桂圆离职审计报告(汇总21篇)

时间:2023-12-07 14:28:48 作者:影墨

审计是一种专业的核查与评估手段,它可以对企业的财务状况和经营业绩进行全面的检查和分析。请您参考以下的审计报告范文,以便能够更好地理解和应用审计方法和技巧。

桂圆离职审计报告

(三)大力开展中间业务,有效拓展财务收入来源。提高认识,充分发挥中间业务的增收作用。努力拓展全行的业务增收来源。加大中间业务的宣传力度,提高客户对金穗系列卡的市场认知度,以银行卡收费新规定为契机,逐步提高卡质量,努力营造更良好的用卡环境。几年来,全行累计发卡134914张,卡存款余额15035万元,新增发卡63823张,新增卡存款267万元。实现中间业务收入340万元,增加285万元。

四、主要管理措施。

(一)找准工。

作切入点,全力宣传和营销农行金融产品。一是狠抓形象工程,采取“定期宣传与常年宣传,门柜阵地宣传与媒体宣传”相结合的办法,结合各类客户听得懂、看得懂的宣传资料和标语以及提升改造部份营业网点等方式,大力提升农业银行品牌。二是充分利用农行形式多样的金融产品,以满足不同客户的所需。今年,还开办了银证通、电话银行、网上银行等新业务产品,极大地满足了客户需求。三是由被动营销变主动营销,全县12个营业网点,纷纷走出柜台,抓住时节,深入乡村、集镇、车站码头等地方,去营销我们的产品,极大方便了客户。

产力度,千方百计盘活不良贷款,活化农行信贷资产。通过加大宣传力度,扩大社会影响,公开进行拍卖等形式有效的对抵债资产进行了处置,达到盘活和提升目的。

(三)紧紧依托银行品牌效应,加强代理保险业务管理和发展。一是提高认识,增强全行对发展代理保险业务的重要性认识。二是紧紧依托信贷资源,切实搞好信贷客户保险代理工作。三是调整代理品种,提高寿险代理质量。几年来全行实现保费收入501万元,手续费收入25万元。

“二个集中”,“四个统一”和“五个一样的办法”,整理完善了信贷档案,并得到市分行好评。五是加强对信贷业务的督促检查,及时发现问题,纠正问题。在几年的自律监管检查中,发出整改通知书21份,并罚10人次。有力地促进了信贷工作健康发展。先后收回各项贷款3100余万元,潜在风险贷款1600余万元,收回利息300余万元。

一、主要问题。

1.未严格落实支行审查、审批要求2笔,金额170万元。分别是:12月28日,***营业所向***中学校发放流动资金一笔,期限3年,金额170万元。未按支行审查、审批要求落实开立三个账户基本账户、收费权质押专用账户和偿债资金专户;4月4日***营业所向杨玉军发放住房装修贷款1笔,金额3万元,期限。支行审查、审批客户应按月还款,但营业所与客户制定的还款计划为按年还款。

2.抵押登记不规范9笔,金额56.65万元。一是***营业所12月14日,向那天俊发放生产经营贷款15万元,期限3年,用途为转债承接。抵押担保物为张啟良房屋两套,但土地他项权证仅一个,未注明以两套房屋土地做抵押登记。

桂圆离职审计报告

××省计划经济委员会:

×××厂长任职期间××厂的财务状况经营情况及内部控制制度情况如下:1.财务状况。

1995年12月31日资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元、×。

×万元、××万元,比1994年12月31日××万元、××万元、××万元分别增长了××%、××%、和××%、。1996年12月31日的资产总额、负债总额、所有者权益分别为××万元××万元××万元,比1994年12月31日分别增长了××%、××%、和××%。

应收账款1996年12月31日为××万元,比1994年12月31日的××万。

元增加××万元。其中1994年12月31日以前形成的××万元,1995年以后形成的.××万元。根据函证回函及期后收付款测试分析,应收账款××万元的可实现程度为××%至××%。

原材料、在产品、产成品1996年12月31日分别为××万元、××万元、××万元,比1994年12月31日分别增加××万元、××万元、××万元。经抽查发现,原材×××(品种)实物比账面少××万元;产成品×××(品种)××吨、××万元已过保存期;在产品数量账实相符。固定资产1996年12月31日为××万元,比1994年12月31日的××万元增加××万元,增长幅度为××%,经实地抽查,固定资产账实相符。

短期借款1996年12月31日为××万元,比1995年末的××万元增长××%,比1994年末的××万元增长××%。

应付账款1996年12月31日为××万元,比1994年12月31日的××万元减少××万元。

盈余公积1996年12月31日为××万元,比1994年12月31日的××万元增长××%。

2.经营成果。

1996年净利润为××万元,1995年净利利润来××万元,1996年比年增长××%,1995年比1994年增长××%。

1996年的产品销售收入为××万元,比1995年的××万元、1994年的××万元。

增长××%、××%,主要原因是调整了产品结构。

我们认为,××厂的内部控制制度比较健全,在1995年、1996年期间先。

截止3月20日,××厂为××公司担保金额为××万元,尚未到期。

(1)基建工程决(结算)审计报告基建工程决(结)算审计的基本含义。

基建工程决(结)算审计,是指审计人员接受委托或指派,对施工(或建。

1.施工合同、补充合同和施工协议书;。

2.全套施工图纸、设计变更图纸、设计变更签证单;。

8.施工单位企业资产总计质等式级证书、营业执照副本(复印件);9.其他有关影响工程造价、工期等的鉴证资料;10.其他与建设工程有关的文件资料。基建工程决(结)算的审计的特点有以下五个方面:

一是在审计目的方面,基建工程决(结)算的审计的目的在于它注重真实性,以正确确定建设工程造价,为促进施工企业提高经营管理水平、维护建筑市场的合理竞争服务。

二是在审计依据方面,基建工程决(结)算的审计不仅需要一般审计所必需的法规制度依据,还需要工程项目批准文件、概算定额等式专业资料依据。

三是在审计运载象方面,基建工程决(结)算的审计的主要对象是施工工单位编制的竣找结算表。

四是在审计方法方面,基建工程决(结)算的审计审查的内容多,工作量大,所以一般都有采用抽查法,挑选工程量大、造价高的单位工程进行分类分层抽样审查,对照样本问题,再推断整体。

五是在审计程序方面,基建工程决(结)算的审计与一般审计不同的是往往需要经过联合会审。即注册会计师在现声审计结束后,将初审意见和有关资料送交委托人由委托人送交建设单位、施工工单位核对,与建设单位和施工单位联合会审。会审之后再提出对工程预算和工程结算的调节器整流器意见,并要求建设单位、施工单位签字认可。

二、基建工程决(结)算的审计报告。

审计人员应当在实施了必要的审计程序,取得充分、适当的审计证据后,形成审计意见,出具基建工程决(结)算的审计。

审计人员对在审计过程中发现的需要调整的审计差异应提请施工单位或建设单位进行调整。如果施工单位或建设单位拒绝调节器整流器,审计人员应根据需用要调节器整流器事项的重要程度,确定出具审计报告的意见类型。

参照《独立审计具体准则第7号—审计报告》基建工程决(结)算的审计意。

见也可分为无保留意见、保留意见、否定意见和拒绝表示意见四种类型。

在审计人员实施了必要的审计程序,建设单位或施工单位按审计人员的意见对工程决(结)算进行了调整后,审计人员应出具无保留意见的审计报告。

如果审计人员审计后,认为基建工程决(结)算的编制人整体上来说是公允的,但在个别重大方面的编制不合规程,施工单位或建设单位又拒绝进行调整,或因审计范围受到局部限制,使审计人员无法取得必要的审计证据,审计人员应出具保留意见的审计报告,即在意见段之前另设说明段,以说明所持保留意见的理由。如果基建工程决(结)算的编制严重整歪曲了工程造价的实际情况,施工单位或建设单位又拒绝进行调整,审计人员应出具否定意见的审计报告。

如果审计人员在审计过程中,审计范围受到限制,不能获得必要的审计证据,以致无法对基建工程决(结)算的编制是否真实、是否公允发表审计意见,审计人员应出具抿绝表示意见的审计报告。

三、基建工程决(结)算的审计报告参考范例。

xx字xx号。

xx的有限公司董事会:我们接受委托,审计了贵公司提供的xx建筑公司19xx年x月x日编制的xx工程竣工结算表。该表由xx建筑公司负责,我们的责任是对该表发表审计意见。我们的审计是根据中国注册会计师独立审计准则并参照《基本建设施工预决(结)算审计验证规则(试行)》进行的。在审计过程中,我们结合实际情况,实施了包括抽查会计记录等我们认为必要的审计程序。根据我们的审计,上述xx工程竣工决(结)算数为xxx元,比原结算数核减xx元,占原结算数的x%。业经施工单位和建设单位共同鉴证确认,足以公允反映了xx工程造价的实际情况。

xx会计师事务所中国注册会计师(公章)(签名盖章)中国·xx。

报告日期:xx年x月x日

对内部审计而言,专项审计一般是有关企业的内部控制制度的执行情况、会计报表的特定项目、企业经营过程中的某一方面的问题。对于国家审计或社会审计来说,有税务物价大检查、预算外资金的检查、工资外收入检查等。总之,尽管执行的主体不同,但报告一般是长式审计报告。报告格式类似。由以下部分组成:

改进建议:针对审计中发现的问题,分析产生这些问题的原因,提出建立健全内部控制制度、改善经营管理、改进会计核算工作、严肃财经纪律等方面的建议。

撰写注意点。

一是要贯彻重要性原则。审计中查到的问题很多,但没有必要将所有问。

题都罗列于审计报告中。应突出重点,分清主次,有的放矢。

二是坚持以事实为依据,以法律为准绳。本着实事求是、客观公正的原则提出审计过程中发现的问题,不作没有根据或根据不足的推断。

三是审计意见要恰当、具体、明确。审计人员针对审计过程中发现的问题可提出对审计发现问题的处理意见,此意见应以国家的法律、行政法规、政策为依据,力求意见恰当、明确、具体。以便于有关方面作出相应的结论和决定。

四是力求建议切实可行。改进建议与审计意见不同,它是审计人员根据审计情况提出的建议被审计单位完善财务管理,健全会计核算的行为。因此,务必做到切实可行。

桂圆离职审计报告

任期内住宅中心累计实现收入40,980,187.72元,累计支出34,356,705.56元,结余6,623,482.16元。各年度收入支出情况如下:。

四、本次审计中发现的问题及审计建议。

(一)内部控制方面。

1、费用支出审批权限不明确。

住宅中心、1-9月个别大额支付凭证无审批人签字,如:10月,住宅中心向北京安信信息咨询公司支付咨询费200,000元;费用支出审批权限不明确,部分大额费用报销未经中心主任审批,如:203月退聂梅生应付未付工资48,255.28元(审批人为童悦仲);年3月和12月分别支付印刷费100,000和120,000元(审批人分别为梁小青和童悦仲)等等。审计中我们未取得住宅中心费用审批相关授权书。

建议住宅中心完善报销审批程序,规范划分审批权限。

2、费用支出依据不充分。

(1)大额办公费及劳保费支出原始单据不全。

201-9月,住宅中心累计发生办公费用210,283.85元,经抽查发现大部分办公费及劳保费支出报销手续不全,报销凭证后仅附商场发票,无购货明细清单。如:年1月11号凭证反映在甘家口商场购办公用品合计51,283.6元,2008年3月4号凭证反映在北京德泰华盛商贸公司购办公用品16,806元,2008年3月9号凭证、4月17号凭证、8月9号凭证反映在甘家口商场购劳保用品10,500元、11,000元和11,500元,凭证后附发票,无明细清单。购入的办公用品无接收人签字,未建立办公用品管理台账。

品11,000元、2007年12月12凭证反映在甘家口商场购办公用品30,175元,凭证后附发票,无明细清单。

(2)汽油票支出较大,缺少相关内部控制制度。

住宅中心账面上共有2台车辆,分别为本田(京et3602)、福特(京eh5439);据不完全统计,2007年1月1日至2008年9月30日住宅中心共报销汽油票14.14万元。

建议住宅中心完善内部控制制度,完善审批程序,加强费用支出控制。

3、未制定补充医疗保险具本管理办法。

住宅中心从开始计提补充医疗保险,执行北京市海淀区劳动和社会保险局海劳社医发[]125号“关于做好企业补充医疗保险工作的通知”文件。

该文件规定:(1)按工资总额的4%计提,从成本中列支。各企业可以根据自已的实际情况,采取将补充医疗保险建立在企业外部、企业外部、企业内外部相结合等多种方式;(2)选择将补充医疗保险建立在企业内部的(从资金管理到审核报销全部在企业内部封闭运行,相应事务及报销手续都由企业管理),企业要制定补充医疗保险的具体管理办法及每年度的`预算方案,且管理办法及预算方案须经职工(代表)大会审议,企业补充医疗保险的运行情况接受职工(代表)大会审查;(3)企业将本单位建立补充医疗保险的情况报区社保中心备案。

住宅中心按工资总额的4%计提,选择将补充医疗保险建立在企业内部的管理方式,但未制定补充医疗保险具体管理办法及预算,也未将建立补充医疗保险的情况报区社保中心备案。

住宅中心从206月计提补充医疗保险,至2008年9月30日累计计提补充医疗保险242,325.79元,从未使用。

位建立补充医疗保险的情况报区社保中心备案。

4、会计档案管理。

住宅中心“其他应付款-印刷费”2008年9月30日余额425,675元,财务人员介绍该项印刷费系6月45号凭证计提,经审核206月45号凭证内容与该项余额不相符,因上任会计郝志文离职时未做交接,并带走年明细分类账,至使计提印刷费事项无法进一步核实。

建议住宅中心加强会计档案管理,保证财务资料的完整可查,同时应做好财务交接工作。对缺失档案积极做出妥善处理。

(二)固定资产管理。

1、购置办公设备未参加政府采购。

住宅中心财务账面反映,2008年1月购ibm笔记本2台,合计支出37,300元;2007年12月购电动跑步机1台、按摩椅1台,合计支出10,200元;2007年6月购联想电脑2台,合计支出20,750元;2007年10月购电动自行车一辆,支出1,790元;上述固定资产购置未按照国家政府采购相关规定参加政府采购。

2、购办公家具未结转固定资产。

2008年3月住宅中心购买诺基亚手机三部,合计10210元,未结转固定资产。2008年4月12号凭证,住宅中心购置办公家具支出2,200元,未结转固定资产。

建议住宅中心遵守国家政府采购相关规定及事业单位固定资产管理的相关规定,进行固定资产的购置和管理。

(三)会计基础工作方面。

1、会议费支出报销依据不充分。

银9凭证反映报销会议费97,123元,由中国康辉旅行社集团有限公司出具发票;2007年9月5号凭证支出会议费9,386元,由成都光大国际旅行社有限公司出具发票。上述会议费支出未附会议通知单等相关资料。

2、技术服务费支出未取得发票。

2007年11月和2008年1月住宅中心向河北省建设厅住宅产业化住宅中心分别支付技术服务费47,250元,报销凭证后附对方单位开来的收据,无发票;2007年4月和2008年9月住宅中心向宁夏回族自治区住宅建设管理中心分别支付技术服务费47,250元和160,650元,报销凭证后附对方单位开来的收据,无发票。

3、截止审计时,住宅中心未实现财务电算化管理,财务部门仍采用手工方式记账。

建议住宅中心加强财务基础工作,严格遵守和执行《会计基础工作规范》,尽快实现财务电算化。

五、审计评价。

陆克华同志任职期间,重点抓研究制定标准与技术框架体系,研究完善住宅产业现代化技术框架体系,逐步完善住宅建设的技术体系,组织编制了《经济适用住房标准》;编写和出版了《国家康居住宅示范工程住宅部品与产品选用指南》、《住宅部品认证》、《中国住宅工程质量—现状剖析、国际借鉴、未来对策》、《住宅性能评定技术标准图解》等书籍。

任职期间,按照建设部工作的总体部署,完成了《建立符合我国国情的住宅建设和消费模式》和《政府在公共住房政策的作用》等报告,通过了建设部领导及各部委组织的专家评委会的评审,最终形成《建立节能省地型住宅为导向的住宅建设模式》和《住房价格合理性与稳定性评价研究》两个文件,此外,住宅中心还完成了《关于通过立法推进住宅全装修的建议》、《我国政策性保障住房机构研究》、《加强廉租房供应的建议》、《政府在公共住房政策的作用》等一系列有针对性的研究报告。

陆克华同志任职期间,加强财务基础工作,先后制定了《财务管理制度》、《人事管理制度》、《职工考勤管理规定》、《固定资产管理办法》等内部控制制度,但部分财务管理制度未得到有效执行。建议住宅中心加强财务控制,注重实物资产管理,健全补充医疗保险的具体管理办法,完善各项支出审批程序。

附表。

1、资产负债表。

2、收入支出表。

中审会计师事务所有限公司中国注册会计师:

中国·北京中国注册会计师:

2008年12月18日。

桂圆离职审计报告

陈兰同志因置换需要由护城支行离职,受总行人力资源部委托,根据《湖南省农村信用合作社干部职工离任经济责任审计暂行规定》和常武农商行经审字第39号审计通知书,我稽核小组于8月20日对陈兰同志在护城工作期间的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了稽核审计,在审计过程中采取了听取本人述职、进行座谈等方法,现将情况报告如下:

一、基本情况。

陈兰,女,现年48岁,大专文化,助理会计师,1988年至1995年9月本人在武陵区德山信用社工作,先后从事过储蓄员,储蓄所长,1995年因工作的需要从德山信用社到到护城信用社工作至今。

二、主要工作成绩:

1、认真学习业务,与时俱进。

陈兰同志在护城支行工作期间,能认真学习政治理论知识,不断加强对自身修养的提高,积极参加总行的各项学习。

2、爱岗敬业,做好本职工作。

和人。

至在护城信用社的本部任所长,在任职期间能带领所有的员工认真做好各项工作,积极的完成领导下达到所里的各项任务和指标。

20至今任护城支行滨湖西路分理处的一级主管,在任职期间能积极带头学习各项新的业务和新的规章制度。提高自己和员工的业务水平和道德修养,所以从年至2滨湖西路分理处,每年却能超额完成支行下达的各项任务,并且、被总行评为先进集体。

三、经济责任情况。

本稽核小组通过职工座谈和审计,未发现陈兰同志在护城支行。

工作期间有遗留问题、经济责任问题。也未发现违纪违规行为,也无自借、介绍和担保贷款。陈兰所管理的所有重要档案已移交给邱洁、李宏敏(具体明细见移交表)。

四、审计结论及建议。

通过对陈兰同志在护城支行工作情况的座谈、走访以及对相关。

资料审计,本稽核小组认为:该同志在护城支行工作期间,工作踏实,政治思想好,较好的完成了各项工作任务,未发现其经济方面的违规问题及应由本人负责的其他责任问题。

稽核审计小组:

二0一五年八月二十三日。

桂圆离职审计报告

抄送:***。

由:审计部特别提醒:

本报告涉及公司内部经济信息,望阅读者妥善保管,请勿外传。总裁办:

门***任职期间整体工作履行、未了事项实施了审查,具体内容如下:

一、基本情况:

工作交接后。

二、审计主要内容:

1、任职期间整体工作履行。

2、任职期内***发生未处理完事项。

3、个人欠款。

审计项目负责人:

一、抽查机构。

本次审计严格按照《中国农业银行行长责任稽核操作规程》进行。审计小组抽查了支行。

资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门,并依据。

该行所辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、***分理处、***、***营业所四。

个营业机构。

二、业务范围。

一、个人简历。

***,男,1969年3月出生,大学文化,中共党员,经济师,1988年6月参加工作,1988年6月至1992年12月在*****营业所、***支行工作;1992年12月至5月在******工作;195月至10月在****工作;2011月至年10月任***;2003年11月至今任***。

二、人员机构情况。

该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。截止2009年9月末,全行现有对外营业网点10个;现有职工126人,其中:长期合同工97人、储蓄合同工29人;中层以上干部27人。

三、主要经营业绩。

一树立存款是“第一要务”的理念,促进筹资工作跨越式发展。2003年11月***农行各项存款余额为53433万元,其中储蓄余额45849万元,截至2009年9月末,全行各项存款余额已达85069万元,其中储蓄存款余额达77729万元。分别增加了31636万元,增长59.2%;增加31880万元,增长69.53%。实现了筹资工作跨越式大发展,县支行多次被评省市分行组织资金工作的先进单位。二求真务实,狠抓风险资产经营管理工作。两年来,全行共清收不良贷款1314万元,其中本金1020万元,利息295万元;盘活不良贷款213万元,保全不良贷款882万元,处置抵贷资产57万元,执行未结案件18件,金额523万元。全面完成了市分行下达的各项风险资产经营指标,有效的`提高了全行的信贷资产质量。***支行被市分行评为清收不良贷款先进集体。

桂圆离职审计报告

我从8月至4月担任临泉五中校长职务,任职以来我认真学习邓小平理论.三个代表思想.科学发展观和党的十八大会议精神,坚决贯彻党的方针政策,思想上.行动上和党中央保持一致性,带领五中全体教职工按照党的教育方针,不断实施素质教育,教书育人,为人师表,为临泉五中的发展奠定了坚实的基础.

一、以人为本,科学管理。

多年来,我始终把教育理论和学校实际相结合,制定学校工作规划,以人为本,科学化.精细化管理.学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依;管理精细,工作高效。深刻反思过去的工作,我深深的感到,扎实推行“精细化管理”,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

1.推进精细化管理,制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划,努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下,结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

1

2.推进精细化管理,营造和谐的育人氛围。为了使精细化管理能够深入落实,我校成立了教育教学精细化管理领导小组,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级共青团员等评选活动,发挥和调动学生的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进临泉五中,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理。四是建立科学、完善的监督机制,出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范,爱岗敬业。

作为学校行政一把手,我坚持学习与提高,积极领会政策精神,学习先进管理业务知识,提高管理水平。及时掌握前沿信息,用现代教育理论指导办学,努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力,确保办学方向适应社会发展趋势,顺应时代潮流。总之,我始终严格要求自己,以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人,为教师作出表率。

三、突出重点,打造特色。

3

篇经典为主要内容,并精心编排《中华经典诗文诵读》校本教材,开辟专门诵读时间,让学生在中国传统文化熏陶中厚德睿智。

在教育局的坚强领导下,经过全体师生的共同努力,我校的在校学生从20刚接任时180多人到增加到900多人,升入省示范高中人数翻了十几倍,取得了五中建校以来的最好成绩,.受到上级领导和社会各届的赞扬.

四、履行职责,提高效益。

年我刚到五中时,学校负债十几万,校舍破旧、全是危房。学生在教室上课有很大的危险,教师没有办公室,其他教学设施更是谈不上,校园全是泥土地面,夏天野草50多厘米高。为了改变当时的困境,我多方借款改善办学条件,把学校仅有的钱花在改善办学条件上,花在教学上。采取一切措施,实现了少花钱多办事,不花钱也办事的设想,十几年来,我校硬化近2000平米的校园地面,开通了学校门口的通道,添臵了先进的教学设备,图书室、仪器室、多媒体室、音乐室、美术室全部建好。并有高标准的教学楼和实验楼。现在临泉五中可以说是一个师资优良、设施齐全的一所中学。

五、遵守法规,正确决策。

学校公示栏张贴公示,接受监督,多年来上级领导和学校职工对此非常满意。

六、廉洁自律,规范守纪。

在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的`统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,我深知’’己不正不能正人’’.’’上梁不正下梁歪’’的道理.在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按上级要求及本校制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经校长办公会议决定;三是以“校长”自律。一校之长应该是本校干部职工的表率,廉洁自律的领头雁.因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“校长”自居,但以“校长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

5

回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从学校管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。

七、成诺。

作为单位负责人首先应该是对党和组织信任和忠诚。我保证提供的材料内容是真实的,如有不适,我愿承担责任。

桂圆离职审计报告

陈x同志因置换需要由护城支行离职,受总行人力资源部委托,根据《湖南省农村信用合作社干部职工离任经济责任审计暂行规定》和常武农商行经审字第39号审计通知书,我稽核小组于8月20日对陈x同志在护城工作期间的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了稽核审计,在审计过程中采取了听取本人述职、进行座谈等方法,现将情况报告如下:

一、基本情况。

陈x,女,现年48岁,大专文化,助理会计师,1988年至1995年9月本人在武陵区德山信用社工作,先后从事过储蓄员,储蓄所长,1995年因工作的需要从德山信用社到到护城信用社工作至今。

二、主要工作成绩:

1、认真学习业务,与时俱进。

陈x同志在护城支行工作期间,能认真学习政治理论知识,不断加强对自身修养的提高,积极参加总行的各项学习。

2、爱岗敬业,做好本职工作。

20xx年至20xx年在护城信用社的本部任所长,在任职期间能带领所有的员工认真做好各项工作,积极的完成领导下达到所里的各项任务和指标。

20xx年至今任护城支行滨湖西路分理处的一级主管,在任职期间能积极带头学习各项新的业务和新的规章制度。提高自己和员工的业务水平和道德修养,所以从20xx年至2滨湖西路分理处,每年却能超额完成支行下达的各项任务,并且20xx、20xx年被总行评为先进集体。

三、经济责任情况。

本稽核小组通过职工座谈和审计,未发现陈x同志在护城支行。

工作期间有遗留问题、经济责任问题。也未发现违纪违规行为,也无自借、介绍和担保贷款。陈x所管理的所有重要档案已移交给邱洁、李宏敏(具体明细见移交表)。

四、审计结论及建议。

通过对陈x同志在护城支行工作情况的座谈、走访以及对相关。

资料审计,本稽核小组认为:该同志在护城支行工作期间,工作踏实,政治思想好,较好的完成了各项工作任务,未发现其经济方面的违规问题及应由本人负责的其他责任问题。

稽核审计小组:

二0xx年八月二十三日。

桂圆离职审计报告

中国农业银行县支行:

受中国农业银行广市分行的委托,驻广元审计办事处于20xx年11月1至11日,对你行副行长***同志任职期间(20xx年11月至20xx年9月)的责任履行情况进行了现场审计。现将有关情况报告如下:

审计范围。

一、抽查机构。

本次审计严格按照《中国农业银行行长责任稽核操作规程》进行。审计小组抽查了支行资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门,并依据该行所辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、***分理处、***、***营业所四个营业机构。

二、业务范围。

审计时限为20xx年11月至20xx年9月,本次重点审计了20xx年1月至20xx年9月,该行在贯彻执行各项规章制度和完成上级行下达的各项经营指标方面的情况,并按照审计内容和要求,采取召开支行机关中层干部和部分职工代表会议、发出审计问卷调查、进行部分员工座谈、开展现场审计等方式,对有关账、表、簿、传票、信贷档案资料和贷审会记录、执行授权等情况进行了抽样检查和审计认定。

基本情况。

一、个人简历。

***,男,19xx年3月出生,大学文化,中共党员,经济师,19xx年6月参加工作,19xx年6月至19xx年12月在*****营业所、***支行工作;19xx年12月至19xx年5月在******工作;19xx年5月至20xx年10月在****工作;20xx年11月至20xx年10月任***;20xx年11月至今任***。

二、人员机构情况。

该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。

截止20xx年9月末,全行现有对外营业网点10个;现有职工126人,其中:长期合同工97人、储蓄合同工29人;中层以上干部27人。

三、主要经营业绩。

(一)树立存款是“第一要务”的理念,促进筹资工作跨越式发展。20xx年11月***农行各项存款余额为53433万元,其中储蓄余额45849万元,截至20xx年9月末,全行各项存款余额已达85069万元,其中储蓄存款余额达77729万元。分别增加了31636万元,增长59.2%;增加31880万元,增长69.53%。实现了筹资工作跨越式大发展,县支行多次被评省市分行组织资金工作的先进单位。

(二)求真务实,狠抓风险资产经营管理工作。两年来,全行共清收不良贷款1314万元,其中本金1020万元,利息295万元;盘活不良贷款213万元,保全不良贷款882万元,处置抵贷资产57万元,执行未结案件18件,金额523万元。全面完成了市分行下达的各项风险资产经营指标,有效的提高了全行的信贷资产质量。20xx年度***支行被市分行评为清收不良贷款先进集体。

(三)大力开展中间业务,有效拓展财务收入来源。提高认识,充分发挥中间业务的增收作用。努力拓展全行的业务增收来源。加大中间业务的宣传力度,提高客户对金穗系列卡的市场认知度,以银行卡收费新规定为契机,逐步提高卡质量,努力营造更良好的用卡环境。几年来,全行累计发卡134914张,卡存款余额15035万元,新增发卡63823张,新增卡存款6267万元。实现中间业务收入340万元,增加285万元。

四、主要管理措施。

(一)找准工。

一是狠抓形象工程,采取“定期宣传与常年宣传,门柜阵地宣传与媒体宣传”相结合的办法,结合各类客户听得懂、看得懂的宣传资料和标语以及提升改造部份营业网点等方式,大力提升农业银行品牌。

二是充分利用农行形式多样的金融产品,以满足不同客户的所需。今年,还开办了银证通、电话银行、网上银行等新业务产品,极大地满足了客户需求。

三是由被动营销变主动营销,全县12个营业网点,纷纷走出柜台,抓住时节,深入乡村、集镇、车站码头等地方,去营销我们的产品,极大方便了客户。

(二)努力清收盘活不良贷款,不断提高信贷资产质量。

一是落实责任,全员参与清收盘活不良贷款。推行三个清收责任制,即:领导“1+n”清收责任制,科室、所部分清收责任制,清收任务到人责任制,做到了中层干部人人有任务,个个有实效。

二是依法维权,打击制止逃、废银行债务。加大了法人客户的清收力度,在获悉***县种子公司、高观乡农技站、植物油厂等企业逃废我行债务时,通过依法向法院提出强制申请,查封财产585余万元,收回贷款203万元,保全资产170余万。

三是加大处置资产力度,千方百计盘活不良贷款,活化农行信贷资产。通过加大宣传力度,扩大社会影响,公开进行拍卖等形式有效的对抵债资产进行了处置,达到盘活和提升目的。

(三)紧紧依托银行品牌效应,加强代理保险业务管理和发展。

一是提高认识,增强全行对发展代理保险业务的重要性认识。

二是紧紧依托信贷资源,切实搞好信贷客户保险代理工作。

三是调整代理品种,提高寿险代理质量。几年来全行实现保费收入501万元,手续费收入25万元。

(四)强化信贷管理,防范业务风险。

为了有效的促进业务发展,切实防范信贷风险。一是进一步明确信贷新规则的相关规定,规范了信贷决策程序。二是组织实施“三个一”工程。三是进一步强化贷后管理,明确环节和要点。四是确保在上级行业务检查中不出问题。采取“二个集中”,“四个统一”和“五个一样的办法”,整理完善了信贷档案,并得到市分行好评。五是加强对信贷业务的督促检查,及时发现问题,纠正问题。在几年的自律监管检查中,发出整改通知书21份,并罚10人次。有力地促进了信贷工作健康发展。先后收回各项贷款3100余万元,潜在风险贷款1600余万元,收回利息300余万元。

(五)加强后勤管理,切实搞好后勤保障工作。在分管办室工作的过程中,认真履行职责,切实做好后勤保障工作。

三是规范车辆使用管理,严格执行“派车单”制度,使车辆使用有序;四是建立了大宗物品集中采购制度,减少了不必要浪费。

四是改变文印方式,降低了成本,提高了质量。

审计结果。

一、主要问题。

1.未严格落实支行审查、审批要求2笔,金额170万元。

别是:20xx年12月28日,***营业所向***中学校发放流动资金一笔,期限3年,金额170万元。未按支行审查、审批要求落实开立三个账户(基本账户、收费权质押专用账户和偿债资金专户);20xx年4月4日***营业所向杨玉军发放住房装修贷款1笔,金额3万元,期限3年。支行审查、审批客户应按月还款,但营业所与客户制定的还款计划为按年还款。

2.抵押登记不规范9笔,金额56.65万元。

一是***营业所20xx年12月14日,向那天俊发放生产经营贷款15万元,期限3年,用途为转债承接。抵押担保物为张啟良房屋两套,但土地他项权证仅一个,未注明以两套房屋土地做抵押登记。

二是办公写作网营业所20xx年6月10日,向xx发放最高额生产经营贷款1笔,金额6万元;20xx年5月29日,向xx发放最高额生产经营贷款1笔,金额6.65万元;20xx年6月15日,向xx发放最高额生产经营贷款1笔,金额5万元;。20xx年6月11日,向xx发放最高额生产经营贷款1笔,金额5万元;20xx年8月30日,向xx发放最高额生产经营贷款1笔,金额5万元;20xx年6月20日,向xx发放最高额生产经营贷款1笔,金额6万元;20xx年6月16日,向xx发放住房装修贷款1笔,金额2万元,土地性质为划拨;20xx年6月16日,向xx发放住房装修贷款1笔,金额6万元,土地性质为划拨。以上借款共计8笔,抵押物土地均未办理抵押登记。

3.合同填写不规范4笔,金额17万元。

分别是:20xx年6月16日,***营业所向王xx发放住房装修贷款1笔,金额2万元,向高勇生发放住房装修贷款1笔,金额6万元。借款合同未编号,合同无贷款负责人印章;20xx年6月20日***营业所向xx发放生产经营贷款1笔,金额7万元,期限1年,合同内容填写不完整;20xx年4月4日***营业所向帖东阁发放住房装修贷款1笔,金额2万元,期限3年,合同内容填写不完整。

4.借款人资料不全8笔,金额45.9万元。

分别是:20xx年4月5日,***营业所向徐xx发放住房装修贷款4.5万元,20xx年4月4日,***营业所向帖东阁发放住房装修贷款2万元,无配偶个人情况证明、户籍证明,无担保人个人情况证明;20xx年6月16日,***营业所向李xx发放住房装修贷款5万元,抵押物清单中抵押权人未盖章;20xx年4月4日,***营业所向杨xx发放住房装修贷款3万元,划款扣款委托书未加盖支行印章;20xx年6月16日,***营业所向王xx发放住房装修贷款金额2万元;2xx年6月16日,***营业所向高xx发放住房装修贷款6万元。上6笔借款资料中住房装修合同无装修总造价;20xx年12月14日,***营业所向xx发放生产经营贷款15万元。抵押担保人张xx和房屋所有权人张xx无有权证明机关证明为同一人;20xx年4月14日,***营业所向何xx发放个人生产经营贷款8.4万元,期限1年。其划款扣款账户为借款人配偶黄xx,划款扣款账户为黄xx签字,无借款人签字。

5.贷后管理不规范7户,金额13738万元。

分别是:20xx年12月28日,***营业所向***白龙中学校发放流动资金一笔,期限3年,金额170万元,现余额167万元。3季度贷后管理报告无管户经理签字;20xx年营业部向***县医药有限公司发放借新还旧贷款1笔,期限1年,金额23万元无3季度贷后检查报告;向***土地开发有限责任公司发放贷款1.2亿,现余额10640万元。20xx年10月、11月、12月无贷后定期检查表。***县交通局贷款375万元,20xx年3季度定期检查表;20xx年向***县人民医院发放借新还旧贷款115万元,期限1年。***县电力有限责任公司贷款2笔,余额1818万元;20xx-20xx年,分3笔共向***县星王巾被有限责任公司发放贷款3笔,共计金额600万元。以上7户贷后管理均未按期进行信用等级测评。

6.未按规定对不良贷款及时进行催收。

二、成因及责任认定。

产生上述问题的原因是多方面的',既有主观原因,又有客观原因。现根据问题存在的不同情况,经审计工作组的审计、调查和分析后认为:其客观原因主要是:经办人员的在业务水平不高,对各项规章制度的学习不够造成的。主观原因是:各业务部门的自律监管处罚不到位,工作的责任心不强形成的,***同志应负一定的领导责任。

三、总体评价。

本次审计共发出审计调查问卷16份,收回16份。其中认为***同志履行副行长职责为优秀的14人,称职的2人。通过调查问卷和与部分员工座谈,总体评价情况是:***支行副行长***同志在任职期间组织制定了《中国农业银行***支行费用管理实施细则》、《办公写作网支行不良贷款控制办法》、《cms系统维护管理办法》、《贷后管理责任制》、《资产部绩效考核办法》等内部管理制度和办法,对业务经营、防范风险发挥了一定的积极作用;员工关心的热点是资产质量差、员工收入低、不良贷款占比高的问题等;职工对行长最满意的是:具有开拓精神,业务能力较强,工作踏实,平易近人。

综合职工评价和现场审计的情况,审计组总体评价是:***同志任现职以来,在市分行党委的领导下,团结党委一班人,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及同志“三个代表”的重要论述和十六届四中全会精神,掌握邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想内涵,并将其作为行动指南。积极配合支持“一把手”工作,扎实工作,辛勤耕耘,以压控不良为己任,以防范风险为前提,以提高效益为最终目标,竭力开展了一系列工作,促进了业务发展,为***农行形象的打造,为农行业务发展和经营效益的提升做出了一定的贡献。但由于历史原因,资产质量尚待进一步提高,待消化的包袱还很沉重。但***同志为***农行的发展还是作了大量艰苦细致的工作,履行副行长职责是称职的。

桂圆离职审计报告

根据xx县农村信用合作社联合社主任批示的《xx省农村信用社主要负责人离任审计建议书》人字(xx)第1号,按照《xx省农村信用社主要负责人离任审计暂行办法》的有关内容要求,县联社组成4人审计组,于xx年4月5日至4月10日,对xx分社主任xxx同志进行了离任审计,自xx年6月至xx年12月近2年多来的工作业绩,采取问、听、谈、查的方式进行了审计。

问:即于xx年3月30日向被审计对象发送了审计调查问卷;听:即于xx年3月30日下午召集审计组全体人员一同听取了xxx同志的述职报告;谈:即与部分业务人员及该社负责人进行座谈。

对该同志述职报告的真实性及工作能力、业务素质等谈自己的看法和评价;查:即对xxx同志自xx年6月至xx年12月期间,所担负的内控制度管理的履行职责情况,查阅了自xx年6月至xx年12月,有关登记簿、会议记录和稽核部门历次对该社的有关内控制度检查记录等,并将查阅的有关记录底稿、座谈情况与xxx同志交换了意见。

审计对象的基本情况及审计范围。

xxx同志的基本情况。

xxx同志,女,19xx年5月出生,汉族,中共党员,高中文化程度,助理会计师专业技术职称;197x年10月参加农村信用社工作,历任xx分社出纳员、大社主管会计,于xx年6月被聘任为xx分社主任至今。

xx信用社基本情况。

xx信用社现管辖营业部1个,分社3个,共有正式员工25人,其中在岗职工20人,退休职工5人。

截止xx年12月底,各项存款3878万元,其中活期存款1606万元,定期存款2272万元;各项贷款2805万元,其中不良贷款1877万元,不良率为66.92%;固定资产余额99万元;历年累亏损985万元。

审计范围。

本次审计对xxx同志主管信贷、财务、会计出纳等进行了全面审计,并抽查了xx分社、中xx分社的有关内控制度执行情况。

审计组调阅了xx分社自xx年6月至xx年12月的会议记录、查库登记簿、稽核部门历次检查记录和信贷档案等资料,重点审查了该社的各项经营管理情况。

桂圆离职审计报告

12月31日。

(除了特别说明外,金额以人民币表述)。

一、公司基本情况。

xxxxxx设备有限公司成立于xx日xx日,企业法人营业执注册号。

21610118766,注册资本人民币叁佰万元,经济性质为有限责任公司。公司法定代表人xxx,法定地址:xx市xx区xx街xx号.

本公司会计期间自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。(三)记账本位币。

本公司以人民币为记账本位币(四)记账基础和计价原则。

(六)现金及现金等价物的确定标准。

确认为现金等价物。

(七)短期投资1、

短期投资以取得时的实际成本计价:短期投资持有期间所获得的现金股利或利息(不。

短期投资损益的确认方法为:在处置短期投资时,将其账面价值与实际取得价款的差额,

(八)坏账核算方法。

期末应对应收款项可收回性予以判断,并预计可能产生的坏账损失,按采用“余额百分法”计提坏账准备,并计入当年损益。具体计提比例如下:对于预付账款,如有确凿证据表明其不符合预付账款性质,或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的,应当将原计入预付账款的金额转入其他应收款,并按规定计提坏账准备。对于持有的未到期应收票据,如有确凿证据证明不能够收回或收到的可能性不大时,应将其账面余额转入应收账款,并计提相应的坏账准备。

(九)存货。

1、产成品、半成品、低值易耗等。各类存货以其实际成本入账。

本公司的长期股权投资,在取得时按照初始投资成本入账。

为初始投资成本的收回,冲减投资的账面价值。

采用权益法核算的产期股权投资,本公司在取得股权投资后,按应享有或分担的被投资企业所有者权益的份额,根据被投资企业的当期经营成果,确认投资损益。

本公司股权投资借方差额,按合同规定的投资期限进行摊销,并计入当期投资损益,贷方差额计入资本公积。

2、长期债权投资。

本公司在取得长期债权投资时,将取得时的实际成本作为初始投资成本。投资收益以按照票面价值与适用利率,按期计算确认的利息收入加减溢出、折价调整后的金额确认。

本公司按实际委托的贷款金额入账并按照委托贷款协议规定的利率,于期末计提应收利息确认为投资收益。

(十二)固定资产1、固定资产的`确认标准。

本公司固定资产标准为:使用年限在一年以上,且单位价值在2000元以上的房屋及建筑物、机械设备、运输工具以及其他与生产经营有关设备、器具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上并且使用年限超过两年的也属国定资产。固定资产的原值按实际成本计价。

本公司固定资产折旧采用平均年限计提,按各类固定资产的原值和估计的使用年限,扣除残值(原值的5%),确定其折旧率。固定资产各类折旧率如下:

(十三)在建工程。

本公司在建工程按各项工程所发生的实际支出及为工程所发生的借款利息支出核算,并在该工程办理交付使用竣工验收后,按工程的实际成本转入固定资产。

(十四)无形资产。

无形资产在取得时,按依法取得时的实际成本计价,并自取得当月起,在预计使用年限内分期平均摊销,计入损益。

(十五)长期待摊费用。

本公司发行的债券,按债券票面价值确认应付债券;按发行价格与票面价值之间的差额,确认为债券溢价或债券折价。

本公司按期计提应付债券的利息并按加减溢价或折价调整后的金额计入损益或相关资产成本。

债券溢价或债券折价在债权存续期间,按直线分期摊销。(十七)借款费用。

本公司除为构建固定的专门借款所发的借款费用外,其他借款费用用于发生时确认为当期财务费用。

资本化金额为截至期末止构建固定资产累计支出加权平均数与资本化率的乘积。资本化率以所有为构建固定资产的加权平均利率确定,并根据借款的折价或溢价的每期摊销额对资本化率做相应的调整。

(十八)预计负债。

当与或有关事项等相关的义务同时满足(1)该义务是企业承担的现时义务;(2)该义务的履行很可能导致经济利益流出企业;(3)该义务的金额能够可靠地计量等条件时,被确认为预计负债。

相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量时,确认营业收入的实现。

2、提供劳务,按以下原则确认收入:

在资产负债日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,采用完工百分比法提供劳务收入。提供劳务交易的完工进度,根据实际选用虾类方法情况确定:

(1)已完工作的测量。

(2)已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例;(3)已经发生的成本占估计总成本的比例。

本公司按照从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款确定提供劳务收入总额,但已收或应收的合同或协议价款不公允的除外。资产负债表日按照提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认提供劳务收入后的金额,确认当期提供劳务收入。

在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计的,分别下列情况处理:

(1)已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的,按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳。

务收入,并按相同金额结转劳务成本。

(2)已经发生的劳务成本预计不能够得到补偿的,将已经发生的劳务成本计入当期损益,

不确认提供劳务收入。

3、让渡资产使用权,按以下原则确认收入:

与交易相关的经济利益很可能流入本公司,收入的金额能够可靠地计量时,本公司分别下列情况确定让渡资产使用权收入金额:

(1)当建造合同的结果可以可靠地估计时,则与其相关的合同收入和合同成本在资产负债表日按合同完工程度经客户签认后予以确认。合同完工程度是按累计实际发生的合同成本占估计合同总成本的比例计量。在资产负债表日,按照合同总收入乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认收入后的金额,确认为当期合同收入;同时,按照合同预计总成本乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认费用后的金额,确认为当期合同费用。因合同工程变更而产生的收入、索偿及奖励会在与客户达成协议时记入合同收入。

(2)建造合同的记过不能可靠估计的,分别下列情况处理:

a、合同成本能够收回的,合同收入根据能够收回的实际合同成本予以确认,合同成本在其发生的当期确认为合同费用。

b、合同成本不可能收回的,在发生时立即确认为合同费用,不确认合同收入。

本公司采用应付税法核算所得税。所得税汇算清缴采取自行申报核实缴纳的方式。(二十一)。

员工社会保障及福利。

总经理离职审计报告

尊敬的xx-xxx小额贷款有限公司董事会:

您们好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

我于2017年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的'股东。 望公司董事会给予批准。

祝xx-xx公司的生意财源滚滚,大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!

此致

敬礼!

申请人:

2017年10月21日

尊敬的xx-xxx小额贷款有限公司董事会:

您们好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

我于2017年3月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。 在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。 望公司董事会给予批准。 祝xx-xx公司的生意财源滚滚,大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

离职审计报告范文

我们接受委托,对任职期间20__年5月1日至20__年12月31日的财务预算的执行情况和决算上报情况;专项资金的管理和使用情况;国有资产的管理、使用及保值增值情况;财政收支、财务收支的内部控制制度及执行情况;财务收支是否符合民主决策程序等方面进行审计。审计工作所提供资料的真实性和完整性是管理当局的责任,我们的责任是在对该单位所提供资料实施审计工作的基础上发表审计意见。

一、审计依据。

(一)中国注册会计师执业准则;。

(二)事业单位会计准则和《事业单位会计制度》;。

(五)20____年5月1日至20____年12月31日财务报表财务账簿、凭证及相关资料。

(六)其他相关文件。

二、审计程序。

20____年12月27日,卫生局任期经济责任审计工作领导小组召开会议,下发《局直单位主要领导干部离任经济责任审计通知书》济卫审函[20__]第5号文件,正式开始尚衍寅院长任职期间经济责任审计工作。审计小组于20____年3月4日进驻审计现场,通过了解核实情况、实地盘点实物资产、检查复核数据等各种审计程序和方法,对会计核算资料及其他相关资料进行了全面审计,于20____年3月25日结束外勤工作。外勤工作结束后,审计小组对现场审计取得的资料进行整理,向卫生局安排的协调人进行汇报后,出具审计报告。

三、被审计人及所在单位基本情况。

(一)被审计人的情况。

(二)所在单位的情况。

四、相关指标情况。

(三)收入支出比例分析。

五、存在的问题。

(一)财务收支核算及管理方面。

(二)专用基金的管理和使用方面。

(四)内部控制及执行情况方面。

六、审计意见。

通过审计,我们认为20__年5月1日至20__年末尚衍寅院长在任期间,除上述问题外,会计核算和财务管理符合《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》以及相关制度的规定。资产管理制度健全,执行情况较好,资产状况良好,无不良资产,国有资产处于保值增值状态。在财务管理、药品及物品采购和管理方面有一套设计合理的内部控制制度,并且基本能够按照内部控制制度要求执行。各项支出均有单位负责人、科室负责人、经手人签字。

离职审计整改报告

xxxx年9月,红河州审计局派出审计组,对我校校长杨炳昌同志任职期间的经济责任进行了就地审计。根据《审计报告》(红审报〔xxx1〕60号)和《审计决定书》(红审决〔xxx1〕25号)提出的问题和建议,我校高度重视,进行了认真的整改和落实。现将有关情况报告如下:

开展领导干部经济责任审计,是进一步贯彻落实《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》要求,加强经济责任审计法规制度建设、规范经济责任审计行为、促进经济责任审计工作科学发展的现实需要,对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防体系建设具有重要意义。因此,自接到审计通知书,到审计组进驻,再到《审计报告》和《审计决定书》下达,我校始终高度重视,严肃认真对待此项工作,给予密切配合。认真准备所需资料,积极提供财务收支报表、账簿、会计凭证,及时同审计人员进行沟通,坚决执行审计决定,使审计工作得以顺利完成、审计决定得到认真贯彻执行。

《审计报告》和《审计决定书》下达后,我校及时召开有关人员会议,进行传达学习,并进行了扎实认真的整改。

(一)关于漏列固定资产问题的整改。

学校食堂20xx年购买的除尘器3套、锅炉1台、锅炉2台、发电机1台、冰箱1台、圆桌1套,培训中心xxx6年购买的数码相机1台、记忆棒1支,学校20xx年购买数码相机1台、热水器2台,共计价值人民币94760元,财务漏列固定资产。根据审计组的意见,我校对上述资产进行了认真清理,查实产品类型、型号,已分别录入资产卡片,补列固定资产。

(二)关于食堂收入余额未转入“结余”科目核算问题的整改。

对20xx年学校食堂会计账年末食堂收入余额264311.21元,将20xx年综合食堂收入余额138024.75元、管理费——卡费收入余额115689元、其他收入余额10541.66元、副营业收入余额55.8元分别转入“食堂结余”科目进行核算,以确保账务处理的合规、合法。

(三)关于年末银行存款账面余额与银行对账单余额不符且未编制余额调节表问题的整改。

对20xx年学校基本账户和培训中心账户银行存款余额与银行对账单余额出现不相符的情况,经查实是未达账款造成的。根据审计组意见,出纳员编制了余额调节表,并与账面余额相符。今后,督促财务人员每月到开户银行打印一份对账单进行核对,确保单位资金安全。

(四)关于“其他收入”直接冲抵“事业支出”问题的整改。

学校根据审计组的意见,对xxx7年、xxx8两年未直接冲抵“事业支出”科目的“其他收入”58529.66元和118902.20元,作如下调整:先借:事业支出,贷:其他收入,再借:其他收入,贷:事业结余。

一是加大财务制度建设力度。学校制定出台了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理规定》、《固定资产管理规定》、《教职工出差管理规定》、《国家助学金管理办法(修订)》等财务管理制度,修改完善了基建、采购、公务接待等相关制度,实现了制度建设的与时俱进,规范人财物管理权力的正确运行。

二是加强财务人员队伍建设。新增1名财务人员,明确岗位职责。积极开展继续教育和岗位培训,组织学习《会计法》等财经法规。推行会计电算化管理。

三是实行报账“一支笔”审批制。单据报销必须有经手人、审核人、审批人三者签字,缺一不可。

今后,我校将在州委、州人民政府和上级主管部门、审计机关及有关部门的领导下,深入学习国家有关法律法规,严格遵守财经纪律和财务制度,增强经济责任意识,实行科学民主决策,确保财务状况平稳良好运行,实现国有资产保值增值,为办好人民满意的中等职业教育作出积极的贡献。

离职审计报告范文

按照市委组织部的委托和我局今年的审计计划,依据市纪委、市委组织部和市审计局联合下发的《关于对全市乡局级领导干部经济责任审计的实施意见》的有关规定,我局派出审计组,于20__年10月9日至10月19日对街道党工委书记某同志的任期经济责任进行了审计。审计工作得到某同志和街道领导及有关同志的积极配合,工作进展顺利,现将审计结果报告如下:

一、基本情况。

街道是市政府下属的局级建制行政机关,共有16个编制,实有16人,其中行政编12个、工勤编1个,事业编3个。退休8人,提前离岗2人;内设3个科室。某同志任该街道党工委书记并主管财务工作。本次审计的时间范围为20__年11月至20__年8月,资产和债权、债务的变化情况系用20__年年末数字与20__年8月末的数字相比较。

街道和某同志对提供的与审计有关的会计资料和其他资料的真实性、完整性、可靠性作出了承诺。

为了不影响被审计单位的正常工作秩序并保证审计质量,本次审计采取了报送审计与就地审计相结合的方式。在审计开始前,进行了审前调查,对审计有关事项进行了公示,召开了被审计单位中层以上干部(含直属基层单位领导)参加的座谈会,设立了监督和联系电话,认真听取和审计了有关方面的情况。审计中严格执行《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》和《某市党政领导干部经济责任审计操作规程》,除正常财务资料以外,还查阅并采用了被审计单位相关年度的工作总结等相关资料。

二、审计结果。

(一)主要经济指标。

1、经费收支情况。

2661428.00元。收支相抵后,结余85692.00元。

2、资产负债情况。

20__年债权306702.00元,债务138438.00元。20__年8月债权307095.00元,比前期增加393元,增长0原创网站.13;债务126041.00元,比前期减少12397.00元,下降9;20__年帐面无固定资产,20__年8月为85692.00元(不包括未入帐的办公楼)。

3、主要工作完成情况。

20__年以来,该街道每年的招商引资任务均为500万元,连年超额完成任务,其中20__年超额50,20__年超额12,20__年超额33。

三年来投资19.2万元,对街道所辖的46条大小巷路全部实现了硬覆盖,其中渣油路8条,水泥路3条,红砖路35条,彻底解决了辖区“行路难”的问题。并且通过种植标准花香路活动、卫生检查评比活动、冬季清雪等工作,保证了辖区的畅通、净化、美化,连年被市里评为城市管理先进单位。

在市政府的帮助下投资40多万元,完成了两个社区办公用房和庭院的建设;投资10多万元,为社区配置了微机、打印机、扫描仪等现代化办公设备;投资4万多元,在两个社区都建起了图书室,配置了桌椅、书报等;投资20多万元,在两个社区建起了健身活动室。以上设施的建设和配置,拓展了社区服务范围,强化了社区功能,繁荣了社会文化,受到群众的拥护和欢迎,也得到上级领导机关的肯定。20__年被评为吉林市级社区建设示范街道。

街道其他各项工作,也都取得可喜成绩。党建工作和精神文明工作年年受到市委表彰;与18个企业签定用工合同,开发就业岗位321个,输出劳务人员1480人(含境外1100多人),扶持创业成功项目5个,扶助微型企业48家,办理《再就业优惠证》237个。小额贷款52万元,被评为市再就业先进单位,所辖社区被市评为再就业模范社区;连续八年被市政府评为计划生育先进单位;社会治安秩序明显好转,被市评为“平安街道”;全街道986户,2142人纳入最低生活保障线,阳光慈善超市接到捐赠衣物2163件,米面20__斤,豆油300多斤,现金4000多元,安置下岗失业人员5000多人次,有近2400人得到了灵活就业补贴,解决了居民的生活困难,保障了居民的基本生活需求。

(二)、审计中发现的问题。

1、违反《现金管理条例实施细则》第六条“开户单位之间的经济往来必须通过银行进行转帐结算”、第七条“结算起点为一千元”和第八条“除本条例第六条第(五)、(六)项外,开户单位支付给个人的款项中,支付现金不得超过一千元”的规定,20__年12月至20__年8月超出规定限额累计150666.29元。

对此问题,责令对有关工作人员加强教育,防止今后继续出现此类问题。

2、帐外资产问题。

违反《行政单位会计制度》第二十四条“固定资产应当按照取得或购建时的实际成本记账。盘盈和接受捐赠的固定资产应当按照同类资产的市场价格或者有关凭据确定固定资产价值。对固定资产进行改建、扩建,其净增值部分,应当计入固定资产价值。”的规定,该街道现有办公楼因尚有部分工程款未能付清,相关手续不全,所以价值未在资产帐上反映,形成帐外资产。

依据上述规定,责令该街道尽快采取措施确定办公楼价值,及时入帐,防止国有资产流失。

3、漏缴税款问题。

违反《中华人民共和国税收征收管理法》第四条第三款“纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。”和国财税[1994]026号通知关于“单位和个体经营者销售自己使用过的舰艇、摩托车和应征消费税的汽车,无论销售者是否属于一般纳税人,一律按简易办法按照6的征收率计算增值税”(我市执行4)的规定,出售轿车收入25600.00元,漏缴增值税124.00元。

依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条关于“纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。”的规定,责令限期自行补缴所漏税款。

4、未执行政府采购规定问题。

违反《中华人民共和国政府采购法》第二十六条“政府采购采用以下方式:(一)公开招标……公开招标就好作为政府采购的主要方式”和《省政府集中采购目录政府采购限额标准及公开招标数额标准的通知》第三条一款关于“全省县级以上各级国家机关、事业单位、社会团体(以下简称采购单位)使用财政性资金和自有资金购买的政府采购项目,凡是门槛价以上(含门槛价,下同)及未设门槛价的项目,必须委托集中采购机构代理采购”的规定,20__年购买电脑7990.00元,未经政府采购及招标,系违规自行采购。

对此问题,责令自行纠正。

5、收入不如实入帐,直接核算费用问题。

违反《中华人民共和国会计法》第九条“各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算”的规定,出售条石收入11000.00元,经办人擅自将拆除和运输费用直接扣除,只将纯收入6000.00元入帐。

根据《中华人民共和国审计法实施条例》第五十三条“对被审计单位违反国家规定的财务收支行为,由审计机关在法定的职权范围内责令改正,给予警告,通报批评……依据有违法所得的,处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,处以5万元以下罚款”的规定,决定罚款5000.00元,并由被审计单位对经办人进行批评教育。

三、审计评价。

审计认为,某同志在本次审计的任职期间,能充分运用有限的资金,努力加强管理,保证工作需要,做了大量工作;单位内控制度健全,财务管理手续完备,重大经济决策能够通过集体讨论决定,力求避免出现失误;在前期基本还清前任留下的400多万元欠款和拖欠职工的7个月工资的基础上,本期又继续注意控制支出,保持收支平衡,并保证略有节余;资产和债权有所增加,债务有所减少。

但在审计中也发现一些违反国家财政、财务规定的问题,某同志对这些问题也负有一定领导责任。

四、审计建议。

2、建议对办公楼尽快办理有关手续,确定价值如实入帐,防止资产流失。

信贷员离职审计报告

尊敬的支行经理:

您好!我是信贷二组信贷员,由于这几个月收入大幅跳水,再加上信贷压力等原因,很遗憾向您提出辞职申请,给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西,很感谢行里给我的一切,更加需要经理对我的教诲,让我才能进步这么快。即使现在要辞职了,我仍然不会忘记大家对我的好。 在行里工作的最后一个月时间,我仍将全心全力,确保交接工作万无一失,并做好详细的工作记录,交还属于行里的所有东西。再次感谢行里的`全体工作人员,祝大家身体健康,万事如意。

辞职申请人:xx

敬的中国银行领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于中国银行对我能力的信任,使我得以加入中国银行,并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在中国银行从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

记得我刚刚来中国银行的时候,一点经验都没有,都是中国银行领导的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

现在,由于工作压力太大,我想休息一段时间,特向您提出辞职,望能谅解,请批准。

干部离职审计报告

各位领导、同事:

根据集团公司安排,我于2017年10月至2017年3月期间担任中国xxx 公司总经理职务。四年多的时间里,我认真贯彻执行党和国家的有关政策、方针、路线,全力落实国资委、集团公司工作指示,切实履行自身职责,与时俱进、真抓实干、尽心尽力、廉洁自律,在公司经营班子和全体干部职工的大力支持和帮助下,通过转变经营观念、推进产业结构转型升级等手段,逐步使中国xxx从一户困难企业脱胎换骨,成为一家具有较强盈利能力和市场发展前景的公司。工作上取得了一定的成效,自我感觉没有辜负上级领导及公司广大干部职工的信任与重托。下面,我对这四年来的工作情况做一个总结:

一、任职期间,公司资产、负债、损益目标责任有关的各项经济指标完成情况

二、公司治理方面的主要思路,采取的措施及成效 2017年至2012年四年间,我与公司经营班子一起,团结和带领广大干部职工,不断探索产业结构及主营业务的转型升级,调整和完善公司战略发展规划。从重组之初的四大业务板块,逐渐过渡到以现代园区运营服务业为主营业务的战略发展方向,提出2012年至2017年规划纲要和发展目标。秉承“立足自我,积极开拓,适时兼并重组”的方针,开拓经营思路,强化客户关系,借鉴国内优秀商业地产经营商的先进经验,着力打造高品质的园区运营服务公司。

下面,我就把2017年至2012年四年来,我担任总经理期间公司重点工作完成情况及成效做一个总结。

础、xxx公司土地使用权划入xxx公司的划转换证工作,迈出了改革重组道路上的重要一步;四是积极做好资金筹措工作,通过银行贷款等方式缓解公司基建项目资金压力;五是加快科研楼和住宅楼项目建设,确保了当年下旬,xxx住宅楼项目的竣工验收,科研楼内部装修工程进入收尾阶段。

2017年,是公司盘活资源,深化改革发展的重要一年。这一年里,公司顺利完成了领导班子换届工作。并根据自身土地资源丰富的优势,确立了以围绕自有土地资源开发为核心的企业五年发展规划,明确了公司未来发展方向。公司通过深化与xxx区政府的合作,明确了xxx大厦定位,加大了招商力度。实现大厦当年投入使用,当年出租率稳定在85%以上的好成绩。同时,完善了企业管理体制和运行机制,加强人才队伍建设,7月至8月间,在公司职能部门率先进行机构改革,对部门主管级别以上人员全部实行竞聘上岗,强化了公司人才队伍素质;建立总法律顾问制度,出台《授权管理办法》及《全面预算管理实施细则》,从制度上保障了公司现代企业制度建设,提升了精细化管理水平。加强风险管理工作,全年共计审核签订的合同460项,审核金额约7亿元。

发展奠定了良好的基础。

2012年,公司确定了主营业务由传统物业服务向现代园区运营服务转型升级的发展战略,明确了工作主导思想。一是突出主业,加速实现公司向市场化方向转型;二是盘活存量资产,合理利用和开发自有土地资源;三是加快公司资本运作步伐,积极拓展对外园区服务项目;四是加强与所在市、区人民政府之间的交流合作,充分发挥企业、政府各自优势,探索出一条适合公司未来发展的创新型园区增值服务模式。这一年,公司通过一系列有效措施和手段,实现了2012年末公司利润扭亏为盈,超额完成集团公司下达的经营任务指标。一是加快了存量资产盘活工作,xxxxxx号院获得国管局二次调控申请批复,万红路5号院也得以顺利回收,并启动了项目开发工作;二是完成向下属物业公司增资1000万元及营业执照变更的工作;三是积极开拓对外业务,在激烈的市场竞争中寻找商机,全年新增物业服务面积共计44.2万平米;四是继续加强与政府部门的合作,以xxx大厦为载体,探索出一套全新的园区增值服务模式。大厦先后被授予“北京市电子商务特色楼宇”、“xxx区电子商务特色楼宇”、“xxx区创新科普工作室”、“无线城市——智慧xxxwlan应用示范工作室”等称号;五是完善人才队伍建设,加强对中、青年干部的培养,加大中层干部选拔审查力度,制定人才招聘计划,人才引进向主业倾斜,逐渐解决了人员结构与公司发展要求不相适应的问题。六是按照集团公司要求,做好管理提升和内控体系建设工作。

《干部离职审计报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

离职审计素质报告

(根据组织安排,本人于2017年8月调任,现根据股份公司《内部审计工作制度》的要求及《xxx离任专项审计通知书》(xx审监【2017】5号)精神,将本人任期内主管工作情况报告如下:

一、任职起止时间:2017年3月31日至2017年9月,担任xxx公司项目经理、党支部书记,负责公司全面管理工作,任期5年6个月。

本人在任职x公司经理期间,在集团及股份公司的正确领导与关怀下,认真落实集团及股份公司经济工作会议精神,按照公司2017年成立初提出的“一年平稳起步,三年加速发展”的目标,带领公司班子和全体职工以身作则,精诚团结,在队伍建设、经济效益、创优争先、精神文明建设等方面取得了一定的成绩,现将本人任期内的工作情况汇报如下:

一、生产经营保持平稳发展,主要经济指标完成情况良好

1、积极进取,敢于接受挑战,率先实现城市轨道交通走出省门目标。

司组建时间短、公司没有专门的经营方面人才,真正说得上是摸着石头过河,边做边学。经营方面没有对外经营经验、社会关系不广、社交圈子窄等因素都严重束缚了公司经营工作的开展,经历了一次次失败,但是我作为公司经理没有退缩,与公司领导班子团结一心,敢于拼搏,终于在市政、水利、城市轨道交通等方面打开了局面,先后中标了xxxxx共计9个项目,承接工程总量共计15.96亿元。特别是2017年,公司在集团及股份公司等单位的帮助支持下,发扬敢闯、敢试、敢为人先的精神,科学组织,精心策划,成功中标xxx市xxxx标段,实现了股份公司省外城市轨道交通项目“零”的突破。2017年-2017年底x公司共完成产值约xxx亿元,实现利润xxxx万元。

2、优质高效完成施工任务,致力提升企业品牌

“劳动竞赛优秀组织者”称号,多次被评为股份公司“先进生产工作者”、“优秀党员”。

x公司承建的xxx项目是xxxx,在施工管理中严抓落实、过程严格控制、调整心态、树立信心、夹缝中求上游,荣获xxx重大重点建设项目劳动竞赛优秀班组;xxxx重大重点建设项目劳动竞赛优秀建设单位。让业主从对xxxx的“不信任”到获得充分肯定,为xxx公司城市轨道交通下一步稳定经营市场成功中标xxxx标打下了坚实的基础。

二、育才育力,形成梯队

“国以才立,政以才治,业以才兴”,本人在任职期间致力于加强公司领导班子建设和综合型技术人才队伍建设。

1、领导班子建设

五年来根据x公司发展定位以“立足市政,拓展省外市政及地铁工程项目为主”的发展战略,对领导班子进行分工,本着三重一大决策制度,坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策。在领导班子中强调、注重、培养大局意识和责任意识。工作中能做到正确协调班子成员内部关系,防止本位主义,增强班子成员之间合作意识,大局意识,工作之中尽量做到相互支持,相互配合,根据公司领导班子分管工作切实各自履行好职责,承担起应承担的责任,做到“分工不分家,成事不败事,补台不拆台”,不断形成班子合力,增强公司领导班子的工作责任和工作能力。

2、人才培养

“一个班子一盘棋,一位人才三分力”,在加强公司班

子建设的同时加强对技术人才的培养。根据x公司人才底子薄,以xxx站施工自营的契机,坚持正确的用人导向,“能者上,庸者下”,派送年轻技术干部到其他项目学习专业知识,增长见识、提升能力。定期举办各类讲座、学习培训、领导恳谈、把人才队伍建设放在突出的位臵,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的育才软环境。大力培养专业素质过关、负责任的人才;以岗位实践推动学以致用、学用相长。在中标xxx号线项目后急需人员进场的时刻,公司培养的复合型人才,形成梯队化人才储备的`培养模式经受住了考验。通过五年的锻炼培养,公司由组建初期只能承担一个项目到2017年基本具备3-5个项目同时施工条件。公司08、09年毕业分配的大学生已成为项目管理骨干,工作中能挑起工程部长、总工、副经理等重要岗位。

《离职审计素质报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

离职审计报告范文

根据集团部署,我们于__年x月x日起对集团财务总监水落同志自__年x月至__年x月任期内的经济责任,依据相关单位提供的相关资料进行了就地审计。我们查阅了有关的财务报表和账册凭证,与集团部分高管进行了交流,对财务管理部和资金计划部部分人员进行了书面询问调查,采用询问和抽样调查相结合的必要的审计程序,并就本报告与水落同志交换了意见,现将审计情况报告如下:

一、概况。

二、考核指标完成情况。

1、根据财务管理部和资金计划部的工作总结和我们收集的其他资料,集团融资目标经调整后为:万元。实际完成万元,其中__年万元,__年万元,与计划相比完成情况不是很令人满意;由于部分贷款归还后未能再获续贷,期间贷款规模缩减了万元。主要原因是宏观调控对房地产业的巨大影响、__公司项目融资条件不成熟以及集团可抵押资产规模。

2、预算执行情况,水落所负责的财务管理和资金计划两部门的年度预算均没有突破,预算外支出万元,也事前经过审批。经对这两部门的费用报支情况抽查,未见越权和违规审批情况。

3、海外上市计划,目前已进行了拟上市企业的资产剥离、重组工作,并通过了合作方的尽职调查,实施拟上市企业股权调整,已完成__房产的改制工作。

4、集团预算管理已搭建了初步的框架,今年又开始将工程、营运费用等全面纳入预算体系,在预算管理方面已初见成效,并在对一些存在问题进行修订、完善。

5、制度建设,集团于__年x月试行的制度、流程已涵盖了相关财务管理制度,集团会计核算制度也已从__年x月x日起全面推行,集团上海、北京、南京、成都、深圳等已全面实行会计电算化,这将全面提升集团财务信息质量。

6、财务分析,我们注意到财务分析还是以零星建议、报告方式分散提交,目前尚未制度化、定期化地提交集团系统财务分析,对集团往来账的清理还有好多工作要做,目前仍存在较多子公司间往来不平现象。

7、__年x月至x月,集团财务管理部为员工先后提供了用友软件操作培训、税务筹划培训等提高财务人员素质的学习安排,财务人员队伍相对保持了数量稳定,但财务人员进出比较频繁:20__年有新进财务、融资人员10人,离职7人,05年1-4月,新进2人,离职1人。

三、任期内主要工作业绩。

水落同志在任期内工作认真负责,带领财务管理部、资金计划部员工为集团财务目标的完成付出了辛勤的劳动,主要管理业绩如下:

1、开拓融资渠道,新辟融资主体。

在房地产业面临金融、财税等宏观调控措施多管齐下的时候,集团融资工作难度加大,在水落总监的努力下,集团仍融资万元,除了银行贷款外、银行承兑汇票融资也初次引入;房地产融资受限制,集团将aa、bb、cc等非房地产开发公司作为融资平台,争取到万元的融资,较好地满足资金需求。

2、强化基础管理,推进制度建设。

集团财务、融资相关制度和流程地制定和完善紧跟集团管理规程和流程建设的步伐,如期完成拟稿、审议和定稿工作,并制定集团统一的会计核算办法,同一集团会计政策,明确集团会计信息质量要求。

3、积极探索海外资本运作之路。

围绕集团海外资本运作计划,财务部和资金计划部对纳入此计划地子公司进行了资产清查重组,在__年x月通过尽职调查,并开始着手有关公司股权结构调整工作,已完成__房产的转制手续。

4、税务筹划得到高度重视。

__年增设专人负责税务事务,先后安排多次培训,并实施了多项税务筹划方案,有效地降低集团税负。如新公司注册地的选定、如关于业务招待费、广告费、人员工资等税前扣除事项采取了一些筹划措施、如对关联交易的运用等。

5、预算管理作用得到进一步发挥,拟推行工程费用估算和投资控制管理体系。

四、主要工作不足。

1、财务总监首先要建立起一个有效地财务体系,能有效和迅速的生产会计信息。集团财务管理和会计核算制度的下发,正推动构建这一体系的努力,但财务人员的频繁变动,财务总监对会计信息质量缺乏更多的关注,目前提供的会计信息及其质量,还不能很好地服务于集团的决策。

2、集团财务会计和融资工作机构设置和人员配备还需进一步科学化,财务总监在这一方面需有更大的决定权,对财务人员工作、培训、考核需投入更大的精力。任期内财务人员业务指导、培训交流较少,流动频繁,财务组织体系不稳定。

3、融资平台建设未能满足集团发展需要,资金调度仍需更加科学、有效,对外协调工作存在差距。由于宏观调控等形势变化,使融资工作难度加大,任期内集团融资目标经调减,完成情况仍不理想,银企关系还需要进一步加强和改善。

五、水落同志对集团财务工作的建议。

经与水落同志交换意见,水落对任期内拟解决或正在进行但仍未完成的财务事项提出如下建议:

1、加强财务基础工作,建立财务基础工作考评体系,建立会计问题解答制度,不断提高会计信息相关性、及时性,更好地为集团战略决策服务。

2、推进税务筹划工作,目前也有些思路和操作,包括设立贸易公司和销售公司的做法,包括拟收购一家建筑公司的思路,通过与房地产相关的产业延伸,搭建税收筹划的平台,充分利用税法留给我们的操作空间,减少和降低税收成本,创造税收价值。

3、____融资难题,拓展融资渠道。各地区融资环境不同,在项目投资决策时,要评估投资环境,并将融资环境纳入重要评估指标。海外上市的探索需继续深入,要充分评估需要与可能,从集团发展的实际情况出发,寻求海外融资的切实可行的最佳路线。

4、完善预算管理体系,目前的预算仅占小部分,销售收入、营销费用、工程预算和投资控制都要纳入到预算管理体系,预算执行情况表要包含集团全部收支,准确监测集团现金流,切实发挥预算的作用。

5、加强财务团队建设,以前会计人员偏紧,相互之间沟通和交流不充分,今后要建设有凝聚力、战斗力、相对稳定的财务人员队伍,确保集团财务目标的实现。如多与财务人员交心、增加业务培训、增进财务人员交流、关心财务人员工作和生活、落实财务人员岗位责任制等。

为更好地做好集团高管(地区公司主要负责人)任期经济责任审计,建议集团完善高管定期述职制度,其述职报告应提供书面材料,并作为重要档案存档,审计时可供查询。

由于执行审计师曾经是财务管理部总经理,离开该部门尚不满一年,提请报告使用人注意本报告的独立性。

离职审计的述职报告

各位领导、同事:

根据集团公司安排,我于2017年10月至2017年3月期间担任中国xxx 公司总经理职务。四年多的时间里,我认真贯彻执行党和国家的有关政策、方针、路线,全力落实国资委、集团公司工作指示,切实履行自身职责,与时俱进、真抓实干、尽心尽力、廉洁自律,在公司经营班子和全体干部职工的大力支持和帮助下,通过转变经营观念、推进产业结构转型升级等手段,逐步使中国xxx从一户困难企业脱胎换骨,成为一家具有较强盈利能力和市场发展前景的公司。工作上取得了一定的成效,自我感觉没有辜负上级领导及公司广大干部职工的信任与重托。下面,我对这四年来的工作情况做一个总结:

一、任职期间,公司资产、负债、损益目标责任有关的各项经济指标完成情况

二、公司治理方面的主要思路,采取的措施及成效 2017年至2012年四年间,我与公司经营班子一起,团结和带领广大干部职工,不断探索产业结构及主营业务的转型升级,调整和完善公司战略发展规划。从重组之初的四大业务板块,逐渐过渡到以现代园区运营服务业为主营业务的战略发展方向,提出2012年至2017年规划纲要和发展目标。秉承“立足自我,积极开拓,适时兼并重组”的方针,开拓经营思路,强化客户关系,借鉴国内优秀商业地产经营商的先进经验,着力打造高品质的园区运营服务公司。

下面,我就把2017年至2012年四年来,我担任总经理期间公司重点工作完成情况及成效做一个总结。

础、xxx公司土地使用权划入xxx公司的划转换证工作,迈出了改革重组道路上的重要一步;四是积极做好资金筹措工作,通过银行贷款等方式缓解公司基建项目资金压力;五是加快科研楼和住宅楼项目建设,确保了当年下旬,xxx住宅楼项目的竣工验收,科研楼内部装修工程进入收尾阶段。

2017年,是公司盘活资源,深化改革发展的重要一年。这一年里,公司顺利完成了领导班子换届工作。并根据自身土地资源丰富的优势,确立了以围绕自有土地资源开发为核心的企业五年发展规划,明确了公司未来发展方向。公司通过深化与xxx区政府的合作,明确了xxx大厦定位,加大了招商力度。实现大厦当年投入使用,当年出租率稳定在85%以上的好成绩。同时,完善了企业管理体制和运行机制,加强人才队伍建设,7月至8月间,在公司职能部门率先进行机构改革,对部门主管级别以上人员全部实行竞聘上岗,强化了公司人才队伍素质;建立总法律顾问制度,出台《授权管理办法》及《全面预算管理实施细则》,从制度上保障了公司现代企业制度建设,提升了精细化管理水平。加强风险管理工作,全年共计审核签订的合同460项,审核金额约7亿元。

发展奠定了良好的基础。

2012年,公司确定了主营业务由传统物业服务向现代园区运营服务转型升级的发展战略,明确了工作主导思想。一是突出主业,加速实现公司向市场化方向转型;二是盘活存量资产,合理利用和开发自有土地资源;三是加快公司资本运作步伐,积极拓展对外园区服务项目;四是加强与所在市、区人民政府之间的交流合作,充分发挥企业、政府各自优势,探索出一条适合公司未来发展的创新型园区增值服务模式。这一年,公司通过一系列有效措施和手段,实现了2012年末公司利润扭亏为盈,超额完成集团公司下达的经营任务指标。一是加快了存量资产盘活工作,xxxxxx号院获得国管局二次调控申请批复,万红路5号院也得以顺利回收,并启动了项目开发工作;二是完成向下属物业公司增资1000万元及营业执照变更的工作;三是积极开拓对外业务,在激烈的市场竞争中寻找商机,全年新增物业服务面积共计44.2万平米;四是继续加强与政府部门的合作,以xxx大厦为载体,探索出一套全新的园区增值服务模式。大厦先后被授予“北京市电子商务特色楼宇”、“xxx区电子商务特色楼宇”、“xxx区创新科普工作室”、“无线城市——智慧xxxwlan应用示范工作室”等称号;五是完善人才队伍建设,加强对中、青年干部的培养,加大中层干部选拔审查力度,制定人才招聘计划,人才引进向主业倾斜,逐渐解决了人员结构与公司发展要求不相适应的问题。六是按照集团公司要求,做好管理提升和内控体系建设工作。

《离职审计的述职报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

离职审计报告范文

离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。其理论根据为:审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的,归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。现代审计中的财务审计和管理审计,是离任审计的两种表现形式。前者审查资产、负债和损益情况,后者审查资金运动的效果和效率情况。

二、离任审计的内容。

离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来,企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面:财务责任、管理责任和法纪责任,所以,离任审计的内容也由这三部分组成。

三、离任审计的种类。

按照审计的内容,可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。任期离任审计,就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资,包括破产清算时资产、负债项目的确认,资产价值的评估,破产资财的变卖和分配。

四、离任审计的方法。

离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据,据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计,是一项综合性审计。

因此,进行离任审计,必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法,除了检查、分析性复核等基本方法外,还会运用到abc分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。

总经理离职审计报告

自我分公司收到对__总经理离任经济责任审计报告后。我公司立即召开了专题会议,成立了由__总经理为组长,由各部门负责人为成员的领导小组。小组对审计报告进行了认真的学习研究,在报告中对__分公司的工作成绩进行了有效的肯定,也对在基础管理中存的薄弱环节提出了意见,小组成员一致认为报告是客观的、详细的、实事求是的。会后,领导小组决定严格按照审计报告中的意见对各方面存在的问题认真自查、整改。

本次整改活动由综合部牵头组织,各责任单位积极配合,主要在在以下几方面进行:

一、在合同签定、授权、管理等方面。

认真学习了集团、省、市公司有关合同签订、授权、管理办法的精神,按《德州市网通公司合同管理实施细则(修订稿)》的规定,进行各种合同和协议的签订和授权管理工作。

1、按照有关规定与张文霞重新签定了营业厅柜台租赁合同。

2、按照有关规定与刘明章重新签定了崔口营业部房屋租赁合同。

二、在物资材料及工程剩余料、拆旧料登记方面。

认真清理盘点了库存材料,对未入账的材料进行了入账登记;账面与实物不符的,重新进行了盘点落实,做到了账实相符。

1、对材料仓库进行了清理、登记,库存电话机、墙担、电缆挂钩、热缩套管等材料进行了归类整理,改善了材料摆放混乱的局面,有利于今后的取料和盘点工作。

2、对工程和维修拆旧料建立备查簿,对库管员交接后未登记的旧料和剩料进行了登记。

三、按会计准则和集团会计政策的要求正确收集了我公司经营信息和进行会计核算。

四、规范业务外包合同签订、执行和授权。

加强了对法律法规、规章制度的学习,与13个业务外包单位签订了业务外包协议,补充修订合同和协议,规范了外包业务和会计核算,规避经济合同和劳务纠纷的风险,促进企业依法经营,维护企业合法权益。

五、加强固定资产管理。

应按市公司《固定资产管理办法实施细则》,对20__年新增固定资产粘贴了固定资产条形码标签,对综合部使用的速龙5026e-0031计算机,4楼、5楼会议室的格力空调和4楼会议室的pc控制台资产,均粘贴了固定资产条形码标签。

六、在今后的生产经营工作中认真及时的发现和分析用户欠费产生的各种原因,积极与市公司相关部门联系,寻找解决问题的方法,处理好用户欠费争议,维护企业利益和形象。

七、结论。

经过对审计报告的学习研究,以及对照报告要求对我分。

公司在管理方面存在的薄弱环节的整改过程中,使我公司认识到了在基础管理、材料管理、利旧等方面存在的不足,从而在学习、整改过程中得到了提高。__分公司对市公司领导的监督和帮助表示感谢!

在今后的工作中__分公司将继续巩固整改成果,努力使各项工作再有新的提高!

__网通分公司。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐