实施方案的制定应该充分考虑风险和安全，并做好相应的预防和措施。小编整理了一些实施方案的评估指标，希望能对大家的实践工作有所帮助。
公司百日攻坚实施方案
为进一步有效预防和遏制夏季各类生产安全事故高发势头，确保街道安全生产形势持续稳定好转，按照义安办〔xx〕36号文件要求，经街道研究，决定自即日起至9月底，继续深入开展夏季安全生产“百日攻坚”联合行动。
为加强对夏季安全生产“百日攻坚”联合行动工作的领导，经研究，决定成立街道夏季安全生产“百日攻坚”联合行动工作领导小组。
组长：龚xx。
副组长：金xx。
夏季生产安全事故多发的行业领域，主要是危险化学品、建设工程等重点行业，以及涉氨制冷、涉及可燃爆粉尘、喷涂作业、小微企业安全用电和有限空间作业等关键生产作业环节。通过全面部署开展安全生产联合整治，有效打击各类非法违法行为，进一步落实企业安全生产主体责任，切实遏制夏季各类生产安全事故高发势头。
紧紧围绕夏季高温时段各类生产安全事故多发高发特点，在重点行业领域开展以防高处坠落、防触电、防爆防静电、防中暑中毒、防高温疲劳作业、防机械伤害的安全联合整治。
（一）工矿商贸行业安全整治。
1、危险化学品。突出夏季高温期间危险化学品生产、储存、运输、销售和使用等环节安全监管。督促落实危险化学品从业单位主体责任，完善安全生产和消防各项规章制度，开展反“三违”行动，完善隐患排查治理体系，对隐患和问题严重的单位要立即停产整顿。
2、冶金等工贸行业。结合“三场所一企业”整治工作要求，重点整治在液氨制冷、可燃爆粉尘、喷涂作业、有限空间作业和机械加工等重点行业领域夏季高温期间的违法违规行为。喷涂作业场所整治是今年工作的重中之重。“三场所一企业”重点是抓好“回头看”，机械作业主要是做好安全防护和反“三违”工作，减少机械伤害事故的发生。
3、企业用电。重点检查主变、高压开关柜、进出线路（电缆）、母线等主设备的运行情况；检查专线用户线路通道情况、重点查看是否存在影响线路安全运行的安全隐患；重要电力用户外部线路情况；检查设备污秽情况，要求对污秽区的设备进行清扫，防止污闪；检查设备“五防”（防止带负荷拉合隔离开关、防止带接地线（接地闸刀）合闸、防止人员误入带电间隔、防止误分合断路器、防止带电挂接地线（合接地闸刀））的要求是否完备。检查重要用户电源配置情况是否符合要求；检查自备应急电源装置运行情况，检查用户自备应急电源有否防倒送电措施；检查用户对重要负荷有否采取必要的非电保安措施，检查用户配置的非电保安措施是否满足安全需要；检查用户电工是否具备电网作业许可证，对于专线用户变电所值班人员还应具备调度资格证，并检查证件是否在有效期内。针对夏季雷电较多，应检查用户防雷装置有效性情况。针对存在的问题，推广应用新技术、新设备，建设智能电气装置故障、事故监控和服务网络平台。
（二）建设工程领域安全整治。
1、检查建设工地高温时段是否按规定避峰作业，安全防护和劳保用品是否发放到位并按规定配戴等。
2、检查《建设工程安全生产管理条例》执行情况，认真检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、论证、执行、验收等建筑安全关键环节和部位安全措施情况，消除安全事故隐患。重点检查“三宝、四口、五临边”安全防护是否到位；脚手架搭设是否符合规范要求，钢管扣件是否按规定进行检测；塔吊等起重机械设备是否经检验合格，维修过程中防高空坠落措施是否齐备；高处作业吊篮是否符合《金华市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》标准要求等。
3、建筑工地现场用电安全检查重点是：施工现场临时用电是否执行“三相五线制”、“三级配电三级保护”、“一机一闸一保”等。
（三）工伤预防及劳动保护。
1、加强对用人单位执行劳动保障法律、法规中有关工作时间执法检查力度，重点检查是否超时加班、是否遵守《防暑降温措施管理办法》中工作时限、停止工作时间段的规定，是否合法合理安排劳动者工休时间以及是否依法参加工伤保险等。
2、实行工伤保险浮动费率。把用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、和谐劳动关系示范单位创建、安全生产标准化建设等相关指标纳入费率考核体系。
3、确定重点行业和重点企业。结合实际，从近两年工伤事故较多、工伤发生率较高的企业中选择部分建立重点企业工伤预防档案，制作规范的工伤预防书面指导书进行指导。确定1个以上行业、3—5家企业为工伤预防的重点，建立工伤预防工作档案。对重点行业和重点企业开展现场指导或书面指导工作，督促企业做好工伤预防。
（四）工会参与安全生产，依法保护职工权益。
1、街道、企业等各级工会应积极参与安全生产“百日攻坚”联合行动。运用工会“主动参与”机制，通过查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实，达到持续改进的目的，确保联合整治行动收到实效。
2、结合《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》，发挥工会劳动保护监督检查组织的作用，对检查发现的严重安全隐患和职业危害，要积极会同有关部门督促企业及时整改，对职工安全与健康造成或可能造成严重伤害的，要提请政府有关部门依法查处。
1、部署发动阶段（7月底前）。突出“加强安全法制，保障安全生产”主题，全面开展宣传发动。
2、组织实施阶段（8月1日至9月15日）。一是开展自查自纠和回头看。企业要严格按照整治内容和标准，全面进行自查自纠，特别是做好三场所一企业专项整治的回头看工作。二是组织督查检查。对专项整治的组织、部署和实施情况进行督查。三是加强联合执法。对存在重大隐患、突出问题的，要重点开展联合执法，集中整治。
3、总结提高阶段（9月15日至9月25日）。对夏季“百日攻坚”联合行动开展回头看，通过查漏补缺，巩固整治工作成果。认真总结安全生产“百日攻坚”行动，完善工作内容和工作措施，建立安全生产监管的长效机制。
（一）加强领导，明确责任。
各有关部门要充分认识夏季安全生产工作的艰巨性和复杂性，切实加强对联合整治行动的领导，切实加大整治工作力度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全”的要求，加强督查、考核，坚决防止放松标准和搞形式、走过场，确保各项工作措施落到实处。
（二）联合执法，综合治理。要加强与建设、人力社保、工会、电力等相关部门的协调，不定期召开联席会议，强化联合执法工作机制。重点打击非法生产经营建设行为，坚决关闭不具备基本安全生产条件又无力进行整改的企业，淘汰严重危及安全生产的工艺和设备，改善行业整体安全生产状况。
（三）加强宣传。要充分发挥各种媒体平台作用，深入宣传安全生产法律法规、职业卫生防治知识和工伤保险各项规定。积极发动工会组织，积极参与企业安全生产管理，监督本部门、本单位的专项整治工作。
环境卫生百日攻坚实施方案
以环境质量指标得到根本改善为目标，在系统推进的基础上，突出扬尘治理重点，餐饮油烟治理、燃煤管控、“散乱污”企业治理、秸秆禁烧、工业企业治理、移动源污染治理、重点时段污染防治、畜禽养殖污染防治、清河行动、农村污水处理等各项工作同步推进，全面提升大气和水环境质量。到20xx年底，全面完成各项市定目标任务。
强化环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”，严格落实“行业管理、属地管理、企业主体、环保监督”的工作责任体系。
本次攻坚工作自20xx年8月29日开始，分为三个阶段实施。
（一）安排部署阶段(8月29日—8月31日)。
在前期工作开展基础上，各工作片、各村对管控对象再次进行摸排，建立管理台账并实行动态更新。并将排查结果登记，及时报镇环保办公室。
（二）决战决胜阶段(9月1日—11月30日)。
各工作片要对严格按照工作标准，指导各村逐个项目认真排查，横向到边、纵向到底，确保治理、管控目标全覆盖、无遗漏，针对排查结果列出问题清单，明确责任人，明确整改时限，明确整改措施，开展集中整治，确保各项治理措施落到实处。
（三）巩固提高阶段(12月1日以后)。
各工作片、各村要持续落实管控措施，认真总结工作经验，力争在决战决胜基础上再提高。12月23日前，各工作片对本片区开展的工作进行梳理，并将工作开展情况以总结形式报送至镇环保办公室，镇环保办公室将各工作片工作开展情况汇总后报市环境污染防治办公室。
(一)扬尘治理攻坚战。
1、建筑扬尘治理。全面落实施工单位扬尘污染防治。在(待)建大型施工工地及各村民房施工，施工单位对扬尘污染防治工作负主体责任，对工地出口两侧路面实行“三包”(包干净、包秩序、包美化)，专人进行冲洗保洁，确保扬尘不出院、路面不见土、车辆不带泥、周边不见尘。对未及时按要求实现围挡、苫盖、喷淋、运输车辆冲洗、路面硬化的施工项目，依法查处。
2、道路扬尘治理。人居环境政治办公室加大对辖区范围内卫生保洁清扫力度，确保环境卫生无死角，加大督查监管力度。同时对镇区主要道路庙红线、南北杨虎璐、马李线等扩大机械化清扫，根据天气情况制定并实施多样化清扫保洁方案，切实降低道路积尘负荷。
(二)餐饮油烟治理攻坚战。
餐饮业油烟污不同于“大而集中”的工业企业大气污染，具有“小而分散”的特征，其特点是产生油烟污染的餐馆多但规模小。这对开展餐饮业油烟污染治理工作带来了一定的挑战。各职能部门要定期对辖区所有餐饮业进行专项检查，将所有商户登记造册，引导商户普及油烟净化设施的安装。不定期清理未安装净化设施的露天烧烤摊点。
大力开展洁净型煤宣传、推广，在不具备电代煤、气代煤的农村地区，继续实施洁净型煤替代散煤;抓住居民囤煤高峰期，组织开展秋冬季燃煤散烧治理专项检查行动，依法严厉打击销售不合格清洁型煤行为。
(四)“散乱污”企业治理攻坚战。
按照《关于精细排查“散乱污”企业的紧急通知》(汝环攻坚办〔20xx〕58号)要求开展工作，同时，充分发挥一长三员作用，实现精细化、精准化管理，从源头防治“散乱污”企业死灰复燃。坚决杜绝“散乱污”企业项目建设和已取缔的“散乱污”企业向偏远隐蔽地区转移、死灰复燃。
(五)秸秆禁烧攻坚战。
强化基层行政村和村民组秸秆禁烧联防联控责任，完善奖惩机制，加大秸秆还田力度，推进秸秆肥料化、饲料化和原料化利用，到秋收结束，全镇秸秆综合利用率达到100%。努力实现全镇“零火点”目标;禁止露天焚烧生活垃圾、枯枝落叶和杂草;严厉打击焚烧废品回收芯材行为。
(六)工业企业治理攻坚战。
加快推动工业企业绿色发展，督促工业企业加快实施深度治理，确保按照省定时间节点完成工业企业深度治理目标任务。
加大对水泥、砖瓦、石灰行业的环境监管力度，确保环保设施正常运行，污染物达标排放。对违规超标排放污染物企业及时上报上级环保部门予以严惩。
(七)畜禽养殖污染治理攻坚战。
9月底前全面完成北汝河两侧500米范围内规模以下养殖场(户)的关停拆除工作;10月底前完成所有规模以上养殖场治污设施配套建设工作;11月底前完成全镇农村村庄居住集中区及外围周边300米范围内养殖场(户)的整治工作，完善治污设施，严禁出现粪便乱堆乱放、污水直排、污染水源等现象。
(八)清河行动攻坚战。
持续开展河湖垃圾、杂物、违建清除及水面干净的“三清一净”行动。9月底前完成河湖管理和保护范围内可能影响水质的厕所、生活垃圾、秸秆、矿渣、违建等和直排入河污水、畜禽养殖废水、工业废水等排污口的彻底整治。
(九)农村污水处理攻坚战。
9月底前，对已建成的农村污水处理设施进行拉网式排查，加强维护管理，及时清淤，确保正常稳定运行，彻底清理整治出水口下游的黑臭水坑。11月底前完成全镇农村生活污水处理规划的编制工作。
(一)加强组织领导。
成立xx镇环境污染防治百日攻坚领导小组，切实加强对环境污染防治工作的组织领导，履行环境污染防治职责，进一步健全完善环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”机制，镇环境污染防治攻坚战领导小组办公室要做好统筹协调工作，督促各工作片及相关部门要按照职责分工抓好环境污染治理和监管工作。
(二)加强督查督办。
要严格落实包片分包督导、环保办公室负责巡查行政村属地自查制度，开展常态化督查，及时发现解决问题，传导工作压力。督查坚持问题导向原则，既查企又督政，包片领导每天要对片区进行督导，环保办对全镇环境污染防治工作进行不间断巡查督导。
(三)严格奖惩制度。
在环境污染防治百日攻坚阶段，对省、平顶山市级督察检查发现问题的，在全镇通报批评，每起扣除责任村绩效分值5分，扣除责任片工作经费500元;对市级督察检查过程中发现问题的，在全镇通报批评，每起扣除责任村绩效分值2分，扣除责任片工作经费200元。对镇巡查过程中发现的问题，要迅速整改到位，督察中再次发现问题的，全镇通报批评，每起扣除责任村绩效分值10分，扣除责任片工作经费100元。对省、市督查发现问题要求追究责任人的，将依次追究支部书记、包村干部、包片领导责任。
(四)广泛宣传发动。
各行政村和各相关单位要大力宣传环境污染防治工作取得的成效，做好各项环保政策的解读，实施环境污染有奖举报，动员全民参与监督，形成政府引导、企业行动、公众参与、社会共治的强大合力，营造全民治污、科学治污、依法治污的浓厚氛围。
环境卫生百日攻坚实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示批示精神，推进我镇农村人居环境整治工作，巩固提升全国文明城市创建、村庄清洁行动成果，根据县委农村工作领导小组《关于印发的通知》（x农工办〔20xx〕34号）要求，经镇党委、政府研究，在全镇组织开展村庄清洁百日攻坚行动，特制定如下方案。
以16个村和2个农村社区为对象，以文明创建为抓手，以“六净一规范”为切入点，以“五清一改”为重点，以群众思想转变为突破点，20xx年9月中旬至12月，利用一百天时间集中整治农村道路、沟塘河渠、基础设施、公共服务设施、村容村貌等农村公共场所和农户庭院、室内、厨房、厕所等群众生活场所环境卫生，消除农村道路、沟塘河渠等公共场所和群众房前屋后脏、乱、差现象，改善农村人居环境，培育群众积极向上、清洁卫生的生活习俗，努力打造宜居宜业、环境优美、民风纯洁、和谐幸福的新xx。
（一）农村公共场所。
1、农村道路。道路平整畅通，路面及两侧视线范围内无裸露垃圾、畜禽粪便等，绿化带杂草及时清除。
2、垃圾处理。配足垃圾桶并带盖使用，无外溢，周围无乱倒垃圾杂物现象，垃圾日产日清。
3、村内沟塘河渠。沟塘、河渠内无明显杂草、浮萍，无漂浮垃圾，两岸护坡无裸露垃圾、杂草及时清除，消除农村黑臭水体，恢复水生态。
4、基础设施和公共服务设施。公厕具备水冲条件，墙面、地面整洁，设施完好，粪污资源化利用处理；文体活动场所、停车场等室外公共活动场地的设施设备完好，可正常使用；生活污水处理设施正常运行。
5、村容村貌。墙面、地面、电线杆、路灯杆等无乱涂乱贴乱画、乱拉乱接乱挂现象，整齐有序；车辆有序停放；村委会办公场所、服务大厅，标识清晰，宣传标语、制度等内容准确、张贴整齐，各类物品摆放有序，地面和墙体干净整洁；公开栏张贴整齐、内容准确、更换及时；无功能建筑及时进行清理、拆除；无露天粪坑和简易茅厕；牲畜家禽集中圈养，畜圈禽舍干净无异味，无暴露畜禽粪便；绿化植物及时维护，围栏完整，无裸露垃圾；推进小菜园、小果园、小花园、小游园、小苗圃等“五小园”建设。
镇政府驻地除上述要求外，还要做到垃圾清运及时，无乱张贴小广告，无破损广告牌，无乱堆乱放、乱扔杂物现象；车辆行驶归线，停放归位有序；街道门头店招统一规范，无出店占道经营现象。
（二）农户院内。
1、庭院。房前屋后不随意堆放废弃物，生产生活物品有序整齐摆放，院内垃圾及时清扫，保持庭院整洁，无人畜混居现象。
2、室内。物品摆放有序，地面、墙面、家具及时清洁，衣服、被褥等物品及时整理，鼓励室内垃圾桶装套袋收集，无乱扔乱弃垃圾、杂物。
3、厨房。物品有序摆放，地面、墙面、灶台、灶具干净整洁，无乱扔乱弃垃圾、杂物。
4、厕所。厕所有墙、有顶、有门、有灯，干净整洁。
（一）加强组织领导。为切实加强对村庄清洁百日攻坚行动的领导，确保该项工作有序推进，成立以镇主要领导为组长，班子成员为副组长，驻村镇干、相关单位负责人、各村（社区）书记、主任为成员的村庄清洁百日攻坚行动工作领导组，负责村庄清洁百日攻坚行动的组织、协调、调度、推进、考评等。
（二）广泛宣传动员。各村（社区）要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，村（社区）“两委”班子成员和党员带头，当示范、作表率，组织带领广大群众积极投身村庄清洁百日攻坚行动。要通过召开村组会议，利用广播、微信、公众号，张贴宣传标语，出动宣传车，发放倡议书等多种形式广泛宣传村庄清洁百日攻坚行动的重要意义，做到户户知晓，人人参与，充分调动群众积极性主动性，掀起全民关心农村人居环境改善、群众自觉参与、社会各界积极响应的村庄清洁行动的热潮。
（三）明确责任分工。本次村庄清洁百日攻坚行动以村（社区）为主体，对村庄清洁百日攻坚行动负总责，负责辖区内村庄清洁攻坚行动工作的整体部署、人员调配、资金保障、群众发动、工作专班组建等。联系村（社区）党政班子成员是所在村（社区）第一责任人，代表村（社区）对攻坚行动向党委政府负责，负责所在村（社区）的宣传发动、指挥调度、攻坚克难。驻村（社区）镇干、村（社区）书记、主任是直接责任人，要切实负起直接责任，不等不靠，主动作为，全力以赴落实好本村（社区）攻坚行动各项工作。各包组村干是具体责任人，具体负责所包村民组道路、沟塘河渠等农村公共场所和农户室内外的环境整治工作。镇综合行政执法大队负责制定各村（社区）村庄清洁百日攻坚行动标准，并进行指导、巡查、验收。对村（社区）少数无法解决的重难点问题，在报镇主要负责人同意后，由镇执法大队配合村（社区）两委攻坚扫尾。镇纪委、督查办负责督查督导，制发督查通报，对不履职尽责，不作为、慢作为，工作效果差的镇村干部执纪问责。
（四）强化督查调度。镇纪委、督查办、综合行政执法大队每两周开展一次村庄清洁百日攻坚行动督查，镇每两周对各村（社区）工作开展情况进行调度，被调度的村（社区）设显著标识，设单区单座，被调度的对象主要是任务完成和工作实效差的后三位的村（社区），以及联系村（社区）的班子成员、驻村（社区）镇干、村（社区）书记。被第一次调度的村（社区）由其村（社区）书记作表态发言；被第二次调度的村（社区）全镇通报批评，并由其驻村（社区）镇干作表态发言；被第三次调度的村（社区）由其联系村（社区）班子成员作表态发言，并对联系村班子成员、驻村镇干、村书记、主任和相关的责任村干进行组织处理；对工作长期没有起色的村实行停职处理。除此之外，同时按梅发〔20xx〕18、19号文件扣分。村庄清洁百日攻坚行动结束后，镇组织人员逐村进行验收考核。
（五）建立长效机制。各村（社区）要对照《安徽省清洁村庄标准(试行)》(皖农工办〔20xx〕32号)十条标准，以村（社区）为单位，以自然村、组、户为单元，利用“红黑榜”、振风超市，广泛开展巾帼卫生行动、志愿者服务、“小手拉大手”等各类活动，持续开展“五清一改”村庄清洁行动。进一步完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，实行“门前三包”制度，切实增强农民群众自觉性、主动性，持续开展各项整治工作，健全民建、民管、民享的村庄长效机制，确保村庄常年保持干净、整洁、有序。
公司百日攻坚实施方案
为深入贯彻落实省、南平市和我市党代会精神以及市委、市政府关于“百日攻坚战”重大决策和工作部署，动员全市教育系统上下以时不我待的精神加快教育项目建设，解决教育发展难题，保障教育项目实施，推进教育发展水平，现结合教育系统实际制定“百日攻坚战”实施方案。
全市教育系统要按照市委、市政府关于“开局就是决战、起步就是冲刺”的要求，进一步统一思想、提高认识、齐心协力，集中时间抓重点，千方百计克难点，全力以赴攻坚教育重大项目建设、教育教学质量提升、校园文明建设和周边环境整治、机关督查效能提升等四项工作，推动全市教育发展再上新台阶。
“百日攻坚战”活动时间从2月20日至5月31日。
（一）项目建设：积极向上争取资金，做好“改薄”、中小学扩容工程、校舍安全长效机制项目。实施“学前教育发展三年行动计划”，确保吴屯中心幼儿园秋季开学启用，南树幼儿园年底竣工；继续推进旅游职业中专新校区、角亭小学幼儿园建设；加快二中教学楼2前期工作，实验小学分校上半年动工。“百日攻坚战”期间力争一中教学楼、三中新校区运动场和校门开工建设，新丰小学教学楼竣工。
（二）教育教学质量提升：统筹城乡义务教育一体化发展，在县域义务教育发展基本均衡的基础上向优质均衡迈进，综合提升义务教育质量；围绕高考综合改革，形成符合我市实际的高中课改模式，提高高中教学水平；加快职业教育产教融合，提高职业教育人才培养水平，为全市产业发展提供人才支撑和智力支持。
（三）校园文明建设和周边环境整治：努力提升广大师生的文明素养，使学校成为整洁文明的宣传和示范窗口，学生成为文明懂礼的标兵和先锋，带动文明风气的形成；推进校园周边环境综合整治，有效净化校园周边环境，为全市文明创建贡献力量。
（四）机关督查效能提升：加强对局重点项目、重点工作的督查推进，对省、市政府重点任务，为民办实事项目的进展跟踪督促。对各学校全面从严治党主体责任落实、基层党建和机关效能、干部作风、履职尽责等问题开展全面督查。
为实现上述目标任务，全市教育系统要进一步解放思想，更新观念，创新工作方式，凝心聚力抓好工作落实。
（一）细化分解工作责任。制定具体分解实施方案，逐一明确路线图、时间表、分管领导、责任人；教育局实行一把手负总责、分管领导各负其责的责任制，切实把责任具体到项目、落实到岗位、量化到个人。教育局各分管领导要对目标责任落实情况，及时跟踪指导督促，协调项目推进，加大项目跟踪服务力度，及时发现问题、解决问题，确保责任落实到位。
（二）强化现场服务推进。坚持一线工作法，集中突破教育重点项目攻坚点、提升教育质量的核心点和学校文明建设的关键点，在全社会营造支持教育发展的良好氛围；对涉及情况复杂、问题突出、重大教育布局调整的教育项目，局领导和校领导要现场协调解决困难和问题，对一时协调解决不了的问题，要及时向项目所在地党委、政府领导沟通，争取支持。
（三）做好项目前期工作。要建立“一个项目、一个领导、一个团队、一抓到底”的“四个一”责任落实法，选好领军人物，配强工作班子，创新前期工作方式，采取购买服务方式委托有资质、有经验、有实力的专业咨询机构、规划设计单位，全程代办，加快突破项目前期工作；要对每个前期项目都要制定具体工作方案，抓住项目可研立项、用林用地审批、工程设计、施工许可手续、征迁交地等关键环节，细化时间节点目标，抓准问题症结，实行“三张清单”管理，逐个项目逐个环节突破。要加大教育项目前期投入，安排专项资金用于项目前期工作，保障项目前期工作顺利开展。
（四）做好教育质量提升各项工作。
1、全力做好“教育强县”和“对县督导”创建迎检工作。
2、成立武夷山市高考综合改革领导小组，整合全市达标高中师资力量，形成全市发展合力。选派精干人员赴浙江等已启动高考综合改革省份的高中学校考察，并组织安排教师跟班学习。各高中校要积极适应新情况、新变化，先期研究制定相关实施方案，尽早形成符合我市实际的高中课改模式，适应高考综合改革工作。
3、推动职教联盟加快运作，积极对接南平市“5+3”重点产业，提高专业结构与产业结构、社会需求的契合度。全面深化产教融合，开展现代学徒制试点工作，开展校企联合招生、联合培养，探索构建“中职—高职—应用型本科”的贯通人才培养模式。
（五）提升学校周边环境。充分发挥学校及周边综合整治领导小组的作用，重点整顿学校及周边流动摊贩、交通秩序、环境卫生、治安秩序、文化环境等，确保学校周边干净卫生、整洁有序。
（六）提高师生文明素养。深入推进文明学校创建，在师生中广泛开展教育；开展“告别不文明行为”等主题活动，引导教育师生从我做起，从现在做起，从小事做起，讲文明、守秩序、除陋习、树新风，努力争当创建文明城市的宣传者、实践者、推动者；把创建文明学校活动同创建文明城市有机结合起来，做好校园、家庭、社会三结合教育体系，开展好“小手拉大手”活动，以“致家长一封信”等形式做好宣传动员工作，通过学生影响家长养成良好文明习惯。
全市教育系统要树立刻不容缓的工作责任感和紧迫感，加大力度、加快节奏、加强运作，确保百日攻坚各项任务顺利完成，取得明显成效。
1、加强领导，精准调度。成立武夷山市教育局“百日攻坚战”工作领导小组，罗秋涛局长担任组长，教育局班子成员担任副组长，机关办室站负责人为成员，领导小组下设4个工作小组。
2、加强宣传，营造氛围。要充分发挥新闻媒体、教育门户网站、教育信息等作用，及时宣传教育系统百日攻坚活动成果、典型经验、先进单位和个人，发挥引领作用，进一步激发教育系统广大干部职工和师生的热情，努力营造“全员参与、全民动员、全面会战”的浓厚氛围，把“百日攻坚战”活动推向深入。
3、加强配合，落实责任。各学校要明确目标任务，结合工作实际，层层落实责任，确保“百日攻坚战”活动按要求推进。要就重点工作推进中存在的问题，按照难事先办、急事特办、能快则快的原则，加强同财政、规划、住建、国土、人社、编办等部门沟通衔接、通报进展情况、分析查摆问题，争取有关部门支持，及时解决工作中存在的突出问题和困难，形成沟通有效、规范有序、运行高效的协同联动机制，服务全市工作大局。对一时协调解决不了的问题，要及时上报领导小组予以解决。
4、强化督查，严格问责。教育局将成立“百日攻坚战”督查领导小组，不断加大跟踪问效和考核追责力度，对百日攻坚战中做出突出贡献的单位和个人将予以表扬；对完不成目标任务的单位进行通报批评，对责任领导进行组织约谈；对主体责任履行不到位、抓落实不力、违反作风纪律的，将严格落实相关措施和责任追究，确保各项工作真正落到实处，取得实效。
公司百日攻坚实施方案
为响应县政府安委会《博兴县安全生产百日攻坚行动实施方案》文件精神，也为了进一步加强我公司的安全管理，夯实安全基础，建立建立健全安全管理长效机制，有效预防安全生产事故的发生，我公司将积极组织开展“安全生产百日攻坚”活动。现根据公司特点制定本活动方案。
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全发展的科学理念，坚持“抓基础、抓示范抓关键”的原则，继续巩固“安全生产年”、“安全生产月”工作成果，着力提升。
以此“安全生产百日攻坚”活动为契机，结合生产现场日常安全生产管理，落实各部门安全生产责任，严格贯彻落实执行安全生产法律法规和规章制度，开展法制教育，加强生产现场基础安全工作，落实各项安全防护措施，组织开展安全生产大检查，切实消除安全生产隐患，认真解决生产中的突出安全问题，有效防范和遏制安全事故的发生，保护员工的安全和健康，为构筑“和谐博城”贡献一份力量，也为实现本企业全年安全生产打下坚实基础。
为确保“安全生产百日攻坚”活动能在我公司顺利进行，经公司研究决定成立此次活动领导组织机构：
组长：栾建民。
副组长：张海波杨海轮。
成员：各部门、车间经理、主管及主要负责人。
机构办公室设于安全环保部。
1、认真组织安全生产宣传教育活动。
首先在公司营造“注重安全、关爱生命”的安全生产警示氛围，提高员工的安全生产、安全防护意识，通过会议、培训考试、安全宣传标语、警示标牌等大力宣传安全生产知识。
公司将于6月初举行“安全生产活动月”安全承诺签字仪式，6月中旬照常进行每月一次的安全培训考试，另外增加一次知识竞赛。起到提高整个员工队伍安全生产意识、宣传安全生产知识的作用，旨在将安全管理理念、安全意识、安全管理水平再上一个新台阶。
本月末将组织各部门车间负责人、兼职安全员召开安全月活动专项会议，会上宣布本次安全月活动计划，组织学习安全生产事故典型案例汇编，观看相应警示片。
2、完善健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。
进一步完善有针对性的、富有自身特点的安全生产管理制度，包括安全检查制度、安全教育制度、安全费用使用制度、责任制考核制度。
3、严格执行三级安全教育和外来施工人员教育制度。
项目部建立外来施工队动态管理台帐，做好进出场记录，对进厂外协人员进行岗前安全教育培训和技术交底；对新入厂员工的三级安全教育效果抓实效；特种作业人员必须进行岗前培训，并持证上岗。
4、加强安全隐患排查治理。
安环部应制定安全隐患排查计划，排查内容应按生产实际情况制定，建立安全隐患治理台帐；对排查出的隐患应明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，并对隐月患治理情况定期进行排查。此次排查活动计划于6月3日——6月19日进行。
5、严格执行安全专项费用保障制度。
根据我公司《安全生产资金保障制度》及有关规定，应绝对确保相应比例的安全生产经费，并保证安全生产经费全部做到专款专用，完全用于安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。
6、认真组织安全生产应急演练。
安环部将根据安全生产工作重点、难点和面临的特殊困难、问题，制定好安全生产应急预案，有针对性的组织开展安全生产应急演练。
本次“百日攻坚活动”中我公司将按原计划在6月末进行一次消防和生产事故的应急预案演练。
1、统一思想，提高认识。
各部门车间要把深入开展“安全生产百日攻坚”活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定生产环境的一项重要任务，进一步统一思想认识，增强自觉性和责任感，把活动作为加强生产现场安全管理的头项工作，抓紧部署、落实、检查和推进。
2、强化措施、积极落实。
各部门车间要根据各自的实际情况，围绕创建目标和措施，建立健全日常安全生产管理长效机制，排查整改安全隐患，逐步推进创建工作，确保落到实处。同时，要把公司活动与落实县安委会文件精神紧密结合，强化安全生产管理措施，坚决遏制重特大事故发生；要把“百日安全攻坚”活动与日常安全监管结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平的整体提升。
3、抓好宣传，营造氛围。
安环部采取多种形式，结合日常安全教育、培训，做好创建县“安全生产百日攻坚”活动优秀单位的动员和宣传，营造良好的活动氛围。
4、加强考核，确保活动质量。
活动领导小组及其办公室将严格按照活动工作的内容进行督促、检查、考核，确保活动开展质量，达到预期目的。对于先进经验和做法进行大力推广，对于存在的问题进行彻底整改，扎扎实实提高安全生产水平。
百日攻坚行动实施方案
创先争优活动开展以来，山东诸城市xx镇共有189个党组织、2300余名党员围绕中心工作、围绕服务群众作出公开承诺，截至9月底，共有127个党组织，近1400名党员完成践诺，兑现率分别为67.2%和60.9%。为进一步调动广大基层党组织和党员的积极性，继续抓紧抓实抓好公开承诺工作，该镇集中有效力量，优化资源配置，组织开展“有诺必践”百日攻坚会战，奋战一百天，高质量、高标准、高效率完成年初承诺目标，让党员承诺“一诺千金”。
一、梳理“账目”，找准工作定位。
结合第三季度领导点评工作，对会战做出安排部署，让党员抓紧时间挑起“担子”。一是梳理“旧账”，明确任务。各级党组织和党员认真对照年初公开承诺欠下的“旧账”，在9月底前对照公开承诺目标，认真分解梳理，经过调查，仍有62个党组织，900余名党员没有兑现或部分兑现承诺。二是签订责任书，明确责任。为进一步明确党员责任，镇党委要求仍未兑现的党员签订责任书，并及时在社区公开栏进行公示，1.13万项承诺事项全部落实到人头，党员干部对承诺事项一抓到底。三是加强宣传，营造氛围。加强宣传力度，通过张贴标语横幅、公示责任书、入户宣传等手段，在全镇大力倡导“有诺必践”之风，形成人人参与、群众配合、社会监督的良好氛围。
二、统筹兼顾，提升工作效率。
活动中，全镇集中优势力量，协调人力物力，形成工作合力，提升工作效率。一是领导带头，率先垂范。活动由镇党委书记负责，各级各部门领导全力靠上，为攻坚战顺利推进创造良好开端，活动中各级党组织书记带头当好履诺“排头兵”，全镇93名机关干部和423名社区干部，除个别特别困难的，全部兑现了个人承诺。二是统筹协调，齐抓共管。相关职能部门牢固确立“一盘棋”的观念，按照各自业务范围和职责分工，密切配合，统筹协作，集中力量解决一批承诺事项中的“硬骨头”。三是检查考核，督促进度。镇党委每月底组织力量加强对承诺的监督考核，督促党组织和党员党员尽快兑现承诺，对承诺完成不好和完不成的每月月底要进行通报，仅10月份，全镇已销号4800多件承诺事项，活动取得阶段性成效。
三、先易后难，力保“一诺千金”。
对于承诺事项要全部列出时间表，倒排工期，先易后难，按时保质保量兑现。一是不以“小”而不兑现。利用10月份时间，集中完成“小”承诺，党员干部从小事着手，循序渐进，杜绝眼高手低，真正做到群众利益无小事，目前这部分承诺事项已100%兑现。二是不因“难”而不兑现。利用11月份，集中解决群众最急、最盼、最难、最怨的事情。这些事项往往是比较难兑现的承诺，但不论有何种困难，只要做出承诺，党员必须想方设法兑现。三是特别困难的齐心协力完成。对于党员独立完成确实有困难的事项，在前期做好铺垫，利用12月份集中完成，镇党委将协调有关部门，统筹人力物力，帮助党员兑现，确保事事有着落，件件有回音。
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环境卫生百日攻坚实施方案
根据象山县农村人居环境整治提升行动领导小组办公室《关于开展农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动的实施方案》文件精神，结合我镇实际，决定开展农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动。特制订如下方案：
全面贯彻落实习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示和在浙江考察时的重要讲话精神，开展以“三清三整四提升”为主要内容的“百日攻坚”行动，着重整治村庄脏乱差等问题，全面实现房前屋后无堆放物、村庄道路无垃圾、河面无漂浮物、农田无废弃物，高质量提升垃圾分类、厕所服务、庭院美化、文明生活水平，全面巩固国家卫生镇创建成果。
（一）清理废弃杂物。全面清理村域特别是农房周边、公路两侧、房前屋后、村内巷道各类堆积物、废旧杂物、破旧网布围护。及时清运村内建筑垃圾，对无保留价值的残垣断壁开展全方位、拉网式的排查清理整治。
（二）清理村内沟渠。全面清理村内沟渠池塘等各类水体障碍物、漂浮物和岸边生产堆积的各类垃圾，推进沟渠池塘的清淤和生态化治理。认真排查污水处理终端和管网，修复破损设施设备等，对排放不达标的及时整改，推进村庄水环境持续向好。
（三）清理农业生产废弃物。排查并及时做好病死动物、农药废弃包装物、废旧农膜等农业生产废弃物规范处置，规范村内畜禽散养行为，引导文明养犬，及时清理畜禽粪污，保持村庄环境常态整洁。
（四）整治乱搭乱建。大力整治村内各类违法建筑物，拆除严重影响村容村貌的违章搭建。整治村内生产资料、柴草、农机具随意堆放现象，保持物品堆放整洁有序。
（五）整治乱贴乱画。以村道两旁、背街小巷等为重点，整治墙面上张贴、喷涂的.各种非法小广告、牛皮癣、废弃宣传标语等，进一步规范村内广告牌设置。
（六）整治乱接乱拉。按照因地制宜、规范美观、安全有序的要求，对村内电信、移动、联通、广电等杆线“空中蜘蛛网”现象严重的进行整治，重点治理乱接乱牵、乱拉乱挂、线杆倾斜、废弃杆线等影响安全和村容村貌的现象，推进村庄杆线有序化。
（七）提升垃圾分类水平。提升农户生活垃圾前端源头分类意识，提高生活垃圾分类精准度，推进中端运输分格分箱，提升末端处理能力和技术，健全运维管护体系，扩大垃圾分类智能化、智慧化覆盖面，提升垃圾分类处置水平。
（八）提升厕所服务水平。推广农村公厕“所长制”，推进“三有四无”规范化农村公厕建设和运维管理，开展农村公厕服务大提升行动，提高农村公厕服务管理水平。
（九）提升庭院美化水平。做好庭院环境卫生“门前三包”，按照“洁、齐、绿、美、景、韵”六美标准，开展美丽庭院创建。
（十）提升文明生活习惯。贯彻落实《象山县“文明好习惯”养成工程实施方案》和防疫防控相关要求，聚焦乡村日常生活细节，抓住文明“关键小节”，向村民倡导学习垃圾分类、文明就餐、随手志愿、文明乡风等小知识，提升文明生活好习惯。推广“公筷公勺”使用知识，推动公筷行动走进乡村百姓家。
“百日攻坚”行动时间安排在20xx年6月至9月,主要分三个阶段实施：
（一）动员部署阶段（6月5日前）。组织召开农村人居环境整治提升“百日攻坚”行动部署会，明确时间节点、工作要求和重点任务。建立领导小组，明确目标，制定实施方案，做好各村动员发动工作。
（二）梳理落实阶段（6月6日—9月15日）。针对“三清三整四提升”内容，对村口、主干道、房前屋后、水体、公厕等，开展拉网式全方位梳理。同时及时对县下发环境卫生对账单进行处理，同时每月月初开展一次环境卫生大扫除，月底进行一次环境卫生评比。
（三）督查总结阶段（9月16日—9月30日）。健全《石浦镇人民政府石浦镇城乡环卫一体环境卫生长效管理实施方案》提升长效机制，巩固和深化百日攻坚行动成果。镇环境卫生督查小组、小城镇环境综合整治督查小组结合镇纪委一到对前阶段反应的突出问题进行督查销号。
（一）强化组织领导。成立“百日攻坚”工作领导小组（见附件），统筹推进工作，统筹协调、研究解决重点难点问题。领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，落实具体负责部门和联络员，明确“百日攻坚”任务清单和时间节点，做到认识到位、精力到位、责任到位。各行政村（城中村）作为第一责任主体，守好各自的“责任田”，自觉开展环境卫生自查自纠活动，主动落实相关工作。
（二）强化督促检查。每月定期组织督查行动，定期通报行政村（城中村）工作进展情况，及时发现问题，及时督促整改，确保“百日攻坚”行动高效推进、有效落实。坚持问题导向，重点关注农村房前屋后环境卫生整治，考核考评情况纳入各行政村（城中村）及主要干部年度整体考核中，事关评先评优和奖补资金发放比例。
（三）强化舆论宣传。镇党政办公室（宣传办）要在“石浦发布”开设专题专栏，及时跟踪报道“百日攻坚”工程进展情况，涌现出来的好经验好做法、先进典型以及好人好事，积极营造“环境卫生，人人有责”、“人人参与，你我共享”、“争先创优，比学赶超”的良好社会氛围。充分发挥舆论监督作用，对涉及城乡环境的突出问题进行曝光，并做好后期整改落实情况的跟踪报道。
小学百日攻坚实施方案
为深入贯彻落实党的十九届五中全会，省、市、县扶贫攻坚会议精神以及县教育和体育局相关安排部署，立足当前做好全乡脱贫攻坚和全面小康建设工作，结合学校实际，特制定本方案。
坚持“精准帮扶、扶持到户、资助到生、促进公平”的原则，遵循教育规律，确保建档立卡贫困家庭子女上好学作为我校教育扶贫工作未来几年的核心任务，不断创新教育管理模式，促进全乡教育事业优质均衡发展。
从20xx年起，实现全乡建档立卡家庭学生资助的全覆盖，建立全乡已建档立卡贫困家庭子女幼儿、适龄儿童的资助制度和助学制度，确保每一名学生不因贫困而失学。
到20xx年底，实现全校教育发展总体均衡和学校办学条件有提高，学前三年入园率达到90%以上，适龄儿童入学率达100%。教育结构更加合理，办学条件持续发展，教师队伍素质有效增强，继续深化教育改革，教育管理更加高效，教育质量稳步提升，学生素质全面提高，全校教育事业持续健康发展。
到20xx年，办学质量有较大提升，老师队伍更加稳定，实现教育均衡，使教育对精准脱贫的作用得到充分发挥，达到教育扶贫的战略目标。
教育脱贫攻坚对象。大石湾村45户，青龙堡村41户，灶王村42户，火石堡村25户，金子村30户，双凤村30户，三皇村22户，中和村93户，文风亭村35户，合计363户。
1、解放思想，改革创新。针对制约学校教育发展的瓶颈因素和关键领域，进一步解放思想，大胆改革，争取加大基础设施投入，优化教育资源配置，实现教育优质均衡发展。
2、以生为本，精准帮扶。围绕“人人受教育、个个有技能、家家能脱贫”的要求，遵循教育规律，充分考虑贫困家庭子女就学的需求实际，按照贫有所需，学有保障的理念，全面覆盖已建档立卡贫困家庭子女读书的实际需求，让贫困家庭子女真正成为教育扶扶扶贫的受益者。
3、立足当前，着眼长远。把提高学学校教学质量作为当前和今后一个时期教育扶贫的重中之重，既要考虑当前，更加注重未来，确保教育质量持续提高。
4、加强协调，分步实施。加强贫困家庭的帮扶，与乡镇发展、扶贫攻坚、布局调整等工作相结合，制定明确目标，抓住关键环节，细化落实举措，突出重点，明确责任，分步实施。
（一）、加强基础设施建设，推动项目扶贫，促进教育均衡发展。
一是大力发展和普及学前教育，改建幼儿教学班，加强学前教育资源，扩大在园幼儿规模，确保学前教育毛入园率达到90%以上的目标。
二是解决学校基础设施建设不足问题，确保学生住得好、学得好。
三是积极争取助学金，扩大资助人数和资助金额，切实减轻贫困学生家庭经济负担，为我校教育扶贫攻坚打下坚实基础。
四是关注特殊群，规划“留守儿童之家”建设，为“留守儿童”提供舒适的学习生活环境，促进“留守儿童”健康成长。
五是认真开展好教师结对帮扶工作，把帮促工作与创先争优、作风建设结合起来，走进田间地头，深入群众家中，破解发展难题，推进扶贫攻坚。
（二）加强资助管理，推进教育精准扶贫，确保学生能读上书。
从20xx年起，实现全校建档立卡家庭学生资助的全覆盖，建立全校已建档立卡贫困家庭子女幼儿、适龄儿童的资助制度和助学制度，确保每一名学生不因贫困而失学。
（三）提高教育质量，夯实脱贫基础，阻断贫困代际传承。
全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，提高办学水平和办学效益。
一是狠抓“保学控辍”。认真落实保学控辍“双线考核”和“七长责任制”的要求，切实加大工作力度，确保十三五时期小学入学率控制在100%。
二是大力促进促进教育均衡。以我县义务教育基本均衡验收为契机，变压力为动力，千方百计完成硬件建设，合理调整布局，科学调配教师，努力实现义务教育基本均衡发展，不让孩子输在起跑线上。
三是着力完善管理机制。健全教育考核机制、目标管理机制、质量研究机制、质量评价机制、教育督导机制等，推行教学质量监测，并充分利用好测评结果，促进质量提升。
四是落实帮扶措施。
（四）发挥资源优势，实施精准滴灌，助推贫困家庭脱贫。
学校保安、宿管、食堂从业人员等各类临聘人员在新增岗位时，在身体健康、心理健康等各方面条件均满足的前提下，优先面向精准建档立卡的贫困家庭劳动力聘用，以促进贫困家庭劳动力就业。学校工程建设等所需劳动力，在满足工程建设需求的基础上，同等条件下优先使用精准建档立卡家庭劳动力。
（五）开展党建帮扶，提升帮扶实效。
一是按照乡党委的统一安排部署，认真开展好帮扶工作。学校班子成员、学校负责人帮扶二至三户贫困户学生、教师帮扶一至二户贫困户学生。
二是加大宣传教育力度，解决思想扶贫脱穷志的问题。积极开展党的路线方针政策、社会主义核心价值观以及各项惠民政策等的宣传教育以及感恩教育，开展“小手牵大手”活动，唱响“好声音”，传递“正能量”。
一是进一步加强组织领导。学校成立教育脱贫攻坚活动领导小组，由学校校长、党委书记颜德兵组长，后勤主任汪坤任副组长，胥明、瞿发兰、张俊明、谢常福、罗先富任成员，统筹全校教育脱贫攻坚工作，为教育脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障。
二是强化督导检查。成立专门督查组，对全校教育脱贫攻坚工作开展严格的督促检查，落实一次通报、二次约谈、三次问责的督查工作机制，确保人人身上有压力，个个头上有指标，使教育脱贫攻坚工作成为全校教职员工共同的奋斗目标。
三是严格问责。学校将教育脱贫攻坚工作纳入重点督查督办事项，实行严格考核，并将考核结果纳入年终工作绩效考核。
水利项目百日攻坚的实施方案
为加快推进水利项目建设，确保年度项目建设任务的圆满完成，根据县委、县政府和市水利局的统一部署，决定开展水利项目“百日攻坚”活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，围绕“加快进度，促进开工，强化保障”三大任务，集中精力，集中力量，集中资源，全力加快水利项目建设，保障年度目标任务的顺利完成。
二、总体目标。
利用百日时间，集中全局力量，突破一批政策处理、资金筹措、项目前期工作，力争3个项目开工，加快4个项目建设进度，推进2个重大项目前期和3个中小河流治理项目前期，确保完成年度投资1.18亿元。
三、攻坚重点。
1、政策处理攻坚。全力抓好在建项目政策处理尾留问题，确保顺利施工。主要攻坚项目有松源溪治理项目周墩防洪堤工程、屏都新区防洪堤工程的政策处理工作；竹口溪治理项目的竹下村、平岭岗堤防的政策处理工作。
2、项目开工攻坚。加大工作力度，全力做好项目开工前的准备工作，确保杨楼溪生态小流域综合治理水保项目、中央财政小农水重点县项目11月份开工建设，松源水文站项目年内开工建设。
3、项目进度攻坚。根据年度投资目标任务，合理倒排工期，强化协调并有效解决影响项目建设进度问题，加快松源溪治理项目、竹口溪治理项目、大潭门电站建设进度，确保年度投资计划顺利完成。
4、项目前期攻坚。加快项目前期，加强协调沟通，加快推进兰溪桥水库扩建、马蹄岙电站扩容项目的前期工作，确保完成市局下达的年度目标；加快3个中小河流治理项目的审批工作，力争年内有项目开工建设。
四、组织保障。
五、实施步骤。
百日攻坚战实施方案【】
强化党建引领，整合各类力量进“微网格”
建立“镇总网格—村居网格—微网格”三级网格体系，由镇党委书记担任总网格长，村居党组织书记为网格长，党小组长为微网格长。目前，全镇45个村居共划分172个党建“微网格”。为了让“微网格”真正发挥作用，把人员融入到“微网格”。在每个“微网格”内配齐配强管理、工作、志愿三支团队，挑选熟悉网格内情况、有一定社会治理能力的村居民小组长、楼组长和“两代表”组成管理团队，生态养护员、物业工作人员、专技人才为工作团队成员，妇女小组长、党员、热心公益的村居民代表为志愿团队成员。为了真正形成一张网、一盘棋，镇党委打破生态养护员原有的拉条管理界限，实行镇属村居管村居用，让村居网格长身后有团队、管理有抓手。把责任压实到“微网格”。明确微网格长主要发挥信息员、宣传员、协调员、监督员“四大员”的作用；工作团队则实行“一格多员、一员多岗、一岗多责”；志愿团队主要是参与生态保护、矛盾调解等志愿服务项目。为了让责任不虚化空转，镇党委在网格内的党群服务点上，上墙公示团队人员姓名、责任区域、岗位职责等信息，便于党员群众监督；生态养护员在网格内分片包干，接受“人脸识别”考勤和gps轨迹定位管理等。把考核下沉到“微网格”。将“微网格”工作纳入镇对村居重点工作考核范畴，通过日晨会、周议事、月小结、季考核机制，对“微网格”评星定级，并与村居“两委”干部、微网格长、微网格员的薪酬补贴挂钩，以星级评定树导向、抓规范、促提升。
加强阵地xx，优化社区服务在“微网格”
以提升为民服务能力作为根本目标，深化4d立体式党建服务体系xx，将党群服务点作为党建“微网格”的主阵地，打造一平方公里党群服务圈。打造教育管理党员“新阵地”。实施党员积分管理，引导党员在“微网格”参与志愿服务，并将党员参加学习和志愿服务的情况，每月在党群服务点公示。在党员家庭广泛开展“五亮”活动，激励党员形象在“家门口”展示、作用在“家门口”发挥。比如，自主题教育开展以来，微网格长组织本小组党员在党群服务点广泛开展理论学习、交流心得、送教上门等活动。打造服务党员群众“新平台”。由镇党群服务中心整合党群服务、睦邻修身、平安守护等“多点合一”资源，列出配送清单，为网格内群众提供维权维修、生活生产等便民服务和共享工具。比如，镇“法律明白人”工作室律师每月15日下沉到党群服务点，开展义务法律咨询、法律援助。再比如，在各村居“微网格”内建立党员与家门口的独居老人结对“爱心敲门天天见”制度，让守望相助蔚然成风。打造社区自治共治“新高地”。把党群服务点作为开展民主议事、矛盾调解等自治共治的根据地，不断增强“微网格”内自我管理服务水平。比如，聚训村党支部建立了网格会商议事制度，每月25日议事日在党群服务点进行民主议事，网格员每天将发现的问题形成清单，及时报送到党群服务点上，管理团队根据问题处置情况进行监督。
优化工作机制，深化多网融合强“微网格”
打造“一网统管”智能化管理平台，推动党建服务网与社会治理网同频共振、双向促进。科学细分网格，提升“微网格”治理系统性。针对原有58个社会治理网格难以做到问题应发现尽发现、应处置尽处置的情况，各村居以党小组为基本单元进一步把网格划细，形成了目前的172个党建“微网格”，同时借助镇级“一网统管”智管平台，以“小事一格解决，大事全网联动”为原则，让“微网格”内三支队伍真正干在一起、心在一处，实现党建服务网和社会治理网有效融合。打通线上线下，提升“微网格”治理智能化。制作党建“微网格”电子地图，将监控探头、城管通案件、4d立体式党建服务体系资源等全部纳入智管平台，提高问题发现处置率。比如，通过共建共享1150个监控探头，应用智能分析技术可对非机动车乱停放、跨门经营等行为自动识别、分析，并派单到所属微网格员手机上，促进线上线下同时联动、高效处置。实现全程闭环，提升“微网格”治理科学化。明确一般问题由微网格员直接处置，难以自行处理的问题报告微网格长，由微网格长统筹三支队伍共同协商解决，对于“微网格”无法解决的，由微网格长协调条线部门联动解决。另外明确微网格长核查案件处置情况时，须邀请村居民进行满意度评价打分，实现问题“发现—会商—处置—反馈—评价”全程闭环，倒逼“微网格”内工作人员提高管理服务成效。
百日攻坚战实施方案【】
学校加强宣传教育，提高防范意识，利用校会、班会、晨会等各种时机，对学生进行安全知识教育，提高了师生的安全意识和自救能力。学校少大队结合“百日安全”活动，围绕“预防校园侵害，提高青少年儿童自我保护能力”这一主题，采取主题班会队会、宣传版面、黑板报、小游戏、小节目等生动活泼、学生喜闻乐见的形式，务求收到实效。同时，学校要求学生完成一期安全小报；召开一次安全教育主题班会。以“安全伴我在校园，我把安全带回家”为主题，以中队为单位，分别召开全校性的主题校会。既培养了学生的'安全责任意识，又增强了他们自我防范和保护的能力。
百日攻坚活动实施方案
为深入贯彻全区招商选资暨工业、开放型经济工作会议精神，扎实推进“大招商、大引资、大开工、大建设”的加快发展实体经济，加快社区经济转型升级步伐，确保完成20xx年招商选资工作各项目标任务，社区招大引强“百日攻坚”活动，现制订活动方案如下：
以园区建设为主战场，以项目招选为主抓手，以培育产业群体为主线，立足高定位要求，确定全年招商选资工作及“百日攻坚”活动目标任务。
1、招引项目：确保年内招引签约项目3个，其中，1—5亿元项目2个，5—10亿元项目1个。
2、开工项目：确保年内新开工项目2个，其中，1—5亿元项目1个，5—10亿元项目1个。
3、储备项目：跟踪储备项目4个，其中，1—5亿元项目2个，5—10亿元项目1个，10—30亿元1个。
同时，加强招商模式创新与探索，加大产业招商力度，重点招引外资项目，力争年内实现外资到账200万美元。
为确保招商选资“百日攻坚”活动顺利实施，并取得显著成效，社区决定成立招商选资“百日攻坚”活动工作领导小组，分工如下：
主要负责人：
组长：
副组长：
成员：
主要负责人统领社区招商选资工作，领导小组成员对照招商选资重点，组建专业队伍以强有力的攻势，扎实推进招商攻坚战。及时会办重大项目跟踪、洽谈、落户等专题工作，确保招大引强“百日攻坚”活动快出成效。
在现有鞋机制造产业基础上，通过盘活、配套、延伸、提高等多种途径，深入开展招大引强，全力招引有利于产业发展的大项目、好项目，重点突破带动性强的龙头项目，以龙头为核心，促进特色产业迅速壮大，着眼“高、大、新、外”，积极招选符合盐南机电产业园产业发展的优势特色项目。凭借独特的区位优势，主动策应大市区和盐都新区产业转移，努力使招商选资和重大项目推进成为我社区实现“三年收入过亿元、五年基本城市化”的有力保障。
1、倚托平台，招大引强。大力推进盐南机电产业园建设与发展，强化招商选资，突出工业项目对园区发展的支撑作用，形成以项目带基地、基地带产业的发展态势。
快速推进盐南机电产业园基础设施建设，进一步加大重点项目的推进速度与力度，抓紧向上争取土地指标，确保目前已签约的闪奇电器、海川机电2个亿元项目在上半年进场开工建设，力争年内建成投产。
举全社区之力，着力抓好相关产业、配套项目的跟进招商，力促投资亿元以上项目的跟进，积极争取项目用地计划，对2个已正式开工的亿元项目积极服务到位，力争项目早日建成达效，奠定园区发展的良好基础。
2、突出服务，创优环境。社区主要领导亲自挂帅、亲自推介、亲自洽谈、亲自协调各方，以领导示范带动促进社区上下协同作战抓招商。坚持实行重大项目领导挂点帮扶制，有效解决项目建设、企业发展过程中遇到的各种困难和问题。坚持高标准服务，将高效优质特色服务贯穿于招商活动的始终，以诚心引商、热心待商、贴心助商，以真情和个性化服务确保企业引得进、留得住、能发展。
继续深化“三服务”活动，鼓励重点企业新上项目快发展、嫁接重组扩规模，力争年内实现税收超百万元企业达2家以上。
3、严格督查考核。按照项目有效信息收集、跟踪洽谈、实际固定资产投资、注册外资实际到账等指标进行考核奖励。百日攻坚活动结束，对社区招商选资工作进行专项总结与考核。重大项目有效信息提供者年并优先推荐提拔任用。凡招引亿元以上内资项目或100万美元以上外资项目的个人，给予重奖。对未完成目标任务的，年终不得参评社区先进个人。
建筑施工百日攻坚行动实施方案
为认真落实省、市、县各级安全生产工作专题会议精神，进一步有效预防和遏制近期各类生产安全事故高发势头，按照《临沂市安全生产委员会办公室关于开展全市安全生产执法百日攻坚行的通知》（临安办发〔2021〕27号）和《临沂市住房和城乡建设局关于印发全市建筑施工领域安全生产执法百日攻坚行动实施方案通知》（临建办发〔2021〕18号）工作部署要求，经研究，决定从即日起到6月30日,开展全县建筑施工领域安全生产执法百日攻坚行动。
认真落实中央、省、市关于安全生产工作决策部署和工作安排，结合全县住建系统安全生产专项整治三年行动和大排查大整治行动，深入开展全县建筑施工领域隐患排查，突出“危大工程”及施工重点部位、环节的巡查检查力度，不断强化各建设单位的安全生产主体责任和防范意识，加大部门监管力度和属地管理责任,坚决遏制各类安全事故的发生，确保全县安全生产形势持续稳定。
全县建成区内所有房屋建筑工程及市政建设工程。
（一）房屋建筑工程。
1.生产主体责任落实情况。建设、监理、设计、施工总承包、专业分包、劳务分包，建筑起重机械租赁、安装、使用等单位安全生产责任制的建立和落实情况；各方责任主体项目负责人授权书、承诺书签订及安全责任落实情况。
2.重大安全隐患源管理情况。住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令37号）落实情况；依照《山东省房屋市政施工危险性较大分部分项工程安全管理实施细则》开展深基坑、起重机械、脚手架及模板支撑体系等危险性较大分部分项工程安全管理和隐患排查治理情况；危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制及专家论证情况；深基坑开挖、支护及监测情况；脚手架及模板支撑体系搭设、验收、管理情况；起重机械设备检测、维修、保养及各种安全装置、限位装置可靠情况；临建房屋加固及日常管理情况等。
3.临时用电管理情况。临时用电施工组织设计编制、审批是否符合规定；施工现场是否采用三级配电、二级保护设置，是否按“一机一闸一漏一箱”的要求设置电箱；接地（接零）系统是否完善，熔断丝的材质与规格是否符合要求；电工及其他用电人员是否持证上岗；外电线路及电气设备防护是否符合规范。生活区、办公区、宿舍等安全用电使用情况。
4.建筑起重机械管理情况。建筑起重机械是否按要求定期检查检测、维护保养，有完备的技术档案管理；安装单位是否具备起重设备安装工程专业承包资质和安全生产许可证；安装人员、司机和信号司索工是否持证上岗；安装单位编制的建筑起重杠械安装、顶升、拆卸的专项施工方案是否经本单位技术负责人审批,需专家论证的是否按有关规定要求组织专家进行论证，是否参与对施工作业人员的技术交底；建筑起重机械主要受力部位、设备基础、连接部位、安全保护装置、附墙装置的完好性情况；标准节和附着装置是否由原制造厂家制造；设备检测单位是否严格按检测标准和相关技术规范对设备进行检测，并及时、如实出具检测报告。
5.脚手架安全管理情况。现场脚手架搭设人员是否取得建筑施工脚手架特种作业操作资格证书；钢管、扣件材料进场的验收记录、产品合格证及抽样复试报告是否完备；脚手架搭设前,是否对现场管理人员、操作班组、作业人员进行安全技术交底,并履行签字手续，是否留存资料并存档；脚手架搭设完成后，是否对脚手架材质、现场搭设情况组织检查与验收，是否留存资料并存档。
6.模板支撑系统安全管理情况。模板支撑系统是否按要求编制专项施工方案，方案内容和审批、论证程序是否符合规定；模板及支架用材料是否符合标准规定，是否进场报验；模板及支架是否满足承载力、刚度和整体稳固性要求；搭设完成后是否组织验收；拆除前是否履行拆模审批手续。
7.临时设施管理情况。现场临时用房选址是否考虑周边水文和地质情况、是否符合消防要求；是否与作业区分开设置，是否与周边堆放的建筑材料、设备、建筑垃圾以及高压电线保持安全距离；临时用房是否制定倒塌应急预案并定期组织演练。
8.现场消防安全管理情况。消防安全管理制度和火灾事故应急救援预案是否建立；施工现场总平面图是否符合消防有关规定，是否按图设置消防设施；电工、电焊工等特种作业操作人员是否全部持证上岗；重点防火部位的消防器材、消防设施是否符合规范要求；临建房屋板材夹芯材料阻燃性能等级是否为a级；消防安全教育培训情况。
9.危险化学品管理情况。危化品采购程序是否合法，是否按计划限量进场；施工现场是否设专区专库存放危化品，并配备足量消防设施；是否设置醒目的警告标志；使用危化品时是否有专人领用管理和调配。
（二）市政建设工程。
1.市政施工企业贯彻执行安全生产法律法规，落实省、市各级安全生产工作文件及专题会议精神情况，开展安全生产大排查、大整顿情况，是否组织安全生产技能培训，尤其是一线操作工人的安全教育培训企业，主体责任落实情况。
2.大型桥梁，地下管廊等工程的安全应急预案和安全生产责任落实情况。
3.交通疏导、施工用电、支架搭设、模板工程、沟槽施工、基坑支护、起重吊装等方面，是否制定切实可行的安全预案，组织安全应急演练。
4.地下管廊、供水、排水、供热、供气工程中的基坑（槽）隧道、地下暗挖、顶管作业等事故易发环节的安全专项施工方案编制及落实情况;对工程周边可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线保护及抢修应急预案落实情况；有毒有害气体监测情况；全过程风险防控情况。
（一）部署阶段（4月上旬）。县住建局安委会各专业组按照总体要求，制定实施方案，明确职责，细化措施；认真开展建筑施工安全生产执法百日攻坚行动动员部署，进行广泛发动宣传，营造良好氛围。
（二）企业自查阶段（4月中、下旬）。以排查风险隐患、抓问题整改为主线，全面开展隐患大排查、大整治。结合建筑风险隐患双重预防体系建设，调动企业职工全面参与风险辨识和隐患排查治理，及时发现和整改安全隐患。对排查发现的隐患，各企业要建立台账，逐项落实整改责任、措施、时限。
（三）属地检查阶段（5月至6月上、中旬）。县住建局安委会各专业组要针对前期开展大排查大整治行动暨百日攻坚行动发现的隐患，强化跟踪督办和整改落实，按照隐患排查清单，督促企业按照规定时间整改完毕销号。要组织行业专家对建筑工地实现“全覆盖”无缝隙检查，查出的问题要记录在案，跟踪整改，确保落实闭环管理。
（四）异地交叉检查阶段（检查时间随机）。市住建局安委会办公室将统一安排异地交叉检查，从安质服务中心、各县区分别抽调5名专家成立执法检查组，采取“四不两直”的方式，对市直管工地项目及各县区建筑施工项目随机排序开展异地交叉执法检查，检查人员对检查结果负责。检查组每个县区抽查不少于5个项目（房屋建筑工程3个、市政建设工程2个），对检查发现的问题，填写《异地执法检查问题移交表》并提出执法检查建议，经执法检查组、受检县区住建主管部门双方签字后，一式三份，移交受检县区住建主管部门并由检查单位报市住建局登记备案，同时受检县区住建主管部门落实整改，整改结果（经分管领导签字、盖章）5日内报市住建局。届时，县住建局将按照市住建局安委会办公室的要求，抽调精兵强将参与异地交叉检查。
（五）总结提升阶段（6月下旬）。县住建局安委会各专业组要认真总结工作经验成果，形成总结报告报送县住建局安委会办公室。
（一）加强组织领导。县住建局安委会各专业组要以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的坚决态度，深入开展安全生产执法百日攻坚行动。严格对照重点任务时间节点和要求，全面排查安全隐患，建立台账，明确整改措施，明确企业整改责任人和各专业组监管责任人，限期完成整改、予以销号。
（二）强化部门合作。加强与公安、应急、城管执法等部门的工作联动，齐抓共管，坚决落实“检查必执法，执法必处罚”的要求，着力解决执法“宽松软”问题，以“零容忍”的态度坚决惩治违法违规行为，对排查隐患走过场、问题整改不到位、同类问题反复发生的，一律依法移交当地执法部门。
（三）加大曝光力度。强化社会监督，全面宣传建筑施工领域安全生产执法百日攻坚行动，全过程接受媒体、群众监督。各县区住建主管部门要充分发挥好安全生产有奖举报制度作用，动员社会各界和广大群众特别是企业职工举报各类生产安全隐患和非法违法建设行为。对拒不执行监管指令、重大安全隐患未按期整改以及存在严重安全生产违法行为的企业，纳入安全生产“黑名单”管理。
（四）建立长效管理机制。督促建筑施工企业建立健全安全生产责任制，将安全生产责任落实到项目的每个岗位和个人。同时要求施工单位完善安全事故应急预案及应急救援演练，重视一线施工人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和处置解决安全隐患的工作能力。要求建设单位加大安全生产经费支出，严禁压缩工程项目合理工期和造价。
百日攻坚活动实施方案
为进一步夯实基层基础，切实做好20xx年计划生育开局工作，经镇党政联席会议研究，决定在全镇深入开展计划生育“百日攻坚”活动，特制定本实施方案。
顾问：
组长：
成员：
领导小组下设办公室，由计生办牵头，各联村责任人、网格员、村支两委配合。
1．通过多种宣传途径开展计划生育政策宣传，宣传资料入户率100%，组织村、组工作人员进行政策知识培训，培训率100%。
2．生育二孩意愿调查摸底90%以上，出生缺陷干预人群筛查95%以上（一级预防、二级预防），个案建档、跟踪服务到位率100%。免费孕前优生健康检查92对，确保参检人员符合法定生育条件。
3．建立已生育二孩及以上已婚育龄妇女未采取长效节育措施人群台账，孕情监测到位率：常住（含流入）人口100%，流出人口70%，按进度要求落实长效避孕措施40例。
4．计生家庭六项奖励扶助对象的上报及时率95%以上、上报准确率100%、退出及时率、电话号码采集录入准确率100%。每村（社区）落实生育关怀帮扶慰问家庭1户以上，计划生育并发症对象走访全面到位。
5．全员人口管理到位率100%、全员人口信息系统问题数据为零、妊娠信息三个月内上报及时率90%、避孕信息一个月内上报及时率90%、生育信息一个月内上报及时率95%、全员人口电话号码采集到位率90%。
6.建立打击“两非”长效工作机制，对孕情消失的个案进行排查跟踪，收集相关线索，建立“两非”工作台账。
7．居民健康档案建档率80%，信息准确率100%；孕产妇系统管理率90%以上；慢病（高血压、糖尿病）人员规范管理到位率80%以上。
8．流动人口信息反馈及时率100%、全员流动人口信息采集录入(含新增、返回或离开)准确率90%，流动人口计生重点管理人群（49周岁以下已婚育龄妇女）信息采集录入准确率100%，跨县流入3个月以上人口落实五项计生和十项卫生基本公共服务到位率100%。
9．省社会抚养费征缴系统立案率100%，社会抚养费征收金额指导数13万元。
10．卫生计生信息系统反馈出生疑似问题排查处理到位率100%。
本次“百日攻坚”活动时间为20xx年1月25日—20xx年4月30日，分以下三个阶段：
1．宣传发动阶段（20xx年1月25日—20xx年1月30日）。召开“百日攻坚”活动动员会议，将会议精神和工作要求传达到村组，同时充分利用“村村通”广播、固定宣传窗、入户资料等形式，大力宣传计生法律政策，形成浓厚的舆论声势和宣传氛围。
2．集中推进阶段（20xx年2月1日—20xx年4月30日）。对照指标任务，彻底盘清底子，层层分解任务，扎实深入推进。重点开展隐患排查、孕环情监测、孕前优生健康检查、避孕节育措施落实、流动人口服务管理、社会抚养费征收、数据质量提升、奖扶人员摸底上报退出、生育关怀资金发放等工作。
3．评估验收阶段（20xx年5月上旬）。由镇人口和计划生育领导小组办公室牵头，通过数据核查、电话调查、专项检查等方式对“百日攻坚”活动进行评估验收。数据核查、电话调查不设具体调查时点；专项检查的调查时点为20xx年4月30日零时，社会抚养费征收、移送法院强制执行案件任务完成情况考核时期为20xx年10月1日—20xx年4月30日，其它指标考核时期为20xx年1月23日—20xx年4月30日。
在“百日攻坚”期间，对村级作如下奖罚措施：优生检测多完成1例，每例奖励50元，少完成1例扣年终考核评分0.05分；长效措施每多完成1例奖30元，少完成1例扣年终考核评分0.05分；社会抚养费按照20%返还到村。要形成月初安排，月中督促，月底点评，每月进行排名的工作机制。
安全生产百日攻坚行动实施方案
为认真贯彻落实上级文件精神，以“大学习、大调研、大改进”活动为引领，深入分析当前安全生产工作存在的问题和不足，结合近期我院安全生产形势，有效防范、遏制各类事故发生，卫生院决定从即日起至x月中旬，在全院范围内开展安全生产百日专项整治行动。特制定如下工作方案。
即日起至20xx年x月中旬，为期100天左右。
牢固树立安全发展理念，动员各科室、各村卫生室负责人员，迅速行动起来，全面排查整治，集中摸排并解决突出问题，坚决消除各类问题和隐患，坚决防范和遏制各类事故的发生。
各科室、村卫生室有关人员要清醒认识安全生产形势的严峻性，清醒认识抓好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展观念，以对人民群众生命安全极端负责的精神抓好安全生产工作，各科室、各村卫生室负责人做好安全隐患排查治理和医疗安全事故防范，各项安全防范措施要严格落实。加强各科室、各村卫生室负责人安全生产培训，做到持证上岗、动态管理。严格督促各科室、各村卫生室认真履行职责和义务，切实做到安全责任到位、安全培训到位、安全管理到位。安全生产百日专项整治行动期间，严格实行限期治理制度，凡隐患限期治理不到位的，该实施处罚的实施处罚、该停业整顿的停业整顿。进一步加大工作力度，全面排查整治各项事故隐患，及时化解各项安全风险，做实各项安全防范措施，坚决防范和有效遏制各类事故发生。
结合工作实际，制定切实可行安全生产百日专项整治行动工作方案，迅速开展专项整治行动。x月底前，完成安全隐患排查工作。
开展广泛排查深度排查，会同各科室开展地毯式大排查，深入了解和掌握安全隐患问题，查找出可能引发的突发事件的各类风险点和薄弱环节。对排查出的问题认真梳理分析、查找原因，将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任科室、责任人列表统计造册，逐一建立台账。针对排查出来的安全隐患，明确责任人和整改措施，立即消除事故隐患，确保安全。对一时难以整改的要严格落实好防范措施并及时上报。
为进一步加强对百日专项整治行动的组织领导，卫生院成立院长xxx任组长的百日专项整治行动领导小组，领导小组办公室设在宣传信息科，对安全生产百日专项整治行动的协调组织指导。各科室、各卫生室负责人要切实负起安全生产责任人责任，落实好本单位安全生产百日专项整治行动。根据我院安全生产实际情况，彻底排查安全风险和事故隐患，做到排查不留死角、防控不留盲区、整治不留后患;重点检查安全生产隐患突出的隐患点、及医疗安全隐患等，把各项安全生产措施落到实处。各科室、各卫生室要确保做到排查整治工作落实，并做好记录，形成隐患普查整治台帐。安全隐患要排查出一个整治一个，发现一个消除一个。
凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是本次排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：
1.安全管理组织设置，安全管理工作责任制签订;。
2.各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况等;。
3.酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所;。
4.配电房的管理、维护保养;。
5.车辆的管理、维修保养;。
6.医院范围内的消防设施、消防器材、消防通道等;。
7.消防安全技能演练方案、实施。
水利项目百日攻坚的实施方案
1、动员部署阶段（9月21日至9月30日）。对照年度投资1.18亿元的目标，全面部署破难攻坚任务，落实局领导领衔责任，明确时间进度，确保每个项目有人抓，有人管。
2、集中攻坚阶段（10月1日至12月31日）。各项目领衔领导、责任科室按照项目进度要求，细化时间节点，加大工作力度，创新工作方法，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题，确保工程质量和安全，圆满完成攻坚任务。
3、总结考核阶段（20xx年1月1日至1月20日）。各科室要每月10日、25日对百日攻坚活动进行自查分析，总结取得的成绩，分析存在的问题，明确下一步的措施。1月10日前，各领衔领导和责任科室，对照年度考核任务进行认真梳理和自查，以迎接考核工作。
六、工作要求。
1、围绕目标，全力推进。各项目责任科室、部门，要统一思想，充分认识水利项目工作的极端重要性，紧紧围绕“百日攻坚”活动目标，精心组织，破解难题，科学安排实施计划，创造良好施工条件，用倒排时间制定推进计划，确保完成百日攻坚目标。
2、破解难点，合力推进。各项目业主单位要全面推进攻坚活动，对存在的'困难和问题开展协调，针对难点开展攻坚，要加强与县发改、财政、相关乡镇（街道）等单位沟通协作，真正有效破解项目审批、资金、政策处理等问题，尤其要集中时间、精力，力争政策处理重点难点问题取得新突破。
3、分类指导，扎实推进。为确保水利项目“百日攻坚”活动扎实推进，各项目责任人要对项目进行分类处理，按照前期项目抓开工，开工项目抓进度的要求，切实负责到位、协调到位、解决到位、服务到位，营造浓厚的项目攻坚氛围。
4、强化督查，确保实效。在“百日攻坚”大会战期间，各科室要加大自查自纠力度，局分管领导加强对分管项目的督查，对项目进程成效显著、工作表现优异的科室和个人优先推荐评优评先，对执行不力、进展缓慢的进行督促整改、严肃处理，以进一步督促各项目的实施，确保“百日攻坚”大会战取得实实在在的成效，圆满完成项目年度建设任务。
百日攻坚战实施方案
按照《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》的通知要求，学校党委行政高度重视，以强烈的政治责任感和夯实的工作作风集中力量开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动，实现校园无脏、乱、差现象，教学环境显著改善，校园环境干净整洁，环境育人功能日益凸显。现将有关工作总结如下：
为了全面贯彻落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》文件精神，党委行政高度重视，迅速召开全校专题工作会议，认真学习研究，精心谋划部署。会议要求各学院、部门充分认识校园环境综合整治工作的重要性和必要性，积极参与到活动中去，务必做到全覆盖，不留死角，大力推进全校环境综合整治工作，高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。
按照工作部署，学校成立由校长为组长，副校长副组长，两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计研究院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治工作领导小组，下设综合整治办公室，负责监督、检查、考核各项综合整治工作。
结合全校教育教学实际，制定《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》，突出问题导向与责任导向，将委厅五个重点要求分解为20个具体项目，每个项目均明确责任领导和主办部门，主办部门指定专人负责具体办理。校园环境整治工作领导小组每周对整治活动情况采取全面督查、随时抽查等形式加大督查力度，确保实效。对重点、难点问题，协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点问题，限期整改，直至问题得到彻底解决。对部门领导重视不够，责任不到位的，进行严肃处理和责任追究。
为提高师生知晓率和参与率，形成综合整治工作合力，提升环境整治工作实效，学校要求各单位广泛宣传动员，营造良好氛围，积极组织师生参加“美丽校园、文明校园、和谐校园”网络正文及摄影比赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”：一是与“两学一做”学习教育相结合。以党员干部、学生党员为先导，将环境整治工作融入“两学一做”专题研讨，融入基层服务型党组织创建中，充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织动员作用，团结广大师生积极投身校园环境整治；二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴，强调各级党员干部的责任与担当。同时，校领导班子率先垂范、以身作则，各级党员干部全心参与、积极发动，共产党员先锋引领、冲锋在前作用不断显现；三是与“文明美丽校园”创建试点相结合。坚持一手抓环境整治，一手抓创建试点，围绕建设“日新学校、和谐学校、幸福学校”主题，强化“三融”“三化”“三全”工作模式，促进校容校貌整体提升。
（一）推进学生宿舍环境整治：一是加强日常管理，提升自律意识。学工处印发了《学生宿舍文明建设工作方案》及宿舍卫生安全检查评分细则，建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍（寝室）长”的五级工作机制，实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组，学工处牵头每周开展1次宿舍文明检查，每月开展1次宿舍文明建设随机抽查，参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表及时记录检查结果，并在智慧学校和校内媒体中及时通报，对检查结果较差的学生宿舍进行跟踪督查，着力解决学生宿舍文明建设中的各类问题。考核结果纳入学院工作考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党员发展的考核过程。通过系列措施，增强了学生爱护环境卫生的自己养成意识，宿舍环境卫生有明显改善。二是加大投入力度，推进老旧宿舍改造。学校制定了老旧宿舍改造五年规划，投入大量资金全方位提升宿舍品质和住宿条件。今年已完成4栋学生宿舍整体改造，宿舍进空调、进浴室、进直饮水等工作已全面展开，学生宿舍家具更新也在逐步推进，2021年上半年全部落实到位。
（二）推进重点问题整治：一是强力清除违章搭建。针对原煤炭干校家属区违章搭建、违规菜地等问题，根据学校《加强校园环境卫生整治工作实施方案》，学校邀请城管前来执法（拆除违建、清理菜地），保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极配合，并做好善后。目前，该区域的硬化亮化及配套建设全部完成，周边环境焕一新。二是全面清理卫生死角。对所有建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池进行了全面清理，清理违规菜地30处，复绿面积3万余平米，补种树苗3000多颗，清理僵尸车1100辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备进行了一次全面的检修，对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、走廊楼梯等公共区域进行了一次全面的清理。三是整治校内交通秩序。针对校园机动车数量的快速增加，校园道路客观现状，车辆乱停乱放现象突出的问题，出台了《校内机动车辆停放管理暂行规定》，对校园机动车停放秩序开展了常态化的整治，提醒、督促或通报校园违规停放问题，并与《校内综治考核处罚办法》挂钩。针对电动自行车车速快、充电乱、停放难等诸多因素，出台了《校园交通管理办法》，并配套出台整治方案。
（三）推进校园文化建设。一是打造人文校园。出台了《关于加强校园景观雕塑建设的意见》和《校园景观雕塑捐赠管理办法》、《校园景观雕塑近期建设实施一览表》，统筹规划校园景观，进一步完善了校园文化标识系统，建设了若干以学校精神、交通特色、轨道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等；建设了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版，“美在学校”系列宣传片，从《我在学校遇见你》、《我在学校等你》、《我们相聚在学校》到《空中看学校》，受到了师生的欢迎。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑，努力打造集自然景观和人文景观于一身，融文化传播、创客空间、校友交流、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传规范文件，制定了审批、张贴悬挂、清理及违规处罚措施。二是打造“三百”校园。校园绿化工作重心向养护转移，维护绿化成果，提升景观效果，打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年9月1日开始，校园物业保洁实施网格化管理，配套出台量化考核办法，实现校内保洁工作无盲点，生活垃圾日产日清，“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。
（四）推进平安校园建设。一是营造和谐平安的综治环境。按照“谁主管，谁负责”的原则，在全校范围内层层签定了治安责任书，明确责任人。在全省高校中率先创建了“以校园110为平台，以群防群治队伍为骨干，以三道防线为重点，以校地共建为基础”的校园治安防控体系，并作为典型经验在全省推广。不定期印制《舆情黄皮书》，发挥好新媒体作用，进一步加强舆情监测工作，近150名网络文明志愿者开展网络文明宣传。学校连续13年获评“全省社会管理综合治理先进单位”，为“全省高校平安校园示范学校”。二是推进食品安全整治。强化食堂监管，率先推出了食堂考评制度，建立了校领导定期带队抽查、校学生权益会日查、餐饮中心日查、快检室随机抽查“四位一体”的检查制度，并配套出台了量化考核办法，制定了奖惩淘汰措施。近期，按照省厅要求，连续开展了两次食品安全大检查，促进了食堂的规范化管理，提升了服务水品和质量。推进食堂标准化建设，主动邀请南昌市、经开区食药监局专家到校指导，推进食堂标准化建设，目前我校有五个食堂被评为省“洁厨亮造”示范单位称号。规范经营店面管理，资产管理处制定了校园经营场所专项检查制度，安排有专人每周带领学生会权益者保护协会的工作小组定期或不定期地对各资产经营场所进行专项抽查，督促校园内各经营点的规范经营。另外，近期还对所有经营店面的门头和装饰进行了统一规范和装修。三是推进周边环境整治。配合皇姑路的建设，协调相关当事人拆除了学校综合服务中心（原立通大厦b座）西侧违章搭建。协调城管部门对双港东大街沿线（校园周边）夜宵摊点的环境卫生问题开展了专项整治。
（五）大型修缮项目平稳推进。我校属多校合并的老校区，基础设施老旧，历史欠账较多。近几年，学校下大力气对老旧宿舍、教学楼、办公楼、实验室进行修缮改造，已出台了学生宿舍五年改造规划、教学办公楼大型修缮计划、节能三年实施计划以及水管网改造、智能电表改造等一系列计划，目前已全部立项进入实施阶段。
（一）校内公共场所、家属区楼道里的垃圾小广告现象屡禁不止，缺乏有效的根治办法和手段。
（二）虽多次向南昌市、经开区反映、协调，学校南区门口围墙边的夜宵市场对学校的影响没有根除。
校园环境综合整治是一项造福全校师生的“民心工程”，也是一项任重道远的“艰巨工程”。今后我们将按照省委、省厅的工作部署要求，脚踏实地，攻坚克难，持之以恒，巩固整治成果，努力打造“美丽校园、文明校园、和谐校园”，为建设富裕美丽幸福现代湖北做出新的贡献。
百日攻坚行动实施方案【精选】
企业双招双引项目确须建设的，须经街道研究审批通过后，方可开工建设。
通过加大巡查力度，对巡查发现的以及社会影响大、群众反映强烈的违法建设进行拆除，配合舆论宣传，展现我街道违法建设整治的决心和力度，形成强大的整治攻势，以拆除带动整改，推动我街道拆违治违行动进程，确保圆满完成全街道拆违治违任务。
1上级自然资源部门反馈的违法占地卫片。
2村级主动上报的违法占地、违法建设。
3街道综合执法办巡查发现及接群众举报的违法占地、违法建设。
4其他对规划实施造成严重影响的违法建设。
各工作区、村（社区）、综合执法办公室、综合执法局xx中队、国土所。
制定详细的拆除方案和应急预案；
建立拆除明细台账。每周一将本周集中拆除方案和拆除台账报街道领导小组办公室。
要对拆除现场进行全程录像、拍照取证，做到全程可控；
公安部门要到现场进行保障。街道区领导小组办公室派审计办到现场进行督导和验收。
（三）及时上报工作情况，落实归档、存档制度。要将拆除后的工作、档案（包含拆除地点、建筑面积、建筑结构）、影像资料等及时归档整理，做好存档，并于每天下午3点以前汇总报街道领导小组办公室。
（四）增强全过程管理，做到四个确保。确保拆除程序不违法；
确保不发生大的冲突；
确保不发生大的信访、舆论事件；
确保不出现人身伤亡事件。
（一）强化组织领导。各职能有关单位、工作区、村（社区）要高度重视拆违治违百日攻坚行动，统一服从街道领导小组指挥调度，统一组织、参与拆除行动，确保拆除行动顺利进行。
（二）做好充分准备。各职能有关单位、工作区、村（社区），要打好集中拆除行动战役。实施拆除前要制定详细的拆除行动方案和工作预案，明确职责，分工明确，定责定人定岗。
（三）加大宣传力度。各工作区、村（社区）是宣传的主阵地，要充分利用村广播喇叭、宣传车、宣传单页、微信等传播媒介，对拆违治违行动进行宣传，形成舆论攻势。
（四）现场督导验收。街道领导小组办公室要派出审计办对各工作区、村（社区）拆除行动进行现场督导验收，对拆除现场进行拍照、录像等，结合上报的台账进行现场比对。
（五）实施销号制度。违法建设拆除完成后，街道领导小组办公室结合现场督导验收情况和上报的台账进行销号归档。未完成拆除任务的工作区、村（社区）要对未完成原因形成书面说明，经包片两委成员签字章后报送街道领导小组办公室。
（六）做好保障工作。集中拆除行动要做好法制保障和公安保障工作。拆除前要组织相关职能部门研究拆除措施和程序，确保行动程序合法。公安部门要全面做好拆除行动的保障工作，抽调警力维持拆除现场秩序，依法严厉打击暴力抗法行为，保障拆除行动顺利开展。
扣发支部书记、村主任、村“两委”成员2个月基本报酬，停发工作区1个月经费。每月内凡新出现2处违法建设的，村支部书记、村主任停职。
百日攻坚战实施方案【】
我校把安全工作纳入重要议事日程，充分认识到安全工作的重要性和紧迫性，采取一系列有效措施，使安全工作得到进一步加强。学校调整和充实安全工作领导小组，进一步明确安全工作职责。制定了校园安全教育活动计划、消防和用电安全管理制度、校园安全管理制度等一系列安全工作制度。
百日攻坚活动实施方案
现在是秋冬交替、风干物燥、气候多变的季节，同时四季度又是安全生产工作的关键和敏感时期。为认真贯彻落实市安监局百日攻坚行动方案及会议精神和要求，公司决定全面排查事故隐患，狠抓隐患整改，进一步完善安全标准化建设，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础，提高安全管理水平，提升公司本质安全，坚决遏制生产安全事故发生，为公司发展稳定提供安全保障，根据冬季安全生产工作特点，特制定本方案：
认真开展安全生产百日攻坚行动，切实落实自上而下的责任，坚持一级抓一级，逐级抓落实，确保横向到边，纵向到底，不留死角，形成层层有人管，层层有人抓的管理格局，带动全员参与，搞好安全生产，确保实现百日攻坚战的目标。
1、10月21日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工，并利用板报、条幅等宣传工具，积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育，努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。
2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案，进一步提高做好安全生产工作的重要性认识，进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性，进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。
3、开展隐患排查自查自纠工作，建立隐患排查治理制度及具体工作，加大对重大危险源管理，逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。
1、隐患排查治理的共性问题。
各单位全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题，安全管理的组织机构建设各项管理制度的健全与完善，现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节，具体包括：
（1）各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核，确保贯彻执行情况。
（2）各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制，并要严格按责任制进行考核，确保责任制的落实情况。
（3）对每个单位提取安全费用，用来奖励安全生产先进单位。
（4）各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改，对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。
（5）有特种设备的单位，要按时对其的完好状况和检测检验进行核对，确保特种设备的安全使用。
（6）安全培训教育方面，各单位在每周三进行的安全会，要求必须认真对待，不能走过场，要有学习内容和签到表。三级安全教育方面，各单位要对二级和三级安全教育负起责任，不能应付了事，对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训，首先要确保持证上岗，还要定期对其培训并进行考核。
（7）各单位要按照应急预案定期进行演练，定期检查应急救援物资和设备是否有效，要求有演练方案和演练后的总结，对出现的问题进行分析解决，并及时进行修订预案。
（8）安全三同时有安全处主抓，确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、冶金行业所设计治理的专项内容：
在公司内部，主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。
（1）各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生，建立并煤气管理制度，配备煤气防护设施并确保能可靠使用，同时建立应急制度。
加强煤气防护能力的建设，对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时，辨识确认重点防护目标，像煤气管路、煤气柜和水封、排水器等。
（2）各单位要加强煤气设施设备管理，对煤气设施设备进行编号管理，明确划分管理区域和责任，对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换，确保处于完好状态。
（3）各单位在煤气区域动火检修时，必须开动火票，制定检修安全措施，并严格执行危险作业审批制度。
（4）在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂，使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测，防治倾翻、喷溅和爆炸。
（5）安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题，要继续查看并督促整改，确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设，要立即着手，按照标准化的要求开展工作，确保今年也通过标准化验收。
四、各单位负责人要按照此方案安排工作，提升本单位的安全管理水平，确保实现杜绝生产事故的发生，实现安全生产稳定向好，确保公司在百日攻坚战中取得良好成绩。