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年度在第一期科级干部培训班结业仪式上讲话【范文】
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同志们:
既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班“两委”成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!下面,我根据自己的认识,与学员们交流,和大家共勉。
一、以理想引领人生梦。
追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。
1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。
要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;
要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:“公罪不可无,私罪不可有”。
3、信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,当前*正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持*加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为*的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。
二、凭能力实现成长梦。
梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。
有的干部讲“学历”不讲“学习”,只比文凭高低,不讲学问多少;
多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;
多读文学经典,做到“腹有诗书气自华”;
多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
党内民主第一,少数服从多数;
党的事业第一,私事服从公事。
第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造“人才风采长廊”“党建餐厅”,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理*条,对*名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。
三、到基层成就事业梦。
事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。
1、基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“乘势而上、奋力开拓”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把“脚印”留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展“三万”活动,从“入万户”到“挖万塘”,再到“洁万家”,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进“重大项目建设年”活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金*多亿、招工近*万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。
2、基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派*多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派*名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平总书记下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。
3、基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。
四、靠品德筑造幸福梦。
筑造幸福梦,品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位,不断提高自身品德修养,树立干部良好形象。
二是有良言善谋,而不能实行;
三是开始因才学得到职位,后来因无能而失去职位;
四是管辖地区很广大,而百姓却贫困不足;
你好喝,就献之以佳酿;
你好赌,就送之以金钱;
二是挣钱不多,特别能花钱的人,挥金如土,但钱从何来,这个钱千万不能用;
三是人不熟悉,特别能套近乎的人,对外说和你是“铁杆”,这种人动机不纯,千万不能信。对这三种人不心存戒备,迟早要出问题。
法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我跟大家算“三笔帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部,一般要十年,可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子,2022年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名*岁的科局级干部,每年工资、福利待遇约*万元,按平均年龄*岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,作为领导干部一定要正确对待得与失,正确对待利益与诱惑。
钱多钱少,都有烦恼;
名好利好,平安最好。
同志们,梦在前方,路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干,开掘更加通达的坦途,书写美丽精彩的人生梦想。谢谢大家!
新一届居委会干部培训班结业仪式上的讲话稿
当前,我们正处于经济社会高质量发展的新时代,正确认清形势,既是开展好工作的前提,也是基层干部应有的基本素质。
从国际国内看,当前,我们正面临着百年未有之大变局,世界正经历前所未有的困难,几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰,全球经济备受冲击,我国发展面临的挑战前所未有,我们要做好应对复杂局面的长期准备。
一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。
疫情席卷全球,一些国家保护主义和单边主义盛行,对外贸易受阻,原料供不上、产品运不出的现象激增。对xx处于产业链前端、大进大出的工业企业,也形成巨大的压力。
二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。
目前,境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制,国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展,还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈,不断提升疫情监测预警和应急能力,健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。
三要做好应对暂时性困难的准备。
疫情发生以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效,这体现了党中央、国务院综合施策的效果,凸显了中国经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势,及时妥善应对困难挑战,坚定信心决心,坚持底线思维,做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。
从xx来看,今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期,是转型升级发展的关键期,是各项优惠政策的窗口期,也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”,面临的困难和挑战依然很多。比如,实体经济面临困难较多,虽然xx多措并举积极扶持新型经济发展,经济运行形势总体上趋于好转,但实体经济运行困难增多,产业转型升级步伐较慢,新兴业态发展不足,楼宇经济发展不平衡,总体水平偏低,新的经济增长点还不突出,经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响,财政收入面临前所未有的严峻形势,财政收入大幅下滑,与此同时,财政刚性支出不断增加,财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现,房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多,金融风险、债务风险上升,意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾,哪一个方面、哪一个环节出问题,都可能引发连锁反应、造成不利影响。
如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题,小事情可能会酿成大问题,影响经济社会稳定,影响居委会经济的发展,影响党在群众心目中的形象。直面问题才能行稳致远,把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候,越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志,跳出惯性思维,打破路径依赖,善于扬长避短、扬长补短,勇于争先进位,努力在危机中育新机、于变局中开新局,不断开拓新空间、实现新发展,在xx二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。
在全县科级干部培训班开班仪式上讲话
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。下面是星星阅读网小编为您推荐全县新任科级干部培训班开班式讲话范文。
同志们:
经县委研究决定,从今天开始,我们将利用5天时间,对新提拔担任或调任晋升乡科级领导职务的公务员进行集体“加油”“充电”。首先,我代表县委组织部,向本次培训班顺利开班表示祝贺,向各位学员的到来表示热烈欢迎!大家是过去两年我县各条战线上涌现出的优秀干部,也是我县未来干事创业的中坚力量,肩负着全县“十四五”规划落实落地的重任,县委对这次培训高度重视,x书记、x部长多次作出安排、提出要求。希望大家静下心来、扑下身子,集中精力、认真学习,努力做到学有提高、学有收获、学有进步。下面,我讲三个方面的问题。
一、提高认识,增强参加教育培训的思想自觉。
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。对大家而言,都是处在不同岗位上的科级领导干部,能否履行好岗位职责,直接关系到县委决策部署的落地生根。因此,举办这次培训班,对于加强全县干部队伍建设,提高大家履职尽责、担当作为的能力,都具有十分重要的作用。
(一)这是适应新形势新任务的迫切需要。在去年“七一”建党100周年庆祝大会上,习近平总书记庄严宣告,我们顺利完成了第一个百年奋斗目标,全面开启了向第二个百年奋斗目标进军的新征程。新的形势下,许多新任务、新事物需要我们不断地去学习、去探索、去实践,需要各级干部不断提高自身的素质能力来应对和处置。大家来自全县不同的乡镇和部门单位,行业不同、岗位不同,所承担的任务也不尽相同,但相同的是新情况、新问题每时每刻都在出现,很多都是我们过去不熟悉或者不太熟悉的,要认识好、解决好,唯一的途径就是加强学习、增强本领。我们举办这次培训班的目的就是让大家在不断变化的形势和任务面前,学会用党的最新理论成果武装头脑,学会用系统化的思路谋划推动工作,不断提高科学决策、总揽全局、落实任务和解决问题的能力,更好地把我们所承担的工作任务推进好、完成好,做到在其位、谋其政、尽其职。
(二)这是推动全县经济社会发展的客观需要。年初,县委统筹疫情防控和经济社会发展,确定了党建引领、改革创新、民生保障等五项重点任务,并明确了具体目标。干好事业,关键在人。实现县委确定的任务目标,靠的就是全县各级领导班子和广大干部队伍,今天在座的就是骨干力量。当前第一节度已经结束,马上就将进入第二季度,各项工作都到了加压冲刺的关键时期。在这种时候专门抽出时间组织大家集中培训,是非常不容易的,县委也是下了很大决心的。希望大家珍惜机会,端正态度,充分利用有限的时间,努力使自己在思想上、作风上和能力上有一个新的提升,全力以赴干好各自承担的工作,确保圆满完成年轻确定的任务目标。
(三)这是加强全县干部队伍建设的现实需要。近年来,县委始终把加强教育培训、增强干部本领作为一项战略任务紧抓不放,在人力、物力和财力等方面不断加大投入,县委组织部、县委党校也通过举办主体培训班等形式,不断加强对各级干部的教育培训。希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感,结合本部门、本单位和个人的工作实际,有针对性地加强学习、苦练本领,全面提高自身的能力和素质。同时,这次参训xx名干部,是从全县选拔出的优秀份子,大家的一言一行、一举一动,不仅代表了你个人,更代表了你所在的单位。希望大家不仅要在培训期间认真学习,更要在日常工作和生活中保持好学习的意识和习惯,树立起勤于学习、善于学习的良好形象。
二、牢记使命,努力做一名优秀领导干部。
党的十八大以来,习近平总书记对各级领导干部提出了一系列要求。比如,提出“20字”好干部标准,提出“三严三实”要求,等等。2021年9月1日,在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,又提出了“48”字的明确要求,大家要对标学习领会、认真抓好落实,努力做一名让组织放心、群众满意的好干部。
(一)要把对党忠诚作为信仰之基。习近平总书记强调,“我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。”这实际上是对每名党员干部的要求。新修订的《干部选拔任用工作条例》,同样把对党忠诚摆到重中之重的位置,要求在干部工作中首先考察干部的政治素质,政治上不过硬的坚决不用。大家一定要保持坚定的政治信仰,筑牢对党忠诚的信仰之基,时刻把握自己的一言一行、一举一动,知道什么是该说的、什么是不该说的,什么是该做的、什么是不该做的,始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代党员干部的新气象、新作为。
(二)要把加强学习作为成事之道。对任何一名党员干部来讲,学习能力是基本能力,如果不学习,就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况,也就难以干好工作、成长进步。一方面,要不断强化理论武装。作为党的干部,首先要熟知党的基本理论,如果理论基础不扎实,一遇到重大政治考验就缺少了根和魂,好比是在沙滩上建高楼,风一吹就倒。大家一定要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓,坚持读原著、学原文、悟原理,真正通过政治理论学习让自己明方向、识大局、知分寸、长才干。另一方面,要大力提升专业素养。当前,各级都在着力选拔“又红又专”的干部,“红”指的是信念坚定、对党忠诚,“专”指的就是专业素养和专业能力。大家处在不同的工作岗位,必须树立干一行爱一行、钻一行精一行的意识,认真学习本职岗位所涉及的法律法规、政策规定、业务流程等专业知识,特别是对自己负责或分管领域的工作,要潜心研究、如数家珍、信手拈来,努力在本职岗位上干出成绩、干出专长、干出亮点。
(三)要把勇于担当作为为政之要。习近平总书记多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,领导干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。只有不断强化担当意识,遇事不推诿、敢于直面矛盾,才能切实承担起促进经济社会发展的重任,才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。一个干部干得怎么样,群众和组织的眼睛都是雪亮的,谁脚踏实地、埋头苦干,谁夸夸其谈、光说不练,都是看得清楚的。大家要俯下身、静下心、沉住气,把对上负责与对下负责统一起来,踏踏实实、老老实实,兢兢业业、苦干实干,真正说一件干一件、干一件成一件。同时,要树立统筹意识、全局理念,不断增强系统化推进工作的意识和能力,学会“转盘子”、善于“弹钢琴”,努力在多重任务目标中寻求动态平衡,防止主次不分、顾此失彼,达到“1+12”的效果。
(四)要把清正廉洁作为立身之本。习近平总书记指出,国无德不兴,人无德不立,我们党也始终按照德才兼备的原则选拔使用干部。对于领导干部来讲,最基本的道德标准就是清正廉洁。大家在各单位都是“挑大梁”的,越是岗位职责重要,越不能放松了对自己的要求,要始终把守纪律、讲规矩作为从政做人的底线,坚持以淡泊之心对待个人名利权位,以敬畏之心对待肩负的职责。大家还都很年轻,未来的路也还很长,还有很大的发展空间和潜力,要牢记自己能走到今天、走上这个岗位不容易,既是组织培养、同志支持的结果,也是家庭奉献、个人奋斗的结果,要对自己负责,对家庭负责,对事业负责,自觉以廉当福、视贪为祸,做到公私分明、克己奉公,在一点一滴中树德养廉,绝不在廉洁自律问题上犯糊涂、留污点、栽跟头。
三、严格要求,确保这次培训取得预期效果。
这次培训班时间虽然只有5天,但主题明确、内容丰富、安排紧凑。希望大家以积极端正的学习态度,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,扑下身子,潜心钻研,不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。
(一)要精心组织。为提高这次培训班的“含金量”,县委组织部和县委党校精心设计了培训课程,并专门邀请了理论水平高、实践经验丰富的专家、领导亲自为大家授课。县委党校要认真组织,安排专人跟班,对参训学员严格管理、严格考勤,实行学风情况通报制度,将学员到训情况、表现情况和学习成绩等,通报学员所在单位。要抓好培训班的日常管理,为学员们提供周到细致的服务,确保培训质量。
(二)端正态度。不以规矩,不能成方圆。大家在单位都承担了一定的工作任务,有的同志分管一摊。但“磨刀不误砍柴工”,参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,全身心地投入到这次学习培训中。本次培训,不仅是一次理论知识的集中培训,也是一次组织纪律的集中检验,希望大家在学习培训期间,强化纪律观念,严格遵守培训纪律,自觉服从党校的管理,切实展现出科级领导干部应有的素质和作风。尤其要严格按照疫情防控要求,落实好体温检测、佩戴口罩等制度,凡有发热症状、接触重点地区来人的,要及时报告,确保不出任何问题。
(三)要结合实际。学习的目的在于学以致用,就是要把学与思、知与行结合起来,使学到的知识运用于实践、更好地指导实践。大家在学习中,要坚持理论联系实际,把握重点,学用结合,做到深学一层、深思一步,更加准确地把握上级要求、明确工作重点、理出思路措施,不断提高自身的实际工作水平和业务能力。大家从事的工作有所不同,学习重点也就有所区别,要立足自己的岗位,带着问题学,虚心请教,积极交流,力求通过此次学习培训,真正有所收获、有所提升。
最后,预祝培训班圆满成功。祝大家学习愉快、工作顺利。谢谢大家!
在科级干部培训班结业典礼上的讲话
尊敬的各位领导、全体学员大家好:
首先请允许我代表参加此次培训的四班全体学员对市教育局、市教育研究院的领导及提供我们学习场地的哈三中的领导及全体工作人员,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
20__年6月13日至17日我参加了由市教育研究院干训部主办的第四期农村小学骨干校长培训班的学习,短暂的5天学习时间里,通过局领导和名优校长的讲座,参观学习优秀校和特色校及学员们的研讨活动,使我受益颇深,在思想理念及管理方法、文化内涵等方面都得以提升,下面就此次培训谈一下我自己的深切感受。
一、听课感悟。
听讲座是此次学习的主要任务,也是我们农村小学校长提高自身管理水平的有效途径,做讲座者有市局领导、有外请的专家学者型校长、有我市突出的名优校长,每个讲座历时2—3个小时,几位领导、校长不辞辛苦,将自身的发展历程、管理学校的方式方法、校长应具备的文化内涵等进行了细致入微的讲解和指导,使我们这些在自然村里工作的小学基层校长大开眼界,对促进农村小学教育水平的提高会产生深远的影响。
吕长歧局长的《农村教育专题讲座》站在一定高度,结合自身的行政管理经验,深入浅出的对现实中的农村教育进行了剖析,并以学者的态度引领我们的思维理念,对我们怎样做好农村教育工作进行了全面的.指导。他提出的农村小学教育现状的八个字“轻、偏、多、少、高、低、慢、差”精准的概括了农村校长和老师的迷茫和困惑,作为一个市教育局局长能体验农村小学的生存现状,这使我们感受到农村小学教育的明天不会还是暗淡无光,而是通过吕局长的讲座看到了可喜的曙光。
兰祖军校长现任北京市大兴区第二小学的校长,是全国十佳小学校长,听了他的讲座使我非常振奋,他的人生经历是肯定充满了艰辛和磨难,这使我明白只要我们敬业于本职工作岗位、多学习、丰富自己的内涵,总结经验,把事情做细、做精。这样你的明天也一定精彩,他的讲座《新时期学校管理的方法和艺术》是一个有较高指导性的报告,是指引我们农村小学校长共同奋进的一面旗帜。
萧鸿肇校长的讲座中提到“一流学校办学文化、二流学校办学品牌、三流学校办规模”,对我们农村学校校长提升办学理念,进行了明确的指导,突出了现代教育中文化的重要性。我会把此思想创造性地融入到我的工作中,让文化充满整个校园。
二、参观感悟。
这次培训中共参观了两所小学,附小松北校区我已去过三次,但令我感动和惊讶的就是他的校园文化,每次去参观,他的楼廊文化都有变化,真正的体现了环境育人的真谛,诠释着文化对师生的健康影响。
步入延兴小学感受最深的是他的特色办学,他能利用有限的教育资源创造最大的价值,得到百姓的认可,社会的满意,使学生受益,孩子们舞动青春的身姿,软、硬笔书法的钢劲,篆刻的刀功,无不令我们折服,相信日后的武术家、书法家、画家肯定会有延兴人。
三、在三中学习的感悟。
哈三中是莘莘学子实现梦想的摇篮,是我省著名的高级中学,能在这里学习,和同学们一起吃、住,感受学生们对学业的追求,是我们的荣幸。三中的占地面积偌大,却很难看到一片纸屑;不论到哪个场馆都能感受它的文化内涵和精神所在,相信哈三中在英明领导的带领下一定会越走越远,成为为全国的名校乃至世界。
科级干部培训班结业典礼的讲话稿
同志们:
经过紧张而忙碌的十八天,全区科级干部轮训班今天下午落下帷幕。首先,我代表区委党校和全体学员对国资委职业经理研究中心的全体老师的辛勤工作表示衷心的感谢!同时,对认真配合并顺利完成培训学习任务的各位学员表示祝贺!
这次培训聘请了中央党校、xx市委党校、对外经济贸易大学等专家教授,针对十七届四中全会、地方政府招商引资策略与方向、园区经济和城市竞争力、农村集体经济股份合作制改革、领导干部压力管理与心里调试五个专题进行了生动细致的讲授,教授们高屋建瓴、旁征博引的讲解使我们提高了理论认识,了解了新形势、新情况下应具备的知识,接受了一次高层次的培训。职业经理培训中心的老师们严格管理、周到服务,保证了培训有序进行。另一方面,学员们能够按照区委的要求,正确处理工学矛盾,静下心来认真听课,尤其是我们这一期学员,遭遇多年不遇的大雪天气,在交通受阻、天气寒冷而党校条件相对简陋的情况下,克服困难,坚持学习,圆满完成学习任务。培训前区领导要求通过这次培训提高全区科级干部综合素质,为达到这一目的,下面提两点希望与大家共勉。
一是终生学习,做学习型干部。学习不是一蹴而就的,集中培训的时间有限,短暂的'三天培训只涉及某些基本领域的知识,不能满足我们的需要。面对经济社会的不断发展,面对复杂多变的工作局面,我们要以这次培训为新的起点,树立终生学习理念,把学习当做一种责任来看待,当做一种需要来坚持,当做一种习惯来养成,当做一种境界来追求,争做学习型干部。
二是学以致用,做实践性干部。学习的目的在于运用,这次培训讲授了地方政府招商引资策略与方向、园区经济和城市竞争力、农村集体经济股份合作制改革等问题,我们要把这次培训学到的理论和专业知识运用到实践中去,紧密联系我区改革发展的实际,紧密联系本单位的工作实际,紧密联系个人的思想实际,去消化、吸收所学内容,不断把学习转化为实际工作的动力,转化为推动工作的能力。
最后,希望大家把收获、高兴、满意带走,把意见建议留下。
谢谢大家!
在全市第一期科级干部培训班结业仪式上讲话完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天,全市2022年第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训,大家丰富了知识、开阔了眼界,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊,达到了预期目的。
既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班“两委”成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。
在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!下面,我根据自己的认识,与学员们交流,和大家共勉。
一、以理想引领人生梦。
追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。
1、思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。
要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;
要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:“公罪不可无,私罪不可有”。
3、信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,当前×正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持×加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为×的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。
二、凭能力实现成长梦。
梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。
有的干部讲“学历”不讲“学习”,只比文凭高低,不讲学问多少;
多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;
多读文学经典,做到“腹有诗书气自华”;
多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
党内民主第一,少数服从多数;
党的事业第一,私事服从公事。
第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造“人才风采长廊”“党建餐厅”,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理×条,对×名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。
三、到基层成就事业梦。
事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。
1、基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“乘势而上、奋力开拓”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把“脚印”留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展“三万”活动,从“入万户”到“挖万塘”,再到“洁万家”,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进“重大项目建设年”活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金×多亿、招工近×万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。
2、基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派×多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派×名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平总书记下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。
3、基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。
四、靠品德筑造幸福梦。
筑造幸福梦,品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位,不断提高自身品德修养,树立干部良好形象。
二是有良言善谋,而不能实行;
三是开始因才学得到职位,后来因无能而失去职位;
四是管辖地区很广大,而百姓却贫困不足;
你好喝,就献之以佳酿;
你好赌,就送之以金钱;
二是挣钱不多,特别能花钱的人,挥金如土,但钱从何来,这个钱千万不能用;
三是人不熟悉,特别能套近乎的人,对外说和你是“铁杆”,这种人动机不纯,千万不能信。对这三种人不心存戒备,迟早要出问题。
法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我跟大家算“三笔帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部,一般要十年,可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子,2022年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名×岁的科局级干部,每年工资、福利待遇约×万元,按平均年龄×岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,作为领导干部一定要正确对待得与失,正确对待利益与诱惑。
钱多钱少,都有烦恼;
名好利好,平安最好。
同志们,梦在前方,路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干,开掘更加通达的坦途,书写美丽精彩的人生梦想。谢谢大家!
在中青年干部培训班结业仪式上讲话范文
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同志们:
今天,我们在这里召开2021年xx中青年领导干部培训班结业仪式,主要目的是:对本次培训班进行总结,引导大家进一步明确努力方向,更好地投身到推动xx经济社会高质量高速度发展中来。刚刚四个组分别作了《xx》《xx》《xx》《xx》的学习成果汇报,xx同志也作了班级报告,大家讲得都很好,从中看到了大家学习很认真,进行了深入思考,也有了一定收获。下面,我再讲四点意见。
走进红色沙盘追忆长征岁月,领悟中国共产党人和红军将士的伟大长征精神。回望过往历程,眺望前方征程,中青年领导干部作为干部队伍梯队建设的中坚力量,大家要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前首要政治任务,以政治建设为统领,不断深化对伟大建党精神的理解和把握。要把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,从红色基因中汲取强大的信仰力量,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,真正成为百折不挠、终生不悔的马克思主义战士。
把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,很重要的一方面是需要有一支忠诚干净担当、敢想善干有为的高素质干部人才队伍。本次培训,大家前往xx区块链创新中心xx工业园区等地参观学习,聆听农产品品牌营销策划与案例分析、发展数字经济的经验和模式、开放型经济的探索与启示、智慧农业等贴合我x经济社会高质量发展实际需要的专题讲座,进一步提高了中青年领导干部对高质量发展的认识,对推进xx县经济社会高质量发展的奋斗目标也更加明确。面向未来,中青年领导干部承担的责任重大,大家要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实学懂弄通在新发展阶段、新发展理念、新发展格局背景下高质量发展的科学内涵、核心要义和基本要求,把准正确的方向,要结合xx实际,进一步解放思想、敢闯敢试、大胆创新,在产业结构调整、发展方式调整、增进民生福祉等方面奋力开创xx高质量发展新局面。要务求实效促深化,结合“xx”“xx”等活动,以更优的作风自我革命、振奋精神、激发斗志抓落实,在实际历练中不断提高领导干部的“七种能力”“八项本领”,为推进xx建设、推动xx高质量高速度发展作出新的更大贡献。
人民是我们党的力量源泉,我们党根基在人民、血脉在人民,必须把人民放在心中最高位置,始终以百姓心为心。大家作为中青年领导干部,要在坚守初心中站稳人民立场,切实把以人民为中心的价值追求深深植根于思想头脑,自觉站在人民立场上对人民负责、为人民服务,厚植党的群众根基、巩固党的执政地位。在工作中要做到心中有群众,时刻把群众安危冷暖放在心上,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。要结合我x正在开展的“xx”活动和“xx”实践活动,立足本职工作,将办好实事和补齐短板一体推进,既要在量上能够满足,还要在质上有所提升,做到从问题出发、从小事入手、从实处着力,用心用情解决群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老、食品安全、生态环保等问题,切切实实把为民办实事办成好事,让群众能看到和享有实实在在的好处,不断增强xx群众的获得感幸福感安全感。
在中青年领导干部的成长中,诱惑无时不在,中青年领导干部如果缺少对纪律和规矩的敬畏之心,廉洁这条底线就会失守。大家要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要涵养自身清正廉洁的政治品格,用自己的一生,答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷,管理好自己的欲望,做到明礼诚信、怀德自重、警钟长鸣,始终保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,特别是要增强自制力,做到慎独慎微。要始终沿着健康、有序的轨道成长,用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己,在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩,带头敬法畏纪、遵规守矩,主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限,不逾越法律底线、不触碰纪律底线,常思贪欲之害,常弃非分之想,守得住清贫,耐得住寂寞,正确处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐关系。
中青年领导干部是党和国家的未来,希望大家通过此次培训,能更好肩负起新时代的职责和使命,在今后的工作中,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,刻苦锤炼、持之以恒、做到学习永不自满、政治永不褪色、思想永不禁锢、操守永不易辙、工作永不懈怠,把初心和使命落实到本职岗位上,不断提高解决实际问题能力,为加快推进xx和xx建设不懈奋斗。
最后,祝大家工作顺利,身体健康!
在全市科级干部培训班结业仪式上的讲话
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同志们:
刚才,我们集中观看了科干班学员集锦片,听了x位学员代表的交流发言,让我感受到通过x个月的集中培训,大家开阔了眼界、丰富了知识,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊。在此,我代表市委组织部、市委党校对培训班的圆满成功表示热烈的祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心的感谢,对勤奋学习的x位学员表示亲切的慰问!
企业家和工人需要工匠精神,我认为,党员干部同样也要有工匠精神。今天,在科干班结业之际,我围绕“工匠精神”做个交流、加深理解,受到教育、有所启迪。
“贵有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。”在日本,工匠被称为“匠人”,许多行业都存在一批对自己工作有着近乎神经质般追求的匠人。冈野信雄,日本神户的小工匠,30多年来只做一件事:旧书修复。在别人看来,这件事实在是枯燥无味,而冈野信雄乐此不疲,最后做出了奇迹:任何污损严重、破烂不堪的旧书,只要经过他的手马上光复如新,就像施了魔法。东京银座的小野二郎,被称为“寿司之神”,日本将他视为国家珍宝。他捏寿司捏了60年,食客们品味的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神:不断地重复以期达到新的巅峰。从自然和物理现象来看:愚公为何能移山?贵在持之以恒。水滴何以能穿石?贵在持之以恒。持之以恒就是力量,持之以恒就能创造奇迹。我们干工作要像工匠求艺那样,一定要耐得住寂寞,稳得住心神,少一些急功近利,多一些真抓实干,一步一步推进,一点一点积累,练就干事创业真本领。
人的生命似洪水奔流,不遇岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。有这样一个奇人:中枢神经残废,肌肉严重衰退,失去了行动能力,手不能写字,话讲不清楚,终生靠轮椅生活,但他凭借一个小书架,一块小黑板,还有一个他以前的学生做助手,竟然在天文学的尖端领域——黑洞爆炸理论研究中,获得了震动天文界的重大成就,荣获了1980年的爱因斯坦奖金。他就是英国人霍金,当时只有35岁。更有趣的是,作为天文学家,他从不用天文望远镜,却能告诉我们天体运动的许多秘密。他每天被推到剑桥大学的工作室里,饶有兴趣地干着研究工作。霍金虽身体残疾,但能忍受住不幸的折磨,激发出特殊的洞察力。他用实际行动告诉我们,只要大脑依然蓬勃地工作着,就有无可限量的人生希望和创造潜力,就没有克服不了的困难。当前社会正处在转型期、攻坚期,前面充满着艰辛和坎坷。作为领导干部,要拿出披荆斩棘、勇往直前的英雄气概,拿出“敢教日月换新天”的豪迈情怀,拿出迎难而上、战胜困难的坚强意志,把困难转化为前进的“铺路石”。只有这样,才能迎来新的、更大的发展机遇。
中国画坛上的一代宗师张大千,当年在巴黎举办画展,向应邀前来观展的画坛巨匠毕加索虚心讨教。毕加索微笑着说:“墙上的画都不错,但没有你的一张画!”毕加索的意思是张大千的画没有创意,都是模仿别人的作品。从此,张大千潜心创作“自己的画”,刻意创新,终于形成了独特的艺术风格。由此可见,创新是一个人的生命所在、活力所在、力量所在。中国人热衷于日本马桶的现象,值得我们深思。其实马桶在日本是舶来品,但他们并没有止步于简单的模仿,而是不断钻研、创新,在马桶中嵌入新的技术,开发新的使用功能,将一个普通的如厕工具逐渐科技化、智能化,让它具有抗菌、可冲洗和座圈瞬间加热等贴心功能,最终做出了世界上技术含量最高、最舒适的马桶,正因为创新,才让日本马桶变成“抢手货”。改革就是一个不断探索、不断创新的过程,很多工作没有现成的模式可以借鉴,必须敢于创新。作为领导干部,要有一种无私无畏的精神,不患得患失,不怕遭冷遇,敢于冒风险,敢于做第一个吃螃蟹的人,用创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大成绩。
同志们,“工匠精神”代表的是一种精益求精、悉心钻研的精神。时代呼唤“工匠精神”、社会需要“匠心独运”,党员干部作为时代引领者,更需要专注敬业、执着坚守、探索创新,让“工匠精神”成为我们的“内动力”。
愿我们在座的每一个干部都能成为全市干部队伍中的“能工巧匠”!
科级干部培训班结业典礼讲话稿
同志们:
在县委、县委组织部的高度重视和亲切关怀下,由县委组织部和县委党校共同举办的2010年科级干部任职培训班今天就要结业了,在此,我谨代表校委和全体教职员工向你们圆满完成了这次培训任务表示热烈祝贺!
在短暂的几天的学习生活中,同志们非常珍惜这次培训机会,刻苦学习,遵纪守规,正确处理了工学矛盾,积极配合党校的教学与管理,表现出了很高的学习热情,体现了领导干部应有的素质和活力,从你们身上看到了奋发有为、与时俱进、开拓创新的时代精神,同时从你们身上看到了衡阳县的希望和明天。下面,在副县级干部善生同志讲话的基础上,我再讲三点意见:
一是要继续坚持理论学习,做到永不自满。顺生书记说过,一个人可以离开学校,但不能离开学习。大家从党校学习回去以后,要继续自觉加强学习,通过学习认识自身不足,通过学习端正态度,把学习真正当作是一种工作、一种生活、一种境界和一种人生追求,将理论武装摆在学习的首要地位。
二是要继续增强党性锻炼,做到永不停步。党校是全县党员干部党性锻炼的熔炉,县委对党校的根本要求是“围绕中心、服务大局”。我想,作为党员领导干部,更要牢固树立中心意识、大局意识、党的意识,认真贯彻、领会并以饱满的热情落实好县委交待各项工作。这是检验我们党员领导干部参加党校党性锻炼是否合格的一个重要尺度,也是我们办这期培训班的一个初衷。
三是要关注母校建设与发展,做到永不言倦。党校是全县党员干部培训的重要阵地,是全县党员干部的娘家。历年来,党校的建设与发展得到了县委的高度重视和在座各位的大力支持。今年,我们又将同贺母校建校50周年华诞,希望大家一如既往倾注热情。
同志们,在党校短暂的.学习生活中,由于我校建校时间较长,设备设施严重老化,在工作学习等方面肯定有不尽人意的地方,请同志们体谅母校有限的条件,理解教师的良苦用心。让我们留下美好的记忆,留下真诚的友谊,愿我们的师生情、同学情、朋友情随着社会的发展和时间的推移,如滔滔蒸水,源远流长。最后,祝同志们工作顺利,家庭幸福,事业有成!
谢谢大家!
年在全市科级干部培训班开班仪式上的讲话
同志们:
党校是各级干部提高能力的“加油站”,是广大党员增强党性的“大熔炉”。为此,我们精心选派了x名同志,集中安排一个月时间学习培训,充分体现了市委对领导干部教育培训的高度重视。希望大家珍惜学习机会,全身心投入,保质保量地完成学习培训任务。
当前,全市上下正在深入开展党的群众路线教育实践活动。领导干部带头,既是开展教育实践活动的要求,也是市委在学习、工作、作风上对大家的要求。表率具体体现在三个方面:学习、工作和作风,借此机会,我讲三点意见,和同志们交流,与大家共勉。
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们每位同志都应该把学习当成一种精神追求、一种工作责任、一种生活态度,坚持学以增智,学以长才,学以提能,做一个高素质、有能力、敢担当的人。
学习是一个永恒的主题。就必须了解学习的作用,我认为学习有三个方面作用:一是学习提升素养。“问渠哪得清如许?为有源头活水来”。学习是一种境界,能帮助我们坚定理想信念,丰富理论知识;学习是一种追求,能帮助我们树立正确的人生观、价值观;学习是一种习惯。只有通过不断的加强学习,将学习培养成一种习惯,我们的境界才能更高,方向才能更清,目标才能更明。二是学习增长见识。读万卷书,才能开阔视野;行万里路,才能积累经验,只有通过不断加强学习,才能站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习提高能力。孔子曰:”,意思是:君子只担心自己没有能力,不担心别人不赏识自己,领导干部亦是如此。靠什么增强能力?靠学习。当今社会,生存需要学习,工作需要学习,成就更需要学习。如果就跟不上时代步伐,就会失去个人价值;就无所适从,就会当前隐藏内容免费查看有辱使命;就无法实现人生理想,就不能更好地为人民服务。在座的不少同志有较高的学历,但文凭不等于水平、学历不代表能力,只有不断加强学习,把学习当作一种完善自我的有效途径,才能顺应当今时代潮流,才能适应现代形势发展变化,才能更好的服务人民群众。
权,才会取得工作的主动权,才能更好地服务群众。因此,我们要努力学习业务,使自己成为本部门本行业的业务强手、行家里手。三是学新知识。作为新时期的领导干部,还要学习和掌握市场经济、法律法规、电子政务、现代科技等必备的最新知识和技能,以增强工作能力,提高工作效率。
方法对头,事半功倍。就要重视学习方法,提高学习效率。我认为,一是自学。著名科学家钱三强说过“自学是一生中最好的学习方法”。对于一名领导干部来说,手头上的工作忙、事务多,很少有机会专门安排时间学习,自学就显得尤为重要。有的领导干部对学习的重要性没有足够的认识,缺乏学习热情,缺少学习动力,不读书、不看报,热衷于迎来送往,忙于事务,忙于应酬,学风不浓,玩风太盛。要少点应酬、多点学习,少点牌桌、多点课桌,挤时间、抢时间进行自学。二是实学。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实学就是要联系实际。大家在学习过程中,要注意紧密联系我市改革发展实际,紧密联系本单位的工作实际,紧密联系个人的思想实际,有针对性地学习,带着责任学、带着问题学,带着任务学,特别是要注意结合实际工作中的重点、难点和疑点问题,加深对所学理论的认识,不断提高运用理论解决实际问题的能力。三是精学。要善于思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”。要通过学习找到解决问题的理论基础和工作方法,做到既知其然,更要知其所以然。要善于挑选,知识既是财富,但也可能是枷锁,它可以使人开阔眼界,博学多才,但若是迷信书本知识,越博学束缚也就越多。比如,有的学迂了,只唯书本;有的学空了,脱离实际。在学习中,尽量选择适合自身的知识,要做到有所学有所不学,力求学有所得、学有所获、学有所用。要善于总结,总结的过程,既是反思的过程,更是提升的过程,只有认真总结经验,才能更好的学习提高。
求真务实,是我们党一以贯之的优良传统和作风,是各项事业不断取得胜利的根本保证。弘扬务实作风,就是要干事创业、真抓实干。
“凡事预则立,不预则废。”出主意、做决策、善谋事,是各级领导干部的重要职责。现代社会,发展形势瞬息万变,新情况、新问题层出不穷,能不能出好主意,能不能科学决策,对领导干部来说是一项重大考验。我们这里所讲的“善谋事”,就是对所处的环境包括有利因素、不利因素进行综合分析,找出解决问题的最佳途径和有效办法。毛泽东同志曾经要求各级领导干部做事要多谋,他说:多谋善断,重在“谋”上,要多谋,少谋是不行的,谋是基础,只有多谋,才能善断。那么如何才算善谋,我想:首先,要站在“大政方针”的高度谋事。必须从市委市政府的“大政方针”出发,多深入实际,多调查研究,准确掌握本地、本部门的实际情况,创造性地贯彻落实各项方针政策,从而形成指导工作实践的思路和对策。其次,要站在唯物辩证的高度谋事。既要从整体布局上进行综合研判,又要对每一个环节进行具体分析;既要全面观察事物的现象,又要深入分析事物的本质;既要分析事物内部的关系,又要分析事物之间的外在联系,这样才能增强决策的科学性,减少和避免不必要的失误。再次,要站在统揽全局的高度谋事。“不谋全局者,不足以谋一域;不谋长远者,不足以谋一时”。大家在做决策时,一定要用宽广眼界和战略思维分析问题,谋划事情,真正使我们的决策经得起实践的检验、历史的考验。
踏实干事是成就事业的基础,也是我们的基本功。干事的力度,决定着发展的速度。我们必须在抓落实上下真功夫,集中心思、集中精力抓落实、干实事,将发展思路、发展目标付诸实践、见诸行动,推动全市经济社会发展再上新台阶。第一,要真抓实干。沿海地区经济发展的实践证明,他们不单单是靠基础、靠优势发展起来的,也是靠“x+x”、“白+黑”实打实拼出来的。浙江商人他们走过千山万水,说尽千言万语,历尽千辛万苦,最终得到千金万银,靠的就是实干、苦干。当前,我市正处于转型升级、跨越发展的阶段,发展基础还比较薄弱,发展压力也很大,面临的困难和问题也很多,甚至有些困难和问题还是难以预料的,有的还是难以解决的。要实现跨越赶超,更需要大家以顽强拼搏的精神、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的气概,带头苦干硬干实干,靠干事闯出一番新天地来。狭路相逢勇者胜,担当第一。第二,要高效快干。当今社会是竞争的时代,机遇稍纵即逝,迟疑就会被动,谁节奏快、效率高,谁就会争得发展的主动权。x改革开放x多年来,之所以一直走在全省前列,在全国还有一定名气,靠的就是各个发展阶段不断的解放思想、把握机遇。要实现跨越发展,必须处处体现快节奏高效率,增强工作时效性,在时间的使用上不能干了算,而要算了干,力求用最短的时间取得最大的效能。要在依规办事的前提下,全面提高执行力。第三,要创新巧干。谋发展、促和谐,既要讲实干、讲苦干,还要重智慧、重巧干。近年来,我市创新城市建设举措,通过发挥市场配置资源的基础性作用,破解融资难的问题,快速拉动南城新区基础设施建设,有力地提升了城市建设的品位,再创了一个x。要发扬改革创新精神,善于用新的理念指导实践,用新的体制机制解决问题,用新的方式方法推动工作,着力破解影响和制约我市农业农村、产业发展、项目建设、招商引资、民生工程、社会管理创新等方面的难题,推动全市经济社会快速发展。
作为一名领导干部,只有能干成事,才证明你是称职的;否则,就会有愧于百姓的厚望,有负于组织的重托。大家要把能干成事作为不懈的追求,对看准的事情,不管压力多大,都要坚定不移去干;对定下来的事情,不管困难多大,都要千方百计去办。不干则已,干则干成。不要做一天和尚撞一天钟,干到哪里算哪里。要有目标、有方向,要勇于正视矛盾,积极化解矛盾,善于在破解难题中开辟科学发展的新途径。要敢于突破自我、超越自我、放开手脚,要主动深入到困难大的地方、群众意见多的地方、工作推不开的地方,去解决困难、化解矛盾、谋求突破,要把对上负责和对下负责统一起来,不上交矛盾,不回避问题,不推卸责任,敢于啃“硬骨头”,敢于打硬仗,真正把各项工作任务落到实处,做到踏石留印、抓铁有痕,干成事情、创出佳绩。
当前,全党上下都在聚焦四风、反对四风,大家作为领导干部,要带头反对四风,在转变作风中自觉践行群众路线。
轻行动等问题。希望大家。
对照。
一下,看看这些问题在自己身上存不存在、严不严重。要像焦裕禄、石明松那样,深入基层、深入群众、深入实际,查实情、出实招、求实效,始终做到务实亲民、真抓实干。三是细照襟怀,看担当精神强不强。要像石明松那样敢于担当,始终保持一种昂扬向上、奋发进取的精神状态,面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对责难敢于坚决斗争。四是细照四风,看艰苦奋斗丢没丢。要坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,牢固树立过紧日子的思想,始终勤俭节约、艰苦奋斗,切实把有限的资金和资源用在最需要、最有效的地方,把精力集中在带领群众艰苦创业、推动发展上。
过去,我们靠“延安作风”打下了天下。今天,我们要用“延安作风”去战胜损害群众利益的各种不正之风,要让“只见公仆不见官”“干部群众一家亲”成为一种常态。一是要始终和人民群众站在一起。只有站在人民群众的立场上想问题、办事情、作决策,才能真正赢得群众的信任和拥护。站稳群众立场不是抽象的,而是体现在具体工作中。比如,在招商引资中,我们讲亲商、安商、富商,强调为企业搞好服务,目的既是为了推动发展,又是为了解决群众的就业、增收、致富奔小康问题。二是不能同大多数群众意愿对着干。毛泽东同志早就说过,当群众还不觉悟的时候,我们要进攻,那是冒险主义;当群众要求前进的时候,我们不前进,那是右倾机会主义。为人民群众办好事,也要讲究方式方法,再好的政策、再好的措施,如果大多数群众还不理解,我们不能和群众顶着干。即使我们的思路和想法是正确的,出发点是好的,倘若大多数群众不理解、不认同,那就说明还不具备实施的条件。如果不顾群众意愿强行蛮干,最终都会出问题。三是要让人民群众成为改革发展的受益者。只有让人民群众共享改革发展成果,获得实实在在的利益,我们的工作才能得到人民群众的支持和拥护。因此,为群众谋利益,首先要维护群众的根本利益、长远利益,同时也必须给群众看得见、摸得着的现实利益。在两者有矛盾、有冲突的时候,要权衡利弊、理性选择,并向群众说明情况,争取多数群众的理解与支持。
严格管理干部队伍,对干部身上出现的苗头性倾向性问题,要及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,早提醒早纠正。四是正确对待监督。监督是对干部最好的爱护,自觉接受监督是。
领导。
干部政治上成熟的重要标志,光明磊落就不怕监督,想减少失误就会欢迎监督,想提高决策水平就应要求监督。不想接受监督的人,不能自觉接受监督的人,觉得接受监督很不舒服的人,是很危险的人,也不具备当领导干部的基本素质。作风,为x经济社会跨越发展做出新的更大贡献。
谢谢大家!
做人民满意好干部在第二期科级干部培训班开班仪式上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天,x年第二期科级干部培训班正式开班了。在此,我代表市委组织部、市委党校向全体学员表示热烈的欢迎,向党校全体教职员工表示诚挚的问候!政治路线确定之后,干部就是决定因素。借此机会,我就“做人民满意的好干部”这一话题,从四个方面,谈谈自己的认识和体会,与同志们交流。
一、做信念坚定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。习近平总书记强调,理想信念坚定,是好干部第一位的标准,是不是好干部首先看这一条。我认为,信念坚定要体现在三个方面:
第一,坚持理想。崇高的理想是指路明灯、精神支柱和不竭动力。坚定的信念塑造品格、提升境界、铸就忠诚。许多党员干部,艰苦奋斗、无私奉献,鞠躬尽瘁、死而后已,靠的就是一种信念,为的就是一个理想。作为一名领导干部,如果理想信念不坚定,思想上就不会相信马克思主义,情感上就不会认同社会主义,政治上就不会忠诚可靠,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,经不起风浪、扛不住考验。理想信念不坚定的干部,能耐再大也不是我们党需要的好干部。只有理想信念坚定,用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、放得心。
党内民主第一,少数服从多数;
党的事业第一,私事服从公事。
有的向往西方社会制度,对社会主义前途命运丧失信心;
还有的功利至上、享乐至上,感叹“人生如梦”、“人生苦短”,甚至政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化,这都是立场不坚定的表现。只有站稳立场,才能理直气壮,只有坚定立场,才敢当面“亮剑”。
二、做能力突出的好干部。
领导岗位是能力席位。基层领导干部,既是指挥员,又是战斗员,既是决策者,又是实践者,要从多方面锻炼能力。
学习,贵在有恒,要坚持学习;
要学习理论、政策、法律知识,做到熟悉精通;
要学习经济、科技、管理等知识,做到触类旁通。尤其是要为“短板”“补课”,取长补短,拉长短腿。要总结学习成果。现在的干部很多在这点上是缺乏的。缺乏学习的兴趣,缺乏理性的思考。我们做了很多工作不能把它总结起来,推广开来。很多同志把总结简单理解为是一种文字功夫,这是错误的。我在组织部机关会议上,也多次讲过这个问题。总结一个东西不光是文字的总结,而更重要的是真正用心思考研究问题,推动发展。
2、强化实践能力。实践出真知,实践长才干。现任政治局常委中,有x人曾有知青经历。习近平总书记、李克强总理都在农村直接担任过大队党支部书记。在那个特殊时期,艰苦恶劣的农村环境锻造了他们坚强的意志力和适应力。更重要的是,这段经历加深了他们对基层生活、底层疾苦的了解。在全国组织工作会议上,习近平总书记指出:知识和经验犹如雄鹰之双翼,只有经风雨、见世面,才能飞得更高、飞得更远。越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方,越能锻炼人。要想成长为好干部,特别是年轻干部,就必须深入基层、深入实际、深入群众,砥砺品质、提高本领。要到改革发展的主战场。推动x跨越发展、改革发展的任务十分艰巨,竞争十分激烈,慢走一步、差之千里,耽误一时、落后多年。要到维护稳定的第一线。要主动到社情比较复杂、矛盾比较突出的基层一线,主动到信访、综治等维稳任务比较繁重的部门,直接接触群众,现场解决问题,不断提高应变协调能力和化解矛盾纠纷能力。
3、提高服务群众能力。水能载舟,亦能覆舟。干部与群众,是仆人与主人的关系。好干部要亲民爱民为民,通过帮助群众解决实际问题,密切党群干群关系。要心里装着群众。是不是经常接触群众,敢不敢面对群众,是检验一个干部对群众有没有真感情的基本标准。春节联欢晚会上,赵本山演过一个小品,说的是在山村公路陡坡上,有位农民拉着辆满载农产品的板车在艰难爬坡,这时后面来了辆小轿车,当司机准备按喇叭催促时,车上的领导说“不要催,下去推一把”。“催一催不如推一推”,我们都要有这种以民为亲、为民服务的朴实情怀。我们有少数同志不敢面对群众,看到群众,就慌了神,乱了套,有的话都说不出来,有的躲得远远的,这是能力不强的表现。要办事依靠群众。在基层最管用的办法往往是老百姓创造出来的,而不是在机关大楼里设计出来的。实践证明,农村基层哪里出了问题,最有效的解决办法往往就在这个出问题的地方。要坚持从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,使各项决策和工作符合人民群众的愿望和要求。要言行取信群众。现在,人人都有“麦克风”、处处都是“放大镜”,群众对党员干部的一言一行都非常关注,这也对我们的作风建设提出了新的更高的要求。好干部做工作不仅要看结果,还要看效果。要善于做细致的思想工作,尤其是宣传、动员、组织群众的工作,争取大多数群众的认可,要说到就要做到,承诺就要兑现,以实际行动取信于民。
三、做敢闯敢干的好干部。
路是闯出来的,事是干出来的。推进x跨越发展,需要的就是敢闯敢干的好干部。
一是要燃烧激情。心中有激情,工作才会有热情,对人民才会有感情。把工作当事业、当职业、还是当副业,反应了三种不同的精神状态。良好的精神状态,是干事创业的“内动力”,是竞争较量的“软实力”。表面上看,各地比拼的是经济实力,但实质上比拼的是精神作风。我经常说,要提神鼓劲,就是希望大家能以饱满的热情、十足的干劲、敢于比拼的精气神,抓机遇、抓项目、抓发展,形成你追我赶、竞相发展的态势。
有的怕“得罪人”,在原则问题面前睁一只眼、闭一只眼、态度暧昧、不敢亮剑;
有的圆滑世故、精明透顶,拈轻怕重、挑肥拣瘦,有功劳就抢、有责任就推。好干部,就要迎难而上、克难奋进,主动担当。推进x发展的道路不会总是一马平川,无论是农业产业发展、工业项目建设,还是新型城镇化建设、社会综合治理,场场都是硬战役,个个都是硬骨头,如果没有攻坚克难、勇往直前的担当精神,将会一事无成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命线。要做到公道正派,关键是要去私心,一些干部不能做到公道正派,说到底是私心杂念作怪。为什么面对危机不敢顶上,面对矛盾不敢处理,面对歪风不敢斗争,面对失误不敢担责?还是因为一事当前先替自己盘算,考虑个人利益太多,怕坚持原则搞僵关系,怕处理不当影响升迁。再次要敢于承担责任。职务就意味着责任,好干部守土有责、富民有责、兴业有责,肩上的责任可谓重大。如果不愿担责,不敢担责,就不是好干部。私罪不可有,公罪不可无。改革有风险,为了群众利益、为了x发展,我们需要敢于担责、敢于担险的干部。
三是要身先士卒。“村看村,户看户,群众看的是干部。”好干部要身先士卒,充分发挥引领作用,自觉成为主心骨、领头雁。关键时刻能站出来。一个好干部,不仅要在平时工作中表现出来,更要在关键时刻站得出来。国共两党打仗,共产党是“跟我冲”,国民党是“给我上”,差别虽小,胜败早定。成长为好干部,就要在困难时刻能够迎难而上,在党和人民需要的时候勇挑重担,勇敢地接受党和人民的考验。如遇到抗洪抢险、抗旱保收等急难险重任务时,我们每个党员,尤其是党员领导干部,都应该义不容辞地主动投入,为广大人民群众挡风遮雨。艰苦地方能沉下去。当干部就是要吃得苦、不叫苦。推进x跨越发展,离不开艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。好干部要主动到条件艰苦的地方去,脚踏实地、迎难而上,在基层一线建功立业。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。相对来说,基层的工作环境、生活条件要差一些,但基层是一个干事创业的好平台,更能实现自己的价值追求。复杂环境能静下来。当前,社会环境确实很复杂,也很浮躁,但不管环境多么复杂,我们都要能够静得下心来,管得住自己。特别是在面临一些意想不到的复杂局面时,要沉着应对,临危不乱,果断采取措施,把问题解决好。
四、做廉洁自律的好干部。
清正廉洁是任职资格,更是为政之要、成事之基。对于领导干部的廉洁,组织比较重视,社会比较关注。成为一名好干部,就要从三个方面严格要求自己。
一要敬畏权力。权力是把双刃剑,科学使用就会为民造福,滥用权力就会祸害一方。一些别有用心的人,总是通过所谓的私交,为我们的一些同志提供所谓的便利,用温水煮青蛙的方式来拉拢、腐蚀我们的干部,一些自律性差、不愿接受监督的同志就掉进去了,不仅给我们的事业造成了重大损失,也葬送了自己的前途,毁了自己的家庭,不得不令人深思。领导干部能不能用好这把“剑”,关键在于有所“怕”。要珍视、珍重、敬畏权力,把权力视为一种压力、一种考验、一种责任,做到心有所畏、行有所止。
二要修剪欲望。“贪如火,不遏则燎原。欲如水,不遏则滔天。”现在社会在发展,条件在改善,领导干部面临的诱惑和考验越来越大,如果信念滑坡,任物欲横流,被贪欲吞噬,就会守不住党纪国法的底线,最终坠入腐败堕落的深渊。好干部要保持健康的从政心态,珍惜党和人民的器重,把心思用在干事创业上,用在为民谋利上,用在推动x跨越发展上。
要知可为、知不可为,严格遵守纪律,加强自我约束,做到令行禁止;
要追名节、不追名利,做到任何时候任何情况下,都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
同志们,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,在其位谋其政,思其责谋其职,希望大家都成为人民满意的好干部!
在科级干部培训班结业典礼上的讲话稿范文
演讲稿由与会者提前准备,以便在会议或重要活动中表达自己的意见、观点或报告自己的思想工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同学们、老师们、家长们:
大家好!
今天我们在这里举行毕业典礼,它标志着又有一批小学生在党的阳光雨露的滋润下,胜利地完成了小学的学业而即将走上新的学习道路。因此我首先代表学校热烈祝贺六年级的毕业同学德、智、体、美等方面考核成绩合格,取得小学毕业资格。
同学们,你们的成绩既是你们个人努力的成功,也是老师教育的成功以及家长教育的成功。所以我既要祝贺你们,也要感谢老师和家长。
今天你们小学毕业了,但不是终点,而是攀登新高度的新起点。因此,我希望每一个同学都要认真回顾小学六年的生活、学习、提高、发展的过程,总结经验、汲取教训,学习他人,提高自己。我希望大家把善于反思、善于总结作为一个人必备的潜能,要知道这是每一个事业成功者所必须具有的优秀品质与潜能,如果我们每个小学生人人都有这种潜能,你们今后才会成长得更快,才会取得更大的成功!
你们即将由小学生变成中学生,这是一个新的飞跃,我衷心地希望你们慎重而又明智地选择自己的前途。今后的路就在你们的脚下,希望你们要走好自己的路。
下面我们齐读一句话,并牢记心间,努力表现。齐读“养成良好习惯,成就美好未来”。
最后,我祝愿大家进入中学后更成功,更辉煌。原大家常回家看看!
谢谢!
尊敬的各位领导、老师、同学们:
大家好!今天是我们党课学员结业的日子,首先,请允许我向本期党校中结业的同学们表示衷心的祝贺,向辛勤培养、教育我们的党组织、各位老师表示衷心的感谢!
这次党课学习使我们受益非浅,在党课学习期间,我们始终抱着认真的学习态度参加每一次学习,悉心聆听了老师的精彩讲解,在党课上老师给我们讲授了党的基本知识和基本理论、讲授了“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵,讲授了关于加强党性修养和密切联系群众的内容,同时就入党动机、党性修养等问题进行了认真的讲述和辅导。各位老师对党的知识从基本理论到现实要求的表述,让我们进一步加深了对党的认识,更加深切地感受到了我们党的伟大、光荣和正确。
通过学习,我们认识到从前对党的性质、宗旨、思想的认识是停留在表面,知其然不知其所以然。经过系统的学习,我们明确了党的性质是:中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终奋斗目标是实现共产主义。
通过学习使我们端正了入党动机,使我们明白了正确的入党动机是正确行动的精神力量,要求入党的人只有树立了正确的入党动机,才能经受住党组织的考验,这种考验在新时期更有重要的现实意义。端正入党动机,不是入党前一时的问题,而是一辈子的事情。在以后的时间内,我们都要一如既往地用共产党员的标准来严格要求自己,不仅要在思想上争取入党,而且要长期注意检查自己的入党动机,努力身体力行、严格要求自己,做到全心全意为人民服务,对党忠诚,言行一致,密切联系群众,在工作学习和社会生活中起到先锋模范作用,为实现共产主义奋斗终生。
作为新时代的学生,我们要努力发扬文化精神,以出色的成绩、饱满的热情向同学们做出表率。我们今后要认真学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观,用“三个代表”和科学发展观指导自己的思想和行动,在今后要身体力行,把“三个代表”和科学发展观落实到自己的行动中。一要珍惜时间发奋读书,作为入党积极分子处处起模范带头作用,带动同学一起努力学习,学好本领,全面提升个人能力,为以后服务社会、贡献祖国打下基础。二是努力学习科学文化知识,提高自己的人文素养,用科学知识武装自己,用较高的人文素养完善自我,力争成为先进文化的实践者。三是作为在校学生入党积极分子要努力学会做人,与人共处,为学校、班级、同学和他人多做好事、善事。以自身的实际行动践行“三个代表”重要思想、牢固树立起共产党员的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识,积极从思想上争取入党,争取早日加入党组织,努力成为一名新时期的合格共产党员!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师,亲爱的培训班的同学们:
大家下午好!
非常感谢学校给了我们这次参加培训班学习的机会,非常荣幸能够作为第二小组的学员代表在结业典礼上作交流发言。首先,请允许我向为培训班付出辛勤劳动的老师们致以衷心的谢意!
近2个月的时间里,学校为我们安排了非常丰富的教学内容。既有对党史、国情的深刻分析,也有对学校事业发展目标和步骤的战略展望;既有对青年干部素质培养的殷切教诲,也有对青年干部的深情嘱托;既有深刻严谨的理论讲授,又有深入浅出的实践经验传授。在此期间,我们有幸聆听了校领导的教诲,有幸感受了老师的言传身教,有幸与来自学校不同学院、不同部门的同事进一步了解,这些宝贵的财富,将使我们终身受益。我们第二组的学员根据教学计划的安排,结合课堂学习内容,先后经过多次热烈的讨论,大家一致认为,通过本次学习,我们的理论水平得到了进一步提升,我们的党性修养得到了进一步的锤炼,我们的工作思路将更加清晰,奋斗目标将更加明确,今后工作和学习的动力将进一步增强。
联系工作实际,结合培训班的学习心得、体会,我们觉得在具体工作中我们应该努力做到以下几点:
1、要常练勤学之功。“少而学,壮而有为;壮而学,老而不衰;老而学,死而不朽”,高校的青年科级干部要想在自己的岗位上有所作为,学习应当成为工作生活中的一种常态。
2、要常守敬业之道。就是要有精益求精的“创先争优”精神。青年干部要坚决排除“不求过得硬,但求过得去”的平庸思想,始终坚持“不干则已,干则精品”的工作态度,对每一件事情、每一项工作都用心投入,高标准、严要求,努力从身边事做起,从平凡小事做起,在平凡的岗位上发现自我、实现自我,干出不平凡的业绩。
3、要常兴务实之风。古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细。青年干部有激情、有活力、有思想,但容易心浮气躁、容易急功近利,所以大兴务实之风,努力把求真务实作为做人做事品德来修养十分必要。
4、要常怀关爱学生之心。高校一切为了学生,学校的一切发展以人才的培养为宗旨,来自各个不同部门的我们理应要将为学生服务,关爱学生发展放在首位,特别是我们学生工作一线的同志,要带着爱心去工作,多做为学生之事,真正赢得学生的理解、信任和支持。
5、要常修清廉之德。不少落马的官员在青年时期都曾是勤廉的表率,但最终还是经不起各种诱惑的轮番攻击,身败名裂,这种血的教训应当成为青年干部的警世钟。要防微杜渐。青年干部一定要管得住“小节”,坚持不以善小而不为,不以恶小而为之,尤其要在没有人监督的情况下,在面对各种诱惑的情况下,不逾规,不越界,清清白白做人,认认真真做事。
在党校结业之际,我们将把党校学习作为新的起点,将所学知识活学、活用于工作实际中,以更加优异的工作业绩,来报答学校的关怀、党校的培养。我们将立足本职工作,诚实做人,踏实做事,为学校的“**”的事业快速发展贡献我们的全部力量。
谢谢大家!
尊敬的xxx,各位领导,各位同学:
大家下午好!
这是我第二次参加部里的培训,上一次是xx年参加xx中青班培训,感觉部里的培训工作越做越好了。这次培训安排非常紧凑,前面两天半的培训有十档活动,后面两天半的考察有七档活动;25日上午上课,午饭后马上小组讨论,讨论结束后等车的间隙x处长又安排学员交流各自工作;培训讲师阵容强大,五位局级领导(x部长动员,x院长上课)给我们上课,他们结合多年的工作经验谈自己的感受,非常接地气;培训内容非常丰富,上课之外还安排了到x考察,使我们了解了x的历史、特点和风俗,参观了x,不但开拓了视野,增长了见识,更坚定了信念。
下面我结合自己的工作,谈一下培训体会。我认为做为一个青年x干部,要做好x工作、讲好x故事,一要讲感情,二要讲创新,三要讲学习。
x工作首先是做人的工作,既然是做人的工作,就跟做技术业务工作有根本的区别。人与人之间,“如人饮水,冷暖自知”,只要你真诚待人,对方自然就会感受得到。我到x工作后接待的第一个x代表团就是x年接待x,当时x是我x,他给我打了很长的电话,详细介绍了x协助x为国家做的大量的工作,叮嘱我一定要做好接待工作,而且关照了很多细节。x这个电话对我而言就是一次x生动的培训,让我深切体会到x对祖国的感情。那次的接待,我跟代表团成员结下了深厚的友谊。我之所以分享这个故事,不仅因为这是我工作后接待的第一个团印象深刻,更重要的是,这次接待让我明白:以诚待人甚至能够超越语言、肤色的障碍。x不会说中文,代表团成员x是白种人也不会说中文,就算是这样,我们都成为很好的朋友。x是第一次来中国,而且从此喜欢上了中国,三个月后他竟然回到上海学习中文,而且以后每年都会来x。
讲感情的目的是交更多的朋友,围绕中心服务大局,不同阶段不同时期的中心任务的具体内容会有所不同,但我们不能等中心任务变化了才想到去结交新朋友,这就要求我们不断创新。十八届五中全会提出五大发展理念,第一个就是创新,这次到x考察,我感到x与x开展战略合作,这本身就是个创新,值得我们学习。
习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话中,要求我们要把新群体组织起来,我们x工作也有个新群体,用这部分人自己的话说就是“里外不是人,两头不讨好”,这部分人就是跨国公司派驻到上海来担任高级管理和技术职务的华侨华人经理人,他们有社交孤独感,有跟高层次人才社交的需求,但缺少这样的平台和机会。我们x从x年起就开展为x服务的工作,现在已经联络了近两百位经理人,包括x,他在x的时候就参加我们的活动,一直跟我们保持联系;x就是他操盘的。他们在加强x与国外的经济技术交流、为x经济社会建设建言献策等方面做出了很大的贡献。
另外就是要不断创新工作平台。去年x集团的x老师联系我,请x协办上交会,我当时就意识到一定要抓住这个机会。x工作服务大局一定要有平台,之前我们借助x的平台,做了大量工作。我向领导汇报后,领导也很重视,去年的x会我们组织了x科技创新主题论坛,非常成功。今年的x会,我们x专门开辟了x专区,会展期间,x等领导出席并视察“上海侨商专区”。
培训中几位领导都提到x人士层次高,要跟他们做朋友必须加强学习。我体会,一方面是要加强个人修养,要有自己的文化内涵和做人的底蕴;另一方面要加强理论和政策学习,了解国家和上海最新发展要求,才能更好引导统战人士。而参加这样的培训班,是很好的学习机会,希望今后有机会能继续参加x里的培训班。如果说有什么建议的话,一是领导结合自身工作经历现身说法这种教学方式非常好,建议要保持;二是希望能增加案例教学和互动环节。
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!今天,我们在这里欢聚一堂,举行六年级毕业典礼,我谨代表学校向圆满地完成小学学业的同学们表示诚挚的祝贺,向为了同学们健康成长而奉献心血与智慧的老师们表示感谢!
同学们,小学童年生活就像一本厚厚的书。六年的时光,二千多页就这样匆匆翻过。在和小六年的学习生活中,你们在学校的悉心培育下,通过自己的努力,在学习、思想、能力等方面都取得了长足进步,这为你们今后的成长奠定了扎实的基础。我相信,三年后、六年后同学们一定会以优异的成绩来证明自己的实力,我也相信你们一定不会辜负学校、老师对你们的期望。
在今天的队列里,有146名即将走出校园的毕业班同学,你们即将离开母校,就要从这里起飞,像雏鹰一样展翅高飞,去放飞理想,放飞希望。在此,我想叮咛你们几点,送给在坐的各位同学:
1、要珍惜时间。一位哲学家曾经说过,如果生命有两次,每个人都可以成为伟人。也就是说,当一个人知道自己还一事无成时,你已不可能再回到当年,再去经历学习、工作。这时,他才感觉到已虚度光阴,假如能重来,一定刻苦学习,可惜已不可能。人的成长,就是在这不经意之中完成的,你现在知道了努力,将来就不会后悔。
2、要胸怀大志。有志不在年高,无志空喊百岁。希望你们早日树立自己的远大理想,并为之奋斗。有了远大的理想,不去努力等于没有。空有目标,不踏踏实实地去学习,去追求,那什么理想目标都不能实现。在人生的道路上,没有艰辛与曲折,没有持之以恒的态度,是难以到达成功的彼岸的。
3、要好好做人。在今后的学习、生活,在今后的人生路上,不要忘记母校老师曾对你们的教育与关爱,也不要忘记母校老师对你们的鼓励和希望,更不要忘记你曾是和小的一员。
同学们,你们都是和小的孩子,和小是你们的家,老师是你们最亲的人,愿今天你们能以和小为荣,更愿明天和小能以你们为荣。
最后,祝同学们过一个愉快而又充实的暑假,顺祝今后的学习生活一帆风顺、学业有成。
尊敬的各位领导、老师,各位学员:
大家晚上好!
长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月,在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下,按计划圆满完成了全部培训课程,今天即将闭幕。在此,我谨代表学院党委,向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢,向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候,向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺!纵观本次培训课的全过程,培训的内容涵盖广泛,层次清晰,主题形式多样且不乏特色,突出的形式有三个:
第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。
第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中,陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱,学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识,都为电教片中的内容吸引,感触颇深。
第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中,穿插了两节实践课程,分别是:深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心,牢记服务理念和团结意识。
本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设,明确了对今后工作的发展方向,进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间,各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排,专心聆听,认真学习,现场讨论积极、热烈,达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此,从这点上来看,此次干部培训班是成功的。
在新的形势下,为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求,我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识,不断汲取知识的营养,不断提高自身的修养,才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后,要认真总结以往的工作经验,要从实践中来到实践中去,在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。
我宣布:长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!
最后,祝各位学员身体健康,学习进步,在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。
各位青年朋友,同志们:
大家好!
在形式上既有课堂教学,也有现场考察,并且课堂教学里有集中授课,也有专题研讨。整个培训从形式到内容都非常灵活,大家也都学有所获、学有所思、学有所得。借此机会,我想讲三层意思,跟青年朋友、年轻团干谈个心。
要追求长得“壮”,具体而言有四个方面。
一是思想要“壮”。思想要“壮”体现在三个方面:政治自信、事业自信、岗位自信。政治自信,就是要对坚持中国特色社会主义有坚定的信心,要有政治定力,特别是年轻人怎样在意识形态斗争和各种思想、思潮很复杂的情况下,要坚定理想信念,始终坚持中国特色社会主义。事业自信,就是工作上要有追求、有激情、有创新。岗位自信,就是对你的工作、对你的职业、对现有的岗位要有敬畏感、自豪感和使命感。
二是心灵要“壮”。我们经常讲要茁壮心灵,心灵要“壮”概括来讲体现在“三心二意”。“三心”即心胸宽广、心态平和、心理健康,“二意”即意志坚定、意气风发。达到这“三心二意”,我觉得心灵就茁壮了,而检验心灵茁壮的试金石,就是遇见困难、挫折,甚至失败的时候,要顶得住,挺得过去。
三是知识要“壮”。现在这个社会有个很大的特点,就是节奏很快,知识更新很快。刚才,有学员代表发言说,年轻人都是爱学习的,也是愿意学习的,什么都愿意尝试,特别是能接受新事物。在学习之后,我们会觉得未知与已知相比,未知远远多于已知,觉得自己知识还不够,不了解、不熟悉的领域还很多。现在是一个资讯特别发达的社会,有人说,你如果一分钟没有刷新就可能落伍了。在这样一个时代,我们不抓紧学习,不刻苦学习,不用心学习,就肯定会掉队、落伍。年轻人特别是年轻团干要像海绵吸水一样抓紧时间学习,增长知识,提升能力。
四是能力要“壮”。现代社会是一个多元的社会,是一个多面的社会。什么是多元多面呢?就是有很多机遇、很多机会,同时也有很多挑战、很多风险。那么你能不能抓住这些机遇和机会,能不能赢得这些挑战和考验,最终要看你有没有强大的思想、心灵和知识储备,最重要的是你有没有强大的实战能力。青年特别是团干的可塑性强,这个时候正是你们提高各种各样能力的大好机会。比如团干是做青年群众工作的,你们的群众发动能力、宣传动员能力、组织协调能力,以及参与经济工作的能力,不仅是现在需要的,今后在更多、更重要的岗位上也必须有这个能力。只有在青年这个阶段不断增强自己的能力,提升自己的素质,才能在今后抓得住更多的机会,从容应对更多的挑战和竞争。
年轻人只有长得“壮”了,今后才能长得“高”。既“壮”又“高”才能经受得住大的风浪、大的考验、大的挑战。相反,你如果在年轻的时候只追求长得“高”,追求名利、地位、职务、荣誉等,可能在某个阶段看上去好像很风光、很高大、很引人注目,但那是一种虚“高”,经不起大风大浪,很容易摔跟头甚至夭折。因此,要想在大的风浪、大的挑战面前不摔跟头,走得远,走得稳,就需要我们在青年阶段努力做到思想“壮”、心灵“壮”、知识“壮”和能力“壮”。
当今社会有一些不好的现象,社会心态比较浮躁,生活上、工作上快餐化的现象严重。很多人遇到一点事情、一点困难就怨天尤人,有的人工作岗位几年没有变动,或是职务几年没有提拔,可能就坐不住了,就开始“东张西望”,这样心浮气躁肯定走不稳、走不远,也走不久。或者,少数抱有投机心理的人可能在某个阶段走得比较快,看上去很顺、很风光,但是往往在关键时候容易摔跟头。所以,年轻人一定要克服浮躁的心理,要脚踏实地,扎扎实实。习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调,团干部要锤炼优良的作风,要有脚踏实地的作为,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。慎始,就是从一开始就很谨慎、稳健、严谨。慎独,就是一个人在没有外界监督的时候,依然言行一致。慎微,是指在一些微小的事情上,也能够严格要求自己。干任何一件事情都是投入在前、产出在后,就像自然界里面种瓜得瓜、种豆得豆一样。一个人要想赢得社会的承认,也必须先为他人、为社会做出贡献,这是基本的道理。但是,大家要知道绝不是今天投入、明天就产出的,也绝不是今天投入多少明天就产出多少,投入和产出中间有一个时间差,就像我们自然界今天种瓜种豆,也不是明天就得瓜得豆的。同样的,不是你投入了多少就一定产出多少,这里面也有个时间差。遇到这样的情况,我们要以平常心来对待,不能心浮气躁。只有在现有的岗位上把自己的作用发挥到淋漓尽致的时候,才可能有下一个更重要的岗位在等着你。这里,我给大家讲一个扫厕所的理论。比如领导要你扫厕所,那么我们就要千方百计、尽心尽力把厕所里里外外扫得干干净净,领导看到你工作这么认真,厕所扫得这么干净,就会夸奖你扫得不错,再给你加一个厕所。第二个厕所同样把里里外外扫干净,领导看到再给你第三个厕所,同样第三个也扫得很干净。那么扫三个或者更多的厕所,你就不仅仅是一个清洁工了,可能就是一个组长了。只有把现在岗位的工作做到极致,做到最好,自然会有下一个岗位在等着你,本职工作做好之时就是你离开现有岗位之时。年轻人要有脚踏实地的作风,从现在做起,从当前的工作做起,那么当你把这个岗位的工作发挥到极致的时候下一个工作就等着你。
习总书记强调,“团的干部必须心系广大青年,坚持以青年为本,深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年,做青年友,不做青年‘官’,努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力”。不管是党对青年的凝聚力还是青年对党的向心力,关键看我们团干的表现、团干的作为、团干的作风。总书记的话语重心长、发人深省、意味深长,对我们团干来讲既是新要求,也是新期待,更是新作风。团干要带头践行习总书记要求,做青年友,不做青年“官”。
一要放下架子,扑下身子,到基层去,到火热的生活中去,到青年朋友中去,去接地气。只有扎根基层,深入实际,和青年朋友交流互动,才能和青年交上朋友。如果大家都在办公室里面打电话、发指示、下命令,要想和青年交朋友是不可能的。
二是这里能不能成为帮助年轻人解决实际问题的地方。团组织要将青年的呼声、青年的困难向党组织反映,向相关部门反映,推动解决青年的实际问题。
三要严格要求自己。现在全党都在开展群众路线教育实践活动,反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”。共青团作为党的助手和后备军,今后要担当更大的责任,承担更大的使命,必须认真践行党的群众路线,坚决同形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风作斗争,不断地改进作风,提升素质,为今后的工作打下坚实的思想基础、作风基础。
团的岗位是人生阶段非常重要的一个岗位,是一个学习和锻炼的岗位,是一个今后可以留下深刻印象和美好回忆的岗位,希望在座的各位优秀团干、青年朋友要珍惜现在的岗位,努力学习,认真工作,在各自的岗位上做出新的更大的贡献!
同志们:
集团公司党委举办的这期优秀青年干部培训班,今天就要结束了,对学习班的整个情况党校李校长已作了全面总结,我完全同意。总的讲达到了预期目的和效果。借此机会,我代表集团公司党委对培训班的圆满结束表示热烈祝贺!下面,我结合培训班的情况和当前形势,讲三个问题。
听党校的领导同志讲,我们这期培训班办得很好,纪律严格,学习刻苦,组织严密,收获很大,收到了预期的效果,圆满完成了培训任务。大家通过学习,一致感到,这次培训学习既是一次理论上的武装,使我们理论上更加清醒、政治上更加坚定,又是一次加油和充电,使我们系统地学习了管理知识,增长了才干,鼓足了干劲,为今后更好地工作创造了条件,奠定了基础。特别是大家表示一定要以这次学习为新的起点、新的动力,把工作干得更好,创出优异成绩报答党组织的关怀和培养。我听后非常高兴。大家不愧为优秀青年干部,时时处处都表现出了一个优秀青年干部应有的政治觉悟、道德品质和精神风貌。我们这期培训班之所以办的效果好,除学员的自身努力外,党校的领导和教职工付出了很多心血和汗水。多年来,集团公司党委一直高度重视对青年干部的培养教育,十分关心青年人的成长进步,坚持每年都专门举办优秀青年干部培训班。同时,我们不断深化和完善干部制度改革,如试用期制、公示制度特别是竞聘制的推行,为青年干部的脱颖而出创造了良好的环境和条件。特别是公司党校为矿区的发展培养了一大批高素质的干部人才,为矿区改革发展做出了重要贡献,党校主体班次已成为优秀青年干部学习深造、成长成才的摇篮,参加培训的青年干部有近70%先后走上各级领导岗位,成为矿区改革发展的中坚力量。为此,我代表集团公司党政班子向党校的领导和教职工同志们,向优秀青年干部培训班的学员同志们表示衷心的感谢!
回顾近几年来,我们肥城矿区在上级的正确领导下,经过全公司广大干部职工的共同努力,各项工作齐头并进、全面发展,可以说,整个形势总的不错,继续保持了稳定发展的良好势头。最突出的成绩是,自20xx年集团公司领导班子调整以来,我们抓住了“两大机遇”,实现了“三个突破”,培育了“两大亮点”,即抓住了煤炭市场的逐步好转和外部环境好转这两大难得的历史机遇,实现了安全、产量、非煤产业发展三个新突破,全公司安全生产连续17年和19年百万吨死亡率保持在1以下和杜绝了3人以上重大人身事故;煤炭产量连年创历史最好水平;非煤产业产值、销售收入、利润都已经全部超过煤业;安全的长期稳定和非煤产业的高速发展,已成为肥城矿区的两大亮点。全公司实现了“三个产业基地”同时开发建设,“三个一体化”产业新格局的框架初步形成,“三多”大型现代企业集团的雏形已经显露,基本实现了无下岗、无待业、无无房户。最显著的标志是,企业管理大大增强,经济实力大大增强,发展潜力和后劲特别是企业的核心竞争力大大增强,企业的凝聚力和战斗力大大增强,企业形象和信誉度大大提高。最为突出的特点是,全公司始终保持了全面、持续、快速、健康发展的轨道,始终保持了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面,始终保持了一年一个变化、一年一个台阶、一年比一年好的发展势头。特别是自去年省委工作会议以来,我们坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,坚持解放思想、统一思想促发展,坚持借好动力、抢抓机遇快发展,不但调整了“十五”发展规划,而且对今后五年提出了“发展、发展、快发展”的总体要求,“四个三”的总体思路和“5112”的总体目标。从而使全矿区发展的欲望更加强烈,发展的势头更加强劲,发展的思路更加明确,发展的视野更加广阔,发展的战略更加宏伟,开创了适合肥城矿区实际的发展道路。尤其是今年以来,围绕年初确定的“双十”目标,扎扎实实抓落实,在20xx年全公司取得“三全五最两个满堂红十一个没有过”的好成绩的基础上,不仅顺利实现了“双过半”,而且安全、产量、效益都创了历史同比最好水平,为企业的快速发展和提高职工收入、改善职工生活创造了良好条件、奠定了良好基础。特别是到6月30日,已实现连续安全生产600天,这是肥城矿区历史上从来没有过的,创出了原中央直属94家煤炭企业的最好和水平;原国庄、大封两矿顺利实施破产重组;“十件”实事逐步得到落实;“三型”党组织建设、企业文化建设和创建学习型企业等各项工作同步发展,从而使各项工作又上了一个台阶。今年6月份,公司党委首次被山东省委命名为“先进基层党组织”。这些成绩的取得得到了上上下下的广泛认可。省委副书记高新亭,副省长、国资委书记王仁元等上级领导来矿区检查指导工作时,都给予了充分肯定和高度评价。高新亭同志指出,“肥矿集团构建以煤为主、拉长产业链的‘三个一体化’产业新格局,符合国家产业政策和新型工业化道路的方向,符合肥城矿区的实际。”“这几年,肥矿集团发展很快,归结为一点,就是有一个团结、务实、敬业、认真贯彻党的路线方针政策的好班子”,“对肥矿集团加快发展的总体思路表示赞赏,对所做的工作和取得的成绩感到高兴和满意”,并特别指出,“我支持你们,尽快把企业做强做大”。王仁元同志指出,“肥城矿区各项主要指标都创出了历史最好水平,创出了历史上的最好时期,各个方面都得到了全面发展,对肥城矿区的工作,省政府是满意的”,“肥城矿区改革发展的实践证明,一个企业,不管有什么困难,只要领导班子团结务实,思路清晰,又能带领到职工群众拼搏实干,什么困难都能够克服,这一点在肥城矿区最能体现出来。”
当前,我们肥城矿区正处在改革发展的关键时期,新形势、新任务,既为广大青年干部大显身手、建功立业提供了更加广阔的舞台,同时也提出了新的更高的要求。我们提出的“发展、发展、快发展”的总体要求、“四个三”的总体思路、“5112”的总体目标,非常鼓舞人心。特别是20xx年是我们肥城矿区发展史上目标最高的一年,要求最严的一年,难度最大的一年,同时也是最有希望的一年。要完成全年各项奋斗目标,下半年的任务仍然很重。我们的目标就是,矿矿实现安全生产,矿矿实现超产超利减亏,矿矿实现超盈减亏奋斗目标,确保月月煤炭产量、销量都在60万吨以上,确保生产无事故、治安无案件、群众无上访,以此确保全年“双十”目标的实现,让上级领导满意,让群众满意。
实现上述目标,关键在人才,希望在青年。毛泽东同志曾经给青年们讲过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。”并号召全党要培养造就千千万万个革命事业接班人。去年底,党中央、国务院召开了新中国历史上第一次人才工作会议,第一次就加强人才工作作出决定,对培养青年人才、青年干部工作作了全面部署,吹响了人才强国的号角,在全社会营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的浓厚氛围。可以说中央三代领导人都把培养青年人才、青年干部放在了头等重要的位置,当成重大而紧迫的任务来抓。我们肥城矿区各级党政班子也都高度重视,一致认为这既是中央的要求,也是我们矿区跨越式发展的实际需要。我们国家的现代化建设的宏伟蓝图能否实现,关键在人;我们企业的宏伟目标能否实现,同样也关键在人,关键在于能不能培养出一批德才兼备的人才,特别是青年人才。实事求是地讲,当前我们开发“三大产业基地”、构筑“三个一体化”产业新格局、建设“三多”大型现代企业集团,没有一大批青年人才,是不可能的。尤其是优秀青年干部,你们都是企业未来发展的中坚力量,也可以说是中流砥柱,任务艰巨而光荣,责任重大,肥城矿区的希望寄托在你们身上。衷心希望我们优秀青年干部同志们,面对新形势新任务,不管有多大困难,都要以求真务实的精神和作风,做到雷厉风行抓落实,扎扎实实抓落实,一项一项抓落实,一天一天抓落实,坚定信心,下定决心,求真务实,扎实工作,为确保全公司各项奋斗目标的实现而加倍努力。
同志们,你们都是矿区的优秀文青年干部,大多数也是重点培养的后备干部,这既是对你们工作的肯定,也是你们的骄傲。同时,你们也责任重大。党组织和广大职工群众对你们抱有厚望,矿区的未来寄望于你们。党和群众都盼望着你们尽快成长,尽快成熟起来,尽快担当重任。你们一定要把荣誉当成鼓励和鞭策,把希望当成压力、动力和努力的方向,珍惜荣誉,珍惜岗位,谦虚谨慎,再接再厉,在各自的工作岗位上勇于建功立业。为此,提几点希望和要求:
一要做学习的模范。学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径,因而要把它作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,孜孜以求,学而不怠。在一定意义上讲,学习能改变一个人的命运,未来最可靠的竞争优势就是坚持不懈地学习。我们在座的虽然都有一定的文化基础,但随着社会的进步和科技的迅猛发展,仅限于现有的知识是远远不够的,必须树立终身学习的思想,坚持不懈地加强学习,特别是对青年干部来讲更为重要,否则就难以担当重任。而要想真正学点东西,就得善于挤时间,善于把别人用来消遣的时间都用在学习上。首先要持之以恒地学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,同时要学好科技知识、经营管理知识、法律知识。因为思想理论素质是领导干部必备的最根本素质,只有保持理论上的清醒与坚定,才能保持政治上的清醒与坚定。
二要做增强党性的模范。一个党员特别是党员干部,什么时候都必须树立党性观念,保持高度的党性觉悟。因此希望同志们在日常的工作和生活中,要牢记党的宗旨,坚持用《党章》规定的党员干部标准来要求自己,用党纪法规来约束自己,用入党誓词来检验自己。要进一步增强政治敏锐性和政治坚定性,坚持原则,维护团结,敢于和各种错误思想作斗争,特别是要坚决防止和克服“五个主义”即不负责任的官僚主义、不求实效的形式主义、不守法纪的自由主义、不坚持原则的好人主义和不艰苦奋斗的享乐主义。
三要做廉洁自律的模范。作为一名领导干部,其权威主要来自两个方面,一是权力的影响力,二是非权力的影响力,也就是人格的力量。在一定意义上讲,非权力的影响力更为重要,这要靠自己的努力,最重要的是要靠廉洁自律树立好形象。做到廉洁自律,最重要的是要深入学习实践“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,切实增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力关、地位观、利益观问题,努力做到常修从政之德,常怀律己之心,常排非分之想,常思贪欲之害。最关键的是要始终坚持正确地行权用权,经得住权、钱、色的考验。要深刻认识到官职既有权利,更是责任,权力是为责任服务的,权力既能成就人,也能毁坏人;一定要始终坚持“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”,始终牢记“一失足成千古恨”的古训。要务必珍惜自己的职位和政治生命,真正筑牢夯实拒腐防变的思想防线,始终做到自重、自省、自警、自励,管好自己、管好亲属、管好分管范围、管好身边工作人员,永做实践党的宗旨的模范。“前事不忘,后事之师”,千万不要再重蹈个别人的覆辙,否则后悔已晚。对此,我们一定要警钟长鸣,切实把好廉洁自律这道防线,争做廉洁自律的模范。
四要做敬业爱岗的模范。敬业爱岗是一个人爱党爱国爱社会主义的具体体现。煤矿是一个艰苦的行业,更需要这种精神。有了这种精神,才能拼搏实干、乐于奉献。无论干什么工作都是党的事业,多要干好,而且要干出一番成就来。爱岗敬业不等于没有远大理想和抱负,但远大理想和抱负必须建立在爱岗敬业的基础之上,以此作为激励自己前进的巨大动力,并为之去奋斗、去拼搏。很难想象一个没有爱岗敬业精神的人会成大器。特别是我们优秀青年干部,大部分都在关键岗位、重要岗位,有的已经在领导岗位上。工作好坏,不仅关系到个人的成长进步,更关系到企业的改革发展,希望大家都能成为爱岗敬业的模范。
五要做求真务实的模范。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯制的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。中纪委三次全会之后,中央一直反复强调要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,省委也把今年作为大兴求真务实之风、推动各项工作的“落实年”。集团公司党委也专门研究制定下发了关于大兴求真务实之风、确保全公司各项工作落实的意见。可以说,全国上下,“求真务实”已经成为当今时代的最强音,这是推进各项工作落实的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题。作为青年干部来讲,能不能求真务实,是不是真抓实干,是衡量其政治立场是否坚定、党性观念是否坚强的重要标志,也是能不能做好各项工作的重要前提。当前,要紧密联系本单位本部门的实际,切实保证把百分之百的工作时间和精力全都用在工作上,把功夫用到抓工作落实上,把本领用在促发展上,真正做到认识、思想、责任、工作“四到位”,突出抓住那些不落实的事、追究不落实的人,靠求真务实、真抓实干,确保全公司各项任务的完成和“双十”目标的实现。
同志们,可以说,肥城矿区已经进入了一个新的发展时期。集团公司党委希望你们一定要以这次学习培训为新的动力、新的起点,进一步加强学习,努力实践,勤奋工作,真抓实干,争取为肥城矿区的跨越式发展做出新的更大的贡献。
最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!
谢谢大家。
同志们:
全市秋季干部学习培训班,经过两个月的紧张学习,今天就要结业了。两个月来,大家能珍惜这次学习培训机会,努力克服工学矛盾,紧密联系自己的思想实际、工作实际和我市经济社会发展实际,加强交流,认真学习,深入思考,从政治理论、政策法规、业务知识到认识水平上都有了一个较大的提高,收到了较好的学习效果。在此,我代表市委、市委组织部和市委党校,向大家表示热烈的祝贺。
借此机会,我就各位今后的学习和工作讲几点意见,与大家共勉。
一棵大树,必有根下沃土。一个干部的成长进步,无不包含着组织的关爱与帮助。在座的同志有今年新提拔任职的科级干部,有近年分配的选调生。耒阳市有近两万名在职干部,在衡阳地区干部资源是最多的,相对而言干部教育资源却具有稀缺性。大家能够到党校来集中一段时间静下心来学习,这种机会非常难得。组织部和党校对学习班的课程进行了精心安排,还从上级党校请了专家教授、从有关单位请了领导干部来为大家授课,具有很强的针对性和实效性。选调生班还组织到长沙市委党校进行了异地教学。党校的学习,对大家政治理论水平和综合能力的提高是很有帮助的。对于组织的这份关心,大家应该懂得感恩,感恩组织就要常修为政之德,就要勤政务实,创先争优,以实实在在的工作成绩报答组织。
要甘当一粒“沙子”,从细微处做起,从平凡事做起,从自己做起,为党的事业默默奉献。要干出实绩以彰德。要科学干事。胸怀耒阳发展大局,围绕经济转型这个中心,始终以科学发展观指导工作实际,多作调查研究,多作实践探索,按照客观规律办事。要创新干事。解放思想,大胆创新,多换角度思考,敢于冲破固有模式。以新理念、新技术、新手段赢取新的发展。要扎实干事。爱岗敬业,脚踏实地,把手上的工作一件一件做好,把身边的问题一个一个解决。说实话、办实事、鼓实劲、求实效。
二、常怀爱民之心,常做为民之事。全心全意为人民服务是党的宗旨。我们党从诞生那天起,就是从群众中来,扎根于人民。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。当前,随着改革开放步伐的加快,在经济快速发展的同时,各种社会矛盾逐步增多。湖北石首“6.17”事件、贵州瓮安“6.28”事件等等就是社会矛盾集中爆发的典型案例。9月14日,我市召开了全市群众工作会议,市委袁书记在会上指出:要深入群众,体察民情。要凝聚群众,集中民智。要依靠群众,慎用民力。要尊重群众,保障民权。要联系群众,纾解民难。要服务群众,改善民生。
要大胆探索富民路子,采取合资入股、经济合作组织等形式帮助群众发家致富;
要全方位做好服务,坚持以民为本,结合自身优势,在市场信息、生产技术、政策法规等方面,给群众以指导和帮助。
三、常怀敬畏之心,常行律己以严。《人民日报》10月11日“人民论坛”版块刊登了《领导干部要有敬畏之心》的文章,文章中强调领导干部应该敬畏历史,敬畏人民,敬畏组织,敬畏舆论。这篇文章观点正确、论述透彻,同志们要认真读一读。《韩非子·解老》里有一句话:“人有祸则心畏恐,心畏恐则行端直,行端直则思虑熟,思虑熟则得事理,得事理则必成功。”这句话不仅阐述了“祸福相倚”的辩证关系,也道出了面对祸患,从“畏恐”到“行端”,从“行端”到“思熟”,从“思熟”到“得理”,从“得理”到“成功”的过程。一个人遇有祸患,怀着敬畏之心谨慎行事,有可能避祸趋福。党员干部要怀敬畏之心,更要律己以严。
律己以严,必须在“四慎”上下功夫。一要慎独。无论何时何地,党员干部都应绷紧纪律这根“弦”。时刻提醒自己:“若要人不知,除非己莫为”,“为人莫做亏心事,半夜不怕鬼敲门”,切不可产生任何侥幸心理,得了一时便宜,最终害了自己。二要慎始。要筑牢思想防线,始终保持党员干部的政治本色。时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的教训,在诱惑面前,自觉把住“第一次关”,决不因为“第一次”的量变到质变而成为阶下囚。三要慎微。务必记住“莫以善小而不为,勿以恶小而为之”的告诫,不可在“小事”、“小节”上放松警惕,放纵自己。否则,就像“千里之堤,溃于蚁穴”一样,必将酿成大错。四要慎交友。“以人为鉴,可以知得失”。要抱着学习提高的动机去交友,抱着推动工作的愿望去交友,抱着从善如流的态度去交友。交往要“简单”,要“透明”,要健康。多交诤友、学友、书友,少交酒友、麻友、赌友。
同志们,大家又将投入到紧张的工作之中,希望你们能够把这段时间的学习所得与工作实际结合起来,取得更好的成绩。最后,祝大家身体健康,生活愉快,工作顺利!
谢谢大家!
同志们:
经过此次领导培训班的学习,全市领导干部培训班今天就要结业了。这次为期三天的培训学习,在同志们的共同努力下,这次培训班举办得非常成功。市四套班子成员,县(市)区党政一把手和市直部门一把手共110多人参加了学习培训。市委对举办这次培训班高度重视,对培训内容作了精心安排和准备。培训班期间,围绕加强党的执政能力建设,推动我市经济社会又好又快发展,努力构建和谐社会三个专题进行学习研讨,充分体现了中央、省委的战略部署和要求,体现了张德江同志最近对肇庆工作的重要指示精神,体现了市委、市政府当前和今后一个时期的工作重心,符合我市发展实际和发展要求。在学习培训过程中,全体同志学风端正,严守纪律,认真听课,深入思考,交流体会,研究工作,做到领导辅导与专家授课相结合、集中学习与分组讨论相结合、学习理论与研究工作相结合。这些都说明了同志们非常重视和珍惜这次学习机会,表现出了强烈的求知欲望、扎实的整体素质和良好的精神风貌。通过学习培训,达到了明确方向、把握大局,统一思想、增强信心,加强学习、提高能力的目的要求。综合几天来同志们学习讨论交流的情况,这次培训班,在几个主要方面收到了实效:
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。对于执政党来说,抓住了执政能力建设,就抓住了治国理政的根本,就抓住了党的建设的关键。通过学习培训,我们进一步充分认识到加强党的执政能力建设,关键要不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。必须结合我市实际,在狠抓经济发展、统筹经济社会发展、构建社会主义和谐社会、实现肇庆可持续发展和加强党的自身建设等五个主要方面狠下功夫,确保我市经济社会沿着科学发展、和谐发展的正确轨道不断开拓发展新局面。
以人为本、科学发展、和谐发展,是党中央在新世纪新阶段提出的重大战略思想,加强党的执政能力建设是实现科学发展、和谐发展的重要举措和组织保障。通过学习培训,我们进一步充分认识到,我们的改革发展已进入关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。这种划时代的社会转型,给我们的改革发展带来巨大活力,也必然带来这样那样的矛盾和问题。新形势新任务,要求我们必须树立和落实科学发展观,必须把构建社会主义和谐社会摆在更加突出地位,必须全面加强党的执政能力建设,不断提高领导科学发展的能力、处理社会矛盾的领导艺术、解决发展中突出问题的高强本领,维护社会和谐稳定局面,保障广大人民群众共享改革发展成果,真正落实发展第一要务、维稳第一责任、民生第一重要的工作要求,促进我市经济社会又好又快发展。
这几年,我们在加快发展、跨越发展、科学发展,建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆的目标要求上有了更深刻的认识。围绕市第十次党代表会提出的我市未来五年工作目标、工作任务和工作要求,我们分析了现状,查找了差距,总结了经验,研究了举措,看到了希望,倍加珍惜来之不易的良好发展态势,倍加珍惜当前面临的发展机遇,倍加珍惜全市上下心齐实干的大好局面。通过学习培训,我们进一步充分认识到,我们有基础、有条件、有能力坚持以经济建设为中心不动摇,坚持加快肇庆发展的决心信心不动摇,坚持以工业为主战场不动摇。更加坚定地全面落实科学发展观,实施工业主导、重大项目带动、三产旺市、区域协调、科教兴市和人才强市“五大战略”,大力发展工业、城市、县域、港口物流四大经济,切实推进“五大民生”工程,努力建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆。为今后在各自岗位上定好位、带好队、谋好政、做好工作奠定了更加充分的思想基础。
同志们:我们:。
集团一期经理(法定代表人)培训班今日圆满结束。本期培训班在集团党委、董事会领导下,在财院领导、老师、专家的大力支持下,在全体学生的共同努力下顺利结束。仅仅7天的学习,学习者们克服了困难端正了态度,专心学习,完成了训练任务,达到了期待的目的,取得了成功。在这里,我代表集团党委对辛勤劳动的财院老师表示崇高的敬意,热烈祝贺经过努力学习顺利毕业的学生们!下面,借此机会讲几点意见。
一是重点突出。本次培训班的教学安排,经集团党委组织部多次与财经学院协商,充分考虑集团的实际和特点,形式上集中学习,内容上有党的十七大解读,有新的会计准则、劳动合同法、执行力等内容,强调了提高学生综合素质和执行力的重点。
二是集中精力。几天的时间,学员们能很好地处理工作与学习的矛盾,绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的,精力是集中的。把这次训练作为提高自己素质、开拓视野、全面提高的罕见机会,上课时认真听讲,做笔记,讨论交流时结合实际,可以说话。
第三,紧张和高效。这次训练时间虽然不长,但大家都很快适应了训练氛围和教育要求,迅速完成了从领导到学生的角色转换,遵守纪律,服从安排,认真听课,积极参加班级活动,抓住有限的学习机会增加知识,扩大视野,提高能力。在紧张的学习中,学员们还开展了丰富的文体活动,使整个学习过程严肃活泼、紧张高效,较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。
一是理论水平有新的提高。这次班级全面系统地学习了党的十七。
”报告,大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透,深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解,进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。
二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时,还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容,及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧,提高了学员把握政策的能力,将会促进今后工作的落实与开展。在培训中,学员们能静心思考问题,利用各种机会交流体会,取长补短,共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性,对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则,新会计准则是一些基本的原则,具体到集团如何操作,集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响,在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看,大家对新会计准则有了一些了解,希望经理(法定代表人)在具体的实施过程中,支持这项工作的有效开展,既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施,集团在底就专门开会进行培训,这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解,进一步理顺劳动关系。关于加强执行力,是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要,通过这次学习,使我们对执行力的理解得到了提高。
三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会,为大家相互交流构建一个平台,增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位,各个县公司经理相互交流的机会并不多,我们这次培训班共有44名学员,主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司,大家为了共同的目标,带着共同的愿望,相聚到一起,都能珍惜这次培训的机会,在认真学习同时,以各种形式加强了联系和沟通,增进了了解,加深了友谊,增强了团结,为在今后工作中,集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。
领导在年青年干部培训班结业仪式上的讲话
同志们:
刚才,县委×书记对这次培训进行了总结,表彰这次培训中表现优秀的单位和个人,全面总结我县党的建设工作,动员和团结全县各党组织和广大共产党员,进一步坚定理想信念,在加快全县各项事业发展的过程中更好的发挥政治引领作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。值中秋、国庆双节到来之际,在此,我代表县委,向奋斗在全县各个工作岗位上的全体党员和党务工作者致以节日的问候和崇高的敬意,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!下面,我围绕如何抓党建、保稳定、谋发展、惠民生,结合“亮出身份、干在实处、做出表率”活动的有关要求,我讲几点意见。
面对新常态,在疫情防控常态化、经济下行压力大、发展任务重、矛盾问题多的特殊时期,作为总揽农村工作的前沿指挥部,作为党在农村的基层组织和工作基石,必须彰显出战斗堡垒作用。每一位党员干部必须主动“亮出身份、干在实处、做出表率”,充分发挥出党员的先锋模范作用,必须政治过硬、能力过硬、作风过硬,必须特别敢担当、特别能奉献、特别能实干,只有这样才能把责任扛起来、把使命担起来。
一要尽心尽责,做履职上的“实在人”。首先,牢固树立抓党建主业意识,把抓党建作为分内之事、当然之要、首要之责,积极主动地履行党员义务和职责,认真落实党建责任清单和农村基层干部“集中办公轮流坐班三见面”制度,充分发挥党员的骨干带头作用。同时,要干在实处。积极适应新常态,按照有胆、有识、有勇、有谋的定位,带头转变精神状态,带头改进工作作风。把精神面貌从“等”的观念、“稳”的思想、“靠”的态度、“怕”的心理中解放出来,把思想集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把目标落实到“干成事”上。
二要加强学习,做学习上的“带头人”。农村工作涉及面非常宽,十八般武艺样样都要有,各方面都要明白清亮。大家要始终注重提高自己的能力和水平,工作再忙也要把学习紧紧抓在手上,向书本学习、向实践学习、向群众学习,既要学好理论,也要学好经济知识和管理知识,干什么学什么,缺什么补什么,学以致用,学用结合,切实做到对上级政策清清亮亮,对县情村情清清亮亮,对抓什么、干什么清清亮亮,只有这样干工作才能得心应手。
三要头脑清醒,做政治上的“明白人”。作为党员干部,第一位的要求是政治过硬,就是要政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,任何时候、任何地点、任何环境下,都要坚定政治原则、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,自觉把中央和上级党委的部署要求贯穿落实到位,确保政令畅通。要有政治敏锐性,学会从政治和全局上观察处理问题,切不可认为身处基层就可以放松政治上的警觉,否则就会犯错误,给事业发展和个人成长带来危害。
四要发展经济,做带富上的“引路人”。我县作为城郊县,有许多独有的优势,但县域经济仍然存在经济总量小、产业基础弱等问题。如果一个地方经济发展上不去,群众生活水平就无法提高,劳动力就业就困难,各项社会事业不能兴办,社会矛盾就会突出,基层党组织和干部也就会失去威信。从乡县自身来说,就是要立足我情、因地制宜,宜工则工、宜农则农、宜贸则贸、宜游则游,多想办法、多动脑子,打好优势仗、唱好拿手戏,谋划和培育好支柱产业、骨干企业,千方百计把县域经济搞上去。但强县必须强村,各位村干部要多在发展上“想点子”,多在富民上找办法,把促进农民致富增收作为核心任务,大力发展高效现代科技示范农业,推进土地有序流转,扩大适度规模经营,让农民增收农业增效。
五要倾心服务,做广大群众的“贴心人”。要不折不扣落实好民生政策。凡是上级出台的惠民政策,既要不折不扣地落实兑现,该给群众的要一分不少地给群众,也要宁快勿慢,能早一天落实就早一天落实,“推”和“拖”只能给工作带来被动。要认真落实好村干部轮流坐班、民事代办服务制度。要结合实际建立健全坐班考勤、首问负责、民事代办、群众监督等相关配套制度,立足实际为群众办实事好事。要将村干部坐班安排表、服务电话进行公示,并设立监督电话,随时受理群众投诉。对坐班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村干部,要通报批评或诫免谈话;对长期无人坐班服务的村,要坚决调整村党支部,确保村级组织活动场所“门常开”、村干部“人常在”、群众“事好办”。
同志们,全年时间已过3/4,冲刺四季度,各项工作时间紧、任务重,广泛动员群众参与党委政府的中心工作,动员全民参与到美丽乡村建设、特色风情县城打造、高效示范农业发展等事务中来,充分发挥群众的主动性和创造性,推动全县各项事业又好又快发展。一是在“村村合作共建党建示范园”项目中,积极探索,走出一条“集体经济+一二三产业融合+高效农业示范园+党建+扶贫”的路子,以弱村托管强村、能人带动全村致富、土地入股分红、家门口上班挣工资等多种方式推动村集体经济及村民共同致富;二是确定“一村一品”打造党建示范片区为基层党建突破项目,集中建设以×个村庄为辐射带的党建示范片区,坚持党建示范片区与美丽乡村建设、生态旅游发展、观光农业建设同步规划,形成村庄环境美丽、富民产业突出、群众满意度高的党建综合示范区;三是认真开展党员划片定岗联户、党员亮化记分管理工作。在全县推行“党员划片定岗联户”制度,为村每名党员确定10至15户的联户群众,依托设置政策宣讲岗等五类岗位,让每名党员在自己擅长的服务领域发挥作用。积极探索推行农村党员“记分亮化管理”制度,由各村党支部对本村党员作用发挥情况进行赋分评价、定期公示。
同志们,天育万物有时,人创事业无极,“上下同欲者胜”。砍柴不误磨刀工。今天我们拿出宝贵的时间增智强能,就是要牢记新时期共产党人肩负的神圣使命,在建设小康社会的时代要求下,在构建和谐社会的创业潮流中,高举科学发展,和谐发展的大旗,始终保持勇于作为,善于作为,争创一流的精神状况,始终保持共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,励精图治,奋发图强,为圆满完成今年的各项目标任务、将×县建设成为美丽、和谐、生态、宜居的特色县城做出新的更大贡献!
谢谢大家!
在全县新任科级干部培训班开班仪式上的讲话完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
经县委研究决定,从今天开始,我们将利用5天时间,对新提拔担任或调任晋升乡科级领导职务的公务员进行集体“加油”“充电”。首先,我代表县委组织部,向本次培训班顺利开班表示祝贺,向各位学员的到来表示热烈欢迎!大家是过去两年我县各条战线上涌现出的优秀干部,也是我县未来干事创业的中坚力量,肩负着全县“十四五”规划落实落地的重任,县委对这次培训高度重视,x书记、x部长多次作出安排、提出要求。希望大家静下心来、扑下身子,集中精力、认真学习,努力做到学有提高、学有收获、学有进步。下面,我讲三个方面的问题。
一、提高认识,增强参加教育培训的思想自觉。
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。对大家而言,都是处在不同岗位上的科级领导干部,能否履行好岗位职责,直接关系到县委决策部署的落地生根。因此,举办这次培训班,对于加强全县干部队伍建设,提高大家履职尽责、担当作为的能力,都具有十分重要的作用。
当前隐藏内容免费查看新事物需要我们不断地去学习、去探索、去实践,需要各级干部不断提高自身的素质能力来应对和处置。大家来自全县不同的乡镇和部门单位,行业不同、岗位不同,所承担的任务也不尽相同,但相同的是新情况、新问题每时每刻都在出现,很多都是我们过去不熟悉或者不太熟悉的,要认识好、解决好,唯一的途径就是加强学习、增强本领。我们举办这次培训班的目的就是让大家在不断变化的形势和任务面前,学会用党的最新理论成果武装头脑,学会用系统化的思路谋划推动工作,不断提高科学决策、总揽全局、落实任务和解决问题的能力,更好地把我们所承担的工作任务推进好、完成好,做到在其位、谋其政、尽其职。
(二)这是推动全县经济社会发展的客观需要。年初,县委统筹疫情防控和经济社会发展,确定了党建引领、改革创新、民生保障等五项重点任务,并明确了具体目标。干好事业,关键在人。实现县委确定的任务目标,靠的就是全县各级领导班子和广大干部队伍,今天在座的就是骨干力量。当前第一节度已经结束,马上就将进入第二季度,各项工作都到了加压冲刺的关键时期。在这种时候专门抽出时间组织大家集中培训,是非常不容易的,县委也是下了很大决心的。希望大家珍惜机会,端正态度,充分利用有限的时间,努力使自己在思想上、作风上和能力上有一个新的提升,全力以赴干好各自承担的工作,确保圆满完成年轻确定的任务目标。
(三)这是加强全县干部队伍建设的现实需要。近年来,县委始终把加强教育培训、增强干部本领作为一项战略任务紧抓不放,在人力、物力和财力等方面不断加大投入,县委组织部、县委党校也通过举办主体培训班等形式,不断加强对各级干部的教育培训。希望大家时刻保持“本领恐慌”的危机感和紧迫感,结合本部门、本单位和个人的工作实际,有针对性地加强学习、苦练本领,全面提高自身的能力和素质。同时,这次参训xx名干部,是从全县选拔出的优秀份子,大家的一言一行、一举一动,不仅代表了你个人,更代表了你所在的单位。希望大家不仅要在培训期间认真学习,更要在日常工作和生活中保持好学习的意识和习惯,树立起勤于学习、善于学习的良好形象。
二、牢记使命,努力做一名优秀领导干部。
党的十八大以来,******对各级领导干部提出了一系列要求。比如,提出“20字”好干部标准,提出“三严三实”要求,等等。2021年9月1日,在秋季学期***党校(国家行政学院)中青年干部培训班上,又提出了“48”字的明确要求,大家要对标学习领会、认真抓好落实,努力做一名让组织放心、群众满意的好干部。
(一)要把对党忠诚作为信仰之基。******强调,“我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,千条万条,第一条就是教育他们对党忠诚。”这实际上是对每名党员干部的要求。新修订的《干部选拔任用工作条例》,同样把对党忠诚摆到重中之重的位置,要求在干部工作中首先考察干部的政治素质,政治上不过硬的坚决不用。大家一定要保持坚定的政治信仰,筑牢对党忠诚的信仰之基,时刻把握自己的一言一行、一举一动,知道什么是该说的、什么是不该说的,什么是该做的、什么是不该做的,始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代党员干部的新气象、新作为。
(二)要把加强学习作为成事之道。对任何一名党员干部来讲,学习能力是基本能力,如果不学习,就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况,也就难以干好工作、成长进步。一方面,要不断强化理论武装。作为党的干部,首先要熟知党的基本理论,如果理论基础不扎实,一遇到重大政治考验就缺少了根和魂,好比是在沙滩上建高楼,风一吹就倒。大家一定要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓,坚持读原著、学原文、悟原理,真正通过政治理论学习让自己明方向、识大局、知分寸、长才干。另一方面,要大力提升专业素养。当前,各级都在着力选拔“又红又专”的干部,“红”指的是信念坚定、对党忠诚,“专”指的就是专业素养和专业能力。大家处在不同的工作岗位,必须树立干一行爱一行、钻一行精一行的意识,认真学习本职岗位所涉及的法律法规、政策规定、业务流程等专业知识,特别是对自己负责或分管领域的工作,要潜心研究、如数家珍、信手拈来,努力在本职岗位上干出成绩、干出专长、干出亮点。
(三)要把勇于担当作为为政之要。******多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,领导干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。只有不断强化担当意识,遇事不推诿、敢于直面矛盾,才能切实承担起促进经济社会发展的重任,才能创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。一个干部干得怎么样,群众和组织的眼睛都是雪亮的,谁脚踏实地、埋头苦干,谁夸夸其谈、光说不练,都是看得清楚的。大家要俯下身、静下心、沉住气,把对上负责与对下负责统一起来,踏踏实实、老老实实,兢兢业业、苦干实干,真正说一件干一件、干一件成一件。同时,要树立统筹意识、全局理念,不断增强系统化推进工作的意识和能力,学会“转盘子”、善于“弹钢琴”,努力在多重任务目标中寻求动态平衡,防止主次不分、顾此失彼,达到“1+12”的效果。
(四)要把清正廉洁作为立身之本。******指出,国无德不兴,人无德不立,我们党也始终按照德才兼备的原则选拔使用干部。对于领导干部来讲,最基本的道德标准就是清正廉洁。大家在各单位都是“挑大梁”的,越是岗位职责重要,越不能放松了对自己的要求,要始终把守纪律、讲规矩作为从政做人的底线,坚持以淡泊之心对待个人名利权位,以敬畏之心对待肩负的职责。大家还都很年轻,未来的路也还很长,还有很大的发展空间和潜力,要牢记自己能走到今天、走上这个岗位不容易,既是组织培养、同志支持的结果,也是家庭奉献、个人奋斗的结果,要对自己负责,对家庭负责,对事业负责,自觉以廉当福、视贪为祸,做到公私分明、克己奉公,在一点一滴中树德养廉,绝不在廉洁自律问题上犯糊涂、留污点、栽跟头。
三、严格要求,确保这次培训取得预期效果。
这次培训班时间虽然只有5天,但主题明确、内容丰富、安排紧凑。希望大家以积极端正的学习态度,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,扑下身子,潜心钻研,不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。
(一)要精心组织。为提高这次培训班的“含金量”,县委组织部和县委党校精心设计了培训课程,并专门邀请了理论水平高、实践经验丰富的专家、领导亲自为大家授课。县委党校要认真组织,安排专人跟班,对参训学员严格管理、严格考勤,实行学风情况通报制度,将学员到训情况、表现情况和学习成绩等,通报学员所在单位。要抓好培训班的日常管理,为学员们提供周到细致的服务,确保培训质量。
(二)端正态度。不以规矩,不能成方圆。大家在单位都承担了一定的工作任务,有的同志分管一摊。但“磨刀不误砍柴工”,参加这次培训是一次难得的机会,希望大家能正确处理工作与学习的关系,全身心地投入到这次学习培训中。本次培训,不仅是一次理论知识的集中培训,也是一次组织纪律的集中检验,希望大家在学习培训期间,强化纪律观念,严格遵守培训纪律,自觉服从党校的管理,切实展现出科级领导干部应有的素质和作风。尤其要严格按照疫情防控要求,落实好体温检测、佩戴口罩等制度,凡有发热症状、接触重点地区来人的,要及时报告,确保不出任何问题。
(三)要结合实际。学习的目的在于学以致用,就是要把学与思、知与行结合起来,使学到的知识运用于实践、更好地指导实践。大家在学习中,要坚持理论联系实际,把握重点,学用结合,做到深学一层、深思一步,更加准确地把握上级要求、明确工作重点、理出思路措施,不断提高自身的实际工作水平和业务能力。大家从事的工作有所不同,学习重点也就有所区别,要立足自己的岗位,带着问题学,虚心请教,积极交流,力求通过此次学习培训,真正有所收获、有所提升。
最后,预祝培训班圆满成功。祝大家学习愉快、工作顺利。谢谢大家!
干部培训班结业仪式领导讲话集合
培训课程是指以提高学生一定的知识、技能,或改善一定的心理状态,形成一定的习惯为目的的一种培训活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同志们:
今天,全市第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训,大家丰富了知识、开阔了眼界,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊,达到了预期目的。具体表现为“三个好”:一是讲课质量好。这次邀请的授课省市专家教授和领导,理论造诣深、实践经验丰富,讲课内容精彩。二是学习效果好。这次培训既有专家讲课,又有网络教学;既有体验式教学,又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看,学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排,班“两委”成员密切配合、热情服务,整个培训顺利推进、井然有序,学员反映好。在此,我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班“两委”成员表示衷心感谢,对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!
昨晚,大家以“永远跟党走,实现中国梦”为主题,举办了一台联欢晚会,各位学员积极参与,台上台下互动支持,整台晚会气氛热烈、精彩纷呈。我看了之后,深受启发。什么是中国梦?我认为,中国梦,既是“宏大叙事”的国家梦,也是“具体而微”的个人梦。在这全民追梦、全民造梦的时代,人人都有追梦的权利,也都是梦想的筑造者。下面,我根据自己的认识,谈一谈实践“中国梦”与实现“个人梦”的几点体会,与学员们交流,和大家共勉。
追求梦想,离不开正确的方向。对党员干部来讲,理想指引人生方向,信念决定事业成败。大家作为领导干部,必须要带头坚定理想信念,以理想引领梦想。
1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“养分”流失,价值取向失衡,道德标准错位。对领导干部来讲,思想“沙化”集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。防止思想“沙化”,要加强政治理论学习为大脑“除尘”。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习,是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大,如果不加强理论武装,就会迷失方向,就有可能成为“糖衣炮弹”的俘虏。因此,我们要不断加强政治理论学习,时刻关注时事政治,始终与中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”,要用十九大精神为大脑“补钙”。要认真研读十八大报告原文,准确理解和把握十八大的精髓。特别是要认真领会新党章和两个“五位一体”,一是现代化建设总体布局“五位一体”,即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设;二是党的建设总体布局“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,真正把十八大精神全面掌握,学深悟透。防止思想“沙化”,要参与主题教育为大脑“充电”。根据中央、省委统一部署,今年下半年将部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要积极参与这次教育实践活动,在满足群众需求、解决群众困难中,不断强化党性观念、提高服务群众能力,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
2.精神不能“退化”。人,总是要有一点精神的。胡锦涛同志将“精神懈怠危险”摆在了“四大危险”之首,李鸿忠书记强调要建设“精神高地”。这就要求我们更加注重精神区位建设,昂扬精气神,力戒庸懒散。要敢为人先。改革开放以来,仙桃综合经济实力五进全国百强,六次跻身中部十强,十度蝉联湖北首强。80年代,我们率先发展乡镇企业,使仙桃改革开放走在全省乃至全国前列,并培养了一批市场主体,造就了一批企业老板;进入新世纪,我们率先进行“1+x”改革,实行“靓女先嫁”,使“草根经济”茁壮成长;特别是近几年,我们又成功发展民营经济、重塑市场主体,再立发展潮头,靠的就是仙桃广大干部敢闯敢试的激情和锐气,敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神。要敢于担当。“为官避事平生耻”。领导干部不能做“只要不出事、宁可不干事”的“平庸官”,“多一事,不如少一事”的“太平官”,继承不会出错,创新容易走偏的“平稳官”。要在急难险重面前敢于担当,做到事不避难、冲锋在前;要在原则问题上敢于担当,做到敢抓敢管、敢于碰硬,要坚持原则,不能拿原则做交易;要在改革风险面前敢于担当,做到无畏无惧、敢担责任。正所谓:“公罪不可无,私罪不可有”。要敢争第一。李鸿忠书记在省第十次党代会期间,要求直管市克服地域“小”的束缚,以小追大,以小创出大作为、大手笔,创出不同凡响的业绩。大家作为仙桃的领导干部,要牢固树立“小地方能干大事业,小地方要做大贡献”的观念,以一流的气魄谋划工作,努力争创一流的业绩。
3.信心不能“弱化”。信心比黄金更珍贵。作为领导干部,要对党的事业有信心。从新中国“站起来”,到改革开放“富起来”,再到新世纪“强起来”,从“中国崩溃论”到“中国威胁论”再到“中国模式”,实践证明,办好中国事、实现中国梦,关键在党。只有在党的领导下,既不走封闭僵化的老路,也下走改旗易帜的邪路,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定对党的信心。要对仙桃发展有信心。当前仙桃正处在历史上发展的最好时期,发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多,既有省委支持仙桃加速冲刺全国百强的政策优势,又有作为全省唯一“四试合一”的改革试验试点市的机遇优势,还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心,在“重返百强县、建设先行区、打造中心城”中“跳起来摘桃子”。要对人生梦想有信心。追梦之旅不会一帆风顺,圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲,面对就业、医疗、住房、养老等具体问题,每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到,我们大家生在这个时代,作为仙桃的领导干部应该感到自豪,我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想,有机会,有奋斗,尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等,一切美好的东西都可以创造出来。对这一点,我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。
梦想从学习开始,成长靠能力支撑。在一定意义上讲,干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬,成长才有坚强支撑,梦想才会得以实现。今天,我讲三种能力。
第一,学习能力。学习是成长进步的阶梯。领导干部要重视“脑子发育”,坚持让学习成为一种需要,为健康成长注入学习正能量。一是要端正学习动机。领导职务是能力席位。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一天不学习就要落后。现在,有的干部要“包装”不要“武装”,把学习作为装点门面的工具;有的干部讲“学历”不讲“学习”,只比文凭高低,不讲学问多少;还有的干部重“帽子”不重“脑子”,在意“帽子”大小,忽视“脑子发育”。要克服这些错误的观念和做法,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。二是要掌握学习方法。学习方法有很多,读书是最重要的途径之一。要爱好读书。要多读历史经典,做到“温故而知新”;多读哲学经典,学习辩证唯物主义的思想方法;多读文学经典,做到“腹有诗书气自华”;多读伦理经典,培养健康的道德品格。要善于读书。“学而不思则罔”。思考,是把书读活的关键。要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题,要敢于拿起批判的武器,在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书,特别要善于把零碎时间利用起来,锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。“纸上得来终觉浅”,今天,我们看领导干部水平高不高,不是只看学历,更要看运用理论知识解决实际问题的能力,看动手的能力,看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
第二,落实能力。空谈误国,实干兴邦。对领导干部来讲,发展是硬道理,落实是硬作为。要不比“唱功”比“做功”,千方百计把工作落实到位。一是要转变作风抓落实。人心向背看作风。目前,从中央到地方,都高度重视作风建设。新一届党中央领导集体以抓作风建设为开局之举,中央政治局出台了“八项规定”,习近平同志呼吁网民遏制“舌尖上的浪费”;省委出台了“六条意见”,市委出台了“18条意见”,形成了上下联动、同频共振的格局。在转变作风问题上,我们在座的每一个人,都应该头脑清醒。谁在这个问题上犯糊涂,谁就会付出代价。二是要强化执行抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。要转变观念抓执行,重视基础工作,把时间精力花在平时。要杜绝借口抓执行,不找客观,不找理由,不找借口,对工作不推不躲、不拖不抗。要强化细节抓执行,对工作精益求精、追求完美。要结合实际抓执行,将上级要求和本地实际有机结合,创造性地抓好执行。三是要齐心协力抓落实。团结出效能,和谐出干部。要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系,把握好“三个第一”,党性观念第一,个性服从党性;党内民主第一,少数服从多数;党的事业第一,私事服从公事。
第三,创新能力。创新是进步的灵魂,是发展的不竭动力,更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲,经验有多丰富,思想就有多僵化。在具体工作中,我们有些人往往是凭经验办事,创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚,敢于突破思维定势、打破思维惯性,学会“脑筋急转弯”。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面,创新一定要解决问题、推动发展。比如,借助沔街建设,成立沔街餐饮协会党支部,打造“人才风采长廊”、“党建餐厅”,使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年,我们根据省委统一部署,以整体推进领导班子制度建设为重点,狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新,其中出台了市管干部组织处理20条,对12名领导干部进行组织处理,有力推进干部能上能下、能出能进,树立了正确用人导向。
事业的梦想要落地生根、开花结果,离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔,干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水,就一定能成就事业、实现梦想。
1.基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂,实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层,用火热实践体现自我价值,在干事创业中实现事业梦想。一要“心向下沉”想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼,不仅要身入基层,更要“心”入基层。要强化“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识,“乘势而上、奋力开拓”的责任意识,始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要“脚向下走”能干事。基层工作认干不认说,不干没有退路,干好才有出路。要拜群众为师,向群众问计,与群众打成一片,把“脚印”留在群众家中。近年来,我们根据省委统一部署,开展“三万”活动,从“入万户”到“挖万塘”,再到“洁万家”,各级干部深入基层、深入群众,掌握民情民意,落实党的政策,转变干部作风,推动科学发展。三要“力向下使”干成事。“好钢用在刀刃上”。要将资金、项目等资源向基层倾斜,帮助基层干大事、解难事。去年,我们全力推进“重大项目建设年”活动,积极帮助企业排忧解难,先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动,为企业授信资金30多亿、招工近2万人。今年,根据省委安排和组织工作要点,我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务,选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务,帮助企业解决实际困难,为企业发展营造良好环境。
2.基层是人才成长的阶梯。“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去,努力向组织证明自己,让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来,我们先后选派200多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼,去年又从市直部门选派22名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职,帮助他们积累基层工作经验,提高群众工作能力,取得很好的效果,二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中,基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历,习近平同志下过乡、插过队、当过支部书记,俞正声主席曾在企业工作,从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定:提拔担任领导干部,必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现,也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦,也会遇到很多困难、矛盾和问题,但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,有着丰富生动的实践工作经验,这已经成为一种规律。
3.基层是检验作风的考场。能不能扎根基层,是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层,要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值,必须要有扎根基层干事创业的坚定决心,在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在,有的干部上半年刚提拔,下半年就想换岗位,这不对。要克服浮躁情绪和“镀金”思想,走出“攀高结贵、寻找门路”的误区,走出“不求有功、但求无过”的误区,走出“思想消沉、见异思迁”的误区,走出“广交朋友、潇洒人生”的误区,不要“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事,干事就要奉献。要做好吃苦的准备,做好迎接困难的准备,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验,努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。
筑造幸福梦,品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位,不断提高自身品德修养,树立干部良好形象。
1.分清美丑。明美丑、知荣耻,是良好品德的准星。西汉戴圣《礼记》中说,为官有五种耻辱:一是身居官位,而没有良言善谋;二是有良言善谋,而不能实行;三是开始因才学得到职位,后来因无能而失去职位;四是管辖地区很广大,而百姓却贫困不足;五是众人所得都相等,而自己却倍数于他们。现在,有少数干部还有那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态,“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望,“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想。一些不法商人和别有用心的老板博其所爱、投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫“不怕政府有法规,就怕领导没爱好”。所以,为政交友要警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人,说的天花乱坠,好像有通天能量,这种人一定不能交;二是挣钱不多,特别能花钱的人,挥金如土,但钱从何来,这个钱千万不能用;三是人不熟悉,特别能套近乎的人,对外说和你是“铁杆”,这种人动机不纯,千万不能信。对这三种人不心存戒备,迟早要出问题。
2.守住底线。无私则正,无欲则刚。作为领导干部,要始终守住精神家园、道德防线。从近几年披露的违法违纪案件来看,有的是“小船掀大浪”,有的是“小浪翻大船”,有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我跟大家算“三笔帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部,一般要十年,可谓“十年磨一剑”。如果事业有成后沦为腐败分子,10年奋斗就毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名40岁的科局级干部,每年工资、福利待遇约3万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,作为领导干部一定要正确对待得与失,正确对待利益与诱惑。
3.找准定位。“人家走路我骑驴,比上不足比下有余”。要找准坐标,找对参照物,在工作上向高标准看齐,在生活上向低标准看齐,做到知足常乐,保持一颗平淡心。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与“城乡互联、结对共建”等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是“身外之物”,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好。
同志们,梦在前方,路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干,开掘更加通达的坦途,书写美丽精彩的人生梦想。
谢谢大家!
同志们:
今天,全市第一期科级干部领导能力提升培训班就要结业了。通过培训,大家丰富了知识,开阔了眼界;提高了能力,增强了本领;加深了了解,增进了友谊。在此,我代表市委组织部对培训班的圆满成功表示热烈祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心感谢,对勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!
培训结业既是终点,更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求,保持积极向上心态,创造性开展工作,作风是关键。人心向背看作风,只有作风正,才能党风好;只有党风好,才能民心顺。借此机会,我就作风建设讲四个字,也是四个方面的问题,与同志们交流,和大家共勉。
理想是翱翔的翅膀,责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要,但比知识和能力更重要的是人的理想信念和责任。理想信念有如身体的“脊梁”和大厦的“支柱”。没有“脊梁”,人就不能直立;没有“支柱”,大厦就会坍塌。实践证明,理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。增强理想信念,应在三个方面下功夫。
1、讲党性,在党性修养上下功夫。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出:“共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德,具有明确坚定的党性”。共产党员要讲党性,讲党性就要有坚定的信念。世界上200多个国家和地区中,搞资本主义的占绝大多数,但资本主义不仅没能让大多数国家富起来,反而使他们更加贫穷,与发达国家的差距越拉越大,发展中国家“克隆”西方模式的没有一个成功的例子。毛主席说过:“办事要靠人,人要靠得住”。谍战剧《潜伏》,相信不少同志都看过。如果没有坚强的党性,主人公余则成何以在可以撤退的情况下,不惜生命代价拿到上百人的潜伏名单?是对党的忠诚,才让余则成由平凡到令人钦佩。共产党员要心系群众,心系群众就要为民服务。感动中国人物之一——吴天祥始终怀着全心全意为人民服务的信念,坚持“人生在世,奉献二字”的人生观,始终情系群众、一心为民,他把群众放心中,群众把他记心上。
2、重责任,在责任意识上下功夫。责任意识是领导干部党性修养、工作作风的试金石。我们工作中出现这样那样的问题,发生这样那样的事故,往往与工作不负责任、责任意识不强直接相关。一些重大玩忽职守案件和责任事故造成的后果触目惊心,教训十分惨痛。当前xx正处于跨越发展的关键时期,这个时期既是发展的黄金期又是矛盾的凸显期。处理好了我们的事业就会大步发展,处理不好就会诱发许多矛盾和问题。我们作为公务员,要对工作负责;作为党员干部,要对组织和群众负责;作为领导同志,要对地方和单位负责,更要对xx的发展负责,时刻牢记“责任重于泰山”。
3、树信心,在增强信心上下功夫。“信心比黄金更重要”。信心体现在哪里?体现在人的精神状态,对事业的执着追求和坚忍不拔的毅力上。去年x月,我在全市科级干部培训班讲过,《人,总是要有一点精神的》,分别从环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐等四个方面谈了领导干部应当如何保持积极向上的精神状态,而信心是良好精神状态的重要组成部分。周文王曾被殷纣王囚于羑里,但胸怀宽广,自强不息,潜心研究,著成《周易》;孙膑被庞涓谋害,在断腿之痛中崛起而不是沮丧,最终成为著名军事家,并留下了著名的成语“围魏救赵”;19世纪美国盲聋女海伦·凯特,以自强不息的顽强毅力,掌握了英、法、德等五国语言,完成了《假如给我三天光明》、《我的老师》等一系列著作,并致力于为残疾人造福,建立慈善机构,被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像,荣获“总统自由勋章”奖。纵观这些古今中外名人的人生经历,我们不难发现,他们有一个共同特点,对事业的执着追求。只有面对困难不退缩、面对矛盾不逃避、面对挫折不气馁,才能乘风破浪,勇往直前,最后达到成功的彼岸。《士兵突击》里的主人公许三多,从一个普通青年成长为优秀特种兵,他不是最优秀的,但他是最成功的,原因就在于他有坚忍不拔的毅力,无论挫折千百次,他都不放弃自己,不抛弃战友,凭着“不抛弃、不放弃”的精神,在逆境中脱颖而出。
1939年,毛主席在延安干部教育动员大会上就指出:“我们的队伍有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。21世纪的今天,这个论断仍具有很强的现实针对性,我们有些干部“老办法不管用,新办法不会用”,说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题,一是学习、二是实践、三是创新。
1、让学习成为力量。时代在前进,学习无止境。我曾经讲过:让学习成为一种需要。今天,我要讲让学习成为一种力量。首先,从重“帽子”到重“脑子”。现在有的同志对“帽子”很重视,对“脑子”太忽视。“没有脑子”的干部肯定不能胜任工作,忽视“脑子发育”的干部肯定走不远。组织部管“帽子”,但更重视“脑子”。为什么办培训班?就是要通过培训解决“脑子”问题,帮助大家提高综合能力。其次,从“要我学”到“我要学”。学习是终身的过程,学习是永恒的追求。在农耕时代读几年书就能管用一辈子;到了工业经济时代,读十几年书就可以够用一辈子;而到了知识经济时代,只有终生学习才能适应一辈子。在这个“人人都有麦克风”的网络时代,一旦不学习,你和别人交流都“对不上口型”。要多学习,少应酬,虚心向书本学、向实践学、向群众学,问政于民、问计于民、问需于民,实践是最好的老师。第三,从“软任务”到“硬指标”。1995年,联合国教科文组织把4月23日确定为“世界读书日”。每年的这一天,语言不同、肤色各异的人们,不约而同地做着同样的事情——读书。过去我们讲读书,一般号召多,督促检查少,干部学什么、怎么学,学多学少、学好学坏全凭兴趣和自觉,缺少管理约束“硬招数”。要从建立严格的考核和激励机制入手,引导和督促党员干部有目标、有计划地读书,真正把学习由“软任务”变成“硬指标”。
2、靠实践提升能力。高层看学历,基层看经历。李源潮部长指出,要注重从基层和生产一线选拔优秀干部,让优秀人才到基层去,让机关干部从基层来。实践证明,凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的。近几年来,我们始终坚持在基层一线提升干部能力,先后选派200多名干部到招商引资、南城新区开发、新农村建设、信访稳定等重点领域开展实践锻炼,取得很好的效果。今年,省委将采取“六个一批”的方式,突出抓好领导班子能力建设,培养锻炼一大批复合型党政领导干部。我们也将在近期开展百名干部下基层活动,将有培养前途的中青年干部,放到艰苦环境中去磨练,不断提高他们领导科学发展的能力、总揽全局的能力、驾驭复杂局面的能力和解决实际问题的能力。因此,大家一定要主动到经济建设主战场、新农村建设第一线、和谐社会建设最前沿加强实践锻炼,不断提升能力和本领,铸就业绩和荣耀。
3、用创新推动发展。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。领导干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲,经验有多丰富,思维就多僵化。要推进新发展,开创新局面,就必须把思想从那些过时的条条框框中解放出来,多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。正所谓,思想有多远,我们就能走多远。英国著名作家毛姆未成名前,他的小说无人问津。在穷得走投无路的情况下,用自己最后一点钱,在报纸上登了一个醒目的征婚启事:“本人是个年轻有为的百万富翁,喜好音乐和运动。现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理”。广告一登,书店里的毛姆小说就被一抢而空,一时之间“洛阳纸贵”。从此,毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路,改变了毛姆的命运,使毛姆成为著名的小说家。创新需要胆识。从哲学角度讲,它是一个破旧立新的过程,伴有阻力和风险。1977年4月,尚未恢复工作的邓小平给中央写信,指出“两个凡是”不符合马克思主义,提出要完整准确地理解毛泽东思想,从而揭开了新时期解放思想的序幕。领导干部就是要有这种无私无畏的精神,敢为人先,勇于担当,“公罪不可无,私罪不可有”就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新,创新一定是解决问题,创新一定要推动发展。去年以来,我们大胆突破传统选人用人方式,连续举办了三期青年干部综合素质训练班,集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨论、交流发言、模拟面试等活动,既对广大青年干部进行了综合素质集中强化训练,又发现和选用了一批优秀年轻干部,先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、3名部机关干部,在选人用人方式和干部培训理念上实现了重大突破。
实干兴邦,空谈误国。决策再正确,目标再宏伟,措施再具体,如果不认认真真抓落实,都只能是:说而不抓等于白说,抓而不力等于白抓。解决“执行不力”,应把握三个重点。
第一,方向是关键。成功始于方向。方向明,即使前进的脚步较缓,那也是在通往成功的路上,是一种对成功的积累,怕就怕“南辕北辙”。改革开放40多年来,xx一无资源,二没中省企业,而经济社会发展一直走在全省前列,连续多年位居全省十强。靠的是什么?靠的就是思路清晰,方向正确。80年代,我们通过创办乡镇企业,使xx从周边县市中脱颖而出;90年代,我们实行开放强市战略,使xx一跃成为全省首强,并进入全国百强;进入新世纪,我们又“靓女先嫁”,进行“1+x”改革,使xx发挥体制优势,跨越前行。这说明方向比速度更重要。大家一定要善于找准上级决策精神与本地本部门实际的结合点和切入点,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,切实提高科学决策的水平,多提一些可行的思路和具体措施,创造性地开展工作,坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍现象”。
第二,执行是基础。我们绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是不折不扣的执行者。在现实生活中,往往会出现这样的情况,明明看到了问题、制定了措施,但结果却不理想,甚至事与愿违。根源在于执行不力。没有执行力,落实就是空话,务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情我们缺乏的不是解决问题的能力,而是解决问题的观念。要从转变观念入手,重视基础工作,把工作做实。要杜绝借口抓执行。再妙的借口对于事情本身都没有任何用处。西点军校有句名言:“没有任何借口”。它是西点军校200年奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。秉承这一理念,200多年来,西点军校为美国培养了3位总统,5位五星上将,3700名将军,1000多名世界500强的董事长。要强化细节抓执行。“天下大事,必做于细”。小事做好了可能不会“功勋卓著”,但做不好却很可能“溃于蚁穴”。俄罗斯“库尔斯克”号核潜艇因鱼雷挂钩生锈断裂,导致鱼雷坠地爆炸,结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命,俄罗斯人对此的评价是“可以悲痛,不可原谅”。因此,在执行中必须强化“细节决定成败”的理念,切实把琐事做好,把小事做精,把细事做亮。
第三,和谐是保障。团结出效能,和谐出干部。木桶原理告诉我们:一个木桶的最大容量不取决于最长的木板,而取决于最短的木板。一个人再优秀只是一个人,只有一个优秀的团队、一批优秀的集体、一群优秀的干部共同努力、协同作战,才能克服“百心不能成一事”,做到“百人一心万事成”。但是团结不等于一团和气,和谐也不是唱“同一首歌”,领导干部尤其是一把手要发扬民主,善于听取不同意见,团结与自己不同意见的人。唐太宗是我国历史上著名的帝王,他敢于纳谏,勇于认错,乐于纠偏。在他的影响和带动下,出现了以魏征为代表的一大批敢说真话,勇于担当,善于谋事的直臣、能臣、干臣。君臣合力,共同开创了“贞观之治”的辉煌盛世。
德才兼备、以德为先,是我们党的干部路线和用人标准。领导干部只有常修为政之德,才能自觉做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
1、远离“三种人”。社会转型以来,受市场利益机制的负面影响,那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态,“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望,“光宗耀祖、封妻荫子”的名利思想在少数干部中还有市场。一些不法商人、老板也别有用心地结交拉拢这些干部,博其所爱,投其所好。你好吃,就投之以甘饴;你好喝,就献之以佳酿;你好赌,就送之以金钱;你好色,就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话,叫“不怕政府有法规,就怕领导没爱好”。为政交友要特别警惕三种人:一是官不大,特别能来事的人;二是挣钱不多,特别能花钱的人;三是不太熟悉,特别能套近乎的人。对这三种人不心存戒备,迟早是要出问题的。古人云:“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散;以色交者,色衰则尽”。要注意什么人能交往、什么人不能交往,严格把握交往的分寸,时刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐败的人际关系,在正常、健康的人际关系中工作和生活。
2、算好“三笔账”。从近年来披露的违法违纪案件来看,有的是“小船掀大浪”,有的是“小浪翻大船”,有的是“船刚靠岸人落水”。党有党纪,国有国法;法网恢恢,疏而不漏。廉政建设出了问题,一害事业,二害自己,三害家庭,“一失足成千古恨”!这里,我们可以从个人的角度算一算领导干部搞腐败的“三笔成本帐”:一算“政治账”,是自毁前程。一名干部从办事员干起,到担任科局级领导干部,一般需要10年时间,可谓“十年磨一剑”。如果沦为腐败分子,这10年的奋斗就会毁于一旦。二算“经济账”,是倾家荡产。一名40岁的科级干部,每年工资、福利待遇约x万元,按平均年龄75岁计算,后半辈子收入是x万元之巨。如果因腐败受到“双开”处分,不但这百万元付之东流,还会落个倾家荡产的结局。三算“名誉账”,是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处,将会永远打上“贪官”的烙印,尊严扫地,身败名裂,不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人,甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以,大家作为领导干部一定要正确理解得与失,正确对待各种利益诱惑。
3、常到“三地看”。市场经济环境下,人与人之间进行一些比较是正常的,关键是要有正确的比较方法。“人家走路我骑驴,比上不足比下有余”。我们应该树立这样的理念:在工作上应向高标准看齐,在物质享受上应向低标准看齐,学会“知足”,知足常乐,保持一颗平淡心。关键是要找准坐标,找对参照物。建议大家常到三个地方看一看:常到烈士陵园看一看,瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们,就会提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看,多参与“城乡互联、结对共建”等活动,真心真意与农民打交道,交朋友,了解城乡差别,体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看,与下岗职工比一比,对生活待遇就会心满意足,什么金钱、地位都是“身外之物”,将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。
同志们,“官大官小,没完没了;钱多钱少,都有烦恼;名好利好,平安最好”。希望大家不为名所困,不为利所惑,进一步加强思想作风建设,以一流的精神状态、一流的工作作风、创造出一流的工作业绩,为xx更好更快发展做出应有的贡献!
谢谢大家!
尊敬的领导、同志们:
大家下午好!
感受一:缘分。
7天前,我们192名学员带着组织上的嘱托,暂时离开工作单位,满怀热情、顶风踏雪,共同来到这里“充电加油”。今天是11月22号,此时此刻,我们这些来自不同单位、不同系统、不同岗位、不同年龄的192名学员内心里,都有着同样的感受?这一周过的太快了!幸福时光的脚步总是显得那么的匆忙。
感受二:幸运。
第一天的开班典礼上,**亲自到会,与我们全体学员面对面。他既讲意义,又提要求,更教方法,使我们明确了这期乡科级干部培训班的重大意义,把握了目标要求,更感受到了组织的关心和爱护。在学习讨论**开班典礼讲话时,许多学员反映,听到**讲“县委决定从现在起到明年上半年,要对全县科级干部全部培训一遍”时,大家都为之一振?因为大家都心里清楚,能不能实现**经济社会又好又快发展,能不能把**全面建成“花木名县、生态美县、旅游强县、工业大县、宜居花城”,决定性的因素是干部?是一大批眼界开阔、胸怀宽广、本领过硬的高素质干部。所以大家普遍认为,县委下大力气抓干部培训,真正是抓住了**加快发展、科学发展、和谐发展的“牛鼻子”。能成为全县科级干部培训的第一期学员,是我们荣誉和自豪。
感受三:真学。
我们每个人静心学习、深入思考、团结合作、遵守纪律的强大动力。没有人用学习“装点门面”,而是自愿学、比勤学、赛真学、求深学、讲善学。课上,大家专心听,用心记;课下,大家反复交流、相互探讨;论坛上,大家踊跃发言,努力用理论来指导工作实践;晚会上,大家歌舞戏曲热情洋溢,尽力用各自的才艺换来快乐共享;练拓展,大家团队合作,战胜挑战的同时超越自我。每个人,都将自己的全部热情贡献给了这个和谐的集体;每一天,都将自己的所有精力投入到了这次求知的历程。
应该说,第一期乡科级干部培训班以良好的精神风貌,严格的组织纪律,规范有序的团队表现,赢得了组织部领导和党校老师们的肯定,为第一期乡科级干部培训班争得了荣誉,也为以后的乡科级干部培训班树立了“标尺”。
7天学习培训一晃过去了。值此总结培训历程,盘点学习收获,筹划下步工作之际,作为培训班里的一名代表,我也有三点体会。
体会一是:自豪,有魅力了!
能成为全县科级干部培训的第一期学员,是我们荣誉和自豪。我们这192名学员,没有人不珍视这次难得的学习机会。我们感到精神振奋、信心倍增。不论听报告、不论练拓展、也不论是晚会和论坛,我们每个人脸上都绽开着荣誉和自豪的花朵。特别是王雨教授用他图文并茂方式讲授的《中国传统文化美学欣赏》,王蓓教授用她娓娓道来的悦耳音调讲授的《领导干部社交礼仪》等,强化了我们的美学修养和个人素养,提高了我们的审美鉴赏能力和待人接物能力,一定会在我们今后的工作岗位提高人格魅力,增强影响力,对周围群众的行为方式产生良好的示范效应。
体会二是:
自信,有能力了!作为乡科级干部,直接与基层群众打交道,没有较宽的知识面,不了解当今国内外政治经济发展的趋势和规律,就把握不住工作的方向性和关键点。何志伟教授用他讲授的《当代世界经济与政治》、程宝山教授用他不着一字的幽默风格讲授的《市场经济法制若干问题》、肖占中教授用他军中将官的爽快义气讲授的《中国周边安全热点评析》、张传玺教授用他熟中生巧的提炼归纳讲授的《领导科学与艺术》、张敬民教授逻辑论证层层剖析解读的《新乡先进群体现象》等,在我们面前推开了一扇扇开眼界的大门,丰富我们在政治、经济、法制、军事以及领导艺术、先进典型培养等方面的知识,引领我们走上强化能力之路。一定会在我们今后的工作中,不断提升我们科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,从而提升我们在实际工作中的执行能力、发展能力、创新能力、和谐能力。
体会三是:健康,有活力了!
对常年忙碌在工作岗位的乡科级干部而言,生理和心理健康是良好执政能力的前提和必要条件。这次培训班把乡科级干部生理和心理健康建设纳入培训学习内容,通过申临渊专家充满关切的《健康知识讲座》和充满挑战的野外拓展训练,加强对我们的心理疏导和健康教育,提高了大家的心理调适能力、抗压能力和自我保健意识,促使每个学员发挥潜能,激发出浑身朝气和工作活力。在今后的工作中,一定会催生出我们积极的心态、快半拍的行动、创新性的思路,在团结紧张、严肃活泼的氛围中,开创我们**招商引资和工业发展、三大创业工程和平安建设的新局面。
第一期培训班能这么圆满成功,我们每个学员能有这么多收获,我们该感谢的人很多。在此我特别向给予我们这次培训机会的组织部**等领导,特别向给予我们精彩讲座的各位专家教授,特别向给予我们关爱和照顾的张校长等党校老师表示由衷地感谢!
祝愿**县第一期乡科级干部培训班全体学员,回到岗位后身体更健康、工作更顺心!祝愿**县乡科级干部培训班一届比一届更圆满成功、更成果丰硕!
借此机会,我也代表宣传部我们三位学员,欢迎各位抽空莅临宣传部指导工作!
谢谢大家!
领导在年青年干部培训班结业仪式上的讲话
同志们:
根据公司党委工作部署,这次由组织部组织的“基层党群干部培训班”今天就要结束了。这次培训,公司党委高度重视,以解决基层党群工作遇到的实际问题为导向,对办好这次培训班提出了非常明确、具体的要求。本次培训公司党群各部门周密安排、精心准备,为培训班的成功举办提供了良好的保障。在培训过程中,公司党群各部门聚焦重点,针对当前基层党群组织建设中存在的“党建主题活动如何展开”、“发展预备党员如何转正”、“职工大会如何召开”等等一些突出问题进行了详细讲解和实操演练,并和大家做了深入的研讨、交流,提升了大家进行基层党群组织建设的工作业务能力,达到了培训的目的。这次培训班纪律要求比较严格,实行了严格的考勤制度和积分鼓励制度,培训方式新颖灵活。大家也非常珍惜这次培训机会,自觉遵守学习纪律,认真听讲,勤于思考,积极发言,交流互动,严守纪律,学习氛围浓厚,我们也选出了10名优秀学员,展现出了良好的综合素质和端正的学习态度。在大家的共同努力下,培训班圆满地完成了各项教学任务,达到了预期的培训效果。这里,我代表公司党委对大家圆满完成培训任务表示祝贺,对大家付出的辛勤努力表示感谢!
这次培训结束之后,同志们将要回到各自的工作岗位上去,在各个项目部和专业队为继续加强基层党群组织工作而努力,值此之际,我想讲这么几点:
一是持之以恒的加强学习,把学习当成工作和生活的一部分。习近平总书记说过,我们中国共产党人靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。“任重于力,才尽则困”,只有我们不断的学习,通过学习不断提升自己各方面的能力,才能肩负起上级组织赋予我们新时代的大任,才能更好的做好各项工作,才能更好的为公司广大职工干部服务。学无止境,和我们工作的需求相比较,我们还有好多方面的业务和知识需要学习。学海无涯,同志们回去之后,在日常的工作和生活当中还要通过各种渠道加强学习、增强本领。在我们自身上进的同时,组织职工群众加大学习、培训力度,打造热爱学习、明辨笃行、善于钻研的企业文化氛围,引导我们的职工干部积极上进。只要我们有积极上进、业务精干的职工干部,我们企业的未来就会有更大的希望。我们这次的培训算是抛砖引玉,算是打造这种文化氛围的起点。
二是全心全意的做好服务,把服务广大职工群众和党群组织工作始终装在心里。我们企业的发展要依靠我们六公司广大职工,我们发展的目的是为了广大职工,这个是我们的初心使命,所以作为党群干部我们始终要全心全意的为广大职工群众做好服务。只有我们党群干部密切联系群众,才能教育和引导我们的职工群众,才能在急、难、险、重任务面前组织群众、发动群众攻坚克难,才能急群众所急、难群众所难,才能将最真实的“民意”诉求反应给组织,我们党群组织才能做出正确的决策反过来服务广大职工群众,才能打造出我们公司的“家”文化,才能使我们广大职工群众体会到企业如同家的温暖、增强对企业的认同,才能使我们的队伍最有凝聚力和战斗力。另外,只有我们党群干部密切联系职工群众、对其做好教育培养,才能将职工群众当中优秀分子吸收到我们党群干部队伍中来,更好的建设我们的党群组织。使党群组织的建设和服务广大职工群众形成一个良性的循环和互动,不断推动我们的事业向前发展。
三是无所不至的宣传教育,把意识形态的引导融入到集中宣传教育和日常行为交流当中。加强对广大职工群众的思想教育和意识形态的引导,是我们基层党群组织工作的重中之重。不能使广大的职工群众思想认识到位,就无法组织动员广大的职工干部;在我们生产经营需要冲刺的时候、或者面对问题需要攻坚的时候,就无法充分发挥群众的主管能动性。我们基层党群干部要利用基层组织优势加大宣传,把公司党委及公司路线方针、规划目标用职工群众能听懂的语言集中进行宣传教育。另外,我们基层党群干部对于日常的言行也要心中有戒,不宜妄自菲薄,自身要提高思想认识,自身要以高于普通群众的远见卓识,认识公司党委及公司的政策方针。在对公司党委及公司的政策方针有了深刻的认识之后,要在日常的工作生活当中,将这种认识灌输给广大的职工群众,形成一种风气,把优良的、向上的、充满正能量的企业文化,以及上级和本级党群组织的思想、路线、政策、方针揉碎了讲、无微不至的讲、不孔不入的讲,渗透到每个职工群众的意识形态当中。
四是不拘形式的改进工作,把党群工作的质量和实际效果看做衡量成绩的唯一标准。“兵无常势,水无常形。”如何建设好基层党群组织,做好基层党群工作,我们也要随着时代、环境、阶段性任务目标的变化,不断的思考、探索、调整、创新工作手段和工作方法。我们要把是否能够鼓干劲、暖人心、激励广大职工群众积极工作、奋进担当,是否能够在急、难、险、重任务当中组织和动员广大职工群众攻坚克难,是否能够进行正确的宣传、教育、引导职工群众使其树立牢固的新时代社会主义核心价值观、并保持积极向上的心态,看做衡量基层党群组织成绩的唯一标准。我们不能把基层党群工作搞僵化、搞形式化,将基层党群工作看成是正常生产经营之外的一种“资料”负担。依托生产经营工作,始终要让我们的基层党群组织充满活力和吸引力,是我们基层党群工作者要不断思考的课题。
总之,面对当前我们公司基层党群组织建设的实际情况,我们要进一步增强做好新形势下基层党群组织建设工作的责任感和使命感。我们要更加深刻的认识到,只有充分发挥党群组织作用和党员先锋模范作用,使党群组织工作和生产经营工作深度融合,才能实现我们公司的发展目标。基层党群工作做实了就是我们的生产力,做强了就是我们的竞争力,做细了就是我们的凝聚力。基层党群组织建设工作,要依靠我们的基层党群干部深耕不缀、久久为功的去做。功不唐捐,玉汝于成。我相信一份付出一分收获。同志们,我们一定要以“功成不必在我,功成必定有我”的态度做好基层党群组织建设,保驾护航我们的企业高质量快速发展。
最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家!