最新区政府办公室上半年工作总结大全(22篇)

时间:2023-12-10 06:27:05 作者:雁落霞

办公室工作总结是一个提升自身职业素养和能力的机会,每一次总结都是一个重要的成长过程。以下是小编为大家收集的办公室工作总结范文,供大家参考和借鉴。

办公室上半年工作总结

为了县委领导决策提供真实可靠的第一手材料,切实发挥好办公室的参谋作用,我们紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点,深入基层大搞调查研究,并科学提炼总结,形成有价值的调研文章,为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来,办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研 18 (组)次,召开座谈讨论会 9次,完成调研课题20 个,形成调研文章 24 篇,其中《积极推动六大建设,着力构建各和谐社会》等 6 篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋,进一步提高了县委决策的科学化水平。

(二)坚持求真务实,政务工作井然有序

我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取,切实推进各项政务工作扎实有效开展。

1、行文办会水平不断提高。年初以来,共起草会议讲话、工作报告和其它综合材料110余篇,有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件,收发上有文件802件,召开大型会议9次,对每次会议从议题、议程、报告起草、文件资料的制发,到会议通知、会场布置、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排,保证了县委机关的高效运转。

2、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工作一度中断,但在人手紧缺的情况下进行易岗交流和力量调补,仍然保证了重大信息的报送。配齐信息员后,在建立健全信息报送网络的基础上,不断完善信息上报制度,强化信息的深度挖掘,探索信息的采编方式,突出重点信息的捕捉、编撰和报送,为上级提供了大量精品信息,信息工作取得新的突破,全年共向省市报送信息170 篇,被采用54 篇。

3、督办工作措施得力。一是 吃透上情,加强与市委办公厅的联系,及时汇报工作,反映情况,争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作,扣准领导思路,保持一致,增强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是掌握下情,积极创造条件,深入基层调查研究,了解群众所思、所盼、所求和基层实际情况,沟通信息、摸清工作动态,有的放矢的做好服务工作。三是强化督查,制定下发了县委上年年重点工作推进方案,修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题,采取全程督办,跟踪督办、专项督办等办法,不断加大了查办力度,有力地推动了各项工作落实,维护县委决策的权威性。今年,共收到市委督办件342 件,办结率达到100%。

4、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度,加强检查,严格管理,区分内部办公、为领导决策服务、部门之间联络交流以及为社会公众服务,做到便捷、实用、安全。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣传力度,实行保密人员持证上岗,强化保密意识,对涉密事务不随意下转,不擅自横传,严格按照保密规定程序办理工作。三是采取培训形式,大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班,通过培训切实提高了涉密人员的安全意识,技术能力和综合素质。四是进一步落实信访工作责任制,建立了信访工作领导代班和秘书值班制度,使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待群众来信来访178人次。我们严格信访工作程序,及时提出办理建议,认真贯彻领导批示精神,采取电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方式,提高群众来信的办结率和满意率,对化解矛盾,维护社会稳定起到了一定的作用。

(三)突出某特色,接待水平进一步提高

我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学习经验、取长补短积极改善接待条件,规范工作程序,突出某特色,进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来,在接待省、市领导检查、指导等各项工作活动中,我们坚持超前服务,对接待工作早谋划、早布置、早落实,立足某实际,突出某特色, 全年共接待省市领导17次,没有出现任何纰漏,出色完成了接待任务,给各级领导留下了美好的印象,达到了建立友谊,树立形象,宣传某的目的。

(四)强化自身建设,队伍面貌有了新变化

我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点,积极开展多种形式的学习教育活动,有力地提高了工作人员的整体素质。 一是强化学习,提高了思想政治素质。我们结合共产党员先进性教育采取集中辅导和分散自学等形式,按方案要求,按步就班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹,撰写了心得体会和读书笔记,并结合自己的实际剖析存在的问题,制定整改意见。使工作人员进一步坚定了政治立场,增强了宗旨意识、服务意识和大局意识,树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动,提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动,激发工作人员自觉学习业务,提高工作水平的热情,有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理,树立了良好的部门形象。建立健全工作制度,规范工作程序,进一步明确办公室工作人员的分工和工作职责,不断探索办文办会办事新的工作机制。加强财务管理,压缩弹性支出,对接待、会务、车辆管理等作了详细规定,经费包干,专款专用,本着“少花钱、多办事”的原则,既体现高标准、严要求,又具有操作性、针对性,确保了县委机关工作的正常运转。加强安全保卫工作,对值班、值宿等日常工作常抓不懈,全年没有案件和事故的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”,树立热情、周到、大方的良好形象,特别是在县委、县政府倡导捐资助学、扶贫帮困、义务献血等活动中率先垂范,较好地发挥了示范带动作用。

上半年办公室工作总结


(一)董事会工作良性运转

公司治理是企业决策正确、科学的保障。一是探索公司治理机制,制定了《合同授权管理办法》;二是协调股东、董事会、监事会、经理层关系,使之履职尽责、有效制衡、协调运转;三是组织召开了四届一次董事会和xx年度股东会,通过了《总经理工作报告》、《xx年财务决算和xx年财务预算的议案》、《董事会工作报告》、《监事会工作报告》。


1、在董事长、总经理的指导下,完成了向陈xx省长、蒙启良和王江平副省长的汇报材料;编写了“百千万工程”汇报材料,并发送给发改委、经信委、省内多家媒体;组织编写了半年工作总结及向集团职能部门调研需要的各项汇报材料。

2、严格公司各类发文管理,按时审阅发布每期《安全生产调度会纪要》。

3、严格按照公司规定管理公司印章,有效控制印章使用风险。

4、营业执照、组织机构代码证的管理和使用由专人负责,做到了用途不清、权责不明不出门的管理。

5、收取上级部门各项公文,及时传达到相关单位,跟踪执行情况,有效发挥了公司内外的桥梁纽带作用。

6、合理有效地安排会议室,做好会前准备及会后总结,使各项会议能够有序、高效召开。


1、加强内部控制。从制度上进一步规范经营活动、投资活动、筹资活动,组织制订了《外协单位管理办法》、《零星工程管理办法》、《发票管理办法》等制度,《销售管理制度》在完善中。

2、加强基础管理考核。促进经营绩效提升。升级完善了《基础管理考评实施细则》,组织宣贯外协单位学习。每月召开一次基础管理考评会,并发布通报。

3、持续推进“6s管理”。规范了来宾停车位和车辆定置管理,及时查处通报违规停放,车辆停放更加有序。


今年采取“3+x”的指标模式,将产量、消耗、利润指标与部门关键职责和年度主要工作相结合,与各二级单位签定目标任务分解责任书,每月召开一次目标量化考核会议,形成目标量化考核专题请示,并以此作为薪酬发放的依据。将“员工正能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,促使企业与员工形成利益共同体,为完成xx年生产经营任务作出了积极地贡献。


企业管理是数据管理。我们运用“大数据”理念,把企业运营的海量数据通过高速的采集、整理、分析、挖掘,从大容量的多样数据中经济地提取价值。

1、建立了数据报表体系,每月向市统计局、工信局、集团企划部报送各类统计报表,并为各项汇报材料提供数据、图表及分析,用数据体现公司最真实的现状。

2、每日跟踪《物料投入产出对比表》,形成“到岗就算算”的工作模式。每周一将上周投入产出表发送给公司领导;每月更新《可控费用发生情况表》,帮助领导及时把握生产经营状态。

3、升级产量、供应、销售、物流等内部报表,设计企业运营数据报告、财务管理、销售统计分析、汇票管理工具,提升数据整理、分析、挖掘能力。

4、数据质量是企业实现卓越经营的一个重要保障。组织建立数据报告体系的培训,为形成真实、准确、完整的数据报告服务。


1、erp运行管理纳入基础管理考核,各模块运行良好;oa协同故障坚持24小时解决问题。(补充信息化内容)

2、视频监控系统是企业管理提升安全技防能力的内在需要,更是企业实现信息化和工业化战略共生耦合的载体。将视频设备完好率列入量化考核,并作为部门效能监察项目。视频维保费用比xx年下降了xxxxx元;视频设备维护分abc等级管理;视频完好率从85%升至98.04%,预计11月底视频完好率100%。成功实现了pc终端授权监控,也实现了从“看不见”到“看得见”的转变,从“看得见”到“看得清”的升华。

(七)法律事务,规避潜在风险


1、严格履行合同评审职责,将风险消弭于萌芽状态。

2、跟踪并反馈合同执行情况,为合同的续签及改签等提供建议,提前规避可能出现的法律风险。

3、负责牵头瓮马高速施工高度危险作业至高压线路断电导致的侵权纠纷起诉及起诉前调解工作,合理维护公司的最大利益。

4、为推进合同管理的`科学化、制度化、规范化建设,传递先进的合同管理理念,组织召开了两次合同管理例会,邀请外聘法律顾问对合同履行中存在的情况进行点评交流和案例分析,将“合同风险”列入“风控体系”重要内容。

(八)后勤保障,措施得力


后勤工作树立“保障有力、服务到位”的后勤工作理念,强化保障和服务两项任务,牢记安全和卫生两个重点。

1、加强员工食堂管控

(1)每季度做一次食堂问卷调查,收集汇总员工意见,协调食堂不断改进膳食结构、变换花样、丰富菜品,满足员工不同层次的就餐需求。

(2)强化食堂主要食材质量控制,公司主导采购大米、油品,切实解决最关心最直接最现实的热点、焦点问题。

(3)充份发挥摄像头的作用,食堂操作间视频监控后厨卫生,取食物处视频推进光盘行动。

(4)改善食堂卫生环境,清洗抽油烟机、粉刷食堂内墙、清洗窗帘等。

2、员工住宿

办公室统筹管理水、电费收缴,租赁合同签订和租赁费收缴,房产维护等日常工作,为广大员工提供了一个相对稳定的生活环境。员工公寓已安排入住员工266人,租赁给盈德公司20间;阳光花园11套,22#楼7套公房租赁给内部员工。

二、存在问题  亟待提升


(一)团队缺少“一专多能”的复合型人才,需推进导师制,加强人才培养。

(二) 员工“吃住行”三件事亟待加强,如员工食堂菜品质量、员工宿舍配套设施质量、交通车和公务车卫生等。

(三)数据分析、数据挖掘不够。应将企业运营(产供销、人财物等模块)的大量数据,适时采集、分析、挖掘、提取价值,最终形成真实、准确、完整的数据报告,洞见数据背后的商业价值,从而提升企业管理水平。

三、下一步工作打算


(一)企业管理方面。一是加强公司治理和内部控制,完善规章制度,强化合规管理、风险管理、流程管理、缺陷管理等;二是提升精益生产、设备管理、财务管理、人力资源管理、团队建设等领域的管理水平;三是组织升级完善操作手册、检修规程;四是用好基础管理考核工具,促进企业形成良好的精神风貌,提升企业凝聚力;五是进一步加强目标量化分解考核,依据“集团考核指标”相应调整“公司共性考核指标”;六为发挥销售人员潜能,将市场开发部打造为公司的“创利中心”,需重新设计、签订考核责任书;七是助推公司加强数据收集、数据分析、数据挖掘、数据变现、数据报告管理工作,推进数据报告体系建设;八是协同完成十年顶层设计的煤化工发展规划;九是筹划引进战略投资,积极推进“混改”工作。

(二)法律事务方面。一是加强合同履约管理,建立大宗原料、备品备件供应商淘汰管理机制;二是认真贯彻《企业信息公示暂行条例》,用好企业信用信息公示系统,定期报送年度报告并公示;三是规范和加强网络舆情管理,为营造健康发展环境,维护企业形象,教育引导员工不得在网络媒体发布企业营销以外的商业信息。

(三)信息化管理方面。一是加速推进公司信息化建设,进一步深挖dcs、ems、erp等系统功能,助推两化融合;二是申报两化融合试点示范项目,争取政府资金支持;三是加快视频监控系统的第二期整合,提升安防、技防水平。

(四)车辆管理方面。进一步加强车辆档案、保险、维护保养、消耗控制、违章等管理工作,进一步提升驾驶员安全意识和服务意识。

(五)后勤管理方面。一是加强食堂安全和卫生管理,塑造食堂承包人员的危机意识,构建 “一年一签”的承包合同机制;提升食堂工作人员的服务意识。

办公室上半年工作总结

第一,继续加强重点项目推进力度。一是紧盯已开工项目。领导干部深入到项目施工现场,做好上门服务,及时发现项目建设中出现的新情况、新问题,积极协调解决,确保项目建设顺利进行。二是积极推动未开工和进展缓慢项目。安排干部一对一指导企业及时办理各项手续,并协助解决项目土地收储难、拆迁难、高压线落地难等老大难问题,全力推动项目建设进度。

第二,继续做好扬尘治理、安全生产、精细化管理等工作。一是明确责任,落实巡查机制。按照责任分工,做好日常巡查督促工作,对反复查出问题的项目,联合各相关部门,加大执法力度,确保项目建设安全顺利进行。二是强化管理,形成长效机制。积极落实安全生产与治污减霾标准化、制度化、常态化管理,确保隐患排查到位、督促到位、整改到位,狠抓落实,全面提升全区项目工地精细化管理水平。

第三,加强干部队伍建设,为实现追赶超越提供强力保障。一是转变工作作风,提高工作效能。要改进工作方法,提高业务水平,进一步强化担当意识,提高担当能力,增强创新意识,提高工作的积极性、主动性、创造性,切实提高工作实效;二是强化服务意识,提升服务水平。要当好店小二和五星级服务员,进一步优化服务方式,为项目建设破解难题、扫清障碍,切实提高服务水平和服务质量;三是突出重点,狠抓落实。要紧紧围绕全年重点工作,狠抓开工率、投资进度、项目投产运营和稳定,真抓实干推动工作落实,为宜居灞桥建设做出应有贡献。

办公室上半年工作总结

根据会议安排,我就办公室前段时间工作开展情况作如下简要汇报:

(二)圆满完成了13次重要会议的服务任务;

(三)高质量完成了12次考核迎检任务;

(五)认真做好办公用品购置发放、办公设备修缮等后勤服务,做到及时有效有保障;

(七)车辆管理到位,驾驶员责任心强,实现了车辆安全运行无事故;

(八)积极参加局里组织的各种学习活动和主题教育活动,在做好活动服务的同时,得到了锻炼,提高了素质。

(一)“懂规矩”。严格用纪律约束言行,做到不该说的话不说、不该做的事不做。

(二)“讲程序”。严格按程序办事,做到不省略、不简化、不拖拉,不折不扣走程序。

(三)“有规范”。对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项,都严格按照梳理头绪、科学筹划、规范操作的程序进行解决,促进了服务效能的提高。

一是工作中的情绪化还时有发生;二是服务效能有待进一步提高;三是信息宣传亟待加强。

在今后的.工作中,我们将不断加强学习,努力提高素养,力求做到“五个到位”服务中心工作,即:会议组织落实到位、文件资料管理到位、工作机制运转到位、后勤服务保障到位、信息宣传推动到位。

办公室上半年工作总结

上半年可以说是办公室充满艰辛的半年,在四个路基队,一个桥队进入施工现场后,我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完整的施工作业面,在业主没有赔付青苗费,迁坟费,征地动迁等各种补偿费的情况下,部分村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、敲诈勒索,导致施工队不能正常施工,做为办公室主管征地动迁,对外协调的压力可想而知,在这种情况下,办公室积极协调指挥部,镇政府,派出所等相关部门动迁房屋x处,迁坟x多座,补偿村民青苗费、树木损失费数十万元,使施工队得以正常施工,减少了企业经济损失。路四队在施工过程中山体爆破导致石土将胡x家x多棵兰花云(名贵树种)砸毁,x亩山地不能耕种,村民胡云强多次到施工现场阻工,索要人民币x万元,办公室积极协调派出所,镇政府调节最终以x万元解决了胡x赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作,在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地的相关政策、法规,具有运用政策解决问题的能力;具有敏捷的思维能力和处理好各种突发事项的协调能力,时刻以企业的利益为重,使单位利益不受损失。

办公室各种报表及时上报准确无误,各种合同、台账齐全,“五比五创”进行考核及时,得到了公司领导的好评。

努力提高后勤保障管理水平,项目部食堂的日常管理,严格按照公司的的食堂管理流程做到验收、入库,食堂帐目日清月累,定期公布食堂收支情况,严抓食堂卫生,改进食堂伙食,使职工吃的放心,住的安心为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。

在今后的工作中认真贯彻公司领导指示,一切管理行为向领导负责。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息,做到上情下达和下情上报;搞好各部门间相互配合,实施对本科室分管各项工作和计划的督办和检查,当好领导的参谋,严格执行各项规章制度,认真履行其工作职责。

加强与公司上级主管部门及相关部门的联系,促进项目与当地各界的广泛合作和友好往来,塑造公司良好的企业形象;负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作。

严格执行项目部用车管理,保障办公车辆正常运行,提高车辆的利用率,节约燃油,降低成本,对驾驶员经常进行安全教育,做到安全行车无事故。

搞好对外协调工作,增强业务工作水平,发扬优良的工作作风和吃苦耐劳的精神;二是要有一定的亲和力,加强各种突发事项的协调能力。时刻做到以企业的利益为重,使单位利益不受损失。

虽然上半年办公室做了一定的工作,但与公司领导和项目领导的期望以及项目部干部职工的愿望还有一定的差距,工作中还存在一定的不足。今后,我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,努力提升服务水平,积极完成公司领导和项目领导交给的各项工作任务,为企业的发展做出应有的贡献。

上半年办公室工作总结

20xx年上半年,xx区扶贫办严格按照自治区党委、xx市委、xx区委、政府的工作部署,把脱贫攻坚、精准脱贫工作作为当前重要的工作主抓主推,突出重点,强化举措,力求成效。现将上半年扶贫工作开展情况汇报如下:

(一)高质量地完成了20xx年脱贫摘帽目标任务。20xx年xx区上下齐心协力,克难攻坚,以高质量、高效率的工作,圆满完成了上级交给的脱贫攻坚工作任务,县级“九有一低于”指标全部达标,顺利通过了自治区和xx市的核查验收,如期实现了区本级和20个贫困村脱贫摘帽,减贫1.0993万贫困人口,贫困发生率降到了2.75%。

(二)完成20xx年第一批财政专项扶贫资金切块分配工作。20xx年上级下达xx区第一批财政专项扶贫资金3502万元。结合xx区实际,将3502万元切块分配为扶贫培训项目资金350万元 ,产业项目1000万元,贷款贴息资金860万元,村集体经济发展资金250万元,基础设施项目资金1042万元。截止6月28日,第一批财政专项扶贫资金已完成拨付902.6万元,资金使用率达25.8%,预计到7月初资金使用率将达45%以上。

(二)全面落实“一户一卡一册”和“二上二下一微调”工作。按照自治区统一部署,严格按照“一户一卡一册”和“二上二下一微调”的工作要求,进一步加强“一户一卡一册”业务培训,全面开展登记和更新建档立卡贫困人口相关信息工作。科学合理的制定了xx区年度脱贫计划,有针对性地落实贫困户帮扶措施,做到因贫施策,稳定脱贫。今年34月底,我区开展了“一户一卡一册”和“二上二下一微调”相关工作落实情况的专项督查,严防出现帮扶工作不落实、措施不到位、数字脱贫、“指标式”脱贫和扶贫对象信息管理不规范等问题。今年45月,根据《自治区关于建档立卡扶贫对象数据清洗核准有关事项的通知》的要求,我区开展两次建档立卡扶贫对象数据清洗核准工作,共清洗核准问题数据1785条,其中已在系统修改1278条,需上报给上级处理202条,因其他原因无法修改305条,确保了扶贫对象信息准确性,进一步夯实精准扶贫、精准脱贫的基础。

(三)扶贫系统动态管理情况。今年以来,严格按照自治区桂扶领发〔20xx〕8号文件要求,持续开展建档立卡扶贫对象动态管理工作,实行动态管理工作常态化。今年6月,按照自治区《关于做好贫困人口动态管理整改工作有关事项的通知》的要求,经统计,我区共有错评户7户32人、新识别户92户335人、返贫户46户185人,其中未走完程序新识别户57户214人、返贫户18户72人。家庭成员自然增加680人,家庭成员自然减少527人。我区基本实现了“应纳尽纳、应退尽退、应返尽返”。

(四)扶贫资金项目落实情况。一是不断完善xx区“十三五”扶贫项目库工作。二是做好第一批财政专项扶贫资金项目立项工作。今年计划实施扶贫基础设施项目45个,升级硬化道路31.8公里、产业扶贫项目23个,发展特色产业种植15900亩,家禽养殖10万羽,食用菌种植781万棒,光伏发电项目2个。三是协助做好xx区20xx年统筹整合财政涉农资金工作。经收集汇总各涉农部门资金项目后,完成xx区20xx年统筹整合财政涉农资金方案的报备。20xx年xx区统筹整合财政涉农资金8345万元,计划投入农业生产发展796万元,农村基础设施6439万元,其他项目1110万元。

(五)扶贫培训(雨露计划)工作开展情况。按照自治区扶贫办扶贫培训有关文件精神,xx区扶贫办制定了年度扶贫培训计划,年内将开展农民实用技术、致富带头人培训等工作。截止目前,“雨露计划”已开展两后生报名34人次,完成春季职业学历教育学生申请285人次,5月下旬,集中到xx区各初中、高中学校开展宣传“雨露计划”工作,累计发放宣传资料3000份。

(六)金融扶贫工作情况。截止目前,xx区共有7279户贫困户获得小额贷款,贷款资金达x万元,其中贫困户自主经营904户s万元,委托经营6825户c万元,今年前两季度完成贴息r万元。

(一)下一步脱贫的难度更大。目前,我区还有25个贫困村和y万贫困人口尚未脱贫。与贫困村摘帽相比,很大一部分贫困户实现销号的难度会更大。

(二)巩固脱贫成果、防止返贫的任务更重。根据中央和自治区的要求,20xx年脱贫攻坚工作要由找准帮扶对象向精准帮扶稳定脱贫转变,由关注脱贫速度向保证脱贫质量转变,由开发式扶贫为主向开发式扶贫与保障式扶贫并重转变。这意味着,我们接下来巩固脱贫成果、防止返贫的任务会越来越重。

(三)扶贫项目进度较慢。由于xx区“十三五”扶贫项目库尚存在入库项目资金测算不精准,资金规模大,内容不够完整等问题,导致20xx年第一批财政专项扶贫资金项目立项较迟,项目未能及早开工。

20xx年,xx区脱贫攻坚的目标任务已经明确,就是在持续巩固好20xx年脱贫摘帽成效的基础上,争取实现11个贫困村脱贫摘帽、4190人脱贫销号。为确保这一目标任务顺利实现,要做好以下工作:

(一)扎实抓好“一户一册一卡”手册的填写工作。“一户一册一卡”手册内容涵盖了脱贫攻坚工作的方方面面,是最能体现帮扶成效的重要依据。要严格按照自治区“乡镇帮扶干部每月至少入户一次以上,区直帮扶干部每个季度至少入户一次以上”的工作要求,认真抓好帮扶手册的填写,做到及时、精准、真实,确保我们的帮扶工作在任何时候都经得起各级、各类督查检查的考验。

(二)继续做好贫困系统动态管理工作。将按照自治区关于每年定期开展动态管理的工作安排,进一步加大县、乡、村三级扶贫干部的培训力度,使各级干部熟练掌握识别退出标准和程序,在规定的时间节点内开展年度贫困人口动态调整,做到严格执行标准和程序,坚持应纳尽纳、应返尽返。

(三)加快推进基础设施项目建设工作。一是做好由扶贫办主管实施的基础设施项目开工准备工作,包括项目的设计、财评、招标等工作。二是根据国务院、自治区扶贫办关于完善扶贫项目库的相关文件新精神和新要求,进一步做好xx区“十三五”扶贫项目库的完善工作。

(四)做好扶贫培训及“雨露计划”各项工作。按照自治区有关文件精神,科学制定年度培训工作,积极开展贫困人口实用技术培训、农村致富带头人培训、扶贫信息员培训,不断提升贫困群众、致富带头人和帮扶干部的自我发展能力、带动能力和业务能力。加快实施教育扶贫工程,让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育,阻断贫困代际传递,继续实施“雨露计划”,按本科学历教育每生一次性补助5000元,职业学历教育每生3000元(连补两年)的标准进行发放,切实做到应补尽补。

上半年办公室工作总结

上半年,xx工业园区办公室紧紧围绕全区工作大局和单位中心工作,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,尽责搞服务,圆满完成了上半年各项工作任务,办公室整体工作又上新台阶。现就半年工作总结如下:

1、深入学习研究,以文辅政能力增强。我们始终把做好参谋服务摆在核心位置,努力在以文辅政上不断做出新的成绩。高效做好综合性文稿起草工作,紧扣理论导向和政策走向,准确把握领导意图,结合全区各个时段工作特点,提前研究、及早动手,严把各类文稿质量和时效关,争取让领导满意。

2、畅通政情民意,信息服务成效明显。按照“紧急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求,及时准确地将园区经济社会发展动态以及社情民意通过编发信息的方式向领导和上级部门反馈,积极为领导决策提供信息服务。每月定期向政府网、红网等相关媒介报送信息,同时积极做好园区群众工作办公室汇报总结、报表等工作。

3、强化法制督办,推动决策有效落实。围绕中心抓督查,把落实党工委、主任办公会议定事项、民生工程、重点项目等作为督查重点,定期督办工作进展情况,协调工作责任落实,协调解决工作推进中的困难和问题。

1、积极衔接,中枢纽带作用充分发挥。紧密围绕园区两委中心工作,正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系,加强与县委、县政府办公室的业务联系,及时了解县委、县政府办公室工作重点和动态,为园区两委工作决策提供超前服务。

2、周密策划,重大活动筹办圆满成功。20xx年年初大型规模企业用工招聘会,办公室积极履行牵头职责,周密拟定筹备方案,协调劳动就业保障局及单位相关股室、科局,积极做好督促协调,保证了活动策划、日程安排、现场准备等各个工作面及每个环节的准备充分,筹备工作有条不紊,得到领导的肯定。

3、尽职尽责,日常协调有力有序。在接待省委副书记梅克保等省市领导一行视察检查、市委市政府及兄弟园区考察团来宁指导等日常活动中,我们按照“周密、周祥、周到”的工作要求,积极做好各个环节的安排部署衔接,确保了接待活动整体划一。

1、规范严谨,办文办会高效运转。按照“规范、精细、及时”的要求,坚持层层把关制度,进一步提高公文质量;严格公文发送、传阅范围,并及时存档。

2、严格管理,保密机要安全运行。组织开展了机关网络信息安全自查,制定了应急预案,消除了安全隐患。档案管理更加规范,对各类行政公文进行分类、整理、归档,确保文件查阅的准确性和快捷性。

3、加强管理,后勤保障工作务实。财务管理严格有序。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求,进一步加强经费管理,精打细算,合理使用财物,有效控制经费支出,把有限的资金用在刀刃上,为机关正常运转提供坚实保障。

1、抓思想,工作合力有新增强。办公室分管领导认真执行民主集中制,不定期召开办公室工作会,广泛听取意见建议,研究解决问题。办公室班子成员讲团结、顾大局、和谐共处,大事讲原则,小事讲风格,严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,率先垂范,勤政务实、充分发挥了“主心骨”作用,带动办公室全体人员思想上合拍、感情上和谐、工作上合力。

2、抓学习,业务素质有新提升。突出政治理论、政策法规、业务知识等方面的学习,采取集中学习与自学的方式,进一步丰富知识,不断提高工作业务能力。

3、抓作风,干部形象有新变化。进一步明确岗位职责,责任意识进一步增强。办公室分管领导和中层骨干带头,经常牺牲休息时间加班加点,驻守单位,加紧完成领导交办的工作任务,带动了全体人员作风的进一步转变,在人员短缺的情况下,保证各项工作高效运行,没有出现错误、延误,办公室全体人员呈现出积极向上,和谐奋进的新风貌。

办公室上半年工作总结

办公室工作千头万绪,性质复杂、工作繁琐,办公室人员调整后,工作没有丝毫懈怠,相反,以更加饱满的热情履职履责,脚踏实地,克服困难,迅速磨合,在众多的工作事项中,始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)参谋助手作用充分发挥。

办公室按照全年工作目标要求,把握全局工作重点,密切关注各项工作动态,前瞻思考,超前谋化,为领导当好参谋助手,为全局提供富有实效的政务服务。一是提升文稿质量,着力以文辅政。办公室牢固树立质量意识和精品意识,拟写文稿时,力求“参”到点子上,“谋”到关键处。从领导平常讲话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。二是组织调查研究,适时谏言献策。按照局(分公司)统一部署,办公室负责人带领部门人员深入基层了解烟叶生产、卷烟营销、专卖管理工作存在的困难;了解基层员工、烟农以及卷烟零售客户基本诉求,倾听呼声;了解工作人员对烟农、卷烟零售客户的日常服务是否到位,有哪些方面需要改进,并填写调查问卷。三是宣传报道力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传报道。在宣传报道工作中努力做到“收集信息第一时间、处理信息第一时段、报送信息第一时刻”,确保信息快速报送。上半年来,办公室共计接收投稿64篇,成功编发、发表消息62条,通讯1篇。其中,在市局内网发表消息59条;重庆烟草2条,通讯1篇。稿件采用率达97%。四是强化政务督查,确保政令畅通。办公室每月按时对各科、室、部、站的工作开展情况开展政务督查,在促进工作效率提高的同时,确保了政令畅通及重大决策部署落实到实处,推动了“转作风、树新风”活动的有序开展。以领导重点交办事项为督查重点,半年以来对29件领导重点交办的工作通过督查得以落实。

(二)协调中枢职能切实履行。

半年来,办公室注重公文管理、信息沟通、平衡兼顾,加强统筹协调,发挥中枢作用,助推生产经营管理规范有序高效运转。一是综合协调水平不断提高。办公室围绕中心工作,根据领导意图,加强本单位与上级、与地方政府、以及本单位内部上下级之间、部门之间、与员工之间的沟通协调,最大限度降低信息不对称带来的负面作用,促进了行业协调运转。二是公文运转高效畅通。参照《机关公文处理工作办法》,认真落实工作要求,加强公文运转管理,强化公文精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,上半年,办公室收文342份,发文103份。半年来无一例退文。三是办事公开扎实推进。办公室积极履行办事公开民主管理职能,保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权,干部职工对工作部署更加理解支持,公司内部更加平稳与和谐。

(三)服务保障水平持续提升。

半年来,办公室通过加强会务接待、信访稳定等工作,既为各科室部站提供细致周到的服务,又为局(分公司)和谐运转提供保障。一是会务接待规范有序。办公室认真落实“提前谋划、统筹协调、周密部署、关注细节”的工作要求,各项会务、公务接待做到工作不漏项、协调不脱节。二是信访工作不断加强。从构建和谐烟草、提供稳定保障的高度出发,加大不稳定因素排查力度,每月按时上报信访稳定调查表,增强工作的预见性和主动性,有效预防和化解不稳定因素。三是队伍素质持续提升。机构改革后,办公室人员得以进一步优化、充实,组织员工积极参加市局(公司)举办的公文写作、信息督查、档案管理等方面的业务培训,提升办公室人员整体素质。四是后勤事务管理有序运转。为提高职工就餐质量,加强职工食堂的管理,提高广大员工的满意度,保证职工食堂在公开、公正、公平、合理的环境中运行,采取问卷调查的方式充分征求机关员工的意见和建议,制定和执行新的机关食堂管理办法,扭转了长期亏损的现象。做到了共同参与、共同监督。20xx年上半年购买办公用品费用总计27528.20元,领用办公用品费用总计27528.20元。五是安全工作常抓不懈。办公室始终把安全工作放在第一位,安排专人担任科室安全员,时刻检查办公室线路、插排是否存在安全隐患。对食堂进行整改,进一步提升机关食堂卫生条件安全系数。制定食堂安全操作规范、食堂食品安全规范和职工食堂管理规章制度保障机关食堂食品安全。自公务车辆归口办公室管理以后,办公室积极组织开展驾驶员业务知识培训和驾驶员技能竞赛,定期召开驾驶员安全会议,进一步提升车辆安全管理水平。

办公室上半年工作总结

今年来,办公室在党委的正确领导下,认真领会党的十七大精神实质,努力学习实践科学发展观,按照工作框架意见和办公室工作目标责任要求,着力提升办公室工作质量及效率,圆满完成了领导交办的各项任务,现将半年工作情况总结如下:

一、政务工作

(一)规范办文程序,统筹会议服务

会务工作较往年有了明显的改观,办公室强调了会务工作的服务特性,按照会务工作的特点,细分了工作内容。第一扎实做好会前的各项准备,为会议召开创造条件;第二做好会议的服务和接待,努力为参会人员创造一个舒适的环境;第三是做好会议的跟踪服务,力争使会议的决议得到贯彻落实。

(二)重视宣传报道,及时上报信息

为了做好宣传报道工作,办公室要求文秘人员内强素质、外树形象,宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报信息9篇,采用9篇,其中,政讯4篇,夹江信息4篇,学习实践活动简报1篇,为上级领导及时掌握我委的工作动态、全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。

(三)优化档案管理,做好信访接待

为做好档案管理,新安装了电子档案管理系统软件,要求档案管理人员努力提高业务素质,学习档案管理的有关法律法规、操作规程,做好档案的保管工作。

信访工作,今年意外事故频发、大事较多,各级政府、领导非常重视信访工作。我委信访工作在党委领导下,及时成立了信访工作领导小组,做好日常的宣传解释工作,辖区内半年来无一例上访事件发生。

(四)提高保密意识,做好保密工作

为做好保密工作,加大了保密知识的宣传力度,提高了工作人员的保密意识,签订了保密承诺责任书,并做到涉密计算机专人管理,涉密资料专柜保存,杜绝了泄密事件的发生。

二、财务工作

严格执行财务管理制度,加强财务管理,明确财务审批权限、报销程序。合理安排开支,保证了机关工作正常运转。

三、其他工作

半年来,我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨,坚持每天打扫办公室卫生,保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项总结、报表等材料,保证了政务信息的及时畅通;及时完成领导交办的其他工作,保证了日常工作的顺利开展; 完成了县人大十六届四次会议交办的一件建议和提案答复工作等。

四、存在的问题和不足

半年来,办公室工作取得了一些成绩,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落实力度要进一步加大;办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重实效等。

在下半年的工作中,我们办公室将在领导的正确带领下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,争取更加优异的工作业绩。

办公室上半年工作总结

20xx年上半年,办公室在院党组的正确领导下,在兄弟庭室的大力支持和协助下,坚持“三个至上”的指导思想,紧紧围绕我院审判工作重点,统一思想,团结协作,锐意进取,努力创新,为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务。

今年以来,办公室结合本部门实际,认真学习了《法院干警思想政治建设读本》,积极开展“优化投资环境保障科学发展”学习活动及“深入学习实践科学发展观”活动,活动中每人书写读书笔记二万余字,新得体会4篇。通过学习增强了干警的党性修养,强化干警敬业意识、服务意识。

工作中,紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,服务好党组,服务好各庭室,服务好全院干警。工作积极主动,服务一丝不苟,凡事想在前,做在前,服务在前。对内顾全大局,团结协作,对外积极理顺和处理好各种工作关系;努力克服任务重、人员少的困难,通过提高办公水平、办公质量和办事效率,充分发挥办公室的综合作用,来确保审判工作及其他各项工作的顺利开展。

充分发挥上传下达的桥梁作用。认真做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作;打字复印,及时有效,做到了无延误,无差错。保证了信息的畅通,使上级法院、区委区政府有关文件指示精神迅速传达贯彻,没有因为文件处理不当延误工作。

认真搞好会务及接待工作,会务及接待工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。半年来,成功的筹备组织和协助完成大小会议21次,接待了省、市,区等有关部门的各种检查,在接待过程中,坚持按原则办事,控制接待范围,厉行勤俭节约。并做到了热情有度,安排有序,没有出现失误。

档案工作仍然稳步前进。管理人员工作责任心强,诉讼、执行案件卷宗、归档管理和使用规范,查阅档案井然有序,没有出现工作的疏漏。依法办理借、查阅档案,没有发生任何泄密和失密事件。

财务管理严格执行收支两条线的规定,及时将收取的诉讼费和罚金上交财政局国库科,并积极协调,保证所缴款项及时返还。

装备建设方面,新添置了3辆新车,使交通工具紧张的局面有所缓解;配发了16台电脑,为局域网开通奠定了基础。添置了复印机、传真打字复印一体机,照相机基础建设方面,陈杨寨法庭主体工程已完工计划8月份投入使用。正在积极报建审判法庭综合楼项目除了以上日长工作外,上半年还做了以下几项工作。

1、维修了执行局办公楼下水管道执行局办公楼下水管道漏水,致使污水流满管道井,臭气熏天。而且水表被淹,自来水公司无法抄对水表数。长期不修理会导致办公楼下陷、下水管道蚀锈。3月中旬,组织人力进行了检查维修,并将流出的粪便进行了清理。对长期存在的一层卫生间气味难闻的问题进行了整治,将原一层卫生间改造为办公用房,分配给法警队使用,即解决了环境问题同时解决了办公用房紧张问题。

2、对全院固定资产进行了登记针对院内固定资产登记不详的状况,办公室组织人力用两周时间,对全院价值再200元以上的资产进行了详细的登记,并制作了管理卡,做到了固定登记准确、详细、清楚,方便了管理及利用。

3、为全干警更新了通讯工具多次与移动公司联系,为我我院干警解决了通讯工具问题。

4、积极与省院联系,在五一前为全院干警换上新式夏装。并为部分法官定做了法官袍,17年以来,我院有十名同志通过司法考试,其中三人已任助理审判员,七名同志即将任命。以上述几位同志无法官袍,无法进行审判工作。为了解决此问题,3月办公室与相关单位联系为上述同志定做了法官袍,即将发放。

廉政建设方面,认真学习并执行廉政建设的相关规定,牢固树立廉洁自律意识,认真对照五个严禁,六个不准办事,奉公守法,恪尽职守,不贪便宜,不沾好处,半年来无违法违纪现象发生。

办公室上半年工作总结

今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距。一是基础工作不够精益求精,缺乏耐心、细心,思想上存在“过得去就行”的想法;二是服务意识和创新能力还不能完全到位,服务观念有待进一步转变;三是与各科室的联系需要进一步密切,在工作上进一步注重实效;四是责任意识、大局观念和相互补位意识等有待进一步加强。

办公室上半年工作总结

一年来,自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,团结和带领县委办公室全体干部职工,努力提升“三服务”工作水平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:。

一、突出学习抓教育,锻造一流队伍。

始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措,结合先进性教育活动的开展,深入开展“永葆党员先进性,立足岗位练精兵”党性实践活动,切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,对学习时间、形式、内容等作出硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了“六有三落实”,即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会,有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神,省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在0字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中,广大干部职工坚持做到“眼勤”,认真通读原著;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上,组织讨论3次以上,心得体会文章及调查报告3篇以上。

二、突出创新抓机制,推进一流管理。

围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸,新发展党员2名,重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则,1名同志充实到督查室领导班子,1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际,选调充实1人,使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件,选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用,提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班,进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。

三、突出规范抓服务,创造一流业绩。

充分发挥参谋职能,围绕加快发展这个第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作,全年共上报《督查专报》67期,被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度,进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员,形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训,围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全县的中心工作,全年共采写上报各类信息804条,被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系,及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《情况通报》容量,对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是县委各类文件的办理上,始终坚持严把起草关、审核关、收发关,今年共发文429件,《情况通报》45期,总计30余万字,全部符合规定要求,没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份,回收285份,杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》。切实加强了保密管理工作,对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心,以自身建设为关键,不断拓宽服务业范围,坚持24小时在岗值班,全年共收密件200余份,全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存,确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动,抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作,给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金,广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元。

区政府办公室秘书工作总结

一年以来,在办公室的领导下,在公司同事的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

一、存在的问题

二、整改措施

1、强化职能,做好服务工作

我会坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。

2、加强吃苦耐劳精神

面对秘书事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。

3、加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累

的能力。(拟学习《行政管理》、《秘书职能》、《公文写作》、《酒店管理》、《房地产开发报建》)

4、打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

办公室上半年工作总结

20xx年以来,我办在局党委和局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,围绕全局的中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用,较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下:

(一)力求规范,努力提高办事水平。

一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作,努力做到公文运转及时、准确、安全、保密,今年上半年共收到并送传各级各类文件700余件,收发其它类文件近百件,整理归档文件100余份,编辑上传26份,没有造成任何延误和遗失。

二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求,认真完成了《xx年鉴》20xx工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度,在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理,确保了行文的质量。

三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,上报到各宣传媒介和有关部门;认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档,在保存历史资料的同时,将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、网站等媒体。上半年,在各股室的共同努力下报送各类信息500余篇。

四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能,务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习计划,组织召开动员大会,将任务进行分解归责,制作活动宣传栏,建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理,规范档案资料,在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩,被纪检三组推荐为样板单位,在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言,先后十余家单位来我局学习取经。

(二)组织协调,充分发挥参谋助手作用。

一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来,紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作,加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度,牵头组织了党组织(党员)进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策进企业促发展”宣讲培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动,配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动,认真做好实施、动员,组织和总结反馈等一系列工作,加大机关文化品牌的推广、宣传力度,取得了明显成效,获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号,办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。

二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议6件,督查件20余件,领导批示件10余件,同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作,为提高效率,对各个督查文件建立台账,实行一月一通报,未发生迟报现象,各次督查通报成绩均在良好以上。

(三)加强管理,努力提高服务质量。

1、认真做好财务人事工作。一是对人事档案进行梳理、整理,做好我局2015年人员统计、20xx年个人年度考核上报、投档工作;二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作;三是完成20xx年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。四是整理报销日常发票,做好日常收支、水电费代收代支工作等。

2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理,对离退休老干部进行信息采集,摸排走访、加强沟通,详细记录各项个人信息,截至目前,所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账,设计表格,对外开具的证明实施两联制,保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入,达到一户一档的目标,并拟出台相关管理规范,加大管理力度,提高管理科学化水平。

3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动,巩固“县级平安单位”优势,加大人防、技防、物防的管理力度,加强内部安全管理,对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新,维修,组建我局应急抢险大队,对卫生、安全等实施网格化归口管理,各负其责。加强车辆调度管理工作,全力保障领导和科室公务用车,坚决杜绝公车私驾问题的发生,加强对驾驶员的日常安全教育,未发生一起交通责任事故。

回顾半年来的工作,我们较好地完成各项工作任务,但也存在一些不足:一是办公室应付具体事务过多,在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大,存在被动应付的现象;二是与各股室沟通不够深入,对全局工作掌握还不够全面;三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。

下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署,立足服务职能,按照“严、新、细、优、变”五字方针,扎实开展好各项工作。

1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设,增补完善各项制度并汇编成册,对重点工作、重点活动全部实施台账式管理,建立“周调度、月通报”工作制度,定期通报督查结果并予以公示,提高干部职工的办事效率和工作效能,切实构建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员,量化信息报送和采纳的数量,将下半年信息任务分解至各月,激励各股室提高信息宣传报送质量,继续挖掘本单位工作的亮点,开拓思路,横向要有广度,纵向要有深度,在创新上下功夫,做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报,力争全局全年发表信息不低于800篇。

3、公文管理突出"细"。规范公文运转程序,提高传文效率,明确公文流转,强化文件落实,预备使用文档管理软件,对文件进行规范管理,做到精准高效。

4、工作质量突出“优”。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能,承担着县考核20余项,日常事务较为繁琐,下一步将秉持“建设一流队伍、提供一流服务、创建一流业绩”的目标,在确保制度执行质量的前提下,精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致,服务好领导、同事的同时,扎实开展好日常业务工作,大力推进主题实践活动、“三进三促”活动、市级机关廉政文化示范点创建、经信讲坛、“六五”中期普法、星级服务品牌创建等活动,力争年底各个重要工作、单项工作勇夺第一。

5、创优服务突出“变”。着力变被动服务为主动服务。一是养成勤快的工作习惯。要始终保持紧张有序的工作状态,梳理、分派好各个职能,领导及同志们一旦有事,就要随叫随到,随要随有,随叫随干,做到进入角色快、信息反馈快、完成任务快。二是要加强与领导及股室间的沟通联系。把问题想在前头,把工作做在前头,做到有备无患、游刃有余。三是要把握工作规律。要善于举一反三,从日常的.工作中找出规律性的东西,从而在任务未到之前,就充分酝酿,做到心中有数,以不变应万变,牢牢掌握工作的主动权。

最后,恳请各位领导和同志们能在今后的工作中,多多提出更多的宝贵意见和建议,我们将认真听取,着力加以改正,更好地服务好全局!

区政府上半年工作总结

1.切实落实诚信计生奖扶政策,统筹资源向诚信计生家庭倾斜,加强人口计生与扶贫开发相结合工作,协调部门优先把扶贫项目、资金倾斜计生贫困对象和计生工作较好的贫困村,确保扶贫项目100%覆盖计生贫困家庭。

2.积极开展以孕前优生健康检查为主的计划生育优质服务工作,为群众提供安全、有效的避孕节育、优生优育、生殖健康等服务。

3.充分发挥人口与计划生育领导小组的综合协调能力,落实部门计划生育管理服务职责。建立“防、控、查”监管机制,推进出生实名登记制度的落实,加强部门之间信息共享,落实层级管理制度,强化孕产期全程服务工作。

4.认真总结流动人口工作取得经验和成果,进一步加强与柳州、贵港等周边县(市)的流动人口信息互通,提升网络协作化水平。抓好城东、八一流动人口基本公共服务均等化试点工作,将流动人口纳入与常住人口同宣传、同管理、同服务、同奖扶、同考核范畴,推进流动人口“一站式”、“一证式”、“网络化”服务管理,建立健全流动人口计生协会组织,确保流动人口免费技术服务全覆盖。

5.以健全完善全员(流动)人口信息数据库为重点,不断完善、更新数据库信息,切实发挥全员人口信息数据库的基础作用和指导作用。加强信息人才队伍建设,加强信息技术培训,提高信息化建设和应用水平。

6.组织开展基层文明执法专项检查,规范计划生育证件办理,实行计划生育政务公开、村务公开,严格实行计划生育审查制度,认真开展城镇人口违法生育专项治理,加强计划生育信访工作,着力解决群众反映的突出问题,维护社会稳定。

7.实行全员业务培训和技术人员、信息人员、执法人员等专项培训。开展“下评上”和“双评”活动,征求基层干部群众意见建议,切实改善计生部门的工作作风,树立计生部门和队伍新形象。

区政府办公室副主任工作总结

孙明慧,男,汉族,1966年9月生,××县人。1984年7月参加工作,1987年10月加入中国共产党,大学本科文化程度,原××市政府研究室主任,现任××市政府办公室副主任。已过不惑之年的他,已在繁忙辛苦的文秘岗位上工作了5个年头。他始终围绕市政府及办公室的工作中心,按照“服务领导、服务基层、服务群众”的基本要求,求真务实,积极进取,以身作则,扎实工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。先后被市委、市政府评为“××市信访工作先进人个”;被市委宣传部评为“××市新闻宣传工作先进个人”;被市政府办公室机关党委评为“优秀共产党员”;至公务员年度考核中连续4年为优秀;2月,被评为“××市人民满意的公务员”,受到市委、市政府表彰和奖励。9月9日,在河南省“人民满意的公务员”表彰大会上,孙明慧同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。

一、忠孝难全,工作为重。

他的父母已年逾古稀,而且均患有糖尿病,特别是父亲的高血压、心脏病尤其严重。他在兄弟中排行老大,兄弟3人一个弟弟在外地工作,另一个弟弟身有残疾,他是家中的顶梁柱。他所在的市政府研究室承担着为市委、市政府的重大战略部署和中心工作提供调查研究、决策咨询,以及市政府重要会议材料、重要文件起草等重要职责。面对忠孝不能两全的矛盾,他义无反顾地选择了党的事业。平时,父母寻医问诊,吃药打针,他无法陪同,不能尽孝,甚至就连父母亲的生日,如果碰上筹备会议、起草材料,虽近在咫尺,却不能到父母身边。带老人外出散心、走亲访友的心愿就更是一种奢望。

大年初四早晨,父亲突发脑梗塞,半身瘫痪,生活无法自理,被送进了市中心医院。他焦急万分,日夜陪护在父亲身边。就在这时,他接到了重要任务,市委、市政府决定大年初七召开一个高规格的重要会议,需要加班起草会议材料。任务就是命令。作为市政府研究室主任,他第一时间进入工作角色。白天他在办公室紧张加班工作,晚上回到医院陪护父亲,初四到初七他几乎三天三夜没有合眼,圆满完成了工作任务。在接下来的一个多月的时间里,他都始终坚持白天按时上班,晚上到医院陪护父亲,直到父亲出院回家,单位领导和同志们没有一个人知道这个情况。

二、忘我拼搏,坚守清苦。

他作为文秘工作者,日历中从来没有节假日、星期天,甚至不分白天和黑夜。平时,加班加点、通宵达旦是家常便饭,真可谓“一年点了两年的灯,两年睡了一年的觉”,是个“流汗水,喝墨水,没油水”的“苦行僧”。然而,他却在如此繁重、辛苦的岗位上,多年如一日地坚守清苦,忘我工作,以行动实践着甘于奉献、苦干实干、忘我拼搏的精神。由于长期从事文秘工作,他患有脑动脉硬化和严重的神经衰弱,经常失眠,颈椎和腰椎病也经常发作。平时,他口袋里、办公室的抽屉里都放着药瓶、药包。即便如此,工作中他仍然是苦活自己干,苦事自己办,遇“苦”争上前。为了提升服务水平,高质量地完成每一项任务,他经常加班加点工作。实在撑不住了,就以沙发为床打打盹,饿了就泡一袋方便面充充饥,病痛发作了就吃点儿常备药应应急。,在《政府工作报告(征求意见稿)》即将提交讨论的关键时刻,他胃病发作,疼痛难忍,依然坚守岗位,实在支撑不住了就抽空到医院输液,即便躺在床上,他还通过电话给起草组的同志们保持联系,提出修改意见。后来这篇《报告》被人民日报出版社评为全国优秀政府工作报告一等奖。他深知,当一名合格的文秘工作者的确不容易。要在这样一条艰辛的道路上有所作为,不仅需要有勤奋读书和实际感受的积累,而且需要有大量写作实践的摔打锤炼,更需要有甘于寂寞、坚忍吃苦、执着追求的精神。近年来,他把全部精力都投入到工作中,几乎(来源:好范文http:///)没有业余时间、业余生活、业余爱好,就连今年6月在儿子高考冲刺的关键时刻,也没有请过一天假。他以高质量完成任务为最大乐趣和最高追求,先后主持、参与完成的重要会议材料、调研文章等综合材料多达数百篇,较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用。

三、关心同志,严于律己。

区政府办公室工作总结

2011年的工作已经顺利的结束,回顾一年来的工作,区政府较往年提高了很多。由于政府办公需要很多的材料,因此在政府采购这一方面,我们也要做到最好,耗费最少的资源来帮助政府顺利的完成工作,是我们采购中心最重要的工作思路。正是在这一思路的指导下,我们区政府采购中心全体工作人员都是极为努力、认真的工作,用最小的损耗,采购处最多的办公用品。可以说,我们已经尽我们的最大努力了。

今年,政府采购中心在区委和区政府的正确领导下,在区纪委、区财政局的监督、指导以及各相关单位和部门的大力支持与配合下,全面贯彻落实《政府采购法》和省、市、区有关文件精神,继续以服务政府工作为中心,以规范采购行为为重点,以促进社会经济健康发展为目标,紧紧围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的服务宗旨,圆满地完成了各项采购任务。现将采购中心2011年运行情况总结如下:

一、拓展采购方式,提高采购效率。

在认真总结完善询价采购的经验和做法基础上,采取“电话询价”采购方式,是对规格、标准统一,货源充足且价格变化幅度小的商品,如车辆、家电等,采用电话传真报价的方式进行采购;“限时现场报价”是综合运用询价和竞争性谈判两种采购方式,针对供应商“控货”的行为,采用现场公布采购商品品牌、型号,供应商在规定时限内进行报价的方式进行采购),节省了采购时间,最大限度提升资金使用效益。

二、配合区级各部门做好政府采购相关工作。

1、是积极配合区采管办做好采购评审、专家管理、采购方式申报审批等行为的规范化管理,并提出建议意见。

2、是及时提供各类材料。定时向采管办报送政府采购业务统计表及相关信息。今年9月份配合采管办完成了首次全国政府采购执行情况专项检查。

三、强化服务,高效完成政府采购任务。

中心紧紧围绕全区经济建设大局,全方位拓展政府采购范围,着力培育公开、公平、公正的竞争机制和市场环境,不断强化服务意识、诚信意识,全力做好区乡行政事业单位的采购服务,圆满地完成了各项采购任务,服务质量和公信力不断增强。

中心受采购单位委托,共办理采购业务10宗,完成采购预算497.55万元,实际采购金额490.35万元。中心从简化程序、节约支出、突出效能、提高效率出发,突出重点,挖掘潜能,共节约资金7.2万元,节约率为1.44%,有效地降低了财政支出,最大限度地发挥了资金使用效益,为维护国家和社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。

四、完善操作规程,确保政府采购公开、公平、公正。

1、是做好采购结果公示及资料存档工作。采购后严格按照国家有关规定对中标单位进行公示,接受供应商质疑并调查回复;对记录采购活动的所有文字性资料都进行了及时地整理和存档。

2、是做细做好采购前的准备工作。对经过政府采购监管部门核批的采购申报表及时登记,提出采购方式建议,并根据批准的采购方式,及时制作采购文件并组织采购。

3、是做好政府采购信息发布公开工作。所有采购项目都在##政府采购网上公开公告。

4、是严肃采购程序。采购中邀请纪委、财政局、采购单位代表等参与全过程监督,采购过程公正、透明。采购中心只作为一个组织活动的平台,不参加评标定标活动。

五、下步整改意见。

今年以来,我区的政府集中采购工作呈现出良好的发展态势,取得了一定的成绩,但是也依然存在诸多的困难与问题,距离上级领导的要求与部门和群众的期望,还存在一定的差距。特别是采购规模和效益方面还有潜力。一是机制不够健全,采购工作缺乏计划管理和宏观调控手段;二是采购方式与规模有待于进一步拓展,集中采购的规模效益尚未很好实现;三是采购手段还有待提高,特别是需要构建起政府部门与供应商都能参与的综合信息平台;四是采购的审批,亟待简化;五是政府采购宣传还有待加强,很多部门和群众对政府采购的重要性认识不足,对采购的方式与程序不了解,政府采购工作对经济生活的影响力还不强。这些问题与不足,我们将在以后的工作中努力加以解决和改进,推动我区政府集中采购工作再上新台阶。

2012年,我们区政府采购中心全体员工将继续坚持不懈的努力,做好我们的工作,将我们的采购工作做到最好。在2011年中,我们的工作时最为顺利也是最值得总结的一年,因此在2012年,我们将继续坚持2011年的工作思路。区政府本着为人民服务的第一态度,我们区政府采购中心也是这样,我们将会花人民最少的钱,帮助区政府办公的顺利进行。2012年我们在期待!

以上工作总结由为你提供!

区政府办公室工作总结范文

在区委、区政府的正确领导下,区委区政府办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的xx届五、六中全会精神,以排头兵实践活动为契机,以提高综合素质和能力为中心,以强化干部职工队伍建设为保证,积极创新和完善工作机制,狠抓各项工作任务的落实,办公室的“三服务”水平不断提高,参谋决策、综合服务和后勤保障作用得到加强,为构建和谐江海、推动全区经济社会全面协调快速发展作出了应有贡献。

始终以“内强素质、外树形象”为目标,以“三服务”为宗旨,以思想政治建设为准绳,倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是着力打造一流队伍。坚持抓班子带队伍,做到“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言,大事讲原则,小事讲风格,工作上支持,生活上关心,办公室全体成员形成了团结互助,精诚协作,同心谋事的良好风气,班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。实行量才施用,定岗定责,任务到人,做到了千斤重担众人挑,人人头上有指标。通过压担子,定位子,为每个同志创造了充分施展才华的空间,形成人尽其才,才尽其用,比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和使用力度,对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部,放手让他们当骨干、当主力,充分发挥他们的积极性和创造性。三是深入推进党风廉政建设和反腐`工作。根据《江海区建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐`体系任务分工表》的要求,结合办公室的工作实际,明确责任,狠抓落实。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,正确处理推进经济社会发展、业务工作与反腐倡廉工作的关系,进一步完善和落实办公室党风廉政建设责任制。在抓好本单位反腐倡廉工作的同时,按照分工切实承担起反腐倡廉的专项工作,确保各项工作落到实处。认真落实区委党风廉政建设责任制领导小组关于党风廉政建设责任制的实施、考核和责任追究的精神,在开展反腐倡廉工作中,努力形成责任明确、齐抓共管、真抓实干的良好工作局面。进一步完善办公室纪检组的人员配备、学习、管理和使用工作,建立健全严格的监督约束机制。四是狠抓作风建设。继续加大力气抓好办公室的作风建设,努力树立“优质服务、廉洁高效”的良好形象。针对办公室作为区委、区政府的枢纽部门、综合办事机构和重要的参谋助手,其工作好坏直接影响到区委、区政府的运行效率的实际情况,进一步确立自我加压、争优创先的思想,加强制度建设,规范工作程序,实行办事首问责任制,以制度推进工作作风的不断改进。坚持在实践中不断完善工作方式方法,努力提高工作效率和服务水平。继续规范和完善办文办会工作程序,提高办文办会办事效率。加强各股室之间的沟通,努力营造积极向上、和谐融洽的良好工作氛围。坚持走群众路线,努力做好新形势下的群众工作。定期到挂钩联系点困难户进行帮扶,为群众排忧解难,真正为群众办实事、办好事。五是加强学习。以塑造学习型机关、学习型干部为目标,抓好办公室干部队伍的政治理论和业务知识学习。继续加强和完善办公室的学习制度,坚持每月一次的业务集中学习,既拓宽了获得知识的渠道,又开阔了的视野,提高了队伍整体的业务水平。此外,办公室还通过办公室全体干部会议、党支部大会、党小组会议、股务会、各类学习座谈会等形式,初步构建起学习型办公室,形成鼓励和激励学习的新机制。六是增强全局意识和开拓创新精神。通过理论学习、参观学习和工作交流等多种方式,组织开展深入的调查研究,使办公室党员干部进一步认清形势,增强加快发展的紧迫感、责任感以及抓好各项工作,服务全区经济社会发展的全局意识和开拓进取精神。坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕“构建和谐江海,争当发展排头兵”的总体要求和区委、区政府的中心工作,以开拓的意识、与时俱进的精神、创新的思路统筹办公室工作全局,努力做好“三服务”工作。

(一)深入开展调查研究。围绕贯彻落实科学发展观、对照江海区的实际情况,以打造交通枢纽、优化经济结构、转变增长方式、构建和谐江海等为重点,积极开展调查研究,提出科学建议,努力为区党政领导掌握全局、谋划工作、正确决策提供参考依据。一是围绕经济和社会事业发展,开展思路性调研。积极协调组织各职能部门开展综合调研,主动研究和探讨一些带有方向性、全局性、战略性的课题,为领导多出思路,快出思路,出好思路。今年,在调研的基础上完成了《江海区载体建设。

调研报告。

》这一成果,提出了江海区经济建设要以工业为主导,载体建设先行的主要工作发展思路,进一步明确了工业经济和载体建设的关系,提出了一系列具体改革措施。二是围绕构建和谐社会主题,抓好撰写区委。

工作报告。

的专题调研。围绕未来五年规划全局,与有关部门共同开展深入的前期调研,客观分析江海未来发展面临的形势和背景,广泛征求各方面意见建议,起草了《中国共产党江门市江海区第七次代表大会工作报告》,提出了未来五年我区在工业发展、招商引资、新农村建设、发展第三产业、和谐社会和党的建设等方面的工作任务,为未来五年的发展确立了奋斗目标、明确了方向。三是开展专项工作调研。组织政策研究室等政务股室工作人员积极开展调研,先后到新会区、礼乐街道、外海街道、滘头街道进行考察调研,及时为领导提供先进的经验做法,为更好地开展工作准备好第一手材料。同时,还围绕开好区委区政府等重要会议,深入街道(村居)、企业了解新情况新问题,认真分析整理,为领导确定会议主题、明确工作思路提供了有力依据。

(二)精心起草综合文字材料。树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,撰写精品文章。围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标,贴紧中心,突出重点,开拓创新,打造亮点,高质量、高效率地做好综合文字工作,为区委区政府决策和实施决策提供了优良的服务。在文稿起草中,勇于创新、勤于思考,认真领会领导意图、贴近领导思路,刻苦钻研、精益求精,切实提高文稿起草的质量和效率。一是起草好领导会议讲话材料。今年重点起草了中共江海区第七次党d会领导。

讲话稿。

区人大八届一次会议部分讲话稿和各种工作会议讲话稿等材料,领导的满意度基层的认同感不断提高。二是起草好各类汇报材料。加强对江海区整体发展情况的了解掌握,认真综合总结,高质量起草了一部分区领导工作情况汇报文稿和任期述职工作报告,增进了上级领导及部门对江海的了解和支持。三是起草好其他相关材料。加强提炼,认真总结,起草好政策意见说明辅助材料总结材料及其它材料,并做好领导讲话整理重要文稿收集等工作。

(三)加强信息工作。今年以来,以《江海信息》、《领导参阅信息》、《江海区上报信息》、《信息专报》、《江海区政务通报》等为工作载体,以时效性、实用性为突破口,不断拓宽信息工作面,深入挖掘信息的内涵和外延,努力提高信息服务的质量和水平。如在台风“珍珠”和“派比安”时期,每天都编发防治台风工作特刊,使区领导和上级机构及时了解掌握全区灾情和防治对策及措施,为进一步做好抗灾减灾工作发挥了很好的效用,得到了领导的肯定和好评。

按照工作职责,突出重点,把握关键,较好地完成了督查督办任务,取得了一定成效。紧紧围绕经济建设这个中心,根据区委、区政府的中心任务,不断加大工作督查督办和抓落实的力度,为区委、区政府决策部署的落实做了卓有成效的工作。在抓工作落实的过程中,注重创新机制,树立权威,调动各级各方面的积极性,确保了区委、区政府决策部署不走样,工作落实不打折。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住区大型会议确定的工作重点开展督办检查,促进各项重点工作的贯彻落实。今年办公室紧紧抓住珠三角城际轻轨江门支线、东海路至南环路延伸线、麻园路、江海路增加工程等重点工程的工作不放,牵头组织和会同有关部门,多次到现场进行督办检查,掌握进度,并及时向区委、区政府领导反馈进展情况,对存在的问题逐项开展跟踪督办,较好地推进了有关重点工作。二是围绕难点抓督查。为保证贯彻落实上级决策部署、确保政令畅通,在遇到难事、急事、险事、棘手事时,勇于承担责任,敢于迎难而上、敢于知难而进、敢于督办落实。三是围绕工作进度创新机制抓督查。落实由区领导带队进行现场督查的工作机制,每季度由基层挂点领导牵头,办公室和相关职能部门参与,对基层完成考核目标情况和重点工程项目推进情况进行现场督查,及时研究问题,解决困难。四是提高督查督办成效。除运用电话催促、下发督查通知单等方式方法催交工作进度汇报材料外,还加强了由分管副主任带队深入基层、深入企业、深入群众进行调查研究的工作方法。通过实事求是地了解情况,及时提出工作措施意见,为领导掌握情况、研究对策、指导工作提供决策参考。

(一)围绕建设制造业发达现代化新区的目标,积极协调和参与推进工业化进程。紧紧围绕区委、区政府经济工作的中心和要求,努力做好各项经济工作的筹划、组织、协调和跟踪落实。一是协调做好产业规划及调整优化工作。积极参与我区经济社会规划编制工作,协助推进创新型江海建设,跟进落实凌志、安诺特等重点项目建设,协助做好电子信息、机电、化工等优势产业的优化升级等工作,及时掌握和分析各阶段的经济运行情况,为领导决策提供依据。二是协调做好招商引资和载体开发建设。及时掌握招商引资责任制落实情况,加强与招商部门的沟通联系,了解招商信息及动态,继续统筹和协调凌志工业基地、建滔工业基地、礼乐机电产业基地的开发建设工作,加强与市府办的沟通和协调,跟进江海创业工业园、滘头滘北工业园等园区的配套完善,协调推进入园项目的建设。

(二)围绕打造区域性交通枢纽的目标,统筹和协调推进基础设施建设。为确保依时按质完成今年区委、区政府各项重点工程建设任务,办公室根据区委、区政府提出的基础设施建设工作目标,协调推进各项重点基础设施的建设。按照轻重缓急的要求加强督查督办,全力做好跟踪协调工作,如协助做好江珠高速公路征地拆迁工作,积极协调东海路至南环路延伸线工程建设,协助做好城际轻轨建设的有关工作,配合做好礼东大桥建设有关的前期工作,配合做好富华里、横坑村的搬迁工作,协助做好麻园路的拆迁工作,协助做好卫片执法检查工作以及开展环保专项行动等工作,充分发挥了办公室的综合协调作用。

(三)围绕市政府的工作部署,积极配合做好侨乡华人嘉年华相关工作。根据市侨乡旅游节安排我区参与承办的3个活动项目的要求,主动协调区旅游局、区文体新局和相关街道办事处,精心组织、落实活动项目各项具体工作。一是协调区外侨局、区文体新局落实“江门市礼乐同乡会异国风情表演队”和“江海区威风锣鼓表演队”参与市举办的大巡游活动;二是配合滘北街道办事处做好2019年白水带生态旅游节启动仪式的筹划工作,会同区旅游局制作“江海八景”牌匾和“江海八景”dvd宣传片;三是督促协调区文体新局落实江南文化广场在旅游节期间连续3晚的地方文艺表演工作;四是主动协调外海、礼乐街道,认真做好海外自费旅行团的交通和食宿安排;五是跟进华人嘉年华活动我区企业的捐款工作,如主动与市财政局、市旅游节组委办和市新闻媒体联系,衔接好企业捐款收据及企业在电视台、报刊刊登广告等事宜。

(四)围绕区委区政府的工作部署,组织筹办好各类大型会议和重点项目庆典活动。

一是做好全区性大型会议的组织筹办工作。积极、稳妥筹办好区第七次党d会。区第七次党d会会期3天半,由于大会时间紧,内容多,程序严,任务重,加上办公室人手少,为高质量筹办好会议,办公室实行全体动员,团结一致,充分发挥集体的战斗力,群策群力,将任务分解到人,各负其责,认真细致做好各项筹办工作,高质高效地完成了筹务任务,为大会的圆满成功举行创造了良好的条件,并提供了优质的服务。同时积极配合筹办好区换届工作的有关会议,如区八届人大一次会议、区政协二届一次会议等。做好区委六届六次、七次、八次全会,区委七届一次、二次全会以及区委工作会议的组织筹办;做好区政府全体会议、区政府组成人员会议、区推进重点项目建设工作会议、全区维护社会稳定工作会议以及全市镇级经济工作会议等大型会议的组织筹办。二是筹备组织大型慰问活动和重点项目庆典活动。如认真组织筹办了区委区政府2019春节慰问活动。积极筹办2019年江门市江海区经贸洽谈会暨重点项目庆典活动,做好整个活动的统筹协调,如邀请嘉宾、项目签约、草拟领导讲话稿、场地布置、日程安排等工作,对活动的每一个环节和细节都争取想细想全,确保了活动的圆满完成。此外,还组织参加5月份举行的2019年中国(江门)经济技术贸易洽谈暨摩托车工业博览会、江门国际汽车文化广场推介会等大型会议活动。

(五)围绕建设和谐江海的目标,积极推进保障社会大局稳定的各项工作。一是进一步加强信访工作。化解社会矛盾,为群众排忧解难,为区政府中心工作创造良好的社会氛围。如在处理中裕突发事件过程中,在区委区政府的统一领导下,在工作队的配合下,办公室连续奋战一个月,采取措施,最终引导供应商通过法律渠道解决纠纷。针对当前我区信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,为进一步规范信访工作人员行为和群众信访活动的秩序,建立和健全了《江门市江海区机关大院群体性上访事件。

应急预案。

》、《江门市江海区村(居)委会信访调解员工作制度》、《江门市江海区重大紧急信访信息报送办法》、《江门市江海区信访工作沟通制度》、《江门市江海区信访工作管理办法》等,这些制度的建立和完善,使我区的信访工作进一步做到有规可依,推动了各项信访工作的开展。二是协助做好安全生产和消防安全工作。积极配合区安全监督管理局、区消防大队开展各项安全生产、消防安全大检查、专项整治工作和安全生产工作考核等,以消除安全隐患。三是积极配合和协助区公安分局、区工商分局等职能部门组织开展打击传销活动,采取有效措施严厉打击,确保辖区内传销活动得到有效遏制。四是继续开展打私专项行动,草拟了《关于江海区打击禽畜冻品走s活动的调研报告》等调研报告,牵头组织了元旦春节期间打击走s联合行动、全市打击进口汽车及切割件走s专项行动、国庆中秋节期间打击走s联合行动、重点镇村反走s综合治理专项整治行动等,对辖区内的油库(站)、汽车及零配件销售、烟酒销售、冷冻品库及市场等进行清查。积极配合和协助区打假办开展全区性打假联合大行动和各项专项打假行动,维护社会和经济秩序的稳定。五是积极做好城信社金融风险化解工作,做好区防化办、区清收处置办日常工作,协调区信金公司、各城信社资产追收组开展各项资产追收和盘活工作。协助做好政府债务和镇村债务管理,努力化解东宁工业城等历史遗留问题。

大力开展行政执法调研。为进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的精神,了解全区行政执法工作情况,上半年,办公室会同区监察局、人事局等部门对各街道办事处、区直各单位开展了一次行政执法情况的调研,并形成了《调研报告》。通过此次调研活动,区领导及办公室准确地掌握了我区行政执法的现状,为今后一段时期区政府法制工作的整体部署提供了政策及决策依据,为进一步推进我区的依法行政工作奠定了良好的基础。

着力推行行政执法责任制。国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》下发后,办公室下发了《转发关于推行行政执法责任制的若干意见的通知》,对我区落实行政执法责任制的工作做了部署,并配合区监察局起草了《江门市江海区行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》。目前,全区行政执法责任制工作正按国家、省、市的要求全面铺开,预计明年即可完成我区行政机关行政执法职权界定工作。

加强行政执法监督工作。为进一步规范行政执法行为,促进全区行政执法案卷的规范化管理,切实提高行政执法水平,今年6月,区法制局制定了《江海区行政执法案卷评查标准》,为我区行政执法机关的执法行为提供了评价准则。

高质量办理人大代表建议和政协委员提案。2019年,共办理人大代表建议、政协委员提案及反映问题118项,其中,办理区人大代表建议50项、区政协委员提案14项、区人大代表反映问题27项、市人大代表建议15项、办理市政协委员提案7项、市人大代表反映问题5项。代表和委员对建议、提案办理的满意率为100%。此外,扎实推进行政复议工作。

一是发挥助手作用,认真做好秘书服务。二是认真做好组织人事、工资和党务工作。三是加强现代办公技术的应用。四是认真做好保密工作。五是做好档案地方志工作。六是高度重视接待工作。七是着力改善机关工作环境。八是充分发挥接待、仓库、食堂、车管、保安、水电、工勤、绿化、报刊收发等岗位的作用,以“想在前、做在前”的主动式服务,全面做好机关大院环境的绿化、美化、亮化和各项后勤服务工作。九是做好小汽车定编的管理工作。

2019年,通过全体干部职工的不懈努力和扎实工作,顺利完成了年初既定的各项工作任务,较好地履行了办公室的各项职能,为全区整体工作的顺利推进发挥了应有的作用,赢得了区委区政府和社会各界的充分肯定。在看到成绩的同时,也要看到,我们的工作与区委区政府的要求还有一定的差距,工作中还存在一些不容忽视的问题:一是办公室文秘工作的质量水平和办事效率还须继续提高;二是服务职能的发挥还存在一些薄弱环节;三是工作创新的力度还不够大。这些问题,还有赖我们在今后的工作中认真研究并采取措施加以解决。

办公室上半年工作总结

不知不觉中半年的时间已经过去了。通过这段时间对公司情形的逐渐熟悉,领导、同事的关心帮助以及自己的努力,现在已基本上融入到公司的氛围中,同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。我的工作岗位是办公室文员。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体,协助办公室主任日常工作。针对这段时间的工作总结以下:

办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、和谐左右、联系四面八方的关键,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较纷杂:起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、保护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对纷杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作要有一个整体性的掌控,分清主次,公道安排,力求周全、准确、适度避免疏漏和过失。

草拟各种请示,整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多核对、多盘点避免疏漏和过失。

工作中一定要分清职责,避免多通道管理,影响其他部门的正常工作。要与其他部门加强沟通,密切配合,相互支持,保证全局整体工作不显现纰漏。督促、和谐公司经理以及营销管理部安排的各项工作。转达领导指导,反馈各种信息,做到快捷实效。保证上下政令畅通。

由于办公室的工作种类多样,自己在公司的.工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积存,已具有了业务职员的工作体会,能够比较镇定地处理日常工作中显现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、和谐办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,酷爱本职工作,积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具有较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在这几个月的工作中,有很多收获,同时也从显现的种种问题中发觉了自己的不足之处。在今后的工作中,我将以踏实的工作态度,对过去的毛病加以改正并从中吸取体会教训。认真工作,严格要求自己。

下半年工作计划主要为以下几个方面:

1、做好领导服务:及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。

2、做好各种数据汇总:加强与各业务人员的沟通,系统的、快速的汇总各种数据,保证各种数据及时准确的传递到位。

3、做好文书工作:及时完成公司领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。

4、做好办公室各类办公用品和设备的保护工作。

区政府办公室工作总结

本文目录。

xx年是全区上下贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是完成计划并衔接计划的重要一年。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,区政府办公室以邓小平理论和重要思想为指针,坚持落实科学发展观,以开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为契机,以建设责任政府、服务政府和法治政府为主题,以健全完善各项制度、提高工作效率和优化服务环境为工作重点,解放思想,更新观念,与时俱进,求真务实,牢固树立“大局”意识,积极履行督促检查、综合协调、后勤服务、法制建设等各项工作职责,同时主动配合,积极协调有关部门,不断强化行政能力建设,提升助手和服务功能,努力加强自身建设,圆满完成了既定工作任务,全年各项工作均取得了突出的成绩。

一年来,主要抓了以下六个方面的工作:

一、紧扣中心,围绕大局,全面提高服务工作水平。

今年我们突出政务主体,优化服务服务环境,注重抓调研、抓协调、抓督查、抓服务,努力当好参谋助手,保证了政府各项工作的有效开展。

(一)、严谨细致,办文办会提水平。在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效的原则,严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定,从文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节入手,严把政策关、时效关、公文体例格式关、文关和校核关,力求政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨、准确及时。同时,规范发文行为,精减文件数量,努力做到少行文、行短文、行到文。在会务工作上,严格执行会议审批制度,认真审查会议议题,努力做到少开会、开短会。同时,狠抓会前准备、会中服务、会后落实三个环节,力求会议主题明确,中心突出,务求实效。

(二)高质高效,信息工作创一流。

今年,我们紧紧围绕结构调整、经济发展发展、城市建设、招商引资、创新环境、社会稳定等全区中心工作和群众关注的热点问题,及时反映工作思路、工作措施和进展情况。透过现象看问题,编写有情况、有分析、深层次、高质量信息。深挖特点,发挥信息导向作用,编写一些有思路、有特色、有突破,对指导工作有重要参考价值的信息。从全区经济建设、社会发展、群众生活、社情民意的各个领域,搜集素材,捕捉信息,综合分析,力求客观公正,既反映好的一面,及时上报全区的新成绩、新经验、新做法、新典型,又反映问题和差距,使领导及时了解到各方面的矛盾和问题,便于领导调整和完善决策。

为了使区政务信息工作有所提高、有所突破、有所建树,我们加强了基础建设和制度建设。一是成立了城区人民政府网站。网站开设了20多个栏目,全面系统地介绍了城区政府机构设置、职能配置以及社会发展、经济建设和人文环境等多方面信息,是对外宣传的窗口,也是承载信息的平台,更是社会和民众关注城区、了解城区,参与和促进城区社会和经济的持续发展的桥梁。二是注重政务信息员队伍建设。政府办下发了重新报送政务信息员的通知和政务信息员登记表,目的是在城区政府系统建立和培养一支业务素质过硬有敬业精神的政务信息员队伍。各部门各单位积极行动,安排骨干来从事信息工作,并给信息员提供便利条件,由是形成了一张自上而下信息递送和管理的组织网络。三是出台了《关于进一步加强政务信息工作的意见》,就政务信息工作提出了基本要求、基本内容、工作机构和职责及工作制度,对发挥政务信息上情下达、下情上报的功效,起到了明显的促进作用,逐步通畅了报送信息的渠道,形成了顺畅的信息报送审定机制。四是提升《城区政府信息》刊发政务信息的质量,下大力气提高政务信息的时效性、时新性和时宜性,不少政务信息被市政府《政务信息》和省政府《晋政信息》刊登和摘发,为各级领导决策提供了有价值的信息依据,同时也增强了城区政府的影响力。

一年来,政府办累计向市政府报送政务信息370篇,约27万,被采用29篇。从市政府信息办通报情况得知,我区投稿条数、采用条数、总分值和总排名四项指标,在全市11个县区和市直部门和单位当中位居第一,提报信息的质量和内容宽泛度在全市县区中力拔头筹。

(三)前瞻调研,多参善谋增能力。

今年,我们始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上,正确认识和把握客观形势,以全区工作重点定方向,抓住影响改革、发展、稳定的热点、难点以及领导的关注点,积极主动开展调研。在调研中,强化超前性调研,为领导决策提供依据;强化策略性调研,为领导决策完善思路;强化问题性调研,为领导决策提出建议。今年以来,在政府构建、“两会”筹备、政府工作思路和重点工作的确定等方面积极主动,超前筹划,充分发挥了参谋助手作用。完成了区政府在十三届人大三次会议上的报告起草工作,明确了全区宏伟蓝图和战略目标,提出了紧紧抓住发展这个第一要务,继续实施经济强区、科教兴区、开放富区、依法治区“四大战略”,全力做好发展民营经济、深化企业改革和招商引资“三篇文章”,加快“非公大区”、“三产大区”和“全国社区建设示范区”建设步伐,加强政府行政能力建设,提升中心区服务功能,加快推进社会各项事业,努力构建和谐社会,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的共同进步的工作思路和措施。同时,围绕经济建设提坚定不移地推进改革开放和经济结构调整,全力建设非公经济大区,努力发挥第三产业区位优势,不断提高二产整体水平,大力优化经济发展环境,拓展经济发展空间,提高区域经济发展质量,全面提升城区经济水平的政府工作主题,并就产业结构调整、招商引资、城市管理、社区建设、重点项目建设等各方面开展了一系列调研活动,为政府工作争取了主动。

(四)尽职尽责,加强督查促落实。

围绕政府中心工作,把落实作为督查工作的出发点和落脚点,加大力度,改进方式,提高实效。一是在督查形式上狠抓“四个转变”。即从事务性督查向决策性督查转变,从消极被动督查向积极主动督查转变,从以部门督查为主的小范围督查向协调各方联动的大督查转变,从突击性、阶段性督查向经常化、制度化督查转变,使督查工作较好地落到了实处。二是在督查内容上突出“三点”。即:督重点,抓住项目建设这个中心,深入部门、各街道,督查了解项目建设的规划、申报、审批、立项及实施情况,摸清底子,找准问题,分析对策,提出建议,有力的推动了项目工作的顺利开展;督难点,紧紧围绕政府一个时期的工作重心进行督查。一年来,围绕城市管理、招商引资、社会保障、依法行政等方面进行了专项督查,有力地促进了工作的落实。督热点,围绕政府和领导关注的问题,突出领导交办、批办事项的督查,不断增强政策敏锐性、工作主动性、情况预见性,想领导所想,急群众所急,切实把领导与群众的关注点作为督查工作的着力点,增强了督查工作的针对性和指导性。三是在督查实效上加大“三个力度”。即加大发现问题的力度,提高善于找出问题、分析问题的能力,准确把握督查工作的角度和高度,力求督查工作应有的宏观性、政策性、决策性;加大协调解决问题的力度,坚持把协调解决问题作为提高督查实效的突破口,对政府和领导授权的督查事项,大胆负责地督办,积极主动地协调,对领导尚未明确的事项,在职责范围内督办解决,确有困难的,提出解决办法和建议,及时向领导反映;加大督查调研的力度,做到督查和调研有机结合,相互促进,确保督查工作情况清楚,有的放矢,措施有力,效果明显。

(五)求真务实,议案办理重质量。

我们始终把人大代表议案、建议和政协提案办理工作作为政府发扬民主、体察民情、联系群众、服务群众的大事、实事来抓,提高思想认识,狠抓交办、督办两个关键环节,突出工作重点,确保工作落实,较好地完成了人大代表议案、建议和政协提案办理工作。为了提高办理质量,我们坚持求真务实的原则,以严格程序、严格时限、保证质量为根本要求,从各个具体环节入手,做到接受任务、组织领导、责任分工、组织办理、负责实施、答复代表、质量监督七个“一抓到底”,并在办理过程中,主动邀请人大、政协领导和代表、委员实地察看议案、建议、提案办理情况,及时督查办理质量,研究解决问题的办法,取得了良好的成效。

(六)快捷周密,后勤保障上水平。

一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件,提供优质服务,为他们提供一个良好的工作和生活环境,使他们能够集中精力投入工作,干好工作。二是接待工作求实效。坚持热情接待,从俭招待的原则,与有关部门配合,圆满地完成了各种庆祝活动活动、各级各类现场会和上级机关及兄弟市、区考察接待,促进了对外交流与协作。三是财务管理求严格。严格遵守财经纪律,严把财务支出关,坚持厉行节约,勤俭持“家”,杜绝浪费,为办公室的整体运转提供了有效的后勤服务保障。五是车辆管理求安全。加强对车辆驾驶人员的教育和管理,不断强化他们的安全意识和责任意识,合理安排调度,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车,严禁出私车、出人情车,保证了领导安全用车。

一、全年基本工作任务完成情况。

(一)年内撰写报送《城区政务信息》260条,占目标任务200条的130。其中,被自治区人民政府办公厅采用35条;撰写调查报告6篇,为各级领导掌握情况、科学决策提供了信息依据。(二)全年收到各类文件3100件,制发各类文件512件。其中,以市人民政府发文319件,以政府办公室发文239件;起草各类工作汇报、领导讲话250件;筹办、协办各类会议70次。其中,政府常务会议15次,其他各类会议55次。围绕政府中心工作,开展全局性督查4次,专题性督查12次,确保了重点工作任务的完成。(三)安排和督导政府各部门、有关单位办理人大代表议案2件,建议21条;办理政协提案176件;认真做好人民群众来信来访工作,基本上做到了事事有回音,件件有着落。(四)审查、修改行政规范性文件30份,经市政府常务会议研究发布5份;受理行政复议案件14起;办理行政应诉案件12起;主持召开听证会4次,保障了人民群众合法权益。(五)协助有关部门完成了城建、交通重点建设项目的征地、拆迁和城市总体规划的编制工作。

二、城市管理推行新举措,市容环卫实现新突破。

1、理顺市容环卫管理体制。今年,我区在强化原有管理措施的基础上,积极探索适应市场经济条件的市容环卫管理新办法。一是推行了市容环境卫生工作督办制度。即对检查中发现的和群众反映的热点、难点问题,及时向有关单位下发《市容环境卫生工作督办卡》,责成责任单位、责任人限期解决。二是进一步强化了街道办事处的卫生管理职能。通过把卫生经费与卫生工作质量进一步挂钩,加大考核力度,强化考核细则等措施,进一步调动了街道办事处的主动性,改善了小街小巷的清扫保洁效果。三是在环卫处内部积极推行了一系列改革措施。通过推行全员聘用、竞争上岗制度,特别是在道路清洁、垃圾清运、厕所清掏等方面实行内部层层承包,极大地调动了职工的工作积极性,有效提高了环卫工作的质量和效率。四是聘用140多名“4050”市容协勤人员,充实了城管队伍一线。按照定人、定点、定路段、定责任的“四定”要求,强化了对“门前三包”制度落实情况的监督检查。五是在东、西、南、北四大街推行了垃圾袋装化并统一清运的管理制度。要求沿街单位做到垃圾袋装后,定时、定点倾倒,由环卫部门统一收集清运。六是建立了清雪预案机制,成功地应对了冬季四场大雪的考验,为市民提供了一个良好的人居环境。

2、狠抓市容环卫重点环节。我区强化市容环境卫生管理工作,实现了“六大突破”:一是在市容市貌的治理上实现了新的突破。重点对市区1个广场和34条主干道进行全面整治,共取缔马路市场和占道经营260余起,教育、处罚违规商贩千余人次,督促施工围场20余处,实现了市容市貌的整体好转。二是在小街小巷暴露垃圾的治理上实现了新的突破。加强了大街小巷的日常清扫保洁工作,加大了“门前三包”责任制和垃圾袋装化、按时定点倾倒制度的落实,街巷卫生落后的被动局面得到改变。三是在打造城市管理示范项目上实现了新的突破。大力实施示范工程,精心组织,打造出一批示范街巷、示范广场、示范单位,以点带面,实现了市容市貌整体提高。四是在环卫基础设施的建设上实现了新的突破。合理规划建设新的垃圾转运站,增设封闭式垃圾箱200座;加大公厕建设维修力度,在市区范围内新改建水冲式公厕16座,新建旱厕10座;购置推土机1部,垃圾车4部;加快小街小巷道路硬化改造,改造10余条小街巷。五是在深化改革上实现了新的突破。加快专业队伍内部改革,强化队伍建设和制度建设,精简机关富余人员,充实基层一线队伍。六是在建立长效管理机制上实现了新的突破。进一步健全完善“区街居三级联动”的管理体制,明确各单位、各部门的职能、责任和标准,健全监督考核办法,将各项工作纳入规范化、制度化、长效化的发展轨道。同时,充分利用广播、电视、报刊、墙板报和会议等方式,积极开展形式多样的宣传,市民的环境意识、卫生意识有了明显改观,城市脏、乱、差现象得到明显改善。

3、加大美化绿化投入。我们加大对园林绿化工作的投入,高标准、高质量地完成了绿化美化工作目标。全年共完成市区19条路街的新植任务,对37条路街的景点进行了补植,完成新增绿带1条,改造补植绿带6条。共栽植乔木、灌木、绿蓠花卉等80余万株(墩),铺植草坪3万多平方米,粉刷树木4000余株。

三、社区建设有了质的飞跃,基础设施发展势头强劲。

今年,社区建设是城区成效最为显著的一年。我区投入150万元专款,按照“社区建设、建设社区”的工作思路,继续做好社区基础设施建设工作。新建社区居委会办公用房9个,改扩建社区居委会办公用房3个,建筑面积累计达到2430平方米。截至目前,有2个社区居委会正处收尾之中,10个社区居委会投入使用。全区以社区为单位,以40个文化广场、25个体育活动站、45个社区文化站、60个职工之家、30个文化茶社为阵地,先后举办了一系列“文化、科技、卫生、法律”四进社区活动。组织专人赴大连、四平、长春、哈尔滨、北京、太原等地学习考察,先后实地察看了15个社区和2个街道办事处。积极配合市政府社区建设调研组工作,对我区社区居委会现状进行了广泛深入的调查摸底,对目前我区的社区人口、办公室用房、文体设施、活动场所、组织建设、服务网点等内容进行了全面的汇总分析,为今后有针对性的开展社区工作提供了详实的数据。召开了第二届社区居委会换届选举工作安排部署动员大会,制定了《大同市城区第二届社区居委会换届选举实施方案》和《大同市城区第二届社区居委会换届选举办法》,11月底,换届选举工作全面完成。

四、社会各项事业生机盎然,专项工作亮点频现。

1、倾力改善教育办学条件。年初,区财政列支100万元,重点改善薄弱学校办学条件。目前,40校的教学楼改造工程已交付使用,多功能综合楼将于年底投入使用;14校教学楼加层工程竣工并投入使用,新建的教学楼已封顶;新建少体校训练楼完成土建工程;24校新建教学楼开工建设。今年,区财政拿出50万元,兑现优秀教师奖励。投资33.5万元建起3个多媒体电教室;投资20余万元建成微机室3所,装配电脑110台。全面提升教师队伍素质。继续抓好教师职业道德教育,提高师德修养。继续实施“百千万名师”工程,加强了骨干教师队伍建设,充分发挥他们的示范、引导、辐射作用。继续推进课程改革,构建起了符合素质教育理念和课改方向的主体型教育教学体系。我区被省、市评为“课改先进实验县区”、“先进教育县区”。

我们举办了区机关“大众广播操”比赛、举办了“全区老年健身活动展示暨全民健身周启动仪式”和每年一届的老年运动会,在全市首届职工趣味运动会比赛中,我区代表队获得第一名。严格执行“一费制”收费政策,真正做到教育收费的阳光作业。继续把学校安全、饮食卫生管理和防疫工作抓紧抓好。制定了各项。

规章制度。

进行了传染病预防知识的宣传、培训和检查完善了学校传染病疫情报告制度。

2、积极提高疾病预防控制能力。加强突发卫生事件应急能力的建设,加强了艾滋病、结核病、禽流感等重点传染病的防治,有效控制了传染性疾病的流行和蔓延。今年面对高致病性禽流感疫情,成立了领导组,召开了专题会议,制定了防控高致病性禽流感方案,印发了《城区禽流感防治应急预案》和《人禽流感防治应急预案》,组建了应急小分队、医疗救助队、流行病调查组和卫生消毒队等,进行了模拟演练。为创建标准化社区卫生服务机构,确定了红十服务站试点单位,举行了福兴园社区红十服务站挂牌仪式。开展了以“食品安全关系你和我”为主题的食品安全大型宣传咨询活动,加大对食品生产经营活动的监管和执法力度,最大限度地预防、减轻和消除食品卫生危害风险,有力保障了人民群众的身体健康和生命安全。搞好日常监督工作,对所辖1500家食品生产经营单位进行日常检查,覆盖率达到98以上。加大食品卫生专项整治力度。制定了《城区食品专项整治。

工作方案。

及实施细则》,完成食品打假、食品添加剂、散装食品、食品卫生许可证、集贸市场、食品生产重点环节、云冈旅游节等重大节假日监督等12项重点监督。

3、大力推进各项文化建设。春节、元宵节期间都组织上千人的街头文艺活动表演队伍。广场文化是社区文化的延伸和拓展,“大同市城区第二届广场文化艺术节社区文艺展演”和“文化服务快车进社区周末行”搞得红红火火,举办了“激情夏日?广场消夏晚会”—地方戏曲专场演出,强调了“大众创造、全民参与、人人享受”的主题,达到了以社区文化为载体,以广场为平台,让大众文化走进生活,走进百姓、走进千家万户的目的。校园文化有声有色。红领巾艺术团通过丰富多彩的文艺演出,赢得了良好的社会声誉。参加了城区“迎新春?新春欢乐歌舞情”文艺演出;城区非公经济突破亿元庆功会专场文艺演出;大同电视台xx年“大同少儿春节文艺晚会”专场演出;“以红红火火的家园文化营造和谐社区—xx年城区文化服务进社区系列活动”的演出;大同市保持共产党员先进性教育活动专场文艺晚会的演出;城区校园艺术节文艺演出;山西省社会治安综合治理文艺晚会;大同市纪念抗日战争胜利六十周年演唱会演出;大同第六届云冈?恒山旅游节专场演出。依法规范文化市场管理,有效净化文化市场。开展了大型音像市场法律法规宣传咨询活动,加大了音像市场、演出市场、文化娱乐场所的检查力度,收缴了dvd压缩碟665套2500余张、盗版vcd激光视盘600余张、盗版录音磁带300余盒。

4、发挥科普示范基地示范作用。把科普工作重点放到社区和学校,选择福星园社区为示范基地,设置了科普橱窗,配备了电脑及整套科普光盘。选择17校为小学生防震减灾科普教育基地。大力推动科普基础设施建设,城区科技信息网站业已运行。举办了“科普快车进社区”系列活动,深入社区、学校发放各类科普资料。以技术创新和成果转化为重点,狠抓科技成果和新技术推广应用工作。积极收集,筛选各类科技项目,编制科技项目,为我区的企业科技发展铺路搭桥。依照城区地震应急方案参加了省市组织的地震抗震救灾模拟现场演练。

5、夯实计生基层基础工作。为引深优质服务先进区创建活动,改善了服务条件,充实了技术力量,采取“三纳入”和“三落实”加以保障。截止10月底,全区人口出生率平均为4.51‰,自然增长率3.06‰,各项考核指标均达到省市下达的标准。充分发挥区位优势和驻区单位服务条件先进的优势,大力开展“婚育新风进万家”活动和普法活动,面向家庭、面向群众,开展特色服务。将计生技术服务、生殖服务融入驻地医疗卫生机构,育龄妇女与其建立服务联系卡。开展岗位技能练兵,分级对全区计生人员进行了岗位技能培训和竞赛。制定了一系列管理制度,落实了区、街、居三级例会制度,统一了表簿卡设置,规范了“两卡三册一表一单”填写标准,使基层基础工作趋于规范。

五、社保工作再度发力,“两个确保”深度延伸。

截止10月底,养老保险基金征缴达到860万元,比上年同期净增260万元,完成市政府下达全年任务的128.3,在全市11个县区中名列前茅。为3930名企事业离退休人员发放养老金1500万元,发放率达100。为全区下岗职工发放基本生活保障金244万元,并享受了代缴医疗、失业、养老三项社会保障费的待遇。医保工作走上了制度化、规范化轨道,建立了个人帐户,公布了医保定点医院和医保药品,严格了申报程序和制度,全区参保单位151个,参保人员9000人,发放报销医保金额550万元。进一步巩固城市低保工作“应保尽保”、“分类施保”取得的成果,以规范各项工作制度、提高工作效率为重点,不断提高低保工作管理水平。截止10月底,全区共有低保家庭26904户,71095人,占全区总人口的13.12,共发放低保资金5010.45万元,人均补差标准78元。开展低保工作“四查、四把关、三坚持”活动,对全区低保户进行了复核,取消了不符合条件的低保家庭2205户,5693人。

全区把增加就业和再就业岗位工作放在政府工作的突出位置,继续实施积极的就业政策,推行灵活的就业方式,充分利用全区非公经济发展优势,进一步拓宽就业和再就业领域和渠道,鼓励下岗失业人员自主择业和自主创业。截止10月底,为55名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》,有针对性地对1845名下岗职工进行了转业、转岗技能培训。召开了劳动保障事务所启动实施大会,建立启动了14个街道劳动保障服务所,全年共安置3763名待业、失业和下岗人员就业和再就业。

六、社会环境进一步优化,环境质量明显改观。

1、加强社会治安综合治理。我区开展各项综治工作,创立了“一网、双控、三建、四管、五防”的立体防控网络,有力地促进了我区社会治安良好稳定,区治安综合治理委员会被中央综治委、中央人事部评为“全国社会治安综合治理”先进集体。突出强化领导责任这一重点,大力实施“一把手”工程,健全了区、街、内保单位三级综治工作网络。以开展“八创五争”竞赛活动为重点,开展了声势浩大的创建“平安城区”活动,社会治安综合治理工作实现了整体推进。深入开展了“百日集中整治”活动,严厉打击各种刑事犯罪。坚持打防结合的方针,相继开展了破案攻坚战、指纹会战、网上追逃等专项活动。

2、加强煤矿安全生产。我区明确了以抓好煤矿“一通三防”和机电管理为重点,实施煤矿安全许可为主线,杜绝重特大事故和控制零星事故,减少轻重伤事故为目标,并与各煤矿签订了安全目标管理责任状,对安全责任进行了细化分解,实现了安全目标管理。组织各矿认真开展了春季安全大检查、“一通三防”和机电大会战、地测防治水整治、瓦斯集中治理、矿井标准化建设、安全生产月、秋季安全大检查、冬季安全大检查等一系列活动,对煤矿共计安全检查236次,查出各类隐患792条,有效地遏制了不安全行为的发生。全区煤矿加大安全投入力度,按要求足额提取了安全费用。全区煤矿累计应提安全费用1349.79万元,实际提取1437.62万元,实际使用1448.73万元。

3、加强地面企业安全生产。今年我区地面企业安全生产继续以危险化学品、人员密集场所、建筑、特种设备监管为重点,组织开展了春季、“五一”、“十一”、秋季安全生产联合执法大检查等活动,加大安全检查和隐患查处力度,有效地消除了事故隐患。共检查各类企业140次,查处各类隐患94条,整改率达到了94。我区就学校安全召开专题会议,强调加强学校日常安全管理,强化了对师生的安全宣传教育,各学校都建立健全了安全管理机构,建立完善了相关的安全管理制度和事故应急救援预案,同时加强日常安全检查力度,及时消除了不安全隐患,确保了学校安全无事故。

4、加强消防安全工作。我区积极开展防火监督和专项治理整顿,大力强化基层各项工作,认真推行消防工作的规范化建设和社会化进程,确保在“三节两会”、“五一黄金周”、“云冈旅游节”、“国庆黄金周”等消防安全,有效的预防和减少了火灾事故的发生。今年共出动人员400多次,检查单位177家,下发限期整改通知书306份,发现隐患720多条,当场整改隐患406条,已整改隐患284条,处罚有关单位20家,保护国家和个人生命财产约100多万元,有效地降低了火灾隐患的数量。

5、加强区域环境质量。我区采取有效措施,完成了辖区83家100台锅炉、茶炉污染严重的餐饮、洗浴等营业性场所治理工作;完成辖区所有企业、煤矿、煤站的粉尘污染治理工作,对全区重点企业、煤站、煤台进行防尘治理,取缔市区内污染严重的露天煤场,我区的大气环境质量明显提高。加大对辖区内360家燃煤炉灶拆除力度,抓好创建绿色社区、绿色学校活动,推动全区环保进社区工作,5个示范绿色社区建设已见成效,3所绿色学校效果明显。

此外,人事、审计、统计、物价、人武、人防、老龄、档案、地矿等项工作都取得了新的成绩,一些部门获得了省级或市级荣誉。

回顾今年工作,我们在市委、市政府和区委正确领导下,在区人大、政协和社会各界的大力支持下,在全区上下共同努力下,取得了可喜的成绩。但我们也清醒地看到仍然存在一些困难和问题。一是招商引资效果还不够理想,引资规模不大,财政增长后劲不足。二是由于财政实力所限,在职工安置、社会保障、基础建设项目资金配套上投入能力弱。三是机关作风有待进一步改善。一些公务人员发挥主观能动性不够,工作不实,效率不高。这些问题要求我们必须做好充分的思想准备,以前所未有危机感、紧迫感和政治责任感,采取有效措施,全力以赴,真抓实干,在今后的工作中认真加以解决。

在xx年,城区政府工作总的要求是:以重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,按照“立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进社会和谐的基本思路,坚定不移地贯彻发展这个第一要务,坚定不移地树立和落实科学发展观,围绕建设非公经济大区目标,大力优化经济发展环境,全面提升第三产业区位优势,全力做好社会管理和城市服务,健全社会保障体系,继续推进社区建设,促进社会各项事业平衡发展,努力建设资源节约型、环境友好型的新城区。

新的一年即将来临,我们决心在市委、市政府和区委的正确领导下,进一步解决思想,奋发图强,为建设经济更加繁荣、社会更加和谐、科教更加进步、人民生活更加安康的新城区而努力奋斗。

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不断提高。现将近3年的工作情况简要汇报。

一、勤奋学习,政治水平和业务素质不断提高。

(一)向书本学习,提高理论修养。工作以来,我认真研读了上得到了刊载,自己还获得了全区、连续2年的办理工作先进个人。

力锻炼了自己的应急能力和素。

信息、冷静应对疫情,为我区成为全市唯一的无疫区做出了自己的贡献。

提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

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区政府办公室工作的总结

按照组织要求,现将近年来工作总结如下:

一、工作情况。

(一)找准位置,充分发挥参谋和协调作用一年来,为扮好自己的角色,我较好地定准了自己的工作位置,妥善地处理了工作关系。

一是参谋与参与的关系。为了更好地为政府服务,我注重了办公室的调查研究工作。一年来,我带领办公室的同志,就围绕全区经济发展、城市建设、社会民生等重点课题进行了调研,提交了具有一定价值的。

调研报告。

11篇。与此同时,我注意针对一定时期、一定阶段区委、区政府的重点工作和难点工作,定期不定期进行督查督办,主动为领导出主意、当参谋,为领导决策提供多方面的有价值的信息。二是协调和协商的关系。加强协商和协调工作力度,尽量在工作的协调上少让领导分心,在政务性工作方面尽量当好助手。一年来,我与办公室的同志一起根据区政府领导的指示精神,在深刻领会领导意图、吃透政策、摸清情况的基础上,积极地参与了工程淹没区征拆安置工作协调;协助区政府领导召开各类协调会议近50次,妥善处理了热点难点问题;积极参与了关于原矿务局退休职工提高工资待遇上访维稳工作,及时协调处理了各种矛盾。

三是政务与事务的关系。既参与政务又要管理事务是办公室主任的工作特点。我在做好区政府办公室政务工作的同时,亦注重了事务性的管理工作。无论是在来宾接待、内勤管理,还是在机关生活、办公服务等方面,我都坚持积极主动,努力做到办得好、办得快、办得周密,为政府工作的正常运行提供强有力的后勤保障。在具体工作中,坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来,确保交通工具等必需设备有效运转的同时,确保了机关水、电、暖、通讯的正常运行,做到了既确保重点又兼顾全面。

(二)强化服务,确保政府工作协调运转。

一是办文方面,按照公文处理条例,认真做好政府主要文件和。

工作报告。

的起草把关工作。一年来,区政府和区政府办公室共发文件281件,没有出现政策和文字上的差错;收到下级机关的请示报告及时按有关规定,要求办公室人员认真登记、办文,每份报告我都仔细阅读、及时批阅,认真提出处理意见,有的提出处理方案报请领导审定。一般情况当天报告当天处理完毕,从没有出现疏漏和逾期办理现象。一年来,办公室为区政府领导起草重要工作报告和文件,撰写调研文章,有些重要的全局性会议报告起草,我都直接参与组织讨论,参与调查研究,参与研究确定思路,与起草同志一起整理、修改,共同把关,尽量使领导满意。

二是法制工作方面,坚持依法行政,努力推进依法治区。

工作。一是狠抓规范性文件的审查把关。依照有关法律法规和行政规章,起草和把关审核规范性文件,保证了行政行为的合法性。二是强化执法监督工作。按照上级部门有关要求,积极组织政府部门,办理换发行政执法证、监督证共计181人,保证了执法主体和执法人员的合法性。三是积极办理人大代表建议和政协委员提案。20xx年,共办理人民代表建议、意见77件,政协委员提案101件,满意率达到100%。

三是信访工作方面,密切联系群众,认真做好信访接待工作。在信访接待过程中,按照有关程序要求,协调相关部门积极、稳妥地处理了一系列信访问题,有效遏制了多起集体访和越级访事件。对原宾馆职工上访问题,政府办公室作为包案单位,先后到xx市中级人民法院、区社保局、就业局等地进行调查取证,并多次与职工代表研究协调解决方案,目前该上访案件已妥善处理完毕。为了让区领导集中精力抓涉及全局性的大事,每次发生集体上访事件,我都到第一线,认真做好疏导工作。积极参与了关于提高退休工资待遇的原矿务局退休职工缠访闹访问题的处置,有效维护了区委、区政府的形象。

(三)完善制度,不断优化政府工作环境。

一是健全工作制度,提高工作效率。进一步健全完善了各项工作制度,做到了以制度管理和约束工作人员,使按制度办事逐步成为每个工作人员的行为准则,为做好各项服务工作奠定了基础。强化政府办公室各项工作的主动性和超前性,提前安排下一阶段的工作,做到有条不紊,井然有序。

二是实行政务公开,增强工作透明度。我十分重视政务公开工作,及时调整了办公室政务公开工作领导小组,制定了办公室政务公开实施方案,为政务公开工作提供了有力的组织保障。同时,积极抓好信息化建设工作,基本完成了事务管理、智能会议、督查督办系统建设,完善了电子政务内外网络平台。同时,结合全国第六次人口普查,完成了xx区人口基础数据库的入户摸底工作,目前正在进行软件开发。

三是加强党组织建设,发挥党员先锋模范作用。坚持组织开好党组民主生活会,开展批评和自我批评,沟通思想,交流工作,增强合力。同时,坚持支部的三会一课制度,进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育,积极做好新党员的培养发展工作,发挥了支部的战斗堡垒作用。

二、个人自身建设。

(一)注重学习,提高理论素养和工作能力。按照区委、政府的安排,重点精读学习xx届五中全会精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,深入研究解决各种问题,提高了驾驭市场和应对各种复杂局面的组织领导能力。

(二)树立宗旨观念,强化服务意识。进一步提高自身党性修养,强化了公仆意识和为人民服务的宗旨意识,把工作的着力点放到解决重点工作的突出问题上来。增强工作主动性和积极性,注重强化督查,狠抓落实,坚持一抓到底的作风,确保政府的各项决策落到实处,取得实效。

(三)廉政从政,勤政为民。始终坚持对党和人民高度负责的精神,认真系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的法律法规和文件,自觉遵守党风党纪和廉洁自律的有关规定,积极开展批评与自我批评,做到恪尽职守、廉洁奉公。

三、存在的主要不足和努力方向。

回顾自己一年来的工作,在肯定成绩的同时,也清醒地认识到,当前工作中仍然存在诸多问题和不足:一是理论学习还需进一步深入全面系统,二是工作能力有待提高,三是思想和工作方法有待改进,四是工作作风有待进一步转变,以适应快速发展的要求。

今后将继续深入贯彻落实科学发展观,用党的xx届五中全会精神武装自己,加强执政能力建设,切实改变作风,改进服务,用解放的思维、改革的办法、创新的精神,围绕中心,突出重点,及早安排,尽快部署,狠抓落实,圆满完成各项工作任务,为xx区经济和社会发展做出新的更大的贡献。

半年来,在局领导和办公室主任的领导和关心下,在同事及各位同仁的支持帮助下,紧紧围绕办公室的中心任务,服务领导工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务,现将半年来(20xx年10月至20xx年3月)的个人主要工作情况总结如下:

一、认真履行职责,积极开展工作。

(一)加强学习,提高自身思想水平。结合工作实际,自己更加认识到学习的重要性。半年来,我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关知识,另一方面时时温习卫生执法监督知识、公文写作及计算机知识等,不断提高自己的思想素质、工作水平和认识、分析和解决问题的能力。

(二)加强文秘工作,提高自身业务能力。认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及送达工作。在工作中加强与同事间的配合,协助做好文稿修改、年度总结、医改总结、工作汇报及领导讲话等的草拟工作。全年起草信息简报23个,局务发文10个,完成20xx年局机关工作总结及20xx年局机关。

工作计划。

人大及纪委汇报材料以及年鉴大事记的编写和上报工作。

(三)加强行政管理,提高自身纪律意识。协助领导做好行政管理工作,参与组织召开全卫生系统大会5次,院长股级干部会议3次,局机关学习会议12次。会前做好各项准备工作及会议记录,会后做到及时宣传及上报工作。

(四)落实上级要求,做好党报刊征订工作。认真做好区委组织部、宣传部、纪委等各个部门下发的党报刊征订工作。及时向辖区21家医疗卫生机构收取党报刊预收费100709元,并按要求向区级各区级部门缴纳党报刊费用和上报征订清单,征订结束后及时完成发票的收发和后续款额的清理工作。

(五)勤勤恳恳,做好办公室内部工作。协助办公室主任完成各项交办的工作;做好节假日值班安排工作,除做好平时的值日工作外,还多次参与法定节假日值日工作。

二、存在的问题。

半年来,在领导和同志们的关心支持下,工作上取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。二是在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。三是由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。

(一)加强学习,提高综合素质。要始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习xx届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,学习卫生、计生相关法律法规等知识,阅读与自身工作实际相关的报刊杂志等图书文章,不断提高自身综合素质。

(二)转变作风,强化纪律意识。严格遵守《廉政准则》,中央八项规定和省、市、区委有关规定,不断提升自律能力。始终保持旺盛的工作热情,严守上班、值班纪律;随时告诫自己慎言慎独慎行,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。

(三)加强沟通,促进共同进步。积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报。通过沟通交流,让领导能够及时指出我工作的不足并进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

办公室上半年工作总结

xxxx年我办承担重点项目xx个,亿元,亿元。其中房地产项目xx个,商业综合类项目xx个,棚改项目x个,社会事业项目x个,基础设施建设项目x个。上半年,xx个新建项目开工x个,xx个续建项目复工xx个,竣工项目x个,开工率达xx.x%。目前,亿元,占年计划xx%。具体情况汇报如下:

1.进展顺利的项目(xx个)。

阳光香榭、滨河学校教师楼、紫楹台、普华熙岸二期、永泽五里州、高科麓湾、十里锦绣、华阳新天地、电力机械厂职工住房、枣园刘廉租房、灞柳风情街、半坡国际商业、精致雅歌酒店(已竣工营业)、东城新一家商业、高科绿水东城、万象湾、宫园壹号、普华澜园、合能铂悦府、中铁缤纷新城项目、高科麓湾小学配建项目等xx个项目都基本完成了半年目标任务。

2.进展缓慢的项目(xx个)。

铁一中住宅干热岩供暖工程项目、雍华府项目、温德姆酒店项目、中纺站项目、美盛新天地项目、创新国际项目、地铁城新纺佳苑项目、启龙国际项目、江浩国际项目、红旗水泥厂生产区开发、华阳新天地商业项目、缤纷新时代等xx个项目进展比较缓慢。

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