做好某某工作通知（模板20篇）

作为一种有效的沟通方式，通知不仅能够有效传达信息，还能够提醒受众们注意或采取相应的行动。如果您需要发送通知，可以参考下面的范例，通过适当修改后即可使用。

做好暑假期间工作通知

各学院及有关单位：

为加强暑假期间实验室安全管理工作，确保实验室人员财产安全，现将有关事宜通知如下：

1.暑假期间各学院要高度重视实验室安全工作，放假前对各实验室进行安全检查，特别注意水、电、气、防火、防盗等。采取有效防范措施，消除各类隐患，要根据本实验室特点制定出本实验室安全事故处理应急预案。要将安全责任落实到人。

2.各单位对暑假期间不使用的实验室必须贴封条，要求本科教学实验室在放假期间不得使用。

3.确因教学或科研需要，必须在假期使用的实验室，必须由学院主管院长同意，由相关教师监控、指导学生进行实验，并上报“假期实验室使用备案表”(附件)至实验室管理处(主楼804室)备案。

4.要特别加强对易燃易爆危险品、易制毒药品、电器设备、压力容器、高压气瓶及消防设施等的安全管理工作，落实安全责任制，实验室使用的各类化学药品必须妥善管理，放假前，各单位需认真做好化学危险废物、废液集中安全存放工作。

5.放假期间严禁在实验室进行与实验室工作无关的`任何活动;严禁在实验室住宿及存放个人物品;严禁在实验室私用电炉、烘箱等设备。

6.暑假期间，实验室管理处将会同保卫处不定期对假期使用的实验室进行检查。

7.各单位值班人员，要加强对所属实验室的巡查工作，发现问题要及时采取措施，并及时上报学院及管理部门。

实验室管理处。

保卫处。

做好防汛工作的通知

做好提示提醒工作。各物业服务企业要注意提醒业主外出时注意关门、关窗，收拾晾晒衣物；在小区拐弯、道路狭窄处设置提示牌。

根据气象预报，x日白天到夜间，我市将有大到暴雨，主要降雨时段集中在x日下午到夜间，并伴有雷电，风力5—6级，雷雨时阵风8级。请各服务企业接到通知后，结合各自职能，迅速开展城市防汛工作：

一、进一步抓好防汛应急预案的落实。各单位要细化和熟悉预案，抓好预警响应、组织领导、抢险队伍、人员转移、防汛物料等关键环节的落实。同时，进一步检查充实防汛物资和抢险队伍，进一步对防汛物资进行检查，规范物资管理工作，落实防汛物资动员调用方式和运输路线，确保抗洪抢险的需要。

二、抓好安全检查，消除防汛隐患。及时对内部的沟渠，低洼地段、易淹地段小区和院落排水设施进行重点疏淘，对避雷设施、低洼地带、简易危房、地下车库等重点部位进行检查维护，保持管道畅通，发现隐患要立即采取措施解决，确保安全度汛。

三、做好提示提醒工作。各物业服务企业要注意提醒业主外出时注意关门、关窗，收拾晾晒衣物；在小区拐弯、道路狭窄处设置提示牌，提醒减速慢行；容易积水处提前处理，遇到积水较深无法马上处理的要设置积水深度提示。

四、严格落实汛期值班制度，确保联络畅通。密切关注天气变化，加强小区现场防汛安全管理，各单位要严格落实24小时值班制度，各物业经理、值班人员以及防汛队伍要确保24小时通讯畅通。确保汛情信息准确、及时、快速传递。遇有重大、突发险情和灾情时，无法处理的及时向上级部门汇报。

本年度区防汛办公室将继续实行小区防汛24小时值班制度，由专人负责汛期防汛的接听、记录、处置，以及上级防汛指令的传达等工作。白天值班电话为xxx，夜间值班电话为xxx。对于汛期出现的问题，各物业服务企业要及时报告区防汛办公室。

特此通知。

区防汛办公室。

20xx年x月xx日。

做好防汛工作的通知

为做好今年防汛安全工作，切实维护人民群众生命财产安全，根据区乡防汛办要求，结合社区及各单位防汛工作实际，现就20xx年的防汛工作安排如下：

各单位要提早排除辖区内防汛隐患，分解防汛任务，落实责任，建立有效的防汛责任机制，积极制定防汛预警、抢险、避险、救助措施，落实相关责任人。各单位要设置专门的防汛值班室、值班电话，落实防汛抢险队伍，防汛物资进行专人管理，建立防汛台账，汛期实行24小时值班，严禁非值班人员代班，严禁酒后上岗，严禁脱岗。要做好防汛物质保障和后勤保障工作，保持通讯与交通等工具随时畅通。值班人员要对汛情及重要气象消息等情况及时上传下达、记录和逐级上报工作。

即日起北京进入大雨季节，在入汛前，各单位要组织力量对本辖区、本系统内防汛重点部位进行认真全面安全检查，发现险情的要及早制定相应措施，及时排除，对重点安全隐患地段要落实专人负责监测守护。

各单位要编制一套实用性强和操作性强的防汛预案。预案要简洁、易懂、实用，载明预警信号、撤离避险路线、避险安置地点等内容，并组织演练。

做好防汛工作的通知

各市州、县（市、区）教育（体育）局：

6月22日以来，湘西、湘北部分地区出现暴雨，局地大暴雨，其中252个乡镇降雨量超过100毫米，省委书记杜家毫同志、省人民政府省长许达哲同志对此特别关注，并于6月23日晚上21点到省防指会商室亲自调度、指挥近期防汛抗灾工作，作出了重要指示。杜家毫书记强调：要把人的生命安全放在第一位，要特别重点关注学生、小孩和老人，学校是学生集中场所，如果雨量特别集中的时侯，有必要停课的要坚决停课！对有可能发生山体滑坡、泥石流的学校及存在不坚固的教室、宿舍、围墙等建筑的学校，该转移的要及时转移。许达哲省长也特别强调要十分注意学生的人身安全和学校安全。

据气象部门预测，未来一周时间，我省尤其是湘中以北地区还将发生大到暴雨，甚至是特大暴雨，防汛形势非常严峻。各级教育行政部门要加强值班值守工作，注意与气象、水利、国土、安监等部门密切联系，在当地政府和防指领导下，切实做好各级各类学校的防汛工作，对于存在严重隐患的学校，该停课的要停课，确保师生人身安全，一旦发生灾情，要主动应对，积极妥善处置。同时，正值公布高考分数线和考生分数，并于近期填报志愿，各地各校要通知考生注意路途安全，如果填报志愿受阻，可以采取远程填报等措施，灵活处置。

各级各类学校要按照杜家毫书记、许达哲省长的要求，安排专人24小时值守，切实加强校舍的监测工作，认真察看学校的每一栋校舍及可能存在隐患的其他场所，发现隐患及时转移学生，并同时报告教育部门和相关部门，该停课的可以停课。一旦发生险情，尽快撤离并报告。

各地各校如有紧急情况，要及时报告省教育厅总值班室0731—xxxxxxx。

做好防汛工作的通知

各村民委员会：

汛期即将来临，为防御可能出现的洪涝灾害，确保人民生命财产安全，根据我街道防汛工作的特点，做到职责明确，责任到人。经办事处研究，现将今年的防汛工作和防汛责任制落实情况通知如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室：叶xx任办公室主任;徐xx宋xx任成员。

根据防汛工作行政首长负责制的原则，现将全街道小(二)型以上水库责任人明确如下：

全街道10个行政村防汛技术指导由徐晨高负责。

小(三)型及以下水库山塘的第一责任人为街道驻村干部，责任人为村行政负责人，巡查员按签订责任书人员为准。各山塘水库防汛责任人由各驻村干部和村委会主任担任，防汛责任人中的驻村干部或村委会主任因工作调动变更的，由调整后的驻村干部或村委会主任继续承担责任。

防汛检查是一项非常重要的防汛基础工作，也是一项十分细致和严肃的工作，各村委会要以高度负责和认真的态度，认真组织、精心安排，对所在村的山塘、水库、堤防、机埠、渠道、堰坝等水利工程全面地进行一次检查，不留死角，针对查出的问题，逐处研究处理方案、边检边处理，决不让险患工程进入汛期。

街道防汛值班提前一个月即从3月15日起开始24小时防汛值班，每班有三至四名干部参加，每个值班组都由班子成员负责，各村从3月15日起也要相应排出防汛值班表，落实专人值班。在防汛期间，街道防汛领导小组将随时督查有关行政村责任人和巡查员。对防汛工作不力，措施不到位，险患工程处理不彻底，将根据防汛责任制中的有关规定追究有关责任人的责任。

衢江区浮石街道办事处。

2017年1月10日。

做好防汛工作的通知

机关各科室、下属各单位：

为认真贯彻落实市防汛指挥部防汛工作的`要求和部署，切实抓好今年城市防汛工作，确保安全度汛，现就做好2017年度防汛工作通知如下：

为强化对防汛工作的领导，局成立防汛工作领导小组，具体组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，赵金年同志兼任办公室主任，统筹协调防洪后勤保障和救灾物资调配工作，朱少华同志为联络员，联系电话：80xxxxxx，139xxxxxxxx。各防汛责任单位要结合工作实际，建立相应的组织领导机构。

根据市防指下达的防汛区域和防汛要求，结合实际，将我局负责的区域划分成4个地块，实行局领导挂钩地块责任制，相关科室(单位)具体负责责任地块的防汛工作，市诚信公司各地块责任人负责本地块防汛所需大型机械设备的调拨工作(局领导挂钩责任地块分工表、防汛责任地块网络图、局系统防汛工作责任人网络图、主城区防汛区域划分图见附件)。

1、做好前期准备。各责任科室(单位)要做好防汛准备工作(包括在建涉水工程(含跨汛期施工工程)度汛方案编制，低洼地易涝点、地下空间及危房等居民安全转移方案，地下管网疏通及高水位倒灌等应急预案)，加强排水管网、供水供气等关键部位的安全检查，备足防汛器材，及时消除隐患。挂钩局领导要加强督查检查，全面掌握责任地块防汛情况。

2、实行值班巡查。要根据汛期特点，结合工作实际加强人员值班与巡查，特别是汛期和较大的暴雨期间，要实行24小时值班巡查制度。

3、加强防淹排涝。各责任科室(单位)要加强对责任区域内的防淹排涝工作，出现险情要全员跟上，立即排除，确保人民群众财产不受损失，确保防汛区域安全度汛。

特此通知。

兴化市住房和城乡建设局。

2017年5月10日。

做好防汛工作的通知

教委所属各单位：

根据市教委《关于印发2017年北京市教育系统防汛工作要点的通知》(京教建〔2017〕2号)和区防汛指挥部办公室《关于做好丰台区2017年防汛部署准备工作的通知》(京丰汛办〔2017〕2号)要求，结合我系统人员集中、单位分散，且未成年人多、女同志多的特点，为切实做好2017年迎汛、度汛工作，教委防汛办公室制定了《丰台区教育系统2017年防汛工作预案》，现将该预案下发，请遵照执行，并根据该预案修改完善本单位防汛预案。

各学校接此通知后，应在前期进行防汛安全检查的基础上再次进行一次安全检查，特别是2012年“7.21”和去年“7.20”等受灾的学校和平房校舍及有地下室的学校要重点检查，清除楼顶和下水管道的杂物，封堵通向地下室的进水口，及时消除隐患，对不能自行消除的隐患，以书面形式报教委防汛工作领导小组办公室，由教委统一安排消除。

请于2017年5月22日前将本单位《防汛工作领导小组成员名单》(附件2)和《防汛安全大检查统计表》(附件3)通过教委办公网报教委防汛办公室(后勤服务中心邮箱)。

附件：1.丰台区教育系统2017年防汛工作预案。

2.丰台教育系统基层单位防汛领导小组名单。

3.丰台区教育系统基层单位防汛安全大检查统计表。

北京市丰台区教育委员会。

2017年5月9日。

做好防汛工作的通知

据气象部门预报，受暖湿气流增强影响，目前长江中下游地区已经形成了梅雨带，我市位于梅雨带南缘。受强雨带南北摆动影响，我市将进入梅汛期第二轮降水集中期，预计本周多阵雨或雷雨，其中今天至后天我市处在梅雨带南缘，阴有阵雨或雷雨，有雷雨地区短时雨量可达中到大，局部暴雨，27日起随着梅雨带的南压，将有系统性的大到暴雨过程。

由于这轮降水集中期具有持续时间较长、影响范围较广、强降水过程多等特点，为切实做好近期防汛工作，特作如下通知：

一、加强值班。各级防汛部门要加强值班，及时掌握雨情、水情、工情和灾情，及时处置洪涝灾害。防汛责任人要按规定上岗到位，集中精力，尽心尽职抓好当前防汛工作。二、科学调度。各地要加强分析、科学调度，根据预报提前做好山塘水库和平原河网的预泄预排工作。

三、加强巡查检查。各地要加强山塘水库的巡查检查工作，要按规定加密巡查次数，发生高暴降雨和水库高水位运行时，落实好水库安全监管责任人和巡查管理员24小时驻库巡查制度。

四、做好山洪地质灾害的防范。各地要加强山洪灾害易发区和地质灾害易发点的监测，完善预警机制;发现险情，及时转移危险区域的群众，确保人员安全。

五、做好城市内涝积水抽排工作。集中强降水易造成城市内涝，影响公众出行安全，各地要未雨绸缪，及时筛查易于发生内涝的积水点，安排充足的抽排机泵和抢险人员，将内涝积水的影响降到最低限度。

做好防汛工作的通知

各部门、学院：

据预测，受新一轮冷空气南下影响，近期，我省将出现强降雨天气，受其影响，我校屏峰校区、之江校区位于地势低洼地区，容易受洪灾侵袭，防汛形势非常严峻。

根据国家、省防汛抗旱指挥部办公室要求，为确保师生生命财产安全和学校公共财产安全，各学院、部门要高度重视，密切注意天气变化，按照相关预案做好防汛抗洪相关工作：

1、要对实验室、办公室做好安全检查，关好门窗。

2、要认真落实防汛值班制度，中层干部手机24小时开通，保证信息通讯畅通。

3、要做好校园的安全巡视工作，确保校园秩序良好。

4、要做好防汛抢险物资的储备工作，并保证其完好备用。

5、要加强对重点部位的巡查，做好抗洪救灾的准备，全力维护供电设施和线路。

6、要加强学生管理，及时将汛情及安全防汛知识传达到每个学生，要求学生强降雨期间尽量不要外出，尤其是不要深夜外出，保证学生生命安全。

7、要及时关注学校校园网发布的相关公告和杭州市政府有关部门发布的相关信息。

做好防汛工作的通知

各院（系、部）、各处室、各单位：

近期，我市暴雨、雷电等灾害性天气频发，为预防和做好防汛抗灾工作，确保学院财产和师生人身安全，最大限度地降低汛期危害，现就有关事项通知如下：

1、防汛指挥部成员单位和个人，防汛期间，保持通讯畅通，接到险情通知，迅速集合到制定地点。值班人员要严格执行值班制度，加强巡逻，密切关注天气变化，主动掌握突发情况的发生和发展动态，及时准确地报告险情。

2、广大师生要自觉增强对防汛避险工作的认识，提高自防、自救、互救的能力。

3、提醒广大师生，离开办公室和教室时，关好门窗，关闭电器开关。遇到险情后，迅速拨打抢险电话。

抢险电话：（后勤管理处）。

（保卫处）。

（学院办公室）。

学院防汛指挥部。

做好防暑降温工作的通知

各市安全生产监督管理局、卫生计生委(卫生局)、人力资源和社会保障局、总工会：

目前，全省各地相继进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好2017年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保障工作，直接关系劳动者身体健康和生命安全。各有关部门和用人单位要充分认识防暑降温工作的重要性，立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，严防高温引发的各类事故，全力保障人民群众生命财产安全和健康。

各地要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

五是要依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2014〕94号)之规定。

防暑降温工作涉及面广，各有关部门要按照职责分工，相互支持配合，形成工作合力。各级安全监管部门要认真履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查;各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例，医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息;各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况;各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同，督促用人单位落实防暑降温责任，积极组织开展“送清凉”等活动，切实维护劳动者安全健康权益。

各地区、各有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处，对问题严重的，要予以公开曝光。省有关部门将对各地防暑降温工作情况进行抽查。请各市安监部门将本地区有关部门防暑降温工作总结汇总，于2017年9月20日前报送至省安监局职安处。

做好造林绿化工作的通知

各省、自治区、直辖市绿化委员会、林业厅(局)，各有关部门(系统)绿化委员会，中国人民解放军、中国人民武装警察部队绿化委员会，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭、长白山森工(林业)集团公司，新疆生产建设兵团绿化委员会、林业局：

为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央经济工作会议、中央农村工作会议以及全国林业厅局长会议精神，坚定不移推进“四个着力”，扎实做好2017年造林绿化工作，为加快推进国土绿化，推动生态文明和美丽中国建设做出积极贡献，现就有关事项通知如下：

各地要扎实推进大规模国土绿化行动，推进山水林田湖整体保护、系统修复、综合治理，着力抓好“一带一路”、京津冀、长江经济带等重点区域造林绿化、荒漠化防治，保护与恢复森林、草原、湿地生态系统，积极服务重大国家战略。要认真落实《全国造林绿化规划纲要(2016-2020年)》，全面完成省级规划编制，对1亿亩造林任务要层层分解落实，确保如期完成。深入实施天然林资源保护、退耕还林、京津风沙源治理、三北及长江流域等防护林体系建设等林业重点生态工程，牢固构建生态安全屏障。因地制宜建设国家储备林。积极推进旱区造林绿化，坚持以水定林、量水而行，推广旱区造林绿化技术和模式，合理确定栽植密度和配置方式，突出灌木造林，大力推广运用节水抗旱造林绿化技术。要实行封飞造相结合、乔灌草相结合，坚持宜封则封、宜飞则飞、宜造则造，宜乔则乔、宜灌则灌，营造健康稳定的森林生态系统。要加快森林城市群建设步伐，加强乡村绿化美化，开展美丽宜居乡村示范创建，建设一批森林特色小镇和城郊森林公园，稳步改善人居环境。

各地要坚持适地适树适种源，林木种苗生产要做到“四定三清楚”，所用苗木必须具备“两证一签”，加强种苗质量监管和检疫。要推广使用良种壮苗，优先使用国家和省级重点林木良种基地生产的种子。严格执行造林技术规程，坚持因地制宜、遵循规律、分类指导、分区施策，严把设计关、整地关、栽植关、管护关、验收关，鼓励专业队造林，推广实用新技术，强化对造林施工的.全过程管理，确保造林质量。要加大乡土、珍贵、木本油料树种培育力度，科学稳妥有序推进退化林修复，增加混交林、复层林比重，优化林分结构、提高森林功能效益。要推进落实《全国森林经营规划(2016-2050年)》，编制完成省级森林经营规划，启动编制县级森林经营规划，加快推进三级规划体系建设，指导各类经营主体依据森林经营规划编制森林经营方案。组织实施好森林抚育，加强质量监管，确保全面完成年度森林抚育计划任务。各地要建设一批省级、县级森林经营样板基地、样板林，抓好示范带动。启动实施森林质量精准提升工程和一批森林质量精准提升示范项目。积极推进“互联网+营造林”系统建设，支持有条件的地方先行先试，探索建立造林管理信息化、精准化管理模式和机制，尽快实现营造林小班地图矢量化、业务管理网络化，信息调度动态化。

继续坚持全国动员、全民动手、全社会搞绿化的基本方针。各地、各部门(系统)要切实加强组织领导、宏观指导和统筹协调，充分发挥各级绿化委员会职能作用。组织协调各级领导干部带头参加义务植树活动，向社会做好示范表率。认真筹办好“3•12”植树节、“3•21”国际森林日等植树活动，在植树节、国际森林日等生态节日期间，组织开展国土绿化主题宣传纪念活动，努力营造全民植绿爱绿护绿和“绿化祖国、绿色发展”的社会氛围，不断汇聚绿色力量。建立健全领导干部任期造林绿化目标责任制，探索建立问责机制。部门(系统)要认真落实部门绿化责任制，全面实施各部门绿化规划，着力提高绿化质量，扎实巩固绿化成果，推进完成2017年及“十三五”部门绿化目标任务。要落实全民义务植树属地管理制度，充分发挥基层政府和群众组织的作用，健全政府主导、公众参与、社会协同的工作机制。坚持义务植树精神实质，积极探索造林绿化、抚育管护、自然保护、认种认养、基础设施、捐资捐物、志愿服务等直接和间接履行植树义务的有效途径，拓展义务植树尽责形式，提高适龄公民尽责率。积极推进“互联网+全民义务植树”，使义务植树更加方便群众、贴近群众，提高公众的参与度。

深入推进林产品供给侧结构性改革，继续优化林产品结构，突出优势与特色，加强统一布局，推进适度规模经营，加快发展森林旅游、木本油料等特色经济林、珍贵树种、竹藤花卉、林下经济、森林康养等绿色富民产业，加大无公害、绿色、有机林产品的供给，助力林业精准扶贫。大力培育林业产业新业态，鼓励地方统筹使用相关项目资金，集中建设林业特色产业园和配套服务体系。加快建立林产品标准化示范基地，推行以优质丰产栽培与绿色产品生产加工技术为依托，以质量效益为核心，对产前、产中、产后进行全过程质量控制的标准化管理。实施林产品名牌发展战略，启动森林生态标志产品建设工程。发挥行业协会和龙头企业引领带动作用，培育主导产业，发展优势产品，形成产业规模，打造一批区域特色品牌。推广“互联网+经济林、花卉和竹产业产品”营销模式示范样板经验，促进新型林业经营主体、加工流通企业与电商企业全面对接融合，推动线上线下互动发展。加强林业生物质能源技术研发，推广能源林技术管理模式，制订技术标准，推进示范基地建设。加强林业应对气候变化工作，完善林业碳汇计量监测体系，积极推进林业碳汇交易。积极筹办2019北京世园会、2020年中国绿化博览会、中国森林旅游节等。

各地要严守生态保护红线，管控重要生态空间，严厉打击非法占用林地等涉林违法犯罪行为，落实好全面停止天然林商业性采伐政策，加强森林资源监管。加强自然保护区和森林、湿地公园建设，开展国家公园体制试点，加快推进国家公园建设，保护野生动植物资源，维护生态系统生物多样性。要切实增强防灾意识，制定防灾预案，做好防灾减灾人力、物资、设备、技术储备，加强各类灾害预防，落实各项应急措施，防范各类灾害发生，确保森林草原安全。要深入贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》(国办发〔2014〕26号)，加强防治目标责任管理，开展《2015-2017年重大林业有害生物防治目标责任书》履责情况自查，着力抓好林业有害生物绿色防治试点示范。认真执行《全国绿化委员会国家林业局关于进一步规范树木移植管理的通知》(全绿字〔2014〕2号)，严格保护天然大树，严禁违法采挖、贩卖、使用天然大树进行城乡绿化，坚决惩处违规行为。严格保护、科学管理古树名木，全面开展古树名木资源普查，积极推进濒危古树名木抢救和复壮。

各地要深化国有林区、国有林场和集体林权制度改革，积极探索新形势下造林绿化工作新机制、新办法，逐步消除林业发展的体制机制障碍。大力推动国有林场利用国家补助、银行贴息贷款、吸纳社会资金等多元化投资方式开展场外合作造林和森林保育经营。积极培育家庭林场、林业专业合作社、龙头企业等新型造林经营主体，全面推行“合作社+基地+农户”的发展模式，发挥混合所有制经济在造林绿化中的积极作用。充分发挥中央资金杠杆撬动作用，充分利用金融资金优势，启动一批政府和社会资本合作造林项目，鼓励社会造林主体通过市场化方式投身造林绿化。扶持培育设计监理、造林作业、统防统治等林业行业经营性服务组织。加强针对造林绿化的资金扶持、科技支撑、宣传推广、国际合作等工作。

各地、各部门(系统)要充分认识2017年及今后一个时期造林绿化工作的艰巨性和紧迫性，加强组织领导，积极沟通协调，将各项改革创新、制度建设、质量管理、规划编制、保护建设等措施抓早、抓细、抓实，保质保量完成全年造林绿化任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

特此通知。

国家林业局。

2017年3月1日。

做好通知工作

“作为中层主管，我们应对下属的行为负责。下属的行为是否推动公司的发展，是否推动了部门的发展，是我们应该负责的问题，因此，应对下属进行合理的监控和纠正。”

我们都知道中层管理者是企业管理的中坚力量，是企业员工的直接管理者，在企业里既是领导又是下属的角色。既要按部就班严格执行领导的决策，又要灵活机动地调整局部战术，制定相应计划，并组织实施。既要上传下达的管理职能，还要不遗余力地做好宣传、落实组织计划、激励员工执行。在不断“深化、优化、细化、序化”各项工作流程的基础上，对员工进行规范化、具体化管理。

先来谈谈做为一个中层管理者应该具备哪些能力？记得在公司开会，叶总也曾经问过这样的问题，让我们每人都列出了1条，都具有代表性，如角色认识能力、目标管理能力、时间管理能力、压力管理能力、沟通能力、授权能力、激励能力、影响力、培养他人能力、创新能力、学习能力、团队管理能力、执行力、协作能力等等，这些都是作为一个中层管理者应当具备的基本技能。

作为中层管理者，我们的确拥有自己独特的优势和特长，毕竟很多都是从零开始，从基层做起的。可是在有些企业的很多人走上管理职位以后，却出现了一些的问题：整天忙得焦头烂额、疲于应付，工作很被动，事必躬亲，不会激励与授权下属。在这方面，我深有体会，易造成下属有依赖感，不能充分发挥下属的积极性与创造性；没有主见，被上级领导的命令与指示牵扯着鼻子走，在自己的管理工作中失去了方向。有时上级领导也不一定完全了解实际情况，当领会到上级指示，应有自己的主见办事，任务将完成得更好些；心胸狭窄，听不进别人的反面意见，害怕别人功劳大会对自己构成威胁，便对有功劳的同事或下属一味压制，使得团队无法建立起一种互相合作、互相信任的气氛；还有一些人因为一件事与他意见不合，或者与他发生了工作中的争执，这位主管马上就把这个人打入另册，说些别人不支持他的工作，这样下属就会将你远离，给公司造成优秀人才的流失。叶总上次在公司开会时曾告诉我们，做为领导要有开阔的胸怀，我们不去推过揽功，敢于承担责任，善于有功大家分享，充分认识到大家的意见是团队最宝贵的资源，我们会做得更好；有些管理者不顾企业利益，将工作重心偏移到部门利益和为人处事上。他们常常视部门职责而不顾，利用他们身居领导层的便利条件，动用一切可以行使的手段进行上下级关系的协调和部门利益的沟通，假公济私，左右逢源，拉帮结派，对时间、要求、质量、责任全然不顾，得过且过，敷衍了事。更有甚者，个别好事者为博得所谓圈内人士的赏识，喜欢在高层领导和其他人面前搬弄是非，散布谣言。他们习惯于将自己的“职责范围”视为“势力范围”，常常是口是心非、说的比唱的好听，恰恰就是这种人，对领导决策执行和任务落实大打折扣，影响到企业的有序发展，成为马路上的“拌脚石”。

我们要切实排除心理杂念，放下架子，放下成见，虚心学习，坦诚待人，做个开放的管理者，与企业同在，才能彻底走出企业与个人的发展误区。

如果我们不能发挥基中层管理应有的作用，就会对企业的管理决策的执行带来很大的阻碍，另外在我们的工作中出现信息的扭曲和失真，企业的发展也将会面临很大问题。

我们要正确进行自我认知，才能担当起中坚力量的角色，有过一定阅历的管理者都知道许多面临困境的企业都出现这样一种现象：中层的管理者的“自我绩效”和“自我保护”意识较为严重，认为自己只是打工的，企业的效益、单位的形象、公司发展与我何干，再加上自身心态、素质、观念等因素的制约，心态也比较复杂，见到好处时，积极踊跃，争先恐后；发现问题时，或视而不见、装聋作哑，或归罪于上级下属、同僚、环境，或归罪于变化、速度、政策、收益，根本谈不上去思考问题与解决问题。这些归罪于外的消极思想对中层管理者作用的发挥是非常有害。

我们自身要有实实在在的业务专长、技术优势和专业知识，所以需要我们不断地吸取知识，使自己拥有合理的知识结构，成为业务和专业的带头人。

我们还有承担培训员工的责任，要向汽车教练那样，第一次上路时给予鼓励。当在纠正错误时，进行训练工作，帮助有潜能的员工充分体现自己的工作能力；当发生问题时、工作受到影响时，给予员工好的建议、支持和鼓励、进行双向讨论、甚至于把员工的工作上严重的失误公布出来，让大家一起来解决问题，纠正错误，也能起到培训其他员工的作用；我们应培养员工的自主能力，才能让员工独立作业。

我们应时刻关心员工的工作情绪，当一个员工的情绪不好、信心不足和内心不安时会直接决定他的工作效率，易影响他人工作和安全。我们应及时与下属沟通，打开下属的心结，调动下属积极的心态。用我们的激情和热情来唤起下属的信心。

作为中层主管，我们应对下属的行为负责。下属的行为是否推动公司的发展，是否推动了部门的发展，是我们应该负责的问题，因此，应对下属进行合理的监控和纠正。公司有行为守则、流程和标准，我们要进行“细节管理”，做到时刻“纠偏”，对下属违反规则的行为进行及时纠正，才能让员工养成良好的工作习惯。

我们必须根据部门的目标，结合部门实际情况制定实现目标的计划，主动寻求与下属和其他部门的配合支持，来保障部门目标的实现。还有责任提出部门的发展方向和项目发展建议，只有我们做到了主动、积极、向上，我们的企业才会蓬勃发展。

在这世上没有一个完美的个人，但能有一个完美的团队。每个人都不同，我们要关心身边的每一个人，建立一个优秀的团队。姜厂长曾组织我们观看执行力的讲座vcd，里面也提到团队的“狼性管理”即生存第一，永远的危机与斗争意识；规则第一，永远的服从与执行意识；团队第一，永远的合作与大局意识；忠诚第一，永远的牺牲与感恩意识。我们也要学习这种精神，这样我们的部门之间、同事之间在困难面前，就不会相互推卸责任。

我们不同于一般员工，我们的素质高低在很大程度上影响一般员工的职业行为，甚至关系到企业发展的程度。因此，我们要养成良好的工作习惯。如：遵规守纪、关注细节、讲究原则、以身作则，说到做到、自动自发，全力以赴，具有务实并且积极的态度。

做好表率，作为管理者，我们的言行举止都会对他人产生巨大的影响，很多人会认为是企业战略不正确、制度不健全、流程设计不科学的原因。其实我们关键的问题出在我们能不能做到上行下效，高效执行。因此，我们必须以身作则，说到做到，只有这样才能上行下效，我们的团队才是一支具有执行力的团队。否则“上梁不正下梁歪”，并会在整个团队当中制造消极悲观的气氛，带来我们不想见到的结果。

正人先正已，做事先做人，就如公司的准则：“要做产品，先做人品”。勇于替下属承担责任，要事事为先，严格要求自己做到“已所不欲，勿施于人”，我们通过表率的行为树立起在员工中的威望，就能上下同心，大大提高团队的整体战斗力。

因此，我们应树立“主人翁”的意识和正确的责任观，建立与下属的正常的工作关系，在工作中给下属做好表率；以一种良好的心态对待工作。

做好防火工作的通知

地下商场的经营范围广、商品种类繁多，且多位于城市繁华地段，接待顾客量大，由于地下商场所处位置与地上百货商场不同，防火工作显得尤为重要。

(2)对地下商场的经营范围要有一定的限制，严禁经营危险物品。

(3)加强对地下商场从业人员的教育和管理，自觉做到不损坏消防器材.不堵塞疏散通道，不违章使用电器设备。

(4)定期检查消防器材和消防设施，保证性能完好，同时应健全商场的消防值班制度。

做好防汛抗洪工作的通知

各村(社区)：

按照《成都市减灾委员会办公室关于认真做好当前防灾减灾救灾工作的紧急通知》(成减灾办发[2017]7号)、《中共邛崃市委办公室邛崃市人民政府办公室关于进一步加强防汛减灾工作的通知》(邛委办字[2017]46号)和《邛崃市民政局关于进一步加强防汛减灾工作的通知》(邛民发[2017]67号)文件精神，为进一步做好我镇防汛减灾工作，现就有关事项通知如下：

各村(社区)要牢固树立防大灾、抗大灾思想，充分认识做好防灾减灾工作的重要性和复杂性，始终绷紧防大灾、抗大灾这根弦，进一步提高思想认识，加强组织领导，强化责任担当，切实将防灾减灾救灾责任和措施细化到每个领域、贯穿到每个环节、落实到每个岗位。村(社区)干部要加强协调切实解决当前防灾减灾救灾工作中的困难问题。

各村(社区)要高度重视灾情管理工作，主要领导亲自安排，落实专人负责灾情报送，不得在防汛季节期间任意更换灾情报送工作人员。灾报人员要加强业务学习，同时主动联系xx镇相关部门，畅通联系渠道，确保一旦有灾情发生时，能第一时间上报xx镇人民政府。

各村(社区)，要提前做好受灾群众基本生活物资保障筹划，对易保存的生活物资要提前进行储备(如棉被、棉衣等)对不易长期储备的生活物资(如大米、菜油、矿泉水、方便面等)要主动对辖区内的超市、粮油企业，签订应急物资供应协议，确保一旦灾情发生，能第一时保障受灾群众基本生活需求。对易造成桥梁、道路、通讯等中断，形成‘孤岛’的村(社区)、组，要结合实际制定应急预案，建立临近村(社区)结对帮扶机制，确保灾情一旦发生，紧急转移安置受灾群众。同时要鼓励辖区内居民家庭储备一些必要的应急物资(如矿泉水、粮油等)，强化家庭灾害自救意识。

特此通知。

xxx。

20xx年x月x日。

做好森林防火工作的通知

做好暑假期间工作通知

各学院及有关单位：

为做好我校20暑假期间实验室安全工作，防范各类安全事故发生，切实维护师生员工生命财产和学校公共财产安全，根据教育部办公厅《关于加强高校教学实验室安全工作的通知》(教高厅〔〕2号)与河南省教育厅《关于进一步加强高校实验室安全建设的通知》(教高〔〕355号)等文件精神和学校有关要求，现就有关事宜通知如下：

1、校属各学院实验室(包括依托学校的各级重点实验室等科研平台)务必高度重视2017年暑假期间实验室安全工作，加强领导，严格管理，扎实做好各项实验安全工作，防患于未然，坚决杜绝任何安全事故发生。要严格按照学校关于暑假期间实验室安全工作的要求，严格贯彻落实学校实验室安全管理制度、值班制度，层层落实，明确责任人，做好值班工作与记录。严格落实安全责任书有关要求，各学院主管实验室领导和实验室主任具体负责，立即组织开展暑假前实验室安全检查，发现安全隐患要立即整改，检查整改工作要有详细记录，结果汇总至本学院以备检查。

2、要特别加强对易燃易爆危险品、易制毒药品、电器设备、压力容器、高压气瓶及消防设施等的安全管理工作，落实安全责任制，实验室使用的各类化学药品必须妥善管理，放假前，各单位需认真做好化学危险废物、废液集中安全存放工作。

3、对暑假期间不使用的实验室一律贴封条，封闭不使用的实验室要切断电源、水源，锁闭门窗，假期内一律不得私自启封进入;确因教学或科研需要，必须在假期使用的实验室，必须由学院主管院长同意，实验室主任负责安排好实验室使用和管理的各项工作，对使用人员做好安全教育工作，明确安全责任人，暑假期间学生实验安全实行指导教师负责制，由指导教师监控、指导学生进行实验，严禁在实验室内违规使用电器及避暑留宿，严禁无关人员进入实验室。

4、各单位值班人员要认真履行工作职责，做好值班记录(以备检查)，要加强对所属实验室的巡查工作，发现问题要及时采取措施，并及时上报学院及管理部门。希望大家齐心协力，确保暑假期间实验室安全。

实验室与设备管理处院长办公室。

2017-6-28。

做好当前重点工作的通知

做好防火工作的通知

各部、处、室、院、校：

初冬季节，天干物燥，是火灾的高发季节。为做好防火工作，确保全院师生员工的财产和生命安全，现将有关事宜通知如下：

一、提高认识，加强领导，强化消防安全意识，全面落实消防安全责任。

各单位要从创建和谐平安校园的高度，从保障师生员工生命财产及学校财产安全的根本要求出发，牢固树立安全理念，充分认识做好消防安全工作的重要意义，清醒认识当前防火工作面临的严峻形势，切实克服松懈麻痹思想。各单位负责人为本单位第一责任人，要逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确保各项防火措施扎实有效。

二、严格管理，加强防范，切实减少火灾隐患。

1、各单位要尽快组织开展一次冬季防火宣传、排查，针对本单位消防工作存在的薄弱环节，制定落实各项防范措施。对重点部位和重点内容进行重点检查，确保工作不留死角，不走过场。确保消防器材及设施完好有效。对封堵和占用消防疏散通道等现象要进行彻底清理整治。

2、当前正值冬季山林防火期，为了防止山林火灾发生，辅导员要对学生进行冬季山林防火教育。教育学生到山上游玩时不要带火种;更不许在山区吸烟、野炊，以确保不发生山林火灾。

3、加强对学生宿舍的安全管理工作。严禁私拉乱接电线。室内无人时，充电设备要切断电源。辅导员和宿舍管理部门要加大管理力度。一旦发现在办公场所和宿舍内使用大功率电器(电热棒、电水壶、吹风机、电暖气、电磁炉等)，要坚决制止，并严肃处理。

三、加强教育，广泛宣传，提高师生防火意识。

各单位要将本通知精神传达到每个师生员工，要以“人人受到宣传教育，人人增强防范意识，人人掌握安全防火基本常识”为目标，采取多种形式向师生员工进行消防条例、法规、各种法律的宣传教育，积极开展消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力)建设，使本单位师生员工了解和掌握消防设施的性能、灭火器材的使用方法、扑救初起火灾以及自救逃生的`知识和技能。特别是要对本单位重点要害部位人员经常进行安全教育，各单位要组织学习防火、灭火常识，有效提高各单位师生员工自防自救和互救能力。

为确保学院消防安全，把消防安全责任制落到实处，请各部门将自查情况于___年11月30日前书面报学院保卫处，学院将组织检查小组就自查情况进行抽查。

保卫处。

___.11.16。

做好防汛抗洪工作的通知

社区居委会、各相关单位：

为切实做好年度防汛工作，根据区政府关于防汛工作的统一部署，结合辖区防汛工作实际，现下发年度防汛工作通知，请各社区居委会、各相关单位做好以下工作：

各社区居委会、各相关单位要高度重视防汛工作，各居委会各相关单位一把手，要作为防汛工作第一责任人，亲自抓防汛工作。各社区及单位要明确职责，抓好分工落实，关注天气变化，做好24小时值班。居委会负责人要保证24小时信息畅通。

各社区居委会、各相关单位要针对可能发生的汛情提前谋划，提早部署，做到防患于未然。认真排查防汛隐患，要彻底排查河道、桥梁、道路、排水设施、居民住房等重点设施、重点区域；要做好将危房、建筑工地等隐患区域的登记备案工作；要提早做好排水管道、泄洪区域等防汛设施检查清障工作。

街道办事处与各社区居委会、各相关单位签订《防汛责任书》，对造成严重后果的，要追究相关责任。各社区居委会、各相关单位要成立防汛抢险突击队，随时服从街道防汛指挥部的统一调动部署。要妥善防汛抢险物资存放、补给工作，确保遇险防汛物资找得到、跟得上。

希望各社区居委会、各相关单位接到通知后抓好贯彻落实，确保年度安全度汛。

xxx。

20xx年x月x日。