最新门诊诊室申请书大全（17篇）

申请书是一份重要的自我介绍，它能够突出我们的特长和优势，增加获得录取或聘用的机会。了解他人的申请书写作经验，可以提高自己申请的成功率。

各门诊室搞笑春节对联

【下联】：胃窦球部，好发溃疡。

【横批】：刚好对症。

儿科。

【上联】：一哭二闹三发烧，小人难倒大人。

【下联】：七横八竖两层楼，加床超过正床。

【横批】：就是太忙。

肿瘤科。

【上联】：常睹人生离合苦，英雄落泪。

【下联】：力争世间无奈事，神医多情。

【横批】：人胜天否。

血液科。

【上联】：贫血便输，输一红二白三小板，原来全系降低。

【下联】：发热就查，查七血八尿九骨髓，结果是个感冒。

【横批】：开个玩笑。

内分泌科。

【上联】：尿里含糖，不是浪费是糖尿。

【下联】：眼中有神，不是漂亮是甲亢。

【横批】：就这俩病。

肾内科。

【上联】：前尿道，后尿道，有病难道。

【下联】：左肾脏，右肾脏，无尿易丧。

【横批】：能尿挺好。

肝胆科。

【上联】：管你英雄豪杰，来此便丧胆。

【下联】：劝那男女老少，莫要坏心肝。

【横批】：坏了没法医。

脑外科。

【上联】：开头颅，抽热血，只是头痛便好治。

【下联】：循沟回，理神经，唯有心思最难猜。

【横批】：打开看看。

五官科。

【上联】：双眼如炬，善观生老病死。

【下联】：两耳顺风，常闻是非恩怨。

【横批】：都要清楚。

妇产科。

【上联】：十月怀一朝产，都盼母子平安。

【下联】：一人进两人出，且看巾帼手段。

【横批】：大小平安。

中医科。

【上联】：问西欧诸国，谁懂散寒解表。

【下联】：怜东方神技，只剩补肾壮阳。

【横批】：已非时珍。

呼吸科。

【上联】：喉头有痰，干鸣湿鸣齐奏。

【下联】：肺上发炎，脓痰血痰皆咯。

【横批】：呼吸困难。

胸外科。

【上联】：掏心挖肺，未必心狠手黑。

【下联】：抽气放血，还我神清气爽。

【横批】：胸外人管胸内事。

骨科。

【上联】：非木匠，非石匠，也曾挥锯弄锤。

【下联】：是医生?是强盗?经常绑手缚足。

【横批】：刀斧情深。

神经内科。

【上联】：疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包。

【下联】：浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血。

【横批】：保持清醒。

普外科。

【上联】：常问饮食，都是一群直肠人。

【下联】：总关冷暖，没有半点假(甲)装(状)心。

【横批】：放了屁没有。

icu科。

【上联】：重症抢救，尽显英雄本色。

【下联】：特级护理，只是收费太贵。

【横批】：不贵不行。

传染科。

【上联】：常恐交流惹祸。

【下联】：还是隔离放心。

【横批】：改日再聊。

泌尿科。

【上联】：两管能通天下水。

【下联】：一刀露出命根来。

【横批】：大禹之功。

麻醉科。

【上联】：打一针便可手足麻木。

【下联】：吹口气立刻人事不醒。

【横批】：不痛就行。

【下联】：胃窦球部，好发溃疡。

【横批】：刚好对症。

心内科。

【上联】：处事者，心有七窍方玲珑。

【下联】：为人也，胸无二念才坦然。

村级医疗机构门诊统筹申请书

门诊护士辞职申请书

尊敬的领导：

此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

生育门诊申请书范文

尊敬的校领导、班主任老师：

我是10届电子商务与物流管理专业的学生，名字叫xxx，学号是xxxx。本人曾在2014年2月份因为违反了学校的规章制度。学校根据《xx》第x条第x款规定，给予我相应的严重警告处分。

经过这几个月的时间来的深刻反思，我为自己当时一时贪玩的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及，并对自己思想上的错误根源进行深挖细找，认清了违纪造成的`严重后果。之所以发生违纪事件，是本人*时学习不够、要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。没有纪律观念和集体观念，但是这个处分给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到没有规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处分下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足。所以这几个月来，我处处严格要求自己，在纪律和学习上都比以前更加努力，现在我较之以前已经有了很大改变，现在的我，有较强的纪律观念，也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的，哪些是不可以做的；生活中，我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足，不过我会努力把坏习惯全都改掉，成为一名优秀的学生的。“吃一堑、长一智”，今后我一定要和同学、班干部以及学校社会加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。

之后，我也与班主任沟通他也没有怎么批评我，而是鼓励我，希望我不要抱怨别人和环境，要勇敢的去面对错误，争取后面的做的更好，甚至努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。在与领导老师的交谈之后，我不仅认识到了我犯的错误，还懂得了我后面该怎么去做。事实上，这几个月来，我也按老师们的希望在努力着。首先，思想上，不断加强自己的修养，提升思想认识。与时俱进，了解社会发展动态，认识社会发展趋势。作为中专生，刚刚进校的学生，我要让自己知道以后要如何的去认真学习。好对以后自己出社会，为社会做一份有用的贡献。

如今我已没有旷课，偶尔因点事情迟到。但是我已经尽了自己的努力了。

以上是我在这几个月来的主要表现，希望领导老师审查。并恳请学校领导老师准予取消处分。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误。

由于本人今后人生的道路还很长，“惩前毖后，治病救人”，在此特申请学校撤销本人的严重警告处分，给我一次改过自新的机会。

特此申请，望早日批准为盼！

敬礼！

申请人：xxx。

申请日期：xxxx年xx月xx日

门诊护士转正申请书范文

敬爱的院领导：

我叫xxx，20xx年我有幸进入xxx院神经外科工作。七年来，我一直秉承我院的“为人民服务”的理念，在科护士长的带领、指导下，本着发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，七年中无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生，得到了科领导和同事的一致好评，也得到了患者们的认可。

平时，我积极地参加院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作规范，做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基（基础理论、基本知识和基本技能）的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。通过自己的不懈努力，今年终于顺利的通过了护理学专业本科考试，取得了护理学专业本科学历。近几年我参加了医院举办的“5.12”技能操作大赛，分别获得了20xx年护理技能操作大赛第一名和20xx年护理技能操作第二名的优异成绩；连续两年分别被医院评选为一星级护士，二星级护士；同年在卫生部举办的全国护理服务争先创优活动中被评选为“全国优质护理服务优秀个人”的荣誉称号，以及省级、市级、院级优质护理服务优秀个人的荣誉称号，我深知这些荣誉跟医院领导的培养和支持是分不开的，这些荣誉都凝聚着全院领导、同事的心血，它使我深深地体会了作为xxx的一员的无上荣光，它增强了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力，才能实现我的人生价值。

作为一名普通的合同制护士，我最渴望的就是成为医院的正式一员，我真诚的希望院领导给我一个转正的机会，您的肯定将是我未来工作和学习的巨大动力，首先，我会更加认真的对待以后的工作和学习，力争学到真知识、练到真功夫；然后，我会把自己所学到的一切回报医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。如果您认为我现在还存在不足，我也不会气馁，我会更加刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质、更积极的态度为患者提供更优质的服务。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日大三预备党员转正申请书农商行转正申请书物业管理员工转正申请书。

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生育门诊申请书范文

休产假申请书（申请报告）。

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期是*年*月*日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！申请人：*年*月*日

休产假申请书（申请报告）。

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是*年*月*日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxx规定》本人申请休产假xx天、晚育假xx天（自*年*月*日至*年*月*日，共计xxx天）。休假期间本人工作由**代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。

特此请假，恳望批准！此致敬礼申请人：申请日期

门诊护士转正申请书范文

尊敬的领导：

您好!

自从加入我们_医院这个大家庭至今已经过去了三个月，我也在这三个月里经历了种种酸甜苦辣，在学校里学得的知识和技能也在这样的磨练中获得了长足的长进，跟刚刚毕业的我比起来简直是天壤之别。因此，在这个逐渐进步，逐渐成熟的时刻，我想向领导申请转正，获得我们_医院一个正式的护士身份，激励我更加快速的成长和努力，为医院、为病人提供更加优质的服务。

在这个实习试用期中，我凭借着一股不服输的精神，在各位前辈老师的指导教育下奔波在各个病房之中，为各位病人服务，倾听病人的心声，了解病人的痛苦。并且在老师的指导下，努力地为病人缓解痛苦，秉承着我心中对护士这一高尚职业的热爱，将我能够做到的最好护理发挥到极致。

虽然在之前的我还非常的稚嫩，但我有着一颗不放弃、不气馁的心，因此在工作之余，除了将遇到的问题和疑惑向熟识的前辈老师讯问以外，我还会积极的向如今发达的网络寻求帮助，在知识的海洋里看着别人是如何应对一个个难题的。这些不断为自己充电的行为对我的影响是深远的，毕竟只有书到用时方恨少的道理，没有说学了知识还用不到觉得浪费的情况。

当然，在这实习期间我也不是没有遇到问题，上个月送到医院来的那个出了车祸的病人就对我造成了强烈的打击。因为伤势严重，而正好大家都比较忙，我这样只是学习过理论而没有实践过的实习护士也被选去打下手，在手术室严肃的环境下按照往日里学习的步骤战战兢兢的为各位前辈医生护士提供一些微不足道帮助。

最后是x姐的劝慰，才让我重新回到了往日那个努力认真，一心想要为病人做出点贡献的小护士转态。当然，通过这件事也让我学习更加的刻苦了，也对于成为正式护士担任更多的责任产生了强烈的向往之情。因此在实习期刚过我就迫不及待的想要向领导申请正式成为一名光荣的护士，承担起照顾病人的职责。

还请院领导考察过我平日的表现后，通过我的申请，让我能够以一个正式护士的身份和责任为医院为病人作出贡献。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

文档为doc格式。

门诊复工申请书范文优选

益阳市建设工程质量安全监督管理站：

根据你站要求对春节过后复工工地检查的通知要求，我公司在xx年2月15日对在建项目的景湖春天工程机械设备、施工用电、重大危险源、文明施工有关事项进行了专项检查和整改，已符合复工条件，申请复工。

附:检查情况。

申请人：

日期：

平谷区建委工程科:。

我单位于xx年12月27日至xx年3月6日春节期间放假，现在春节放假结束，于xx年3月7日正式开工，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。

特此报告。

申请人：

日期：

宿迁市建设工程质量安全监督站(安监机构):。

根据贵单位20xx年x月x日签发的号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将宿迁恒大华府15#楼工程存在的重大安全隐患整改完毕。特此报告，申请复工。

整改情况简述:经鉴定检测鉴定结论及建议中，15#楼混凝土强度等级满足设计要求。

申请人：

日期：

尊敬的领导：

我因患xx，经xx医院诊断，需要住院医治。于20xx年xx月xx日，我向xx提出了请病假的书面申请（附有医院证明），并得到同意。

在医院治疗后，我的xx病已经痊愈，经过医院复查，我已经恢复健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申请回单位上班。请批准。

申请人：

日期：

敬的.公司领导：

我经市医院诊断，患xxxx病，需要住院医治。我于20xx年6月9日，向公司提出了请病假治疗。

20xx年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多，经过医院两次复查，鼻咽部未见明显肿瘤复发征象，左侧上颌窦炎较前缓解，已经基本恢复健康，可从事适宜的劳动，能上正常班的工种如检测实验中心等工作。

我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。

申请人：

各门诊室搞笑春节对联

【下联】春暖花开游丽江。

横批：此梦难圆!

【上联】人脑搞不定计算机。

【下联】计算机比不上猪脑。

横批：y2k。

【上联】说你行你就行不行也得行;。

【下联】你说不行就不行行也不行;。

横批：不服不行。

【上联】忆往昔，红米饭，南瓜汤，老婆一个，小孩一帮。

【下联】看今朝，白米饭，王八汤，小孩一个，老婆一帮。

横批：与时俱进。

【上联】爱与被爱都很难，

【下联】有情有缘要时间;。

横批：情义无价。

【上联】假名假姓假地址，

【下联】骗吃骗喝骗感情;。

横批：愿者上钩。

【上联】风在刮，雨在下，我在等你回电话;。

【下联】为你生，为你死，为你守候一辈子;。

横批：发错人了。

【上联】我爱的人名花有主;。

【下联】爱我的人惨不忍睹;。

横批：命苦。

【上联】假烟假酒假朋友;。

【下联】假情假意假温柔;。

横批：钱是真的。

【上联】后宫佳丽三千人;。

【下联】铁棒磨成绣花针;。

横批：厉害!

【上联】横扫千军万马;。

【下联】直捣龙泉虎穴;。

横批：势如破竹/痛快!

【上联】家里红旗不倒;。

【下联】外面彩旗飘扬;。

横批：吃里扒外!

【上联】坏男人招人爱;。

【下联】坏女人吃得开;。

横批：越坏越好!

【上联】坏男人招人爱;。

【下联】坏女人吃得开;。

横批：越坏越好!

【上联】男生，女生，穷书生，生生不息!

【下联】初恋，热恋，婚外恋，恋恋不舍!

横批：生无可恋。

【上联】为接入生，为运营死，为收入奋斗一辈子;。

【下联】吃电信亏，上联通当，最终死在移动上;。

横批：改行为妙。

【上联】过大年过大年发才有发钱;。

【下联】新年乐新年乐好酒有好色;。

横批：辛辛苦苦又一年。

【上联】代县长，代市长，代议长，三代同堂。

【下联】新房子，新车子，新马子，全新登场。

横批：都是a来的。

【上联】走一步卡一步缘分啊，

【下联】杀一个掉一次谢谢啊;。

横批：城东保卫战。

【上联】上班喝茶聊天看报。

【下联】下班喝酒打牌睡觉。

横批：神仙公务猿。

【上联】你拿雪茄对我进进出出，太残暴。

【下联】我张开嘴对你吞吞吐吐，太深情。

横批：白宫书房，太春天。

【上联】天增岁月人增肥。

【下联】春满乾坤猪满门。

横批：该减肥了。

【上联】污钱，争权，谋利，贪是也。

【下联】毁谤，打架，赣焦，作秀然也。

横批：民意依归。

【上联】日日挂机抓鬼王，

【下联】夜夜失眠为神兵;。

横批：做梦。

【上联】春夏秋冬做天抓鬼两不耽误，

【下联】东西南北通宵上网不辩方向;。

横批：玩命。

【上联】冬去春来大话这边风光独好，

【下联】夏凉冬暖无钱上网真乃英雄;。

横批：穷啊。

【上联】练级路上人人称我垃圾，我无语，因为我是男人，

【下联】跑环途中个个叫我结婚，我害羞，因为我是女仙;。

横批：世道。

【上联】想当年，羊脂仙露，灵异天香，老婆一个，朋友一帮，能把天怪全杀光。

【下联】现如今，青月灵草，白露为霜，朋友一个，老婆一帮，能把装备都要光。

【上联】网易一卡通，

【下联】卡了怎能通;。

横批:卡贵网不通。

【上联】树上有只鸟，鸟摇树也摇,鸟都飞走了，树还摇三摇。

【下联】和绅去尿尿,鸟摇尿也摇，尿都尿完了，鸟还摇三摇。

【上联】上压下层层加码马到成功，

【下联】下骗上节节掺水水到渠成;。

横批：皆大欢喜。

外科门诊诊室应急预案范文

为确保新门诊楼安全、有序、高效的运行，依法妥善处置突发事件，保护患者、医院及医务人员的合法权益，保障医疗安全，创建平安医院，构建和谐医患关系，制定本预案如下：

（一）成立门诊突发事件应急处置小组。

组长：刘江华副院长。

副组长：夏鹏飞肖建华。

组员：门诊管理工作小组成员。

（二）突发事件类别及风险分级。

突发事件主要为停电、停水、火警、电梯运行意外、病情变化、医疗投诉与纠纷、日常生活意外（烫伤、摔倒、坠床）等方面。根据突发事件性质、人数以及不良结果的程度，将突发事件风险分为三级：

一级风险：

1、患方投诉医务人员的服务态度。

2、质疑医务人员诊疗行为的正确性和有效性。

3、丢失钱财报案投诉的。

4、发生日常生活意外；

5、小范围停电、停水。

6、电梯运行意外未造成严重后果。

7、出现晕厥等情形。

以上情况经耐心解释及简单处理，未造成严重后果。

二级风险：

1、患方来门诊投诉人数少于10人，占据门诊诊疗、办公场所，干扰正常医疗秩序，对医务人员人身安全构成威胁。

2、患方对门诊科室的诊疗过程提出质疑，经解释无效，影响其他病人诊疗的行为。

3、出现停电、小面积起火影响门诊工作的正常开展。

4、日常生活意外造成较严重后果。

5、电梯运行意外出现严重挤压伤、骨折等情况。

三级风险：

1、突发事件造成严重后果，如：电梯运行或者楼层摔死病人、重大火灾、触电身亡等。

2、患方来院投诉人数超过10人，聚众占据门诊诊疗、办公场所，严重干扰医院工作。

3、侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人员或者侵犯医务人员人身自由、干扰医务人员正常生活。

4、停尸闹丧，拒绝将尸体移送太平间或殡仪馆，在门诊大厅设灵堂、摆花圈，拉横幅等行为。

5、患方在门诊内实施打、砸、抢等行为，造成物品损坏等情形。

（三）发生突发事件的处置及报告。

1、发生一级风险的突发事件由当事人或科室报告门诊办公室，门诊办公室派人负责协调沟通，必要时请保安人员协同处理。

2、发生二级风险的突发事件，各部门负责人报告门诊办公室和保卫科。属医疗纠纷方面的以门诊办公室、医务部工作人员为主负责与患方沟通协调，治安方面则由保卫科协调处理，应急处置小组全体成员立即赶赴现场组织调查，其他科室及其他职能部门配合。如门诊办公室不能协调处理可以移交医务部医疗投诉办公室处理，必要时分管院长出面处置，3、发生或估计会发生三级风险的突发事件，门诊办公室和保卫科赶赴现场处理。迅速组织足够力量保安人员，在向分管院长报告的同时，向110、119或青山街派出所报警（情况紧急时，医务人员或医务部工作人员直接报警），了解情况后并向医院主要领导报告。

4、发生突发事件后，当事人或第一责任人（首先发现情况者）根据突发事件类别包括停电、停水、火警、电梯运行意外、病情变化、医疗投诉与纠纷、日常生活意外等，启动相关预案。门诊办公室及保卫科根据突发事件风险级别启动本预案，防止事态进一步扩大。

（1）门诊办公室、保卫科、后勤工作等相关部门人员应及时赶赴现场处理。

（2）门诊办公室、有关科室和保卫科应当立即进行初步调查、核实，向家属做好解释工作，如实向院领导报告有关情况，组织相关医务人员采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害。

（3）保卫科工作人员，应采取有力措施，维护现场秩序，保护医务人员及门诊其他患者的人身安全和医院公共财物的安全。负责三级风险突发事件报警，并向警方提供有关患方人员违法闹事的证据。与民警共同做好患方的教育疏导工作，引导患方依法处理突发事件。

1、医院配备发电机，一旦市区电力断电，医院则立即发电保证门诊供电。

2、一旦出现局部小范围或单个楼层停电，由各部门负责人直接电话联系电工房及配电房处理。

3.一旦出现整栋楼停电，门诊办公室立即电话联系配电房。配电房应立即查明原因，门诊办公室派专人现场与相关部门（电工班、综合服务中心）协调处理。

4.如短时间内无法供电，应作好以下工作：

（1）配电房立即将情况汇报主管院领导并通告门诊办公室。

（2）各部门做好患者解释工作，门诊办公室与保卫科共同维持正常秩序，及时疏散病人。

（3）需低温保存的试剂、各种标本，各部门妥善安置转移到有电区存放。一旦供电恢复，各部门尽快完成各种标本的化验。

（4）停止挂号、收费，病情相对较重患者，引导去急诊科就诊，并通知急诊科增加医务人员。5．正在进行的手术、流产、有创性检查，在确保安全、有效的情况下完成。必须用电的检查项目，留下患者的电话，来电后主动与患者联系。

6.特殊部门（小儿急诊室、小儿注射室、外科手术室、儿童保健中心、美容科、五官科）应备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保证完好状态，放置在固定地点。

7.禁用蜡烛照明，防止发生火灾。

8.正在抢救病人，医护人员应沉着、冷静，采取以下措施保证患者的抢救：

（1）使用呼吸机者，立即采用人工呼吸球囊辅助呼吸，或者使用有贮电功能的呼吸机。

（2）用50毫升注射器接吸痰管吸痰代替电动吸痰。

（3）行心电监护者采用人工测量脉搏、血压，严密观察病情变化。

（4）使用微量泵、输液泵给药方式时，改为重力静脉输液方式。

9、门诊工作人员熟悉以下相关部门，以尽快取得联系。

配电房：8279321。

电工班：8279138。

门诊办公室：8189212。

综合服务中心：8189203。

三、电梯运行导致意外情况的应急预案。

（一）预防措施。

1、设立电梯安全管理员，加强巡视，主动发现电梯运行的隐患。

2、设备科派人定期对电梯进行保养维护，发现问题及时处理。3．加强对导诊人员的培训，培养安全意识。

4、禁止高危人群（小孩、高龄老人、孕妇、行动不便者）乘坐扶梯，指引乘坐直梯。

5、设立明显标识，提示乘坐扶梯需要注意的事项。

6．门诊楼全体工作人员要熟悉紧急情况下停止扶梯运行的开关。

（二）应急处理。

1、一旦发现电梯运行中导致意外情况发生（摔倒、夹手等），导诊人员及门诊楼工作人员应立即关停扶梯，同时按意外情况处理流程进行处置。

2、医护人员无法处理的意外情况，立即通知医院设备科、保卫科及向110、119报警。

3、立即通知门诊办公室，门诊办公室派人现场协调处理。

4、预期会出现较严重后果，门诊办公室上报主管领导。

5、做好患者及家属的情绪稳定工作，避免事态的扩大。

医院发诊和发热诊室规范化建设实施方案范文

规范建设医疗机构发热门诊、发热诊室是公共卫生防控救治能力建设的重要内容。为应对秋冬季可能出现的新冠疫情，日前，区卫生健康局召开全区二级及以上医疗机构发热门诊、发热诊室规范化建设工作研究会议，加强定点救治医院、定点后备医院等医疗资源储备，专题部署我区疫情防控医疗救治能力提升工作。

“我们为基层发热门诊（诊室）建设定了‘硬指标’和‘时间表’。”据区卫健局相关负责人介绍，按照“平战结合”的原则，我区将重点改造定点救治医院人民医院、定点后备医院中医医院、方舱医院，并对丰惠中心卫生院等19家基层卫生院启动发热门诊（诊室）规范化建设，补齐公共卫生服务体系建设短板，确保在常态化疫情防控下实现对发热患者的登记、筛查、隔离、报告、治疗、转诊等功能。

这些基层发热门诊（诊室）在建筑布局上，原则上为独立建筑或设置在院内独立区域，与预检分诊点相衔接，与普通门（急）诊等区域有实际物理隔离屏障，与其他建筑、公共场所保持一定距离，路线便捷，具有独立出入口，方便患者就诊和患者转运。其入口会设立醒目的发热门诊告示，内容包括接诊范围、方位、行走线路及注意事项等，院区内也会设立引导患者到达发热门诊的明确指示标识。

除硬件达标外，我区也将不断提高医疗机构对传染病患者的发现和预警能力，通过加强业务培训、应急演练，确保每一位医护人员都熟知发热病人的分诊、送检、转运、护理、救治等一系列工作流程，实现快速诊断、严格筛查，用流畅的“闭环”把患者管理到位。

随着软硬件和理念的不断升级，发热门诊（诊室）不仅是应对突发疫情的前沿阵地，也是常态化院内感染控制工作的一个重要单元，为其他感染性疾病的防控筑起一道全天候的安全防线。

年各门诊室搞笑春节对联

【上联】：奥美甲氰，都可制酸。

【下联】：胃窦球部，好发溃疡。

【横批】：刚好对症。

儿科。

【上联】：一哭二闹三发烧，小人难倒大人。

【下联】：七横八竖两层楼，加床超过正床。

【横批】：就是太忙。

肿瘤科。

【上联】：常睹。

人生。

离合苦，英雄落泪。

【下联】：力争世间无奈事，神医多情。

【横批】：人胜天否。

血液科。

【上联】：贫血便输，输一红二白三小板，原来全系降低。

【下联】：发热就查，查七血八尿九骨髓，结果是个感冒。

【横批】：开个玩笑。

内分泌科。

【上联】：尿里含糖，不是浪费是糖尿。

【下联】：眼中有神，不是漂亮是甲亢。

【横批】：就这俩病。

肾内科。

【上联】：前尿道，后尿道，有病难道。

【下联】：左肾脏，右肾脏，无尿易丧。

【横批】：能尿挺好。

肝胆科。

【上联】：管你英雄豪杰，来此便丧胆。

【下联】：劝那男女老少，莫要坏心肝。

【横批】：坏了没法医。

脑外科。

【上联】：开头颅，抽热血，只是头痛便好治。

【下联】：循沟回，理神经，唯有心思最难猜。

【横批】：打开看看。

五官科。

【上联】：双眼如炬，善观生老病死。

【下联】：两耳顺风，常闻是非恩怨。

【横批】：都要清楚。

妇产科。

【上联】：十月怀一朝产，都盼母子平安。

【下联】：一人进两人出，且看巾帼手段。

【横批】：大小平安。

中医科。

【上联】：问西欧诸国，谁懂散寒解表。

【下联】：怜东方神技，只剩补肾壮阳。

【横批】：已非时珍。

呼吸科。

【上联】：喉头有痰，干鸣湿鸣齐奏。

【下联】：肺上发炎，脓痰血痰皆咯。

【横批】：呼吸困难。

胸外科。

【上联】：掏心挖肺，未必心狠手黑。

【下联】：抽气放血，还我神清气爽。

【横批】：胸外人管胸内事。

骨科。

【上联】：非木匠，非石匠，也曾挥锯弄锤。

【下联】：是医生?是强盗?经常绑手缚足。

【横批】：刀斧情深。

神经内科。

【上联】：疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包。

【下联】：浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血。

【横批】：保持清醒。

普外科。

【上联】：常问饮食，都是一群直肠人。

【下联】：总关冷暖，没有半点假(甲)装(状)心。

【横批】：放了屁没有。

icu科。

【上联】：重症抢救，尽显英雄本色。

【下联】：特级护理，只是收费太贵。

【横批】：不贵不行。

传染科。

【上联】：常恐交流惹祸。

【下联】：还是隔离放心。

【横批】：改日再聊。

泌尿科。

【上联】：两管能通天下水。

【下联】：一刀露出命根来。

【横批】：大禹之功。

麻醉科。

【上联】：打一针便可手足麻木。

【下联】：吹口气立刻人事不醒。

【横批】：不痛就行。

【上联】：奥美甲氰，都可制酸。

【下联】：胃窦球部，好发溃疡。

【横批】：刚好对症。

心内科。

【上联】：处事者，心有七窍方玲珑。

【下联】：为人也，胸无二念才坦然。

医院发诊和发热诊室规范化建设实施方案

为贯彻落实党的十九大精神，推进健康中国战略实施，建设“美丽中国”，保障和改善民生，构建优质高效的医疗卫生服务体系，改善诊疗和就医环境，提升医院品质，提高医疗服务水平和群众看病就医获得感，根据《进一步改善医疗服务行动计划（20xx—20xx年）》（国卫医发﹝20xx﹞73号）和《重庆市保障和改善民生行动计划（20xx—20xx年》文件精神，结合我院实际情况，制定“一站式”便民服务中心实施方案。

坚持以患者和医务人员为中心，以问题为导向，以改善人民群众看病就医感受为出发点，通过对便民设施领域的集中整治，明显提升医院形象和品质，患者看病就医更加优质方便，患者对医院满意率均达95%以上。

（一）硬件设施。

1、一站式便民服务中心应设置在门诊的醒目位置，面积20平方米左右，实行柜台式服务，公示服务项目指示牌，文字通俗易懂，颜色醒目。

2、中心配备必要的电脑、电话等服务设施。

（二）服务内容。

设在总服务台，整合、充实各项便民服务措施，简化患者就医和办事流程。

1、院领导接待日。每周五由相关职能部门领导代表院长接待患者，为患者排忧解难，倾听患者及家属对我院医疗服务的评价和建议，及时协调门诊与其他科室之间的相关问题，调解医患矛盾。

2、导诊陪诊服务。及时帮助患者导诊就医，指引患者付费检查，为老弱病残和行动不便患者提供护送就诊服务并指导、帮助患者办理入、出院手续等。

3、群众满意度管理。主要开展医院投诉接待（及时协调解决，对协调解决无效的，转至医患沟通办公室处理），出院患者满意度调查，出院患者电话随访等工作，倾听患者的意见，改进医院服务。

4、预约诊疗服务。提供预约服务，如就医专家、化验、检查预约，并做好记录，掌握专家出诊时间，如遇专家有特殊情况不能出诊，及时与病人联系；到预约的时间及时提醒病人。

5、医疗证明盖章服务。主要承担特殊病种证明和病假审核，异地医保定点盖章等服务。

6、便民服务。设立便民商店、糕点屋等便民生活设施；提供轮椅、针线包、充电器、温奶服务、指甲刀、卫生巾、老花镜、创可贴、免费提供寄送病历、平车服务、免费提供微波炉、饮用（热）水及纸杯、病历打（复）印、公共区域移动wifi等服务。

7、查询服务。为患者提供自助服务机打印、手机app查询、医生微信告知的形式提供检验结果查询服务，目前我院有9台自助服务机，遍布门诊各区域。

8、健康教育。发放各类健康教育宣传资料，向患者提供免费咨询和健康教育，同时宣传各类医保政策。

9、为患者提供出入院登记、住院咨询指导、办理住院出院手续和结算、住院医保登记、住院患者综合预约和送检服务、患者出院后随访、健康指导、复诊预约、满意度调查等服务。

（三）人员配备。

1、人员数量结构。工作人员一般为3-6人，其中医务人员不少于50%。

2、人员条件。中心工作人员应具备良好的医德医风，热爱中心工作，待人热心和气，有较好的语言表达和沟通能力，熟悉医院各科室、行政部门的服务流程。

3、人员着装。服务人员统一着有中心标识的服装，便于患者识别寻找。

三、服务要求。

开展一站式服务是医疗机构深化医药卫生体制改革的必然要求，是提高医院综合服务层次和科学管理水平的重要措施，是连接医院和病患之间的“纽带”，更是医患关系的“缓冲剂”，各人员要高度、充分认识做好一站式便民服务中心的意义，医院相关科室、部门配合服务中心的工作，协助各项工作开展，共同把一站式便民服务中心建设成为展示医务人员形象和医院优质服务的窗口。

医院门诊室工作总结范文精选

  1.认真组织护理人员学习护理部指定的各项考核标准及科室的质量考核标准，实行科室二级考核，对科室的各项工作，提前计划，逐项分解，每周制定工作重点，将工作组条分解在每周，每天，护理人员按照计划工作，每周不定期督查，质控员随时度，对查出的问题现场整改，对责任不明确或意见不统一的，护士生活会集体讨论规定，或在晨会中共同讨论现场解决制定。

  2、每周晨会组织护理人员提问，对未能掌握的，督促及时复习，直至熟练掌握。

  3.落实岗位责任制：针对门诊部的具体新开展工作情况，重新修定了门诊部护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首诊负责制、护理安全核查制度。

  4.加强急救物品管理：每月专管人进行全面检查一次，护士长每周检查，班班交接，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。

  5.加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染管理标准，通过组织学习消毒隔离规范要求，使护士掌握消毒隔离原则，严格落实手卫生制度，内镜器械洗消制度、质控员能认真履行职责，积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感控制指标达到质量标准要求。

  6、对科室的绩效考核方案方案中涉及的考核内容、分值，组织讨论，共同制定绩效考核方案。

内科门诊室工作计划

本学期我校教科室将在太仓教师发展中心教研室的领导下，根据学校工作的总体安排，以科学的发展观为指导，坚持以校本研修为核心，以课题研究为主线，以课堂教学为阵地，努力提升学校的科研工作水平和教师的科研能力，发挥好教育科研的先导性、基础性和全局性作用，积极营造教育科研工作的新局面。

二、工作目标。

1.加强教师队伍建设，促进教师专业成长。

2.落实教师培训工作，顺利完成继续教育。

3.加强课题研究引领，提高教师科研能力。

4.加强课题过程管理，确保课题研究规范。

三、工作内容。

1.加强教师队伍建设，促进教师专业成长。

(1)加强名教师、骨干教师队伍建设。

根据《骨干教师考核评分细则》等制度，落实骨干教师的职责和权利，给骨干教师压担子，搭台子。同时全力挖掘各级骨干教师资源，发挥骨干教师的辐射、影响作用。

(2)加强青年教师队伍建设。

本学期教科室将做好三个“继续”：

1)继续推进青年教师成长档案袋，期初定目标，定要求：期中进行跟踪及反馈，期末进行考核。

2)继续做好青年教师“青蓝工程”建设，并对师徒结对教师进行过程跟踪管理，确保“青蓝工程”落到实处。

3)继续联合装备、德育、教务等部门定期定主题开展青年教师沙龙活动，切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台，促进青年教师专业成长。并通过各种比赛的形式来巩固理论学习，推进青年教师在教科研、班级管理、教学、现代教育技术运用各方面的成长。

(3)加强教师队伍建设。

加强教师队伍建设，主抓教研组和备课组，定期开展教研组和备课组活动。每次活动确定主题，发言教师，研讨内容，探讨教学中存在的问题和解决的措施。每个备课组结合自己的教学实际、集体备课，经验交流、智慧碰撞，认真提炼教学实践，形成小论文、小课题。真正做到以学促教、以教促研，教科研训一体化。

2.落实教师培训工作，顺利完成继续教育。

(1)夯实校本培训。

健全教师继续教育制度，认真落实继续教育培训计划，与各科室协调，根据计划落实好余下的各类培训工作。在活动中，做到每一次活动有主题、计划、过程性资料，注重活动的实效性。着重做好日常继续教育培训资料整理和学时的记录，并完成继续教育的核实统计工作。本学期将加强课堂改革的师资培训力度，以“请进来，走出去”的方式，通过专题讲座、专业培训、教学研讨等形式努力为教师创设机会、聘请专家或搭建平台，为教师的专业修炼和成长服务。

(2)落实县域级及以上培训。

医院发诊和发热诊室规范化建设实施方案

针对目前全县新型冠状病毒感染的肺炎防控形势，为规范县级综合医院和中心卫生院发热门诊建设，指导基层发热病人合理就医。根据各医疗机构实际情况，特制定本工作方案。

加强县级综合医院和中心卫生院发热门诊建设，让发热病人合理就诊、合理分流，保障人民群众生命健康安全。

1.发热门诊必须设立在相对独立的区域内，有明显的就诊行进路线标识；

2.实行双通道，通风良好，远离门诊和病房大楼；

3.发热门诊至少设置诊室、治疗室、留观室，每室必须独立；

4.配置2名执业医师、3名以上护士，以保证24小时值班有效开展；

5.配备专用听诊器、血压计、体温计、污物桶、处置台、紫外线灭菌灯、手卫生消毒剂等设备设施。

1.县级综合医院和8家中心卫生院发热门诊设置符合设置标准；

2、乡镇卫生院因场地限制，无法达到发热门诊设置标准。按照就近原则，将卫生院 预检分诊筛查后，具有流行病学史的发热病人分流至相应的县级综合医院或中心卫生院（分流详见附件）。

1.村（社区）卫生室负责本辖区内发热、咳嗽等上呼吸道感染的患者首诊初筛工作，将有流行病学史的发热病人做好登记，并及时向所在地乡镇（中心）卫生院提前报备，按流程转诊至乡镇（中心）卫生院。

2.乡镇卫生院负责本辖区内村卫生室转诊患者的治疗。通过预检分诊筛查，将具有流行病学史的发热病人做好登记，及时分流至相应的县级医院或中心卫生院发热门诊。

3.相关县级医院和各中心卫生院严格执行发热病人接诊和筛查流程，有流行病学史、出现发热、咳嗽等上呼吸道感染症状的，及时报县医疗救治组进行评估会诊，严格把关、严格甄别，确需转诊的严格按规定和流程转诊至县定点救治医院。

1.高度重视发热门诊建设。各县级综合医院和中心卫生院要把完善发热门诊建设做为当前压倒一切的重点工作来抓，切实做到发热门诊符合设置标准，做到“不漏报一个疑似病人，不错报一个疑似病人，不感染一个医务人员”。一旦发现可疑病例，立即采取隔离措施，第一时间报告县应急指挥部医疗救治组。

2.整合乡镇医疗资源。将卫生院发热门诊医务人员充实到相应中心卫生院，进一步强化医务人员防控和诊疗培训，配优配强中心卫生院发热门诊力量。卫生院预检分诊分流至就近的县级医院或中心卫生院。

医院发诊和发热诊室规范化建设实施方案

为了进一步做好常态化新冠肺炎疫情对策，实行四早措施，补充短板、堵塞漏洞、强弱项，国家卫生健康委员会办公厅《关于进一步做好常态化对策的发热门诊等医疗工作的通知》(国卫事务所医信〔2020〕452号)和《广东省卫生健康委员会关于公立医疗机构发热门诊和发热门诊和发热门诊规范化建设方案的通知》(粤卫计划书〔2020〕32号)等文件精神，结合医院实际，发行《医院发热门诊和发热门诊规范化建设实施方案》，请认真执行。

发热门诊建设遵循平战结合原则，在满足日常感染性疾病诊疗服务和医院自身发展需求的同时，经过具有应对重大疫情能力的前期工作，确定发热门诊在原感染科门诊区域扩建，路线方便，与普通门诊(急救)等区域有实际物理隔离屏障，远离儿科等区域，与其他建筑、公共场所保持一定距离，具有独立出入口，使患者运输变得容易。满足三区两通道安装要求，科学合理安装医疗功能区，配备相应设备设施，充分利用信息化手段和自助便捷服务技术，在发热门诊实现挂号、收费、检测、影像检测、医疗处置和取药等一体化服务。配备符合数量和能力要求的医生、护士，建立24小时接受诊察的健全各规章制度、职场责任和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量和医疗安全。发热门诊建设标准见配件。

发热诊室应设在发热诊所相对独立的区域，通风良好。

空调通风系统独立安装，4间诊室和2间留观室，配备必要的诊疗设备和足够的医疗防护装备。配备有一定临床经验的高年资医师，接受传染病知识训练，负责诊断、鉴别诊断，满足发热患者的初步调查、运输需求。在入口处设置明显的标记，引导发热患者到发热诊所就诊。发热门诊建设要求详细附件。

根据《市二、三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊和社区哨所标准化建设指导方案》，我院(感染性疾病、发热)门诊开展标准化建设。各部门应加强与市卫生局的对接沟通，确保建设标准符合国家和省市的规定和要求。项目建设资金由市、区财政统一安排，按程序批准。

根据国家和省相关通知，市三级公立医院公共卫生(感染性疾病、发热)门诊准化建设必须在2020年12月30日前交付使用。

组长:第一组长:。

副组长::。

成员:成为一名成员:。

(二)指导组设立发热门诊和发热诊所规范化建设项目组，项目组办公室设在物流管理科。

主任:我的主任:。

秘书:我的秘书:。

成员:成为一名成员:。

职务责任:我的职务:。

1、在医院发热门诊和发热门诊规范化建设工作领导小组领导下，全面负责医院发热门诊和发热门诊规范化建设工作组织、推进、实施、总结、协调等日常管理工作。

2.负责与市区二级有关部门联系开展工程建设，每周向市卫生局提交发热门诊改建的各项进度和计划。

3.完善项目方案的确定、审查审查、设计、施工建设、竣工检查、家具采购、用品用具配置。

4.负责医疗设备的确认、招标、采购，安装调整和检查，确保相关设备在12月底交付使用。

5.负责信息化建设相关工程的设计、预算、施工、安装调整和工程检查和交付。

6.负责完善医疗制度、流程和相关诊疗工作的安排和配置。

7.负责标志的制作和跟踪执行。

(3)工作要求。

项目组成员根据各自的职能分工，根据具体文件和建设要求细分工作方案，注意日常工作资料的保留，报告主管部门的审查和审查，每周四下午下班前向项目组办公室提交实施进度和周计划的相关资料。由于时间紧迫，任务重，各职能科根据各职能推进工作，顺利实施项目，确保12月投入使用。

(1)加强组织领导。各科充分认识发热门诊和发热门诊规范化建设工作的重要性，切实提高政治站位，主要负责人亲自部署，明确各科负责的工作任务。制订具体实施方案，明确每个项目的工作目标、任务和时间表，确保按时、按标准完成建设任务。

(2)加强资源利用。发热门诊和发热诊室建设应遵循平战结合的原则，在满足日常感染性疾病诊疗服务和医院自身发展需求的同时，具有应对重大疫情的能力。发热门诊和发热诊室建设不应大规模拆除，应充分利用现有住宅、设施设备等资源，按照填补原则，适当改造升级，尽快达到标准，尽快形成服务能力。

(3)加强统一协调。医院发热门诊建设项目，时间紧，任务重，多部门联合实施，领导小组加大统一协调力度，采取集体办公室、并联审查等方式，为发热门诊改建相关建设工作开设特务，节省时间。各职能部门加强对项目建设的督促检查，发现检查中进度迟缓，无法实现任务目标要求的科目，按规定追究责任。