生活会情况报告(精选18篇)

时间:2023-12-06 10:53:31 作者:雨中梧

情况报告的目的是向读者提供一个准确、客观和全面的情况描述,以便读者做出明智的决策。下面是一些经过精心撰写的情况报告样本,供大家参考使用。

组织生活会情况报告

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

(一)在学习贯彻***系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会***治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面。

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察xx重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以***同志为核心的党中央,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

按照局党组和总支的统一部署安排,服务业和商业统计处支部于12月28日日召开了落实巡察整改专题组织生活会,会议由党支部书记xx同志主持,支部7名党员参加了会议。现将此次专题组织生活会情况报告如下:

服务业和商业统计处党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》及区委第三巡察组反馈意见和局总支关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。围绕“反对圈子文化和好人主义”的主题,每位党员结合自身情况进行思想剖析,分别撰写了发言材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。

全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。

1、自我剖析全面、深入。支部书记xx同志通报关于召开专题组织生活会的相关情况,并带头进行个人剖析;随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,侧重“圈子文化和好人主义”方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深入剖析了产生题目的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。每位党员的自我剖析全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容。很多同志都把自己思想深处存在的问题查摆出来,虚心接受大家的批评意见。

2、相互批评坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着相互帮助、共同进步的原则积极认真地展开批评与自我批评,进行思想交流。大家坦诚相见,既勇于剖析自己,又勇于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了很多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致以为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于重视问题,摆正态度,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合个人发言,大家进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于专业工作,抓理论学习不够;有的同志提出由于工作压力较大,常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够,主观能动性作用发挥的不够;有的同志提出要进一步加强同志之间的沟通,增强集体凝聚力和战争力等。支部党员在会上重点找思想差距,进行相互帮助,大家展开自我批评严厉认真、开门见山;展开相互批评坦诚相见,推心置腹,到达共同进步的目的。

根据查找出的问题,服务业和商业统计处党支部与会的全体党员,深入剖析了原因,明确了切合本身实际的整改措施。

1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习党的十九大和习总书记系列重要讲话和市、区委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质和依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习制度,严格进行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”的好支部。

2、进一步增强四个意识、提高政治站位和担当精神。必须以提高政治站位,坚定政治立场。切实严肃党内政治生活,严格按照党章、党规、党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,消除圈子文化、好人主义的影响。在提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上真提升,要认真对待每一项工作,把党纪、党规时刻摆在前面,为营造清风正气的政治生态和干事创业的强大气场尽一份职责和努力。

3、进一步改进工作作风,建立无私奉献的精神。以这次专题组织生活会为契机,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使处室各项工作上台阶,为区委服务更贴近。围绕区委工作大局,进一步强化服务职能,深入调查研究,围绕当前的重点工作,发扬爱岗敬业精神,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作,以崭新的风采、良好的作风展现党员干部的形象和品位。

为切实找准局领导班子存在的问题,我们采取多种形式广泛征求意见:一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表,征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议;二是局机关党委书记带领机关科(室)相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时,通过与各支部党员群众谈话交流,广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题:

一、坚持围绕中心、服务大局,但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时,从本单位角度出发多一些,全局高度不够,对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,攻坚克难意识和主动性不强,行政领导的意识强,组织成员的意识弱,议事站位低,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重,在执行党委决议时,敷衍了事。有时行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深,认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

二、坚持学习为先、教育党员,但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前xxxx工作还不相适应,虽然局党委制定了一系列学习制度,但由于事务性工作较多,平时各种检查、专项整治任务多,导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高,仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,有的领导干部学习的系统性、计划性不强,看上级文件多,深入研究学习贯彻xxxx先进理论的少,对xxxx缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用,忙于事务性工作,理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在,学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学,有些科室党员干部人数过少,不利于开展党务工作与党建活动,也不便于基层党员管理。

三、坚持立行立改、纠风除弊,但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够,工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常,深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多,找干部职工谈心沟通思想的少;去现场安排任务、解决问题的多,全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少;掌握一般情况的多,认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律,但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分,打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大,对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够,开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强,敲警钟、拉袖子不够到位。

四、坚持一岗双责、主业主抓,但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大,党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划材料、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管,直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式,讲过场,拍拍照,留个像,没有敞开心扉谈思想、讲问题,向上级机关和领导同志汇报材料工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。

(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

(二)狠抓组织纪律,提升党内监督。

一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。

(三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。

(四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打印,不随意浪费公共卫生间厕纸。

**党委:

**党支部按照省直机关工委《关于开展“****”活动的通知》赣直党字〔**〕**号文件要求,于****年*月*日召开了“****”专题组织生活会,现将具体情况报告如下:

根据省厅党委、集团党委和中心党委关于召开“****”专题组织生活会的具体要求,**党支部高度重视,认真准备,进行了细致、全面的会前准备,现将有关情况汇报如下:

(一)精心制定会议方案。按照中心党委要求,及时制定了**党支部专题组织生活会方案。方案对支部专题组织生活会的会议主题、会议召开的时间、地点、参会人员以及会前的准备工作要求等事宜作出具体安排。

(二)认真组织会前学习。支部对照本次会议主题,组织成员深入学习***工作会议精神。通过深化学习,从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求,为开好专题组织生活会奠定了思想基础。

(三)逐一深入谈心谈话。****年**月**日至**月**日,支部委员会深入开展了谈心谈话活动,接受党员和群众的约谈。真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好,为开展批评和自我批评打好了基础。

(四)广泛征求意见。****年**月**日至**月**日,由支部书记带队,坚持发扬民主、开门纳谏,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式,广泛征求干部和群众对委员会、委员成员在工作作风、工作落实等方面的意见建议。共征询到意见和建议整理汇总为*条。支委会现已经逐条提出了整改措施。

(五)深查问题,认真撰写发言提纲。支部委员会和委员成员在对自身存在的突出问题查找的基础上,认真对照清单,按照本次组织生活会的主题,从思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象等方面深入剖析根源,认清问题实质,提出整改措施,自己动手撰写了发言提纲。委员会对照检查材料则由支委主要负责同志主持起草,并经集体研究确定。对照检查材料做到了开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题。

支委会成员和支部党员同志紧密结合个人的思想和工作实际,深入学习***工作会议精神,围绕在思想政治、纪律作风、工作落实、社会形象、形式主义、“怕、慢、假、庸、散”以及违反中央八项规定、损害群众利益的问题等方面进行查摆问题。对存在的问题逐个发言。本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则,大家敞开心扉、实事求是、诚恳友善的开展了相互批评,并提出了改进建议,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。

(一)努力方向。

针对本次组织生活会查摆出来的问题,我们将沿着以下方向努力改进:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和全省作风建设工作会议精神。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,守初心、担使命,找差距、抓落实,持续紧抓工作落实、树立良好形象、建设模范支部。

(二)改进措施。

树立勤奋好学、刻苦钻研的精神,不断用新知识、新理念、新思想武装头脑,进一步提升工作能力。

始终做到埋头苦干,不贪图享乐,保持勤俭节约,形成艰苦奋斗的作风;

统筹兼顾**支部和本职工作,有序推进各项工作有效开展。

经常性地在支委会成员之间、支委会成员与支部党员、支部党员之间开展谈心谈话;

扎实推进支部党的建设与党员教育管理工作,转变思想观念,狠抓工作落实,展示支部社会形象。

(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

(四)在作风建设方面。

工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

(五)在履行“两个责任”方面。

落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

(一)住房情况。

(二)用车情况。

(三)办公用房。

(四)家属、子女从业情况。

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况。

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

根据市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的具体要求,肇东市文化市场综合执法大队党支部深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,根据市委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》安排,按照中组部、省和绥化市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:

大队党支部共有党员20名,民主评议党员工作于2017年3月1日开始至2017年3月20日完成,20名党员参加了评议。评议内容从政治立场、执行纪律、道德品德、发挥作用四方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。

1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。

通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。

2、自我评价,深刻认识问题。

党支部根据党总支活动方案,要求每位党员对照党员标准及上年度党员承诺,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价,认真撰写符合实际的个人总结。广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。

3、党内互评和群众测评。

大队党支部首先召开了党支部会议和全体干部职工大会,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。评议过过程中,还邀请了文化市场业户10名群众代表从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面对支部全体党员进行了评价,广泛听取党外职工群众的意见。职工群众们对党支部的工作整体上是满意的,对党员的先锋模范作用也给予了肯定,同时也对支部党员同志提出了希望和要求。

4、党支部综合评价。

支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。

经评议大队党支部20名党员,6名同志为优秀党员,其余14名同志为合格党员,并在支部大会上从7名优秀党员中投票选举出3名同志上报党总支进行表彰,其余3名优秀党员由支部进行表彰。

通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。

通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。

1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。

2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了冶炼党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:

1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。

2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。

3、多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果,也有个别党员存在走过场的情况。

按照县委统一部署,根据中心党工委的安排,中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,相互间的谈心谈话,开展批评与自我批评,认真撰写对照检查材料,为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。

(一)学深悟透,打牢思想基础。各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础,重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措,落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习,进一步提高思想认识,进一步加强党性修养,消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。

(二)谈心谈话,找准突出问题。根据工作安排,中心各基层党支部认真开展了谈心谈话,采取支部书记与班子成员逐一进行谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时,班子成员逐户听取意见,征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。

(三)严格把关,深刻对照检查。认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草,班子成员的对照检查材料严格按照要求,自己亲自起草。材料起草完成后,先通过支部书记审核把关,并进行了数次修改,最后报送到中心党工委,经过多次修改把关,最终定稿。

(一)组织生活会基本情况。我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开,各包村领导、包村干部出席指导组织生活会;各基层党支部全体班子成员参加了会议;村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。

(二)班子成员分别进行自我剖析。会上,班子成员按照组织生活会的具体要求,紧紧围绕主题,认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查,深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,进行深刻党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提升基层党组织组织力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀,并表态承诺虚心接受。

(三)总体评价。各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评,会议严肃认真,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮丑,本着对组织、对同志高度负责的态度,真诚地、客观地开展了相互批评。会上,中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。

(四)召开党员大会,民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,进行自我批评,作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行测评,各村共有党员191名,优秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任,带着执着的信念学,带着实践的要求学,做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性观念和宗旨意识,补足精神上的“钙”,坚决守住理想信念的底线。

二要牢记党的宗旨,筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,缩短心与心的距离,及时了解群众的所思所盼和建议诉求,让群众时刻感到我们就在他们身边。

三要找准突出问题,狠抓整改落实。以此次活动为契机,以群众反映强烈的突出问题为抓手,严格按照讲话要求,围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施,抓紧制定完善整改方案,细化整改措施,落实整改责任,明确整改时限和整改要求,坚持立行立改,即知即改,从落实上下功夫,自觉接受广大干部群众和社会监督,确保整改工作取得群众满意为止。

这次组织生活会,各村党支部高度重视、组织严密、准备充分,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。

民主生活会情况的报告

市局党组:

根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求,以及*局长“一定要开起来”、“一定要开好”的指示精神,分局领导班子积极准备,并按预定日期和内容召开了专题民主生活会,现将召开民主生活会的情况汇报如下:

一、认识充分、积极准备。

为了开好这次专题民主生活会,根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求,分局领导班子进行了积极认真的准备。一是在学习阶段发放征求意见表,以无记名方式在全局范围内征求了对分局党总支、分局班子成员和分局党员的意见和建议,共发放征求意见表59份,收回44份。共征求到意见9条,其中对分局党总支3条,对分局班子2条,对分局党员干部4条。二是先后召开了监管对象、非党群众和窗口单位3个座谈会,广泛深入地征求了意见,共征求到了20条意见。三是在全局范围内发放55份征求意见表,广泛征求了对分局班子成员及总支成员个人的意见,总共征集到17条意见。四是采取上下谈、左右谈等谈心方式,开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,分局领导班子正职与副职、各科所之间,领导班子副职与正职、副职、各科所之间都进行了谈心活动,谈心达54人次,征求意见16条。五是对通过各种形式征求到的意见和建议进行了梳理和归纳,并将征求到的意见反馈给每个班子成员,以便撰写和修改各自的党性分析报告。六是分局班子成员结合征求到的意见,联系自己的思想、工作、作风实际,认真进行了思考,撰写了党性分析报告。

二、坦诚相待,相互批评。

4月21日,分局领导班子如期召开了保持共产党员先进性教育专题民主生活会。分局每位班子成员都根据党员先进性教育的内涵、标准及《党章》要求,从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析,开展了积极健康的批评与自我批评。市局第一督导组全体同志到会进行了指导。

首先,分局每位班子成员根据党员先进性教育的内涵、标准及《党章》要求,从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析,积极展开了自我批评:

**发言:自己在党性方面主要存在的问题有:1、理论学习不够深入;2、理想信念有所淡化;3、党的宗旨有所弱化;4、业务学习抓的不紧;5、对干部职工关心不够;6、开拓创新的勇气不够;7、工作方法跟不上时代要求;8、执行纪律还不够严格。并分析产生问题的原因有四个方面,一是学风还不够端正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足;二是作风还不够扎实;三是对自己的要求标准还不高;四是公仆意识还不强。

**发言时从党员意识与党的要求还有差距;思想理论水平不能完全适应新形势的需要;宗旨和服务意识不强;工作标准不高、创新意识不强,先锋模范作用发挥得不够充分等四个方面剖析了自己在党性方面存在的问题、不足,以及存在问题的原因。

**发言:自己在党性方面存在的问题有:1、理想信念和宗旨意识有所弱化;2、自身的素质能力与所要履行的职责要求还有差距;3、精神状态与形势发展的要求还有差距;4、工作作风与求真务实的要求还有差距;5、廉洁自律与拒腐防变的要求还有差距。存在问题的主要原因有:1、理论学习抓得不紧;2、进取意识有所淡化;3、主观改造不够彻底。

**发言:自己在保持先进性方面存在的突出问题是:1、坚持认真学习不够;2、坚持求真务实不够;3、密切联系群众不够;4、切实开展批评不够。产生问题的思想根源,一是党性意识不强;二是群众观念不深;三是科学发展观树得不牢;四是政绩观上存在误区。

分局班子成员在展开自我批评,深刻剖析存在问题和产生原因的同时,还结合各自的实际情况,提出了下一步的整改和努力方向。

之后,分局班子成员之间展开了积极健康的相互批评。班子成员之间开诚布公,坦诚相见,找问题、提意见不保留、不护短,相互之间提出了16条意见和建议,析原因、剖根源不回避、不遮掩,相互帮助,相互促进,相互提高,进一步消除了隔阂,增进了团结。

随后,市局第一督导组组长**做了指导发言,他认为,分局领导班子的民主生活会组织准备的很充分,参加人员在思想上高度重视,十分认真,党性分析比较准确透彻,开展批评与自我批评也比较客观公正,气氛融洽和谐,会议开的很成功。同时,他对分局先进性教育第二阶段的工作提出了建议,一是要切实解决目前存在的一些问题,二是要及时上报各种材料,特别是在先进性教育中涌现出的先进典型和好的经验。

最后,分局党总支书记、局长**代表班子表态,要进一步提高对保持共产党员先进性教育活动的认识,把这次教育活动作为抓班子、带队伍、树形象、强素质的有利契机,全面提高队伍建设和业务素质的整体水平,要特别注重转变机关作风,树立新观念,确立新目标,开创新局面;并在工作中进一步树立求真务实的工作作风,确立做什么事情都要认真的态度,在求科学行政、科学监管之真中体现先进性,体现信仰,在务依法行政、执政为民之实中体现先进性,体现信仰,切切实实地抓好第二阶段的教育活动;要将先进性教育的成果切实体现到本职工作中,通过先进性教育进一步促进分局各项工作的开展,力争全面完成各项工作目标任务。

民主生活会情况的报告

为深入学习贯彻党的十九大精神,根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《.....党内监督条例》等党内有关规定,以及《中共xx市纪委中共xx市委组织部关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x市组通〔〕70号)要求,根据区委组织部统一部署,政协机关总支部班子成员于x月xx日召开了专题民主生活会。会议紧扣此次民主生活的主题,重点围绕通知明确的3个方面问题,紧密联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评,增强了中心党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,到达了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。现将有关情景报告如下:

一、会前准备情景。

政协机关总支部领导班子对开好这次民主生活会高度重视,坚持贯彻整风精神,精心制定工作方案,做到规定动作不走样,扎实做好各项准备工作。

(一)精心组织学习。组织总支部成员深入学习了深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,异常是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《.....纪律处分条例》等有关党内法规。学习市区党委有关作风建设的制度规定,为开好这次民主生活会奠定了思想基础。

(二)广泛征求意见。民主生活会前,政协机关总支部以征求各镇办和直属单位的意见和提议的形式来帮忙政协机关总支部进一步统一思想,提高认识,找准问题,理清思路,明确方向。总支部班子成员还针对收集到的意见和提议认真分析,结合工作实际,查找问题出现的原因,深刻剖析,制定整改措施,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

(三)普遍开展谈心活动,坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与机关干部和职工之间普遍开展了谈心活动。经过相互谈心,交流思想,征求大家意见提议,既增进了团结,构成了共识,也为撰写发言材料准备了详实的资料。

(四)认真撰写民主生活会发言材料。总支部成员根据民主生活会的主题,对照征求到的意见提议,分析检查自身存在的突出问题,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,撰写发言材料,并再次征求其他总支部成员和群众意见提议,认真修改发言稿,力争问题查摆准确,整改措施到位,努力方向正确。

经过认真充分地准备,x月xx日上午,政协机关总支部班子召开了专题民主生活会。民主生活会上,xxx同志汇报了去年专题民主生活会整改措施落实情景和今年民主生活会征求意见情景。总支部书记xxx同志主持会议,首先代表总支部班子作了对照检查,查找了三个方面存在的问题,并对存在问题的原因进行了分析,最终制定了整改措施。支部委员对支部的对照检查表示赞同。随后xxx同志带头对自身存在问题进行了查摆剖析,带头开展自我批评,并要求班子成员对其进行批评,虚心诚恳理解大家的批评意见。接下来xx、xxx、xxx同志依次进行了对照检查,开展了批评与自我批评。

最终,xxx同志结合当前和下步工作,提出了三点意见,一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下真功夫;二是要本着对班子、对自我高度负责的精神深入研究整改意见,要让干部职工看到整改的成果;三是要以此次民主生活为契机,进一步思考谋划全年工作思路和工作重点,确保工作起好步、开好局。

此次民主生活会坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,是一次高质量的民主生活会,到达了触及灵魂、提高认识,帮忙同志、增进团结,激发活力、促进工作的目的,切实提高了支部班子发现问题和解决自身问题的本事。

(一)坚定了梦想信念。经过思想根源的深刻剖析,解放了思想,更新了观念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了学习和工作的信心,加强了党性修养,为民务实清廉思想得到了巩固,宗旨意识、服务意识、公仆意识进一步增强,干事创业的进取性和主动性得到激发。

(二)增进了班子团结。经过开展批评与自我批评,党员干部之间加深了沟通和了解,增强了理解和支持,x位总支部班子成员相互批评,当众揭短亮丑,既有同志间的“人情味”,又有真批评的“火药味”。班子成员间相互查缺补漏,增强互信互助,班子的凝聚力、战斗力和向心力得到了进一步增强。

(三)解决了实际问题。对查找出来的问题,进行专题研究,认真制定了整改措施,明确了职责人员,做到了能改的立刻改,不等不拖不推;需要必须时间整改的,制定了改善措施,明确了改正时限;对苗头性和倾向性问题,及时采取了措施,解决在萌芽状态。

(四)促进了政协工作。经过召开民主生活会,查找和解决思想、工作、作风等方面存在的问题,进一步完善了推进政协事业发展的工作思路,明确了工作重点,找到了搞好工作、解决问题的途径和办法,增强了工作的职责感和紧迫感,有力地促进了当前和今后各项工作。

三、存在的主要问题。

和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与先进典型相比,我们还有很大差距。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体此刻:对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于安排部署,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象;不定期以口头或书面形式向党组请示汇报不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格;发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不进取、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,进取应对新形势新挑战,敢于担当职责、勇于直面困难,创造性开展工作方面。一是对机构改革的宣传教育力度不够。应对机构改革,总支部在机构改革的重大意义方面理解不够深刻,没有组织专题学习教育,大部分党员对机构改革的重大意义,方案计划等了解不够深刻,有的党员认为机构改革对政协机关的改动不大,有事不关己的想法,对改革后各部门的职能了解不清楚,对将来政协工作的对接研究不够。二是工作主动性、进取心有待提升。部分党员工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题,缺乏探索做好新时期党政协工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是班子成员对意识形态领域的敏感性还不够。对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,异常是对一些经过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行,不能从政治的高度重视和对待,不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导。

如,在检查教育落实情景,更多的是检查有没有学习笔记、笔记资料全不全,而忽视了教育的效果问题。

四、存在问题的原因分析。

经过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根子在思想。为此,班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点:

(一)科学理论武装不够深入。从当前实际看,有的党员干部政治上不够坚定,在一些重大原则问题上是非不清,原因也在于理论上的不清醒。有的党员干部疏于理论学习,放松世界观改造,思想认识模糊,从而导致信仰迷茫、信念动摇、精神迷失,甚至在一些重大原则问题上摇摆不定、举措失当,给党和人民的事业造成损失。实践一再证明,党员干部仅有掌握了马克思主义的科学理论武器,才能辨明真假,分清是非,在重大原则问题上划清真理与谬误的界限;才能在政治风浪中站稳立场,把握方向,坚持清醒的政治头脑和强大的政治定力。

(二)对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因为在思想上构成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种职责、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

(三)党性修养、党性锤炼不够过硬。有的同志误认为自我是几十年的老党员了,经过党多年的教育,历经多岗位锻炼,工作经历较为丰富,党性原则和党性修养不应当存在问题,在实际工作中往往以事务性工作代替党性锻炼,自觉不自觉地放松了党性锻炼。究其原因,在于党章党规党纪意识有所弱化,没有严格按照“四讲四有”(做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员)标准要求自我,没有将加强党性修养作为终生的必修课常抓不懈。

(四)执行八项规定不够严格。总支部领导班子在注重勤俭节俭,在办公用房、公车使用、公务消费等方面比较重视。所以在这些方面没有出现什么问题。可是在教育引导广大干部党员提高思想认识上力度不大,导致了一些同志认为八项规定只是一阵风的错误认识,存在“上有政策下有对策”的错误观念。另外,总支部领导班子在个别违反规定、超标准行为纠正力度不大,放任了一些不合规矩的行为。

五、努力方向和整改措施。

针对查找出的问题和原因,班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

(一)坚定正确政治方向,始终做到政治合格。正确的政治方向,是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。加强理论学习,强化政治修养。进一步增强学习教育的针对性,突出解决“总开关”问题,倡导终身学习理念,完善总支部团体学习制度,经过专题研讨、专家授课、实地观摩等方式,深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。加强业务学习,提高综合素质。紧扣中央、省、市委重大决策部署,围绕委员和群众所需所盼,坚持缺什么补什么,班子成员每年至少参加2次以上业务知识培训,加强政协理论、法律法规等业务知识学习,着力解决思路不宽、观念陈旧、本事不足等突出问题,构成真学、真信、真懂、真用的浓厚氛围。坚持学以致用,提升履职本事。教育引导班子成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实中央精神,与“xxx”目标任务相结合,将理论知识转化为推动科学发展、健康发展的新思路、新机制、新举措,切实提升政治素质和履职本事,努力做到知行合一。

(二)加强对党的创新理论的学习,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习《习近平论治国理政》和习近平总书记视察广东重要讲话精神,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,总支部每月至少组织1次团体学习、党小组每周至少组织1次团体学习,切实构成制度化、常态化的学习机制。加强成果考核运用,将党员的学习情景纳入总支部年度目标职责考核资料,与评先荐优、干部选任相挂钩,切实解决进取性不够、驱动力不强的问题。

(四)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改善工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节俭,不奢侈浪费,不追求亭受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的本事。

支部生活会整改情况报告

按照县委先进性教育活动领导小组的安排要求,我支部认真完成了教育活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全体党员都以很高的政治觉悟和饱满的政治热情,投入到先进性教育活动中来,认真读书学习,写好学习心得、个人总结和党性分析。但班子和支部的工作也存在不少问题。通过征求意见、座谈会、交心谈心、查摆问题等形式,共征求到各种意见14条,经过汇总梳理,主要包括五大类。为了更好地发挥支部的战斗堡垒作用及进一步做好今后的各项工作,决心扎扎实实地搞好整改。现针对征求到的意见,制定以下整改方案。

一、指导思想。

深入学习贯彻“三个代表”重要思想,制定并落实整改措施,探索建立保持共产党员先进性的长效机制,建立健全各项规章制度,搞好教育活动的各项工作,要在党性分析,民主评议的基础上,制定切实可行的整改方案和措施,认真抓好整改落实。使党支部更加坚强,使党员队伍更加先进,存在的问题得到认真解决,切实达到我们支部要有新形象,党员要有新面貌,各项服务工作要有新局面的目标。

二、查摆梳理出来的主要问题。

1、影响和制约我局发展的问题主要表现在:重视和加强思想政治工作不到位,端正学习、学风的态度不牢固。

2、涉及群众利益和群众最为关心方面的问题主要表现在:联系群众、深入群众开展工作还不够。群众对班子工作了解不透彻,群众路线有待更好地贯彻执行。

3、规章制度不完善,执行不严,缺乏党员队伍的正规化、制度化建设,缺少建立制度规范党员行为的长效管理机制。

4、领导班子建设中存在突出的问题表现在:“两手抓,两手强”的意识不够,执行不够坚决。有时存在重业务轻政治的现象,缺乏抓队伍的自觉性和主动性。

5、开展批评与自我批评、进行积极的思想斗争的风气不浓。

三、整改的具体办法措施。

针对上述问题,我们要积极开展整改,要下大力气,用真工夫,坚决杜绝走形式、走过场的不良思想,真抓实干,保证党员先进性在我局蓬勃发展下去。

1、支部在今后的工作中将努力加强理论学习,特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想;紧密结合我县经济发展实际、自身工作实际和个人思想实际,把学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神与学习马列、毛泽东思想结合起来,使班子成员坚定共产主义信念,始终坚持正确的政治方向。采取集中学习、个人自学、集体讨论定期交流心得等多种形式学习,班子成员学习必须有学习笔记,学后有心得体会。

2、深入群众,了解群众呼声,切实发挥党支部的桥梁纽带作用,与群众上下互动。

为了更好地发挥支部的核心领导作用,把支部真正建成桥头堡、中流砥柱,提高支部的战斗力,使支部的作用更突出,更有威力,就一定要不断加深与群众之间的联系,深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,要经常深入群众,倾听民声,体察民情,怀着对人民群众深厚的感情,切实关心人民群众在生产和生活中遇到的实际问题。尤其要关注下岗职工、困难企业职工、城镇贫困人口、农牧区困难群众等群体,把他们的工作和生活切实安排好。了解民意,及时地帮助他们排忧解难。党组成员要尽力直接处理信访,变上访为下访。不断提高自己的综合素质和执政能力。

我们一要进一步做好党建工作,使支部的建设,朝着广大群众所希望的方向发展。教育好每一名党员。使每一位党员,都能在工作中发挥先锋模范带头作用。把一名党员,就是一面旗帜,一个人民群众学习的榜样工作落实到位。

我们二要通过党员党性的不断强化,对三个代表重要思想的深入学习、对胡锦涛在贵州的讲话精神深入理解、对曾庆红同志讲话内容的深入贯彻,使我社党员素质不断提高,为人民服务意识的不断凸显。

我们三要加强对党员的教育管理,发挥党员的先锋模范作用。研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的'量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,目的是使党员在教学、科研、管理等工作中,更好地发挥带头作用,以推动基础部工作创新发展。

我们四要使党员深入群众中去,了解群众现在心里所想,心中所急,切实解决群众在生产生活中的难题,以达到提升党员在人民群众心目中的形象,支部在人民群众心目中的形象的目的,把“支部联系群众、深入群众开展工作还不够”的实际问题解决好。

3、彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。

我们要同时建立健全各项内控管理制度,加强党员队伍制度建设,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,认真整改。

(1)、要不断完善内外监督制约机制,严格全方位的目标管理制度。

(2)、认真落实岗位责任制,积极推行激励机制和制约机制。

(3)、认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。

(4)、重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则,发扬民主作风,成员之间加强沟心通气和团结配合,大事讲原则,小事讲风格,互相支持,互相补充,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

(5)、完善支部工作例会制度,总结工作,研究部署任务。基础部的重要工作,要及时在支部中统一认识,形成合力。

(6)、完善支部成员的工作分工,按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则,加强对支部工作的领导。

(7)、建立健全支部的其他工作制度,把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。

(8)、要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度,全面推行政务公开,自觉接受群众监督,藉以保证制度得到落实。

4、“两手抓,两手强”意识还不够强,执行不够坚决的问题必须彻底解决。

我们要坚决按照上级的要求,从“三个代表”的高度,切实加强班子建设。

要通过这次党员先进性教育活动,继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识,提高党员对“三个代表”的深入理解和消化吸收,在精神上得到升华、行为上得到提升。

要认真学习、深入学习胡锦涛在贵州的讲话精神,从根本上透彻的理解其内涵,从而彻底改变领导干部对整治工作认识不足的实际问题。

5、开展批评与自我批评,进行积极的思想斗争的风气不浓的问题。

我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。“解放思想,实事求是”是建设有中国特色社会主义理论的精髓,是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。对此我们决定在实际中,特别是在当前的各项工作改革中:

2、一定要始终坚持实事求是的思想路线,无论在何时何地都要说老实话,办老实事,坚决纠正弄虚作假的现象,踏踏实实做事人,认认真真做事。

四、其他问题的整改。

我们班子目前正处于一个前所未有的高速发展时期:社会保险扩面人数不断增加、服务方式不断创新、涉及的领域越来越广。因而,必须有一个更科学的、越来越健全的运行机制,以保障我局的正常运行。

今后一个时期,局领导在运行机制上要进行改革,找到最适合我们长远发展的管理办法,是支部在整改工作中要花大力气投入的一项工作。

我支部是一个为社会提供服务的党支部,引导我局搞好服务,是支部整改中需要大力投入的又一项工作。

1、从党员做起,服务意识要端正,无论取得了多大的发展,为社会做出了多大的贡献,为民服务的性质都不能改变。要有良好的服务意识,在自己的工作岗位上,做出表率来,影响身边的非党员群众,搞好所有的服务,提高服务质量。

2、抓好党员的政治学习和文化学习,提高他们的政治理论水平和文化素质。

3、本着对党员政治生命负责的态度,对低格次的党员,尤其是滑向不合格边缘的党员,也将通过这些学习,主要是政治学习,提高他们的格次,力争支部有更多高格次的党员。

4、发挥群众的监督作用。支部要定期向群众征求工作意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

五、整改要达到的效果。

1、将把这次教育活动与推进班子和支部的制度建设紧密结合起来,紧紧抓住第一要务,时刻铭记“两个务必”;带领支部全体党员以实际行动转变作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立人事局的党员新形象。

2、带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性,在关键时刻要帮助党员发挥好先进性,在条件反差大时更应提醒注重发挥先进性,特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失,使支部战斗堡垒作用更加明显,党员的先锋模范作用随时体现。

3、切实解决支部全体党员的“总开关”问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,使支部全体党员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求,不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力,不断克服心态浮躁、与民争利的意识,树立立党为公、执政为民的观念;不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识,树立与时俱进、开拓创新的观念;克服畏首畏尾、按部就班的意识,树立知难而进,敢于碰硬、勇于跨越的观念,为奋力推进人事和社保事业新跨越打牢坚实的思想基础。

4、带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想,切实做到:高举旗帜更加自觉,精神状态更加振奋,先锋作用更加突出,机关风气更加改进,服务大局更加有效,支部建设更加完善,努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。

以上整改方案,如有不到之处请批评指正,以便修改完善后执行。

文档为doc格式。

民主生活会情况的报告

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔〕x号)要求,报督导组、指导组审核,报经县纪委、县委组织部同意,x街道党工委于202月x日午时召开了2018年度x街道党工委班子民主生活会,x街道党工委x名班子成员参加民主生活会。根据县委安排,派出指导组和督导组,全程参与指导和督导x街道党工委班子民主生活会召开。指导组组长是县委常委、县纪委书记、县监委主任x同志;督导组组长是县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长x同志,督导组副组长是县监委委员、教育研究室主任、县纪委县监委派驻第四纪检监察组组长x同志,督导组成员有县委巡察办科员x同志。

这次民主生活会,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为主题,联系班子和个人实际,对标对表、向党看齐,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评,增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,提高了领导班子和班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事,到达了预期成效。现将有关情景报告如下:

一、会前准备充分,思想认识到位。

围绕民主生活会要求,结合实际,制定工作方案,将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段,明确了会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等资料,为开好民主生活会供给了扎实保障。

深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。

(二)广泛征求意见,深入查找问题。党工委印发《关于征求党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见的通知》(x党工发〔2019〕x号)文件,广泛征求x个社区服务中心、x个村级党组织,x余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众,对x街道党工委工作、党工委班子、党工委班子成员个人意见和提议。经过梳理汇总,共征求到意见x条,其中,针对党工委工作、党工委班子提出的意见和提议共x条,针对x个党工委班子成员个人的意见和提议共x条。征求到的意见,街道党建办认真梳理完成后,原汁原味地向党工委班子和班子成员个人进行了反馈。党工委班子及班子成员对照征求意见,主动认领问题、查摆个人问题,为撰写好对照检查材料奠定基础。

(三)认真谈心谈话,达成思想共识。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间开展谈心谈话。围绕本次民主生活会的主题,经过一对一、应对面的形式逐一开展谈心谈话,重点谈自身和对方在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面存在问题的具体表现,谈改善提高的意见提议,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改善措施等谈深谈透,充分沟通思想、化解矛盾、增进团结,营造开好民主生活会的良好氛围。谈心谈话结束后,经过梳理汇总,共收集到x条批评意见,全部反馈到班子和班子成员个人,构成了个人的“批评意见清单”,为民主生活会上开展批评和自我批评打下了坚实的基础。

(四)撰写发言提纲,深入进行剖析。根据民主生活会的主题、征求到的意见提议,按照文件要求,重点聚焦x个方面深刻剖析存在问题和根源,认真撰写好党工委领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。党工委领导班子成员动手认真撰写对照检查材料,开展党性分析。主要领导主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员的对照检查材料严格审阅把关,并两次上报督导组审查,反馈意见后,及时修改。确保做到问题找不准不开会、对照检查材料审可是不开会、相互之间批评意见清单没有辣味不开会。

二、严肃严密组织,深刻查摆剖析。

(一)自我批评严肃深刻。xx同志主持召开民主生活会,汇报了2018年度x街道党工委班子民主生活会准备和征求意见情景,通报了《x街道党工委领导班子度民主生活会整改措施落实情景》《中共x县委x街道工作委员会关于县委巡察整改善展情景的通报》,代表班子作对照检查,随后带头对自身存在问题进行了查摆剖析,带头开展自我批评,为开好民主生活会做示范。班子成员按照会议要求开展党性分析,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长提高经历,联系会前征求到的意见、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲闪回避,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。

(二)相互批评认真坦诚。每位班子成员在自我批评后,其他班子成员本着对自我、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,逐一提出批评意见,严肃认真地开展批评和自我批评,相互批评全过程开诚布公,满腔热情帮同志,没有讲官话套话,谈得比较深比较透,对每一位同志都产生了灵魂触动,在红脸出汗中增进了党性原则基础上的团结,到达了“团结—批评—团结”的目的。

(三)理解批评态度诚恳。每位班子成员对批评虚心理解,并认真作出表态,表示,对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。大家一致认为,经过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了,民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。

三、坚持立行立改,推动整改落实。

县委指导组组长x同志,县委督导组组长x同志,分别进行了指导点评。两位领导认为,x街道党工委能够做到,会前准备充分、学习深入具体、事先沟通到位、谈心谈话到位、查摆问题具体、开展批评有辣味,对这次班子民主生活会给予了充分肯定。同时,也指出了存在的不足,提出了意见和要求。x街道党工委书记xx同志代表党工委班子,从“把问题整改到位、抓好建章立制、转变作风抓落实”3个方面作表态发言。

x街道党工委将以这次民主生活会为契机,从班子成员做起,对查摆的问题、相互批评指出的问题,认真反思、深刻查改,一项一项解决好。对于能够立即整改的问题,做到立行立改,整改到位;对于需要长期坚持或一时无法整改到位的问题,列出整改清单和时间表,以坚定的勇气和坚决的措施确保整改落实到位。同时,坚决做到切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高全面从严治党职责意识,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,统一到中央、省委、州委、县委各项决策部署上来,把全面从严治党引向深入,确保今年各项工作落到实处,为实现“产城融合新、城市商贸强、村寨环境美、人民群众富、礼貌程度高、基层党建优”总体发展目标、奋力绘制x发展新蓝图,作出应有的贡献。

民主生活会情况的报告

按照局党组《关于认真学习贯彻习总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作重要讲话指示精神及召开组织生活会方案》要求,12月3日上午,党支部书记李再军同志主持召开了局办公室党支部民主生活会,局党组书记刘勇军同志以普通党员身份参加了办公室党支部的组织生活。现将民主生活会情况报告如下:

一、会前高度重视,充分准备。

一是认真加强学习。要求党支部全体成员通过自学的方法,重点学习8月14日习总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作的重要讲话,以及10月份中共中央最新印发的《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》。二是广泛征求意见。充分发扬民主,通过发放《民主评议党员测评表》,广泛征求党员对每位支部成员的意见,并将收集到的意见进行反馈,做到了开门听取意见、深入查摆问题。三是做好会前部署工作。明确民主生活会以“三严三实”为主题,要求各位党支部成员认真做好民主生活会准备工作,并起草了《xx区国土资源局办公室党支部民主生活会实施方案》。

二、会上深刻剖析,认真总结。

根据会议方案,本次会议主要分为四个议程:一是集中学习8月14日习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作的重要讲话。二是党支部成员开展批评与自我批评。三是党支部书记总结支部存在的问题并提出整改措施。四是局党组书记、局长刘勇军同志讲话。五是党支部书记对民主生活会进行总结。

民主生活会上,支部成员认真进行个人党性分析,着重从思想政治建设、党性党风党纪、作风建设、自身工作等方面查找问题与不足,通过开展批评和自我批评,深刻剖析了自身的问题。通过总结梳理,发现主要存在以下5大方面的问题:

1、政治理论学习有所缺乏。由于平时工作忙,处理具体事务比较多,集中起来学习有一定的困难,且各位党员学习认识有所下降,造成政治理论学习抓得不够紧。

2、锐意创新认识有待加强。在思想上与工作中缺乏创新精神,习惯于用老方法、老经验、老思路解决问题,缺乏创新精神与创新认识,面对工作中不断出现的新情况、新问题,有时会陷入困局,不能很好地解决。

3、勇于担当精神仍然不够。在工作中缺乏担当精神,习惯于只管好职责分工内容,对其他工作不关心不重视其他的工作,存在“个人自扫门前雪、休管他人瓦上霜”的思想,不利于大局。

4、学习进取认识有所不足。在工作之外,存在懒于学习、疏于学习的状态,追求上进的认识不强,安于现状,导致知识与方法不能及时更新,进步不够。

5、艰苦奋斗认识逐步淡化。部分党员随着环境的变化,追求安逸、追求享受的认识也逐步增强,工作中艰苦奋斗认识逐步淡化,生活中勤俭节约、艰苦朴素等党的优良传统没能得到好的传承。

三、会后注重整改,追求实效。

针对存在的问题,支部党员深入查找根源、深刻剖析原因,结合习总书记对合格党员“对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进”四个方面的要求,在今后的工作中,确定以下努力方向与改进措施:

1、加强学习,提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求,加强政治理论和前沿知识的学习,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的`政治头脑,注重理论与实践相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力,在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干,认真履行岗位职责。

2、责任担当,维护大局。提高党员自身的执行能力,强化大局工作意思,发挥支部党员战斗堡垒作用,保证工作质量,坚持实事求是,强化自身的事业心与责任感,尽心尽责完成上级交办的工作任务。

3、转变作风,主动工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念,提高支部全体党员的工作能力。改变工作作风,踏实的开展各项工作,要有饱满工作热度,克服工作中畏难情绪,多动脑筋解决工作中的难点问题,在基础工作上创新,灵活的掌握工作要求,大胆开展工作。

4、提高素质,注重实效。通过多形式、多渠道的宣传教育培训,切实转变支部党员的思想观念,牢固树立正确的权力观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,时刻绷紧拒腐防变这根弦。提高党员综合素质,振奋党员精神,充分发挥党员的模范带头作用,凝心聚力,保障各项工作顺畅开展。

专题组织生活会情况报告

按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:。

2019年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

二、存在问题。

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

三、原因分析。

(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

四、整改措施。

(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

文档为doc格式。

党委民主生活会情况报告

同志们:

大家好!

按照集团公司党委的要求,今天我们在这里召开公司党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十六届四中全会精神,为实现集团公司提出的各项奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想、工作等情况向大家作以汇报。

在一年的工作里,我深深感到要把企业做大做强,必须加快发展。只有这样,才能稳定职工队伍,增强企业的凝聚力、向心力。必须加快发展,要解决好企业的各种难点、热点问题;必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。因此,在工作中,我们公司党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。20xx年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,这些对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神、“两个条例”以及中纪委四中全会精神。能够按照集团公司党委重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定。在工作实践中,我深深感到:要做一名合格的领导干部,把工作做好,就必须注意学习,尤其是面对知识经济的时代和不太熟悉的化工行业,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级培训,我都积极参加,严肃认真。并结合自己的思想工作实际,进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习会议上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。所以,不论是在企业建设、企业发展还是在自己分管的党务工作、后勤服务、工农关系等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

看到公司慢慢的一点一点发展壮大,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。面对我们目前生产工艺流程暂时出现的困难,面对广大干部群众的期盼,面对集团公司党委附予的重任,我和大家一样总想在有限的时间内能实实在在多干些工作,多做些事。

工作实践使我深刻体会到:

一是要坚持发展这个硬道理。说一千道一万,归根结底是发展,不讲发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲。打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲。有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、拼拼劲,也就做了,甚至做得很好。尤其在氧化铝项目建设的关键时候,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,要有点不扎扎实实干点工作、做些事情誓不休的雄心壮志。

三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个企业要发展,首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展、干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业工作健康发展。

说心里话,一年到头工作很忙很累,但心情愉悦,因为我们有一个好班子,有一个好的战斗集体。××同志素质、涵养高,工作细致,有什么事不隐瞒自己的观点,感觉配合默契。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解,大家围绕企业发展这个总目标,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,使我们的企业有了翻天覆地的变化。我愿借此机会,向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

一年来,工作中虽然做出了最大努力,但和上级的要求相比,我自身在有些方面还有一些差距。

一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

二是深入现场相对少一点。今后要多深入到车间、班组多做一些调查研究工作。

三是职工的收入还很低,这将是我们今后工作的一个重点和努力方向。

结合本人的实际情况,自己要不断提高对学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。工作中坚决维护班子团结和权利,充分发挥班子每个成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境。在重大问题上充分发扬民主,广泛发表意见,坚持原则,敢于开展批评与自我批评,善于听取班子其他成员的意见,相互理解、相互支持。把公司的发展作为第一要事,为把××建成一流的企业、一流的效益、一流的管理,做出新的努力,创出新业绩。

谢谢大家!

文档为doc格式。

民主生活会召开情况报告

县纪委,县委组织部:

根据县纪委、县委组织部盐组发〔〕号文精神,我中心紧紧围绕“认真学习实践科学发展观,弘扬伟大的抗震救灾精神”这个主题,按照“讲党性、重品行、做表率”的要求,着重对照检查了在抗震救灾的危急时刻是否能够挺身而出,发挥模范带头作用;在抓灾后群众安置和恢复重建各项工作中,是否认真贯彻落实上级重大决策部署;在实现好维护群众的根本利益方面是否有新举措;在个人工作和生活中,是否严格按照上级要求,遵守廉洁自律规定,维护党的政治纪律。1月21日,我中心召开了科级领导班子民主生活会。现将会议情况有关报告如下:

根据民主生活会的要求,我中心科级领导班子民主生活会前作了充分的准备。首先由民主生活会工作小组采取多种形式(个别访谈、发放意见征求表、设置意见建议箱和设立投诉专线等)分别听取了各单位相关人员及政务大厅各窗口单位工作人员的意见,广泛征求了对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由工作小组负责归类整理,并形成“盐亭县政务中心民主生活会征求意见汇总材料”。

其次,开展谈心交心活动。政务中心以主任、副主任为领导成员的领导集体在单位和工作人员间广泛开展了谈心、交心活动,积极找准了问题,达成了共识。通过谈心、交心活动,加深了单位内部职工间的相互了解,相互沟通,加强了干部职工的相互团结,增强了班子的凝聚力和向心力。

第三,向领导班子成员发放有关学习材料。具体有:胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话,党的十七届三中全会和20中央经济工作会议精神,各级党委、政府关于加快灾后重建的相关政策,党员干部廉洁自律手册以及中央纪委关于干部廉洁从政的相关规定。班子、班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、学习作风、生活作风方面的情况,深入查找自身存在的不足和问题。

民主生活会工作小组还多次专门研究部署民主生活会的相关准备工作。政务中心领导集体与县人大副主任蒲启世同志一道对民主生活会的实施方案进行了研究部署,对征求意见的'情况汇总进行了梳理,并县对会议日期、时间、地点、会议议程等相关准备工作作了具体的安排。

民主生活会上,县人大副主任蒲启世同志首先向到会的同志介绍了政务中心领导班子民主生活会的准备情况和征求意见汇总的情况后,率先在会上作了对照检查。班子成员廖仕虎、何驰等同志相继作了对照检查。随后,大家开展了批评和自我批评(详见民主生活会记录)。会议气氛热烈,大家充分发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,认真总结经验、查找存在的问题。既肯定了一年来整个中心在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结带领班子成员,克服重重困难,在建设政务中心和建设机关行政效能监察系统所付出的艰辛,以及整个中心在抗震救灾中所表现出的团结互助、大公无私的精神而取得的骄人成绩。又清醒地看到领导班子和机关工作中存在的一些突出问题和矛盾,并就如何针对这些问题和矛盾进行整改作了讨论。最后,中心主任廖仕虎同志结合民主生活会和意见征求中查找出来的问题,要求中心领导班子和领导干部加强学习,特别是对中心所涉及到业务知识要多学、多实践,并要求班子成员,抓住机遇,创新思维,努力工作,认真落实科学发展观,为盐亭的发展作出新贡献。

二oo九年一月二十二日。

抄报:县纪委党风廉政室,县直机关工委。

盐亭县政务中心办公室年1月22日印。

(共印6份)。

组织生活会召开情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《州直机关工委关于召开半年组织生活会的通知》及州xx党支部《2018年上半年组织生活会方案》的要求,州xx党支部于2018年7月27日召开了组织生活会,全体党员围绕组织生活会主题,认真查摆自身存在的问题,深入挖掘问题根源,提出了整改措施。社领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准,严要求,圆满完成了各项议程,达到了预期的目的,真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下:

一、认真准备,确保组织生活会顺利进行。

(一)继续深入学习。深入学习******新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《******谈治国理政》(第二卷)《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《*********办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的通知》等,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到***的部署要求上来,为开好民主生活会奠定理论基础。

(二)制定实施方案。结合xx实际,制定组织生活会方案,对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求,确保组织生活会开出实效,达到预期目的。

(三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了州xx党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议10条,并及时反馈到支委成员。

(四)开展了交心谈心活动。州xx支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心,坦诚交流思想,交换看法、形成了共识。

(五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上,根据组织生活会主题,支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求,认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题,并撰写对照检查材料,支部班子成员形成发言提纲。

二、认真查摆,积极开展批评与自我批评。

会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则,严肃认真地开展批评与自我批评,积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真从党性的高度分析存在问题的根源,党性分析材料由高度,也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。坚持“团结—批评—团结”的原则,班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。会上有两名党员同志因外出学习请假,会上已提交了书面检查材料,会后支部安排人员将会议情况及批评意见转告了请假人员。

三、坚持问题导向,制定整改措施。

本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,社党组成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题,提出了下一步整改的方案。

坚持实处着力、精准发力、创新求活,以落实“三会一课”制度为切入点,不断提升学习成效。一是建立健全学习制度,使学习制度化、规范化、科学化的同时,坚持问题导向,精心谋划,针对提升干部职工解决问题能力,努力探索学以致用、学用相长的学习方式,不断增强学习教育效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是******新时代中国特色社会主义思想学习的同时,紧密结合推进xx综合改革工作,认真学习其他省、地州xx综合改革的经验,通过研讨式、交流式学习不断拓宽改革思路。三是充分运用xx、xxx、x等网络平台,不断拓展学习渠道,使党员干部第一时间了解党建要闻、党建政策,通过网站上发布的图文并茂的知识图解,增强学习内容的吸引力。

把加强理论学习作为提高班子自身建设水平、提高干部素质的根本途径紧抓不放,切实改进学风,切实用理论武装头脑,用坚定的信念推动工作。一是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式,认真抓好十九大精神尤其。

当前隐藏内容免费查看是******新时代中国特色社会主义思想的学习,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,筑牢理想信念根基。二是将坚定的理想信念与脚踏实地的推动xx综合改革任务结合起来,把学习十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、上级讲话精神转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。三是开展经常性警示教育,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,切实引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。

党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。一是着力抓好思想入党这个根本。把学习贯彻十九大精神精神纳入“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的重要内容,通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、警示教育等多种形式,教育引导党员,尤其是党员领导干部深刻认识全面从严治党从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性,把党要管党、从严治党的决策部署渗透到党员干部的头脑中,体现在行动上,进一步增强“四个意识”,保持政治定力、站稳政治立场,使知党、信党、向党成为自觉,使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。二是着力抓好严明纪律这个关键。严格按照新修订的《党章》和《准则》《条例》要求,对照“四讲四有”合格党员标准,引导广大党员,特别是党员领导干部认真查摆自身在严肃党内政治生活、加强党内监督、坚定理想信念、严守党的政治规矩、改进工作作风、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足,即知即改,立查立改、做到言行一致。三是着力提高制度执行力。坚持领导干部带头执行制度,带动干部遵守制度,对违反制度规定的,不姑息、不迁就,让制度硬起来,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。四是着力抓好组织生活这个载体。进一步强化“三会一课”等党组织生活制度的刚性执行,坚持民主集中制、发扬党内民主、用好批评和自我批评的武器、加强党内监督,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化,净化党内政治生态。

一是牢记******七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵,针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进措施,不断完善机制,提升工作水平,切实杜绝形式主义,充分发扬务实精神,克服急躁情绪,用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风,切实做到为民务实清廉。二是要坚决克服“等靠要”思想,以积极应对的良好心态,把发展牢牢抓在手上,坚定信心、扑下身子,心无旁骛,埋头苦干,攻坚克难,主动作为,全力以赴抓好xx综合改革工作。三是增强创新意识,善于接受新理念,敏于发现新事物,坚持问题导向,敢于担当,勇于突破,着力解决制约xx综合改革任务推进的各类问题,不断开创供销综合改革事业新局面。四是扎实开展基层党建工作“找问题、促规范、重巩固”专项行动,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面提升基层党建基础、党建质量、党建水平。

民主生活会情况的报告

总公司党委:

根据《xx公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求,xx公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

xx公司如期召开了专题民主生活会,会上,与会人员联系公司实际,结合自身情况,从理论知识、实践经验等方面查找原因,分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。

首先,某某同志对于过去的两个月工作情况进行了总结,找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题,分析了问题产生的原因,并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后,每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时,与会各成员从自身工作出发,从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析,勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足,不隐瞒,敢于提出存在的问题,并积极提出解决问题的方案。与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题,并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排,力求又好又快的解决发现的问题,以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后,某某同志做了最后总结发言,安排后续改进工作,并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排,切实解决目前存在的.问题。

二、主要特点。

为了开好这次专题民主生活会,确保专题民主生活会能够有实际意义,党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备,从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门,从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广,意见丰富,建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获。

大家一致认为,这次主题民主生活会内同丰富,发言务实,措施可行,气氛轻松,既推动了这次实践活动的有效开展,又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的,同时,大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题,结合大家提出的建议,联系我公司的实际情况,对于可以直接安排解决的,已经直接下派任务到相关部门进行解决,对于需要时间进行详细组织安排的,已抓紧时间制定详细的工作安排表,以求又好又快的解决问题。

xx白桦林原生态板业科技有限公司。

20xx年xx月xx日。

民主生活会召开情况报告

中共湖北省国家税务局党组:按照省、市委组织部《关于召开・・年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》精神和省局党组的要求,在市委组织部的指导下,我们于8月10日召开了党组民主生活会。这次民主生活会领导重视,准备充分,方法得当,开得比较成功,达到了预期的目的和效果。现将有关情况报告如下:一、民主生活会整体情况。为了真正把这次民主生活会开成一个民主、团结、解决问题的会议,我们注重把握了以下三点:一是充分准备。民主生活会召开之前,我们专门下发通知,征求基层对市局党组的意见、建议,并对基层提出的意见、建议归纳整理发至每一位领导班子成员,进行了认真的对照检查。按照“三个代表”的要求,我们认真检查了在贯彻党的理论、上级路线、方针政策中,所采取的措施,所做的工作,是否符合“三个代表”的要求。组织班子全体成员采取个人自学、党组中心组学习等方式,认真学习了中纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》、《“三个代表”学习读本》、江总书记在中纪委第五次全会及庆祝建党80周年大会上的讲话,并组织大家有针对性地选学了毛泽东、邓小平、江泽民关于开展批评与自我批评的重要论述,提高了政治理论水平,进一步掌握了开展批评与自我批评的原则、方法。班子成员之间还广泛开展了谈心活动,沟通思想,在许多问题上达成了一致。在充分准备的基础上,每个同志都写了发言提纲。二是端正态度。无论是会前的谈心交心,还是会上的批评与自我批评,大都有一个非常明确的思想,就是一切都要从邯郸国税事业发展出发,从维护一班人的团结出发,自我批评都能站在一个很高的层次上,严格要求自己,认真查找问题。开展批评,都是从大局出发,在不伤害感情、影响团结的情况下,大胆地指出存在的问题,既让每个成员思想上受到触动,又没有产生心理上的不平衡。三是突出重点。每个班子成员都能站在讲政治的高度,从解决制约我们邯郸国税事业向更高层次发展的`主要矛盾和问题出发,开展批评与自我批评,发表意见建议。所提问题都是为了邯郸国税的整体利益,想方设法把工作搞得好上加好,而不纠缠细枝末节,在一些具体事情上分谁是谁非。通过开展批评与自我批评,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奋了精神,明确了努力方向,收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。二、交流了思想,总结了成绩,提高了班子的凝聚力。民主生活会上,大家畅所欲言,开诚布公地交换了看法的意见,对照省局党组和市委要求,总结了新班子组建以来的工作特点和做法。主要有:一是充分发扬民主,班子成员之间团结协作。在领导作风上,认真汲取邯郸过来教训,认真贯彻民主集中制度原则,认真执行议事规则和民主决策程序,重大问题集体讨论决定,想问题、作决策、办事情从大局出发,从绝大多数群众的根本利益出发,站在党性原则的立场上,严格执行各项纪律规定,所做的决策是正确的,是符合绝大多数群众愿望的。特别是在工作分工、重大事项决策、处理遗留问题等方面较好地坚持了民主集中制,按理办事,以理服人。如分调房工作十分复杂,我们先后召开了10多次党组会、局长办公会、中层干部会、一般干部座谈会等,统一大家思想,征求方方面面的意见建议,仅分调房方案就数易其稿,绝大多数同志对此是比较满意的。在团结协作上,坚持五湖四海,搞大团结,不搞小圈子,相互之间坦诚相见,互相尊重,互相支持,取长补短,共同提高。无论是会上还是会下,大家都平等相处,协调共事,讲真话、讲心里话,没有与他人之间的是是非非,恩恩怨怨,围绕着一个目标,就是把我们的工作做好,真正把心思和精力用在了处理复杂矛盾、完成各项工作任务中,使班子自身建设取得很大进展。此外,新班子组建时间虽不长,但敢抓敢管敢碰硬,敢同不良现象作斗争。过来系统内确实有一些不良现象和违法违纪问题,迟迟得不到解决。新班子敢抓敢管,敢于碰硬,对违犯组织纪律的人和事坚决查处。今年思想作风纪律教育整顿期间,我们对15人给予党政纪处分,其中开除了2人。邯郸县虚开增值税专用发票案,刑拘了4名涉嫌失职渎职犯罪的干部,刑拘取保候审1名。广平虚开增值税专用发票案已经刑拘2名涉案干部。二是主动深入基层,求真务实抓工作。想问题、干工作坚持从实际出发,能做到的就说,做不到的就不说,对整体工作善于结合实际,科学谋划。上半年我们的各项工作任务非常繁重,收入任务要完成,金税工程要按期运行,新征管法要学习贯彻,整顿规范税收秩序、优化经济发展环境要取得成效,党风廉政和队伍建设要加强等等。可以说,各项工作千头万绪,有的困难还很大。在这种情况下,一把手、班子成员主动带领有关同志一起,多次深入基层,听取工作汇报,与班子、中层及一般干部座谈,详细了解税源分布、征管质量、金税工程及办公条件、人员思想等各方面的情况,掌握了工作的主动权,确保了各项工作任务的较好完成。如在金税工程布点工作中,根据我市点多、人少、交通方便而经费紧张的实际,班子提出暂在各县(市)区只设一个采集点的方案,把有限的资金用在了刀刃上,保证了金税工程其他硬件设备的到位和落实。在税务所建设中,经过反复调查论证,着眼长远,统筹兼顾,充分考虑下一步征管改革和信息化建设的需要,不盲目地上项目,选择了6个亟需新建的,对今后没有影响的税务所进行建设,避免了不必要的浪费。事实说明,我们班子在工作作风上是务实的,是能密切联系群众,密切联系实际把工作干好的。三是善于协调关系,努力改善国税环境。新班子积极主动向市委、市政府领导实事求是汇报工作,以工作实绩取得市领导的信任,并恳请各级党政加强对国税工作的领导和监督。今年以来,新班子多次就抓好收入、消化虚收、落实税收政策、为地方经济发展服务等向市委、市政府提合理化建议。专门拜访了市委、市人大、市政府主要领导、市直有关部门负责人、部分县委书记、县长和大中型企业的厂长、经理,虚心征求意见和建议。并邀请了一些党政领导和部分大中型企业厂长、经理来我局见面、座谈等,消除了误解,培养了感情。经过努力,目前,社会各界对国税已经有了较好的印象,对过去的看法也正在慢慢转变,人际关系、工作关系正在逐步理顺,良好的国税形象已初步树立起来了。同时,我们还千方百计完成了市级收入,争取了市财政400万元的奖励。四是严格执行各项制度,加强了班子自身廉政建设。新班子每位成员对自己生活作风等各方面的要求都比较严,认真执行了中纪委关于领导干部廉洁自律和总局关于税务人员廉洁自律的各项规定。签于今年经费十分紧张的现状,新班子从自身做起,艰苦奋斗、精打细算,过紧日子。特别是一把手在班子中不搞特殊,不坐专车,不直接经管经费支出部门、大额采购和基建工程项目,没有违反规定吃喝玩乐和配备通讯工具。班子全体成员下税务所时坚持在所里小食堂就餐,对家庭亲属、身边工作人员严格要求,杜绝了问题的发生。对机关各项规章制度带头严格执行,为干部职工作出了表率,充分调动了大家的工作积极性,确保了各项工作任务的圆满完成。三、查找了问题,开展了批评与自我批评,进一步强化了四种意识。尽管新班子通过自身努力,在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步,但还存在一些不足和问题。一是政治理论学习有待进一步加强,由于工作忙,处理政务及具体工作多,有时政治理论学习抓得不够紧,运用江总书记“三个代表”重要思想指导税收工作的功底还欠扎实。二是下基层不够,调查研究不够,深入基层抓典型、抓经验,推动整体工作的力度还不够。三是在廉洁自律上,个别时候班子成员因为工作应酬有陪吃陪喝及接受宴请标准偏高的现象。通过这次民主生活会,大家开展谈心活动和批评与自我批评,达成共识,从思想上进一步强化了四种意识。一是整体意识。就是参与党组决策,一定要站在全局的高度考虑,去发表意见建议,既不能局限于分管工作的小圈子,在局部与全局发生矛盾的时候,过分强调分管工作,也不能对其他成员分管工作漠不关心,不闻不问。二是原则意识。努力增强党内生活的原则空气,敢于拿起批评与自我批评的武器,广泛开展谈心活动,及时解决班子内部的各种矛盾和问题,化解意见分歧,增进友谊团结。三是协调意识。大家都表示,在今后的工作中,一定要多联系、多交流、多沟通,互相配合,密切协作,特别是对一些重大的全局性工作,要协调一致、形成合力;对其他同志分管的工作,听到下面不负责任的言论,要主动加以批评,绝不能听之任之,以实际行动增进同志间的感情。四是责任意识。要充分发挥主观能动性,创造性地贯彻落实党组决议,决不能死板教条地照抄照搬。对职责范围内特别是棘手的问题,要敢于负责,严格要求,大胆管理,不能遇到矛盾就绕着走,或把矛盾上交。四、明确了今后的努力方向。为了更好地发挥市局领导班子的战斗堡垒作用,带领系统干部职工,扎实工作,确保以组织收入为中心的各项税收任务的圆满完成。在今后的工作中,我们要在以下几个方面进一步加强班子自身建设。一是进一步加强理论学习,提高综合素质。在严格坚持党组中心组学习制度、搞好个人自学的基础上,集中学习每年不少于两次,每次3-5天。还要努力学习税收业务及当代经济、计算机、法律等方面的知识,进一步转变思想观念、思维方式和工作方法,使我们的思想和行动更加符合客观实际,更加符合江总书记“三个代表”的要求。二是坚持民主集中制原则,进一步提高领导水平。认真坚持重大事项由领导班子集体讨论决定的原则,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,进一步完善议事和决策机制。要正确处理好集体领导与分工负责的关系,做到集体领导不包办,分工负责不分家。一把手要切实负责地总揽全局,班子成员要自觉维护一把手的权威,履行好自己的职责,确保集体决策落实。进一步完善民主集中制各项制度,每年至少召开两次民主生活会,要拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,努力增强解决自身问题的能力。三是精心维护班子团结,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。坚持大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互支持,相互学习,相互尊重。要增强党性修养,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,在团结方面为区县局班子做出榜样。通过班子自身的团结,带动干部队伍的团结,在全系统形成团结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。四是进一步加强廉洁自律,保持良好的形象。要模范执行上级关于廉洁自律的各项规定,严格执行个人收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度,凡是要求下面做到的,自己必须率先做到。要管住、管好家属子女和身边工作人员,不准搞任何形式的特殊化。要拓宽监督渠道,自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督,不断纠正缺点,完善自身,在群众中树立良好形象。在注意抓好自身廉洁自律的同时,还要抓好队伍党风廉政建设,认真查处违法违纪案件。五是求真务实,真抓实干,进一步改进工作作风。要进一步端正思想作风和工作作风,不搞形式主义,不作表面文章,不弄虚作假,不搞短期行为,想实招、督实抓、促实干、重实效、创实绩,形成真抓实干、干事创业的良好风气。要建立抓落实的工作机制,建立健全严格的责任制,重点工作分包负责,保证落实到位。每个班子成员对自己所分管的每一项工作,都要锲而不舍地抓落实,重要工作的落实情况要及时向一把手和局党组报告。精减会议、压缩文件、减少应酬,集中精力抓好工作落实。班子成员每年下基层要在三分之一以上,其中蹲点调研时间不少于半个月。在解决好基层工作中遇到的矛盾和问题的同时,多为基层和群众办实事,办好事。特此报告

民主生活会情况的报告

1、求真务实,真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情景了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门供给有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强,学习深度广度不够。从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着必须的实用主义,学习资料缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情景、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和提议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大职责。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。

5、思想不够解放,创新意识不强。班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情景、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

二、整改措施落实情景。

(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合本事。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展本事、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习资料。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、职责意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的资料,不断提高运用科学理论解决实际问题的本事和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改善学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,经过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部进取发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众。

进取深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,经过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情景下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度。

201x年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。进取向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的资料,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工,认真履行自我的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,进取营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

总之,201x年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了必须的成效。

20xx年,我社区召开了以“贯彻落实《廉政准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的党政领导班子民主生活会。期间,经过广泛征求各方面的意见和提议,班子内部认真进行自我剖析、相互批评,梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题,今年以来,社区班子多次专题召开班子会,研究部署民主生活整改落实方案,结合创先争优活动的要求,从实际出发,制定了相应的整改措施,并狠抓落实,取得了较好成效,现将去年班子民主生活会的整改情景汇报如下:

问题一:针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。

一是健全中心组学习制度,坚持思想上与时俱进。强化了党委班子理论学习及党委中心组学习计划,定期组织集中学习,经过学习,强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作本事。进一步完善了领导班子学习制度,坚持把深入学习“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高执政本事作为首要任务。经过党委中心组多次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学发展观,深刻认识新形势下提高党的执政本事的重要性和紧迫性。

二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习《党的章程》。

三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建设、城建的相关知识,进一步扩大视野,改善知识结构,为增强、发挥好统揽辖区综合事务的本事起到了进取的促进作用。

问题二:针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题。

在我们的干部中,异常是班子内部,缺乏开拓创新、争创一流的工作态度,还停留在“小富即安”“自满自足”的思想状态,缺少“不进则退、少进也是退”的紧迫感和危机感,影响了发展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题,我们把创新工作思路,树立“时不待我”的危机意识摆在重要位置,加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。

一是鼓励领导干部放手干事。在不一样场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新,并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题,增强领导干部干事创业的决心和信心。

二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上,各项重要工作都明确职责领导和职责单位,建立了奖罚分明的考核机制,使班子成员人人有压力,个个有发挥的舞台,促使大家在工作中学习,在学习中工作,提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的本事。

问题三:针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题。结合社区开展的“软环境建设年”活动,加强社区干部职工的教育,提高服务意识,杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门”作风。完善村党务、政务公开制度,将村每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开,方便群众办事。强化村的制度建设,建立起严格、科学、合理的管理制度,用制度管人、用制度管事。

问题四:针对思想上对班子建设重视不够,班子自身建设的重点做得不够好,抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。

三是认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪体系的实施纲要》和市区、街道相关工作会议精神,紧紧围绕街道工作中心,继续加大党风廉政职责制建设和反腐倡廉的力度,强化班子成员共抓党风廉政建设的意识。

为进一步做好清源山风景名胜区整改工作,迎接7月中旬住建部的复查,6月27日,省住建厅王建萍总规划师带队对泉州清源山风景名胜区整改情景进行督查,现场查看被查图斑整改情景,并听取清源山整改落实情景工作汇报。在2016年风景名胜区执法检查中,清源山风景名胜区被评定为不达标景区受到住建部通报,并要求整改。省政府高度重视,陈冬副省长批示要求省住建厅加大督查和指导力度,责令限期整改。省住建厅多次赴清源山检查指导整改工作,住建部督查组也于2016年3月现场督办整改情景。

根据住建部、省住建厅要求的整改意见,xx市迅速行动,郑新聪市长连续三次批示要求务必认真抓好整改。xx市专门成立清源山风景名胜区违建项目专项整治工作领导小组,针对住建部通报指出问题和整改意见要求,领导小组办公室认真制订切实可行的整改方案,倒排时序,逐一明确整改任务、职责单位、完成时限,及时反馈完成情景。今年5月下旬,市委办、市政府办和市效能办分别组成三个联合督查小组,开展专项督促检查,督查整改落实到位。目前各项整改工作取得必须成效。

一是理顺管理体制。将清源山风景名胜区管委会调整为市政府派出机构,规格为正处级,赋予景区管理机构相应的保护、管理职责。4月10日,市编委已按程序上报省委编办。二是加快总体规划修编。省住建厅多次指导清源山管委会与中规院加快总规修编工作,6月27日省住建厅邀请住建部及省内专家和省直有关部门召开了总体规划修编评审会,原则上经过了修编成果。三是加大违建项目查处。市行政执法、市政公用部门联合开展为期3个月的执法整治活动,xx区、xx区、xx市政府及清源山管委会分别就各自管辖范围开展“两违”专项整治活动,坚决打击和清理景区内的所有违章搭盖、违法建设活动,景区执法大队结合巡查每一天对拆除工作进行跟踪、督促违建户拆除并恢复原貌。四是重点整改变化图斑。xx区清源街道后茂社区下洋工业区搭建钢架临时厂房,总面积约56亩,实际建筑面积约3万平方米,入住企业约47家,企业员工近千人,涉及后茂社区3个居民小组160户约700多人。

区委、区政府高度重视该拆除项目,成立拆除工作小组,制定拆除工作方案,安排街道党政领导带队包片包企业做好业主思想工作。目前已拆除仓储物流中心内单体面积的一栋4000多平方米违法建筑。xx市桃源大众混凝土有限公司及其填土场、大坑石材厂已着手拆除和土地平整,填土场已恢复植被。大坑石材厂已动员停产并拆除,正在绿化。福厦高铁工程建设取弃渣场用地临时工房已拆除并恢复植被,北峰丰州建设指挥部已组织清理出站前西大道两侧路基界限,并进行平整、绿化。福建燕京啤酒厂已做好异地迁建选址、评估、征地、搬迁等工作。桃源水库扩蓄工程临时建筑、工棚等已全部清除,已经基本完成边坡植被抚育和绿化,场地清理工作。清源山管委会对福厦铁路泉州“新北线”未履行风景名胜区建设项目选址审批手续进行了处罚,目前该项目审批补办手续已上报住房和城乡建设部。泉三高速公路泉州支线、福厦高铁工程拆迁安置房、xx市博物馆、中国闽台缘博物馆、中骏西湖1号、宝德凯莱西湖名仕会、宝宏湖畔等处图斑,目前相关业主正抓紧补办相关手续。

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民主生活会情况报告

根据平朔党(2012)9号《关于组织召开民主生活会的通知》文件的统一部署,安太堡矿党委于1月16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、精心组织,认真准备。

矿党委制定了以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神,强化作风建设,破解发展难题,推进管理提升,实现科学发展,全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题,并将方案发放到参会人员手中,各班子成员也认真准备发言材料,会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会,会前认真准备了以下工作:

(一)认真组织学习。

组织学习习近平朔集团公司党委平煤党〔2012〕第9号文件附件1《中煤平朔集团度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。

(二)充分收集整理资料。

召开民主生活会之前,充分发扬民主,分别向干部、群众征求意见,发放了《征求意见表》,由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。

(三)交心谈心。

党委书记同领导班子成员谈心,成员之间相互谈心,通过相互谈心交心,增进相互了解,增强团结,形成合力。

(四)撰写发言提纲。

党政领导干部通过紧密联系实际,结合学习心得、征求意见与个人实际,紧紧围绕会议主题,认真撰写符合实际的发言提纲。

会议应出席班子成员6人,实到6名党政班子成员。

二、查找问题,剖析根源。

专题民主生活会上,矿领导班子成员围绕会议确定的主题,结合个人思想实际和各自分工,畅所欲言,坦诚交流,进行了自我剖析,针对个人存在的不足和差距,积极开展批评与自我批评,提出了整改措施和努力方向。(本站)列席的矿相关管理人员结合矿领导班子成员的发言谈了各自感受,并提出了建议和意见。大家一致认为,矿领导班子成员的发言实事求是,剖析问题真实到位,整改措施扎实有力,一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的`领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在:

1、班子成员作风正、工作实,始终保持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书,注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则,通过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设,积极开展各类企业文化创建工作,全面提升全矿整体文明水平,塑造了良好的外部形象。

同时,营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

三、明确方向,切实整改。

会上,矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评,在认真查找问题的同时,更加注意分析存在不足的原因,认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。

一是抓学习,提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题,尤其是针对各自存在的主要问题,要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践,自觉践行党的宗旨、加强党性修养,在平时工作中既要学习理论,也要学习法律法规,既要向员工群众学习,更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做,将学习视为进步的重要途径,在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。

二是抓调研,了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意,要勇敢地深入到基层一线,到员工群众中去倾听真实的心声,主动查找问题,寻计问策,准确了解员工群众需求,要坚持做到有计划、有步骤、有成果,克服重形式轻内容的问题。

三是抓服务,践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念,要把履职和服务有机统一,要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值,要扎扎实实将服务意识体现在工作中,扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动,充分发挥先进典型的作用。

民主生活会情况的报告

按照区委的要求,区交通局领导班子把开好民主生活会作为党建工作的重要环节,通过深入学习,认真开展批评与自我批评,确保了民主生活会的质量和效果,达到了预期目的。现将领导班子民主生活会情况汇报如下:

区交通局领导班子在广泛征求意见的基础上,充分的准备,于6月13日15时召开了班子民主生活会。班子成员及全体党员同志参加了会议。会上,局长***志成作了述职述廉报告,随后全体党员分别就***同志的报告提出了自己的看法。最后王喜成对民主生活会作了总结讲话。整个民主生活会严肃认真,坦诚豁达,达到了统一思想,明确方向,形成合力,改进工作的目的,取得了预期效果。

二、主要收获:

1、增强了党性,提高了解决自身问题的自觉性。经过民主生活会班子成员普遍感到,运用批评与自我批评的武器,集中一段时间对自己的思想进一步的清理,发现了一些平时没有注意和忽视的问题。通过批评与自我批评,使自己受到震动,增强了解决这些问题的自觉性和紧迫性。

2、增强了做好工作的责任感和紧迫感。班子成员深刻认识到,作为一名党员领导干部,要从自身做起,树立正确的权力观。要充分发挥自身的优势,多为群众办好事、办实事。

三、效果明显。

支部书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。开展自我批评都能端正态度,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题,明确了努力的`方向。通过广泛征求意见开展相互批评,找出了查找领导班子集体和个人学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任制等方面问题、不足共3条,并进行了认真分析,既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评自我批评,进行积极健康的思想斗争,增强了贯彻民主集中制原则的自觉性,增进了班子的团结凝聚力,进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神,鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难挑战的同时,又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇希望,进一步树立了信心,坚定了信念,为利用发展好当前出现的良好发展势头发展的机遇鼓舞了精神,鼓足了干劲。

四、措施到位。

针对民主生活会上查摆出的问题,进一步制定了加快发展的工作措施,在下一步的工作中切实加以落实。

1、进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高作为基层领导干部的综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,使我区的交通工作谋求更大的突破和发展。

2、强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕全区战略目标,把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。以规范执法为重点,全面加强内部管理和队伍建设,着力提高管理整体水平。

3、求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为交通事业的发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在群众中树立良好的党员干部形象。

同志们把这次民主生活会当作一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,决心以更加饱满的工作热情,开拓进取,克难奋进,为推进我区交通事业做出新的贡献。

组织生活会情况报告

地点:

参加人员:全体党员及预备党员、群众代表。

应到:20人实到:17人。

会议记录:

1、会议由党支书主持,由组织委员做会议记录,由党支书宣布会。

议目的及基本过程:

(1)党支部书记代表支部作对照检查。

(2)个人自评。

(3)党员互评。

(4)支部讲评。

(5)民主测评。

(6)表态发言。

2、党支部书记代表支部作对照检查。

党支部书记对照“四风”问题,联系自身思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。如:在理论思想学习上,虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考问题浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合等。

3、个人自评。

__:1、理论水平还不够高。2、在工作上主动性不强,创新还不够多。3、不够热心,与同学交流还不够。4、组织纪律性不够强。

__:1、自己的知识储备方面还不够。2、情绪不稳定,经常会因为情绪化而影响自己的工作。3、有惰性,自制力不强。

__:理论学习不够深入,运用理论指导实践不够。学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,有点安于现状。

__:1、党员意识淡薄,没有做到先锋模范作用。2、政治理论水平有待提高。3、自我要求不够,工作主动性不够。

__:1、学习不够深入,缺乏刻苦钻研的精神。2、工作缺乏条理性。3、创造性的工作开展的还不够,4、交际能力有待提高。

__:1、不能有效地将理论知识运用到实验中2、做事不够认真,3、存在懒惰心理,有时未能做到今日事今日毕。

__:1、学习上对自己不够严格。2、创新意识不高3、所学知识面不够广。4、有点懒散,自制力不强。

__:1、专业知识学习不够。2、不善与他人对交流,社交能力不强。

3、时间安排管理方面还不够。

__:1、欠缺创新意识,2、主观能动性不强,3、工作方法较简单4、对工作指导和督促还不够深入。

4、党员互评。

__:喜欢出去玩(__),喜欢睡懒觉(__)。

__:喜欢看小说(__),有一定惰性心理。(__)。

__:改造主观世界不够主动(__),缺乏艰苦奋斗的精神(__)。

__:缺乏政治理论知识(__),自己的要求比较松懈。(__)。

__:工作耐心不够(__),在实践活动中实践不足(__)。__:自制力不强(__),做事不够认真(__)。

__:喜欢到处玩(__),工作预见性和主动性不够(__)。

__:学习不够深入(__),交际能力有待提高(__)。

__:不善与他人对交流(__),工作主动性不够(__)。

5、支部讲评。

党支部书记根据支委会初步意见,结合党员开展批评和自我批评情况,对每名党员进行讲评。例如__:学习不够积极主动,学风有待进一步提升。改进方向:今后在学习方面脚踏实地,不管是什么课,只要自己去了,就要认真听课,积极配合老师。__:学习知识钻研业务精神还不够。改进方向:树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

6、民主测评。

(1)在充分评议的基础上,采取发放测评表的方式,按好、一般、差三种情况,对党员进行投票测评。邀请群众代表参加民主测评,按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三种情况,对每名党员进行投票测评。

(2)由群众代表唱票和计票,党支书监督测评流程,群体党员及预备党员监督计票过程。

(3)群众代表统计测评结果,党支书宣布结果,确定与会同学无异议。

7、表态发言。

党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见建议作表态发言:化学化工学院13级研究生一班党支部的成员要从理想信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面,剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源,,达到了“团结——批评——团结”的目的。

8、散会。

文档为doc格式。

民主生活会情况报告

按照《关于开好民主生活会的通知》(x委组发〔2018〕x号)要求,xx进取准备,按预定日期和资料召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实的作风坚决把党中央的决策部署落到实处”为主题的专题民主生活会。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将召开民主生活会的情景汇报如下:

一、认识充分、进取准备。

班子提出的意见提议x条,对领导班子成员提出的意见提议x条。深入开展谈心谈话情景。领导班子主要负责人带头谈,做到班子成员之间、与分管单位负责同志、与机关党支部的党员代表之间“三必谈”,同时理解党员、干部和群众约谈,切实将班子问题、本人问题、对方问题谈开谈透。x名领导班子成员,每人谈心谈话十人次以上。对照初心和使命,联系xx乡领导班子思想工作实际,对问题和不足进行了认真查找,班子和个人的对照检查材料都进行了x次以上修改。

二、坦诚相待,相互批评。

经xx镇党委研究,并请示县委督导组同意,于x月x日召开了20专题民主生活会。在这次专题民主生活会上,班子成员聚焦民主生活会的通知要求,认真查找思想政治、精神状态、工作作风等三个方面的问题,坚持问题导向,进行认真的对照检查。

县人大副主任x同志,县纪委x同志,x同志,参加了这次专题民主生活会,并进行了现场指导。

镇党委书记x代表班子进行对照检查,在深刻剖析存在问题和产生原因的同时,结合实际情景提出了下一步的整改措施和努力方向。x同志带头开展批评和自我批评,班子成员紧密结合实际,按照民主生活会整改情景、2018年度以来政治性警示教育专题民主生活会整改情景、中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会整改情景、市委第二巡察组反馈巡察反馈题民主生活会整改情景进行汇报,并围绕党风廉政建设职责制、意识形态工作职责制、民主集中制落实情景进行详细汇报。认真查摆在思想政治方面、在精神状态方面、在工作作风方面存在的问题,开展党性分析,深入剖析问题产生的原因,采取有效的整改措施,触动思想、触及灵魂,并对本人重大事项进行了详实报告。

班子成员紧密结合实际,认真开展批评和自我批评,坚持问题导向,大家实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在思想交流交锋交融中,红了脸、出了汗,加了油、鼓了劲,人人都受到了一次严格的党内生活锻炼。这次专题民主生活开的务实、坦诚,加强了党性修养,提升了精神境界,提高了班子的整体凝聚力、向心力和战斗力,确保开出了高质量、好效果,到达了提高认识、统一思想、共同提高、“团结—批评—团结”的目的。

三、精心指导,客观点评。

县督导组精心指导,做了客观点评,认为这次民主生活会组织准备的很充分,参加人员以问题为导向,结合实际,从自身出发,找到了工作上、思想上产生问题的根源,会议开的十分成功。同时,对镇党委和班子成员提出了工作意见提议:一是凝心聚力谋发展,做好本职工作,从善如流,增强解决问题分析问题的本事,为全乡新发展发挥作用。二是进一步壮大村团体经济,带动激发农民脱贫致富的进取性,全员动员,为进一步壮大村团体经济贡献力量。充分利用当地的人文资源,发展好xx乡的特色产业。三是进一步盘活壮大现有企业。在原有基础上,为企业服好务,发挥现有企业的优势,实现达产达效,实现创税创收,进行促进全乡各项事业的稳步发展。

四、认真总结,吸取经验。

镇党委书记xx同志代表班子表态发言,针对查摆和剖析的问题,制定整改方案,明确整改资料、目标、措施和时限,把整改任务落实到每名班子成员及相关部门,将以“钉钉子”的精神狠抓落实,打好解决突出问题的攻坚战,确保全乡各项任务圆满完成。

民主生活会情况的报告

按照上级党委的部署和要求,xx年xx月xx日午时,xx公司党委组织召开了领导班子专题民主生活会。xx公司领导班子全体成员以及党员、群众代表参加会议。xx主任xx同志,xx同志莅临会议并全程指导。会议由xx公司党委书记xx主持。现将会议情景报告如下:

条对照检查,认真进行整改。四是认真准备发言材料。由党委主要领导主持起草了领导班子对照检查材料,全体班子成员结合思想、工作、生活、家庭情景,认真反思和查找存在的问题,撰写了个人发言提纲。

二、会议召开情景。

会上,公司党委书记xx同志代表领导班子作了对照检查。之后,班子成员逐一对照检查发言,大家重点对照《党章》,对照《中共中央政治局关于加强和维护党的中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照省委《关于维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》等有关规定,以中央政治局民主生活会为标杆,联系班子和个人实际,重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,并分别作了表态发言。

色社会主义思想为统领,坚定梦想信念,坚持问题导向,紧紧抓住重点任务,团结和带领广大干部职工,强化改革意识,树立开放思维,以宽广的视野,包容的心态,共赢的理念,推动企业实现健康又快又好发展。

公司党委书记xx同志代表公司领导班子进行表态发言:一是深化民主生活会成果。领导班子成员将以这次民主生活会为新的起点,抓紧研究制定针对性和操作性强的整改方案,为整改落实打实基础,以严的要求、实的作风扎实推进各项工作;二是进一步抓好整改落实。针对民主生活会上提出的问题,xx党委要逐项研究,必须要对照查摆出来的问题,逐条梳理,细化整改资料、整改措施、整改时限,确保一个不落完成整改任务;三是进一步抓好建章立制。从思想源头上和工作制度上构成长效机制,构成刚性约束,用好的制度管权、管事、管人,防止问题反弹,以严格的制度检验民主生活会的活动成效;四是进一步加强党性锻炼。领导班子成员要认真学习贯彻十九大精神,持续深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习,严格对照《党章》、《若干规定》和《实施细则》,进一步解决好人生追求的问题,坚定梦想信念,打牢转变作风的思想基础,严格执行廉洁自律各项规定,自觉增强宗旨意识,凝聚合力为公司发展建言献策,以实际行动为党员干部树标杆、作表率。

三、会后整改措施落实情景。

领导班子从3个方面提出了努力方向和整改措施:

(一)坚定梦想信念,牢牢把握正确的政治方向。坚持把思想建设贯彻始终,努力打造“政治坚定、绝对忠诚”的领导班子。坚持把政治建设摆在首位,切实增强“四个意识”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本政治任务,融入平常、抓在经常,原原本本学、持续跟进学,不断提高马克思列宁主义思想觉悟和理论水平,进一步坚定“四个自信”,补足精神之“钙”,拧紧拧牢思想“总开关”。

(二)认真履职尽责把落实从严治党放到首要地位。领导班子要进一步以身作则,带头落实新形势下严格党内政治生活和加强党内监督的各项要求,把做到“四讲四有”合格党员和“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”的国有企业领导人员标准深深植根于思想和行动中。要进一步增强做好国企党建工作的职责感、使命感,切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来,为深化企业改革发展供给坚强政治保证。

(三)进一步认清当前面临的严峻形势,围绕中心工作开展各项工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和政治引领作用。将党建工作与中心工作深度融合,要狠抓“三个结合”,做实党建工作:一是与公司日常经营管理相结合,充分发挥党组织的政治功能和服务功能,进取参与重大决策,切实把好政治方向;二是与中心工作相结合,用党建工作资源和优势助推公司经营发展中的重点难点问题;三是与增强企业内部活力和谋划今后改革发展相结合。紧密结合公司实际,创新党建工作增强内部活力。扎实开展群众性创新创效活动,切实把员工思想和行动统一到上级和公司党委各项决策部署上来,统一到公司中心任务上来,团结带领广大干部职工啃“硬骨头”、打攻坚战,在公司改革发展、破解难题中彰显先进性。

公司党委将以此次专题民主生活会为契机,切实把企业党的建设和各项工作任务做实做强做牢,充分发挥好公司党委把方向、管大局、保落实的作用,为公司实现又好又快发展工作供给坚强组织保证。

特此报告。

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