规章制度可以帮助组织实现良好的管理，提高工作效率和员工的工作质量。规章制度的范文具有一定的可操作性，希望能为你的规章制度编写带来一些启示。
计算机网络安全管理制度
为切实加强对计算机设备的使用、管理与维护工作，科学合理、充分有效地利用计算机设备开展好医疗、教学和办公等活动，特制定本规定。
1、计算机设备，包括计算机主机(机箱内的各种功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等)、显示器、打印机、键盘鼠标、服务器、网络设备、电源、数据线等等，为医院公共财产，全院职工有义务对其进行监督与爱护。医院对举报者及发现隐患的人员酌情给予奖励。
2、分配到各部门使用的计算机设备必须有专人管理，并保持周围环境整洁，对于暂不使用尤其是计算机无人看管时必须正常关机。如发生非正常使用造成的人为损坏或设备丢失，部门负有全部责任。
3、原则上只能使用本部门分配的计算机，不得擅自在其他部门的计算机上进行操作。绝对禁止未经授权的院外人员对医院的计算机进行任何操作。
4、为保障医院计算机系统、网络和数据安全原则上不允许将私有计算机设备连接到医院网络中。如果需要将私有的计算机设备添加到医院网络中必须预先征得级信息中心技术人员同意在确认不影响现有设备、数据、网络安全后才能添加否则一经发现将严肃处理。
5、计算机内数据涉及本院秘密以及不应外传的，任何人不得擅自复制、转让或出售，违者视情节轻重予以处罚。情节严重，给本院造成不良影响的调离岗位或解聘。
6、对各类计算机设备统一进行编号，并登记备案;任何部门和个人一律不准擅自对计算机设备进行拆卸、安装、更换机内配件等;装有临床医技系统的总端禁止使用光驱、软驱、u盘等具有安全隐患的外设;如确需对计算机设备进行维护或维修，必须有信息科工作人员进行。否则，予以相应的处罚。
7、计算机使用部门不得私自重装、更改操作系统，不得私自更改ip地址，网关，dns等重要系统参数，不得更换、卸载杀毒、防火墙等安全管理软件。
8、严禁在工作时间使用计算机玩游戏等与工作无关的任何活动。
9、我院将不定期组织有关人员，对全院计算机设备的运行使用情况、维护保养情况、保密措施落实情况等进行监督、检查，检查情况及时在全院进行通报。对检查中发现的问题，有关部门(或个人)必须及时进行整改。
计算机网络安全管理制度
一、计算机网络教室是师生进行计算机教学的场所，要专室专用。室内不得堆放公私杂物，不得从事其他活动。计算机软硬件不得挪作他用，更不得占为己有。
二、使用计算机网络，要加强指导，讲究道德规范，严禁进入"黄"、"毒"站点，严禁随意下载软件。
三、计算机网络教室由专人管理，管理员是机房的直接责任人，管理人员有权对违反规章制度的人和事进行批评和提出处理意见。
四、重要文件必须做好备份，防止病毒感染。
五、计算机软件要分类编号，定点存放。做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。
六、计算机软件的领用、外借、归还，必须通过电教管理人员，必须办理登记手续，并检查软件完好情况。
七、设备经常维护，及时保养，做好防锈、防腐、防虫、防霉等工作，使计算机设备始终处于完好状态。
八、爱护计算机设备，软件故障自行处理，出现机器硬件故障及时上报领导，损坏要及时查明原因，并根据情节及时处理，要严格审批手续。
九、建立和健全计算机设备和计算机教学档案制度，保存好计算机设备账册、产品说明书，使用记录、操作情况记载表等有关资料。
十、严格按有关安全规则进行操作，不擅自删改机内任何文件，不得擅自设置密码和屏幕保护程序。
十一、应做好安全用电，防火、防盗、防爆、防毒、防污等工作，保证人身及机器设备安全。管理员要定期检查电路，设备连接、接地是否可靠，发现安全隐患，经常进行安全隐患排查，发现隐患及时处理并上报。
十二、计算机网络教室物品若发生人为损坏、丢失等现象，要按价赔偿，并追究责任；学校对机房物品的丢失追查直接责任人，由直接责任者赔偿。因违反操作规程，造成设备损坏，有关人员要承担相应的经济赔偿责任。
十三、完成课标规定的演示操作和学生操作，计算机网络教室要对师生开放，充分发挥计算机设备的使用效益，及时填写机房使用记录。
计算机网络信息安全管理制度
8、使用人在离开前应先退出系统再关机；
9、任何人未经过他人同意，不得使用他人的电脑。
1、由电脑室指定专人负责电脑部管辖范围内所有微机的病毒检测和清理工作；
4、由电脑部经理负责对防病毒措施的落实情况进行监督。
2、硬件维护人员在拆卸微机时，必须采取必要的防静电措施；
3、硬件维护人员在作业完成后或准备离去时，必须将所拆卸的设备复原；
4、各专业负责人必须认真落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任；
5、各专业负责人必须采取必要措施，确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态；
6、所有带锁的微机，在使用完毕或离去前必须上锁；
7、对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电设施以保护电源。
1、各部门所辖微机的使用、清洗和保养工作，由相应专业负责人负责；
2、各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况，及时发现和解决问题。
电脑部决定将电脑的管理纳人对各专业负责人的考核范围。
凡是发现以下情况，根据实际情况，追究责任：
1、电脑感染病毒；
2、私自安装使用未经许可的软件（含游戏）；
3、微机具有密码功能却未使用；
4、离开微机却未退出系统并关机；
5、擅自使用他人微机或外设并造成不良影响；
6、没有及时检查或清洁电脑及相关外设。
凡发现由于以下情况造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿：违章作业；保管不当；擅自安装、使用硬件和电气装置。
电脑部将根据检查的结果，按季度对认真执行本规定的专业负责人和系统维护人员进行奖励（具体办法另行公布）。
第八条本制度中所涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装的在其他部门的电脑设备。
计算机网络安全管理制度
为进一步加强局机关办公自动化和计算机信息系统保密管理工作，根据《中华人民共和国保守秘密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》有关规定，结合我局实际，制订本制度。
第一章 计算机管理
第一条 计算机与网络安全管理工作由办公室负责管理，局分管安全工作领导为分管领导，办公室文秘为兼职网络安全员。各股室负责人是本部门计算机与网络安全管理的第一责任人，应加强内部管理，全面落实本制度的各项要求。
第二条 计算机使用人要负责计算机的日常管理，涉密计算机明确“谁使用，谁负责”的原则，专机专用，专人管理，严格控制，未经许可的人员不得使用或物理接触涉密计算机。
第三条 计算机的名称、ip地址等信息由办公室统一设定，严禁私自修改计算机的名称和ip地址。
第四条 计算机使用人应定期对计算机进行全面杀毒，发现处理不了的病毒或木马时要与专业技术人员联系解决，以保障全局网络安全。
第五条 计算机使用人应对计算机设定具有一定复杂度的密码，杜绝他人未经授权使用随意使用本机。
第六条 禁止使用涉密计算机上国际互联网或其它非涉密信息系统;禁止在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
第七条 计算机发生故障时，首先自行排除故障，自己不能排除的再向办公室申报，未经许可，任何人不得私自打开机箱，更换、添加计算机硬件。计算机维修维护过程中，计算机使用人应将重要信息进行拷贝，否则由此造成的信息丢失自行负责。
第八条 涉密计算机发生硬件故障时，须送有涉密资质的公司维修;涉密计算机硬盘损坏，需要做数据恢复的，必须送交保密部门指定的定点单位进行相关处理;涉密计算机更换硬盘时，须报保密部门审批备案，原硬盘交保密部门集中销毁。
第九条 计算机申请报废工作由办公室根据相关规定按程序进行，报废后的计算机经请示局领导后根据相关要求公开、集中处置。
第二章 软件管理
第十条 计算机软件(操作系统和应用软件)必须按照国家规定使用正版软件，禁止擅自安装非正版软件使用。
第十一条 计算机在采购时同步采购正版win7操作系统，禁止使用win8。对系统配置低而不能安装win7操作系统的计算机沿用有授权序列号的win xp操作系统。
第十二条 应用软件包括办公系统、公文助手、党政电子公文传输系统、湘潭电子政务内网系统、财政申报系统、人事工资数据库管理系统等各应用、管理软件，办公系统必须使用wps，在网上下载个人版安装使用。
第十三条 计算机杀毒软件使用已授权的金山杀毒软件，也可网上下载360等他免费杀毒软件。
第十四条 计算机在软件或硬件故障后需重装系统的，必须按原有系统软件情况安装操作系统，办公和杀毒软件，任何人不得擅自更改。
第十五条 未经允许，任何人不得将软件进行拷贝、转让、复印以及扩散、版权转让、软件解密等行为，必须经局长审批同意后方可进行。
第十六条 保持软件介质的良好和文档资料完整。系统软件的介质存放在局办公室，办公室要有专人对系统软件进行管理和保管，定期检查和备份，保证系统软件介质的完好无损和文档资料的齐全。专业软件由股室专人保管。
第十七条 系统软件的借用。系统软件的借用要做好登记，借用人员要及时归还，出借人员要检查还回的介质是否完好，避免造成遗失。
第十八条 软件介质及文档的存放。软件应存放在防火、防潮、防磁、防盗的钢箱内妥善保管。
第三章 网络安全管理
第十九条 我局计算机网络包括现有电子政务内网、电子政务外网和互联网三个网络。其中，电子政务外网接入政务中心，主要办理网上行政许可工作;电子政务内网接入湘潭电子政务网，主要运行内部办公业务。
第二十条 电子政务内网的保密管理实行领导负责制和岗位责任制。
第二十一条 电子政务内网必须与电子政务外网以及互联网实行物理隔离，不得直接或间接接入，任何设备不能同时连接内外网。电子政务外网计算机不得连入互联网。
第二十二条 电子政务内网所使用的安全保密设备必须采用国家主管部门认定或认可的产品，网管软件和防病毒产品须具有公安部销售许可证。
第二十三条 电子政务内网中的涉密信息应根据国家有关规定，由信息产生部门确定并标明密级，密级标识不得与正文分离。处理多种密级信息时应按最高密级进行防护。
第二十四条 电子政务内网的应用人员应严格遵守各项安全保密规章制度和操作规程，不得越权调用电子政务内网的涉密信息。因工作需要接触国家涉密信息的人员，必须严格履行保密责任和义务。计算机与网络使用人员应当遵守法律、行政法规和本办法的规定，遵守社会公德，严格自律，文明上网。在计算机网络上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和网络设备的活动。
第二十五条 计算机与网络使用人员不得利用网络系统制作、复制、查阅、发布、传播含有下列内容的信息：
(一)反对宪法所确定的基本原则的;
(二)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的;
(三)损害国家荣誉和利益的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;
(五)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和愚昧迷信的;
(六)散布虚假信息，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的;
(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
(八)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的;
(九)法律、行政法规禁止的其他内容。
第二十六条 计算机与网络使用人员不得从事下列危害网络安全和信息安全的行为：
(一)制作或者故意传播计算机病毒以及其他破坏性程序;
(二)非法侵入计算机信息系统或者破坏计算机信息系统功能、数据和应用程序;
(三)法律、行政法规禁止的其他行为。
第二十七条 计算机与网络使用人员不得进行以下有害操作：
(一)随意修改计算机和网络上的配置参数、程序和信息资源;
(二)未经防病毒检查，随意拷入外来程序;
(三)窃取或冒用他人口令、帐号上机，将自己的口令、帐号告诉他人;
第二十八条 办公室要对路由器、交换机、防火墙、服务器等关键设备加强管理。
第四章 奖 惩
第二十九条 违反本规定，造成重大事故和案件的，对直接责任人和主管负责人予以行政处分;对违反《保密法》、《治安管理条例》或计算机管理监察行为的，由公安机关依法予以处理;构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第五章 附 则
第三十条 本制度由办公室负责解释，自局务会讨论通过之日起执行。
计算机网络安全管理制度
为了规范医院网络管理与计算机设备管理，确保网络与计算机设备能够安全、高效地运作，做好医院的信息辅助及技术保密工作，制定本制度。
本制度适用于医院的网络、计算机及外部设备的管理。
3.1.1 不得浏览不健康网站和政治敏感度较高的网站，如出现违法行为责任自负。
3.1.2 工作时间不得浏览与工作无关的网页。
3.1.3 工作时间不得私自使用聊天工具或进入聊天室聊天。
3.2.1 不得从网上下载保存与工作无关的文章、图片、小说、网页以及压缩电影等。
3.2.2 如因工作需要下载较大的文件，应通知网络管理员代为下载，禁止私自使用“网络蚂蚁”等工具下载大量数据及文件。
3.2.3 如需开通收发邮件权限、oicq、上网服务、ftp 服务等，应向部门(科室)负责人申请，待正式批准后由网络管理员予以开通。
3.2.4 如需传输大容量的电子文本，需把文件进行拆分或压缩，网络传输中如出现其他问题应及时通知网管。
3.2.5 部门(科室)已配备计算机及局域网络的，应尽量使用邮件和内部沟通工具进行日常工作联系，减少纸张文件的传递和人员走动。
3.2.6 部门(科室)应谨慎使用文件共享功能，以避免重要数据文件外泄或造成病毒传播。
3.2.7 不得携带医院以外的便携式电脑或数据存储设备进入医院，严禁联网或接入计算机拷取资料。
3.3.1 禁止随意更改 ip 地址，以免与其他人造成网络冲突。
3.3.2 为便于网络的安全维护，个人电脑的用户名和开机密码要及时设置且定期更改，并应及时通知网络管理员。
3.3.3 每台计算机必须安装有效的杀毒软件，并应定期执行杀毒程序，以免造成病毒在网络中扩散。
3.3.4 禁止在医院内部网络上私自安装和使用盗版光盘。
4.1.1 医院各部门(科室)需要使用计算机时，由院办(人事行政部)负责采购与配备，并应及时办理采购入库与领用手续，以便于管理。
4.1.2 部门(科室)如因特殊原因购买计算机及其相关设备，需在设备采购后三日内到院办(人事行政部)办理入库与领用手续。
4.1.3 分配到计算机(设备)的新员工，应核对机器配置，并在《办公用品台帐》上登记。
4.1.4 变更设备使用人，需经院办(人事行政部)负责人批准，由网络管理员协助调换设备。在调换设备前应备份原有的重要文件，以免造成不必要的损失。
4.1.5 员工离职时应向院办(人事行政部)交回计算机及外部设备，由院办(人事行政部)检查计算机(设备)的配置是否与《办公用品台帐》一致，并根据实际情况在离职表上签字。
4.2.1 计算机是医院为员工提供的办公设备，非属个人所有，严禁在计算机内保存个人资料。
4.2.2 禁止在计算机上擅自安装、卸载应用软件或更改系统配置软件，如需安装或卸载需在征得部门(科室)负责人同意后，通知网络管理员进行相应操作。
4.2.3禁止私自拆装、损坏计算机设备，如需更换或添加硬件应通知本部门(科室)负责人及院办(人事行政部)。
4.2.4 除公用电脑外，电脑只供专人保管使用，不得跨部门(科室)使用。如因工作需要使用他人电脑，应征得对方部门(科室)负责人及当事人的同意。
4.2.5下班后除服务器外，所有计算机必须关机。
4.3 计算机外部设备管理
4.3.1禁止使用单位打印机打印私人文件。部门(科室)因工作需要打印大量文件时，需经院办(人事行政部)同意。
4.3.2不得随意使用刻录机刻录光盘，光盘刻录机由专人使用保管，不得随意借给他人使用;如需备份数据应经部门（科室）负责人同意后与设备管理员取得联系。
4.3.3禁止设备保管人将医院的计算机外部设备擅自移作他用或移作私用。
5.1为了保证此制度的实施，院办（人事行政部）、网络管理员及部门（科室）负责人应定期进行检查。如发现与上述规定相违的情形，将视情节轻重给予相应处分。
5.2对利用计算机和网络进行非法活动或外泄医院机密者，医院保留诉诸法律的权利。
计算机网络安全管理制度
为了加强对计算机信息网络国际联网的安全保护，特制定此制度。
一、任何组织或个人，不得利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动，不得危害计算机信息系统的安全。
二、任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息：
(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;
(二)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;
(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;
(四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;
(五)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的;
(六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的;
(七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(八)损害国家机关信誉的;
(九)其他违反宪法和法律、行政法规的。
三、任何单位和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：
(一)未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源;
(二)未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加;
(四)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序;
(五)其他危害计算机信息网络安全。
四、任何单位和个人不得违反法律规定，利用国际联网侵犯用户的通信自由和通信秘密。
五、主机房工作重地未经许可不能进入。
六、没有指定管理人员的明确准许，电子数据处理中心使用的任何介质、文件材料或各种被保护口都不得带出计算机房。磁铁、私人的电动或电子设备、文件复印机、食品及饮料、香烟和吸烟用具等物品严禁带入计算机房。
七、做好防火、防爆、防盗等安全工作，消防器材随时处于可用状态方便取用。电线和电器设置保持干燥，防止漏电和短路。下班要注意关好门窗和检查水电。
医院计算机网络管理制度
二、医院计算机网络包括服务器、终端计算机、打印机、网络周边设备由医院办公室统一管理和维护。
三、内网工作计算机严禁接入外网线路,包括无线上网卡。除运行医院信息管理系统软件外,不得进行其他用途。
四、计算机摆放要通风、防潮(水)、防尘、防雷,时刻保持良好的运行状态。各科室负责人应负责计算机的管护,指定专人负责管理和操作,严禁不相关人员操作、使用计算机。
五、各部门要做好网络防毒、防黑等安全防范工作,按要求定期做好数据备份的工作,不得使用光盘、软盘及u盘等。如因上述因素造成计算机感染病毒、黑客攻击或网络故障,要追究有关人员责任。
六、未经批准不得为任何无关单位或个人查询和拷贝数据资料。为防止数据资料丢失,严禁在微机上进行与各项业务无关的其他操作。
七、各部门、各科室必须按照事先规定的.权限使用网络资源,禁止私自更改系统设置、乱设乱用ip地址、扰乱网络资源正常分配的使用,严禁非法访问或使用各种手段及相关的软件攻击其他部门的计算机。
八、相关软件及其计算机使用人应熟悉自己所负责的功能软件与计算机的操作,提高工作效率。
医院计算机网络管理制度
为了规范医院网络管理与计算机设备管理，确保网络与计算机设备能够安全、高效地运。
作，做好医院的信息辅助及技术保密工作，制定本制度。
2适用范围。
3.1网页浏览。
3.1.1不得浏览不健康网站和政治敏感度较高的网站，如出现违法行为责任自负。
3.1.2工作时间不得浏览与工作无关的网页。
3.1.3工作时间不得私自使用聊天工具或进入聊天室聊天。
3.2文件下载与传送。
3.2.1不得从网上下载保存与工作无关的文章、图片、小说、网页以及压缩电影等。
3.2.2如因工作需要下载较大的文件，应通知网络管理员代为下载，禁止私自使用“网络蚂蚁”
等工具下载大量数据及文件。
请，待正式批准后由网络管理员予以开通。
及时通知网管。
作联系，减少纸张文件的传递和人员走动。
3.2.6部门(科室)应谨慎使用文件共享功能，以避免重要数据文件外泄或造成病毒传播。
取资料。
3.3网络安全。
31禁止随意更改ip地址，以免与其他人造成网络冲突。
扩散。
3.3.4禁止在医院内部网络上私自安装和使用盗版光盘。
4
4.1计算机配备。
应及时办理采购入库与领用手续，以便于管理。
(人事行政部)办理入库与领用手续。
4.1.3分配到计算机(设备)的新员工，应核对机器配置，并在《办公用品台帐》上登记。
4.1.4变更设备使用人，需经院办(人事行政部)负责人批准，由网络管理员协助调换设备。
在调换设备前应备份原有的重要文件，以免造成不必要的损失。
4.1.5员工离职时应向院办(人事行政部)交回计算机及外部设备，由院办(人事行政部)。
检查计算机(设备)的配置是否与《办公用品台帐》一致，并根据实际情况在离职表。
上签字。
4.2.1计算机是医院为员工提供的办公设备，非属个人所有，严禁在计算机内保存个人资料。
得部门(科室)负责人同意后，通知网络管理员进行相应操作。
院办(人事行政部)。
他人电脑，应征得对方部门(科室)负责人及当事人的同意。
4.2.5下班后除服务器外，所有计算机必须关机。
办(人事行政部)同意。
保密管理制度
第一条：为了保守国家秘密和-投资集团有限公司(以下简称集团公司)的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保密法》和有关规定，制定本办法。
第二条：国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在必须时间内只限必须范围的人员知悉的事项;企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照必须程序确定，在必须时间内只限必须范围的人员知悉的事项和信息。
第三条：集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的职责，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。
第四条：集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。
第五条：集团公司保密工作贯彻突出重点、用心防范、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展的方针。
第六条：集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。
第二章：秘密的范围和密级。
第七条：根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业秘密包括下列事项:。
(一)集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项;。
(二)集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据;。
(三)集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所带给的资料、数据及其他秘密事项;。
(四)有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关掉中涉及的秘密事项;。
(五)集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项;。
(七)集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项;。
(八)人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项;。
(九)查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项;。
(十)日常工作中构成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。
第八条：在日常工作中涉及的国家秘密事项，根据有关法律、法规确定。
第九条：国家秘密和企业秘密按其性质分为绝密、机密、秘密三个等级。
第十条：属于集团公司企业秘密的文件、资料，应当按规定标明密级。秘密文件、资料密级和保密期限的确定，由经办部门或承办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，交集团公司综合事务部保密室存档。
第十一条：已归档保存的文件、资料的密级，由保密员根据其资料和保密期限，经有关领导批准后，定期进行调整:。
(一)凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的文件、资料，予以解密;。
(二)凡秘密程度已经降低，但仍要在必须范围或时间内保密的文件、资料，予以降密;。
(三)凡随时间推移，资料需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料，予以重定密级。
第三章：保密措施。
第十二条：属于国家秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应严格按国家保密工作的规定和程序处理:。
(一)未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复制、摘转;。
(三)务必在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需带给的文件、资料，资料如涉及国家秘密的，应按有关法律和法规规定程序办理。
第十三条：属于集团公司企业秘密范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应按国家保密工作有关规定和本办法要求处理:。
(一)未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转;。
(三)务必在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需带给的文件、资料，资料如涉及集团公司企业秘密的，应按本办法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。
第十四条：举行涉及国家秘密或集团公司企业秘密的会议和进行其它具有保密要求的活动，应采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体要求，其正式会议记录由集团公司保密室保存。
第十五条：集团公司根据需要设专职保密员(机要秘书)，负责保密的具体工作。所属企业也务必按规定配置专职或兼职保密员。
第十六条：专、兼职保密人员务必具备较强的政治职责感、思想水平和专业素质，热爱本职工作，有事业心和进取心。
(一)贯彻、执行党和国家以及省委、省政府的有关保密工作的方针、政策和规章制度;。
(四)结合典型事例，定期开展保密宣传教育工作，增强全体员工的保密观念;。
(五)定期召开集团公司保密工作会议，总结工作经验，制定工作计划;。
(六)严肃处理失、泄密事件，并根据情节轻重，提来源理意见;。
(七)定期组织保密人员进行业务培训，提高保密工作人员业务素质;。
(十)用心开展调查、研究解决保密工作中出现的新问题;。
(十一)用心完成上级交办的其它保密事项。
第五章：奖励与处罚。
第十八条：具有以下情形之一的，应当给予奖励:。
(一)长期从事保密工作，维护国家和集团公司的利益，作出较大贡献的;。
(二)在改善保密技术、措施等方面成绩显著的;。
(三)在紧急状况下，保护、抢救国家秘密或集团公司的秘密文件、资料的;。
(四)同抢劫、盗窃、毁坏、出卖国家秘密或企业秘密文件、资料及其物品的行为进行斗争，以及对检举、揭发，破案有功的。
第十九条：具有以下情形之一，根据情节轻重，给予纪律处分或依法追究刑事职责:。
(一)违反保密纪律、玩忽职守、泄露或遗失国家秘密或企业秘密文件、资料的;。
(二)对窃密或重大泄密行为不制止、不斗争、不报告的;。
(三)对揭发检举窃密、失密、泄密的人进行报复的;。
(四)利用国家秘密或企业秘密进行非法活动的。
第六章：附则。
第二十条：集团公司所属企业应根据法律有关规定和本管理办法的要求，制定本企业的保密工作管理办法，报经集团公司批准后执行。
保密管理制度
范围:技术资料的保密。
职责者:技术人员及技术档案保管人员。程序:。
1、技术秘密指不为公众所知，能为公司带来经济效益的，有实用价值的，采取了保密措施的技术信息。
2、技术秘密的范围。
(1)科研开发计划，科研项目的研究资料。
(2)工艺规程、工艺技术参数等技术资料。
(3)技术改造计划、项目等资料。
(4)生产、质量管理的有关文件、资料。
(5)与主管部门的往来文件、信函等。
(6)其他的技术信息。
3、技术秘密的等级。
(1)绝密级:凡属于技术秘密范围中前四项的技术信息为绝密技术信息。
(2)机密级:凡属于技术秘密范围内后二项的技术信息为机密技术信息。
4、应对技术人员进行保密教育，组织学习保密知识与法规，加强保密意识，做到内外有别，对无关人员、来访者做到不该说的不说，不该带给的不能带给。
5、科研开发计划、技改计划、研究资料、工艺技术资料及生产、质量管理文件等绝密级技术秘密，须控制涉及人员与资料份数，严格保密。
6、建立、健全借阅制度，加强技术档案的管理，防止技术资料不经允许外借、丢失。
7、对外合作、交流时，须注意进行保密，不得涉及技术秘密部分。
8、人员流动时，严禁任何人带走技术资料。
9、技术秘密解密后，应妥善处理好解密后的资料、文件。
10、发生泄密事件，须尽快采取补救措施，设法将损失减少到最低水平。并对泄密事件职责者按有关规定进行处罚。
医院计算机网络管理制度
一、本制度所指的计算机设备包括计算机的硬件和软件。
二、办公室对本局的信息系统所用硬件设备进行统一管理,并建立设备卡片,对硬件设备的配置状况、使用单位、使用状况、起用时间、型号品牌等信息进行记录。信息技术管理股对计算机机房内设备建立专门的机房设备管理档案。
三、信息技术管理股、办公室、财务装备股互相配合,对已采购的计算机设备应进行合理的调配。
四、信息技术管理股负责本局范围内计算机设备的日常管理和维护,保管好各类计算机设备驱动程序、保修卡、说明书等重要随机资料。
五、硬件设备的操作使用要严格执行设备操作管理规定,要经常对有关设备进行保养保持机房和设备的整洁,严禁违规违章操作、确保机房、硬件设备的安全。
六、在组织软件的升级工作时,一般应在同一个时间内一次性更换所有在用软件,升级前应通知各基层单位、各用户。
七、未经信息技术管理股同意,各单位不得随意改变计算机的名称、ip地址等参数,不得改变指定的内、外网计算机设备的用途。
八、要严格保护所有在用软件的来历不明的媒体介质在使用前必须经过病毒检测,使用网络的单位要严防病毒通过网络传播,办公用计算机不能装入各种游戏软件。
工商局数据备份和恢复制度。
一、为了确保我局计算机系统的数据安全,使得在计算机系统失效或数据丢失时,能依靠备份尽快地恢复系统和数据,保护关键应用数据的安全,保证数据不丢失,特制定本制度。
二、拥有重要系统或重要数据的股室应该及对数据进行备份,防止系统、数据的丢失;涉及数据备份和恢复的科室要由专人负责数据备份工作,并认真填写备份日志。
三、网络服务器数据备份工作,由信息技术管理股负责,增量备份每日做,系统备份每周做一次。系统管理员在每周最后一个工作日,将集成化信息平台数据库、oa数据库、oa系统(含案管系统,工商所工作平台)程序文件做一次异机备份,数据保存一个季度。
四、备份数据应该严格管理,妥善保存;备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。
五、数据的备份、恢复、转出、转入的权限都应严格控制。严禁未经授权将数据备份出系统,转给无关的人员或单位;严禁未经授权进行数据恢复或转入操作。
六、一旦发生数据丢失或数据破坏等情况,要由系统管理员进行备份数据的恢复,以免造成不必要的麻烦或更大的损失。
2.个别文件恢复一般用于恢复受损的个别文件,或者在全盘恢复之后追加增量备份的恢复,以得到最新的备份。
医院计算机网络管理制度
为了规范医院网络管理与计算机设备管理,确保网络与计算机设备能够安全、高效地运作,做好医院的信息辅助及技术保密工作,制定本制度。
3.1网页浏览。
3.1.1不得浏览不健康网站和政治敏感度较高的网站,如出现违法行为责任自负。
3.1.2工作时间不得浏览与工作无关的网页。
3.1.3工作时间不得私自使用聊天工具或进入聊天室聊天。
3.2文件下载与传送。
3.2.1不得从网上下载保存与工作无关的文章、图片、小说、网页以及压缩电影等。
3.2.2如因工作需要下载较大的文件,应通知网络管理员代为下载,禁止私自使用“网络蚂蚁”等工具下载大量数据及文件。
3.2.3如需开通收发邮件权限、oicq、上网服务、ftp服务等,应向部门(科室)负责人申请,待正式批准后由网络管理员予以开通。
3.2.4如需传输大容量的电子文本,需把文件进行拆分或压缩,网络传输中如出现其他问题应及时通知网管。
3.2.5部门(科室)已配备计算机及局域网络的,应尽量使用邮件和内部沟通工具进行日常工作联系,减少纸张文件的传递和人员走动。
3.2.6部门(科室)应谨慎使用文件共享功能,以避免重要数据文件外泄或造成病毒传播。
3.2.7不得携带医院以外的便携式电脑或数据存储设备进入医院,严禁联网或接入计算机拷取资料。
3.3网络安全。
3.3.1禁止随意更改ip地址,以免与其他人造成网络冲突。
3.3.2为便于网络的安全维护,个人电脑的.用户名和开机密码要及时设置且定期更改,并应及时通知网络管理员。
3.3.3每台计算机必须安装有效的杀毒软件,并应定期执行杀毒程序,以免造成病毒在网络中扩散。
3.3.4禁止在医院内部网络上私自安装和使用盗版光盘。
4
4.1计算机配备。
4.1.1医院各部门(科室)需要使用计算机时,由院办(人事行政部)负责采购与配备,并应及时办理采购入库与领用手续,以便于管理。
4.1.2部门(科室)如因特殊原因购买计算机及其相关设备,需在设备采购后三日内到院办(人事行政部)办理入库与领用手续。
4.1.3分配到计算机(设备)的新员工,应核对机器配置,并在《办公用品台帐》上登记。
4.1.4变更设备使用人,需经院办(人事行政部)负责人批准,由网络管理员协助调换设备。
在调换设备前应备份原有的重要文件,以免造成不必要的损失。
4.1.5员工离职时应向院办(人事行政部)交回计算机及外部设备,由院办(人事行政部)检查计算机(设备)的配置是否与《办公用品台帐》一致,并根据实际情况在离职表上签字。
4.2.1计算机是医院为员工提供的办公设备,非属个人所有,严禁在计算机内保存个人资料。
4.2.2禁止在计算机上擅自安装、卸载应用软件或更改系统配置软件,如需安装或卸载需在征得部门(科室)负责人同意后,通知网络管理员进行相应操作。
4.2.3禁止私自拆装、损坏计算机设备,如需更换或添加硬件应通知本部门(科室)负责人及院办(人事行政部)。
4.2.4除公用电脑外,电脑只供专人保管使用,不得跨部门(科室)使用。如因工作需要使用他人电脑,应征得对方部门(科室)负责人及当事人的同意。
4.2.5下班后除服务器外,所有计算机必须关机。
4.3.1禁止使用单位打印机打印私人文件。部门(科室)因工作需要打印大量文件时,需经院办(人事行政部)同意。
计算机网络资源管理制度
一、总则。
1、为规范对屹尊浦佳公司计算机网络资源的管理，合理配置资源，提高工作效。
率，更好地为全体员工服务，特制订本制度。
2、本制度适用于屹尊浦佳公司下属所有员工。
3、本制度所指的计算机包括：台式、笔记本和服务器计算机。
实施，其解释和修订权亦在信息管理部。
1、信息管理部对互联网资源的所有端口进行管理，从而提高系统有限资源的合理使用。
2、保证所有岗位人员正常收发电子邮件的基本需求。
3、对上网浏览功能的使用进行相应的限制。
4、禁止使用除收发邮件和上网浏览以外的其他网络功能。
5、禁止私自下载、安装各种软件，如有需求请与信息管理部网管联系。
6、禁止通过其他一切手段透过服务器限制连接网络，一经发现，按“破环公司。
网络安全”进行处罚。
三、附则。
本制度由信息管理部每半年年审核一次，如有修订，以修订后的最新版本为准，与新版本相抵触的内容自新版本批准生效之日起自动无效。
二oo七年元月十二日制定。
医院计算机网络管理制度
2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好,对重要的设备做到冗余,确保网络畅通。不定期对服务器进行停机维护,定期对网络设备间及周边设备进行巡检,特别是施工现场,必要时可实行现场监督,保障信息网络的安全。对switch、ups要定期进行性能测试,保证设备完好并详细记录。
为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏,对网络中的系统用户进行分级管理,并在服务器上装实时病毒防护软件,及时升级病毒代码库,做好病毒预警防范与发布。
his系统的'pc机均要进行严格管理,并对用户做好安全教育,提高安全意识。医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用,如有需要,须经专门机器检测后方能使用。
医院外网(oa系统)使用,为保证本地数据的安全,应做好异地数据备份工作,重要数据不能放在桌面和c:盘上。
4、中心机房内,除特别允许外,一般不允许进入。
5、数据安全管理。
为做好数据的安全管理,要定期进行数据备份工作,对保存备份数据的磁带,要采取确切的保存方案,分多级保存模式,确保数据安全,从而使数据可以及时恢复,降低由于系统崩溃造成的损失。为了确保数据的准确性,严禁随意修改、删除系统数据,对系统数据的正常维护,应做好详细记录。信息中心的工作人员,要做好信息的保密工作,系统内各项数据均要保密,严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。
6、应用软件维护管理。
医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作,用户对软件的需求或者软件的修改,须定期汇总,经论证后,提交程序员,并严格按要求规范执行,修改后的系统软件,使用前应认真测试,无误后投入使用,并做好文字记录。
用户权限部分:。
系统用户增加和权限设置由专人负责管理,。
医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限,。
护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限,。
其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限,。
特殊权限设置按信息处的相规定,由各分管领导审批后确定。