月工作总结是我对过去一个月工作的“盘点”,可以帮助我发现问题、总结经验,进一步提高工作质量。考虑到不同工作背景和情境,小编整理了一些实用的月工作总结范文,供大家参考。
直属机关基层党委织党支部书记抓党建工作总结述职报告全文
刚才,听取大家的汇报,既展示了各自的经验做法,又谈了问题和下一步打算,汇报的都很好。特别是镇处的同志对这项工作很重视,提出了我市城市基层党建工作中存在的一些现实问题和宝贵意见。下面,围绕会议主题,我想讲三层意见,供同志们参考。
为什么要抓城乡基层治理体系建设。
基层治理是国家治理的基石,基层治理是否有效,直接决定着经济社会是否能持续发展、繁荣和稳定。
首先,抓基层治理是强化政治建设的具体体现。基层治理涉及面宽、量大、事多,直接面对群众,在整个国家治理体系中占有重要位置。俗话说的好,“基础不牢,地动山摇”!我们党是执政党,要实现共产党长期执政,必须严格坚持党的全面领导,必须要建强和巩固基层政权、基层组织,必须要确保基层治理始终保持正确的政治方向。党建引领基层治理,就是要切实贯彻党领导一切的最高政治原则,严格执行党的政策、方针、路线,优化党领导基层的治理机制,构建新时代城乡基层治理新格局。
对镇处要求的是“强化自身建设”、是“提升服务能力”、是“强化基础保障”;
对基层的要求是“德治、自治、法治”。
第三,抓基层治理是改善民生需求的生动实践。推进城乡基层治理,是满足人民群众对美好生活新期待的重大举措,必须要以群众需求为导向。以需求为导向,才能够更好的服务于群众。以群众需求为导向,才能让基层组织化被动为主动,更好的理清治理思路,端正服务动机,始终把为人民服务作为最基础的基层治理准则,以对群众需求的精准分析,建立健全基层治理政策制度,把为人民谋幸福落到实处。
二、党建引领基层治理体系建设具体要抓什么?
党委要统筹做好辖区内所属基层党组织的管理工作,利用基层党建“整市推进”工作成果,抓牢抓实农村党组织建设,同时要建好用好村务监督委员会、乡贤理事会等自治组织,制定村规民约,发挥“一户十联”“党员积分管理”等党建特色载体作用,用于解决基层治理中的重点、难点问题。与此同时,城市社区和农村要同步加强群团组织建设,营造“党建带群建”的工作氛围,发挥共青团、妇联和工会组织作用,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。
第二,要建好四支队伍。首先要建好党员队伍。疫情期间,广大党员积极响应市委号召,参与疫情防控,取得了非常好的工作效果和社会反响。今年省市主流媒体也报道了xx在发挥党员作用,参与疫情防控方面的优秀经验。我市在发挥党员作用上有很多好的做法,党员“领岗诺责”“积分管理”“一户十联”等等。要利用好这些优秀经验,不断加强对党员的教育管理,让党员更多地参与到中心工作,让党员队伍成为推动城乡基层治理工作中的一支中坚力量。要加强干部队伍建设。新时期对干部的能力素质要求越来越高,加强干部队伍建设,要加强干部的能力建设和作风建设,提升干部在处理突发事件和适应新形势下工作的履职能力,带动广大干部积极投身到社会建设中来。要建立社区工作者队伍。目前,社区干部、网格员是社区工作的主体,建立一个稳定的社区工作者队伍,是开展社区工作,推动社区基层治理的最基本保障。要在合理合规的情况下,稳步提高工资待遇,逐步提高政治待遇,部门资源也要向社区加大倾斜力度,为社区提供更多的资源和支持,同时要鼓励网格员、社区干部报考社会工作者资格证,让更多专业的人来做专业的事。要建好志愿者队伍。就疫情防控工作看,志愿者成为了社会治理中一支不可或缺的力量,各地各单位要把建立志愿者队伍列入基层治理工作的一项重要内容,团市委、文明办要做好志愿者征募组建工作,根据工作需要,建立志愿者服务点,为志愿者们提供更多参与到社会服务的机会,同时要建立志愿者激励保障制度,鼓励更多的社会群体加入到志愿者队伍中来。
第三,要大力推进基础设施建设。城乡基层治理的落脚点是改善民生,提升居民生活的质量。一个地区的基础设施建设搞得怎么样,直接影响着老百姓的幸福指数。我市近几年在基础设施建设方面投入了较大的人力、物力、财力。比如城管会战、厕所革命、老旧小区改造等等,都是完善公共服务建设的重要途径。但是要想把城乡基层治理工作做扎实,光靠这些硬件还是不够的,还要同步加强软件基础设施建设。要持续加强社区网格管理工作,建立街道网格化综合管理中心,开发智慧网络平台,提高对应急突发事件的能力。编办要加快放管服改革的推进力度,完善便民服务网络,提高网上业务办理能力,相关部门要将资源向基层倾斜,真正做到“让数据多跑路、让群众少跑路”。在加强便民服务网络建设的同时,要完善“村村响”工程,对年久失修的广播台要整修,确保党组织的声音在第一时间传到每家每户。刚刚提到的几项建设任务,各部门主动认领,落实人员、项目、资金等保障,下次开会我要实地看效果。
三、怎么抓好城乡基层治理体系建设。
市委组织部要发挥牵头抓总作用,加强统筹协调、具体指导,有针对性地提出务实管用的举措办法。有关部门和行业系统主要负责同志要亲自谋划、部署,带头推动,带头参与。既要履行职能职责、积极指导,又要履行好共驻共建责任。办事处党委要切实发挥好“龙头”作用,要统筹协调,推进各项任务落地落实。农村(社区)党组织要发挥“战斗堡垒”作用,坚持问题导向、切实改善民生,发挥好志愿者队伍、妇联组织、村民监督委员会等组织作用。
党费支持xx万以奖代补等政策要落实到位。二是争资金、立项目。各科局要用好专项资金、要积极向上争取资金,围绕基层治理、改善民生确定项目。如“老旧小区改造”“抓好三防五治助力基层治理”等等。三是抓推进、抓落实。基层治理在基层、靠基层。镇处党委要强化作风建设,提高党委班子履职能力,分工明确,加强指导,形成上下联动、整体推进的良好局面。完善议事决策制度,规范党委会议事决策事项、程序、规则,充分发挥镇处党委统筹协调各方、领导基层治理的作用。
推进基层治理各项。
工作。
就是敢闯敢试的例子。将临时党支部转化为功能型党支部也是创新。各单位各部门要分类指导各个社区要结合实际情况认真。
思考。
结合城市人群、组织、社会结构等呈现出的新特点与时俱进创新和改进城市基层治理模式。仅供参考
基层党委党支部党建工作总结
根据市委“三严三实”专题教育活动的统一部署,局党组及时研究,制定方案,认真组织开展县处级党员领导干部“三严三实”专题教育活动,对照省委“六大行动计划”,对存在问题全面、深入地落实整改,抓好群众路线教育“回头看”。一是动员部署,明确要求,认真研究制定实施方案。及时召开县处级干部专题教育工作部署会,传达市委精神,支部书记报告局机关“三严三实”教育实施方案和进度安排,党组书记为全体党员干部上党课,解读“三严三实”重要意义与丰富内涵,查摆“不严不实”问题,明确解决“不严不实”三大任务。二是工学结合,教学并举,全员参与专题教育活动。县处级领导干部带头学习,结合工作,结合思想,分别为局机关全体党员干部上党课、主题讲座、解读新党章。召开“三严三实”专题研讨会,党员干部对照“三严三实”要求,谈理念信念,谈思想认识,谈存在问题,谈整改措施落实情况。组织学习《看得见的手看不见的手都要用好》,党员干部结合自学谈学习习近平总书记有关讲话、理论观点的体会。三是问题导向,案例警示,深刻理解“三严三实”内涵。结合近年来省、市纪委通报的各类违法违纪案例和省内其他市旅游部门领导干部发生的违法违纪案例开展专题讨论,以发生在身边的、熟悉的人和事为例,深刻警示,引以为戒。县处级领导干部分四批参加了市委组织部安排的专题培训班,组织了全体党员干部学党章、学法律专题讲座,支部书记组织学党章,邀请法律顾问案例说法,以党纪党章约束,以现实案例警示,切实加强机关党员干部“三严三实”自我管理意识。四是完善制度,长效管理,不断深化“三严三实”教育。深入查摆“不严不实”问题,自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,坚持边学边查边改,即知即改、立行立改。主要领导带头,列出问题清单,制定整改措施,明确整改进度,逐一落实整改。落实民主集中制,广泛征求部门和群众意见,开展谈心交心,充分听取意见,认真开好专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评,做好“党性体检、民主评议”工作。深化建章立制,建立健全整改跟踪督查机制,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
镇党委基层党建工作总结
(2015年6月)。
按照县委关于进一步加强基层党建工作的通知精神,**镇党委认真。
总结。
了2014年度我镇及我镇主要领导党建工作进展落实情况,并原原本本向县委做了专项汇报。在上年度党建工作中,虽然取得了一定的成绩,但,通过对照县委“大力加强基层党建工作”的安排部署和工作要求,我镇党委还有一定差距。按照县委关于在基层党建工作开展落实中,坚持问题导向、坚持“查找不足、剖析原因、扎实整改”的指导要求,我镇党委结合上年度基层党建工作情况,查摆出了存在的不足,制定了整改台账,并按照县委要求,明确了责任同志、落实了整改时限。
在2015年度的基层党建工作中,我镇党委以及镇党委主要负责同志,对照我镇党委制定的《2015年基层党建工作整改台账》,对存在的问题和产生问题的原因进行了逐条对照,找准了工作努力方向,逐条进行了整改,并认真落实了镇党委主要负责同志的党建责任制,全力推进基层党建各项任务落到实处,踏踏实实落实县委加强基层党建工作的安排部署,以基层党建实效,促进我镇全面发展。现将整改及工作情况报告如下:
针对“履行第一责任人职责”这一项,排查出的“责任落实不到位、工作方法不得当、抓党建韧性不足”这三个问题,采取了“强化学习、敢于担当,进一步强化责任意识”的工作措施:
一是坚持用新理论武装头脑。在当前基层党建工作开展中,牢记习近平总书记提出的“加强当前基层党组织建设”7个重要思想观点,以这7条高屋建瓴的指示精神为指引,结合中央始终贯彻的基层党建理论,充实和武装头脑,掌握基层党建工作新方法。
二是注重理论联系实际和指导实践。紧密结合我镇基层党建实际情况,镇党委和我本人与各党组织负责同志一道,将新理论、新经验、新工作方法,落实到具体党建工作中,将其作为新形势下加强和改进我镇基层党建工作的基本要求和重要遵循,在理论联系实际的同时,更注重运用,来指导我镇基层党建工作的具体开展。
三是进一步强化责任担当。镇党委和主要负责同志坚持以上率下,认真总结上年度党建工作情况,研究制定今年党建工作计划,继续推行“四个一”工作机制,理清责任清单,细化量化工作任务,层层传导压力,确保党建工作“制度化运行、规范化落实、刚性化奖惩”。
取得的阶段性效果:
1、2015年1月,结合我镇党建工作实际,制定了年度党建工作计划,使我镇党委基层党建工作有了主线可循、有了目标可达成、有了任务可分解。
2、2015年1月,镇党委分别与班子成员、各行政村党支部、非公党组织负责同志,签订了基层党建工作责任书,理清了“镇党委统筹部署、班子成员分包推进、各基层支部活动有亮点”的工作措施,压死了基层党建责任。
3、2015年1-6月,镇党委召开了6次基层党建工作推进部署会议,对3个先进支部予以了表彰,对2个明显滞后的支部负责人进行了谈话,敲响夯实基层党建工作的警钟。
针对“整顿软弱涣散基层党组织”这一项,排查出的“花沟村、柳林董村班子凝聚力、战斗力不强”问题,采取了“盯住后进,组建工作队帮扶;集中轮训提升凝聚力、战斗力”的工作措施:
一是盯住后进支部整改,“解疙瘩、摘帽子”。在镇党委支持下,抓好**村、**村2个后进党支部整顿,抽调得力干部,通过积极走访群众、排查矛盾,了解了这两个支部后进了主要原因,通过约谈支部书记及支部成员,解开了造成基层党建薄弱的“疙瘩”。
二是组建党建工作队,分包各支部。为了进一步汲取上述两个支部,因凝聚力、战斗力不强,而导致的经济发展滞后、村组面貌得不到改善的教训,镇党委抽调党建工作能力强、业务素质精的机关干部,组建5个“党建工作队”,分包全镇28村支部、1个非公企业党委、5个非公党支部,对我镇各支部的党建工作提出“活动有亮点、组织有保障、工作有成效”对策,明确党建目标、夯实党建责任,进而达到“针对软弱涣散党组织机制整顿和全镇党组织集体轮训”的目的。
取得的阶段性成果:
1、**村、***这两个村支部的凝聚力和战斗力得到了有效提升,群众满意度逐步上升,摘掉了后进支部的帽子。目前,**支部积极回应群众对村组道路翻修的期盼,经向镇党委汇报,争取了配套资金,该村路面整改积极整修。
2、我镇所有支部,每月开展了一次集中组织活动,提升了凝聚力和战斗力。在前期“三夏”机收和防火工作中,各支部和基层党员发挥了主力军作用,确保了我镇夏收工作平稳。目前,在镇党委带领下,全镇各支部积极组织党员投入到秋粮防涝保收的重点工作中。
针对“加强基层服务型党组织建设”这一项,排查出的“缺乏有特色的党建载体、对镇村干部管理不严、非公党建工作存在短板”问题,采取了“总结宣传先进、刚性制度约束、抓好非公党建促进经济发展”的工作措施:
一是发挥先进党支部标杆作用,引领良好党建风气。镇党委认真总结了***等先进村工作经验,汇总成材料,在全镇抓好宣传推广工作,以全镇基层党建会议上“重奖先进、财力倾斜”的激励方式,形成对基层党建的标杆作用,引领全镇基层支部发挥在党建工作中的主观能动性,争先创优力争上游。
二是率先垂范,用刚性的工作制度约束。在这方面,镇党委建立起了“周总结、月考核”制度,不仅仅满足于“有人干工作不出问题就好”的“及格分”思想,对镇干部“在岗不作为”、“定岗不在位”以及村两委成员中存在的“遥控指挥”、“长期不回村”等问题,硬起手腕治理。同时,镇党委主要负责同志继续发挥好率先垂范的作用,坚持每周至少到村里调研2次,至少在镇里住3个晚上,带动班子成员住在乡镇、包村干部定在村里成为常态。
三是抓好非公党建,促进经济发展。在这方面,我镇党委走好了“三步棋”:首先是打造非公党组织“旗手”。抓好以***公司党委、***公司党支部为主的现有非公党组织规范提升,发挥他们非公党组织“领头羊”的作用,各项组织活动和党内生活,由镇党委主抓,在工业园区内打造非公企业党建亮点。二是抓好辖区内非公企业党建工作摸底排查。建立起“非公企业党建基础台账”,在2015年6月底前,我镇规模以上企业全部建立党组织、中小企业全部派驻党建指导员,实现党的组织工作在非公企业中全面覆盖。三是探索“支部建在项目上”非公党建新模式。结合当前中央和省市县委关于加强非公党组织建设工作的文件精神,探索“支部建在项目上”的模式,从招商引资的项目入驻开始,镇党委就在第一时间启动该项目的党建工作,提前选拔好能力强、素质高的干部,担任党建指导员,指导开展非公企业党的建设工作。
取得的阶段性成果:
1、在我镇党委支持下,***等三个村支部的先进材料由镇党政办负责整理,以镇党委文件的形式,在全镇党建工作部署会议上予以了印发,大张旗鼓的进行宣传表彰,并给予了这几个先进村支部适当补助,树立了标杆效应。
2、在刚性制度约束下,狠下重手处理。我镇已经处理工作浮躁、值班饮酒、脱岗、长期不在岗的工作人员7人次,均进行了全镇通报批评,严肃了工作纪律。
3、非公党建底数清楚、措施得到。我镇对非公党建的1个党委、5个支部的137名党员进行了登记,将其组织活动纳入到镇党委的组织活动中,进一步完善和严肃了组织纪律。同时,将非公支部推荐的22名业务能力强、向党组织积极靠拢的优秀工人、先进工作者,经慎重考察后,确定为入党积极分子。在我镇党委努力下,逐步形成了“用党建成效推进项目建设、用党建合力增强园区影响力”的党建、经济同步发展模式,在探索中,掌握好了“抓好基层党建与促进经济发展的平衡点”。
针对“严格党员教育管理”这一项,排查出的“党员干部能力素质不强、面对复杂问题办法不多、大学生村干部分流”问题,采取了“结合基层实际开展党员培训、多措施助力大学生村干部分流”的工作措施:
一是针对镇村干部开展培训,提升综合素质。镇党委趁着村两委刚刚换届,制定了村两委“新人要有新气象”的培训措施,抓好了新一届村两委班子教育培训。
首先是“党群路线教育”培训,提升了镇村党员干部的荣誉感和使命感、紧迫感;其次是组织我镇各村支部成员、村内致富能手等,举办了一次主题为“**镇经济特色与经济发展”的集中轮训,增强了我镇党员干部干事创业、发展经济的干劲,引导好了新一届村级班子“干好上级部署的事、办好群众期盼的事、谋好自己的该干的事”;再次,在“七一”之前,我镇全体党员干部开展了“三严三实”教育、重温了入党誓词,接受了党建再教育。
二是针对我镇基层工作实际,开展业务技能培训。在这方面,镇党委首先抓好了各个口线干部职工的技能培训工作,要求熟知工作、熟练流程、熟悉相关单位“三熟”的要求,为服务好群众打好了基础;其次,针对镇村实际,对全体党员干部,在夏收防火、秋季防涝、冬季安防、春节保平安等阶段性、重点性工作,开展针对性培训,尤其是将维稳信访工作作为了业务培训工作的重中之重,确保不出纰漏。
三是采取措施,助推大学生村干部分流工作。为解决我镇大学生村干部的出路问题,镇党委根据中组部出台的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,积极与县委组织部、大管办协调联系,采取支持创业、支持参加各类选拔考试、组织公考培训等方式,给予我镇大学生村干部在“找出路、走好路”上大力支持。
取得的阶段性成果:
1、元月份以来,我镇党员干部共依托远程教育、开班培训班等形式,开展基层党建专题培训和“三问三行”、“三严三实”等旨在加强基层党员干部党性修养的培训5场次。
2、镇党委通过邀请农民企业家、致富能手、镇域内企业负责人等,开展“引领村民致富”专题培训4场次,提升了党员干部在工作中的综合能力和业务素质。在下一步,在制度允许和组织原则框架内,拟组织我镇先进村支书和致富能手外出考察。
3、在2014年度至2015年度6月,我镇大学生村干部考录公务员(选调生)3名;通过优胜劣汰机制,分流2名。
针对“加大基层党建工作保障投入力度”这一项,排查出的“财力支持不够、基层干部激励措施少、部分村室不能正常使用”问题,采取了“制定措施、保障经费,加大基层党建工作保障投入”的工作措施:
一是将基层党建工作经费“专列专用”。在镇党委财力匮乏的现实下,挤出党建专项资金,继续实施奖补,同时保证资金落实到位,在落实好每村工作经费不少于7万元、两委干部报酬实现翻番的基础上,保障每年财政用于党建的支出不少于100万元。
二是加大财力投入,完善基础设施。将基层党建专项资金向基础设施建设倾斜,抓好了后汪、无相寺2个村新村室建设作为重点,同时,将其他村村室改造提升纳入了年初制定的基层党建工作方案和工作规划,每季度进行小结,督促工程进度。
三是物质、精神双支持,激励干部干事创业。在这方面,镇党委专门拿出10万元,加大对工作有成效、业务有突破的干部奖励力度,并定期由党政办下发通知,对做出优秀业绩的同志,全镇会议上点名表扬,并予以物质奖励。以“对先进重奖激励、对后进挂牌管理、为干事的干部撑腰鼓劲”这种措施,真正调动全镇党员干部的工作积极性,让落后的干部受到了无形的鞭策。取得的阶段性成果:
1、截止6月份,**村室已经高标准建成,相关软、硬件设施已经安装完毕并投入了使用;**村室的规划、选址工作已经完成,正进入施工论证阶段,预计2015年底建设完成。
2、截止6月份,我镇在春季抗旱、夏收防火等重点难点工作中,共表彰奖励8人次,表彰奖励2个口线单位和3个村支部,并在财务制度允许范围内,发放奖金1.6万元,在全镇形成了争先创优、力争上游的良好风气。
针对“落实基层四项基础制度”这一项,排查出的“部分村落实不积极、培育亮点不突出、四议两公开落实不够”问题,采取了“整体推进、培育亮点、强化落实”的工作措施:
一是整体推进,培育亮点。按照“打造*个先进村”的重点要求,镇党委在财力和政策上,向重点打造的****个示范村,在硬件建设上,设立“矛盾调解”、“全程代办”等四个工作室,在软件上加大宣传投入和配套设施投入,将其打造为我镇的亮点,提高和带动了其他行政村在此项工作中的积极性。
二是进一步加大了“四议两公开”工作法的宣传和运用。在前期做好此项工作法的广泛宣传发动的基础上,我镇再投入专项宣传资金,在所有行政村设立了公开墙、宣传板,注重引用其他先进村“四议两公开”工作法取得的实效,引起群众极大关注。我镇所有行政村在村两委涉及群众的决策中和涉及民生的惠民政策和资金落实方面,均通过该工作法进行了落实。
三是完成了便民服务站和矛盾调解中心建设。在此方面,镇党委通过召开党支部负责人会议,将此项工作扎实开展了部署,组织村两委干部、村内德高望重的老党员、致富能手、老教师等有正面影响力的群体,充实到便民服务站和矛盾调解队伍中来,通过发放聘书、财力支持等措施,稳定队伍、发挥作用,将村组矛盾真正化解在了基层。
取得的阶段性成果:
1、截止2015年4月,我镇完成了所有村便民服务站和矛盾调解中心的建设,软硬件建设均达到了县委要求标准。
2、建立起了4个四项基础制度示范村,并摸索完善了适合我镇的四项基础制度相关规范,制定了工作纪律和奖惩措施。
3、配齐了专职便民服务队伍和矛盾调解队伍。正是在组建队伍时就严把了入口关,在村两委干部和德高望重的老党员们参与下,使这两只队伍真正成为了镇党委做好基础工作的得力助手。
以上为我镇党委在基层党建工作中,针对存在问题采取的工作措施和取得的一点成绩。与此同时,我镇还存在着“基础党建经费投入比例还比较低”、“有的村便民服务站流于形式”、矛盾调解中心“化解矛盾、调处纠纷”的良性作用还没有彻底显现出来等,值的在下一步工作中继续努力的方面。正是认识到基层党建工作是一项长远性的基础性工作,我镇党委将在县委领导下,在下半年的工作中,继续保持谦虚谨慎的作风,在工作中善于发现问题、更善于解决问题,不断夯实基层党建工作的基础,在县委领导下,以优秀的基层党建工作成效,促进**镇经济社会全面发展。
2015年6月30日。
基层党委党支部党建工作总结
按照“三型五强”领导班子创建标准和学习型基层党组织建设要求,有计划、有组织地开展局机关党员干部学习活动。一是强化政治理论学习。制订学习计划,落实学习任务。抓好中心组学习、领导干部红船网络课程学习,按规定参加“红船论坛”、求是讲堂、知行论坛、领导干部专题培训等学习,按时保质完成各项学习任务,全年中心组集中学习18天,党员集体学习12天。全体党员参加公务员学法及各类网络学习培训课程完成率100%,参加网络学习考试合格率100%,党员每人完成1篇以上学习体会文章,每人参与完成1篇以上调研报告。二是落实“三会一课”制度。“一把手”上党课、主持学习十八大精神和《习近平谈治国理政》等专著,支部书记解读新党章、领学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,支委会定期研究工作和组织学习活动,党小组定期开展工作学习研讨。三是加强干部队伍建设。安排党员干部参加中青年干部培训班、科级干部轮训、女干部培训和省市各业务条线工作培训,举办“打造运河国际旅游休闲城市”研讨班、全市饭店业技能大赛、消防业务竞赛和应急救护和疫病防控培训,提升机关党员干部和旅游行业从业人员综合素质。
基层党委党支部党建工作总结
1、强化领导,周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展,镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组,及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式,将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为2020年度党建工作重点,细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作,认真实施。
2、强化保障,落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量,落实100余个平方的办公地点,配备相应的办公设施,年初预算了4万元的党建工作经费,在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目标责任书,细化工作要求,明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任,要求每个党委成员联系帮扶1—2个党支部,选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作,抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组,加强了督查指导工作,确保规范动作不走样。
3、强化宣传,营造良好氛围。一是结合年度党建工作总结,认真制定《xx镇党建工作宣传方案》,并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求,及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会,认真组织镇村干部和广大党员参加,统一广大党员的思想,在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度,借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇,在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日,镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题,举办了xx镇第五届文艺汇演,进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义,扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期,悬挂横幅20条,书写永久性标语21条,宣传展板26余块,张贴大、小标语400余条,印发宣传资料1000余份,为活动开展营造浓厚氛围。
党政机关基层党支部党建工作总结
一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养,今年来,分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”,“以红船精神为引领,如何做好新时期法治宣传教育工作”,“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流,确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。
二是开展“迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动,做好省第十四次党代会宣讲工作,局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课,各支部书记在党支部中讲一次党课,7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。
三是开展党员志愿活动。7月7日,组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动,组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动,向市民和游客宣传《条例》,提升《条例》知晓率,助力“美丽南湖”建设。
四是开展主题党日活动。7月7日,机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词,学习建党历史,进一步提升基层党组织活力,加强党员凝聚力。
五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员,为其送上慰问品和慰问金。
六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动,局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话,律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话,了解党员思想工作状况,征求党员对党支部工作意见建议,并做好谈话记录,相关意见建设及时反馈党总支。
镇党委基层党建工作总结
郝家镇党委下设**西郊现代服务区党委、4个党总支、10个机关党支部、23个企业党支部、28个农村党支部,全镇现有党员1014名、农村党员738人。2013年,在县委正确领导下,郝家镇党委瞄准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家总目标,抓班子、带队伍、夯基础、激活力、促发展,预计2013年,全镇生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入分别达到29.2亿元、25.9亿元、13200元,分别同比增长17.7%、26%、16%。地方公共财政预算收入达到6052万元,同比增长60.74%。
一、加强建设,提升队伍战斗力。
(一)镇党委更具凝聚力。严格落实民主集中制,对重大事项坚持集体讨论、充分酝酿,镇党委科学决策、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力有效提升。在不断探索实践中,思想不断解放,境界不断提高,"做精农业、壮大园区、打造新镇、幸福民生"的工作思路进一步明晰,建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家的信心进一步坚定。
(二)村支部更具执行力。与各村支部签订《党建工作目标责任书》,严格落实党建责任制,定期召开党建工作会议。大力实施"农村党员干部素质提升工程",建设学习型党组织,激发了农村党员干事创业豪情,村支部战斗堡垒作用有效发挥;全力提升村级管理水平,严格落实"521"工作法、村财镇管、村务大事村民公决等制度,村班子促和谐、促发展的能力进一步增强。
(三)园区党组织更具活力。深入开展"两新"组织攻坚行动,新成立兼和式企业党支部13个、联合企业党支部2个,对胜奥建机、陆海石油、胜凯石化、泛华丰田等7个企业党支部的党员活动阵地、党员教育、组织生活等进行了重点规范提升;"园区党委+产业党总支+企业党支部"三级构建为汽车贸易产业升级、链条拉长注入了更大动力;"一网覆盖、四级联动、三通服务"园区党建模式,增强了企业党组织凝聚力,为服务区发展提供了强大助力。
(四)党员队伍更具战斗力。严把党员发展、学习、作风"三关",2013年全镇发展党员27名。组织开展"找准问题拿措施、狠抓落实促发展"、"当责不让创伟业、改进作风提效能"、"争一流、促发展"、"弘扬攻坚精神、争创一流业绩"、"弘扬务实精神、展现郝家风采"、"永远跟党走"好文章诵读和"红旗窗口"创评等活动,在全镇营造了"比学赶帮超"浓厚氛围,党员干部思想境界、工作能力和战斗力显著提升,在服务发展、改善民生中发挥了先锋模范作用。
二、重点突破,增强发展新动力。
(一)大力实施"新型农民培训"工程。郝家绿色生态观光园教学点被评为市级新型农民创业实训基地。以"贴心培训、智惠千家"为目标,按照"培训全方位、服务心贴心"理念,选聘农民培训需求调查员122名,在西郊现代服务区人力资源市场成立了黄**新型农民劳动技能培训基地,开展培训237期、培训群众7500余人次、推荐就业3000余人次。组织开展"黄**新型农民学校首届农技师评选大赛",评选农技师21名,群众创业热情进一步高涨。
(二)大力实施"强基兴村富民"工程。按照"旗帜引领、村企共赢、产业驱动"工作思路,联合19家镇域实力企业、9个市县帮扶单位合力推进,形成了以大务为代表的"公司运营"模式,以店子为代表的"农超共建"模式,以八里、侯家、大赵为代表的"村企共赢"模式,以后缪、后岳、孟家、北王为代表的"借力发展"模式。同时,郝家、耿家、十八图、小赵等村立足城郊和油区优势,探索成立劳务公司,通过参与油田建设,发展壮大村集体经济,100%的村集体收入达到3万元以上,93%的村实现经营性收入。
(三)大力实施"后进提升"工程。对"后进村"实行"双联双促"帮扶,班子成员联村促班子建设,企业联村促经济发展,侯家、十五图、十八图3个村在村级管理、组织建设、产业发展等方面取得明显成效。
(四)深入展"党员冬训"活动。全力抓好冬季"瑞雪计划",开辟"书记大讲堂",深入开展以方针政策教育、红色信念教育、党风廉政教育、党建工作提升、致富带富能力提升、**精神、十八届三中全会精神为主要内容的专题培训,以"订单式"技术技能、特色种养殖技术、土地流转政策解读、新型产业引导为主的富民增收培训,以中华美德、文明新风、法律法规等为主要内容的文明素质提升培训,村"两委"成员和党员、入党积极分子、村级配套组织负责人以及种养大户、致富带头人等整体素质和致富能力有效提升。
(五)深入开展党员干部"联户帮困"活动。深入开展"千百万"活动,答复、办理群众诉求1087条。结合"千百万"工程,入户摸底,确定困难群众57名、结对联户帮困干部25名,让困难群众感受到了温暖,干群关系进一步融洽。
(六)扎实做好"第一书记"工作。建立下派帮扶驻村联络员队伍,严格落实"双边约谈"制度,凝聚合力,市县9个帮扶单位在农村道路建设、环境综合整治、基层组织建设、壮大村集体经济等方面发挥了重要作用。
(七)全力夯实远程教育阵地。新成立西郊现代服务区人力资源市场远程教育拓展站点1处。新考选村远程教育管理员28名。落实集中收看督导制度,每月4日通知、5日到村督导,远程教育阵地有效夯实。
三、转变作风,激发创业新活力。
我们高度重视"改进作风提效能、务实为民谋发展"主题实践活动实效性,深入开展"开门听风"、"群众怎么看、我们怎么干"、"创建群众满意站所、争当为民服务明星"等活动,设立"可比性工作争第一、不可比性工作创典型"月排行榜,全镇党员干部凝心聚力、干事创业的氛围更加浓厚,攻坚克难、创先争优的能力显著增强,党员干部良好的精神状态和扎实肯干的作风成为各项工作快速推进的可靠保障。今年,全镇流转土地7200余亩,新建润景、鲁百、葡萄等8个农业示范园,新成立葡香园、新峰葡萄等6家农民专业合作社;投资1.9亿元西六路、和盛路、兴盛路、元盛路、南一路竣工通车,构筑起西郊现代服务区发展大格局;汽车4s店发展到32家41个品牌,汽车销量占到全市汽车总销量60%以上;投资8亿元的中凯汽车后市场配套产业园2.4万平综合服务中心主体封顶、在建商铺达到5.4万平;投资6亿元的万坤国际五金建材家居广场在建商铺达到7.6万平;投资10亿元的万通金顺油品仓储物流项目建成罐区41万立方米;强力招商,投资12亿元的**六星国际汽车生态文化产业园项目已签约,已与投资36亿元的丙烯腈综合加工、17.3亿元的渣油加氢及配套工程和原油成品油集输项目、5.1亿元的西郊小商品城等7个项目达成投资意向,总投资达到80余亿元;园区老村拆迁快速推进,小赵、孙家、八里3个驻地村完成现状锁定;和美家园、幸福家园19万平住宅楼90%以上主体封顶,新和家园现正桩基施工;总投资19.4亿元的海通西苑丽景、万通竹香园、万通书香苑、水岸华庭在建住宅达到9.7万平;成功举办农民才艺大赛、黄**大秧歌暨健身舞大赛、"润景杯"群众歌手电视大奖赛、农民文艺汇演等群众性文体活动;投资8670万元,栽种补植树木23.5万株,建设沿黄生态防护林1744亩,新修改造农村公路13.9公里,新建垃圾中转站1处,新装路灯340盏,粉刷改造立面4500平方米;投资860万元新建换热站1处、铺设管线8200米;投资7000万元的镇实验学校启用;拆除"土小企业"9处,我镇被评为"国家级生态文明乡镇",大务村被评为"国家级生态文明示范村"。
下一步,我们将把握"五个重点",全力提升基层党建水平。一是抓班子带队伍。着力加强镇党政班子和村"两委"班子自身建设,认真做好村"两委"换届选举工作,全力打造一支素质高、能力强、敢打硬仗、能打胜仗、德才兼备的党员干部队伍。二是抓学习强素质。全力抓好新型农民培训和党员冬训工作,围绕党员强党性、干部提能力、文明新农民、富民增收、合作发展五个专题,推出"蓝色就业"和"绿色产业"两大板块,深入开展培训,提升党员素质,培育新型农民,育人才助发展。三是抓创新促发展。巩固大务、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后缪等村集体经济发展成果。同时,以店子、八里、薛家、侯家为重点,积极探索农民专业合作新路子。四是抓创新促发展。创新"四站一体、贴心就业"农民工服务机制,在村设立就业服务联络站、在社区设立就业信息中转站、在西郊人力资源市场提升农民工服务站、在用工企业单位设立招工信息终端站,构筑广覆盖就业服务体系,为群众提供更优越、更便捷、更贴心就业服务。创新"五提前"机制,提前介入进行制度文件风险评估、提前介入对新党员进行廉洁培训、提前介入对重点岗位人员进行廉政约谈、提前介入对重点工程项目资金进行监督、提前介入对各村办事程序进行规范。五是抓活动转作风。深入开展党的群众路线教育实践活动,严格落实中央"八项规定",纠"四风",整治"庸懒散",全力打造一支务实、为民、清廉、真抓、实干的党员干部队伍,以初步确定的投资135亿元2014年37项重点工程、重点项目、重点工作为抓手,高境界、高起点、高标准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家,力争2年跨入全市强镇行列,为黄蓝经济示范区、和美幸福新**和"一城一带三区"建设做出新的更大贡献!
基层党委党支部党建工作总结
镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推进城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促发展的要求,努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。
1、围绕小城镇建设,推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针,抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强,实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹发展的积极作用。
2、围绕园区建设,推进工业化。坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设,圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速发展,推进城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。
3、围绕结构调整,推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路,始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使xx镇成为“黔中菜都”的之一。
4、围绕民生工程,推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推进14个村的便民利民站(点)建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访ww工作“五个制度”,积极化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。
一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩,但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素质有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。
针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。
镇党委基层党建工作总结
各位领导、同志们:
(某某镇基层组织基本情况:我镇现有支部**个,其中农村支部****个;现有党员****8名,女党员***名,其中农村党员****名,35岁以下的****名。)。
今年以来,某某镇有3件与基层党建有关的事情值得一提:一是在府前街改造这场硬仗中,克服了利益协调难度大的困难,不但推进速度快,而且实现了无纠纷、无信访。二是信访稳定形势持续好转。大部分矛盾纠纷在基层化解,村街的第一道防线作用得到充分发挥。三是经济指标大幅增长,各项工作运行平稳,均已时间过半、任务过半。1—6月份,固定资产投资8180万元,同比增长68.2%;完成财政收入370万元,同比增长52%;共运作项目12个,其中千万元以上项目3个,计划投资3650万元;百万元以上项目9个,计划投资2135万元;特别是民营经济得到了飞速发展。这些,都得益于基层组织战斗力的增强,得益于党员干部执行力的提高,得益于我们长期以来在基层党建上做活了管、实、优、干四篇文章。
一、“管”,就是落实管党责任。
长期的工作实践使我认识到,基层工作有自身的特点和规律,作为一名党委书记,所谓落实管党责任,这个管字,不光是体现在宏观要求上,更主要的是体现在影响力和号召力上。为此,1我们主要抓了4件事:。
一是实施“魅力工程”。要求班子成员在工作生活中要身先士卒、率先垂范,靠前指挥。特别是在困难面前,要冲在前面、干在前面。通过发扬“敬业、创新、务实”的作风和真心、真诚、真干的“三真”精神,树立起新时期党员领导干部的人格魅力,让党员干部佩服,让广大群众信服,进而以魅力凝聚人心,形成合力,做到说话有人听、办事有人跟,形成人心思进、团结干事的导向。
二是创新培训形式。坚持月训制度。结合市委“流动课堂、流动党校”,每月由一名班子成员结合当前工作对村街干部进行理论培训。村街干部根据所讲内容,结合工作实际进行分组讨论,这种培训,一改过去你说我听的形式,让接受培训者参与到培训过程中,调动了大家的积极性和主动性,支部书记们在一起相互交流、取长补短,取得了良好的效果。截至目前我们已培训7次,参加人次达300余人。同时,我们通过组织收看警示教育片和到燕郊监狱听服刑人员讲述犯罪过程,达到教育警示镇村干部,使广大党员干部净化思想,树立正确的人生观、价值观、世界观。截至目前开展警示教育2次。
作用,发挥***庄农村干部培训基地作用,用***老书记的先进事迹教育感染镇村干部。镇党委聘请****老书记为我镇基层党建顾问,号召全镇党员干部向***老书记学习。学习老书记赤胆忠心、36年如一日、扎根基层、默默奉献;学习老书记两袖清风,一身正气;学习老书记不畏高龄,老骥伏枥、志在千里。四是拓展党建载体。我们将市委提出的“镰刀锤头”主题活动融入到党员“三定三评”和“双培双带”工作中,通过培树典型,提升党员参政意识,凝聚人心,通过在党员中开展“亮身份、比贡献”、争创“星级党员示范户”等主题实践活动,增强党员荣誉感和自律意识,树立我镇党员的全新形象。
年初,镇委制定了《2007年基层组织建设工作要点》,作为全年党建工作总揽,针对镇村政务、财务工作不规范,制定了《某某镇基层民主政治建设实施意见》;针对个别村街组织涣散,制定了《党委成员包重点村街制度》;针对干部管理松懈的问题,制定了《干部绩效考核制度》这一系列制度的建立,明确了镇村干部职责,规范了干部行为。同时,针对不同阶段的重点、难点工作,创新运行机制,成立各推进工作小组,由镇主要领导包村、包案件、明确责任目标,一包到底,专门治理。用制度管人、靠制度办事,使全镇的党建工作走上了规范化轨道。
三、
“优”,就是坚持争先创优、促后进上档升级。
一是狠抓阵地建设,打造一流村级组织活动场所。我镇经济。
基础比较薄弱、基础设施较差,在我镇**个村街中,有一些村级组织活动场所不完善、不健全,尚未达到上级要求。年初,在上级的大力支持下,我镇对***个村街活动场所进行了重建、翻修。现这些村街活动场所已高标准完成。其他村街,凡达不到标准的已限期整改。
二是狠抓星级管理,打造一批优秀村级党组织。我镇成立争创星级管理领导小组,结合我镇实际制定了《争创星级管理的实施方案》,本着支部认星,党委初审的原则对全镇农村支部进行全面考核、综合排队,确定我镇各类星级党组织名单。通过争创星级管理活动,在我镇打造一批优秀党支部。现有红旗党支部2个,优秀党支部14个,争取年底红旗党支部6个,优秀党支部20个三是狠抓后进支部转化、促进上档升级。强化综合整治,集中精力抓好后进支部的转化工作。为了确保后进党组织及时转化,我镇坚持经常排查和整顿,按照党委年初制定的“创优、促中、转后、防瘫”责任制,我镇本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨,按照“五个好”支部建设的要求,以“三个代表”重要思想作为行动的准则,有针对性地制定了整改措施,抓好倒排支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入倒排的四个农村党支部在各级部门的共同努力下,现正逐步进行转化。
四、“干”,就是在推进经济提质提速年与社会和谐稳定年的主战场上锤炼队伍。
抓基层党建工作,光说不练不行。我们始终认为,基层组织的战斗力、党员干部的执行力,既是学出来的,更是干出来的。只有交任务、压担子,才能达到在实践中迅速提高党建工作水平的目标。市委、市政府实施经济提质提速年与社会和谐稳定年,为我们提供良好的平台,为此,我们借势发力,在全镇掀起干事创业的热潮。
一是全力以赴抓发展。通过创新用人机制,拓展招商方式,加强基础设施等手段,加大招商引资力度,力促三大产业和非公有制企业的发展。07年上半年,共引进项目12个,计划总投资5785万元,其中千万项目3个,计划投资3650万元;百万元项目9个,计划投资2135万元。
二是尽心竭力办实事。为群众解决实际困难、多办好事、办实事,让群众得实惠、让干部受教育。今年上半年,通过党委积极的跑项目、筹资金。先后投入资金2000万元,完成府前街改造,派出所办公楼、镇卫生院门诊大楼、胡元至李庄的村级公路建设和正在施工中的某某小学。
教学。
楼建设,多项惠民利民工程的落实,改善了我镇落后的基础设施,为镇域经济的发展,群众生活水平的提高提供了有力的保障。
把社会不稳定因素处理在萌芽状态,为构建和谐某某奠定了坚定基础。
回顾上半年的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题,如镇党委、政府职能转换不到位、“两新”组织的党建工作还有待加强,农村基层党建的长效机制还需要落实,党建工作典型不突出,等等。下半年,我们将采取有针对性的措施加以解决,把市委关于基层党建工作的各项要求落到实处。近期,我们将集中开展一次价值观教育活动,通过在党员干部中树立“忠、孝、诚、信,礼、义、廉、耻”的共同价值观,进一步统一思想,以事业凝聚人心,以发展形成合力,让党旗更红,让基层组织的战斗力更强,让党员的先锋模范作用发挥的更好。
以上是我半年来对自己履职情况的汇报,敬请批评指正。
基层党委党支部党建工作总结
对照“规范化党支部”标准,抓好制度规范、党员管理和廉政效能建设。一是抓实基层基础工作。根据党员干部人事变化,增补局机关支委委员和第三党小组长。落实党建工作责任制,严格执行党员干部民主生活会、党员民主评议、支部和党小组活动等工作制度。加强党员日常管理,按时收缴党员,参与志愿服务,做好党组书记抓基层党建工作述职评议和新党员发展工作。二是认真组织机关工会活动。制订工会年度工作计划,结合局机关工作特点,开展各类学习考察、专题调研、业务培训、女干部活动等群团组织工作,积极参与机关党工委组织的各类活动,不断丰富干部职工文化生活,增强机关活力。三是履行党风廉政建设主体责任。健全党风廉政建设责任制,落实领导班子党风廉政建设主体责任和主要领导第一责任人职责,签订党风廉政建设责任书,完善内部规章制度,强化作风效能分管领导和处室负责人监管责任制度、岗位职责制度、依法办事制度、服务承诺制度、考核奖惩制度,抓实惩防体系构建、廉政管理、效能建设、节约节俭等工作。贯彻落实“八项规定”精神,严格执行“三公”经费管理规定和财经纪律,按照“岗位对责、绩效对帐”的要求,确保工作环环相扣、项项落实。推进党务公开、政务公开,打造“阳光政务”。主动公开“三公”经费和党务政务信息167条,发布动态信息356条,及时发布旅游行业相关信息,《itravels@嘉兴》电子杂志出刊12期,实现手机同步推送,改版嘉兴旅游微信(公众号),现有微博微信“粉丝”45万,发布各类信息14000多条,畅通82512020旅游咨询电话,接听各类问询2500多个。今年嘉兴市游客满意度测评排名保持全省前列。
党支部基层党建工作总结集合
年初以来,在党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体汇报如下:
(一)加强支部班子建设,落实从严治党责任。
1、不断加强自身建设。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识。
2、层层压实工作责任。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。将党建工作与编办业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。
3、充分发挥示范作用。支部班子成员在抓好自身学习同时,带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。
(二)强化思想理论武装,提升党员政治素质。
深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习讲座;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《***治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻***总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。
(三)抓好基层组织发展,严格党员管理监督。
1、抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年共发展入党积极分子1名,发展预备党员1名。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。
2、加强党员管理监督。积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。
3、规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。
4、落实党建工作制度,规范党内政治生活。
严格落实“三会一课”制度。每月召开1次支委会。严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。
(一)***总书记在2020年中共中央政治局民主生活会重要讲话精神方面:一是学习不全面不深入,学习存在实用主义倾向,在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好,用什么学什么,与工作联系密切就学得多,联系不够紧密的就学得少、理解不够深,导致在全面系统掌握方面有差距。具体表现:理论与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想解放程度还不够高。
(二)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面:能够高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,但在理论学习方面还存在一些不足,在学用结合上还不够紧密,有时存在学用脱节的现象,没有完全把理论学习转化为内化为思想素质、实践能力。具体表现:通过读文件内容,领会文件精神提高思认识推动工作上见效不快。
(三)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,但在抓党建方面还存在一些不足,工作中有时对抓党建的责任感、紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,有打好一仗就一劳永逸的想法。具体表现:党建方面的个别工作落实还不够到位,没有真正发挥真正效能。
(四)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,确保全体机关人员“零感染”,同时保持机关正常运转,各项工作有序推进。但在工作作风方面还存在一些不足:有时候会有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲。具体表现:有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈。
(五)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项方面:认真学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和***总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,但在具体谋划中还存在“等”思想,片面认为涉及宏观工作与编办直接联系较少,再具体任务上等待上级文件,认真执行贯彻就可。具体表现:没有提出过多建设性意见,思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有多角度的针对措施。
(六)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,但在一些细节方面存在一些不足,如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象。
一是理想信念有所松懈。班子高度重视加强理论学习,但在实际工作中,对理论学习重要性的认识还不足,面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻,精神“篱笆”扎得还不够严实。
二是宗旨意识不够牢固。对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从工作一线成长起来的,都有丰富的基层工作经历,但随着岗位的调整和工作对象的变化,讲规定多一些,与工作具体实际结合少一些,做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准,正确的政绩观、群众观还需进一步增强。
三是党性修养有所弱化。班子成员随着年龄的增长,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步,满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼,放松了党性修养,没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,开展批评和自我批评还不够自觉主动,思想斗争还还不够经常,整改提高还不够到位。
四是执行纪律不够严格。班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够,自我约束有所松懈,示范带头标准与时代的要求还有一定差距。刚性纪律制度还不完善,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆。
一是注重深化理论武装。面对新时代、新思想、新矛盾、新目标,强化时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当意识,坚持在其位、谋其政、干其事、求其效,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,以担当带动担当、以作为促进作为。切实增强理论学习的主动性和自觉性,坚持每天进行理论学习,有效利用“学习强国”这一优质资源,及时学习掌握党的最新理论成果,不断提高自身整体理论素养和政策水平。
二是注重锤炼党性修养。始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,自觉遵守党章党纪规定,真正做到为民、务实、清廉,对大是大非,始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战,迎难而上,勇于担当;面对歪风邪气,敢于动真碰硬。
三是增强组织建设。工作中坚持民主集中制原则,定期召开交流会,加强各项工作之间的沟通和协调。根据工作分工负各责人定期进行自身职责讲解,加强每个人对自身工作的认识和定位,迅速改变思路,注意做好分工和指导。
四是注重增强工作实效,保持党员良好形象。组织全体人员自查严格遵守各项规章制度,做到全体人员遵守工作纪律,不迟到,不早退。班子成员、党员之间多沟通,多听取意见,多和自己有不同意见,或者说是有误解的同志谈心。做到每名成员严于律已、宽以待人,达到增进了解,提高工作质量的目的。从自身做起,讲党性,讲原则。自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚持原则、实事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活会上要真点问题、点真问题,真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。
五是注重加强思想改造,强化廉洁从政意识。通过参加培训,观看廉政教育专题片等多种形式,增强全体机关干部廉政意识,积极参与到廉政监督中去。开展纪律条例、法制教育,通过党课等多种形式开展教育,并作为一项长期任务,促进领导干部树立正确人生观、价值观和科学发展观。
党支部基层党建工作总结集合
各位领导、同志们:大家好!
xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。
2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。
统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。
以上就是我的。
述职报告。
不足之处敬请领导给予批评指正谢谢!
基层党支部党建工作总结
一年来,在市机关工委的关心指导和市x局党组的领导下,x市x局党委坚持以***新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。按照新时期党建总体要求,坚持党要管党,全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组中心工作,结合新冠肺炎疫情防控。以服务中心、建设团队为核心任务,扎实做好政治指导、支部推广、调查研究、志愿者服务、作风建设、氧含量提高等六项行动,努力推进党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将20**年上半年,党委主要工作总结如下:
(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习领会***新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。
(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
(三)深化服务型基层党组织建设。一个是,开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好20**年度市x局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。
(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办20**年“党建杯”第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。
(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办20**年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织x名党员干部赴x大学和x革命老区,开展为期x天的理论学习和党性锻炼;开办x期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织x名处级以上党员领导干部参加学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统x名党员干部,深入x镇x个行政村,组织召开宣讲会x场次,宣讲对象共x人。
(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”x个,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至机关工委党费账户。
(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次,为x社区阅览室捐赠书籍x册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动x次,举办农技培训x期,受益农户x余户,赠送优良种子种苗x份;开展为科技企业服务活动x场次,受益企业x余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达x%,积极开展党员志愿服务活动。
(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”x年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。
(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、20**年市直单位机关纪检干部培训班、20**年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。
(一)规范党员发展,加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展x名中共预备党员,x名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接x人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。
(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、20**年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课x次。
(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《20**年x市x局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、x孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育x人次。
(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案x份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》x份,出具相关证明x份,党员个人提供情况说明x份,对x名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送20**年党内统计报表。回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。
基层卫生院党支部党建工作总结
今年以来,在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下,按照上级的决策部署,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对党建工作的领导,坚持做到党建工作和业务工作相融互促。以开展“两学一做”学习教育活动为重点,以“全心全意为人民健康服务”为宗旨,在医疗实践中,锐意改革,开拓进取,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、特色亮点。
1、履行责任方面。一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局,完善齐抓共管的工作格局。二是建立责任体系。将全面从严治党工作作为考核内容之一,考评结果与薪酬、奖惩等挂钩,形成责任和利益共同体。三是建立工作体系。制定2018年党建工作计划,每月制定具体工作清单,切实推进党建工作,切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持党建、业务两手抓,严格将上级的各项规定全部落实到位。
-1-。
意识形态专题会议,制定微信微博网站管理制度,规范稿件管理制度,开展意识形态正能量宣传,开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动,开展意识形态工作风险防控,加强网络舆情监测,能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情,并定期进行网络安全检查。
3、思想政治方面。一是坚持学习制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做好4个专题的学习讨论;并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,今年以来,党支部召开党员大会6次,支委会12次,党小组12次,举办党课2次。三是积极开展各项活动。每月的“主题党日”活动,和“不忘初心牢记使命”主题教育,积极开展近平习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动。全体党员增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”。
4、组织体系方面。严格落实党员“承诺、践诺、评诺”制度,组织党员认领项目,定期进行检查评比总结。严格落实我市发展党员“37条”措施,健全发展党员工作制度,根据医院的实际情况,大力培养和吸收优秀职工入党,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中政审、培养、考察、转正等各个环节。
-2-。
今年已经发展了2名预备党员。严格落实党费收缴管理制度,把党费收缴作为党建的一项重要工作来抓,统一管理、专人负责,按时足额上缴,从不拖欠,使党费收缴管理工作走上制度化。坚持党建带群建,将群团工作融入党建总体格局中。党群工作同步推进、相互依托、优势互补,实现相互促进和融合。充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用,鼓励党员干部参与公益活动,充分利用“主题党日”开展党员志愿服务。
5、功能发挥方面。深入开展扫黑除恶专项斗争,把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆到医院工作全局的突出位置,列入重要议事日程,切实履行扫黑除恶的重大政治责任,坚决做到了“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”,全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动,开展“暖心服务党员走前列”义诊活动。
6、整改落实方面。今年以来上级开展的各项督查、检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题,支部高度重视,多次召开会议,传达各级巡视巡察精神,认真对照查摆剖析存在问题的原因,研究制定整改措施,切实落实整改责任,同时,坚持立足当前、着眼长远,自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合,推进我院工作的发展。
二、存在的主要问题及原因。
-3-。
一是对党建工作不够重视,不愿意做党务工作,存在重业务、轻党建的倾向,主要把精力集中放在抓业务上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,再加上基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣”。原因在于政治上思想上的重视不够,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不甚到位,没有充分认识到开展党组织活动的重要性,致使对党建工作存在得过且过的思想。
二是在党建工作上缺乏协作和担当意识,由于整天忙于医疗事务性工作,往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化。原因是导向不清造成动力不足,许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,不注重深入调研,工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。还有就是个别党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡,“对党忠诚”不再成为某些党员的政治追求,没有担当意识,参与党建活动的积极性明显不足。
-4-。
事”,没有充分发挥党员的先锋模范作用,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情,有损党员队伍形象。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓,无法发挥应有的先锋模范作用。
三、下一步的总体思路和主要举措。
加强基层党组织建设,必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面:
1.端正导向,催生动力。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。党组织书记要履行好责任,把基层党建工作紧紧抓在手上,建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成“书记抓”的长效机制。
-5-。
“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好党建工作。
3.常抓常新,增强定力。要着重加强制度建设。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”、组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理,要根据各个不同时期的形势和任务,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,营造党员干部带头学,带领大家学的氛围,以此来推进医院的各项业务又好又快发展。
4.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构,党支部要负起具体的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门要结合各自职能,加大服务和保障工作力度,积极推广切实可行的服务项目,支持和推动基层党建工作。
5、在创新上下功夫,及时跟上时代发展的步伐,适应医院发展的需要,不断改革创新工作的方式方法,加强医院的文化建设,提升医院“软实力”,党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进,坚持改革创新,才能更好地促进医院的发展。
-6-。
基层党委党建工作总结
地委经工办党支部高度重视党建工作,始终把党建工作贯穿到经济工作的全过程,以党建工作促业务工作深入开展,以业务工作提升党建工作水平。年初,经工办党支部专门组织召开党建工作会议,对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制度,充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用,对单位党建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工,形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际,制定了党支部工作计划、党风廉政建设工作计划,“学习型党组织”“服务型党组织建设”、“结对共建”、“三民”工作计划等,明确职责任务,将各项工作任务量化、细化到科室、个人,实行绩效考评制和限时办结制,使支部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签订《党员目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《绩效管理责任书》,用制度规范和约束党员干部行为,营造了廉洁高效的工作氛围。
党委基层党建工作总结
近年来,在集团公司党委的正确领导下,我公司党委紧紧围绕生产经营任务,加强管理,带好队伍,创新载体,全面推进基层组织建设,充分发挥党员干部先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,为公司安全发展、和谐发展、跨越发展做出了积极贡献。
主要做法和成效。
一、加强管理,确保基层党建扎实有效。
一步促进了基层党建从“结果管理”向“过程管理”的转变。
二、带好队伍,充分发挥先锋模范作用。
公司党委根据生产经营实际,合理设置党支部机构,通过加强教育培训,全面加强支部队伍建设。一是带好书记队伍。针对党支部书记不同需求,推出“菜单”式培训计划,进一步提升了支部书记理论水平和业务能力。同时按时召开每月政工例会,研究部署党建工作,确保目标任务明确,工作落实到位。二是抓好党员管理。严格按照规定培养和发展党员,尤其注重在生产一线和技术骨干中发展新党员,进一步优化了党员队伍结构。建立和健全了党员监督制度,全体党员忠实践诺,自觉接受群众监督,树立了良好的党员形象。健全了党员帮扶机制,领导班子结对帮扶深入基层、深入群众,排忧解难、增进了解,维护了团结,促进了和谐。三是加强教育培训。本着“实际、实用、实效”的原则,制定完善教育培训计划,全面推进学习型党组织建设。在教育内容上,把学习党史理论、上级文件精神、政策法规、经营管理、产业调整等结合起来,保证了学习的广泛性;在教育形式上,采取“走出去,请进来”的形式,聘请专家教授讲课、到爱国主义基地和党建模范单位参观学习,保证了学习的灵活性;在教育考核上,做到了“月月有学习、季度有考试、年度有总结”,保证了学习的实效性,有效调动了党员、干部在生产经营管理中的积极性。
三、创新载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
一是特色党建保安全。各党支部扎实开展安全生产“学、评、谈”、“政工五分钟”、“一岗双责”,强化了员工的安全生产思想基础;积极开展群监、青监岗活动,加强了群众、团员保安力度;全面签订《夫妻安全联保责任书》,强化了亲情安全感化作用,构筑起了“党委管党、工会管网、团委管岗、女工委管帮”的安全工作格局。二是创先争优促发展。结合创先争优活动,在各党支部间积极开展“红黄蓝”旗竞赛、“双星双创”、“工人先锋号”创建、“支部论坛”、“班组论坛”等活动,推进支部管理创新,极大地激发了广大党员、干部“争优秀、当先锋、创先进”的热情,全面推动了公司跨越发展的进程。三是创新党建上水平。将支部党建创新工作作为基层党建考核的重要内容,要求各支部结合实际,开展党建创新创效活动,做到有方案、有落实、有成效,保证了基层党建工作常新、高效。认真组织每年的思想政治工作经验交流会议,探索党建工作新思路、新方法,涌现出了东峰综放队党支部制定小法则、依靠小能人、征集小点子的“三小”制度推进班组建设,北岩采煤队党支部班前讲制度、讲事项、讲规程的“班前三讲”等党建工作新方法,有效提升了基层党建工作水平。
建工作的积极性、主动性不强,陷于被动应付,缺乏主动发现和解决问题的能力;个别支部书记创新意识不强,工作理念和方式跟不上公司快速发展的步伐,找不准党建工作的“切入点”。
在今后的工作中,一是要以开展保持党的纯洁性学习教育活动为契机,做好“三动五学无提升”工作,全面提升党员、干部素质。二是通过开展基层组织建设年活动,建立完善基层党建工作、监督、考核机制,实现党建工作的制度化、规范化,为党建流程化管理打下坚实基础。三是要创新思路,找准党建工作“切入点”,坚持“融入中心做工作,进入管理起作用”的理念,引导支部书记把破解生产经营过程中的热点、难点问题以及如何有效推动公司发展,作为党建工作的切入点,将二者有机结合,创造性地开展工作,在公司安全发展、和谐发展、跨越发展征程中,强有力的发挥好党组织核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二〇一二年三月十五日。
基层党委党建工作总结
1、精心筹划,认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,研究制订了《实施方案》。要求党员领导干部从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题,真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到尽职尽责、做人做事的方方面面。
2、认真学习研讨,深刻领会精神实质。组织领导干部开展了集中学习和研讨活动,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,重点研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,并以自学等多种方式学习了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等活,为活动的深入推进奠定了基础。
3、带头讲好党课,增强行动自觉。地委经工办“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局,党支部书记紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,带头给党员讲党课,把带头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程,作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和作风实际,分别在机关党支部、访汇聚社区党支部、结对共建党支部开展了“三严三实”专题党课活动,讲课率达100%。
党委基层党建工作总结
2018年,我乡党建工作在县委的坚强领导下,在县委组织部的有力指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,围绕“基层党建工作质量提升年”和“基层党建工作改革创新年”主题主线,紧扣全乡中心工作,以提升组织力为重点,突出政治功能,着力强化基层党组织,宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展“五项职能”以及党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用,为全乡经济社会发展提供坚强组织保证。现将我乡2018年工作总结如下:
一、工作情况。
(一)突出主体责任,凝聚党建合力。
-1-。
部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。全乡上下形成党建工作齐抓共管良好局面。四是指导各基层党支部规范执行党内政治生活制度,全面督促《党支部工作手册》使用情况,对每个支部的“三会一课”落实情况进行定期检查,完善党员领导干部讲党课制度。每名班子成员指导各支部召开组织生活会#次,讲党课#次。五是全覆盖开展谈心谈话。乡党委书记与各基层党组织书记进行一对一谈话,问询理论学习、班子运行和工作开展情况、了解工作中存在的难点,提出了下一步工作要求。
(二)突出政治建设,强化理论武装。
-2-。
学。乡村干部认真撰写十九大精神学习。
心得体会。
组织全乡机关党员和村两委党员干部开展“党的十九大精神知识竞赛”让党的十九大精神深入党员内心。四是以送促学。认真组织开展“送党章、学党章”活动。要求联系领导和驻村干部在村上开会和下村入户时积极宣讲新党章内容;对行动不便年老体弱的党员各支部采取送党章上门的方式确保党章人人在手人人知晓。
(三)突出组织保障,夯实基层基础。
统筹发挥好“金融村官”“电力村官”作用,通过召开工作会、谈心谈话、定期检查等形式,使帮扶人员进一步知责明责履责。
二、存在问题。
一是个别基层党组织存在“三会一课”、组织生活会等党建制度坚持不好、落实不够、资料不完善等问题。二是后备干部少,农村人才培养不够,村级组织人员存在年龄大、文化低的现象。三是村集体经济发展滞后,空壳化现象严重。
三、下步打算。
一是进一步加强组织建设。严格落实《市村级组织工作规则(试行)》。重点落实村级组织工作职责、工作制度、议事和决策、民主管理和民主监督、组织建设和队伍建设等方面的规范和运行情况的督促。通过中心组学习、培训轮训、专题交流等形式,提高党支部书记抓党建的能力和水平,并定期开展检查和指导,规范党内生活。
二是进一步加强思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”。从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真组织开展”“不忘初心、牢记使命”主题教育,各班子成员保证每月至少到基层党组织上一次党课。
三是进一步加强党员干部队伍建设。做好发展新党员和积极。
-4-。
分子的培养教育工作和突出能人型干部引进,建立人才后备库,定期开展培训和培养,加大对不合格和违纪党员的处置力度。
四是积极发展壮大集体经济。借助齐全农牧集团在我乡建立种猪场的契机,积极与之接洽,流转桂花村、桥楼村和红花村土地####余亩,发展青花椒产业,解决集体经济发展滞后问题。
-5-。
学校党支部抓基层党建工作总结
本学年度西六方学校党支部按照科区教育局党委抓基层党建工作部署和要求,从党务、工会、师德师风、家庭教育、教育扶贫等工作进行总结,如下:
西六方学校党支部现有正式党员26人,预备党员1人,重点培养对象2人,积极分子1人。支部委员会设副书记1人、组织委员1人,纪检委员、宣传委员各1人。
二、履职状况。
(一)履行抓基层党建职责状况。一年来,我按照教育局党委的要求,以党的十九大落实党建工作职责制,深入学习贯彻十九大精神,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学发展做出了应有的贡献。主持召开支委会,结合学校教育。
教学。
实际,以强化党组织建设和党员队伍解决实际问题结合起来,与安全教育宣传和防范、志愿者服务结合起来。通过系列教育学习,学校党员干部深刻认识到“两学一做”是新形势下党对每位党员提出的重要要求,是坚持以人为本、执政为民的客观要求,是新时期实现中国梦的有效途径。提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。
(二)党务工作。
1.制定“三会一课”学习制度,定期召开党支部大会、党小组会、支部委员会,定期讲党课。2.开展“党员固定活动日”活动暨学习《习近平谈治国理政第二卷》。
3.按期缴纳党费,规范收据和收缴程序并及时公示。
4.按组织程序进行组织发展工作,对思想进步,大局观念强的同志作为重点培养对象并上报教体局系统党委作为重点培养对象。
5.重视宣传工作,成立“西六方学校网上学习讲堂”,充分利用微信群学习宣传,扩大学校的宣传面,使学校工作在社会上、家长心中取得良好的反响。
6.制定党员学习计划,狠抓中心组学习、党员学习、党小组学习,提高党员素质,增强大局意识。
7.学期末召开组织生活会和班子民主生活会,开展好批评和自我批评工作。
(三)工会工作。
1.组织队员参加科区教体系统排球赛和校内教职工排球赛,进一步增强教职工的大局意识和团队合作意识。
2.组织参加科区总工会组织的书画比赛,我校王新志老师在比赛中获得优秀奖。
3.组织参加科区总工会组织的青年教师联谊活动,我校有三名单身女青年教师参加。
(四)师德师风工作。
制定考核方案,完善个人档案,签订责任状,认真执行科区教师十不准。严格按教体系统下发的禁止有偿补课办班文件执行,做到发现一个处理一个,并及时上报局纪检监察。
(五)家庭教育即家长学校工作。
1.成立家委会,进一步增强家长与学校之间的互通,带领班主任老师外出参加培训,并成功举办一期家长培训。
成立以邰校长为组长的教育扶贫工作领导小组,深入贫困户了解核实情况,做到不落一户不落一人,教育扶贫款及时拨付。
(七)关爱贫困学生工作。
1.组织师生为贫困学生捐款,共筹集捐款4829.50元。2.积极与社会团体组织联系,获得资助,科区信用联社资助人民币7000元及部分学习用品,总价值约1万元。
3.建立台账,使每一笔资助资金去向明了。
三、
不足之处。
1.工作中性子比较急,难免有疏忽遗漏的工作。2.个人学习还不够,自觉性和坚持学习制度还不够。
1.改变急躁的性格,把工作做细。2.加强学习,必须做到理论联系实际。
3.凡是开展的工作及时做信息上报和宣传,档案整理要及时不能拖沓。
4.经常与年轻教师年轻党员谈心谈话,关注他们的成长。
基层党支部党建工作总结例文
一年来,在市机关工委的关心指导和市x局党组的领导下,x市x局党委坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。按照新时期党建总体要求,坚持党要管党,全面从严治党,紧紧围绕市局决策部署和局党组中心工作,结合新冠肺炎疫情防控。以服务中心、建设团队为核心任务,扎实做好政治指导、支部推广、调查研究、志愿者服务、作风建设、氧含量提高等六项行动,努力推进党建工作,为局党组中心工作提供保障服务。现将20xx年上半年,党委主要工作总结如下:
(一)落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作,纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署,研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取机关党建工作汇报,讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责,带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,带头上党课,上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会,定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单,建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单,开展基层党组织书记联述联评联考工作,推进全面从严治党工作落到实处。
(二)党建工作基础有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记,并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算,工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。
(三)深化服务型基层党组织建设。一个是,开展基层党组织星级评定工作。根据《关于在市直机关推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的实施意见(试行)》的要求,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序,认真做好20xx年度市x局基层服务型党组织创建星级评定工作。另一个是,落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和困难党员。
(四)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排,加强指导。局机关工会按照省市有关要求,统筹计划,周密安排全体职工疗休养,及时慰问生病住院干部职工,举办20xx年“党建杯”第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部,在三八妇女节和五四青年节,组织开展“健康快乐再出发”和“健康毅行,传承青年骨气”毅行活动。
(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届二中、三中、三中、四中全会精神,推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办20xx年全国“两会”精神专题辅导,深化学习理解;组织举办“四提一争”党员干部培训,组织x名党员干部赴x大学和x革命老区,开展为期x天的理论学习和党性锻炼;开办x期“科技铁军学堂”,全力助推“六大行动”。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作计划,组织x名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训;组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆,瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,学习红色精神,重温入党誓词,铭记党的奋斗历程,不忘初心,牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万”蹲点调研工作,局系统x名党员干部,深入x镇x个行政村,组织召开宣讲会x场次,宣讲对象共x人。
(二)积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗”x个,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至机关工委党费账户。
(三)深入推进党员志愿服务常态化。一是开展“双千结对”联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部,开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区服务等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次,为x社区阅览室捐赠书籍x册。二是积极开展党员志愿服务活动。充分发挥科技志愿服务队的作用,为科技企业、种养殖户开展常态化服务。上半年开展科技下乡活动x次,举办农技培训x期,受益农户x余户,赠送优良种子种苗x份;开展为科技企业服务活动x场次,受益企业x余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节,开展“结对帮扶”走访慰问活动,共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品,送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次”改革主题实践活动和公交文明引导志愿服务,党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到,志愿汇党员注册率达x%,积极开展党员志愿服务活动。
(四)积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部”创建工作。组织开展实施支部建设质量提升工程,举办党支部书记业务培训班,学习贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》,提高支部书记工作能力,积极创建“最强党支部”。二是深入开展“一单位一品牌”创建活动。不断完善创建实施方案,以“国高企”x年倍增计划为载体,有效推进党建品牌的培育和创建工作。
(五)积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会”精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、20xx年市直单位机关纪检干部培训班、20xx年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛”文体活动,提升机关“含氧量”。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。
(一)规范党员发展,加强党员管理。一是进一步规范发展党员。根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,制定和落实发展党员计划,坚持有计划有步骤地发展党员,严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展x名中共预备党员,x名预备党员转正,严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求,做到程序规范,手续齐全。二是开展党员“先锋指数”评价管理。按照《关于全面推行市直机关党员“先锋指数”评价管理的实施办法》的要求,开展党员“先锋指数”评价管理工作。三是规范党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接x人次,省内全部实行党员管理系统网上转接手续,省外党员严格审核党员档案,及时采集党员信息,录入党员管理系统。
(二)严格党内组织生活。一是坚持“123”支部学习教育基本规范,落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会,开展党员“先锋指数”评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度,推进机关党建工作的制度化、规范化、经常化。今年,局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、20xx年全国“两会”精神、“百千万”蹲点调研活动,为基层党组织上党课x次。
(三)落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任,积极协助机关党委承担党风廉政建设的日常工作,履行党风廉政建设的监督责任,积极开展清廉机关建设。一是制定《20xx年x市x局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》,明确责任分工,建立责任清单,签订党风廉政目标责任书,强化“一岗双责”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》,观看《党员干部违纪典型案例警示录》,定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒;开展“廉洁好家风”教育,听取“家风故事”报告,组织参观廉政文化教育园、x孝道文化馆,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态”教育管理党员干部,上半年谈话提醒教育x人次。
(四)规范党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案规范化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案x份,向相关单位党组织发送《协助党员档案规范化建设的函》x份,出具相关证明x份,党员个人提供情况说明x份,对x名党员的档案进行了规范整改。二是规范党费收缴管理使用工作。按照工作要求,规范党费收缴专项检查,严格核算,及时调整交纳党费额度,保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用规范,主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统,按时完成年度党内统计,及时报送20xx年党内统计报表。回顾一年的工作,虽取得了一些成绩,但也存在不足:党支部建设还需进一步加强,党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年,我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,全面提升党建工作质量。
基层党委党建工作总结
1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合,一是深入开展“建设书香机关、提高素质能力”读书活动,支部购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目,鼓励党员干部加强个人自学,营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度,加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次,传达上级党组织重要文件精神,落实党建工作各项要求,集中学习《党章》等党内规章制度,不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化,倡导在职党员干部每年读一本好书,记一本学习笔记(不少于20篇),向党支部提交至少一篇心得体会,撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等,培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度,组织干部积极参加在线学习。
2、组织党员深入学习《条例》。通过认真学习和讨论,加深了党员干部对《条例》的了解,一致认为《条例》是贯彻落实党的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措,更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求,确保党的十八大精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。
3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党,从严治党的要求,进一步推进学习型党组织、学习型机关建设,积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日,地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的《迎“七一”党务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求,周密安排,精心组织,提前组织党务干部和党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则》、《哈密地区实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共党史等相关竞赛内容,掌握机关党务工作的基本知识,为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。