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领班电子简历
姓名。
出生年月：1982年12月。
毕业院校：湖北荆门职业技术学院。
学历：无。
联系电话：
性别：男。
政治面貌：无党派人士。
专业：模具设计与制造。
手机：
教育经历。
1、9月至12月于湖北荆门职业技术学院就读。
2、3月至206月于阳江市奋兴中学就读。
在校奖励情况。
实践经验。
2、9月至11月于河南洛阳第一拖拉机厂进行生产实习，在此期间了解了机器从原材料到胚件的热处理加工、零件到部件以及部件到整机的装配流程。
技能水平。
精通电脑操作，懂得使用autocad制图，能运用caxa制造工程师软件，熟悉proe软件、photoshop软件以及一些机器系统编程输入。
自我评价。
求职意向。
生产主管/督导/领班,质量管理/测试主管(qa/qc主管),生产主管/督导/领班。
餐饮领班求职简历
个人简历的可读性非常重要，一份个人简历如果连可读性都不具备，又怎么能够吸引到别人?具有可读性的个人简历，首先在篇幅上，要能够把握好，太长或者太短都可以。此外，也是最为重要的一点就是语句方面，写个人简历一般都是使用较短的语句。而在写的时候，尤其是一些表述一定不能语言不通。
求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项，最重要的是用人单位在浏览个人简历的时候非常重视求职意向。但是，很多人在写的时候并没有在意，这种个人简历也不合格的。
个人评价在个人简历上虽然不是决定的作用，但是在很大程度上也影响了整个个人简历的`质量。一些过于夸张的评价，很容易就显得浮夸，这也是现在个人简历中经常简单的不足之处。
专业特长在个人简历就是一项非常关键的项目了，甚至可以直接决定个人简历通过与否。而常见的一些不足之处就是专业特长写的缺乏事实依据，就很难让人接受了。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1992年6月26日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
176cm。
体重：
70kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田荔城区。
毕业学校：
福建农林大学金山学院。
学历：
本科。
专业名称：
电气工程及其自动化。
毕业年份：
工作经验：
一年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
艺术/美术/设计。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：
应届生;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求：
-3000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
电脑水平：
良好。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
福建农林大学金山学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
年11月-2015年12月。
福州扬天电力工程设计有限公司。
配网设计规划。
2015年4月-2015年5月。
深圳景田饮料有限公司。
生产管理。
工作经历。
所在公司：
景田福建饮料有限公司。
时间范围：
2015年3月-2015年10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述：
设备维修与生产管理。
离职原因：
所在公司：
福州维思电力勘察设计有限公司。
时间范围：
2月-208月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
艺术/设计。
工作描述：
电力设计。配电房设计。
离职原因：
歺饮领班简历范文
民族：汉族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm。
体重：56kg。
户籍：江西赣州。
现所在地：广东东莞。
毕业学校：赣州技师学院。
学历：中专。
专业名称：电子技术应用。
毕业年份：2007年。
工作年限：三年以上。
职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
生产/营运-生产主管/督导/领班。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：人事专员;生管;行政员。
工作地区：江西赣州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面议;不需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
发展方向：
1.擅长工程项目擅的计划，预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理。
2.熟悉运用word.excel.等office系列办公软件。
3.认真负责，为人诚恳，勇于面对工作，生活上的各种挑战，能客观理性分析处理事。
餐饮领班求职简历
姓名：性别：男。
籍贯：湖北黄冈民族：汉族。
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：173cm。
求职意向/概况。
毕业学校：湖北省麻城市实验高级中学工作年限：3年8个月。
专业：普高课程学习计算机能力：良好。
最快到岗：1周内语言水平：普通话:熟练英语:一般。
希望地区：广东珠海。
希望岗位：仓管行政管理类生产车间基层管理。
待遇要求：面议。
其它要求：保险包食宿。
从业经验：1年行政管理工作经验从业经验。
仓库管理经验从业经验。
自我评价：本人性格开朗，有很强的团队合作意识及强烈的事业企图心，注重以诚待人，同时有较强的自学能力和沟通能力，经过3年多时间的.历练让我能够在工作中总结出更为完善的工作方法，略懂生产车间基层管理（督导），仓库管理以及行政后勤方面工作。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
8月~6月湖北省麻城市实验高级中学普高课程学习高中高中毕业证。
工作经验。
xx公司（3月~205月）。
公司性质：私营·民营企业行业类别：塑胶·五金。
担任职位：包装部领班薪资水平：保密。
离职原因：回家考驾照。
xx公司（208月~年2月）。
公司性质：台资企业行业类别：电子·微电子技术。
担任职位：行政后勤管理/员工关系管理/仓管/物控薪资水平：保密。
工作描述：年8月~~2010年2月一直在富港电子东莞有限公司服务，期间经过一次职位调动：
12月~~2010年2月于该公司组件部电源事业处资材课任仓管员，任职期间主要工作有：物料的收发，各项数据查证的记录，仓库的6s工作，不定期对所管控的物料进行盘点，确保库存.帐.卡的一致，能够严格把守发料关，熟练运用oracle，word及exel等基础办公软件;灵活处理物料管理方面的一些异常：
领班英文简历
一年来，公司有了一个新的突破，在我刚进入公司的时候，连项目围墙都没有修，发展到今天一期项目交房，可以说公司有了一个质的改观，在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步，在公司领导及个部门同仁的支持配合下，使自己学到了很多的东西，能力和知识面上都有了很大的提高，在这里非常感谢xx公司能给我这样一个学习和进步的机会。现将本人一年来的工作总结如下：
一、本年度个人工作情况。
在公司领导的支持和提拔下，因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作，任客服部主管一职，当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向，一开始自己也是因为个人能力有限，初期工作干的不是特别顺畅，在此非常感谢x总在我的工作上给予了很大的支持和肯定，使我自己能够尽快的进入工作状态。
3—4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。
5—7月主要负责了商铺户型面积价格的确定，以及商铺销售工作的开展。
8—9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。
10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。
11—12月主要就是一期客户的交房工作。
以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作，除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有：
1、在销售过程中，销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作，在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持，在此也表示对他们的感谢。
2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作，至目前为止已办理退房客户45位。
3、完成领导临时安排的一些工作。
二、工作当中存在的问题。
1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，一定要注意做好每一个细节。
2、工作不找方法。我们做的是销售工作，平时我们应该灵活的运用销售技巧，同样在工作当中也应该多去找一些方法。
3、工作不够严谨。回想过去的工作，有好多事情本来是一个人可以解决的，偏偏要经过几个人的手，有些问题本来应该是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的工作，在今后的工作当中一定要把问题多想一想，多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我们是做客服工作的，不管是从公司还是个人来说，做事必须讲究效率，要言必行，行必究，在过去的工作当中我们面对一些比较棘手的工作往往拖着不办，结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。所以作为明年的工作我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户，一个问题咱们就解决一个问题，改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。
三、明年工作计划。
今年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束，而是一个新起点的开始。因为我们的工作在来年面临着更严峻的考验，充满着挑战。今年公司的销售可以说是很不错，基本上完成了公司制定的销售任务，但是在最后的工作当中，因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利，在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响，将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏。
这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响，同时再伴随着因受全球金融危机影响，房地产市场持续低迷这样的一个状况，客户目前大多抱着持币观望的状态，投资者也变的更为谨慎，再加上普遍风传的降价风潮都给我们明年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更应该强硬自身，提高自己的思想认识，增强全局意识，加强服务理念，从我个人角度出发，服从公司的安排，严格要求自己，按以下几点迎接明年的工作。
文档为doc格式。
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个人简历模板。
姓名：
大学生。
性别：
女
民族：
汉族。
1992年3月8日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
163cm。
体重：
53kg。
户籍：
广东其他。
现所在地：
福建厦门。
毕业学校：
北和职中。
学历：
高中。
专业名称：
职中。
毕业年份：
工作年限：
二年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
餐饮/娱乐-餐饮/娱乐领班。
职位名称：
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
—3000元/月需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
6月-209月。
雷州市北和职中。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
创维群欣安防有限公司。
时间范围：
公司性质：
国有企业。
所属行业：
电子、微电子技术。
担任职位：
生产组长。
工作描述：
带领员工每天按质按量完成工作！在我带领的两年中得过先进班组、质量标兵！
离职原因：
转行（qq个性签名网/）。
所在公司：
杭钢（厦门)酒店有限公司王子饭店。
时间范围：
203月-年6月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：
储备干部。
工作描述：
每天准备餐前工作，负责监督巡台工作，
离职原因：
需回广东发展。
其他信息。
自我评价：
本人具有亲和力、沟通能力强、守时守点、对工作认真负责有一定的`管理经验！
发展方向：
本人想寻得一份关于餐饮部长领班岗位的工作，本人具有执行力、管理职能，喜欢餐饮类，希望能长期发展下去，如贵公司能给一个发展的平台我将会还您一份精彩！
其他要求：
五险一金包吃住有免费培训的机会。
联系方式。
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歺饮领班简历范文
年龄：28。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理：，领班/卖场经理/楼面管理：，客户经理/主管：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,东莞,。
工作经历。
广州市仙女内衣有限公司。
起止年月：-06～至今。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：市场督导。
工作描述：主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作，包括有关的产品知识、陈列技巧、销售技巧、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司,根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职原因：
广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：店长。
工作描述：主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设,监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责本店与其它店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
离职原因：个人原因。
广东全通教育信息技术有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：销售人员。
工作描述：主要负责广州移动公司的“校讯通”项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门拜访,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销方法以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息，及时向公司反馈并提出发展计划的`建议;定期回访客户,做好后期跟进的工作,维护客户关系。
离职原因：个人原因。
英华达(上海)数码电子销售有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：市场督导。
工作描述：主要负责公司促销员的人事管理，包括对促销员的招聘、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会，定期到店铺巡视检查，监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息，了解同类产品畅消的原因，根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
离职原因：原计划回家工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东培正商学院。
最高学历：大专。
专业一：商务英语。
专业二：国际贸易。
广东培正商学院商务英语/国际贸易毕业证书-。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有热爱祖国的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的领导能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。
餐饮领班求职简历
-
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
梅州。
身材：
167cm55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
餐饮/娱乐管理：店长或经理、经营/管理类、物流类：经理助理、办事处经理。
工作年限：
5
职称：
无职称。
全职。
可到职-。
随时。
--3500。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
潮盛美食起止年月：-11～-05。
公司性质：
其它所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
副店长。
工作描述：
结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景于是开始从事餐饮的工作。从送餐员收盘招揽客人做起到协助厨部整理库存材料采购等餐厅所有工作都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久锻炼出我有独自经营管理的经验以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。
离职原因：
租约合同到期。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
经理助理。
工作描述：
在该公司上班，主要负责跟车提货、发货，偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
技术员。
工作描述：
毕业后，在该公司制片部负责生产线的工作，处理、管理生产线的日常问题。（包括机器的维护、保养、制片等）。
离职原因：
公司停业。
教育背景。
毕业院校：
广州市乡镇企业管理干部学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
计算机应用与维护。
所学专业二：
管理学原理。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州市乡镇企业管理干部学院。
计算机应用与维护。
普通高等教育毕业证书。
517271200406000188。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
歺饮领班简历范文
如果通过个人简历来获得面试的机会，基本上就是求职成功了一半，特别是大企业的集体招聘上，所受的个人简历非常多，能够脱颖而出的被注意到，才能获得面试机会。也就是说个人简历要能吸引人，有实在的内涵。
虽然说一个人的履历是固定的，但是在个人简历的编写上却不是一成不变。你投哪家公司的简历，申请哪一个职位都需要有针对性。有针对性在个人简历中体现的就是有明确的目标公司，有明确的目标职位，让对方看出你更适合这份工作。
想要凸显自身的特点，个人简历也就需要有特色，比如说一些比较特殊的技巧。还有比较个性化的个人简历排版，在个人简历中还要突出重点来。如此，才能让招聘方更容易发现你的亮点。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1994年1月10日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
保密。
身高：
175cm。
体重：
52kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
江西省景德镇陶瓷学院。
学历：
专科。
专业名称：
材料类陶艺。
毕业年份：
2015年。
工作经验：
二年以上。
最高职称：
高级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务。
职位名称：
酒店管理;。
工作地区：
福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2013年8月-2015年7月。
江西省景德镇陶瓷学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
东方国际大酒店。
时间范围：
2015年7月-2016年3月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
ktv前台主管。
工作描述：
离职原因：
个人原因跟工作无关。
所在公司：
荔城友德大酒店。
时间范围：
2016年5月-2016年9月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
个人原因。
其他信息。
自我评价：
性格开朗乐观积极向上善于表达交友执行力强学习能力还行。
领班电子简历
领班简历写好之后并不说就一定能成功，在提交个人简历之前，还需要充分了解目标公司企业。一般来说，企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历，如果选择的时间不对来投递个人简历，可能会起到反效果。另外，在投递个人简历的时候，也需要讲究个人的形象，尤其是面投的时候。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm。
体重：56kg。
户籍：江西赣州。
现所在地：广东东莞。
毕业学校：赣州技师学院。
学历：中专。
专业名称：电子技术应用。
毕业年份：2007年。
工作年限：三年以上。
职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
生产/营运-生产主管/督导/领班。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：人事专员;生管;行政员。
工作地区：江西赣州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面议;不需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
发展方向：
1.擅长工程项目擅的计划，预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理。
2.熟悉运用word.excel.等office系列办公软件。
个人信息。
目前所在：广州。
年龄：28。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理：，店长/卖场经理/楼面管理：，领班。
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州,东莞,。
工作经历。
广州市仙女内衣有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：市场督导。
工作描述：主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作，包括有关的产品知识、陈列技巧、销售技巧、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司,根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职原因：
广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：店长。
工作描述：主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设,监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责本店与其它店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
离职原因：个人原因。
广东全通教育信息技术有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：销售人员。
工作描述：主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门拜访,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销方法以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息，及时向公司反馈并提出发展计划的建议;定期回访客户,做好后期跟进的.工作,维护客户关系。
离职原因：个人原因。
英华达(上海)数码电子销售有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：市场督导。
工作描述：主要负责公司促销员的人事管理，包括对促销员的招聘、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会，定期到店铺巡视检查，监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息，了解同类产品畅消的原因，根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
离职原因：原计划回家工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东培正商学院。
最高学历：大专。
专业一：商务英语。
专业二：国际贸易。
广东培正商学院商务英语/国际贸易毕业证书-。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有热爱祖国的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的领导能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。
领班电子简历
关于客房领班求职的简历要怎样写，今天就为大家推荐一款相关的.简历模板：
姓名:***性别:*。
年龄:***身高:***。
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职意向。
期望从事职业:。
领班。
期望月薪：3000元。
工作经历。
3月---2月大宗饭店客房领班。
204月---8月伯豪瑞廷酒店领班。
月---年10月雅悦酒店客房主管。
教育经历。
1994年9月------7月酒店管理。
自我描述。
有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标；熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作；对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战.已经有4年的酒店工作经验,在以往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。
运营领班个人简历
姓名：
出生年月：1986年10月。
毕业院校：天津体育学院。
学历：无。
联系电话：
性别：男政治面貌：团员。
专业：旅游管理。
手机：
电子邮件：
教育经历。
9月至6月于天津就读天津体育学院。
9月至05年6月于肥城市第四高级中学。
在校奖励情况与实践经验。
/2--2008/8：北京运河人家假日酒店|救生员兼康乐部服务员。
/7--2007/9：天津天海风水上休闲运动俱乐部|担任游泳教练及救生员。
/2--2006/4：天津体育学院|救生员资格证书。
/8--2005/10：天津体育学院|计算机一级证书。
技能水平。
熟悉电脑基本操作、办公室文本处理，善用word和excel等办公软件；
能用日常英语口语，流利的国语进行交流。
自我评价。
有较强的沟通及协调能力，处事踏实周密；
诚实负责，为人谦虚谨慎，待人彬彬有礼；
人际关系良好，工作作风较细致；
能冷静地处理问题，同时具有较好的社会责任感，
吃苦耐劳，勤奋好学，具有团队合作精神。
饮/娱乐领班,健身顾问/教练,餐饮/娱乐领班,救生兼服务员。
运营领班个人简历
简历发出后并非百发百中，当你向另外一家单位投递简历时，你也应该确认一点：从简历上看，我是适合这个职位的。
个人信息。
性别：女。
民族：年龄：
婚姻状况：专业名称：
主修专业：政治面貌：
毕业院校：毕业时间：年月。
最高学历：电脑水平：一般。
工作经验：一年以内身高：cm体重：公斤。
现所在地：新罗区户籍：
求职意向。
期望从事职业：仓库管理，跟单期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
工作经验。
公司名称：启光集团(9月-2012月)。
公司规模：50～200人工作地点：东莞。
职位名称：跟单。
工作描述：跟踪货品、款项及后续问题等。
公司名称：深圳你好漂亮(3月-206月)。
所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：深圳。
职位名称：仓库领班。
工作描述：每天用量登记且及时下单补货;每月协助财务盘点;整理工作区域的安全卫生等。
自我评价。
自我评价：热情大方，积极向上。工作中听从上级安排……。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：写一份让决策者过目不忘的简历。
一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的`差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、对于专业的重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
运营领班个人简历
写个人简历的用词以及态度上，求职意向一定要积极、坚定，不能有任何的模棱两可。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：48。
婚姻状况：已婚专业名称：维修钳工【中级】。
主修专业：技工类政治面貌：群众。
毕业院校：福建省林业技校毕业时间：1987年7月。
最高学历：中技电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：176cm体重：85公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建省林业技工学校(1984年9月-1987年7月)。
专业名称：森工学历：中技。
所在地：福州市台冮区证书：维修钳工中级证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：志高神州欢乐园(5月-1月)。
所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。
职位名称：机电领班。
离职原因：企业欠薪离职。
公司名称：福建省标致食品有限公司(4月-4月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：中外合营(合资.合作)。
职位名称：机修工。
离职原因：合同到期。
公司名称：龙岩市贮木场(1987年8月-7月)。
所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…)公司性质：国有企业。
职位名称：机修工。
离职原因：国企攻制。
公司名称：喜鹊毛巾有限公司(5月-205月)。
公司规模：500～1000人工作地点：
职位名称：机电班长。
离职原因：合同到期。
自我评价。
自我评价：本人工作认真负责、细致，诚实守信，积极主动，服从安排，持有中级维修钳工证，具有电气焊能力。有电工基础。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历中工作经历的三大要素。
过摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外，在编写个人简历的时候，也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的，例如工作经历就是其中之一，而要写好个人简历中的工作经历，还需要了解每个要素。
工作的基本情况：
在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况，也就是工作的经过。工作的经过上，在写时候需要注意其顺序，第一顺序是以工作的相关性为主，也即是针对求职的目标，先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序，要是以倒叙的方式，最近的工作经历先写。此外，还需要注意的就是工作经历的`描述。
工作经历的成就：
有很多人在工作经历上有很丰富的经验，但是如果其在工作中没有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作经历并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是说，在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点，如果有突出的成就就可以作为主打。
工作经历的结果：
工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分，一般来说个人简历的求职内容上，都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向，看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性，也可以很大程度提高个人简历的通过率。
客房领班电子简历
紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回顾我来玉龙山氡泉度假村也有三个月的时间，在这段时间有许多的收获和体会。客房部做为一个服务性部门，其主要目的就是为客人营造一个清洁、安静、舒适、温馨的住宿环境，这一切都是我们的首要工作，但同时我们还肩负着为度假村创收、节支的责任。在过去几个月的时间里，虽然经历了各种波折，但在公司和度假村领导的带领下，客房部全体员工上下一心，团结一致，勤勤恳恳，积极主动的完成上级领导交予的各项工作任务。在做好日常工作基础上，努力提高业务水平，在思想上严格要求，在工作上务实求真，全方位提升工作效率、质量。
借此辞旧迎新之际，对过去三个月的工作、成绩、经验及不足地方进行回顾总结，以利于新的一年里奋发进取、再创佳绩。下面也对部门今年的工作进行总结：
一、工作方面。
1.规范各岗位的服务用语，提高对客服务质量。
为体现客房人员的专业素养，针对员工在日常工作中各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，及时制定客房部各岗位的服务用语，做为我们对客交流的语言标准，同时，也将做为我们培训新员工的教材。在新的一年里度假村正好处于争取中药养生基地创建阶段，也为这一荣誉力争进取。
2.为确保客房出租房间质量、规范物品摆放标准严格执行统一化为了切实提高客房质量合格率，制定客房房间内物品的摆放标准及完善各类房间的物品配备，要求员工在日常工作中严格按照规定执行。在日常的检查过程中落实“查房制度”，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，对客房各项指标力争做到最好。
3.逐步提高部门所有员工及管理人员的综合素质，具体表现。
(1)员工对客的服务态度，业务技巧，服务效率和礼貌礼节。
(2)针对以前管理上存在的陋习，规范各管理人员的管理意识。并进行每周一次管理人员工作例会。
(3)重点进行员工的思想教育工作，使每位员工增加爱岗敬业精神，增强工作责任心。
4.制定部门每周计划卫生，使客房卫生达到度假村的使用标准。
5.加强客房设施、设备的维护和保养。对房间存在的工程问题，第一时间通知领班、主管，由领班、主管填写工程维修单，及时通知工程部人员维修处理，以保证给客人提供一个舒适的住宿环境。
6.尽管度假村营业才三年的时间，客房设施、设备已出现损坏现象，工程维修问题很多。
(1)部门加强各环节的检查力度，发现问题及时协调工程进行维修并对一些短期内整改不了的问题及时汇报领导予以协调沟通解决。
(2)在操作过程中，注意适度，减少碰撞，延长其使用年限。
(3)培训员工的汇报意识。强调员工在日常工作中发现问题及时反馈上级，并跟进各项问题的进展。
7.卫生质量：
(1)出具每周计划卫生表，划分服务员做房责任区域，对于区域内房间未能达标的房间安排服务员及时清理，落实个人责任，提高卫生质量。
(2)在日常工作中，严格按照一客一换制，以保证给客人提供一个干净、卫生的住宿环境。
(3)在每周质检活动中，对于上级领导提出的存在各项卫生问题，及时有效的安排服务员进行计划卫生。
8.人员队伍管理。
(1)：前台接待岗位人员严重空缺，导致在工作上经常出现严重的错误，部份工作标准和规范相差较远。
(2)：在基层管理人员不足的情况下，部门有效发挥员工的个人特长，以个人为单位及时完成上级领导下达的各项工作任务指标。
(3)：楼层在下半年旺季期间也出现人员空缺情况，在11月份后也有服务员陆续离职，或者身体不适，但在全体员工的努力下合理完成节假日的接待。
(4)：洗衣房由于工作上没能合理安排，导致全体员工出现严重的抗衡心里，但在上级领导的协调下，以及之后工程部对机器进行维修，洗衣房也在接下来的工作上有了很大的提升。
(5)：建立内部提升制度，给员工提供发展的空间，培养适应组织酒店需要的人才。计划在2016年提拔领班级员工，来充分调动员工的积极性。
(6)：针对以上人员空缺的问题，也希望上级领导对于相对应的岗位增加部分人员：楼层3人，前台2人，基层管理人员2人，以保证最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作。
9.节能降耗。
(1)：加强节约意识，制定客房部节能降耗管理办法，要求员工在日常工作中严格按照规定进行灯光开关及各项工作的开展。
(2)：根据部门工作需要及要求充分利用好现有资源，可以继续使用的物品坚决不报废，以达到最大利用效果。
(3)：对房间的迷你吧销售物品进行调整，对于出现保质期剩下时间较短的物品及时通知总仓进行更换，较好的控制了迷你吧成本。
(4)：对各区域的灯、水电、洗衣房的蒸汽使用有效节约，减少不必要的浪费。
二、完成的各项工作。
(1)、配合工程部对别墅区汤屋严重漏水的房间进行跟踪维修，以保证客房工程质量问题。
(2)、组织员工有效抗击台风，在全体员工上下一心奋力抵抗自然灾害带来的损伤，也在最短时间内恢复正常营业。
(3)、协调各部门对日常工作中存在的跨部门问题，有效合理的协调解决，以增加部门与部门之间的配合度。
(4)、根据行政部给予的各项指示，积极参与员工宿舍的管理，对员工工作之余给予生活上的关心。
(5)、日常管理中有效解决员工在工作上出现的问题。
三、存在问题与不足。
(2)、前台员工的专业技能操作不够完善，服务意识薄弱，思想波动较大，导致在对客服务期间出现漏洞。
(3)、楼层服务人员对于工程设施设备上的使用不够明朗，导致出现客人的投诉，细节卫生质量有待加强。
(4)、由于pa没有负责人各人员卫生意识较差，在节假日期间没能充分做好日常的保洁工作，经常导致大堂卫生等各区域不到位。
(5)、洗衣房没能按照标准的洗涤程序，导致布草经常出现严重破损现象，给度假村增加了较大才成本及使用美观。
(6)、员工安全意识较差，对于各种应急预案处理知识不够。
(7)、没能及时完成部门的培训工作，导致员工服务意识较差。
2016年工作计划。
1、补充并完善部门各项管理制度及岗位职责、流程，确保部门各项工作顺畅进行。
2、加强员工培训工作。制定客房部培训计划每月按照培训计划进行组织培训月底统一考核。改进部门的培训方式，现场操作、现场讲解、多做练习，少占用员工的业余时间。
3、做好部门易耗品、布草的成本节能控制，在保证服务品质的前提下，确保客房收益达到最大化。
4、做好设备设施的维护保养工作。协调工程部对相关设备设施排检，pa重点对酒店公共区域进行翻新结晶保养。对楼层房间内地毯进行全面清洗，以保证干净的环境提供给客人。
5、加强与部门之间的沟通和协调，出现问题及时商讨解决，共同把各项工作顺利完成。
6、保证客房卫生质量要求，要求楼层服务员严格按照度假村标准完成客房的卫生清扫，提高客房卫生标准。
7、加强员工安全意识，不断完善部门各项安全管理规定，让员工掌握各种应预案及相关安全知识，杜绝安全隐患，防止事故发生。
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领班的简历
民族：汉。
政治面目：团员。
学历：大专。
专业：公关文秘。
毕业院校：南开大学中文系。
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
*1995年5月---xx公司。
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。
*19---xx公司。
人事部员工关系负责人。
*19初xx公司。
运营领班个人简历
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：164cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的`特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事助理：，餐饮/娱乐领班/部长：，人事专员：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：广州,越秀区,海珠区。
工作经历。
广州智拓力合文化发展有限公司起止年月：-12～-02。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：教练助理。
工作描述：本人大学第一学年寒假期间，到广州智拓力合文化发展有限公司，担任教练助理，主要协助教练员正常教务工作。
离职原因：假期结束，结束兼职工作。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：教练助理。
工作描述：本人在亚运会假期期间，到广州智拓力合文化发展有限公司工作，担任教练助理，主要协助教练员正常教务工作。
离职原因：假期结束，结束兼职工作。
公司性质：中外合资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：ed录入员。
工作描述：本人高考后暑假期间到北京益普索市场研究咨询有限公司广州分公司工作，在录入部门工作，担任兼职数字录入员。工作一周后由一录转为二录工作，薪酬提高。工作时间为一个月。
离职原因：假期结束，结束兼职工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人专业为人力资源管理及商务管理，可担任人事专员或人事助理等关于人力资源管理范畴的工作，商务管理中企业管理咨询工作。
详细个人自传。
本人自小在广州市生活，由小学开始担任班长，级委等重要职务，初中在校为击剑队员，高中就读广州市越秀外国语学校，就读广州工程技术职业学院管理工程系人力资源管理专业，在系学生会女生部担任干事。高中毕业后各假期分别到不同企业参加兼职工作，有较好兼职经验。