通过讲话稿,我们可以表达自己的观点、陈述问题、提出建议或呼吁行动。这些范文是许多成功演讲者多年经验的总结,具有很高的参考价值。
干部任命讲话稿
尊敬的各位领导,各位同学:
大家下午好!欢迎来到许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会现场!学生工作的发展是我们共同的希望,进步是我们共同的目标,创新是我们共同的话题。我们希望通过这场送旧迎新的干部任命大会,能够进一步促进我们学生会组织内部各个部门间的沟通和联系,共同促进我们学生工作的和谐发展。现在我宣布:许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会正式开始。
下面请允许我介绍一下莅临此次大会的领导嘉宾:城市与环境学院党总支副书记***书记,团总支书记***老师,11级辅导员***老师,12级辅导员***老师,前任学生会主席**,现任学生会主席**,现任学生会副主席*****。让我们以最热烈的掌声对领导们的到来表示欢迎。
下面有请我院领导曹书记对本次干部任命大会致词,并宣读新一届学生会干部名单。
(领导致辞)。
让我们再次以热烈的掌声感谢曹书记的讲话(鼓掌)。
下面有请赵老师对20xx~20xx年的学生会工作进行部署。
再次感谢赵老师的讲话。
学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带,是学校管理的助手和主力军,在上一学年的工作中,我院学生会紧紧围绕学校的工作,以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨,开展了一系列有益于同学身心健康的文体活动,积极创造良好的学风,维护学校良好的教学秩序,取得了很多好成绩。下面有请上届城环学院学生会主席**讲话,大家欢迎。
新的风帆即将扬起,浪涛汹涌我们也将勇往直前,相信新一届学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的`宗旨和踏实细致的工作作风,开创一片新的天地,用行动证明他们的实力。下面有请新一届学生会主席**讲话,大家欢迎。
谢谢**主席的讲话,下面有请新干事代表刘晓晨发言。
谢谢**同学的发言。
相信新一届学生会干部们会秉承务实进取的优良作风,勇往直前、开拓创新,用劳动,智慧和汗水,承载起我院师生给予的希望,把我院的学生工作推向新的至高点,书写我院学生工作的新篇章。
下面我宣布许昌学院城市与环境学院学生会干部任命大会到此结束,感谢大家的光临。让我们用热烈的掌声欢送各位领导退场。
也请各位同学依次退场。
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干部任命讲话稿
今天,区人大常委会决定任命我为区人民政府副区长,并决定我为代理区长,这饱含着大家对我的信任和厚爱,更是全区人民对我的期望和嘱托。我定当倍加珍惜,忠诚履职、担当尽责,夙夜在公、俯首为民,把全部的身心投入到惠农各项事业中,把自己根植于这片创业创新热土、根植于广大干部群众中,与惠农人民同呼吸、与惠农发展共命运。
当前,惠农区正处于创新发展,转型升级,决胜全面小康的关键时期,面对新形势、新目标、新任务,我既感重任在肩,更满怀希望和信心。我将全力接好“接力棒”,在以福祥书记为班长的区委领导下,在区人大和政协的监督支持下,紧紧依靠全区广大干部群众,恪尽职守、开拓进取、务实苦干,奋力开创政府工作新局面。在今后工作中,决心做到以下四点:
一是不忘初心,始终做到对党忠诚。始终不忘为什么出发,坚定信念跟党走,坚持“四个自信”,树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实自治区、市党委、政府和区委的各项决策部署,高度重视人大、政协的监督支持,认真执行民主集中制,树正风、讲团结,积极发挥政府班子成员积极性和创造性,努力营造奋发有为、团结协作、聚力发展的良好工作氛围和政治生态,扎扎实实抓好各项工作落实。
二是勤学善思,始终做到实干担当。牢固树立终身学习的理念,在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上作好表率。铭记“社会主义是干出来的”,积极践行“一线工作法”,用心谋事、大胆干事,充分发挥工业经济的经验,尽快补齐农业短板,不断提高依法行政水平和科学理政能力。敢于担当负责,勇于直面矛盾,知难而进、迎难而上,切实担负起推进改革发展的重任,走新路、创新业,把党的十九大、自治区第十二次党代会、市第十次党代会、区第四次党代会为惠农今后发展绘制的宏伟蓝图变成现实。
三是牢记使命,始终做到勤政为民。始终牢记和践行“为人民服务”的宗旨,坚持财力优先向民生集中,政策优先向民生倾斜,服务优先向民生覆盖,切实解决好就业、教育、医疗等群众最关心、最期盼的民生问题,让改革发展的成果更多更公平地惠及全区人民,让人民群众有更多获得感和幸福感。严格落实自治区、市党委和区委改进工作作风、密切联系群众的各项要求,深入基层、深入群众、深入实际调查研究,以良好政风带动行风民风,真正赢得群众信任和拥护。
四是严于律己,始终做到廉洁奉公。始终把纪律和规矩挺在前面,严格遵守廉政准则和中央八项规定,切实履行“一岗双责”,坚守清正廉洁政治底线,自觉培养高尚道德情操,坚持公私分明、崇廉拒腐、戒奢以俭、吃苦耐劳;坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家;抓好班子,带好队伍,管好身边人和家里人,树立起领导干部的良好形象。
站在新的起点,面对新的考验,迎接新的任务,我将时刻牢记自己作出的庄严承诺,团结带领全区广大干部群众,锐意进取、埋头苦干,以新作为、新业绩向全区人民交上一份出色的答卷。
尊敬的各位代表:
今天,我们七位同志为**县人民政府的县长、副县长,非常感谢各位代表对我们的信任和支持,我们深知,每一张选票都饱含着大家对我们的支持和信赖,每一张选票都寄予着全县31万人民的重托和期待。在此,向各位代表、各位领导和全县人民致以深深的谢意!
在来到**工作的短短五个来月里,深深感到,咱们**是一方充满生机和希望的热土,山清水秀、人杰地灵,后发优势正在凸现。在过去的岁月里,历届班子不畏艰难,团结奋进,励精图治,带领全县人民为**的长远发展不断地奠定着基础。尤其是近年来,县委、县政府把加快发展作为第一要务,抢抓机遇,开拓创新,经济总量不断壮大,社会事业全面进步,人民生活显著改善,**正在步入一个加速发展的新阶段。我们深知,这次能够顺利全票当选,并不是因为我们个人怎样,最最关键的,是因为各位代表和全县人民,对几年以来,丽娟书记带领四大班子和各级干部开展的卓有成效的工作满意,对**的未来充满信心。
对我们七位同志来说,今天是一个新的起点,就像走进考场上的考生,面临的考题就是**经济社会发展这篇大文章,全县人民、社会各界就是我们的监考老师。我们深知,自己的能力和水平十分有限,跟人民的要求有很大差距。但我们相信,有县委的坚强领导,有县人大的鼎力支持、监督指导,有县政协的通力合作,有广大干部群众的密切配合,县政府一定能够担负起历史赋予的重任,圆满完成“**”的各项目标任务。在此,我们向各位代表及全县人民做一个简短表态:
一、扑下身子干实事儿。对既定的各项任务,逐项梳理、逐一细化、逐条落实,一项一项抓落实,一件一件求突破。做到定一件、干一件、成一件,以扎扎实实的举措、实实在在的业绩赢得群众的真诚信任和全力支持。
二、时刻把群众的冷暖放在心上。把群众最关心、最直接、最现实的利益问题,作为政府决策、推进工作的出发点和落脚点。把更多的精力、财力用到维护社会稳定、增加群众收入、关心群众生活、为群众办实事上,着力解决人民群众就医、就学、出行、吃水困难等问题,让全县人民在共同建设美好家园的过程中,感受快乐、分享幸福。
三、清清白白做公仆。我们一定常怀感激之情,不忘人民的重托。在各种诱惑面前,守得住气节,耐得住清贫,顶得住歪风,做到清清白白为官,堂堂正正做人。
各位代表,去年十月份,在我来**后第一次参加的三级干部会上,我讲话的题目是《请记住,31万**人民在看着咱们》,在全县经济工作会议上,我的讲话题目是《向幸福进发,为梦想拼搏》,我们会时时刻刻以此提醒自己、激励自己。为政不在言多,为官必须守诺,请各位代表,请全县人民看我们的实际行动吧!
谢谢大家!
今天,市人大常委会决定任命我为市人民政府秘书长,这是组织对我的信任和重托,我深感使命光荣,责任重大,面对新岗位、新任务、新要求,我将努力做到以下几点:
一、坚持加强学习,提升工作能力。认真学习党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,注重用新理念指导新实践,主动置身全市转型发展大局中思考、谋划、推动工作,努力提高改革创新、科学发展、执行落实、处理复杂问题的能力和水平。
二、坚持依法行政,自觉接受监督。牢固树立法治意识,自觉接受人大及其常委会的监督,认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定,主动向人大报告工作。加强与人大代表的联系与沟通,高度重视、认真办理人大代表提出的意见、建议,自觉把工作置于人大的监督之下,正确处理好加快发展、深化改革和依法行政的关系,严格依法办事,规范履职行为,不断提高依法行政水平。
三、坚持担当实干,认真履职尽责。市政府秘书长处于承上启下、联系内外、沟通各方的特殊地位,责任重大,任务艰巨。履任新职后,我将把为领导、为部门、为基层和群众服务作为工作的出发点和落脚点,主动作为,担当实干,围绕市委、政府决策部署,加强调查研究,积极建言献策,出好主意,当好参谋;积极协助市长、副市长处理好政务,组织实施好市政府各项决策部署;主动加强与县区、部门之间的沟通协调,及时了解工作动态,提高工作效率,确保政令畅通,全力推动各项工作高效落实。
四、坚持严于律己,坚守廉洁底线。深入学习贯彻新党章等党纪党规,严格执行中央八项规定,认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,自觉做到自重、自警、自省、自励,坚守底线,管住小节,永葆党员政治本色。严格遵守党的纪律和规矩,自觉按程序、按规矩办事,做到按本色做人、按角色办事,站好位、不越位、不缺位、不错位、有作为。坚持民主集中制原则,与班子成员团结共事、合力干事,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,恪尽职守、奋发有为,不辱使命、不负重托,努力为全市经济社会转型发展作出自己应有的贡献。
精选宣布干部任命讲话稿模板
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今年7月6日,局党委宣布我担任__学校党支部书记。并在__学校的新校长没到位之前,全面负责学校工作。__学校党支部是“上海市先进党支部”。__学校行政条线班子是“上海市劳模集体”。走进__学校的会议室,那一块块奖牌,一张张奖状都给了我一种无形的压力。都让我感到肩上责任的重大。
如何发挥党支部的政治核心作用,使这面旗帜永立不倒、永立常新?我潜心思考着:我要求自己能把压力变为动力,坚持信念,善于学习。要求党支部所开展的工作能充分发挥和调动学校干部和党的作用与才华,提倡以人为本的人性化管理。在局党委的引领下,使__学校的各项工作有序、有效的开展。
新的__党支部开展了以下工作:
组织开展了保持共产党先进性教育活动第一阶段的学习。通过学习,帮助党明确了先进性教育活动的重要性和必要性,深刻理解和把握保持共产党先进性的基本要求。并制订了《__学校党先进性标准》。结合保先学习,党支部组织全体党和部分师生去社区真情献演,服务人民群众。组织全体党为__学校的贫困学生家庭打扫卫生,为孩子洗头洗衣,还为他们烧了一桌丰盛的晚餐。让他们感受了党的温暖。__党支部的学习总结也在局党大会作了交流发言。
对新学期党支部的工作和党支部所领导的工会工作进行了安排党支部:
1、继续以“支部是面旗,党是盏灯”为宗旨,以“我为党旗添光彩”为主题。认真做好“细我常规,亮我特色、展我品牌”风采展示活动----(党老师像阳光,送教上门;党老师像清泉,默念群众)。
2、作为新书记,要切实做到每天五个一:即转一转,听一听,问一问,想一想,改一改。增强公仆意识,坚持以公平、公正、的原则办事,以真诚、博爱之心待人。把教工紧紧的凝聚在党旗下。
3、开展师德建设活动,在教师节进行__学校首届“三佳”师德标兵的颁奖。通过活动进一步弘扬爱生敬业,乐于奉献的精神,树立身边的榜样,形成良好的师德建设氛围。
4、组建了团支部。
工会:
1、加强校报《窗》编辑组的力量,使《窗》更好地成为__学校精神文明的窗口。
2、组织好教师节的活动,通过活动增强教师队伍的凝聚力,增加爱生情,敬业心。具体活动是:
(1)“旨在奉献”新教师一对一爱心认领仪式、
(2)“身边的榜样”三佳师德标兵颁奖、
(3)“明天我愿做今天的你”老带中活动。
(4)“情谊浓浓”节日聚餐面临多项改革,协调好学校内部的关系,调动各方面的积极性。
这学期一开学,__学校按计划进行了多项改革:课程改革、无纸化办公、办公室进教室-、取消校车------面临这一系列的变化,在开学前,__党支部多次召开行政会议、条线骨干会议,听取各部门计划、,探讨各种可能会出现问题。商量出解决的办法,调动各方面的积极性,把各项开学的准备工作做细、做实。保证了新学期正常、有序开学,课改顺利进行。力求做到:教学科学化、管理规范化、服务人性化。
__党支部要做的工作还有很多:制订人事制度改革的系列方案,完善绩效工资的发放制度,部署保先活动的系列措施,完善文明创建活动的各项举措——作为领头羊(书记),我依法行使职权,发挥党支部的战斗堡垒作用,凝聚人心,网络智慧,让__学校这面旗帜永立不倒,永立常新。
宣布干部任命的经典讲话稿
尊敬的各位领导、同志们:
今天我被任命为__局局长,在此,我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来,我一直在人社系统工作,可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。走上__局长这个岗位,对我来说、既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,自己将努力做到以下四点:
一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习,通过学习,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟,保证政治上的坚定,以工作能力的提高,保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让职工和全县参保群众满意。
二是讲勤政,坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后,我将尽快熟悉__工作,实现角色转换,快速进入工作状态,始终牢记党和人民的重托,恪尽职守,不辱使命。在工作中,坚持一手抓__业务工作,一手干部职工抓队伍建设,切实提高农保队伍的服务能力。
三是讲团结,自觉维护队伍的整体形象。在今后的工作中,我将自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护我县农保队伍的团结统一。
四是讲纪律,严格遵守廉政规章制度。多年来,我始终信守“堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官”的道理。在今后的工作中,我将不断加强党风廉政建设,坚持廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为全县参保对象服好务,切实转变工作作风,树好形象。
我有决心,县委、县人民政府的正确领导下,在县人社局的具体指导下,与干部职工一起齐心合力,圆满完成好各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
干部任命讲话稿
按照地区教育工委《关于叶春荣等同志任职的通知》(哈地教党干字〔〕)3号)文件精神,经学院党委研究决定,对首批中层干部任免如下:
安同志任学生工作处副处长;。
刘同志任信息网络中心副主任(主持工作);。
马同志任宣传部副部长;。
张同志任纪委副主任(主持工作)。
以上10名同志为副科级干部,聘期三年(年1月至年1月)。
年10月26日。
干部任命讲话稿
同志们:
名工作人员的任命决定。这是继县十五届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定,不仅显示了县人大会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持,而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此,我谨代表县人大会,向被光荣任命为新一届县政府组成人员,县人民法院、县人民检-察-院和县人大会机关领导成员的同志,表示衷心的祝贺!我相信,大家一定不会辜负党和人民的期望,牢记使命,恪尽职守,为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面,我代表县人大会提几点希望,与大家共勉。
一、认清形势,明确任务,与时俱进地推进我县各项工作。
进入新世纪新阶段,我县的改革发展面临着新的机遇、新的挑战和新的任务。党的十六大规划了我国新的发展蓝图,提出了全面建设小康社会的奋斗目标。国家新一轮扶贫开发项目的实施,南水北调中线工程的启动,生态保护和基础建设投入的加大,推进农村改革和增加农民收政策的相继出台,堵河水能资源开发招商引资工作取得重大进展等等,都为竹山未来五年 谋求跨越式发展带来了千载难逢的机遇。同时,我县作为一个山区贫困县,发展不够的问题十分突出,县域经济民营化的实力不足,工业化基础十分薄弱,产业化进程刚刚起步,城镇化程度仍然较低,“三农”问题还没有得到很好解决。县第十一次党代会会和县十五届人大一次会议从我县的实际出发,提出了“走一主三化之路,建生态水电大县”的总体思路,对今后五年全县 改革发展的目标、任务作出了全面部署,形势喜人,任务逼人。今天接受任命书的位同志,都是县政府各委办局的一把手和县法院、检-察-院及人大会机关的领导成员,在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务,大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成,直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时,不仅是光荣而神圣的,而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步加强学习,认清形势,拓宽视野,把握机遇,敢于创新,立足大局,团结协作,奋发进取,扎实工作,不断开创各项工作的新局面,在各自的岗位上创造新的业绩。
二、严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县
党的十六大提出,发展社会主义民-主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。依法治国是社会主义政治文明的基本特征、基本内容。全面建设小康社会,依法治国基本方略必须得到全面落实。我县确定了“走一主三化之路,建生态水电大县”的奋斗目标,同样要使依法治县得到全面落实。依法行政、公正司法是依法治国、依法治县的必然要求和重要内容,也是改善经济发展环境的重要途径。过去,吸引投资者主要靠政策优惠,而今天投资者更看重的则是投资环境,特别是法制环境。只有在一个统一、公平、公正的环境下,经济才会良性发展。而法制环境的营造需要行政机关、司法机关严格执法、公正执法才能做到。因此,我们一定要增强法治观念,严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县进程。
一是要进一步提高法律素质。提高国家机关工作人员特别是领导干部的法律素质,是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同志都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务,应当带头学法,掌握宪法、地方组织法以及与本部门职责相关的法律法规,善于运用法律手段管理经济社会事务。更为重要的(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您),是要通过学习法律知识,深刻领会法治的精髓,做到不仅知法、懂法,而且用法、护-法,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大会对所任命人员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策问题。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严肃性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重大-法律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的科学化、民-主化、规范化,避免主观性、随意性和“长官意志”,将决策失误降至最低限度。
三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加入wto,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会管理与公共服务上来,变无限政府为有限政府,变微观管理为宏观调控,变直接干预为间接管理,已成为行政管理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部门必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监督”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的管理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要提高司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的问题仍然存在,少数领导的执法人员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷入没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,生成经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,葬送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的十六大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大会将加大对执法“两制”、个案监督、特定问题调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,坚决予以查处。
三、勤政廉政,开拓进取,为实现强县富民目标而努力奋斗
县第十一次党代会和县十五届人大一次会议确定了我县今后五年的奋斗目标,就是要认真实践“三个代表”重要思想,全面落实党的十六大精神,坚定不移地走“一主三化”之路,建生态水电大县,抓住新机遇,迎接新挑战,创新新优势,实现新跨越,为全面加快小康建设进程而努力奋斗。历史和人民把我们推上领导岗位,我们一定要不负重托,在领导下,勤政廉政,开拓进取,充分发挥表率作用,为实现这个目标而努力奋斗。
一是要做勤奋学习的`表率。今年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。贯彻落实十六大精神,首要的是进一步学好"三个代表"重要思想,深刻领会其精神实质。要坚持理论联系实际的学风,克服心浮气躁,潜下心来努力学习,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。要把学习与解放思想结合起来,适应实践的发展,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,不断增强创新意识,研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力开创工作新局面。
二是要做真抓实干的表率。加快我县经济建设,实现强县富民,政府领导人员既是组织者,又是实践者。现在大政方针已经敲定,目标任务已经明确,关键是要真抓(投稿,赢得丰厚回报!. 欢迎您)实干,狠抓落实。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,有的人只作官,不作事,玩忽职守 ,或自觉春风得意,忘乎所以;或懒惰懈怠,不思进取,贪图享乐,不理政务,则其政必疏,其业必败,这种官迟早要被人民所唾弃。空谈误国,实干兴邦。是不是抓落实,反映着领导干部的责任感、基本功和精神状态,是领导作风的集中体现。各级领导干部要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,坚决做到率先垂范抓落实,加强督导促落实,改进作风保落实,确保实现预定的各项工作任务和目标。
不能懈怠,决不能停滞。全面建设小康社会,实现县域经济跨越式发展,要走的路还很长,可能遇到的困难和挑战还会很多。正如xx同志所指出的,全党同志特别是领导干部都要牢记我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情和我们党的庄严使命,清醒地看到激烈的国际竞争给我们带来的严峻挑战,清醒地看到我们肩负的任务的艰巨性和复杂性,增强忧患意识,居安思危,牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想。大力弘扬艰苦奋斗的精神,关键是领导干部要以身作则、率先垂范。各级领导干部特别是年轻干部,要弘扬艰苦朴素、勤俭建业的精神,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,在实践中不断加强自身修养,磨练艰苦奋斗的意志,在全面建设小康社会的征程中经受新的考验,努力交出优异的答卷。
四是要做廉洁自律的表率。我国有句古训叫做“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公生明,廉生威”,这句千古名言,言简理至,发人深思。干部廉洁从政,直接关系人心向背和国家政权的巩固。反腐倡廉,要从我们领导干部自身做起,做到清正廉洁,一心为公。可有的人在市场经济大潮中,经受不住形形色色的诱-惑,意志动摇,认为有权不用过期作废,一旦大权在握,便不择手段,以权谋私,把党纪国法抛有脑后。“手莫伸,伸手必被捉”,我们每一位领导干部都要不断加强自身的理想信念和党性党风党纪教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻严格要求自己,自重、自省、自警、自励,经常按照党员干部廉洁从政规定对照检查自己,务必使自己始终保持坚定正确的政治方向,经得起改革开放、市场经济的考验,经得起权力、金钱、美色的考验,做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前,一尘不染,一身正气。同时,希望大家还要把队伍带好,要建立长效的约束机制,切实纠正钱权交易、以权谋私和行业不正之风等脱离群众、败坏党风政风的腐-败现象,使各自所属部门、单位的干部职工成为一支团结紧、纪律严、业务精、作风实、效率高的干部队伍。只有这样,我们才会赢得广大干部和人民群众的信任和支持,我们的事业才会无往而不胜。
四、提高认识,摆正位置,自觉接受人大及其会的监督我国是人民当家作主的社会主义国家,人民代表大会制度是我国的根本政治制度。宪法和法律规定:国家的一切权力属于人民。人民通过国家权力机关把行政权、司法权交给“一府两院”及其工作人员,这些权力行使得怎么样,有没有滥用?如果行使得不好或被滥用了怎么办?这都需要监督。党的十六大报告提出,要加强对权力的制约和监督,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。作为“一府两院”的工作人员,今天接受了人大会的任命,在今后的工作中,就必须自觉接受人大监督,强化以下几个方面的工作:
一是要树立人大意识,认真行使好人民授予的权力。宪法第三条明确规定:“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会选举产生,对它负责,受它监督。”各级人民政府、法院、检-察-院向本级人大及其会负责并汇报工作,接受其监督,是宪法和法律规定的一项法定义务。今天县人大会依法行使人事任免权,其实质是代表人民把国家权力授给国家机关工作人员,使其担负起管理经济、文化、社会事务,维护公民权利,实现人民根本利益的职责。在我们国家,任何国家机关及其工作人员,非经法律授权,不得行使权力。个别拟任干部有“党委审查过了,首长也提名了,人大任命只是履行一下手续”的模糊认识,没有把任命作为接受人大监督的过程,作为接受人民挑选的过程。在座的各位同志接受县人大会的任命,实际上是接受县人大会经过法律程序代表人民授予的权力。这张任命书凝聚了全县45万人民的高度信任和殷切希望,大家要认真体会手中任命书的 份量,珍惜和行使好人民交给的权力。检验权力行使好坏的标准,主要看生产力是否得到较快的发展,是不是满足了人民日益增长的物质文化需要。本届政府五年任期内,如果经济发展不快,人民的生活水平没有较大提高,预定的各项奋斗目标没有完全实现,那么,这个权力就没有行使好。大家一定要从维护宪法尊严、保证人民当家作主的高度,充分认识各级国家权力机关与行政司法机关之间的关系,自觉摆正位置,依法履行职责和义务。
持和促进,使其更加有效地开展工作。人大和“一府两院”分工不同,职能不同,但目标应该是一致的。有些人认为人大监督是“没事找事”,是“鸡蛋里面挑骨头”,是“干涉政务”,采取抵触、应付的态度,对人大视察不积极配合,向人大汇报工作敷衍塞责,对人大交办的任务软抵硬抗,这是十分错误的。作为被人大会任命的干部,一定要提高对人大监督重要性的认识,摆正位置,自觉地把自己置于人大及其会的监督之下,凡是法律规定应由人大其会讨论决定的重大事项,应依法提请人大及其会讨论决定;对人大及其会通过的决议、决定和审议意见,要坚决贯彻执行,及时报告落实情况;要认真办理大会议案和代表建议意见;认真受理群众来信来访,依法纠正违法案件,维护-法律尊严,确保司法公正;“一府两院”被任命人员要主动向人大会述职并接受评议,虚心听取意见,切实改进工作。从今年起,本届人大会每年对8至10名“一府两院”被任命人员进行述职评议,力争本届内对所有被任命人员评议一次。评议是为了促进大家更好地履行职责,行使好人民赋予的权力。对于滥用职权,工作无起色,群众反映强烈的干部,人大会将果断行使任免职权,依法撤销其职务,收回所授予的权力。这里需要强调的是,县直机关有些副职领导存在着“我不是人大任命的,人大管不着”的糊涂认识,这是法制观念淡薄,公仆意识不强的表现。只要你是国家机关公务人员,只要你担负有工作职责,你就是人民公仆,人大就有权力、有责任进行监督。对在班子中不团结、不配合、不作为的干部,人大会将敦促有关部门严肃处理。希望同志们要正确对待人大监督,自觉接受人大监督,习惯于被监督。一个习惯于被监督、自觉接受监督的干部,必定是一个负责任、可信任的干部,必定是一个能为人民掌好权、用好权的干部。
三是要努力增强责任意识,切实为人民掌好权、服好务。与权力对应的就是责任,权力与责任是相互依存的,从来就没有无权力的责任,也没有无责任的权力。政府不仅要行使权力,也要承担责任,权力越大,责任越重。大家走上新的领导岗位后,应该有一种强烈的责任感,树立一个负责任的形象,正确处理好对上负责与对下负责的关系,对眼前负责与对历史负责的关系,对党负责与对人民、对权力机关负责的关系,不仅要用好权、出政绩,而且要使这个政绩真正符合广大人民群众的根本利益,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不辜负人民的信任和重托。有了这种对人民高度负责的责任感,就有了搞好工作的强大动力,就会知道怎样去负责,积极性、主动性、创造性就会得到很好的发挥,就会千方百计去克服困难,扎实工作,卓有成效地完成党和人民交给的任务。
四是要牢固树立公仆意识和宗旨观念,一心一意谋发展。国家机关工作人员是受人民的委托,具体行使管理国家和社会的职能,必须按照“三个代表”的要求,牢记党的宗旨,视人民的利益高于一切,自觉当好人民公仆。但有些部门和单位,仍然存在门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风;少数领导干部一旦大权在握,就高高在上,威风凛凛,不关心群众疾苦;有的司法人员不公正执法,吃拿卡要,严重损害了干部形象,损害了党群干群关系。要知道“水能载舟,也能履舟”,人民既能给你权力,也能剥夺你的权力。我们要向老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、邓**同志学习,向新时代人民公仆的典范孔繁森、吴天祥、吴金印同志学习,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到执政为公、掌权为民。当前和今后一个时期,是我县全面建设小康社会的关键时期。新一届政府和“两院”的国家工作人员担负着承前启后,继往开来的历史使命。大家一定要在的正确领导下,认真贯彻县第十一次党代会和县十五届人大一次会议精神,紧紧抓住发展第一要务,严格按照、县政府全面建设小康社会的总体部署,结合本单位、本部门实际,认真履行岗位职责,奋发努力,开拓创新,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为实现竹山的跨越式发展而不懈努力。
同志们,会后你们都要各自走马上任了,新的政治舞台,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历史,等待着你们去书写成功与辉煌。人生难得几回搏,大显身手正当时。真诚希望你们珍惜时机,大胆开拓,奋力进取,创造佳绩;忠心祝愿你们在新的岗位上一帆风顺、事业有成,为我县的改革开放、经济发展和社会全面进步作出新的更大贡献。
一是要进一步进步法律素质。进步国家机关工作职员特别是领导干部的法律素质,是法律法规得以坚持和贯彻的基础条件。接受任命书的同道都担负着一个系统、一个方面、一个岗位的领导职务,应当带头学法,把握宪法、地方组织法以及与本部分职责相关的法律法规,善于运用法律手段治理经济社会事务。更为重要的,是要通过学习法律知识,深刻领会法治的精华,做到不仅知法、懂法,而且用法、***,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大会对所任命职员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策题目。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严厉性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重***律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的科学化、***化、规范化,避免主观性、随意性和“主座意志”,将决策失误降至最低限度。
三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加进wto,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会治理与公共服务上来,变无穷政府为有限政府,变微观治理为宏观调控,变直接干预为间接治理,已成为行政治理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部分必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监视”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的治理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政治理体制。
四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要进步司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的题目仍然存在,少数领导的执法职员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷进没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,天生经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,断送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的xx大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大会将加大对执法“两制”、个案监视、特定题目调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,果断予以查处。
宣布干部任命讲话稿范文
各位同学:
很高兴同学们对我的支持和信任,首先我代表新一届班委对你们给予的支持表示感谢,在这里我也代表班委给同学们一个承诺:班上不管什么事我们班委都会认真积极的去做,用我们自己的热心去完成学校交给我们的任务,尽量满足大家的意愿和想法;希望大家相信我们,相信我们有一颗热滚滚的心去服务班级,为班级做实实在在的事。
新学期开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经大二了。在这近1年多的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长,我忠心的感谢上一届班委为我们班上的付出与努力,你们辛苦了,谢谢你们为班上做的贡献,我们将永远记得你们孜孜不倦的努力,你们现在可以轻松一下了,把工作交给我们这一届班委,我们会以你们的所做为方向继续为班上服务的。
同学们:回忆大一这一年来我们走过的路,十年寒窗苦读,经过高考的洗礼,高昂斗志,踏上远征在这里我们相遇,从此了我们一直梦寐以求的大学生活,一群朝气蓬勃的年亲人在这里相遇,一群追寻梦想的莘莘学子在这里相识,一群热血沸腾的心在这里相知,怀着对知识的渴求,对前途的向往,对青春的热爱,我们迈着整齐的步伐走向未来。
在这里我们相遇,在7级计算机班,汇聚42颗滚烫的心,汇聚42个闪光的灵魂,汇聚42双水净的明眸。我们在这里相知,相识,相知,用年轻的心灵沟通,折射出智慧的火花,青春的光芒,我们开始了大学殿堂,开始接受大学知识的海洋,开始了大学交友的启航,这些都是我们每一个成员都想实现的,也是很重要的,所以我们就得学会交流,先和班上同学交流,男生女生交流,学习交流,生活交流,这样才是我们的大学生活。
我的目标是建立一个团结友爱互助合作,积极向上,创优秀的班级。
在这个学期里,在生活上,大家互相团结,互相帮助,亲如兄弟姐妹;在学习上,互相鼓励,互相帮助,你争我赶;在精神上,大家积极向上,斗志昂扬;在态度上,大家要严谨认真,一丝不苟;在人生路上,不卑不亢,诚实守信;在行动上,大家要纪律严明,言行一致。
总结上一个学年,我们可以看到我们班存在的问题,首先在沟通上我们没有组织好,所以现在我们现在班委的目标就是要活动和有组织技巧来沟通同学们,同学们也应该积极的与同学交流,因为只有交流了我们才可以用心沟通,才能在以后有相互了解和支持,才会有回忆;其次就是在配合上,班委和同学之间的配合,班委的活动是全面展开的,每个活动都需要大家的积极配合,每项规则都需要大家共同努力遵守,这是同学配合班委,另一方面,如果班上同学有什么事,这都是和班委分不开的,需要班委帮助的班干要尽力帮忙,这是班委配合同学,只有双向互动,积极配合,才能提升班委的办事效率,一个班才能有条不紊的运行下去,才能让班上的事做到实处;再次在合作上,同学和班委一样都是集体的成员,都可以来参加班上的管理活动中,都是班级的主人,都生活在7计算机系的大家庭里,所以我们要合作才能把家建设的更加美好。
最后强调几个问题,现在有电脑了,注意寝室的休息问题,都尽量做到不打扰同学休息都用上耳麦,方便自己也方便别人啦,同时也要注意休息。
9月16号到2号的卡拉ok大赛大家主动点报名。
这个学期都要认真的去上课,有事情的要先请假,否则按旷课记录。
干部任命讲话稿
同志们:。
今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。
干部任命讲话稿
经年10月19日中共和田地委委员会议、行署党组会议研究决定:
一、撤销地区经贸委党组,党组组成人员的党内职务自行免除。成立地区商务局党组,局党政班子成员任免决定如下:
吾同志任地区商务局党组书记、副局长,免去其地区外办党组副书记、主任职务;。
韩同志任地区商务局党组副书记、局长;。
杨同志任地区商务局副书记(正县级)、纪检组长;。
同志任地区商务局党组成员、副局长;。
李同志任地区商务局党组成员、副局长。
二、成立地区经济和信息化委员会党组,委党政班子成员任免决定如下:
张同志任地区经济和信息化委员会党组书记、副主任;。
同志任地区经济和信息化委员会党组副书记、主任,免去其地委基层办主任职务;。
李同志任地区经济和信息化委员会党组成员、纪检组长、副主任;。
刘同志任地区经济和信息化委员会党组成员、副主任;。
王同志任地区经济和信息化委员会党组成员、无线电管理局局长。
三、撤销地区人事局党组,撤销地区劳动和社会保障局党组,党组组成人员的党内职务自行免除。成立人力资源和社会保障局党组,组建公务员局,局党政班子成员任职决定如下:
魏同志任地区人力资源和社会保障局党组书记、副局长;。
同志任地区人力资源和社会保障局党组副书记、局长;。
刘同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;。
何同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长;。
同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、副局长;。
朱同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、公务员局局长(副县级);。
周同志任地区人力资源和社会保障局党组成员、地区社会保险管理局局长;。
廖同志任地区人力资源和社会保障局调研员;。
李同志任地区人力资源和社会保障局副调研员。
四、撤销地区建设局党组,党组组成人员的'党内职务自行免除。成立地区住房和城乡建设局党组,局党政班子成员任免决定如下:
张同志任地区住房和城乡建设局党组书记,免去其行署副秘书长职务;。
侯同志任地区住房和城乡建设局党组副书记、局长;。
李同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;。
原同志任地区住房和城乡建设局党组成员、纪检组长;。
张同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;。
陆同志任地区住房和城乡建设局党组成员、副局长;。
武同志任地区住房和城乡建设局调研员。
干部任命领导个人讲话稿
尊敬的各位领导,各位同事:
在今天这个春光明媚的上午,在庄严的国徽下,在我县地方国家权力机关审议任命县人民政府组成人员这样一个特别庄重的场合,我荣幸地作为被任命人员代表之一,在这里作个简要的表态发言。
继年3月13日县十七届人大常委会第二十二次会议决定任命我为腾冲县教育局局长后,今天县十七届人大常委会第一次会议又审议任命我担任这一职务。当我从张主任手中接过《任命书》时,我理解:这是代表人民群众的一种授权,同时也是一份责任的托付。此时此刻,我发自内心地感激党组织的悉心培养,感谢县十七届人大常委会组成人员的信任,感谢各方面、各位领导的关心和支持!在这里,我郑重地表态:我将严格要求自己,朝着做一名尽职的公务员、一名合格的党员、一名称职的基层党员领导干部的方向一步步地努力,决不辜负大家的信任!
结合自己所担任岗位工作的实际,今后我将努力做到以下几点:
一、努力加强党性锻炼,不断提高道德修养。
古人讲“为政以德”,教育工作是以立德树人为根本任务的工作领域,作为县政府组成人员之一、县教育行政部门的主要负责人,我将进一步增强在改造客观世界的同时不断改造自己主观世界的自觉性,努力加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,多方面增进精神涵养和道德修为。其中最重要的是树立正确的权力观,具体讲就是要摆正位置,很好地认识个人与组织、与社会、与他人的关系,明确权为谁所授、位因何而予,强化全心全意为人民服务的宗旨观念,把提出的.“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求落实到行动上,在全县教育系统率先垂范,特别注重充分地发挥非权力性影响力的作用。
二、坚持刻苦学习,增强工作本领。
一是学习政治理论,始终保持政治上的清醒坚定。较为系统地学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新成果武装自己的头脑,做到政治上清醒坚定,在实际工作中增强全面贯彻党的教育方针的自觉性,把社会主义核心价值体系融入到国民教育的全过程中。
二是学习法律法规,提高依法行政的能力。三是学习历史文化知识,特别是教育管理理论和教育教学业务知识,增强做好本职工作的实际本领。四是适应新形势新任务的要求,努力学习现代信息技术等新知识,提高应用能力。
三、恪尽职守,正确履职。
“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,职教化者在师儒,宏教化而致之民者在郡邑之任,而教化之所本者在学校。”北宋时期教育家胡瑗的这段话道出了教育的重要性,并就办教育各方面所应承担的职责提出了自己的主张。历史发展到今天,教育已被列为以民生为重点的社会建设的首要任务,处在县教育行政部门负责人的位置上,我将围绕“打造滇西教育强县,办好腾冲人民满意的教育”这一目标,与本单位班子成员一道积极当好县委、政府抓教育的参谋,力争做到谋全局、抓大事、求善治、创佳绩,以蓬勃的朝气和昂扬的锐气,奋发有为的精神状态,狠抓落实,勇于创新,竭尽全力地推进腾冲教育的改革和发展,决不能虚占其位,蹉跎岁月,误事害民。
四、严格自律,廉洁从教。
如果说我国最早的教育家孔子所言“政者,正也”是从正面对为政者提出了要求;那么法国思想家孟德斯鸠所作出的“一切有权力的人都容易滥用权力,这是一条万古不变的经验”的判断,则是从反面向为政者提出了警示。应当清醒地认识到,在今天推进市场化的大潮中,我们的校园已不再完全是一片净土,反腐倡廉建设已赫然成为了摆在教育系统面前的一道严肃命题。作为基层教育战线的一名党员领导干部,我决心首先抓好自己的廉洁自律,用党纪条规严格约束自己,做到清正廉洁,绝不公权私用,绝不以权谋私,在工作中严格执行民主集中制,做到科学民主决策。同时,按照“管行业必须管行风”的要求,切实履行好党风廉政建设责任制第一责任人的职责,在县委、政府和纪委的领导下,在人大、政协的监督下,在监察部门和各执法部门的指导下,下大力气抓好本系统、本部门的党风廉政建设,用教育系统所发生的案件作为反面教材,深入抓好警示教育,重点抓好人民群众关注的制止教育乱收费、推进教育公平等突出问题,重视抓好校长队伍廉洁从政、教职工队伍师德师风建设等重点工作,切实做到依法治教,廉洁从教,促进全县教育事业的健康发展。
五、主动自觉接受监督,认真开展批评和自我批评。
一是认真执行《党内监督条例》,落实行政问责制;二是认真执行腾冲县人大常委会《关于加强对县人民代表大会及其常务委员会选举任命的国家行政、审判、检察机关工作人员监督的决定》,切实增强人大意识,主动自觉地接受监督;三是认真接受舆论监督;四是虚心听取各个方面对本人工作学习生活各方面以及所负责系统的意见、建议,虚心接受社会各界的批评,勇于开展自我批评,针对存在问题切实加以改进。
以上表态发言不当之处,请予批评指正!
任命讲话稿
各位同志们:
刚才,松如同志宣读了组织部的文件,各位同志先后发了言,大家都讲得很好,我都赞同。
前不久,根据工作需要,决定调徐晓同志到汉阳区工作,不再担任团书记、党组书记。对于团书记的接替人选,非常慎重,先后听取了方方面面的意见,综合考虑了多方面因素,决定调市建委副主任、党组成员胡亚波同志任团书记、党组书记。这一决定,是通盘考虑、反复权衡的结果。
刚才,几位同志对徐晓同志在团几年来的工作给予了充分肯定,我十分赞同。徐晓同志自2003年10月到团工作以来,团结带领一班人,研究制定了新时期共青团工作“打造品牌、构建机制、培育特色、完善体系”的总体思路,以及“整体谋划、有序推进、规范管理、重点突破”工作方针,大力推行“数据化决策、数量化考评、数字化手段”,不断促进共青团工作的制度化、规范化,取得了较好的成绩,团组织建设得到加强,团的工作影响进一步扩大,工作领域得到拓展,服务体系不断完善。对此,、市政府是满意的,对团近几年的工作是充分肯定的。
下面,我简要介绍一下胡亚波同志的情况:
亚波同志1970年3月出生,在职研究生学历,博士学位,1992年7月从西安地质学院毕业后,在省地质环境总站工作了11年,历任技术员、工程师、副站长、站长,2003年12月至今任市建委副主任、党组成员。期间还参加过组织部组织的赴美国宏观经济专题培训,并在市市政工程总公司第二工程公司挂职任过两年的党委书记。亚波同志综合素质好,知识层次比较高,视野比较宽,大局意识比较强,处事稳重,有一定的工作阅历,适应能力和组织协调能力比较强;思维敏捷,有一定的开拓创新精神。工作扎实深入,能吃苦,要求自己严格。
认为,胡亚波同志担任团书记是合适的,希望大家正确理解意图,积极配合、支持亚波同志的工作,也希望亚波同志进一步发挥好自身优势,与班子成员一道,在的领导下,更好地团结带领全市广大团员青年,不断解放思想,与时俱进,开拓进取,推动我市共青团事业的进一步发展,为我市的“三个文明”建设作出新的贡献。也希望徐晓同志继续关心和支持团的工作。
借此机会,我想讲几点意见,供同志们参考。
第一,要不断地加强学习,努力提高思想政治素质和工作能力
学习是每个同志的一项基本功。提高从学习开始,落实从学习起步,差距也从学习拉开。当今社会,生存与发展的竞争就是学习的竞争,谁要在学习上固步自封,不思进取,谁就会被时代所淘汰。大家都知道,团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、提高的岗位。根据共青团工作的特点,在座的各位特别是领导班子成员,不会在共青团岗位上工作一辈子,未来还有很长的路要走,还有更艰巨的任务等着你们去完成。“凡事预则立,不预则废”,要从现在开始,培养良好的学习习惯,把学习作为一种自觉的行动,把眼光放得远一点,目标定得高一点,主动给自己压担子,永不满足,永不懈怠,努力把自己培养成一名学习型干部,不断拓宽视野,及时更新知识,做好应对更大挑战的准备。要把学习作为一种工具和手段,通过学习达到这样几个目的:一是通过学习提高政治敏锐性和鉴别力,不断增强贯彻落实党的路线方针和政策的自觉性;二是通过学习提高自身综合素质,特别是提高自身修养;三是通过学习提高业务工作水平。作为领导干部,要求拥有的知识结构和一般干部是不一样的,必须具备统筹全局和协调各方的能力,所以眼界必须更开阔些,懂得的东西必须更多些,这些都不是天生得来的,而是靠扎扎实实的学习积累起来的。古人讲“登东山而小鲁,登泰山而小天下”,只有通过学习打下深厚的理论-功底,我们在实际工作中才能“不畏浮云遮望眼”,才能面对复杂的新情况、新问题、新变化,正确应对,做好工作,求得发展。
学习是多方面的,我觉得当前有三位领导的几次讲话值得认真学习领会。第一个是胡锦涛1月9日在中纪委七次全会上倡导八个方面良好风气的讲话。第二个是书记俞正声同志参加省十届人大第五次会议武汉代表团审议省政府工作报告时,对我市提出要更加注重改革、要进一步加快高科技产业发展、要加强干部队伍作风建设的要求的讲话。第三个是新一届一次全会上,苗圩书记关于新一届班子要努力提高五种能力的讲话(科学发展、为人民服务、开拓创新、总揽全局、拒腐防变)。第四个是苗圩书记4月27日在同全市218名2015年初新任的市管干部集体廉政谈话时的讲话。几位领导的讲话,站的角度不同,提的要求不一样,但对我们在新的历史时期怎样开展工作都具有非常现实的指导意义。
希望我们团的领导干部树立起终身学习的观念,把学习当作一项重要的任务来对待,以自己的实际行动带动广大干部职工,加强对党和国家的大政方针的学习,对业务工作知识的学习,不断提高思想政策理论水平,提高业务工作能力,提高解决实际问题的能力,增强改革创新意识。
第二,要保持年轻人的朝气和活力,不断开创工作新局面
团是、市政府联系全市广大团员青年的桥梁和纽带,在团结、教育和引导广大团员青年投身我市改革开放和政治、经济、精神文明和和谐社会建设,培养和造就一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人的光荣任务中,肩负着重大的历史责任。在座的各位要切实履行职责,务实创新,开拓进取,勤奋工作,不断提升工作水平,开创新局面,不负组织上的重托。
一是要富于激情。共青团的工作部门是充满浓郁年轻气息的部门,共青团的事业是朝气蓬勃、充满动感的事业。在座大多是年轻人,尤其是领导班子成员都是70年代以后出生的,希望大家永葆青春激情、高扬理想风帆、奋发昂扬斗志,时时处处满怀热情,全身心地投入到工作中去,在工作中寻找人生的快乐,在工作中实现人生的价值。
二是要勇于创新。创新出活力,创新出特色,创新出业绩。当前,随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,共青团的工作对象和工作环境也发生了深刻变化,共青团的工作和建设中的新情况新问题不断涌现,这就要求我们团的领导同志要学会敏锐地把握这些变化,积极推进观念创新、制度创新和方法创新,把团建成勇于开拓、充满活力的创新型机关。
三是要加强研究。调查研究是谋事之基、成事之道。时代在变化,青年在变化。变化的时代没有“万能的钥匙”,最现实的选择是拿起研究的武器,开展认认真真的研究。要研究变化着的青年,切实了解青年的需求,把握青年的特点,服务青年的发展;要研究经济社会发展的总体格局,把团的工作放在、市政府的工作大局中去思考、去把握、去部署,紧扣党政工作大局找题目,想办法;要通过开展有特色、有实效的活动,组织动员全市广大团员青年为促进“创新武汉”、“和谐武汉”的建设贡献力量。
四是要求真务实。“真抓实干,务求实效”是在中纪委七次全会上倡导的八个良好风气之一。的确,工作靠抓,事业靠干。实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,这是被大量事实和历史经验证明了的道理。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。我们要大力发扬真抓实干的作风,讲实话、办实事、求实效,要虚功实做,通过我们的工作,真正把广大青年团员团结凝聚在党和政府周围,把青年的积极性保护好、引导好、发挥好,最大限度地把青年的智慧和力量引导到推动经济社会发展上来。
第三,要增进团结,抓好班子带好队伍,不断提高领导班子的凝聚力和战斗力
团结是搞好班子建设的生命线,是确保社会稳定、事业发展的基础性环节。团结出生产力,团结出战斗力,团结出干部。我们要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结。搞好班子团结要“四靠”:
一靠共同事业支撑团结。在实际工作中,每一位班子成员都要正确对待两个问题,一是聚在一起为什么?大家从五湖四海聚到一处共事,是因为有着共同的理想和追求,是组织的信任和培养,应当珍惜这段缘份。二是聚在一起干什么?就是要充分发挥每一位班子成员的聪明才智,最大限度地推进我市共青团事业发展。
二靠公道正派维系团结。从一定意义上讲,公道出战斗力,公道出凝聚力。如果处事不公,耍小聪明,这样相互之间就不会有真正的感情和友谊。 “一把手”要心胸开阔,光明磊落,靠公心实施公正,靠人格凝聚人心。班子其他成员,要关心全局工作,积极参与集体领导,并按照集体的决定和分工,认真履行职责,彼此之间相互理解、相互尊重、及时补台。
三靠严格制度巩固团结。民主集中制是我国最根本的组织制度和领导制度,是领导班子自身建设的一项基本内容。建设团结协调、奋发有为的领导集体,使领导班子始终充满朝气和活力,关键要看民主集中制贯彻得怎么样。江泽民同志指出,民主集中制是解决领导班子自身存在的问题,提高集体领导水平和决策水平的最有效的制度。要建立健全以民主集中制为核心的制度体系,一方面,要不断改进和完善已有的重要制度,另一方面,根据形势任务的发展变化的需要,积极探索和建立新的行之有效的工作制度,要建立良好的信息沟通机制,避免由于缺乏相应了解而造成班子成员在认识上的不一致,促使班子成员在重大问题上形成共识。
四靠思想交锋提升团结。单位内部、同志之间、上下级之间,要保持融洽、和谐的关系,同时也要防止奉行“好人主义”、“明哲保身”现象,对同事和下级的问题视而不见、听而不闻,不善意提醒、不严肃批评,这对同志、对自己都不好。领导干部要关心、爱护下级,发现问题要早打招呼、及时纠正,把问题消除在萌芽状态。这不仅是对同志的感情问题,也是严肃的政治责任。
我们团的领导班子成员中,有从市直机关来的,有从区里来的,还有从高校来的,能够在一起共事是缘份,希望大家倍加珍视团结,精心维护团结,积极增进团结,努力形成心齐、气顺、干事业的良好局面。
领导班子除了加强自身建设外,还必须带好队伍。一个部门的发展关键在人,在干部,特别是中层干部队伍。在中层干部队伍建设上,要把握好三个“关键词”。一是方向,就是政治上要清醒,立场要坚定。二是锤炼,要多压担子,多交任务,多岗位锻炼。三是务实,必须要有务实的思路和作风。抓住了这三个关键词,就能有效地提高-干部队伍的战斗力和执行力。
前天,苗圩书记要求全市218名2015年初新任的市管干部要谨防交错朋友、不要逃避监督。我想这也是对全市干部的要求。希望团的领导同志们,按照苗书记的要求,认真解决好“活着为什么”、“用权做什么”、“履责管什么”这三个问题,牢固树立正确的人生观、权力观、责任观,不辜负、市政府的重托和全市广大团员青年的期望,努力推动我市共青团事业再上新台阶。
谢谢大家!
同志们:
名组成人员、县人民法院
名副院长、县人民检-察-院
名副检察长和县人大会机关
名工作人员的任命决定。这是继县十五届人大一次会议选举产生新一届“一府两院”主要领导人员之后的又一次重要人事任命。这一任命决定,不仅显示了县人大会全体组成人员对被任命人员的信任和对“一府两院”工作的支持,而且也凝聚着全县45万人民的信任和重托。在此,我谨代表县人大会,向被光荣任命为新一届县政府组成人员,县人民法院、县人民检-察-院和县人大会机关领导成员的同志,表示衷心的祝贺!我相信,大家一定不会辜负党和人民的期望,牢记使命,恪尽职守,为我县的改革开放和现代化建设作出新的更大的贡献。下面,我代表县人大会提几点希望,与大家共勉。
一、认清形势,明确任务,与时俱进地推进我县各项工作。
位同志,都是县政府各委办局的一把手和县法院、检-察-院及人大会机关的领导成员,在事关我县全局工作的各条战线、各个领域担负着重要领导职务,大家工作的质量和效率直接关系到我县新一轮改革发展目标任务的完成,直接关系到人民群众对党和“一府两院”工作的评价。大家受命于此时,不仅是光荣而神圣的,而且意味着担负更重的责任。希望大家以高度的责任感、使命感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步加强学习,认清形势,拓宽视野,把握机遇,敢于创新,立足大局,团结协作,奋发进取,扎实工作,不断开创各项工作的新局面,在各自的岗位上创造新的业绩。
二、严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县
党的十六大提出,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。依法治国是社会主义政治文明的基本特征、基本内容。全面建设小康社会,依法治国基本方略必须得到全面落实。我县确定了“走一主三化之路,建生态水电大县”的奋斗目标,同样要使依法治县得到全面落实。依法行政、公正司法是依法治国、依法治县的必然要求和重要内容,也是改善经济发展环境的重要途径。过去,吸引投资者主要靠政策优惠,而今天投资者更看重的则是投资环境,特别是法制环境。只有在一个统一、公平、公正的环境下,经济才会良性发展。而法制环境的营造需要行政机关、司法机关严格执法、公正执法才能做到。因此,我们一定要增强法治观念,严格依法行政、公正司法,努力推进依法治县进程。
,深刻领会法治的精髓,做到不仅知法、懂法,而且用法、护法,敢于顶住执法过程中来自各方面的压力和干扰,增强依法行政、严格执法的坚定性。上届人大会对所任命人员组织了任前法律知识考试,我们要坚持这一作法。本次任命由于时间紧,没有履行这一程序,在以后要补上这一课,把法律知识考试成绩作为衡量干部法律素质高低和任命干部的重要依据。
二是决策、规划要依法进行。正确决策是各项工作成功的重要前提。大家都是各单位的“一把手”和某一方面工作的负责人,是领导者、决策者和指挥者,工作的主要任务就是订规划、作决策,确保正确决策至关重要。在市场经济体制初步完善和法律体系基本形成的今天,我们必须高度重视依法决策问题。有的干部好大喜功,爱瞎指挥,不依法决策,搞一些不切实际的面子工程、政绩工程,一方面损害了法律的严肃性和权威性,另一方面还会带来不良后果,甚至造成重大损失。因此,依法决策关系重大,作决策、订规划一定要依法进行,要实行决策的论证制和责任制,建立完善重大决策的法律把关制度、重大-法律事务的集体讨论制度和备案制度等依法决策的保障机制,依法规范政府的决策行为,保证决策、规划的化、民主化、规范化,避免主观性、随意性和“长官意志”,将决策失误降至最低限度。
三是要切实转变政府职能。推进依法行政一个很重要的方面,就是要加快转变政府职能。随着市场经济的建立和发展,中国加入wto,政府职能应当转到经济调节、市场监管、社会管理与公共服务上来,变无限政府为有限政府,变微观管理为宏观调控,变直接干预为间接管理,已成为行政管理体制改革的基本目标。要实现这个目标,县政府及其工作部门必须正确处理好政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系,改变“重审批、轻监督”的传统做法,改变“重收费、轻服务”的管理模式,把不应该、不适宜政府行使的职能还给市场和社会,尽快实现政府角色的重新定位,建立一个以法治为基础的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
四是要努力实现司法公正与效率。“公正与效率”是司法的灵魂和生命。司法工作不仅要维护社会公平与正义,而且要提高司法效率,迟到的公正不是公正。从我县的实际情况看,有法不依、执法不严、违法不纠的问题仍然存在,少数领导的执法人员以言代法、以权压法的人治观念还很突出,有的给社会稳定带来不良影响,有的使领导干部陷入没完没了的诉讼官司,牵扯精力,影响工作,生成经济上、声誉上的损失,甚至触犯法律,葬送了自己的政治前途。各司法机关要认真贯彻党的十六大精神,按照公正司法的要求严格执法,积极推进司法体制改革,进一步健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制,从制度上保证审判机关和检察机关依法独立、公正、高效地行使审判权和检察权。进一步加强法官、检察官职业化建设,培养一支政治坚定、业务精通、纪律严明、道德高尚的职业化司法队伍,树立司法机关的良好形象,增强人们对司法机关的信任感,使司法机关真正成为公正的化身。本届人大会将加大对执法“两制”、个案监督、特定问题调查等工作的力度,对藐视法律、践踏法律的人和事,坚决予以查处。
三、勤政廉政,开拓进取,为实现强县富民目标而努力奋斗
县第十一次党代会和县十五届人大一次会议确定了我县今后五年的奋斗目标,就是要认真实践“三个代表”重要思想,全面落实党的十六大精神,坚定不移地走“一主三化”之路,建生态水电大县,抓住新机遇,迎接新挑战,创新新优势,实现新跨越,为全面加快小康建设进程而努力奋斗。和人民把我们推上领导岗位,我们一定要不负重托,在领导下,勤政廉政,开拓进取,充分发挥表率作用,为实现这个目标而努力奋斗。
一是要做勤奋学习的表率。今年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。贯彻落实十六大精神,首要的是进一步学好“三个代表”重要思想,深刻领会其精神实质。要坚持理论联系实际的学风,克服心浮气躁,潜下心来努力学习,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。要把学习与解放思想结合起来,适应实践的发展,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,不断增强创新意识,研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力开创工作新局面。
二是要做真抓实干的表率。加快我县经济建设,实现强县富民,政府领导人员既是组织者,又是实践者。现在大政方针已经敲定,目标任务已经明确,关键是要真抓实干,狠抓落实。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,有的人只作官,不作事,玩忽职守,或自觉春风得意,忘乎所以;或懒惰懈怠,不思进取,贪图享乐,不理政务,则其政必疏,其业必败,这种官迟早要被人民所唾弃。空谈误国,实干兴邦。是不是抓落实,反映着领导干部的责任感、基本功和精神状态,是领导作风的集中体现。各级领导干部要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态,坚决做到率先垂范抓落实,加强督导促落实,改进作风保落实,确保实现预定的各项工作任务和目标。
轻干部,要弘扬艰苦朴素、勤俭建业的精神,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,在实践中不断加强自身修养,磨练艰苦奋斗的意志,在全面建设小康社会的征程中经受新的考验,努力交出优异的答卷。
,做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀影响面前,一尘不染,一身正气。同时,希望大家还要把队伍带好,要建立长效的约束机制,切实纠正钱权交易、以权谋私和行业不正之风等脱离群众、败坏党风政风的腐败现象,使各自所属部门、单位的干部职工成为一支团结紧、纪律严、业务精、作风实、效率高的干部队伍。只有这样,我们才会赢得广大干部和人民群众的信任和支持,我们的事业才会无往而不胜。
四、提高认识,摆正位置,自觉接受人大及其会的监督我国是人民当家作主的社会主义国家,人民代表大会制度是我国的根本政治制度。宪法和法律规定:国家的一切权力属于人民。人民通过国家权力机关把行政权、司法权交给“一府两院”及其工作人员,这些权力行使得怎么样,有没有滥用?如果行使得不好或被滥用了怎么办?这都需要监督。党的十六大报告提出,要加强对权力的制约和监督,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。作为“一府两院”的工作人员,今天接受了人大会的任命,在今后的工作中,就必须自觉接受人大监督,强化以下几个方面的工作:
位同志接受县人大会的任命,实际上是接受县人大会经过法律程序代表人民授予的权力。这张任命书凝聚了全县45万人民的高度信任和殷切希望,大家要认真体会手中任命书的份量,珍惜和行使好人民交给的权力。检验权力行使好坏的标准,主要看生产力是否得到较快的发展,是不是满足了人民日益增长的物质文化需要。本届政府五年任期内,如果经济发展不快,人民的生活水平没有较大提高,预定的各项奋斗目标没有完全实现,那么,这个权力就没有行使好。大家一定要从维护宪法尊严、保证人民当家作主的高度,充分认识各级国家权力机关与行政司法机关之间的关系,自觉摆正位置,依法履行职责和义务。
二是要树立监督意识,增强接受人大监督的主动性、自觉性。人大对“一府两院”进行的监督,是宪法赋予的权力,体现了一切权力属于人民的社会主义民主原则。人大监督的内容,既包括对“一府两院”行为的合法性进行的法律监督,又包括法律监督以外的工作监督;不仅监督“一府两院”的行为是否合法,而且监督“一府两院”的工作是否有效。从这个意义上讲,人大对行政、审判、检察机关的监督,既是一种制约,又是支持和促进,使其更加有效地开展工作。人大和“一府两院”分工不同,职能不同,但目标应该是一致的。有些人认为人大监督是“没事找事”,是“鸡蛋里面挑骨头”,是“干涉政务”,采取抵触、应付的态度,对人大视察不积极配合,向人大汇报工作敷衍塞责,对人大交办的任务软抵硬抗,这是十分错误的。作为被人大会任命的干部,一定要提高对人大监督重要性的认识,摆正位置,自觉地把自己置于人大及其会的监督之下,凡是法律规定应由人大其会讨论决定的重大事项,应依法提请人大及其会讨论决定;对人大及其会通过的决议、决定和审议意见,要坚决贯彻执行,及时报告落实情况;要认真办理大会议案和代表建议意见;认真受理群众来信来访,依法纠正违法案件,维护法律尊严,确保司法公正;“一府两院”被任命人员要主动向人大会述职并接受评议,虚心听取意见,切实改进工作。从今年起,本届人大会每年对8至10名“一府两院”被任命人员进行述职评议,力争本届内对所有被任命人员评议一次。评议是为了促进大家更好地履行职责,行使好人民赋予的权力。对于滥用职权,工作无起色,群众反映强烈的干部,人大会将果断行使任免职权,依法撤销其职务,收回所授予的权力。这里需要强调的是,县直机关有些副职领导存在着“我不是人大任命的,人大管不着”的糊涂认识,这是法制观念淡薄,公仆意识不强的表现。只要你是国家机关公务人员,只要你担负有工作职责,你就是人民公仆,人大就有权力、有责任进行监督。对在班子中不团结、不配合、不作为的干部,人大会将敦促有关部门严肃处理。希望同志们要正确对待人大监督,自觉接受人大监督,习惯于被监督。一个习惯于被监督、自觉接受监督的干部,必定是一个负责任、可信任的干部,必定是一个能为人民掌好权、用好权的干部。
三是要努力增强责任意识,切实为人民掌好权、服好务。与权力对应的就是责任,权力与责任是相互依存的,从来就没有无权力的责任,也没有无责任的权力。政府不仅要行使权力,也要承担责任,权力越大,责任越重。大家走上新的领导岗位后,应该有一种强烈的责任感,树立一个负责任的形象,正确处理好对上负责与对下负责的关系,对眼前负责与对历史负责的关系,对党负责与对人民、对权力机关负责的关系,不仅要用好权、出政绩,而且要使这个政绩真正符合广大人民群众的根本利益,始终做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不辜负人民的信任和重托。有了这种对人民高度负责的责任感,就有了搞好工作的强大动力,就会知道怎样去负责,积极性、主动性、创造性就会得到很好的发挥,就会千方百计去克服困难,扎实工作,卓有成效地完成党和人民交给的任务。
四是要牢固树立公仆意识和宗旨观念,一心一意谋发展。国家机关工作人员是受人民的委托,具体行使管理国家和社会的职能,必须按照“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,视人民的利益高于一切,自觉当好人民公仆。但有些部门和单位,仍然存在门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风;少数领导干部一旦大权在握,就高高在上,威风凛凛,不关心群众疾苦;有的司法人员不公正执法,吃拿卡要,严重损害了干部形象,损害了党群干群关系。要知道“水能载舟,也能履舟”,人民既能给你权力,也能剥夺你的权力。我们要向老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、邓小平同志学习,向新时代人民公仆的典范孔繁森、吴天祥、吴金印同志学习,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到执政为公、掌权为民。当前和今后一个时期,是我县全面建设小康社会的关键时期。新一届政府和“两院”的国家工作人员担负着承前启后,继往开来的历史使命。大家一定要在的正确领导下,认真贯彻县第十一次党代会和县十五届人大一次会议精神,紧紧抓住发展第一要务,严格按照、县政府全面建设小康社会的总体部署,结合本单位、本部门实际,认真履行岗位职责,奋发努力,开拓创新,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为实现竹山的跨越式发展而不懈努力。
除了以一种顽强的精神去应付困难,我们还需要被理解和关怀。这需要真诚的交流,它就像机器的润滑剂,不可或缺。《假如给我三天光明》的作者海伦·凯勒深受大家的喜爱与敬佩。我们都知道,幼小的海伦在失去听觉、视觉的寂静与黑暗之中独自忍受着孤独,变得孤僻、固执。但她的老师却如一缕温暖的阳光,用心开导她,用爱滋养她,使她敞开了心扉,接受了这美丽的世界,用心去看世界,最终成为了掌握五种语言的伟大女作家。这一切,都离不开海伦的老师与她心与心的交流。有句歌词唱到:“生,是为了证明爱存在的痕迹。”这爱,便是来自心与心的交流。
也就是说,交流,让我们感觉到爱,让我们体会生命的意义,缓解生活的压力。交流,也是与他人互换思想。英国大文豪萧伯纳说:“你我是朋友,各拿一个苹果彼此交换,仍然各有一个苹果;倘若你有一种思想,我也有一种思想,彼此交流,那么我们每个人就有两种思想了。”
陌生人可以有心与心的交流,它与国界无关。 当“同一首歌”走向国外演出时,“千手观音”这一绝妙的舞蹈让全场观众禁不住站起来拍手叫好。艺术来自心与心的交流。 当奥运会上,无论什么肤色,无论什么国家的运动员,比赛前都能与对手友好击掌,比赛中表现出来的友谊、团结、和谐的境界,来自心与心的交流。
师生之间需要心与心的交流,它与身份无关。 我们愿意向年轻的老师述说自己成长的困惑,愿意向中年老师讲述生活的烦恼,我们更愿意同他们探讨人生的价值,学习的目标和方法。
交流,是美丽的。
两条平行线,无尽延伸,一旦交流,便有了无数的交集。
几汪潭水,平静无波,一旦交流,便奏起了欢快的流水交响曲。 而人与人之间心与心的交流,更是一种结晶,一种升华。它能劈开乌云,让满天阴霾化作晴空万里!
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!
今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:
一、砥砺德行,修身为上。
就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
2、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。
尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位委员:
在这庄严的人大会上,我能够被提名为××××××候选人,我深知肩负的责任,深感组织的信任和重托。下面,我把今后工作的初步打算向会作以汇报。
首先,要牢固树立“三个代表”重要思想在检察工作中的指导地位。“三个代表”重要思想是党的十六大的灵魂,是检察工作必须长期坚持的基本指导思想。要用“三个代表”重要思想统揽检察工作的全局,把“三个代表”重要思想落实到具体的工作之中。切实做到立检为公、执法为民。同时要不断加强世界观改造和职业道德修养,增强维护国家法制尊严的责任感。
其次,要紧紧围绕党和政府的中心工作,增强为经济建设服务的意识。要在依法全面履行法律监督职能中体现发展是第一要务的观念,把、县人大提出的工作方针落到实处,努力为经济建设服务。坚持公正执法,讲究执法策略,把打击、保护、管理、服务有机结合起来,实现执法的政治效果、社会效果、经济效果和法律效果的有机统一。
第三,坚持从严治检,加强检察队伍建设。要按照中央及中政委高检院的有关要求依法建院、从严治检,以“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”为目标,大力推进检察队伍的专业化、信息化和现代化建设。
第四,要把检察工作置于党的领导之下,置于人民群众的广泛监督之中。作为对人大负责的检察机关,在实际工作中要无条件的、主动的接受人大的法律监督和工作监督,自觉的接受人民群众的监督。
主任、各位副主任、各位委员:这次组织上推荐我任××××*职务,我在倍感组织的关怀的同时,又深感肩上责任与压力的分量。在此,我向县人大会郑重承诺:如果会议通过对我的任命,我将像珍惜自己的生命一样珍惜在座各位的信任,珍惜××*人民的信任,我会在新的工作岗位上兢兢业业,认真履行职责,努力做到:
1、进一步加强政治和业务学习,努力提高自身素质。特别要深入学习“三个代表”重要思想和十六大及十六届五中全会精神,树立坚定正确的理想信念,提高政治思想觉悟和政策理论水平。要刻苦学习法律知识和相关业务知识,更新知识结构,不断充实提高自己。要用科学的理论指导实践,在履行职责中坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规,坚决贯彻执行的指示、决定和县人大会的决议,恪尽职守,扎实工作。
2、紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,加大工作力度,努力提高执法水平和办案质量,强化管理,开拓创新,在实践中增强法律监督能力和功效。工作中,注意深入实际,深入群众,听取民言、了解民情、体现民意,把人民的愿望放在心上,不断积累工作经验,探索工作规律,循序渐进地推动检察工作全面、健康发展,使检察工作更加贴近人民、贴近实际、贴近生活。
3、坚持党的民主集中制原则,充分发挥党组的作用。识大体,顾大局,注意维护领导班子的团结,坚持科学决策、民主决策和依法决策。以全院一盘棋的思想,与班子其他成员一道齐心协力做好检察工作,履行好人民和法律赋予的职责。
诚恳接受党委、人大的领导和监督,以及上级部门的业务监督、人民群众的监督和新闻舆-论监督,切实把党和人民所赋予的权力置于各种监督之中。坚决执行各级党政组织关于领导干部廉洁自律的有关规定,严于律己,克己奉公,率先垂范,要求干警做到的事情自己首先做到,要求干警不做的事情自己坚决不做。
主任、各位副主任、各位委员:无论这次会议能否通过对我的任命,我都将一如既往地努力学习,踏实工作,求真务实,开拓进取,决不辜负党和人民对我的培养,干一行,爱一行,继续为党和人民的事业尽职尽责,尽心尽力,为全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境增砖添瓦,贡献自已的力量。
谢谢大家。
今天上午,举行全局干部职工大会,主要两个目的:一个是宣布十三名中层干部任命书,另一个是十三名中层干部任职承诺。首先,我代表局党组班子,对新任命的十三名中层干部表示最热烈祝贺!
7月初以来,我局在区委组织部的精心指导下,开展了为期一个月的中层干部轮岗交流和竞争上岗工作,今天终于有了结果。在这一个月的轮岗和竞岗中,我局彻底改变了以往关起门来任命中层干部的模式,突出民意,全过程阳光公开选人,主要体现在以下四个特点:一是在岗位推荐上尊重民意。在现任中层干部自我推荐岗位意向的基础上,每位中层干部都展开了三年工作总结,并进行政绩公示和述职报告,让全局干部职工进行评判,进行胜任度测评,由此基础上民意推荐每位轮岗交流干部的岗位。二是在面试环节上采纳民意。采取全局“人人当考官,人人参与评分”的模式,实行每位竞争者一人一题,当场亮题,当场答题,当场打分,当场亮分,改变过去请专家评分的局限性。三是在民主测评上体现民意。根据干部德、能、勤、绩、廉的综合表现,对竞岗人员的民主测评分分为“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次,根据投票结果折算成测评分,现场打分,现场亮分。四是在干部任命上落实民意。综合民主推荐、考试成绩、民主测评和工作需要等四个因素,研究确定干部任免事项,根据民意要求7位同志继续留任;2位同志转任,4位同志提任,真正实行了公开、公正、公平、阳光选人用人。
这次对13位同志进行岗位交流或提任使用,既是干部个人成长的需要,也是岗位工作的需要,更是我局事业发展的需要。下周一,大家就要走上新的岗位,承担新的任务,履行新的职责。此时,我们都应该思考这样一个问题:作为一位新任职干部,作为一位新交流干部,作为一位继续留任干部,如何开展新的工作,如何进入新一轮发展。古有至理:强人者必先自强,律人者必先自律。大家作为机关事务的保障者、管理者、服务者,唯有自强自律,方能合其位,尽其责,胜其职,方能有效发挥保障,服务和管理的作用。我个人认为:干部之强,强在有高尚的品德、精湛的业务和突出的业绩;干部自律,关键要励其志,修其身,养其性,言为楷模,行为榜样。所以,大家要更加突出自律自强,努力成为时代所需要,机关事务发展所需要的新型干部。
第一,要把学习作为终身的职业,做学习型干部。人之差异在于学习,人之差别产生在八个小时之外。随着知识经济时代到来,随着知识后勤的迅速崛起,如果不能学习、不想学习或者不会学习,那么个人进步必然落后于他人的发展,工作能力和水平必将滞后于实践的需要。所以,我们全体干部职工首先应该是一位善于学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫,把学习作为生活之需,工作之需和成长之需,把业余时间用在学习知识上,把多余精力花在学习上,形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。要在提高学习效率上下功夫,讲究学习的策略和方法,既要真学,又要会学,善学,做到学有思考,学有启迪,学有收获。要把政治知识作为学习的重要内容,增强政治敏锐性和责任感;要把业务知识作为学习的主要内容,结合本职工作重点学习,掌握岗位业务本领,在实践中促进学习,在学习中推动实践。
第二,要把干事作为道德的基点,做实干型干部。“干事”是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部,前提要在思想上崇 实。要有干事、成事的强烈愿望,无所事事要不得,不想干事要不得,应付了事要不得,力戒坐而论道,力戒纸上谈兵,力戒空谈误事,力戒浮躁虚名。做实干型干部,关键要在谋划上务实,要善于在谋划和谋事上动脑筋,围绕全局中心,将思路和措施进一步细化到位、深化到位,使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部,重点在工作上求实,努力在落实上下功夫,真正把心思花在落实上,把力量用在落实上,让成效产生在落实上,不能有花拳绣腿,不能有空架子,要发扬吃苦耐劳精神,有耐性、有韧劲,既要坐得住、沉得住、想到干什么,知道如何干;又要扎下去、沉下去,当真干事,真正干成事,真正做到想一件事就抓一件事,抓一件事就成一件事。
第三,要把团结作为成功的基石,做合作型干部。团结是一种健康的风气,充斥着浩然正气,昂扬锐气和蓬勃朝气,彰显出公平、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质,团结是一种向上的精神,要各负其职、各尽其责、互相协调、沟通高效,真正做到职责分、目标全、任务分、思想合,力量分、步调全;团结也是一种良好的氛围,人人和气,个个和谐,让事事顺意,处处顺心,有利于个人成长,有利于事业成功。我们要有讲团结的意识,在维护团结上有所作为,在团结中赢得成功。要学会珍惜,珍惜合作共事的机会,珍惜同事友谊,珍惜和谐、和睦、和顺的局面。要学会交流,把交流作为一种工作,把沟通作为一种艺术,让和气融入言语中,让和蔼充盈在表情中,让和睦渗透于行动中,在交流中消除误会,在沟通中化解矛盾;要学会包容,多看别人优点,多找他人长处,包容他人缺点,宽容别人失误,在宽容和包容中做到和谐共进;要学会检讨,检讨自己的工作,检点自己的言行,反思自己的不足,反省自己的成功,把好的做法发扬光大,把存在的不足加以改进和完善。
第四,要把干净作为形象的保证,做廉政型干部。从根本上讲,形象是内在素质的外显,一名干部的内在素质如何,不仅决定着个人形象的好坏,而且也决定着所在单位甚至整个干部群众的形象好坏。如何塑造良好形象,关键在于要把“干净”作为做人、做事的底线,干干净净做人,干干净净做事。何谓“干净”,从本质上讲就是公正清廉、政治坚定、思想端正,作风正派、办事公道、坚守原则。我们机关事务管理局虽然不像那些部门有大项目、大工程,但也掌握着一些财和物的权力,要始终坚持严格自律,始终保持勤政廉洁的政治本色,做一名清正廉洁,组织信任的公职人员。首先要树立正确的权力观,我们手中掌握的一点点权力,本质上说是属人民所有的,是为人民服务的,也是受法纪约束的,我们要充分认识这一点,防止以权谋私,防止为所欲为,自党接受法纪和制度对权力的约束,坚持秉公用权,为民用权,按程序用权。其次要树立正确的小节观。俗话说:“不虑于微、始成大患,不防于小、终亏大德”。要谨访忽视小节问题,谨防在小节上自我放纵,谨防“小节不守、大节不保”,导致小错筑成大错,小患终成大患。要始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,防患于小,防错于微,防腐于细,防败于渐。第三要树立正确的友情观。礼尚往来是中华民族的优良传统和美德,重情重义是一个人良好品质的重要基石。但是“礼”再美要有“节”,“情”再深也有“界”,这个“节”就是不能以情乱法,以情代权,这个“界”就是不能以权谋谋私,以权谋利。要谨防在情与权,情与法的区分上“破界越线”,要始终做到讲礼不越位,重情不变味,用权不错位。
同志们,自强自律是我们后勤干部自身必备的素质,希望大家要按照组织的希望和要求,在新的岗位上提升自己,完善自己,奉献自己,以学习促提升,以干事谋发展,以团结获成功,以干净树形象,努力做时代的新型干部。
谢谢大家!
老干部讲话稿
各位老领导、老干部、老同志:
大家好!
在元旦佳节即将来临之际,我们把大家请来,欢聚一堂,共抒情怀,一起回顾刚刚过去的20××年,共同展望充满希望的20××年,并给大家拜个早年。在此,受×××局长委托,我首先代表局党组向你们并通过你们向全市系统广大离退休老干部、老同志,致以节日的问候和良好的祝愿。祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意!
各位老领导、老干部、老同志,退休前,你们爱岗敬业、任劳任怨、认真工作、不怕苦、不怕累,为三五一处的发展献出了你们的青春,做出了突出的贡献。退休后,你们仍能积极为我处的发展想办法、出点子,做出新的努力,充分体现了高度的政治觉悟和无私奉献精神,你们无愧是我处的宝贵财富。
项工作,这些工作目标有的已经实现,有的正在完成之中。特别是扩容改造,在张处长的积极努力下,我处被列入待选范围,国家局派出的专家组来我处进行了可行性调研,全体干部职工进行了积极准备,现在正处于关键时期,即将确定扩容立项。一会,张处长要向大家将单位的各项情况向大家作一详细通报,我就不再叙说。
各位老领导、老干部、老同志,今年是我处发展的一个关键时期,也是发展的一个拐点。你们曾是我们的领导、前辈,更是我们的老师,在三五一处今后的发展进程中,我们更需要得到你们的关注和指导,希望大家一如既往、发挥余热、献计献策,支持我处的工作。对我们的工作多提宝贵意见,为我们三五一处的发展壮大,做出各自的努力。
最后,感谢你们对我们的关心、支持和帮助,感谢你们为我处发展作出的贡献。再次向你们表示节日的祝贺。
下面请张处长通报我处情况。
谢谢大家!
任命讲话稿
实位领导,亲爱的干部、职工同志们:
大家好!
非常感谢局党委、局领导对我的关心和爱,感谢公司全体干部职工的信任和支持。道真川秀丽、人杰地灵,历史上众多达官贵人,文墨客,都为之想往,而今道真经济、社会发展飞猛进,一日千里,是黔北正在崛起的一颗明。电力公司作为道真的重要工业产业部门,随县域经济的发展壮大也在迅速发展和大踏步前。我能融为道真电力公司的一员,发自内心说:深感荣幸和自豪。在此,我和我们新的班成员向王书记、向全体干部职工表态:
一、加强学习,搞好团结。做好新时期企业方位的管理工作,将面临许多新的情况和新的题,不注重学习,特别是南网方略内涵的学习,更新观念,不完善和提升自已的综合素质将无胜任工作。要自觉增强自已的学习力,不断增贯彻落实的执行力和工作能力。搞好班子团;既注重发挥班子成员的各自特长和优势,又重形成工作能力,既坚持一把手负责制,又坚大事商量通气,集体研究决定;既讲工作原则,怕得罪人,也讲共事机缘,提倡大事讲原则,事讲风格,容人之短,取人所长,求同存异,互谅解,互相支持,互相信任,带头树立起领班子良好的整体形象,从而影响和带动全公司部职工共同营造一个舒心舒畅,团结向上的工环境和氛围。
二、不辱使命,真抓实干。坚持科学的发展和正确的政绩观,始终把加快发展作为工作的一要务,对遵义电网和道真县委,县政府以及司全体干部职工负责,把公司经济效益,社会益和职工利益的不断提高作为自己工作的出点和落脚点,抓机遇,谋发展,竭力做好公司的项工作.坚持一切从实际出发,按客观规律办,察实情,说实话,出实招,求实效,把更多的精放在深入基层,调查研究和抓工作落实上,扎实实多做取信于职工的事情,做好一个名副其的道真人.
四.牢记宗旨,勤政为民.我将把广大职工的危冷暖放在心上,做到眼里有职工的利益,心有职工的位置,时刻倾听职工的呼声,关心职的疾苦,及时研究和解决职工最关注的热点难点问题,真正做到大事要得到职工的了解持,难事要得到职工的理解配合,好事要办得工高兴,努力把公司的利益和广大职工的切身益,合法利益实现好,维护好喝发展好.五.科学决策,依法经营.我将不断健全决策制,完善决策程序,避免决策的盲目性,随意性粗放性.特别是事关公司利益和职工切身利益重大决策,要多形式地,广泛地征求意见,向职说明,跟职工交底,务求我们的决策更贴近公发展的需要,更贴近职工的需要,更贴近全社发展和经济建设的需要,同时,要切实抓好南公司安全生产一号令和依法经营二号令的全落实,在确保安全的前提下,做到依法治电和法管电.六.严于律己,清正廉洁.我将倍加珍惜党组和职工赋予的权力,在切实履行好自己工作职的同时,堂堂正正做人,清清白白做事,为广大工掌好权,用好权,不搞以权谋私,做到一身正,两袖清风,带头执行廉洁自律的各项制度和定,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所,自觉筑牢拒腐防变的坚强防线,以公生明,以树威,永葆一个共产党员的政治本色.
村干部讲话稿
驻村工作会议上的发言。
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
我是*局的驻村干部,很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部,感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会,让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干,在驻村帮扶工作实践中,积累基层经验。这既是一种荣誉,更是一份责任。在这里,我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”,代表*年全市驻村干部发个言。
一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署,是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干,向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念,解除畏难情绪,树立科学发展观理念,激发村民脱贫致富的工作干劲。
二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪,纷繁复杂,工作量大,牵涉面广。我们要深入调查研究,摸清农村脱贫致富底数,建立帮扶工作台账、动态档案,确保贫困村民信息数据库资料的完整,为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。
三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情,带着坦诚、带着关爱去交心通气,加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖,把人民群众的困难放心坎上、心窝里,急群众之所急,办群众之需办的事情,做好上传下达,全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。
四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上,要积极帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划,为驻村经济谋求更大发展,为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势,开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动,着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金,落实项目,协助驻点村抓好农业产业化经营,着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织,推进传统农业向现代农业跨越,努力促进粮食增产、农业增效、农民增收,确保驻村如期实现脱贫目标。
五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,模范执行好各项法律法规,服从驻点村的管理,艰苦朴素,勤俭节约,以自身的形象去影响和感染他人,全力以赴做好驻村帮扶工作。
“规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开,让我们迈开坚实的步伐,以饱满的热情,良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信,在市委、市政府的正确领导下,在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下,一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务,让领导放心,让人民群众满意。
我的发言完毕,不对之处,请领导和同志们批评指正。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好,我叫xxx,是去年10月份分配到xx镇工作,现驻村xxxx。今天很荣幸也很感谢各位领导和同事能够给我这个机会,让我能够上台发言!虽然我驻村不是很长,只有短短的5个月的时间,但我深刻体会到驻村工作的重要性,可以说基层几乎所有的工作都能涉及到,内容包括方方面面,如计生工作、综治信访、两违整治等等都离不开驻村干部。可以说这是一项综合烦杂的工作,需要同志们很强的组织协调和处理危机的能力,既考验你的实力,同时锻炼你的耐力.站在这里我要说,每一个驻村干部都是光荣的!不是因为工作量大也不是因为你能力高,而是我们是作为党和人民群众的连接点,是政府和百姓沟通交接的桥梁,我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况,关系到千家万户村民的切身利益!站在这个位置上我感觉到很光荣!
我们在农村工作首先要摆正自己的位置,找对坐标,放下架子,要有献身“三农”的精神,要培养对人民群众的深厚感情,真正融入到农民群众中,这样工作开展才更有动力和责任感,只有把自己当成农村中的一员,把群众的事当做是自己的事,群众的困难当成是自己的困难,才能真正干好驻村工作。
二、务实创新,提高自身综合素质。
在乡镇做基层工作欣赏的是能‘吃农饭,说农话’的干部,这样的干部才会在农民中有威信,关键时候才能协调好关系,化解矛盾。农村工作对我们来说永远都是全新的,每次的任务都不禁相同,每次处理问题的对象也千差万别,要跟各式各样的村民打交道,时间长了发现要做好农村工作真的很不容易,有时候甚至吃里不讨好。只有不断创新,提高自身综合素质,学习基层工作方法,抓住“深入个体,顾全大局,稳定四方”处理问题的基调,多听、多看、多思考,将十八班武艺拿出来各显神通,在农村的舞台上才大有所为。
三、严格自律,展示新时代农村工作者形象。
我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定,做个“作风正、工作出色、纪律严明”的干部,保证一言一行能对单位负责,对所驻村负责,对自己负责。做个下得去、蹲得住、干实事、出实效的工作者,自觉接受各级党组织的管理和广大人们群众的监督,严格要求决不放松,生活节俭杜绝浪费,廉洁自律决不违规,充分展示我们驻村干部的良好形象。
农村天地广阔,大有可为,我们相信,在镇委、镇政府的高度重视和关心下,在村组班子的支持帮助下,我们一定会扎实做好每一项工作,努力为新农村建设添砖加瓦,团结群众,凝聚大家的力量,共同创建社会主义和谐、文明新农村。
谢谢大家!
驻村工作发言。
尊敬的各位领导、同志们:。
感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份,按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求,我进驻黄安法寺村,进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法,促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践,开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感,进一步让我熟悉了农村的真实现状,了解到了群众迫切需求,学到了基层工作的方法,积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中,增进了相互的理解和交流,学到了许多工作方法和知识,并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下:
二找准位置,主动实践,认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户,及时了解村情民意。3月10日到村后,我结合村上工作,召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会,借助会议,了解村上工作情况和村的基本情况,在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后,我又同村组干部一道,利用落实工作机会,深入到五个村民小组、农户家中、田间地头,了解村民的意见、想法和建议。通过走访,及时适应了驻村角色,了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口,为切实工作打好了基础。
势地形,对井、蓄水池、管网展开选点布线,测量工作。协调测设中发现问题,沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致,寻找最佳布点,扩大管网覆盖面,使项目从初期供水87户353人增至99户423人,让有限的投入发挥了最大效益。6月17日,项目已被省上审批实施,当前,项目发包结束,实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时,和村干部一道,积极同包扶该村信访局联系,并及时向扶贫办争取,4月份,中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日,根据要求,进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施,必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质,实现早产果、高产果、产优质果,产生良好的经济效益。仅以早产果计算,按初果期亩产100斤,毎斤按当前市场价8元折算,早一年产果,可为群众增收80万元,人均增收1300多元。
三是广泛宣传,大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合,广泛宣传,努力使“六到户”切实深入到群众,解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会,组织学习文件、报纸,认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件等政策法律、科学文化知识,让群众进一步了解当前形势,增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众,了解群众疾苦,调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中,得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后,立即同村支书赶到现场,制止了事态,让受伤的人员先治疗,然后同村上进行调查处理,及时化解了纠纷,促进了邻里和睦。
三、驻村工作的体会和收获。
经过四个月来的驻村工作,毎天与民朝夕相处,并肩工作,广大群众的纯朴、善良、勤劳,深深地感动着我,使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼,我对农村工作的开展和存在问题有了全面的认识,对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组,切切实实了解群众的实际,解决群众迫切需求,为群众做些急需解决的问题,才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中,我也深切感受到做好基层工作,必须与群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取意见,加强交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众,才能了解群众;只有深入群众,才能服务于群众。
干部任命通知
公司各部室:
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
任命xx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
xx公司
20xx年9月24日
干部任命通知
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的.人事任命,具体如下:
任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自20xxx月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
村干部讲话稿
各位同志们:
这次镇村干部大会,是在对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来,全镇上下团结一致,扎实进取,实现了镇域经济又好又快发展。公路援建取得阶段性成果,新民居项目扎实推进并隆重开工,铁选企业坚持开工生产,安全生产形势明显好转,全年时间和任务双过半,显示了我们镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说,我们的工作仍然有很多不尽人意的地方,特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务,越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风,我们很难如期完成目标,很难达达到领导和群众的要求,我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度,需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。
这次镇村干部大会,既是十一届十次全委会议精神的传达会,也是全镇工作的总结会、部署会,还是新一届党委政府与同志们的见面会,更是一次镇情分析会,加油鼓劲会。以上,部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”,宗华镇长全面系统的总结了上半年全镇工作,安排部署了下半年工作,总结的中肯到位,安排的科学合理,我完全同意。下面,就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年乃至今后一段时期的工作,我再讲几点意见,总结起来就是要大家“强化六种意识”。
一、强化责任意识
为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。
一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确,拿村来说,在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,让农户保持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡视,把村庄安全、群众安全做为自己的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能提高执行力,才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中,我都希望村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。
各位同志们:
举办这期村级干部培训班,是区委深入贯彻*届四中、五中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想的具体体现;是加快全区富民兴区战略,建设社会主义新农村的迫切需要;是积极推进农村基层组织建设,不断深化“三级联创”活动,进一步提高农村党员干部素质的具体措施。因此,希望大家一定要珍惜这个难得的机会,安下心来,认真学习,刻苦钻研,深入思考,加强交流,努力做到学以致用 , 学有所成。
下面我就如何加强农村干部队伍建设讲几点意见,供同志们参考。
一、把握形势,抢抓机遇,着力加强农村基层干部队伍建工作
经过改革开放*多年来的发展,我国农村经济、社会各项事业取得了长足进步,目前,总体上已经进入“工业反哺农业,城市支持农村”这一新的发展阶段,农村经济、社会发展面临着很多新的机遇。但是,也应当看到,制约农业和农村发展的深层次矛盾和问题依然存在,促进农民增收的长效机制尚未形成,农村经济社会发展滞后的局面也没有得到根本性改变,“三农”问题仍然是事关党和人民事业发展的全局性和根本性问题。为此,五中全会提出了建设社会主义新农村的战略构想,体现了党在新的历史阶段坚持统筹城乡发展,着力改善农村面貌和扩大农村公共服务,破解“三农”问题的新思路、新举措。这一重大战略部署对于地处西部欠发达地区,农业人口占全区总人口的 80% 以上我们*区来说,是一个难得的机遇。就目前我区农村和农业现状来看,经过改革开放*多年来的发展,我区农业和农村发生了巨大的变化,温饱问题已基本解决,基本生产条件得到改善,综合生产能力显著提高。但是,还必须清醒认识到,与东部发达地区相比,我区的农业基础条件仍然很脆弱,抵御自然灾害的能力还很低,农业产业市场发育还很不成熟,农产品经济结构不合理的问题依然很突出。解决好农业、农村和农民问题,仍然是关系我区改革、发展和稳定大局的根本性问题。可以说,目前,我区农业正处在一个重要的历史转变阶段,即由自给半自给的自然经济向市场经济转变,由温饱型向小康型,由传统农业向现代农业转变阶段。因此,必须高度重视农业和农村工作,加强农业产业的基础地位,认真贯彻*大特别是*届三中、四中、五中全会精神,继续深化农村改革,不断改善农业生产条件,努力增加农民收入,推进社会主义新农村建设。这是摆在全区各级党组织特别是农村广大农村干部面前的重大政治任务,大家必须予以高度重视。
广大农村基层党员干部队伍是党在农村工作的具体组织者、实践者和推动者。实践证明,党的路线方针政策能不能在农村全面正确的贯彻执行,农村能不能长期保持稳定,农村经济和各项事业能不能得到较快发展,全面建设小康社会的奋斗目标能不能顺利实现,关键要看是不是有一支坚强有力,能充分发挥领导核心作用的高素质的农村基层干部队伍。多年来,我区按照中央和省的要求和部署,始终把加强农村基层干部队伍建设作为关键环节来抓,取得了显著成效。从总体上看,全区农村基层干部队伍是一支好队伍,是可以信赖的,大家为推进农村改革,保持农村稳定,促进农村社会全面进步,付出了辛勤劳动,做出了很大的贡献,涌现了一批优秀的农村基层干部。如曹石村的支部书记刘田家同志,花牛村的支部书记何丙银等同志就是其中的优秀代表。但是同时我们也应该看到,全区广大农村基层干部队伍中也还存在一系列需要认真研究加以解决的问题,主要表现在:有的干部不能正确领会党的农村政策,执行政策随意性较大;有的干部文化水平低,思想观念陈旧,带领群众谋发展缺少办法;有的干部进取心不强,推天天按担担的思想比较严重 ; 有的干部工作方法简单粗暴,办事不公,个别村里甚至存在村干部违规违法办事,危害群众利益的现象。这些情况和问题,尽管就整个农村基层干部队伍来说是非本质、非主流的东西。但是,在一定程度上影响了干群关系,激发了干群矛盾,影响到农村社会稳定,制约了农村经济社会的健康发展。因此,在推进社会主义新农村,全面建设小康社会的关键时期,要继续把农村基层干部队伍建设放在突出位置上,下功夫抓好。这个问题解决好了,推进社会主义新农村建设,全面实现小康社会的宏伟目标,就有了可靠的组织保证。
二、突出重点,力求创新,努力提高农村基层干部的工作能力和工作水平
新世纪新阶段,全面审视我区的农业和农村工作,与过去相比有着许多不同的新特点:农业生产经营开始由传统的小农生产转向以市场为导向的产业化经营,农产品市场化进程明显加快,农业生产受市场约束越来越突出;农村经济工作的着力点由集中解决温饱向巩固脱贫成果、千方百计增加农民收入、努力建设小康社会转变;广大农民的民主意识、法制意识不断增强。与此同时,制约我区农业和农村经济发展的因素依然存在,特别是干旱缺水、生态失衡;交通、能源、信息等基础设施还十分薄弱;农产品加工转化能力不强,流通不畅;扶贫攻坚难度依然很大;农村科技教育发展滞后;劳动力整体素质不高等等。这一实际状况客观上决定了我们要顺利的宏伟目标,任务还非常艰巨。这就要求我们广大农村基层干部,不仅要有较高的思想政治素质,而且要有较高的领导水平和工作能力,还要有竞业奉献、积极进取的创业精神。只有具备这些素质,我们才能团结和带领好广大农民群众,为实现全面小康社会的宏伟目标而不断努力奋斗。提高农村基层干部的领导水平和工作能力的重点,我认为主要有以下几个方面:
一是以思想政治建设为重点,不断加强村级领导班子建设。 事实证明,哪里的领导班子团结坚强、工作得力,哪里的经济、社会各项事业就一定能走在前列。反之,如果领导班子软弱涣散,或者思想作风不正,各项工作就很难搞上去。抓好领导班子建设,首先要抓好班子成员建设社会主义新农村、全面实现小康社会的理想信念建设。信念问题是精神支柱问题,是最根本的问题。当前,在少数干部中存在的一系列问题,追根溯源,就是信念发生了动摇。解决信念问题,关键是学好、用好“三个代表”重要思想和*大精神,要全面正确的理解 “三个代表”重要思想的科学内涵及其实质,掌握*大精神,牢固树立立党为公、执政为民的服务意识,树立不谋做大官、只谋做大事的敬业意识,树立搞好一方经济、致富一方群众的奉献意识。坚定不移地跟党走,为建设社会主义新农村、全面建设小康社会的伟大事业而奉献自己的力量。二要解放思想,转变观念。多年来,一些地方工作上不去,面貌变化不大,一个重要原因就是干部的观念落后,思想禁锢多,眼界不开阔,点子少、办法少。因此,广大农村基层干部要在解放思想上下功夫,要以“三个代表”重要思想为指针,破除计划经济下的旧观念,树立与市场经济相适应的市场意识、竞争意识、开放意识、科技意识和法制意识,多花时间、多花精力,多动脑筋,了解市场信息,研究和掌握市场规律,使我们的思想观念、思维方式、工作方法不断适应发展变化的客观现实,提高驾驭市场经济的本领。当前,首要的任务,就是大力发展农村经济,发展附加值高、具有市场竞争力的农业产业,以产业兴农,以产业致富,改变农村落后面貌,提高广大农民群众的物质文化水平,比如我区元龙镇的花椒,伯阳镇的苹果和鲜桃,社棠、花牛等镇的葡萄、苹果,石佛、中滩镇的大棚蔬菜等等产业,就具有较强的市场竞争力,对全区农村经济的发展起到了领头雁的作用。
二是坚决执行党的民主集中制。 民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度,是被历史和事业证明了的行之有效的决策制度。在新的历史条件下,必须一以贯之,坚定不移地做好坚持和完善。对于广大农村基层干部来说,坚持民主集中制就是要自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央的权威,不折不扣地执行党的路线和党在农村的各项方针政策。要坚决反对在一些农村干部中存在的上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为和做法。当然,并不是要照搬照抄,生搬硬套,而是要把中央和上级精神同本地区的实际结合起来,创造性的开展工作。坚持民主集中制,村级领导班子必须实行个人分工负责制。重大问题要由集体讨论决定,绝不能个人或少数人说了算,同时,班子成员对自己分工范围内的事要勇于负责,大胆工作。班子内要积极开展健康的思想斗争,坚持真理,改正错误。成员之间要相互信任、互相谅解、互相支持、互相促进、互相帮助,形成合力,发挥整体效能。 三是坚持全心全意为人民服务的宗旨。 加强农村基层干部队伍建设的一个基本要求,就是要时刻摆正自己同人民群众的位置,牢记为人民服务的宗旨,警惕脱离群众的倾向。农村干部直接联系农民群众,一言一行都关系到党的形象,任何时候都要把人民群众的利益放在高于一切的位置,牢固树立群众观点。当前,在少数农村地方干群关系相当紧张,其中一个重要的原因,就是这些地方的一些干部摆不正与农民群众的关系,把自己凌驾于农民群众之上,工作方法简单甚至粗暴;还有很多人在工作中上传下达只做传声筒,推天度日无所做为,农村工作毫无起色,农村面貌变化不大,引起了群众的强烈不满。上述问题虽然发生在少数地方、少数干部身上,但是,从中反应出加强党的宗旨观教育、群众路线教育势在必行,要通过学习教育,使广大农村基层干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强公仆意识和服务意识,真正做到把农民群众的利益放在首位,倾听农民群众的呼声,想农民群众之所想,急农民群众所急,真正为农民群众办实事、办好事,做一个无愧于广大农民群众的基层干部。
四是认真学习政策、法律和科学技术,努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年来,我们 党在实践中形成了一整套基本政策,实践证明,这些政策符合农村实际,符合农民意愿,符合农村生产力发展水平,必须保持稳定性和连续性。要在农村开展党的基本政策、基本知识的再学习和再教育。要把是否熟悉党的农村政策,严格政策办事,并且能够创造性的开展工作,作为衡量一个农村干部合格与否的基本标准。全区农村干部要认真学习和全面理解的各项方针政策,执行中不打折扣、不走样;要正确地向群众宣传党的各项政策,使之成为群众的自觉行动;要模范地执行政策,要求群众做到的自己首先要做好。同时,要按照社会主义国家和依法治国、以法治区的总体要求,认真学习法律、法规,做到学法、知法、懂法、用法,提高依法办事的水平,把整个农村工作纳入法制化轨道。在实际工作中, 要以科学发展观为指导,善于抓主、抓重,着力解决好影响改革和发展中存在的突出问题,善于协调各方面力量,调动各方面的积极性,把党的正确主张变成为农民群众的自觉行动,真正把各项工作落到实处。还要适应市场经济发展的要求,转变职能、调整工作内容、改进工作方法,强化服务意识,建立健全社会化服务体系,为广大农民提供各类信息服务,农业生产产前、产中和产后等全方位服务,推动农村经济持续快速发展。
三、明确任务,靠实责任,搞好农村干部的教育培训工作
建设一支高素质的农村干部队伍,是提出的一项重要任务。总的要求是:深入学习“三个代表”重要思想,坚定走有中国特色社会主义道路的信念,提高贯彻执行党的路线方针政策、遵纪守法的自觉性;认真实践全心全意为人民服务的宗旨,学会在新的历史条件下做好农民工作的方法;努力掌握社会主义市场经济知识、科技文化知识和法律知识,增强带领农民发展经济、脱贫致富的本领。经过几年的努力,力争使全区广大农村干部成为贯彻执行党的路线方针政策和国家法律、法规的引路人;思想解放、开拓创新,领导农民发展经济、脱贫致富奔小康的带头人;懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。按照上述目标要求,组织部要按照省的要求和部署,制订切实可行的村级干部教育培训管理的规划,建立常抓不懈的教育培训管理机制;党校要围绕培训教育的总体要求,精心组织,加大培训力度,坚持理论与实践相结合,采取适合农村基层干部特点的方式和方法,结合农村干部的思想、作风和工作实际,有的放矢地确定培训内容,把理论培训与能力培养结合起来,科学选题,把提村干部农村实用技术素质作为重点。教学人员要认真学习、扎实备课,力争把课讲深讲透,引导学员积极进行理性思考,做到理论联系实际;并做好各种服务工作;参加学习的学员,要以高度的责任感,对待这次培训,要转变角色,遵守党校的纪律,按时上下课,培训结束时,要写出学习心得体会,还要进行考试,考试不及格,达不到要求的不发结业证,并要严肃批评。对培训中好的做法和经验,要善于及时总结和提炼,不断促进培训工作上水平、上档次。各位同志们,这次培训是区委加强农村基础组织建设,全面推进社会主义新农村建设的重大举措。工作任务重、责任大、意义深远,大家一定要以高度的政治责任感和使命感,全身心的投入到培训工作中,要结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,以优异工作成绩,保质保量地完成培训任务,为我区的改革开放和社会主义新农村建设奠定坚实的基础。
各位同志们:
今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。
一、思想认识要进一步统一
村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。
二、工作重点要进一步明确
(一)要坚决完成“两个比例”。省、规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。
(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。
三、工作力度要进一步加大
(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。
(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。
四、工作责任要进一步加强
这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。
区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。
要确保换届选举期间的社会稳定。各乡镇办主要负责人要真正尽到责任,靠前指挥,亲自调度,亲历、亲感、亲为,现场解决。要充分利用“民主议政日”、走访座谈等形式,及早排查不稳定因素,采取得力措施化解矛盾,将其解决在萌芽状态,确保没有集体上访,如果哪个乡镇办因工作不细、不实出了问题,就要追究相关责任人的责任。要通过换届,达到促创新、促发展、促稳定的目的。
各位同志们:
大家好!今天在坐的都是各村支部的支部委员。都是老百姓刚刚选出来的,最信任的群众代表。各位肩上的担子很重啊。在各位任职之前,我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下,希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感,当好“两员”
上级组织因地制宜决策工作。二是当好带队员。作为村里的领路人,要有服务村民的`意识,戴上“望远镜”,立足村情,着眼长远,制订该地经济社会发展规划,切忌患上“多动症”,东抓一把西抓一把,最后花了钱又没成事;切忌患上“红眼病”,百姓富了不服气 ,百姓穷了看不起。切忌患上“健忘症”,只埋头自己致富,忘了带领群众发家致富,见到利益朝前跑,听到问题躲着走。
第二、要讲大局,维护班子团结和社会稳定
团结和稳定是各村的首要问题,它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班子不团结,社会不稳定,全村意见难统一,必然导致什么事都办不了。刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下,希望不要发生在我们的干部身上:
一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立;
二是部分村的支委和村委分成两派,井水不犯河水;
三是在选举中由于干部拉票,在村民中形成帮派,产生对立; 四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”,不顾村民的利益,只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
一切以大局为重,以村民利益为重。二是理顺好领导和被领导的关系,即支书主任与其他村干部的关系。各村分工完后,支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。支书主任主要工作是统揽全局,把好关,抓大事,确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对支书主任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的、超越自己职权范围的事。
第三、要严格依法办事,公道正派
国有国法,家有家规,做事不能乱来,既要做好工作,又要保证自己不犯错误,不违纪,不违法。一是要依法决策。决定问题,要采取少数服从多数的原则,涉及村民利益的事项,如:本村享受低保人员的确定;村集体经济所得收益的使用;村建道路等村公益事业的经费筹集;等等,必须提请村民会议讨论决定,方可办理。二是要依法管理。关键是要搞好村务公开,认真落实村务公开制度。应当及时公布国家计划生育政策和本村的计划生育落实情况;本村村民利益、村民普遍关心的其他事项,其中涉及财务的事项要公布,自觉接受村民的监督,并保证公布内容的真实性,接受村民的查询。三是要诚信正派。村干部要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,对待家人、族人、亲人一个样,说到做到,取信与民。
尊敬的各位领导,各位同志:
大家下午好!
一个态度
在坐的各位,大部分,都是我的前辈,社会经验比我要丰富得多.我初次走长职位,缺少经验,在这里我表个态:有时间的话,我愿意与大家多交流,虚心向大家学习,还请大家多多关照!
感想
去年的暑假开学我来到咱们赵堂村,初次感觉,学校贫困潦倒,师生没有安全保障,哪有生存的希望?针对这种困境我非常纠结。是走还是留?我一直在心里问自己。后来,我和咱大队结合,在咱大队领导的关心和帮助下,给我一个温暖而整洁的住室,尽管如此,可是,我还是一直犹豫,思前想后,我最终还是留下了。于是,我下定决心一定不辜负咱们大队领导对我的深切关怀,向他们汇报最优秀的成绩。经过一年的辛勤努力,我们学校的成绩大大提高,而且三年级在全乡抽考中名列前茅。这就是我们村所有领导干部所期盼的愿望啊!可是这优秀的成绩来自于咱们村委会和党员干部的大力支持和殷切关爱,没有你们的关心和帮助,就没有我们的希望,没有你们友谊的双手就没有我们前进的动力!我的永驻是咱们大家用一颗爱心铸成的丰碑,今天的进步就是明天腾飞的希望。我坚信,能在咱们村工作一天,就要为我们的孩子创造幸福,为咱们学校的贫穷面貌努力改建。
建议:
各位同志们,苦口婆心、千言万语汇成一句话,那就是殷切希望大家认清形势,找准差距,进一步明确职责,振奋精神,从而形成人思进取、事争一流的生动局面,为我校的教育事业发展更上一层楼而努力奋斗!
学校的前景因我们的存在会更添绚丽、辉煌。
谢谢大家!
老干部讲话稿
尊敬的各位老领导、老同志:
一直以来,县委、人大、政府、政协都把对老同志的关心放在重要议事日程来考虑,急老同志之所急,想老同志之所想。今天,在中华民族传统敬老日重阳节即将到来之际,县委、政府将各位老领导、老同志请来,召开座谈会。一是向各位老领导、老同志通报县委、政府的工作情况;二是希望以此次座谈会为契机,进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德,营造良好的社会风气。首先,我谨代表县委、人大、政府、政协,也代表我们一万六千多在职同志向各位老干部表示诚挚的祝愿,衷心的祝福,希望你们在未来的老年生活里身体更加健康,心情更加美好!并通过您们向全县广大老年朋友表示诚挚的慰问和节日的祝愿!借此机会,我谈几点意见。
一、全县经济社会发展情况。
今年以来,在上级党委、政府的正确领导下,县委政府按照五位一体的要求,以三个有利于为原则,加快推进高原特色农业现代化、新型工业化、特色城镇化、旅游国际化进程,实施了项目推进落实年、法治宣传贯彻年、部门挂钩服务基层、美丽腾冲行动、主要领导在行动等各项工作,全县呈现出经济持续健康发展、人民安居乐业、社会和谐稳定、生态环境逐步提升的良好局面。13季度,全县预计完成生产总值80亿元,同比增15%;预计完成固定资产投资95.2亿元,同比增29.9%;完成财政总收入16亿元,同比增18.1%,完成公共财政预算收入9.98亿元,同比增20.2%;预计实现城镇居民人均可支配收入16045元、农民人均现金收入6997元。这些成绩的取得,离不开全县广大干部群众团结一心、锐意进取,也离不开各位老领导、老同志的关注、关心、关爱和支持,更离不开你们付出的心血和汗水。
二、腾冲今后一段时期发展思路。
当前和今后一段时期,腾冲发展既面临着千载难逢的机遇,也面临着前所未有的挑战,腾冲是极边之地,多年发展的历史规律告诉我们,只要走出去,发展就有希望,经济就会繁荣,社会进步就快。无论在什么时代和条件下,都要充分利用腾冲区位优势,才能把内地很多有条件的支撑点汇集到腾冲,支持腾冲发展。一段时间来,县委进行了大量调研,在综合考虑腾冲区位优势、资源禀赋的基础上,明确提出:腾冲今后发展要以旅游为抓手、商贸为推手、特色城镇化为支撑,建设大通道、大市场、大物流、大基地,打造外向型产业基地,做大做强县域经济,将腾冲建设成为背靠内地,面向南亚、东南亚,辐射带动周边区域的重要枢纽和孟中印缅经济走廊上的重要节点,与全国全省全市同步全面建成小康社会。具体说来主要抓好以下几方面工作:
(一)进一步抓好特色城镇化建设。一是做好城市区域规划工作。多年来,城市周边的乡镇发展较为缓慢,为让中心城市带动周边乡镇发展,要把城市区域规划作为推进城镇化的重点,把腾越镇及周边和顺镇、中和镇、清水乡、北海乡、马站乡六个乡镇1104平方公里的范围统一划为一个城市区域,按照生态建设、城市建设等行业规划标准做城市区域基础工作,进行系统规划,进一步完善公共配套设施,抓好各种产业产能、景区景点、城市功能布局。通过规划市政建设、完善基础设施,拉动经济,为城市区域招商引资、旅游项目落地、加强商贸流通、完善商业和城市功能布局等方面打好基础,实现招商意向与资源空间的有效对接。二是打造十大特色小镇。把十大特色小镇建设融入全县发展当中,作为推进城镇化建设的抓手。这里所讲的特色小镇,不仅仅考虑一乡一镇的建设,而是要围绕一个区域来打造,以项目为保证,以产业为支撑,促进基础设施配套完善和人民生活水平提高,破解农民农转城后发展的难题,确保农转城后离土不离家、农民变市民、产品变商品。离土不离家就是要以特色小镇和现代农业产业化发展为支撑,按照国家农转城相关政策,让群众直接在家转为城市人口,按照城市的理念来进行公共资源配置,让农家变别墅,把大部分群众从土地中解放出来,实现就近、就地就业,变为产业工人,避免人民群众被城镇化;农民变市民就是要打破城乡二元结构,将群众与城市融为一体,通过两床被子、十件衣服的政策落实,合理转变农业生产方式,实现致富,让群众乐意转移,并确保转移有保障,融入到城市生活概念中;产品变商品就是要以项目和产业拉动人流,促进消费,通过消费促进销售渠道的形成,将群众的农产品通过销售渠道变成商品,增加群众现金收入,实现产品变商品,切实让群众发家致富,让群众转变产业,让农民拥有城市。三是抓好美丽村庄、新农村、新型社区建设。在打造十个特色小镇的基础上,重点规划打造50个美丽村庄、50个新农村、50个新型社区。对具有古文化、古资源的乡村,重点打造美丽村庄,加强对历史文化、旅游景点的保护、传承和开发,建成吃、住、玩、游、购、娱为一体的旅游景区;针对没有资源,不适应城镇化发展的乡村,重点打造新农村,按照统一规划,统一风貌,统一建设发展的思路,加强基础设施建设和提升,完善配套功能;对管理凌乱、达不到城市发展要求的城市社区,重点打造新型社区,加强城市管理体系建设,提高居民素质,规范居民行为,整治社区环境,改善群众生活,创新社会管理,最终形成社区管理模式。我们希望通过几年时间,把这三个目标都实现,使腾冲旅游基础得到夯实,经济社会得到发展。
二是进一步抓实旅游产业发展。各位老领导都知道,随着人们生活水平的提高,对生活的质量要求也越来越高,不久前中国出现了大面积的雾霾天气,影响了人民群众的生活质量,按专家预计,要用15年甚至更长时间进行整治。而腾冲具有良好的生态环境,宜人的气候条件,温泉、山川、田园、农庄等各类资源十分丰富,优势明显。所以,县委提出了四句话:到腾冲洗肺、到腾冲保湿、到腾冲静心、到腾冲养老。围绕这四句话,进一步整合旅游资源,调整经营理念,努力使产品、标准与国际接轨,推进旅游国际化建设,抓住高端产品消费,寻求大众旅游在腾冲的发展,完善旅游服务功能,丰富旅游产品种类,健全和完善旅游行业管理体系,继续在旅游项目包装、旅游产品和线路开发、旅游宣传推介上下功夫,吸引更多的人气,让到腾冲的游客留得住、歇下来、放松身心,把腾冲打造成一个养生天堂、养老天堂,让游客真正在腾冲享受到回家的感觉,让更多的人了解腾冲、走进腾冲、投资腾冲、置业腾冲,最终使腾冲县城居住人口达到50万以上,让腾冲真正得到发展。
各位尊敬的离退休老干部:
今天,我们在这里召开20**年离退休老干部新春座谈会,老干部是我们****的富贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们*****今天的辉煌,即使你们退出岗位之后,你们也一直在关心和支持着企业的发展,在此,首先让我代表局(公司)党组向各位老同志表示衷心的感谢。同时,借此机会,我也代表市局(公司)党组,向各位老同志汇报*****20**年企业经济运行情况和20**年的发展目标和思路,并就老干部工作进行一个回顾和。
总结。
听取各位老同志对*****经营目标发展和老干部管理工作的宝贵意见使我们的*****和老干部服务工作更上一层楼。
一、20**年*****经济运行情况。
20**年,*****在区局(公司)和*****市委、市政府的正确领导下,在全体员工的共同努力下,认真按照年初工作会议部署,圆满完成全年各项工作任务,保持了持续健康发展。一是以加快发展为主题,卷烟营销上水平。全年共完成*****,同比增加*****,增长*****%,完成年任务*****的100%;*****累计销售*****箱,完成年任务*****的100%。实现*****元,同比增加*****元,增长*****%;实现税利*****万元,完成年计划100.84%,同比增加*****万元,增长*****%;上缴各种税金*****万元,同比增加*****万元,增长*****%,经济运行继续保持良好发展态势。
二是以市场管理为主线,*****管理新突破。全年共查处案件*****起,查获*****,*****,查获符合*****标准的*****案件*****起,移送公安机关处理案件*****起,刑拘*****人,逮捕*****人,判刑*****人,总案值约*****元,有效地净化了辖区市场,为*****提供了有力市场保障。
三是以制度管理为保障,企业管理更规范。三项检查、成本费用与预算管理、对标工作、员工队伍素质都得到了有效提升,企业管理更上一个新台阶。
四是积极开展党群活动和企业文化建设。党群活动丰富多彩,活跃了员工气氛,员工思想更加稳定,凝聚力和团队合力更强。
五是高度重视和维护员工利益,企业氛围更和谐。不断改善员工办公、生活条件和环境,按时缴纳员工社会保险与医疗保险,为员工解决后顾之忧,关心员工身心健康,为员工开展体检,努力提高内退、离退休生活待遇,员工关系管理更进一步人性化,员工对企业的忠诚度更进一步增强。
在全体干部员工的共同努力下,在离退休干部的关心和大力支持下,20**年我们获得了*****年度先进单位、生产经营完成任务奖、2008-20**年度会计信息质量先进单位、内部审计工作先进单位、*****归档文件整理优秀单位、全市工会财务工作市直基层工会二等奖等荣誉,谱写了*****发展史上辉煌的一页。
二、20**年*****发展目标。
20**年,*****可谓获得了一大进步,但这只是与自己相比而言,与其他兄弟单位相比,与企业自身发展需要相比,*****的发展还是远远不够的,在全区的排名还是靠后的,与*****外部经济环境的大跨越发展也还是不适应的,*****的发展还需要更大踏步的发展和前进。20**年,更是*****发展的关键年。在行业、*****的统筹谋划下,我们*****也自我加压,决定牢牢把握住20**年这一关键年,提出了20**年工作目标:实现*****。
要达到这些目标,我们*****还有很多工作要做,还需要付出更大的努力。
首先,要牢牢抓住发展第一要务,加强*****工作,稳步提升销量。要拉高标杆,抓好总量增长。要抓好品牌培育,加强工商协同营销,促进效益增长。要抓好*****建设,合理货源分配,促进增量增效。全面推进**********创建活动,继续推进传统商业向现代流通转变,着力提升现代物流运作水平。
其次,要加强*****内管外打,提高市场控制力。以*****管理为基础,实现零售点布局的日趋合理和科学。以市场清理整顿为突破口,实现*****市场的不断净化。要以内部*****为保障,实现企业经营各环节的规范运行。
三是加强内部管理监督,突出严格规范要求。要从“生命线”的高度充分认识严格规范的重要性。进一步推进办事公开民主管理。进一步抓内部监督管理的日常化、制度化。进一步加强内部管理监督各项工作。四是加强企业内部管理,全面提升管理水平。要紧紧围绕“*****”的要求,做好流程管理,对标管理、目标管理工作,完善考核工作,建立整套科学管理模式,促进*****的健康发展。
五是加强人才队伍建设,提高干部队伍整体素质,为企业发展提供人才保障。要加强领导班子建设。要加强员工队伍建设力度,解放思想、奋发有为,全力推进*****目标的实现。
三、
20**年老干部服务工作情况回顾。
尊重老同志是我们*****的优良传统,特别是在座各位老同志,都曾经为*****奋斗过,为*****的发展做出了不可磨灭的贡献。因此,如何为老干部做好服务工作,是我们企业得发良性发展,和谐发展的重要一部分工作内容。20**年,我们在老干部服务工作上开展了一系列活动,主要有如下几个方面。
(一)加强思想政治建设,全面落实老干部政治待遇。
一是加强离退休党支部建设,完善老干部党员管理。先后组织离退休老干部学习了十七大精神、科学发展观等新时期党的理论学习,使老干部党员不断提高思想认识水平,坚定共产主义信念,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。机关党委还为离退休老干部订报纸、杂志,通过发放学习材料、组织党员开展警示教育和观看电教片等形式,积极开展学习教育活动,从而较好地发挥了老干部党支部的战斗堡垒作用。
二是重大活动邀请老干部参加,重要决策征求老干部意见。每次局(公司)的重大会议,我们都邀请离退休老干部代表参加会议,在日常中,人力资源管理的同志也定期不定期的上门走访老干部,了解老干部生活情况,向老干部通报情况,及时让老干部了解党和国家的大政方针,了解*****行业和企业的改革发展的新进展,不断提高思想认识水平,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(二)落实相关制度及政策,确保老同志生活待遇落到实处。一是认真按照《*****医药费用报销管理规定》和《*****离退休人员企业补贴调整办法》,提高离退休人员的收入待遇,坚持做到离退休人员应该享受的待遇,一样不少、一分不少,切实把关心离退休人员生活待遇落实到实处。及时为离退休老干部报销医疗费,20**年,共为离退休老同志报销医疗费*****万元,其中*****同志每次医疗费都在*****万元左右,我们都能及时给予报销医疗费,到目前企业负担部分已达到*****万元。
二是在20**年的工资总额分配上,我们继续专门拿出一块作为离退休老同志的一次*****补助,在一定程度上提高了离退休生活保障。
三是每年重阳节、春节都召开离退休老干部座谈会或组织老干部开展活动,春节前还发放*****,让老干部共同分享企业发展的成果。
(三)结合企业文化建设总体规划,积极开展老干部文体活动,丰富了老干部生活。
(20**年10月18日)。
曾庆红。
经党中央批准,中央组织部、国家人事部今天在这里隆重召开全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会。这次表彰会是在党的十六届六中全会闭幕后不久召开的。开好这次会议,对于联系老干部工作的实际贯彻落实好党的十六届六中全会精神,更广泛更充分地调动广大老干部工作者的积极性、主动性、创造性,进一步做好新形势下的老干部工作,具有十分重要的意义。
今年“七一”前夕,经中央同意,中央组织部总结表彰了全国先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。我们这次表彰会是又一次全国范围的表彰活动,获得表彰的有107个老干部工作先进集体、282名先进工作者和20名优秀工作者。这些先进集体和先进个人作为全国2万多个老干部工作机构和10万多名老干部工作者的优秀代表,事迹十分感人,精神非常可贵。在这里,我代表党中央、国务院,向受到表彰的全国老干部工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全国广大老干部工作者表示亲切的问候和崇高的敬意!
下面,我讲三个问题。
大家知道,从1982年我们党作出《关于建立老干部退休制度的决定》至今已经24年了,从中央到地方相继建立健全了老干部工作机构,逐步配备和形成了一支党性强、作风好、对老干部有深厚感情的老干部工作队伍。同志们认真贯彻落实党的老干部工作方针政策,全心全意为广大老干部服务,把党和政府对老干部的关爱和社会主义制度的温暖送到广大老干部的心坎上,在实践中取得了显著成绩,涌现出一大批坚持求真务实、开拓进取、爱岗敬业、无私奉献的先进典型。9年前,中央组织部曾对老干部工作先进集体和先进个人进行了表彰,胡锦涛同志亲切接见与会代表并发表重要讲话,极大地鼓舞了广大老干部工作者,有力地促进了老干部工作。9年来,特别是党的十六大以来,全国各级老干部工作部门和广大老干部工作者认真贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”的指示精神,适应我国改革开放和社会主义现代化建设面临的新形势新任务,积极探索创新,不断开拓进取,做了大量扎实有效的工作,把老干部工作推上了一个新的台阶。
时代在前进,形势在变化,事业在发展。当前,我国发展进入关键时期、改革进入攻坚阶段,特别是随着“十一五”规划纲要的全面实施,我们已经站在推进经济又快又好发展的新起点;随着党的十六届六中全会作出关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,我们已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义和谐社会的新起点。在这样的新形势下,我们的老干部工作也面临许多新情况新问题,特别是随着我国老龄化社会的到来,广大离休干部已整体进入高年龄期和高发病期。党和国家全局工作的“新起点”和老干部工作面临的“双高期”,都对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。各级党委和政府、各级组织(人事)部门和老干部工作部门以及广大老干部工作者,一定要以这次表彰会为契机,进一步增强贯彻落实中央关于老干部工作一系列方针政策的自觉性、坚定性,明确任务、振奋精神,同心同德、再接再厉,不断开创老干部工作的新局面。
第一,要开创老干部工作新局面,就必须充分肯定这些年来老干部工作取得的成绩,努力做到乘势而上、乘胜前进。应当充分肯定,这些年来,特别是党的十六大以来,各地区各部门按照中央的要求,把老干部工作摆上更加重要的位臵,做了大量扎实有效的工作,经过全党上下的共同努力,老干部工作呈现出良好的发展态势。
老干部能够及时了解全局、始终紧跟形势。特别是去年以来,各地区各部门按照中央统一部署,组织广大党员老干部以饱满的政治热情积极投入保持共产党员先进性教育活动,使他们既受到了一次深刻的保持和发展共产党员先进性的正面教育、自我教育,又充分发挥了在教育活动中以身说法讲传统、讲理想、讲奉献的重要作用。中央组织部还及时总结老干部工作的实践经验,制定颁布了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》,有力地推进了老干部思想政治建设和党支部建设。
在落实老干部生活待遇方面,中央及时制定并下发了《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》,从中央到地方逐步建立健全了离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制这“三个机制”,促进了离休费和医药费这“两费”的落实。各地区各部门还按照中央要求,注重做好企业老干部特别是国有改制和破产企业离休干部的管理服务工作。党和国家还结合庆祝建国55周年、纪念抗日战争胜利60周年和中国工农红军长征胜利70周年等节庆活动,责成有关部门分别出台了一些优惠政策,尽可能解决一些老干部面临的特殊困难。
在发挥老干部作用方面,通过多种形式,激励广大老干部进一步弘扬“老而不敢忘忧国、退而不求名和利”的革命精神,努力为党和人民的事业继续贡献力量。特别是通过召开全国老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会,大力表彰老干部生命不息、奋斗不止、余热生辉的先进事迹,使广大老干部进一步提高了为推进党领导的伟大事业和党的建设新的伟大工程作贡献的自觉性。总的来看,这些年来全国老干部工作是富有成效的,广大老干部是满意的,这就为我们进一步开创老干部工作新局面奠定了坚实基础。