拥有一份完整、清晰、有针对性的个人简历，是求职者成功获得工作机会的重要前提。多阅读和分析优秀个人简历范文，可以帮助你提升个人简历的水平和竞争力。
产品工程师求职简历表格
姓名：xxx性别：出生年月：***联系电话：***学历：专业：工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：xxxx自我简介：1、快速消费品品牌推广、品牌管理、消费者调查分析经验丰富；2、建筑建材行业工作至今，具备分析、管理市场能力，具备客户服务经验；3、品牌营销策略制定、品牌推广规划/执行/监控能力较强；4、市场及消费者洞察力敏锐，市场、竞品、消费者分析能力较强；5、整合、协调、创新能力较强；求职意向：目标职位：产品经理・品牌经理・主管|市场企划经理・市场企划主管|市场调研与分析目标行业：快速消费品(食品・饮料・日化・烟酒等)|原材料及加工(金属・木材期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：20xx***有限公司市场分析师职责和业绩：1、市场调研分析、市场管理、品牌推广；2、公司重点客户项目执行工作管理；3、工程信息管理，项目性营销工作推进；4、客户关系管理主要业绩：1、推动项目性营销机制运行，培训辅导各办事处人员项目性营销规范；2、推动营销管理系统升级，制定销售人员工程信息管理规范并推动执行；3、拟定年度品牌推广策略，制定品牌推广计划并推动实施。200x―200x***公司产品科长职责和业绩：1、制定分公司产品营销策略，推广规划；2、产品损益分析及改善推动；3、制定产品（消费者、本竞品及区域市场等方面）市调方案并推动执行，分析及改善；4、产品生命周期管理，产品上市及改良作业；5、建立分渠道消费者推广模式并推广应用；6、产品科日常事务管理，产品专员培养；7、参与区域媒体投放规划和执行；主要业绩：1、承接集团策略，制定分公司执行专案及检核。成功案例：《***之王》、《***行动》、《***推广活动》；2、团队培养管理，产品人已成长到可独立操作产品上市、部分市调内容及日常产销工作；3、成功上市两支新品，召开产品上市说明会，细化产品上市流程并应用；200x―200x***公司行销服务专员职责和业绩：1、负责***及***区域品牌推广，规划执行终端消费者活动，终端活化；2、协助业务主管制定区域销售策略及执行专案；3、促销费用审核管理；4、市场调研；主要业绩：1、主导组织执行过多场场内外活动，包括多场大型路演，推广效果显著；2、协助开发议入2个地方连锁商超系统；3、重点产品珍骨煲推广，销量成长迅速，任职期间，珍骨煲同比成长区域第一；4、协助***所开发上市***系统代工产品；200x―200x***公司产品专员职责和业绩：1、赠品开发，广宣管理；2、重点产品生命周期管理；3、市场调研；4、产销协调；主要业绩：1、推动上市高价新品；2、推动维护产品销量成长，负责产品销量持续成长；3、制定产销流程、产品上市/改良/下市、广宣物采购/管理作业办法；4、率先建立赠品档案库，将促销品管理初步做到系统化，多样化；200x―200x***集团助理产品经理职责和业绩：1、负责集团重点产品及其延伸区域产品管理；2、产品上市推广维护；3、消费者调研，产品定位，产品商品化阶段；4、参与品牌全国线上、线下媒体规划和推动；主要业绩：1、负责产品销量成长迅速，月均过亿；2、协助上市***、***区域性产品；职业技能与特长：专业的策划能力，娴熟的产品操作经验。
附：
求职是一个过程，在求职的过程中能做好每一个环节才能顺利的求职成功，其第一环节就是编写个人简历。个人简历虽然只有一张纸的内容，但编写个人简历同样是也一个过程，求职者要想写出高品质的个人简历，就需要注意各个环节。比如说在编写个人简历之前，求职者必须要能挖掘出自身的“亮点”，人才的亮点部分是个人简历竞争的一大优势，个人简历也是通过亮点不部分来吸引hr。
那么，能作为的求职者亮点的内容有哪些呢?
其一，专业知识。
专业知识是求职的关键，与求职目标相符合的专业优势更大。可以作为求职亮点的除了本职专业之外，你还具有哪些于求职目标有关的知识?例如，求职国际贸易方面的职位，高水平的英语知识即可为亮点。
其二，工作经历。
工作经历在个人简历中是占篇幅最大的一部分，当然也是非常重要的项目，也让招聘者认识到你的优势，在工作经历上可以体现很多。比如说你曾经在哪些大企业工作过?鉴于知名大企业对员工条件要求之高，在知名大企业中的工作经历即可以作为亮。此外，还有你在工作中具备怎样的特殊技术以及技能，也是作为求职的亮点。
其三，曾获得的奖励于荣誉。
在校学习期间以及工作期间都有可能活的一些奖励或者是荣誉，获得奖励的项目有哪些?这些奖励起到怎样的作用等等，是作为求职亮点之一。
产品需求工程师求职简历
编写产品需求工程师简历在其工作经历上也是有所讲究的，这就需要有技巧上的应用了。很多求职者曾经会有很多份工作，那是不是工作经历也要从头开始按时序型来写?自然不是，我们在写个人简历的时候是按照求职的意向来写，那么就要根据求职的需要来写出重点部分。也是按照顺序在开头部分所写的是与求职先关度最大，且成就最高的工作经历。
个人信息。
两年以上工作经验|男|27岁。
居住地：武汉。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年4个月]。
公司：xx有限公司。
行业：互联网/电子商务。
最高学历。
学历：本科。
专业：计算机科学与技术。
学校：武汉大学。
自我评价。
本人对工作认真严谨，热情大方，喜欢挑战，能吃苦耐劳，能很好与别人相处合作。具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干与同事相处融洽，工作上细致，有全局观念，思维逻辑强，善于思考，喜欢学习，从而提高自己的管理能力。个性开朗，独立自主，真诚坦率，对生活充满热情。积极上进，学习能力强，愿意尝试新鲜事物。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2013/12—2015/4：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.负责产品需求文档，总体设计文档等相关文档的撰写。
2.维护和收集产品需求，不断完善和优化产品。
3.负责第三方支付创新业务的跟踪和研究，配合公司制定技术决策和业务发展方向。
2012/8—2013/11：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
工程部运营专员。
1.对接广告部关于运营项目广告费用和产出效益的统计和分析。
2.负责日常运营管理数据整理工，对运营提供数据支持。
3.负责产出效益数据和各项目投入产出比等进行优劣对比。
教育经历。
2008/9—2012/6武汉大学计算机科学与技术本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
个人信息。
两年以上工作经验|男|27岁。
居住地：哈尔滨。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：房地产。
最高学历。
学历：本科。
专业：信息与计算科学。
学校：哈尔滨工程大学。
自我评价。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的.敬业精神和职业道德操守，有很强的号召力和凝聚力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：房地产。
目标地点：哈尔滨。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2013/9–2015/6：xx有限公司[1年9个月]。
所属行业：房地产。
1.负责业务、开发团队、项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作。
2.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。
3.负责工程成本造价数据库管理系统和物业底商租赁系统。
2012/5–2013/7：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.为测试、开发人员提供咨询，指导和解释业务需求等工作，确保团队按期高质量实现产品的升级和优化。
2.撰写产品宣传方案、产品使用手册、培训文档等，负责对全国和客服的产品培训。
3.协助市场部对产品进行推广和宣传，参与产品运营，协调解决产品特殊投诉等工作。
教育经历。
2008/8—2012/6哈尔滨工程大学信息与计算科学本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
产品认证工程师求职简历
目前所在：禅城区年龄：27。
户口所在：茂名国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：175cm。
人才测评：未测评体重：72kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：家用电器/数码产品研发。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：不限,,。
工作经历。
顺德区**电器有限公司起止年月：-08～-10。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：1、负责公司产品项目开发。开发产品有：旋风式光波炉、慢炖锅。
2、负责品质人员的业务水平的培训和品质人员的管理;。
3、负责产品质量标准的制定和生产作业指导书的制作;。
4、负责生产线产品生产异常的问题技术处理;。
5、负责产品的认证(3c，gs，rohs、ce和etl认证)和商检工作;。
离职原因：回家帮家里做点生意。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：1.负责旧产品的结构改良工作、处理生产异常，保证生产能够顺利进行，
2.负责产品的开发工作。开发的产品有：真空调味机，旋风式光波炉，暧奶器。
3.负责跟进产品模具。
离职原因：寻求更大的发展。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：助理工程师。
工作描述：1、负责生产产品的技术生产指导，保证产品的正常生产工作。
2、负责产品的相关产品作业指导书制作。
3、协助工程师完成产品开发。
离职原因：寻求更大的发展。
教育背景。
毕业院校：顺德职业技术学院。
专业一：数控技术与应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：无。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能比较熟练地运用proe、cad等绘图软件，对钣金成型、塑料成型、安规、供应商管理、qc七大手法等都有一定了解。自学能力强，做事有担当，人际关系好，沟通能力强，很有团队责任感，有一定的管理能力。真心希望可以到贵公司发展，成为贵公司的一员。
产品工程师求职简历
年龄：21。
户口所在：河源国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
身高：173cm体重：60kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：电子工程师/技术员，嵌入式软硬件开发，产品认证工程师。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：3000～3499元希望工作地区：广州，深圳，中山。
工作经历。
广州延大图书起止年月：20xx-07～20xx-09。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：销售员。
工作描述：暑期工。
毕业院校：广东理工职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-11
专业一：电子信息工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作能力：
1.扎实的专业基础：精通数模电、电路分析，并自学高级单片机，有一定基础和能力。
2.良好的组织协调能力：有较强的沟通能力、讲解能力和亲和力。
专业潜力：
1.应变能力强，善于处理工作中的突发事件，学习能力强，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
2.思想品德：工作认真负责、自律、上进心强、能吃苦耐劳，能适应短期出差或派外地工作。
广东省大学生电子设计大赛可穿戴应用三等奖。
全国智能家居大赛高职组广东选拔赛三等奖。
中山市大学生电子设计大赛三等奖。
自考华南师范大学本科。
产品工程师求职简历表格
居住地：哈尔滨。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：房地产。
职位：需求工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：信息与计算科学。
学校：哈尔滨工程大学。
自我评价。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的.敬业精神和职业道德操守，有很强的号召力和凝聚力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：房地产。
目标地点：哈尔滨。
期望月薪：面议/月。
目标职能：需求工程师。
工作经验。
2013/9–2015/6：xx有限公司[1年9个月]。
所属行业：房地产。
工程部需求工程师。
1.负责业务、开发团队、项目资源的协调与组织，确保项目团队各关系人协同工作。
2.及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。
3.负责工程成本造价数据库管理系统和物业底商租赁系统。
2012/5–2013/7：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
工程部需求工程师。
1.为测试、开发人员提供咨询，指导和解释业务需求等工作，确保团队按期高质量实现产品的升级和优化。
2.撰写产品宣传方案、产品使用手册、培训文档等，负责对全国和客服的产品培训。
3.协助市场部对产品进行推广和宣传，参与产品运营，协调解决产品特殊投诉等工作。
教育经历。
2008/8—2012/6哈尔滨工程大学信息与计算科学本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
文档为doc格式。
产品工艺工程师求职简历
1.指导各类军工、外贸零部件的日常生产，执行6s现场生产管理以及持续改进项目，进行精益生产。
2.与上游机械加工部门、下游装配部门以及质量部门进行沟通协作，完成产品交付。
3.负责接受公司内部例行质量检查和配合，进行过程控制和质量管理行为的'优化。
/5–2015/1：xx有限公司[8个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
电子工程师应聘求职简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。
销售类-管理/商务-销售工程师。
通讯技术类-移动通信工程师。
销售类-人员-销售代表。
客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师。
教育经历。
-09～-07东莞理工学院城市学院电子信息工程本科。
主要课程。
培训经历。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
2.小型局域网配置。
3.电脑软硬故障排除。
技能专长：1.熟练使用protel99等电路绘图图软件和keil软件。
2.熟练c语言编程。
3.扎实的模电、数电和电路分析基础。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：希望能够得到公司培养，能够成为公司的中流砥柱，为公司作出贡献。
其他要求：
自身情况。
自我评价：学习能力强，对新知识能迅速掌握。善于思考，有主见，主观能动性强，上进心强。有恒心及毅力，能够在高压力下进行工作。有责任心及集体荣誉感，与人能和睦相处。
更多。
电子工程师求职个人简历电子工程师求职应聘简历
个人基本资料。
姓名：
应届毕业生求职网。
性别：
男
出生年份：
1992年3月15日。
毕业院校：
西安文理学院。
所学专业：
学历：
本科。
现居住地：
陕西西安。
电话：
************。
技能专长。
专业技能：
4、掌握tms320开发，熟练掌握ccs开发环境的使用；
5、能编写较复杂基于c/c++的`51/avr开发程序；
实践项目：
基于avr（atmega16）的远程智能云家居控制系统。
基于avr（atmega16）的ds18b20远程温度智能控制系统。
基于avr（atmega16）的数字环境控制报警系统（毕业设计）。
工作经历1。
所在单位：
***电气有限公司。
时间范围：
大二暑假。
担任职位：
普通实习生。
工作描述：
装配工，机械加工，电焊，产品线组装。
离职原因：
开学。
工作经历2。
所在单位：
洛阳**通讯有限公司。
时间范围：
两个星期。
担任职位：
车间员工。
工作描述：
电焊，交换网络，电话机原理，电话机组装，安防系统组装。
离职原因：
实习结束。
土建工程师应聘求职简历
居住地：厦门。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：通信/电信/网络设备。
职位：硬件产品研发师。
最高学历。
学历：本科。
专业：通信工程。
学校：厦门大学。
自我评价。
本人工作细心认真、责任心强，具有较强的专业知识和很高的职业道德素养。为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中，能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信/网络设备。
目标地点：厦门。
期望月薪：面议/月。
目标职能：硬件产品工程师。
工作经验。
/9—/7：xx有限公司[10个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工程部硬件产品研发师。
1.负责移动通信硬件产品的研发，负责移动通信软件产品的研发。
2.负责交换设备的软件调测，负责移动通信产品的安装调试和测试。
3.负责移动通信产品的售前(售后)技术支持，负责核心网络设备的日常维护工作。
/6—2014/8：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工程部硬件产品研发师。
1.负责移动通信设备的安装、调试工作，负责指导监控、进行业务开通测试。
2.负责移动通信设备的技术支持和故障设备的维修、维护工作。
3.负责本地网语音交换机、智能网平台的维护工作。
教育经历。
/9—2013/6厦门大学通信工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
产品工程师个人求职简历
姓名：
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
165cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
高级求职。
应聘职位：
工业/工厂类:产品工程师系统管理员/网络管理员行政专员/助理。
工作年限：
2
职称：
工程师。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000以上。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
10---中大科技研究工程院。
教育背景。
毕业院校：
北京科技大学。
最高学历：
硕士。
毕业日期：
所学专业一：
计算机科学与技术。
所学专业二：
商务英语。
受教育培训经历：
北京科技大学.9--2010.7计算机科学与技术专业。
语言能力。
外语：
英语八级。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
产品工程师个人求职简历
居住地：武汉。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年4个月]。
公司：xx有限公司。
行业：互联网/电子商务。
最高学历。
学历：本科。
专业：计算机科学与技术。
学校：武汉大学。
自我评价。
本人对工作认真严谨，热情大方，喜欢挑战，能吃苦耐劳，能很好与别人相处合作。具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干与同事相处融洽，工作上细致，有全局观念，思维逻辑强，善于思考，喜欢学习，从而提高自己的管理能力。个性开朗，独立自主，真诚坦率，对生活充满热情。积极上进，学习能力强，愿意尝试新鲜事物。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：武汉。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2013/12—2015/4：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.负责产品需求文档，总体设计文档等相关文档的撰写。
2.维护和收集产品需求，不断完善和优化产品。
3.负责第三方支付创新业务的跟踪和研究，配合公司制定技术决策和业务发展方向。
/8—2013/11：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
工程部运营专员。
1.对接广告部关于运营项目广告费用和产出效益的统计和分析。
2.负责日常运营管理数据整理工，对运营提供数据支持。
3.负责产出效益数据和各项目投入产出比等进行优劣对比。
教育经历。
2008/9—2012/6武汉大学计算机科学与技术本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
电子工程师求职个人简历电子工程师求职应聘简历
户口所在：中山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：44kg。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--2000希望工作地区：中山,珠海,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工商职业技术学院。
专业一：移动通信技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
熟练掌握办公软件及其他现代话办公设备。
详细个人自传。
本人思想积极向上，有很强的.责任心，思路清晰，能够做冷静的看待和分析问题。有好的协调组织能力。有良好的沟通能力，工作认真。
五金产品工程师求职简历
个人简历首先就突出了一个“简”字，当然招聘者也不是要看简单的个人简历，而是简约的个人简历，该有的地方一定要有，有多余的修饰词就会让他们觉得做作。在个人简历上也要能体现出求职者的大气，像是某些工作经验、个人评价上面。招聘者喜欢看到个人简历上有明确的求职目标，也可以会说招聘者很讨厌没有明确求职目标的个人简历。
不要以为你面向整体应聘机会就大了，没有求职目标对方会很难将你的能力放在企业公司来考虑，进而也就很难通过你的简历了。还有一点也是非常重要的一点，每一个招聘者都希望看到一个完整的个人简历。在个人简历也许有些项目不是很重要，但是去掉也就失去了整体性。对应聘方来说，这也是一种不尊重的表现。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-南昌年龄：37。
现所在地：广东-佛山身高：173cm。
希望地区：广东-佛山、广东-中山。
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位：总经理助理、厂长、生产经理。
教育经历。
-09～-07江西省南昌大学机制大专。
**公司(-06～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：总经理助理岗位类别：总经理助理。
(1)利用自己的技术背景和工艺改善提报单组织进行工艺改善并跟进，并为公司的技术提升出谋划策。
(2)利用纠正预防措施、修改模试模单和各种通知组织进行质量改善并跟进。
(3)全方位的处理生产异常(包括欠货、机器、物料和工艺方法等)。
(4)跨部门的沟通和协调，平衡原则性和灵活性。
(5)平衡为团队创造一个和谐的工作环境和不符合管理流程(有越级指挥的情况)的事情发生的矛盾，做到有些事要老板亲自跟进，虽然它不符合管理流程但自己积极面对并尽力配合，有些事要亲力亲为，有些事要让组织去处理。
(6)平衡树立一个标杆团队和团队均衡发展的矛盾，做到在树立一个标杆团队的同时，不至于被其他团队所挤压。
(7)与总经理和副总形成一个汇报机制。熟悉总助的本质工作是承上启下，做到信息共享和政令畅通。
(8)生产部、品管部、工程部、模房等部门的日常监控。
(9)平衡沟通、协调和监控之间的矛盾。
离职原因：寻求发展。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：(1)消化和分解公司的目标(特别是出货和成本等)，制订组织内的工作目标和工作计划，通过各种控制手段(报表，汇报和调查，分析问题和解决问题等)，确保目标达成。
(2)通过制订团队方针、团队纪律、团队目标和会议宣导等工作，制订出问题的解决方法来培训和帮助下属成长，在某些方面甚至要帮助下属解决问题，进而凝聚成一支战斗力强的优秀团队。
(3)通过优化组织架构和业务流程，确保组织内的工作标准化、透明化和数字化，确保与技术、品质和采购的有效衔接，确保与上级领导的有效沟通和目标达成。
(4)通过优化pmc部，实行周计划和mc的安全库存管制，有效地结束了生产的不均衡和缩短了交货周期，降低了库存和提高了生产效率。
(5)通过定产量、定产能和标准工时相结合的方法制定和审核工价，确保工价的公平、公正。
(6)通过每天审核质量报表和定期的质量会议等工作确保质量的可预见性和稳定性。
(7)通过损耗件和易损件定定额、维护保养件定期更换和维修件的快速购买等方式确保机器的正常运行。
(8)通过月底盘点以及盘亏盘盈等工作，确保物料(特别是贵重物料)的损耗在规定的范围内。
(9)通过制定6s标准、相关负责人、培训、日常监控和每周的6s评比等工作确保现场的整齐、整洁。
(10)运用降低成本方法(流程和细节等)，控制和降低制造成本。
(11)熟悉车间的每个工序，每天不少于三小时的现场监控，做到“没有调查就没有发言权”，有效地维护了现场的稳定性。
(12)严格按照新产品开发流程验收新产品，确保新产品正常生产。
(13)新材料，新技术，新工艺，新设备等投入成本的重视和投入使用。
(14)通过ehs改善，确保安全、消防、环保、环境处在受控状态，特别是“产品安全”。
(15)通过持续改善和不断地创新，进一步地高效工作和降低各项费用。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：生产主管事业部经理岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：现场管理方面。
(1)维护与改善现场6s，强化定置管理，保证车间的整洁和有序，规划车间的安全措施，督导员工安全作业。
(2)维护和改善产品质量，提高良品率。
(3)根据销售订单和订单预测，组织编制设备、人力与订单分析表，组织编制生产计划和物料需求计划，做好生产调度工作，控制生产进度，确保准时出货。
(4)规划和合理配置车间的管理人员和员工，培训车间管理人员和员工，人员梯队建设，人员激励以及工资核算。
(5)组织编制车间管理文件，确保工艺文件在现场使用过程中的正确、完整以及唯一性。
(6)生产现场的物料管理，排除浪费，减少呆废料。设备保养和维修管理。
(7)组织制定和验证工时和消耗定额，组织制定和审核工价，维护和改善现有的工艺过程，提高生产效率和降低成本。
成本控制方面。
制订成本考核标准，组织月度成本核算工作，组织分析未达标的根本原因，制定下个月的改善措施，通过控制料、工、费的方式降低制造成本。
精益生产方面。
组织制订标准工时，组织生产线平衡分析和改善以保证均衡生产，组织精益生产线设计和布局。
离职原因：寻求发展。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：工艺工程师/工艺主管岗位类别：pe/产品工程师。
工作描述：工艺工程方面：
五金产品工艺设计管理，工艺装备设计、验证和管理，材料消耗定额制定与验证，工序质量控制点管理以及解决生产现场中的技术问题，质量分析和改善，自动化设备引进和推广，成本核算。
工业工程方面：
制订以及验证标准工时，制订工价，制订以及验证标准产能和标准人力，生产线设计和平衡，防呆法，效率改善。
离职原因：寻求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1.熟练操作办公软件(word、excel、powerpoint)和erp软件。
技能专长：1)对五金产品有5年多的技术经验,对五金产品的技术标准和质量标准非常熟悉，对五金产品的工艺过程(包括冲压、机加工、压铸、注塑等)有很深的认识，特别是注塑和机加工非常熟悉。
2)在外资公司从事5年多的生产管理工作,对外资公司的文化和企业运作非常熟悉。
3)在外资公司从事3年多的精益生产管理工作，对单元化精益生产模式相当熟悉，具备全盘考虑从原材料到成品出货的过程控制能力。
4)具备带出成功团队的经验，具有较好的'组织能力。
5)具有良好的沟通和协调能力。
6)具有不断学习的进取心。
7)具有较强的执行力。
8)具有魄力和亲和力。
9)具有大局观。站在公司的角度去考虑和处理问题，有冲突时，具有战略的眼界。同时具有细节决定成败的精细化管理理念。
10)具有正确的利益观。以公司的利益为重中之重。
11)变通能力和决断能力。能够灵活执行公司的各项工作，并且对事情的进展要提前做出正确的判断以及果断地下决定。
12)具有较好的用人智慧。用合适的人、进行合情的安排，能够做到“知人善任”。
13)具有良好的应变能力。能够保持冷静的头脑，迅速找到解决问题和减缓事件向恶性发展的办法。
14)具备英语的写作能力，能够用英语进行日常的沟通工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
发展方向：生产经理，生产厂长，生产副总，总经理助理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.能正面看待工作中的困难能正面看待与对特民营企业在发展壮大的过程中存在的问题。
2.性格能屈能伸(包括对待下属和对待老板)，但有一定的底线。
3.核心竞争力：在五金行业有多年工作经验，在技术和管理方面都有较高的能力的复合型管理人才，执行力强(特别是在成本方面)，培训能力强(曾受聘于公司内部讲师)。
4.具有良好的职业道德，具有较高的忠诚度和敬业精神。对公司的商业秘密守口如瓶，并做到日常工作中不信口开河。
5.为人诚信和大度，有强烈的自信心和进取心，对工作保持较好的事业心。
6.工作积极主动、认真、负责，能承受较大的工作压力，具有优秀的团队精神。
7.能够较好的理解上司的意图并尊重上司的决定，并就过程中的问题与上司进行探讨与汇报。
8.能够与周围同事和谐相处，彼此尊重和信任。
9.真诚对待下属和员工，对工作要求严厉，但在人格上给予足够包容和信任。