下半年主要工作总结(优秀15篇)

时间:2023-12-02 17:10:26 作者:FS文字使者

月工作总结既是对自己工作的梳理,也是对团队工作的梳理,有助于促进团队的协作和提高整体工作效能。通过月工作总结,我们可以及时发现自己的不足之处,以便进行及时的调整和提升。如何写一份较为完美的月工作总结是我们每个人都需要思考的问题。以下是一些优秀的月工作总结供大家参考,希望能给大家带来一些参考和思路。

下半年工作总结

这两天重复的最多的一句话不过就是:我快要回校了,说说你的感慨吧。啊,怎么就没有年味呢。

其实突然间想问自己,自己难道体会过年味吗?没有吧?

早上一家人去新开发的一片山,现在那里是公园。和市电视塔连在一起,走着那些小楼梯可以一直走到电视塔上面,但是,后来妈妈没有上去,我们也没有上去。

一家人。有点累,弟弟还闹了小情绪。

因为年前我不是说要去摇娃娃吗?当时去的时候刚好有两家,一家是没有人,另一家是挤满了人,最后也就说先逛逛再回来摇咯。结果走了一圈回来,自己也很累,我想,这么耗智商的事情,这么累的我,要是现在就去摇肯定要吃亏了。也就放弃了。

时间在无聊中行走的更快哈!一种小无聊。希望过了今晚,再也不要这么无聊了。距离上学的日子也不多了。我想唯一好好珍惜的就是,我可以看的电影,我可以逛的考试吧,我可以整天玩笑,整天在妈妈面前矫情的日子。

且行且珍惜。

下半年工作总结

20xx年下半年,分公司在上级公司的正确领导下,紧跟东北公司年度工作部署,认清形式,坚定信心,牢固树立“安全发展”的理念,认真贯彻落实各级安全工作会议精神,稳步推进安全管理工作。在分公司领导班子的高度重视下,在全体员工的共同努力下,圆满完成了20xx年下半年的安全生产工作任务,为实现全年“零事故,零伤害,零污染”的奋斗目标奠定了坚实的基础。

分公司根据“直线责任”、“属地管理”以及“一岗双责”的原则,对原有安全管理制度体系进行了理顺的修定,到目前累计修定完成15项安全管理制度,使之更好地与安全管理工作结合。下半年,圆满完成了对划转人员《员工安全生产合同》的签订工作,累计签订《员工安全生产合同》19份,使划转人员的安全权力与义务得以保障。

为进一步明确安全职责与责任,分公司完善了《分公司安全联系点承包管理制度》,认真组织开展安全联系点检查工作,并制作了《安全联系点检查手册》,根据分公司重点场所和关键部位确定具体的承包人并列入到制度当中,推行挂牌制度,定期开展安全联系点检查,进一步明确奖励和处罚机制,积极调动全体员工“我要安全,我为安全”的积极性和主动性。

与油库安全联动方面,严格按照《分公司与永晖公司安全活动联动制度》要求,认真开展联查、联训、联巡及联合培训及演练,有力确保分公司安全有效运营。

质量计量科和经理办公室严格按照分公司年度安全培训计划组织安全培训与应急演练活动。下半年,分公司共组织了各类安全培训14次(其中全员安全培训1次,部门安全培训12次,施工作业人员安全培训1次),累计培训人员200余人次,达到了良好的效果,增强了员工的安全意识,提高了员工的安全技能。

力,分公司于9月份针办公楼火灾突发事件,组织了《爆炸着火突发事件应急预案》的实战应急演练活动。12月份针对交通安全及交通事故突发事件应急管理,组织了《交通事故突发事件应急预案》的桌面应急演练。通过演习,员工进一步熟悉了应急预案内容,掌握了岗位职责,提高了防范意识,为正确、及时、科学地处置突发事件打下了坚实的基础。

下半年,分公司通过强化严查隐患,狠抓治理“两大手段”,及时有效地消除了各类安全隐患。在分公司领导班子的高度重视下,先后开展了“八小”隐患专项检查、安全生产大检查、施工检维修专项安全检查、租赁油库安全专项检查以及安全环保专项检查、电器设备安全专项检查等活动,对全员发入了《岗位隐患调查表》、《告全体员工书》和《明白卡》,并向市政府作出了《安全隐患整改承诺书》,另外,分公司重新组织修订了《秦皇岛分公司综合大检查活动方案》制定了考核细则,每月定期开展安全检查。下半年分公司共开展各类安全17次,其中专项检查5次,联合安全检查6次,共检查了300余项内容,查处安全隐患21项,完成隐患治理21项,隐患整改率达100%,及时有效地消除了安全隐患,实现了隐患整改措施、责任、人员、资金和时间的“五落实”,强化了重点领域、要害部位和关键环节的监管,坚决杜绝事故发生,使分公司的危险源始终处于受控状态。

针对员工三违行为的管理,分公司制定了相应的管理制度,并确立了公司和班组两级考核的原则,定期进行汇总检查,及时通报违章行为,通过处罚和教育的双重手段严格违章行为的管理,坚持杜绝违章行为发生。

谁负责”的原则,明确各模块录入信息的直接责任人,负责具体信息的录入。分公司在前9个月的信息系统考核当中有5个月考核成绩为优秀,4个月考核成绩为合格,综合成绩均排名在前列的好成绩,使分公司安全管理工作进一步夯实。

20xx年下半年我们虽然在安全生产方面取得了点收获,但我们也存在着不足之处。一是安全生产责任制没有完全落实到位,安全环保主体责任没有完全落实到生产经营的每个环节。对于安全工作,我们不能在安全生产形式较好时就产生麻痹松懈,盲目乐观,管理放松,标准降低的思想,我们要时刻保持清醒的头脑和警觉的意识;二是反违章禁令贯彻落实还存在较大差距。“三违”行为还没有完全彻底消除,员工学习禁令的积极性不高,内容掌握不够深,不能有效地将落实禁令与实际工作有效结合,再有查处违章的力度还有待进一步加强。

定期开展安全检查、专项检查及相关文件相求的各类安全检查。重点开展分公司电器设备、用电安全检查和特种设备专项安全检查;及时规范分公司的安全标识,使之更规范、合理;总结20xx年安全工作中的收获与不足,讨论20xx年安全工作重点,认真做好20xx年收尾工作和20xx年安全工作规划。

临近年终,分公司将以“查隐患、重落实”为目标,加强分。

公司车辆管理、门卫管理、质计量现场管理、业务调运管理等方面要针对岗位特点,做好应急工作安排,仔细研究,建立适合我们自己的管理方案,力保春节期间的安全。

下半年工作总结

时间转瞬即逝,一年有过去了。在这一年的时间中,我尽力做好本职工作,并在实践中不断学习、摸索。在此我对这近一年的工作小做总结,发扬自己的优点找到自己的不足,为今后的继续工作做出适当的经验参考。

身为教师,师德是先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持学习,不断地提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。并认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》中的法律法规,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。时刻以“学高为师,身正为范”要求自己。在日常工作中我积极响应学校的安排,认真听取校领导的意见并及时加以改正,与同事相处融洽,为自己创造了一个舒适的工作环境。

记得有人说过,“爱是鉴别教育的尺度。”首先爱学生是教师教育学生的起点和基础。我时刻牢记这句名言。并体贴学生爱护学生,很认真的倾听他们的声音。耐心的给他们解决问题。正努力成为学生都喜欢的好教师和受孩子们尊重的班主任。我深知“身教重于言教”。我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作,上班从不迟到早退,只有早出晚归,即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举止,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。我常常告诉他们我们能在一个学校的一个班级中读书是我们多年修来的缘分。我们就是兄弟是姐妹,要互相帮助,互相学习。每当遇到谁的生日时候我会带动全班同学给他唱生日歌并倡议小朋友们自制礼物送给他。让他感受班级体的温暖。在我的带动下,我们逐渐形成了一个班风正、学风浓,同学们团结互助,朝气蓬勃的班集体。

其次培养他们养成良好习惯。对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养他们道德品质的同时,还注重培养他们良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可大体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;谢;对不起;没关系。看见班级或者校园里有垃圾就会让他们去捡起来丢在垃圾筒里,学会礼让和宽容。通过些小事情,及时的教育了他们讲文明、守礼貌、讲卫生要从身边的每件小事做起。课间不追打,不玩危险游戏……经过这一个学期的培养他们基本能做到课间文明游戏。再次我经常举行一些有教育意义的班级活动,班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是从实际事情入手更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以愉悦孩子们的身心。再说游戏、玩耍、活动是小孩子的天性。他们精力充沛,活泼天真,可塑性强,我开展的一些符全他们年龄特点的活动,花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质。如:“献给亲人的一片情”的主题活动,“黑板报设计比赛”、“交通安全”、“寻找秋姑娘”、“写字比赛”、“读书比赛”“珍惜水资源”等一系列班队活动。班队活动他们讨论的热火朝天。其中我们班的黄新陆、顾歆艺两位同学光荣的获得校园读书比赛的二、三等奖。班队活动就像是催化剂,让学生活泼向上,充满活力与朝气,摆脱学习的束缚,让他们享受快乐,享受自然风光。

最后我培养他们人人成为班级的小主人。孩子们的成长需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同的目标努力。在班干部的任用上,我采用“一周竞选班委”制,让每一个学生都来当一次班委,来体验当班干部的快乐和喜悦,更让学生体会到当班部难,当好班干部更难,是要付出巨大的心血和汗水的。每个人领读早自习一天。我还采用了奖励法,设置了“文明小组奖”和“活动进步奖”,每月评一次。为全班同学,尤其是后进生创造了成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感,每个同学都自豪地说:我是班级小主人,我要为班级争光!

工会上半年工作总结及下半年主要工作思路

今年上半年,工会工作在镇党委的领导下,在镇政府的关心支持下,紧紧围绕市总工会年初提出的工作目标和任务,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,紧密结合桥头镇实际,加强协调劳动关系,完善工会组织领导下的维权机制,推进企业工会和村联合工会建设,不断提高工会干部和职工队伍素质,较好地完成了上半年工作的目标和任务。

1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求,上半年,对产值已超过500万的9家企业进行了单独组建工会,到目前为止工会组建工作和 “二证”办理工作已基本完成,经过近几年的努力,使我镇基层工会数量达到66家,其中企业工会58家,村联合工会8家,基层工会组建率达到100%。

2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。上半年企业工会新增会员1300人,完成市总工会下达任务数的52%。对新组建的9家企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工权益保护协议》等4项协议,单建工会企业《协议》签订率达到了100%。同时按照市总工会慈总工[xx]5号文件的要求,我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作,目前已签订《劳动合同》30家,力争年底前达到全面覆盖的要求。

3、积极做好市总工会提出的“三级联创”工作,不断加强基层工会的规范化建设。上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路,经过努力,宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会;镇工会被评为“三级联创”示范镇(街道)工会。同时对12家企业工会,按照规范化建设的标准和要求,抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作,做好了迎接上级工会考核验收的准备。

4、针对企业工会干部流动性大的特点,对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备,如大众化纤、鸿益布业、益明鞋厂等企业的工会主席,由于各种原因缺编,我们都按照相关手续进行及时的调整和配备,确保企业工会工作有人管,有人做。同时为不断提高企业工会干部的整体素质和工作水平,5月份,镇工会举办了一期由基层工会干部参加的培训班,邀请市总工会领导进行授课,就新形势下工会工作的形势、任务、特点和工作要求进行了培训,通过培训对提高企业工会干部的整体素质和工作水平产生了很好的效果。

1、发挥维权窗口和维权工作站的作用。按照上级的要求,我们在镇综治中心设立了维权窗口,在8个村建立了维权工作站,镇里又成立了维权工作领导小组,对职工的维权工作进行了不断的规范和完善。上半年,镇维权窗口重点在劳动用工、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等方面引发的,涉及职工利益的矛盾纠纷事件,认真做好调处工作,1至8月份,镇职工维权窗口共接待职工上访案件 49 起,调处成功 48 起,调处成功率达到 98%,涉及标的25。1 万元,切实做到化解矛盾,不留隐患,并做好完整记录,形成资料。

2、规范职工民主管理制度。上半年,我们把加强企业劳动合同和平等协商、集体合同工作作为主要着力点,建立健全了劳动关系协调机制,逐步实现企业平等协商制度化、规范化的要求。全镇57家工会企业全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工健康保护协议》,同时对沁园公司、东星公司、斯佳电器三家企业的职工民主管理制度,进行了进一步的完善和规范,建立健全了职工(代表)大会制度,制定了厂务公开制度和操作规程,明确厂务公开责任制,不断规范厂务公开内容和形式。

3、做好主动参与企业安全生产工作。我们以 “安康杯”竞赛活动为抓手,切实抓好企业工会主动参与企业的.安全生产工作,确保职工的生产安全。6月份,宁波东星电子有限公司被市总工会、市安全生产监督管理局评为慈溪市“安康杯”竞赛优胜企业。村联合工会主动参与企业的安全生产活动,按照上级的要求今年要抓好试点工作,毛三斗村作为我镇的今年的试点单位,目前相关工作正在进行当中,各种制度、警示牌也正在制作,力争年底前完成试点任务,为明年工作的全面展开打好基础。

4、抓好帮困扶贫工作的落实。1至8月份,各基层工会广泛开展了“真情送爱心、助困送温暖”活动,在做好本单位困难职工调查摸底的基础上,对困难职工做到了“知底、知情、知心”,建立了困难职工、特困职工档案,对患病、单亲等生活确实困难的职工,给予了一定的经济补助,上半年市总工会和镇工会发放经济困难补助金1xx元,帮助20 名困难职工度过难关,体现了工会组织的关怀,据统计,全镇各企业工会发放困难职工补助资金近15万元,宁波沁园环保科技有限公司、宁波东星电子有限公司还建立“困难职工互助基金”,充分发挥了其应有作用。

市体育局上半年工作总结和下半年主要工作安排

xx年是我国成功举办北京奥运会后的第一年,也是国务院颁布实施“全民健身日”的第一年。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大、区委二届五次全会精神,紧紧围绕构建和谐文明小康**的奋斗目标,全局上下团结协作,扎实工作,圆满完成了年初制定的各项目标与任务,不断推进了**区体育事业的健康发展,为**区建设和谐社会作出了突出贡献。现将本年度的工作总结如下:

(一)认真完成部门的业务工作,尽职尽责地为基层服务。

1、元月9日,**区老体协在云岭剧场举行了纪念改革开放30周年暨“双先表彰”大会。区人民政府副区长李润兰、区体育局局长杨竹红等领导及老体协会员参加了此次大会。大会上**区老体协对xx年—xx年为促进我区老年人体育事业全面、持续、健康发展做出突出贡献的10家先进集体和37名先进个人予以表彰。

2、春节期间,在我区的城乡各地,掀起了以“迎新春”为主题的文体活动热潮,为节日营造了“欢乐、喜气、祥和”的气氛。同时,我局积极开展“体育送下乡”活动,支持基层篮球100多个、足球50多个,并支持、安装篮球架14付(束河街道办事处中济村、兴文村、文荣村,金山乡漾西林红下村、良美村、红光村,七河乡新民后山村、共和东关村,西安街道福慧社区福慧村,大东乡阿景华村各1付、大研中学4付),乒乓球桌3套(区公安局刑警队、束河派出所、区老体协乒乓球协会各1套),共计10万余元。同时,按照区委的指示协助大研新义社区活动中心联系、协调、购置、安装价值近7万元的健身器材(专业跑步机2台、按摩椅1台、健身车1台、综合健身器1套、乒乓球桌1套、室外健身路径4套)。锻炼健身现已成为**市民的新时尚。

3、2月22日—25日,以区体育局副局长和炼生为领队的**区代表队首次参加了在昆明新亚洲体育城举行的第三届全国大众跆拳道冠军赛,并取得了1个第3名、1个第5名、1个第6名的好成绩。通过比赛,展现出了我区青少年身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力的良好风貌。

4、根据**区委、区人民政府关于迎接建国60周年文化体育活动安排,我局承办了为期22天、有21支代表队共计1003人次参加的第六届职工运动会。本届运动会设足球、篮球、排球、拔河四个项目。运动会的成功召开,为进一步树立和落实科学发展观,深入贯彻实施《全民健身计划纲要》树立了典范,积累了经验,对我区全民健身运动和体育事业的发展产生积极的推动作用。

5、由**市地方税务局主办、**区体育局承办的**市地税系统首届职工运动会于6月16日—21日在**区体育活动中心举行。运动会设有篮球、拔河两个比赛项目。参赛单位由**市、**区、玉龙县、华坪县、永胜县、宁蒗县等6家地税局组成。获得男子篮球比赛前两名的是:永胜县、华坪县;获得女子篮球比赛前两名的是:华坪县、宁蒗县;获得拔河比赛前两名的是:**区、市局代表队。通过组织这样的运动会,不仅增进了全市地税系统内部各单位的沟通与交流,同时促进了体育局职工业务水平的提高。

6、6月2日,**区老体协拳剑分会在束河四方听音广场进行了拳剑展演。26个表演项目依次登台展演。最后由500人组成的24式太极拳表演更是场面壮观,充分展现了我区老年人“科学、健康、文明、积极向上”的生活方式和精神风貌。展演活动得到了当地群众和游客的一致好评。6月26日,拳剑分会还在**区体育活动中心综合馆举行了庆祝建党88周年、建国60周年拳剑展演活动。共有18支代表队的522人参加了16个节目的演出,5支来自农村老体协代表队首次参加了演出。我区部分在全国、全省拳剑比赛中获奖的`优秀节目也进行了展演。

7、为贯彻落实《全民健身计划纲要》及国家民委、国家体育总局《关于加强少数民族传统体育工作的意见》,进一步打造云南特色全民健身活动品牌,由**区体育局牵头,区民宗局、教育局、总工会、妇联、共青团积极支持,组织32人于7月25日—8月8日参加由**市体育局举办的“云南省少数民族健身操”培训班。培训工作结束后,已逐步在全区推广。

2、搞好结合社会主义新农村建设开展的体育场地建设;

3、协助市体育局搞好**市体育场、体育馆建设;

5、做好**区xx年农民体育健身工程;

6、设立**市第一个国民体质检测点。

(二)深入开展全民健身活动。

2、支持老年人体育协会搞好老年人的各种体育活动;

3、积极开展“体育送下乡”活动,支持、指导基层开展各种体育活动;

4、与区教育局共同实施“亿万学生阳光体育工程”和“足球进校园活动”。

(三)抓好竞技体育工作。

1、认真举办好**区第七届职工运动会;

3、切实搞好代表**区的各项赛事的组队、参赛工作;

4、积极承办好各种类型的运动会。

5、支持市局参加**省第十三届运动会,为**争光。

下半年工作总结

小六的学生年龄小一些,接受能力也慢些。刚开始时设计的教学内容较多,上了两次课之后,发现学生接受和理解的并不太好,为此我也向同事们寻问,他们一致认为每节课就只需要讲一到两个知识点,为此我改变了教学计划,这样学生学起来轻松多了,每节课的内容也能顺利完成,而我也有更多的精力来关注那些小学时没有学习过信息技术的学生,增加他们学习的自信心。本学期我更加的注重让学生来教学生,通过我检查之后,部分学生已经合格,但是他们又会无事可做,就让他们教自己的同学,如果教会了一个同学,他们对于知识的理解也会更加的牢固。

在本学期的教学工作中,除了做好教学工作计划之外,我还面临一个问题,就是学生总是忘记带鞋套,有的班级能达到10人之多,后来我给每个班准备了一个方便袋,让那些忘记带鞋套的学生下次课再带一双来,写上名字放到这里,这样即使这个班再有学生不带的话,也可以把这些鞋套借给他,下次再让他带一双,同学们都能按要求来做,并且没有鞋套的话也能坐下来上课,让所有学生不落课。我想这是我工作七年来对学生更加多了一份耐心。我的这份布耐心和爱心不但得到了同学们的赞同,也给所教班级的班主任减少了很多麻烦。

在平时上课学生练习时,我都要在机房内走来走去,观察每一个学生的行为和变化。了解学生操作中的问题。指导那些特困的学生。

本学期我认真准备,参加了四杯赛教学活动,去年过了一关,今年在全组同志都能积极参加四杯赛活动的背景下,我更是精心准备,虚心向英梅请教,请吴秀艳老师提前听我的试讲。虽然不知结果如何,但是我觉得在课堂控制能力和调节方面,我更能随机应变,以学生的变化为出发点,把一节课的知识点进行巧妙的设计,让学生在轻松和探索的同时,掌握技术,设计出自己的作品。在课堂评价方面,我体会到了在公开课中灵活多样的评价方式让学生更能跟随教学速度。

我负责所教的十一个班的电教设备维修工作,刚一开学时,我利用中午的时间对于反应较多的电视及连接问题下了一趟班级,对每个班级的状况进行了检查和记录,对于能解决的问题,尽快解决,不能解决的问题上报主任,催促解决。对于班级拿来维修的机器,我都重做了系统并且安装了360安全卫士和瑞星杀毒,争取让他们使用的时间更长一些,我认为班级的电脑除个别是因为硬件不好使了之外,多数是由于没有杀毒软件致使病毒入侵而瘫痪的。

由于六年级的学生不太会管理,加之有不少新班主任,刚来到八十七中学,对学校的管理还不是很了解,我在力所能及的范围内做到有求必应。平时对于每个班级的电脑管理员进行指导,让他们学会如何更好的保存自己的有用资料在电脑瘫痪后不会丢失。

第四微机室在上学期新换了一批全长春市最好的联想机器,平时我就注重对学生的卫生习惯培养和要求。另外还要在其它教师上课前后对设备进行查看,了解设备使用和损坏状况。今年正是甲流高发的一个学期,为了让学生有一个好的上机环境,我从家自带消毒水每周对机房消毒两次。及时对机房进行通风。

我除了份内的工作之外,学校的临时性工作也做到随叫随到,如学校招生工作上分,督导工作帮准备一些材料,收全校教师的课题成果等。做到让领导信任,让同事满意,让学生喜爱。

下半年工作总结

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

光阴似箭,日月如梭,转眼间一年过去了,回首刚刚过去的一年,有欢笑,有委屈,更有颇多感慨,因着公司领导一句话,我义无反顾的融入到工作中,视公司如己家,不说兢兢业业,也算尽心尽力了,但往往事与愿违,也许是能力不够,也许是心太大、力太弱,工作中出现了诸多不遂人愿的地方,在此向公司各位领导说声抱歉,所做不如意的地方,在以后的工作中我会尽能力做好。过去的我谨记在心,不想过多回顾,请领导谅解,一切向前看,在此我想对明年的工作做一个计划,是对领导做一份,也是给自己定一个目标。

1、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。及时编制有关会计报表,及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结。

2、配合公司领导完成各部门经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

3、与商场部的配合工作中,单据管理仍然是一项重要而繁杂的工作,督促商场入库单的及时交回,尽可能减少货物丢失情况,早一些完成业务员、促销员提成与赠品的核算,尽可能减少公司损失,同时也尽可能配合公司领导让业务人员以激情参与到工作中,争取多出成绩。

4、与业务部门的配合,做好单据保管工作,配合业务部门抽单调单。

下半年工作总结

按照年初计划,财务部上半年度完成了财务软件的调试运行。在运行中与北京软件开发方的技术人员以及庆港公司财务部门主管多次沟通,在数据初始化时建立了规范的分公司帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照新企业会计准则的规定进行设置。为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计软件已全面运行,按各部门、各轻烃厂、各产品均可实现随时查阅,运行状态良好。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,与总公司财务上下联网,让资金流、产品流、信息流实现数据共享,财务核算也由单帐套顺利过渡到完全电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。顺利提前完成了全年建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的一流财务管理体系的工作计划。

下半年工作总结

半年以来,xx的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作总结一番。

针对以前的工作,从四个方面进行总结:

下半年工作总结

_年上半年,我市文化工作以邓__理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神,不断提高建设社会主义先进文化的能力,牢牢把握战略机遇期文化建设的新形势和新任务,以构建和谐芜湖、弘扬先进文化为主题,深化文化体制改革,解放和发展文化生产力,繁荣文化事业,做大做强文化产业。

一、文化体制的改革进程加快。一是文化管理体制改革思路逐步清晰,框架逐步形成。今年四月,市委市政府关于机构改革的方案出台以后,文化局迅速作出反应,赴改革成功地区考察取经,并按照市委、市政府的要求,制定了“三定”方案,报市编制委员会办公室。二是文化事业单位体制改革的思路正在形成。按照分类指导的原则,公益性文化事业单位正进行用人制度的改革,大胆推行中层干部竞聘上岗;为搞好专业艺术表演团体的体制改革,分管领导及有关科室负责人分别赴深圳、上海、合肥及江浙一带进行考察,了解有关文艺团体改革情况,逐步形成改革思路。

二、政府职能不断转变,管理水平不断提高。作为政府的文化主管部门,市文化委员会围绕转变政府职能,提高管理水平的要求,不断转变工作思路,在变“办文化”为“管文化”上进行大胆尝试。一是开展文化活动项目推介,为争取企业对文化项目的投资构建平台。共推介项目项,取得初步效果。二是举办文化市场执法人员培训班,提高文化市场执法者的素质,适应文化市场管理的需要。三是建立社区文化辅导员队伍,为文化进社区提供人力资源保障。四是筹备成立文化市场行业协会,实现行业自律。经过近半年的筹备,印刷业协会、书报刊协会将于6月份正式成立。

下半年工作总结

小六的学生年龄小一些,接受能力也慢些。刚开始时设计的教学内容较多,上了两次课之后,发现学生接受和理解的并不太好,为此我也向同事们寻问,他们一致认为每节课就只需要讲一到两个知识点,为此我改变了教学计划,这样学生学起来轻松多了,每节课的内容也能顺利完成,而我也有更多的精力来关注那些小学时没有学习过信息技术的学生,增加他们学习的自信心。本学期我更加的注重让学生来教学生,通过我检查之后,部分学生已经合格,但是他们又会无事可做,就让他们教自己的同学,如果教会了一个同学,他们对于知识的理解也会更加的牢固。

在本学期的教学工作中,除了做好教学工作计划之外,我还面临一个问题,就是学生总是忘记带鞋套,有的班级能达到10人之多,后来我给每个班准备了一个方便袋,让那些忘记带鞋套的学生下次课再带一双来,写上名字放到这里,这样即使这个班再有学生不带的话,也可以把这些鞋套借给他,下次再让他带一双,同学们都能按要求来做,并且没有鞋套的话也能坐下来上课,让所有学生不落课。我想这是我工作七年来对学生更加多了一份耐心。我的这份布耐心和爱心不但得到了同学们的赞同,也给所教班级的班主任减少了很多麻烦。

在平时上课学生练习时,我都要在机房内走来走去,观察每一个学生的行为和变化。了解学生操作中的问题。指导那些特困的学生。

本学期我认真准备,参加了四杯赛教学活动,去年过了一关,今年在全组同志都能积极参加四杯赛活动的背景下,我更是精心准备,虚心向英梅请教,请吴秀艳老师提前听我的试讲。虽然不知结果如何,但是我觉得在课堂控制能力和调节方面,我更能随机应变,以学生的变化为出发点,把一节课的知识点进行巧妙的设计,让学生在轻松和探索的同时,掌握技术,设计出自己的作品。在课堂评价方面,我体会到了在公开课中灵活多样的评价方式让学生更能跟随教学速度。

设备维修工作:

我负责所教的十一个班的电教设备维修工作,刚一开学时,我利用中午的时间对于反应较多的电视及连接问题下了一趟班级,对每个班级的状况进行了检查和记录,对于能解决的问题,尽快解决,不能解决的问题上报主任,催促解决。对于班级拿来维修的机器,我都重做了系统并且安装了360安全卫士和瑞星杀毒,争取让他们使用的时间更长一些,我认为班级的电脑除个别是因为硬件不好使了之外,多数是由于没有杀毒软件致使病毒入侵而瘫痪的。

由于六年级的学生不太会管理,加之有不少新班主任,刚来到八十七中学,对学校的管理还不是很了解,我在力所能及的.范围内做到有求必应。平时对于每个班级的电脑管理员进行指导,让他们学会如何更好的保存自己的有用资料在电脑瘫痪后不会丢失。

机房管理工作:

第四微机室在上学期新换了一批全长春市最好的联想机器,平时我就注重对学生的卫生习惯培养和要求。另外还要在其它教师上课前后对设备进行查看,了解设备使用和损坏状况。今年正是甲流高发的一个学期,为了让学生有一个好的上机环境,我从家自带消毒水每周对机房消毒两次。及时对机房进行通风。

我除了份内的工作之外,学校的临时性工作也做到随叫随到,如学校招生工作上分,督导工作帮准备一些材料,收全校教师的课题成果等。做到让领导信任,让同事满意,让学生喜爱。

在接下来的工作中,我会做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

下半年工作总结

为全面贯彻落实习总书记、克强总理和中央、省、市、县委领导关于开展精准扶贫,打好扶贫攻坚战的重要讲话精神要求及夹脱贫办发〔20__〕27号文件要求,现将开展脱贫攻坚工作情况报告如下:

一、加强组织领导。

为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务,我局专门成立了领导小组。由局长任组长,各股室为成员的领导小组,并由黄__、夏__二同志具体抽派到__乡开展此项工作。

二、加强宣传,解放思想,更新观念,创新发展。

1.组织村社干部、党员、贫困户召开多次会议,传达学习上级相关精神要求,商谈脱贫措施,确保脱贫任务圆满完成。

2.组织农村实用技术人员到村社讲解养殖业实用技术培训4次。

3.积极引导群众转变等、靠、要观念,要求主动融入精准脱贫工作中,结合自身实际调整好产业结构,创新发展。抓好种养殖业,努力增收增效,早日脱贫致富。积极帮助及支持__村完成3条硬化路建设约2公里。

三、认真以当地党委、政府为依托,创造性开展好脱贫工作。

一是在乡党委、政府的领导下,配合乡村干部完成了“两线合一”的复核印证工作。

二是完善了贫困户建档立卡和扶贫手册的发放工作。

三是完成了脱贫攻坚领导小组办公室下达的开展驻村工作组专项督查任务。工作中,按照要求对__乡4个贫困村进行了抽签方式,对__村、__村进行了全面督查。督查中,召集村社干部、党员、群众代表、贫困户,召开座谈会2次,其中,__村一次,参加座谈的贫困户11人、群众代表4人、村社干部党员3人,共18人。实地走访贫困户10户。填写问卷调查11份。古埝村开展座谈一次,参加座谈的贫困户9人,群众代表2人,村社干部、党员2人,共13人。实地走访贫困户10户,填写问卷调查11份。在走访调查中,掌握了两村脱贫攻坚工作的贫困户均以建档立卡,方案细化到户,规划到户,措施到户。,目前,此项工作顺利开展。

四是自觉配合接受县纪委监察局对迎江乡的扶贫攻坚工作的督查。经督查后评价较为满意。

五是坚持了驻村人员每周到乡、村工作的时间要求。坚持了主要领导每季度到联系村工作指导的要求。开展了与贫困户结亲帮扶活动工作。

六是加大扶贫项目支持。在下达我县20__年度重点科学技术研究项目中,今年再次落实了2个村的扶贫项目。

七是积极配合乡村做好汛期安全工作。在工作中,配合解决了师坝村7社低保户杨啟兵多年来未解决的照明问题。配合协调瓦东线线路管理员何成利处理了师坝村2社段高压线路故障隐患。

八是积极配合、政府完成了__乡苦笋节的筹办工作。

九是积极协调县级相关部门对村级基础设施建设的政策落实。积极配合相关部门争取社会各方力量筹集资金约25万元,帮助大桥村发展紫三药约130余亩。

四、存在的不足。

一是个别帮扶工作人员基层工作经验不足。

二是脱贫帮扶项目资金额度较少。

三是由于技术原因,群众所栽果树有死亡现象。

一是加大扶贫攻坚政策宣传力度。

二是加强实用技术培训、指导。

三是千方百计争取政策支持。

四是帮助完善好死亡种苗的补栽指导工作。

五是脚踏实地为贫困户搞好服务,争取早日脱贫致富奔小康。

下半年工作总结

半年以来,xx的`营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作总结一番。

针对以前的工作,从四个方面进行总结:

xx营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,以及工作计划实施到位,这一问题已得到了解决。

由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。

但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。

以上只是粗略的个人工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。

下半年工作总结

今年下半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。

截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。

通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。

机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。

继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系

今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。

一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。

4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设

一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。

半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七。

一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设

一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。

机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。

联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3、8万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。

二是为搞好庆祝建党xx周年纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的xx周岁华诞。

三是结合庆祝建国xx周年,遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。

五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围

一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,下半年共上传各类信息19条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发8条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。

时间过的真快转眼半年过去了,虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切,确保政治思想不变色,继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统,把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中,绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。

继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。

做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人,脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。

在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式,从一名地方百姓成为一名军人,从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活,下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下:

一、思想

个人能正确面对部队选该制度,为不给连队增加负担个人从容的面对了,毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。

由于思想考虑事情简单,总是把很多事情简单化的想象,正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。

还有就是经常胡思乱想导致经常失眠,从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松极为严重,生活也开始堕落起来,经常是彻夜不眠,次日睡觉睡到中午,没有很好的生活次序,乱花钱的现象也严重起来,不能很好的保持艰苦朴素的革命传统,正因为思想的放松导致行为上的放纵,从而没少让部队,家人费心。

思想被社会不良因素严重腐化,败金思想严重,经常追逐低级庸俗的`物质文化。

做事不考虑后果盲目,不能很好的统筹规划一些事情。

二、工作

在工作方面个人等靠思想比较严重,好的找不到,赖的不想干。

一直有等靠的思想,个人不能积极主动干好,正因为这样的思想导致工作中不尽心,在工作中个人有怕苦怕累的思想,不能真确面对,经常处于消极的状态中。

工作积极主动性不高,没有很好的把在部队所学运用到工作中。

三、人际交往

经常以个人为中心,不会很好的考虑他人的想法,缺少换位思考,个人主义严重,总想一些事情按照自己的想法发展,正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友,想的多必有错,不能很好的领悟这句话的真谛。

四、作风养成

作风不是一般的希拉,不注重个人小结养成,说话不注意经常方言连篇,礼节礼貌不周到,做人还不是很低调,烟瘾急剧增强,不分场合的吸烟,没有很好发扬我军优良的作风。

五、体能素质

体能素质急剧下滑,现在10公里都搞定不了了,以前也想过早上早起跑步,但是三分钟的热度,没坚持几天就不跑了,正因为缺乏锻炼,整日无精打采的。

六、政治思想学习

转了士官就忘本了,没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论,在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束,无论是思想上还是行为上都放松严重。

七、整改措施

加强思想认识,提高办事能力,积极参加工作,增强分辨是非的能力,坚决克服以上问题,用实际行动证明,不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养,迎难而上,越挫愈勇,为以后的工作事业努力奋斗。

以上就是我的半年总结如有不到之处,敬请大家批评指正!

在过去一个学期的工作中,作为我院学生会新一届体育部的副部长,能够积极协助我部的其他同事顺利完成各项工作,为学院的体育事业发展贡献自身的一份力量。

我将从以下五个方面对上学期的工作,做一总结:

一、角色转换。

第五届团学诞生之际,也意味着新一届的体育部的诞生。

而我也从干事的角色,开始向副部长的身份转变。

从以前按照师兄师姐的指示工作到现在按照自己的工作思路安排工作,并且要站在更高的角度,以全局的观点分析问题并有效解决问题。

在与新一届干事的会面到现在一个学期的过去,慢慢的向干事传授自己的工作技能,也更多的向他们传递部门以及团学的工作理念和精神文化。

二、归档工作。

在部门内部工作中,我主要负责部门资料归档的工作。

在学期初的归档工作中,虽然出现了较大的问题,但在部门的各位委员以及上一届体育部的共同努力下,也顺利完成了对20xx年度的归档工作。

经过此次的工作经验,也让我更清楚我部门对于归档工作的不足之处。

在对资料的收集,以及活动证明中人员信息的准确性,需要更加留意。

我部在对上一学期的归档工作总体上还是比较好的完成任务的,尤其在对于活动证明的信息核实方面,更加注重了信息的准确性。

而在对于活动的组织策划中所有的资料,也进行了整理和保存,能够在以后的活动提供较好的借鉴作用。

三、赛事成绩的记录和统计。

在各项体育赛事的开展中,我主要都是负责成绩记录和统计的工作。

在院内新生篮球赛、院田径运动会中,都能够较好的完成成绩记录和统计的工作,并能够较好的保证零失误。

缜密的工作态度以及与同事的默契配合,使得各项体育活动的开展都能够以一个较好的句号结束。

在学校中的比赛,主要负责对我院的成绩以及竞争对手成绩的记录,以防出现成绩不符的情况,并为日后对我院体育队伍的发展和分析提供数据参考。

四、院篮球队组建和培训工作的跟进。

在我院体育部常规队伍的组建和培训当中,我是主要负责女子篮球队的组建和训练工作。

在选拔招新中,根据队长的要求,配合队伍对新生进行选拔。

此外在常规训练中,听取队员的意见,并不断提供为队伍服务的质量,有效保证队伍的后勤工作质量。

五、工作中的不足之处。

经过一个学期的工作,虽然在各个方面都有了较好的发展,但是也存在着较多不足的地方。

在角色转换方面,我将放宽对工作的度,将更多的实践机会给予干事,并努力向干事传授自身在工作中所收获的经验。

鼓励干事多思、多做,让他们从实践中发现问题,并指导他们解决问题。

在归档工作和成绩记录和统计方面,坚持一贯缜密的工作态度,保证部门资料的传承和赛事结果的准确度。

在对院队组建和培训工作方面,改变墨守成规的思维,并不断寻求新的高效的方法,不断推进队伍的向前发展。

工作总结

我将继续努力,扬长避短,不断纠正自身的不足之处,改进自身的工作方法,为学院的体育事业贡献自身的一份力量。

下半年工作总结

1、财务部虽然人数不少,但分散至两个办公区,分公司财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合生产部定价、经营部油品招标的工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、以及上报总部的资料等工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。

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