优质七五普法工作总结应急局（模板15篇）

月工作总结是对本月工作的概括和归纳，以便更好地了解自己的表现。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

七五普法工作总结

作为民主法制建设基础性工程的法制宣传教育工作者，如何适应当今社会发展，培养符合时代要求的“.知法、懂法、守法、护-法”新型公民，这是摆在我们广大普法工作者面前的重要课题。回忆过去20多年的普法，对广大公民的法制宣传教育工作无疑取得明显成效，但从现实和长远角度来看，还有很多不相适应的地方。表现在确立工作思路上，.“一个调”，科学性不够;在制定工作目标上，“一般高”，讲远近不够;在宣传教育对象上，“一锅煮”，分彼此不够;在宣传教育活动上，“一阵风”，抓经常不够;在宣传教育方法上，“一副样”，出生动不够;在宣传教育推进上，“一家忙”，搞合力不够。这些问题，既是我们现实工作的薄弱环节，也是我们今后工作改进和创新的着力点。因此，仅就x县普法依法治理工作的实践，笔者认为，必须在精心打造好普法“1234”工程上狠下功夫，使法制宣传教育工作逐步走上制度化，规范化的轨道。

一、加强法制宣传教育，必须要做到“一个确立”。就是要确立理念创新的科学工作思路。思路决定出路，确立一个创新的、科学的工作思路，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是指导实际工作的灵魂。从1986年至今，x县普法经历了“一五”探索、“二五”实践、“三五”重在建设、“四五”依法治理、“六五”全面建设法治县五个阶段，我们的民-主法制建设不断深化和发展，很重要的一条经验就是坚持不断创新的科学工作思路。“六五”普法初期，根据普法依法治理的形势和任务，我们x县提出了“条块结合、齐抓共管;典型引路，分类指导;拓宽渠道，活化形式;普治并举，整体推进。”的工作思路。实践证明，这条思路是科学的、可行的。

二、加强法制宣传教育，必须抓好“两个强化”。即：强化职能定位，强化工作手段。

强化职能定位。就是根据《“六五”普法规划》和《依法治县纲要》的要求，结合各部门、各单位工作职能的实际情况，按照分工协作的原则，将各职能部门的抓普法工作职责用文件分别固定下来，达到“各司其职，各负其责、责权明确、任务落实”的工作目的，克服过去单靠依法治县办出国留学“唱独角戏”和“小马拉大车”现象，形成强大合力，从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局。

强化工作手段。就是要建立科学的工作目标管理考核评估体系，具体就是建立科学管理机制、严格考核机制和竞争激励机制。一是要合理分类。合理分类是为了科学定标有的放矢，就x县共分七大类，即：中省市县直执法综合管理类、中省市县直社会服务类、县人大、政协及党群机关综合(事业)类、农村乡(镇)类、教育类、企业类和社区类。二是要科学定标。确立科学目标是法制宣传教育工作的归宿和起点，在整个法制宣传教育系统中处于指导和支配地位，对于确定公民法制宣传教育的任务具有决定性的作用。目标的确立就是按照不同类别、实现时间和可能程度，可以分为根本目标和具体目标，长远目标和近期目标。根本目标可分为组织领导重视程度、基础工作、普法工作、依法治理和超前工作五个方面，具体目标可分为若干条，近期目标就是当年可实现目标，长远目标就是五年可实现的综合目标，由近及远、阶梯式、;连贯性将公民法制宣传教育导向一个更高的层次。三是要严格考核。就是由县委、县政府目标考评办牵头，汇同组织、宣传、依法治理办等部门，采取平时抽查、半年检查、年终兑标相结合方式进行分类严格考核，逐项逐条兑标。四是要落实“一票否决”权。就是将普法依法治理工作纳入县委、县政府对各部门、各单位领导任期目标责任制大目标考核体系，对年度未达标的落实“一票否决”权机制，确保普法依法法理工作的顺利推进。五是要强化各种监督手段。就是人大的法制监督、政协的民-主监督、人民团体的群众监督、新闻媒体的舆-论监督等手段，督促各级党委政府抓好普法依法治理工作。六是要强化激励手段。出国留学就是要深入开展争先创优活动，既要制定好方案，又要组织好每年度的经验交流会、总结表彰会，大力宣传、树立、表彰和奖励先进典型，以此来带动中间，激励后进，形成“学先进、赶先进、超先进”的工作浓厚氛围。

三、加强法制宣传教育，必须突出“三个结合”。即：普法与法律服务相结合，普法与文化建设相结合，普法与现代科学相结合。突出这“三个结合”就是打破过去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓宽渠道，活化形式，寻求法制宣传教育工作新的结合点和切入点。一是普法与法律服务相结合。围绕法律服务是做好普法工作的根本要求，只有在开展法律服务中找准普法工作方位，才能使普法与法律服务互为促进，相得益彰。普法可以搞些必要形势，但要树立以人为本的思想，也就是群众最关心的就是我们普法工作正要搞的。法律服务也是如此，目前要着力开展关系民生与发展问题、群众关心的社会热点问题、人民内部矛盾调解问题、公民权益保障问题和贫弱群体法律援助问题等法律服务工作，通过广泛开展法律服务和结合个案调解，有针对性宣传有关法律法规，以案说法、以案普法、以案学法，增强当事人及周围群众的法律意识，以此达到普法与法律服务双丰收。二是普法与文化建设相结合。围绕文化建设是做好普法工作的有效途径，只有在文化建设中找准普法切入点，才能促进普法工作卓有成效地开展。结合城乡文化建设正在兴起的热潮，一方面可以将文化阵地与普法阵地、文化图书与法制图书、文化学习与普法学习、文化活动与普法活动等有机结合、同步推进。

另一方面还可以通过繁荣地方文艺之机来开展法制文艺活动，充分发挥文化馆、文化站、剧团专业队和群众业余队的作用，深入乡村、深入生活、创作编排群众通俗易懂、喜闻乐见、形象幽默、朗朗上口的法制方艺作品，在城乡巡回演出，使法律条文化枯燥为生动，化抽象为直观，提高法制宣传教育的灵活性、趣味性和实效性。三是普法与现代农业科技相结合。广大农民普法一直是普法工作的“重头戏”，也是困扰普法工作的难点，因此，必须抓住广大农民对现代科技应用的积极性，结合每年度农村科普之冬、科普之春和科普下乡活动，将普法教育融入其中，随之开展送法下乡活动，通过“法制讲座”、编印常用法律知识宣传资科和法治文化用语集锦等，广泛宣传与广大农民生产生活密切相关的法律法规，推进“法律进乡村”活动顺利推进。

七五普法工作总结

现将“七五”普法规划贯彻实施情况报告如下，请予审议。

20xx年以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大依法监督下，我县紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，服务群众、普法为民，不断深化社会主义核心价值观建设，大力开展法治宣传活动，努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，为全面建成小康社会、建设大富美强现代化东部新城提供了坚强的法治保障。

(一)加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进。

一是强化组织领导，高位启动“七五”普法。成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的“七五”依法治县普法教育领导组。认真制定了《xx县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的规划》，相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人大常委会审议通过，为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。高规格召开了“六五”普法总结表彰暨“七五”普法启动大会，对“七五”普法工作作了全面动员部署。全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构，层层有人抓、级级有人管，形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。

二是强化经费保障机制，工作基础更加扎实。县、乡两级围绕“七五”普法目标任务，安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算。全县普法经费从20xx年起按照人均0.7元的要求足额及时拨付到位，比“六五”期间经费上浮40%。各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，确保“七五”普法工作持续有效开展。

(二)深化重点工作抓普法，筑牢根基促实效。

一是以领导干部学法用法为重点，成效更加巩固。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。县政府建立了常务会议学法制度，年初制定计划并严格执行。将领导干部学法融入“周六大课堂”，每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。落实领导干部任前宣誓制度，培养其忠诚、干净、担当和依法行政意识。编印了干部学法笔记本20xx余本，发放到各地各相关部门。一年多来，共举办领导干部专题法律讲座(培训班)25期，有20xx人(次)领导干部参加。

二是以青少年普法教育为重点，措施更加有力。全县120多名法制副校长深入校园开展法治讲座，教学计划、法律教材、课时、师资“四落实”的目标基本实现。注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育。20xx年以来，司法干警、法制副校长、普法讲师团成员深入到各乡镇中小学，开展法律演讲比赛、道路交通安全法宣传、夏季防溺水讲座等系列活动80余次，共赠送书籍1.5万余本，受教育师生达3万余人。20xx年6月邀请安徽农业大学人文学院法律系师生来我县开展系列普法宣传活动，组织开展模拟法庭活动、教师法律讲座等。

三是以开展主题活动为重点，作用更加突出。“七五”普法以来，为推动法治宣传向纵深发展，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，我县组织实施“法律六进”活动。与此同时，“国家宪法日”“江淮普法行”“春季宣传月”“禁毒日”“消费者权益保护日”等活动已经形成制度，使法律知识宣传进一步普及。20xx年以来，共开展广场宣传活动50余次，送法下乡活动150余次，发放宣传资料2万余份，解答法律咨询20xx余人次，提供法律援助1800余件(其中现场提供法律援助100余件)。

四是以弘扬法治文化为重点，形式更加丰富。充分发挥我县文化底蕴深厚的优势，寓普法宣传于文化活动之中，打造“xx法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏，纳入到“全民文化月”活动之中。春节前夕，利用城乡居民赶集购物的契机，在全县各乡镇义务为群众书写普法春联达20xx余幅。“七五”普法启动后，连续两年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动，共组织制作灯谜6000余条，内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容，集知识性、趣味性于一体。

五是以阵地建设为重点，活动更加多样。建设固定普法阵地，在广场、公园、集市设立固定标识牌、公益广告牌、标语宣传牌、法治宣传橱窗等普法设施，运用法治广场、电子显示屏、公交移动电视等载体开展法治宣传教育。打造大众传媒载体，充分发挥报刊、广播、电视、网络等传媒作用，在《xx晨刊》开辟“七五普法”专栏;《与法同行》栏目共拍摄播放112期。拓展“互联网+普法”新阵地，“法治xx”微博微信号开通以来，运用形象的法治动漫，向民众传递与之息息相关的法律和生活生产知识，多角度、全方位进行互动解读。目前微博发布652条，微信发布信息107条，赢得了受众的一致好评。抓好课堂教育培训，在党校主体班、函授班、临时班上安排法治课，共举办法治培训18期次，参训人数达3000余人次。创建青少年法治宣传教育基地、妇女维权站、青少年维权岗等法治教育培训基地，全县现有青少年法治教育基地23个、维权岗(站)56个。完善法律服务阵地，充分发挥律师、公证、人民调解员、法官、检察官等作用，设立法律援助工作站、警民联调工作室、诉调对接室、乡镇检察站等法律服务站所，为社会和广大群众提供一站式、综合性的法治宣传和法律服务。

(三)加强依法治理抓普法，维护稳定促和谐。

一是认真组织开展法治广场系列活动。出台了《xx县“法治广场”和法律服务宣传活动方案》，明确每月一次的活动主题及相关单位。一年多来，20多家单位开展法治宣传服务活动，更换20余期法治宣传橱窗。对“法治一条街”经营户开展了送法进户、进小区活动。二是认真组织开展“民主法治示范村(社区)”动态管理工作。通过对法治宣传教育情况、“两委”干部和“法律明白人”的法治培训开展情况、农民普法学校和法律书屋建设情况等检查，进一步加强对“民主法治示范村”的动态管理。三是认真组织开展法治创建活动。深入开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、依法治校示范校活动，自上而下推动法治xx建设纲要的落实。制定出台《关于在全县建立以案释法制度的实施意见》《关于加强开展群众性法治文化活动的意见》《xx县社会主义法治文化建设行动方案(20xx-20xx年)》等文件，不断夯实依法治理工作基础。

(四)严格目标考评抓普法，目标定位责任明。

认真落实“谁执法谁普法”责任制。注重从政策、机制和制度层面上，推动普法工作由“主管部门独唱式”向“全社会合唱式”转变。20xx年以来，先后出台了《“谁执法谁普法”责任制方案》《进一步加强媒体公益普法宣传的意见》，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，健全媒体公益普法制度，深化“法律六进”活动，为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。

构建中国特色的普法目标考核。一是细化考核标准。围绕“七五”普法重点，全面修订和补充年度目标考核内容，及时将上级的要求体现在目标考核中。二是细化日常工作在普法工作中的体现。各地各部门把法治宣传教育工作纳入日常工作中，认真对照普法考核指标，层层分解任务，严格落实责任，推动全县普法考核“硬指标”的全面落实。三是细化经验总结。通过法治建设考核，不断总结工作中的.新思路、新问题，注重在今后的目标考核中加以改进和落实，夯实普法依法治理的基础，总结经验，找出差距，补齐短板，为“七五”普法工作在全市乃至全省争先进位打下坚实基础。

(五)突出亮点工作抓普法，精准普法实效显。

一是开展“七五普法巡回讲坛”活动。结合“法律六进”活动，通过对五类重点人群(领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民)，特别是对领导干部和青少年开展以《宪法》为核心的法律法规基本知识的法治巡回讲座。计划到20xx年“七五”普法总结验收前，在全县开展活动100个场次，全面落实全县“七五”普法规划。活动于20xx年6月开始，目前已在马湖乡和县自来水厂开展两次活动，300余人聆听讲坛，受到了基层一线干群的热烈欢迎。

二是打造xx特色的法治廉政文化。强化法治廉政文化建设，把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规纳入xx县“七五”普法规划，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，教育广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。编印《xx县廉政法治书画摄影作品选》。县委书记、县普法教育领导组组长耿延强同志为该书作了序。该书收录了全县“六五”普法期间和“七五”普法启动以来xx各地书画摄影作品100幅，彰显了全县广大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神风貌。将廉政法治文化融入音乐快板、庐剧小品、安徽大鼓之中，创作了音乐快板《包公故里共建法治县》，庐剧小品《秸秆禁烧促环保》，安徽大鼓《土地确权》等节目，纳入全市第四届法治文艺汇演中，用群众喜闻乐见的形式打造区域法治廉政文化品牌，受到人民群众及县四大班子领导的高度评价。

三是推动法律法规宣传向法治实践全面延伸。主动适应法治宣传教育工作新内涵新变化，出台了《关于在全县组织公民旁听庭审活动推进法治宣传教育工作的实施意见》。县普法办加强与县人民法院的沟通协调，不断完善工作机制，按照“确定旁听庭审案件-案件公告-组织旁听-收集反馈意见”四个环节有序实施。20xx年以来全县共开展旁听庭审活动12次，3000余名公民受到普法教育，基本实现“审理一个案件，宣传一部法律，教育一片公民”的普法效果。

“七五”普法启动以来，虽然我们做了大量工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是普法办对各地各单位普法工作督察指导不够到位;二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强;三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，等等。我们将在以后的工作中加以改进。

xxxx年，我县将迎来全国“七五”普法中期检查，我们将继续按照“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：

一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、政府实施、人大政协监督、部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把法治宣传教育工作纳入经济社会发展规划，纳入各级领导班子和领导干部工作实绩考核。督促党政主要负责人履行普法教育第一责任人的职责，督促各级普法工作领导组办公室提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。县普法办要加强法治宣传教育工作指导，及时总结推广各方面的好经验、好做法，加强宣传报道，确保法治宣传教育的蓬勃生机与活力。

二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，定期组织法治讲座、法治论坛、法治研讨等，深入推动经常性学法。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力。加强法治培训，把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。在组织调训中设置法治类课程，明确最低课时要求。通过多措并举，推动政府工作全面迈入法治化轨道。

三是普治并举，全面提升社会法治水平。进一步深化部门、行业、基层组织依法治理工作，开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、民主法治示范村(社区)等创建活动，总结推广经验，建立健全制度。健全行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施，不断提高政府公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出浓厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社会氛围。

认真做好“七五”普法，扎实推进普法和依法治理工作，是建设现代化东部新城，全面建成小康社会的有力保障。我们将继续在县人大常委会的督促支持下，按照“七五”普法规划以及上级要求，对照规划抓落实，不断提高法治宣传教育的覆盖面和针对性，提升法治建设水平，为党的十九大胜利召开营造良好的法治氛围。

七五普法工作总结

20xx年，我办按照县委政府的领导下，在县法制办的统一部署下，结合行业工作的实际，认真开展“七五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了我办法制化发展。现将我办“七五”普法工作总结如下：

今年是“七五”普法的第四年，为及时启动“七五”普法工作，召开“七五”普法法制宣传教育动员大会，部署下一阶段全乡普法工作，为“七五”期间普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

(一)建立健全“七五”普法法制宣传领导机构。为了加强普法和依法治理工作的管理、指导，保证法制宣传教育工作的顺利进行，进一步明确职责，及时成立了由主任为组长，其他干部为成员的普法工作领导小组，专人负责法制宣传教育工作并组织落实各项计划，监督法制宣传教育开展状况。明确了专兼职的法制宣传员，有力地推进了法制宣传教育活动的开展。

(二)精心制定普法工作要点。根据县“七五”普法规划，结合志办实际，制定了《关于在志办中开展法制宣传教育的五年规划》，明确普法重点对象，重点开展以宪法、刑法以及维护社会稳定相关法律法规为资料的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法制宣传教育，为志办“七五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。

(三)着力抓好基层普法阵地建设。作为包乡(曲登乡)单位，为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托村委会、治保会，协助加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设带给实实在在的法律保障。

紧紧抓住干部的法制教育不放，不断强化干部的法律素质。

一是坚持和完善群众学法制度，将干部作为普法重点对象来抓。

三是学用结合，普治并举。透过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法执政有机统一齐来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政潜力和领导水平。透过普法工作的不断深入，干部的法制观念得到了强化。

充分发挥居委会法制宣传阵地的作用，在活动中心播放警示教育片，展出反邪教的专题版面。围绕若干经济和社会发展工作重点以及人民群众关注的热点问题，开展街头设摊法律咨询活动，资料涉及到劳动、工伤、财产继承、户籍管理、计划生育等法律法规，发放各种宣传资料，受影响群众到达近五百人次，有效的扩大了法律宣传面。另外，还透过各种途径举办了各类咨询、培训活动，例如“三八”妇女维权、治保、调解主任的培训等，在全乡发放“七五”普法教材《公民法律知识读本》共200余册，普法的覆盖率逐步提高，群众法律意识得到进一步加强。

充分利用学校广播、校园网、宣传栏、黑板报、校刊等宣传工具，在师生中广泛宣传法律知识，运用教师会、学生会、升旗仪式、班队活动课、思品社会课等组织师生进行以《宪法》为核心的法纪教育。组织学生观看预防未成年人犯罪专题教育片等。

公司七五普法工作总结

七五普法工作总结

自“七五”普法开展以来，全村普法依法治理工作在乡普法小组的正确领导下，紧紧围绕全村经济社会发展大局，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，以“法律六进”为载体，以打造法治为核心，以提高全民的法律素质和法治意识为重点，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛深入地开展普法依法治理活动，为建设繁荣平安、文明和谐的新农村营造了良好的法治环境。

一、建立健全工作机制，切实加强组织领导。我村及时成立了普法作领导小组，形成了纵向到底、横向到边的“六五”普法工作组织领导体系。

二、深化主题，创新载体，广泛营造浓郁的普法氛围。突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。认真按照“每月一法”的活动安排，紧紧围绕“12.4”全国法制日等各种纪念日开展活动。突出抓好平安村宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。五年来，共组织开展大型集中法制宣20多场次，发放各种法制宣传材料2万多份，为群众解答法律咨询100多人次。

三、充分利用现代网络传播、覆盖面广等特点，积极创新形式载体。在村上开展了《今日学法》等。开设了法制宣传教育网页。在村设置《法治宣传》专栏。与网络运营商协调，开展了《学法为民信息平台》，定期向广大学员宣传有关法律知识。目前，全村共宣传制宣传20余期，发送各种法律信息100多条。

四、积极营造普法教育的浓厚氛围，不断强化阵地建设。对村内公路两旁刷写法制普法宣传标语，广泛营造了浓厚的“六五”普法宣传氛围。

五、突出重点，统筹兼顾，力求“六五”普法取得实效。强化机制建设，切实增强领导干部学法用法的实效性。坚持和完善理论学习集体学法制度，每年达到4次以上；把法律知识学习纳入学员继续教育管理体系，村普法小组组织全村普法学员开展教育培训共计5余次，达1000多人次。

六、创新形式载体，不断增强广大农民及农民法制教育的针对性。对党员干部远程教育、“法律进村”以及法律援助点等平台，融法制宣传教育于各项惠民活动。积极为农民人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，把教育、管理、服务有机结合，有效提高农民法律素质。

七、注重实效，强化措施，全面深化“法律六进”活动。法律进村活动实现多样化。近年来开展了“法进乡村、法律护农”等活动，共发放法制宣传资料300余份，赠送法律知识手册200余份，解答群众法律咨询100余人次。还组织全村普法学员800多人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。

八、以争创法治城市为目标，扎实开展“法治村”创建活动。不断建立健全各项工作制度、议事制度，着力提升我村依法行政能力，强化法治观念，坚持执政为民，依法为群众解决问题。近年来，我村没有发生因重大决策失误产生的严重事件。

九、以推进本村法治建设为重点，扎实开展“民主法治村”创建活动。认真按照民主法治示范村的创建标准，落实“四民主、两公开”制度。凡是村的重大决策事项，村集体收入、支出等情况都予以公开，让广大群众享有知情权、监督权，增加村委会工作的透明度。

七五普法工作总结

xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。

一、健全组织机构，责任落实到位。

从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长xx任组长，副总经理兼服务站长xx任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。

为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

三、认真做好普法规划，普法工作见成效。

我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识；二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司；三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实有责任感1知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。

四、确保普法时间、人员、内容的落实。

我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。

五、存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。

针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。

二是进一步加强职业道德、职业责任教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

“七五”普法中期工作总结

一是健全普法宣传教育机制。成立由县委常委、政法委书记为组长、常务副县长为副组长、41家成员单位组成的法治宣传教育工作领导小组。2020年初组建了县“七五”普法讲师团和普法志愿者队伍，形成了“党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管”的领导责任机制。适时发布年度法治宣传教育工作要点和重点工作任务分解等，对法治宣传教育重点工作进行安排部署，落实成员单位联动事项，明确工作职责，落实目标任务。

二是全面启动“七五”普法工作。认真制定《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2020-2020年)》，相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人大常委会审议通过，为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。高规格召开黟县“六五”普法总结暨“七五”普法启动大会，对“七五”普法工作作了全面动员部署。

三是加大普法培训力度。印发了《黟县关于加强媒体公益普法宣传的意见》、《黟县媒体公益普法宣传任务分解方案》等文件。积极组织各乡镇及有关部门参加省、市普法骨干培训班，举办全县普法骨干培训班2期120人，邀请了市委党校教授对《民法总则》、《反家庭暴力法》等法律法规进行宣讲，进一步提高了普法工作人员的法律素养。

四是落实以案释法主体责任。制定《关于建立以案释法制度的实施意见》，明确责任主体，实施法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。在全县广泛征集法治宣传教育典型案例进行上报。积极开展公民旁听庭审活动，共举办国家机关工作人员旁听庭审活动8场，参与人数达300人次。

五是开展普法责任制落实情况督查。根据《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》、《黟县“谁执法谁普法”责任清单》文件要求，常态化开展普法责任制落实情况专项督查，先后对各乡镇及县旅委、农业委、税务局、市场监管局、城管执法局等单位落实普法责任制情况进行督查，形成督查工作总结，对部门在落实普法责任中存在的问题及时进行反馈并要求整改落实到位。

七五普法工作总结

为全面落实“七五”普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高公民法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我局全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实县委法治建设的统一安排部署，紧紧围绕普法工作目标，扎实推进依法决策、依法行政，提高依法管理的水平和能力，巩固和深化依法治理成果，着力打造素质优良、依法办事、为民务实、高效廉洁、群众满意的机关，努力营造法治理念深入人心、市场运行开放有序、公共管理高效规范、社会环境安全稳定的法治环境。现将具体情况总结如下：

一、健全组织机构，确保普法工作保障。

我局一直高度重视普法依法治理工作，年初成立了20xx年度普法依法治理领导小组，切实把普法工作纳入重要议事日程，确保该项工作顺利推进。我局成了普法工作领导小组，组长由党组书记、局长谭昌宁担任，成员由其他班子成员组成。领导小组下设办公室，各股室负责人作为第一责任人，负责具体抓落实，确保法治建设工作扎实有效开展。配备了专职联络员，并制定了20xx年度普法工作要点、局机关学法用法制度、学法培训计划和普法活动方案，使机关普法依法治理工作具有可操作性，为法制宣传和普法依法治理工作的开展提供了基础保障和组织保证。随着组织人事变动，及时调整充实普法依法治理工作领导小组，落实了普法骨干人员和普法依法治理领导小组办公室日常事务工作人员。

二、广泛开展法制教育，提高依法行政能力。

党组学习中心组坚持把法律知识的学习纳入中心组学习的重要内容，每年安排中心组学法不少于2次。以法制宣传日活动为载体，在企业及广大人民群众中广泛进行法制宣传教育。组织企业开展了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《安全生产法》、《产品质量法》、《电力设施保护条例》、《科技进步法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《外商投资企业审批管理条例》、《环境保护法》等法律法规的宣传，并聘请宜昌市商务局专家及县内法治建设工作者等对企业进行了外贸法规、安全法规、经济法规及电子商务等专题讲座。通过展板报文字介绍、照片图表展示、挂宣传标语、发放办事明白卡、宣传资料单和现场讲解等多种方式，耐心给过往的居民群众介绍“放心肉工程”及消费知识，向有意出国打工青年讲解如何办理出国务工手续、如何申报进出口经营权从事外贸业务，我局采取展出展板、张贴宣传画、挂宣传横幅等形式，在广大居民中进行了法制宣传教育。

今年是换届之年，我局切实将法治宣传教育贯穿于换届选举的全过程，提高对换届选举工作重要性和必要性的认识。局党组组织全局党员干部集中学习了换届选举工作的政策和法律法规。重点学习和宣传了《宪法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《湖北省县乡两级人民代表大会代表选举实施细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共中央关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。促使党员干部自觉维护选举秩序，有效杜绝换届选举期间各种违法现象的发生，营造了依法选举、公开选举的浓厚氛围。

我局积极行动，组织全局干部职工集中学习《普法视频课件》和《考试复习指南(20xx年)》，完成课堂练习，填写学习笔记之后。局机关全体干部职工参加无纸化学法用法系统学习和全省无纸化法律知识统一考试为100%。

三、大力推进依法行政，提高服务水平。

以学习贯彻《公务员法》为载体，在机关干部职工中开展依法行政宣传教育。我局采取集中辅导与干部自学、领导讲学与专家导学、观看电教片与知识竞赛相结合等多种方式组织了《公务员法》、《公务员法实施细则》、《行政许可法》、《保密法》、《信访条例》、《食品安全法》等宣传教育，组织观看了专题电教片。

以“两学一做”学习教育为契机，积极转变机关职能。切实把职能转变到服务工业企业经济发展上来，着眼构建服务型机关。在党员干部中开展党纪党规宣传教育，结合工业商务工作实际，在全局开展“学党章党纪、守纪律规矩”活动，局机关每一位党员干部职工结合自己的思想和工作实际，在思想观念、依法行政、工作作风、纪律自觉性、廉洁自律等方面，对照检查是否存在思想滑坡、观念落后、办事效率低、工作推诿、服务不到位、作风“软、空、拖、浮、奢、懒”、行政“不作为”等方面的问题。同时，组织党员、干部、职工参加全县普法活动，如上法制教育课、法制宣传月、集中统一执法等。通过开展学习和活动，进一步增加了党员干部的法律意识、责任意识和纪律观念。

深化行政审批制度改革，提高行政办事服务效率。积极推进政务信息公开，完善我局政务公开平台，准确及时向社会公开信息。健全完善重大事项、重大决策的规则和程序。加强规范性文件的制定和清理工作，使出台的规范性文件符合法律规定，更好地服务于基层、服务于企业、服务于项目。切实规范行政执法。

四、积极维护经济秩序，强化企业法治体系建设。

全面开展送法到基层、进企业活动。主动动员和引导企业严格落实《公司法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《专利法》、《商标法》等相关的经济法律法规，做到依法生产经营，促进各类市场主体的公平竞争、共同发展。加强商业诚信建设，开展了文明诚信法制宣传活动。开展了“文明诚信店”、“安全生产月”、“优化服务环境生育文明企业行”等宣传活动，宣传、引导企业依法经营，重点打击商贸活动中的欺诈行为，建立社会信用制度，完善信用监管体系，维护广大人民群众合法权益。在行业指导方面，积极倡导以“公平竞争、守法经营、诚实守信、敬业奉献”为荣的商务文化建设，营造整治商业贿赂的社会氛围，深入组织开展了反欺诈专项行动。

五、主动参与法治建设，努力维护社会稳定。

加强调研走访服务活动。加强与企业联系，做到党组成员及股室每年参与四次以上的实地调研、学习、走访、服务活动，学习、调研、走访时间不少于20天。完善企业矛盾困难化解机制。广泛深入了解企情民意，并建立健全企业重大矛盾、重大问题和重大困难情况汇总、分析和处理机制，实行首问负责制和问题处理责任制，综合运用各种方式和调动各方力量解决企业问题，化解社会矛盾，推进健康发展。截止目前共受理群众来信来访27件，群众来信来访xx0次/人。其中县委、县政府等部门交办的信访件xx件;5人以上的群体上访3起142次/人;按期处接率100%。有效维护了全县企业的稳定。

医院七五普法工作总结

歌舞快闪、法治演讲、书法创作……位于万科对面的“周六普法街”热闹非凡，市民主动学法，参与活跃，获得全国“七五”普法总结验收专项检查组的高度肯定。以来，这样制度化的普法活动，长安镇已经举办了200多场，对提升群众普法知晓率和参与度发挥了重要作用，但这只是东莞坚持创新法治文化建设推动普法工作的一个缩影。

“七五”普法以来，东莞以法治文化培育建设为核心，多措并举丰富法治文化工作形式，充分发挥了文化力量在法治建设中的引领和支撑作用。

在推进法治文化“前沿阵地”的建设上，东莞实施“一镇街一法治风景”全覆盖，并逐步向“一村居一法治风景”延伸。目前全市依托大小公园、广场等建成了99个各具特色、融实用性、教育性于一体的法治文化实体阵地，让市民在家门口就能学习法律知识，感受法治熏陶。其中，10个公园获评省级“法治文化主题公园”。

在法治文化传播平台的建设上，搭建了传统媒体和新媒体相结合的融媒体教育平台。通过建立东莞日报《法治东莞》《举案说法》《莞邑卫士》、东莞时报《以案释法》、东莞广播电视台《法庭内外》《平安东莞》《与法同行》等多个传统媒体普法专栏和普法频道，落实媒体公益普法制度。司法系统累计建立微博、微信、头条号、企鹅号等新媒体普法集群114个，形成了全市新媒体公益普法联盟，以线上线下传播相结合的方式打造了市民喜爱的普法传播矩阵。

此外，在增强法治文化的渗透力和覆盖面过程当中，东莞还组建了多支专兼职法治文艺队伍，创新法治文化表现形式，打造《校园普法之歌》、“五子麒麟”、普法广场舞《方圆大美》、普法三字经等一批法治文艺节目，创造“长安法宝(长安镇)”“甪小咚(东城街道)”“五子麒麟(清溪镇)”等普法“形象大使”，拍摄一批优秀法治微电影和法治类公益广告，积极推动把法治元素融入“电影下乡”“千场文艺演出下基层”等文化品牌活动，为市民的法治文化生活增添色彩。

七五普法工作总结

20xx年度，分公司在县委、县政府的领导下，按照“七五”普法和依法治理创建工作目标的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚持“为耕者谋利，为食者造福”，结合粮食企业发展的实际，在分公司系统广泛深入开展法制宣传教育，提高广大干部职工的法律素质，全面推进依法经营，尊法收购，现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，全面推动各项工作的落实。

分公司高度重视普法工作，把普法工作列入重要议事日程，摆上重要位置，及时调整充实普法工作领导小组，由分公司党支部书记、经理杜金寿任组长，副书记任副组长，成员包括分公司机关各科室负责人，并指定综合办负责推动普法依法治理各项工作的落实。同时，要求基层库站指定专门人员分工负责，形成了上下联动，齐抓共管，领导和分管人员相结合的工作机制。

二、深化普法教育，增强干部职工法律意识。

紧紧围绕经济社会发展和保障粮食安全的目标任务，深入开展分公司系统法制宣传教育，认真组织分公司机关全体人员及各库站负责人进一步学习《安全生产法》、《粮食流通管理条例》等国家粮食流通法律法规，促使分公司全体干部职工进一步增强法治观念和守法意识，做到知法、懂法，依法行使权利和承担义务，共同维护粮食流通秩序，保障粮食安全。组织全体员工加强对《宪法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《安全生产法》、《企业国有资产法》、《会计法》等与企业相关专业法律法规的学习，大力推进分公司学法用法活动，进一步促进粮食流通法制化进程，逐步在分公司形成遵守法律、崇尚法律、依法经营、依法办事的社会风尚。

三、宣传粮食法规，营造依法管粮良好氛围。

《安全生产法》《粮食流通管理条例》的颁布施行，对于保护粮食生产者、经营者、消费者的合法权益，维护粮食流通秩序和保障粮食安全，保证粮食流通改革顺利进行具有重要意义。通过一系列的学习和宣传，进一步普及官大干部职工的粮油保管安全科学知识，提倡安全第一，确保安全储粮，推进“放心粮油进农村”。同时，教育引导广大干部职工树立“依法经营、质量为本”的理念，增强分公司守法经营的法律意识，形成自觉学法、知法、懂法、用法的良好氛围。

七五普法工作总结

2020年，我局“七五”普法及依法治理工作，在县委、县政府和相关部门的正确领导和安排部署下，认真实施《xx县公路管理局“七五”普法及依法治理工作规划》，紧密围绕全局工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效。现将2020年“七五”普法及依法治理工作总结于下：

1、组织领导到位。局党总支高度重视“七五”普法及依法治理工作，坚持把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并成立了以党总支书记、局长xxx任组长，党总支委员、副局长xxx为执行副组长，党总支委员、副局长xxx、xx、总支副书记、纪检员xxx为副组长，全体中层干部、各养护站长、项目部经理为成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室，全面负责“七五”普法及依法治理工作的日常工作，为“七五”普法及依法治理的顺利开展提供了有力的组织保证。

2、制度建设到位。为使“七五”普法及依法治理教育工作规范化、制度化，根据我局工作的职能和特点，结合“七五”普法及依法治理的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“七五”普法及依法治理工作。

3、经费保障到位。将普法经费纳入年度财务预算，确保了“七五”普法及依法治理宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

1、学习教育制度化。在普法工作中，积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神相结合，以“两学一做”学习教育为载体，积极加强领导干部党风廉政建设，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用大会和政治学习时间，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。

2、培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强培训工作。重点加强了对《公路法》、《劳动法》、《廉政准则》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。

1、法律意识明显提高。“七五”普法及依法治理期间，全局干部职工进一步增强了学法用法的自觉性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。

2、信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我场根据信访问题的特点，针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

2020年，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“七五”普法及依法治理任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。

针对以上情况，我局将在来年的普法工作中对以下几个方面的工作予以加强：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《公路法》、《信访条例》、《征地拆迁条例》、《廉政准则》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把公路工作全面推向一个新台阶。

七五普法工作总结

今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：

一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。

根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。

结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。

1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。

2.以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。

3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。

4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。

5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。

6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。

公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。

一是认识不高，在员工心中宣传发动不够深入;。

二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;。

三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。诚信有责任感。

20__年是“七五普法”工作的第__年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提高依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。

七五普法工作总结

现将“七五”普法规划贯彻实施情况报告如下，请予审议。

2020年以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大依法监督下，我县紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，服务群众、普法为民，不断深化社会主义核心价值观建设，大力开展法治宣传活动，努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，为全面建成小康社会、建设大富美强现代化东部新城提供了坚强的法治保障。

(一)加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进。

一是强化组织领导，高位启动“七五”普法。成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的“七五”依法治县普法教育领导组。认真制定了《中共肥东县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的规划》，相继提交县依法治县普法教育领导组会议、县政府常务会、县委常委会、县人大常委会审议通过，为启动我县“七五”普法规划奠定了坚实的基础。高规格召开了“六五”普法总结表彰暨“七五”普法启动大会，对“七五”普法工作作了全面动员部署。全县各级各部门普遍成立了依法治理普法教育领导组和办事机构，层层有人抓、级级有人管，形成了党委领导、政府实施、人大政协监督、各部门协调配合、齐抓共管的领导责任机制。

二是强化经费保障机制，工作基础更加扎实。县、乡两级围绕“七五”普法目标任务，安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算。全县普法经费从20xx年起按照人均0.7元的要求足额及时拨付到位，比“六五”期间经费上浮40%。各部门、各单位也根据各自职能不断加大普法依法治理工作的投入和扶持力度，确保“七五”普法工作持续有效开展。

(二)深化重点工作抓普法，筑牢根基促实效。

一是以领导干部学法用法为重点，成效更加巩固。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。县政府建立了常务会议学法制度，年初制定计划并严格执行。将领导干部学法融入“周六大课堂”，每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。落实领导干部任前宣誓制度，培养其忠诚、干净、担当和依法行政意识。编印了干部学法笔记本2000余本，发放到各地各相关部门。一年多来，共举办领导干部专题法律讲座(培训班)25期，有2000人(次)领导干部参加。

二是以青少年普法教育为重点，措施更加有力。全县120多名法制副校长深入校园开展法治讲座，教学计划、法律教材、课时、师资“四落实”的目标基本实现。注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育。20xx年以来，司法干警、法制副校长、普法讲师团成员深入到各乡镇中小学，开展法律演讲比赛、道路交通安全法宣传、夏季防溺水讲座等系列活动80余次，共赠送书籍1.5万余本，受教育师生达3万余人。20xx年6月邀请安徽农业大学人文学院法律系师生来我县开展系列普法宣传活动，组织开展模拟法庭活动、教师法律讲座等。

三是以开展主题活动为重点，作用更加突出。“七五”普法以来，为推动法治宣传向纵深发展，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，我县组织实施“法律六进”活动。与此同时，“国家宪法日”“江淮普法行”“春季宣传月”“禁毒日”“消费者权益保护日”等活动已经形成制度，使法律知识宣传进一步普及。20xx年以来，共开展广场宣传活动50余次，送法下乡活动150余次，发放宣传资料2万余份，解答法律咨询2000余人次，提供法律援助1800余件(其中现场提供法律援助100余件)。

四是以弘扬法治文化为重点，形式更加丰富。充分发挥我县文化底蕴深厚的优势，寓普法宣传于文化活动之中，打造“肥东法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏，纳入到“全民文化月”活动之中。春节前夕，利用城乡居民赶集购物的契机，在全县各乡镇义务为群众书写普法春联达2000余幅。“七五”普法启动后，连续两年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动，共组织制作灯谜6000余条，内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容，集知识性、趣味性于一体。

五是以阵地建设为重点，活动更加多样。建设固定普法阵地，在广场、公园、集市设立固定标识牌、公益广告牌、标语宣传牌、法治宣传橱窗等普法设施，运用法治广场、电子显示屏、公交移动电视等载体开展法治宣传教育。打造大众传媒载体，充分发挥报刊、广播、电视、网络等传媒作用，在《肥东晨刊》开辟“七五普法”专栏;《与法同行》栏目共拍摄播放112期。拓展“互联网+普法”新阵地，“法治肥东”微博微信号开通以来，运用形象的法治动漫，向民众传递与之息息相关的法律和生活生产知识，多角度、全方位进行互动解读。目前微博发布652条，微信发布信息107条，赢得了受众的一致好评。抓好课堂教育培训，在党校主体班、函授班、临时班上安排法治课，共举办法治培训18期次，参训人数达3000余人次。创建青少年法治宣传教育基地、妇女维权站、青少年维权岗等法治教育培训基地，全县现有青少年法治教育基地23个、维权岗(站)56个。完善法律服务阵地，充分发挥律师、公证、人民调解员、法官、检察官等作用，设立法律援助工作站、警民联调工作室、诉调对接室、乡镇检察站等法律服务站所，为社会和广大群众提供一站式、综合性的法治宣传和法律服务。

(三)加强依法治理抓普法，维护稳定促和谐。

一是认真组织开展法治广场系列活动。出台了《肥东县“法治广场”和法律服务宣传活动方案》，明确每月一次的活动主题及相关单位。一年多来，20多家单位开展法治宣传服务活动，更换20余期法治宣传橱窗。对“法治一条街”经营户开展了送法进户、进小区活动。二是认真组织开展“民主法治示范村(社区)”动态管理工作。通过对法治宣传教育情况、“两委”干部和“法律明白人”的法治培训开展情况、农民普法学校和法律书屋建设情况等检查，进一步加强对“民主法治示范村”的动态管理。三是认真组织开展法治创建活动。深入开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、依法治校示范校活动，自上而下推动法治肥东建设纲要的落实。制定出台《关于在全县建立以案释法制度的实施意见》《关于加强开展群众性法治文化活动的意见》《肥东县社会主义法治文化建设行动方案(20xx-20xx年)》等文件，不断夯实依法治理工作基础。

(四)严格目标考评抓普法，目标定位责任明。

认真落实“谁执法谁普法”责任制。注重从政策、机制和制度层面上，推动普法工作由“主管部门独唱式”向“全社会合唱式”转变。20xx年以来，先后出台了《“谁执法谁普法”责任制方案》《进一步加强媒体公益普法宣传的意见》，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，健全媒体公益普法制度，深化“法律六进”活动，为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。

构建肥东特色的普法目标考核。一是细化考核标准。围绕“七五”普法重点，全面修订和补充年度目标考核内容，及时将上级的要求体现在目标考核中。二是细化日常工作在普法工作中的体现。各地各部门把法治宣传教育工作纳入日常工作中，认真对照普法考核指标，层层分解任务，严格落实责任，推动全县普法考核“硬指标”的全面落实。三是细化经验总结。通过法治建设考核，不断总结工作中的新思路、新问题，注重在今后的目标考核中加以改进和落实，夯实普法依法治理的基础，总结经验，找出差距，补齐短板，为“七五”普法工作在全市乃至全省争先进位打下坚实基础。

(五)突出亮点工作抓普法，精准普法实效显。

一是开展“七五普法巡回讲坛”活动。结合“法律六进”活动，通过对五类重点人群(领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民)，特别是对领导干部和青少年开展以《宪法》为核心的法律法规基本知识的法治巡回讲座。计划到2020年“七五”普法总结验收前，在全县开展活动100个场次，全面落实全县“七五”普法规划。活动于20xx年6月开始，目前已在马湖乡和县自来水厂开展两次活动，300余人聆听讲坛，受到了基层一线干群的热烈欢迎。

二是打造肥东特色的法治廉政文化。强化法治廉政文化建设，把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规纳入肥东县“七五”普法规划，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，教育广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。编印《肥东县廉政法治书画摄影作品选》。县委书记、县普法教育领导组组长耿延强同志为该书作了序。该书收录了全县“六五”普法期间和“七五”普法启动以来肥东各地书画摄影作品100幅，彰显了全县广大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神风貌。将廉政法治文化融入音乐快板、庐剧小品、安徽大鼓之中，创作了音乐快板《包公故里共建法治县》，庐剧小品《秸秆禁烧促环保》，安徽大鼓《土地确权》等节目，纳入全市第四届法治文艺汇演中，用群众喜闻乐见的形式打造区域法治廉政文化品牌，受到人民群众及县四大班子领导的高度评价。

三是推动法律法规宣传向法治实践全面延伸。主动适应法治宣传教育工作新内涵新变化，出台了《关于在全县组织公民旁听庭审活动推进法治宣传教育工作的实施意见》。县普法办加强与县人民法院的沟通协调，不断完善工作机制，按照“确定旁听庭审案件-案件公告-组织旁听-收集反馈意见”四个环节有序实施。20xx年以来全县共开展旁听庭审活动12次，3000余名公民受到普法教育，基本实现“审理一个案件，宣传一部法律，教育一片公民”的普法效果。

“七五”普法启动以来，虽然我们做了大量工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是普法办对各地各单位普法工作督察指导不够到位;二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强;三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，等等。我们将在以后的工作中加以改进。

xxxx年，我县将迎来全国“七五”普法中期检查，我们将继续按照“七五”普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：

一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、政府实施、人大政协监督、部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把法治宣传教育工作纳入经济社会发展规划，纳入各级领导班子和领导干部工作实绩考核。督促党政主要负责人履行普法教育第一责任人的职责，督促各级普法工作领导组办公室提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。县普法办要加强法治宣传教育工作指导，及时总结推广各方面的好经验、好做法，加强宣传报道，确保法治宣传教育的蓬勃生机与活力。

二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。完善日常学法制度，定期组织法治讲座、法治论坛、法治研讨等，深入推动经常性学法。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力。加强法治培训，把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。在组织调训中设置法治类课程，明确最低课时要求。通过多措并举，推动政府工作全面迈入法治化轨道。

三是普治并举，全面提升社会法治水平。进一步深化部门、行业、基层组织依法治理工作，开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、民主法治示范村(社区)等创建活动，总结推广经验，建立健全制度。健全行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施，不断提高政府公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出浓厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社会氛围。

认真做好“七五”普法，扎实推进普法和依法治理工作，是建设现代化东部新城，全面建成小康社会的有力保障。我们将继续在县人大常委会的督促支持下，按照“七五”普法规划以及上级要求，对照规划抓落实，不断提高法治宣传教育的覆盖面和针对性，提升法治建设水平，为党的十九大胜利召开营造良好的法治氛围。

医院七五普法工作总结

一、明确职责，建立机构。

负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和安排;水政科负责组织落实，普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作。水务局成立以局长挂帅的工作领导小组。制定相关计划，督促各部门认真开展好宣传教育工作;各科、室、队、站、中心负责人，本部门普法和依法治理工作的第一责任人，具体负责普法和依法治理工作的实施。切实做到一级抓一级，层层抓落实。

二、切实做好宣传工作。

推进依法行政，普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度，完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。各科、室、中心、站、队全体工作人员，务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义，认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质，广泛进行宣传。充分利用广播电视、三下乡“活动、行风热线”世界水日“中国水周”简报板报、报刊专栏、宣传车、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式，广泛宣传水法律法规、节水维护知识，不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识，逐步形成人人珍惜水、维护水资源、维护水环境，自觉服从于水资源、水土坚持、水利工程、河道砂石、防汛与抗旱统一管理的良好社会氛围。

三、不时提高队伍素质，切实搞好自身学习培训。

组织全体干部职工集中学习培训2次以上。各部门要灵活安排时间，201x年。组织职工集中学习讨论，并鼓励职工积极开展自学，做好学习笔记，写出学习心得。同时，要协调好工作，认真组织职工参与各种形式的培训，保证在201x年底前，完成行政机关在编人员全部培训任务。全局兴起学法之风，强化依法行政意识，提高法律意识和知识水平，切实增强依法治理能力。逐步建立懂法律、守纪律的行政管理队伍，为建法治政府、法制机关打下基础。

四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督。

全面推进依法行政。水政科要强化管理和监督，各科、室、中心、队、站要进一步细化普法和依法治理工作责任制。及时了解工作机构依法行政情况，及时纠正不合法、不适当的行政决策行为和具体行政行为。因工作组织不力，出现社会影响恶劣、妨害社会稳定，严重违法行政行为的决策人和行政责任人要承担相应责任。科、室、中心、队、站，要进一步转变职能，依法履行社会管理和公共服务职能，法定的职责范围内，做到不越位、不错位、不缺位“法律权限界定清晰。

立足提高全社会法治化管理水平，根据《市201x年普法和依法治理工作要点》局要立足经济社会发展。立足全面落实”七五"普法，立足推动普法依法治理工作新发展，立足增强工作的针对性和实效性，不时创新工作思路、方式，切实做好普法和依法治理工作。要进一步完善执法责任制、执法责任追究制，以及规范性文件审查制。确保行政行为和行政决策规范性、合法性。

(一)认识问题。部分基层单位和部门甚至个别领导对普法依法治理工作不同程度存在以下一些消极模糊的认识：一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年，法制宣传效果不大。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事情，平时大多停留于转发上面的文件，偶尔上街搞一下宣传咨询，散发一些宣传资料，工作流于形式，敷衍应付现象比较突出。个别领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何如何重要，会后则很少过问，既不研究部署，也不给予支持，基本是放任自流，使普法工作在一些单位成为名副其实的摆设。

(二)体制问题。上级一直强调普法工作基层党委、政府的一项重要工作职能，普法依法治理办公室应该是党委、政府的一个综合协调部门。但目前基层设在司法所，变成了司法所代替了普法办，变成由司法行政部门去协调同级部门开展工作，这也在客观上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重、可有可无。

(三)动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工作流于形式，没有创新和发展。主要原因在于一是普法依法治理工作对一个地方经济社会发展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，这就使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣;二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且部分内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从;三是普法依法治理工作没有实行一票否决制。普法依法治理工作每年也坚持两次检查验收，但效果并不好，个别乡镇和单位，上级检查只管检查，做的差，无非是通报一下，也不疼不庠，对单位和个人也未见什么惩罚，所以效果不佳。

鉴于当前普法依法治理工作存在的问题，为了全面实现“七五”普法规划确定的目标任务，推动工作创新和发展，我们认为应从以下几方面着手努力。

一要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制。目前，绝大多数单位都有普法的组织机构，但一些单位的普法机构作用不大，工作推进不力，形同虚设。要使普法教育的质量上得去，必须有强有力的组织机构，并赋予一定的职能和权限，这样才有动力去开展各项工作。

二要构建普法教育资源整合机制。在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。法治宣传教育是党委、政府的任务，必须在党委、政府的领导下，协同各方力量共同努力，严格落实“党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与”的普法工作格局。党委宣传部门、司法行政部门担负着普法的主管职责，责无旁贷。政府各部门、各单位也要积极参与本地区法制宣传教育工作，以点带面，努力改善本地区执法环境。各行业、各部门、各单位要充分发挥自身优势，树立“大普法”观念，加强各部门之间的沟通，整合资源，只有这样，才能发动一切力量开展普法工作，才能杜绝法制宣传教育盲区和盲点，促进全民素质的整体提高。

三要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在量化考核上下功夫，建立一种性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评选结果。普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对各部门、各单位实行百分制考核评议。严格基层普法单位主要负责人的奖惩力度，对单位、负责人实行“一票否决”。

四要制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、具体活动、效果措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。

五要建立健全学法档案。各单位要对所有工作人员采取集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等形式相结合的方式搞好学法工作，同时，普法机构并与组织部门、人事部门联合每年组织各单位搞一次法律知识考试，结合将不同对象的学法情况、考试结果记入个人档案，将作为干部年度考核、任免、晋升、奖惩的依据之一。只有这样，才能扎实有效地推进干部职工学法用法工作，提高广大干部职工的法律意识、法律素质，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，提高全社会法治化管理水平。

六要加强专兼职普法队伍建设。落实“六五”普法规划，做好普法工作，归根到底靠人、靠队伍。要加强专职普法队伍建设，配齐、配强普法干部。要有针对性地加强对普法干部的培训，不断提高他们的政治、法律素质和业务能力。要加强兼职普法队伍建设，充分发挥普法讲师团的作用，挑选政治素质好、专业水平高、热爱普法工作的法律从业者，充实各级普法讲师团队伍;要鼓励和引导志愿者积极开展普法工作。

七要落实充足的经费保障。普法经费纳入每年财政预算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入，以适应形势发展需要和工作任务要求。要坚决杜绝表面上将普法经费列入财政预算，实际上并未真正拨付的现象发生。同时，要加快硬件建设，对普法必用的车辆、微机、摄像机等基本设施，及时更新换代。

医院七五普法工作总结

11月18号，霍州市召开“七五”普法总结验收汇报会。临汾市“七五”普法检查验收第一验收组对霍州市“七五”普法工作情况进行了全面检查验收。市委常委、政府党组成员、宣传部长、市委全面依法治市委员会守法普法协调小组组长郭丽华出席会议，各相关部门负责人参加了会议。

验收组一行先后来到临汾市生态环境局霍州分局、霍州煤电集团机关小学、卫体局、永和公园、邢家泉村、青少年法治教育基地等地，通过实地查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解“七五”普法工作开展落实情况。

“七五”普法开展以来，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以宪法宣传教育为重点，以“法律六进”为载体，以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，以推动新媒体普法为突破，大力加强社会主义法治文化建设，全面夯实普法工作基础，突出领导干部、国家工作人员、青少年、基层群众、企业经营管理人员等重点对象的法治宣传教育和重点法律的宣传普及，圆满完成了“七五”普法各项工作任务，为社会和谐稳定营造了良好的法治环境。

验收组希望霍州市各级各部门充分认识“七五”普法验收的重要性和必要性，提高政治站位，各司其职，认真完成好“七五”普法检查验收任务;要从实际工作出发，坚持问题导向，按照总体要求，认真搞好自查;要明确具体措施，强化责任落实，继续推进普法工作深入开展。

郭丽华表示将以此次“七五”普法全面检阅为契机，坚持问题导向，认真分析研判，进一步开拓创新、健全工作机制，以更高起点、更高标准、更实措施努力开创普法工作新局面，以实际行动深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以优异成绩为建党100周年献礼。