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春风行动工作总结
根据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展20-春风行动的通知精神,20xx年2月上旬至3月中旬,省妇联在全省开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题,通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的“春风行动”,并取得良好成效。活动期间,全省发放“春风卡”等政策宣传材料61920份;联合组织职场招聘会28场,帮助女性劳动者实现就业3459人,组织妇女参加职业技能培训2328人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。
认真贯彻关于开展“春风行动”的有关精神,联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施《关于开展20xx年春风行动的通知》,要求全省各级妇联结合实际,组织策划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了20xx年春风行动活动领导小组,加强对活动的组织领导,制定了20xx年“春风行动”活动方案,明确了工作任务,形成上下联动、齐抓共管的良好格局,有效推动了妇女就业创业。
为确保活动扎实开展,全省采取了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、制作宣传橱窗等多种宣传形式,做到“宣传栏有文字、广播有声音,电视有图像、街头有标语”,营造了一种政府积极推动、社会密切关注、群团全程参与、妇女深受其益的良好氛围。
一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所,张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放《小额信贷宣传手册》、春风卡、《海南省农民工就业培训·创业·维权手册》《农民工进城务工读本》、《劳动合同法实施条例,职工带薪休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《维护妇女合法权益宣传资料》《农民工手册》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《政策问答》《服务指南》等宣传资料,让妇女群众“求职有方向,维权有门路”。
二是在电视、广播、报刊、网站等新闻媒体开辟专题、专栏、专刊,重点介绍城镇务工基本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项、公共就业服务机构、妇联基层服务机构、放心职业中介机构的联系方式等,以及春风行动各项活动的时间安排,发布适合妇女创业项目和岗位信息。
三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传专门窗口,提供咨询服务,解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅,配备业务骨干,集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等“一条龙”服务;在各镇劳动保障服务中心(站)安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底,登记造册,建立了“劳动力资源台帐”,并实行分类管理,定期发布供求信息,进行务工宣传。各级妇联在举行职场招聘活动期间,在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅,营造了全社会关心、关爱妇女创业就业的良好氛围。
(一)加强调研,了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业,深入开展调查摸底,重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等情况,做到底子清,情况明,有针对性地开展创业就业服务工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业服务平台的作用,联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查,全面了解掌握农村劳动力的基本情况,重点掌握了返乡农村劳动者和准备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息,并实行动态管理。
(二)技能培训,促进就业。针对妇女就业结构失衡,技术工种供求矛盾现实,突出强化妇女技能培训为抓手,认真落实就业培训补助政策和免费就业培训,增强妇女竞争就业能力。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期,参加培训人员2328人;组织参加创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农民实用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、小额贷款等各个方面。
(三)采集信息,帮助就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立长期的合作关系,广泛征集就业岗位,及时发布用工信息,为女性求职者提供一批有针对性的就业岗位,帮助女性求职者尽快实现就业。二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业,发动在外地发展的本地企业家为家乡的。就业创业做贡献。三是依托乡镇基层公共就业服务平台,开展送岗位下乡活动,直接将合适的岗位信息送到村、送到户、送到人。
(四)组织招聘,实现就业。全省启动春风行动当天,省妇联积极行动,与省人力资源和社会保障厅、省总工会、三亚市人民政府联合举办海南省20xx年“春风行动”启动仪式暨农民工专场招聘会,共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点,提供就业岗位近4000个。开展就业创业优惠政策、优秀创业项目创业小故事展示等宣传,现场免费发放“春风卡”(10000张)等宣传资料、现场组织农民工报名参加政府资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后,纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农民专场招聘会,帮助女性农村劳动者实现就业2686人,为2130女性提供了维权服务和法律援助。
县春风行动工作总结
为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足2012年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照省人社厅、总工会、妇联《关于开展2012年春风行动的通知》(陕人社函〔2011〕926号)要求和市局《关于开展2012年公共就业和人才服务专项活动的通知》(市人社发〔2011〕508号)文件要求和市人力资源和社会保障局的安排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕农村劳动力转移这个中心,以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题,密切联合妇联、工会等部门,从2012年1月10日至3月31日在全县范围内深入开展“春风行动”,并取得了一定成效。
一、工作完成情况
“春风行动”期间,共举办规格不同的招聘会2场次,在县城紫柏广场举办了留坝县2012年“春风行动”启动仪式暨人才招聘会,现场共来县内外用工单位16家,有1000多名群众参加了启动仪式,并进行了现场求职咨询,初步达成用工协议238个,提供用工信息30条,现场求职登记100余人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料2300多份。免费提供服务人数900多人;成功转移就业200多人;其中组织跨地区劳务输出32人;就地转移就业120人;提供劳动维权服务和法律援助人数800多人;接爱创业服务人数130人,参加创业培训50人。
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二、具体措施
(一)加强组织领导,精心安排部署。
为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县劳服局、县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。
充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放“2012年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。
坚实的基础
(四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移就业工作。
为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内7家、县外9家用人单位进行了招工宣传,组织专场招聘活动2次,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。
(五)针对不同群体,开展特色培训。
针对就近转移的劳动者,开展特色培训。近年来,留坝县大鲵养殖、中药材种植、旅游业等产业蓬勃发展,为实现劳动者就地转移提供了基础。结合这一实际,我们积极开展了农村实用技术、涉旅行业及siyb创业培训项目,通过培训提高了劳动者的技能水平;针对进入企业工作的劳动者,根据企业的用工需求,确定培训项目,开展岗前和订单培训;针对外出择业的劳动者,根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训,重点放在种养业、计算机等广泛应用的技术工种上。
(六)采取多种措施,提高就业服务水平。
为全面推进就业服务工作,提高服务质量和效率,积极向农民工开展“七大服务”, 即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四到位”,即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动,随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。
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春风行动工作总结
为了使进城务工的农村劳动者有一个和谐的求职环境,我县开展了以“进城求职,帮你解难”为主题。按照人社厅的统一安排,从实际出发。自2011年1月至4月初,进行发放“春风卡”,开展免费职业介绍,提供就业信息,免费培训为主要内容完善农民工进城就业的“春风行动”。现总结如下:
一、 活动基本情况
根据省人社厅的统一布置,按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份,免费提供职业介绍3000多人次,发放宣传单张2500多份,开展政策咨询活动3次,参加咨询人数4000多人次,全县建立了18个放心职介服务窗口,取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务,清理了劳动力市场,维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。
二、 领导重视,精心组织
为加强“春风行动”的工作,我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员,把工作依次分配到各镇劳务所。县级与镇级联合,有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。
三、目标明确,措施具体
根据今年“春风行动”的特点与宣传政策,收集用工信息提供就
业服务为内容。主题为“进城求职,帮你解难”,重点服务对象为进城务工农村劳动者,主要工作目标为:(1)使外出务工前,在县得到免费政策咨询和就业信息;(2)进城后,在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;(3)求职期间,在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标,我县安排悬排幅30多条,发放政策性册子1000多份,各种资料1000多份,提供就业岗位信息4000多个,其中运程网络岗位信息1000多个组织,开展招聘会3场,成功就业人员达3000多人,为农民工提供免费培训1期,培训人数达300人,清理非法中介3家,取消虚假就业信息200多条,在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。
三、 活动取得较好效果。
经过三个月的“春风行动”使进城务工的农民工更好的了解就业方面的政策,解决了农民工进城务工难的困扰,整改了劳动力市场环境,使转移农村劳动力工作得到深入,初步统计:这次活动使5000多农民工走上了工作岗位,占全县一年转移新增农民工25%,希望“春风行动”在县级政府的领导下,常抓不懈更好为农民工服务。
人力资源和社会保障局
二0一一年四月十一日
根据**市人力资源和社会保障局《关于开展2017年春风行动就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展春风行动就业服务专项活动,活动围绕搭建供需平台,促进转移就业的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:
一、健全组织,提高社会关注
在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了**区春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传春风行动活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了民工就业服务窗口宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动,做好就业服务
开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600-3000元/月为主。
在实施阶段中,举办广场招聘会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2017年**区春风行动启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。
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春风行动工作总结
根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》(洪人社字〔20xx〕582号)的有关要求,切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位,有效缓解企业“招工难”问题,我中心于20xx年1月31日至2月25日开展了以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。
一、活动成效。
春风行动期间,我中心共向求职人员免费发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”;为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评;共举办了6场大型招聘会,组织了436家招聘单位进场,累计提供岗位27250个,现场报名应聘5162人次,2121人与招聘单位达成录用意向,698人被招聘单位现场录用。
二、主要做法。
(一)加强组织领导,精心部署安排。
为确保“春风行动”各项工作顺利开展,中心领导高度重视,专门成立了“春风行动”活动领导小组,制订活动方案,明确由中心主要领导负责全面协调,分管领导具体负责落实。形成了分工明确,相互配合,齐抓共管的良好格局,从而在领导组织上保障了活动的有力推进。
(二)注重舆论宣传,营造活动氛围。
一是在《江南都市报》上发布招聘会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对招聘活动进行广而告之;三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息;四是通过群发短信的方式发布招聘会消息;五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字,电视有画面,屏上有信息,网上有专栏”,有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面,让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式,极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。
(三)深入基层,主动服务。
为及时掌握企业的用工动态,中心成立了四支小分队,中心领导亲自率队深入企业进行走访,对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸,搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。
春风行动工作总结
一是成立工作小组,确保活动实效。为切实做好“春风行动”工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了“春风行动”实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。
二是与长春联动,积极开展活动。3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。
春风行动工作总结
为积极配合2017年**县春风行动,深入贯彻落实党的十八大报告,关于就业工作的新精神,扩大国家就业政策的影响范围,增强劳动者就业的自觉自主性,积极促进农村劳动力转移就业,同时也为满足**县各类企业的用工需要,促进**县域经济又快又好地发展。****乡劳动保障事务所按照**县委、县政府的有关文件精神,第一时间制定工作目标、划分工作任务。具体工作开展情况现总结如下:
上级部门的相关政策,就是风向标。有关春风行动的相关政策,为我们明确了春风行动的工作任务及工作目标。深入透彻地学习和理解有关春风行动的政策文件,使我们能够树立正确的为民服务意识,便于工作高效地开展与实施。县人力资源和社会保障局下发2017年春风行动文件后,我所立即行动,组织工作人员学习有关春风行动的文件精神,通过互联网了解更多有关春风行动的政策文件,并学习其他地区关于开展春风行动的各种举措。
枢纽节点及市场集中点等场所,同时利用各村级广播系统向广大农民群众播报就业信息,力求就业信息能够及时有效地传递给有需要的群众;其次,我所同各村主要负责人密切配合,了解各村在外务工人员的工作地点、工作报酬、工作性质等相关信息,调查走访有在本地就业意向的农民工,重点介绍此次春风行动中用工企业的企业概况、员工工资、福利待遇等信息,帮助其与用工企业达成就业意向。
建立可持续的宣传机制,可以更好地服务于农民工就业工作。为此我所专门安排工作人员负责接受群众的现场咨询和电话咨询,对群众有疑问的地方,我们会不厌其烦、耐心细致地给予解答,直到群众明白为止,此举得到广大人民群众的好评。
中职学校帮扶春风行动工作总结
首先,抓住农民工集中返乡的时机,以“不缺一个村,不漏一个人”为目标,认真做好“五个一”工作,即:通过“春风卡、外出务工人员告知书、就业援助月招工信息、手机短信、宣传横幅”等形式,将帮扶政策、岗位供求信息、务工基本常识送到求职者手中,使广大求职者及时获得就业信息和就业服务。其次,充分利用电视台、广播、板报、宣传彩页、网络等媒体,广泛集中宣传,将20xx年春风行动举办时间、地点、岗位需求情况、相关优惠政策等重要信息及时向全社会公开发布,发放“春风卡”、招聘信息5000余份,使广大农村劳动力尤其是返乡农民工能够全面、准确和便捷地了解春风行动的相关信息。第三,开展形式多样的招聘活动。我县改变以往单一的招聘方式,春节前就组织了一场招聘大会,采取灵活多样的形式向进城务工人员宣传劳动法规常识、进城务工常识等信息。春节后,一上班就在东南镇东兴村、天成镇上寨子村、曹家湾镇、东风镇、温水镇团结村、陇州广场开展了流动招聘会,受到务工人员一致好评。全县举办各类招聘会7场次,39户外省企业及4户本市企业参加招聘活动,提供岗位信息4100个,入场求职3250人次,达成就业意向1711人。
春风行动工作总结
点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。
截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息4.7万条,提供就业岗位22.5万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向15.9万人,成功就业5.1万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。
为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20xx]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。
启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。
全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将“春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放“农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。
在开展“春风行动”期间,各级劳动保障部门在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上,结合进城求职农村劳动者的实际特点,集中采集一批合适的就业岗位,通过开展形式多样的'专场招聘洽谈活动,为进城求职的农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助他们尽快实现就业。2月18日,全省11个市、县(区)在同一时间成功举办了“春风行动”统一招聘洽谈会。据统计,各会场当日到会的用工单位合计达2365家(其中省内1535家用工单位,省外830家用工单位),提供就业岗位16.48万个,接待的各类到会求职人员达25.7万人(其中:进城务工农村劳动者15.72万人,下岗失业人员3.7万人,技校、大中专毕业生5.5万人),达成就业意向10.45万人,现场洽谈成功3.8万人,有238家免费培训机构参加了当天的招聘会,报名参加技术培训的有3万多人,会上免费发放各种宣传资料64.3万份(册)。仅西安市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会,提供就业岗位1.1万个,涉及20多个行业,近60个专业工种。在成功举办统一招聘洽谈会的基础上,各市、县(区)还举办了形式多样的各种招聘洽谈会,有些会场出现了比较火爆的场面,为农民工进城就业开辟了一条绿色通道。
近日,陕西省劳动和社会保障厅、陕西省总工会联合下发文件,定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手,同一天开始在全省10个市开展“全省20xx年春季大型免费招聘洽谈会”,省上设主会场,各市设分会场。主会场将预设展位300余个,进场求职的下岗失业人员、未就业大学生、各类技能型人才、进城求职的农民工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进行。
各级劳动保障部门以进城务工农村劳动者和其他需要就业的城镇劳动者为重点,强化以人为本的服务意识,在免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐的基础上,进一步提高服务质量,为他们送去党和政府的关怀和春风。
西安市新城区劳动保障局与西安圣和医院联合开展了“关爱农民工健康”活动,200多名农民工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合西安同仁健康检查中心为40多名农村劳动者进行了优惠体检。许多农民工激动地说:“在西安打工多年,这还是第一次参加体检,感受好极了!”
铜川市各级公共职业介绍机构在服务大厅开设了“帮您解难春风行动服务台”,还增设了引导培训服务区和权益保护咨询服务区,随时帮助有困难的进城务工者解决问题。
商洛市在城乡分别设立了外出务工人员接待服务站,开展返乡(或外出)民工信息咨询、务工合同纠纷和拖欠民工工资情况登记、预订车票或包车服务以及提供茶水等服务。在本次活动中,共为务工人员购买团体车票10000多张,最大限度地减少农民工在城区滞留时间和途中费用,受到广大群众和社会各界的广泛好评。
陕西省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门,成立了清理整顿劳动力市场领导小组,并由省劳动和社会保障厅牵头,召开了成员单位协调会,研究清理整顿实施方案,安排部署清理整顿工作。省厅及时下发了清理整顿通知,要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。各市也都及时成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组,抽调人员组成专项检查组,对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门密切配合,精心组织,取得了明显成效。据统计,这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户,其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家(人),用人单位用工情况1521户,涉及各种违法案件173起,责令不规范经营职业中介机构限期改正38家,责令退赔求职者求职费用5.21万元,对违法行为处罚6起,罚款3.05万元,取缔严重违法机构80家,吊销职业介绍许可证和营业执照14家。
春风行动工作总结
国家税务局启动“便民办税春风行动”(以下简称春风行动)以来,第三直属税务分局积极响应,迅速行动;以总局实施教育实践活动“扎根工程”为指引,结合我市出口退税业务的实际情况,紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的宗旨,全方位开展市局关于三项清理简并,三项清单公布,以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行情况汇报如下。
(一)严格执行行政审批事项相关规定,并以《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(20xx年第10号)为指导,对全市涉及进出口税收行政审批事项的具体情况进行了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行,其中总局公布的17项非行政许可审批项目也按照一年过度期的计划进行逐步简并,目前不存在变相审批或超越清单范围审批的情况。
(二)认真落实进户执法的规范和清理,严格执行《国家税务总局关于发布第二批取消进户执法项目清单的公告》(20xx年第15号)的要求,分别清理了涉及出口退税的3项入户检查,具体包括:涉及出口退税审核中特别关注信息(国税函〔20xx〕65号)、出口退税审核中第一批特别关注信息(国税函〔20xx〕143号)、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实(国税函〔20xx〕685号)。在清理过程中编制了《实地核查登记备案表》和《实地核查企业反馈单》,进一步规范了入户执法的标准和要求,在防范和打击骗税风险的基础上,保护好纳税人的合法权益,杜绝多头执法问题的发生。
(三)深入贯彻《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》(20xx年第21号)的要求,取消了原《免税出口货物劳务明细表》(国家税务总局公告20xx年第12号)的申报要求。并积极联系市局货劳处共同商讨政策变化带来的管理模式的改变,做好出口免税业务的征退税衔接工作。
在开展春风行动的过程中,我局不以文件要求的规定动作为局限,在深入剖析北京外贸出口哑铃型经济结构特点的基础上,实施两项管理办法,将减负、增效的行动理念贯穿于出口退免税管理的实践,在打击和防范骗税风险基础上,不断拓展春风行动的特色内容。
北京外贸出口哑铃型经济结构特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业;另一方面依托国际化都市的小微出口企业群体发展活跃。据此,我局有针对性地实施两项管理办法,一是分级分类管理办法,一是快捷服务管理办法;实现了出口退税提速和刹车的双向调节功能,科学化管理职能,让减负、增效的举措落在实处。
狠抓退税质效,将出口退税管理疑点信息化、制度化,建立分类分级管理办法。在原有“出口退税办公流程管理系统”的基础上优化、提升为“出口退(免)税审核审批流程管理系统”,详细记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程,分级分类反映疑点问题滞留的状态,以及关联岗位的处理进度,以系统管人、以制度管人,最大限度规范税务人员的工作标准和要求。
出口退(免)税分类分级管理办法的推行,既清理了长期未办结的企业申报,也将退(免)税办结率维持在较低的正常水平。管理办法推行前,共遗留了20xx、20xx两年度20xx个申报批次,涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。管理办法推行至今,日常保持有223批次,应退税额5333万元的未办结企业申报,审核办结率达99。71%,疑点问题分类分级管理效果得到了进一步体现。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天,缩短到目前的每批次25天。
出口企业快捷服务管理办法是市国税局与市商务委共同推行的加快出口退税进度的重要举措。对享受快捷服务的外贸型企业,实施10个工作日内完成出口退(免)税审核审批,对享受快捷服务的生产型企业,实现当月申报,当月审核审批。
为进一步完善快捷服务管理办法,我局从出口企业遵从管理着手,强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险管理为核心,借鉴国内、外企业内控管理的理论和方法,共同拟定了《企业出口退(免)税税务风险内部控制指南》,该《指南》与国际上通用的coso管理接轨,包含了5方面17大项,为企业进行内控管理指明了方向。
快捷服务措施推行后,退税周期明显缩短,直接降低了企业经营成本,有力支持了全市出口企业发展。20xx年北京国税累计办理出口退税216亿元。其中74户快捷服务企业的出口退税总量达102。7亿元,占全市出口退税额的比例为47。5%,基本实现了全市一半外贸出口10天内退税。
急纳税人所急,办纳税人所需。开展多渠道,多形式的业务辅导和政策咨询工作,以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人服务的宗旨。
(一)根据总局首问责任制要求,及时发布更新《致纳税人的一封信》,统一告知,统一规范办税流程和标准。
(二)根据总局相关政策管理要求,及时拟定并发布《出口退(免)税凭证无电子信息申报须知》、《北京市国家税务局关于出口退(免)税逾期申报有关问题的公告》等通知公告,帮助企业迅速响应政策变化,顺利度过政策调整期。
(三)积极拓展网上申报服务平台的使用范围,着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用,有效减少企业往返税务机关次数。
(四)加强内、外网站建设,增设了“退税率文库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报服务平台”、“视频讲堂”等个性化模块,强化服务型网站功能。
(五)积极利用信息化宣传手段,开通了微信服务平台“北京国税出口退税”,及时发布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。
(六)开展出口退(免)税业务辅导和培训,并将培训课程制作为视频资料,通过微信、外网等渠道,进行常态化的宣传辅导。
(七)开展青年文明号创建活动及税法宣传月活动,启动申报高峰期应急预案,增设窗口审核岗,调和出口退税申报周期性峰谷矛盾。
(八)积极解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题,开展实地调研工作,了解实际情况,解决实际困难。
(九)多次组织“退税大讲堂”等内部业务培训,以政策、系统、管理为切入点,着力提高全员业务水平。
(一)根据市局要求,积极有效地落实春风行动各项内容。
(二)根据《国家税务总局关于进一步规范涉税文书报表管理工作的通知》要求,安排一次全市范围的出口退税自制文书报表清理工作。
(三)进一步梳理非行政许可清单事项,做好过渡期后取消和保留项目的清分管理。
(四)进一步规范全市出口退税相关流程和企业报送资料标准,更新退税指南的各项内容。
(五)继续开展出口退税明察暗访工作,多角度了解出口退税业务的进展和问题,赏戒并举,扫除管理死角。
虽然近两年外贸出口形势严峻,我局出口退(免)税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下,我局采取的一系列服务措施,既是退税流程的优化,也是退税服务的提速,直接降低了出口企业的各项成本,切实体现了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险管理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了积极的作用。
春风行动工作总结
(一)打好农村危房改造和住房保障“春风行动”。根据2020年农村住房目标任务,启动我乡危改任务77户,三改任务数72户。项目建设开工率达80%,有望7月底可实现危改项目全完成,有力补齐基本农户特别是贫困户居住问题,保障其基本住房条件,确保贫困群众的住房安全。
(二)打好教育扶贫“春风行动”。始终把发展教育作为脱贫攻坚的治本之策,优化师资力量、补齐农村学前教育短板、完善中小学校校舍设施。目前已完成师资调配,优化教师结构,调整好铁匠中心小学、石岗小学领导班子;完成中心小学、石岗小学、中学围墙等基础设施建设。
(三)打好精准医疗扶贫“春风行动”。全面落实农村建档立卡贫困人口“四重医疗”报账制度。力争在5月底完成卫生院办公楼改造及附属设施建设;落实医疗救助制度,农村建档立卡贫困人口中计生“两户”家庭成员政策范围内医疗费用,经基本医疗保险、大病保险报销后剩余部分,由计生利益导向资金给予救助;非计生“两户”家庭,且属于规定救助保障对象的,政策范围内医疗费用景基本医疗保险、大病保险报销后剩余部分,在民政救助封顶线内按不低于50%的比例由民政医疗救助基金给予救助。
市春风行动工作总结
3月1日起,为期一个月的2016年春风行动在全国范围内正式启动。人社部副部长信长星、国务院扶贫办副主任欧青平、全国总工会副主席焦开河、全国妇联副主席崔郁通过中央人民广播电台“公益报时”栏目介绍今年春风行动主题内容,欢迎广大农民工朋友踊跃参与。
今年春风行动的主题是“搭建供需平台、促进转移就业”。服务对象是有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者、有用人需求的企业和各类单位、其他有就业创业意愿的劳动者。活动时间是2月中旬至3月底。活动目标是通过集中开展就业服务活动,促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业,满足企业和各类单位用人需求,让有转移就业意愿的农村劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的得到免费技能培训;有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。
今年春风行动的特点是将促进农村贫困人口转移就业作为工作重点之一,首次联合扶贫部门组织实施。人力资源社会保障、扶贫、工会、妇联四部门要求各地积极贯彻落实党中央国务院关于做好脱贫攻坚工作和就业创业工作的要求,加强组织领导,创新活动开展,服务下沉、注重实效,确保宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。要深入走访基层,广泛收集求职、招聘信息,为精准服务打好基础;要积极组织专场招聘会、送岗下乡等活动,多渠道、多方式促进劳动者和用人单位供需对接;要根据市场需求开展农村劳动力转移就业技能培训,努力提高培训的针对性和有效性;要加强创业扶持,降低创业门槛,帮助返乡创业的农民工等人员实现成功创业和稳定发展;要大力宣传引导,及时发布活动安排,创新宣传方式,加大宣传力度,扩大活动影响,营造良好社会氛围,使群众切实感受到党和政府的温暖关怀。
自2005年起,春风行动已经连续开展12年。多年来,各地认真贯彻落实党中央国务院要求,加强服务,抓好政策落实,促进供需对接,形成了定期集中式服务和不定期分散服务相结合的工作机制,不断深入推进农村劳动力转移就业工作。在各有关方面的共同努力下,春风行动已经成为了公共就业服务的重要品牌活动之一,成为了农村劳动力转移就业工作的'重要抓手,满足了广大农村劳动者求职就业需求和用人单位需要,取得了良好的社会效果。
春风行动工作总结
始终把农业产业发展纳入解决贫困的治标之本,全力以赴抓好农业产业结构性调整,完成调减玉米种植1万亩,建成赫章县委副书记、县长胡海同志县级领导产业结构调整示范点6000亩经果林种植,建成乡党委书记至乡分管农业产业副乡长每人1千亩共计4000亩农业产业结构调整示范点建设(其中完成1千亩小红蒜、500亩矮化苹果、500亩辣椒、1千亩芶树、1千亩大棚种植示范基地)。产业结构调整示范点覆盖农户644户3168人(其中建档立卡贫困户267户1069人)。同时完成全乡公路沿线、旅游景区、25度以上坡耕地、主要水源点、集镇及搬迁安置点周边可视范围内调减玉米种植,完成1千亩辣椒育苗、1千亩南瓜、7千亩脱毒马铃薯种植。
春风行动工作总结
为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[2006]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。
启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。
市春风行动工作总结
取得了良好的成效,下面将相关情况呈报。
一、活动概况。
活动开展以来,我街结合“三项行动”共发放各类宣传资料400份,接受政策咨询人数约500人次,走访辖区用工单位30家,收集适合农民工的岗位信息100余条。召开招聘会1场次,提供就业岗位35个,约100余人求职者参加各种招聘会,达成就业意向56人,成功就业12人。
二、主要做法。
(一)加强组织领导,精心安排部署。
为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,我街高度重视,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。
为加强就业宣传工作的针对性、实效性、主动性,扩大春风行动活动的知晓度,鼓励更多的企业和求职者参与到活动中来,提高农民工参加就业的积极性,我街坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,充分利用利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段进行政策宣传。印发宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。通过多层次、多形式的政策宣传,为顺利开展春风行动奠定了坚实基础。
(三)开展特色培训,促进就业创业。
以用工需求为依据,根据农民工的年龄、文化层次、就业需求等因素,因材施训,开展好syb创业培训,提高了劳动者的技能水平,以“重庆就业”微信公众号、蓝金领人力资源综合服务平台的线上招聘为依托,以区就业和人才服务局举办的渝中区春风行动专场招聘会为重点,以我街举办的“春风行动政策宣传暨招聘会”为补充,努力拓宽鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农民工转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。
(三)完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作,加强市场信息的分析、预测和发布,为农民工流动就业提供及时全面的信息引导。
春风行动工作总结
根据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会《关于开展2016年春风行动的通知》(铜人社办〔20xx〕xx号)的有关要求,我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动,我区经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好成效,现将有关活动情况总结如下:
在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,同时制定了春风行动就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传“春风行动”活动,一是在辖区内人流聚集地张贴宣传单、悬挂活动宣传横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在社区还专门设置了“民工就业服务窗口”宣传春风行动活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
在实施阶段中,举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月15日上午由**区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市2016年‘春风行动’暨红星美凯龙铜陵商场专场招聘会”在**区红星美凯龙铜陵商场广场前如期举行。此次招聘会共有328家用工单位免费入场进行招聘,岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸服务等个行业,提供就业岗位近6000个,其中红星美凯龙商场入驻xx0余家商铺提供了500个岗位,供进城务工人员和其他求职者进场应聘。招聘会还专门设置了残疾人招聘专区,有7家企业为残疾人提供就业岗位100余个。
为了做好本次招聘会的前期宣传工作,引导广大失业人员参会,一是通过广播、电视、报纸、车载广告、社区电子显示屏、微博、微信等媒体提前发布招聘会公告。二是通过市人力资源和社会保障网、市公共就业人才服务网提前发布岗位信息。三是在市人力资源市场张贴公告和通知。四是由县、区就业和社会保障平台工作人员组织辖区失业人员参会。
招聘会现场还设立了18个政策宣传点和志愿者服务专区,为返乡农民工、高校毕业生及各类求职者开展求职登记、职业指导、农民工维权、syb创业培训、小额担保贷款和就业援助等多方面的服务。据招聘会现场初步统计,当天进场求职各类人员有6000多人次,达成用工意向的有1982人次。
为切实维护农民进城就业的合法权益,重点监察农民工工资支付情况,督促指导使用农民工较集中的建筑、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同,督促用人单位遵守劳动保障法律法规,防止侵害农民工权益的违法行为发生,自“春风行动”以来,区各级劳动保障监察机构对辖区使用农民工较多的20家企业开展了农民工工资支付情况的专项大检查,共受理农民工劳动争议投诉20起,涉及金额1197.3万元,接待农民工劳动争议案件xx起,帮助农民工落实工资20余万元。
今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。
春风行动工作总结
全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将“春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放“农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。铜川市劳动保障部门和就业服务机构抽调40名工作人员,组成8个宣传服务队,深入24个乡镇和38个较为封闲的自然村,开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送服务的宣传活动。三是借助报纸、电视、广播等新闻媒体,集中宣传“春风行动”的内容和成效,宣传务工者的成功事例和先进典型。咸阳、安康还与当地电视台开设了政策宣传栏,坚持做到每天都有为农民工提高服务的内容。
春风行动工作总结
根据今年“春风行动”的特点与宣传政策,收集用工信息提供就业服务为内容。主题为“进城求职,帮你解难”,重点服务对象为进城务工农村劳动者,主要工作目标为:(1)使外出务工前,在县得到免费政策咨询和就业信息;(2)进城后,在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;(3)求职期间,在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标,我县安排悬排幅30多条,发放政策性册子1000多份,各种资料1000多份,提供就业岗位信息4000多个,其中运程网络岗位信息1000多个组织,开展招聘会3场,成功就业人员达3000多人,为农民工提供免费培训1期,培训人数达300人,清理非法中介3家,取消虚假就业信息200多条,在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。
春风行动工作总结
一是始终把产业结构调整做为解决脱贫攻坚的根本之策。坚持“强龙头、创品牌、带农户”产业发展思维,全心全意做好产业发展,真心真情真实带动农户调整农业产业结构调整,力争在产业发展思维上、方式上、效益上实现革命性突破。
二是始终把基础设施建设纳入脱贫攻坚的基本任务。在效益带动、质量要求、群众满意度等各方面加强政府工作力度,督促工程进度,有力确保通过更加良好基础设施,解决群众在道路交通、饮水安全、农特产品销路等各个方面受制约因数。
三是始终把住房教育医疗卫生等基本公共服务纳入贫困户根本保障。充分发挥政府在调节教育、医疗、住房等各方面资源优势,有力解决贫困户特别是搬迁户基本公共服务保障,确保搬迁户在脱贫致富目标上脚步更大、思路更广、致富渠道更多实现新跨越。