗位培训和升级资格考试；加大旅游景区、乡村旅游从业人员管理服务专业技能和综合素质培训。201x年，计划举办一期旅游业转型升级专题培训班，分类举办全市旅游饭店、旅行社、旅游景区高级管理人员培训班和专题研讨会，举办8期旅行社计调人员和饭店营销业务骨干人员培训班。二是加快旅游企业转型升级步伐。大力营造有利于“景区升级、饭店转型、旅行社提质”的政策环境。加快旅游景区产品、营销、管理和服务市场化转型，创新产品设计研发，完善智能管理系统，对接“线上”“线下”营销，优化景区内外环境，引导旅游景区做“受大众市场欢迎的景区”。积极引导饭店行业重整旗鼓，以个性化、诚信化、精致化的服务培育饭店顾客忠诚度，运用信息技术提升饭店产品查询、预订、结算、支付服务便捷度，联合养生养老、康体保健、教育培训、会议展览等专业机构走专业化酒店之路，做好顾客真正的“家外之家”。发挥传统旅行社优势，引导旅行社量身定做旅游产品，做优人对人的服务，研究出台助推旅行社行业体制机制转型或旅行社企业间专业化优势合作的政策举措，推动旅行社企业从“竞争”走向“竞合”。三是深化“生态、文明、平安”旅游创建。进一步推进“三清二绿”、旅游饭店节能减排和旅游景区生态管理工作，力争201x年全市新增绿色旅游饭店3家、省级生态旅游区1家。认真落实“五个强化”，开展旅游行业“文明餐桌”、“文明出游行为公约”宣传专项活动，发挥旅游行业“文明示范窗口”、“青年文明号”引领作用，营造文明旅游宣传服务良好氛围。建立健全“平安景区”、“平安星级饭店”、“平安旅行社”安全生产管理、考核工作责任制，巩固扩大与我市出游目的地城市间安全应急救援互动机制，完善xx市民出游与外来游客安全保障机制。组织开展全市第三届旅游行业消防业务竞赛活动和旅游安全紧急救护培训班，提高旅游从业人员处理旅游突发应急事件能力，努力营造生态、文明安全有序的国际旅游休闲城市环境。
2.坚持依法治旅规范市场，积极推进行业监管法治化。一是完善行业治理结构。把贯彻落实《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》、《国民旅游休闲纲要》和《旅游法》紧密结合，明确政府部门在旅游业发展中的宏观调控、公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等方面职责，自觉遵守“法无授权即不可为”的权力清单，强化顶层设计，充分发挥行业协会作用，全面调动旅游企业积极性和主动性，切实做好“放管”结合，实现从“管理”到“治理”的转变。二是加强行业动态监管。进一步贯彻实施和深入宣传旅游相关政策法规，增强旅游行业管理人员依法管理、旅游企业经营者诚信经营、旅游从业人员规范服务意识。推行“权力清单制度”，启用省政务服务网，实现旅游行业管理从重事前审批向重事中事后监管转变。制定和实施好《xx市旅游局关于加强行政审批层级一体化改革事中事后监管实施细则》，加强对审批（核）事项实施动态管理，全面强化对企业经营活动的监督检查。三是加大联合执法力度。协调完善旅游市场监管联合执法机制，继续开展重大节假日旅游市场全面检查和双休日小长假旅游市场专项整治，联合查处旅游市场违法违规行为，强化对旅游企业、涉旅经营单位和个人规范经营的常态化管理，落实24小时旅游投诉受理监管制度，一以贯之，抓好依法治旅工作。
3.巩固群众路线教育成果，努力提升旅游行业满意度。认真落实中央、省、市关于加强新形势下基层党建工作要求，充分发挥党的诞生地独特的政治资源优势，大力弘扬“红船精神”，以“三型五强”领导班子和五星级基层组织创建为重点，强化旅游行业广大党员干部理想信念教育，弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，建立健全百姓事“马上办”、“公开办”、“网上办”制度。全面推广旅游行业标准化、精细化、个性化、特色化服务，认真开展旅游惠民服务系列活动，按照“群众点题、组织解题”的要求，着力办好旅游行业关爱基层、服务基层、帮助基层的民生实事。强化党风廉政建设责任制落实和旅游行风效能建设，不断提高旅游系统广大党员干部政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识和廉洁从政意识。切实抓好每季度旅游市场满意度测评工作，努力提升旅游服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的能力，确保我市旅游满意度测评继续位居全省前列。
社区文化体育工作总结
体育锻炼是精神文明建设的重要组成部分，是强身健体，娱乐身心的手段。目前虽然政府和社区对社区体育文化建设投入了大量的人力物力，但是，对社区体育文化建设的认识和宣传及管理等方面还存在诸多问题，社区居民文化素质也需要进一步加强和提高。
(一)现状分析。
目前，社区体育文化虽然作为一项重要工作内容被列入到各级政府的工作日程上，社区居民对社区体育文化也有了一定的认识和要求，政府对部分居民小区体育文化建设也进行了投入。但是，大部分社区体育文化建设还面临着“五个不到位”。
1.对社区体育文化认识和宣传不到位。
社区体育文化建设在其运作的过程中，由于认识和宣传上的不足，制约了社区体育文化建设向纵深发展，已有的成果也难以巩固，这必然影响社区体育文化网络向成熟健康方向发展。虽然社区体育已经被纳入了社区建设的重要内容，但由于纳入时间相对较短，加之各级政府领导、社区干部甚至居民对此事的认识和宣传还不到位。因而，在社区发展和社区建设中往往不重视甚至忽略了社区体育的发展。甚至部分人认为社区体育只是为体育而体育，无非是组织居民跳跳蹦蹦，与社区文化建设无关。因此,社区体育的发展必须首先建立在人们正确认识的基础上，只有思想认识提高了，行动和措施才会到位。
2.社区体育设施薄弱，经费保障不到位。
在城市建设中，规划部门虽然把社区公益性场所用地列入规划中，但是由于经费落实不到位，公益性活动设施难以落实，规划也往往是纸上谈兵。经费保障是社区居民委员会正常运转和社区建设的重要保障。没有经费就难以组织居民开展活动，也难以协助基层政府从事管理服务工作。目前，社区基础设施薄弱，经费保障不到位，社区体育建设难以开展，这直接影响居民的正常体育锻炼活动。
目前，社区体育管理人员极为缺乏，街道与社区两级均没有体育专业的专职工作人员。社区体育工作没人抓，没人管、更没人去监督和考核，只能简单搞点文体活动。其次，社区体育工作缺乏规范和完善的制度。社区体育活动的开展主要由群众组织承担,活动组织形式也比较简单,没有形成网络化的社区体育组织管理体系。
4.社区体育设施发展不平衡，落实不到位。
一些经济条件较好的社区和一些新开发的小区体育设施较为齐全，体育活动开展得较好，活动质量较高，能充分发挥它的体育功能。而部分老居民小区体育设施则比较落后，配套性差，居民只能借助马路边的广场、开放公园空地和学校运动场进行锻炼。据有关资料显示:社区环境好、居民收入普遍高的社区,相对体育场地及设施就比较健全,但这种情况仅占保定市社区的9.8%。由此看出保定市社区体育场地设施的利用率明显不高,发展也极不平衡。尽管保定市有单项体育运动协会28家,体育俱乐部23家,体育指导站30个,但是70%以上的体育馆或俱乐部只为本系统服务,不对社区居民开放。因此，大多数社区居民很难满足锻炼场地的需求。
5.社区体育指导员队伍薄弱,人员配置不到位。
目前保定市社区体育的指导员和志愿者结构、整体素质与社区体育的发展需求不相适应。志愿者人员主要是由街道办和居委会的人员兼职,大多没有接受过体育指导员的专门培训,更没有合格的社会体育指导员证书，不能很好地根据社区居民的实际需求设置体育项目和进行体育活动指导。大多数社区的健身活动志愿者人数不足且年龄偏高,文化水平较低,缺乏专业的社会体育指导员。
（二）对居民文化素质的现状分析。
社区居民人员情况比较复杂，有外来打工人员、学生、家庭妇女、离退休人员、下岗及无业游民等，居民的文化水平层次不齐，受教育程度也不同，只有提高居民的文化素质，才能促进文明城市向健康的方向发展。
1.社区居民缺乏思想道德素质。
由于社区居民的人员的资历、职业来源等均比较复杂，文化层次不一，从整体情况看文明素质较差，缺乏整体观念。有些居民道德素质不高，自我约束意识缺乏，自律观念薄弱，不注意邻里团结，不懂得爱护公物等。更严重的是有些居民语言粗俗，举止不雅，不读书看报，不关心国家大事，不注重政治学习，放松自己的行为，影响社区对外的整体形象。
2.社区居民缺乏科学文化素质。
部分社区居民思想保守、观念陈旧，不接受新鲜事物。对于新的科学文化知识和体育知识知道得很少，有些居民在空闲时间沉迷于打麻将、、上网玩儿游戏，不愿参与社区活动。有些年轻居民下岗失业，不是积极想办法自救自立，而是坐等政府救济。这样不仅降低了他们自己的生活质量和健康水平，也给社会和政府增加了压力和负担。
3.社区居民身体素质有待提高。
身体健康是做好一切工作的先决条件。但是，居民生活水平提高了，整体健康水平却下降了。因为一些居民不讲合理膳食、不戒烟、不限酒、高盐、高糖，大鱼、大肉，而且多吃少动，缺乏室外锻炼，也不知道如何加强锻炼，这导致一些居民患上了“高血压、高血脂、高血糖”等疾病，影响了居民的生活质量。
二、加强社区体育文化建设，提高居民文化素质对策。
加强社区体育文化建设，首先要提高认识，加强领导，多方筹措资金，要从人员、政策、制度上给予支持和帮助，这样才能搞好社区体育文化建设，全面提高社区居民的文化素质。
（一）提高认识，加强领导，健全制度。
对社区体育工作，首先要解决的就是认识问题。各级政府领导、社区干部甚至居民都要认识到社区体育文化建设的重要性。作为政府部门和管理者更要提高认识和责任感，从政策上给予支持。同时，要强化领导，使社区体育工作走上规范化、科学化和合理化的轨道。搞好社区体育文化建设有利于提高居民的身体素质,有利于提高社区人员的团结意识,有利于宣传党的方针政策,加强党和政府与人民群众之间的联系与沟通。加强社区居民对体育文化建设的全面认识，需要进一步提高社区居民的参与意识，吸引更多的人群参与体育锻炼，提高社区居民的道德素质和健康水平。
（二）加大资金投入力度，多方筹集资金。
首先，要多方筹措社区体育建设经费，加大资金投入力度。因为社区体育事业大多带有公益性质，较难得到回报，所以应采取多方筹集方式进行。虽然政府已将社区建设纳入财政预算,但是对社区的体育建设资金投入依然较少，对于整个社区的体育文化建设和居民体育活动远远不够。为此，当前可采取驻社区的单位援助一点，慈善机构募捐一点，群众集资一点，企业单位赞助一点的办法,缓解社区体育建设的资金紧缺问题。
（三）加大培训力度，提高居民文化素质。
加强社区体育文化建设是提高居民文化素质的重要途径。社区要结合居民不同年龄、文化层次及兴趣爱好的现状和特点，采取多种形式、多种途径对他们进行培训，让社区居民思想观念不断更新，文化知识和素质不断增强，参与活动和锻炼身体的意识不断提高。社区要经常组织体育专业人员对居民进行培训、指导和讲解，让他们了解体育的内容、发展和作用，进一步掌握理论知识。同时还要加强和改进居民的思想政治工作，提高社区居民的思想和道德觉悟，进一步增强社区居民的邻里团结。要真正搞好社区体育文化建设，还必须做到有政府领导重视，有经费保障和政策的支持，有科学的管理和完善的制度，使活动计划有人管、体育知识有人教、邻里困难有人帮，只有这样才能使居民对党和政府的工作满意，也有利于加强整个社会的安定团结。
（四）借助学校师资指导社区体育活动。
社会体育指导员是指导开展全民健身活动的一支新型体育工作队伍，其主要职能是组织、指导群众科学开展健身运动。鉴于目前社区缺乏体育指导员的现状，借助学校体育师资参与社区体育指导工作很有必要。因为学校体育教师都是经过体育专业的学习后才进入工作岗位。他们已经具备了体育知识与技能，能熟练地运用科学方法来指导体育锻炼。此外，鼓励学校体育教师利用课余时间去社区兼职，充分发挥学校体育教师的指导和管理能力，开展文体活动及体育知识讲座，加强对社区人员的'培训力度，提高社区管理人员的体育文化知识和管理水平，进一步吸引更多的居民自愿参加体育锻炼，这在一定程度上可以缓解社区体育专门人才紧缺的问题。
（五）借助学校资源促进社区体育发展。
体育场地设施是社区居民开展体育活动必需的物质条件，是体育活动经常开展的重要保证。社区体育的发展离不开社会的共同参与,在目前社区体育场地设施不足的情况下，可借助学校的某些资源为社区服务。比如那些损耗比较小的场地和器材,可以利用闲置的时间向居民开放。这样不仅使学校资源得到了更充分的利用,在一定程度上也弥补了社区体育设施不足的现状。另外，社区还可以与学校一起组织开展不同形式的体育表演或竞赛活动，这对社区来说，不仅会吸引社区不同成员的积极参与，还会增强居民对本社区的认同感和自豪感，从而增强对社区的归属感,进而更加自愿地参与社区体育文化活动。这也体现了学校对社区的帮助和贡献，符合校、区共建的精神。
综上所述，要加强社区体育文化建设，提高居民文化素质，首先，各级领导和广大居民要从思想上提高对社区体育文化建设的认识；其次，要加强领导、健全制度，充实专业管理人员，使社区体育文化建设和活动的开展走向制度化、规范化、专业化和经常化。三是加大对社区体育资金的投入力度，加强社区体育的场地设施及其它硬件建设；四是可采取多种形式、多种渠道的灵活方法，调动多方面积极性，借助学校或社会资源，搞好社区体育文化建设，全面提高社区居民的文化素质。
文化体育工作总结
快速发展。
一、思想政治工作扎实有效，工作作风明显好转。
一是深入开展思想纪律作风整顿活动。2月28日，局总支召开专门会议，制订下发了《关于在全系统集中开展思想纪律作风整顿的通知》，成立了由万克仁任组长，下属各单位一把手为成员的领导小组。在为期一月的教育整顿活动中，广泛开展了以“四查”（即查精神不振、不思进取、工作一般化、不能创造性开展工作的问题；查组织观念淡薄，纪律松弛，上下班迟到早退，外出不打招呼的问题；查工作不扎实，一般号召多，真抓实干少，作表面文章的问题；查不讲团结，互相拆台、搞内耗的问题）“三立”（即树立开拓创新的工作作风；树立真抓实干的工作作风；树立艰苦奋斗的工作作风）为主要内容的思想、纪律、作风大整顿活动，每个干部职工都撰写了1万字以上的学习笔记和2篇。
心得体会。
二是狠抓“两个条例”学习教育活动。在“两个条例”学习教育活动中文体局高度重视，积极行动，在全系统进行了动员，成立了领导小组，制定了《关于文体系统开展“两个条例”学习教育活动的实施方案》和教育活动行事历，组织全体党员干部职工认真学习，深刻领会，把握精神实质。局机关共集中学习13次，下属各单位共组织学习72次，每个党员干部认真做了学习笔记，18名副科级以上干部每人撰写了2篇3000字以上的学习体会，并在全系统组织参加了“两个条例”知识测试，合格率达100。结合教育活动，重点查摆、解决了六个方面的问题，并认真搞好“回头看”，巩固教育成果，达到了教育目的。
三是重视日常理论学习。全系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中、四中全会精神为重点，坚持周一、四理论学习日制度，严格按照“六有”（有笔记、有记录、有学习园地、有心得体会、有内容、有成果）要求，采取集中与分散相结合的办法，使理论学习不断制度化、规范化，局机关全年集中学习66次，局属单位达202次，人均记学习笔记1.2万字，撰写心得体会1篇以上。
四是严格落实各项目标管理责任制。年初结合下属各单位的实际，制订下发了操作性较强的《目标管理责任书》，并分别在半年、年终两次进行严格的量化考评，奖优罚劣，有效地促进了重点工作落实。同时制订完善了切合部门实际的计生、综治、信访、行政执法、扶贫、党风廉政建设等方面的管理制度和目标责任，并狠抓落实，较好地完成了县上下达的各项目标任务。
二、抓项目促发展，基础设施建设取得新突破。
资金匮乏一直是困扰我县文化体育基础设施建设的突出问题。今年，在局一把手的带动下，全系统各级领导都转变观念，牢固树立项目发展观，克服“等、靠”思想，树立“先干后要，干中争取”的新思维，通过多形式、多渠道向上积极争取资金，使文化体育基础设施建设取得突破性进展。
1、“雪炭工程”项目通过千方百计多次努力向上争取，已通过国家体育总局审批，援建资金150万元明年可望到位。
2、总面积30000平方米的田径场共投资160万元，先后完成了田径场跑道道牙的安装、基本沙土填方和地下排水沟工程；完成了田径场平整、煤渣跑道铺设及主席台网架安装、主席台柱子和后墙背大理石粘贴、看台主体工程；铺设人行道2300平方米；完成两条道路的基础铺设及三面花栏围墙的护栏安装。田径场整体建成并投入使用。
3、综合训练馆被列为全市典型项目，目前已投资240万元，完成了3000方基础土方的开挖、回填、碾压、混凝土垫层、基础钢筋安装；浇铸条形基础混凝土和框架混凝土3500方；完成一至四层框架及混凝土块填充墙，主体工程已基本完成。
4、紫荆山建设项目：在充分考查论证的基础上，广泛针求社会各界人士的意见，完成了总投资12.5万元的吴玠、吴璘纪念馆塑像、彩绘和文昌阁彩绘工程。并完成4间僧房2间库房及1口窑洞的修建；铺设生态道路2875平方米；修建排水沟230米；增修玉龙戏水和静水观音雕塑，为山体增添了一大景致；完成紫荆山前场水泥硬化803平方米，以上工程共投资30多万元。
5、博物馆配合紫荆广场的修建工作，投资2万多元拆除、新建了围墙、水房、厕所，改装了大门。
三、重点工作措施得力，卓有成效。
（一）精心策划、组织、成功举办了纪念邓小平诞辰100周年全县文艺汇演；配合完成了庆祝政协成立五十周年和第二十个教师节文艺演出活动。
扬，为我县赢得了荣誉。并排练、选送了反映庄浪民间民俗特色的地方剧种眉户剧（又名地摊儿）《小姑贤》，参加全市演出，取得了良好的效果。
（三）完成全县民间艺人普查工作。抽组8名人员，深入到全县18个乡镇，历时2个多月，对民间艺人进行全方位多层次的普查，共普查到艺术项目35项，艺人100余人，为挖掘整理民间文化艺术提供了详实的数字和可靠的依据。
四、常规性工作扎实认真，成绩突出。
一是举办了以“第十届庄浪县艺术节”为主题，包括元宵焰火晚会、紫荆山游山、地摊表演等内容的春节系列文娱活动，极大丰富了群众文化生活。
二是群文工作举办书画展览*次，参展作品达**多条幅；收编有**篇幅书画作品的《庄浪书画选集》一书已正式出版发行，完成了**篇目、*万字的《往事如歌.庄浪梯田先进人物故事选》一书的定稿，即将出版,大型历史秦腔剧《忠烈洛城》完成初稿；发表书画及文学作品*篇（幅）；开展书画下乡*次，送春联**条、书画**余条（幅）；对*个乡镇文化站进行业务辅导*次，辅导人数达**人。县文化馆因成绩突出，被文化厅表彰命名为“甘肃基层文化工作先进集体”，是全市唯一获得此项荣誉的文化单位。
三是图书工作完成借阅**人次、**册次的任务，为东关、西关社区、团县委图书室捐赠图书**册，为万泉、阳川、马寺三个文化站（室）各送图书**余册；利用*个月时间，对*个单位的图书进行编目上架；配备*个流动图书箱送科技致富图书**余册；在开展“全民读书月”和“图书宣传服务周”活动期间，书写标语**余条，印发宣传材料**份，现场解答观众咨询*多件，发放借书证*多个，展览新图书**多种**册，并精选**多册优秀刊物上门服务，分别送书到学校、中队、农村、看守所，受到了一致好评；设立了文明窗口和读者监督台，为社会弱势群体服务；对馆藏图书文献资料重新规范编目整理，积极建设硬件，完善软件，在全公共图书馆的评估定级工作中，得到、市评估组领导和业务专家的充分肯定。
四是文物工作在确保馆藏和野外文物安全的同时，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*万年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、汉代玉带钩、唐代海兽葡萄镜、北魏菩萨造像、清道光年制瓷板浮雕字画挂屏（*幅）等；编制、上报了《国家文物保护“十一五”资金需求项目预算》；完成云崖寺和陈家洞国家级文保单位的申报工作；完成所有馆藏文物的整理建档；争取到文物征集费*.*万元。
五是体育工作先后举办了“元旦”全县职工乒乓球赛、“。
五、一”全民篮球运动会、全县象棋比赛、及“迎奥运”系列运动会等活动；积极组织参加了市成人象棋比赛、成人男女乒乓球赛、青少年田径运动会，尤其是青少年田径运动会，经过教练、运动员的共同努力，共获得金牌10枚、银牌10枚、铜牌4枚，金牌总数和总分均居全市第一。
六是秦剧团不断克服困难，开拓演出市场，目前共上演戏剧**场次，收入*万元，演出场次和收入都属空前。并组织全团职工，利用空闲时间新创编排了规模较大的秦腔晚会和有庄浪地域特色的眉户剧《信合情》，在天水、静宁等地演出时，受到观众的高度赞扬。
七是紫荆山管理所利用自身优势，吸引游客，门票及香款收入达*.*万元，比去年同期增长*。成功举办了国家*a级旅游景点的挂牌及三清殿落成典礼、纪念孔子诞辰**周年暨文昌楼塑像开光典礼，吸引近万人登山游览。为进一步宣传紫荆山，邀请请县教育电视台进行拍摄并制成光盘；制做了金泊画和考磁工艺盘及“紫荆山胸章”等旅游纪念品，被定为西交会赠品；多方筹资*万元印制拾元邮资门票*万枚、伍元门票*万枚；制作悬挂导游图及简介牌各两面，这些都为宣传紫荆山提高其知名度起到积极的作用。
八是以集中打击、专项治理为重点，文化市场清查整顿取得了阶段性成果。先后出动车辆*辆(次)、人力**多人(次)，对全县范围内的出版物市场、网吧、音像制品经营场所、印刷业摊点进行了集中整顿。完成了全县网吧服务器及客户端“净网先锋”管理软件的安装，通过有效监控，使网吧接纳未成年人这一社会共同关注的热点、难点问题得到了明显的改观。
五、其它各项工作进展顺利。
一是计生工作成效显著。建立健全各类基础台帐报表，成立了领导机构，制作了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《文体系统计生领导机构示意图》、《人口与计划生育工作情况一览表》、《重点服务与符合政策生育情况一览表》，并张贴上墙。认真组织环孕检对象进行了*次环孕检，确保无一人漏检。
二是配合完成捐资、扶贫、义务劳动等工作任务。
存在的困难和问题。
从总体上看，今年全县文化体育工作由于工作到位，措施得力，取得了显著成绩，但仍然存在着一些不容忽视的困难和问题，主要表现在以下几个方面：
一是文体经济政策落实不到位，事业发展经费严重不足，场馆设施建设明显滞后，项目建设资金欠帐很大。
二是文体体制改革进展缓慢，产业开发缺乏活力，包括人才、行业、设施、场地等资源不能有效配置，经济效益不突出。
以上这些问题严重制约着文体工作的进一步发展，我们一定要在今后工作中积极创造条件，逐步加以解决。
2007年工作思路和打算。
一是积极争取国家体育总局实施的“雪炭工程”援建资金到位，全面完成体育综合训练馆的网架安装和内外装饰工程。
二是深化文体体制改革，争取县上支持，成立专职的文化市场稽查队伍，加大执法力度，建立规范有序的文化市场秩序。
三是加快信息建设步伐，建成电子阅览室和博物馆三级以上文物数据库。
四是举办第三届业余秦腔大奖赛、元旦万人环城赛、老年人体操表演赛、篮球邀请赛等活动，丰富群众文化生活。
文化体育局年上半年工作总结及下半年工作计划
(一)认真贯彻落实国家《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》、《国家基本公共文化服务指导标准》和《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，切实推进公共文化体育服务体系建设。
(二)继续深化文化体制改革。推动政府职能转变，配合州改革办完成文化体制改革任务;推进文化事业单位法人治理结构改革;建立xx州演艺联盟，落实中央、省、州关于改制院团的政策支持;推进公共文化服务标准化试点工作。
(三)实施文化惠民工程。加快推进永仁县非遗传承展示中心和体育场、xx市广电中心、双柏县和南华县体育馆、4个县级图书馆等一批重点项目的实施;全面落实示范区创建规划项目建设要求，加快推进文化体育基础设施建设，加快推进乡镇文化站、村(社区)文化室的规范化、标准化建设。编制完成xx州文化、体育“十三五”规划。
(四)确保xx州创建第二批国家公共文化服务体系示范区工作通过国家文化部、财政部验收。201x年9月，根据创建规划和国家验收标准，各县市要认真做好迎检工作，确保创建工作通过国家验收。
(五)加强文化遗产的传承和保护。做好第一次全国可移动文物普查阶段工作任务;做好第三批州级重点文物保护单位“四有”工作;加强对州级以上文物保护单位维修工程的督促检查力度，推进文物保护维修工作;加强对文物普查专项经费、文物维修资金和非遗专项经费使用的监督管理;加强传承人培训，积极推进保护区规划编制工作，做好非物质文化遗产的传承和保护。
(六)大力发展文化产业。争取国家、省对文化产业的项目经费支持;做好云南省文化惠民示范村申报创建工作;抓好体育彩票销售和体育场馆免费低收费开放工作;培育文化体育消费市场，支持州内外人士、企业到我州兴办各类文化体育经济实体和举办各种文艺、体育活动;鼓励和支持非公有制文化企业，鼓励社会资本以多种形式投资文化体育产业。
(七)探索xx文化对外交流合作新机制。依托艺术精品、古生物化石、彝族文化、文化产业等资源，实施文化“走出去”和“请进来”相结合的对外文化交流活动，重点开展面向深圳、重庆、上海、北京、内蒙、青岛、广州、台湾、印尼等地区的交流合作，不断扩大彝州文化的影响力。
(八)抓好艺术创作生产。认真实施艺术创作及服务基层计划，完成文化惠民演出任务;组织参加云南省第十三届新剧(节)目展演和云南省第九届民族民间歌舞乐展演，支持好部门(行业)的文化活动;重点抓好彝剧、民族歌舞、民乐、花灯、滇剧等具有地方民族特色剧(节)目的创作表演。
(九)加快实施人才培育工程。以抓好文化名家培养为契机，重点抓好文化体育经营管理、文艺创作、竞技体育等人才队伍建设，建立健全引进、选拔、培养机制，吸收高水平、高素质的人才，实施好“三区”人才计划;认真实施好《xx州体操足球发展规划(201x-2025)》，继续开展公共文化、群众体育、竞技体育、文化市场、文物保护等方面的培训;采用“走出去”和“请进来”的方式，营造聚才、育才、用才的良好环境。
(十)组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动。继续打造流动博物馆、“大家乐”广场舞、“我爱足球”比赛、格兰芬多国际自行车节、周末足球赛、“全民健身日”等一批群众性文化体育活动品牌。继续扶持和发展农村业余文艺队和群众性体育协会，支持基层群众性文化体育活动的开展。组织开展老年体育赛事和老年体育骨干培训，配合部门、行业开展各类文化体育活动。
(十一)抓好竞技体育和各项参赛工作。积极支持州级体育运动学校、县市少体校、网点学校的训练工作，着力培养优秀体育后备人才。认真筹办xx州第十三届运动会，组织开展校园足球训练及联赛工作。组织筹备好云南省阳光体育大会。组队参加省体育局组织的各项比赛。切实抓好下一周期省运会的选材训练工作。
(十二)全力加强依法行政和依法治州工作，不断推进行政工作规范化、法治化。加强文化市场管理和“扫黄打非”工作，加快推进现代文化市场体系构建，完善市场准入机制，创新监管方式。加强文化市场监管及文化市场综合执法，推进文化市场技术监管与服务平台应用，以网络、歌舞游娱市场为重点，依法打击各类文化市场违法经营活动。深入持久地开展“扫黄打非”专项行动，做好侵权盗版制品及非法出版物的查缴工作。建立政府机关软件正版化工作长效机制。
(十三)抓好文体系统党建党风廉政建设。认真开展“三严三实”及“忠诚干净担当”专题教育活动，使广大干部牢固树立对党忠诚、个人干净、敢于担当的思想意识，激发干事创业激情。认真按照中央、省、州党委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，对查摆出来的问题和干部群众提出的问题，重点针对密切联系群众、改进工作作风，加快转变政府职能、推进简政放权，厉行节约、反对铺张浪费等方面开展整改。认真贯彻落实各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，加强文体系统内党风廉政建设，落实好反腐倡廉各项工作任务。做好依法行政、信访、政务服务、信息化建设、依法治州、安全生产、消防、禁毒防艾、综治维稳、扶贫、工青妇等工作。重视系统内干部职工的合理诉求和思想疏导，及时化解矛盾，努力形成风清气正，团结干事的良好工作格局。
文化体育旅游工作总结
近几年，我市依托绿色生态、历史遗存、民俗风情、红色文化、户外运动五大资源，加快文化旅游体育融合发展步伐，现将有关情况汇报如下：
一、文化旅游体育基本情况及现状。
我市旅游资源类型丰富，主要以人文景观与自然景观为构成主体，共有旅游资源单体150个，人文旅游资源单体就达109个，占总数的72。6%，自然景观旅游资源单体41个，另外还有大量的户外运动旅游资源，呈现出数量众多、部分品质较高、人文积淀深厚和开发潜力巨大等鲜明特征。近年来在文化、旅游、体育高质量发展方面也进行了有益探索，取得了一定成效：
（一）文化旅游体育产业上升为经济社会发展的战略高度。
近年来，市委市政府将文化旅游体育产业上升到经济社会发展的战略高度，每年都召开专题会议研究文化旅游体育工作，特别是今年机构改革以来，市委常委会专题听取文化旅游体育工作汇报，市政府先后两次召开市长办公会研究部署文化旅游体育工作，成立了以市政府主要领导为组长的文化旅游体育产业发展工作领导小组；充分发挥历史文化底蕴和旅游体育资源优势，编制了《市文化发展规划（—2030）》《市全域旅游发展规划》《市全民健身实施计划（2016—）》，明确了我市文化旅游体育的发展思路、总体目标、功能分区、主题定位和具体举措。
（二）文化旅游体育基础设施建设投入力度持续加大。
近年来，我市不断加大对文化旅游体育产业的政策和资金扶持力度，启动六尺巷历史文化片区恢复与修缮项目，新建了中国文化博物馆，正在建设体育中心二期，相继修缮文庙、文和园、凤义兴商号、姚莹故居等文保单位，对龙眠山景区风情景观道、文脉风景道和嬉子湖水乡风景道进行提升，整修多条户外运动道，建设了大龙井攀岩点、嬉子湖水上摩托艇训练中心、蟠龙湾垂钓中心等。将促进文化旅游体育产业发展政策纳入了《市扶持产业发展1+3+8政策体系》，从开始，市财政每年设置万元文化旅游产业发展基金，用于加强文化旅游体育产业发展和软硬件建设。
（三）文化旅游体育的知名度、美誉度不断提升。
近年来，反映厚重历史文化资源的'大型专题纪录片“中国影像方志·篇”在央视播出，歌曲《六尺巷》荣登春晚舞台，编纂出版《历史文化丛书》，完成国家清史工程文献整理项目《派名家文集》，编纂完成《派大辞典》，相继举办“欢乐中国行·魅力”、“第二届中国传统文化讲座暨名人名家书画展”“健康”环江淮万人骑行大赛站赛、“百佳摄影点推荐”等活动；赴上海、南京、苏州、杭州、武汉和周边城市等重点客源市场开展文化旅游体育推介，不断提升文化旅游体育的知名度和影响力。
二、文化旅游体育高质量发展短板和问题。
（一）文化旅游体育产业仍处于初级阶段，规模小、层次低、抗风险能力弱。文化资源与旅游、体育产业连接不够紧密，文化产业主要集中在包装印刷、白玉小件、铜质工艺品产业等方面，对其他产业的辐射带动作用不强，尚未形成完整的产业链条和成熟的产业体系。文化旅游体育产品开发水平较低，有特色的文创产品少，旅游的兴趣和重游率不高。
（二）文化资源开发难度大。文化博大精深，文化资源地面遗存丰富，但大都有说头，没看头，更没有赚头，开发利用难，很难将文化资源优势转化为产业优势。部分重点项目投资额度大，后续投入资金不足，工程建设进度受到影响。更多的文化资源尚未完全得到开发、展示和利用，需深入研究。
（三）文化旅游体育专业人才匮乏。文化旅游体育管理部门和文化旅游体育企业缺乏专业人才，特别缺少既懂旅游经济、体育经济，又懂文化旅游、体育旅游的复合型人才，缺少优秀的营销人才和有市场头脑的管理人才，策划、开发和管理水平有待提高。
（四）基础设施和服务设施有待完善。我市的文化旅游体育基础设施薄弱，硬件不足、软件缺乏的问题日益凸显，如文化馆、图书馆、剧场、影院、体育场等一批重点文化体育设施已落伍于时代，重点景区（景点）的道路、标识系统、旅游厕所等配套设施等多个方面，都需要进一步改进与完善。
三、加快我市文化旅游体育高质量发展的对策建议。
（一）加强组织领导，充分发挥政府的引导作用。就文化旅游体育发展成立高规格的领导协调机构，树立大文化、大旅游、大体育观念，共同推进文化旅游体育发展。
（二）加大投入，完善支持政策。加大市财政对文化旅游体育发展的投入，对文化旅游体育规划编制、重点文化旅游体育项目、旅游宣传营销、体育品牌打造、文化旅游节庆活动举办、文艺作品创作等予以扶持，在符合城市总体规划和土地利用总体规划的前提下，优先安排文化旅游体育项目用地，对重点发展的文化旅游体育企业予以税收扶持，确保重大项目顺利落地。
（三）打造精品，推动产业提档升级。紧抓合肥经济圈和长三角一体化建设契机，扎实推进中国文化博物馆、三街一巷、仙龙湖·活海欢乐水世界二期、嬉子湖水上摩托艇训练中心等重点旅游项目建设，完善文化体育场馆、旅游公厕和游客集散中心等公共配套设施，深入挖掘民俗文化、田园文化和饮食文化，打造具有文化内涵和乡村文化特色，参与性、体验性、娱乐性较强的乡村旅游及户外体验项目，推进文化旅游招商引资工作，增强文化旅游体育产业核心竞争力。
（四）加强宣传，提升美誉度。围绕“礼让、文名天下”的主题形象定位，围绕派文化、和文化、隐逸文化和黄梅戏文化，积极融入合肥经济圈、皖江城市带转移示范区和皖南国际文化旅游示范区，通过多层次、全方位的宣传推介，举办丰富多彩的文化旅游演艺、节庆和体育赛事活动，扩大的知名度、美誉度和影响力，让更多的人了解、吸引更多游客走进。
文化体育局年上半年工作总结及下半年工作计划
(一)统筹规划惠民生，重点项目有力推进。积极做好项目申报和资金争取工作，共申报文化体育项目601个，申报资金17081万元;争取上级下达资金3843万元，完成非税收入196万元。认真做好项目储备工作，年内拟建村级文化活动室50个、村级篮球场110个、乡镇灯光篮球场20个、文体活动广场30个，计划投资1275万元。强化重点项目的跟踪问效，南华县图书馆、武定县图书馆、xx市鹿城文化站、xx市紫溪文化站已完成主体工程;xx市图书馆、xx市文化馆、双柏图书馆和双柏妥甸文化站建设项目正在推进;元谋县图书馆、元谋县文化馆和禄丰县中村乡文化站进入项目招投标等前期准备工作，即将进入工程施工阶段;大姚县核桃博物馆竣工并投入使用;xx市广电中心已进入主楼、铺面和地下车库的内外装修阶段;永仁县体育场正进行田径场跑道塑胶铺设、足球场草坪种植。“十三五”文化体育规划编制工作进展顺利，初稿已上报州发改委及相关部门初审。
(二)克难奋进抓创建，公共文化服务体系建设不断完善。
一是公共文化服务能力得到提升。州十一届人大常委会第19次会议审议通过了《xx州关于构建现代公共文化服务体系情况的报告》。第四次全国文化馆评估定级工作进展顺利，一级馆8个，二级馆3个，达级率100%。公共文化服务标准化试点工作有序推进。二是数字公共文化服务工程稳步推进。州博物馆全面推进博物馆数字化建设，特色数字博物馆正在建设;州文化馆建成了文化馆网站、非遗网和“梅葛”数字资源库;各县市建成文化馆、图书馆、博物馆网站;全州11个公共图书馆文化共享工程资源、数字图书馆推广工程资源、国家图书馆移动阅读数字资源已经全部开通，每个图书馆可用数字资源达260tb，馆藏文献书目数据库建设率达80%;十县市均已完成公共图书馆虚拟集群网络系统建设及相关培训。三是文化站(室)规范化建设初见成效。全州26个示范性文化站、58个示范性村(社区)文化室均按照“十个有”和“九个有”的标准继续推进规范化建设。四是示范区创建文化交流活动异彩纷呈。5月至6月，中国煤矿文工团赴xx开展“大地情深”国家艺术院团志愿走基层活动综合晚会《欢声笑语中国梦》演出;xx州与陕西省渭南市开展“春雨工程”-全国文化志愿者边疆行文化交流活动;xx州到渭南市开展“霓彩彝裳-中国彝族传统服饰精品展”活动;陕西省渭南市到xx州开展“大河风·黄土情渭南非遗精品进xx”展演。五是制度设计课题研究进展顺利。州政府印发了《xx州公共文化服务体系建设群众评价办法(试行)》、《xx州公共文化服务体系建设专家咨询论证实施办法(试行)》《xx州人民政府关于印发公共文化服务体系建设协调联席会议制度(试行)》文件。六是“十大”公共文化服务品牌逐步形成特色。全州深入打造流动博物馆展览、中国彝族文献图书馆建设、“大家乐”广场舞蹈活动、武定县乡镇文化站“八个一”管理模式等“十大”公共文化服务品牌。
(三)整合资源创品牌，群众性文体活动蓬勃开展。通过群众喜闻乐见的形式，广泛开展春节期间文化进万家、送欢乐下基层、文化志愿服务、业余文艺汇演、优秀出版物展销等群众性文体活动。州、县市两级送戏下乡下基层2620余场次，全州129处乡镇级以上文化场馆全面实行免费开放，服务群众275万人次，比去年同期增加15%。积极与部门配合，组织开展了元旦穿城赛跑活动、第十九届庆“三八”女子健身运动会、201x年xx州业余羽毛球邀请赛、xx城区庆“五一”广场舞蹈大赛、xx地区庆“州庆”威克多杯业余羽毛球邀请赛、xx城区第二届中小学生棋类比赛、云南红塔集团xx卷烟厂201x年“合和杯”羽毛球比赛、庆“六一”青少年游泳比赛等活动。双柏县的老虎笙文化节陀螺比赛、南华县的村级文艺汇演体育竞赛、大姚”五一”攀登彝州高峰百草岭比赛、禄丰县“龙城杯”足球赛等活动突出地域特色，形成群众性体育活动品牌。积极做好全国第十届少数民族传统体育运动会秋千项目的训练备战工作。做好省第八届老年人体育健身大会参赛工作，截至6月30日，我州组队参加了6个项目的比赛，共有66名队员参赛，获得6个体育道德风尚奖，6个优胜奖，3个优秀奖。
(四)抓好训练促发展，竞技体育水平不断提高。xx州田径中长跑竞走、游泳、射击、射箭、拳击、摔跤、柔道、跆拳道等8个项目运动队参加了201x年度云南省冠军赛，共获得金牌18枚、银牌19枚、铜牌18枚。州政府印发了《xx州体操足球项目发展规划(201x-2025年)》，为足球项目发展提供了政策支撑。与州教育局承办了云南省第十三届中学生运动会。云南省阳光体育大会和xx州第十三届运动会组织筹备工作有序推进。批授二级运动员10人，批授二级裁判员77人，三级裁判员39人。强化体育训练和全民健身，制定出台了《201x年州级体育场馆面向社会免费低收费开放调整收费标准的办法》、《xx州体育场馆管理中心大型体育场馆免费低收费经费管理使用办法(暂行)》等文件，及时调整收费标准，确保了场馆安全有序运行，上半年，州体育馆接待群众1万余人，州体育场外篮球场接待群众4.5万人，州游泳馆门票收入40余万多元，接待群众6万余人次。
(五)聚集项目强支撑，文化体育产业培强壮大。彝人古镇被国家文化部命名为第六批国家文化产业示范基地，并正式授牌。xx市云南高原体育训练基地建设项目正进行总体规划和修建性详细规划优化调整工作，并与云南海埂足球训练基地配合开展招商引资工作。组织开展xx州大旅游产业储备项目申报工作，共计申报项目9个，申报资金373600万元。彝族歌舞杂技晚会《太阳儿女》和彝族文化大观园建设2个项目申报为藏羌彝文化产业走廊重点项目，申报资金2250万元。“海峡两岸文化交流专题音乐会”申报为201x-2020年度国家文化出口重点项目，申报资金30万元。配合州文产办完成6项201x年度省级文化产业项目的申报工作，申报资金2703万元。组织xx州云南新华印刷二厂申报“中国彝族文化展示中心”，申报资金2000万元。组织开展云南省第七批文化惠民示范村创建点申报工作，共申报双柏县法脿镇雨龙村委会李芳村、禄丰县广通镇田心村委会、元谋县羊街镇羊街村委会羊街村等9个创建点，拟争取资金135万元。
(六)贴近群众抓创作，文化艺术精品不断涌现。由州民族艺术剧院编排创作的大型彝族歌舞剧《彝歌》、大型彝剧《好大一对羊》已进入提升打造阶段，将代表xx州参加201x年云南省第十三届新剧(节)目展演。配合省文化厅完成“文化大篷车•千乡万里行”到我州5个县市的巡演工作，共演出55场，50余万人次观看了演出。配合省文化厅“中国梦·云南情”云南抗震救灾优秀剧目《鲁甸72小时》赴xx公益巡演活动。xx州演艺联盟组建方案和《xx州演艺联盟公约》征求意见已修改完成，进入组建演艺联盟的报名阶段。
(七)传承发展重安全，文化遗产保护迈上新台阶。认真落实不可移动文物消防安全责任制，创新各级重点文物保护单位和列入三普名录木结构不可移动文物“一项一策”保护工作机制，确保全州文物消防安全工作落到实处。第一次全国可移动文物普查工作稳步推进。认真组织第十个“文化遗产日”和“国际博物馆日”系列宣传活动。全国重点文物保护单位元谋猿人遗址保护规划获国家文物局和省政府批准，省级重点文物保护单位禄丰广通清风桥维修方案获省文物局评审批复实施。州级文物保护单位禄丰黑井庆安堤、xx西舍路达诺王彩旧居保护维修工程已竣工验收。xx州文化馆开展流动文化馆展览15场次，接待群众15万人。xx州10个保护区中，以口夸民族传统文化生态保护区规划已编制完成并通过省级评审，其余9个保护区规划编制工作基本完成。
(八)深化改革促放权，新闻出版(版权)工作取得新成绩。根据国家精简放权的要求，共取消1项、下放8项行政许可事项。根据省“扫黄打非”办的工作部署，制定印发了xx州《201x年“扫黄打非”行动方案》，在全州范围内组织开展了“扫黄打非·护苗201x”专项行动，“扫黄打非·净网201x”专项行动，“扫黄打非·清源201x”专项行动、“秋风201x”专项行动;配合州知识产权局开展了“4.26世界知识产权日”宣传活动，并组织各县市对非法出版物进行集中销毁;上半年，全州收缴违法出版物2339件，处置网络有害信息50条。组织州内57家印刷企业，479家图书、音像经营户开展年检换证工作。配合省新闻出版局，做好省管印刷企业和连续性内部资料出版物审核工作，并加强对县市新闻出版局开展行政审批事项的业务指导。开展《著作权法》、《著作权法实施条例》、《著作权集体管理条例》、《出版管理条例》、《音像制品管理条例》等相关法律法规、政策的宣传和普及。督促县市加强农家书屋补充更新专项资金的管理，要求各县市根据图书采购推荐指导目录，充分发挥文化惠民的作用。
(九)行政执法抓规范，文化市场健康发展。通过组织全州执法案卷大评查，开展交叉检查，全州文化执法人员的执法素质和水平不断提高。扎实推进依法治州工作，成立xx州文体局依法行政领导小组，工作任务分解落实。深入推进网上执法办案系统运用，实现了执法办案的网上采集、网上流转、网上督办、网上考核。xx市、禄丰县被列为全省网吧行业转型升级试点单位。全州执法部门进一步加大执法力度和巡查力度，全州网吧接纳未成年人的案件大幅减少，信访举报大幅下降。“全国文化市场技术监管与服务平台”已基本完成多门类数据库信息采集录入和修改工作，7月将正式启用。xx与福建龙岩深入开展交流协作活动，2名执法骨干赴龙岩跟班学习，开展两地联合工作简报，互通工作经验和工作信息。上半年，全州文化市场综合执法部门共出动4315人(次)，检查经营单位4600家(次)，责令整改213家，受理举报90(件)，案件查处62件，案件办结50件，警告80家(次)，罚款5.2万元。
(十一)转变作风抓落实，机关自身建设得到加强。“三严三实”和忠诚干净担当专题教育活动持续健康开展，认真制定工作方案，精心组织开展活动，专题党课教育、中心组学习研讨、警示教育、传统教育稳步推进，征求意见活动、自我剖析扎实开展。党员学习教育不断推进，通过搭建学习的平台，创新学习模式，丰富学习内容，党员干部学习意识明显增强。党员日常管理不断规范，“三会一课”制度和党员领导干部双重组织生活制度不断得到落实。基层党建制度不断健全，活动场所建设、工作制度建立、资料台账管理不断规范，局机关党委换届筹备工作稳步推进，党建工作科学化水平不断提高。党内关爱机制不断创新，及时走访慰问老党员，定期召开会议，传达学习党的路线方针政策，统一老干部思想，凝聚老干部力量。精神文明建设不断提升，深入开展群众性精神文明创建活动，机关良好形象得到提升，并顺利通过了省级文明单位创建评选考核。“四群”教育工作持续推进，认真学习借鉴“插甸经验”、“羊街经验”，深入开展“三深入、四联户”活动，积极组织干部职工为武定县高桥镇海子村委会困难群众捐款购物，认真组织干部职工进村蹲点，帮助群众增产增收。廉政教育活动不断创新，廉政党课持续开展，廉政作品集结成册，缅怀革命先烈，继承优良传统活动深入开展，党员干部拒腐防变底线不断筑牢。教育实践活动取得实效，会议文件大幅度压缩，“三公”经费开支明显下降，工作作风进一步扭转，工作效率明显提升。
文化体育工作总结
2012年喀什西路社区的以文化建设社区为目标，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，在社区领导的正确领导和关心支持下，为社区和谐发展发挥举足轻重的作用。现将2012年的社区文化体育工作的主要情况总结如下：
一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式。
我们立足社区现有的条件，充分发挥社区文体宣传阵地作用，不断通过板报、墙报、远程教育录像、学习园地等形式，加大对科学发展观、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传，使居民自觉用党的最新理论来武装自己。2012年1月1日喀什西路社区协同乌鲁木齐市广播电台和乌鲁木齐市晨报社慰问辖区爱心孤独症幼儿园举办了以“爱在西北”为主题的慰问活动，其活动以多种形式进行，使社区居民、幼儿园的孩子放松心情，迎接新一年的到来，搭建一个志愿服务、关爱弱势群体互动的学习、娱乐平台，营造社区和谐气氛，构建文化型社区。
二、关心流动儿童、关爱老人，开展好帮扶活动。
一是为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中。二是开展互动活动，组织老人参加兄弟社区的棋牌比赛、文艺演出等，让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。三是开展一帮一活动，社区党支部组织社区党员志愿者同社区困难老人互助，通过这种形式关爱和关心社区老年人，使他们足不出户就能及时了解到党的政策和社区活动。四是开展送关爱活动，社区党支部牵头发起了“暑期流动儿童夏令营”系列活动，主要针对暑假期间无人看管孩子的情况，组织辖区内流动人群67名儿童进行系列性教育，让家长上班走得放心，让孩子学的开心，受到喀什西路社区广大居民群众的一致好评。
三、开展多样文体活动，全力打造文化社区。
文化体育局党风廉政建设情况汇报
今年是党中央确定的调查研究年、改变作风年。为进一步贯彻落实党的十六届六中全会和中纪委第七次全会精神，深入了解我校党风廉政建设的现状，准确地把握存在的问题及其原因，探索加强党风廉政建设的对策和措施，推进我校党风廉政建设的深入开展，根据校党委的统一部署，成立“党风廉政建设调研”课题组。课题组以召开各种类型座谈会、走访、问卷调查等方式，开展调研工作。现将调研情况报告如下：
实质性合并以来，校党委和纪委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党，围绕学校的根本任务和中心工作，开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一系列成效，有力地促进了学校的改革、发展和稳定。
一是党组织和党员的作用得到较好的发挥。在近几年学校的各项工作中，各级党组织发挥了领导核心、政治保证和战斗堡垒作用；在实质性合并和本科教学工作合格评价以及新一轮校内管理体制改革中，大多数党员干部讲党性、服从大局、支持改革，发挥了先锋模范作用。二是教职工参加民主管理和民主监督的意识明显增强。教职工代表大会制度和二级教代会制度已经建立，广大教职工通过教代会行使对学校改革发展重大决策、经费预决算和涉及教职工切身利益的重大问题的讨论、审议、决定和监督等权利，民主党派和党外人士也积极发挥参政和监督的作用。三是党风廉政建设齐抓共管局面初步形成。问卷调查统计结果显示，认为我校已经形成或基本形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的党风廉政建设工作格局的占76；认为学校“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作机制”已经建立或初步建立的占75。四是学校领导重视和支持纪检、监察、审计工作。纪检、监察、审计的队伍建设得到加强，校第一次党代会后，健全了校纪委领导班子，各党总支配齐了纪检委员，学校还邀请了一批特约监察员和特约审计员，纪检、监察、审计的整体功能逐步得到发挥。
（二）领导干部廉洁自律工作初见成效。
一是党风廉政教育加强了。实质性合并以来，校党委和纪委把加强党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。问卷调查结果表明，74的人认为学校党风廉政教育成效显著或有一定成效。二是“三讲”教育取得成效。以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育使校院领导班子和全校处以上领导干部接受了一次深刻的马克思主义教育，达到了自我反省、自我提高、增强党性的效果，使理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风得到了一定的恢复。三是廉洁自律专项工作得到落实。校院领导班子注意提高廉洁自律专题民主生活会的质量，加强领导干部的自我监督，自觉接受群众的监督。收入申报等工作严格按规定进行，公费安装住宅电脑等问题进行了彻底的清理。
一是各种管理规章制度逐步形成。实质性合并初期，我校按照“五个统一”的标志要求，制定了一系列规章制度，统一的规章制度对于促进学校加强统一管理、促进学校整体工作的正常开展、促进学校的稳定，具有重要的作用。二是有关职能部门建立了内控制度。为了强化对人财物部门的制约，学校敦促组织、人事、财务、资产等部门建立内部监控制度，形成了一定的自我约束机制。比如：《招标采购管理暂行办法》等等。三是党风廉政建设的有关制度陆续出台。学校相继制定了《内部审计工作暂行规定》、《内部行政监察暂行条例》、《行政负责人任期经济责任审计实施办法》、《校办企业负责人任期经济责任审计试行办法》、《基建、修缮工程项目审计试行办法》等等。在问卷调查中有70的人认为当前学校党风廉政制度建设已经建立或初步建立。
（四）关口前移、从源头上预防和治理腐败的工作明显加强。
一是加强预防性、预测性的工作。及时研究带有倾向性的问题，防微杜渐，规范在前，预防在前。二是加强重点部门和重点岗位的监督。以财务、资产、总务、基建、产业等部门和经济实体为重点，对经济活动进行监督，特别是加强对基建工程、维修项目、设备和物资采购等各类招标、投标工作的监察。加强了各类招生特别是体育、艺术类专业招生考试的监察工作，防范未然。及时加强对有关部门和人员的批评教育，处理和纠正了一些违规事件，努力清除腐败问题滋生的土壤。三是纠正不正之风力度逐步加大。学校近年来积极加强了治理乱收费、清查“小金库”、制止收送红包的专项清理工作，实行收支两条线管理和二级财务单位会计委派制度等等，加强了纠风工作。
（五）校务公开和机关作风与效能建设取得一定成效。
一是把校务公开工作纳入日常管理。校务公开工作作为加强党风廉政建设的治本之策，已走上正常轨道，并逐步向制度化、规范化方向发展。校务公开受到广大教职工的普遍欢迎，对于促进各部门规范管理、增加学校各项工作的透明度、加强党风廉政建设发挥了重要作用。二是机关作风有所改善，效能建设有所加强。在实质性合并和新一轮校内管理体制改革中的进程中，我校以机关作风与效能建设为载体，以提高工作效率为重点，对机关干部和职工加强理想、信念、宗旨教育，增强机关干部职工的服务意识和效能观念，进一步理顺职能关系、完善规章制度、简化办事环节、明确工作程序、规范管理行为，加强内部管理和纪律约束、加强考核制度和内部制约机制建设，通过两年多的努力，机关工作服务态度有所改善，工作效率有所提高，工作流程有了进一步规范。
从问卷调查的统计结果和座谈会反映的情况可以看出，我校党风廉政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题，部分党员干部的作风和廉洁自律情况与党中央的要求和广大教职工的期望还有一定的差距，教职工对我校党风廉政建设的满意度还有待提高。
（一）思想认识不够到位，教育成效不够明显。
无论是作风上的问题还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是部分党员干部对学校开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。有的认为高校是“清水衙门”，既不同于政府机关，也不同于经济单位，涉及的权益范围有限，对新的历史条件下高校党风廉政建设面临的新形势，对领导干部世界观、人生观和价值观以及权力观、地位观和利益观出现的新变化，没有在思想上引起足够重视。有的对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为党风廉政建设是纪检、监察部门的事，对本职范围内的党风廉政建设工作不原管、不敢管，存在“一手硬，一手软”的现象。履行“一岗双职”和“谁主管、谁负责”的意识不强，自觉性不够。其次是部分党员干部还存在一些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适应形势发展的要求。部分党员干部对自己要求不高，“不求有功，但求无过”，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实、埋头苦干的精神，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。有的干部政治纪律性不强，不敢坚持原则，明哲保身，存在好人主义思想和庸俗作风。贪图享乐、铺张浪费的问题在一些党员干部的身上还不同程度地存在。第三是思想教育的效果不够明显，在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。在校、院两级中心组学习、党员组织生活和教职工政治学习中，有的党员干部满足于道听途说，一知半解，静不下心来，坐不下身来，养不成学习习惯。学归学、做归做的现象比较普遍，“工作忙，没时间学”，“学好不如干好”等成了一些党员干部不注意学习的托词。
（二）规章制度不够完善，执行规章制度不够严格。
实质性合并之初，学校在较短的时间内统一了规章制度，后来也根据合并后的新情况进行了一些补充和修订。但规章制度不完善的问题仍然比较突出。主要表现在以下四个方面：一是局限性问题。学校的多数规章制度是在原来各学院规章制度的基础上修订的，而大多数管理人员都没有万人大学的管理经验，视野相对狭窄，局限性在所难免。二是严密性问题。有的规章制度在制定的过程中没有充分考虑各方面的因素，在出台过程中又没有经过严格的审批程序，加上时间仓促，因此存在一些漏洞，或与其他规章制度相抵触、相矛盾，或者没有与党风廉政建设的要求同步。三是本位主义问题。有的部门在代表学校拟订规章制度时缺乏全局观念，责任和义务的划分不尽合理；一些利益调整由部门从有利于本部门、本单位的角度提出方案，以会议纪要的形式确定下来，使有些不合理的问题合法化。四是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定，如实施细则等；有的脱离实际，难以操作。五是适时性问题。随着新一轮校内管理体制改革的推进和高等教育形势的不断发展，一些规章制度显然已经不适用了，而修订和新订工作又没有“与时俱进”。
在规章制度的执行方面，主要存在四个问题：一是失之于宽、失之于软的问题。二是有时存在以领导签字与口头表态取代按章办事的问题。三是随意性问题，因人而异，因事而异。四是管理惯性问题，片面强调过去怎么做。
（三）监督机制不够健全，制约措施不够有力。
一是监督制度不够完善。定期谈话制度、各党总支定期报告本单位党风廉政建设责任制制度、对各党总支和各级领导干部进行党风廉政建设责任制专项检查考核制度等尚未建立。二是校务的透明度还不够。公开的多是文件和结果，事前公开和过程公开比较少，教职工关心的热点如干部测评的结果、接待费和车辆使用情况及费用、经济责任审计的结果、房源及占房情况等还没有进行实质性的公开。三是制约措施不够有力。对没有履行服务承诺制的单位，对没有完成聘期任务的人员，对没有执行工程招投标、大宗物资采购招标办法的情况等缺少有力的制约。对审计中发现的问题还不能及时按照有关规定作出处理。审计工作的覆盖面还不够，有些涉及面宽、资金量大、技术要求高的项目，如基建审计等尚未进行。四是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，责任追究不到位。对各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的情况缺少经常性的检查监督，有时出了问题也没能及时发现。在责任追究问题上总是“心太软”。学校的有些工作还在一定程度上受到来自各方面关系网、说情风等因素的影响，公平、公正、公开的原则有时难以落实。对干部、人事、招生、财务管理、评定职称以及对学生违纪处理、转专业、入党、评优、选干、困难补助等出现的一些问题和失误，难以认定责任，更难以追究和处理。
加强党风廉政建设是一个系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。根据我校的实际情况，我们认为应该重点解决思想认识问题、制度规范问题、监督制约问题和责任落实问题，积极建立和完善四个“工作机制”：
（一）夯实基础，建立和完善思想教育机制。
思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用，要提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，必须进行思想教育；要做到以德治校与依法治校的有机结合，从法律、纪律和他律逐渐转变为高度的自律，从恐惧惩罚到内在的责任感，到对党和人民赋予权力的珍惜和对自身人格的尊重等等，也离不开思想教育。党风廉政思想教育要着重解决思想认识问题，包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。建立和完善党风廉政思想教育机制要从以下几个方面入手：
1、加强组织领导、形成齐抓共管的格局。建立党风廉政思想教育机制，就要使思想教育有人管，有人做，有人承担责任。首先，校党委、纪委和各级党组织要负起责任。党的各级领导干部，尤其是一把手要负起第一责任人的职责，其他领导班子成员也要明确任务，承担责任，确实把思想教育摆到重要位置，与其他工作一起研究、一起部署、一起落实。其次，要建立健全思想教育的协调制度或联席会制度，由党政工团和各部门负责人参加，专门讨论、研究本单位的党风廉政建设的情况，提出对策，落实任务，进一步形成党委领导下的各方面齐抓共管的新格局。再次，要建立健全思想教育工作的考核奖惩制度。建立目标考核体系，把思想教育的要求、措施、效果等指标与业务工作一起量化、具体化、并层层分解到各下属部门和基层单位，真正做到思想教育与业务工作同时部署，同时考核，并与奖惩挂钩，促使思想教育真正落实，取得实效，解决在思想教育“软”的问题。
2、抓住重点，扩大教育面。党风廉政思想教育的重点对象无疑是各级领导干部和在容易发生问题的部门和岗位上工作的人员，如涉及招生、采购、资产、基建、财务、组织人事、就业、学生工作、学籍管理、职称评聘、有偿服务等环节的人员,预防职务犯罪。但不仅限于此，还应尽可能扩大教育面，通过党课、政治学习、党团民主生活会以及日常的思想教育活动，加强对普通党员、教师、职工进行党风廉政建设的思想教育，对青年学生也要有意识地打好拒腐防变的“预防针”。
3、增强思想教育的针对性和适时性。思想教育既要有系统性，又要有的放矢，增强针对性。要通过深入调查研究，摸清广大党员干部的真实思想及其发展变化，针对不同部门、不同人员的思想状况、心理特点和理解能力，确定不同的教育内容、方法和要求，缺什么补什么，哪一方面薄弱就加强哪一方面的教育。针对目前的情况要着重抓好理想信念教育、宗旨观念教育，责任意识教育、法治意识教育和规章制度教育，结合开展示范教育和警示教育。开展警示教育，要有意识地选择那些新近发生的、有典型性和教育意义的案件，特别是本校以及教育系统发生的具有一定行业特点的典型案例，促使党员干部联系自己的思想实际和工作实际，认真对照检查，从中吸取教训。针对师生关系中出现的问题和学术上的不正之风，加强师德师风教育和学术道德教育。鉴于许多违规行为的当事人是碍于面子、受人之托而不得已为之，所以要注意开展学会说“不”的教育活动，帮助党员干部过好“人情关”，摆脱“说情”困扰。针对铺张浪费严重的问题，注意开展厉行节约、艰苦创业的教育，帮助党员干部把好“生活作风关”。在教育的时机上，既要重视常规性的、日常性的思想教育，持之以恒，常抓不懈；又要抓住有利时机在事前提醒、事中监督、事后检查。
4、改进方法，力求实效。思想教育要总结经验，吸取教训，改变过去单一的集中起来学习，关起门来讨论的做法，加强对学习活动的组织领导。传统的政治学习、组织生活关键要抓落实，讲实效，克服“走过场”。民主生活会重在开展批评与自我批评，批评与自我批评不能“只对事不对人”，要触动思想、解决问题、具体地帮助被批评者深刻剖析犯“事”的原因，使被批评者知道错在何处，对自己的过错有切肤之痛。要建立党风廉政谈话制度，党委、纪委的主要领导要定期或不定期与班子成员和职能部门领导进行党风廉政谈话，或提醒，或告诫，或问责。此外，还可经常性地开展各种类型的明察暗访、汇报恳谈和满意度测评等活动，促使各级党员领导干部经常换位思考、自我反省。在教育效果的落实上，要把握好“长鸣”与“常闻”的关系，不仅警示教育要常搞，反腐败警钟要长鸣，而且还必须让每个党员干部经常听到警钟的声音，做到“知惧”、“思诫”，自警、自省。党委职能部门和纪委监察部门要加强对各部门、各党总支开展党风廉政教育的情况的检查和通报，对不重视、不落实的部门和单位的负责人及时予以批评教育。要明确“述职”要“述学”，党员干部自己学习和抓本单位学习教育的情况应是“述职”和考核的重要内容。
“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事”。开展党风廉政建设，制度是保证。要建立和健全制度规范机制，用好的制度规范人们的行为。
1、对现有规章制度及其执行情况作一全面的清理、检查，消除局限性，增强适应性和可操作性,使规章制度更加完整、统一。学校应组织对重要的规章制度和后勤社会化、学生宿舍社区管理等改革方案以及有关会议纪要进行全面审查，看是否具体周密、系统配套，是否存在漏洞和“本位主义”问题，是否相互矛盾或与国家现行的法律法规相抵触，是否能适应新形势的要求，是否与党风廉政建设同步等，并提出修改建议和意见。根据这些建议和意见，及时按照严格的程序做出修订。在新的文件出台后，要按照质量体系管理的要求，把旧的规章制度收回作废，确保师生员工手头的规章制度的有效性。
2、根据新出现的情况及时制定相应的规章制度。随着学校改革发展的不断推进和新的历史条件下出现的新情况、新问题，有些事情“无法可依”，有的虽然在旧的规章制度中有涉及，但不全面或已不适用。因此，必须尽快制定与新出现的问题相对应的规章制度。如厉行节约、制止铺张浪费的有关规定，学生转专业的有关规定，干部考察预告、诫勉谈话、经济责任审计、民主评议以及党风廉政责任追究办法等相关制度等。
3、加大规章制度的宣传力度，使之深入人心。规章制度制定之后，不能停留在“文件”上、“汇编”中，应该通过各种方式加大规章制度的宣传力度，让广大师生员工都清楚有关规定，都能很方便地看到和查到相关的文件。规章制度的执行者和各级领导干部不仅要懂得具体规定，还应清楚制定该规章制度的原则、精神。通过学习、宣传，使规章制度深入人心，使人们从认知到认同，进而知所趋避。
4、领导干部要自觉维护规章制度的权威性和严肃性，减少和避免人治色彩。规章制度制定之后，就要严格遵守，严格执行，这是依法治校的内在要求。因此，领导干部要自觉维护规章制度的权威性和严肃性，避免随意性、以“言”代“法”和厚此薄彼，要体现在制度面前人人平等。在正常时期不得搞特批和“特事特办”。规章制度不完善的，要严格按程序修订。
（三）抓住关键，建立和完善监督制约机制。
教育和监督要双管齐下，失去监督的权力必然导致腐败。要努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，因此必须建立健全监督制约机制。
1、正确认识监督，自觉主动接受监督。加强对领导干部的监督制约，有利于减少权力不当行使的空间和条件，制止和预防腐败。因此，要加快建立和完善一套管用、有约束力的监督制约机制，真正做到对领导干部的监督经常化、制度化。各级领导干部都要端正思想，自觉地接受监督和制约，不能把监督制约看作是对自己的不信任，或找茬，更不能故意抵触、逃避监督和制约。
2、加大组织监督力度，充分发挥纪委监察部门的作用。必须充分发挥纪委监督同级党委的职能。纪委监察部门一要牢固树立服务中心的意识，不当局外人，坚持做到勤请示、勤汇报、勤沟通，取得党委、行政班子及其成员特别是主要领导的支持。二要把握监督的重点。当前，监督的重点内容首先是加强对贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规以及上级决议的监督。其次是加强对领导干部执行《廉政准则》、《党风廉政建设责任制》落实情况的'监督。再次是加强对易发问题部门主管领导工作程序的监督。另外就是围绕师生员工关心的热点问题开展监督。三要主动参与党委决议的调研、讨论、执行。只有主动参与，才能监督到位，才能收到好的监督效果。监察审计部门要充实力量，加大监察审计力度，扩大监督视野，拓宽监督渠道，扫除监督盲点。
3、坚持对内监督与对外监督并重。对内监督就是班子或部门内部的监督。要充分发挥班子成员之间相互监督，坚持民主集中制的组织原则，完善领导干部民主生活会和班子成员合理分工、相互制约等制度。各职能部门要加强自我教育，使职能部门的同志真正自觉按规章制度严格约束、规范自己的行为，确保规章制度的执行不走样。对外监督是职能部门对所管辖的人员开展监督，要从“思想圈”、“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的情况入手，着眼于及时了解监督对象的思想动态，掌握监督对象工作作风是否扎实，是否恪尽职守，掌握监督对象生活作风状况，掌握监督对象喜欢与哪些人交往等方面的情况。对内监督与对外监督要并重，要克服此轻彼重的错误思想。
4、放低监督门坎，加大群众监督的力度。放低监督门坎，是为了方便群众开展自下而上的监督。要坚持“便利、安全、有效”的原则，引导教职工参与监督，宣传教职工应有的权利与义务，注意保护教职工监督的积极性。一是对教职工反映的问题和各种途径征集到的建议和意见，要认真研究、及时处理和反馈，以取信于师生员工。要充分发挥教代会的监督作用，落实《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，依法行使教代会的评议监督权，评议监督学校行政领导干部。同时要发挥教代会干部、人事工作评议监督小组，财务、福利工作监督小组，提案审查督办小组的作用，使学校的各项工作置于教代会的监督之下。要进一步重视民主党派在学校民主管理和民主监督中的作用，充分调动和保护民主党派和党外人士参与监督的积极性。要进一步完善校务公开制度，校务公开一要紧紧抓住师生员工最关心的问题来开展，在内容和方式上要不断拓展和深化，公开那些教职工最为关心又最需要了解的事项。二是既要将校务活动向广大教职工公开，让群众知情和监督，又要切实加强机关内部监督约束机制，保证公开的内容真实、公正、可信。三要注意做好事前、事中的公开，为有效监督创造条件。要找准组织监督与群众监督的“结合点”，使组织监督与群众监督有机结合，做好群众监督的转化工作，即把群众监督化为党纪政纪监督（移送、责成检讨、决策参考和依据）。要重视做好信访工作，信访工作既是密切联系群众的重要途径，也是案件信息的重要来源。通过信访，可以了解教职工对各级领导和有关部门的党风廉政建设是否满意，是否有意见，也可以了解是否有违纪违法的行为。校党委、纪委对来信、来访反映的问题应予以高度重视，及时调查、核实、查处、反馈。
（四）落实责任，建立和完善党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是指各级党政班子及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管、分管工作失职、失察问题，也包括责任者对重大、特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。
1、明确职责，做到责、权、利统一，营造良好的工作环境和氛围。党风廉政建设的责任主体是各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本单位、本部门党风廉政建设第一责任人。建立和完善党风廉政建设责任制的前提是明确各级党政班子及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担的责任，而责任是与职责、权力、利益密切相关的。在“授责”的同时要“授权”，还要与奖惩挂钩，做到责、权、利的有机统一，营造一个良好的工作环境和氛围。促使各级领导干部增强责任意识，牢记“谁主管，谁负责”的原则，保证“看好自己的门，管好自己的人”，做到守土有责，敢抓敢管，对本部门、本单位的党风廉政建设全面负责，对不良倾向要敢于查处，对不正之风要敢于纠正，带头维护党纪国法和党风廉政建设责任制的严肃性。
2、健全党风廉政责任制的相关配套制度，保障责任追究有章可循。我校已出台《党风廉政建设责任制实施细则》，但比较笼统、空泛，缺乏可操作性，有的条款在新一轮校内管理体制改革的完成后，已不适用，必须尽快进行修订。把党风廉政建设和反腐败的各项任务分解细化，落实到各有关责任部门及其领导班子成员，并明确工作标准和责任要求，使责任追究有章可循。同时要制定《责任追究办法》及其《实施细则》，对概念含糊、可操作性差的条文，作出相应的解释性规定，提出是非分明的评判标准和政策依据。各部门要结合本单位的业务实际，制定部门内部党风廉政建设责任制的相关规定，如任期目标责任制等，保障责任追究有法有纪可依。
3、把好用人关。党风廉政建设责任制的落实，关键在人。因此选好用好各级党政班子及职能部门的成员特别是主要领导干部，是落实党风廉政建设责任制的第一要务。必须要用好的作风用人，用作风好的人，要扩大选人视野。选任干部考核从严，一个单位、一个部门的领导干部选对了，选准了，风气就会正起来，工作就会活起来，发展就会快起来；如果选错了、选歪了，就会带坏一帮人，影响一方风气，搞垮一个单位、一个部门的工作。因此，选贤任能，至关重要。要坚持党管干部原则、德才兼备原则、群众公认原则、任人唯贤原则，真正把那些政治坚定、作风正派、脚踏实地、开拓进取的干部选拔到领导岗位上来，对其中特别优秀的要委以重任。对于信仰动摇、拉帮结伙、跑官要官、争权夺利的人，以及弄虚作假、虚报浮夸的人，不仅不能提拔，还要严厉批评，问题严重的要坚决查处。对于责任心不强，工作无政绩，群众不满意的干部以及久居一岗已形成关系网和已有腐败迹象的干部要坚决予以调整、撤换。对在选拔任用干部中违反干部政策、不按规定行事造成失误的人，要严肃追究责任。要建立和完善干部保护机制，保护党员干部的权利，对实事求是、依纪依法秉公办事、大胆开拓创新的党员干部给予支持和保护。
4、健全责任网络，搞好教育防范，及时纠偏补漏。我们建立党风廉政建设责任制，目的在于从落实责任制入手，提高工作自觉性，促进搞好党风廉政建设，而不是为了追究责任。因此，要十分重视搞好前期的教育、防范工作。要督促有关部门和单位完善党风廉政建设责任制，要明确任务、责任目标、责任人，建立一目了然的“责任关系网络”，使每个领导干部明确在党风廉政建设责任制方面，负责管理自己的是谁，自己应怎样自律；自己管理哪些部门、单位和干部，应如何管理。要建立定期谈心谈话、思想教育、情况分析和汇报等制度，把握好分管部门和直接管理的干部的思想脉搏和党风廉政建设的表现情况，发现苗头要及时教育解决，及时提醒，及时纠偏补漏，防微杜渐。要注意进行经常性的检查督促，防范未然，实现关口前移。
5、增强政治责任意识，确保责任追究到位。愿不愿追究，敢不敢追究，取决于各级领导班子和领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。因此，各级领导班子和领导干部要进一步增强政治责任感，从讲政治的高度来认识加大责任追究力度的必要性，认真履行党风廉政建设责任，坚持“两手抓，两手都要硬”的指导方针，自觉克服好人主义、部门保护主义，不折不扣地履行自己的职责，自觉接受组织监督，把党风廉政建设责任制等有关规定落到实处。纪委监察部门要充分发挥好“组织协调”的作用，加强与组织、人事等部门的联系，加大对失职案件的查办力度，不管案件涉及到谁，都要一查到底。对确属领导干部负有责任的，要坚决依据“上追一级”责任追究的规定处理，严防“上宽下严，因人而异”现象的发生。要严格把握政策界限，坚持责任与主体相依、责任与权力对等、责任与事实相符三原则。要重事实、重证据、依法依纪办案、准确定性量纪，从有无教育实施上，看是否属于失教；从对平时出现的苗头性、倾向性问题是否了解掌握上，看是否属于失察；从有无监督管理上，看是否属于失管；从对违纪违法问题是否明知而隐瞒、庇护上，看是否属于失究；从政策和工作执行情况上，看是否属于与案件相关的失误，保证责任追究到位。
文化体育局党风廉政建设情况汇报
同志们：
今年是我市全面建成高水平小康社会的重要一年，也是我市体育事业蓬勃发展的一年。今年上半年，我们以开展保持共产党员的先进性教育活动为动力，用科学发展观统领全局，不断加快体育现代化建设的步伐，全力推进我市体育事业全面、协调发展。
一、用科学发展观统领全局，确保我市体育工作实现时间过半任务过半。
20××年是我市全面落实科学发展观、经济社会发展实现突破性发展的一年。上半年，在市委、市政府的正确领导下，经过全市体育工作者的共同努力，我市的体育工作取得了显著成绩，具体体现在6个方面。
一是举办市第四届体育运动会。自4月份开赛以来，市运会六个组别相继进行了棋类、跳绳踢毽、门球、拳功操、广播体操、拔河、乒乓球和羽毛球等项目的比赛，在这些赛事的带动下，全市的体育氛围日渐浓郁。
二是组织了第十次“全民健身月”活动和“健身周”活动。4月份，我们组织了全市第十次“全民健身月”活动，发动和组织各个乡镇、社区、企业和学校开展各项全民健身活动，共涉及长跑、木兰拳、棋类、健身展示、乒乓球、武术、跳绳、踢毽、拔河等20多项较大规模的活动。其中，有较大影响的是华东地区长跑比赛和木兰拳邀请赛，来自沪、皖、浙等地的2500余人运动员参加了比赛。在6月份的.“全民健身周”活动中，又举办各类活动8次，全市机关、系统，各镇场共1000多人参加的广播体操比赛、全市各机关、系统踊跃参赛的羽毛球比赛、大型晨练活动、老年拳功操比赛、苏南苏北六市（地税系统）乒乓球比赛、钓鱼比赛、外资企业拔河比赛等。这些形式多样的活动较好地满足了各年龄段、各阶层群众日益增长的体育文化需求。
三是理顺了业余训练体制。经市政府批准，市少体校更名为市体育运动学校，搬迁到莫城中学内。学校设置四年级到初三年级，面向全市各乡镇中小学招生，学生的学习、训练、食宿和日常管理由学校统一负责，使市级业余体育训练集中学习、集中训练、集中食宿的“三集中”模式进一步完善，为不断提高我市业余训练工作水平奠定了坚实的基础。上半年组队参加苏州市级以上比赛8次，共获得28块金牌、31块银牌、23块铜牌。并成功承办了苏州市少儿国际象棋比赛和苏州市小学生柔道比赛。对体育传统、特色项目学校和业余训练点进行了规划布局和定期考评。
四是努力提高体彩销售份额。为确保实现今年我市体彩销售止跌回升的目标，我们主要做了以下几顼工作：一是将销售指标分解落实到各销售站点，确保彩票销售指标到位。二是在销售空白地区新增了20个销售站。三是建立健全体育彩票管理中心工作人员岗位责任制，配备设备维修专业人员和专业i作车辆，搞好管理和服务。四是加大宣传力度，积极与新闻媒体合作，组织知识讲座，举办有奖竞赛，利用体育赛事等宣传体育彩票。到6月中旬我市体彩销售1500万元，预计上半年销售总额1600多万元，同比增长10%。
五是做好申办世界杯跳水赛工作。承办世界杯跳水赛，能更好地宣传常熟，扩大城市知名度。继去年成功承办世界杯滑水赛之后，我市利用即将落成的市体育中心游泳跳水馆，积极筹备申办20××年第十六届世界杯跳水赛。目前，已完成了前期的筹备工作汇报资料，将于7月份向国际泳联汇报。
全镇文化体育广播工作总结
2020年是一个不平凡的一年，新冠肺炎在全国肆虐，如何在这个特殊的时期既要保障人民的生命安全，又要满足人民群众对精神文化生活的需求，这对文化工作者是一个巨大的考验。镇文体广工作在镇党委、政府，在上级主管部门的悉心指导和正确领导下，以繁荣文体事业，发展文化产业为重点，加强公共文体基础设施建设，深入开展群众性文体活动，认真履职尽责，充分发挥文化活动阵地的宣传作用，因地制宜开展了相关工作，最大限度地满足了当地群众对精神文化生活的需求，现将2020年工作开展情况。
总结。
如下：
一、文体工作1、1月13日上午，由市图书馆、市文联在镇绵远集镇社区开展了“文化进万家”活动。
2、1月20日上午，由镇党委、政府主办的“镇2020迎新春群众文艺汇演”在镇同心广场举行。
3、为丰富职工的节日文化生活，展示我镇的企业文艺成果，1月21日，新源电器公司举办了“不负韶华，铸新聚源”2020年新春团拜会。
4、4月24日上午，在做好防控措施的情况下，镇九胜村开展了“书香飘万家——家庭亲子阅读”线下活动。
5、6月1日上午，镇幼儿园举办了“疫”样六一才艺大比拼活动。
6、为隆重庆祝中华人民共和国成立71周年，弘扬中华优秀传统文化，歌唱共产党好、伟大祖国好的时代主旋律，激发干部、群众的爱国热情，9月27日在同心广场举办了“感恩团结奋进”为主题的市2020年文化下乡暨镇迎中秋、庆国庆文艺汇演活动。
为抗击疫情，进一步做好新冠肺炎的防控工作，保障人民群众的生命安全，增强群众的防控意识，镇广播站利用广播、流动宣传车，在全镇进行广泛宣传，累计发放宣传资料60786份，制作宣传小视频9个，录制音频资料25条。
同时，加强广播设备监管，及时开展安全播出出检查，确保安全播出无事故，应急广播村村通全部建设完毕，全镇所有点位均能正常运行。
三、
文化阵地管理。
行政区域规划调整以后，镇现有行政村9个，社区3个。有文化站2个，农家书屋9个，社区书屋3个。综合文化站内设有文化茶吧、阅览室、信息资源共享室，配有专职管理人员1名，每天免费对外免费开放并做好相关的登记记录。文化站利用同心广场开展群众喜闻乐见的文娱体育活动，在文化站广场内，早晚在广场上跳舞和健身的群众上百人。这不仅丰富了群众的文化精神生活，而且还为场镇上增添人气，对周边的经济也起到了促进的作用。
四、加强体育基础设施建设。
今年，我镇积极向上争取，申请打文化院坝2处（原玉石村6组、文永村2组），上报农民健身工程4处。
五、加强文化市场管理工作。
配合市上做好“扫黄打非”专项整治工作，加强对书店、网吧、快递公司、音像制品及经营地面卫星接收的整治。另外，我们同联镇安办、派出所等部门对场镇固定的文化经营户进行安全检查，对流动商贩采取市场协管人员进行检查，凡有淫秽物品在市场上出现，我们将在第一时间赶到并进行处理汇报。
六、下一步工作打算。
我镇将继续围绕镇党委、政府及上级业务主管部门的工作部署，以满足辖区群众精神文化需求为出发点和落脚点，大力实施文体惠民举措，全面提升文体综合实力，使镇内公共文体网络体系更加完善，群众文体活动队伍更加壮大，文体活动更加丰富多彩。
1、继续加强对文化院坝、农民健身工程的建设。
2、加强对文化站、各村文化室设施设备的使用管理，使其充分发挥文化惠民作用。
3、加强对村图书室管理员的培训指导，提高管理员的服务意识和水平。
4、加强文艺骨干的培训，努力打造一支具有特色的文艺队伍。
6、继续扎实推进文体惠民工程，认真做好各项文化体育活动的开展。
开展集中整治校园周边环境专项行动，进一步净化校园周边环境，为未成年人创造良好的社会文化环境。
文化体育局党风廉政建设情况汇报
今年上半年，**市体育局在市委、和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实党中央、国务院及省、州、市关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，从严治党、从严治政，取得了良好的成效，时至年中，现将**年度上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、成立组织，健全机构。
在与市委、市政府签订了《**市党风廉政建设责任书》后，3月11日，我局结合**市“先教”活动，组织全部党员干部召开会议，会议认真学习了党中央、国务院及省、州、市关于实行党风廉政建设责任制工作有关精神，通过成立了体育局党风廉政建设工作领导小组，局长**任组长，主抓党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入党政领导班子和机关干部目标管理工作。
二、强化监督，完善制度。
为进一步强化监督，做到有章可询，有据可依，我局制定并完善了各项规章制度的建立健全工作，制定了整改方案、工作计划、保证书、学习计划、机关工作制度、机关工作人员职责、机关奖励制度、财物管理制度等各项规章制度。
三、强化教育，拒腐防变。
四、明确目标，强化责任，
根据我局实际，制定了我局**年党风廉政建设责任制工作的指导思想、目标任务、方法步骤、具体措施，突出以廉政建设为目标，以责任制落实为保障，以为群众办实事。3月14日，每位工作人员都签订了《党风廉政保证书》；通过签订，增强了每位工作人员责任意识和自律意识，进一步明确了工作任务，落实了责任。
五、存在问题和不足及下步打算。
今年上半年来，体育局党支部认真落实关于加强党风廉政建设的要求，一手抓体育事业，一手抓廉政建设，收到了良好效果。半年来，局机关没有出现党员干部违法违纪事件，没有任何腐败现象发生，机关干部作风建设成效显著，社会各界反响良好，但与上级的要求还有一定的差距。下半年，体育局将进一步加大党员干部的教育和各项制度执行的力度，完善各项廉政机制，力争取得党风廉政建设的新成果。
**年六月三十日。
教育文化体育局行政工作自查报告
按照《关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(辽保办发[]8号)精神，《全国普法办公室关于做好“六五”普法总结验收工作的通知》(普法办[2015]5号)和《中共辽宁省委保密委员会工作要点》、《中共xx市委保密委员会20工作要点》部署要求，我局开展保密工作自查。现将自查报情况报告如下：
一、完善保密制度，着力加强机关保密管理。
坚持科学发展，又好又快地发展，务必把保密工作放在突出位置来抓。进一步调整充实了委保密工作领导小组，建立健全了5项保密工作制度，与机关全体工作人员及基层领导班子成员、涉密岗位人员分别签订保密工作承诺书。将保密工作纳入机关内部目标管理，明确保密工作目标任务，严格进行考核。组织全体干部职工认真学习了机关保密的5项工作制度，增强保密意识，帮助干部职工尤其是涉密岗位的同志始终绷紧保密这根弦，确保了本单位没发生一起失密、窃密事件。紧紧围绕工业发展，积极探索新形势下保密工作服务大局、服务工业发展的新思路新途径，不断总结经验，加强保密信息报送工作，为推动和谐xx建设，促进工业经济又好又快发展做出了新的贡献。
二、突出工作重点，强化各项保密措施的落实。
通过研究分析，我局确定了全力抓好备战训练、突出抓好机关保密管理及涉密信息系统分级保护为重点为重点，认真落实各项保密管理规定，强化保密工作目标管理。针对保密工作的重点和薄弱环节，加强了人防、物防和技防措施，进一步加强了对涉密载体清理，重点抓好涉密计算机、移动存储介质、办公自动化设备的使用，对单位所有计算机的型号及使用情况进行登记建立台帐，实行专人专机管理，严禁涉密信息在涉密计算机、移动存储介质、办公自动化设备上交叉使用。以大力推进涉密信息系统分级保护为重点，全面开展涉密计算机信息系统分级保护。认真执行《涉及国家秘密的信息系统审批管理规定》，抓好涉密信息系统测评工作和保密技术专项检查。加强对电子政务网络建设与应用的保密管理指导和互联网信息的保密监管，建立工作预案，增强对突发事件的应急处置能力。加强对信息公开保密工作的审查，凡对外公开的信息，必须严格按照保密法的规定，对内容严格进行审查，严防失、泄密问题发生。
三、严格管理制度，提高机关保密工作水平。
一是建立健全保密规章制度。结合国家《保密法》和《保密法实施办法》的修订，按全市统一要求进一步清理、制定和修订我局5项配套管理规章制度，督促机关工作人员自觉遵守规定，严防一切泄密情况发生。
二是加强保密依法行政和依法管理工作。认真履行机关保密管理职能，进一步完善保密工作机制，实行保密责任制，建立健全保密行政执法责任追究和考核制度。加强对涉密载体印刷、复制的管理。强化对行政执法人员的管理，提高管理效能。
三是定期检查，确保保密工作取得实效。加强信息资料和数据的保密管理，坚持进行保密自查，保密工作领导小组定期了解和检查委内涉密信息、网络使用、重点部门保密工作情况，确保全局信息数据安全完整。
四、强化宣传教育，努力提高宣传教育实效性。
一是重点抓好领导干部和涉密人员的保密教育。按照市保密委员会的安排部署，组织重点涉密人员和领导干部身边工作人员加强保密知识学习，统一思想，提高保密意识。结合保密工作新形势、新任务，广泛运用展览、演示、播放警示片以及各种现代传媒方式，增强领导干部、涉密人员的'保密意识和保密技能。
二是深入开展保密法制宣传教育活动。结合机关普法教育和法制宣传活动，开展形式多样、生动直观、内容丰富、群众喜闻乐见的保密宣传教育，积极组织参加各种泄密案例警示和保密教育展。积极参加《保密法》修订后的宣传和培训工作。结合《公务员法》实施，加强对公务员的保密教育。做好《保密工作》杂志和保密专业书籍、音像制品的征订工作。
三是抓好重大节日、重要时期的保密教育。在元旦、五一、国庆等法定节日来临之前，我们都能利用机关政治学习的时机，对全体人员进行保密教育，增强机关人员的保密意识和安全观念。每逢党和国家重大活动、重要会议召开之际，我们也能有针对性的搞好教育疏导，使大家明白做好保密工作的重要意义，真正做到防患于未然。
五、加强基础建设，积极配备保密技术装备。
一是加强保密技术基础建设。大力推进上级各项保密法律法规和制度措施的落实，抓好保密经费、检查装备和防扩设备等保密技术基础建设。加强保密技术力量建设，积极应用保密新技术、新设备、新产品。做好涉密会议和重点涉密涉外活动的保密技术检查和保障服务工作。
二是切实抓好保密技术装备的配备工作。按照市政府、市保密委的要求，有计划、有重点分步配备相应的保密技术检查设备，在保密要害部门、关键部位配备了必要的保密技术装备，对保密载体做到专人保管、专人使用、设备齐全、运转正常。
三是积极做好电子政务内网接入工作。按照市政府的统一部署，我们专门配备了保密计算机，添置了彩色打印机，配合电信部门完成了电子政务内网的按时接入。选派专门人员到市里参加电子政务内网管理使用培训，掌握内网运行的必备知识。
我们在做好保密工作上做了一些工作，也取得了一定成绩，但离上级的要求还有差距。我们将认真贯彻“突出重点、积极预防”的保密工作方针，紧紧围绕市委、市政府工作大局，着力解决“无密可保”和“有密难保”的问题，重点抓好宣传教育、督促检查、技术防范、队伍建设等工作，突出“管人、管物、管事”三个重点，全面提升我局的保密工作水平，确保党和国家秘密的绝对安全，为实现我市经济又好又快发展，加快振兴东北老工业基地，努力构建和谐社会做出新的更大的贡献。
区文化体育局年度的工作汇报
一是进一步巩固国家公共文化服务体系示范区建设成果。文化经费持续投入、文化设施建设大力发展，新建区文化馆、图书馆所有设施统一按照国家一级馆的要求进行配置，现已进入装修阶段，预计20xx年初正式启用；进一步规范全区文化馆、图书馆、文化活动中心、活动室服务管理运行，搭建服务定制工作平台，管好用好已建成的文化信息资源共享工程支中心、服务点和电子阅览室，大力推动全区公共文化服务标准化、均衡化、数字化建设，现已确定33个社区作为我区村级公共文化服务体系标准化建设先行试点。
二是文化惠民活动有声有色。以“成都文化四季风—民俗闹春、音乐消夏、欢歌庆秋、劲舞暖冬”为主题，大力开展特色文化惠民演出活动及各类才艺比赛；深入打造“文化惠民”品牌，组织策划了“梦想大舞台·多彩武侯人”20xxxx区走基层文化惠民活动，活动取得良好社会效果，并得到区委主要领导重要批示，全年在全区各街道巡演40场；利用端午、七夕、中秋传统节日，指导13个街道组织开展文化志愿活动，将活动与困难群众帮扶、“走基层”活动相结合，搭建社区邻里交流互助平台，大力弘扬和践行社会主义核心价值观；持续开展“文化直通车进校园”演出活动，为20所小学的小朋友们送去木偶剧和童话舞台音乐剧共计20场。
三是切实加强文化遗产保护。全面推进城市文化地标建设，现已完成华西坝片区、老成都民俗公园、致民路戏台、铁佛寺、等10个的文化地标建设及展示工作；扎实开展可移动与不可移动文化普查工作；加大非物质文化遗产项目申报和传承保护工作，现已完成辖区非物质文化遗产生产性保护企业的初步调查统计工作。
四是区图书馆的公共服务质量得到进一步提升。完成了图书通借通还集成管理系统建设，在全区实现“一卡通”通借通还集成管理与服务；结合“道德讲堂”、“全民阅读活动推广”、“电影课”、“学雷锋志愿者”、“我们的节日”等主题活动，开展各项读者活动30余场次，参与群众5000余人次；继续深化和打造具有武侯特色的数字图书馆，不断丰富"三国文化数字图书馆"资源库。全年编目上架新书800多册，整理、装订、上架20xx年期刊合订本390册次，报刊328种，721份。接待阅览、咨询、自修、借阅、上网等读者13万人余次，书籍外借册次5万余册次，比去年同期有较大幅度提高。
一是进一步加强了全民健身基础设施建设。全年安装13条全民健身路径，免费为各街道培训社会体育指导员100余名，均超额完成了目标任务；完成区文体中心维修改造工作；建成了xx区国民体质监测中心，全年共监测录入有效数据2545份，监测人数2700余人。
二是广泛开展丰富多彩的全民健身系列活动。成功举办区第五届运动会暨20xx年全民健身运动会，运动会从3月持续至10月，时间跨度大，青少年组80个代表团、成年组21个代表团共计11000余人次参赛；制定了《xx区全民健身公共服务体系建设实施方案（20xx—20xx年）》和《20xx年xx区“走进四季·太极武侯”系列健身活动实施方案》，全年开展了全民健身活动150余次，包含了协办国际级赛事1次，协办省级比赛1次，承办市级比赛4次，主办区级体育比赛144次，近6万人参加。
三是场馆免费对外开放。截止目前，我区公共体育场馆面向群众免费开放体育锻炼人次已经达到4万余人次；此外，全力协助省、市体育彩票管理中心做好各项彩票管理工作。
积极推进xx区创建四川省旅游标准化、旅游强区工作，截止目前，我区创建旅游标准化示范区工作已经成功完成，旅游强区工作已通过市旅游局评审；扩大旅游开放合作，促进旅游产业圈层融合，与xx市旅游局联系开展亲上亲乡村旅游活动，参与人数达1000余人；完成了中国女鞋之都的3a升4a旅游景区省检、市检评定工作；建立了全市旅游投诉统一受理机制，开展旅游集中治理7次，专项整治3次，处理投诉64件，全年无重大旅游安全责任事故发生。
截止10月底，我区旅游接待总人数合计599。28万人次，其中国内旅游596。96万人次，入境旅游2。65万人次，实现收入73。09亿元人民币，其中国内收入72。99亿元，入境收入191。59万美元。
一是加快推进“3主导+1特色”产业发展。制定了《xx区推进都市休闲旅游业“提质升位、转型升级”实施方案（20xx—20xx）》和各相关区级部门和各街道办事处20xx年都市休闲旅游业目标的考核办法，1—9月，都市休闲旅游业实现增加值22。37亿元，占gdp比重4。1%。
二是圆满完成“20xx成都创意设计周—双百创意总动员”等系列活动。进一步营造了浓厚的都市休闲旅游氛围，整个活动我区共有六个项目参加，包括成都浓园创意季和中国女鞋之都创意设计盛典等，参与人数达95万人次。
全力推进公益电影进影院工作，我区共6个影剧院点位每周三、周日上午10点为群众免费放映优秀国产影片，标志着公益电影进影院这一文化惠民活动将在我区全面铺开，并向低收入家庭倾斜；圆满完成了政府下达的放映任务，共放映农村公益电影312场，中心城区公益电影277场；成功举办农民读书月、“4。23”世界读书日活动，分别向残疾人士、进城务工人员和百草园小学赠送图书20xx、800册；进一步加强辖区9家影院安全和文明指数检查。
一、及时成立了以镇长任组长，镇党政办主任为副组长，镇属各部门单位负责人为成员的便民服务体系建设工作领导小组。领导小组下设办公室，镇党政办主任兼任中心主任，主抓便民服务体系建设工作。抽调相关业务人员10人，组建成镇便民服务中心窗口服务队伍；设立国土资源、计划生育、民政残联、涉农补贴、社保（新农保、新农合）、劳动就业、户籍管理等服务窗口。加强了对村级便民服务站队伍建设工作的领导和支持力度，村级便民服务站主任原则上由村党组织书记或村委会主任担任，工作人员从村干部、村计生员或大学生村官等群体中选择合适人选担任。
按照“一站式服务”总体要求，镇党委、政府于20xx年租用原地税局服务大厅作为便民服务中心办公地点，建筑面积150㎡，并进行了全面装修，配备电脑5台，并开通光纤宽带，复印、打印机3台，传真机1台，空调1匹，电话1部，档案柜4组。
一是明确了服务宗旨、服务承诺。树立宗旨观念，强化服务观念。二是规范仪表、言行。制订《便民服务中心工作人员行为规范》，推行《工作人员“十不准”》、《工作人员守则》。三是健全了日常管理制度。制订了《中心管理制度》《值班制度》《请假销假制度》等。通过对各项制度的建立健全和执行，促进了便民服务中心工作健康有序地开展。
按照镇党委、政府提出的“三提升”（即：提升服务水平、提升工作效率、提升文明程度）工作要求，本着“为民、务实、清廉”的服务原则，加强中心工作人员的思想道德教育和业务技能培训，不断规范操作流程，拓展服务范围，强化服务理念，增强服务大局意识，全面提升服务水平和服务质量。一是充分利用每月的学习协调例会，加强对业务知识、法律、法规、政策等的学习。二是开展集中培训，以弹音村规范管理经验为范本对全镇18村进行了集中培训，培训内容涉及服务目的意义，服务操作流程，服务内容范围，以及计算机操作等，收到了良好的效果。三是积极参加其他培训学习会议。
全镇共有18个行政村，目前成立便民服务站的村有5个。其中弹音、常乐两个村便民服务站建设较为规范，形成了有效管理制度。
1、窗口工作人员不够，基本上是一个萝卜一个坑，需要办理上报件、有临时任务或生病时，会有暂时缺位现象。2、服务项目和服务范围需要进一步拓展。由于各村便民服务站建设不完备，各职能部门之间、与村便民服务站之间的关系还需进一步理顺。3、村代办员积极性不高，主要反映是工作报酬少，工作时间长，耽误自家农活。
1、整合利用资源，下大力把18个村便民服务站全部建设完成，做到人员、资源、业务三整合，确保村便民服务站坐班、办理、服务三落实，充分发挥代办员的积极性。2、拓宽服务项目和服务范围，在群众中建立起信任、依赖和支持。3、加强中心队伍建设。由于人员紧缺，一定程度上限制了镇便民服务中心队伍的壮大，所以要求中心工作人员必须做到“一专多能，一岗多责”。
上半年，全区人口计生系统共受理来信来访340件（次），其中个人来访170件（次）、电话访165件（次），电子访5件（次）。办结案率为100％。人口和计生来信来访较去年有所下降，无集体上访和非正常上访事件发生。
（一）加强对信访工作的领导，确保工作落实。我局主要负责人经常在会议上强调信访工作的重要性，要求全区人口计生系统干部坚持以人为本的工作理念，切实做好群众和信访工作。人口计生局坚持一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协力抓，信访干部抓落实，并实行领导包案制度。成立了信访工作领导小组，及时研究群众反映的热点和难点问题，收集计生信访信息，掌握群众新动态，认真排查矛盾纠纷，及时发现和处理问题。
（二）坚持信访工作分级管理，专人负责。我区将信访工作纳入业务目标考核，与其它工作同布署、同检查、同落实。各乡镇街做到了信访工作“六落实”，即领导落实、工作人员落实、制度落实、时间落实、经费落实、任务落实。
加强对独生子女特殊困难家庭的人性关怀和服务，使他们感受到政府的关心和关爱。有针对性地做好这部分群体的信访维稳工作。
建立健全监督检查机制，主动接受媒体和群众的监督，加强“12356”计生阳光热线武侯专线的管理和维护。加强区长公开电话、区信访平台、局长信箱、来信、来访的办理时效。稳步推进“@武侯人口计生”官方微博信息发布和舆论引导。强化舆情及应急管理，进一步完善处理突发事件的应急机制。
广泛受理群众投诉，及时解决群众反映的问题。对群众投诉反映生育服务登记问题较多的街道要及时梳理问题症结所在，限期整改。完善并运用好“一票否决”制度，对行政部门及其工作人员推诿、拖延或无正当理由拒不办理计划生育事项的，要追究责任并严肃处理。
广泛开展《信访条例》的宣传学习。组织全区计生干部进行了逐条的学习和讨论，并印发了宣传资料，要求严格遵循“信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责、谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则”。
1、进一步转变服务观念，坚持为民服务、属地管理、重心下移、方便群众，降低成本的工作原则。
2、认真贯彻落实计划生育“一法三规”和“三为主”方针，提高计生干部工作质量，转变群众的生育观念。
3、进一步完善计生信访规范化管理工作，充分发挥信访网络的作用，使计生信访工作适应新时期发展的需要。
4、深入基层调查研究，及时发现新情况、新问题、新苗头，认真疏导处理。
5、加强对信访工作人员的计生政策、业务知识培训，提高计生信访工作人员思想政治和业务素质。常抓不懈的做好信访工作，巩固我区计生工作成果。
文化体育局党风廉政建设情况汇报
尊敬的_局长、_，各位领导：
首先，我谨代表乌鲁木齐专员办全体同志对各位领导前来对我办进行巡视表示热烈的欢迎，对各位领导对我办干部各项工作的关怀和指导表示衷心的感谢!
按照国家林业局关于巡视工作的要求，我把我办贯彻落实中央八项规定和国家林业局、自治区党委有关规定，落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况向各位领导和同志们做个简要汇报，请各位领导给予批评，请全办同志给予指正。
党的以来，党中央直面现实，攻坚克难，以上率下，打虎拍蝇，标本兼治，突出治本，全国党风廉政建设局面焕然一新，全国各族人民和全党同志深受鼓舞，对党和国家的前途充满信心。我办认真贯彻落实中央八项规定精神，认真履行党组党风廉政建设主体责任，发挥纪检干部监督作用，全办上下形成党风廉政建设合力，党风廉政建设取得新成效。
一、狠抓思想建设，补充精神之钙，初步营造不想腐的氛围。
党组织的战斗力和凝聚力，党员的先锋模范作用，源自于崇高的理想和坚定的信念，只要坚持经常性的思想建设，补足精神之钙，就能打好反腐倡廉的根基。我办把全体职工的思想政治建设放在全办建设的首位，做到了学习教育经常化、制度化。我们组织党员干部深入学习党的精神，十八届三中、四中全会精神，对党的建设的新理论、新论述、新思路和新要求加以深刻领会。认真学习中央八项规定和中央政治局的模范行动，坚定了贯彻落实的决心和信心。认真学习中央和林业系统预防和惩治腐败体系规划，明确党风廉政建设的新思路、新举措和对党的各级组织的新要求。我们组织大家认真收看《社会主义5》专题片，帮助大家坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。我们认真开展为民务实清廉主题学习，把为民务实清廉作为共产党人的精气神。我们大力开展向模范人物学习的活动，杨善洲、焦裕禄、余锦柱、孙建博、朱彩琴、红旗渠精神等一个个鲜活的形象激励我们前行。组织学习廉政文化知识，学习古代廉吏先贤，了解为官之德，对新型官德的六大要素为民、忠诚、务实、公正、清廉、修己有了更深刻的认识。我们学习了关于“三严三实”的重要指示，对严以修身，严以律己有了更大的自觉。组织监督岗位的同志学习涉林职务犯罪案例，既提高了监督本领，又强化了廉政意识。组织参加党风廉政建设形势报告会，参观党风廉政建设教育基地。我办党员干部的思想认识进一步提高，党纪政纪观念和廉洁自律意识进一步增强，初步筑起了思想道德和党纪国法的防线。
二、加强监督制约，筑起防护之墙，初步打造不敢腐的环境。
一是加强纪检监督。我办党支部配备了兼职纪检委员。安排纪检干部积极参加有关会议和培训，回到单位后，立即安排其传达并征求其落实建议。办务会议审议重要事项，请纪检委员参加，充分听取意见。大宗物资采购和办公用房改造从招投标到竣工验收，都请纪检干部参加。涉及聘用人员薪酬、聘用合同的修订、人员的辞退等，都请纪检干部充分发表意见，帮助科学决策。干部办理婚丧嫁娶事宜向纪检干部报告。二是加强民主监督。我们建立了工会组织，每年都召开全办职工大会，向全办职工报告工作，述职述廉，听取大家意见。向全办同志报告每年的财务决算，报告工会经费使用情况，接受职工群众的监督。三是接受社会监督。我办向社会公布监督电话和监督信箱，接受社会举报案件和对我办工作的监督。我们还向我办的服务对象发放问卷和征求意见函，听取他们的意见和建议。四是监督对象监督。我们深知，我们监督的对象中有相当一部分人是涉嫌破坏森林和野生动植物资源的，他们为求自保，会不择手段对付我们，拉人下水。因此，我们面对着与其他岗位不同的风险。这也是一种无形的监督。通过强化内部制约和外部监督，使全办同志，特别是领导干部始终如履薄冰、谨言慎行，不越雷池一步。我办处级以上干部带头遵守国家廉政规定，严格执行办公用房配备标准，经过改造，及时调整办公用房。大家做到公私分明，不假公济私、不损公肥私、不以权谋私。
三、搞好制度建设，筑牢制度篱笆，初步形成不能腐的气候。
搞好廉政建设，制度带有根本性。只有健全完善相关制度，才能形成不能腐的长效机制。我们加强廉政风险防控，认真剖析各个岗位职责和履职环节，找准廉政风险点，确立重点防控岗位，制定防控措施。我们认真研究，确定将重大案件督查督办、大额经费支出和干部选拔推荐作为我办三重一大事项，作为领导班子和主要负责同志风险防控点。近年来，我办又把“三公”经费支出作为改进工作作风的重要关注点。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定，认真落实上级纪委在元旦、春节、中秋、国庆、古尔邦节等重要关口的廉政要求。认真执行公务卡制度，增强公务支出的透明度和可追溯性。严控“三公”经费支出，三公经费总预算、公务用车、公务接待经费预算分别比下降了34%、29%和53%。出国经费实际只支出了预算的1/3、严格执行办公用房改造招标和验收程序。我们健全办务会议制度，认真落实民主集中制，依靠集体的智慧防范可能的风险。我们建立监督卡制度，深入基层查办案件或者进行调查研究，都要出示监督卡，卡上载明国家林业局机关工作人员六不准和森林资源监督工作十项纪律，打消基层疑虑，减轻基层负担，维护廉洁形象。外出工作必须两至三人以上，相互提醒，相互监督。要求财务人员和综合处长，认真审核票据，严格报销范围，确保财务账目经得起检查，经得起审核。严格预算编制，加强进度管理，提高了资金使用效益。我们认真执行领导干部报告个人重大事项制度，所有处级以上干部都认真填报，及时交给上级人事部门。我们认真执行领导干部外出向局领导请假的制度，认真落实下基层调研审批制度，不给基层增添不必要的负担。
四、住村服务群众，经历种种考验，初步锻造不屑腐的品格。
针对群众路线教育实践活动中征求的意见，我们把加强机关效能建设作为重要载体，做出了相应的制度安排，使全办同志的目标意识、责任意识、大局意识和形象意识都有了相应的提高。特别是去年，全办同志积极响应自治区党委号召，按照局领导的指示，报名参加“访民情惠民生聚民心”活动，分期分批下基层住村开展工作。全办同志都把这项活动作为历练自己的新天地，为民服务的新起点、展示形象的新舞台。肖新艳、刘斌同志母亲年事已高，身体不好，急需照顾，张彦刚同志小孩刚刚出生，嗷嗷待哺。面对组织的召唤，面对群众的期盼，他们义无反顾、毅然决然奔赴到最基层、最前沿、最艰苦、最危险的地方。他们入户走访，建档立案，梳理问题，帮扶群众，践行了群众路线，改进了工作作风。他们加强民族团结宣传教育，扎实开展民族团结创建活动，手拉手结对子，加强了民族团结，增进了民族互信。他们加强村级阵地建设，发挥现代文化引领功能，推进“去极端化”，促进了宗教和谐。他们开阔村民视野，增加林果投入，做好技术指导，推动科学管理，促进林果增产和农民增收。他们强化群防群控，组织发动群众，协建情报网络，做好教育转化，维护了社会稳定，促进了社会和谐。他们加强村级组织建设，对村两委班子成员传帮带，健全完善工作组、村干部、村警、武工队“四位一体”工作机制，指导村党支部扎实开展教育实践活动，夯实了长治久安的基础。经过300多个日日夜夜的锤炼，这些同志的思想觉悟更高了，党员意识更强了，忧国忧民更自觉了，自我要求更严格了。在自治区组织的区直部门单位和中央驻疆单位住村工作考核中，我办工作组获得优秀，组长肖新艳同志、副组长刘斌同志获得个人优秀。张彦刚同志今年被国家林业局授予直属机关十佳优秀青年荣誉称号。大家纷纷感到非常自豪，决心思想上向他们学习，行动上向他们看齐。强烈的荣誉感和使命感，使前方、后方的同志对腐败行为嗤之以鼻，不屑一顾，决不与消极腐败分子为伍。
从领导班子自身情况看，自我要求是比较严的，自我约束是比较强的。在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，经过两年来的教育实践和“回头看”已有明显好转。目前，尚未有违反党的政治纪律、选人用人上的不正之风和权钱交易等违法违纪问题。对于上次工作组来办考核谈话反馈的群众意见，我们立行立改。对办公室做出了重新调整，是办公用房配置更为合理，并上报了清理整改报告。在加强管理方面，我们继续强化机关效能建设，落实各处管理责任，使纪律松驰现象明显改观。在干部推荐方面，更加注重群众公认，更加注重统筹兼顾，更加注重保护和调动全办各方面的积极性。
经过党的群众路线教育活动的洗礼，经过住村维稳的锻炼，我们的思想有了升华、作风有了改进、能力有了提升，这些工作只是初步的，还不够全面、不够平衡、不够深入。党风廉政建设，贵在深入，贵在坚持，贵在制度。大家对组织部门提出的个人重大事项报告凡提必核非常拥护，这是向打造不想腐的机制迈出的重要一步，对党风廉政建设必须起到重要的治本作用。今后，我们将按照在与县委书记培训班学员座谈时提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的指示，根据巡视组反馈的意见和要求，深入持久地反“四风”、树新风，不断提高履行党建主体责任和监督责任的能力和水平，打造一支政治上强、业务上精、作风上硬的监督管理队伍，为履行好监督职责，完成好保护生态和维护稳定两大任务做出新的贡献。
文化体育局党风廉政建设情况汇报
句容市江南土墩墓博物馆、句容市图书馆是句容市文化广电体育局下属事业单位。经市机关事业单位社会化用工有关管理部门核准，公开招聘社会化用工8名。江苏公务员网()现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、条件。
1、热爱劳动，遵纪守法，品行端正。
2、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1980年7月31日至1997年7月31日期间出生)。
3、学历、专业等资格条件详见《2015年句容市文化广电体育局下属事业单位公开招聘社会化用工人员岗位一览表》。
4、身体健康，有适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名办法。
报名采用现场报名的方式进行。
2、报名地点及联系方式：句容市文化广电体育局办公室(宁杭南路金色家园f栋4楼，市人力资源市场附近)，联系人：蒋苏娜，联系方式：0511-80788220。
3、报名所需提交材料：
(2)本人身份证、户口簿原件及复印件1份;。
(3)毕业证书原件及复印件1份;。
(4)本人近期一寸免冠同底照片2张。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并追究有关人员责任。
4、资格审查：每人限报一个岗位。应聘人员须如实填写登记表的`各项信息。招聘单位须对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行初审，并留存复印件。
5、领取准考证：通过资格审查人员于2015年8月14日9:00-11:00，下午3:00-5:30，持本人身份证原件，到句容市文化广电体育局办公室(宁杭南路金色家园f栋4楼，市人力资源市场附近)领取准考证。
本次公开招聘不收取报名费和考试费。
三、考试。
考试由句容市文化广电体育局组织实施。考试由笔试和面试两部分组成。
1、笔试。笔试内容为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等内容)和行政职业能力倾向测试，采用闭卷方式进行，考试不指定大纲和教材。笔试时间为2015年8月15日，上午9：00-10：30，具体地点详见准考证。笔试成绩于8月15日(笔试当日)下午5：30前，在句容市文化艺术中心文化馆一楼(市崇明东路与肖杆路交界处中间楼)张贴公布。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数2倍的比例确定面试人选，末位同分则一并进入面试。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。
2、面试。面试采用结构化面试方式进行。面试时间为2015年8月16日下午13:00，地点另行通知。应聘者于8月16日9:00-11:00，凭身份证和笔试准考证到句容市文化艺术中心文化馆五楼(市崇明东路与肖杆路交界处中间楼)领取面试通知单。应聘者凭笔试准考证、身份证和面试通知单，按抽签方式参加面试，面试成绩当场通知考生。
笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试总成绩于考试结束后三日内，在句容市文化艺术中心文化馆一楼(市崇明东路与肖杆路交界处中间楼)张贴公布，并同时在句容市人社局网站()公布。
四、体检和考察。
在考试总成绩合格分数线内的人员，按招聘计划1:1的比例，按由高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由市文化广电体育局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由市文化广电体育局组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补，录用公示完成后不再递补。
五、签订劳动合同。
经公示确定的拟录用人员与句容市华阳劳务公司签订劳动合同，派遣到句容市文化广电体育局下属事业单位工作。在岗期间应当服从用人单位和劳务公司安排。工资福利及社会保险经费由相关用人单位承担。工资待遇按照合同约定标准执行;试用期三个月，试用到期考核不合格者解除劳动关系。
聘用者与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者自行负责处理。
六、其他。
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。
咨询电话：
街道文化体育站工作总结
区文广局、体育局：
今年以来，我们xx街道文体中心在街道党工委、办事处的正确领导和你们业务指导下，按照你们年初下达的工作目标，充分发挥部门职能作用，结合本辖区实际扎扎实实地做好文体服务各项工作，现将全年工作完成情况汇报如下：
一、服务体系建设不断加强。
1、强化领导：
（1）明确分工：街道党工委明确办事处副主任郑敏芝同志为文体工作分管领导。
（2）落实经费：全年共拨付给文体中心财政资金20万元，其中3万元用于支付通讯报道员工资保险，2万元用于办公费用，3万元用于退休职工工资和原电影院放映员生活补助，其余12万元全部用于文体项目建设和文艺活动经费。
（3）配强人员：街镇合并后文体中心现有程建新和陈晓明两人。
（4）完善台帐：台帐完整，所有资料及时归档装订，妥善保存。
2、实现目标：
（1）示范文化站：由于老政府地块整体拆迁开发商业步行街，原xx文体活动中心和电影院已被拆除，后搬入原工商所临时使用，现又搬入原农电站过渡。由于没有固定场地，市级示范文化站创建难以实施。新文体中心已规划建设，将建在新政府对面，目前正完善相关手续，将于明年开工建设。明年新文体中心建成后，将积极创建市级示范文化站。
（2）农家书屋：经过近几年特别是今年的努力，农家书屋建设工作有了长足的发展，12个村居已基本实现全覆盖，王子庙社区、山东社区、方山村、雨花石村、三友湖村、钟林村、新篁中心社区能够正常开放，未能正常开放的村居我们正督促整改。希望区图书馆加强图书投放力度，使图书得到不断更新。
（3）共享工程：今年按照要求建立社区共享工程点的全覆盖，另外我们又自加压力，主动申报建设了钟林、三友湖、方山三个村的共享工程点，目前5个社区和3个村已全部建设完成，电脑、桌椅、网络等设备全部到位，防火墙安装完成，制度全部上墙，上网登记台帐已经建立。
（4）文化设施：全街道公共文化设施面积达到3510平方米，比上年增长6%，明年新文体中心建成后，将增加600平方米左右，增幅20%。
二、群众文化活动有声有色。
1、阵地活动丰富多彩。
（1）阵地活动常年开放：除农家书屋、共享工程点正常开放外，街道文体中心各项文体活动正常开展，尤其是xx雨花石艺术团每天都在文体活动中心内排练节目。
（2）大型活动形成常态：今年是xx街道群众文化大发展大繁荣的一年，大型文艺演出轮番登场，18法律广场文艺宣传举办2场演出、庆五一文艺晚会、庆七一文艺晚会、雨花石节开幕式演出、敬老院慰问演出、钟林村广场文艺演出、新篁中心社区广场文艺演出、石庙社区广场文艺演出等大型活动好戏连台。我们还积极配合区电影公司“送电影下乡”活动，全年共放映电影86场次。
（3）宣传报栏月月更新：我们及时更新宣传报栏内容，牢牢抓住这一宣传阵地，把先进文化和党的政策带到千家万户。
（4）共享工程发挥作用：8个村居已建好共享工程点，我们将加强督促，确保正常开放，为居民提供文化信息服务。
2、辅导工作常抓不懈。
（1）加强业务指导：辅导村居建好文化室，农家书屋搞好业务创建。
（2）组建群文团体：“xx街道雨花石艺术团”于今年正式成立，现有业余演员40多人，全部为本街道的文艺骨干，街道文体中心投资1万元制作了长7米宽5米的舞台，同时通过驻街企业和村居赞助配齐了音响设备和演出服装道具，现在正常开展排练和演出。
（3）举办培训讲座：今年举办了2期健康知识讲座，分别在政府一楼会议室和四楼会议室举行，由知名专家讲解营养保健知识。我们还举办了合唱培训、舞蹈培训，从队员的选拔到指导老师的确定，再到培训场地和经费的`落实，再到培训过程的出勤考核，直到带队参加比赛结束，我们认真做好每一个环节的工作。我们还积极参加市、区局组织的各种培训，如非遗知识讲座、农家书屋管理员培训等。
三、群众体育设施不断完善。
现在的xx街道由原xx街道和原新篁镇合并建立。原xx街道的文体活动中心因开发商业步行街而被拆除，后搬入原工商所临时使用，现又搬入原农电站过渡。由于没有固定场地，室内设施难以正常发挥作用。新文体中心已规划建设，将建在新政府对面，目前正完善相关手续，将于明年开工建设，建成后将配齐器材，为全体居民服务。原新篁镇文体中心在街镇合并后予以保留，现正常发挥服务功能。
xx街道现有5个社区、7个村，其中：xx社区现在租用民房作办公用房，新社区便民服务中心选址在宁通公路北，即将开工建设；石庙社区便民服务中心正在建设之中，目前已建设到2层；其余3个社区和7个村均有便民服务中心，有相应的文体设施，文体设施均在村部内或附近。今年，我们在区体育局的指导和支持下，不断完善群众体育设施，五个社区各新添置了一套乒乓球桌，安装了黄中村、王子庙社区、山东社区、方山村新篮球架，最近又分别为xx社区和新篁中心社区配备了各一套室内健身器材，12个村居的室外健身路径全部到位，5个社区的十分钟健身圈工程全面建设完成。同时我们加强对体育设施的巡查力度，发现破损及时修复，杜绝安全事故的发生。
四、群众体育活动蓬勃发展。
今年，群众体育活动继续蓬勃发展，我们按照要求对全街道所有体育健身设施、健身场所、健身团队、体育指导员进行了认真统计，对健身站点进行了gps定位，搜集整理相关数据，完善了相关台帐。
南京市xx区xx镇武术运动协会成立于xx年6月，自成立以来一直活动正常，尤其以太极拳运动为特色，多次派选手参加国家、省市级比赛，取得优秀成绩，王言才同志获得武术陆段称号。这是我街道体育工作的一个亮点。
我们积极参与“南京市农民体育幸福工程”系列活动，组队参加了在高淳国际慢城大山村举行的“南京市第二十届运动会（镇街部）自行车慢骑比赛”和在仙林大学城举行的“南京市第二十届运动会（镇街部）车轮竞速比赛”，成绩排名位于全市街镇的中游。我们还选拔广场舞优秀选手组队参加了区体育局在古德体育馆举办的“xx年南京市xx区‘全民健身日’健身活动暨南京市‘农民体育幸福工程’排舞展演”。街道还组织举办了小型的群众运动会，比赛项目有：拔河、乒乓球、健身操、象棋、扑克牌、羽毛球、篮球、短跑等。
五、中心业务管理科学合理。
中心各项管理科学合理，人员责任心强，组织能力好，管理有序，安全稳定无事故。我们及时处理信访问题，今年两次接12345工单，街道6名原电影院放映员要求增加生活补助标准，我们及时向党工委、办事处主要领导汇报，提出处理问题的建议，协助党工委、办事处妥善解决这一历史遗留问题。
作为中国观赏石之乡，xx街道在城镇建设中融入雨花石文化元素，今年统一安装沿街店招店牌，加入雨花石图案，同时还进行了街道亮化工程。我们文体中心从工程的招投标环节开始直至工程完工全程服务，从与沿街企事业单位及住户的沟通协调，到申请10只电表的安装，再到监督施工队的工程质量，历时两个月，我们做了大量的工作，确保了工程按质按量按时完成。
xx年是不平凡的一年，这一年伦敦奥运会上中国队成绩喜人，党的十八大胜利召开，文化强国写入党章，文体事业将迈入大发展大繁荣的新的历史时期。我们在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到工作中存在一些问题。如，文体基础设施建设与经济社会发展总体要求还不相协调，社区开展的文体活动与居民群众日益增长的多样化的需求还不相适应，少数村居的活动阵地开放时间还不正常，资金缺乏影响了项目推进进度等等。这些问题都需要我们对照科学发展观的要求，认真总结，加以改进。
文化体育局的述职述廉报告
2019年，是深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，全面建设小康社会，加快发展我县文体事业的一年。在县委、县政府的正确领导下，我紧紧围绕全县“省内创一流，全国争百强”工作目标，精心组织广大干部职工全心全意实践“三个代表”，努力提高我县群众性文体活动质量，为我县精神文明建设做了大量的工作，较好的完成了年初确定的各项任务。现就本人2019年的工作。
如下，请予评议。
(一)组织实施了丰富多彩的体育活动。2019年组织实施的体育活动主要有：
1、继续实施全民健身计划，努力构建全民健身体系。为进一步强化全县人民“科学健身，增强体质，抗击非典”，积极参与健身活动的意识，根据盛市体育主管部门有关文件精神，我们于4月28日在体育馆隆重举行了“安徽省第一届体育大会繁昌分会潮全民健身主题活动。县四大班子领导和县直单位干部职工2019余人参加了繁昌分会场的健身活动，吸引了上万群众观看，产生了巨大的影响，进一步促进了全县群众性体育活动的蓬勃发展。建立健全组织，推动全民健身运动健康发展并积极开展工作，指导各行各业开展全民健身活动。今年我县文化馆老年艺术团晨晚练点、钢铁厂晨晚练点、休闲广场晚练点、孙村镇明月健身队、峨桥镇老年学校晨晚练点分别荣获安徽盛芜湖市全民健身示范晨晚练点称号。积极参加省局组织的申报世纪健康老人和健康老人活动。
2、成功的举办了繁昌县第xx届中学生田径运动会和迎“五一”“三人制”篮球赛，迎元旦新春2019年“联通杯”公仆运动会，庆国庆的全县乒乓球赛和重阳节老年人体育运动会比赛及离休老同志的钓鱼比赛等赛事;协助孙村镇、荻港镇和三山镇等有关部门举行各种体育比赛。不仅推动了我县竞技水平的提高，也增强了广大职工参与健身的意识。
3、积极组队参加盛市级体育比赛。(1)三月份组队参加芜湖市第四届农民象棋赛，我县获团体第一名，桂万书、叶学保分获冠、亚军，并与10月份代表安徽省参加全国农动会。(2)四月份组队参加芜湖市中学生田运会，我县分别荣获初中团体第五名、高中团体第七名、第八名的好成绩。(3)五月份组队参加安徽省第一届体育大会“三人制”篮球赛，经过激烈的拼搏，我县荣获全省第七名的好成绩，在自行车比赛中分别荣获第三名和第六名的好名次。
4、出色的承办了盛市级比赛。(1)二月份我们接到了省体育局柔道队在繁昌封闭训练3个月的任务，作为基层体育局，我们克服一切困难，努力搞好后勤服务工作，确保训练。受到省体育局领导的表扬。(2)三月份指导、协助三山镇承办了芜湖市第四届农动会。(3)七月份圆满的承办了2019年全省青少年柔道锦标赛。
5、大力培育体育市场，积极扩大体育消费。在抓好群众体育和竞技体育工作的同时，我们按照市场经济规则的要求，坚持走社会化、产业化的路子，积极引入市场机制，加大市场化运作力度，加快体育产业健康发展，全县的体育产业得到了较快有序的发展。目前，全县已有健身房1个，台球室2个，棋室160个，乒乓球室2个，游泳池1个。2019年我县电脑体育彩票销售额收入近500万元。同年荣获芜湖市体育市场管理先进单位称号，谢道斌荣获先进个人。
6、努力完成全国体育场地普查工作，初步完成了“县体育中心”项目的规划、选址工作。经2019年第五次全国体育场地普查统计，我县体育场地共计165处。其中标准场地95处;非标准场地70处。今年，我局初步完成了“县体育中心”项目的规划、选址工作，并已上报县委、县政府。体育中心计划建造一座有3000人座椅的综合体育馆;标准室内游泳池一个，占地面积4000平方米的露天球类场地一块;另训练房一座;简易田径场一块。
(二)机关支部工作和办公室工作。
2019年局机关党支部在局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府改革、发展、稳定的大局，坚持党要管党、从严治党的方针，扎实工作，开拓创新，不断加强党支部的思想、组织和作风建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，有力地促进了办公室各项工作，提高了办公室服务水平,提高了承办事务的能力,提高了后勤保障能力。
在总结过去一年工作成绩的同时，不能不承认在工作仍有不少问题。首先在深入学习上有差距，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。其次在工作作风上有差距，主要体现在“快”不够、“深”不够、“严”不够、“实”不够，“韧”不够。第三，在敬业奉献上有差距，第四，是在改革创新上有差距，第五在自身建设上有差距。
针对这些问题，通过学习，我认真反思了自己的不足，决心今后将从以下几方面整改：
毛泽东思想和邓小平理论，全心全意实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，同时，勤与思考，坚持理论联系实际，创造性的开展好文体工作新局面。
2、讲奉献，扎扎实实干好本职工作。在工作中，牢固树立大局意识和全局意识，认真落实局党委的决议的决定，摆正位置，做好参谋和服务工作，把自己置于群众的有效监督下，以高度的责任感和使命感全身心投入到本职工作中，为我县文体事业的发展作出新的贡献。
3、严要求，做到勤政廉政。在今后的工作中，我一定要认真学习贯彻党的xx大精神，模范执行《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的有关规定，始终以一名共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，带头廉洁自律，自重自警，充分发挥助手和表率作用。
市文化体育局长的就职演说稿
尊敬的主任、副主任、各位委员：
你们好！
今天，人大常委会根据杨市长提请，就我留任××市文化体育局长问题依法进行审议，这是对××文体事业发展的负责也是对我本人的负责，我表示坚决的拥护。
文化体育局主要职责是管理我市文化、体育、新闻出版、文物博物四大块工作。
均是社会主义先进文化的重要组成部分。“文化化人”，她的工作对象是人，她的最终目的是提高人的素质，她的工作进程是润物细无声的潜移默化。这是我对文化工作的理解。
如果人大常委会审议通过，决定我留任文体局长，新的任期里，我将主要抓好以下四方面工作：
一是加强科学发展观理论和文体业务的学习，即在行政上对全市文体工作进行领导，也在业务上给予指导；二是加强队伍建设，团结、调动现有队伍的工作积极性，为××文体事业发展继续作贡献，并根据发展需要引进充实一批新人；三是加快事业单位体制改革，即按照上级事业单位改革总要求，在照顾职工利益的前提下，对能够涉足市场的单位实行科学的`拨补，对能够完全推向市场的单位实行改制；四是加快文化体育基础设施的建设进度，尽快发挥市财政投入资金的效益，并管好、用好已经建成的一批场馆。
如通人大常委会对我的留任通不过，我一定正确对待，对我前几年的工作认真反思及检讨，并进一步加强学习，在新的岗位上继续努力工作。
街道文化体育站工作总结
深入贯彻十八届三中、四、五中中全会精神及区、州、市全委（扩大）会议精神，以围绕社会稳定和长治久安为总目标，以现代文化为引领，以深入推进“文化名市”战略为主线，紧紧围绕街道中心工作，以满足群众文化需求为目标，强化职能促服务，丰富活动创精品，用丰富多彩的文化、体育活动牢固占领思想文化阵地，不断推动街道文化体育广播影视事业的健康发展。
二、工作任务。
根据上述思路，20xx年街道文化体育广播影视工作要突出抓好以下几个方面的重点工作：
（一）加强阵地和队伍建设。
1、各社区文化活动室和图书阅览室要充分利用配发到位的设施设备，在每个社区建立电子书屋，积极推进书屋管理科学化，图书室要向社区居民开放，提高其利用率，真正做到布局合理、功能完善、管理规范、群众受惠的目标。积极发挥活动阵地的作用，全力提升社区综合文化活动室利用率，周周月月组织开展各类群众性文体活动，不断提高社区居民的业余文化生活质量，进一步增强社区居民参与社区活动的自主性和积极性。做到文化活动动起来，文化阵地用起来。
2、继续强化基层文化体育组织建设，建立完善组织机构，提高为群众服务能力。确保各社区专兼干的稳定性和连续性，做到分工明确、责任到人。在原来掌握文化体育活动底数的基础上，入户调查、了解新活动点情况，详细登记，为各项文化体育活动深入开展打好坚实的基础。
3、突出抓好文体骨干队伍及社区业余文化队伍的管理。每个社区必须要有一支稳定的业余文艺队，并能常年开展各类寓教于乐活动。依据《市业余文体队伍考核奖励办法》，加强对辖区内业余文体队伍的管理及考核，激励业余文体队伍充分发挥作用，有效促进群众文化活动健康发展。同时各社区要充分调动文化骨干队伍和文化带头人的积极性，确保社区业余文化活动正常开展，有序的开展，引导社区居民在业余文艺队伍的带动下丰富文化生活，崇尚健康生活，形成文明和谐的社区文化氛围。
4、以“九个起来”活动为依托，全力提升文化阵地的利用率，夯实“国旗飘起来、文化阵地用起来、文化活动动起来、大喇叭响起来”等九个起来工作的落实。
（二）以品牌文化活动为基础，积极推进群众性文体活动。
1、进一步延伸文化活动的形式与载体，不断挖掘本辖区特色的文化，打造主题文化，增强居民社会意识。办好节庆文化，配合街道重点完成“市民文化艺术节”活动，中国美食文化旅游节系列文化活动。结合“市民文化艺术节”，举办街道“群众文化艺术节”活动。集中展示文艺团队戏曲、舞蹈、广场舞、声乐类比赛等为期一年的六大项文体活动竞赛、通过竞赛选拨，使民间文艺达人、业余文体队伍精益求精创出精品，极大的满足各层次群众的精神文化需求。形成“一社区一特色一精品”、提升辖区文化内涵。
2、繁荣文艺创作与文化活动，提高社区文化服务质量。大力推进精品文化艺术人才，积极挖掘辖区内有书法、文字、绘画、演唱、舞蹈、表演、摄影、刺绣、剪纸等特长的居民群众，发挥他们的才艺才能，鼓励、引导其创作反映民风民俗的文化精品，不断推出具有浓郁地方特色和反映时代精神的文艺精品。以展示民间艺术，提升民间艺术才艺水平，搭建民间艺术才艺展示平台，丰富群众文化生活，以基层比赛形式，让百姓走向舞台，不断满足日益增长的文化需求，享受文化发展惠民成果。
3、以弘扬社会主义核心价值体系和“去极端化”为主题，深入、广泛开展各类群众喜闻乐见、便于参与的文体活动，弘扬维护社会稳定和民族团结正能量。全年组织开展“百日广场”文化竞赛活动10场次，街道每季度开展一次综合性的文体活动，社区每月至少开展一次文体活动。
（三）以活动为载体，促进体育工作在上一个台阶。
1、推进全民健身活动开展。认真做好《全民健身计划纲要》和《全民健身条例》的贯彻落实，推进全民健身活动开展。围绕“全民健身月、全民健身日”、体育节为载体，深入开展各类丰富多彩的群众性体育活动，各社区结合重大节日，积极开展老年人运动会、社区居民运动会、趣味运动会等形式多样的健身活动，各社区年内举办综合性运动会和比赛不少于4次，积极参加20xx年度男子篮球联赛体育竞赛活动，积极倡导“每天锻炼一小时，健康幸福一辈子”的健身理念，引导群众自发参与健身活动，活跃群众体育活动的蓬勃发展。
2、加强业余体育团队建设。充分挖掘辖区资源，积极组建有业余体育队伍，确保每个社区有1—2个业余体育团队，并积极参加上级部门举办的各项比赛，各社区要认真组织业余体育团队和辖区居民群众广泛开展各种群众性体育活动，不断提升社区体育活动的层次和水平。
3、以迎接国家卫生城市复审为契机，在全辖区广泛开展工间操健身活动，力求使全辖区经常体育锻炼的人口达到全市总人口的60%目标。
（四）以保护和传承为宗旨，强化巩固文物非遗工作。
抓好文物保护宣传工作。利用国际博物馆日等活动开展《文物法》宣传，完成第一次全国可移动文物普查工作。
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