公司庆元旦活动策划书(精选20篇)

时间:2023-12-14 15:55:58 作者:薇儿

活动策划需要根据活动的性质和目标,选择合适的推广渠道和宣传方式,以吸引更多的参与者。以下是一些精选的活动策划范文,涵盖了各种类型的活动,包括会议、展览、庆典、演出等,希望能给大家带来一些灵感和启示。

公司元旦活动策划

赞助单位:

xx部全体师生

制作团队分工分组:

总导演组:xxx

舞台总监:xx

各部门负责人

第一项目组:节目组

组长:xxx

组员:xxx,xx,xx

a、完成节目收集、筛选、后期的排练及彩排工作、

b、负责节目编排及晚会主流程的衔接、

c、主持人的选择,形象设计及台词审核、

d、准备好晚会所需的服装道具、伴奏带

第二项目组:宣传组

组长:xxx

组员:xx,xxx,xxxx

a、利用海报(包括手绘海报)、横幅、等为晚会进行宣传

第三项目组:后勤组

组长:xxx

组员:xxx,xx,xxx

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

b、确定礼仪队人员(人数待定)。

c、物品购买及工作证制作。

d、晚会单日准备好会场用品、如:水杯、茶叶等,并接待好领导及老师。

第四项目组:舞台组

组长:xxx

组员:xxx,xxx,xx

a、监督并确保舞台的搭建在工作时能保时保质、

b、晚会期间舞台灯光设备、音响设备的安装、化妆室、换衣间的布置及观众席、嘉宾席的布置和拉幕道具清点。

第五项目组:机动组

组长:xxx

组员:xxx,xxx,xx

会期间,负责会场纪律秩序维持,以及处理紧急情况、供其它项目组紧急调派,协助其它项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。

第六项目组:信息传递组

组长:xxx

组员:xxx,xxx,xx

任务:负责各组之间信息的传递,传递灯光师、音响师的信息,并通知演员准备上台,舞台道具的准备和搬运工作,以及现场节目统分,名次排比。

注意:

a、各项目组应该认真负责的完成本组的任务,若碰到紧急情况应及时向晚会负责人通报。

b、各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

c、各项目组之间应配合协调,共同协作完成本次晚会任务。

晚会二阶段

主要完成前期宣传,节目收集,主持人确定

a、节目收集:于12月8日初选,(具体时间地点再定)由节目组负责

b、前期宣传:由宣传组负责,进行海报设计和粘贴以及横幅的设计制作。

晚会三阶段晚会协调及进展期:

b、确定出演出名单,12月20日节目辅导、具体时间地点观实时通知由节目组负责。

c、舞台确定:又舞台组负责

d、物品购买及礼仪人员确定:由礼仪组负责,物品需要情况由后勤组等进行统筹。

晚会第四阶段晚会倒计时:

晚会全过程确定(包括节目单确定)、末期宣传、领导邀请、场地确定、各工作人员工作情况确定,工作证制作、费用确认。

a、彩排及晚会全过程确定:由节目组负责,主席团监督进行第二次彩排及确定晚会最后流程。

b、末期宣传:由宣传组负责节目单的设计及发放、

c、所有工作人员在会场开放后的一个小时内进入会场签到。

d、领导邀请、工作证制作由后勤组负责、

e、提前对各种音响设备进行调试确认。

f、演员提前3个小时进入会场,准备好妆容,衣着。

观众提前一小时进入会场,现场安保人员就位、

g、晚会开始,各现场工作人员各就各位,确保晚会顺利进行。

应急措施

c、如演出人员发生争执,请相关负责人迅速调节,调节不成,由代替人员补上或取消演出。

d、其他紧急情况发生时,由现场机动组即处理注意。

晚会第五阶段晚会后期工作:

1、宣传组负责结束后的后期回顾及dvd制作发放。

2、所有工作人员打扫会场。

补充:

1、分工不分家!导演组会观看进程并适当地调整工作、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉帮助其他工作组完成工作以加快整体工作进程。

2、制作团队所有成员的手机必须保持24小时开机状态,并保证随时能联系到人、工作认真负责高效率,有任何问题及时上报。

3、晚会后工作细则:晚会结束后,各工作人员按照会前安排的相应工作进行收场工作、非特殊情况,不允许任何团队成员在没清理完会场之前提前离开会场。

4、各项目组人员任务发生严重冲突时,可是情况重新调整各组的人力资源,并可随时启用机动组。

当天晚会安排:

八点—九点全体工作人员签到。十点指导老师召开各小组负责人工作会议,明确人物分工,确保责任到人。十一点准备舞台背景、灯光、音响及会场席位的布置。十三点演员入场,准备衣着,妆容,表演道具。十七点——十八点会场所有物品,装饰,道具,音响设备等全部确认完毕。十八点礼仪队成员入位,观众入场,现场治安秩序人员各就各位;利用影响设备播放乐曲,各工作人员各就各位。十八点三十分晚会正式开始。

八、经费预算

奖品:80元,场地布置:120元,节目单:2.5元,荧光棒:22.5元,策划书:5元,道具:50元,食品和饮料:300元,租用音响:60元,总预算:640元。

公司元旦活动策划

聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队合作意识,创造企业内积极向上的工作氛围。工作总是忙碌的,迎元旦的晚会放松员工心情,有过节的欢乐。

1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。

2.群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。

副总以上及客户组为评委。

1.组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。

2.向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。

3.提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。

4.抽奖送大礼。这是激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级,如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部分现金(红包),一部分物品,如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。具体操作流程:

(1)分类分时间段抽奖。

(2)奖品分类抽,一般从小项奖抽到大项奖,特等奖后抽取,以保持员工整个晚会的高昂情绪。

(3)奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短,安排好每个奖项的抽取时间。

2.舞台背景墙及条幅:品牌部制作;

3.桌椅:培训室桌椅;

4.感恩卡:品牌部安排制作;

5.奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;

1.策划及准备期(12月1日到12月10日):

本阶段主要完成宣传、节目收集分享、相关岗位人员确定等。

(1)节目收集分享:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

(2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

2.协调及进展期(12月11日-12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

(1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

(2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)。

(3)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)。

3.倒计时期(12月24日-12月29日)。

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集分享。

(1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

(2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集分享。

(3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

(4)费用收集分享:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

元旦公司活动策划书公司元旦活动策划书企业元旦活动策划书

3.游戏/娱乐活动。

4.抽奖。

活动流程。

时间项目活动内容说明。

预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮。

晚会开始,致词。主持人上台宣布新年晚会正式开始,并请李总上台讲话。xx总致词后,有请xx经理发言。

热身游戏。

抽奖抽出三等奖。

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。

抽奖抽出二等奖。

copy不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。

喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。

脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

答对的员工,送奖品一份。奖品:10套。

假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

“照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。

如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。

抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。

颁奖(积极参与奖2名、最佳团队合作奖1组)。

结束歌主持人宣布晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。

撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。

晚会现场。

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带。

每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。

另:餐桌布置。

奖品/礼品。

人力配合。

主持人:2名xxxxx。

活动现场人员:3名。

费用预算。

公司元旦活动策划

时间如白驹过隙,转眼间20xx年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节,。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。

二、活动时间。

12月30日15:00--18:00。

三、活动地点。

xx大酒店。

四、参加人员。

预计200人,其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。

五、活动形式。

1.节目表演:由员工自编自演;

2.幸运抽奖;

3.互动游戏;

4.家属答谢。

(1)公司报到:活动当天上午14:00优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;

(2)厂区参观;

(3)参加联欢:15:00到酒店,参加公司迎新联欢会。

(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐。

1.主持人开场白;

2.总经理致辞;

3.表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。

4.x总致辞;

5.为优秀员工家属赠送礼品酒。

6.所有参赛演员和公司领导合影留念。

七、游戏内容。

1.大风吹。

(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。

(2)活动流程:

a.全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;

d没有座位的,站到圈心,继续游戏。

2.盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。

3.抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。

4.吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。

八、奖品。

一等奖:5个。

300元左右=1500元。

二等奖:15个。

180元左右=2700元。

鼓励奖:70个。

80元左右=5600元及家属的礼品酒(22瓶)。

公司元旦活动策划

二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛。

四、组织机构。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

五、活动对象:公司全体在职员工。

六、活动地点:

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

七、活动时间:

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发的通知;。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的xx省xx市旅游一次。

公司元旦活动策划

1、评选“xxxx年度五星员工”

2、拔河比赛

负责部门:企划部

参加部门:公司所有部门

1、“五星员工”评选:公司所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

公司元旦活动策划书

一、活动背景:

转眼间20xx年元旦将至,为庆祝元旦佳节,也为进一步推进我系文艺活动的蓬勃发展,弘扬我院精神文化风采,增强学院的凝聚力,融合师生情谊,展现我院学生良好的精神风貌和素质文明,特举办大型元旦文艺晚会。

二、晚会主题:

“春舞翩然,美在经管”

三、晚会具体情况:

1、主办单位:西北农林科技大学经济管理学院团工委学生会。

承办单位:经管学院学生会文艺部。

协办单位:经管学院学生会其他各部。

2、晚会时间与地点。

时间:20xx年12月20日19:00(暂定)。

地点:西北农林科技大学北绣山活动中心。

四、邀请嘉宾:

校、院领导和老师以及各院主席团等。

五、晚会各阶段任务:

1、晚会策划及准备期。

前期准备包括申请北绣山活动中心场地;安排各副部和志愿者进行元旦晚会报名节目宣传;请办公室发飞信通知各班班长准备演出节目;在微博、人人等各大网络媒介上宣传,加大宣传力度;分三次节目筛选,每周一次,安排副部和志愿者分管节目督促,三周筛选后确定最终节目;提前联系主持人以及各大兄弟部门(女工部、纪检部等)帮忙主持以及布置会场和安排会场秩序工作;租借演出用服和晚会布置用品(礼花、礼炮等);做好舞台屏幕、灯光的申请准备与确定工作。

2、晚会当日主要流程:

晚会当晚要统筹整个元旦晚会的流程,保证前台后台的工作流畅;。

以创新为整场晚会的主要思想;。

在互动环节被选中同学可以邀请院长、书记、辅导员以及部分老师、班主任一起表演节目;。

在晚会表演结尾,全体演员、学生会工作人员上台谢幕。

3、晚会后期:

晚会结束后,需要宣传部就这次元旦晚会进行写稿拍照,发送到校、院网站上;晚会结束的会场打扫;归还所借的衣物等。

六、学生会各部门分工。

文艺部:晚会节目的准备彩排和晚会的进程,相关道具的购买和服装的租借,晚会结束后道具服装归还,晚会书面总结,对演员进行嘉奖等。

宣传部:16日下午张贴海报,18日下午4点前将宣传板抬至绣山。

19日下午6点前完成会场横幅和背景字的贴挂及装饰工作,及晚会期间的照相工。

作。

女工部:晚会礼仪在20日晚6点到位,化妆4点30到位。

纪检部:20日晚6点30组织观众进场,晚会后同学的出场,晚会结束后清理会场,维持会场秩序。

组织部:晚会前同学的进场,晚会后同学的出场,及会场的秩序。19日前收齐20日需请假的演员及工作人员名单,20日下午2点前将假条发放到工作人员手中。生活部:20日下午6点前摆放好会场内的桌椅,为晚会准备开水(5壶),晚会结束后清理会场。

体育部:20日下午6点前摆放好会场内的桌椅,晚会结束后清理会场。办公室:茶叶、纸杯的准备,写、发请柬。

素质拓展部:晚会进行期间协助文艺部组织后台演员,晚会结束后打扫舞台和化妆间。

科创部:盆景的租借及归还,20日6点之前摆放到位。

就业指导部:协助文艺部组织后台演员,晚会完后,打扫化妆间及舞台。实践部:演出道具的搬放,及会后大赛会场。

学评部:和办公室一起搞好请柬的发放,及会后对演员的嘉奖。

*互动环节由心理咨询部、组织部、纪检部负责。

七、活动总结:

1、活动结束后,我部进行相关总结,吸取举办此次院元旦晚会的经验与教训;。

2、组织生活结束后,各领导老师以及团工委学生会工作伙伴、全院学生若提出相关建议,我部将积极采纳,予以改进。

八、经费预算:

1.舞台布置。

舞台布置(气球彩带等)300元。

2.晚会准备。

项目费用(元)。

喷彩、礼花300。

主持人化妆、服装900。

节目服装租借1500。

给老师的礼物500。

鲜花100。

麦克风电池80。

水果100。

互动环节观众奖品250。

节目道具运送300。

文印,节目单,邀请函100。

其他(根据具体节目决定)500。

合计4930元。

九、注意事项:

活动期间尤其注意安全问题,并在安全确保的情况下进行顺利开展;注意会场清洁,保证会场秩序。

公司元旦活动策划书

奖品有:花生露(245ml/瓶)1瓶共30份。

椰子汁(245ml/瓶)2瓶共30份。

椰子汁(500ml/瓶)1瓶共30份。

珍藏十里香(250ml)1瓶共30份。

毛绒玩具(个)1个共20个。

美味蛋糕(个)1个共50个。

免费备好:

爆米花30袋30袋。

纸抽50个50个。

抓奖箱(2个)负责人:吴总。

做活动人员:一楼堆头区负责人:张秀妹康健。

活动奖品负责人:刘淑香吴总。

展架一个负责人:人力资源部韩宇。

打印奖卡负责人:人力资源部韩宇。

凡到店零点客人与我店“好运天时”、“开心天使”进行互动游戏,即服务员和客人进行剪刀石头布,赢了的一方即可进行抽奖。

公司元旦活动策划书

一、活动主题:

喜迎元旦,共创未来。

二、活动目的:

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛。

四、组织机构。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

五、活动对象:公司全体在职员工。

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

七、活动时间:

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发的通知。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

文档为doc格式。

公司元旦活动策划书

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛

负责部门:企划部

参加部门:公司所有部门

1、“五星员工”评选:公司所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx年元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

公司元旦活动策划书

裁判员:谷x(初三段)周xx(初二段)刘x(初一段)

记录:郭xx项xx

各班级

20xx年1月1日上午8:30

篮球场

3、比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局

1、各年级段比赛取一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。(初一段只取前2名)

2、对获胜各队分别给予一定的奖励。除给于奖励外,并分别给班级6分、4分、2分的加分。

1、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛,队员不得超过16人。

2、赛前5分钟点名检录,核对员工人数,三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得隔班顶替,不准戴手套、穿钉鞋,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

3、各参赛队必须服从裁判员裁决

拔河绳1条、裁判标示1个。

公司元旦活动策划案

为了展示和增强_学校_级学生会新成员的组织能力、团结、创新和彼此友好关系,我们部门特例允许_级全权组织此晚会,以此丰富干事们的课余生活。激发我们成员对部门的热爱。这不只是我们劳动部的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。

一、活动主题:相聚今宵、喜庆元旦。

二、活动背景:

1、为了构建和谐校园,激发青春活力,展现个人魅力;。

2、丰富干事们的业余生活;。

3、元旦即将来临。

三、活动目的:

1、为了进一步增强部门的向心力和凝聚力,加强感情交流;。

2、迎接元旦,欢庆新的一年,调节气氛,舒缓身心;。

3、展现个人魅力,彰显才华,丰富生活。

四、活动时间:12月31日。

五、活动地点:_教室。

六、参与对象:全体成员。

七、组织人员:部门负责人及各队队长。

八、活动准备阶段:

1、活动举行之前各队成员写一份策划书,并筛选几个可行的方案。

2、在活动举行之前由组织人员负责展开比赛,竞选主持人。

3、在活动临近阶段,组织部分负责人买好瓜子、橘子、糖及准备所需的水/饮料,布置活动现场所需的音响、彩带、气球、奖品等。

4、由各队长动员本队成员报节目,再统一上报给负责人,最后都交给主持人策划。

5、负责人在活动当天下午安排各队成员来活动现场布置场地。

九、活动流程:

1、提前三天或五天通知各成员,前来参加本次晚会。

2、由后勤组负责引导和维持纪律;。

3、全体成员到齐后,由主持人主持拉开晚会帷幕。

4、节目类型有歌曲、相声、小品、舞蹈、武术等,由主持人合理安排。

5、各成员配合晚会工作,有节目的准备好上台的准备;。

7、现场活动的照片由拍摄人员负责。

十、活动结束阶段:

1、由负责人引导退场,安排后勤组负责检查桌椅是否损坏,及现场卫生打扫。

2、由拍摄人员负责上传照片;。

3、由部门负责人负责抽奖活动,并及时发放奖品;。

4、活动结束后的工作。

十一、活动资金预算:

橘子_元、瓜子_元、糖_元、装饰品_元、奖品_元;共计_元。

公司元旦活动策划书

一、活动主题:

喜迎元旦,共创未来。

二、活动目的:

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选“20xx年度五星员工”

2、拔河比赛。

四、组织机构。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

五、活动对象:公司全体在职员工。

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

七、活动时间:

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发的通知。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励20xx年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

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公司元旦活动策划书

时间:

地点:

组委会理事:

组委会成员。

节目:

1.文艺节目23个;

行政部2个,技术部1个,品管部6个,生产部10个,

模具车间2个,采购部、营销部1个,财务部1个(节目内容包括相声小品,独唱,合唱,舞蹈,抽奖等)。

2.抽奖1个。

总导演:梅锋。

总策划:梅锋、罗文权。

主持人:梅锋、高润霞、叶丽红、王杰。

设备:姜新定、林秀萍。

台词:罗文权。

组织:梅锋。

灯光:李定武、朱先福、黄海江。

调音:李定武、罗文权、舒应求。

摄影:罗文权。

会场布置:

高润霞、罗文权、林秀萍、梅锋、姜新定、王勇、朱先福、肖广君、舒应求、付建生、黄德斌、甘奉承、郭敏、王必付、曾令军、腾祖玉、唐建丹、唐冠芝、陈阿静、邓海青、陈兰德、王贵勤、李定武、张丽琴、周冠军。

宣传:

罗文权、梅锋、王勇、何庆微、腾祖玉、唐建丹、陈兰德、肖广君、张丽琴。

安全委员:

王贵勤、付建生、舒应求、周冠军、姜新定、朱先福、

费用来源:

1.公司赞助5000元。

2.组委会自筹1000元。

甘奉承、郭敏、舒应求、陈兰德、朱钱李均20元,计100元。

计1100元。

共计:880元。

费用开支:

1.有奖竟猜:20元×15道计300元。

2.抽奖:特等奖400元×1人。

一等奖100元×10人。

二等奖50元×15人。

三等奖30元×20人计2500元(物资)。

抽奖人员:

1.陈宗琪、缪森芬。

2.高润霞、罗文权、林秀萍、梅锋、王勇、何庆微、

3.姜新定、朱先福、肖广君、舒应求、付建生、黄德斌、甘奉承、郭敏、唐建丹、腾祖玉及现场部分员工。

颁奖人员:

唐建丹、唐冠芝。

3.表演奖:

一等奖100元×1个节目。

二等奖50元×2个节目。

三等奖30元×4个节目计320元(现金)。

评委:

陈宗琪、缪森芬、高润霞、罗文权、林秀萍、梅锋、王勇、何庆微。

表演纪念品:50份×15元计750元(物资)。

晚会食品:800元(瓜子,桔子,水、饼干)计800元。

鲜花:150元计150元。

会场布置、设备租用1000元。

共计5820元。

公司元旦活动策划案

通过节日的氛围推销自己。

提高公司知名度。

为节日后的人气奠定基础。

二:思想。

开业以来中秋佳节是中国的传统节日在这城市和乡村并肩流行的节日来说,可谓是各个商家都费尽心思去创造价值的大好时机。并且,中秋过后马上是国庆,国庆的七天长假更是在一年当中难得的一次促销机会。

我们至开业以来,由于受多方面条件的影响。生意的状况一直处不是很理想,我们的品牌形象,没有消费者口中做良好传播。

两个节日的相续到来,是我们的一大转折点。我们必须要让顾客在我们这里得到些价值,所以说创建口啤和创建活动之后的`人气是我们中秋,国庆活动的主要目的,在加强内围服务质量、演出阵容、优惠赠予配合外围的宣传广告,相信会给消费者一种新的感觉。

现场布置。

中秋、国庆都是中国人民的传统节日,在布方面不能另类和实在要以大众化,以喜庆方式为主,以红为主,为了减少布成本,可能用些中秋,国庆都要以用别的布景。

1:周边以弹力为主,主要是补一些空荡之处,使整场变得比较丰满,不会显得单调。

2:舞台周边,顶部,可用一些渡金球,vcd碟片悬挂,以补助灯光的折射,增加现场灯光的效果。

3:周边的天花板上可以悬挂一些灯笼,渲染中秋节的氛围,到国庆节时可以取下,等到春节时再可利用。

4:在国庆节可以悬挂一些大小国旗,增添祖国生日的氛围。

5:在进门口右侧玻璃和流水玻璃可以做大型宣传画,注明节日的活动内容。

6:在dj台边的显眼处,悬挂“中秋节快乐”“庆祝国庆”的字样。

7:大门进门口节日奖品摆放陈列。

8:楼梯口及显眼处张贴广告。

活动优惠。

所有消费者在9月28日前预定可得公司赠予特色小吃一份。

1:安排厨师各推出2道“中秋——国庆”特色菜肴或点心。

2:中秋节当晚每台位,包厢送月饼一份。

3:消费满200元送面额50元的等值消费券一张。

4:凡消费茅台啤酒一瓶送当晚对奖券一张。

5:对有消费能力和潜力的及部分小姐赠予咖啡券。

6:要求茅台啤酒赞助商对当晚消费茅台啤酒的消费者赠予小礼品。

7:9:00-------17:00的消费者,可得中秋月饼一份和特色小吃一份。

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一、活动目的`:丰富员工业余生活。

二、活动对象:全体员工。

三、活动时间:12月31日晚7点至9点。

四、举办单位:

五、经费预算:500元(用于场地布置、纪念品购买、果品购买)。

七、前期准备:

1、活动经费:

2、场地布置:12月31日12点前布置完毕。

3、活动节目:3个大节目与个人表演节目在12月30日进行彩排并订做节目单。

4、物品购买:在12月30日购买,并放置活动场地。

5、主持人:男女各一人。

八、活动流程:

1、由邀请嘉宾并入场。

2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾。

3、晚会表演节目由主持人按节目单顺序进行。

4、与会嘉宾讲话。

5、代表讲话。

6、发纪念品。

7、主持人致谢幕辞。

九、可行性分析:

1、是我国的法定传统节假日,喜庆元旦更是一项宏扬民族精神的表现。

2、领导高度重视与支持,员工积极参与。

3、活动经费完全可由支出。

4、经过我们的长期准备,举办活动条件基本成熟。

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一、晚会主题:

二、晚会口号:

幸福20xx/20xx年超越自我/20xx年梦想起航/20xx一路有你。

三、晚会目的:

1、打造安普企业文化,增强凝聚力;。

2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;。

3、增强公司员工的集体主义精神观念。

四、晚会时间:

20xx年12月31日13:00—21:00。

五、晚会地点:

员工餐厅。

六、参加人员:

公司员工40余人。邀请范围:。

七、工作分配:

1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排;(靳美仙负责)。

2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放;(靳美仙任小会负责)。

3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)。

4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)。

八、晚会节目组织形式:

节目+游戏+抽奖。

1、蒋总开场白。

2、公司领导至少报送一个节目;。

3、合计节目不低于5个。

4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动。

5、节目组织安排:节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批。

6、抽奖活动:

1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出:

特等奖1名(价值200元/个);。

一等奖2名(价值100元/个);。

二等奖4名(价值50元/个);。

三等奖6名(价值20元/个)。

2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位;。

3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。

7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。

九、活动流程。

1、领导致词;。

2、主持人现场介绍到场嘉宾;。

3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛;。

4、韩总结束致词。

5、活动结束时,工作人员负责现场清理。

十、活动总预算:

1、餐饮费用:人均50元。

2、奖品费用:800元;。

总合计约:

公司元旦活动策划书

一、活动安排:

1、活动名称:待定。

3、活动时间:xx年xx月xx日xx时。

4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)。

5、主办部门:行政人资部。

6、协办部门:公司其他部门。

7、参加人员:开达公司全体员工及客户组。

8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。

二、活动内容:

一、节目类型:

1.卡拉ok大pk:以团队形式参与卡拉ok比赛(或知识竞赛大pk)。

2.群英荟萃大pk:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。

二、评委:副总以上及客户组为评委;。

三、感恩顾问组环节:

1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。

2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。

3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。

四、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。

止、活动结束,安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展示并发送客户组留念。

三、活动所需物料:

二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;。

三、桌椅:培训室桌椅;。

四、感恩卡:品牌部安排制作;。

五、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;。

四、活动阶段计划:

1、策划及准备期(12月1日到12月10日):

本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

2、协调及进展期(12月11日-12月20日):本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)。

4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)。

3、倒计时期(12月24日-12月29日)。

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

五、活动后期工作:

(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品。

(2)费用处理。

(3)书面总结。

(4)vcd制作及网络、宣传窗宣传。

六、公司值班人员:xxx/xxx。

七、活动当日流程:详见(附录1)。

八、比赛规则与事项:详见(附录2)。

九、节录单及参加人员:详见(附录3)。

十、分队成员:详见(附录4)。

十一、费用预算:

附录1:活动当日流程:(根据节目情况再明细讨论并确定时间配额)。

1.12:30分观众及选手入席;。

2.各队长抽签决定参赛顺序;。

3.13:00分开始,总经理致词;。

4.团体赛pk(根据顺序依次进行,a队结束,评委打分,b队开始,b队结束,

公布a队得分,c队开始……)。

5.其他文艺节目;。

6.个人pk;。

7.公布团体赛成绩;。

8.其他文艺节目;。

9.组合pk;。

10.公布个人赛成绩;。

11.其他文艺节目;。

12.颁奖;。

13.其他文艺节目;。

14.结束。

比赛规则与注意事项。

比赛分为三个类型:

1.团体赛:以团队为单位大合唱比赛;。

2.个人赛:以个人为单位歌唱比赛;。

3.合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱比赛;。

除比赛节目以为,另有其他文艺节目(具体节目根据大家报名确定)。

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促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

1、评选“2020年度五星员工”

2、拔河比赛。

负责部门:企划部。

参加部门:公司所有部门。

公司全体在职员工。

1、“五星员工”评选:公司所有部门。

2、拔河比赛:公司篮球场。

1、准备宣传单和要发的通知。

3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知。

1、评选基本条件与标准。

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分。

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励2020年元。“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

公司元旦活动策划书

一、活动时间:

20xx年1月4日下午2:00。

二、活动目的。

为了丰富员工业余生活,感受新年的气息。

三、活动内容:

1、一分钟跳绳比赛。

2、投篮比赛。

3、人名猜猜猜。

4、男子组象棋比赛。

5、女子组跳棋比赛。

四、具体活动安排。

1、一分钟跳绳比赛。

地点:文体中心1楼。

2、投篮比赛。

地点:文体中心1楼。

3、人名猜猜猜。

地点:文体中心1楼。

比赛方法:比赛开始前,有小纸条写好分厂每位员工的名字。两人一组。

4、男子组象棋比赛。

地点:文体中心4楼。

参赛办法:个人为单位比赛。自由参赛,取前3名。其他的发纪念品。

5、女子组跳棋比赛。

地点:文体中心4楼。

参赛办法:个人为单位比赛。自由参赛,取前3名。其他的发纪念品。

五、奖品数目:

一等奖:1+1+2+1+1=6。

二等奖:2+2+2+1+1=8。

三等奖:3+3+3+1+1=8。

纪念奖:15。

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