在半年总结中,我们可以对自己的成绩和进步进行评估,找出不足之处并做出改善。小编为大家整理了一些半年总结范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。
农业局上半年工作总结
xx年上半年,我股主要开展了以下几项工作,现汇报如下:
积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》等农业法律、法规和《中华人民共和国农产品质量安全法》、《四川省〈中华人民共和国农产品质量安全法〉实施办法》、《无公害农产品管理办法》、《无公害农产品标志管理办法》、《四川省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章。
1、积极学习、宣传、贯彻国家、省颁布的绿色食品、无公害农产品质量标准,绿色食品、无公害农产品生产技术规程,无公害农产品肥料、农药使用准则,无公害农产品产地认定程序、无公害农产品认证程序。提出我县农产品质量安全工作意见。
2、指导督促取得了四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地、xx县无公害食用菌生产基地、xx县无公害中药材生产基地的农户按无公害农产品生产技术规程组织生产,搞好无公害农产品生产基地建设。完成了对取得四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地的复查换证工作。组织抓好国家级无公害中药材生产示范基地县建设。抓好取得了绿色食品标志使用权的xx县元通绿色发展有限公司的绿白牌甜油桃的生产过程监控。
3、抓好农产品质量安全检测工作。组织专人定期对我县无公害农产品生产基地、蔬菜批发市场以及超市等蔬菜、水果生产和销售场所的蔬菜、水果进行农药残毒快速抽检。1—6月,抽检基地蔬菜样品7种101个,合格率100%;抽检批发市场蔬菜样品10种152个,合格率97.37%;抽检农贸市场零售蔬菜样品10种364个,合格率98.26%;抽检超市蔬菜样品126个,合格率96.29%;抽检市场水果样品4种200个,合格率100%;抽检基地中药材样品1种45个,合格率100%。
4、抓好农业投入品的市场监管工作,参与打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,推广高效低残毒农业投入品品种和农业有害生物绿色防控技术。定期和不定期地开展农产品质量安全整治工作,强化了蔬菜农药残留超标问题专项治理工作。
5、编写了我县农产品质量安全舆情处置工作方案。
3月17日,在回龙镇场镇参加了送文化、科技、卫生“三下乡”活动,我局组织农业科技人员6人,出动车辆1辆,送水稻、玉米、大豆、花生、小麦、油菜等农作物栽培新技术,大棚蔬菜栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜施肥图谱、蔬菜病虫害图谱、食用菌栽培技术等资料19种共8500份,开展农业科技咨询3600人次。并赠送了价值200多元的农药。
1、积极指导乡镇农技人员完成各级业务部门布置的各项技术推广任务。
2、开展基层农技体系建设情况调研,及时向市农业局报送有关报表和调研材料。
3、开展了乡镇农技推广机构完成改革任务核查认定工作。
4、认真实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目。
(1)组织技术指导人员兑现xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户物化技术补助和试验示范基地建设补助。共为xx户农户分装并发放了价值38.9436万元的配套物资,物资全部通过政府招标采购。
(2)完成了xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目绩效考评工作,并撰写绩效考评自查报告汇编上报省农业厅;迎接上级对xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目的检查验收。
(3)组织实施xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目。
通过项目实施,推进构建职能明确、机构健全、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系,建立农技推广责任制度、人员聘用制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理制度,完善“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。通过项目实施,全面提升基层农技推广体系的公共服务能力,为保障主要农产品有效供给,促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。
主导产业的主导品种、主推技术在全县的综合覆盖率分别达到80%,科技示范户主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%;培育农业科技示范户1000户,每户农业科技示范户辐射带动20户,科技示范户当年示范产业亩产比全县前三年平均增产15%以上;建设农业科技试验示范基地10个;在全县开展新型农民科技培训工作;对农技人员进行知识更新培训,集中培训农技人员100名左右,集中培训时间不低于5天。
目前小麦、油菜试验示范基地已建成,水稻、玉米试验示范基地已完成播栽工作。
1、认真抓好地方特色产业、农民外出就业、农民创业等“新型农民培训”工作。截止6月20日,共组织培训新型农民1405人。还完成了对农村劳动力转移培训阳光工程培训单位xx年度项目实施情况的检查验收,并接受了省市阳光办对项目的验收和核查。
2、抓好农村实用技术培训工作。截止6月20日,组织县、镇乡农技人员共举办农村实用新技术培训班670班次,培训22.3万人次,发放技术资料35.19万份,结合培训推广新技术24项。
一、继续组织实施好农业部xx年超级稻示范推广项目和农业部、财政部xx基层农技推广体系改革与建设示范县项目,争取实施农业部等六部委组织实施的xx年农村劳动力转移培训阳光工程。
二、继续抓好农产品质量安全工作。抓好无公害农产品生产基地建设,加强对无公害农产品生产基地、市场农产品质量安全状态监测。
农业局完善农业行政执法体系工作上半年总结
今天,国家林业局在这里隆重召开“全国林木种苗行政执法和质量监督年活动总结表彰大会”,表彰全国林木种苗行政执法和质量监督先进单位和先进个人,部署2004年林木种苗工作。在此,我代表全国人大农业和农村委员会,对这次大会的召开表示热烈的祝贺!对长期工作在林业战线上的广大干部职工表示亲切的慰问;对在林木种苗行政执法和质量监督工作中作出突出贡献的先进单位和先进个人,表示崇高的敬意和衷心的感谢!改革开放以来,党中央、国务院对林业高度重视,全社会关注和支持林业达到了前所未有的程度,我国林业形势发生了重大变化,林业建设呈现出蓬勃发展的良好势头。林业立法步伐加快,全国人大及其常委会先后审议通过和修改并颁布实施了《中华人民共和国森林法》等6个林业法律;国务院先后发布实施了《植物新品种保护条例》等有关林业行政法规12个,这些法律法规的制定和施行,为保护和发展森林资源发挥了重要作用,推进了依法治林的进程。特别是《种子法》的颁布施行对于保护和合理利用种质资源,维护品种选育者和种子生产者、经营者、使用者的合法权益,提高种苗质量,促进林业发展发挥了重要作用。全国人大常委会1999年、2002年和2003年分别对《森林法》、《种子法》和《农村土地承包法》三部涉及林业的法律执行情况进行了检查,从检查结果看,林业的法律法规贯彻实施较好,效果显著。这是党中央、国务院领导重视的结果,是社会各界和林业战线广大干部职工共同努力的结果。
刚才,听了国家林业局的报告,我感到,方向明确,思路清晰,措施得力。
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的重要保障。依法治林是依法治国的重要内容,依法治种是依法治林的重要组成部分。党的十六大和十六届三中全会,提出以人为本,实现全面、协调、可持续发展观;今年6月,中共中央、国务院下发了《关于加快林业发展的决定》,从战略和全局的高度对林业进行了科学定位,提出了新的指导思想,这些都对今后林业工作包括种苗工作提出了更高要求。当前我国林业正处在一个大转折、大发展、大跨越的全新时期,面临新形势、新任务。要落实《决定》要求,必须加强林业法制建设,加大依法治林进程。
下面,我就林业法制建设,结合《种子法》的进一步贯彻实施,提出以下几点希望:
一、尽快建立与社会主义市场经济体制要求相适应的林业法律体系。
党的十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,建成完善的社会主义市场经济体制,必须建立健全与社会主义市场经济体制相适应的法律监督体系。要把中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》精神真正落到实处,增强其约束力,就必须上升为法律。十届全国人大常委会立法规划近日已经中共中央批准,国家林业局要根据全国的立法规划,结合实际,抓紧落实。一方面要对现有的法律法规以及部门规章和规范性文件进行清理和完善,另一方面,要加快立法步伐,进一步完善林业法律法规体系。《种子法》实施三年来,林业已经制定了一些规章制度,种苗行政执法取得明显成效。
二、切实转变政府职能,规范行政行为,提高行政执法水平。
行政机关的一切行政行为必须在法律的约束下进行。为规范行政行为,提高行政效率和行政执法水平,我国颁布施行了《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》,2004年7月1日《行政许可法》也将正式施行,这对规范政府行为起到重要作用。各级林业行政主管部门要根据国家的法律要求,创新行政管理方式,强化林业执法监督,严格实行林业行政执法人员岗位培训和持证上岗制度。要进一步落实去年全国人大《种子法》执法检查组提出的意见和建议,理顺种苗管理体制,健全种苗管理机构和队伍,改善执法手段和条件,提高种苗管理人员的执法水平,严肃查处种子生产、经营、管理、使用环节中的违法行为。
三、加强林业普法工作,提高全社会法律意识。
要采取有力措施,加大对林业法律法规的宣传教育力度,以群众喜闻乐见的形式,开展宣传活动,真正使林业及其相关的各项法律家喻户晓,不断提高全民的知法、守法意识。林木种苗工作是林业建设中一项带有全局性、战略性、超前性的基础工作。要把《种子法》和有关法律法规规定的各项制度宣传到位,落实到位,切实保护林木种苗生产者、经营者和使用者合法权益。
四、以贯彻实施《种子法》为核心,加快林木种苗建设步伐。
当前,林业形势和社会经济发展对林木种苗工作提出了越来越高的要求。林木种苗是林业最基本的生产资料,种苗的`优劣直接影响到林木的生长量和质量。种苗工作做得如何关系到造林的成果和林业发展战略目标的实现。采用良种壮苗是保证林业健康发展带有根本性的措施。国家对林业很重视,每年投入达几百亿,能不能把树种活、种好,发挥最大的生态和经济效益,关键在种苗。必须加强。
林木种苗基础设施建设和林木种苗基地建设,加强林木品种选育、良种推广、林木引种驯化和种质资源保护工作,加强林木种苗科技创新,改革国有种苗生产经营机制,鼓励多种经济成份发展种苗,建立投资主体多元化和现代管理模式,促进林业快速发展。
同志们,林业《决定》的出台,全面加快了林业建设的步伐,《种子法》的颁布实施,对促进林木种苗快速健康发展起到了积极作用。我相信,在党中央、国务院的正确领导下,在有关部门的大力支持及林业部门的积极努力下,林业和林木种苗的发展一定会再上一个新台阶!
工会工作上半年总结
半年来,乡工会工作在市总工会的领导下,在乡党委、政府的关心和支持下,紧紧围绕市委、市政府的“四五五”发展思路,以"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了我乡工会工作的全新局面。
一是以抓工会组织的队伍建设为突破口,完善村级工会组织,建立村级工会组织5个。二是加强工会干部的教育培训,建立工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能,努力将工会创建“职工之家”,通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节等庆祝活动,极大地丰富职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会精神的学习宣传和教育活动,教育、引导职工,正确对待利益关系,处理好眼前利益和长远利益,个人利益和集体、国家利益的关系,充分发挥工人阶级主力军作用,为我乡的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。六是关心职工生活。“职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,我乡工会经常组织领导干部下到基层,或开座谈会或走农串户,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工心声,尽力为职工排忧解难,节假日期间开展慰问特困职工和退休职工以及困难农民工活动,在全乡范围发起了关注留守儿童的爱心行动,为贫困学生创造了学习条件。七是抓维权维稳,为创建平安钟停而努力。
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的.积极性引导好、保护好、发挥好。乡工会针对维权工作中的突出问题,我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。积极探索职工民主管理新路子。我们在一些单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在乡卫生院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。
为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。今年我们举办庆“五一”节职工篮球赛和乒乓球赛,“五四”青年节期间举办了文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活。
在肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是活动经费还不充足;六是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。
农业办上半年工作总结
(一)农技工作:
1、实用技术培训情况:1-6月农民实用技术培训1963人次,其中种植业1551人次,养殖业179人次,农业面源污染防治培训233人次;印发《桃优质高效安全生产技术》、《__年龙泉驿区葡萄花前花后病虫害发生趋势预报》、《__年果树套袋前后的病虫害发生趋势与防治对策》等技术资料4600份。
2、绿色食品认证和水果出口基地建设:由聚合永兴果业合作社牵头,绿色认证两个:一是红旗村水蜜桃20__亩;二是阳光村葡萄1000亩。目前此项工作正在进行当中。
3、农残取样检测情况:取样126个,全部合格。
4、秸秆禁烧工作开展情况:小春禁烧面积3710亩,堆沤、沟埋、覆盖等方式做好秸秆还田工作,秸秆综合利用3460亩;秸秆禁烧宣传面达100%,集中执法巡查52天,出动禁烧巡逻车辆19辆,巡查386车次,出动巡查人员826人次。
(二)畜牧工作:
1、动物免疫工作:犬只狂犬病免疫数1152只∕次,生猪口蹄疫猪瘟、猪蓝耳病免疫数3800头∕次,小家禽禽流感6.32只∕次。
2、动物疫病监测:犬只抽样20头∕份,猪只抽样40头∕份,小家禽抽样50只∕份,牛两病(结核病、布氏杆菌病)监测115头∕份。
3、动物检疫:生猪3800头∕次,禽蛋15万公斤。
4、重大疾病消毒面积达258万平方米。
5、“瘦肉精”知识宣传及检测工作:50头以上大户(其中1户200头以上),抽检全部呈阴性。
6、种草养畜项目:一是争取区农发局资金在草坪村养殖肉羊20__只,预计农户年纯收入120万元;二是争取区农发局资金在郑家村养殖肉兔6万只,预计农户年纯收入60万元,目前此项工作正在实施当中。
(三)林业工作:
1、森林防火工作:一是制作森林防火警示牌300个,印发宣传资料1万份,签订防火责任书30份;二是安装防火监测器1台,清除林下可燃物3000亩;三是出动森林防火宣传车1台,13辆摩托车,不间断进行森林防火巡查,全年无森林火灾发生。
2、核桃基地建设:完成市级低效林改造产业项目,在郑家村1、6组补植优质剥壳核桃500亩。
3、林下养殖项目:完成巩固退耕还林成果市级配套项目,在万家村养殖林下生态跑山鸡45户,发放鸡苗4000只。
4、森林病虫防治工作:完成森林有害生物防治1800亩,其中云南松毛虫1000亩,舞毒娥800亩。
(四)水利工作:
1、排污工程建设:争取区水务局资金11.8万元,完成圣南社区农民集中居住区化粪池、隔栅池建设,260户800人受益。
2、安全饮用水工程建设:一是争取区水务局资金30万元,改造郑家村5-10组饮用水工程,工程完工后可解决郑家村168户526人饮水难问题,目前此项工作正在实施当中;二是投资2.6万元,完成万家村19组人饮取水池、河道拓宽等维修改建工作。
3、提升工程建设:争取区水务局资金150万元,改造塘堰3口(万家、郑家、红旗各1口),提灌站5处(阳光村),此项工作正在申报当中。
4、水库安全整治工作:争取区水务局资金5万元,完成草坪村大坝水库、红旗村红旗水库堤坝白蚁整治工作,消灭蚁王、蚁后24对。
(五)惠农政策的落实情况。
粮食直补及农资补贴:涉及7个村(社区),3573户,10822人,面积18946.828亩,补贴金额142.8万元。
(六)其他工作。
新农通信息完成48条,农信通信息完成6800条,主要宣传秸秆禁烧、汛期安全知识、森林防火、果树病虫防治等内容。
__年农民增收困难。
(一)继续抓好绿色食品认证和水果出口基地建设等农业项目工作。
(二)继续抓好农民实用技术培训工作。
(三)贯彻并落实好中央、省、市在农村的一系列惠农政策,切实保护农民的利益。
(四)抓好河道水环境治理工作。
(五)抓好森林防火、防汛抗旱、秸秆禁烧、重大疫病防控、农机安全、沼气池安全等安全生产工作。
农业局完善农业行政执法体系工作上半年总结
在局党委和分管领导陈副局长的正确领导及其他处室、站所的大力支持下,通过处室同志共同努力,完成了上半年各项工作任务。全处同志在上半年工作中,努力学习和实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,认真贯彻执行宣传党和国家的各项方针政策。紧紧围绕农业局中心工作任务,积极开展各项工作。遵守各项工作纪律,树立为“三农”服务的思想,依法行政,公正执法,认真履行工作职责。现将上半年工作总结如下:
依法行政是依法治国的重要组成部分,是深化行政改革,建设社会主义市场经济体系的客观需要,是构建法治政府、责任政府的要求。依法行政,公正执法,加强农业行政综合执法,维护农业投入品市场的正常经济秩序,建立完善农业行政执法体系,是维护农民群众合法权益的需要,是农业和农村经济持续发展的需要,也是维护农村社会稳定的一个重要的工作。
(一)调查研究。针对我市农业依法行政和行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,如农业行政执法责任追究制、农业行政复议、农业行政处罚程序、农业行政赔偿程序、执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,探索农业行政执法监督管理的有效和长效机制。
(三)毒鼠强专项整治工作。根据省农业厅关于收缴毒鼠强等剧毒杀鼠剂的工作安排,进一步加强对剧毒鼠药的清查收缴力度和宣传力度,以及合法鼠药经营网点的布局。并联合工商、卫生、公安等部门的积极开展清理收缴、宣传等活动。通过采取各项有力措施,目前我市毒鼠强等剧毒杀鼠剂得到有效地遏制,有效地打击和预防利用杀鼠剂的违法犯罪行为,为早日根除毒鼠强等剧毒杀鼠剂对社会的危害,打下了良好的基础,维护了人民群众的生命健康和社会的稳定。
(四)加强农业法制工作,针对农资经营户和农村群众文化水平低,法律意识淡薄,运用法律武器保护自己的能力较弱等特点,同时为了有效防止坑农害农的违法事件的发生,对全市农药经营户、饲料及饲料添加剂等经营户进行了组织学习,1月至6月共组织农资经营人员培训(含上岗证)学习约600人次。通过加大农资市场的监管力度和采取多种形式的宣传及整顿农业投入品专项整治等活动,提高了经营户依法经营意识,提高了他们自觉抵制销售假冒伪劣农资商品的意识,维护了农资市场的正常秩序,维护了合法经营。
(五)根据国家、省、市关于做好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的要求,结合**市农业局职能和农业生产的实际,成立了**市农业局领导小组及办公室,并制定了《**市农业局开展打击违法添加食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作实施方案》和《**市农业局关于进一步开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治工作的通知》,明确提出了专项整治目标任务和工作重点,责任部门、工作安排和时间要求、组织保障等内容,为有效开展专项整治工作奠定了基础。同时进一步加大宣传力度,突出重点区域、重点企业、重点品种和农产品质量安全为专项整治工作的重点,加大打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动力度,建立标本兼治、上下联动、信息共享、部门配合专项整治的长效机制,完成了三个阶段的工作总结和10日一报的报表各项工作,保障了农产品质量安全和人民群众的身体健康及社会的稳定。
(六)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”和行政审批改办领导小组关于《行政处罚依据清理的通知》、《行政许可事项的清理的通知》及对新颁布实施的法律法规设置行政处罚和行政审批许可事项设置依据清理、规范细化的精神及要求,主要做了以下工作:一是对行政审批项目再次进行清理,加强和“三个区”有关行政审批项目移交和行政执法对接及指导,同时做好省农业厅下放的行政审批项目的对接,使我局行政审批项目下放、移交和衔接工作顺利开展;二是根据相关的法律、法规和有关阳光政务的相关要求,拟定了“**市农业局阳光政府四项制度”,加强对县(市)区农业部门“阳光政务四项制度”的建立的指导及逐步建立完善行政执法监督管理机制,进一步规范农业行政执法行为;三是对涉农的法律、法规、地方性法规、规章所设置的农业行政处罚条款、行政强制、行政确认进行梳理,共有231款。在农业行政执法制度的基础上初步拟定了农业行政执处罚自由裁量权,准备提交省农业厅和县(市)区讨论。
(六)、根据市政府立法计划的工作安排,我局承担的《农村集体经济组织资产监督管理办法》已通过市政府常委会,并于2月1日施行。我处积极参与了相关宣传资料的拟定和培训等工作;结合“3.15”消费者权益保护日,积极组织和参与在东风广场宣传《中华人民共和国动物防疫法》的活动,提高群众的法律和自我保护意识。
二、认真办理人大建议和政协提案工作。
自两会结束后,我局共收到58件人大建议和政协提案,其中:省人大代表建议5件、市人大代表建议15件、市政协委员提案38件。根据市委、市政府关于认真办理人大建议和政协提案的有关规定和要求以及局党委的安排布置,我处积极开展撰写、协调、组织面商、修改面商答复稿等相关办理工作。现已完成办理省人大代表建议3件、市人大代表建议15件、市政协委员提案18件,目前已办理的人大建议和政协提案共36件,面商率100%,满意率100%。
三、完善、健全便民服务中心农业局窗口工作。
根据市委、市政府关于精简行政审批事项和程序及加强便民窗口管理的有关要求,按照局党委的工作安排,我局行政审批项目都已按规定拟定了行政审批程序,实施行政审批“两集中”开展审批工作。同时加强便民窗口工作人员的学习宣传。经过有关处(室)、站所和窗口工作人员的努力,没有出现违规或者举报、投诉案件,按时、按质完成行政审批的各项工作任务,树立了农业局窗口的良好形象。
四、开展政务信息公开工作。
根据市委、政府开展政府信息工作的有关规定和要求,积极开展收集和整理本局应当公开的相关的政务信息,并在市政府网站和农业信息网进行公开。同时和市场处共同完成了96128专线接听电话的基础材料整理、上传和回复工作。
五、其他工作方面。
积极做好市委、市政府批转的督办件;积极参加招商引资和完成领导临时交办的各项工作。
六、下半年的主要工作安排。
(一)进一步加大对涉农的法律、法规和相关政策的贯彻、执行、宣传力度,并针对我市农业和农村社会、农业依法行政、行政审批项目审批、行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,探索执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,健全完善农业行政执法监督管理的有效和长效机。
(二)依法行政,公正执法。继续加强农业行政综合执法力度,深入开展农资打假护农活动,重点整顿种子、农药、兽药、饲料、疫苗、肥料和九种农资的违法违规的行为,依法维护农业投入品市场正常经济秩序;健全完善农业行政执法体系,切实依法维护农民的合法权益,为农业和农村经济的发展保驾护航,维护社会的稳定。
(三)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”的.有关规定,进一步健全完善行政执法责任追究、行政审批项目审批监督管理办法、行政处罚自由裁量权、行政处罚依据的细化等工作。
(四)农业行政执法工作:严格执行行政执法证件管理的相关规定,在年底组织农业行政执法人员证件审验及部分证件到期换证培训等工作。
(五)按照市委、市政府关于办理人大代表建议和政协委员提案的规定和要求,继续认真办理人大代表建议和政协委员提案的工作,特别是3件政协重点提案面商的组织工作,按质、按时完成办理的各项工作任务。
(六)做好“阳光政府四项制度”的相关工作;及时做好政府信息公开的各项工作。
(七)在7月-8月组织一次法律法规专题讲座,重点是《中华人民共和国农产品安全法》和《中华人民共和国卫生法》及《农业行政处罚程序规定》。在局党委和分管领导陈副局长的正确领导及其他处室、站所的大力支持下,通过处室同志共同努力,完成了上半年各项工作任务。全处同志在上半年工作中,努力学习和实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,认真贯彻执行宣传党和国家的各项方针政策。紧紧围绕农业局中心工作任务,积极开展各项工作。遵守各项工作纪律,树立为“三农”服务的思想,依法行政,公正执法,认真履行工作职责。现将上半年工作总结如下:
依法行政是依法治国的重要组成部分,是深化行政改革,建设社会主义市场经济体系的客观需要,是构建法治政府、责任政府的要求。依法行政,公正执法,加强农业行政综合执法,维护农业投入品市场的正常经济秩序,建立完善农业行政执法体系,是维护农民群众合法权益的需要,是农业和农村经济持续发展的需要,也是维护农村社会稳定的一个重要的工作。
(一)调查研究。针对我市农业依法行政和行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,如农业行政执法责任追究制、农业行政复议、农业行政处罚程序、农业行政赔偿程序、执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,探索农业行政执法监督管理的有效和长效机制。
(三)毒鼠强专项整治工作。根据省农业厅关于收缴毒鼠强等剧毒杀鼠剂的工作安排,进一步加强对剧毒鼠药的清查收缴力度和宣传力度,以及合法鼠药经营网点的布局。并联合工商、卫生、公安等部门的积极开展清理收缴、宣传等活动。通过采取各项有力措施,目前我市毒鼠强等剧毒杀鼠剂得到有效地遏制,有效地打击和预防利用杀鼠剂的违法犯罪行为,为早日根除毒鼠强等剧毒杀鼠剂对社会的危害,打下了良好的基础,维护了人民群众的生命健康和社会的稳定。
(四)加强农业法制工作,针对农资经营户和农村群众文化水平低,法律意识淡薄,运用法律武器保护自己的能力较弱等特点,同时为了有效防止坑农害农的违法事件的发生,对全市农药经营户、饲料及饲料添加剂等经营户进行了组织学习,1月至6月共组织农资经营人员培训(含上岗证)学习约600人次。通过加大农资市场的监管力度和采取多种形式的宣传及整顿农业投入品专项整治等活动,提高了经营户依法经营意识,提高了他们自觉抵制销售假冒伪劣农资商品的意识,维护了农资市场的正常秩序,维护了合法经营。
(五)根据国家、省、市关于做好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作的要求,结合**市农业局职能和农业生产的实际,成立了**市农业局领导小组及办公室,并制定了《**市农业局开展打击违法添加食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作实施方案》和《**市农业局关于进一步开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项整治工作的通知》,明确提出了专项整治目标任务和工作重点,责任部门、工作安排和时间要求、组织保障等内容,为有效开展专项整治工作奠定了基础。同时进一步加大宣传力度,突出重点区域、重点企业、重点品种和农产品质量安全为专项整治工作的重点,加大打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治活动力度,建立标本兼治、上下联动、信息共享、部门配合专项整治的长效机制,完成了三个阶段的工作总结和10日一报的报表各项工作,保障了农产品质量安全和人民群众的身体健康及社会的稳定。
(六)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”和行政审批改办领导小组关于《行政处罚依据清理的通知》、《行政许可事项的清理的通知》及对新颁布实施的法律法规设置行政处罚和行政审批许可事项设置依据清理、规范细化的精神及要求,主要做了以下工作:一是对行政审批项目再次进行清理,加强和“三个区”有关行政审批项目移交和行政执法对接及指导,同时做好省农业厅下放的行政审批项目的对接,使我局行政审批项目下放、移交和衔接工作顺利开展;二是根据相关的法律、法规和有关阳光政务的相关要求,拟定了“**市农业局阳光政府四项制度”,加强对县(市)区农业部门“阳光政务四项制度”的建立的指导及逐步建立完善行政执法监督管理机制,进一步规范农业行政执法行为;三是对涉农的法律、法规、地方性法规、规章所设置的农业行政处罚条款、行政强制、行政确认进行梳理,共有231款。在农业行政执法制度的基础上初步拟定了农业行政执处罚自由裁量权,准备提交省农业厅和县(市)区讨论。
(六)、根据市政府立法计划的工作安排,我局承担的《农村集体经济组织资产监督管理办法》已通过市政府常委会,并于2月1日施行。我处积极参与了相关宣传资料的拟定和培训等工作;结合“3.15”消费者权益保护日,积极组织和参与在东风广场宣传《中华人民共和国动物防疫法》的活动,提高群众的法律和自我保护意识。
二、认真办理人大建议和政协提案工作。
自两会结束后,我局共收到58件人大建议和政协提案,其中:省人大代表建议5件、市人大代表建议15件、市政协委员提案38件。根据市委、市政府关于认真办理人大建议和政协提案的有关规定和要求以及局党委的安排布置,我处积极开展撰写、协调、组织面商、修改面商答复稿等相关办理工作。现已完成办理省人大代表建议3件、市人大代表建议15件、市政协委员提案18件,目前已办理的人大建议和政协提案共36件,面商率100%,满意率100%。
三、完善、健全便民服务中心农业局窗口工作。
根据市委、市政府关于精简行政审批事项和程序及加强便民窗口管理的有关要求,按照局党委的工作安排,我局行政审批项目都已按规定拟定了行政审批程序,实施行政审批“两集中”开展审批工作。同时加强便民窗口工作人员的学习宣传。经过有关处(室)、站所和窗口工作人员的努力,没有出现违规或者举报、投诉案件,按时、按质完成行政审批的各项工作任务,树立了农业局窗口的良好形象。
四、开展政务信息公开工作。
根据市委、政府开展政府信息工作的有关规定和要求,积极开展收集和整理本局应当公开的相关的政务信息,并在市政府网站和农业信息网进行公开。同时和市场处共同完成了96128专线接听电话的基础材料整理、上传和回复工作。
五、其他工作方面。
积极做好市委、市政府批转的督办件;积极参加招商引资和完成领导临时交办的各项工作。
六、下半年的主要工作安排。
(一)进一步加大对涉农的法律、法规和相关政策的贯彻、执行、宣传力度,并针对我市农业和农村社会、农业依法行政、行政审批项目审批、行政执法中存在的主要难点和问题,积极开展了调查研究,探索执法队伍内部监督管理和奖惩机制、联合执法的联动机制,健全完善农业行政执法监督管理的有效和长效机。
(二)依法行政,公正执法。继续加强农业行政综合执法力度,深入开展农资打假护农活动,重点整顿种子、农药、兽药、饲料、疫苗、肥料和九种农资的违法违规的行为,依法维护农业投入品市场正常经济秩序;健全完善农业行政执法体系,切实依法维护农民的合法权益,为农业和农村经济的发展保驾护航,维护社会的稳定。
(三)根据市委、市政府有关全面推行“阳光政务”的有关规定,进一步健全完善行政执法责任追究、行政审批项目审批监督管理办法、行政处罚自由裁量权、行政处罚依据的细化等工作。
(四)农业行政执法工作:严格执行行政执法证件管理的相关规定,在年底组织农业行政执法人员证件审验及部分证件到期换证培训等工作。
(五)按照市委、市政府关于办理人大代表建议和政协委员提案的规定和要求,继续认真办理人大代表建议和政协委员提案的工作,特别是3件政协重点提案面商的组织工作,按质、按时完成办理的各项工作任务。
(六)做好“阳光政府四项制度”的相关工作;及时做好政府信息公开的各项工作。
(七)在7月-8月组织一次法律法规专题讲座,重点是《中华人民共和国农产品安全法》和《中华人民共和国卫生法》及《农业行政处罚程序规定》。
农村工作上半年总结
半年来,新型农村合作医疗工作在卫生局、医保局、合管办领导的大力帮助指导下,根据《xx市新型农村合作医疗试点工作的通知》文件精神,积极认真的开展了新型农村合作医疗宣传动员、审核报销医疗费用等一系列工作,得到了广大人民群众的认可,同时也收到了比较满意的效果。现将上半年的工作总结如下:
为保障新型农村合作医疗工作正常、有序、平稳的'开展,根据《xx市新型农村合作医疗制度实施办法(试行)》及市委、市政府的有关规定,严格就诊、治疗、结算等操作程序,合理控制医疗服务成本,做到农合病人应医报销程序简单化,报销合理透明化,切实为参合患者,提供最优质的医疗服务。农民参加合作医疗最担心的就是“文件上一个样,实行起来变了样”,最怕的就是手续麻烦,一次两次跑回头路。为此,实行全程代理就显得相当重要,只有不断健全服务体系,为农民提供便利、快捷、周到的服务,才能赢得工作的主动和持久。
自我院开展农村合作医疗工作以来,领导比较重视,设立办公室,落实专职人员,负责农村合作医疗具体工作。并且,先后开专题会议以及开展相关业务培训,要求全体医务人员熟悉掌握相关政策、规定和业务,并通过多种方式向社会广泛宣传。组织翻印合作医疗资料汇编,病种目录,熟知相关业务。做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查、大处方等不规范行为的发生。
德和医院是为民服务的窗口,热爱岗位、关心病人、热情服务是每个德和人员工作标准的最底线。为此,德和以服务质量为首要,一是组织医护人员学习,以高尚的道德情操和高度的敬业精神,牢固树立为民服务的思想。二是提倡“一杯水、一句问候、一次搀扶”为内容,心贴心、送一份温馨的活动;三是提倡微笑服务,采取免费挂号、上门就诊、健康知识辅导、病人病情信息跟踪、等形式,主动关心病人病情状况。
我院按照市卫生局、合管办的要求,药品进行统一采购,统一配送,做到了进货渠道正宗,药品质量保证,药品价格优廉,在国家指导价的基础上让利,使百姓直接受益,让利于广大农合患者。另一方面也体现了采购工作公开透明的运行机制,从而使患者用上放心药。
德和医院合管员在报销过程中,认真执行报销程序,对来报销医疗费用仔细查实核对。为提高参合农民对报帐程序的认识,印发了“参合患者就医、报销程序”有效提高了参合农民对新型农村合作医疗报销程序的认识。如今,新型农村合作医疗已深受广大农民的欢迎。
开业以来,我院20xx年2月至20xx年5月,共有116病例费用得到补偿。住院费总额合计332684.29元,补偿住院医药费92476.00元,最高l列补偿4443.00元,最低1例补偿48.00元,另对35例住院正常分娩给予每人一次性补偿100.00元,合计补偿额3500.00。从而减轻了患者的精神负担和家庭困难,体现出了合作医疗制度的优越性,合作医疗资金也发挥了它应有的作用。
新型农村合作医疗在我院刚刚起步,在制度、管理和工作上都不尽完善,希望各级领导对我院合作医疗工作给予多多指导和支持,使我们进一步建立健全各种管理制度,逐步使农村合作医疗工作走上法制化、制度化运作的轨道。下一步,我们将继续牢固树立“以人为本”的理念,始终把便民服务放在第一位,精益求精,努力构建和谐医院,建立长效机制,不断地把新型农村合作医疗工作推向深入,并取得更大成绩。
农业工作上半年总结
令世界瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会11月8日在北京隆重开幕,举国欢庆,同看开幕式盛况。作为一名多年的基层农业工作者,在收听收看了胡锦涛的题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告后,激情澎湃之余,也对我县现代农业建设工作进行了深入的思考。报告中强调:继续坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,进一步加大强农惠农富农政策力度,扎实推进现代农业建设……加快发展现代农业,增强农业综合生产能力……发展多种形式规模经营,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系……将我县现代农业建设现状与报告结合起来,得到以下几点体会:
首先,建设现代农业,必须构建集约化生产体系。
现代农业建设,要求标准化生产、要求机械化生产,要求利用新模式、新技术,而这些条件,是我们传统意义上一家一户的小农生产模式所肯定不能解决的问题。在这种现状下,我们必须在依法维护农民土地承包经营权的基础上,适时引导土地流转工作,使土地等农业资源合法向有能力的经营大户集中,包括种植、养殖大户,为农业规模化、机械化经营创造条件。在此基础上,发展标准化生产,逐步构建起集约化生产体系。
其次,建设现代农业,必须夯实生态农业基础。
生态农业是现代农业必不可少的组成部分,在保证粮食稳产增产的同时,必须在生态农业上狠下功夫。既要在引进培育优新品种上下功夫,又要发展有机农业,既要搞好常规生产,也要探索高效环保的农业生产模式。比如大米生产,在做好常规品种生产的同时,也要发展富硒米、富钙米等特种米生产;在做好常规生产模式的同时,也要发展稻田养鱼、稻田养蟹等立体种养,从而促进有机农业、生态农业的快速形成。
再次,建设现代农业,必须强化农业基础设施建设。
要发展现代农业,强化农业基础设施建设,增强农业综合生产能力是重中之重。一方面是要强化硬件装备。加强农田水利建设,加强中低产田改造,提升农机装备水平,加强科技示范区、示范园建设。另一方面是要提升软件水平。健全基层农技推广服务体系,建设农业有害生物预警与控制站,健全产品质量安全服务体系,确保现代农业健康发展。
第四,建设现代农业,必须走产业化道路。
所谓农业产业化,就是用工业管理的理念抓好农业生产,可以说,现代农业发展的关键在于产业化。建设现代农业,必须根据自己的地方特色,找出优势所在,培育出自己的主导产业、支柱产业,在此基础上,利用政策和技术扶持、帮助农业产业化企业发展,不断壮大农业龙型经济,带动产业结构全面升级,从而给当地的现代农业建设带来活力。
总之,在收听收看了报告后,感觉到建设现代农业,是一项任重而道远的历史使命,同时,报告中关于农业工作的论述,也为我们指明了现代农业建设的方向。形势逼人,逆水行舟,不进则退,囿有守成,裹足不前,没有出路,作为一名基层农业工作者,我将在报告精神的指引下,统一思想,鼓足干劲,趁势而上,为扎实推进现代农业建设贡献自己的一份力量!
农业局上半年工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编帮大家整理的农业局上半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
xx年上半年,我股主要开展了以下几项工作,现汇报如下:
积极宣传贯彻《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》等农业法律、法规和《中华人民共和国农产品质量安全法》、《四川省〈中华人民共和国农产品质量安全法〉实施办法》、《无公害农产品管理办法》、《无公害农产品标志管理办法》、《四川省种植业无公害农产品管理办法》、《农业转基因生物安全条例》等农产品质量安全管理的有关法律、法规、规章。
1、积极学习、宣传、贯彻国家、省颁布的绿色食品、无公害农产品质量标准,绿色食品、无公害农产品生产技术规程,无公害农产品肥料、农药使用准则,无公害农产品产地认定程序、无公害农产品认证程序。提出我县农产品质量安全工作意见。
2、指导督促取得了四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地、xx县无公害食用菌生产基地、xx县无公害中药材生产基地的农户按无公害农产品生产技术规程组织生产,搞好无公害农产品生产基地建设。完成了对取得四川省无公害农产品生产基地证书的兴隆无公害蔬菜生产基地、龙台无公害蔬菜生产基地、联合无公害辣椒生产基地的复查换证工作。组织抓好国家级无公害中药材生产示范基地县建设。抓好取得了绿色食品标志使用权的xx县元通绿色发展有限公司的绿白牌甜油桃的生产过程监控。
3、抓好农产品质量安全检测工作。组织专人定期对我县无公害农产品生产基地、蔬菜批发市场以及超市等蔬菜、水果生产和销售场所的蔬菜、水果进行农药残毒快速抽检。1—6月,抽检基地蔬菜样品7种101个,合格率100%;抽检批发市场蔬菜样品10种152个,合格率97.37%;抽检农贸市场零售蔬菜样品10种364个,合格率98.26%;抽检超市蔬菜样品126个,合格率96.29%;抽检市场水果样品4种200个,合格率100%;抽检基地中药材样品1种45个,合格率100%。
4、抓好农业投入品的市场监管工作,参与打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为,推广高效低残毒农业投入品品种和农业有害生物绿色防控技术。定期和不定期地开展农产品质量安全整治工作,强化了蔬菜农药残留超标问题专项治理工作。
5、编写了我县农产品质量安全舆情处置工作方案。
3月17日,在回龙镇场镇参加了送文化、科技、卫生“三下乡”活动,我局组织农业科技人员6人,出动车辆1辆,送水稻、玉米、大豆、花生、小麦、油菜等农作物栽培新技术,大棚蔬菜栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、蔬菜施肥图谱、蔬菜病虫害图谱、食用菌栽培技术等资料19种共8500份,开展农业科技咨询3600人次。并赠送了价值200多元的农药。
1、积极指导乡镇农技人员完成各级业务部门布置的各项技术推广任务。
2、开展基层农技体系建设情况调研,及时向市农业局报送有关报表和调研材料。
3、开展了乡镇农技推广机构完成改革任务核查认定工作。
4、认真实施好基层农技推广体系改革与建设示范县项目。
(1)组织技术指导人员兑现xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目科技示范户物化技术补助和试验示范基地建设补助。共为xx户农户分装并发放了价值38.9436万元的配套物资,物资全部通过政府招标采购。
(2)完成了xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目绩效考评工作,并撰写绩效考评自查报告汇编上报省农业厅;迎接上级对xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目的检查验收。
(3)组织实施xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目。
通过项目实施,推进构建职能明确、机构健全、队伍精干、保障有力、运转高效的.基层农技推广体系,建立农技推广责任制度、人员聘用制度、绩效考评制度、知识更新制度等基层农技人员管理制度,完善“专家组+试验示范基地+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制。通过项目实施,全面提升基层农技推广体系的公共服务能力,为保障主要农产品有效供给,促进农民持续增收提供技术支撑和人才保障。
主导产业的主导品种、主推技术在全县的综合覆盖率分别达到80%,科技示范户主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%;培育农业科技示范户1000户,每户农业科技示范户辐射带动20户,科技示范户当年示范产业亩产比全县前三年平均增产15%以上;建设农业科技试验示范基地10个;在全县开展新型农民科技培训工作;对农技人员进行知识更新培训,集中培训农技人员100名左右,集中培训时间不低于5天。
目前小麦、油菜试验示范基地已建成,水稻、玉米试验示范基地已完成播栽工作。
1、认真抓好地方特色产业、农民外出就业、农民创业等“新型农民培训”工作。截止6月20日,共组织培训新型农民1405人。还完成了对农村劳动力转移培训阳光工程培训单位xx年度项目实施情况的检查验收,并接受了省市阳光办对项目的验收和核查。
2、抓好农村实用技术培训工作。截止6月20日,组织县、镇乡农技人员共举办农村实用新技术培训班670班次,培训22.3万人次,发放技术资料35.19万份,结合培训推广新技术24项。
下半年工作重点:
一、继续组织实施好农业部xx年超级稻示范推广项目和农业部、财政部xx基层农技推广体系改革与建设示范县项目,争取实施农业部等六部委组织实施的xx年农村劳动力转移培训阳光工程。
二、继续抓好农产品质量安全工作。抓好无公害农产品生产基地建设,加强对无公害农产品生产基地、市场农产品质量安全状态监测。
农村工作上半年总结
建设我国社会主义新农村是党和国家在新的历史条件下重大战略决策,它全面体现了现代农村经济、政治、文化和社会发展的要求,对深化农村改革、解决“三农问题”具有重大而深远的现实和历史意义。按照市委、市政府的部署安排,我局帮扶玉泉办西王村新农村建设。根据上级的部署,结合局机关工作实际情况,统一思想、加强领导、精心筹划、务求实效,扎实开展了工作,取得一定成效。现对今年上半年我局该项工作总结如下:
今年,局领导班子高度重视社会主义新农村建设工作,将其列入重要议事日程,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针总体要求,切实推进工作。为保障该项工作各项措施的落实,局领导及时调整了局社会主义新农村建设工作领导小组,局长薛华峰任组长,计生协会副秘书长郭立军任副组长,办公室张博琴、司少锋、王杨芬等三名同志为成员。领导小组负责处理各项工作。局领导办公会及时研究新农村建设工作,解决各种问题。由于统一了思想,提高了对该项工作的深刻认识,健全工作机制,加强了领导,形成了保障有力、措施到位的良好工作格局,使该项工作有序深入地开展。
为做好我局帮扶华山镇西王村新农村建设工作,局包联领导小组在学习贯彻党和国家关于建设社会主义新农村工作的方针、政策基础上,从思想上坚定新农村建设的信心,制订了切实可行的工作计划,全面规划了全年新农村建设工作。规划明确地从发展现代农业,增加农民收入;完善村庄规划编制,明确长远发展目标,完善和整治村容村貌;推进村级民主管理;切实加强帮扶力度等诸方面进行了详细计划。局领导根据这个计划,多次到西王村深入调查了解新农村建设工作情况,带去党和国家的各项优惠三农政策进行有效宣传,使党和国家的方针、政策深入村民心中,激发村民进行新农村建设的无比热忱,使该项工作成为村民的自觉行动,使各项工作开展有明确目标,有周密计划,有可行措施,从而达到显著的成效。
上半年,我局按照社会主义新农村建设坚持科学规划,因地制宜,分步实施,分类指导和政府主导,以村民为主体的原则,积极落实各项帮扶措施,加强资金投入,促进新农村建设。
(一)引导西王村进行农业产业调整,根据该村实际情况,积极协助争取各种资金,大力发展养殖业,改一家一户少量饲养向上规模专业化发展,其中该村养羊业已形成规模,通过此项产业发展,提高了全村村民经济收入,上半年村民年平均收入比上年增长14%以上。
(二)我局根据自身状况,挤出一定资金,帮该村解决了整修水渠缺口资金,使全村水渠整修工作顺利进行。新修水渠5000米,铺设引水管道20xx米,该村的水利灌溉设施水平有了很大提高;免费为该村育龄群众发放宣传册500册,避孕药具800余盒;对该村农民进行农技知识培训,为建设新农村打下了坚实的基础。
(三)工作队每次到村开展工作,都会与村干部协商如何开展新农村建设工作,内抓管理,外抓形象,办好新农村建设宣传栏,推行财务公开制度,搞好财务管理,建立健全财务台帐,完善了各项规章制度,村民自治得以加强。村级组织建设得以巩固。召开新农村建设理事会,并制定章程。积极动员群众投资投劳,开展新农村建设活动,帮助西王村建设农民书屋,动员计生系统干部捐书给村人口文化学校,给农民增加文化素养创造条件。
(四)我局充分发挥部门优势,根据创建省级计划生育。
优质服务市工作的需要,协助该村充实完善了“两室一校”,即:国策室、服务室、人口学校,完善了各种账表卡册。
今年,我局为玉泉办西王村社会主义新农村建设做了一些工作,使该村新农村建设得以推进,村民生活质量得以改善,取得了一些成绩,但离上级对我们的要求相差甚远,与兄弟单位比较,存在一定差距,新农村建设工作尚有许多工作要做。今后,我们决心在市委和市政府的正确领导下,在市新农办的精心指导下,继续努力,为西王村做好巷道支线硬化、人口文化大院、人畜饮水三项工程建设工程和对全村育龄妇女实施免费健康检查治疗工作,为社会主义新农村建设工作作出应有的更大贡献。
农业局上半年工作总结
今年以来,我们在县委、县政府及市农业局的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市关于农村工作的一系列会议精神,以科学发展观统领农村经济发展全局,以调整农业产业结构,确保粮食安全,提高农民收入做为突破口,加强领导,强化措施,突出重点,积极搞好现代农业,加速推进农业产业化进程,全面提高农业综合生产能力,全县农业和农村经济保持了稳步增长的发展态势。
(一)夏粮生产再获丰收。全县小麦播种面积135.9万亩,平均单产403公斤,总产达到了54.77万吨,较去年增产1.7%。连续七年小麦单产、总产稳定增加。在今年全市举办的小麦高产竞赛中,我县黄堆集乡何仓村村民董建国3亩小麦,经省市专家实打验收,平均单产达到706公斤,荣获二等奖。
(二)农副产品生产加工基地建设进程加快。一是农业产业化龙头企业发展迅速。全县省级以上农业产业化龙头企业已达5家,市级38家。市委市政府在我县确定的7家支撑企业,截止目前已实现销售收入5.62亿元,利税0.84亿元;新增规模以上农产品加工龙头企业3家,达到182家;各类农产品生产基地达到30万亩,初步形成了龙头带基地,基地连农户的经济发展格局。二是农业标准化基地建设有了新进展。新增农业标准化基地2.3万亩,达到18.5万亩。三是专业合作经济组织进一步扩大。新增农民专业合作经济组织11个,总数达到202个,带动农户近4万人。
(三)农业特色板块经济初具规模。乡镇立足本地实际,围绕各自的特色农业产业,不断加大培植力度,努力扩大规模,提升档次,形成了产业链条完备、竞争力强大的特色板块经济。丁里长、潘渡、杨庄集等乡镇依托六和食品、金绿洲食品等食品加工龙头企业,大力发展林下养殖,养殖户年均收入万元以上。目前全县已发展林下养殖面积8.9万亩,养殖大棚1610多个。
(四)蔬菜生产形势良好。截止xx年上半年全县蔬菜种植总面积达到35万亩,总产113.5万吨,实现产值9.7亿元,30%实现了外销,菜农增收明显。
(五)科技兴农进一步加强。今年以来我们大力开展科教兴农,推广普及农业高新技术,通过组织培训班、报告团、广播电视讲座、印发技术资料、宣传车下乡等多种形式,深入开展了农业科技、农村新技术的教育培训活动。农广校、农技站、植保站、种子管理站等局属有关单位今年共举办各类培训班、报告团30期次,广播电视讲座16期次,宣传车下乡100余次;印发宣传材料、明白纸5.2万余份,开展技术咨询、技术指导5万余人次。同时大力加强良种供种体系建设,加大良种推广力度,加快良种更新换代。全县共推广玉米、棉花、瓜菜等各类优良品种200多万公斤。各类农作物良种普及率达100%。充分发挥了优良作物品种对农业增产、增效和农民增收的积极作用。
下半年,我们将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照年初制定的计划,再鼓干劲,再添措施,全面完成全年工作目标。
一是扎实抓好夏种、夏管工作。俗话说“夏种无早,越早越好”,由于今年的特殊天气,造成小麦收获期比往年推迟了一周左右,给夏种剩下的适宜播种时间已经很少,这就要求我们必须边收边种,力争在6月22日前完成夏种任务,为秋粮的丰产丰收打下一个好的基础。在搞好夏种的同时,千万不要忘记夏管,俗话说“三分钟,七分管”在今年的秋季作物管理上,要特别注意的就是加强对灰飞虱的防治,预防玉米粗缩病的发生。
二是进一步抓好农业结构调整。要以扶持、培育和引进农业龙头企业为重点,大力发展效益农业,延伸农业产业链条,提高农产品附加值,增加农民收入。在稳定粮食生产的基础上,认真搞好种植业结构调整,重点搞好品种的布局和调整,积极引导农民发展高效经济作物,努力扩大高效经济作物面积。
三是抓好粮棉油高产创建工程,积极搞好玉米、棉花万亩丰产方、百亩示范片、十亩攻关田项目,确保完成万亩玉米示范片平均单产600公斤,百亩示范方单产650公斤,十亩攻关田单产700公斤的任务。棉花万亩示范片力争达到亩产皮棉100公斤,较全县平均产量增产20公斤以上。
半年来,农业局组织工作认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,紧紧围绕农业工作大局,加强组织工作建设,为快速推进我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供坚强保障为总体目标。以开展党的群众路线教育实践活重要抓手,并结合我局工作实际,不断创新活动载体,现将半年来工作开展情况总结如下:
一、领导班子创“四好”活动。
(一)进一步加强学习创新。一是明确学习的重点内容。以党的和xx届三中全会精神和各级党代会精神为学习重点,围绕我县“四个示范县”的发展定位和“四个兴县”的发展路径,结合本地本单位工作实际,有针对性地学习政治、经济、法律、历史和文学等各方面知识;注重向实践学习、向群众学习,切实抓好“千名干部走基层,五帮五联五为民”活动。二是突出学习的有效形式。坚持和完善党委中心组学习制度,鼓励支持领导干部个人读书自学。采取考察培训、宣讲辅导、学习研讨、经验交流、调查研究等多种形式,保障学习计划、时间、经费、资料、辅导、人员“六落实”。三是注重学习的实际效果。结合工作需要,在深入基层开展调查研究的基础上,形成有依据、有分析、有对策措施并具有一定质量的理论成果。坚持在学习中创新,在创新中发展,用理论学习来指导实践,推动工作,不断提升理论学习助推科学发展的实效。
(二)进一步维护民主团结。一是健全科学的决策机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善领导班子内部的议事和决策机制。坚持集体议事、民主决策,“三重一大”事项集体讨论决定;坚持集体领导下的分工负责制,以制度规范行为,确保各级领导班子工作的制度化、规范化和科学化。二是坚持民主集中制原则。坚持开展以领导班子负责人上一堂党课,班子成员之间开展一次交心谈心,班子成员开好一次民主生活会为主要内容的“三个一”活动。按照个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则,贯彻落实好民主集中制,绝不允许个人独断专行、有令不行、有禁不止、各行其是。认真执行党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。三是自觉维护班子团结统一。班子成员要顾全大局,相互补台不拆台,相互支持不越位,大事讲原则,小事讲风格,营造合作愉快的工作氛围;要勇于开展批评与自我批评,经常采取交心谈心等形式进行交流沟通,消除误会、排除矛盾,增进理解、增强互信,创造团结和谐的工作环境。
(三)进一步抓实勤政为民。一是坚持“五破五立”,不断增强为民宗旨意识。即:破除官僚主义、特权思想,树立立党为公、执政为民理念;破除墨守陈规、自我封闭的意识,树立与时俱进、开拓创新理念;破除拖拉散漫、按部就班的意识,树立只争朝夕、勇往直前的理念;破除畏首畏尾、无所作为的意识,树立知难而进、争创佳绩的理念;破除满足现状、不思进取的意识,树立奋力拼搏、勇争一流理念。二是转变工作作风,开展好亲民惠民行动。结合党员干部“走基层”“五进村”、“挂帮包”活动的开展,自觉坚持学习和运用从群众中来、到群众中去的群众路线工作法,带头深入基层,贴近群众,想群众之所想,急群众之所急,认真解决好基层群众急、难、怨、盼的事情,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是理清工作思路,务求工作实效。紧紧围绕县委、县政府工作大局,结合本地本单位实际,务实推进工作,创新开展工作,做到思想观念新、发展举措新、改革机制新、工作风气新,确保圆满完成市、县下达的各项目标任务,在推动全县科学发展上体现新作为。
(四)进一步强化清正廉洁。一是加强党风廉政教育。深入推进“环境兴县”战略,严格落实“八项规定”,开展对领导班子成员的理想信念教育和廉洁从政教育,解决好在思想作风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的各种倾向性和苗头性的问题,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。二是强化制度管理。健全定期报告工作和廉洁从政制度,落实好党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、诫勉制度、领导班子成员相互监督制度、谈话提醒制度、领导干部经济责任审计制度等各项制度,加强对领导班子的监督。三是查处违纪违法案件。坚持从严治党,从严管理干部,加大对违纪违法案件的查处力度。对领导班子内发生的重大案件,要积极配合有关部门进行查处,并认真吸取教训,增强班子的凝聚力、战斗力和拒腐防变能力。
二、党的群众路线教育实践活动。
(一)高度重视,建立健全工作机制。
群教工作是我局党委当前首要政治任务,为加强领导,局党委成立了以党委书记艾泽远任组长,其他班子成员为副组长,局中层党员干部为成员的领导小组。领导小组下设办公室和综合保障组、督导组,并抽调8名骨干人员组成了办公室和工作组人员,负责我局教育实践活动日常安排、检查和指导等工作。同时制定了《中共县农业局委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《中共县农业局委员会关于做好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》等5个。
活动方案。
并细化了教育实践活动各个环节主要内容和时间安排表。确保了群教活动在我局扎实有序推进。
(二)营造氛围,广泛宣传发动。
为充分营造氛围,发动党员干部积极参与,普通群众知晓关注,我局采取了以下宣传举措。一是在农业局大门口设置大型宣传专栏一期;二是在农业局院坝、办公区域悬挂宣传横幅二幅;三是利用短号群、飞信群、农业局qq群向党员干部发送群教活动相关政策、工作要求、应知应会知识点50余条;四是积极报送信息简报13期,其中县农业局组织实施“科技挂历”下乡活动,将测土配方施肥技术要点宣传挂历送进农户这一信息得到了省委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动领导小组办公室的“走基层”活动快报转发。
(三)扎实开展学习教育。
1、认真做好规定动作。严格按照县委群教小组办公室工作要求,扎实开展了“四学三讲三议”、和“五个课堂”的学习。一是抓局领导干部带头学,要求局班子成员率先垂范,做好践行群教活动的模范带头作用。班子一把手认真准备资料上好“党课”并及时将群教活动最新精神对全局职工进行了集中传达。二是抓全局党员干部的”四学“。结合个人自学、开展研学、实践教学、宣传促学,局党委认真就学习内容,时间和方式,制定了《县农业局党的群众路线教育实践活动学习教育计划》。并为每位在职党员发放了教育实践活动专用笔记本,精心印制了《县农业局党的群众路线教育实践活动学习资料》等辅导资料。三是抓讨论。围绕“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”、“为了谁、依靠谁、我是谁”专题召开全局党员干部开展了学习讨论。
2、多形式开展学习。充分利用五个“课堂学习”开展学习。一是班子成员积极参加“干部夜校”课堂学习;二是举办“党性教育课堂”,4月4日,局机关党员代表到到白塔山,开展“缅怀革命烈士,重温。
入党誓词。
”学习教育活动;三是举办“宣讲课堂”。4月11日,邀请县宣讲团老师,县党校常务副校长黄岑到我局进行题为“践行群众路线”的专题辅导;四是举办“党委书记上党课”、4月18日,局党委书记艾泽远在局五楼大会议室给全局职工重点讲解了党的xx届三中全会、《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》的重点内容、并结合县情就如何扎实推进我县现代农业产业发展进行了深刻的解读。五是进一步强化了在“基层实践课堂”中向群众学习的意识和自觉性。结合“五帮村”、“计生三结合”、“扶贫”和各项业务工作,面向广大农户和服务群众,虚心、真诚请教局班子在开展工作中存在的问题和需要改进的地方,并就群众在生产生活中迫切需要解决的问题积极进行解决和协调。在实践中进一步牢固树立了群众观点,强化了宗旨意识,提高了在新形势下掌握群众工作方法的能力。
(四)广泛听取群众意见。
按照紧扣“四风”查找问题,坚持开门搞活动,深入群众广泛听取意见建议的工作要求。局领导班子结合工作实际开展了形式多样的征求意见工作。一是结合“五帮村”、“扶贫”、“技生三结合”工作的开展、局班子成员多次到所联系村点进行了专题调研。二是认真开展了“开门评风”和“三进三访”活动,采取无记名问卷调查方式,广泛征求各个群体对我局领导班子和班子个人作风的评议。并结合“干部走基层、真情五为民”、“党员干部双岗双责”和农业部门“技术走基层”等活动,组织党员干部深入农村、农业企业,走访农户、农业产业示范基地、农业龙头企业、农业专业合作社、家庭农场等,广泛征求意见建议,听取服务对象和群众的诉求。三是全面交心谈心,切实开展了“一把手”与班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管股、站、室、校负责同志之间、督导组与班子成员之间的“四个必谈”。通过以上广泛征求意见,局领导班子和班子个人对征求意见进行了认真的汇总和梳理。领导班子对征求到的12条意见召开了专题讨论会,形成了农业局领导班子“四风”具体表现书面材料。
(五)正风肃纪,开展突出问题专项治理。
按照县委正风肃纪的工作内容,我局结合工作实际,针对“四风”方面查找的问题制定了《县农业局党的群众路线教育实践活动开展“四风”专题专项整治的。
工作方案。
》。一是深入整治文山会海问题。围绕整治文山会海,认真对照中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十项规定相关要求,对照县委办、政府办《关于进一步精文减会的通知》(兴办〔20xx〕37号)要求,全面深入查找我局在召开会议、印发文件简报方面存在的问题,坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议活动和文件简报。二是深入整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为。坚决查处“吃拿卡要、不花钱、不请客、不送礼就不办事”等行为;坚决整治“冷漠病”,切实纠正接待办事人员和群众态度生硬、推诿扯皮,执法作风粗暴、滥用职权,高高在上、办事不公等行为;坚决整治懒散病,开展“庸、懒、散、拖”专项效能监察,强化效能问责。三是深入整治上下班不准时、上班做与工作无关的事情等机关作风问题。要求干部职工遵守纪律,严于律已:坚持按时上下班,不迟到,不早退;上班时间不准从事炒股、玩电脑游戏、听电脑音乐、打牌、出入休闲娱乐场所等与工作无关的活动;严格执行请休假制度。四是切实纠正少数干部只讲待遇,不讲工作绩效,存在向组织提要求多,讲奉献、讲勤奋少、吃苦耐劳精神不足的现象。教育干部职工牢固树立大局意识和责任意识,倡导干部职工积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约、实干苦干、求真务实的精神。培养干部职工正确的人生观、世界观、价值观和道德观,坚持走群众路线,到群众当中去、到艰苦落后和边缘地区去,去帮助群众解决问题和困难,与群众同甘共苦。
(六)知行合一,注重边学边查边改。
局领导班子在第一阶段环节中,坚持聚焦“四风”,着力解决关系群众切身利益问题和服务联系群众最后一公里问题。注重边学边查边改,注重学习教育与推动工作相结合,切实做到了两手抓、两不误、两促进。
一是切实开展了农业系统的“技术走基层”活动。以促进增产增收为主题,以满足农民技术需求为出发点,以转变作风、践行党的群众路线、提高服务对象满意度为检验标准,县农业局派出70名农业科技人员,深入农村、深入产业基地、深入经营主体开展“技术走基层”活动。每名科技人员负责一个村、联系一户专业大户(新型职业农民、家庭农场主、农民专业合作社、龙头企业),与新型经营主体培育结合,开展“四新”示范,推进“六良”配套,多渠道、多形式开展全年全程农业科技服务,促进农业主导品种和主推技术加速落地、推广;二是着力解决关系群众切身利益问题,将在“五帮村”、“扶贫”深入基层,走访民情中群众反应的急、难、盼、愿的问题进行梳理分类,研究整改,对群众反应比较集中的关于全县农田基本水利建设中,农村机电提灌设施运行管理存在问题形成了整改方案报告;三是对“四风”中存在的问题,进行专项整治,进一步加强了机关工作作风建设,并制定完善了《县农业局20xx年请销假制度》、《县农业局20xx年财务管理制度》等相关管理制度,实行局领导带班检查考勤制度,对迟到、早退、上班不在状态等现象进行了坚决的批评和纠正。四是严格执行八项规定,三公经费较以前有大幅度降低。
半年来,我局农业农村工作在县委、县政府的领导下,在市农业局的指导、关心下,深入贯彻落实党的、xx届三中全会精神,中、省、市农业农村工作会议精神,县委十二届三次党代会精神,大力培育新型农业经营主体,加快构建新型农业经营体系,深入调整农业产业结构,切实转变发展方式,加快发展现代农业为全县经济社会发展提供有力支撑。现将上半年工作总结如下:
(一)粮食产量稳定增长。全年计划种植粮食面积55.6万亩以上,其中已完成小春种植面积12.7万亩,产量2.01万吨。
(二)产业基地不断壮大。酿酒原料面积11.3万亩,完成任务的102.7%。特色粮油面积3.1万亩,完成任务的103.3%,建设现代农业产业万亩示范区1个。马铃薯基地面积10万亩,其中春马铃薯8.8万亩,秋马铃薯计划种植3万亩。蔬菜基地面积已达4.6万亩,完成任务的54.7%,目前产量14万吨,完成任务的50.8%。茶叶基地面积达1.83万亩,新建茶园0.2万亩,完成任务的66.7%,改造茶园0.3万亩,完成任务的60%;茶园病虫害绿色防控示范0.15万亩,完成任务的150%;总产量720吨,完成任务的90%。水果新发展面积0.2万亩,完成任务的200%,总面积3万亩,完成任务的89%,产量0.8万吨,完成任务的73%;其中累计建成猕猴桃产业基地1.05万亩,新栽果园面积0.2万亩,投产面积0.5万亩,预计全年产鲜果500-1000吨。烤烟种植2.16万亩,完成任务的108%;春蚕已发种11152张,预计夏蚕发种9000张,完成新栽桑4000亩;完成全县小蚕共育室升级改造85个;新建蚕棚384个。
(三)农机化水平不断提升。主要农作物耕种收综合机械化水平35%以上;机耕29万亩,完成任务的72%;机播3.1万亩,完成任务的103%;新建机耕便民道126公里,完成任务的126%;改造维修提灌机械230台次/1680千瓦;新增提水控灌设备120台套/720千瓦;常年提水保灌面积7万亩,完成任务的100%。完成购机补贴机具2657台,中央补贴资金200万元。受益农户865户,推动社会投资320万元。
(四)生态能源建设不断增强。积极做好了农村面源污染防治,切实加强化肥、农药的科学施用,目前,沼气池建设完成680口,完成任务的85%;玻璃钢拱盖沼气池推广率100%;新建或改建省柴节煤炉灶960台;生活污水净化沼气池0.08万立方米;新建沼气工程1处;新建农村沼气乡村服务网点6个;太阳能利用装置0.09万平方米。
(五)农业科技培训不断扩展。已完成新型农民培训0.147万人,完成92%,实用技术培训8.5万人次,完成85%。农民科技培训3000人,完成任务的86%。
(六)农田基础设施不断改善。全县高标准农田建设计划完成0.2万亩,现已完成0.3万亩,完成任务的150%;测土配方完成25万亩,完成任务的125%。县植保观测场建成为我县大面积病虫害防治起到积极作用,目前大面积病虫害防治面积占应防面积90%以上,病虫专业化统防统治面积14万亩,完成任务的53%;绿色防控示范面积2万亩,完成任务的100%。
(七)农产品安全监管不断强化。加强农产品、农资监管和检查,严厉打击查处坑农害农行为,深入开展农产品和农资市场执法检查,扎实开展农资市场专项整治。一是农产品抽检合格率100%,香山猕猴桃专合合作社联合社已成功申报红心猕猴桃和金艳猕猴桃为绿色食品。二是开展农资市场专项整治。截止目前,执法检查组已检查15个乡镇、29个集贸市场、150余个行政村的农资经销网点。共出动车辆93台(次),出动检查人员390人(次),发放各种宣传资料8000余份。
(八)三农服务不断规范。一是加强农村集体“三资”管理,村社“一事一议”,加强农民专业合作社管理,新增农民专业合作社15个,建设标准化农民专业合作社3个。家庭农场已培育10家,新注册8个。二是农村土地流转中心平台正常运行,发出土地流转信息38条。三是启动了农村土地确权登记颁证工作,完成招投标工作。四是我县农村土地承包经营纠纷调解仲裁委员会工作正式运行,为全县农村改革稳定发展作出了极的贡献。
(九)农业安全保和谐。认真开展农机春运工作、农业百日安全生大检查和隐患排查、春耕生产农机安全生产大检查、“打非治违”专项行动和农机安全宣传月活动,深入乡镇、村组、田间地头大力宣传农机安全法律、法规。出动人员40多人次,发放《农机安全宣传手册》和安全宣传资料1000余份,共检查车辆197台次,其中,无号牌拖拉机5台,违章载人1台次,无证驾驶的2人,并针对查处问题,发《责令改正通知书》,立即改正和限期办理,全面消除事故隐患,杜绝重特大农机事故的发生。
(十)争取项目助发展。积极对上争取项目,通过项目来助推我县农业发展。今年已成功争取到沼气建设、农机购机补贴、蚕桑产业、测土配方施肥等项目,争取资金1060万元。
(十一)其他工作有序开展。一是积极配合省地质调查院,在全县范围搞好富硒资源调查,目前已完成县农业地质调查评价。二是种子工作,认真举办20xx年种子经营培训会,每年坚持“两杂”良种抽送检制,良种覆盖率96%以上。三是认真开展农业信息工作,截止目前,已撰写简报信息62篇,被国家、省级媒体采用7篇,市级媒体采用40篇,县级媒体采用2篇,其中组织的“科技挂历”下乡活动,将测土配方施肥技术要点宣传挂历送进农户”被中共省委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动协调小组办公室“走基层”活动快报第72期采用。四是认真开展基层农技服务体系建设工作,对全部基层农技人员开展知识更新培训。五是认真开展信访维稳工作。在认真做好服务“三农”的同时,必须坚持“发展是第一要务,稳定是第一责任”的指导思想,抓好农村的稳定尤为重要,为此,我局对农村的土地流转,土地承包中出现的新情况、新问题及时协调处理,对违规违纪的事件及时纠正,及时化解矛盾,严防事态扩大。
(一)加强农机农艺融合。一是20xx年3月13日,围绕当前春耕生产,我县在僰王山镇水泸坝村召开20xx年万亩富硒水稻基地建设暨大春生产现场会,通过召开现场会,建设高产、优质、高效、生态、安全的现代农业,加强农机与农艺融合、农机化与信息化融合、农业与市场的融合,提高土地产出率、劳动生产率和资源利用率,全面提升科技支撑和服务能力,促进我县现代农业又好又快发展。二是实现油菜生产全程机械化。去年10月,县富民农机专合社引进首台浅耕精播施肥播种机进行油菜机耕、机播、机械施肥作业,今年5月又引进油菜联合收割机进行机收作业,机收完毕后立即进行机械烘干,最终实现了油菜生产全程机械化。通过油菜测产,三块地约7.2亩油菜收割时间不到一小时,损失率约为8%-10%。人工撒播的4.5亩油菜共收获900斤;机播a田块2.2亩共收获733斤,机播b田块0.5亩共收获160斤。测产结果为:人工撒播亩产200斤,机播亩产330斤,机播每亩增产130斤,每亩纯利润达到400元。通过农业机械的推广使用,达到了油菜生产增产增收的目的,为推进我县农机化进程起到了积极作用。
(二)积极开展烟稻轮作试验项目。实行烤烟采摘烘烤结束后立即整田并移栽晚稻秧苗,10月底水稻收割,预计实现每亩烟田增收200-300kg稻谷。采取烟稻轮作模式提供烟田种植效益,实现土地充分利用和农民增收的目的。
(三)招商引资促发展。一是完成招商引资到位资金20xx万元,包装项目2个,即《县蔬菜、水果综合利用建设项目》、《县猕猴桃糕点深加工建设项目》项目包装。二是充分利用我县土壤、气候等自然资源优势,积极做好招商引资工作。引进华胜农业股份有限公司入驻,成立县四星农业综合开发有限公司入住太平工业园区,新建5000吨水果、蔬菜综合利用冷藏保鲜气调库,年冷藏保鲜5000吨猕猴桃,3000吨蔬菜,总投资8000万元,该项目已于20xx年4月动工。山里人科技有限公司,在县投资建设葛根综合开发项目,总投资人民币5.1亿元,在工业园区建葛根深加工厂一座,发展种植葛根5万亩,该项目已通过政府常务会讨论,等待县委会研究决定。
(四)县校合作添智力。与省自然资源科学研究院、浙江大学积极配合,认真搞好《县猕猴桃产业发展规划》修编工作、《县特色生态农业发展规划》工作。一方面突出我县产业发展特色。另一方使规划更具可操作性,成为指导我县产业发展的规范性文件,目前两个规划正在调研过程中。
(五)科技示范显实效。依托基层农技服务推广体系建设,实施大推广、大示范、大培训,通过阳光工程培训、实用技术培训、农业技能竞赛、校县合作、龙头企业带动等形式,提升科技示范的带动作用。根据市局要求,农业局派出70名科技人员,结合党的群众路线教育实践活动开展技术走基层活动,深入一线,认真开展挂帮包、计生三结合、五进村等活动,切实为群众办实事。
三、主要做法。
(一)狠抓产业发展,提高产业水平。始终坚持“壮产业”发展思路,大力实施“以业兴县”,坚持以抓工业的理念发展现代农业,以区域化布局、规模化发展、标准化生产、产业化经营为方向,优化农业产业结构,不断提高产业化水平。
(二)狠抓培训发挥科技示范作用。扎实抓好阳光工程培训、农民实用技术培训,通过大培训、大推广、大示范活动,有效促进科技成果的推广运用,实现节本增效,助农增收。以农机农艺融合为着力点,召开20xx年万亩富硒水稻基地建设暨大春生产现场会,实现油菜生产全程机械化,提升农业机械化发展质量,推动我县现代农业建设实现新跨越。
(三)狠抓品牌打造,努力提升形象。立足大基地、大品牌、大市场的发展思路,产业发展在规模上要有突破,规模上去了才能创立品牌,做强了品牌才会有市场、有效益,才能助农增收。积极支持引导农业龙头企业打造品牌、做大品牌,组织和推荐龙头企业、专合组织参加各类产品展示展销会、博览会、文化节等省、市内外的展销活动。
(四)狠抓安全管理,确保和谐稳定。加强农业安全生产,强化安全责任,切实做好农产品质量安全工作,加强市场监管力度,规范农产品的市场准入。加大农业执法监督,农机安全巡查力度,做好农机安全、农机源头管理和农机“打非治违”工作。加强农村沼气建设施工和使用过程中的安全监管。
(五)扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的精神,围绕为民务实清廉主题,坚持先学先改、边学边改,着力转变党员干部作风,解决群众反映强烈的突出问题,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题,扎实开展“走基层”活动,切实帮助基层解难题、办实事、惠民生。
四、存在的问题。
(一)农业基础设施仍然薄弱。虽然连续多年来加大了农业综合开发、土地整理、高标准农田建设等力度,但当前农田基础设施老化严重普遍管理不落实,没有充分发挥作用,抵御自然灾害的能力不强,制约了农业生产的持续发展。
(二)农业产业化仍处于低层次水平。我县农业产业化水平还处于起步阶段,规模较小,支撑带动力不强,还需进一步加强引导和发展。
(三)发展高效农业存在差距。我县农产品品种多,但是产业规模不大,品牌不响深受消费者欢迎的名、特、优、稀产品的供给却相对短缺,难以适应大品牌、大市场的产业发展需求。
一是强化招商引资投资拉动,立足我县优势特色产业,加强与有意向投资公司的协调与沟通,力争把1-2家企业引进落户。二是继续加强大春农作物田间管理,切实抓好大春作物病虫害防治,确保大春粮食丰收。三是加强烤烟大田管理、病虫害防治和烤房修建,烟电建设,确保今年烤烟增产增收。四是继续抓好农产品和农资市场监管工作,加大假冒伪劣产品打击力度,确保农业投入品安全。五是狠抓培训,提升素质。六是通过农机购置补贴、省级农机化示范县创建、水稻生产全程机械化项目推广工作的开展,进一步优化全县农机装备结构,提升农机化作业水平,增强农机抗灾、减灾能力。七是加大农机监理执法力度,确保平安农机县创建实现农机安全目标。
人事工作上半年总结
2015年上半年,全局上下以十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩,现总结如下:
一、上半年工作完成情况
一人才服务成效显著。
紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业,积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“双服务”活动。在全局干部职工中深入开展打造百亿兴发大讨论活动,围绕打造百亿兴发用足用活政策,积极开动脑筋,全力服务兴发。一是引才,实施“招硕引博计划”,上半年深入企业调查研究,征集岗位,坚持为企业引进各类紧缺紧需大学生40名以上。二是育才,加强企业各类人才专业继续教育培训和职称考试培训,打造学习型、创新型企业,今年专业技术人员公需科目培训达100%。目前,此项工作正进入实施阶段。三是聚才,协助企业建立人才激励机制,加强兴发集团博士后产业基地建设和管理,积极开展企业人才专业技术职务量化评审和特殊人才评价工作,做好省管专家、享受国务院津贴专家和有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作。
对全县农业、教育、卫生等单位人才需求情况进行了调查摸底,申报“三支一扶”计划63名,目前双方已初步签订合同44人。
做好乡镇综合配套改革跟综服务。根据兴办发[2015]40号文件,对乡镇综合配套改革中落岗和分流转制人员全部实行免费人事关系代理。
积极做好人事来信来访,半年共接访并成功调处人事信访件8件,做到件件有答复,事事有回音。
二人事管理逐步规范。
1、严格执行事业参管制度,切实搞好事业单位参管申报工作。根据《湖北省事业单位参照公务员法管理实施意见》鄂组通[2015]65号及组织部、市人事局《关于做好县市区事业单位参照公务员管理申报与人员登记工作的通知》宜组文[201517号等文件精神,对其符合具有法律、法规授权的公共事务管理职能;使用全额拨款事业编制,并由国家财政负担工资福利三个基本条件的事业单位,由其主管部门组织申报,县人事、财政、编制等进行了严格审核,并报县政府研究,同意向市人事局上报县旅游局等38个事业单位258名编制首批申报参照管理。
2、强化人事宏观调控,严格执行人事计划。根据湖北省人事厅《关于下达2015年度机关事业单位增人计划控制数的通知》鄂人函[2015]34号文件要求,从严控制机关事业单位人员增长,坚持人事计划调控制机关事业单位人员规模和结构这一科学模式,认真落实省政府中长期控制目标,结合本地机关事业单位用人实际情况,上报了2015年全县公务员录用计划12名,目前已完成256名乡镇机关公务员招考网上报名审核和笔试通过人员的资格审查工作。事业单位公开招聘计划37名,目前已完成卫生招考23名。始终坚持顺向流动,杜绝单位超编进人。截止6月底共从外县调入1人,招聘1人,本县调出9人,事业单位调进机关1人,机关调入事业单位2人,辞职8人,自然减员29人,机关事业单位人员每年都是负增长。
3、加强人事调研,进一步规范临时聘用人员管理。针对目前机关事业单位临时聘用人员出现的新情况,走访基层单位,针求基层意见,开展了机关事业单位的临时人员用及教育系统人员调查,并拟定出规范管理的建议,供县政府参考。
5、规范公务员考核,做好事业单位年度考核。根据组织部、市人事局《关于认真做好2015年度公务员和机关工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]4号和《关于做好2015年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》宜组文[2015]5号精神,并结合《公务员考核规定试行》,认真完成政府部门机关事业单位2015年年度考核工作。2015年政府部门应参加考核4105人,实参加考核4091人,优秀597人,占应考核人数的14.54%,称职合格3450人,占应考核人数的84.04%;参加考核不确定等次37人,占应考核人数的0.9%;暂定等次1人;占应考核人数0.02%;基本合格1人,占应考核人数的0.02%;不合格5人,占应考核人数的0.12%;未参加考核14人;占应考核人数的0.34%。
6、认真组织实施机关事业单位各项工资政策。根据省人事厅鄂人[2015]18号文件精神,和市人事局总体安排,安排部署了全县机关事业单位正常晋档和事业单位调整薪级工资工作,目前已完成了部分单位的审批工作;会同财政局、教育局完成了义务教育学校工作人员和公务员工资收入情况的调查及相关数据上报工作,为下一步出台教育事业单位的绩效工资提供数据支持;对全县20名行政职务晋升人员调整了职级工资,月增资2160元,人平月增资108元;为2015年度54名机关事业单位工人晋升了技术等级工资,月增资4320元,人平月增资80元,同时完成了机关事业单位2015年度考核结果兑现工作,为3353名考核称职合格人员审批年终奖金393万元,人平月奖金1172元。其中,属财政拨款的3244人,年奖金368万元,人平月奖金1134元。
7、稳妥实施退干政策,强化日常工作管理。按照省、市人事部门的统一要求,对141名1993年以前机关离退休人员的津贴进行重新核定,月增退休费1.2万元,人平增资85元;根据鄂财社发[2015]113号文件规定,对事业单位24名离休干部的津贴进行重新核定,月增津贴6800元,人平增资283元;对24名符合条件的退休人员重新核定了退休费基数,月增资800元;根据办公会议纪要,认真落实鄂民政发[2015]46号、鄂人[2015]2号等文件精神,对2004年10月至2015年12月机关死亡的`74人进行登记,按政策规定增加一次性抚恤费110万元;坚持遗属困难补助年审制,上半年审批享受遗属困难补助574人,年享受补助金8.8万元,为2015年死亡的23人审批一次性抚恤金35万元,丧葬费11.5万元。
8、严密组织人事考试工作。组织计算机中、初级考试申报390人,高级考试申报60人,宜昌市中、初级外语考试124人;.
组织全国外语报名41人,经济考试报名23人;各类执业资格考试报名18人,完成英语考前培训72人,工人技术等级报名109人。
9、进一步规范人事档案管理,促进人事代理。按照人事档案管理要求,缺什么补什么,先后到教育、卫生、农业、组织部等部门收集各类档案材料,全部输入干部人事管理系统。做好人事代理政策宣传解释工作,对改制的事业单位和分流人员、做好自愿申报人事关系代理,对全县事业单位录用、招聘、新进的工作人员推行全员人事关系代理46人,查核个人档案资料123人次,并将部分个人档案材料156份进行清理造册,按程序移交组织和其它主管部门,提高了自身服务质量,促进了人才合理流动,提供了人事人才服务功能。同时,为事业单位临时聘用人员办理合同鉴证26人;为教育、卫生招聘人员见习期满,及时申报转正材料,按规定办理转正定级11人;为文工团和部分代理人员调整档案工资15人,按程序为辞职流动人员办理人事关系调动手续8人,根据服务对象的意志及时为他们提供优质服务,达到满意为止。
三自身建设得到加强。
1、完善了党建工作体制。切实加强人事部门党风廉政建设工作,结合第九个党风廉政建设宣传月活动,健全了以党组书记负总责,党组副书记具体负责,党组成员联系分管股室党员干部,办公室协助抓落实的党建工作体制。结合人事编制工作实际,制定下发了《2015年党建工作计划》、《2015年纪检监察要点》、《2015年党风廉政建设职责》、《第九个党风廉政建设实施方案》,完善了《局长办公会制度》、《党组议事制度》、《领导班子民-主生活会制度》。
2、开展机关干部文明执法活动和党风廉政建设宣传月活动。根据、县政府统一安排部署,结合本局实际,及时制定了《兴山县人事局文明执法活动实施方案》,组织干部职工认真学习了胡-锦-涛部书记在中纪委第七次全会上的讲话等有关文件精神,撰写了学习笔记和心得体会,局党组书记、局长陆进上了生动的廉政党课。积极开展了批评和自我批评,对照全县作风整顿要求找问题,查不足,领导班子和每个干部职工都认真检查了自身在思想上、工作上、生活上、纪律上等方面存在的不良现象,深刻反思产生问题的深层次原因,并针对存在的问题,科学制定整改措施,明确努力方向,做到了边学边改和边查边改。完善了各项管理制度,坚持以制度管人,按制度办事,局领导班子带头从遵守最基本的签到、请销假制度做起,抓制度落实,避免各项制度成为一纸空文。通过卓有成效的学习动员、认真扎实的查找问题、求真务实的整改提高,我局上班纪律严明、工作效率提高,服务态度转变,干部作风发生了显著变化。
3、加强对外宣传调研。出台了人事宣传调研奖励办法,增强全员参与人事宣传调研的积极性。围绕人事人才工作中热点难点问题开展调查研究,及时向县政府和上级人事部门报送人事人才工作动态,宣传工作亮点。
4、加大帮扶工作力度。抓住市人事局帮扶南阳镇百羊寨村的机遇,扎实有效地开展了扶贫帮困活动。帮助百羊寨村制定新农村建设规划,研究落实村民增收的各项措施,围绕村级经济社会发展需要。给村委会阵地建设扶持资金1.5万元。5月23日,市、县人事局聘请法律专家深入到南阳镇百羊寨村开展了为期一天的送法律下乡活动。
5、2015年文明单位创建取得一定成效,制定下发了《2015年市级文明单位创建方案》进一步统一全局的思想认识,形成人人重视创建活动,人人参与创建活动,个人素质在创建活动中得到提高,业务工作在创建活动中得到促进,单位形象在创建活动中得到展现的良好氛围,着力推进“和-谐机关”建设,多形式多方法多途径地开展文明创建活动。3.12开展的植树活动,5.12全局为四川灾区义捐4700元,特殊党费3000元。
上半年工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是缺乏创新精神,人事制度改革推行力度不够,对当前人事部门面临的矛盾和困难缺乏深入的研究,克难奋进、艰苦创业的信心不足。二是人才环境不优,人才管理和人才服务机制不完善,对各类人才特别是高层次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是调查研究还不够。
二、下半年工作打算
一完成事业单位参照《公务员法》管理工作。依据省、市有关文件精神,加快对事业单位参照管理工作进度。配合事业单位人事制度改革和岗位设置管理工作,及时变动相关人员的工资待遇,真正体现“一岗一薪,岗变薪变”事业单位新型管理模式。
二做好人事年度考核和年度人事计划。认真组织实施机关事业单位各项工资政策,积极推进事业单位工资制度改革。
三开展人事培训工作。以公务员公共管理核心内容培训、专业技术人员继续教育培训为重点,对新录公务员、事业单位招聘人员、“三支一扶”人员进行培训安置。
四强化人事公共服务体系建设,构筑人事公共服务平台。
上半年农业工作总结
上半年工作总结:
一、 以稳产、增产为目标,进一步巩固农业经济的基础地位,围绕农民增收,进一步加大财政支农惠农力度,加快产业结构调整,积极发展高效优质农业,粮食生产工作稳步推进。一是粮食生产稳中有增。全镇6.6万亩小麦实现了丰产丰收,在夏季干旱等不利条件影响下,小麦产量较上年增产5%左右。二是落实惠农政策,提高农户收益,降低农户种植风险。认真落实小麦政策性保险工作,积极组织农户入保,全镇6.5万亩小麦全部入保,覆盖率达100%。在小麦生长期间遇到大风,造成小麦倒伏,我部门及时与保险公司联系,深入到田间、地头,确定倒伏面积,进行损失评估,尽量做到参保户大灾之年不减收、少减收,降低种植户风险,稳定了民心,保证了社会稳定。经统计,全镇受灾农户达2800余户,受灾面积3200亩。同时,做好全镇6.3万亩小麦“一喷三防”药剂发放工作。认真制定方案、及时召开会议,做到严格程序、张榜公示,公开公平地把药剂分发到户或以村为单位进行统一机防。三是示范引导,做好结构调整工作。积极宣传引导群众搞好结构调整工作。上半年新栽各种果树1000余亩,蔬菜1500亩。
山坡经济林栽植的核桃、花椒、枝繁叶茂长势旺盛。在林木管护上,镇党委、政府积极实行了“林权到户、责任到位、专职管理、严格奖惩”的工作机制,健全了办事处、村、户三级管护责任体系,配备了护林专职队伍,提高了树木的成活率,切实巩固了植树造林绿化成果,提高了树木的成活保存率。
固的综合整治规划、库区村、移民村帮扶项目的确定、中联水泥引水工程的实地勘察规划等项工作。
四、 坚持“立足大农业,发展大农机,服务新农村”的方针,紧紧围绕建设社会主义新农村这个中心,大力发展农机现代化,积极推广新型高效的农机具,狠抓农机安全,提高服务水平,使全镇农业机械化水平得到大幅提高。一是用足农机补贴政策,加快农机创新步伐,提高农机装备水平。今年上半年,我镇农户共新购小麦联合收割机17台,自走式玉米专用收割机6台,大型拖拉机12台,手扶拖拉机31台。全镇农机购置户共享受上级补贴资金98万元。二是强化农机技术推广,精心组织农机作业队伍,打好三夏生产攻坚战。三夏期间,积极开展了机械调度内引外联工作,积极联系外地跨区作业机械来我镇作业。三夏期间全部上阵的150余台小麦收割机都安装了秸秆粉碎机,实现小麦秸秆全部粉碎还田,秸秆还田率达到100%,大大减轻了我镇三夏防火的压力。同时发挥我镇小型农机具多的优势,大力宣传玉米机播的好处,上阵播种机400多台,使我镇6万亩玉米全部机播,玉米机播率达到100%。在三夏期间依托农机专业合作社和维修厂成立流动维修服务队,组织机械到台儿庄、山亭、淄博等地进行跨区机收作业。
过春季集中防疫和日常免疫相结合的办法,做到应防尽防,防疫密度达到100%。上半年免疫生猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟3万头,家禽禽流感50万羽只,牛羊口蹄疫3.5万头只;开展产地检疫125次,检疫畜禽0.6万羽头只,对羊庄食品站派专人驻场开展产品检疫,保证全镇人民吃上放心肉。
六、农村经济组织制度建设不断完善,农村财务管理及村级公章使用更加规范。一是加强对村级公章安全使用。2012年上半年已累计加盖公章约27000次,拒盖不符合要求公章45次,避免经济损失约60 万元,有效防止了集体资金、资产、资源流失。确保了基层政权组织的稳定。二是开展村级集体经济组织清产核资工作。按照清查、登记、核实、公示、确认、报存六个程序,89个村已根据财务帐面数据盘点资金、库存物资、固定资产,核实债权债务,核查资源数量,同时建立资金资产资源登记明细台帐。三是加强了农村财务规范管理,进一步促进农村基层党风廉政建设。规范完善村级会计委托代理制,不断规范业务流程,严格理财、报账、审核、记账、公开等业务流程的规范和手续完整。切实强化审计监督,严格监控,确保村级资金运行安全与合理使用。做到了村级资金应管尽管,支款时必须写出申请事由、张榜公布、拍照、电脑留存、领导审批方可支款。上半年累计支款12笔,共计48万元。四是土地流转620亩,产权制度改革2家合作社。
下半年工作计划:
一、农业方面:
1、抓好结构调整工作,努力提高农业收益。
2、进一步发挥科技在农业生产中作用,指导好农工业生产,力争全年实现总产、单产各增5%的目标。
3、落实好上级各项惠农政策,努力使全镇良种覆盖率达到100%。
4、做好沼气、太阳能示范村建设项目。
5、做好玉米高产创建工作,力争取得更好地效果。
6、抓好玉米政策性保险工作。
7、成立一家粮食合作社。
二、林业方面:
1.按照市政府创城要求,结合我镇总体规划,科学部署,整体推进。制定出台奖惩措施,调动各部门各村积极性,加大资金投入,扩大造林绿化面积。对未完成项目的,抓住时机,在雨季进行造林补植,确保完成全年造林任务。
2.提前运作,做好雨季造林工程的招标、投标工作。签定合同,确保完成2240亩荒山造林面积。
3.科学规划,合理安排,在夏季作物换茬季节,调整好土地,高标准完成高铁围村林建设。
4.健全病虫防控网络,组建20余人的美国白蛾监测防治队伍,实施综合防治,巩固林果业发展成果。
5、继续建立健全森林资源保护体制,杜绝山林火灾发生,保证群众生命财产安全。
三、水利方面:
1、继续做好防汛工作,尽快完成问题塘坝的应急除险加固整修和清障工作,确保安全度汛。
2、做好小型水库占地村、移民村帮扶项目的落实工作,积极营造宽松的施工环境,配合市水务局按时完成帮扶任务,尽快造福于民。
3、积极主动地当好领导的参谋,争取上级优惠政策,服务好水利项目的引进工作。
四、农机方面:
1、继续抓好农机购置补贴政策的落实,下半年计划新购大型农机具25台套。
2、精心组织农机作业队伍,做好三秋生产工作。努力提高玉米机收秸秆粉碎还田率,力争玉米机收秸秆粉碎还田率达到85%以上。
3、强化农机新技术推广。积极推广小麦免耕播种技术,2012年在我镇实现小麦免耕播种零的突破,计划实施小麦免耕播种200亩。
五、畜牧方面:
1、强化生产服务,推进标准化养殖场的建设,促进全镇畜牧业的快速发展,确保全年各种畜禽出栏量达260万羽只头以上。
(1)下半年重点做好沈井养牛场、西辛庄养羊场的建设。
(2)充分利用山多树密草丰的优势,发展山羊养殖业,继续探索山羊的规模圈养技术,走山羊规模化养殖和农户散养相结合的模式,进一步做大山羊养殖业。
(3)继续推进“公司+农户”的合同订单养殖模式,促进我镇肉鸭养殖业的`快速发展。
(4)推广实用养殖新技术,要大力推广生猪自然养殖法、畜禽粪便无害化处理等实用技术,减少对环境的污染。
2、加强动物的卫生监管和防疫工作。对全镇重点养殖场实行卫生监管,建立监管档案,做好秋季重大动物集中防疫和日常免疫工作,保证全镇无疫情发生。
3、进一步加强动物检疫工作。
(1)充分发挥村级防疫员“一岗双责”的作用,搞好产地检疫。
(2)加大对食品站驻场检疫和集贸市场检查的力度。
(3)采取抽查和路查相结合的方式,确保畜禽及其产品的质量安全。
4、加大对兽药及饲料的监管力度,严查“瘦肉精”等违禁药品,从源头抓起建立畜禽产品质量可追溯机制。
六、经管方面:
1、全面做好农村财务委托代理工作。以农村经济综合服务大厅为载体,抓好委托代理的各项工作。
2、继续开展好“二轮”土地延包后续完善工作。健全农村土地流转市场和土地产权制度改革,计划新增土地流转面积650亩,让土地活起来、农民富起来。
3、继续加快发展农民专业合作社。2012下半年计划新发展合作社3家。
4、继续做好村级公章的安全、合理使用。切实体现为民、利民、便民的原则,让老百姓高兴而来,满意而归。
5、继续加强完善村集体经济清产核资工作。
今年以来,在区委、区政府的正确领导和市局的大力指导、关心支持下,我区农业部门继续高举城乡一体化改革试验的大旗,以促进农业持续增效、农民持续增收为核心,紧扣特色、规模、品牌、效益四个关键环节,扎实推进板块基地建设,加快农业产业化经营步伐,努力提升现代都市农业发展水平,农业工作实现良好开局,农业经济保持稳步发展。
一、绩效管理目标完成情况
预计上半年,全区完成农业总产值 万元,同比增长 %,为目标的 %;农业增加值 万元,比上年增长 %,为目标的 %;农民人均现金收入 元,同比增长 %;新增转移农村富余劳动力655人,为目标的65.5%;新增农村土地流转面积1.1万亩,为目标的73.3%;新增适用农机具2321台套,为目标的154%;新增循环农业面积0.37万亩,为目标的123%。新增造林面积0.77万亩,为目标的124 %;完成绿色通道5.1公里,为目标的102%。
二、上半年的主要工作
等主要农产品价格的上扬、生产资料价格的稳定,家庭经营性收入继续保持高位增长,达到增长 元,同比增长 %。
1、加大抗灾生产力度,抗旱保苗促管夺丰收。面对今年较为严重的旱灾,区农业局高度重视,及时组建了4个农技抗旱小分队派遗到田间指导抗大旱保春播工作,帮助农户抢育预备苗、补苗,保成活,及时抢育棉花、蔬菜预备苗2千万株,发放农业科技生产及抗旱指导资料9000余份。同时组织农业执法人员对农资市场,包括种子、农药和化肥进行市场整顿检查,监管农资质量,协调货源,保证供应。
2、紧紧围绕“菜篮子”工程建设,集中力量打造特色农业板块。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,整合涉农项目资金,加强政策引导,加大招商力度,深入推进特色农业板块建设。一是结合区情实际,制定了20多种高效主推模式供全区农户选用,引导农民调整结构;二是整合涉农项目资金 2000 多万元,升级改造了东荆鱼鳖混养板块和纱帽、邓南鳜鱼板块,新增湘口名特水产板块面积 5000 亩。三是围绕汉洪公路沿线蔬菜产业园、汉洪高速沿线鲜嫩农产品板块板块建设,通过政策引导、业主参与、项目支撑、整合资金 4800 多万元,引导湖北老农民公司在湘口街建有机蔬菜基地2700亩,上海济洪在邓南街扩建蔬菜基地1000亩,武汉得时利在东荆街新建冬瓜基地1500亩,纱帽街发展辣椒6000亩、架冬瓜2000亩。
化”的工作目标,全面展开了畜禽养殖污染治理工作,启动了6个畜禽养殖小区改造提升和污染治理工作。三是大力推广节约型农业生产技术。实施测土配方施肥12万亩次,推广应用西瓜“一种多收”技术近2万亩。四是加强农业生态环境建设。完成生态造林0.77万亩,四旁植树完成12.8万株,绿色通道5.1 公里,新开发优质水果基地2100亩,栽种梨树1500万亩,桃树500万亩,葡萄100亩。组织3.8万人参加全民义务植树,义务植树13.3万株。
武汉济洪进行了农超对接签约。
5、 加大科技创新力度,提升农业综合生产能力。 一是继续推进农业生产机械化。 进一步提高农机装备水平和作业水平, 组织落实补贴资金236万元, 引导农民购置各类农机具2321台套,受益农户1713户,完成农机作业总量1109万标亩。加强农机配套服务,农机技术培训910人。二是加大农业科技推广力度。组织开展了百名科技人员进村入户结对帮扶活动,送科技下乡活动 5 次,举办各类农技培训班6场次,培训农民近600人次。培育市级农业科技示范户351户,其中核心示范户13户。组织实施农业重点实用技术推广项目8项,落实高效种植模式面积2000亩,带动农户800余户。
6、加强执法监管力度,保障农业生产安全。一是进一步加强气象灾害预警预报工作,修改完善了应急预案,提高了应急响应能力。上半年,共发布天气预警信息3条,雨量时报信息104条,发放人次1188人次。二是完善农产品质量安全监管体系,加大了农产品检测检疫力度,共开展蔬菜检测7290批次,检测合格率达100%。三是深入开展农资市场专项整治,严厉打击坑农、害农行为,组织农资综合执法行动7次,劝退未经我省审定的棉种100 多公斤,没收标签不合格农药5公斤,对5家违规农资经营点下达了限期整改通知书。四是大力开展农机安全检查,及时纠正违章作业,杜绝了农机安全责任事故。
指导2个土地股份合作经济组织完成了设立登记的准备工作,入股土地面积达1350亩。二是加强农民负担监管,全面落实各项惠农政策。监督发放各项惠农资金1640万元,到户率达 100%。妥善处理农村各类纠纷16起,调处率100%。三是积极开展村干部任期经济责任专项审计。启动了对全区27个村的村级财务经济活动和主要负责人任期经济责任审计的工作,目前,审计工作正在进行。
三、议提案办理工作情况
今年我局共承办议提案5件,其中人大代表建议4件、政协委员提案1件。接到办理任务后,我局及时召开议提案交办会,分解落实办理任务,逐个制定办理方案,定期听取办理情况汇报,确保办理时限要求和办理质量。目前我局采取上门征求意见和召开座谈会的形式,与涉及的所有代表、委员均进行了沟通和交流,按要求认真进行了办理,下一步将认真按照议提案办理工作程序积极做好代表、委员的函复、意见征询工作。
四、存在的主要问题
一是自然灾害对农业生产和农民增收带来不利影响。今年上半年,受前期干旱少雨,近期狂风阴雨天气的影响,全区农业生产受灾严重,玉米、棉花、瓜菜等作物产量明显降低,农民增收压力较大。
二是龙头企业数量少,实力弱,产业化经营水平较低,特别是农产品加工严重滞后,全区还没有一个有影响力的农产品精深加工企业。
能力弱,难以适应发展的需要。
四是农业基础依然薄弱,抵御自然灾害、促进生产发展能力不强,特别是农业产业发展资金缺乏,影响了农业产业进一步发展壮大。
五、下步打算
下一步,紧紧围绕全年农民增收目标,重点抓好以下工作:
1、防灾减灾促增收。牢固树立抗大灾、抗多灾和持久抗灾的思想,密切关注雨情、旱情、虫情和农情,有针对性地制定抗灾预案,提前做好水源调度、泵站维修、沟渠疏通、抗灾生产物资储备等抗灾准备工作。灾情发生后及时指导抢种、补种、改种各类应时农作物,尽可能减少生产损失,确保全年农业生产目标。
2、产销对接促增收。积极主动协调组织农民专业合作组织、基地与超市、大型机关团体及农贸市场联系对接,签订产品订单。加大农产品市场推介和品牌创建力度,打造特色品牌,对鲜食玉米实施原产地保护。
3、项目建设促增收。加强农业项目的储备、申报、建设和管理工作,积极做好政策研究、项目对接、资金争取等工作,争取在项目农业建设方面有大突破。同时结合我区的实际,加大农业招商引资力度,加快农产品加工业、农产品市场建设、农产品营销、休闲观光农业发展,努力增加农民收入。
4、落实政策促增收。及时、足额落实各项惠农政策,稳步提高农民的转移性收入。继续抓紧、抓好蔬菜、西甜瓜、螃蟹、生猪等农业政策性保险工作,积极争取扩大保险范围。加强农民负担监管,严查涉农乱收费行为,防止农民负担反弹。
5、打造亮点促发展。充分发挥我区两型农业率先发展的优
势,进一步创新农业发展的体制机制,按照“短期有起色,长远有根本改变,在全省和全国能起到示范作用”的“两型”农业发展目标,加快建立“两型”农业技术支撑和质量监管体系,促进汉南现代农业提档升级,进而在武汉城市圈“两型”社会综合配套改革中打造亮点,为全省农业农村经济发展创造经验。
2011年6月27日
今年以来,农业办认真贯彻落实中央1号文件和省、市农村工作会议精神,创新思路、狠抓落实,积极建设现代农业园区,大力推进生态农业建设,全力构建农业服务平台,有效促进农业产业提升和农民增收,继续保持了现代农业发展的良好态势。据预测,上半年全镇农业总产值xxx亿元,同比增长1.8%。上半年主要做好以下工作:
一、积极发展特色农业
我们以发展特色农业为取向,以增加农民收入为目标。一是稳步发展高效经济作物,优化种植业内部结构。目前,全镇实有农业用地面积xxx亩,其中种植面积15xxx0亩,水产养殖面积285xxx亩。上半年,水稻播种面积xxx亩,蔬菜面积xxx亩,花卉苗木9700亩,水果150亩,其他作物xxx亩。水产养殖以xxx、xxx和xxx虾为主,其中xxx鱼6060亩,xxx10021亩,xxx11835亩,其它639亩。二是进一步改善品种和品质结构,提高优质化水平。全镇水稻全面实现良种化,水产、蔬菜向高效、优质、无公害方面发展,花木方面种植名贵、高值品种,大力发展xxx,xxx等优质水产品,水产优质品种xxx亩,占75.3%。
逐村、逐户对犬只免费注射疫苗,近期市农业局组织人员进行抽查,免疫注射达100%,得到市农业局的好评。
二、切实加强农业基础设施建设
1、今年预计投入资金3254万元,农路硬底化建设40.57公里,全镇受益面积18256 亩,占全镇农业用地面积的39.6%,年增值达730万元。上半年投入资金143.3万元,修建农路1.015公里, 直接提高了经济效益。
2、去冬今春,共筹集资金580万元,对6892亩低产鱼塘进行整治,整治后鱼塘生产条件大为改善,塘基面宽6-8米,鱼塘水深达2.5米以上,鱼塘承包金额每亩最高达3000元以上。
3、今年计划投入82万元,对xxx、xxx、xxx、xxx等区村新建的农路、村路进行绿化,招投标手续已基本办好,施工单位正着手组织树苗种植。
三、为农服务措施更加扎实
近xxx个农户购买自己适用的农机具。此外,我们还积极配合市农业局开展农业有害生物的普查防治工作,安排专人到各社区、村进行普查、指导防治工作。
四、打造品牌农业,推进农业园区建设
我们努力拓宽农产品销售渠道,在原有销售市场的基础上,着力开拓农产品销售市场,xxx月份,我们筹备参加中国水产流通加工协会在成都举办的xxx推介会,为进一步开拓大西南市打下了基础。现代农业园区建设对进一步改善农业生产条件,促进传统农业向现代农业迈进具有重要的意义,在去年重点推进同乐社区千亩花木园区建设,小区内土地的年租金由每亩1500元上升至4500元,效益显著。
五、加强农产品质量安全管理
首先,加强农产品生产和检验检测体系建设。除完善无公害种养基地建设外,还加强对农民的技术培训,引导农户安全使用农药。“xxx农产品检测站”每天对种植基地的蔬菜及屠宰前的生锈进行抽样检验,1~6月份共检测各种蔬菜样本1731个,其中有8个蔬菜样本超标,销毁有毒蔬菜140公斤,检测生猪瘦肉精含量样本1566个,全部为合格。有效防止蔬菜残留农药超标和有害有毒的农产品进入市场,让群众吃上放心菜、放心肉。其次,加大农业执法力度。结合农业投入品的春夏季检查行动,对高毒、高残留农药经营和使用进行跟踪监控,严厉打击制造出售假冒伪劣农药、化肥、种子等坑农害农的违法行为。
六、加强农村经营管理工作
我镇全面铺开“村务公开,民-主管理”工作,大力推行农村集体经济电算化管理,通过规范和完善各项管理制度,提高了农村经营管理水平,有效地盘活农村集体的资产,确保农村集体资产保值增值。
七、内河涌整
上半年,投入520万元,对xxx、xxx、xxx、xxx、以及xxx、设置栏杆,建设xxx涌、xxx泵站。
八、扶贫工作
根据市扶贫办的安排,我们对口扶持xxx村,我们组织力量对贫困户进行逐家逐户摸底调查,填写帮扶记录卡。为加快推进扶贫开发工作进度,制定适合当地村委会及贫困户的帮扶措施和具体方案。为帮助对口扶持村加快脱贫,上半年,我们投入了30万元,为该村修建三条农田排水沟,排水工程建成后,保证农田受十年一遇洪水能够在三天以内排干做到旱涝保收,经济效益明显。其次,帮助该村规划建设养牛场,扶持贫困户发展养牛业,村委会集体在养牛场入股分红,增加集体收入。
九、配合镇政府做好镇中心工作
配合镇政府做好xxx大赛的各项工作,顺利举办好xxx大赛。
十、存在问题
题,特别是出现了一些新的情况。一是农业生产基础设施配套不足,农业抵御自然灾害能力不强。二是农业产业化水平不高。具有一定规模、带动能力强的龙头企业还不够多。三是农业标准化水平较低,农产品竞争力不强。
十一、下半年工作计划
下半年,我们将牢固树立和认真落实科学发展观,以农业发展、农村繁荣、农民增收为根本目标,主要做好以下四方面的工作:
(一)坚持协调发展,促进农业增效 。一是抓紧优势农产品建设,大力发展高优、特色、绿色、无公害农产品,逐步完善xxx养殖示范基地,增强我镇农产品的市场竟争力。二是坚持实施“名牌战略”,积极参加各项推介活动,做好xxx品牌的保护工作。三是推进农业产业化经营。继续把发展龙头企业作为推进农业产业化、调整农业结构的一个主攻方向来抓,发挥农业专业协会的作用,从而推动农业产业化进程。
(二)调整思路,确保农民增收 。一是加强农业科技培训,适时举办各种农业科技培训班,发挥好信息技术在农业中的应用,搞好xxx村、花木市场两个农村信息服务站的建设。二是切实搞好“农村五项工程”建设,以提高农业效益,增加农民收入为目标。三是集中开展秋季农资打假工作,抓好种子、农药、化肥的市场监管,整顿和规范农资市场秩序。
(三)加强农产品质量安全管理和监督,使群众吃上放心菜,
放心肉,继续做好动物防疫和“三防”工作。
(四)协助驻点村xxx社区做好有关工作。
xxx政府农业办公室 xxx年xxx月xxx日
五竹镇2015年上半年农业工作总结 按照县政府有关农业科技工作的部署,我镇坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,积极推进“科技兴镇”战略。一年来,在镇委、镇政府的领导下,在市、区科技局和其他有关部门的具体指导和帮助下,我镇以建设新农村、培养新农民、发展新农业为工作目标,大力推行应用实用技术,促进了农业产业结构调整和经济发展,进一步增强科技服务能力,提高科技水平,增强了人民科技的意识,科技工作取得了明显成效。
一、深入贯彻中央一号文件精神,进一步深化农村改革,社会各项事业全面进步,农业稳步发展。
二、周密安排部署,充分发挥各种有效措施,全面完成各项工作任务
基地。畜草产业方面,进一步优化产业结构与布局,全力推进我镇畜草产业向现代畜草产业方向发展,创建优势品牌,全面提升畜产品数量和质量,切实加强畜牧业经营主体培育和新型职业农民队伍建设,促进畜草产业转型升级,提升畜草产业在全县农村经济发展中的战略地位。目前,全镇养殖企业达到15家(今年新增3家),规模养殖户达到152户,发展南山放养虫草鸡规模放养点5个;牛、羊、猪、鸡饲养量分别达到3700头、1.29万只、9000头、26.1万只,肉、蛋、奶产量达到1001.8吨、105.2吨、50.5吨。农村能源建设方面。今年我镇农村户用沼气建设任务是动员群众完成2015年农村户用沼气建设任务30座,目前已完成农村户用沼气建设任务25座;并组织开展了沼气安全大检查,全年我镇辖区内未出现安全事故。并组织申报田园牧歌、龙华生态养殖合作社大型沼气建设项目2个,总投资200万元。
三、主要工作措施 每个示范点都确定了抓点领导、抓点负责人和技术责任人,各村、相关单位要严格落实责任,分解细化建设任务,种植示范点要求集中连片,突出建设规模和科技含量,创新种植模式,推广应用农业综合增产技术;养殖示范点要按照集约化、规模化进行建设,确保建设一个,成功一个,影响一片,辐射和带动当地种植业和养殖业发展。
(一)加强领导,落实责任。各包村领导和驻村干部要把示范点建设作为抓好全年农业农村工作的第一要务,认真研究,精心部署,科学规划,狠抓落实。包村领导对示范点建设负总责,驻村干部、村社干部为直接责任人,层层定任务,确保建设任务落到实处。要早安排、早部署,镇农技专干和镇兽医站要切实负起责任,全力做好技术指导和规划,确保各项工作落实到村、到社、到农户。
(二)加强指导,确保质量。2015年农业科技示范点量大面宽,要求规模大、质量高、效果明显。各包村领导、驻村干部要结合各自实际,尽快利用今冬农闲季节,开展宣传引导,开春后,要组建农业科技服务队,深入村社开展工作。对示范点从规划、整地、播种(建设)、技术培训和田间综合管理(饲养管理技术),都要建立“一条龙”服务机制,将示范点纳入村班子及干部个人的考核范围,确保各项措施落实到示范点建设的各个环节。
(三)加强督查,确保实效。镇党委、镇政府将抽调人员组成督查组,深入各示范点建设现场,对任务落实、人员配备、科技推广、农资投入等情况进行专项督查,各村要相互总结经验,取长补短,推动工作落实。包村领导要腾出大量时间深入基层一线,到田间地头(建设现场),指导督促广大干部群众搞好示范点建设。
(四)加强考核,严格奖罚。示范点建成后,镇组织有关人员进行检查评比,对办点成绩突出的村和个人给予一定的奖励,对不重视,措施不力,工作不到位,未按要求完成建设任务、示范效果差的要通报批评。
今年以来,我局在、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,认真贯彻中央一号文件精神,紧紧围绕争创“西部百强县”的奋斗目标,进一步明确工作思路,突出工作重点,创新工作方法,狠抓工作落实,各项农业工作取得了明显成效,顺利实现了全年工作的良好开局。现将主要工作汇报如下:
一、粮食生产形势良好
开春以来,我们积极落实各项春管措施,认真实施粮食高产创建工程。先后在水口镇张家堡、大王、小王村以及底店镇拓红、大车等村建设小麦高产示范田23681亩,核心攻关田381亩,通过召开现场会操作演示、讲解技术要领、发放科技资料、实施配方施肥以及提供化肥、籽种等形式,推动全县粮食高产创建工作深入开展,有效确保了全县夏粮生产稳步进行。据统计,全县小麦面积28.474万亩,亩产306公斤,产量8.7万吨,较上年提高29.8% ;油菜7.262万亩,亩产139公斤,产量1万吨,较上年提高11%。
二、农业科技培训扎实推进
深入田间地头,指导农户搞好麦田除草、喷药以及设施蔬菜管理等措施;二是邀请相关专家教授集中时间、集中精力对村组干部、农民技术员进行强化培训;三是利用科技之春宣传月活动,举办科技下乡、科普大集活动,在各镇巡回开展科技宣传、咨询服务活动。目前已举办各类培训班13期次,培训农民2.1万人次,发放技术资料2.8万余份,累计向广东等地输送外出务工人员1200人次。
三、农业园区建设工作有序进行
路基础设施以及部分板块建设。目前,项目设计规划和可研报告初审已经完成。*县农产品加工园区。该园区位于义门镇南玉子村,总投资4.5亿元,占地1.18平方公里。2012年计划投资7400万元完成水、电、路等基础设施建设,入驻企业10户。目前,征地补偿工作已经到位,5条道路进入施工阶段,13个镇、3个社区联系到有意向入园企业21户,已入驻企业2户。*县金银花种植示范园区。该园区位于车家庄社区,占地1万亩,主要种植金银花。目前,已建成5000亩。*县小麦良种生产繁殖基地。以底店、水口为重点,建设小麦良种生产基地870亩。*县万亩设施蔬菜示范基地。以泾河川道为中心,辐射带动龙高、新民、北极等塬面地区发展大棚西瓜、大棚蔬菜、大棚蘑菇、大棚枣1万亩。目前,已建成大棚7400亩。
四、农村能源建设稳步实施
今年全县计划新建农村户用沼气池2000口。目前,我局已安排承担任务的各有关站所深入相关镇(社区)开展调查摸底、规划设计、开工建设。据统计,全县建成户用沼气池670口,配套“两改”670个。
五、设施蔬菜大棚建设工作全面开展
设施大棚2000亩,建设3个育苗点。目前,已在全县5个镇11个村建成大棚800多亩。其余各有关镇、村正在进行开工前的准备工作。
六、农业综合执法力度不断加强
结合春抪备耕以及三夏工作,我局及时安排全系统各农资执法单位,采取巡回宣传,随机抽检、现场执法等形式对城区和各镇(社区)农资销售门店进行执法检查。期间,共出动执法人员72人次,开展农业综合执法35场次,开展巡回宣传7场次,发放宣传资料2.1万份,检查农资门店110家,下发整改通知书5份,检查率达100%;检查农药品种162种,检测蔬菜样品41个,查处假劣种子、农药、化肥 6起892公斤,有力维护了全县农资市场安全。
七、农机具补贴工作全面开展
今年,我县共争取国家农机具补贴资金460万元,计划推广补贴拖拉机、果园耕作机及配套农机具2500台(套)。目前,已兑现补贴资金310万元,推广各类机具1200台套,可拉动内需农民购机支出1000万元。
二〇一二年六月二十五日
医改工作上半年总结
年初以来,xzxx-x区认真贯彻落实全市医改工作会议精神,紧密结合我区全力打造“国内一流的现代化中心区”的战略定位,以改革促发展,以发展保民生,有力推进了基层医疗卫生事业的优质、均衡、普惠化发展,使辖区群众切实享受到医改实惠。主要工作汇报如下。
(一)努力深化基本药物制度。严格按照上级统一部署,深入实施基本药物制度,区人民医院使用国家、省增补的基本药物金额比例达到35%,社区卫生服务中心达到65%。严格执行合理用药的相关规定,区人民医院向社会公示13项医院运行效率指标,社区卫生服务中心公示10项指标,使更多的群众享受到药品降价的实惠。
(二)全面推广联合诊疗中心服务模式。在去年试点的基础上,全区8家社区卫生服务中心全面推广以联合诊疗中心为核心的“全科医师—联合诊疗中心首席医师—上级医院专家”社区健康管理三级平台,努力构建整合省市区优质医疗资源的分级诊疗体系。目前,全区已设立联合诊疗中心8家、预约诊室13个,累计签约管理居民3829人,预约门诊服务14742人次,初步发挥了全科医生健康“守门人”作用,为形成有序看病、分层医疗的服务格局奠定了基础。
(三)全面建设四大医疗信息支撑系统。累计投入870余万资金,建设以社区卫生服务机构为网底,以区人民医院为核心,以省市医院为支撑的区域心电远程会诊中心、区域影像会诊中心、区域临床检验中心、区域远程医疗视频会诊中心,以信息化手段整合各级医疗资源,为提高社区卫生服务水平提供有力支撑。目前,已经实现与浙二、省肿瘤医院、市红会医院、温州眼视光院区的合作,为893人次通过预约平台进行双向转诊。
(四)国内首推社区医院“边诊疗边付费”服务。我区在凯旋街道社区卫生服务中心试点,率先推出全国社区医院“边诊疗边付费”服务,在医生诊室就能“边诊疗边结算”。持市民卡就诊的医保病人,只要市民卡帐户内有余额,并开通市民卡智慧医疗结算功能后,通过市民卡上的医保功能完成医保部分的结算,同时通过市民卡账户完成自费部分的结算,为患者省去了排队付费时间,大大提高了服务效率,受到群众高度认可,众多新闻媒体进行了专题报道。
成并进行了初步验收。新丁桥镇社区卫生服务中心已完成工程量的50%。并完成江锦社区卫生服务站新建任务。
(六)有效处置人感染h7n9禽流感疫情。及时启动应急响应,制定下发应急预案,成立防控专家组和医疗救治组,开展医务人员培训40场1173人次。及时有效处置5例人感染病例,并出动应急小分队30次91人次,对59名密切接触者开展为期7天的医学观察和健康随访。对43家农贸市场和188处零星家禽暂养场所开展连续7天的消毒。开通24小时疫情专线不间断为市民提供咨询服务。顺利完成国家疾控中心人感染h7n9禽流感发病危险因素调查项目工作。
(七)着力推进公共卫生服务均等化。分层分类开展以《浙江省基本公共卫生服务规范(xzxx-x年版)》培训工作,努力提升基层公共卫生工作的规范化水平。先后举办第三期公共卫生服务技术培训班和应急演练暨技能比武,有效提高基层应急处置能力,荣获杭州市免疫预防讲师团比赛第三名。孕产妇和儿童的系统管理率分别达到97.06%、96.42%,孕产妇和婴儿死亡率分别为0和1.01‰。被确定为浙江省精神残疾康复工作试点区,在区精神残疾康复指导中心免费配药479人,目前使用二代抗精神病药物8种,服用的患者为219人,占实际配药患者45.72%。1796名六大类重性精神病人规范管理率达96.3%,肇事肇祸率为零。
下半年工作思路
下半年,将继续贯彻落实省市医改工作精神,以“国内一流的现代化中心区”为标准,着眼能力提升、精细服务、深化内涵、廉洁高效,持续推进医药卫生体制改革各项年度任务落实,促进全区卫生事业向纵深发展。
(一)以实事项目为重点,加快推进基础设施建设。一是扎实推进区公共卫生中心建设。与相关部门加强沟通,协调配合,办理拆迁许可证,力争年内完成房屋拆迁工作,同时加快办理各项前期手续,力争2017年6月底前项目开工建设。二是持续强化社区卫生服务网络建设。全面完成采荷街道社区卫生服务中心改造提升工程,正式启用新的丁桥镇社区卫生服务中心,新改建水湘、天杭和凯西等3个社区卫生服务站,持续完善区、街(镇)、社区(村)三级医疗卫生服务网络。
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会计工作上半年总结
××年中,在领导及共事们的帮助领导下,通过本身的尽力,我个人无论是在敬业精神、思维境界还是在业务素质、工作才能上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将自己一年以来的工作、学习情况汇报如下:
一、加强学习,器重提升个人素养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习理解党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思维,始终提高了政治实际水平。加强政治思想跟品德修养。
坚持学甚至用,重视融会贯通,实践联系实际,用新的常识、新的思维和新的.启示,牢固跟丰富综合常识、让知识伴随年事增添,使自身综合才干一直得到进步。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作。
一年来,本人以高度的任务感和事业心,自发服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作义务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都存在事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成××年财务决算开头工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为××年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清算、杀毒和备份。实现××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及估算收支科目建立××年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建破工资统计账目,以便于分名目统计,准时向主管部分报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相干单位、站引导供应相关信息、资料,以便正确决定。主动与局计财科及时保持接洽,提出用款申请盘算,以达到资金的畸形周转。在对外付款方面,严格把关,严厉实行和遵照国家财经轨制,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落履行政容许法,及时报送“收费名目、标准、依据、金额”、等自查清理情形表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号文精力的恳求,用近一个月时光对年以来的账目按《中华公民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、教训领会、内部操纵度建设情况及会计制度履行情况,进一步尺度了会计举动。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养职员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务。
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,按照工作制度和职业道德,乐于接受安排的通例和常设责任,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,实现廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有谨慎细致耐心的工作作风,同时懂得到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到翻新。
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工作上半年总结
时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20_的半年年。回顾20_上半年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们进取学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情景总结如下:
一、主要工作资料及职责。
本人于20_年6月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自我处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自我及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。
二、我的收获与成长。
我很庆幸自我能够加入农商银行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自我肯努力创造。当然也仅有能为企业做出奉献,才能实现自我的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自我的本职工作是基本要求,作为一个柜员应当懂得自我该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,经过自身的努力来维护好每一位客户;当然,经过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。
在市场竞争日趋激烈的今日,在具有热情的服务态度,娴熟的业务本事的同时,还必须要不断的学习,提高自我各方面的本事水平,才能向客户供给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供给了有力的保障。我始终进取参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律法规,努力提高着自我的业务本事水平。经过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素,它能够是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题,如果因为粗心大意,不用心想,漏掉一个没有做到,都有可能存在风险,就比如放贷款。细节不是儿戏,需要我们严肃对待。严格把守每一个关口,是对我行风险的控制,更是对自我的负责。
三、存在的不足和努力方向。
回顾20_年上半年的工作,虽然各项工作都能比较顺利的开展,但深知自身依然存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新情景新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二,个人情绪控制不佳。针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素质;其二,转变工作作风,努力克服自我的消极情绪,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,进取配合领导和同事们把工作做得更好。
四、新一年的展望。
屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人梦想与企业的发展紧密结合,充分发挥自我的工作进取性、创造性和主动性,我终会实现自我的人身价值,与我们重庆农商行共同走向更好的明天。
医改工作上半年总结
2011年广青医院在县卫生局的指导下,积极学习深化医改工作内容,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,完善制度,各项医改工作稳步有序开展,现将有关情况汇报如下:
广青医院。
一、认真执行国家基本药物制度。
2010年9月1日县卫生局的指导下实施国家基本药物正式启动,坚持上网采购基本药物。基本药物按购入价格实行零差率销售。通过试点工作,患者医药费用负担减轻了,医院门诊人数略有增加。试点工作开展后,老百姓医药费用下降了,但医院在运行过程中出现了一些问题,财政补偿尚未到位医院经费运行困难,有些便宜的基本药物网上采购不到,上报的数据太多,工作效率下降。上级医院转回来的患者药品难以满足需要。部分医生的积极性受到打击。
二、促进基本公共卫生服务均等化。
(一)认真实施9+5重大公共卫生服务项目,配合县卫生局积极开展九个基本公共卫生服务项目,带领医务人员下连队宣传发放健康教育资料2360册,宣传笔1268支。上门服务,为65岁以上老年人免费体检465人。并建立健康档案328人,糖尿病例管理35人,高血压例管理110人,重性精神疾病管理24人,0-6岁儿童体检人数为253人。开展农村妇女常见病(乳腺癌、宫颈癌)检查项目,提高农村妇女“两癌”早诊早治率,降低死亡率。中建3家医院的妇产科人员集中在一起为35-59岁妇女做两癌普查共1286人。完成了县卫生局布置的任务。为农村妇女孕前和孕早期进行免费补服叶酸,预防出生缺陷,提高出生人口素质。
计划免疫除了规定日接种外,坚持经常性查漏补种工作。今年卡介苗接种率100%;糖丸接种率100%;乙肝接种率100%;百白破接种率100%;麻疹接种率100%;乙脑接种率100%;流脑a群接种率92%。入托入学查漏补种白破二联接种率98%;流脑a+c群接种率96%。加强对传染病防治,设置发热和肠道门诊及留观室,今年十月海南遭到特大暴雨洪灾,我场辖区也受灾,部分村庄和农田被淹,饮用水井被淹6口,帮助转移群众300余人。我们积极下连队消毒水井,强化消毒措施,确保饮用水卫生安全,防止水源性传染病的传播。逢热、逢泻必检,逢疑必报,控制肠道传染病疫情发生、蔓延,防止医院交叉感染。做到灾后无疫情发生。
在今后工作中,我们继续按照医改的总体要求,进一步加大工作力度,不断解决新情况新问题,扎扎实实按照省.县政策,认真落实好医改各项工作。
广青医院2010年12月22日。
信息工作上半年总结
20xx年,我局全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,努力保持价格总水平基本稳定,稳妥推进重点领域关键环节价格改革,强化市场价格执法监管,营造公平竞争的市场价格环境,促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。
一、落实稳价措施,保持价格总水平基本稳定。
一是加强价格监测预警。密切关注粮油肉蛋菜等重要商品价格,提高对市场价格的敏感度,及时发现价格异动苗头性、倾向性问题,及时分析预警。同时,规范监测点,重点对17个监测点进行了规范,在每月25日定期对监测点的原始台帐进行核查,对当期上报数据进行了核实,确保监测点上报价格与执行价格一致,保证了上报数据的真实性。目前,已完成每周一报《xx市城镇居民食品零售价格监测周报表》共22期;完成每月5日《价格监测月报表》共11期;完成每月21日《重要商品价格市场调查巡视报告”》共11期;完成网报价格信息和报表各11份。
二是积极实施价格调控行动。今年春节期间,市组织在我区实施肉菜价格调控,通过在平价商店设立肉菜惠民直销点,平价销售肉菜等商品,让市民得到实惠,引导群众生活必需品市场价格基本稳定,充分发挥了平价商店在价格调控中的作用,取得了较好的效果。
三是稳步推进稳定物价“三项建设”。根据省发改委、财政厅《关于组织申报20xx年度省级价格调节基金扶持“三项建设”项目的通知》(粤发改价格[20xx]604号)精神,我局积极组织符合条件的相关企业进行申报。经严格的审核,推荐了xx市六禾农产品配送有限公司、xx市家家欢农副产品有限公司、xx市益源农产品配送有限公司、xx市家乡食品有限公司、xx市惠泓冷藏配送有限公司等5家企业为我区申报20xx年省级价格调节基金补贴项目的企业,继续稳步推进稳定物价“三项建设”。
二、加强民生价费管理,大力推进价格惠民。
一是推进医药价格改革,认真指导区属各医院开展收费工作,及时贯彻省市医疗服务价格管理政策,转发了6个涉及药品价格及医疗收费规定的文件,对xx市第三人民医院委托检验项目及患者自主选择医用耗材进行备案审核,较好地协调解决了基层医院在收费过程中发现的疑难问题。
二是加强教育收费管理。落实民办幼儿园收费备案的`管理实施细则,对82家民办幼儿园收费实施了备案登记;根据有关规定,并依据局成本调查队的教育培养成本监审报告分别调整了xx市麦地小学、南坛小学实验学校、龙丰学校、文星小学、江南学校、康达小学、木棉小学、绿杨小学、金山小学、旺升学校等十所民办学校的收费标准,并进一步明确民办中小学收费管理原则;根据教育收费政策的有关规定,调整了xx市惠港中学、第三中学住宿费及xx市麦地小学午休管理费收费标准;贯彻落实《关于我市公办高中择校收费有关问题的通知》(惠价〔20xx〕71号),对区属公办高中录取择校生时不再按录取分数分档收取择校费,实行同一学校的择校生按同一标准收费,进一步规范了我区公办高中择校费收费管理。
三是加强物业收费管理。配合市物价局做好物业服务组合式收费政策评估,及时调整我区物业服务收费备案程序与相关表格、回执的内容及格式,办结40宗物业备案;贯彻落实市发改局《关于完善xx区仲恺高新区前期物业服务申报超政府指导价有关问题的通知》,进一步完善新的超政府指导价物业服务收费申报流程,审批了5个超一级收费的物业小区。同时,根据我局职能,通过实地调研,从引导推动业主大会和业主委员会的建立,加强物业服务收费备案管理,加强物业服务收费明码标价工作,加大物业服务收费监督检查力度等4个方面提出了市人大《关于加强小区建设和管理的议案》的会办意见,为上级部门制定整改方案提供了第一手资料。
四是加强车辆停放服务收费管理,严把停车场收费许可证发证关,通过年审换证工作清理不规范收费行为,至11月底,核发、换发许可证数共119个,其中核发38个,换发81个。
三、加强监督执法检查,维护市场价格秩序。
一是认真开展教育收费检查。根据xx市物价局《关于开展全市教育收费专项检查的通知》(惠价[20xx]227号)精神,我局抽调人员与市物价局组成联合检查组,从20xx年11月起,重点检查了九中、三中、南坛小学实验学校、水口文华学校等4间中小学校的相关收费情况。从检查情况看,这4间学校能坚持教育收费公示制度,能够亮证收费,收费许证能及时年审,遇有变更能及时换证,许可证中所列收费项目、收费标准、批准文件与现行法规政策相符、合法有效。但均不同程度存在一些违规收费行为,其中,文华学校违规收取校内军训费,南坛小学实验学校未据实结算校服费,第三中学变相多收住宿费、水电费、直饮水费等。根据省、市价格部门的处理工作指导意见,目前我局已对违规案件作出了处理意见。
另外,根据《市物价局关于开展教育收费公示检查的通知》(惠价[20xx]108号)精神,从20xx年7月起,抽调4人与区教育局组成联合检查组开展了教育收费公示检查,重点检查了实验小学、五中、外国语学校、惠南学校、南坛实验小学、惠港中学、光大幼儿园、区直机关幼儿园、麦地小学、xx市xx区技工学校等10间中小学校的教育收费公示工作。从检查情况看,大部分学校高度重视教育收费公示工作,坚持教育收费公示制度,能够亮证收费,收费许可证能及时年审,遇有变更能及时换证,公示栏中所列收费项目、收费标准、批准文件与收费许可证内容相符、合法有效,被查学校基本都能按照收费许可证所列的单位名称、收费项目、收费标准、收费范围、收费对象、计算单位等公示收费。
对个别学校公示不规范的情况,检查组已要求其按规定尽快整改。
二是认真开展涉企收费检查。根据《国家发展改革委关于开展全国涉企收费专项检查的通知》(发改价监[20xx]1779号)精神,为进一步规范我区各级行政机关及各经营服务性单位的收费行为,减轻企业负担,我局于5月开始开展了涉企收费专项检查工作,重点抽查了区建设、环保、工商、消防等向企业收费较多的部门。经查,各部门都能贯彻落实涉企收费政策。未发现违规收费行为。但仍有部分单位的涉企收费在操作上存在不规范的地方,主要是收费单位在开具收费票据时书写不规范,没有把计算单位、收费标准填列清楚;个别收费单位在收费项目取消后收费公示栏没有及时更新,个别单位没有做收费公示,检查组已敦促收费单位立即整改。
三是开展全区药品和医疗服务价格专项检查。为全面落实国家和省、市、区医疗收费的有关政策和规定,切实维护群众的合法权益,推动和确保我区医疗事业的健康发展,我局于10-11月开展了医药卫生服务价格专项检查工作,派出工作人员6人,分成2个检查组,重点检查了红十字医院、龙丰卫生院、横沥医院、芦洲医院、李震诊所、黄田岗社区卫生服务站等6家医疗单位。从检查的情况来看,各医疗单位在收费管理及执行医疗收费的有关政策和规定方面做得都比较好,部分医院未做好明码标价工作,目前已要求其尽快整改。
四是做好市场价格监管工作。为维护日常、节假日期间市场价格稳定,保障我区市场猪肉、蔬菜供应,防止哄抬价格、价格欺诈等价格违法行为的发生,我局积极开展经常性日常市场巡查和检查,并于20xx年元旦期间、春节期间、“五一”期间重点安排人员实地巡查和检查了30多家市场、平价商店、商场、超市、门店(点)、药店、停车场的商品价格和明码标价情况。经查,各市场、平价商店、商场的粮、油、米及猪肉等价格基本稳定,货源充足,没有发现涨价情况;各药店的抗病毒口服液、板蓝根等药品价格基本稳定,货源充足,没有发现涨价情况。同时,在检查期间向各经营者宣传价格政策,并现场派发明码标价签约1200张,有关宣传资料40多份,督促各经营者要按规定做好明码标价工作。
四、完善价格公共服务体系,深入开展价格服务。
一是加强价格投诉和网络问政工作,继续完善网络问政工作机制,抓好12358价格投诉举报工作,至11月底,受理各种举报共519件,其中上级交办170件,区有关部门转办135件,受理来电举报209件,受理电子邮件2件,来访3件。均在规定时限办结,较好地解决了群众对价格问题的诉求。
二是开展大型价格宣传咨询服务活动。利用“3.15”消费者权益保护日和“12.4”法制宣传日开展大型价格政策宣传活动。期间共发放《禁止价格欺诈行为的规定》、《打击价格欺诈宣传资料》、《xx市民生价费指南》和《xx市区涉企收费手册》等价格宣传资料20xx多份。大力宣传了价格政策和法律法规,提高了广大消费者运用价格法律武器维护自身权益的意识。
三是加强成本监审工作,严格按照定价成本监审规定,对需要政府调定价的项目,均先做好成本监审工作。到目前为止,共进行成本监审的项目18个,其中,物业服务定价成本监审项目4个,民办教育收费成本监审项目11个,停车场收费定价成本监审项目3个。通过成本监审,共核减不合理成本249万元,核增成本85万元,为确定价批费提供科学合理依据。
四是加强价格认证工作,积极拓宽价格认证工作渠道,开展好涉案物价格认证工作,至11月底年完成涉案物价格鉴定584宗,案件标的1166多万元。
五、扎实开展党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局认真按照中央、省、市、区委的要求和部署,以“为民务实清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕践行“三严三实”,聚焦“四风”,结合职能转变机关作风。活动中,共组织专题学习11次,撰写心得体会文章68篇;向区直单位、上级物价部门及学校、医院、物业企业、稳定物价“三项建设”单位等服务对象征求到群众意见建议35条,归纳为12项问题;制定“两方案一计划”,其中,对“四风”方面存在的突出问题制定了19项整改措施,对业务工作存在问题制定了5项整改措施。制度建设方面,从9个方面的30项制度入手,创新建立、健全完善反“四风”、转作风的制度体系。通过近一年来的教育实践活动,我局党员干部职工思想认识进一步提高,服务群众意识进一步加强,机关作风进一步好转。
社区工作上半年总结
20xx年上半年期间,我们xx街道社区在县委、县政府以及其它相关部门的领导下,按照年初制定的工作计划,有条理,有计划的开展工作,脚踏实地的开展街道社区各项工作,今年上半年期间,街道社区安全形式良好,未发生重大事故,安全态势平稳,有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将xx年上半年xx街道社区工作报告如下:
在今年初,我街道根据上级对安全生产要求和xx街道辖区安全生产实际情况,街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要,并要求度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,明确各级各部门工作职责,并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书,签订责任书xx家,实行领导干部包村、包企业制度,明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业,落实到,确保安全生产工作的实现。
根据县委、县政府、县安委会的安排,街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署,全面启动“隐患治理年”活动,成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组,下设街道安监站为治理年活动办公室,具体实施安全生产隐患治理年活动,制订了xx街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求,结合本街道实际,确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动,进一步落实企业的安全生产主体,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,完善企业安全条件,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案,通过深入持久的督查行动,进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实,促进安全生产主体责任的落实,街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足,在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1-6月份,共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次,发现安全隐患5条,整改3起,其中重大隐患4起,已整改2起,另二起已列入治理整改计划,累计落实整改治理资金185万元。
今年,为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度,我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式,拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动,积极做好上级领导交待的任务,并配合有关工作,并设计好街道纪委班子成员在领导接待日,并安排人员参加接访工作,受理涉纪信访问题。
(一)加强信访监督,发挥信访举报防范监督作用。
强化监督,促进党员干部廉洁自律,我们结合《廉政准则》贯彻实施,实现信访监督的制度化、常态化,充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用,推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式,提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案,组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30x%。
(二)进一步深化信访公开、实名举报工作。
在继续完善信访公开和实名举报工作制度的同时,通过以公开促解决,以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣传工作,街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣传活动;对直接受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、及时反馈,通过开展以上工作,充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满意度,进一步优化了举报环境。
信息工作上半年总结
20xx年上半年,我镇各校信息技术科都顺利的开展并圆满完成该学年的教学工作,现总结如下:
虽然,我镇各小学的信息技术教师都不是专职的信息技术教师,但每位教师都能做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去。他们认真钻研教材,备好每一节课,准备好每节课需要的内容,使每节课内容充实,根据各年级学生的特点和教材要求,确定各年级的工作重点、核心。四年级主抓学生的基本功——打字、绘画和计算机的基本操作;五年级加强学生的打字速度和抓好学生的文字处理、搜集利用资源的能力;六年级主抓学生动画制作和创新意识;使学生的知识和操作能力得到不断提高。大多数教师都能针对小学生的特点,课堂教学以实际操作为主,尽量少讲理论,让学生多练习、多摸索,注重学生的实际操作能力的提高。
作为兼职的信息技术教师,大家的工作热情还是比较高的,校本教研也不缺。经常探讨一些新的教法、学法,讨论一些教学中碰到的问题,互相促进,同时也争取到外面听课学习的机会。
4月中旬,我镇组织部分信息技术老师到东莞东城小学参加了东莞市“校讯通”杯小学信息技术教师课堂教学邀请赛现场听课活动,通过听课、评课,促进了我镇信息技术教师的发展。
为促进我市小学计算机程序设计知识的普及,提高我市小学信息技术教师程序设计辅导水平,规范小学生程序设计的辅导,挖掘我市小学生计算机程序设计的潜能,提高信息学(计算机)奥林匹克竞赛水平,为我市培养更多高质量的软件开发后备力量,推动我市信息技术教育质量的提高。市教研室举办了小学生程序设计辅导教师专题培训,我镇积极响应,组织部分教师参加了这次培训活动。
教师要搞好教学,也要搞好教研,从教学向教研转变,反过来,教研又服务于教学。这方面我镇起步较迟,鼓励教师多向其他镇学习,组织教师参加了黄江课题立项经验介绍会。
xxxx年5月份我市举行了小学生计算机程序设计活动,为了挖掘和培养我镇小学生计算机程序设计的苗子,我镇安排教师,从2月份就开始辅导学生,并在5月初进行了镇的.选拔赛。由于选拔结果,与市的差距较大,所以没有选送学生参加市的比赛。
南洲小学的孙老师认真辅导学生,在电脑绘画和文档排版方面给予指导,送作品参加市电脑制作比赛。
今年我市第一次进行了初三级学生信息技术毕业会考,我镇四所中学都参加了此次会考,情况如下:xxxx中学302人参加考试,226人合格,合格率为74.83%;xxxx一中参考人数682人,合格人数616人,合格率为90.32%;漳澎中学合格率为57%;川槎中学98人参加考试,16人合格,合格率为16%。
xxxx中学高二级学生参加高中阶段信息技术等级考试必修模块考试,391人参加考试,第一次261人通过,第二次95人通过,合计合格率为86.96%。
电脑室的管理工作主要分为财产的保管、卫生工作、设备维护等。有的学生喜欢偷偷的带零食进入电脑室,教育学生不带零食、饮料进入电脑室,是一项常抓不懈的事情。小学生比较好动,也经常要提醒学生不在电脑室追逐玩耍。多数学校的电脑室使用已有一定年头了,很多计算机在不同程度上存在老化现象或其他故障,老师们花了很多时间和精力,才使得电脑正常运转,确保了电脑室的正常使用。
我镇信息技术方面存在很多不足,和市的差距非常大,以后我们将努力缩小和市区以及其他镇的距离。
出纳工作上半年总结
20__年,在您的领导下,我继续参与了公司的多项创新工作,在即将辞旧迎新的时候,我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下,不足不妥之处,敬请指正。
一、融资创新工作的开展。
我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了__信托、__信托、__信托、__信托等十多个信托计划,主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。
20__年4月21日,我们的第一个房地产信托投资基金历经一年的努力终于正式成立,使公司在资金严重紧张的`关键时刻获得了20亿的融资资金,并用其在香港资本市场回购20__年到期的_亿美元优先票据,在受资本市场青睐的同时也获得了可观的收益。
二、融资创新工作对我的促进和影响。
融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。
在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种.种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败。
在今年的工作过程中,我养成了一些好的工作习惯和工作方式,凡事预则立,事情要分轻重缓急地做,与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式,文稿修订方法,商务谈判的小技巧等等。
当然,我也知道自己存在不少的缺点和不足,如法律知识不够、实际运作经验欠缺,都需要在今后的工作中不断改进和完善,继续向您和其他同事学习。
三、对融资创新工作的理解。
20__年,中国的房地产市场从年初的冰点到如今的沸点,公司牢牢抓住发展契机,众志成城,内外兼修,在实现销售额进入全国前列的基础上,积极在全国范围内通过各种方式增加土地储备,同时全方位创新融资模式获取发展资金,为实现3-5年达到销售额全国前五的目标打下坚实的基础。
目前,房地产开发仅仅在依靠开发贷款获取融资的单一融资模式,我们工作的目的是要开拓多渠道、多方式的融资,要寻找房地产开发项目在拿地之前或拿地之后取得四证之前或已经取得开发贷款,还是否有其他的融资模式,以解决土地资金沉淀,更快的收回投资或快速扩张规模,而在这一过程中也是在推广和宣传我们的公司。
但是,创新融资工作受到国家和地方法律法规限制、信托公司对政策的理解和风险把控、银行对政策的理解和募集资金能力、公司项目素质、公司领导对工作的认可程度等诸多因素的影响,并不是一件容易的事情,是需要我们付出更多的时间、精力、脑力才能去实现的。
我们的融资创新工作小组作为一个横跨多个部门的合作团队,每个人都有自己的本职工作,在此基础上积极参与创新工作的拓展,充分发挥各自的专业特长,推动创新工作的开展,这种分工协作、各取所长的模式类似于一个资产管理公司,可以为公司今后实现轻公司的管理目标积累一定的实践经验。
从目前来看,我们的工作还是做融资创新,但从长远来看,它应该向着一种业务模式的创新发展,我们寻找并引进更多的资金合作伙伴特别是个人的闲散资金投资到房地产项目,由绿城来负责项目的开发,实现投资商与开发商的分离,可以在短时间内推动绿城的开发规模更上一层楼,这也是一种非常有利的商业待建模式,为客户创造价值的同时实现绿城的百年理想!
四、对今后融资创新工作的建议:
1.进一步明确创新工作开展的对象,建立充沛人脉关系只要不是使用信托公司的自有资金来进行投资,就尽量不要直接找信托公司,要直接与资金提供方,即银行、个人或其他公司,这样可以节约融资的时间成本、资金成本,并提高工作效率和成功率。融资创新工作,要有选择地去做,毕竟人的精力有限,公司的项目资源也有限。
因此要加强与各大银行投行部或资产管理部的沟通交流,同时加强对个人潜在投资者的推介宣传,尤其使绿城会会员的管理和服务。
2.进一步理清创新工作的模式目前我们在谈的模式有股权+债权、信托收益权转让、股权收益权转让、债权转让、委托贷款转让、并购贷款、融资性保函、成立平台公司、成立房地产投资基金等等,不管哪种模式,都是在符合相关监管法规的前提下,取得各方权益的平衡点;不管哪种模式,在资金成本允许的情况下,只要可以获取资金都可以尝试去做。
但是,从长远考虑,为了形成规模上的效应,应该选取简洁、易操作而且具备复制能力、拓展能力的模式,在形成一些固化模式可以使用的基础上,再去做一些新的尝试。
工作上半年总结
不知不觉中,20_半年的时光已悄然飞逝。自20_年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。
主要包括:
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面。
1、落实相关人事管理制度。到公司时,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和_方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
4、制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造了一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐,唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
四、下半年工作计划。
上半年已过去,上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作:
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。
3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。
作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信_会越做越强。
最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这上半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。
宣传工作上半年总结
xx年上半年xx街道度宣传思想政治工作紧紧围绕街道“服务、接轨、提升”战略目标,主动服务中心工作和经济建设,坚持创新工作思路,夯实基础,扎实推进宣传思想文化各项工作的开展。
今年是省文明城区创建年,四月份为创建月,街道按照区里动员会的要求,集中精力、全力以赴,将文明城区创建作为街道阶段性中心工作来抓紧抓好。因此,街道统一制作了灯箱宣传、灯杆宣传、横幅、宣传纸盒、小区立式宣传牌、大型网格式落地宣传喷绘等各类宣传工具,建设好二支队伍(居民小组长、志愿者队伍),加强社区与居民的沟通与交流,努力做好文明城区创建中的调查问卷和法律卫生保洁、市民素质提升等工作。
年初,制订机关干部学习制度和学习计划列入党工委的议事日程,街道主要领导非常重视,要求抓好学习制度建设和学习效果体现。街道班子成员和中层干部作为学习主讲人员,重点学习农村基本政策、法律法规、农村工作方式方法等方面。6月份,街道集中开展了“形势法律进基层”活动,以宣传办统一提供形势教育提纲和内容,以联村联社干部为形势教育主讲人员,面向农村党员、村民代表、老年协会开展一次集中的形势教育。目前街道已组织学习30次,收到了较好的自我学习和锻炼效果,切实提高了机关干部面向基层进行宣讲的能力和农村工作的`能力。
今年三月份,加强了机关信息报道员队伍建设,制定了奖励政策,出台了《关于进一步加强20xx年xx街道信息、新闻工作实施意见》,建立了信息、新闻工作领导小组和工作中心,组建了信息新闻工作队伍,明确了月反馈制度,确定了每一位信息报道员的职责,规定了奖励办法,明确了奋斗目标争三保四,对达到的目标的科室和信息员进行奖励。上半年组织了6次信息报道工作例会,通报信息录用情况并进行业务培训,提高了信息报道员的业务水平与责任意识。
将凤凰社区市民学校作为市民素质工程点,加强硬件和家建设,切实发挥市民学校在提高市民素质中的作用。同时确定通山、方戴、河西、水俞等村为“假日学校”试点村,6月11日,召开“假日学校”工作推进会,采取典型引路,学习先进,加强培训的办法,组织试点村参观柴桥大溟村“假日学校”,明确工作目标,排摸村内生源,为“假日学校”顺利开班打下扎实的基础。初步形成了以街道党校为业务指导龙头,关工委总体负责,各学校全力配合,各试点村为责任主体,上下联动的工作格局,切实提高“假日学校”办班实效,为基层群众提供便捷的服务。
今年四月份,投入七万元的张人亚事迹展览室落成,街道以张人亚事迹展览室开馆为契机,开展了爱国主义教育月系列活动。一是组建红领巾讲解员队伍,在区域内各学校以班级为单位,每班确定一名讲解员。二是制定参观学习计划,分批次组织学生参观张人亚事迹展览室。三是各社区、社组织居民(村民)祭扫张人亚墓地,缅怀先辈,接受教育。目前,张人亚事迹展览室在现代金报、新北仑论坛等进行宣传报道以来,吸引了众多参观者,有老年人、学生、村民等不同群体,有自发的,也有组织参观的,街道关工委将张人亚事迹展览馆作为“假日学校”学生的一个学习教育阵地,对学生进行爱国主义教育,起到了很好的教育效果。
成立了由街道宣传委员为会长,文卫副主任为常务副会长,吉利、台塑、宁钢、宝新等四大百亿企业的宣传文化专职人员为副会长,四大企业、宏协、林德汽体、9个行政村、1个社区为会员单位的组织体系,同时,以集成会为引领,组建了理论宣讲团、法律教育讲师团、青年志愿者协会、临港艺术团等社会组织,建设了临港工业活动项目库、宣传文化阵地资源库、专业人才库(包括心理咨询专业人才、文艺专业人才)。在临港企业设立信息直报点,以集成会副会长为信息直报员,建设“走进临港工业集成网”二级网络平台。将临港工业集成会会员单位情况、活动信息、就业招聘、文化纵览、文化资源、社会组织等进入网络平台,进行集成积累,为临港工业宣传文化集成会的所有成员单位提供便捷的信息服务。按照“文化共建”先行的原则,4月12日,开展了临港企业青年“九峰登山踏青烧烤”活动,为企业员工开展青年联谊搭建活动平台。4月28日,组织“庆祝五一、走进台塑”大型文艺晚会,举办街道“第二届全民运动会”,邀请临港企业组队参赛,通过文化共建促进了企业与街道的沟通交流。目前,xx街道临港工业宣传文化集成建设,打破了企业、村、社区“各自为政”建设文化的格局,统筹资源,区域联动,各具特色,创新了宣传文化服务模式,走出了一条集约化开展企业、农村、社区宣传文法律作的新路子。
一、进一步加强理论学习,从抓学习次数向抓学习质量转变。以积极争创区理论学习优秀中心组为目标,下半年,按照街道党工委理论学习中心组计划,结合机关干部学习,抓紧落实每个月的学习主题,学习内容,确保学习的效果。其次抓好党校阵地建设,9月份计划组织一期“新xx人”论坛,充分调动新xx人的参与积极性,共建和谐新xx。再次加强调查研究,制定调研文章提纲,积极撰写高质量的调研文章,8月份完成《创新载体,形成合力,切实加强市民素质工程点建设》调研文章一篇。
二、进一步加强党校、市民素质工程点、“假日学校”、农村理论学习点建设。围绕提高市民素质为中心开展不同形式的宣传教育活动,围绕开展农村理论学习工作为中心开展党员、村民为对象的理论学习。下半年,组织开展各类评比活动,如示范“假日学校”、示范农村党校等评比表彰,以此促进制度建设和长效机制的建立,确保各项学习教育活动有实效。
三、进一步加强临港工业宣传文化集成建设,形成区域联动的强大合力。投入100万元用于街道影剧院综合文化活动中心修建,文化站进一步加大升级达标力度。建设临港工业宣传文化集成网,完善集成会会长例会制、联络员职责、会员单位年会制等各项制度,提高集成会自身的组织协调能力,切实提升文化服务基层的水平。结合街道第三届文化艺术节,进一步完善集成会的活动项目库和临港工业艺术团的建设,采取点菜单方式为临港工业、村、社区提供文化服务。
四、进一步加强宣传报道员队伍建设。在分析街道临港工业密集、支大支重任务繁重、社会矛盾相对突出等特点基础上,加大队伍培训力度,狠抓新闻信息线索、提高报道员撰写信息报道的质量、完善街道网站建设。每月提出明确的工作目标和完成时间。通过抓队伍、抓培训,提素质,切实提高街道对外宣传报道的数量与质量。
五、进一步加强军警民共建活动。街道区域内xx小学、凤凰社区、黄鹂社区等都有共建单位,八一建军节期间,各共建单位组织丰富的共建联谊活动,进一步加深军民情,促进双方的交流与沟通。
六、进一步加强文明村创建力度。文明村申报单位今年有2个行政村,下半年是创建的关键时间,加强指导,因村制宜,设计村民代表谈文明创建等创建活动载体,进一步提高村民对创建工作的知晓率、参与率、满意率。
七、进一步落实“建国六十周年”系列活动计划。下半年拟举办“祖国生日普天同庆,家庭和谐万家安宁”为主题的文体百科知识竞赛、“迎国庆、展美景”大型民间艺术巡游等各类活动,营造欢庆氛围庆祝建国六十周年。