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党史学习教育个人对照检视剖析材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
这次组织生活会是我到单位工作后的第一次,对个人来说必将是一次难忘深刻的思想洗礼。党史学习教育活动开展以来,我坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中导学、个人自学、参观见学、实践促学等形式,深感“学党史、悟思想、办实事、开新局”是一个政治课题,彰显的是把对党忠诚入脑入心的政治品质,是把向党看齐落地落实的政治素养,必须思想坚定、态度鲜明、行动自觉。特别是聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”,联系自身思想、工作和生活实际,想不受教育都不行,想不受触动都不能。
我2005年地方高考考入xx,2009年3月入党,去年xx到xx工作的。从内心来讲,自己能够从一个农村娃成长为一名xx,如果没有组织的培养帮带,没有同事的关怀帮扶,没有群众的支持帮助,是不可能走到现在的。为此,我常告诫自己要知本末、守本份、长本事。回首成长经历,应该说心中信仰这条红线一直都是清晰坚定的,脚下德行这条底线一直都是牢固坚实的。对照党史学习教育的目标要求,联系自身多年来的思想作风和工作实际,针对问题积弊进行了一次认真排查、检修和扫除,力求斩草除根、杀菌健体。下面,我重点从理想信念、党性锤炼、工作作风、生活操守等方面进行查摆剖析。
在思上,紧贴单位整体建设去谋划、紧扣现实问题去破解不全面;
在信上,对如何将信服固化为信念、将真信见诸于真用,还须下大功夫;
在化上,把创新理论实化细化为宏观指导、规划计划还有弱项;
在做上,还缺少不怕困难、迎难而上、百折不挠的勇气和担当。
二、在加强党性锤炼方面。多年来,能够始终把党性原则作为立身做人、为官做事的行为准则,任何时候都不逾底线、不踩红线。也能够坚决相信组织、依靠组织、服从组织。但从自身实际看,一是强化政治敏锐有差距。扪心自问,对xx重大决策部署都能够坚决彻底执行,从没有乱评乱议、口无遮拦的时候。但对于网上热议的政治事件、社会上的热点新闻,经常是拿捏不准抱着犹疑观望的态度,虽然并没有信谣传谣,但闲暇时也都留意过。上述问题虽然只是一些表象,但反映出自身还存在政治上的“麻痹症”和“幼稚病”。二是贯彻民主集中有差距。主要是自己对全局性工作往往少参与,对不分管的事项甚至不参与,还存在怕影响团结搞一团和气的现象,总讲多了容易招人烦。三是落实组织生活有差距。虽然在主观上能够强化过好组织生活的责任感和严肃性,但工作繁重、精力分散时,总是存在参加党支部生活不经常,向党组织汇报思想不主动等问题,特别是在批评和自我批评上,存在点到为止的“老好人”思想,讲问题掖着藏着,讲真话吞吞吐吐,少了“红脸出汗”的紧张严肃,多了“你好我好”的宽松和谐。
三、在转改工作作风方面。随着个人年龄的增长、任职时间的拉长、工作岗位的变换,思想上或多或少地出现了懈怠,多了暮气少了朝气,习惯于四平八稳地吃着老底子、保持老样子、舒服过日子。一是主动加压的干劲减了。去年,xx后,手机突然不再24小时响个不停,觉得自己肩膀上的担子一下子轻了,脑袋不用每天再为筹划设计工作高速旋转,晚上睡觉的时间早了,下班陪家人的时候多了,不再像以前那样主动给自己加码施压,总觉得把手头分管的工作干好就行了。二是分担责任的意识弱了。作为部属,本来就有为领导分忧的责任和义务,但自己在这方面做的还很不够。关键还是责任心有所减退,总觉得抓不出什么特点,争不到什么彩头,存在抓而无用、劳而无功的功利思想。三是落实工作的标准降了。总觉得自己分管的工作任务比较单、分量比较轻,有意无意地放松了要求,降低了标准。工作中,上级看得到、见效快、容易出成绩的愿意多干,而一遇到那些有利长久但矛盾突出的工作就绕着走,心里想着自己不出毛病就行,那些触及面广,一时难以解决的问题尽量避开,以免干不出成绩。
四、在坚强生活操守方面。客观上讲,自己对自身要求一直很严,可是这些日子,我一直在问自己,管住了明令禁止的,管住了一般性行为,是不是就真的干净了?坦白地讲,心里没有藏污纳垢,但灰尘还是有的。如果不经常清扫擦拭,难保不会形成“雾霾天”。认真领会xx指示,我感到真正的干净、纯洁,应该是表里如一的、长期一贯的。以此对照,自身还有些苗头倾向不容忽视:一是抵制人情不够坚决。我曾在几个单位工作过,也多少结识了一些人,有过去的老领导,有因工作关系结识的xx人员,还有调走、xx的同事,说公还沾着点私、说私还带着点公,在一些一般性问题上,虽然没有说情、开口子,但碍于情面也打电话询问过,这本身就在一定程度上也助长了不良风气。二是生活交往不够纯净。我在xx生活多年,老领导、老同学、老xx比较多,在迎来送往上,能够刻意地缩小自己的“朋友圈”,能不参加的聚会尽量不参加,能推掉的应酬尽量都推掉,但还是经常会考虑到老感情、老交情,担心不坐一坐感情淡了、不聚一聚情分薄了,吃请请吃的现象还没有完全杜绝。三是勤俭节约不够彻底。我出身普通农村家庭,自小也养成了勤俭朴素的生活习惯。生活中从来不铺张浪费、大手大脚,多年来始终以节俭朴素的心态对待工作、经营生活、维系朋友。虽然律己是严格的,但由于一直以来对家人孩子缺少陪伴,感情上的愧疚,总想在物质上进行补偿。她们的吃穿住用,也总是在力所能及的范围内给她们最好的。这种现象的本质,正是艰苦朴素意识不强、党性不纯的具体表现,必须坚决加以克服和改正。
上述问题是表现,根子还是学习不够深入、转化不够彻底、党性不够坚定、修养不够到位。这些问题,如果不坚决彻底加以改正,不仅会影响到自己的成长进步,更会有损党员干部形象,影响单位发展建设。反思这些问题,原因主要有以下四个方面:一是缺乏学习转化,理论层次还不够高。理论功底是理想信念的基石,理想信念是精神上的钙质。反思自己身上存在的这些问题,根子在精神缺钙上,源头在学习缺失上。二是宗旨意识淡化,群众观念还不够牢。通过系统学习马克思主义的群众观点,精读历代领导人关于群众路线的重要论述,让我对群众路线的深刻内涵有了更深一层的认识理解。反观自己身上的“xx”,归根结底还是宗旨意识出了问题。三是精神状态弱化,进取意识还不够强。精神状态的好坏,反映的是一个人的思想境界高不高、价值观端不端正、事业心责任感强不强,影响的是工作标准立没立起来、落没落下去。从自身情况看,看似能够以平常心态对待名利,实际上是小进即满、安于现状,不求有功、但求无过。四是艰苦朴素褪化,自我要求还不够严。好的传统、好的习惯、好的作风往往都是被一些平时自己不太在意的小事小节蚕食掉的。反观自己在这些问题上的表现,根子是艰苦朴素的传统在褪化,勤俭节约的意识在淡化,缺乏“祸患常积于忽微,智勇常困于所溺”的警惕性和危机感。
变外部惩治为自我纠治,在整改作风上形成自觉;
变制度施压为自我加压,在主动担当上形成自觉;
变组织管束为自我约束,在树好形象上形成自觉。以上4点是严肃的表态,更是郑重的承诺,恳请组织上和同志们给予批评和监督。
教育对照检视剖析材料
根据“不忘初心,牢记使命”主题教育实施安排,本人通过逐段逐句学习党章,对照党章党规查摆差距,现将个人问题清单和整改措施汇报如下:
我是1997年4月入的党,至今已有22年党龄了。总的来看,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,始终坚持正确的理想信念,对组织说真话讲真情,工作勤勉敬业,乐于奉献,敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照党章要求和党员标准深入剖析,感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。
(一)党性修养不精。通过再学党章,重温入党誓词,对照党员标准和先进典型人物,深感与党员先进性标准还有一定差距。比如:理论修养不够。没有及时系统地学习党的创新理论成果,在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫,理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强,作风不够踏实,有时有些浮躁,思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。
(二)业务钻研不深。工作不精益求精,满足于完成任务,缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作,认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作,缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考,不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式,习惯用老办法来解决新问题,不愿探索研学业务前沿,不敢深入实践大胆尝试,开拓创新的敬业精神不够强。
(三)学习抓得不紧。2018年到收检处工作差不多两年了,感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学一学,无关的就懒得学。由于一直没有发执法证,无法独立开展检查工作,深入钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”,说明学习上存在实用主义倾向,眼光只顾脚下,不看长远,没有看到社会的进步和时代的变化,没有理论联系实际,没有带着问题学习,没有运用理论指导实践,学用结合、学以致用融合得不够好。
(四)开展批评不狠。认为只要自己老实做人、认真做事,不论是非、不计得失就可以了,对批评与自我批评认识比较片面、模糊,批评他人害怕丢掉选票、影响团结,自我批评担心揭短亮丑、影响进步,顾面子、做好人思想比较严重。批评他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒,没有起到一针见血、治病救人的作用。批评自己只是停留在思想上、口头上,立说立行、立行立改落实不够到位。
检视问题,查找不足,目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新,关键在于对待问题的态度,关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下三个方面下功夫。
(一)加强党性锻炼,提高政治觉悟。党性是一个政党本质属性的集中表现。作为一名党员,必须要时刻加强党性修养锻炼。工作要吃苦在前,享受在后,利益面前要发扬风格,主动谦让,充分发挥党员先锋模范作用,尽量做到“平常时期看得出来,关键时刻冲得上去”,把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来,增强集体荣誉感、自豪感和获得感。从我做起,从小事做起,把“一名党员就是一面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。
(二)全面加强学习,提高能力水平。当今世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习永无止境。一是要加强政策理论学习。学习十九大精神和习近平系列讲话,学习法律法规及规章制度,持续提高政策理论水平和依法行政能力;二是要加强业务学习。过硬的业务技能是干好本职工作的前提和基础。刻苦钻研业务技能,向书本、文件学法律法规,向领导、同事学方法经验,坚持学中干、干中学,遇到问题多看多想、多问多记,在理论中提升思维、在实践中增长才干。
(三)勇于开展批评,培育良好形象。在今后的工作生活中,正确运用好批评与自我批评这个武器,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意方法,秉承与人为善的态度,不带个人恩怨,不搞公报私仇。严守党的政治纪律和政治规矩,时时事事处处以党员标准严格要求自己,培育凝心聚力、团结向上、和谐融洽的“朋友圈”。
以上是我的自我剖析,肯定不够全面深入,恳请组织和同志们多帮我提提领子、扯扯袖子,常提醒、勤敲打。“鉴不能自照,尺不能自度”,党员干部的成长进步,既离不开个人的自觉自律,更离不开组织的培养监督。我一定虚心接受大家的批评意见,比照问题清单一个一个改,不断提高思想觉悟,不断提升业务能力,遵纪守法,严格自律,争做合格党员和优秀业务工作者。
教育对照检视剖析材料
根据公司党委《不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距》工作方案有关要求,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下。
(一)对照党章查找出的差距和不足。
一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后,我参加了集中学习,但自学主动性较差,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作。
二是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为党章文本的可执行力不高,难以指导具体工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
(二)对照准则查找出的差距和不足。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。
(三)对照条例查找出的差距和不足。
我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把部门各项工作放在事业部整体业务工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。
针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进。
一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员,结合“不忘初衷、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为员工排忧解难,使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。
二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。
三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定,慎初慎微,妥善处理好与人相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。
不忘初衷担使命,重整行装再出发。下一步,我将按照主题教育部署要求,对标对表、深刻剖析,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真对照党章、准则、条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改,以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。
以上发言,不妥之处,敬请批评指正。
党员个人对照5个方面检视材料
俗话说:说别人容易,自己做起来就很难。这话在当前的党的群众路线教育实践活动中感觉更加明显,经过第一阶段的学习及听取员工群众的意见呼声,更加感觉自己确实应该“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将学习情况汇报如下:
政治思想方面能够与中央和公司保持高度一致;工作履职方面能够做到认真履职能,务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声,落实解决生产问题;团结民主方面能够做到经常沟通,相互支持;廉洁自律方面能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。
经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:
(一)形式主义方面。
1、作为管理者,管理上不够严格,执行力较差,员工反映的一些形式主义何尝不是自己一手造成的呢?如自己作为化学室的管理者,工作近十年,但目前为此化学室的形式主义的东西还是容易看到:公司的综合管理体系及实验室认可体系在化学室长期存在二张皮的现象,许多工作没有按体系要求扎实的开展;化学室进厂原燃料管理也存在诸多问题,如手机管理流于形式,质量监控没有很好的执行,质量问题较多且重复低级错误长期没有得到根本好转,部分主量元素、关键元素、边缘结果把关不严,从一定程度上给公司造成了损失也给中心造成了负面的影响。
2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布臵当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。如物理室集中制样班今年以来出现了多起试样污染、互反、大量的质量异议败诉,问题较为严重,但自己做为主管领导,也仅仅是在9月份的质量月去参加了他们一次班组会议,在会议上也仅仅是提了些要求和希望,并没有深入从根本上解决实际问题,造成自已去了的那个月集中制样的问题反而集中暴发,对于我也是一个很大的讽刺和教训。
3、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的群众路线基层一线单位反映的自动化室电钳工服务不到位、服务意识差、服务水平低是一个较为突出的问题,但另一方面电钳工也反映人员偏紧、工作量偏大、待遇偏低、学习机会不多等问题,对于这样现实的问题我一直没有想到好办法来解决,有时有些想法又怕得不到支持,致使问题长期存在久而久之可以也会成形式主义了,别人也不会再认真负责的反映问题了。
(二)官僚主义方面。
1、对员工的关心关爱可能仅仅停留在“口头”和“书面”的层面上,在自己的潜意识里没有真正做到从思想上、安全上、工作上、生活上给予员工力所能及的关怀帮助。如7月4日环境监测室发生了通风柜着火事故,当时进行了一系列认为比较全面的分析和整改,但10月19日化学室同样的通风柜又发生了相同的事故,差一点给员工的安全造成伤害,造成这一现状的原因就是当时要求的通风柜整改措施中的二条:通风柜与电炉开关顺序的接线方式变更及同类型通风柜整流板及时拆除没有落实到位,作为主管领导对此负有不可推卸的责任。
2、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度影响与员工的交流,给人不好相处的感觉,这也许是一定的官僚主义体现吧?如对员工反映的问题了解不清,同时处理方式考虑不全面造成冲突扩大,当事员工情绪失控,也出现了不少的不利于团结的局面产生,值得自己反思。
(三)享乐主义方面。
1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有大量的知识自己不懂,但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,一定程度上影响了工作。这也许就是享乐主义的一个体现吧?如作为化学分析方面的高工曾经在铁精粉的掺假方面做出了一点贡献,但今年的一类特殊铁精粉的掺假的判定公式由于自己的大意,出现了明显的错误,但这一错误却是被认真负责、敢于钻研的“外行”程主任在众多内行面前发现,令人汗颜,可以想见在自己熟悉的领域尚且如此,还不要说检测中心十几个专业学科有多少东西等着我去学呢!
2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。如公司当前面临巨大困难而作为中层干部为公司扭亏为盈都提不出一条有点份量和有点价值的合理化建议,实在是一件非常惭愧的事情。
(四)奢靡之风方面。
1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不应该结识的朋友、参加了不应该参加的宴请、乃至帮了本不应该帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导、愧对员工。
2、当前公司面临经营生产的巨大的困难,但检测中心的浪费现象还是比比皆是,有浅层次的纸张消耗材料消耗,也有深层次的管理浪费,如一方面急需检测仪器设备,另一方面却有大量的仪器设备闲臵,作为管理者应该负很大的责任。
问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间十几年了,再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物,面对这个社会、面对不正之风只能选择渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的人生航线。
2、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到员工的不容易。
4、党性修养差距较大,放松理论学习和思想改造,个人的惰性占了主导地位,有时间玩玩,年纪大了还学什么?同时虚荣心很强但自信心不强,听得进表扬听不进批评,认为江山易改,本性难移,我的性格天生就这样,为此个人的修养也就没法提高和改变了。
按照公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案》,二大队临时党支部紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,广泛征求群众意见,认真开展谈心谈话,盘点了参加主题教育的收获、检视了存在的问题,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施。
主题教育开展以来,大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓,明确总体要求,部署工作任务,研究方法措施,精心组织实施学习研讨,切实往深里学、往心里走、往实里做,进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效。
(一)深学细照笃行,理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理,支部成员带头学习,组织专题学习、讨论交流等形式,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、努力做到学有所思、学有所悟、学有所获,进一步增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。
(二)对照对表对标,思想政治接受新洗礼。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众期待,对照先进典型、身边榜样,按照“18个是否”要求,查找了班子及个人的差距与不足,思想很受震撼,进一步明确了差距和不足,也增强了切实为初心、使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。
(三)立知立行立改,担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性,坚持把“改”字贯穿始终,立查立改、即知即改。坚持开门搞整治,通过谈心、座谈了解等,面对面、背靠背听取职工的意见建议,以抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳,以职工的所感所获检验教育效果,牵引带动主题教育走深落实。
开好专题组织生活会是“不忘初心、牢记使命”主题教育八个规定动作之一,我们按照上级党委部署要求,认真进行了相关准备。一是思想重视、及早筹划。根据分公司关于开好专题组织生活会的通知,结合实际明确了对照检查重点方面,细化了具体推进步骤。支部成员根据工作方案的安排,扎实细致地做好各项准备工作,为生活会按期召开创造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,按照规定篇目先后多次组织集中学习,各党员普遍拿出专门时间进行自学。三是灵活方法、征求意见。采取书面征求、座谈了解、交心谈心等方式,征集并梳理大队员工的意见建议,原汁原味反馈支部班子成员,作为分析检查的重要参考和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部按照“四个对照”“四个找一找”要求,深入查找问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,研究制定了整改措施,形成了党支部对照检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮助。9月9日,按照要求我和各支部同志进行逐一交心,大家相互敞开心扉进行了深入坦诚的谈心谈话。通过深入谈心交流,大家沟通了思想,增进了了解,增进了团结,真正把思想统一在会前。目前,各项准备工作已全部完成。
总的来说二大队临时党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对照上级党委标准要求和建设现代国有企业新形势新任务,对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,仍存在一些差距和不足。
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够实。主要是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够,满足于任务式学习、浅表化学习、实用性学习,学习的质量、思考的层次、站位的基点还有很大提升空间,思维体系、理论素养特别是经济建设方面的理论基础还有很大提升空间。二是实践运用还不够好。理论知识融入工作不够紧,没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径办法,有时存有思维定势、打不开视野,抓工作有时还抓落实缺招数少办法。
(二)知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是自我革命还不够自觉。有的党员在立起理想信念这个“主心骨”、挺起党纪党规这个“铁栅栏”上还有差距,经常性的党性锻炼不够,表率作用发挥不够好。有的对于自身存在的一些反复性问题查摆不深入,纠治不彻底,有时对上级的一些要求还存在“两张皮”。二是从严执纪还不够果断。总体上能够坚持原则、依规依纪办事,但有时面对一些“特殊情况”“特殊困难”,心肠狠不下来、手腕硬不起来,对一些同志思想、作风方面的问题和工作中出现的纰漏,关起门来批评教育、谈心引导比较多,公开场合立犯立纠、严厉批评比较少。
(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是在工作筹划上,有时还存在调查研究不够、统筹协调不够的问题,有的工作还存在自我设计、自我循环的问题,有一些脱离实际、脱离群众的现象。二是在帮难解困上,新体制新机制下,广大职工面临诸多实际矛盾困难,虽然感同身受,也想加快推动解决,但感到招法还不够多、成效还不够好。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是思想观念更新不够。面对转企后的新形势新模式新要求,大家求创新的思想牢固,谋发展的愿望强烈,但还没有完全体现到工作中,有的同志大胆创新、快速跟上的意识还不够强,有的工作老标准老套路的问题还没有完全破除,虽然“身子”转了,但“脑子”并未转到位。二是能力素质提升不快。虽然学习热情很高,效果较好,但由于军队转企跨度较大,对一些专业性的知识,有的同志学习掌握、消化理解还比较吃力,克服能力短板还没有达到立竿见影的效果。同时,学归学用归用的问题也是存在的。
一是思想认识有偏差。近年来,部分职工受部队改革调整的影响,人员思想相对活跃,特别是骨干出现傍徨、观望的心态,导致一些工作停摆不前,服从意识、大局意识弱化,思前途、忧后路,心思难以集中,部分党员骨干的自身定位不够准确,从而影响了模范带头作用的发挥。
二是工作缺乏进取心。面对走留皆难的实际困惑,干部、骨干定力不够,心思不在单位。自我降低工作标准,临时党支部成员家庭或多或少面临一些具体问题,个人也有自己的现实思想,受这些因数影响,大家考虑个人问题多了些,操心单位工作少了点,工作缺乏进取心。
三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在老好人思想,有时工作标准不高,管理不够严格,批评教育不够及时,助长了松散风气。放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对职工的思想缺乏及时的总结提炼。
一是加强学习(长期坚持)。坚持始终把政治建设摆在支部建设的首位,加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章和党内法规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,持续抓好“两学一做”常态化制度化教育。在熟悉掌握系列重要讲话的思想精髓和核心要义的基础上,着重领会关于全面从严治党、加强党风廉政建设等方面的丰富内涵和实践要求。引导广大职工常怀感恩之心、常怀感激之情,坚定改革必成的信心和决心。
二是锤炼党性(长期坚持)。严格党内生活,积极主动引导广大党员强化“四个意识”,坚决维护党中央和习主席权威,做政治上的明白人。坚持以上率下,支部成员严格要求自己当好表率,正确运用好监督执纪“四种形态”,使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,以优良党风促作风,为干事创业凝聚强大正能量。
三是凝心聚力(长期坚持)。企业兴则我兴,引领全体职工共奋进。在继承和弘扬铁军红色基因上做文章,相信和依靠广大干部职工的智慧才干,激发主人翁热情,运用好走前列争第一的竞技文化、能打仗打胜仗的战斗文化、不放弃不抛弃的爱心文化,续写“铁军先锋文化”新的辉煌,把做大做强再创辉煌的号召落实到正真的行动上,用实干的精神、满腔的热血、端正的姿态全身心投入新的征程,共创新的辉煌。
四是帮困解难(长期坚持)。临时党支部将进一步树牢“基层第一,职工至上”思想,时刻把职工冷暖放在心上,坚持做到带着问题深入实际、深入职工,努力办好职工工作生活、学习进步和探亲休假、困难救济等好事实事,真正以职工的“幸福指数”来提升临时党支部的“感召指数”。搞好传、帮、带工作,对职工反映的困难、问题,认真研究、及时回复、妥善处理,真正使临时党支部成为职工团结的主心骨。
按照2021年度专题民主生活会的有关要求,我在认真学习规定篇目的基础上,通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式,广泛听取下级党组织、党员干部群众的意见建议,共征集到意见建议**条,全部细心接受并逐条制定整改方案。通过认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求,我从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面存在的突出问题,并认真开展党性分析,深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向,现将对照检查情况报告如下:
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面:
能够带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但是还存在一些不足:一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。
(二)坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面:
能够带头坚持和加强党的全面领导,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。能够将党的全面领导贯彻落实到一切工作中,在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。面对突如其来的新冠疫情,充分发挥先锋模范作用,牢记使命,挺身而出、英勇奋斗,在这场防控疫情的斗争中,充分展示了一名新时代共产党人的英雄本色。
有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。二是日常工作较为琐碎、繁杂,没有与支部书记及各位委员沟通协同搞好支部的组织生活。存在着有书记、有组织委员干事,我只要按照按质按量完成自己工作就行的思想,大局意识缺乏。三是严格党员日常教育管理监督方面,敢管敢严的力度有待加强,总认为监督管理由支部书记和纪检委员,存在老好人思想,不能严格执纪监督。
本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与**系统重点工作统筹结合,但惯性思维、等靠思想较重,有时一味求稳怕乱,改革创新、攻坚克难的劲头不足,导致平时对基层**建设中的难点问题缺乏系统思考谋划,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。比如:在抓党建促脱贫方面,对推动扶贫政策落地生根办法不多、力度不大,部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密,没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动,脱贫攻坚工作氛围不浓。
虽然及时跟进学习党的十九届五中全会精神,深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标,但运用报告会、读书班等传统方式比较多,方式方法过于保守,吸引力和感染力不够强,导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位,部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题,部分群众对十四五规划关注关心不够,整体社会氛围不够浓厚。同时,面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署,存有拈轻怕重心理,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,理论自信需继续加强。
(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
个更高标杆,有时满足于不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。
针对查摆出的以上问题,深刻反思了产生上述问题原因,主要有以下几点:
(一)理想信念不够坚定坚决。
虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,但没有真正做到学思结合、入脑入心,运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距,导致“四个意识”树得还不够牢,自觉置于“十四五”即将开启的大局大势下来思考和谋划工作不够,对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。
(二)党性锤炼还不够及时经常。
还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己,工作上向先模人物看齐做得不够,党员先锋模范作用发挥不够充分,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争勇气,对歪风邪气、错误言行坚持原则不够,对不良思潮、不良现象批评纠正不力,这说明自己党性修养和党性锻炼还需要进一步提高。
(三)政治站位还不够清醒坚定。
政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强,对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”危害性的认识还要进一步深化,对中央查处重大违纪违法案件的理解,以及对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻。有时候存在本位主义思想,没有全面站在全局的高度,以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情,对一些问题和不良倾向,思想上认为不是大问题、大错误,没从党性原则高度认识其危害,缺少防微杜渐、慎独慎微的思想作风。
(四)实干劲头还不够充足有力。
没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,对新时期**工作的新要求、新任务认识不够清晰,定位不够准确,对新时期日新月异形势下**工作的复杂性、艰巨性认识不足,面对繁重的工作压力,有时会有急躁情绪,使得对新形势下的一些新问题、新困难没有从治本上理出思路、拿出办法,工作缺乏敢抓敢管的精气神,缺乏担当作为的真功夫,缺乏创新突破的新业绩,迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足,知难而进、啃“硬骨头”的精神和韧劲不足。
(一)强化政治理论学习,用理论武装头脑。
势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
(二)进一步提高政治站位,深化思想认识。
及时跟进学习党的十九届五中全会精神和“十四五”规划和2035远景目标蕴含的深刻内涵,继续深入学习贯彻习总书记重要指示批示和重要论述精神,不仅系统学、跟进学,更要深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法,更加自觉地经常化、常态化对标对表,找差距、补短板,经常性检视自己,真正做到内化于心、外化于行。同时,坚持学用结合、知行合一,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾,切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效,不断提升新时期工作能力。
(三)从严正身律己,持续改进工作作风。
以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效,推动各项工作争创一流、走在前列。坚持打铁必须自身硬,始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,带头严格遵守党章党规党纪,自觉接受各方面监督,正确行使人民赋予的权力。继续坚持“四不两直”调研工作法,改善新形势下群众工作方式、方法,多到村居与群众面对面交流,真正深入一线了解实情和问题,经常性听取群众意见建议,全面系统地自我反思、自我批评,主动接受同志们批评和意见建议,发挥调研服务领导决策的作用,提升**工作整体质量。
(四)坚持履职担当,推进工作高质量发展。
深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节,坚持好干部标准,大胆提拔使用担当作为的好干部,果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部,激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村党组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作,全域提升基层党建水平,筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求,加强对干部的日常教育监督管理,防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,打造过硬队伍。
以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。
根据市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求,会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
2019年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条,均已完成整改。整改措施:深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果巩固,扎实做好“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,创新发展思路,以新发展理念武装头脑,打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党委理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升理论水平和党性修养;加强督导考核,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,严格发文办会,提前规范工作留痕标准要求,坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题;引导党员干部自律自警,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色;树立务实的工作作风,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效利民惠民。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高,工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想,如,在理论学习中用什么学什么,与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学,与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时,还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,只知道学习理论知识,读书学习时“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,不能使各项基层工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,致使工作亮点特色较少。
二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。政治站位有待加强,能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够,如,意识形态抓的不严不紧,没有充分发挥第一责任人的表率作用,导致班子成员普遍不重视意识形态工作,理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向;再如,出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对,主动引导化解较少,在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想,对领导班子成员和党员干部约束不严格,导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足,管理不到位。如,对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒,没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位,运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,没有完全结合xx镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策,不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如,因机关工作繁忙忽视了基层调研,习惯于听汇报、看数据,下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入,调研时只注重了解自己想了解的问题,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题:
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如,面对xx综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划,主观上存在求稳心理,只顾推进已有项目片区建设,对于农业园区建设等规划项目不够重视,导致整体推进较慢。
二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于县委、县政府领导的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了业务工作,也影响了全镇经济社会快速发展。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记,但学习方法不够系统全面,只顾学习理论知识,学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力,指导创新的能力不足,统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺,导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远,一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展,不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够,工作中过于注重经济社会发展,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设工作部署参与较少,督办也很少,没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足,对党风廉政建设压力传导小,领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况,领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够,致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任,影响党委政府履职尽责能力,不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新,执行中央八项规定精神还不够严格,落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化,如,办公室电灯不能及时关闭,打印材料时习惯单面打印,存在浪费现象。
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
三是坚持遵规守纪不变通,始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。透过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求,在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上,我认真对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向,现将有关情景汇报如下:
(一)思想建设方面。
一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自我的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
(二)政治建设方面。
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改善方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。
(三)作风建设方面。
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、进取,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。
(四)本事建设方面。
一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持,可是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。
二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,可是往往是因为无从下手,或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自我的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。
(五)廉政建设方面。
一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:
(一)坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧。
(二)职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。
(三)勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作进取性、主动性、创造性还需加强。
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节俭,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。
(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确职责、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。
一年来,经过学校组织和个人自主学习,在思想上有一定的进步,但仍存在相应的不足。据此根据县纪委、组织部相关文件要求,自己从五大方面深入查摆了自己突出问题,具体情况汇报如下。
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于海南工作的系列重要讲话和重要批示精神的理论学习意识不够,主观原因在于自身缺乏系统学习,理解不深刻,不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。在某种程度上存在安于现状的思想观念,探索工作新思路、新方法以及新机制、新手段的理念创新略有不足,争一流、创特色的意识还需进一步加强。
2.在坚持和加强党的领导方面。在学校的德育管理工作中,没有充分发挥党支部的作用,没有形成党支部参与德育管理的完整监督体系,不能充分的做到把学校教育工作和党的规章制度紧密联系。
3.在履职尽责,担当作为方面。在日常的管理中没有做好经常深入分管的处室,与教师交流沟通,参加教研活动、听课检查指导工作,帮助老师解决实际的问题,认真调查研究,制定改善工作措施、办法,做到更好的服务每位教师和家长。
4.在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面。在学习贯彻十九届五中全会、省委七届九次全会精神方面没有做到全面理解,深刻认识,缺乏对海南省自贸区建设的认识,不能更好的做好宣传教育工作。
5.在落实全面从严治党方面。对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况,指导监督检查手段单一,标准不够具体,管党治党认识不高,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,工作停留在完成量化任务上。
1.对习近平总书记的系列讲话精神及著作、十九届五中全会精神、省委七届九次全会精神以及党规党纪等内容没有进行系统深入学习,没有悟透其精神内涵,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。
2.进取精神不强。面对发展新任务、新形势,缺乏紧迫感和危机感,满足于现状,对自己承担的工作没有制定更高的要求和目标。
3.工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志间关系。
1.继续加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观、价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式。
2.履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为学校的发展与提升踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀干出责任、干出正气。
党员干部在学习教育专题组织生活会个人对照检视材料
个人控制检查是一份从思想到工作和生活的报告,指出他们做得好的地方以及需要纠正的地方。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据全省统一安排部署和组织生活会的有关要求,我聚焦主题、对标对表、认真学习研讨,结合自身实际,按照总体计划安排,我认真研读原文原著、参加集中学习、党课辅导和主题实践活动,确实感到思想上受震动、工作中有促动。同时,通过广泛征求意见建议、谈心交流思想,认真检视分析,反思差距、剖析根源,进一步明确了努力方向。下面,我从几个方面做个对照检视。
一是聚焦“两个维护”方面。能够严格遵守各项政治纪律、政治规矩和中央“八项规定”,切实在思想上做到“两个维护”,对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面,结合实际工作运用理论成果的能力还不强,对新形势下xx工作面临的新问题、新任务、新挑战研究不够深入透彻。存在重业务学习轻政治理论学习的情况,理论联系实际能力还有待加强。
二是聚焦“政治纪律和政治规矩”方面。能够按照规定向组织请示报告重大问题、重大事项等,但存在部分“老好人”思想,甘做“和事老”,导致对工作中的一些不良现象和问题,有时盯得不紧、抓的不死,对一些棘手问题,有时存在躲开走、绕着行的想法。
三是聚焦“廉洁自律”方面。本人不存在利用职权或者职务上的影响为配偶、子女或特定关系人谋取利益等问题,违反有关规定从事营利活动等违反廉洁纪律等行为,能认真学习党风廉政方面的文件精神,正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,严格落实廉政规定,努力规范自己的行言,和企业打交道时做到“亲”“清”。但还存在一些薄弱环节,对廉洁自律、防微杜渐没有做到警钟长鸣、严守小节,落细落小上还有差距。但对廉政的一些文件政策的理解还有待进一步加强。
四是聚焦“作风建设”方面。能够坚持抵制形式主义、官僚主义,但还存在疲于应付工作的情况,对一些工作,推动落实不够,没有深入思考对全局工作的重要意义。有时依赖上级、依赖领导的思想。存在一定的急功近利、急于求成,观念不够解放,思路不够开阔。
五是聚焦“担当作为”方面。不存在作风虚化、浮华、软化及党员干部违反有关规定干预和插手市场经济活动等违反工作纪律的行为;但谋划和推动工作创造性有所欠缺,积极作为、打主动的意识不强,勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄还需涵养,破解改革发展难题力度不够大。深入基层调研不够,对基层的实际困难、问题和需求了解不够细致全面,特别是对xx工作的宣传力度不够,使得群众对省级xx建设发展的情况了解不够准确。
六是聚焦“全面从严治党”方面。没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违背社会公序良俗、违反社会公德等违反生活纪律的行为。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有些不扎实的表现。与党员干部谈心谈话不够,存在批评不深、不透的情况,没有真正做到让“红红脸、出出汗”成为常态。
通过此次学习教育,使我触动很大在今后的各项工作中,坚决做到:
一是加强政治学习,提升思想站位。坚持每周学习制度化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认认真真读原著悟原理。确保自己在大是大非问题上保持正确立场和鲜明态度。
二是牢固树立担当意识,认真尽职工作。强化宗旨意识、服务意识。要全力使各项工作尽快步入规范化标准化发展轨道,助力“放管服”改革精准落地,推动“互联网+”取得更大成效。
三是加强作风建设,保证清正廉洁。坚持以人民为中心的发展理念。严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法,严格执行廉洁自律。注重工作实效,坚持从严从实为群众提供贴心周到的服务,确保全体工作人员时刻保持清醒头脑,始终站稳政治立场。
按照中央、省委《关于第一批主题教育单位开好**专题民主生活会的通知》要求,我认真研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“xx”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》等政治理论读本,认真学习了总书记在**主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展**主题教育时的重要讲话。在此基础上,按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,全面查找个人在守**担使命方面存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:
真思考:作为一个近百年大党,我常想,我们国家从过去的积贫积弱,走到今天的复兴强盛,靠得是什么?不就是将群众的幸福当做共产党自己的事业来经营,来发展,来壮大,从而赢得了广大人民群众的衷心援护吗?这不就是习近平同志所说的“**”吗?所以,通过原文学习和真正深入思考,那种“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的境界油然而生。心中那种责任感、使命感就变得无比强烈,在灵魂深处更要求自己要用为民服务这把磨刀石将自己的“**”打磨得更纯粹、更光亮。所以我也更加理解在新中国成立70周年之际,党中央开展这项主题教育具有的特别重大的现实意义和长远的历史意义,思想境界和政治站位进一步提升。
二是向党看齐的**更加坚定。在主题教育中,通过集中研讨、个人自学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、总书记系列重要讲话精神等重要内容,自己的思想和灵魂接受了一次深刻的党性洗礼,对党的性质、宗旨、路线、纲领等有了更加深刻的认识,对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业有了更深的体会,进一步坚定了“四个自信”,增强了“四个意识”,深化了“两个维护”,能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是自我革新的毅力更加坚定。这次主题教育,把问题查摆和整改贯穿始终,我严格按照要求,自觉按照“四个对照”、“四个找一找”深入了进行剖析,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口,对自己来了一次深刻剖析和全面革新。这个过程中,我深刻认识到,党员干部必须成为自我革命的战士,不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,永远保持战斗状态,这样才能推动国企事业发展的道路上永远前行。
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找一找自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
本人坚持强化习近平新时代中国特色社会主义理论武装,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针,认真落实党中央各项决策部署。但对照有个要求和标准,仍存在一些问题:一是“四个意识”不够牢固。对“四个意识”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。比如,对核心意识和看齐意识认识存在偏差,认为那是对高级领导干部提出的要求,自己作为一名普通党员干部,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,有时就放松了对自己的要求。二是“四个自信”不够坚定。对相关理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对其提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究,增强自信的理论基础薄弱。比如,只知道中国走社会主义道路,但不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别,对社会主义制度的优越性掌握不精准。三是“两个维护”不够坚决。政治敏锐性不强,对社会上流传的一些有损党和政府形象的错误言论缺乏坚决抵制的思想自觉和行动自觉,践行“两个维护”有时存在浮在表面的现象。
(二)在做到“xx”方面存在的差距。
实践中形成的优良传统和工作惯例,也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面我学习教育不够、着力践行不够。这也间接地导致了我对政治纪律和政治规矩理解不够透彻,存在一定的麻痹思想。二是落实上级决策部署的系统性和针对性不强。有时因临时性工作打乱工作部署,节奏过快、要求过急,主动统筹协调不够,存在对上级的文件照抄照转现象。落实责任方法也较为单一,多是开会、讲课、表态、泛泛提要求,一定程度上促使了对待上级文件,上行下效、照搬照抄,以“会议落实会议”的条件滋生,致使有些工作浮在面上,缺乏有针对性和实效的落实措施。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
一是工作中有时强调部门利益和个人得失,没有考虑企业和群众利益;二是xx工作中原则性不强,没有严格做公正、公平;三是对自己要求不严,有吃请和打牌娱乐现象;四是工作纪律性不强,有工作时间搞体育锻炼现象。
(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
主要问题是,群众意识不强,为民服务的宗旨不够。基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。
主要问题是,缺乏勇于担责和钉钉子精神。做到勇于担责,才会有“职业责任精神”和“责任角色意识”,才能尽心尽职努力工作,实现岗位责任的目标。总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神,才能专心致注、锲而不舍地去做工作,直至完成任务,取得成绩。我缺乏勇于担责和钉钉子精神,妨碍了各项工作的开展,对党和人民的事业产生不利影响。
一是不注重理论学习,政治素养不高。对总书记系列重要讲话精神、党章党规和xx工作总目标的学习还不够深入,思考理解还不够深刻,学习内容不系统、不全面,对新理论、新知识的学习的愿望不强烈,把学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。作为一名党员干部,由于主动学习总书记系列重要讲话精神、xx党委维护稳定“组合拳”的丰富内涵、精神实质不到位,对“三股势力”、“两面人”危害的警惕性有所放松。致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,主要原因还是客观上强调工作压力大和事务性工作较多,缺乏主动自觉学习政治理论、党的纪律的意识。
二是不注重党性锻炼,纪律观念不强。对《党章》《党内政治生活若干准则》等党内规章学习不透,自我教育、自我改造、自我完善的自觉性不强,由于不重视党性锻炼、党性修养,放松了主观世界改造,致使党性不纯或不强问题存在。对克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力。
三是不注重从严治党,教育、监管、惩处不到位。在推进兵团深化改革和落实反恐维稳组合拳工作中依赖于党工委安排部署和决策,自己不主动思考和执行,对改革听之任之,没有好办法、没有好建议。在落实维稳组合拳工作执行力度不强、监督不够。
四是担当意识不充足。对照职责要求,自己在推进重点工作开展等方面,缺少危机意识、担当意识、责任意识。面对困难强调客观因素多,存在畏难情绪,缺乏开拓进取精神;尤其是对新领域的工作,自己主动学习,主动推进少,对干部要求不严格,存在过得去的思想。对自己分管的工作过问、了解多,不是自己分管的工作就关心少、提建议少,归根到底是敢于担当的意识和责任意识还不强,缺少全局一盘棋的思想。
1、加强学习,进一步加强党性锻炼和理论联系实际的能力。
要高度重视党性修养和政治理论学习。更系统掌握以习近平同志为核心的党中央对xx工作的定位要求,深刻认识xx工作“组合拳”的系统安排、科学组织和具体要求,细致地把握政策的精神实质,将宏观政策转换成可行性举措,更好地聚焦高新区建设的中心工作,落实各项工作要求。增强责任意识和使命意识,注重民族团结,增强政治敏锐性,自觉与“两面人”作斗争,不断提高政策理论水平和行政管理能力。加强对新形势下工作面临的新情况、新问题的研究,努力学习运用现代科技、法律、社会管理等专业知识,提高驾驭复杂局面、解决突出问题的能力。自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,始终保持共产党人的政治本色。进一步强化一岗双责意识,坚持廉洁从政,坚持从严治党。
2、振奋精神,进一步改善工作状态。
我将紧紧围绕高新区重点难点问题,敢于迎难而上,勇于担当,不气馁、有韧劲,摒弃“小我”的私心杂念,强化大局观念、多算政治帐。经常开展有针对性深入调研,着重查找发展思路、发展举措、关系民生等方面影响和制约高新区发展的突出问题,在抓落实、抓成效上下功夫。
3、深入基层,进一步改进工作作风。
要坚持以人为本的管理理念,经常性地与部门负责人和一线员工交流,了解一线党员干部思想动态,帮助解决实际难题。在强化管理的同时注重加强思想教育,提高并保持团队士气,充分发扬民主,认真听取基层工作人员的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个工作人员的聪明才智,群策群力进行管理创新,为促进高新区各项事业全面协调发展尽心尽力。
4、精细管理,力争创造优异的成绩。
加强对干部职工队伍实行精细管理,进一步激发所属部门负责人的积极性、主动性和创造性,坚持一级抓一级,层层抓落实。特别强调落实各级人员的岗位责任,提高团队执行力,确保工作目标落实到位。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请大家批评监督。
通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。
(一)学习党史是党一贯性的要求,学习党史不是现在提出来的,从党成立到现在,我们有好多次学习党史的高潮。尤其是从十七届四中全会以后提出要建设学习型党组织,这个任务提出来以后,学习党史变成了全党的一件大事。
(二)学习党史尤为重要。古人云:以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。以史为鉴,是正确认识世界的一个基本方法。对于党员而言,学习党史的意义远不止于此——学习党的基本知识,是每名党员必须履行的基本义务;加强党的历史知识教育,是促使党员从思想上真正入党的必要途径。尤其对于我们担负特殊职责使命的而言意义更不止于此,只有勤学常温党史,对党的历史了然于心,才能深刻体会我们党奋斗历程的艰辛,才能深刻理解我们党成为执政党是历史的选择、人民的选择,才能不断从党的成功经验和失败教训中得到启迪和警醒,才能以坚定的共产主义理想信念去克服前进路上遇到的各种迷惑和艰难险阻,维护肩负的神圣使命,圆满完成职责任务。
(三)学习党史,关键是要真学真懂真信真用,通过学习进一步坚定共产主义理想信念。真学才能真懂,真懂才能真信,真信才能真用。要积极主动地学,而不是“用时翻书”;要全面系统地学,而不是寻章摘句;要带着问题学,而不是死记硬背。俗话说“书读百遍,其义自见”,对党的历史了解得多了,自然会增强对党的归属感。要善于透过历史进程把握历史规律,通过学习进一步把握党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,更加理性地看待我国社会主义事业前进中遇到的困难,不因现实不完美而对未来失去信心,更加紧密地团结在党的旗帜下,脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而努力奋斗,做到在任何时候、任何情况下,都坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党。
(四)学习党史,重点是学习和把握党的执政规律。我们党自成立以来,在长期领导革命和建设的过程中,取得了许多成功的经验,也走过不少弯路,有过惨痛的教训。我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是我们党艰辛探索和伟大实践的必然结论。
(五)学习党史,根本目的在于以史鉴今、以史促今。学习的目的在于应用,学习的效果要用实践的成果来检验。要把学习党史的,转化为保持共产党员先进性的实际行动,转化为推动中国特色社会主义伟大事业不断前进的实际行动。
一是要结合学习党史不断增强党员意识。二是要结合学习党史模范实践党的优良传统和作风。党的奋斗历程中,创造了伟大的业绩,形成了许多优良的传统和作风,主要包括理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,以及谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新,等等。这些优良传统和作风是我们党区别于其它政党的显著标志,是党的“传家宝”和政治优势所在,要认真学习和领会这些优良传统和作风的形成过程、历史意义,仔细思考这些优良传统和作风的现实意义及如何去继承和发扬,立足本职工作,找准实践的切入点,努力发扬光大党的优良传统和作风,并不断为其注入新的时代内涵。三是要结合学习党史扎实做好联系和服务群众工作。党员做好联系和服务群众工作,是新形势下密切党群干群关系、巩固党执政的群众基础的需要,是促进社会主义和谐社会建设的需要。
一是学习党史的深度和广度不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习,对党史的每一个发展环节掌握的不够好,不够深入,对我我们党的艰难发展历程不够深刻。理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。
二是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于业务性工作多,静下心来学习党史、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
(一)认识不到位。
对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。
(二)自我要求不严。
对加强党史学习认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。
学习党史,务必深刻领会,用心思考;学习党史,务必理论联系实际,学以致用、以学促用。结合当前政治学习,抓好党史的全面系统学习,全面准确理解党史的内涵、意义。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合,找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题,带着问题学,深入思考学。
(一)在“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。存在的主要问题,一是满足于学习传达文件精神。比如,x非公办下发非公党建联系点文件,仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上,而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况,存在面上“打滚”的问题。二是对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到*,思想政治站位、角色转变还不够及时,融入角色还不够,不能迅速适应新职位、新要求,影响了党建工作的推进力度。三是政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年,没有发表影响力较大的文章,平时学习不积极不主动,也没有深入系统的学习,每当有任务的时候才会捡有用的去学;学习文件、报告相对较多,读原著、原文相对较少;对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题,影响了对党建工作的认识,容易导致政策理论水平不高。四是工作调门高,完成上级交办的任务不主动,落实不够好。抓基层组织党建工作,强调重要性多,实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少,一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。
(二)在“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强,面对新形势、新任务和工作中的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象,处理方法比较简单,习惯用老方法去解决问题,工作唯条件论,喜欢从客观条件上找原因,面对城市管理难点热点问题,办法不多、思路不宽,仅满足于做好分内的事,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(三)在“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。个人工作敢于担当、勇于负责,但同时也有松懈现象,主要表现在抓落实有跟不上、不到位,工作中粗心大意的情况,有求稳思想,不求有功、但求无过,碰到“得罪人”的事就走走过场,缺少直视问题、直面矛盾的勇气,党员先锋模范作用发挥不足。二是工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
(四)在“查立足本职紧不紧、看承担责任够不够”方面。工作中存在“等靠思想”,只求过得去,不求过得硬,对上级部署要求,虽能认真落实,但结合实际不够,了解情况不深入,具体措施不细致,造成工作实效打折扣。工作中超前抓谋划、主动抓落实方面做得还不够,工作经常慢半拍,有些工作往往要等到领导催促才抓落实、求结果,导致工作质量不高,难以达到最佳效果。
(一)理论学习不够深入。放松了对自身建设的要求,把学习当成了“软指标”,静不下心、抓得不紧、以干代学,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识的学习,对学习内容不求甚解,学而不思,思而不深,导致思想解放有时跟不上形势,工作眼界还不够高、不够广,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。
(二)宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一名党员行为准则的最高标准,但在工作实践中,总觉得自己是基层党员,有得过且过、差不多就行的心理,党员的角色意识不够强,总是给自己找借口。这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是全心全意为人民服的宗旨观念淡化了,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
(三)党性修养锤炼不足。有时认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而放松了自己加强党性锻炼的主动性和自觉性,不能经常进行深刻的剖析和反思,不能严格的进行批评和自我批评,这直接导致了在思想和行动上自我要求降低,艰苦奋斗的工作作风有所减弱,自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
(四)自律意识有所弱化。在实际工作中的拼劲闯劲少了,忽视了对主观世界的改造,认为不出问题就可以,没有很好地起到党员的表率作用,这就导致出现标准降低、要求放松的倾向,忽视了自我约束、自我提高。究其原因,是自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,自己在道德修养上要求过宽,没有严格要求自己,导致道德修养的锤炼不足,谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的作风还不够强。
(一)加强理论学习,不断提高自身素质。加强政治理论学习,进一步提高政治敏锐性,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,夯实自身的思想政治基础,善于把学习、工作有机结合起来,经常性总结经验教训,不断提高履职尽责能力。
(二)坚持问题导向,不断提高工作能力。围绕公司中心工作,针对领导交办的工作事项及时推进,抓紧落实,遇到难点问题,要坚定信心,克服畏难情绪,多动脑筋,多想办法,创新思路,通过综合协调,健全完善工作制度等措施,努力提升上坊片区城市管理水平。
(三)坚持廉洁自律,始终保持清醒头脑。要做到自省自律、不贪图享乐,永葆共产党人的廉洁本色,注重细节,防患未然,警钟长鸣。同时加强本部门人员的教育管理,加强批评与自我批评,及时发现苗头性、倾向性问题,发挥党员先锋模范作用。
党史学习教育活动开展以来,本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,通读了党中央指定的《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》四本学习材料,进一步夯实了思想基础。按照市委组织部《关于在全市基层党组织中开好党史学习教育专题组织生活会通知》要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题,会前,与支部党员同志深入开展交心谈心,广泛征求大家的意见和建议,下面,我结合思想和工作实际,检视查摆问题,剖析问题原因,明确整改措施,现将有关情况汇报如下,不妥之处请同志们给予批评指正,我将诚恳接受,立行立改。
习近平总书记“七一”重要讲话,闪耀着马克思主义真理的光辉,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是走向新时代,开辟新征程的行动指南。观看百年党庆实况直播,让人心潮起伏,感慨万千,心中充满了自豪、自信,充满了做中国人的志气、骨气、底气;习近平总书记“七一”重要讲话,深刻阐明了100年来中国共产党团结带领中国人民所取得的四项伟大成就;深刻阐明了我们党在百年奋斗历程中形成的基本理论、基本路线、基本方略、根本宗旨;深刻阐明了在新的社会主义现代化征程上,我们党要以史为鉴,做到九个“必须”。作为基层党员干部,当前和今后一个时期首要的政治任务,就是要切实提高政治站位,把学习贯彻习总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神当作当前工作的重中之重,深刻领会和把握讲话的重大意义、核心要义、实践要求,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把学习“七一”重要讲话精神的成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动。
党史学习教育活动启动以来,个人通过自学、聆听党课、参加研讨、党史知识竞赛等形式,我深入学习了近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平论中国共产党历史》、《党的十八大以来大事记》等党中央指定学习材料,在学习中坚持学深悟透,学以致用,积极参加单位组织的“我为群众办实事”等活动,通过此次专题教育,重温了党的百年奋斗史,深刻感受到今天我们党取得的伟大成就来之不易,充满艰辛,充满斗争、充满坎坷,个人深受启发教育,通过此次学习教育活动我,进一步锤炼了个人的党性修养、坚定了人生理想信念,增强了职业道德素养、厚植了人民情怀。
1、学习态度不扎实。对党在不同历史时期形成的创新理论,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不深入,不透彻,运用不灵活,主要原因是因为不实的学习作风而导致的,把日常学习当作一项任务,浮于表面,浮光掠影,不能潜心静研,多数时间只是简单地记记标题,听听讲座,学学文件,研讨研讨,并不能达到学得通透,悟得真切,运用自如的目的。
2、宗旨意识不牢固。党的百年历史,就是为人民谋利益的奋斗史,党中央开展党史教育学学习,开展“我为群众办实事”实践活动,就是要下大力解决群众期盼的问题,让群众成为真正受益者。对照全心全意为人民服务的宗旨意识,个人群众观念有所淡化,群众工作方法老旧,习惯于在办公室下通知,发号令,与群众之间的感情有了距离,到一线进行调查研究有形式主义思想等不良成分融入期间。
3、担当精神不强烈。近年来随着办公条件,工作条件的改善,对自己高标准严要求有所放松,对一些历史遗留的老大难问题,对一些陈年上访问题,缺乏敢啃“硬骨头”的勇气、解决有畏难情绪,焦躁情绪,有绕道走,推脱躲避的现象,有不理旧帐,高高挂起的思想,担当精神不向先前那样主动强烈。
4、奋斗精神有欠缺。考虑年龄和职务晋升都诸多问题,自己无形中放松对个人的高标准严要求,工作上习惯于因循守旧,按部就班,怕出问题,因而稳字当头,工作上不敢越雷池半步,工作的积极性、主动性、创造性、创新性都打了折扣。
1、坚持“学”字当头。今后要提高认识,扎实学风,通过自学、专家辅导学、集中研讨学、以考促学等方式强化政治理论学习和日常业务学习。自觉把党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习融入工作、融入生活,融入实践,坚持原原本本学、吃透核心要义、领会精神实质,灵活加经运用,真正用来谋划思路,指导实践、推动工作。
2、坚持“民”字为本。今后要发扬伟大的建党精神,厚植为民情怀,增强宗旨意识,提高服务本领,改进工作作风,在本职岗位上为民办实事、好事、解民忧,祛民难,在“放管服”中提高服务对象对政府机关工作的满意度。
3、坚持“奋”字为要。今后要结合这次党史教育活动,向老一先无产阶级革命家看齐,向时代英模、人民英雄对焦,传承党的优良传统和作风,大力发扬艰苦奋斗精神,超出一己自我,擘画工作全局,开拓创新思路,拿出新招硬招,抓好支部班子,带好党员队伍,集思广益,发扬民主,在十四五开局之年取得新成绩,做出新贡献。
4、坚持“廉”字为基。一是认真执行中央八项规定,坚决抵制四风,坚持用党纪国法规范自己日常一言一行,管好自己的手、脚、脑,管好家人和身边人,清清白白做人;二是常怀敬畏之心,常存贪欲之害,坚持廉洁用权,做到自律与他律相结合,堂堂正正为人;三是面对大是大非敢亮剑,面对歪风邪气敢发声,面对矛盾问题敢冲上,不断增强“四个意识”,牢固树立“两个维护”,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
按照市委和局党组关于开好这次民主生活会的要求,我认真抓好政治理论学习,在对主体教育期间检视的问题进行认真梳理的基础上,广泛征求和诚恳听取各方意见,深入开展谈心谈话,主动把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,进一步全面检视查摆问题,深刻剖析原因,制定了整改措施,现有关情况报告如下:
一是加强了理论武装,对习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话的学习更加深入,用新理论解决新问题的能力得到提升,抓学习打基础逐渐成为常态,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化了党性修养,更加坚定了对马克思主义和共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,把准了政治方向,站稳了政治立场,强化了政治素质,保持了政治定力,形成了自我改造、自我革命的自觉,时刻带头严格遵照党的政治纪律和政治规矩,不忘**,对党忠诚老实,思想政治受到了一次彻底洗礼。
三是坚定了使命责任,进一步增强了为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的思想认识和行动自觉,积极发挥一名党员的先锋模范作用,牢固树立了实干精神和抓落实的鲜明导向,坚决整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,进一步解放思想、开拓创新,立足岗位、履职尽责,脚踏实地、埋头苦干,基本做到了干事创业敢担当。
四是树牢了为民宗旨,全心全意为人民服务的宗旨意识和以人民为中心的发展思想更加牢固,能够从筑牢党的执政基础、增进人民群众幸福感获得感安全感的角度提高认识,自觉践行党的群众路线,在事关群众利益的问题上和工作中,能够换位思考,做到以人为本,努力为群众做好事、办实事、解难题,提升了服务群众的能力和水平。
1、理论学习方面。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位班子成员,具体业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风方面。一是对待党中央决策部署和上级党委决议决定,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,深入基层调查研究面广量大的工作还做得不够,对这些业务工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。
3、宗旨意识方面。基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
4、党性修养方面。对“四风”方面一些司空见惯的现象,从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应,反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪,自觉不自觉地放松了自身要求,说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距,原则性战斗性有待增强。党是先锋队,是人民利益的忠实代表,是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸走马观花,静下心来研读不够。阅读“习近平系列重要讲话”等原著少,浏览多记住少,学的多用得少,学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。
5、廉洁自律方面。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。
存在以上问题的原因,从思想根源上来查找,主要有以下三个方面:
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用习近平新时代社会主义思想分析问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏“钉子”精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
4、艰苦奋斗精神消减,享乐苗头萌发。虽然自己也出生于贫困家庭,过过苦日子,在党和人民培养下,当上干部,工作生活中能坚决按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,遵守中央关于党风廉政建设的有关规定,坚持做到慎小节、慎交友、慎处事,不拿手中的权力作交易,不利用职务之便向对方提出任何与个人或亲友有关的私利要求,不追求奢靡腐朽的生活方式,对得起人民对得起党,对得起天地良心。但随着改革开放和社会主义市场经济发展,物质生活条件逐步改善,过去那种艰苦奋斗精神也随着时代不断弱化,对艰苦奋斗精神的根源和灵魂开始认识模糊,对艰苦奋斗精神内涵中奋发进取,奋勇拼搏的创新精神,不怕困难,不怕挫折的坚强精神,勤俭节约廉洁奉公的俭朴精神,勇于牺牲的奉献精神开始削弱。
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、坚定信心跟党走,忠诚干事促发展。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过。忠诚党的事业,用心干事,而且干实事,担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,严格执行落实党的各项方针政策。在党的正确领导下,努力工作,不愧对党组织对我的信任,发挥光和热,为促进企业安全健康可持续发展做贡献。
3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。作为共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,查找解决表态多、调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。
4、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度,严格按照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》有关规定开展日常工作,不公费出国旅游,进一步反对“车轮上的铺张”,杜绝公车私用,正确处理好职务消费和“人情消费”的关系,从严管理,从我做起,把好关,尽到职,尽心尽力把本单位工作做好。
5、要进一步务实创新,增强工作实效。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,组织单位全体职工真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向基层,做好服务,共同发展,开创企业工作新局面。
根据xx党委认真开展好“不忘初心牢记使命”主题教育的要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、兵团、师市决策部署,《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,以“不忘初心,牢记使命”为标尺,认真开展调研工作,紧密联系自身思想和工作实际进行了深入自查,发现在自己身上不同程度地存在一些问题,并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下:
(一)在贯彻落实思想与部署方面。
认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署,并紧紧围绕“不忘初心牢记使命”主题教育总要求,把落实新疆工作总目标放在首位,目前开展“访惠聚”工作已经超过20个月。但发现还存在一些差距:一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够,主动学习、自觉学习、专题辅导少,参加集体学习多,存在“听别人说很清楚,让自己讲又讲不明白”的情况,还没有把理论真正内化为思维素养、理念思路用来指导工作。二是反极端化的政治敏锐性还不够。虽然认真学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国反恐怖主义法〉办法》《新疆维吾尔自治区去极端化条列》等法律法规,但开展具体工作中,对潜在的受极端化影响的现象识别力仍然较低,较多的依靠政法部门的力量。三是视野还不够开阔。在工作中坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署,但有时由于自身的工作能力及工作视野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解决问题,贯彻落实效果受到一定影响。
(二)在干事创业、担当作为方面。
时刻坚守“不忘初心,牢记使命”,始终以积极的心态开展各项工作,把“访惠聚”工作的“1+3+5”项工作目标记在心头,担在肩头。但时常感到还远远不够:一是工作还缺乏持续性,十个指头弹钢琴的能力不足。基层工作面广、点多、事杂,既要落实上级各部门的工作安排部署,又要应对上级各部门的检查,在工作落实上容易出现“一阵风”,推动工作力度不够、督促落实不够,缺乏一抓到底的劲头。二是在建强基层组织,发展党员方面办法不多。面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况,虽然,一年多来,努力培养和发展入党积极分子,一对一对抓建力量进行帮带,仍然无法使两村的基层组织和党员彻底改观,让身边党员群众热爱党、对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。三是创新性不够,思路不够宽。喜欢学习借鉴他人好经验、好做法,但研究不够,有时还存在照搬照套的情况,独创的工作方法更少。四是工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但面对繁重的工作任务和同事们的关系,有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
(三)在为民服务方面。
牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持“群众利益无小事”的群众工作理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但仍然存在不少问题。一是在为群众做好事实事方面,离群众的希望还存在差距。虽然认真进行入户走访,详细记下群众诉求,进行分析研判。但限于能力和工作经验,能给群众解决的问题有限。在群众提出不合理要求时,未能反复耐心做好思想工作。二是在结亲包户工作中,还存在吃苦精神不足的现象。如所住群众家脏、有异味、有跳蚤时,就会产生抱怨心理。三是在改善民生方面虽然取得了一定的成效,但离中央和xx的要求还有差距,做得还远远不够,在拓宽致富门路方面办法还不多。四是在落实惠民政策方面做得还不到位。限于自己的政策水平,对有些惠民措施理解和执行的尚不到位,对达不到享受政策的群众的教育说服工作尚不能令群众满意。
(四)在作风建设方面。
能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,认真贯彻落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。一是对自己认为难以落实的工作采取形式主义的态度,采取会议落实,填报一些表格,进行数据落实。二是存在固执己见,不能实事求是的现象。对自己熟悉的领域,不能虚心听取不同意见,不能俯下身子搞调查研究,有时主观臆断,影响了工作效果。
(一)政治理论学习还有待深入。要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“篱笆”,使得自身的理论知识更具系统性,真正做到学用结合、学以致用。
(二)理想信念还不够坚定。由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理等,这实质上是理想信念还不够坚定。
(三)党性修养还有待加强。作为一名老党员,工作中也一直坚持学习,自认为已经牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,也做到了“两个维护”,党性修养已经达到了一定的层次和程度了,因而与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱,从而不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
(四)担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等,这都是担当意识薄弱的表现,没有从一名真正共产党员的角度去学会担当。
(一)不断深化理论学习,提高政治修养。学到老,活到老,我一方面要坚持自学,另一方面要积极向专家请教,向领导请教,向同事请教。深入学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,自觉对表对标、及时校准偏差。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,激励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格,更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。
(二)坚定政治立场,做到一心为民。一是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时期,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
(三)加强作风建设,保证清正廉洁。严格落实中央八项规定,自觉抵制“四风”的侵蚀,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。
“不忘初心牢记使命”教育党员个人检视剖析材料个人对照检查材料
工作方案。
》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真査找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题和不足。
(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人。
学习计划。
心得体会。
还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。
(二)思想政治方面。才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么,该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
二、问题产生原因及分析。
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:
一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。
三是理想信念弱化。
三、今后的努力方向和整改措施。
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手:
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。
三是做一心为民的表率。
四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。
机关党员教育个人检视剖析材料个人对照检查材料
按照宣传部“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕 理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率 的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、存在的突出问题。
1.“对四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,离学懂、弄通做实的要求还存在一定的差距。
2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距。
1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护群众利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在事不关已高高挂起的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对新区项目建设等关心不够。
3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在 应付式 工作。
1.深入基层一线较少,对基层工作情况了解不够。具体表现:到基层调研较少,和群众交流少,为基层服务不到位。
2.性子急躁,修养不够。具体表现:安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。
3.主动汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而 坏事 ,有简单做事的心理,忽视了 磨刀不误砍柴工 的道理。
1.对工作的创新意识不够,存在不犯错的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,不善于调动其他同事的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。
3.局限于做好自己的分内事和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视分内事以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足工作的需求,整体管理水平有待提高。
4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部分工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。
5.专业知识较弱,学习上存在专业的人做专业的事的思想。具体表现:专业知识不够精,缺少开拓拼搏劲头。
二、问题产生的根源。
对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在。
一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要。
有以下五个方面:
(一)在思想方面,理论学习不够深入。
1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处。
理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。
2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升本部门服务水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。
3.偶尔存在交差式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求。
本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。
1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。
2.政治敏锐性有待加强,缺少 较真碰硬 的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。
(三)在作风方面,淡化了服务保障意识。
1.深入基层较少,调研少,听领导讲得多,听一线群众讲得少,工。
作中还存在一定的形式主义和走过场的现象,帮助他们解决实际问题少。
2.对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注。
较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。
(四)在能力方面,参谋作用不够突出。
1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有 多做多错,少做少错 的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。
2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。
(五)在廉政方面,引导教育不够深远。
自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
三、下一步改进措施。
1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。
的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、
微党课等新媒体,弘扬正能量。
3.在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强同事间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好本部门“领头雁”,调动部门同事的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。
4.在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥 双带 作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和子女,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。
教育系统党员对照检查剖析材料
吉汝完小党支部纪检委员:
罗布桑杰。
(2018年3月15日)。
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。现将自己的情况对照检查材料汇报如下:
一、存在的问题。
(一)政治合格和党员意识方面。
1、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,没有能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同志共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。
2、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,对工作中不良现象视为不见。对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在单位之中,怕得罪人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。
(二)政治建设方面政治学习不够深入,思想意识不高,缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业,才能把工作做得更好,而不是浅尝则止。自己爱好多,精力有限,也是产生形式主义的原因,需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理,有时会不自觉地追求亮点,加大形象表示力度,陷入形式主义。有时也是能力有限,看不到问题的本质,抓不住要害,表现出形式主义,需要加强学习和交流。
(三)突出政治功能和提升组织力方面。
我入党以来发挥政治能力方面很薄弱,而且把党员的身份抛在脑后,与其他同志及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,努力在各方面不断充实自己、完善自己。特别忽视政治理论学习,带动组织其他同志共同进步的力度不够,导致党性修养等方面出现问题,没有发挥先锋模范作用。
(四)纠正“四风”方面。
1、脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个领导,要想取得好的业绩,必须树立业务第一,第二人的思想。我想,违背了这个原则,应该算是官僚主义的表现吧。要求多了,执行难度大了,惩罚太严,怕得罪人是我产生该类问题的主要原因,说到这里,就是把人放到了第一位。相反,把业务放到第一位,所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义,要树立正确的价值观和方法论,勇于开展批评与自我批评,摈弃老好人的思想,敢于承担责任。
2、享乐主义产生的根源是意志不够坚强,对党的艰苦奋斗历史没有感动过,对西方腐朽文化缺乏免疫力,过洋人的节日很时髦很体面,经不住诱惑,危机意识淡漠,没有一种紧迫感和责任感,不知道共产党人的最终奋斗目标。
3、奢靡形成一种风气,十分可怕。树立新风,需要从我做起。我相信:只要人人都献出一点爱,世界就会充满爱。随着时间的流逝,卷进奢靡之风的一个原因主要原因还是只注重工作,没有在政治学习上下功夫所致。
(五)执行纪律方面。
对于一个党员而言,纪律是高压线;对于一个政党而言,纪律是生命线。严明政治纪律和政治规矩是立党之本、执政之基、兴国之要,是管党治党的基本遵循。但有时候我在工作当中疏忽了党的纪律内容,没做到对于党员干部而言,自当铭记党章党规、深入学习习近平总书记系列讲话那样,把做人做事的底线划出来,用实际行动体现信仰信念的力量。
二、存在问题的原因。
在思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
三、今后努力方向和改进措施。
今后,应该认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人,个人同社会的关系,保持清醒的头脑,发挥党员表率作用。同时,自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。通过学习深刻认识到要立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围,从身边小事做起,一点一滴积累进步。
四对照四检视警示教育对照检查材料
根据“四对照四检视”要求,联系思想和工作实际,现将对照检查作如下汇报:
自己的政治敏锐性和自觉性不强,由于疏忽对自我的管理和要求,对社会的发展形势和要求反应迟钝,对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,对于重要精神和理论在增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉上不到位。
对于手头上的工作能够按时完成,但工作缺乏主动性,不能创新工作方式、主动解决工作上出现的问题。
三、
管理上,基本能够做到恪守法纪底线,但弱化了对自我的管理,存在执纪不严的行为,对于同事和朋友的询问,有的时候会告知案件进度的信息,也存在偶尔对打招呼的案件先做的现象。工作和生活上能注意自我廉政建设,但缺乏系统深入学习,积极提升的决心。
思想上,吃苦耐劳精神有所退化,有怕苦受累的思想;
上班时间偶尔有放松对自我的管理,存在玩手机的行为。
乡镇党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检视材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照镇党委关于认真开好党史学习教育专题组织生活会的通知要求,我认真参加支部组织的集中学习,开展谈心谈话广泛征求意见,结合办实事活动系统梳理群众建议。同时,围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面,全面进行对照检视,查找差距不足、剖析根源症结,并制定了改进措施。现将有关情况汇报如下:
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
按照党支部统一安排部署,7月1日上午,我集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会,全程聆听了习近平总书记发表的重要讲话。会后,又结合通读讲话原文,浏览社论评论、听取宣讲辅导等方式,对总书记重要讲话的时代意义、精神实质、核心要义有了更为深入的理解把握。总的感到,总书记的重要讲话,站在实现中华民族伟大复兴的新高度,深情回顾百年光辉历程,庄严宣告百年目标圆梦,深刻诠释伟大建党精神,精辟总结宝贵历史经验,豪迈展望伟大复兴前景,让我们深受鼓舞、倍感振奋。一是学出了坚定的信仰忠诚。总书记的讲话,全面回顾党的百年奋斗历程,“四个伟大成就”充分彰显了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,充分证明了中国共产党的领导是革命、建设、改革、复兴事业的根本保证。对于我们来讲,必须坚守理想信念不动摇、坚持党的领导不动摇,自觉做中国特色社会主义伟大事业的坚定信仰者、忠实践行者和坚强捍卫者。二是学出了深厚的人民情怀。总书记的讲话,始终把人民放在最高位置,鲜明提出“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心”,充分展现了我们党鲜明的宗旨立场。作为新时代党员干部,必须牢牢坚守为民初心,大力弘扬密切联系群众的光荣传统和优良作风,想群众之所想、思群众之所忧、解决群众之所愁,始终保持与人民群众的血肉联系。三是学出了强烈的使命担当。总书记讲话强调,要围绕实现中华民族伟大复兴这一主题,贯穿弘扬伟大建党精神这一主线,明晰以史为鉴、开创未来的“九个必须”这一要求,动员全党牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。我将始终牢记总书记的号召,赓续共产党人的精神血脉,不断用党的奋斗目标校正个人的人生航向,保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,在推进发展中扛起担当,在改革创新中体现担当,在真抓实干中砥砺担当,高标准完成党和人民赋予的各项任务。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
进一步认清马克思主义真理的科学指导性,把握了党创新理论的根脉源流;
进一步感悟革命先辈舍生忘死无私奉献的高尚情怀,增强了传承红色基因的责任意识。但认真对照反思,还存在认识不到位、与己无关的思想,尽管各级对学习教育进行了深入动员,但自己对学习教育的重要意义认识还不够足,甚至存有单纯完成任务的思想,自主学习的积极性不够高。还存在浮于表面、浅尝辄止的现象,单纯满足于必读的书目读了、大概内容知道了,笔记记了、基本观点了解了,体会文章写了等等,在进入思想、指导工作、提高能力方面上还有不小的差距。
三、对照党史学习教育目标要求检视情况。
有时对于意识形态领域斗争和一些社会现象,思想不够敏锐、鉴别力不强,对一些消极言论虽然不以为然,不听不信,但没有旗帜鲜明地进行反对和作斗争。
对于个别游走在政策法规边缘的苗头问题,有时故意视而不见。
(三)践行服务宗旨还有差距。学习教育开展以来,能够认真参加“我为群众办实事”活动,结合分管工作,深入乡村和群众中间,主动了解他们的所需、所急、所盼,建立10件办实事台账,主动上门为5名年龄较大、行动不便的老人办理社保年度核检,主动参加志愿服务活动帮助xxx村困难户备战春耕,在镇党委的统一协调下积极帮助xxx村解决香瓜销售难题,让群众有更多的获得感和幸福感。但深入对照反思,还有许多差距不足。比如,主动服务意识还不够牢固。人民立场、人民情怀没有真正在内心扎下根来,没有真正把群众当亲人看、把他们的困难当成自己的问题去办,虽然也干了一些实事,但响应号召多于思想自觉,有时为了所谓的“影响”,也干了一些面子活。再比如,处理涉及群众利益的难点问题还不够主动,反思自己的办实事计划,大多是一些好解决、容易见效果的,对于一些历史遗留、棘手难办的,特别是涉及自身业务的信访问题,不敢去触碰,不愿去解决,采取了回避态度,反映出自己的宗旨意识还没有真正树立起来。
(四)主动履职作为还有差距。自己作为一名年轻同志,对工作投入不够、提升能力的紧迫感不够。有时对职责范围内的工作想的不深,抓得不紧,主动不够,等上级指示、等领导意图、等上级安排,叫干什么干什么,显得有些被动应付。特别是一些工作和材料存在着等领导定路子、拿方向的想法。有时总感到乡镇工作比较简单、有传统可以沿袭、有规章可以依据,习惯于按惯例抓工作,按习惯套路抓工作,有时还存在着求稳求安,过关万岁的思想,缺乏深入实际、调查研究、创造性开展工作的紧迫感和魄力。
艰苦奋斗意识有所欠缺,有时感到,条件允许,只要不贪不占,消费点也无妨,在生活中时不时的出现了交往讲层次、消费讲档次、穿着选名牌、吃喝看招牌的现象,导致勤俭朴素、艰苦奋斗的品德有所淡化,生活习惯有所奢化、艰苦奋斗的作风有所减化。
四、对照党员先锋模范作用发挥情况。
落实组织制度不够自觉,有时过组织生活、汇报思想、交纳党费不够主动,这些都与党员身份、党员义务不相符,需要下步抓好改进提升。
(二)带头贯彻决策还需加强。虽然在贯彻落实党中央重大决策部署等重大原则问题方面,能够态度坚决、步调一致,但在涉及一些具体问题落实上有说说讲讲的倾向,不能想方设法去完成任务,强调客观因素多、强调自身困难多,有时为了应对检查图省事,存在打折扣、搞变通的现象,甚至搞了一些形式主义的东西,满足于过得去能交差就行。
面对一些临时性的、紧急的工作,事不关己、高高挂起,有时能躲则躲、能推则推,缺乏一种挑重担、克难关的担当精神。
(四)带头严格自律还需加强。虽然充分认清全面从严治党、正风肃纪反腐倡廉的形势,但压力所迫多于内心自觉,执行一些制度规定多于从不敢的角度出发,没有真正上升到不愿的高度,大的方面能够把握住自己,不越雷池、不碰红线,但从小处做起,从小节严起,时刻注意防微杜渐,自觉做到警钟长鸣上做的还不够。
推动落实不能跟踪问效,满足于表面落实、形式落实,形式主义官僚主义的倾向没有得到根治。
牢固树立有作为才有地位的思想,坚持勤学苦练,向工作实践中学,努力提高业务水平;
坚持以俭养德,不玩物丧志,不为低级趣味所诱,不为生活和交往所累,保持健康向上的生活情趣,树立党员干部的良好形象。
党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
想教师之所想,急教师之所急,大胆负责,勇于承担职责,全面做好教育教学工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的学校党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料,希望大家喜欢。
根据校党支部计划安排,近期我紧紧围绕本次组织生活会主题,认真重温xxx在党史学习教育动员大会和总结大会上的讲话、“七一”重要讲话和党的xx届x中x会精神等指定学习内容,跟进学习在中青年干部培训班开班式上的重要讲话等最新重要讲话精神,再次研读党章党规。同时,紧密结合思想工作实际,按照“四个对照”的要,深入对照查找自身差距不足,细致分析原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、检视剖析出存在的突出问题及原因。
(一)对照党中央和xxx的号召和要求方面。
能够始终坚持自觉在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终听从召唤、履职尽责。但深入对照检查,还有以下几点不足:
一是理论武装的主动性系统性还有差距。日常工作学习生活中忙于事务性教学工作多、参加理论学习满足于完成“规定动作”多,根据自身实际有计划、针对性的个人自学少,结合工作实际的深层次思考更少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略领会还不够深入,特别是对其中蕴含的科学方法理论掌握还不够透彻,自然在进入实践、推动工作上就降低了标准、打了折扣。反映到具体工作中,最现实的表现就是思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
二是坚定践行“两个维护”还有差距。对意识形态工作的极端重要性认识不够、重视不够,对身边出现的一些不良倾向和不当言论缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的政治敏锐性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,所以也不能旗帜鲜明的及时纠正和制止。
(二)对照新时代合格党员标准方面。
自己始终牢记党员身份,坚定履行党员义务,积极发挥带头作用,认真完成组织赋予的工作任务。但深入对照还有以下差距:
一是创新作为开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格,一方面,由于自己经验还不足,工作的水平还不高;另一方面,还是自身创新发热勇气不足,实践不够,不敢突破按部就班的原有套路和陈旧的思维定式,推陈出新所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
二是对标一流的工作标准还有差距。工作中学习知识钻研业务精神还不够强,对新知识,新技术有时简单的局限于大概知道、差不多都懂,对标高标准高要求,具体深入的学习钻研不够,主动挤出时间,自觉提高教学管理能力下功夫不够。三是工作艺术性还不够。做事不够成熟稳重,风风火火走马观花不认真不细致,工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。究其原因和自己的性格也有一定关系,但主要还是安于现状、自我满足,上进心和进取心不够。
(三)对照入党誓词方面。
作为一名党员,一名小学教师,我始终牢记入党誓词,牢记育人初心,坚持在立德树人上积极作为、主动担当。但实事求是地讲,差距还不小:
一是适应形势的能力素质还有差距。在工作中,有时对政策性难题还有等靠思想,对共性矛盾问题有还观望倾向,对棘手敏感问题还有畏难情绪,尤其是面对当前小学教育所面临的“双减”、家校共育,以及素质教育全面发展等的新形势、新要求,习惯于安于现状,有意识地改进工作思路、优化工作方法不够,面对教学和带班工作中出现的新问题,有时还有老经验老办法不管用,新办法新措施不会用的尴尬处境。
二是服务学生全面发展还有差距。作为一名班主任、语文老师,虽然平时注重关注和推动班级学生全面发展,但带班过程中主动和各科老师沟通联系,充分了解每一位学生的实际情况还不够深入;充分调动学生主观能动性、发挥学生的创造性,归还教室给学生还不够充分大胆。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
主要还存在以下差距,一是理想信念的坚守还不够坚定。工作生活中一定程度上还有现实主义和功利主义思想残存,不能时刻向革命先辈和先进典型对标对表,自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样纯粹彻底地为了理想信念和教育事业而无私奉献、努力拼搏还有很大差距。二是始终对照看齐还有差距。从内心来讲,自己对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在革命精神的传承和发扬上,还是想得多、说得多、做得少,总是感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进,特别是对照xxx校长等时代楷模,结合教师工作岗位,对如何处理好公与私、义与利、得与失的关系,立德树人做好同学们启智做人的坚强引路人还远远不够。
二、今后努力方向及整改措施。
(一)坚持以人为本,一方面是加强理论学习,做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践;二是增强服务意识,多深入到教师中,学生中,了解教师教育教学中的问题、困惑,了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流,了解家长对教师教学的意见和想法,及时的、有针对性的解决教师教学、学生学习中的问题,以提高成绩;三是转变工作作风,合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作的同时,静下心,钻研业务。
(二)不断更新知识结构,努力实现知识潜力上的高水平,不断加强对素质教育,新课程改革等方面的学习,把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务,加强个人学习,做一个乐于学习的人,使自我的理念与时俱进,思想与时代合拍,作一名“学习型”教师,充分树立“以学生发展为本”的教育理念,同老师一齐深入探讨新思路、新方法。
(三)发扬与时俱进精神,努力实现工作创新上的高标准。虚心向老师们学习,不断更新自我的思维方式,多角度、多层次地思考问题,进行多方论证,大胆实验,力求使得自己的工作有较大的突破。
(四)大力增强服务意识,用心改善自己的工作作风,真正做到以身作则、率先垂范、严于律己,想教师之所想,急教师之所急,大胆负责,勇于承担职责,全面做好教育教学工作。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,但为了今后自我的工作更加突出,真诚期望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心理解,认真改正。
党员组织生活会“四个对照”检视剖析材料
一年来,我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行党总支的职责,下面是呢子本站小编为您推荐住建厅处室党员组织生活会个人“四个对照”检视剖析材料。
根据厅机关党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(青建机党〔2022〕2号)要求,我深刻把握会议主题,以深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三届十一次全会精神为主题,对照四个方面,在深入学习基础上,结合自身实际和本职工作,全面梳理学习体会,查找梳理自身存在问题和不足,深刻剖析问题原因,现就个人对照检查情况报告如下:
一、对照检查的主要问题。
(一)在对照党中央和的号召和要求方面。
一是理论修养不够。虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和活动,但没有做到“要我学”向“我要学”的转变,自觉学习主动性不够,学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。二是联系实际不实。在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导干好村镇工作实际,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容,但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招,不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。同时,学习方法比较呆板,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。
(二)对照新时代合格党员标准方面。
一是拼搏进取意识不强。……二是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好处室领导交待的工作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。三是创新精神不够。面对新形势新使命新问题,尚未建立起与之完全相适应的新思维,工作开拓创新不强,方法简单。很多时候还是循规蹈矩,沉缅于自我的舒适区,停留在已熟悉的工作方法上,对处室其他同志的工作了解较少。同时,在完成工作任务时,局限于完成处室领导交待的工作任务,没能做到主动出主意、积极想办法完成,用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。
(三)在对照入党誓词方面。
一是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时,往往存在畏难厌战情绪,有时会疲于应付,满足于“不超时、不被批评”的最低要求,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化,缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。二是为民服务热情不够。……三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中,通过自己学、集中学、网上学等方式,自己也在努力提升业务能力,但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法,为群众拓思路、出点子,解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法,没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。
(四)对照革命先辈和先进典型方面。
一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论,自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的,但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好,向同事主动交流的热情不够高。二是汲取革命先辈和先进典型的经验不够。……三是学习革命先辈的英雄事迹和先进典型的思想树得不牢。没有很好的分析、思考革命先辈和先进典型感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气,用榜样的力量指导自己开展工作还不够。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责,但对身边同事工作中遇到的困难知之甚少,缺乏关心与协助,作为一名共产党员,积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。
二、存在问题原因剖析。
针对上述问题,自己进行了深入反思。从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:。
(一)理论学习有所懈怠。……。
(二)党性修养不够坚定。……。
(三)敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老经验、老方法解决问题和推进工作。随着工作任务量的增加,自己忙于应付工作多,对自身世界观、人生观、价值观的提升和改造还不到位,在思想上、工作中逐渐有了懈怠、放松的苗头,干事创业的精气神不足。
三、下一步整改措施和努力方向。
(一)提高思想认识。……。
(二)强化党性锤炼。自己作为一名具有13年党龄的年轻党员,在学习生活中,必须自觉严格遵守党纪国法、严于律已、深入群众,虚心向农牧民群众学习,在学习、工作、生活中处处体现一名共产党员的先进性,切实用行动维护党拥护党,用行动践行入党初心,时刻发挥共产党员先锋模范作用。
(三)改进工作作风。村镇建设处是联系农村、对接农民的重要处室,身为其中一员,我要始终对工作满腔热情,坚持一丝不苟地把本职工作干好,不管遇到什么挫折、什么困难,始终保持旺盛的工作劲头,在工作中不发牢骚、不“挑肥捡瘦”,积极主动干工作,提高工作时效性、紧迫性,始终对村镇工作保持满腔热情,以积极向上、昂扬饱满的工作热情完成好每一项工作任务。
个人教育整顿对照检视材料范文集萃
站在教师这个职位上,有艰辛也有快乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,做一个报告。
一、师德师风方面存在问题
1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱幼儿园,注意培养幼儿具有良好的思想品德,传播有益幼儿身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责,偶尔有敷衍现象。
2、在关爱幼儿方面,我关心爱护幼儿,尊重其人格;耐心教导,保护幼儿合法权益,促进幼儿全面发展。但在平等、公平对待幼儿,特别是要求幼儿方面,还不够严格。热爱幼儿是教师处理与幼儿之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。
4、在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同事,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在幼儿中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。
二、存在的问题的改进措施
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。
我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改,树立先进而纯洁的现代教育观。
2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
3、转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失。
4、加强业务知识学习,努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
党员个人对照5个方面检视材料范文
根据市委、县委《关于开好2023年度民主生活会的通知》要求,会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
2019年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条,均已完成整改。整改措施:深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果巩固,扎实做好“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,创新发展思路,以新发展理念武装头脑,打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党委理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升理论水平和党性修养;加强督导考核,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,严格发文办会,提前规范工作留痕标准要求,坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题;引导党员干部自律自警,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色;树立务实的工作作风,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效利民惠民。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高,工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想,如,在理论学习中用什么学什么,与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学,与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时,还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,只知道学习理论知识,读书学习时“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,不能使各项基层工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,致使工作亮点特色较少。
二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。政治站位有待加强,能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够,如,意识形态抓的不严不紧,没有充分发挥第一责任人的表率作用,导致班子成员普遍不重视意识形态工作,理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向;再如,出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对,主动引导化解较少,在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想,对领导班子成员和党员干部约束不严格,导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足,管理不到位。如,对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒,没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位,运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,没有完全结合xx镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策,不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如,因机关工作繁忙忽视了基层调研,习惯于听汇报、看数据,下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入,调研时只注重了解自己想了解的问题,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题:
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如,面对xx综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划,主观上存在求稳心理,只顾推进已有项目片区建设,对于农业园区建设等规划项目不够重视,导致整体推进较慢。
二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于县委、县政府领导的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了业务工作,也影响了全镇经济社会快速发展。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记,但学习方法不够系统全面,只顾学习理论知识,学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力,指导创新的能力不足,统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺,导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远,一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展,不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够,工作中过于注重经济社会发展,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设工作部署参与较少,督办也很少,没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足,对党风廉政建设压力传导小,领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况,领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够,致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任,影响党委政府履职尽责能力,不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新,执行中央八项规定精神还不够严格,落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化,如,办公室电灯不能及时关闭,打印材料时习惯单面打印,存在浪费现象。
党员个人检视剖析材料个人对照检查材料范例
根据《中共xx组织部关于党史学习教育组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,我认真对照《通知》要求,突出主要方面深入查摆,深刻反思;采取班子成员间谈心谈话,书面和会议征求意见等方式,收集问题,分类梳理。认真撰写提纲,坚持问题导向,少谈工作,深刻检视党性修养的差距,剖析原因,从思想和灵魂深挖,明确整改方向,拟定具体措施,全面整改落实。现将个人对照检查情况汇报如下:
—、参加党史教育情况。
1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平《论中国共产党历史》、《习近平关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料,学习《中国共产党的100年》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》等重要参考材料,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、”四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领,不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升群众工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地,为全镇脱贫打下坚实的基础。四是始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,督办领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题,干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和x委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促xx的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进xx政治生态的不断净化。
2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党史党日学习x次,参加了党委读书班活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务,撰写个人读书笔记x万字。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会,并带头发言,给全x党员干部上了一堂题为“学党史,颂党恩,跟党走”的党课,真正触动思想,直击灵魂。三是领办的民生实事共x件,目前已经全面落实到位。
二、存在的主要问题及问题的主要表现。
1、理论学习虚化。学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足。存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。
2、深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究各级要求做的还不够,导致少数工作成效不明显。
3、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中,重点向他们宣讲政策、宣讲党和国家各项方针政策,但是引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。
4、为民服务有差距。想问题抓工作,立足于具体问题的时候较多,考虑单位实际比较多,站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访,但对群众语言和基层情况不熟悉,真正进村入户与群众面对面、心贴心交流较少,对于挂钩的贫困户也多是给钱给物,对他们的关心多停在口头慰问上,帮助解决实际困难问题不多,为民服务上还存在不足。
5、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对班子成员的思想建设抓的不够,主动与班子成员交心谈心做的不够,实时掌握班子成员的思想动态还不到位,对一般党员干部的压力传导不够,对苗头性潜在性问题没有及时指正,对党员干部的关心爱护也不够,没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑,谈心谈话浅尝辄止、效果不明显,“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控,“宽松软”问题没能从根本上加以解决。
6、加强干部能力素质不够。日常提工作要求的多,开展政策和业务培训做的还不够,导致少数干部不会担当、不善担当、不愿担当。
7、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的对象,加强教育管理不够,一定程度上带坏了基层社会风气。
三、存在问题的原因分析。
1、理论武装上存在差距。进入新时代,踏上新征程,面对新形势,面临新挑战,需要新理论指导新行动。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,用其武装头脑,指导实践,推动工作,没有从主观上引起高度重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,没有作为最大的根本的政治任务来完成。由于习惯于“浅层次阅读”,不往深里走;习惯于“碎片式”学习,只是利用零碎时间应付学习。有时只是听听讲座、翻翻辅导读物,忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入的学习。
2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
3、思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、xx负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
4、为民服务观念存在弱项。在工作中,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了,没有真正理解党的宗旨的深刻内涵,没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,认为说得过去就行,盲目自满,自以为是,存在多做吃亏的思想。从而导致党的初心淡忘,宗旨观念淡化,为民情怀弱化,群众观念淡薄,甘愿当““懒官、庸官、乖官、巧官”。
四、有关情况说明。
(一)x年度民主生活会后个人整改措施落实情况:一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习,强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中央保持高度一致,始终坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度,平均每周集中学习3次以上,对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。x年以来,坚持引导全镇党员干部认真开展党内政治生活,规范化地开展了各项党内活动,“支部党史党日”、“组织生活会”程序更加严肃认真,进一步强化了党的政治纪律,维护了党的政治规矩。x月份以来,对照x标准,启动了x普查工作,全面对标检查中央决策部署落实情况,确保党的各项方针政策落到基层一线。二是针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进一步规范干部交通补贴和物业补贴的通知》,对干部交通、通讯给予补助,进一步激发了干部担当作为。成立了“重点工作督查专班”,对各类工作任务进行全覆盖督办,严格落实“一岗双责”,进一步强化干部的担当作为,坚持对各类工作的长抓、严管和做实,确保各项任务件件有着落,事事有回音。开展了干部专题培训,组织了专题学习,进一步提升了干部的业务能力素质。三是针对在工作作风方面存在的突出问题。坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,防止“四风”问题反弹,用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身作风建设。在今年x月份主持召开了乡村振兴誓师大会,启动了作风建设,将全年各项工作任务具体到人。同时,将x年作为了“作风建设年”,狠抓干部作风建设,培养党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。
(二)个人重大事项报告情况:本人能够如实报告个人有关事项情况。无各级巡视巡察反馈需要整改的情况,未被组织约谈函询,管辖范围内无名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。
(三)党史教育专项整治情况:本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况,无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
(四)个人需要回应和说明的问题:本人不存在巡视反馈、组织约谈函询等问题,未受过问责处理,无其他应说明情况。
五、今后努力方向和改进措施。
1、加强理论学习。树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升驾驭全局的能力水平,带领全镇人民群众过上好日子。
2、严守纪律规矩。坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施,始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章,严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严肃开展党内政治生活,开展批评与自我批评,持续加强党性锤炼和道德养成,确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍,打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍,全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。
3、坚持务实担当。时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报,倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当。
党员个人对照5个方面检视材料
根据市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求,会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
2019年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条,均已完成整改。整改措施:深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果巩固,扎实做好“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,创新发展思路,以新发展理念武装头脑,打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党委理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升理论水平和党性修养;加强督导考核,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,严格发文办会,提前规范工作留痕标准要求,坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题;引导党员干部自律自警,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色;树立务实的工作作风,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效利民惠民。
(一)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高,工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。对***新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想,如,在理论学习中用什么学什么,与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学,与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时,还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题,对***新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,只知道学习理论知识,读书学习时“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,不能使各项基层工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,致使工作亮点特色较少。
二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。政治站位有待加强,能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够,如,意识形态抓的不严不紧,没有充分发挥第一责任人的表率作用,导致班子成员普遍不重视意识形态工作,理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向;再如,出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对,主动引导化解较少,在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想,对领导班子成员和党员干部约束不严格,导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足,管理不到位。如,对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒,没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位,运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,没有完全结合xx镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策,不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如,因机关工作繁忙忽视了基层调研,习惯于听汇报、看数据,下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入,调研时只注重了解自己想了解的问题,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
(三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题:
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如,面对**综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划,主观上存在求稳心理,只顾推进已有项目片区建设,对于农业园区建设等规划项目不够重视,导致整体推进较慢。
二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于县委、县政府领导的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了业务工作,也影响了全镇经济社会快速发展。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
党的十九届五中全会学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记,但学习方法不够系统全面,只顾学习理论知识,学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力,指导创新的能力不足,统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺,导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远,一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展,不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够,工作中过于注重经济社会发展,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设工作部署参与较少,督办也很少,没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足,对党风廉政建设压力传导小,领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况,领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够,致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任,影响党委政府履职尽责能力,不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新,执行中央八项规定精神还不够严格,落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化,如,办公室电灯不能及时关闭,打印材料时习惯单面打印,存在浪费现象。