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员工承诺书
xx彩虹桥人力资源开发有限公司:。
在接受你的聘用时，我向公司郑重承诺:。
1.遵守国家和地方法律法规、公司员工手册和各种治理制度。服从公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，严格遵守公司的商业秘密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或声誉损害，愿意接受公司或法律法规并承担责任。
3.如果公司因无法猜测的原因裁员，愿意遵守公司的要求，按照国家相关政策接受公司发放的遣散费，不提及任何其他条件和要求，在规定时间内办理离职交接手续。
4.如因某种原因必须在合同到期前离职，本人愿意按照劳动合同双方约定的提前日期尽快申请辞职，经公司批准交接完毕后离职；否则，我愿意按照公司规定接受处罚并承担法律责任。
5.公司的重要技术、资源或其他重要秘密，或公司根据合同有义务对其他方保密的商业信息，不得用于做损害我公司利益的事情，不得利用这些资源或商业秘密投靠我们的竞争对手或自行设立类似公司。
6.不从事或帮助他人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、受贿或向客户索要回扣；不要利用职务或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任职期间完成的与公司业务相关的发明创造，技术秘密或其他商业秘密，如本人主张其拥有知识产权，应及时向公司申报。经公司核实，如果我认为这是非工作成果，我将享有知识产权。未经我的明确授权，公司不得将这些成果用于生产经营，也不得自行转让给第三方。
8.除履行职责的需要外，我承诺未经公司同意，不得披露、公布、出版、传递、转让或以其他方式使任何第三方(包括根据保密制度不得知悉该秘密的公司其他员工)知悉属于公司或属于公司承诺保密的其他人的技术秘密或其他商业秘密信息，并且不得在履行职责之外使用这些秘密信息。
9.离开公司后，对于属于公司或属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息，无论出于何种原因离开公司，我仍然有相同的保密义务和不得擅自使用相关秘密信息的义务。离职后履行保密义务的期限为离职之日起2年内。我认识到，公司在支付我的工资时，已经考虑了我离职后需要承担的保密义务，所以我离职时不需要支付额外的保密费。
10.我承诺不擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，也不擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺，导致公司被第三方指控侵权，我将承担公司应诉所支付的全部费用。公司有侵权赔偿责任的，有权向我索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可向本人索取从工资里扣。
11.我在履行职责时，如果根据公司的明确要求或为了完成公司明确交付的具体任务而侵犯他人的知识产权，如果公司遭受第三方的侵权指控，我不承担部分或全部应诉费用和侵权赔偿。
12.当我离职或公司提出要求时，我会归还所有属于公司的财产，包括记录公司秘密信息的所有载体。但是，当记录秘密信息的载体是我自己的，并且秘密信息可以从载体上消除或复制时，公司可以将秘密信息复制到公司拥有的其他载体上，消除原始载体上的秘密信息。这种情况下，我不需要返还承运人，公司也不需要给我经济补偿。
13.离职后两年内不得利用我在我公司拥有的资源从事有损我公司利益的活动，不得在距离我公司200公里范围内从事本行业或协助其他人员从事本行业。
14.本承诺书中提及的任职期限以我从公司领取的工资为标志，该工资所代表的工作年限即为任职期限。
15.本承诺中提及的辞职应以任何一方明确表示解除或辞职雇佣关系的时间为准。我拒绝领取工资和停止履行职责将被视为辞职。
16.如果我违反本承诺的任何条款，我将一次性向公司支付年收入两倍的违约金；无论是否支付违约金，公司都有权在不事先通知的.情况下立即终止与我的雇佣关系。
17.如果本承诺与双方之前的口头或书面协议有任何冲突，以本承诺为准。本承诺书的修改必须以双方同意的书面形式进行。
18.本承诺书自我签署聘用之日起生效。本承诺书解释权归公司所有。
承诺人。
xxx年xx月xx日。
员工承诺书
凤阳县彩虹桥人力资源开发有限公司：
承贵公司录用，本人向公司郑重承诺：
1、遵守国家、地方法律法规，遵守公司《员工手册》以及各项治理制度。服从公司工作调遣与指令。
2、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密；如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。
3、假如公司因无法猜测的原因裁员时，愿遵守公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职交接手续。
4、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。
5、对所把握的公司重要技术和重要资源或其他重要机密，或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息，严格保守，不得用于从事损害我公司利益的事情，也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。
6、不从事、不帮助被人从事与我公司有竞争关系的业务；不行贿、不受贿、不索取客户回扣；不利用职务或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任职期间所完成的、与公司业务相关的发明创造、
技术秘密或其他商业秘密，我主张由其本人享有知识产权的，应当及时向公司申明。经公司核实，认为确属于非职务成果的，由我享有知识产权，公司不得在未经我明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
8、除了履行职务的需要之外，我承诺，未经公司同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的公司的其他职员）知悉属于公司或者虽属于其他人但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
9、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论我因何种原因离职。我离职后承担保密义务的期限为自离职之日2年内。我认可，公司在支付我的工资报酬时，已考虑了我离职后需要承担的保密义务，故而无须在我离职时另外支付保密费。
的工资报酬中扣除。
11、我在履行职务时，按照公司的明确要求或者为了完成公司明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若公司遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得出我承担部分或部分承担。
12、我在离职时，或者于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体由我自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由公司将秘密信息复制到公司享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况我无须将载体返还，公司也无须给予我经济补偿。
13、我在离职后两年之内不得利用在本公司掌握的资源做出有损本公司利益的活动，不得在离本公司200公里以内的地区，从事本行业或者协助其他人员从事本行业。
14、本承诺书中所称的任职期间，以我从公司领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
15、本承诺书中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。我拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
16、如我违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其年收入2倍的违约金；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。
17、本承诺书如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。
18、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司。
员工承诺书
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
为杜绝员工安全事故，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方酒店工作培训和生活期间的安全责任达成一致，双方共同遵守。
1.甲方应定期对乙方进行安全知识教育，并告知员工保护人身安全和财产安全，特别是防止人身事故。
2.乙方离开工作生活区(休假、临时休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培训期间，乙方自行承担损失，甲方不承担责任。
3.乙方在工作中应时刻注意自身安全，禁止攀爬、危险游戏、危险动作等。如发生人身伤害等事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
4.甲方禁止乙方从事吸毒、打架、诈骗、敲诈等违法活动。，并始终监督和指导乙方不得从事上述行为。如乙方非法从事非法活动或行为(如吸毒、打架、诈骗、敲诈等。)在酒店或工作时间以外，被国家司法机关调查的，由当事人自己承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。
5.这家旅馆主张吸烟有害健康。工作和学习区域禁止吸烟。真正需要吸烟的人必须在酒店设置的场所(吸烟区)吸烟。他们不应该随意扔烟头，完全熄灭烟头以避免火灾。如发生事故，乙方应承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方不承担任何责任。
6.在酒店工作期间，未经批准驾驶酒店或私人车辆，违反交通规则，造成交通事故和人员伤亡，由我承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。
7.酒店门前车辆较多，员工在行走或驾驶车辆时应增强安全意识，提高警惕，减速行驶，安全出行。如乙方未遵守酒店规定，门前发生任何事故或人身伤害，甲方不承担任何责任。
8.严禁任何人在酒店内携带(如管制刀具、毒品、炸药、易燃品等。).如因违反禁令私自携带造成事故，一切后果由当事人承担经济和法律责任，甲方不承担任何责任。
9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程。如果违反酒店规定的操作规范未能工作，造成事故损失，一切责任由当事人承担，酒店不承担任何赔偿责任。
10.入住酒店的任何员工都应遵守宿舍管理规定，有下列情况之一发生人身意外伤害的，我将承担一切后果。
(1)员工攀爬、坐着、乘坐或滑行楼梯护栏或建筑物和设施；
(2)员工将身体伸出窗外；
(3)员工因饮酒发生事故；
(四)在宿舍私自接电线，非法使用电器的；
(五)寻衅滋事；
(6)因个人疾病造成人身伤害，隐瞒不报的；
(7)员工外出不归或不按时回家，无论是否办理休假手续，在外发生人身意外伤害的；
(8)因个人原因未保管个人贵重物品(现金)而丢失。
(9)因员工违章造成的其他不良后果；
11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议的条款及附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
12.本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:。
代表签名:。
乙方:负责员工。
员工承诺书
本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求：
1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作，服从管理听从指挥；
2、严格遵照、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度；
3、积极服从各项工作安排，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；
4、掌握生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；
5、精细操作，自检到位，维护产品品质，控制制造不良，杜绝返工及废品出现；
6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程，定时安全自检、隐患自查自纠活动；
7、严格遵照和执行特种作业安全要求，抵制三违，杜绝安全事故发生；
10、注意自身形象，工作时间穿工作服和劳保鞋，行为举止端庄文明；
12、团结礼貌，互帮互助，禁止争吵、打架行为，严禁搬弄是非、宣传消极言论；
13、遵照考勤制度，控制随意缺勤行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；
14、遵照物料运行制度流程，按定额和任务数量领取物料，及时记录，及时报告异常；
15、注意勤俭节约，维护各项设备工具设施，抵制各项浪费，严格控制跑冒滴漏；
16、按要求记录生产数据和生产日报，准确完整；
17、积极参加各项培训学习活动，努力达到培训要求和各阶段成长提高目标；
18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动，为公司发展提供必要的贡献；
19、积极服从领导安排的其它临时工作，服从岗位调配安排；
20、接受上级领导的考核，如有违反以上职责和要求，甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。
承诺人：
日期：
员工承诺书
您好！根据有关规定，你是退休人员，不应该参加工作。然而，鉴于你的一再要求，你自愿在我们公司工作。这份工作有一定的个人危险。我们已经通知您所有可能的风险因素，如滑倒、跌倒、头晕、灰尘侵入、下雨、雷电、夏季高温、下雪、通勤以及注意力延迟造成的损害。
同时，根据有关规定，65岁以上的老年人不能缴纳社会保险和人身意外伤害保险。办理保险需要到保险公司进行专项体检，并与保险公司签订保险合同。保险公司不再接受65岁以上高级员工的意外伤害保险和社会保险，所以公司不再为你缴纳社会保险和意外伤害保险。
对于无法投保的老人，你和所有直系亲属都需要在工作前签署承诺书。如果您在工作期间造成意外伤害，xx物业管理有限公司不承担任何责任，但您将承担所有责任。
xx物业管理有限公司
20xx年4月11日
员工承诺书
为进一步端正工作作风，正确对待和行使公司赋予我的工作职责，不断提高从业安全意识，提高自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。特做出如下承诺：
一、加强学习。认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，做一名懂管理、守规则的合格员工。
二、认真参加各类廉洁教育，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权力观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进，自觉接受监督。
三、充分发挥公司员工的主人翁精神。严格履行工作职责，爱岗敬业，克已奉公，不以权谋私，认真执行各项管理制度和法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
四、充分发扬廉洁从业、艰苦奋斗的优良传统。在工作中严以律己，对公司资源的使用以节约、适度为原则。在生活中培养节俭的好习惯，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司资源办理个人业务。
六、不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
七、爱护公共设施，节约水电，发现问题及时上报，拾到重要物品要及时上交。
以上承诺接受公司领导和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人（签名）：时间：xx年xx月xx日。
负责人（签字）：时间：xx年xx月xx日。
员工承诺书
xxxx有限公司：
本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：
二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理;。
八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;。
九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;。
十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令;。
十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;。
十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：
1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资;早退一次扣除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天(含5天)或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天;员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。
5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全;。
8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发;男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。
十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。
承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：
员工承诺书
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，上岗必须按规定着装。
2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的`各种安全管理法律、规章，制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”(三不伤害)。
3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生路线。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律(三不违)。
6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理，设备操作人员要严格按照设备操作规程操作。
7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产责任承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
时间：xxxx年xx月xx日。
员工承诺书
根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的.影响因素，为充分调动代理商、办事处的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
：xx（以下简称乙方）。
责任公司：xx（以下简称甲方）。
经公司研究决定，现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。同时，完成以下年度目标销售任务：
1、年度销售（以xx万元；
2、年度销售（以为主）目标任务：xx万元；
3、年度销售（以为主）挑战任务：xx万元。（每月分解详见附表：销售计划书）。
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：
（2）每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告；
（3）公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等；
（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。
3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；（细则按各级考核表规定执行）；
4、加强办事处内部管理，不断提高内部管理水平；
5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
1、完成基本任务年终奖励办法：
2、完成目标任务年终奖励办法：
3、没有完成基本任务年终处罚办法：
本责任书一式三份，总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。
总经理（签字）：xx。
销售责任人（签字）：xx。
日期：xx
员工承诺书
我雇于公司部门的任何职位。现自辞职后，已与公司结清全部工资及相关费用，在平等自愿、协商一致的基础上终止劳动合作关系。我在此做出以下承诺：
2、离职后，工作中处理的事务需要我提供协助，我愿意尽力协助；
承担由此产生的一切经济和法律责任；
5、本人自愿离职，与公司无其他纠纷。从离职之日起，我承诺不向公司主张任何权利，不以公司名义行事，否则，一切后果由我承担。
受允诺人的签名：
身份证号：
联系电话：
承诺日期：
服务承诺书
根据单位实际，为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，支部郑重承诺：
一、加强学习，做学习型党组织。深学理论，把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。副处级以上领导干部每年写一篇调研报告，党员每年看1～2本好书、写2～3篇心得体会。
二、以身作则，做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法，拒腐防变、提升职业道德，强化廉政教育，坚持勤俭理财，制止铺张浪费，严查违纪现象，从根本上落实源头治腐，扎实推进党风廉政建设。牢固树立民主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改进工作作风。
三、模范带头，做实干型党组织。自觉加强事业心和责任感，埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。每年开展1～2次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。
四、求真务实，做服务型党组织。牢固树立为机关服务的观念。进一步强化服务意识，为中心工作提供一流服务条件，为机关大院干部职工提供水、电畅通、宁静、干净、安全、美化的生活环境。为群众生活提供便利周全硬件。
五、开拓进取，做创新型党组织。全体党员以后勤发展为己任，掌握和了解新形势、新情况，研究新对策，把握主动权。深化创先征优活动的开展，增强党组织的生机和活力。
以上承诺，请广大党员群众监督。
员工承诺书
甲方（公司）：
乙方（员工）：
针对我公司部员工申请外住的实际情况，本公司与经申请同意就外住员工的.行为规范、遵章守纪、人身安全等问题签定承诺协议书。具体条款如下：
1.自觉遵守国家的法律法规；认真履行所在街道、社区制定的有关公约和制度。
2.诚实、守信，履行公民社会道德规范，做文明公民，自觉维护公司声誉。
3.增强安全防范意识，注意人身安全，保管好自己的财物，尤其注意外出交通、往返公司与住宿途中、饮食等环节上的安全。外住后应对自己人身和财物安全承担责任。
4.认真遵守公司制定的一系列规章制度，保证上班不迟到、不早退、不旷工，严格遵守请销假制度；有良好的工作风作风，按要求完成各部门的工作任务。
5.自觉参加公司、部门组织的各项集体活动。注意保持与公司同事朋友的经常联系。
6.居住地址、联系电话有变动，应及时到人事或本部门班组长长处登记，保证信息畅通。
外住后如不认真履行协议书所承诺的内容，违反本承诺书，甲方将有权要求外住员工立即无条件地搬回公司住宿，同时将按公司规章制度予以相应的处分。
甲方承诺在乙方外住期间，密切保持与乙方联系和信息沟通。
四、本协议一式三份，甲方、乙方各保存一份。
甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）。