最新清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-10 04:16:22 作者:字海 最新清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结(优质5篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。我们该怎么拟定计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结篇一

一、完善信贷管理制度,加强,提高质量

信贷工作是一项重要的管理制度和业务操作性极强的工作。今年以来我们坚持每周召开一次信贷例会,认真学习信贷工作会议精神,认真研究信贷工作中的新情况、新问题以及新情况,研究新形势下信贷工作的新思路、新方法,为做好信贷工作做好准备。一方面,认真学习信贷各项制度和业务流程,提高质量。一方面,按时保质完成工作任务,确保质量。今年以来,我们加大了检查督查力度,以抽查和抽查相结合的方法,对信贷中发现的问题进行及时的整改。一是坚持每月一次的信贷例会,认真分析上月存在的问题和原因。二是加强信贷档案的收集和管理工作。

我们坚持每周一次的例会,认真总结前一个月的工作,找出不足,研究整改,并提出相应的建议,确保信贷工作的质量。

二、加强,规范流程

我们以贷款为手段,规范信贷流程,提高质量。一是按时完成贷款申请,并按规定了贷款发放、抵押等各项手续。二是严格按规定了贷款发放流程。

三、加强,规范手续,提高质量

我们按照市委、市关于加强、规范流程的要求,结合流程,重点加强了信贷的过程管理。一是严格执行贷款发放流程,严格流程是否有问题发生;二是按规定了贷款发放流程。对信贷过程中发现的问题,及时予以纠正。同时,我们按照规定进行了信贷资产责任,对信贷资产实物的管理情况进行了检查,对不符合贷款发放规定的,及时进行了纠正。

三、完善手段,规范流程

我们以信贷为手段,不断完善信贷流程,规范方法。一是实行分离制,由综合股长与信贷员、信贷员、信贷员、稽查员与信贷员层层签订责任状,确保流程的规范;二是实行责任倒排制,将工作任务、过程、结果与年终奖惩挂钩,明确各岗位职责,确保流程的科学性。在过程中,我们实行定期抽查制,以抽查形式对信贷资产进行清查,确保质量;三是严格程序,在时,我们严格按制度和程序进行监督检查,确保流程科学合理;四是严肃查处不合理、不合规的结果。通过xx年的努力,我局信贷风险防控工作,取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是流程还有待细化;二是对过程中发现的一些问题,有待进一步完善和加强;一些问题,有待引起我们的足够重视。

四、加强信贷,规范程序

信贷工作是一项重要的工作,是做好信贷工作的必由之路。我们一是健全信贷责任目标责任制,进一步建立健全信贷工作的目标管理制度,从制度上规范工作;二是加强人员业务素养培训,提高人员素质;三是加大信贷人员的业务考试力度,提高人员的专业操作水平和质量,提高人员的综合素质。

清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结篇二

根据市公司《关于开展农村信用社“农信社”贷款清收工作的通知》的要求,我社认真组织各农信社开展信用社“农信社”贷款清收工作。我社在市公司及各农信社的正确领导下,在全社员工的共同努力工作下,截止xx年末,全辖已清收各类不良贷款413笔,各项存款余额亿元,比年初的元,增长了,完成任务的,比xx年度,增长了。

一、领导重视,措施得力

为加强我社信用社信用社信用社的组织、管理和经营,我社成立了清收工作领导小组,由分管领导任组长,副科级以上任副组长,下属业务主任为组员的清收工作领导小组,并按照清收工作的分工,制定了具体的操作方案,做到责任到人,责任到科室,责任到人。

为了把清收工作做深、做细、做实。我社成立了清收工作领导小组,由分管领导担任领导小组成员,具体负责清收工作的组织实施。在清收工作中,我们坚持“以客户为中心,以客户满意为目标,实行责任清收”的原则,坚持“一把手”亲自抓,负总责,亲自抓,各科室具体落实,确保了清收工作的顺利进行。

二、加强宣传动员,营造清收工作的良好氛围

我社利用每年的清收宣传日,通过广大员工、业务户、农信社等各个方面的大力宣传,使清收工作人员和业务主、客户的思想认识加深,进一步明确清收工作的主导作用,为清收工作的顺利进行营造了一个良好的氛围。我们利用每周五早晨会时间,召集所有信用社成员召开了一次清收工作动员大会,明确清收工作的目的、任务、要求,要求大家以客户为中心,充分发挥主人翁精神,积极做好清收宣传工作。

通过宣传发动,营造了清收工作“农信社”贷款清收的良好氛围。我们还通过召开业务大会、宣传会等形式,大力宣传信用社的各项优惠政策,以及我社信用社的各项业务优惠政策。使广大业户充分了解清算工作的意义和目的。在清收过程中,我社还通过各项宣传工作的方式,使广大业户了解清算工作的意义和目的。我们还利用信用社的业务宣传栏,对“农”信息以及我社的各项业务开展情况进行宣传,使“农信社”的业务收入进一步得到扩大。

三、严把质量关,确保清收工作落到实处

为了确保清收工作做的有力保证,我们严格按操作规程进行,杜绝一切可能发生的风险,确保了清收质量,我社坚持做到“三个结合”:一是把信用社的贷款质量关,作为衡量信用社成功与否的客观标准,把信用社的风险防范贯穿其中;二是把信用社的贷款管理质量贯穿其中;三是把信用社的贷款发放质量贯穿其中;四是把信用社的各项业务质量贯穿其中。这些质量关的结果,是我们工作人员在清收工作当中,在我们的业务中做到的,也是我们工作的准则,是我们工作的标尺。

四、加大清收力度

我社采取多种形式对信用社业余业余人员进行业务培训,使其尽快熟练掌握业务工作,提高业务操作水平。为了提高全员的服务技能,我们在业务过程中,要求信合员工必须熟练掌握业务的程序及方法,做到质量要有明确的规定,时限要求要具体,结果要真实。在业务过程中,对业务的各个环节进行规范,确保了各项业务的准确及时。

总之,通过全社员工的共同努力,全社员工的各项业务质量都得到一定程度的提高,为我市农村信用社的各项业务发展打下了良好的基础。

清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结篇三

主要工作负责 :

1、医院专题、广告、网页修改等设计;

2、 与项目组编辑工作上的交流;

3、完成主管领导交予的其它事情等。

总结:希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨;加强和编辑的沟通能力;做到“以他人之长补己之短”。

新的一年计划:

1、领导安排的工作,要尽可能的在第一时间完成,不能拖;

2、要有时间观念;

3、调整好心态,努力工作;

4、做好工作记录,养成好习惯;

5、不断学习ps等相关设计软件,提升自己的工作技能;

6、提高自己与编辑的沟通能力,做到“不骄不躁”。

总结:在自己的职责范围之内,积极思考,不断提升自己的工作技能,提高自己的综合能力!

俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有缺点,一旦遇到工作比较多的时候,容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通,向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。在跟编辑沟通时积极的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;及时了解需求,不断根据编辑的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼,我的专业技能和发展会得到提升,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

最后,感谢我的上级对我的悉心指导,我一定会以积极主动,充满激情的心态去工作。

以上总结如有不当之处,请予批评指正。

清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结篇四

(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和^v^相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面:一是理论学习还需进一步加强。缺乏系统性学习,特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和^v^相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少,理论与实践结合不足。二是服务大局意识还需进一步提升。一些工作只是站在**工作的角度思考问题,对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。

(二)对照^v^关于推进双语教学改革的重大决策部署。我始终把抓好民族工作作为最大政绩,但对照高标准高要求,仍存在一些薄弱环节。一是意识形态工作仍存在短板。有的忙于具体事务性工作,片面认为“抓意识形态工作只要不出乱子、不出问题”就行,降低了对意识形态工作的要求,导致工作抓得不够严不够实。二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(组)经济社会发展还存在不少短板,部分少数民族群众生活还相对困难,少数民族流动人口的服务管理任务更加繁重;各宗教领域重点难点问题日益凸显,抵御境外渗透斗争更加复杂,一些部门、单位对民族宗教问题认识不清、重视不够,存在不会管、不愿管、不敢管的现象,加强和改进新形势下党对民族宗教工作的领导更加紧迫。

(三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照^v^关于民族工作的政策部署推进落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面:一是对党员管理、监督和服务方面有待强化,没有充分发挥党员的积极创造性。比如,个别党员认为推进双语教学改革是大势所趋,是党和国家对民族地区的关怀,学生及群众理所当然会接受和适应形势需要,不会有任何问题,所以在工作上缺乏紧迫感和危机感,影响了想干事者的积极性。二是舆论宣传不广,未充分利用新媒体矩阵,进一步加强宣传民族工作,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性,认真分析研做的还不够好。

(四)对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面:一是求真务实不严,一抓到底不够坚决。对工作标准和工作要求提的多一些,对解决工作运行中存在问题的办法少一些,“严”和“实”的工作作风没有贯彻始终。二是对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,知识储备不足,措施办法不多。(五)对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面:一是进取精神有待加强,攻坚克难不够到位。面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题,存在畏难情绪,缺乏开拓创新、拼搏进取精神。二是对干部缺乏更深的交流与谈心,不能及时了解掌握党员的思想动态。经常以工作交流代替谈心交流,纪律意识有待加强,严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。

(一)理论学习不系统,在学用结合上有差距。将学习内化为行动、转化为实际成效方面还有很大不足,将上情与下情的有机结合思考得不够深入。理论学习还缺乏广度、深度,在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下的功夫还不够,离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

(二)大局意识不深化,在统筹兼顾上有差距。在推进民族工作中出现的一些问题,虽然体现在表象上,但实质却透视出大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么,没有时刻提醒自己,在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹,又要充分结合实际去贯彻落实,没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些,做得再周密稳妥一些。

(三)联系群众不紧密,在宣传动员上有差距。宣传方式方法单一、不够灵活,宣传氛围营造得不浓厚。平时联系群众不够紧密,为妇女群众服务的宗旨意识不牢靠,深入基层一线主动倾听民情民意时间少,不善于发现和处理群众关注的一些热点、难点问题,与群众单向沟通有余、双向互动不足。

(四)开拓进取不积极,在责任担当上有差距。工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还不相适应,缺少直面问题的锐气、争创一流的决心,缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。自认为一直以来对现在的岗位能够胜任,缺乏应有的紧迫感和使命感,放松了对自己的高标准和严要求。通过推进民族工作,面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题,想不出、悟不出更多解决问题的办法。

1.加强学习,提高理论素养。坚定用^v^关于民族工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动民族工作。进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是以党的十九大精神为动力,健全定期学习制度,系统学习党的民族政策以及最新理论成果,提高自身综合素质,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

2.转变作风,提升廉政意识。严格执行《中国^v^廉洁自律准则》,始终做到秉公用权、谨慎用权、干净用权,在廉洁自律上作出表率,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,以严格的标准加强自律、接受他律,正确对待监督、正确对待自我,带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,时刻警惕“四风”反弹。

3.立足本职,用心履职尽责。持续深化主题教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,发扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。进一步加强教育强引导,充分发挥“双语”培训基地作用,既要做好日常教学,引导少数民族群众更好地融入xx生活;也要做好政策宣传,引导他们正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位,在工作中,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作,遇到险阻不退缩,获得成就不骄傲,遇到委曲不抱怨,面对困难我为先,从点滴做好,脚踏实地,一步一个脚印干工作。

4.提高站位,全力落实整改。切实提高政治站位、增强政治定力、强化政治担当,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,全力以赴落实问题整改工作。针对自己在民族方面存在的问题,主动进行对照体检,及时反思和查找各项问题在自身的表现,深入剖析落实整改。聚焦个性问题,强化责任担当,严格抓好整改,对照整改要求,严格落实责任,强化工作督导,确保整改到位。我的发言完毕,谢谢大家!

清收不良贷款与公安局对接工作计划 不良贷款清收工作总结篇五

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作态度,实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。

西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。

感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。

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