合同主管安全岗位职责（优秀23篇）

岗位职责是企业运作的基础，每个员工都有自己独特的岗位职责。我们选择了一些典型的职位，为大家提供岗位职责的范例。

合同主管岗位职责

岗位描述:。

1、对参与招投标的供应商进行资质和实力综合考察,编写考察评估报告;。

2、组织编制招标文件;对合同进行审查。

3、各供应商提交标书初审分析,组织评标会开标,确定合作单位;。

4、对签署的合同进行跟踪,并能对供应商进行管理;。

5、具有5年土建预结算相关经验。

招聘要求:。

1、工程管理、工程造价相关专业本科以上学历,。

2、具备概预算、成本控制审计、招投标、合同评审知识与技能,。

3、5年以上大型房地产、建筑工程公司招投标、采购主管岗位工作经验;。

合同主管岗位职责

乙方：____________。

1、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。

2、负责制订公司的行政规章，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告。

4、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

5、负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购。

7、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。

8、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

9、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务。

10、组织与安排公司活动。办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。

11、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。

12、安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作。

13、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

14、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月度人员招聘计划，经批准后实施。

16、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;。

17、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

18、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经总经理批准后实施;。

19、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

20、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;。

21、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

22、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

23、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

24、其它突发事件处理和领导交办的工作。

职权规定：

1、有权向公司各部门索取必要的资料和询问各部门工作情况。

2、有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况。

3、有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务。

4、有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作。

5、有权按总经理的指示，协调各部门之间的工作关系。

6、有权安排、调度公车的使用。

7、对各部门以总经理办公室名义起草的.文件有审核和校正权。

8、对不符合规定，或质量不高、效果不大的文件、资料，有权拒绝打印发放。

9、对要求各部门主管参加的会议，有综合平衡或精简压缩的权力。

10、有权根据总经理的指示，对办公用品、用具标准化进行检查、督促。

职责规定：

1、对得知公司出现重大异常情况后未及时向总经理反映，以致造成重大损失负责。

2、对总经理办公室行文的差错，收集与整理资料失实而造成的后果负责。

3、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损失负责。

4、对公文、函件、报刊传递不及时，或发生误传现象，影响工作负责。

5、对印章、介绍信管理不严或使用不当而造成的不良后果负责。

6、对下属工作质量造成的不良影响负责。

对未及时根据公司方针目标的有关要求，编制好本室方针目标或未及时检查和落实负责。

乙方：____________。

日期：____________

合同主管岗位职责

法务主管(合同主管)南京网觉软件有限公司南京网觉软件有限公司,南京网觉,网觉岗位职责:。

1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核;。

2、监督核查公司合同签订流程及规范的'执行情况;。

3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制;。

4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研;。

5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系;。

6、与外部律师对接法律相关事宜;。

7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。

任职要求:。

1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;。

2、较强的英语读写能力,cet-6以上;。

3、3年以上法律事务工作经验;。

4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑;。

5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。

合同主管岗位职责

1、负责审查各类合同的证照齐全。

2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。

3、负责公司合同信息录入工作,实行信息化管理。

4、负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。

5、负责管理公司合同文本,建立合同台帐及合同档案。

6、负责公司合同的查询工作。

7、参与简易合同纠纷的.处理,提出解决和处理纠纷的建议。

8、提供日常法律咨询,组织法律培训。

9、上级安排的其他相关工作。

安全主管岗位职责

1、直接对公司负责生产的副总经理、开展各项安全活动，组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制；监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。

2、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况；协助培训专员做好对职工（包括供应商）进行安全生产的宣传教育以及培训工作。

3、建立和完善安全监理组的动态管理模式，定期或不定期向安全监督站提交安全监理报告，做好质量安全信息的传递工作；主持调查处理生产过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失；认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作；对上级提出的环境与健康安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

4、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训；协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证；参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。

6、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。

安全主管岗位职责

合同主管岗位职责

负责对业主方及各项目分包单位的合同的签订、归档、跟踪管理工作;。

跟进、了解项目合同执行情况的，参与合同执行过程中纠纷的处理。

对合同履约情况进行跟踪，发现合同数据异常及时反馈给相关部门;。

负责建立合同管控台账、及时更新及分发各部门存档;。

定期反馈合同范本执行过程问题，参与集团组织的`合同范本评审工作;。

8、完成领导交办的其他工作。

要求:。

1、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历;。

2、有2年以上房地产公司，总承包公司成本合约部工作经验优先;。

3、具有较强的组织、协调、沟通和文字表达能力;。

4、细心、严谨、务实、正直、诚信，责任心强，能够独立完成领导安排的任务;。

合同主管岗位职责

合同及招标主管环球佳酿酒业有限公司环球佳酿酒业有限公司，佳酿酒业1、根据公司项目开发计划，制定投资项目的招标工作计划并组织、实施。

2、负责招标工作，包括但不限于:潜在服务提供商及设备、材料供应商的的`资料收集、整理与审核，组织相关部门对其进行考察。

3、组织招标活动，包括但不限于:编制招标文件、制定评标方案评、发标、答疑、开标、评标、议标、定标及合同签订。

4、负责组织协调项目合同的编制工作;。

5、搜集行业的招标条件、定价情况，评估承建单位的履约情况，建立、完善合作单位数据库。

任职资格:。

1、有业主单位和施工单位服务商、设备及材料供应商招标采购经历;。

2、有一定的合同及招标经历;。

3、年龄28岁以上;。

合同主管岗位职责

合同主管小蚁科技上海小蚁科技有限公司,上海小蚁科技,小蚁,小蚁科技,小蚁职位描述:。

1、负责审查各类合同的证照齐全。

2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。

3、负责公司合同信息录入工作,实行信息化管理。

5、负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。

6、负责管理公司合同文本,建立合同台帐及合同档案。

7、负责公司合同的查询工作。

8、参与简易合同纠纷的'处理,提出解决和处理纠纷的建议。

8、提供日常法律咨询,组织法律培训。

9、上级安排的其他相关工作。

职位要求:。

1、法律专业本科以上学历,持有律师执业资格证优先考虑;。

2、3年企业法务管理或相关合同审查工作经历,熟悉互联网行业及跨境业务优先;。

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;。

4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力;。

5、丰富的英语合同审查经验;。

6、严肃的工作态度和较强的工作执行力。

合同主管岗位职责

2.协助拟定年度审计计划并组织落实;。

3.负责对所属单位内部审计工作进行检查指导;。

5.组织对所属单位合同的.专项检查等。

任职要求:。

1.审计、财务、经济、法律或项目管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;。

2.熟悉建筑房地产业务流程和相关法律法规,有财务或审计基础知识;。

3.学习能力强,有较强的组织协调能力和解决问题的能力;。

4.原则性强,具有较强的事业心和责任感;。

6.具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。

安全主管岗位职责

3.负责安全体系文件的本地化编制与修订，并执行落实;。

4.负责安全管理设计的整体策划、实施、监督等工作;。

5.负责拟定安全管理方案及优化安全管理方案;。

6.制定应急演练预案及年度演练计划;。

7.制定培训课件及年度培训计划;。

8.制定全年应急物资采购计划;。

合同主管岗位职责

跟单主管/合同主管/采购主管四川省国光机械进出口有限公司四川省国光机械进出口有限公司岗位职责:。

2、主管和督促跟单员做好与销售人员的沟通汇报,及时介入和处理跟单员不能解决的.疑难问题;保障合同的正常履行。

4、主动开发和建立供应商资源,定期维护和巩固供应商关系,负责供应商来访的接待、安排、记录、跟踪结果。

5、主管公司展会及样品间样品的筹备和征集工作;。

6、完成公司领导交待的其他工作。

任职要求:。

1、本科及以上学历,cet-4及以上,普通话标准,5年以上外贸相关工作经验;。

2、具备较强的谈判沟通和理解表达能力,有一定文案功底,熟悉各种商业信函写作;。

安全主管岗位职责

4、领导安排的其他任务。

1、专科学历，持安全管理相关证书；

2、3年以上安全管理岗位工作经验；

3、电脑操作熟练，熟悉国家安全方面的法律法规；

4、具有一定的安全保卫、安全管理专业知识及相关技能；

5、能独立开展本岗位工作，拟定或完善安保制度，落实部门安全工作计划。

安全主管岗位职责

8、保安员的工作安排及监督检查；

9、落实公司消防安全管理工作，并对各部门安全生产、消防、劳动保护、职业健康、环保等活动进行日常管理监察工作。

1、3年以上相关工作经验；

2、高中及以上学历，熟悉办公软件；

3、具备良好的敬业精神；

3、有安全管理员资格证书者优先考虑。岗位职责：

安全主管岗位职责

1）执行部门经理的工作指令，向其报告工作，负责做好酒店内部的各项安全防范工作。

2）直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况、立即跟踪监视，并及时监控，迅速高效的`做好工作。

3）具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。

4）严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

5）帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。

6）负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。

7）负责现场的管理，检查和督导员工严格按工序流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。

8）及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。

9）负责管区内的工作器具设备的管理。

10）负责属下员工工作的调配。

安全主管岗位职责

1)负责制定安全管理方案并组织实施。

2)负责编制安全管理队伍的培训计划并组织实施。

3)负责安全管理队员的月度考核工作。

4)负责安全管理队的.内务管理及宿舍物品的配置、检查。

5)负责安全管理队员的思想教育。

6)负责监督、检查、指导分队长、安全管理员的工作。

7)负责制定每月安全巡逻路线。

8)负责每月第一周内会同工程主管对安全系统设备进行一次全面检测。

9)协助管理处主任处理突发事件。

10)负责编制消防演练、演习方案并组织实施。

11)负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通工作。

12)处理安全管理类投诉并协助客户服务人员对业户进行回访等工作。

13)完成上级交派的其他任务。

安全主管岗位职责

2、建立健全ehs管理体系及相关制度，推动公司ehs管理体系的建立、实施、运行和改进。

3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

9、推动三废合规排放(处置);

10、完成上级完成的.其它工作。

1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

3、熟悉国家ehs相关法律法规;

4、熟练使用办公软件;

5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

6、执行力强，真诚务实。

安全主管的岗位职责

职责：

1.负责公司职业卫生安全、消防安全、环保生产安全的实施、监督、管理及对外联系全盘工作。

2.对安管部职责范围内的各项工作全面负责;。

3.领导并组织完成公司安全生产、环境保护、环境监测及工业卫生等方面的管理工作;。

4.以及公司安排的其他工作任务。

任职要求：

1、有2年以上生产安全专职工作经验，熟悉生产安全各项法律法规，有严格执法的决心;对标准化职业健康管理、生产安全及消防安全管理工作熟悉。

2、大专以上学历，退伍军人优先考虑;。

安全主管岗位职责

4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。监督、检查、考核施工现场的安全、质量,保证公司各工程项目的质量、安全。

5、组织好对职工进行安全教育,经常组织安全生产检查;

6、完成领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历,土木工程或相关专业,有注册安全工程师证或c类安全员证;

2、五年以上市政安全管理经验;

3、熟练掌握现行安全施工标准和规范;

4、工作认真负责,具有良好的内外沟通协调能力、抗压能力和职业操守。

安全主管岗位职责

1.协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的安全工作。

2.负责接待、协调、处理有关市场安全方面的.问题和市场客户的投诉处理等事宜。

3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。

4.负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

5.针对市场的视察、接待工作，提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

6.协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，及时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进意见。

7.根据公司的人事规定和安全管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

8.完成上级领导交代的其他临时性工作。

安全主管岗位职责

一、在工区指挥长的领导下工作，是本单位安全的第二责任人。负责与生产安全部的业务对口联系。

二、领导本单位安全生产日常工作。

三、参加各种安全会议、活动及安全大检查。负责本单位员工及外用工的安全培训教育工作。

四、负责本单位安全巡查及各项安全措施的`制订、落实及考核。

五、有权拒绝上级下达的违反安全规定和有害健康的生产指令。

六、负责制定高危作业（大件吊装、保温被挂设与拆除、爆破作业、大型模板安装等）的程序指导书，进行施工程序安全措施及技术交底，并进行现场施工的监督、指导。

七、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全主管岗位职责岗位职责

3操作人员及技能要求:。

3.1操作人员:保安部经理。

3.2技能要求:具备基本的军事技能，经物业公司培训、考核合格后方可上岗。

4作业工具。

4.1警用器械，对讲机。

4.2服务过程检验单、笔记本。

5作业频度。

5.1每天对当班值班情况进行检查;。

5.2每周召开并主持服务中心全体队员例会一次。

5.3安排专人对消防设施每月检查一遍，每季度保养一遍。

5.4每月组织全体队员进行消防培训。

5.5收集各种案例，每月对全体队员进行突发事件处理的培训。

5.6安排体技能培训:每周至少3次。

5.7安排专人对周界红外对射进行检查测试，每班一次，并作记录。

5.8每月6日前对队员考勤进行汇总统计，并报于服务中心接待专员。

5.9每周对夜间队员值班情况抽查不少于3次。

5.10每天对宿舍卫生情况进行检查，并作记录。

6工作标准。

6.1做好队员的思想教育工作，每季度队员的流失率低于30%。

6.2熟悉掌握队员的思想动态、工作情况，培养和选拔安保队长;。

6.3熟悉队员各岗位作业指导书及公司各项规章制度，并按规定进行监督考核。

6.4熟悉小区环境、楼栋位置、业主情况、车辆情况、设备设施等。

6.5了解队员的个人资料、背景及受教育情况等。

6.6熟悉各种突发事件的处理流程。

6.7小区无叫卖、乞讨、闲杂人员、无人为噪音。

6.8小区交通通畅无堵塞现象。

6.9小区所有车辆停放有序、无乱停、乱放。

6.10保证各种安防设备、消防器材正常运行。

6.11能积极配合服务中心的各项工作开展。

7作业指导。

7.1按照值班要求及时签到，着工装，佩带胸卡。

7.2值班期间听取部门经理当日工作安排。

7.3对人员值班的调配进行统一管理，请假、调休、加班人员均有相应的记录。

7.4负责本部门临时安排工作以及相关活动配合工作的落实。

7.5宿舍卫生、住宿的管理，根据《队员宿舍管理制度》要求落实相关工作。

7.6小区的停车位收费根据计划和相关规定进行。

7.7协调并处理有关公共秩序维护方面的问题或投诉，确保公共秩序维护的`有序进行。

7.8负责队员的日常技能训练和相关程序、流程的培训，确保队员人员具备相应的素质，并负责安保队长的培养和选拔。

7.9安保队员的工装、胸卡的管理，发放、收回均有对应的记录。

8消防管理。

8.1消防器材实行统一登记、逐级负责，并统一编号、定位、使用和保养，发现问题及时更换。

8.2监督消防设备、器材不准用于非消防方面，对于损坏、擅自挪作他用的部门或个人，将予以批评教育、经济处罚，情节恶劣造成不良后果时，要追究行政和法律责任。

8.3收集消防知识材料，每月组织全体队员进行消防培训。

8.4根据计划策划、组织、实施消防演习，并总结活动经验。

9警用器械管理。

9.1负责监督当班队员正常使用，妥善保管器械，负责警用器械的发放、送检，并做相应的记录。

9.2监督对讲机的使用，严禁作其他用途，不准私自乱拆、乱泞乱调其他频道，否则按违纪处理，并视情节赔偿。

9.3监督队员规范使用对讲用语。

10、每日完成当天《工作日志》，要求内容真实、完整，保存完好。每周一将《工作日志》报上级领导审阅。

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安全主管岗位职责

1、负责主管公司所有项目安全管理工作。

2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的不安全问题。

3、组织制定、修订本部门安全管理制度、技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

4、组织编制工程安全文明施工管理标准化工作实施手册并在项目上指导推广实施。

5、定期对公司在建项目安全文明施工进行检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

6、检查在建项目部对班组、分包单位的所有工人的安全技术交底工作、三级教育、培训工作、消防演练工作、生产考核工作、机械设备管理工作等落实情况。

7、在公司部门安全例会上，向本部门其他人员通报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的.重点和具体安排意见。

8、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，确保安全管理常态化。

9、组织、参与调查、处理伤亡事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

10、负责完善工程月报内安全方面相关内容。